SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO - EDITAL N 022/2013

Abre inscries para o Concurso Pblico destinado a prover vagas no nvel inicial do Quadro Permanente de Pessoal da Secretaria Municipal de Educao, define suas normas e d outras providncias.

O MUNICPIO DE ITAJA, atravs da Secretaria Municipal de Educao, torna pblico, que esto abertas as inscries para o Concurso Pblico destinado a prover vagas no nvel inicial do Quadro Permanente de Pessoal da Secretaria Municipal de Educao, de acordo com a Lei n. 3.507/2000, Lei Complementar n. 130/2008, Lei Complementar n. 132/2008 e suas alteraes, demais Legislaes pertinentes e o que se reger pelas normas estabelecidas neste Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O Concurso Pblico, para todos os efeitos, tem validade de 02 (dois) anos, a contar da data de publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao. 1.2 O perodo de validade estabelecido para este Concurso Pblico no gera, para o Municpio de Itaja, a obrigatoriedade de aproveitar todos os candidatos classificados e aprovados. A aprovao gera, para o candidato, apenas o direito preferncia na nomeao, dependendo da sua classificao no Concurso Pblico. 2. DOS CARGOS, DAS VAGAS E DA ESCOLARIDADE MNIMA EXIGIDA 2.1 O Concurso Pblico destina-se ao provimento de vagas nas faixas e padres iniciais de vencimento do Quadro Permanente de Pessoal da Secretaria Municipal de Educao, atualmente existentes e das que ocorrerem dentro do prazo de validade do concurso. 2.2 Os Cargos, a escolaridade mnima exigida e o nmero de vagas oferecidas esto indicados no quadro abaixo: 2.2.1 Cargos de Ensino Superior:
Cdigo
1001 1002
Instrutor de Informtica Bibliotecrio

Cargo

C/H
40

Escolaridade / Requisitos Mnimos

Bacharelado em Biblioteconomia

N de Vagas
01

40

1003

20

Licenciatura em informtica; Bacharelado em Cincias da Computao, Bacharelado em Sistemas de Informao, Engenharia da Computao, Tecnologia da Informao ou Processamento de Dados; Licenciatura plena na rea educacional, acrescido de 200 horas de curso na rea de informtica. Superior Completo em Pedagogia e curso especfico certificado pela FENEIS (Federao Nacional de Educao e Integrao dos Surdos) ou por rgo nacional regulador da profisso.

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CR

1004

Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais

40

07

1005 1006
Professor Ensino Religioso - Ensino Fundamental

20 Habilitao especfica na rea de atuao (Licenciatura). 10

O5 05

CR = Cadastro de Reserva: relao de candidatos que podero ser nomeados no eventual surgimento de vagas futuras dentro do prazo de validade do presente concurso. 1

2.2.2 Cargos de Ensino Mdio:

Cdigo
2001
Agente de Apoio em Educao Especial

Cargo

C/H
40

Escolaridade / Requisitos Mnimos

Formao em nvel mdio: modalidade Magistrio (na falta do requisito nvel mdio na modalidade magistrio, o requisito poder ser preenchido de maneira supletiva por graduao em Pedagogia)

N de Vagas
25

2002

20

10

2003

Tcnico em Atividades Administrativas

40

Formao em nvel mdio: obrigatoriamente 50 horas de curso(s) tcnicos na rea administrativa.

10

2003

Tcnico em Atividades Administrativas Educacionais

40

Formao em nvel mdio: obrigatoriamente 50 horas de curso(s) tcnicos na rea administrativa.

10

2.2.3 Sero reservadas 5% das vagas para pessoas com deficincia nas categorias cujas atribuies do cargo sejam compatveis com a deficincia de que seja portador, descritas no quadro abaixo: Cargo
Instrutor de Informtica

C/H
40 20

Vagas
01 01 01 01 01

Professor Ensino Religioso - Ensino Fundamental 10 Tcnico em Atividades Administrativas Tcnico em Atividades Administrativas Educacionais 40 40

2.2.3.1 O candidato com deficincia participar do concurso em igualdade de condies com os demais, no que se refere ao contedo, avaliao e aplicao da prova objetiva. 2.2.3.2 O candidato portador de deficincia dever protocolar e entregar no Processo Seletivo da UNIVALI Universidade do Vale do Itaja - Bloco B2 (Rua Uruguai, n 458 - Centro - Itaja - SC), em horrio de atendimento externo, at o dia 22 de outubro de 2013, requerimento com solicitao de enquadramento no item 2.2.3, indicando o cargo a que concorre e seu nmero de inscrio, anexando: a) Laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID bem como a provvel causa de doena; b) Cpia do comprovante de inscrio. 2.2.3.3 No haver restries para inscrio de portadores de deficincia, desde que haja compatibilidade fsica e mental para o desempenho do cargo pretendido 2.2.3.4 A inobservncia do disposto no item 2.2.3.2 e 2.2.3.3 excluir o candidato do concurso. 2.3 O candidato classificado e aprovado que no atender no ato da posse os requisitos mnimos exigidos, ou no tomar posse dentro dos prazos legais, ter sua portaria de posse tornada sem efeito. 3. DA JORNADA DE TRABALHO E DOS VENCIMENTOS 3.1 A carga horria e o vencimento esto relacionados no quadro que segue: Cargo
Bibliotecrio

Carga Horria
40

Vencimento (salrio base)

R$ 3.347,84 2

Instrutor de Informtica Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais Professor Ensino Religioso Agente de Apoio em Educao Especial Tcnico em Atividades Administrativas Tcnico em Atividades Administrativas Educacionais

40 20 40 20 10 40 20 40 40

R$ 1.945,93* R$ 972,97* R$ 1.945,93* R$ 972,97* R$ 486,48* R$ 1.394,92 R$ 697,42 R$ 1.972,27 R$ 1.972,27

* Obs: ao vencimento dos cargos indicados com * sero acrescidas as gratificaes de 20% e 35% de acordo com Legislao Municipal vigente.

3.2 DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO 3.2.1 O presente Concurso Pblico ser composto pelas seguintes etapas: 3.2.1.1 - Para todos os cargos: Primeira etapa: Prova Objetiva Segunda etapa: Prova de Ttulos 3.2.1.2 Para o cargo de Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais: Primeira etapa: Prova Objetiva Segunda etapa: Prova de Ttulos Terceira etapa: Prova Prtica 4. DO PROCESSO DE INSCRIO 4.1 DA TAXA DE INSCRIO 4.1.1 A taxa de inscrio a ser paga em moeda corrente ou cheque nominal, em favor da UNIVALI, ser de R$ 80,00 (oitenta reais) para o nvel superior, R$ 60,00 (sessenta reais) para o nvel mdio. O candidato que efetuar o pagamento da taxa de inscrio atravs de cheque somente ter sua inscrio efetivada aps a compensao deste. O candidato, aps efetuar o pagamento da taxa de inscrio, no poder, sob qualquer pretexto, pleitear a devoluo da importncia recolhida, mesmo que tenha realizado a inscrio incorretamente ou que realize nova inscrio. 4.2 DA VALIDADE DA INSCRIO 4.2.1 Ao candidato s ser permitida uma inscrio. Caso o candidato efetue mais de uma inscrio, ser considerada vlida a de nmero maior. 4.3 DA ASSINATURA NO REQUERIMENTO DE INSCRIO 4.3.1 O candidato, ou seu representante legal, ao clicar em - "EU ACEITO" - antes do incio de preenchimento do Requerimento de Inscrio, indica que leu e que concorda, mesmo que tacitamente, com as normas do Edital, com as orientaes disponveis na pgina que regero o presente Concurso Pblico, e com as decises que possam ser tomadas nos casos omissos e no previstos neste Edital. 4.4 DA INSCRIO 4.4.1 A inscrio dever ser feita exclusivamente pela internet pelo site: www.univali.br/concurso 4.4.2 Para efetuar a inscrio pela internet, o candidato, ou seu representante legal, dever: a) Acessar o site www.univali.br/concurso e o link INSCRIO ON LINE, no perodo entre s 15 horas do dia 30 de setembro at as 15 horas do dia 29 de outubro de 2013, e preencher o Requerimento de Inscrio, conforme instrues contidas na pgina; b) Imprimir o carto de inscrio e o boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio;

c) Providenciar o pagamento da taxa de inscrio usando o boleto bancrio, at o dia 29 de outubro de 2013, ltimo dia previsto para inscrio. Esse pagamento poder ser efetuado em qualquer agncia bancria do Territrio Nacional, observado o horrio de atendimento externo das agncias, ou em postos de auto-atendimento e pela internet observado o horrio estabelecido pelo banco para quitao; d) Receber o carto de inscrio devidamente autenticado pela agncia bancria ou anexar ao carto de inscrio o comprovante de pagamento. 4.4.3 de exclusiva responsabilidade do candidato ou de seu representante legal, o correto preenchimento do requerimento e pagamento da taxa de inscrio. 4.4.4 A inscrio ser validada aps o pagamento do boleto bancrio. O candidato que no efetuar o pagamento do boleto bancrio at o dia 29 de outubro de 2013 ter automaticamente a sua inscrio cancelada. Pagamentos agendados e no efetuados dia 29 de outubro de 2013 e pagamentos realizados aps essa data no sero considerados como realizados, em hiptese alguma, implicando na no efetivao da inscrio. 4.4.5 O Municpio de Itaja e a UNIVALI no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, ou por outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 4.4.6 No sero aceitas inscries pagas por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no a especificada neste Edital. 4.4.7 No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital. 4.4.8 A inscrio do candidato implica no conhecimento e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e das decises que possam ser tomadas pelo Municpio de Itaja. 4.4.9 Da iseno do pagamento da inscrio: 4.4.9.1 O candidato interessado na iseno de pagamento da inscrio dever cumprir todos os requisitos exigidos na lei municipal n 5.044, de 14 de maro de 2008 e/ou lei municipal n 3.440, de 18 de outubro de 1999. Para usufruir deste direito, o candidato dever entregar no Processo Seletivo da UNIVALI, a partir da inscrio at a data limite de 10 de outubro de 2013 (data do protocolo), fotocpia do comprovante de inscrio, requerimento de solicitao de iseno de taxa e respectiva DECLARAO comprovando sua condio de doador regular ou carente e desempregado + fotocpia da Carteira de Identidade + fotocpia da carteira de trabalho (folha de identificao pessoal e ltimo contrato de trabalho + folha em branco seguinte). O Processo Seletivo da UNIVALI est localizado Rua Uruguai, 458 - Bloco B2 - Bairro Centro - Itaja - SC , nos dias teis, das 8h s 12h e das 13h s 22h. 4.4.9.2 A relao das isenes deferidas ser divulgada no dia 21 de outubro de 2013 no site www.univali.br/concurso. 4.4.9.3 O no cumprimento pelo candidato de qualquer um dos itens referentes iseno de pagamento da inscrio implicar no indeferimento do pedido de iseno. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido poder efetuar o pagamento da referida taxa at o dia 29 de outubro de 2013. 5. DA CIDADE PARA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA 5.1 A prova objetiva para todos os candidatos ser realizada nas dependncias da Universidade do Vale do Itaja - UNIVALI - Campus Itaja - SC. 6. DA CONFIRMAO DO LOCAL DE PROVA 6.1 responsabilidade exclusiva do candidato ou de seu representante legal confirmar o local de realizao da prova a partir do dia 12 de novembro de 2013, por um dos seguintes locais: a) Pela Internet, no site: www.univali.br/concurso
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b) Pela Central de Atendimento UNIVALI: pelo telefone 0800 7231300, de segunda a sexta-feira, em dias teis, das 08h s 20h. c) No Processo Seletivo da UNIVALI, em Itaja: Rua Uruguai, 458 - Bloco B2 - Centro - Itaja - SC. 6.2 Caso o nome no conste da listagem oficial, o candidato dever encaminhar fax para o telefone (47) 3341-7667, com requerimento solicitando a regularizao da inscrio, devendo anexar cpia do Carto de Inscrio devidamente autenticado pela rede bancria, ou de documento de arrecadao que comprove o pagamento da taxa de inscrio. Nesse requerimento dever ser informado, obrigatoriamente, nmero de telefone e endereo eletrnico para contato. 6.3 A UNIVALI ir verificar a regularidade da inscrio, e se esta for comprovada, proceder incluso do candidato, comunicando-lhe via telefone e pelo endereo eletrnico. 6.4 A confirmao do local de realizao da prova dever ser feita at o dia 22 de novembro de 2013, obedecendo ao horrio limite das 19 horas. 7. DA RETIFICAO DOS DADOS CADASTRAIS 7.1 PARA CORREO DE DADOS PESSOAIS 7.1.1 O candidato poder retificar os dados pessoais de sua inscrio (nome, documento de identidade e data de nascimento), constante da confirmao do local de prova e/ou do carto resposta, no dia da prova, em formulrio prprio, na Coordenao Local. 7.2 PARA ALTERAO DE ENDEREO 7.2.1 Em caso de mudana de endereo aps a inscrio, responsabilidade do candidato, comunicar Coordenao de Concursos UNIVALI, por escrito, atravs de: a) No Processo Seletivo da UNIVALI, em Itaja: Rua Uruguai, 458 - Bloco B2 - Centro - Itaja - SC, de segunda a sexta-feira, em dias teis, das 8h s 12h e das 13h s 22h. b) pelo Fax: (47) 3341-7667; ou c) por e-mail: concursos@univali.br 8. DA PRIMEIRA ETAPA DO CONCURSO PBLICO - PROVA OBJETIVA 8.1 DA PROVA OBJETIVA (para todos os cargos) 8.1.1 A prova, com durao de 3horas. (trs horas), ser realizada no dia 24 de novembro de 2013, com incio s 08 horas e trmino s 11 horas. 8.1.2 A UNIVALI se reserva o direito de transferir a data de aplicao da prova, por motivos fortuitos ou de fora maior. 8.1.3 Havendo alterao da data prevista, a prova poder ocorrer em domingos ou feriados nacionais. 8.1.4 A prova objetiva ser composta por 40 (quarenta) questes objetivas, sendo 20(vinte) questes de Conhecimentos Especficos e 20(vinte) questes de Conhecimentos Gerais, no formato de mltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas de resposta, de "a" a "d", das quais somente 1 (uma) dever ser assinalada como correta. 8.1.5 A Prova Objetiva ter carter eliminatrio e abranger o Programa das Disciplinas especificado no Anexo I deste Edital. 8.1.6 O programa das disciplinas est especificado no ANEXO I deste Edital. 8.1.7 O candidato portador de necessidades especiais que necessitar de prova especial ou que necessitar de tratamento diferenciado para realizar a prova dever requer-lo at o dia 29 de outubro de 2013, UNIVALI, por escrito, comprovando sua necessidade com laudo mdico. 8.1.8 O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, dever tambm encaminhar solicitao at o dia 29 de outubro de 2013, UNIVALI, por escrito, com justificativa acompanhada de laudo emitido por dois especialistas da rea de sua deficincia. 8.1.9 O candidato usurio de aparelho auricular dever comprovar sua necessidade, no dia da prova, atravs de laudo mdico, para poder fazer uso do aparelho auditivo.

8.1.10 O candidato que solicitar prova especial ampliada dever indicar o tamanho da fonte de sua prova ampliada, entre 24, 26 ou 28. No havendo indicao do tamanho de fonte, o candidato receber todo material de prova (caderno de prova e carto resposta personalizado), ampliado com fonte Arial, tamanho 26. 8.1.11 O candidato com deficincia que no atender as normas acima estabelecidas, no ter o atendimento e/ou condio especial para a realizao da prova, no podendo impetrar recurso em favor de sua condio. 8.1.12 O laudo mdico apresentado pelo candidato ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido. 8.1.13 O candidato sem deficincia que necessitar de condio especial para realizao da prova dever requerer, por escrito at o dia 14 de novembro de 2013, UNIVALI, no qual declarar a causa da solicitao e informar os recursos especiais necessrios realizao da prova. 8.1.14 O candidato que no o fizer at o dia 14 de novembro de 2013, seja qual for o motivo alegado, no ter atendida a condio especial requerida. 8.1.15 A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova poder faz-lo em sala reservada para tanto, desde que o requeira a UNIVALI, por escrito, at o dia 14 de novembro de 2013, para adoo das providncias necessrias. 8.1.16 A criana dever permanecer no ambiente reservado para amamentao, acompanhada de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro formalmente indicado pela candidata). 8.1.17 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de um fiscal. 8.1.18 Na sala reservada para amamentao ficar somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata. 8.1.19 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 8.1.20 O candidato que, por impedimento grave de sade verificado s vsperas do dia de realizao da prova, tiver que realiz-la em hospital, dever atravs de seu representante legal, dirigir-se ao local de realizao da prova com no mnimo meia hora de antecedncia do incio, sob pena de no ser atendido. O Documento de Identidade do candidato, juntamente com atestado mdico que comprove sua enfermidade dever, obrigatoriamente, ser apresentado ao Coordenador Local. 8.1.21 Somente sero realizados atendimentos em hospitais do municpio de Itaja. No ser realizado atendimento domiciliar, em nenhuma hiptese. 8.1.22 O atendimento s condies solicitadas por candidato com ou sem deficincia ficar sujeito anlise da legalidade e razoabilidade do pedido. 9. DAS NORMAS PARA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA 9.1 O candidato somente ter acesso s salas de realizao da prova mediante a apresentao de um dos Documentos de Identidade Oficial, original ou fotocpia autenticada. 9.2 DA DOCUMENTAO EXIGIDA 9.2.1 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza. 9.2.2 Para fins de acesso sala de realizao da prova somente ser aceito como Documento de Identidade Oficial, o original ou fotocpia autenticada da carteira ou cdulas de identidade, expedidas pela Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar ou pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Carteira Nacional de Habilitao (modelo novo com foto); Cdula de Identidade fornecida por rgos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valem como documento de identidade CREA, OAB, CRA, CRC, etc.); Passaporte e Carteira de Trabalho. 9.2.3 No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins: Boletim de Ocorrncia Policial; Protocolo de segunda via; Certido de Nascimento; Ttulo Eleitoral; Carteira Nacional de Habilitao
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(emitida antes da Lei n. 9.503/97); Carteira de Estudante; Crachs e Identidade Funcional de natureza pblica ou privada. 9.3 DO MATERIAL PERMITIDO 9.3.1 Para realizao da prova, somente ser permitido ao candidato o uso de caneta esferogrfica, com tinta azul ou preta, lpis ou lapiseira e borracha. 9.3.2 O candidato que, durante a realizao da prova, for encontrado de posse, mesmo que desligado, de qualquer tipo de relgio, telefone celular, pager, beep, calculadora, controle remoto, alarme de carro ou quaisquer outros componentes ou equipamentos eletrnicos, em funcionamento ou no, ter sua prova anulada e, com isso, ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. Tambm no ser permitido a nenhum candidato o porte de qualquer arma. Para a devida verificao desses casos sero utilizados detectores de metais. 9.3.3 Durante a realizao das provas ser vedado, tambm, o uso de bons, chapus e similares, livros, revistas, apostilas, resumos, dicionrios, cadernos, etc. 9.3.4 No haver funcionamento de guarda-volumes nos locais de realizao da prova e a UNIVALI Universidade do Vale do Itaja, bem como o Municpio de Itaja, no se responsabilizam por perda ou extravio de objetos e documentos durante o Concurso Pblico, nem por danos neles causados. 10. DO ACESSO AO LOCAL DA PROVA 10.1 Os portes do prdio onde ser realizada a prova do presente Concurso Pblico sero fechados, impreterivelmente, no horrio marcado para o incio da prova. Recomenda-se ao candidato chegar ao local da prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio estabelecido. 10.2 O candidato que chegar ao local de prova aps o fechamento dos portes ter sua entrada vedada e ser automaticamente eliminado do concurso. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato. 10.3 A UNIVALI se reserva o direito de atrasar o horrio de incio da prova, previsto no item 8.1.1 deste Edital, por motivos fortuitos ou de fora maior. 10.4 O acesso s salas de prova de pessoas estranhas s ser permitido mediante a autorizao da Coordenao Local. 10.5 A imprensa, devidamente credenciada pela Coordenao Local, desenvolver seu trabalho sem adentrar as salas de prova. 10.6 Nas dependncias fsicas em que esto localizadas as salas de aplicao da prova, no ser permitida qualquer propaganda de cursos preparatrios. 11. DA SADA DA SALA DE PROVA 11.1 O candidato no poder entregar seu material de prova ou retirar-se da sala de realizao da prova antes de transcorrido uma hora do seu incio. 11.2 O candidato que necessitar ausentar-se da sala de prova durante sua realizao somente poder fazlo acompanhado de um fiscal. 11.3 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova. 11.4 O candidato no poder ausentar-se da sala de prova, a qualquer tempo, portando o caderno de provas e/ou o carto resposta. 11.5 Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal da sala o caderno de prova e carto resposta devidamente preenchido e assinado com caneta esferogrfica, com tinta azul ou preta. 11.6 Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala de prova somente podero retirar-se da sala simultaneamente.

12. DO CADERNO DE QUESTES E DO CARTO RESPOSTA 12.1 Para a realizao da prova, o candidato receber o caderno de questes e o carto resposta personalizado. 12.2 de exclusiva responsabilidade do candidato o correto preenchimento do carto resposta de acordo com as instrues dele constantes, no podendo ser substitudo em caso de marcao errada ou rasura. 12.3 Para preencher o carto resposta personalizado o candidato dever usar apenas caneta esferogrfica com tinta azul ou preta. 12.4 A UNIVALI se reserva o direito de manter todo material de prova por um perodo de 90 (noventa) dias a contar da divulgao dos resultados do Concurso Pblico. Aps este perodo o material ser destrudo. 13. DA CORREO DO CARTO RESPOSTA 13.1 No carto resposta no ser computada a questo que no corresponder ao gabarito oficial, a questo em branco, a questo com mais de uma alternativa assinalada, a questo rasurada ou preenchida fora das especificaes do carto resposta. 13.2 No deve ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato. 14. DA DIVULGAO DAS QUESTES DE PROVA E DO GABARITO 14.1 As questes da prova e os gabaritos preliminares estaro disposio dos interessados s 10 horas do dia 25 de novembro de 2013, pela Internet no site www.univali.br/concurso 14.2 No sero disponibilizados os cadernos de prova utilizados pelos candidatos. 15. DOS RECURSOS E DA ANULAO DAS QUESTES DA PROVA OBJETIVA 15.1 O candidato que tiver qualquer discordncia em relao s questes da prova ou ao gabarito preliminar divulgado, poder interpor recurso at as 10 horas do dia 27 de novembro de 2013. 15.2 Para recorrer, o candidato dever utilizar o sistema eletrnico de interposio de recurso, por meio do endereo eletrnico www.univali.br/concurso, seguindo as orientaes da pgina. 15.3 Somente sero apreciados os recursos expressos em termos convenientes e que apontarem as circunstncias que os justifiquem. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. 15.4 Todos os recursos regulares sero analisados e os pareceres sero divulgados no endereo eletrnico www.univali.br/concurso, quando da divulgao do gabarito oficial definitivo. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 15.5 No ser aceito recurso via postal, via fax, via e-mail ou, ainda, fora do prazo. 15.6 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo. 15.7 Na hiptese de anulao de questo, a mesma ser considerada como respondida corretamente por todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 15.8 Caber a UNIVALI mediante recomendao da Banca Elaboradora, anular questes da prova, quando for o caso. 15.9 Nos termos do presente Edital, em virtude da natureza do processo, em nenhuma hiptese sero concedidas vistas, cpias, reviso ou nova correo da prova. 16. DA SEGURANA DO CONCURSO PBLICO 16.1 A UNIVALI objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico, durante a realizao da prova far o procedimento de identificao civil dos candidatos mediante verificao do Documento de Identidade Oficial, da coleta de assinatura, podendo fazer uso de detectores de metal nos banheiros, nos corredores e/ou nas salas de prova, solicitando quando necessrio a autenticao digital dos cartes resposta e de outros documentos e fazendo vistoria rigorosa.

16.2 O candidato que se negar a identificao ter a sua prova anulada, e, com isso, ser eliminado do Concurso Pblico. 16.3 de inteira responsabilidade do candidato qualquer transtorno por ele ocasionado. 16.4 Caso seja constatado, por qualquer meio, que o candidato utilizou procedimentos ilcitos durante a realizao da prova, a UNIVALI anular a prova do candidato infrator, eliminando-o do Concurso Pblico. 17. DA ELIMINAO DO CANDIDATO 17.1 Ser eliminado do Concurso o candidato que: a) No apresentar para a realizao da prova um dos documentos de identidade exigidos; b) Apresentar-se aps o horrio estabelecido para o incio da prova; c) No comparecer prova, seja qual for o motivo alegado; d) Ausentar-se da sala de realizao da prova sem o acompanhamento de um fiscal, ou antes de decorrido o prazo mnimo para sada do candidato da sala; e) For surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de calculadoras, livros, notas ou impressos no permitidos; f) Lanar mo de meios ilcitos para a execuo da prova; g) Estiver portando ou fazendo uso de relgio ou de qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao (beep, pager, telefone celular, calculadora, etc.), ainda que desligados; h) No devolver integralmente todo o material de prova (caderno de questes e carto resposta); i) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; j) No apresentar os documentos exigidos por ocasio da posse ou apresentar documentos falsos; k) No tomar posse dentro dos prazos legais; e l) Fizer, em qualquer fase do concurso pblico, declarao falsa ou inexata. 18. DA SEGUNDA ETAPA DO CONCURSO PBLICO - PROVA DE TTULOS - Para todos os cargos. 18.1 A prova de ttulos constar da avaliao de diplomas de Graduao, Ps-Graduao em nvel de Especializao, de Mestrado e de Doutorado, e de Certificados de participao em cursos de capacitao, na rea da Educao para os cargos de Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais, Professor de Ensino Religioso, Agente de Apoio em Educao Especial e em reas afins com o cargo para os cargos de Bibliotecrio, Instrutor de Informtica, e Tcnico em Atividades Administrativas, aos quais sero atribudas as seguintes pontuaes: 18.1 A prova de ttulos constar da avaliao de diplomas de Graduao, Ps-Graduao em nvel de Especializao, de Mestrado e de Doutorado, e de Certificados de participao em cursos de capacitao, na rea da Educao para os cargos de Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais, Professor de Ensino Religioso, Agente de Apoio em Educao Especial e em reas afins com o cargo para os cargos de Bibliotecrio, Instrutor de Informtica, e Tcnico em Atividades Administrativas Educacionais, aos quais sero atribudas as seguintes pontuaes: a) 08 (oito) pontos ao candidato que apresentar ttulo de ps-graduao em nvel de Doutorado; b) 07 (sete) pontos ao candidato que apresentar ttulo de ps-graduao em nvel de Mestrado; c) 06 (seis) pontos ao candidato que apresentar ttulo de ps-graduao em nvel de Especializao; d) 05 (cinco) pontos ao candidato que apresentar ttulo de graduao; e) 02 (dois) pontos para a apresentao de certificados totalizando o mnimo de 40 (quarenta) horas de curso de capacitao. 18.2 Em relao ao item 18.1 "e" ser computado somente o total de 40 (quarenta) horas (mesmo que o certificado ou a somatria dos certificados seja superior ao mnimo exigido), para tanto sendo admitido o mximo de 4 (quatro) certificados para a composio da carga horria total, datados a partir do ano de 2011. 18.3 Para a pontuao da Prova de Ttulos sero computados os pontos referentes ao ttulo de maior grau dentre os ttulos relacionados nos itens 18.1 "a", 18.1 "b", 18.1 "c", e 18.1 "d", somados aos pontos
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referentes aos certificados de cursos de capacitao do item 18.1 "e", totalizando o mximo de 10 (dez) pontos. 18.4 A entrega dos Ttulos dar-se- nos dias 23, 24, 25, 28, 29 e 30 de outubro de 2013, na Universidade do Vale do Itaja - UNIVALI - Processo Seletivo - bloco B2 - na Rua Uruguai, 458 - Itaja - SC - das 08h s 11h e das 13h30min s 21h. 18.5 O candidato dever entregar envelope lacrado identificado com folha de rosto que estar disponvel no site: www.univali.br/concurso, contendo SOMENTE a cpia do respectivo certificado/diploma de seu TTULO DE MAIOR NVEL e os certificados de capacitao, TODOS DEVIDAMENTE AUTENTICADOS EM CARTRIO, assinando protocolo de entrega dos documentos da prova de ttulos. 18.6 Os documentos apresentados no sero devolvidos, seja qual for o motivo alegado pelo candidato. 18.7 No haver em hiptese alguma, outras datas e horrios para a entrega de ttulos. 18.8 A abertura dos envelopes ser feita posteriormente pela comisso do processo seletivo, para a efetivao da pontuao da prova de ttulos. 18.9 A no apresentao dos ttulos no elimina o candidato do certame, sendo a este computado pontuao zero na prova de ttulos para o clculo da pontuao final. 18.10 DA TERCEIRA ETAPA DO CONCURSO PBLICO - PROVA PRTICA - Para o cargo de Interprete de Lngua Brasileira de Sinais. 18.10.1 Os candidatos classificados na Prova Objetiva + Ttulos com mdia igual ou superior a 6,0 (seis virgula zero) sero convocados para a Prova Prtica; 18.10.2 A convocao para a prova prtica ser no dia 11 de dezembro de 2013 conforme ordem de inscrio dos candidatos aprovados na primeira e segunda etapas; 18.10.3 A prova prtica ser individual e a banca examinadora far a avaliao do candidato no momento de sua atuao, seguindo os critrios do item 18.10 deste edital; 18.10.4 O participante que no observar o horrio de incio de sua prova prtica, previsto no cronograma divulgado, ser automaticamente eliminado do processo. 18.10.5 Para realizar a prova prtica, o participante dever apresentar documento de identificao previstos no item 9.2.2; 18.10.6 A durao da prova prtica de Interpretao da LIBRAS/LNGUA PORTUGUESA/LIBRAS ter at 25 minutos para cada candidato e ser composta de trs partes: a) Na primeira parte, o candidato far uma apresentao pessoal, em LIBRAS, na qual ele dever identificar-se, falar sobre sua formao, sobre sua atuao junto comunidade surda e sobre suas perspectivas de atuao profissional. (tempo mximo: 5 minutos) b) Na segunda parte, o candidato inicialmente assistir a um vdeo, gravado em LIBRAS, sobre assunto correlato ao programa da prova terica. Em seguida, ele assistir novamente ao vdeo e far a interpretao para a Lngua Portuguesa. c) Na terceira parte, o candidato, inicialmente, assistir a um vdeo, gravado em Lngua Portuguesa, sobre assunto correlato ao edital da prova terica. Em seguida, ele assistir novamente ao vdeo e far a interpretao para a LIBRAS. 18.10.7 A prova prtica de Interpretao da LIBRAS/LNGUA PORTUGUESA/LIBRAS valer de 0,00 a 10,00 pontos, distribudos da seguinte forma: a) fluncia na LIBRAS: vocabulrio, classificadores, uso do espao, expresso facial (nota mxima: 3,00 pontos); b) estruturao textual em LIBRAS: interpretao de textos da Lngua Portuguesa para LIBRAS levando-se em conta a equivalncia textual entre a Lngua Portuguesa e a LIBRAS e a adequao de vocabulrio e de gramtica. (nota mxima: 3,00 pontos); c) fluncia na Lngua Portuguesa (nota mxima: 1,00 ponto); e

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d) estruturao textual em Lngua Portuguesa: interpretao de textos da LIBRAS para Lngua Portuguesa, levando-se em conta a equivalncia textual entre a LIBRAS e a Lngua Portuguesa e a adequao de vocabulrio e de gramtica (nota mxima: 3,00 pontos). 19. DA DIVULGAO DO RESULTADO DA PROVA OBJETIVA E DOS TTULOS 19.1 A divulgao do resultado preliminar do Concurso - Prova Objetiva e Ttulos ser no dia 06 de dezembro de 2013, pelo site www.univali.br/concurso 20. DOS RECURSOS DO RESULTADO DA PROVA OBJETIVA E DOS TTULOS 20.1 O candidato, para manifestar qualquer discordncia em relao ao resultado da prova objetiva e de ttulos, poder interpor recursos at as 18h do dia 09 de dezembro de 2013. 20.2 Para recorrer, o candidato dever utilizar o sistema eletrnico de interposio de recursos, por meio do endereo eletrnico www.univali.br/concurso seguindo as orientaes da pgina. 20.3 Somente sero apreciados os recursos expressos em termos convenientes e que apontarem objetivamente as circunstncias que os justifiquem. Recursos inconsistentes ou intempestivos no sero conhecidos pela Coordenao de Concursos da UNIVALI. 20.4 No ser aceito recurso via postal, via fax, via-email ou, ainda, fora de prazo. 20.5 A UNIVALI, no prazo de at 02 (dois) dias teis, contados o trmino do prazo para recurso, dever encaminhar ao candidato cpia do seu carto resposta e respectivo parecer, atravs do endereo eletrnico informado em seus dados cadastrais. 20.6. DOS RECURSOS DO RESULTADO DA PROVA PRTICA 20.6.1 O candidato que discordar do resultado da Classificao dever interpor recurso no prazo de 02 (dois) dias teis contados da divulgao do resultado pelo site www.univali.br/concurso. 20.6.2 Para recorrer, o candidato dever utilizar o sistema eletrnico de interposio de recurso, por meio do endereo eletrnico www.univali.br/concurso, seguindo as orientaes da pgina. 20.6.3 Somente sero apreciados os recursos expressos em termos convenientes e que apontarem objetivamente as circunstncias que os justifiquem. Recursos inconsistentes ou intempestivos no sero conhecidos. 22.6.4 No ser aceito recurso via fax, via "e-mail", via correio ou, ainda, fora de prazo. 21. DA CLASSIFICAO FINAL 21.1 Os candidatos sero classificados por cargo/disciplina/especialidade - em ordem decrescente, a partir da pontuao final obtida nas provas objetiva e de ttulos; 21.2 A pontuao final ser expressa na escala de 0 (zero) a 20 (vinte) pontos, a qual ser calculada pela seguinte frmula: PF = NPO + PPT Onde: PF = Pontuao Final NPO = Nota da Prova Objetiva PPT = Pontuao da Prova de Ttulos 21.3 Ocorrendo empate no nmero de pontos, aplicar-se- inicialmente para o desempate, o disposto no pargrafo nico do artigo 27 da lei federal no. 10.741/03, para os candidatos que se enquadrarem na condio de idoso nos termos do artigo 1 na mencionada lei (possurem 60 anos completos ou mais na data de encerramento do perodo de inscries), e adicionalmente para os demais candidatos, o desempate beneficiar, sucessivamente, o candidato que: a) possuir maior titulao;
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b) obtiver maior nmeros de acertos nas questes de conhecimentos especficos; c) possuir idade mais elevada. 21.4 Sero considerados classificados os candidatos que obtiverem pontuao final (PF) igual ou superior a 6,0 (seis) pontos; 21.5 Sero considerados desclassificados os candidatos que obtiverem nota zero nas questes de Conhecimentos Gerais e/ou nota zero nas questes de conhecimentos Especficos, ou ainda, pontuao final (PF) inferior a 6,0 (seis) pontos. 21.6 A aprovao no Concurso ser descrita em ordem alfabtica em duas listas: a) Lista geral de aprovao dos candidatos; b) Lista de aprovao dos candidatos inscritos para as vagas reservadas aos portadores de deficincia. 21.7 DA CLASSIFICAO FINAL: para o cargo de Interprete de Lngua Brasileira de Sinais: 21.7.1 Os candidatos sero classificados em ordem decrescente, a partir da pontuao final obtida nas provas objetiva, de ttulos e prtica; 21.7.2 A pontuao final ser expressa na escala de 0 (zero) a 30 (trinta) pontos, a qual ser calculada pela seguinte frmula: PF = NPO + PPT + PPP Onde: PF = Pontuao Final NPO = Nota da Prova Objetiva PPT = Pontuao da Prova de Ttulos PPP = Pontuao da Prova Prtica 21.7.3 Ocorrendo empate no nmero de pontos, aplicar-se- inicialmente para o desempate, o disposto no pargrafo nico do artigo 27 da lei federal no. 10.741/03, para os candidatos que se enquadrarem na condio de idoso nos termos do artigo 1 na mencionada lei (possurem 60 anos completos ou mais na data de encerramento do perodo de inscries), e adicionalmente para os demais candidatos, o desempate beneficiar, sucessivamente, o candidato que: a) obtiver a maior pontuao na prova prtica; b) possuir maior titulao; c) obtiver maior nmeros de acertos nas questes de conhecimentos especficos; d) possuir idade mais elevada. 21.7.4 Sero considerados classificados os candidatos que obtiverem pontuao final (PF) igual ou superior a 6,0 (seis) pontos; 21.7.5 Sero considerados desclassificados os candidatos que obtiverem nota zero nas questes de Conhecimentos Gerais, nota zero nas questes de conhecimentos Especficos, e/ou nota inferior a 5 (cinco) na prova prtica, ou ainda, pontuao final (PF) inferior a 6,0 (seis) pontos. 22. DOS RECURSOS DA CLASSIFICAO 22.1 O candidato que discordar do resultado da Classificao dever interpor recurso no prazo de 02 (dois) dias teis contados da divulgao do resultado pelo site www.univali.br/concurso. 22.2 Para recorrer, o candidato dever utilizar o sistema eletrnico de interposio de recurso, por meio do endereo eletrnico www.univali.br/concurso, seguindo as orientaes da pgina. 22.3 Somente sero apreciados os recursos expressos em termos convenientes e que apontarem objetivamente as circunstncias que os justifiquem. Recursos inconsistentes ou intempestivos no sero conhecidos. 22.4 No ser aceito recurso via fax, via "e-mail", via correio ou, ainda, fora de prazo.
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22.5 A classificao final, j analisados os recursos, ser publicada at 10 (dez) dias teis. 23. DO PREENCHIMENTO DAS VAGAS 23.1 O preenchimento das vagas oferecidas obedecer ordem de classificao dos candidatos em ordem decrescente de acordo com a Pontuao Final obtida. 24. DA PERDA DA VAGA 24.1 Perder o direito vaga e ser considerado, formalmente, desistente o candidato classificado que, por qualquer motivo, no comparecer para a posse no prazo fixado pelo Municpio de Itaja ou no apresentar qualquer dos documentos listados no item 25.7 deste Edital, ou ainda no entrar em exerccio nos prazos legais, podendo ser substitudo pelo candidato imediatamente subseqente na lista de classificao. 25. DA NOMEAO E DA POSSE 25.1 O candidato ser nomeado por ato do Prefeito Municipal de Itaja obedecendo-se ordem de classificao e aprovao dos candidatos. 25.2 A convocao para contratao ser feita por meio de publicao no jornal oficial do municpio, no site www.itajai.sc.gov.br e por carta registrada encaminhada ao endereo fornecido pelo candidato, sendo de responsabilidade do candidato ou seu representante legal, manter atualizado seu endereo. 25.2.1 Para atualizao do endereo, aps a homologao da classificao final, o candidato dever apresentar e protocolar requerimento por escrito com cpia da carteira de identidade, na Diretoria de Gesto de Pessoas da Secretaria Municipal de Educao sito Avenida Vereador Abraho Joo Francisco, 3855, Bairro Ressacada, Itaja, SC. 25.3 O no comparecimento para tomar posse e entrar em exerccio no prazo determinado pelo Municpio de Itaja, com apresentao de todos os documentos exigidos, a no aceitao da vaga para nomeao no cargo, permitir automaticamente sua excluso do Concurso Pblico de que trata este Edital. 25.3 O no comparecimento para tomar posse e entrar em exerccio no prazo determinado pelo Municpio de Itaja, com apresentao de todos os documentos exigidos (exceto quando se tratar do requisito de escolaridade); a no aceitao da vaga para nomeao no cargo, permitir automaticamente sua excluso do Concurso Pblico de que trata este Edital. 25.3.1 O candidato que apresentar todos os documentos exigidos na ocasio da nomeao e, no entanto, faltar apenas o requisito de escolaridade; ter sua portaria de nomeao tornada sem efeito mas, no ser excludo do concurso, devendo aguardar que todos os demais candidatos sejam chamados, para ento proceder-se uma nova reclassificao e ter a possibilidade de ser novamente nomeado em segunda e ltima chamada. 25.3.2 O candidato que nomeado na segunda e ltima chamada no comparecer para tomar posse e entrar em exerccio no prazo determinado pelo Municpio de Itaja, com apresentao de todos os documentos exigidos, a no aceitao da vaga para nomeao no cargo, permitir automaticamente sua excluso definitiva do Concurso Pblico de que trata este Edital. 25.4 Em caso de desistncia de um candidato nomeado, sua nomeao ser tornada sem efeito e ser convocado o candidato seguinte obedecida a ordem de classificao e aprovao no Concurso Pblico. 25.5 A classificao e a aprovao do candidato neste Concurso Pblico no assegura o direito de ingresso automtico no Quadro de Pessoal do Municpio de Itaja. 25.6 O Municpio de Itaja se reserva o direito de chamar os candidatos classificados, na rigorosa ordem de classificao, conforme as necessidades da administrao. 25.7 Por ocasio da posse, o candidato nomeado dever apresentar os seguintes documentos: a) Comprovao da idade mnima de 18 (dezoito) anos completados at a data de nomeao; b) Cpia de Documento com Nmero do PIS/PASEP; c) Cpia do documento de identidade; d) Cpia do CPF;
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e) f) g) h) i)

Cpia da Certido de Casamento, se houver; Cpia do Certificado de Reservista ou equivalente (para candidatos do sexo masculino); Cpia do Ttulo de Eleitor e comprovante da ltima votao; Apresentar declarao de bens, conforme legislao vigente; Declarao negativa de acumulao de emprego pblico ou de condio de acumulao amparada pela Constituio Federal; j) Certido negativa de antecedentes criminais; k) Comprovante da escolaridade exigida para o cargo; l) Declarao de no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, as penalidades previstas no artigo 137 da Lei 6.745/85 e o Pargrafo nico da Lei Federal n 8.112/90 e as correspondentes, constantes da Legislao do Estado e dos Municpios; m) Ter aptido para o exerccio das atribuies da funo, comprovada por exame mdico pr-admissional realizado pela Percia Mdica Ocupacional do Municpio de Itaja; n) Comprovante de residncia (um dos 03 ltimos meses); o) (02) duas fotos 3 x 4, tiradas no perodo de at trinta dias da posse; p) Certido de nascimento dos dependentes.

25.8 Na hiptese de acmulo de cargo pblico, contemplado no artigo 37, inciso XVI da Constituio Federal, o limite mximo de carga horria acumulada no poder ser superior a sessenta horas semanais, respeitada a compatibilidade de horrios entre cargos acumulados. 25.9 No caso do candidato na condio de servidor pblico inativo a acumulao de proventos e vencimentos do cargo objeto deste Concurso Pblico, somente ser permitida quando de tratar de cargo, funo ou empregos acumulveis na atividade, na forma autorizada pela Constituio Federal. Caso contrrio, a posse dar-se- somente aps a opo pelo candidato entre os proventos e os vencimentos do novo cargo. 25.10 O no-cumprimento dos requisitos exigidos pelo Edital de que trata o presente Concurso Pblico impede a posse do candidato. 25.11 A posse dever verificar-se no prazo de 30 (dez) dias contados da data da notificao, convocando o candidato a assumir o cargo, conforme artigo 28, da Lei n 1920, de 03 de dezembro de 1981, do Municpio de Itaja. 26. DAS ATRIBUIES DOS CARGOS 26.1 AGENTE DE APOIO EM EDUCAO ESPECIAL - DESCRIO DETALHADA: Acompanhar, auxiliar e orientar os alunos nas Atividades de Vida Diria (AVD's) como: higiene, alimentao e locomoo. Auxiliar o professor na realizao das atividades junto a todos os alunos ora oferecendo suporte turma para que o professor realize atividades com os alunos portadores de necessidades especiais; ora apoiando os alunos com deficincia na realizao das atividades planejadas pelo professor regente. Dar sugestes ao professor regente para a elaborao e execuo do planejamento e material didtico. Cooperar com o professor na observao dos alunos com deficincia para o preenchimento da ficha de avaliao pedaggica. Providenciar materiais necessrios ao atendimento dos alunos nas atividades de rotina. Participar das formaes continuadas oferecidas pela unidade escolar, CEMESPI e Secretaria Municipal de Educao. Participar das reunies com os pais, sempre que necessrio, para a promoo de aes referentes rotina nas unidades de ensino. Agir com tica, respeito e solidariedade perante os colegas de trabalho, contribuindo com o bom clima organizacional.
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 Respeitar a singularidade e particularidade do educando, bem como criar situaes que elevam a autoestima dos alunos, tratando-os com afetividade e fortalecendo o vnculo com o mesmo. Ser assduo e pontual, zelando pela postura profissional e cumprindo as normas da unidade de ensino. Zelar pela ordem, disciplina, conservao do material didtico e do imvel junto aos alunos, estimulando neles o senso de limpeza e organizao. Seguir as normas e determinaes das unidades escolares e/ou Secretaria Municipal de Educao. Participar integralmente da elaborao/reestruturao do projeto poltico pedaggico da unidade escolar e colaborar com as atividades de articulao da escola com a famlia e comunidade. Executar outras atribuies, correlatas s acima descritas, conforme demanda e/ou a critrio de seu superior imediato. 26.2 BIBLIOTECRIO - DESCRIO DETALHADA: Disponibilizar informaes em qualquer suporte, localizando informaes, recuperando-as, prestando atendimento, elaborando estratgias de busca avanada, intercambiando informaes e documentos, controlando circulao de recursos informacionais, prestando servios de atendimento online, normalizando trabalhos tcnico-cientficos, visando possibilitar o acesso s informaes; Gerenciar unidades, redes e sistemas de informao, elaborando programas e projetos de ao, projetando custos de servios e produtos, implementando atividades cooperativas entre instituies, estabelecendo intercmbio entre bibliotecas, escolas, universidades, arquivos e instituies com objetivos culturais, administrando o compartilhamento de recursos informacionais, desenvolvendo planos de divulgao e marketing, controlando a segurana patrimonial e a conservao fsica da unidade, rede e sistema de informao, visando o correto funcionamento do fluxo de informaes; Tratar tecnicamente recursos informacionais, registrando, classificando e catalogando-os, de acordo com assunto ou norma pr-determinada, elaborando linguagens documentrias, resenhas e resumos; desenvolvendo e efetuando manuteno de bases de dados, desenvolver metodologias para gerao de documentos digitais ou eletrnicos; Desenvolver recursos informacionais, elaborando polticas de desenvolvimento de colees, selecionando, adquirindo e armazenando recursos informacionais, avaliando, inventariando, conservando e preservando acervos; Disseminar informaes, copilando sumrios correntes, bibliografia, elaborando clipping de informaes, alerta e boletim bibliogrfico; Desenvolver estudos e pesquisas, coletando informaes, elaborando dossis, pesquisas temticas, levantamento bibliogrfico, trabalhos tcnicos cientficos, analisando dados estatsticos e elaborando estudos de perfil de usurios e comunidade; Prestar informaes pertinentes a sua rea, subsidiando a tomada de decises, assessoramento no planejamento de espao fsico da unidade de informao, participando de comisso de normatizao, elaborando laudos tcnicos; Desenvolver aes educativas, capacitando usurios e equipe e realizando atividades de ensino; Manter-se atualizado, buscando novos conhecimentos acerca de sua rea de atuao; Elaborar o regulamento e disposio interna da biblioteca; Organizar atividades culturais e de extenso, fazendo contatos com profissionais para atividades de incentivo leitura, elaborando programas culturais em conjunto com a comunidade, auxiliando na realizao de feiras de livros, eventos literrios, entre outros, conforme normas e procedimentos preestabelecidos pelo superior, de modo a estimular hbitos de leitura e pesquisa na populao; Executar outras atribuies, correlatas s acima descritas, conforme demanda e/ou a critrio de seu superior imediato.
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26.3 INSTRUTOR DE INFORMTICA - DESCRIO DETALHADA: Pesquisar/produzir instrumentos e materiais didtico-pedaggicos que objetivem complementar o processo ensino aprendizagem. Desenvolver projetos de cunho pedaggico e de incluso social e digital, junto comunidade escolar. Organizar o cronograma de aulas de seu turno, em articulao com a direo, superviso escolar e professores. Manter registro dirio do trabalho realizado na sala de informtica e apresentar para a apreciao da direo e/ou superviso da unidade escolar semanalmente ou sempre que solicitado. Prestar assessoria tcnica ao professor e aos alunos durante as aulas no laboratrio de informtica. Organizar e divulgar pasta de materiais didtico pedaggico de suporte ao trabalho do professor. Atender e auxiliar a comunidade escolar na execuo de trabalhos e pesquisas educacionais. Coibir o acesso a sites inadequados ao ambiente escolar. Manter conduta segundo os princpios ticos e de acordo com o Regimento Escolar. Organizar e zelar pela conservao do espao fsico da sala de informtica, mantendo-a em condies apropriadas, bem como os materiais, equipamentos e moblias. Realizar e manter backup atualizados do disco rgido do servidor. Auxiliar na manuteno dos equipamentos de informtica do administrativo das unidades escolares e do Administrativo da Secretaria Municipal de Educao. Prestar assessoria tcnica de informtica no administrativo da Secretaria Municipal de Educao. Colaborar nos projetos da rea de Tecnologia da Informao, atendendo a necessidade de desenvolver novos modelos de documentos, planilhas, relatrios, formulrios e arquivos, facilitando o uso destes. Auxiliar no gerenciamento de arquivos utilizados em processamento eletrnico de dados, conforme as normas tcnicas. Colaborar na definio, estruturao, testes e simulaes de programas e sistemas a serem utilizados. Auxiliar em pesquisas e apresentao de propostas de aquisio de equipamentos de informtica, visando prever e/ou solucionar problemas. Executar atividades relacionadas ao controle de qualidade dos servios executados em equipamentos. Trabalhar seguindo os preceitos da instituio, com tica, sob a gide do sigilo, confidencialidade e de respeito ao indivduo e comunidade, visando garantir os direitos humanos. Executar outras atribuies, correlatas s acima descritas, conforme demanda e/ou a critrio de seu superior imediato. 26.4 INTRPRETE DE LNGUA BRASILEIRA DE SINAIS - DESCRIO DETALHADA: Facilitar e mediar a comunicao entre surdos e ouvintes, realizando a traduo da lngua brasileira de sinais e da lngua portuguesa para a pessoa surda, traduzindo falas, dilogos, palestras, explanaes orais, reunies, entre outros. Atuar em salas de aula e em eventos ligados ao ensino, para realizar a interpretao por meio da lngua de sinais. Coletar informaes sobre o contedo a ser trabalhado para facilitar a traduo da lngua no momento das aulas e atividades escolares. Planejar antecipadamente, junto com o professor responsvel pela disciplina ou srie, sua atuao e limites no trabalho a ser executado. Participar de atividades extraclasse, com palestras, cursos, jogos, encontros, debates e visitas, junto com a turma em que exercite a atividade como intrprete. Manter contato com a comunidade surda e a cultura dos surdos, bem como participar de formaes e cursos de atualizao e aperfeioamento e das atividades e avaliaes exigidas pelo rgo nacional regulador da categoria. Executar e acompanhar projetos educacionais voltados educao inclusiva.
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 Executar outras atribuies, correlatas s acima descritas, conforme demanda e/ou a critrio de seu superior imediato. 26.5 PROFESSOR ENSINO RELIGIOSO - ENSINO FUNDAMENTAL - DESCRIO DETALHADA: Participar da elaborao do Projeto Educativo, Proposta Pedaggica, Plano de Desenvolvimento da Escola e Regimento Escolar do estabelecimento de ensino, contribuindo com seu posterior cumprimento. Elaborar e cumprir o planejamento anual em consonncia com o Projeto Educativo, Plano de Desenvolvimento da Escola e Proposta Pedaggica da Unidade Escolar. Ministrar as aulas de acordo com o planejamento realizado, zelando e responsabilizando-se pelo aprendizado do aluno. Cumprir os dias letivos e horas/aula estabelecidas no calendrio escolar, de acordo com legislao vigente, bem como cumprir demais orientaes e determinaes da Unidade Escolar e Secretaria Municipal de Educao. Participar de eventos extraclasse estabelecidos no calendrio escolar, bem como participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional. Colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade, promovendo a integrao entre estes. Planejar atividades sistematizadas, desafiadoras e condizentes aos contedos e habilidades propostas, estimulando os alunos e contribuindo com seu desenvolvimento, bem como utilizar diferentes estratgias durante a realizao das aulas, atendendo as dificuldades dos alunos atravs de atividades diversificadas. Apresentar domnio de contedo, utilizando linguagem adequada compreenso dos alunos. Favorecer a construo da boa auto-estima do aluno, fortalecendo o vnculo com este, e conseqentemente melhorando o processo ensino-aprendizagem. Apresentar domnio de classe com autoridade, respeito e cooperao, mantendo o bom relacionamento com os alunos. Manter a sala de aula com ambincia pedaggica estimuladora da aprendizagem. Elaborar diferentes instrumentos de avaliao, com critrios bem definidos, a partir da matriz de habilidades. Coordenar o processo de tomada de decises relativas avaliao somativa e garantir, tanto a sua natureza globalizante quanto o respeito pelos critrios de avaliao, definidos a partir da matriz de habilidades. Fazer a reavaliao do processo de aprendizagem dos alunos, sempre que o Conselho de Classe assim determinar. Estabelecer estratgias de recuperao paralela sempre que os alunos apresentarem baixo rendimento, revendo os contedos relevantes. Definir juntamente com a equipe tcnica- administrativa da unidade escolar, servios especializados e de apoio, planos de ao com estratgias de interveno e recursos didticos especficos e/ou diferenciados, que possibilitem aos alunos que apresentam necessidades educacionais especiais, o desenvolvimento das habilidades previstas na matriz curricular, de cada etapa de ensino. Redigir, quando solicitado, parecer descritivo para acompanhar o boletim de notas do aluno com necessidades educativas especiais. Executar outras atribuies, correlatas s acima descritas, conforme demanda e/ou a critrio de seu superior imediato.

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26.6 TCNICO EM ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS - DESCRIO DETALHADA: Coordenar e executar trabalhos relacionados com a organizao e atualizao de arquivos e fichrios do rgo central da Secretaria Municipal de Educao; Redigir instrues, ordens de servio, minutas de cartas, ofcios, memorandos e atos administrativos sobre assuntos do rgo central da Secretaria Municipal de Educao; Auxiliar na aquisio e suprimento de material permanente e de consumo, bem como na divulgao de editais e outras tarefas correlatas, bem como coordenar, controlar e executar o cadastramento e distribuio dos bens adquiridos; Auxiliar o pessoal tcnico na definio de objetivos e no planejamento administrativo da Secretaria Municipal de Educao, sempre que solicitado; Auxiliar e propor aperfeioamento e adequao da legislao e das normas especficas da Educao, bem como, mtodos e tcnicas de trabalho; Participar mediante superviso e orientao de trabalhos relacionados s diversas modalidades de licitao aquisio de material ou servios, redigindo atos, termos de ajustes e contratos correspondentes, de interesse do rgo central da Secretaria Municipal de Educao; Executar trabalhos referentes a registros, anlise e controle de servios contbeis, balancetes, analises, oramentos e controles estatsticos; Executar servios de cadastro em geral, bem como realizar a manuteno e organizao de arquivos cadastrais, microfilmagem e equipamentos especficos; Realizar servios de anlise e encaminhamento de processos, pesquisa legislativa e jurisprudencial na rea educacional; Executar servios relativos atualizao e ao controle de registros funcionais, elaborao de folha de pagamento, digitao, cadastramento de servidores, bem como operar mquinas diversas e realizar o controle de material vinculado a Secretaria Municipal de Educao; Organizar e controlar os servios de recepo do rgo central da Secretaria Municipal de Educao, realizando encaminhamento de documentos e correspondncias em geral; Secretariar autoridades de hierarquia superior, taquigrafando ou digitando e redigindo expedientes relacionados s suas atividades; Integrar-se a projetos de pesquisa, realizando levantamento de dados e diagnsticos, bem como negociando apoio administrativo necessrio; Fornecer dados estatsticos e apresentar relatrios de suas atividades, sempre que solicitado; Manipular planilhas de clculos e editores de textos no mbito na tecnologia, transmitindo e fornecendo dados aos solicitantes dos mesmos; Elaborar contratos, colhendo a documentao necessria dos locadores e encaminhar para setores de competncia dentro do rgo central da Secretaria Municipal de Educao, bem como encaminhar os recibos, garantindo a concretizao dos processos de locao e gerenciar os imveis locados pela secretaria; Encaminhar CI`s/Ofcios, gerando documento de circulao interna e/ou oficio pertinente a informaes solicitadas ou a serem repassadas a outras secretrias, rgos ou empresas; Controle dos quantitativos dos materiais gastos, gerando relatrio de gastos de todos os departamentos, a fim de realizar a manuteno de material e garantir a reposio dos mesmos; Gerenciar o servio de segurana patrimonial, acompanhando e controlando a empresa responsvel pelo servio, a respeito de eventuais problemas pertinentes a segurana das Unidades Educacionais, a fim de assegurar o objeto do contrato de prestao de servios; Elaborar plano de trabalho/Carta Consulta, realizando a elaborao de planos de trabalho com as informaes necessrias, solicitando recursos ao Governo Estadual e Federal para realizao de obras municipais vinculadas Educao;

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 Elaborar documentao a ser remetida ao TCE, redigindo declaraes que atestam que o municpio, atravs da Secretaria Municipal de Educao cumpre com os dispositivos da LRF e as resolues da SNT e senado Federal; Trabalhar seguindo os preceitos da Secretaria Municipal de Educao, com tica, sob a gide do sigilo, confidencialidade e de respeito ao indivduo e comunidade, visando garantir os direitos humanos; Executar outras atribuies, correlatas s acima descritas, conforme demanda e/ou a critrio de seu superior imediato. 27. DA DELEGAO DE COMPETNCIA 27.1. Delega-se competncia UNIVALI para: a) Receber inscries; b) Emitir documentos de homologao das inscries; c) Aplicar, julgar e corrigir a prova objetiva; d) Aplicar e avaliar a prova de ttulos e divulgar seus resultados; e) Apreciar os recursos previstos neste Edital; f) Receber os valores correspondentes s inscries; g) Emitir relatrios de classificao dos candidatos; h) Prestar informaes sobre o concurso dentro de sua competncia; i) Atuar em conformidade com as disposies deste Edital. 28. DAS DISPOSIES FINAIS 28.1 Todas as despesas decorrentes do presente concurso como a aquisio de material, documentao, passagens, hospedagens e alimentao, so de inteira responsabilidade do candidato. 28.2 O candidato, ao se inscrever, concorda que seu nome, dados de identificao e notas que tiver obtido nas provas a que se submeteu sejam publicados na internet, e em qualquer outra mdia de acordo com as exigncias legais e ou convenincia da Administrao. 28.3 As disposies e instrues contidas na pgina da internet, no requerimento de inscrio, nos cartes respostas e nos cadernos de provas constituiro normas que integram o presente Edital. 28.4 O cnjuge, companheiro (a) ou parentes - consangneos (em linha reta ou colateral, at o quarto grau) ou por afinidade (em linha reta at o terceiro grau, ou em linha colateral at o segundo grau) - de qualquer candidato no poder servir: a) na comisso de concurso, no grupo de funcionrios ligados a organizao do concurso, na comisso de aplicao das provas, enquanto durar o impedimento; b) na banca elaboradora de prova para o cargo no qual estiver inscrita a pessoa que deu causa ao impedimento; c) como fiscal, na sala ou ala em que estiver realizando a prova. 28.5 Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, Editais e Portarias pertinentes a este concurso publico e que vierem a ser publicados pelo Municpio de Itaja. 28.6 Este Edital entra em vigor na data de sua publicao. 28.7 O Edital e o Anexo estaro disponveis pelo site www.univali.br/concurso e www.itajai.sc.gov.br 28.8 Do resultado final deste Concurso Pblico no caber recurso de qualquer natureza. Os casos omissos sero resolvidos pelo Municpio de Itaja e UNIVALI. 28.9 Fica eleito o Foro da Comarca de Itaja/SC para dirimir toda e qualquer questo inerente ao presente Concurso Pblico. Itaja (SC), 27 de setembro de 2013.

EDISON D'AVILA Secretrio Municipal de Educao

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ANEXO I PROGRAMA DAS DISCIPLINAS CONHECIMENTOS ESPECFICOS (20 questes) 1. Agente de Apoio em Educao Especial: O Agente de Apoio em Educao Especial e a educao de Crianas, Adolescentes, Jovens e Adultos com necessidades especiais; O Agente de Apoio em Educao Especial e o Estatuto da Criana e do Adolescente; O Agente de Apoio em Educao Especial e o conceito de Educao Especial; O Agente de Apoio em Educao Especial e o entendimento de que cuidar e educar so processos indissociveis; O Agente de Apoio em Educao Especial e os processos de sono, higiene e alimentao; O Agente de Apoio em Educao Especial e o conhecimento do pblico alvo da Educao Especial(ver poltica Nacional e Estadual de Educao Especial); O Agente de Apoio em Educao Especial e as relaes famlia e escola; O Agente de Apoio em Educao Especial e o Projeto Poltico Pedaggico; O Agente de Apoio em Educao Especial e o Planejamento de aulas do Professor; O Agente de Apoio em Educao Especial e a avaliao dos estudantes; tica profissional e compromisso coletivo no desempenho de funo pblica. Alfabetizao com letramento; Adequaes curriculares; Conceitos de deficincia, Condutas tpicas e altas habilidades; Tecnologias assistivas. 2. Bibliotecrio Profisso do bibliotecrio: habilidades, competncias, princpios ticos, legislao e rgos de classe. Cdigos de catalogao. Metadados e formatos de intercmbio. Sistemas de classificao. Linguagens documentrias. Indexao, ontologias e taxonomias. Softwares e processos de informatizao de bibliotecas. Organizao, administrao e planejamento de bibliotecas. Marketing em unidades de informao. Desenvolvimento e avaliao de servios de informao. Formao e desenvolvimento de colees. Letramento informacional. Fontes de informao, mediaes e aes culturais. Estudos de usurios e de comunidades, disseminao e compartilhamento de informao, recursos e cooperao bibliotecria. 3. Instrutor de Informtica: Hardware: arquitetura, componentes, configurao, funcionamento e manuteno de computadores desktop e notebook, perifricos e dispositivos de entrada/sada; cuidados no uso dos equipamentos e procedimentos de segurana lgica e fsica. Sistemas Operacionais: arquitetura, servios e funcionamento dos sistemas operacionais: MS Windows XP e 7; Linux Ubuntu 12 e 13. Aplicativos: MS Office 2010 (Word, Excel, PowerPoint e Access); LibreOffice 3.6.7 e 4.0.5 (Writer, Calc, Impress, Base); Navegadores (Internet Explorer 9 e 10; Mozilla Firefox 23). Redes de Computadores: conceitos, tipos e topologias, protocolo TCP/IP, meios de transmisso de dados, equipamentos e dispositivos de rede; infraestrutura, servios e funcionamento da Internet; configurao de redes Windows e Linux; aspectos de segurana em redes de computadores. Programao: lgica e algoritmos; paradigmas de programao imperativa e orientada a objetos; programao em HTML 4 e PHP 5. Banco de Dados: modelagem de dados relacional; linguagem SQL. Engenharia de Software: modelos de ciclo de vida de software; processos de desenvolvimento de software; especificao de requisitos, anlise e projeto com UML.
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4. Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais: Poltica Nacional de Educao Especial na perspectiva da Educao Inclusiva; Decreto Federal n 5626/05; Atribuies do Intrprete da LIBRAS; Cultura e identidade surda; Traduo e interpretao de lngua de sinais; Legislao do Tradutor Intrprete de Lngua de Sinais; Educao Bilngue; Mitos da Lngua de Sinais; Letramento e escrita de Surdos; Alfabetizao e letramento; Estudos Linguisticos da Lngua de Sinais; Educao e Aquisio de linguagem de Surdos. Poltica de Educao Especial do MEC; Concepo de Currculo, Aprendizagem e Deficincia; Processo de Incluso no Ensino Regular; Legislao Especifica de Educao Especial; Conveno de Salamanca; Conveno de Guatemala; Conveno da ONU. 5. Professor Ensino Religioso Ensino Fundamental: Legislao; Ensino religioso na escola pblica brasileira; Formao docente do ensino religioso; A religiosidade; Mdia e religio; A pluralidade religiosa; A religio como narrativa da origem e fenmeno sociolgico; O sagrado; Ritos; O conflito entre a f e a razo; Finalidades da religio; O bem e o mal; Smbolos; tica e religio; Culturas e tradies religiosas; Didtica do ensino; Epistemologia do ensino religioso; Fenmenos religiosos; Religies ocidentais e orientais; Religio na ps-modernidade. 6. Tcnico em Atividades Administrativas Noes de Hardware. Ferramentas do Microsoft Office (Word/Excel/Outlook Express). Tcnicas de redao: cartas, ofcios, memorandos e atos administrativos. Noes de administrao financeira, departamento pessoal e materiais. Tcnicas de arquivamento. Logstica e organizao de materiais de expediente administrativo. Tcnicas de atendimento. Relacionamento interpessoal e comunicao. tica profissional.

CONHECIMENTOS GERAIS (20 questes) - para todos os cargos. 1. Aspectos econmicos, polticos, esportivos, geogrficos e culturais de Santa Catarina e Brasil. Aspectos histricos, geogrficos e culturais do municpio de Itaja. Aspectos econmicos, polticos e esportivos do municpio de Itaja nos ltimos trs anos 08 questes. 2. Interpretao de texto 06 questes. 3. Raciocnio Lgico: avaliao da habilidade do candidato em entender a estrutura lgica de relaes entre pessoas, lugares, coisas ou eventos, deduzir novas informaes e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. As questes das provas podero tratar das seguintes reas: estruturas lgicas, lgica de argumentao; diagramas lgicos; aritmtica, lgebra e geometria bsica 06 questes.

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