" O grande lder aquele que est disposto a desenvolver as

pessoas at o ponto em que elas eventualmente o ultrapassem em seu conhecimento e habilidade. " (Fred A. Manske)
Reciprocidade

" Na verdade, aos poucos descobrimos que os outros so

nossos espelhos e nos devolvem a luz, as aes e os sentimentos que lhe passamos. (Flavio Souza) "
Compreender o mundo

" O mais incompreensvel do mundo que ele seja compreensvel. " (Albert Einstein)
tica

" tica uma das palavras com dezenas de definies

distintas, afinal o que ser tico? Como progredir profissionalmente sem prejudicar subordinados ou superiores? A resposta simples, toda grande organizao adora pessoas motivadas, entusiasmadas, preparadas para vencer e liderar, no entanto, so rigorosas no que se diz respeito ao comportamento tico e profissional desse aspirante. " (Lus Alves)
Estratgia e carter

" A liderana uma poderosa combinao de estratgia e

carcter. Mas se tiver de passar sem um, que seja estratgia. " (Norman Schwarzkopf)
Produtividade

" A produtividade de um funcionrio est diretamente

relacionada a seu nvel de stress no trabalho, ao contrrio do passado, hoje pesquisas mostram que as empresas mais produtivas so aquelas que menos pressionam e que do mais liberdade. " (Lus Alves, pensamentos e frases para lderes)
Trabalho de equipe

" Com talento ganhamos partidas; com trabalho em equipe e inteligncia ganhamos campeonatos. " (Michael Jordan)
Comunicao empresarial

" Sessenta por cento de todos os problemas administrativos resultam da ineficcia da comunicao. " (Peter Drucker)
Consenso ou no?

" O consenso a negao da liderana." (Margaret Thatcher) "

Observar

" Quando observamos a natureza, o que vemos o universo exposto a nosso prprio mtodo de anlise. " (Werner

Heinsberg)
Planejamento e sucesso

" O planejamento no uma tentativa de predizer o que vai

acontecer. O planejamento um instrumento para raciocinar agora, sobre que trabalhos e aes sero necessrios hoje, para merecermos um futuro. O produto final do planejamento no a informao: sempre o trabalho. " (Peter Drucker)

Teste de liderana

" Um dos testes de liderana a habilidade de reconhecer um problema antes que ele se torne uma emergncia. "

(Arnold Glasgow)
Esprito de equipe e vaidade

" Nunca esquea que a vaidade inimiga do esprito de equipe. " (Bernardinho)
Conquistar a confiana

" Mais importnte que ter uma grande fluncia verbal saber

calar-se em momento oportuno, a pessoa que fala demais perde sua credibilidade, a que ouve conquista a confiana. " (Lus Alves personal coach e palestrante)
Genialidade

" A genialidade de um bom lder deixar para trs uma

situao com a qual o senso comum, sem a graa da genialidade, consegue lidar de forma bem sucedida. " (Walter Lippmann)
V ou vamos?

" A diferena entre um chefe e um lder: um chefe diz, V! um lder diz, Vamos! " (E. M. Kelly)
Evoluo

" Na longa histria da espcie humana (e do gnero animal,

tambm), prevaleceram os indivduos que aprenderam a colaborar e a improvisar com mais eficcia. " (Charles Darwin)

A vida de um grande lder

" Na vida de um grande lder existem coisas que so

inadimissveis entre elas falta de coragem de inovar e pessimismo, esses so sentimentos incompatveis com esse cargo. " (Lus Alves)
Qualidade garantia

" A qualidade a nossa melhor garantia da fidelidade do

cliente, a nossa mais forte defesa contra a competio estrangeira e o nico caminho para o crescimento e para os lucros. " (Jack Welch)
Executivos

" Os executivos de sucesso so grandes questionadores. "

(Warren Bennis)
Valores

" O perfeito valor consiste em fazer, sem testemunhas, o que se faria diante de todo mundo. " (Franois de La

Rochefocauld)
Valores: Saber ouvir

" Valor o que preciso para levantar e falar, mas tambm o que necessrio para sentar e escutar. " (Winston Churchill)
Objetivos e metas

" Aprendi que o responsvel pela concretizao de um

objetivo sempre uma pessoa obcecada por uma misso. " (Peter Drucker)

Fazer o certo

" O lider faz aquilo que certo e no aquilo que conveniente. " (Bernardinho)
Valores: saber ouvir

" Que as pessoas saibam falar, calar, e acima de tudo ouvir. "

(Mirian Santos)
Relacionamentos e empreendedorismo

" Uma vida de sucesso feita de metas sucessivas, voc tem

que visualizar qual o proximo ponto que pode alcanar e passo a passo, meta a meta derrubar as barreiras, formar uma rede de relacionamentos e fortalecer seu esprito empreendedor, assim voc vai longe... " (Luis Alves)
Sucesso organizacional

" Bons lideres fazem as pessoas sentir que elas esto no

centro das coisas, e no na periferia. Cada um sente que ele ou ela faz a diferena para o sucesso da organizao. Quando isso acontece, as pessoas se sentem centradas e isso d sentido ao seu trabalho. " (Warren bennis)
Grandes realizaes

" Grandes realizaes no so feitas por impulso, mas por uma soma de pequenas realizaes. " (Vincent Van Gogh)
A fora a nosso favor

" Deve-se utilizar a fora do oponente a nosso favor. " (Sun

Tzu)

Senhor do destino

" Como uma grande empresa, nossa vida deve ser gerida,

coordenada, comandada com liderana, seja gestor de seu destino ao tomar as rdias de sua existncia. " (Lus Alves)
Liderar ...

" Gerenciar fazer direito as coisas; liderar fazer as coisas certas. " (Peter Drucker)
Ditar regras

" Fcil ditar regras. Difcil segui-las. " (Carlos

Drummond de Andrade)
Receita para ser um grande lder

" Todos temos um eu vencedor em nosso interior aguardando

uma oportunidade de se manifestar em nossa vida, basta voc dar uma chance que ele aparecer para mudar seu destino e transform-lo num verdadeiro lder " (Lus Alves)
Viso de futuro

" O lider mais bem-sucedido aquele que tem uma viso do que ainda no foi realizado. " (Mary Parker Follett)
Dar o exemplo

" Os chefes so lderes mais atravs do exemplo do que atravs do poder. " (Tcito)
Liderana corporativa

" Muitas vezes esbarramos com personalidades fortes,

pessoas que muitas vezes nos intimidam, uns so mais brandos, outros mais agressivos, no mundo corporativo no existem limites, por isso, aprenda a ponderar antes de falar e agir por impulsos. " (Lus Alves)
Trabalho em equipe

" O trabalho em equipe um malabarismo constante

constante entre o interesse prprio e o interesse do grupo. " (Susan Campbell)

Disciplina para o sucesso

" A distncia entre o sonho e a realidade chama-se disciplina. " (Bernardinho)

Maravilhas do trabalho em equipe

" O ambiente de trabalho, nossa casa, nossa empresa, nada

mais do que um pequeno mundo o qual gira ao nosso redor, voc como mentor e lder desse mundo deve identificar suas maravilhas e explor-las ao mximo. " (Lus Alves)
O valor do presente

" No o que oferecemos, mas o modo pelo qual oferecemos que determina o valor do presente. " (Jack Welch)
Linha de produo

" Unir-se um bom comeo, manter a unio um progresso, e trabalhar em conjunto a vitria. " (Henry Ford)
Valores de um lder: Coerncia

" Todos ns devemos ser coerentes com nosso prprio discurso. " (Jack Welch)
Solues e sabedoria

" O verdadeiro sbio v mais e fala menos, assim tem tempo para observar e buscar solues ao invs de criticar. " (Autor

Desconhecido)
Unio entre equipes

" O que une uma equipe quando um cobre as fraquezas do outro. " (Phil Jackson)
Liderana e Motivao

" A sabedoria uma vertente da experincia, com esta

adquirimos maturidade para entender o que o certo e o que o errado. Motivar um grupo e manter a liderana uma arte que requer sabedoria e experincia de vida. " (Lus Alves personal coach)
Inteligncia

" Nenhum de ns to inteligente quanto todos ns juntos. "

(Warren Bennis Autor Norte-Americano)

O brilho do cliente

" O orientador brilhante de executivos aquele que faz surgir o brilho do cliente. " (Nancy Klinek