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Novo Piso Salarial de

R$ 966,00

Para conhecer outros nveis de piso salarial e mais detalhes da nossa Conveno Coletiva 2013 / 2015 acesse www.sinthoresp.com.br

SINDICATO DOS TRABALHADORES EM HOTIS, APART-HOTIS, MOTIS, FLATS, PENSES, HOSPEDARIAS, POUSADAS, RESTAURANTES, CHURRASCARIAS, CANTINAS, PIZZARIAS, BARES, LANCHONETES, SORVETERIAS, CONFEITARIAS, DOCERIAS, BUFFETS, FAST-FOODS E ASSeMeLHAdOS DE SO PAULO E REGIO.

JULHO/AGOSTO DE 2013

CONVeNO COLeTIVA 2013/2015:


SINTHOReSP FecHA NeGOcIAeS cOM cHAVe de OuRO
PG. 8

VOTAO DO PROJETO SOBRE A TAXA DE SERVIO FICOU PARA O MS DE AGOSTO


PG. 9

APOSeNTAdORIA eSPecIAL PARA GARONS DISCUTIDA NA CMARA


PG. 9

PALAVRA DO PRESIDENTE

LO UVAR O QU E LO U V V E L
As negociaes intersindicais em que os trabalhadores buscam, atravs de sua entidade de classe, a necessria evoluo dos empresrios do setor para que consensualmente se encontre, atravs dos respectivos sindicatos, o salutar consenso no sentido de um aperfeioamento contnuo, paulativo e gradativo, merecem louvor neste ano de 2013, por vrias razes. A primeira delas o bom nvel das duas comisses de negociao. Tanto os representantes patronais como os representantes dos trabalhadores souberam manter a necessria serenidade mesmo nos momentos mais fervorosos dos debates. certo que o bom relacionamento existente, j h longo tempo, entre as duas diretorias sindicais e o respeito mtuo que vem sendo conservado condignamente contribuem de forma efetiva e eficaz para esse bom exemplo de superao dos naturais conflitos de interesses entre o capital e o trabalho. Parabns para todos os integrantes dessa comisso paritria que autorizam seus respectivos presidentes a assinarem a Conveno Coletiva de Trabalho de 2013, com reajuste salarial e dos demais valores pertinentes a algumas vantagens de natureza social, com o percentual consensual de 9,5%, que significa um aumento real de 2,53%. O louvor se torna cabvel pelo fato de no se ter cogitado sequer de eventual movimento grevista no setor. Uma ligeira indisposio da parte do Presidente Patronal, Dr. Nelson de Abreu Pinto, no sentido de suspender as negociaes, foi imediatamente superada em dilogo sadio que procurei estabelecer com o mesmo, no encontro que mantivemos em Braslia. As negociaes prosseguiram, chegaram ao consenso, e agora h a continuidade de dilogo mais amplo no sentido de se perenizar uma comisso paritria capaz de solucionar amistosamente problemas que surjam entre patres e empregados, do setor de Hotis, Restaurantes e seus assemelhados. Louva-se, portanto, o que j se pode vislumbrar em termos de colaborao com a Justia do Trabalho, evitando-se processos que podem ser superados amistosamente com a vantagem da celeridade de soluo, evitando-se a angstia da longa espera, que tanto martiriza o cidado trabalhador. O presidente do sindicato patronal de So Paulo tambm presidente da Confederao Nacional de Turismo CNTur enquanto o presidente do Sinthoresp atualmente o vice-presidente da correspondente Confederao dos Trabalhadores em Turismo e Hospitalidade, CONTRATUH presidida pelo nosso valoroso e batalhador companheiro Moacyr Roberto Tesch Auersvaldo. Isso permite que haja concomitantemente o necessrio dilogo de mbito nacional. Por conseguinte, louva-se o que merece louvor. Alis, dentro desse clima de negociao evolutiva, chegouse a um consenso no processo o PLC 57/2010, que regulamenta a cobrana e distribuio da taxa de servio em nosso setor. De nossa parte concordamos que as empresas sejam desoneradas, no em matria trabalhista, mas no tocante a tributos que possam incidir sobre o valor da gorjeta, tais como ISS (Imposto Sobre Servio), etc. Matria essa que j pode ser envolvida por uma Medida Provisria que se encontra em tramitao no Senado Federal e ser votada, conforme ficou acertado, em meados de agosto vindouro. Neste ponto, bom que se ressalte: tanto o Art.457, da CLT, como a nova lei que vir em agosto, no obrigam a cobrana da gorjeta em nota de despesas. O que se ter apenas uma ligeira flexibilizao do Art.457, da CLT, para permitir que as empresas possam suportar os encargos nele previstos e se disponham a cobrar a gorjeta em nota de despesas regularmente, s claras, de modo a assegurar aos trabalhadores a distribuio correta e sua incluso para os efeitos do FGTS e da Previdncia Social, principalmente. Quanto s empresas que no desejem adotar a cobrana compulsria da gorjeta em nota de despesas, j est havendo um dilogo em So Paulo, no sentido de uma regulamentao especial atravs de acordo coletivo de trabalho. O Sinthoresp j andou sondando no meio dos trabalhadores e j constatou que muitos preferem a gorjeta espontnea, no cobrada em nota de despesa. No obstante, querem que se encontre uma forma de regulamentao que lhes garanta uma aposentadoria digna. Estamos nesse caminho.

Companheiros. Encerro aqui, com o ensinamento de Aristteles: O prazer do trabalho aperfeioa a obra. Boa sorte! Sade e Paz! Francisco Calasans Lacerda

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O prazo para exerccio do direito de oposio de 10 dias corridos, contados a partir da data da assinatura da Conveno Coletiva de Trabalho, conforme decidido pelos trabalhadores na assembleia geral realizada em 26 de maro de 2013. A Conveno Coletiva de Trabalho 2013/2015 foi assinada em 19 de julho de 2013 (sexta-feira), tendo o prazo iniciado-se, portanto, em 22 de julho de 2013 (segunda-feira), fatos estes devidamente comunicados categoria por meio de edital publicado no Jornal Agora do dia 20/07/2013, na pgina A12, e tambm por notcia publicada na pgina eletrnica do SINTHORESP (www.sinthoresp.org.br).

DIReITO de OPOSIO

SINTHORESP NA MDIA

por Rosana Grant

O Sinthoresp notcia nos principais veculos de imprensa eletrnica e impressa do Brasil. Confira abaixo as ltimas manchetes e as matrias na ntegra no link Sala de Imprensa do nosso site: www.sinthoresp.org.br

J us T r a b a l h i s t a J u s T r a b a l h is ta
SINDICALISMO: FedeRAO de TRAbALHAdOReS APReSeNTA deNNcIA cONTRA INSTALAO de SINdFAST eM CAMPINAS
19/6/2013 A Fetrhotel - Federao Interestadual dos Trabalhadores no Comrcio e Servios de Hospedagem, Alimentao Preparada e Afins do Estado de So Paulo e Mato Grosso do Sul encaminhou denncia ao MPT da 15 regio contra a possvel instalao do Sindifast -Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Refeies Rpidas em Campinas/SP. Atualmente, o Sinthoresp o representante dos trabalhadores das empresas de refeies, inclusive fast food. O texto traa um histrico dos acontecimentos decorrentes do nascimento de um rgo sindical de fast food e pede que o MPT observe o que aconteceu na capital paulista e todo o esforo que o Estado, agora nas figuras do Ministrio Pblico e do Poder Judicirio, est tendo para tentar desfazer todos os malefcios ocorridos durante este perodo de inslita existncia dessa anomalia sindical denominada Sindifast-So Paulo.

SINTHOReSP ObTM NA JuSTIA GARANTIA de RePASSe dAS GORjeTAS AOS eMPReGAdOS


O Sinthoresp (Sindicato dos Empregados em Hospedagem e Gastronomia de So Paulo e Regio) obteve na Justia do Trabalho a garantia de repasse das gorjetas cobradas dos clientes da Churrascos Gacho de Itaquera Ltda, e no repassada aos seus trabalhadores. Em ao interposta na Justia do Trabalho de So Paulo, o sindicato denunciou que o restaurante no repassava aos trabalhadores o valor referente taxa de servio cobrada de seus clientes. Alm disso, no procedia com a anotao dos valores das gorjetas na Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) dos empregados, negligenciando-lhes tambm a incidncia sobre os demais direitos trabalhistas como, Fundo de Garantia por Tempo de Servio (FGTS), frias e 13 salrio.

Filiado a:

Presidente: Francisco Calasans Lacerda Vice-Presidente: Gilberto Jos da Silva Secretrio Geral: Edimundo Alves dos Santos

PReScRIO quINqueNAL Se APLIcA eM cONTRIbuIeS


Por Livia Scocuglia A prescrio aplicvel ao de cobrana das contribuies assistenciais de cinco anos, e no bienal, considerando-se a vigncia do instrumento coletivo. O entendimento do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio (SP) que garantiu o pagamento das contribuies assistenciais dos trabalhadores de uma lanchonete. O pedido foi feito pelo Sindicato dos Empregados em Hospedagem e Gastronomia de So Paulo e Regio (Sinthoresp). A entidade pedia o pagamento das contribuies do perodo de agosto de 2007 a junho de 2009 e que fosse afastada a prescrio bienal. Segundo a advogada Joyce dos Santos, responsvel pelo setor de contribuies do departamento jurdico do Sinthoresp, a contribuio sindical tem carter tributrio e a prescrio no est prevista nos moldes da Constituio Federal que fala da relao de emprego. Na Justia do Trabalho, a prescrio aplicada em dois anos para entrar com reclamao trabalhista a partir do rompimento do contrato e s podem ser pedidos como contribuio os ltimo cinco anos trabalhados, afirmou.

FedeRAO deNuNcIA TeNTATIVA de INSTALAR SINdIcATO-FANTASMA


A Federao dos Hoteleiros de So Paulo e Mato Grosso do Sul (Fetrhotel) encaminhou denncia ao Ministrio Publico do Trabalho (MPT) em Campinas, alertando sobre uma tentativa de instalao do Sindifast (Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Refeies Rpidas) na cidade. Atualmente, os trabalhadores das empresas de refeies, inclusive fast food, so representados pelo Sindicato dos Hoteleiros de So Paulo (Sinthoresp). Capital - O texto traa um histrico dos acontecimentos decorrentes da atividade do Sindifast em So Paulo e pede que o MPT observe o esforo que o Ministrio Pblico e o Poder Judicirio esto tendo para tentar desfazer os malefcios ocorridos aos trabalhadores na capital paulista.

Diretor Departamento de Comunicao: Jos do Nascimento Coodenadora de Comunicao: Julia Akemi Takaki Jornalista Responsvel: Fernanda T. Puleghini Mtb: 46219 Redatores: Andria Coutinho Clio Silva Fernanda T. Puleghini Diagramao e Arte: Luiz Gustavo Leite de Oliveira Fotos: Alailson Aguiar Hugo Padilla Tiragem Interna: 20.000 exemplares

O Informativo Sinthoresp no se responsabiliza pelo contedo dos artigos assinados por terceiros
Sede Central:
Rua Tagu, 282 - Tel.: 2185-7100 - S. Paulo

ORGANIzAeS deNuNcIAM VIOLAeS TRAbALHISTAS dO McDONALdS


05/06/2013 Daniel Santini, da Reprter Brasil (...) A campanha foi chamada de No Amo Tudo Isso, uma aluso ao slogan da empresa Amo Muito Tudo Isso, e foi coordenada pela associao norte-americana National Guestwork Alliance (ou Associao Nacional de Trabalhadores Imigrantes, em portugus). No Brasil, esto previstas aes em So Paulo, com apoio da Central nica dos Trabalhadores (CUT) e do Sindicato dos Trabalhadores em Gastronomia e Hospedagem de So Paulo e Regio (Sinthoresp).

Centro de Atendimento Csper Lbero:


Av. Csper Lbero, 502 - Tel.: 2189-7300

Regionais
Guarulhos: R. Francisco A. Miranda, 114 - tel: 2461-3411. Dir: Joo J. Freitas F, Leonor Cassian Domingues, Abimael de Assis Duarte, Adlia Capelati Osasco: R. Dr Mrio Pinto Serva, 30 - tel: 3683-4238/3683-9638. Dir: Honorato Soares de Moura e Otaclio Jos Ferreira. Mogi das Cruzes: R. Prof Leonor de Oliveira Melo, 19 - tel: 4794-5243. Dir: Luiz Antnio do Nascimento e Hlio Jos Zanella Atibaia: R. Thom Franco, 410-Tel: 4402-7022. Diretor licenciado: Francisco Erivaldo Bertoldo Dir. Jos Ivan da Silva Sto. Amaro: R. Dr. Carlos Augusto de Campos, 40 - tel: 5547-0048. Dir: Valdir Farias da Silva e Everaldo de Barros S. Miguel Paulista: Rua Amadeu Gamberini, 254 - tel: 2956-6520. Dir: Jos Ivan da Silva e Hlio Zanella Taboo da Serra: R. Caetano Barrela, 127 Centro telefone: 4701-3650. Dir: Elisabete dos Santos Cordeiro e Ana Maria Kosloski

SALRIO SObe 9,5%, MAS eM 2014, S INPC 12/07/2013


As empresas dos setores de restaurantes, bares e hotis e o sindicato trabalhista da categoria (Sinthoresp) chegaram a um acordo referente ao dissdio coletivo. O reajuste salarial ser de 9,5%, sendo 7,5% de INPC mais 2% de aumento real, respeitando-se o teto de R$ 5.663, informou a Associao Nacional do Restaurantes (ANR), que rene redes como McDonalds, Bobs, Pizza Hut, Giraffas, Outback e Rei do Mate.

Rosana Grant jornalista e assessora de imprensa do SINTHORESP e-mail: imprensa.sinthoresp@gmail.com

www.sinthoresp.com.br

dia a dia

Manifestao Global rene trabalhadores


cONTRA A exPLORAO de MO de ObRA NO MCDONALdS
O dia 06 de junho foi marcado por manifestaes ao redor do mundo contra as prticas irregulares do M c D o n a l d s . O S i n t h o r e s p marcou presena e, ao lado de trabalhadores e extrabalhadores da rede aqui em So Paulo, apoiou os manifestantes em frente loja da Avenida Paulista, prximo ao Conjunto Nacional. O protesto, chamado de No amo tudo isso, que faz referncia ao slogan da empresa Amo Muito Tu d o I s s o , a c o n t e c e u e m mais de trinta pases como Estados Unidos, Indonsia e Inglaterra e teve o objetivo de alertar as pessoas sobre as condies abusivas s quais os funcionrios so submetidos. Trabalhadores, a remunerao paga pelo McDonalds no

corresponde com o que vocs deveriam receber! Vejam seus holerites! Verificamos que a soma no igual ao que o trabalhador efetivamente recebe!, diz o Sinthoresp no manifesto elaborado pela associao norteamericana National Guestwork Alliance (ou Associao Nacional

de Trabalhadores Imigrantes, em portugus). O Sinthoresp foi pioneiro na denncia s prticas irregulares da rede de fastfood no Brasil, com sua luta de mais de uma dcada pelo fim da jornada mvel e varivel, que ganhou notoriedade no pas e no exterior. Rodrigo Chagas, advogado do Sinthoresp, lembrou que a entidade continua fiscalizando

o cumprimento dos direitos dos trabalhadores do McDonalds. A manifestao no se limitar apenas aos protestos nas ruas. De acordo com os idealizadores do manifesto o objetivo que as imagens do ato ao redor do mundo sejam encaminhadas sede mundial do McDonalds como forma de protesto e exigindo o respeito aos direitos dos trabalhadores em todo o planeta.

DIA INTeRNAcIONAL dA LuTA cONTRA O TRAbALHO INFANTIL

Tem apoio do Sinthoresp


admisso no emprego , e n 182 que fala sobre as piores formas de trabalho infantil. No Brasil, a Lei 11.542 instituiu a data tambm como o Dia Nacional contra o Trabalho Infantil. A campanha foca o combate s quatro piores formas de explorao: a domstica; a urbana (praticada nas ruas); na agricultura, especialmente com agrotxicos; e o trabalho infantil no lixo. Perante a comunidade internacional, o Brasil assumiu o compromisso de erradicar essas formas de explorao at 2015. Em 2012 o Sinthoresp, esteve presente no lanamento da Cartilha Defendendo a Infncia, apoiada pelo Frum Paulista

Em 12 de junho foi comemorado o Dia Mundial da Luta Contra o Trabalho Infantil. A data surgiu em 2002 e foi uma iniciativa da Organizao Internacional do Trabalho (OIT) com o intuito de chamar a ateno da sociedade e governos para a implementao das Convenes n 138 que estabelece a idade mnima para

de Preveno e Erradicao d o Tr a b a l h o I n f a n t i l . N a ocasio foram abordadas as perspectivas do tema pela tica dos trabalhadores, destacando a importncia da mobilizao da sociedade como a principal maneira de por fim a explorao de nossas crianas.

Para denunciar a explorao de mo de obra infantil, basta ligar para 0800 770 5698. A ligao gratuita e voc no precisar se identificar.

bolsa de empregos
Podemos encontrar tanto homens como mulheres exercendo esta funo em um hotel, a diferena que, enquanto para mulheres usamos o temo camareira, para os homens, usa-se o termo arrumador. O requisito principal necessrio para as pessoas que exercem essa funo a honestidade, afinal, as camareiras/arrumadores tm acesso livre aos apartamentos e, consequentemente, aos objetos pessoais dos hspedes. Essa uma funo de extrema importncia para a hotelaria, pois a camareira / o arrumador responsvel pela arrumao, limpeza, higienizao e reposio de produtos nos apartamentos, devendo ser gil, discreto (a), organizado (a) e disposto (a) para o trabalho. Normalmente exigido que o (a) profissional tenha cursado ao menos o ensino fundamental, no entanto alguns estabelecimentos j exigem o ensino mdio. importante ressaltar que, embora alguns empregadores ofeream treinamentos para padronizar o trabalho realizado entre a equipe, importante que o (a) profissional faa cursos de reciclagem, que reforcem as habilidades que deve possuir quem exerce tal funo, como, por exemplo, conhecer os tipos de arrumao, a maneira correta de fazer a limpeza e higienizao de apartamentos e como racionalizar os processos.

DICAS PARA CAMAREIRA/ARRUMADORES

Av. Csper Lbero, 502, 6 andar | Telefone: 2189-7326 2189-7329 | E-mail: bolsaempregos@sinthoresp.org.br

Ficou com dvidas? Procure pela equipe do Bolsa de Empregos

DIA A DIA
SINTHOReSP PARTIcIPA dA CONFeRNcIA INTeRNAcIONAL dO TRAbALHO dA OIT, NA SuA
acompanhado pelo vice-presidente nacional da Nova Central Sindical dos Trabalhadores (NCST), Geraldo Ramthum, foi recebido no primeiro dia do evento pela Embaixadora Maria Nazareth Farani Azevdo, atual Representante Permanente do Brasil junto ONU, na Embaixada Brasileira em Genebra. Tambm faz parte da delegao do Sinthoresp o advogado Rodrigo Rodrigues. OIT foi criada em 1919, na Conferncia de Paz que aprovou o Tratado de Versalhes aps a Primeira Guerra Mundial. Ela uma agncia especializada da ONU (Organizao das Naes Unidas) responsvel pela formulao e aplicao das normas internacionais do trabalho (convenes e recomendaes). O Brasil est entre os membros fundadores da OIT e participa da Conferncia Internacional d o Tr a b a l h o d e s d e s u a primeira reunio.

O Sinthoresp esteve presente na 102 sesso da Conferncia Internacional do Trabalho, que acontece anualmente no Palcio das Naes, em Genebra, na Sua. O evento realizado entre 05 e 20 de junho, reuniu cerca de 5 mil representantes de governos, empregadores e trabalhadores dos 185 Estados Membros da OIT (Organizao Internacional do Trabalho) para discutir temas como a aplicao de normas, emprego e proteo social no novo contexto demogrfico, desenvolvimento sustentvel, trabalho decente e dilogo social. Nosso sindicato foi representado pelo diretor Rubens Fernandes da Silva que,

Sobre a OIT

Da esquerda para a direita: o vice-presidente NCST (Nacional), Geraldo Ramthum, a Embaixadora Maria Nazareth Farani Azevdo e o diretor do Sinthoresp, Rubens Fernandes.

CALIxTO eST ReeLeITO NA NOVA CeNTRAL


Delegaes de 22 estados participaram nos dias 25/26/27 e 28 de junho, do III Congresso Nacional promovido pela Nova Central Sindical de Trabalhadores (NCST), no Centro de Treinamento Jos Calixto Ramos em Luzinia, interior de Gois. Segundo seus organizadores o nmero de participantes superou as expectativas mais otimistas e isso fez com que o evento entrasse para a histria de uma das centrais sindicais que mais cresce no Brasil. Em conjunto com o Congresso aconteceu a eleio da nova diretoria da NCST. Mais de 1.500 delegados e delegadas de entidades sindicais prestigiaram a reeleio de Jos Calixto Ramos, que comandar por mais quatro anos o destino dos amarelinhos apelido carinhoso recebido pelos filiados central sindical, que conta com mais de 10 milhes de trabalhadores, centralizados em 5 confederaes, 82 federaes e aproximadamente 1100 sindicatos em todo o pas. O cerimonial contou com a presena do diretor adjunto da Organizao Internacional do Trabalho (OIT), Stanley Gacek; do ministro do Trabalho, Manoel Dias, e tambm do assessor especial do ministro-chefe da secretaria geral da Presidncia da Repblica, Jos Lopes Feijo. Em seu discurso Stanley parabenizou o movimento sindical brasileiro e saudou a NCST. Segundo ele importantes conquistas do trabalhador brasileiro s foram possveis graas atuao dos sindicatos que, em sua rotina diria, permanecem atentos e vigilantes aos temas de interesse da classe trabalhadora. J Manoel Dias destacou a trajetria sindical e o compromisso com as causas trabalhistas do presidente da NCST, Jos Calixto Ramos. Calixto sempre foi fiel aos princpios que abraou. Dias salientou ainda que a posio do pas, em sentido oposto do que est ocorrendo no restante do mundo, permitiu celebrar os menores ndices de desemprego da nossa histria. Esses resultados devem-se a um posicionamento governamental de priorizar a gerao de empregos como alicerce fundamental para o desenvolvimento de polticas econmicas e sociais, concluiu. Jos Lopes Feijo ressaltou o imenso mercado de massa, que blindou a economia brasileira dos piores efeitos da crise econmica iniciada em 2008, mas que continua corroendo o mercado de trabalho e o conjunto de direitos do trabalhador no restante do mundo. O movimento sindical brasileiro teve um papel fundamental nessa condio privilegiada do nosso pas, tendo em vista que os sindicatos sempre lutaram pelos interesses da maior parcela da populao brasileira, que pertencente classe trabalhadora, disse. Aps a eleio da nova d i r e t o r i a f o ra m i n s t a l a d a s comisses com a finalidade de debater as teses que faro parte das bandeiras de lutas da entidade. 14 grupos debateram as teses definidas e as propostas de cada tema ou subtemas, deliberadas em seus grupos. Aps as deliberaes, as propostas foram encaminhadas plenria final.

dia a dia

Hoteleiros se renem em PerUbe e exIGeM MAIS dIReITOS

AVANAR nas conquistas! Essa foi uma das principais tnicas do 2 Encontro Interestadual do setor hoteleiro, que aconteceu no ms de maio, na colnia de frias da Federao dos Empregados e Agentes Autnomos do Estado em Perube (FEAAC). Focados, os sindicalistas das principais cidades do Estado de So Paulo e do Mato Grosso do Sul lotaram o auditrio da FEAAC para debater os conflitos existentes entre o capital e o trabalho e exigir mais direitos como a reduo da jornada de trabalho e a aprovao da taxa de servio, que est em curso no Senado Federal. E,

para auxiliar nessa empreitada, a organizao do encontro trouxe palestrantes consagrados do cenrio sindical e do mundo poltico para expor suas ideias. Foram eles: Zilmara David de Alencar ex-Secretaria Nacional de Relaes do Trabalho no Ministrio do Trabalho; Enildo Iglesias da Unio Internacional Trabalhadores da Alimentao que falou com muita propriedade sobre a Crise Econmica Mundial e seus Reflexos nos Pases da Amrica Latina, em Especial no Brasil; Moacyr Roberto Tesch Presidente da Contratuh que debateu a mo de obra qualificada para a Copa do

Mundo e Olmpiadas e a adaptao da Legislao a Estrangeiros e Antnio Rodrigues de Freitas Jr. mestre em Direito do Trabalho e professor na USP , que falou sobre Negociao Coletiva em face da emenda Constitucional 45 (quem debateu o tema foi o advogado Cesar Alberto Granieri). Ao final dos trs dias consecutivos de debates a maioria dos presentes reconheceu que o encontro serviu como uma verdadeira aula de reciclagem, afinal, os assuntos foram de acordo com as necessidades de todos. O presidente do SINTHORESP,

Francisco Calasans Lacerda afirmou que os encontros interestaduais so importantes pelo fato da troca de ideias entre os sindicalistas e tambm para aumentar o conhecimento sobre medidas governamentais. Um aprende com o outro, destacou Calasans. O presidente da FETRHOTEL, Ccero Loureno Pereira e o diretor e administrador Antnio Luiz de Souza (Jandaia) ficaram satisfeitos com o resultado dos trabalhos e prometem novos eventos (agora nacionais) para levar ao conhecimento de todo o Brasil que a nossa Federao veio para ficar e avanar nas conquistas sociais.

SINdIcALISTAS VO LuTAR pela paUta Unificada


Reunidos em Campinas a diretoria da FETRHOTEL SP/ MS (Federao Interestadual dos Trabalhadores Hoteleiros dos Estados de So Paulo e Mato Grosso do Sul) discutiu o calendrio de lutas para o prximo semestre. Os sindicalistas aproveitaram a oportunidade para reforar a necessidade da manuteno da pauta unificada no Estado, criada h dois anos. Dessa forma, acreditam diminuir os riscos de defasagem salarial e perca de direitos. Formada por dezenas de sindicatos, a base territorial de todo o Estado possui diversas datas bases e isso acabava facilitando para o setor patronal na hora de uma negociao. Agora, com a criao da pauta unificada, todos os sindicatos (filiados a FETRHOTEL) vo para uma mesa redonda com a mesma pauta de reivindicao.

ENcONTRO NAcIONAL
A volta dos Encontros Nacionais do setor hoteleiro tambm esteve na pauta da reunio da Federao. O presidente da entidade, Ccero Loureno Pereira, cobrou a direo da Senadethos (Secretaria Nacional dos Encontros Hoteleiros), que h 13 anos a responsvel pela celebrao desses eventos. Durante a discusso foi agendada a prxima reunio nacional que acontecer em Recife, capital de Pernambuco, no ms de setembro. Doravante uma comisso liderada pelo diretor administrativo da Fetrhotel, Antnio Luiz de Souza (o Jandaia), dever se deslocar com antecedncia para viabilizar as estruturas. Na avaliao da diretoria da Federao esses encontros nacionais so fundamentais porque servem para os sindicalistas trocarem ideias sobre suas principais reivindicaes alm, claro, de reforar politicamente o sindicato coirmo, l de Pernambuco.

Outro tema que ganhou fora nas reunies da Federao foi o Garom Cross estadual. Atualmente cada Sindicato promove nos meses de agosto ou setembro a gincana Corrida do Garom ou Garom Cross , atividade em comemorao ao dia do trabalhador hoteleiro. Na ltima reunio geral da Federao foi levantada a possibilidade da entidade organizar o evento com abrangncia estadual e promover uma grande festa para os trabalhadores. A princpio a ideia que os sindicatos do interior enviem os vencedores de suas competies para disputar o ttulo estadual em uma cidade sede (ainda indefinida). Esse assunto ser colocado em votao na prxima reunio da diretoria.

GAROM CROSS eSTAduAL!

Notcias e comentrios

Por Geraldo Pereira

ARNALdO LOPeS SuSSeKINd


Estar sempre presente nas minhas lembranas, nos prximos dias nove de julho, que ainda viverei com f em Deus, a figura de um grande homem que de ns se despediu h exatamente um ano: Arnaldo Lopez Sussekind pai da CLT, sbio do Direito do Trabalho. No frio e inverno da gelada cidade paranaense de Guaira, desliguei-me completamente de tudo, fiquei debaixo das cobertas, gripado, com medo de uma pneumonia. S tomei conhecimento da morte do Mestre Sussekind 24 horas depois. O patrimnio humano ficou bem mais rico quando ele nasceu, em 9 de julho de 1917, no bairro de Botafogo, na Cidade Maravilhosa do Rio de janeiro, e ficou bem mais pobre quando de ns ele se despediu para sempre, em 9 de julho de 2012, na mesma cidade onde nasceu. O jurista Arnaldo Lopes S u s s e k i n d e ra u m h o m e m simples e cordial, como todo grande homem. No meu mais de meio sculo entrevistando pessoas famosas como ele figuras como Sobral Pinto, Luis Carlos Prestes, Alceu Amoroso Lima, Oscar Niemayer, Barbosa Lima Sobrinho, Nelson Werneck Sodr, Celso Furtado, Darcy Ribeiro, Manoel Bandeira, Plinio Salgado, Abguar Bastos, Nelson Carneiro, Evandro Lins e Silva, Miguel Arrais, Leonel Brizola, Don. Helder Camara, Irm Dulce, Cardeal Evaristo Arns, Cardeal Avelar Brando Vilela e outros , sempre constatei que todos tinham uma coisa em comum: A simplicidade! Quando o golpe militar foi instalado em 1964, como de sempre, os dirigentes sindicais foram as primeiras vtimas. Eles foram presos, espancados, t o r t u ra d o s e a l g u n s d e l e s assassinados, diante disso eu disse para mim mesmo: agora vo liquidar com todos os direitos dos trabalhadores. Acompanhei as tentativas feitas, vivamos a ditadura militar, o General Castelo Branco era o Presidente da Repblica. Os sindicatos estavam sob interveno e os trabalhadores sem nenhuma fora para impedir os golpes que estavam caminhando contra as suas conquistas. A ditadura, aliada ao grande capital, tinha a frente dos dois Ministrios mais importantes Fazenda e Planejamento dois ministros de peso, ambos conhecidssimos, inimigos do Brasil e do seu povo, seus nomes: Roberto Campos e Gouveia de Bulhes. Somente agora, 49 anos depois, tomei conhecimento de detalhes dessa batalha travada no seio do governo militar, no inicio da ditadura 1964, depois de longas entrevistas feitas durante mais de 15 horas, no perodo de trs dias, na residncia de um personagem que fez historia, vivendo-a intensamente, pois era o Ministro do Trabalho. Arnaldo Lopes Sussekind foi o anjo da guarda dos trabalhadores. A batalha que ele travou em defesa do 13 salrio estava por um fio. Os patres j festejavam o seu fim. O ministro convocou os sindicatos e as federaes de trabalhadores, deu-lhes os argumentos, traou as estratgias para o combate e, com rara coragem e inteligncia, conseguiu convencer o General Castelo Branco Presidente da Repblica, a no acabar com 13 e outros direitos dos trabalhadores. Assim ele ganha a batalha do 13 salrio com o apoio das entidades sindicais consentidas pela ditadura, as demais tentativas pararam no meio do caminho, inclusive a de liquidar com juzes classistas, velha aspirao do capital interno e externo. Esse golpe contra os trabalhadores ocorreria mais tarde em pleno regime democrtico, liderado pelo governo do aptrida FHC, com o apoio de expressiva parte da esquerda, burra e oportunista.

O imortal jurista Arnaldo Lopes Sussekind, uma figura simples e cordial, na entrevista com o jornalista Geraldo Pereira, em sua residncia

Geraldo Pereira jornalista especializado em histria poltica e sindical do Brasil, atuando por mais de 60 anos nos principais veculos de comunicao do pas, e membro do Conselho Fiscal e da Comisso de Defesa da Liberdade de Imprensa e dos Direitos Humanos da ABI - Associao Brasileira de Imprensa. e-mail: geraldojornalista@gmail.com

capa
SINTHORESP FECHA NEGOCIAES COM CHAVE DE OURO
Este foi o melhor acordo dos ltimos 12 anos. A frase de Rubens Fernandes da Silva, diretor do Sinthoresp e um dos integrantes da comisso que representou os trabalhadores para discutir com o setor patronal os novos valores dos pisos da categoria. Na viso do diretor, alm da luta incessante do sindicato na busca por maiores pisos e melhores condies de trabalho, finalmente os empresrios perceberam que o atual momento pelo qual atravessa o pas o ideal para valorizar a mo de obra que , incontestavelmente, a maior fonte geradora de sua riqueza. De acordo com o diretor a assinatura do novo acordo foi importante, pois alm de valorizar a mo de obra do setor tambm enaltece o trabalho da diretoria do Sinthoresp, que foi para a mesa de negociaes disposta a no abrir mo de nenhum direito e ainda avanar nas conquistas. Conseguimos os dois, comemorou Rubens. Na verdade os empresrios entenderam que o perodo de extrema importncia, tanto para a categoria, como para o Brasil, que j sediou a Copa das Confederaes e a Jornada Mundial da Juventude e est com suas portas abertas para receber turistas de todo o mundo para participarem da Copa do Mundo e das Olimpadas.

FENOMENAL!

OS NMEROS
Com o fim das negociaes os novos valores segundo nos explicou o Rubens foram esses: o menor piso pulou de R$ 736,00 para R$ 827,50 (reajuste de 12,43%, sendo 5.46% aumento real). Para aqueles que recebem o maior piso o aumento foi de 9.5%, que, descontados os 6,97% de inflao apontada pelo ndice Nacional de Preos ao Consumidor (INPC) dos ltimos 12 meses , equivale a um aumento real de 2.53%. O ticket refeio passou de R$ 11,05 para R$ 13,00 (aumento de 17,64%) alm , claro, da manuteno de todas as clusulas sociais das convenes passadas. Com esses nmeros o Sinthoresp mostra que continua sendo um sindicato combativo, sem abrir mo de um dilogo transparente com o setor patronal. Fomos para as duas reunies decididos a no abrir mo de direitos e tambm a mostrar aos empresrios que h uma grande escassez de mo de obra no setor hoteleiro motivados pelos baixos salrios e pelas pssimas condies de trabalho, falou Rubens. A postura da comisso foi dura, sem abrir mo do dilogo. E Assim foi pautada a gesto Francisco Calasans Lacerda que encerra as negociaes com chave de ouro.

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capa
PROjeTO que cONcede APOSeNTAdORIA eSPecIAL PARA GARONS, cOzINHeIROS, MATReS e cONFeITeIROS POdeR SeR VOTAdO eM AGOSTO
Trabalhadores ligados ao setor hoteleiro e de gastronomia foram recebidos em julho pelos deputados Roberto Santiago (PSD/SP) e Arnaldo Faria de S (PTB/SP) na Comisso de Trabalho, Administrao e Servio Pblico (CTASP) para ouvir dos parlamentares que na segunda semana de agosto aps o recesso parlamentar devero incluir na pauta da Casa o pedido de aprovao da aposentadoria especial para garons, cozinheiros, matres e confeiteiros que tenham 25 anos de contribuio na Previdncia Social. E n t r e o s t ra b a l h a d o r e s presentes no plenrio estavam o presidente do Sinthoresp, Francisco Calasans Lacerda, o secretrio geral Edimundo Alves dos Santos, alm do presidente da FETRHOTELSP/MS Ccero Loureno Pereira e Antnio Luiz de Souza (Jandaia). Eles ouviram do relator do Projeto, deputado Roberto Santiago, que a proposta j est aprovada no Senado e que a previso um acrscimo de 1% na contribuio das empresas para o equilbrio das contas da Previdncia. Logo aps o anncio do adiamento da sesso que trataria dessa questo o Informativo Sinthoresp tratou de repercutir a notcia entre as lideranas presentes em Braslia. Eleito pela bancada sindical, Roberto Santiago deixou claro que o Congresso Nacional no est fazendo nenhum favor para a classe trabalhadora e sim cumprindo uma obrigao dos parlamentares. Vamos trabalhar pela aprovao da aposentadoria especial, falou. Meio ressabiado o presidente do Sinthoresp, Francisco Calasans, mostrou certa preocupao com o adiamento da sesso. Em sua viso, o ministro da Previdncia Social, Garibaldi Alves Filho j havia acenado com a possibilidade de que a Pasta no suportaria a aprovao desse projeto. Esse adiamento se deu em razo disso, afirmou Calasans. Ao falar com o nosso Informativo o presidente da CONTRATUH (Confederao Nacional dos Trabalhadores em Turismo e Hospitalidade) Moacyr Roberto Tesch Auersvald, afirmou que o trabalho o de garons e cozinheiros muito penoso. O garom trabalha oito horas correndo de baixo para cima. Esse pessoal poder se aposentar aps 25 anos uma questo de dignidade, disse.

PROjeTO que deFINe A TAxA de SeRVIO ficoU para o ms QUe vem


O presidente do Senado, Renan Calheiros (PMDB - AL) em companhia do senador Incio Arruda (PC do B - CE) e de Lindbergh Farias (PT - RJ) relator do Projeto de Lei da Cmara Federal (PLC) n 57/2010 que regulamenta as normas de distribuio da gorjeta entre os profissionais de hotelaria e restaurantes , recebeu em seu gabinete centenas de trabalhadores da categoria que se deslocaram at Braslia a fim de participar da sesso que discutiria sua aprovao ou no. Diante dos trabalhadores e lderes sindicais, Renan Calheiros afirmou com todas as letras que capital e trabalho chegaram a um acordo para a aprovao do projeto de lei: temos a oportunidade de resolver o problema dos garons e os empresrios podero ficar tranquilos porque vamos retirlos da insegurana jurdica, por isso votaremos em conjunto uma Medida Provisria (MP) que excluir a cobrana do PIS/Confins das gorjetas, afirmou Renan. Durante o encontro ficou acordado que o PLC ser votado no ms de agosto. Queremos votar em agosto a matria porque ela organiza o setor e faz com que os 10% de gorjeta fiquem disponveis para os trabalhadores e sirvam para as aposentadorias, disse Lindbergh. Ao saber que agosto o ms em que se comemora o dia do trabalhador hoteleiro o senador avisou que far de tudo para votar o projeto e a MP prximo ao dia 11 de agosto, o dia do garom. O presidente da Fetrhotel, Ccero Loureno Pereira classificou como oportuno o adiamento da sesso. Entendo que tudo isso aconteceu para no atrapalhar a conduo e a aprovao da lei, destacou. J Francisco Calasans Lacerda, presidente do SINTHORESP, mostrou tranquilidade ao receber a notcia sobre o adiamento da sesso para o ms de agosto. Foi feito um acordo e ele ter que ser cumprido por parte dos empresrios e dos senadores envolvidos, afirmou.

ASSINe A PeTIO A FAVOR dA ReGuLAMeNTAO dA GORjeTA


Entre em nosso site no endereo: www.sinthoresp.com.br

(PL 57/2010) que eST TRAMITANdO NO SeNAdO FedeRAL

Clique no boto Regulamentao da Gorjeta, vote aqui . Voc ser direcionado a pgina da petio online do site www.change.org . Basta preencher seus dados e assinar.

seUs direitos

Trabalhadores do Confort DoWtoWn decidem e dOIS AcORdOS SO ReNOVAdOS eM ASSeMbLeIA


Os acordos que j existiam entre o hotel Confort Downtown e o Sinthoresp foram renovados em assembleia realizada no final de maio. Os assuntos discutidos foram Auxliocreche - que reembolsa o dinheiro utilizado pelas mes em creches, inclusive em casos de adoo - e Compensao de sbado - que regulamenta a questo das horas trabalhadas durante a semana para serem descontadas aos sbados. O Advogado Gilmar Xavier Alves, do Departamento Jurdico do Sinthoresp, respondeu s dvidas dos trabalhadores do hotel. Que, ao final da assembleia aprovaram ambos os acordos.

HOTeL ESTANPLAzA ReNOVA AcORdO sobre TaXa de Servio


No final de junho, foi renovado o acordo entre o Hotel Estanplaza e o Sinthoresp referente taxa de servio. A assembleia contou com a presena dos funcionrios do hotel que aprovaram a renovao do acordo e aproveitaram para tirar dvidas com os representantes de nosso Departamento Jurdico. Entre as mudanas do novo acordo esto inclusas alteraes na frase utilizada ao final da nota emitida para cada cliente e a taxa de Room Service, que ser includa aos 10% destinados a todos os trabalhadores. O novo contrato tem validade de 2 anos e entrou em vigor no dia 1 de julho.

DeSAPOSeNTAO (troca da aposentadoria)


Por Adriana Sato A desaposentao a possibilidade jurdica que permite ao aposentado que continuou a trabalhar, trocar sua aposentadoria por outra, desde que mais vantajosa. Nem todos os aposentados conseguem se beneficiar com a troca da aposentadoria, por isso, antes de se ingressar com a ao, se faz necessria a realizao de clculos. Para faz-los o aposentado precisa ir ao INSS (em qualquer agncia) para solicitar o CNIS de remuneraes/contribuies desde 1994. Nesse documento constar todos os salrios que o aposentado recebeu desde 1994, e, somente com base da vitria ou da perda, todas as aes esto aguardando a deciso definitiva do Supremo Tribunal Federal. Mesmo com a falta da deciso definitiva, ainda vantajoso ao aposentado, que tem direito, pedir a desaposentao na Justia o mais rpido possvel, pois s assim ele ir garantir o valor da nova aposentadoria a partir do dia em queingressou com a ao. Por isso, independente de quanto tempo a ao ir demorar, se o Supremo Tribunal Federal se manifestar favoravelmente, o aposentado ter direito a todo o perodo em que aguardou a deciso definitiva do Supremo Tribunal Federal. J existe um projeto de lei (PLS 91/2010) sobre essa matria, que foi aprovado na Comisso de Assuntos Sociais, e, est aguardando votao na Cmara e no Senado, mas, ainda no h qualquer previso de votao desse projeto de lei. Cabe ainda esclarecer que, mesmo que esse projeto de lei venha a ser aprovado pelos Senadores e pelos Deputados Federais, ainda h necessidade d a a p r ova o ( s a n o ) d a Presidente da Repblica. Dessa forma, enquanto esse projeto de lei no votado e nem sancionado, no h outra alternativa seno ingressar com a ao na Justia, o mais rpido possvel.

nessas informaes, pode ser constatada a viabilidade ou no do pedido da troca da aposentadoria na Justia. Atualmente, o nico meio possvel de se requerer a troca da aposentadoria, atravs da Justia, e, independente

Dra. Adriana Sato advogada do Sinthoresp e colunista do Informativo sobre assuntos relacionados Previdncia Social .

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seUs direitos
JuSTIA deTeRMINA ReINTeGRAO de dIReTOR dO SINTHOReSP ao QUadro de fUncionrios do IbirapUera Park Hotel
A 75 Vara do Trabalho de So Paulo determinou a reintegrao de Reginaldo Bispo dos Santos, diretor do Sinthoresp, ao quadro de funcionrios do Ibirapuera Park Hotel-Novotel Ibirapuera e determinou multa diria de R$ 300,00 em caso de descumprimento. Reginaldo exercia a funo de delegado sindical representante dos empregados do Novotel Ibirapuera quando foi demitido. Inconformado, ele recorreu Justia do Trabalho para denunciar a irregularidade da dispensa, j que, por sua atuao sindical, gozava de estabilidade provisria, conforme a clusula 81 da Conveno Coletiva da Categoria. Segundo a norma coletiva, a estabilidade provisria garantida aos delegados sindicais eleitos nos estabelecimentos com mais de 100 empregados. Reginaldo comprovou sua posse como delegado e a prestao de servios para o Novotel e para o Sofitel, ambos pertencentes ao mesmo grupo econmico. Dessa forma, a justia reconheceu que todos os requisitos previstos na norma coletiva para o gozo da estabilidade provisria haviam sido preenchidos pelo t ra b a l h a d o r e a n u l o u s u a dispensa. A empresa ainda foi condenada ao pagamento de todos os salrios vencidos desde a dispensa de Reginaldo at a efetiva reintegrao, com incidncia dos reflexos trabalhistas, como frias, FGTS e 13 salrio.

VIeGAS ReSTAuRANTe cONdeNAdA POR dANO MORAL A TRAbALHAdOR POR FALTA de ReGISTRO NA CTPS
O Tribunal Regional do Trabalho (TRT-SP) condenou o Viegas Rodrigues Restaurante e Pizzaria ao pagamento de indenizao por dano moral ao ex-empregado Severino Elias do Nascimento pela falta de registro na Carteira Profissional por Tempo de Servio (CTPS) do mesmo. Segundo deciso do TRTSP, a conduta do empregador de no efetuar o registro profissional causou ao trabalhador prejuzos sociais e econmicos, assim como o impediu de acessar a rede de proteo social e previdenciria de carter contributivo.

TRT-SP GARANTe LeGITIMIdAde dO SINTHOReSP PARA ATuAR eM AO cOLeTIVA cONTRA O PLANeTA Red BAR
O Tribunal Regional do Trabalho (TRT-SP) reconheceu a legitimidade do Sinthoresp para atuar como substituto processual dos funcionrios do Planet Red Bar e Lanchonete em ao que pleiteia o repasse de gorjetas e seus reflexos sobre os direitos trabalhistas, bem como a anotao dos valores em Carteira Profissional por Tempo de Servio (CTPS).

PIzzAdeLLAS PIzzARIA cONdeNAdA POR DANO MORAL


Os magistrados da 4 Turma do TRT-SP declararam que a empresa Pizzadellas Pizzaria Ltda. ME deve pagar indenizao no valor de R$ 10 mil por dano moral a sua exempregada, que se encontrava no nono ms de gestao quando foi dispensada. Com base na clusula 50 da Conveno Coletiva de 2011/2013 e considerando que no houve homologao da resciso nem o pagamento das verbas rescisrias antes d o p r o c e s s o, t a m b m f o i concedida a carta de referncia, alm da ampliao do perodo de estabilidade at o dia 26/02/2013. O pedido de multa de 40% sobre o FGTS relativo s diferenas salariais tambm foi reformado.

JuIz cONdeNA A PIzzARIA BARO AO PAGAMeNTO de MuLTAS POR TeNTAR IMPedIR A execuO de dVIdA cOM O SINTHOReSP
O Juiz do Trabalho Geraldo Teixeira de Godoy Filho, da 25 Vara do Trabalho de So Paulo, condenou a Pizzaria Baro ao pagamento de multas e indenizao por impor empecilhos ao cumprimento de deciso judicial que a condenou a pagar ao Sinthoresp as contribuies assistenciais e confederativas previstas nas convenes coletivas dos anos de 1991 a 1998.

SINTHOReSP ObTM NA JuSTIA GARANTIA de RePASSe dAS GORjeTAS AOS eMPReGAdOS


O Sinthoresp obteve na Justia do Trabalho a garantia de repasse das gorjetas cobradas dos clientes da Churrascos Gacho de Itaquera Ltda. Em ao interposta na Justia do Trabalho de So Paulo, o sindicato denunciou que o restaurante no repassava aos trabalhadores o valor referente taxa de servio cobrada de seus clientes. Por determinao judicial, o restaurante deve pagar aos seus trabalhadores, inclusive os que j no lhe prestam servios, os valores referentes taxa de servio, bem como efetuar a anotao da gorjeta na CTPS para incluso do valor na remunerao dos trabalhadores e nos demais direitos trabalhistas como Fundo de Garantia por Tempo de Servio (FGTS), frias e 13 salrio.

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AGORA VOc POdeR cONSuLTAR O INFORMATIVO JuRdIcO SINTHOReSP eM NOSSO SITe e AcOMPANHAR OS PROceSSOS eM execuO e eM ANdAMeNTO Acesse www.sinthoresp.org.br e faa sua consulta!

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especial: baile da saUdade


APOSeNTAdOS ReLeMbRAM OS VeLHOS TeMPOS NO BAILe dA SAudAde
vem sendo construda h mais de cinco anos. Percebemos a identificao dos aposentados com a ideia nas excurses organizadas para as colnias de frias, onde apenas um msico tocava noite e todos se animavam. Com o Baile da Saudade possvel reunir um nmero maior de pessoas, em intervalos menores, e essa interao benfica para todos eles, concluiu. Os associados deixaram muito claro que gostaram da ideia. Ao lado de sua esposa o Sr. Antnio Jos de Almeida, associado desde 1955, se mostrou bastante satisfeito com a festa: Aqui no Sinthoresp tudo muito bom, a ideia do Baile foi tima, com certeza pretendo voltar nos prximos. Quando chegamos a uma certa idade, dificilmente encontramos um lugar seguro e divertido para ir, eu minha famlia nos sentimos em casa aqui, afirmou o Sr Galvo, tambm associado ao Sinthoresp h dcadas. O Baile da Saudade est programado para acontecer uma vez por ms, at novembro de 2013.

Desde 25 de maio o auditrio Francisco Calasans Lacerda palco de um evento que tem agitado os sbados da melhor idade: o Baile da saudade uma iniciativa da diretoria de nosso sindicato em parceria com o departamento de comunicao, com o departamento social e com o Leques Brasil Hotel Escola que tem o objetivo de proporcionar aos aposentados momentos de interao social e descontrao junto aos amigos. Na abertura do evento o vicepresidente Gilberto Jos da Silva,

responsvel pelo departamento social, reforou a importncia de atender as necessidades dos mais de trs mil aposentados vinculados ao sindicato atualmente. O lazer tambm um direito. A inteno desse evento resgatar os aposentados para que eles possam prestigiar e usufruir o que ajudaram a construir, afirmou. Dona Carmem, nossa assistente social, no escondeu a alegria em presenciar a concretizao desse projeto. De acordo com ela a ideia do baile

Confira as datas dos prximos bailes e programe-se: 31/08, 21/09, 26/10 e 23/11.

A PALAVRA D E ORD EM VAMOS NOS M E X E R !

cientificamente comprovado que a pratica de atividades fsicas e de interao contribuem para o autodesenvolvimento e melhoram a qualidade de vida. Em pessoas da terceira idade a prtica dessas mesmas atividades contribui para diminuir aquela sensao de vazio ou de solido que acomete principalmente os que j no esto mais ativos no mercado de trabalho. Atividades como as desenvolvidas no Baile da Saudade podem trazer uma srie de benefcios, como: elevao da autoestima, melhora da memria, aumento da capacidade cognitiva, diminuio da depresso, desenvolvimento da coletividade e cooperao, aumento do equilbrio, ampliao da noo de espao, entre outros. Diante disso, nossa recomendao aos aposentados do Sinthoresp que participem do Baile da Saudade e que procurem outras opes para se exercitar. O Departamento Social poder auxiliar os interessados a localizar, de acordo com a regio de domiclio, espaos sociais que oferecem estes tipos de atividades. Portanto, no perca tempo, pois a palavra de ordem : vamos todos nos mexer!

Equipe do Departamento Social

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Especial: festa JUnina

FeSTA JuNINA ReNe MAIS de 5 MIL PeSSOAS


Mais de cinco mil pessoas participaram da Festa Junina do Sinthoresp no CMTC Clube, em So Paulo. Neste ano o evento contou com a participao de Geraldo Lus, apresentador do programa Balano Geral da TV Record que, ao lado do ano Marquinhos, tomou conta do palco e apresentou diversas atraes musicais para todos os gostos.

PATROcINAdOReS
O diretor do Departamento de Comunicao do Sinthoresp e responsvel pela organizao do evento, Jos do Nascimento, fez questo de agradecer a todos que colaboraram para o sucesso da festa. No restam dvidas de que os trabalhadores so a pea principal para o sucesso de nossa festa e, para garantir o melhor para a categoria que sempre se preocupou em servir bem a todos, ns contamos com a ajuda de grandes parceiros, que foram estes: Monte Paschoal, Vinhos Del Grano, Velho Barreiro e Arroz de Pilo Albaruska alm da Contratuh, Nova Central Sindical e Fetrhotel.

O CMTC Clube ficou pequeno diante do nmero espetacular de trabalhadores que vieram prestigiar o evento

As crianas curtiram o show dos palhaos Teleco e Teco e do cantor mirim Gustavo, que venceu o programa dolo Kids. J os adultos danaram a tarde toda ao som de Katinguel, Eliana de Lima, do cantor romntico Leonardo Cavalcante, e terminou o dia curtindo o som da Banda Loirinha do Forr e Brasil Company. Durante as atraes os convidados puderam saborear diversas comidas tpicas, servidas pela equipe do nosso sindicato nas barracas, entre elas o famoso caldo de mocot, preparado pelo Chef e professor da Escola de Hotelaria Aiglon Viviane. Para as crianas foi montada uma rea equipada com diversos brinquedos como piscina de bolinhas, balo pula- pula e cama elstica. J os adultos puderam saborear bebidas como vinho quente, fornecidos pelos nossos patrocinadores Delgrano e Vinhos Monte Paschoal, alm de quento e cachaas, fornecidas pela marca Velho Barreiro. Para o Sr. Antnio, associado ao Sinthoresp h 33 anos, a festa saiu melhor do que a encomenda. A gente vem aqui pra se divertir, danar, comer e beber e o pessoal trata a gente muito bem, afirmou. Quando subiu ao palco para saudar os trabalhadores da categoria, o presidente do Sinthoresp, Francisco Calasans Lacerda, transmitiu a alegria da diretoria em presenciar o sucesso deste evento que tem crescido a cada ano. Essa festa j se tornou tradicional e muito sadia porque rene a famlia, uma confraternizao gigantesca que est cada vez melhor, afirmou.
Quer ver mais fotos da Festa Junina? Consulte nossa galeria de imagens no site: www.sinthoresp.com.br

Geraldo Lus entre o vice-presidente Jos Gilberto ( esquerda), o presidente Francisco Calasans e o diretor Jos do Nascimento

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sade do trabalhador

DOeNAS CARdAcAS
Lus Fernando Sala cardiologista e especialista em Mtodos Grficos e Ecocardiograma no Centro de Atendimento Csper Lbero desde 2008. Em um bate papo rpido com a equipe de nosso Informativo ele falou sobre uma das doenas cardacas mais comuns entre os pacientes, a Hipertenso Arterial. Qual o principal motivo que traz os associados do Sinthoresp ao seu consultrio?
A maioria dos diagnsticos so de Hipertenso Arterial, a famosa presso alta. s vezes o paciente chega para uma consulta de rotina e descobre que est com a doena, que bastante silenciosa, por isso necessrio tomar todos os cuidados possveis. Muitas vezes, quando os sintomas so identificados, j pode ser tarde, por isso a preveno sempre um grande aliado.

Como prevenir a Hipertenso?


A melhor maneira de se prevenir fazendo os exames de rotina. O paciente tem que ir ao cardiologista, tem que fazer o controle, no pode achar que as coisas s acontecem com os vizinhos. Questes alimentares tambm esto relacionadas, imprescindvel evitar o excesso de sal na comida, por exemplo. Existem grupos mais propensos a desenvolver a doena? Pessoas mais velhas geralmente so mais propensas ao desenvolvimento da doena, porm tem se tornado comum, em consequncia do stress do dia a dia, o diagnstico de pessoas que tm hipertenso cada vez mais cedo. Pessoas com diabetes, obesidade e sedentrias tambm esto propensas a desenvolver a hipertenso. importante lembrar que, isoladamente, esses fatores no so determinantes. J a hereditariedade merece bastante ateno. Voc pode ter uma alimentao bastante regrada e, independente disso, por possuir histrico de doenas cardacas na famlia, vir a ter tambm.

Qual a estrutura que o Sinthoresp oferece para o atendimento em Cardiologia?


A estrutura que o Sinthoresp oferece hoje na Csper lbero, no s na cardiologia como tambm nas outras especialidades, no deve nada a lugar nenhum. Outro dia um de meus pacientes, que tem plano de sade, disse Dr, no meu plano, para que eu consiga marcar uma consulta, o tempo de espera de dois a trs meses e depois mais 30 dias de espera para o agendamento de um exame. Aqui no Departamento Mdico ns temos o atendimento em cardiologia, no consultrio, duas vezes por semana e temos tambm um espao para a realizao de exames cardiolgicos, alm de convnio com dois laboratrios que realizam, atravs do SUS, exames mais complexos, como o cateterismo. Ou seja, temos toda a estrutura necessria para garantir um atendimento de qualidade.

SINTHOReSP AGORA TAMbM NO RdIO!


Sintonize a Rdio Imprensa 102,5 FM para ficar por dentro das notcias do Sinthoresp. Sbados das 19h s 20h e domingos das 12h s 13h, com apresentao de Germano e Paulinho Cidade.

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Dia 31 de Agosto de 2013


Parque da Juventude - So Paulo/SP

O 2 Garom Cross acontecer no prximo dia 31/08, no Parque da Juventude, ao lado da Estao Carandiru do Metr. s 9h ser dada a largada da gincana e, em seguida, acontecer uma grande festa, com apresentaes musicais e muita diverso. Para saber como se inscrever consulte o regulamento em nosso site www.sinthoresp.com.br ou ligue para 11 2185 7100

histrico do garom cross


A tradio de celebrar o dia Garom derivou de outra comemorao, o Dia da Pendura, realizado pelos estudantes de Direito. Entretanto, ela s foi resgatada quando Jos do Nascimento, diretor de Comunicao do Sinthoresp, e Francisco Calasans Lacerda, presidente da entidade, patentearam o nome Garom Cross e realizaram uma grande celebrao no Sambdromo do Anhembi, em 1999, com show de Reginaldo Rossi, cantando sua msica clssica Garom, com a participao de centenas de trabalhadores da categoria. O evento promove a confraternizao de pessoas de diversas regies e incentiva a inovao da categoria e dos mtodos hbeis utilizados pelos profissionais dedicados a arte de bem servir. Para tanto preparado um circuito com cinco provas, que simulam as atividades corriqueiras do dia a dia do garom. A avaliao feita por um corpo de jurados, estes analisam o desempenho, o tempo gasto, a habilidade e a destreza com a qual o garom executa o ato de servir uma refeio completa: o prato principal, as bebidas, a sobremesa, o cafezinho e a conta.

So Paulo

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