EXMO. SR.

JUIZ DA ________VARA DO TRABALHO DE MACEI - ALAGOAS

ANTNIO FERNANDES BARBOSA FILHO, brasileiro, casado,

motorista, inscrito no CPF/MF sob o n 228.147.794-00, portador do R.G n
383412 SSP/SP e CTPS n 53272, Srie 000636 - AL, nascido em 11/05/1960, filho
de Arlinda da Silva Barbosa, residente e domiciliado na Rua Joo Farias Filho n
54, Conjunto Jos Maria de Melo, CEP: 57083-120, Tabuleiro do Martins Macei AL, por meio de seus procuradores que esta subscrevem, legalmente constitudos
nos termos do instrumento procuratrio em anexo(doc.01), com escritrio
profissional localizado na na Rua Zacarias de Azevedo, 399, sala 302, Edf. Trade
Center, nesta cidade, fone/fax 3317-1871, que desde j indica para recebimento das
intimaes e notificaes que se fizerem necessrias, vem, perante Vossa
Excelncia, propor

RECLAMAO TRABALHISTA

contra RODOVIRIO RAMOS LTDA, pessoa jurdica de direito

privado, CNPJ n. 25.100.223/0025/29, com sede na Rua Dr. Edson de Melo, 114 2 andar - Vila Maria02122-080 - So Paulo/SP, em face dos fatos e fundamentos a
seguir aduzidos:

I - DA COMISSO DE CONCILIAO PRVIA:

O reclamante desconhece a existncia Comisso de Conciliao Prvia,

porventura, criada pela reclamada ou sindicato obreiro, isto porque, durante o
tempo em que prestou servio na r jamais fora informado da presena de tal
rgo, de modo que inexiste qualquer impedimento apreciao, instruo e
julgamento da presente ao por essa Justia Especializada.
1

II DOS BENEFCIOS DA JUSTIA GRATUITA.

Sendo certo que o reclamante no possui condies de arcar com os

nus processuais sem prejuzo do seu sustento e de sua famlia, requer se digne
Vossa Excelncia de deferir-lhe os benefcios da Justia Gratuita, tudo em
conformidade com o que determina a Constituio Federal.

III DOS FATOS: DO VNCULO EMPREGATCIO

Alega que foi contratado para trabalhar de caminhoneiro no transporte

de cargas em janeiro de 1998, conforme mostra os contratos em anexo, recebendo
mensalmente valor varivel conforme a distncia percorrida em cada viagem
realizada, sendo no ltimo ms de trabalho de R$ 850,00 para viagens ao serto,
165,00 para viagens na regio de Macei, R$ 650,00 para o litoral norte e assim
por diante, perfazendo uma mdia de R$ 6.000,00 (seis mil reais). O valor mensal
est discriminado na Memria de Clculo anexa.
Ocorre que ele foi fichado como simples trabalhador autnomo sem
direito s verbas trabalhistas e rescisrias correspondentes, em patente
desrespeito a sua dignidade.
O reclamante narra que, durante o perodo trabalhado Reclamada,
estava-lhe estritamente subordinado s diretrizes de horrio e de condies de
trabalho, estando sujeito ao controle dessas diretrizes de modo pessoal e no
eventual. De fato, sempre tinha que cumprir os horrios determinados pela
reclamada para a entrega das cargas, no poderia jamais passa para outra pessoa a
direo do veculo, se caso no entregasse a carga no horrio pr-determinado pela
reclamada recebia punies como advertncias etc, todas as despesas com o
veculo eram custeadas pela a prpria reclamada (como combustvel e multas), e,
sobretudo, havia exclusividade nas prestao dos servios de tal forma
que o caminho do reclamante era adesivado com a logomarca da
Reclamada e impedido de prestar servios a outras transportadoras
mesmo nos horrios e dias de folga.
Foroso dizer que, de acordo com a CLT em seus artigos 3 e 4, a
prestao de servio realizada pelo Reclamante tem todas as caractersticas de
vnculo empregatcio, conforme transcrito abaixo:
Art. 3 - Considera-se empregado toda pessoa fsica que
prestar servios de natureza no eventual a empregador, sob a
dependncia deste e mediante salrio.
Pargrafo nico - No haver distines relativas espcie
de emprego e condio de trabalhador, nem entre o trabalho intelectual,
tcnico e manual.

Art. 4 - Considera-se como de servio efetivo o perodo em

que o empregado esteja disposio do empregador, aguardando ou
executando ordens, salvo disposio especial expressamente consignada.

Conforme narrado no item acima, o Reclamante pessoa fsica,

prestando servio para a Reclamada, recebendo pelos servios prestados com
exclusividade e executando as ordens determinadas pela reclamada, ou seja, tendo
os quatro fatores que determinam a relao de emprego que so a pessoalidade,
continuidade, onerosidade e subordinao.
Narra ainda que seu horrio de trabalho era varivel conforme as
necessidades de servio, geralmente comeando muito cedo, entre 05:00h e 06:00
da manh, e que normalmente terminava s 21:00h, dia a dia inclusive durante
sbado, domingo, feriados, pois como transitava entre vrias cidades a exigncia
era rgida por parte da Reclamada no sentido de celeridade no transporte, e s
tirou folga para descansar no natal, ano novo e carnaval.
Logo, fazia 08 horas extras semanais as quais nunca foram quitadas.
Em dezembro de 2012 foi sumariamente demitido sem que ao menos a
remunerao correspondente aos ltimos 02 (dois) meses tenha sido paga,
correspondendo a R$ 12.000,00, e muito menos as verbas rescisrias
correspondentes.

IV DO AVISO PRVIO.

O reclamante ao ser demitido, no foi avisado ou indenizado, fazendo

jus, portanto, ao aviso prvio ou indenizao equivalente, razo pela qual, requerse, de logo, seja a reclamada compelida a apresentar em audincia o comprovante
de que concedeu aviso prvio ao reclamante, ou o indenizou, sob pena de aplicao
do art. 359, I, do CPC, usado subsidiariamente, em conformidade com o art. 769,
da CLT.

V DO SEGURO DESEMPREGO

Um outro ponto para qual se deve atentar o seguro-desemprego,

devido ao empregado despedido sem justa causa, desde que este tenha tido, no
mnimo, seis meses de vnculo empregatcio. O benefcio em questo deve ser pago
em parcelas mensais que podem variar de trs a cinco, podendo estas ser
prolongadas a critrio do Codefat.
O reclamante, ao ser dispensado, no recebeu as guias para
levantamento das parcelas relativas ao seguro desemprego (Lei n. 7.998/90, Res.
n. 19/91 CODEFAT, arts. 8 e 11, alnea b e Lei n. 8.900/94, art. 2, 2,
inciso III).
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Desse modo, encaixando-se o reclamante no perfil acima traado,

requer-se, de logo, seja a reclamada compelida a pagar indenizao
correspondente (05 salrios mensais Lei n. 8.900, art. 2, 2, Inciso III), em
observncia ao entendimento do Tribunal Superior do Trabalho, in verbis:

O no fornecimento pelo empregador da

guia necessria para o recebimento do Segurodesemprego d origem ao direito indenizao
(TST, SDI-1, Orientao Jurisprudencial 211)

VI DO FGTS + MULTA DE 40%.

Durante todo o curso da relao laboral, a empresa nunca efetuou os

depsitos fundirios na conta vinculada do reclamante, nem a multa de 40%, em
virtude da demisso sem justa causa. Devendo, o reclamado juntar os
comprovantes de recolhimento fundirios e da multa de 40% do reclamante, ou ser
compelido a indeniz-lo, sob pena de aplicao do art. 359, I, do CPC, usado
subsidiariamente, em conformidade com o art. 769, da CLT.
No que se refere ao FGTS, a empresa deveria pagar, diretamente ao
reclamante, somente os depsitos relativos ao ms da resciso e o imediatamente
anterior a este, conforme estabelece o art. 9 do Regulamento do FGTS (Decreto
99.684/90). Os outros recolhimentos fundirios deveriam ter sido feitos em poca
prpria, como isso no ocorreu a reclamada deve sujeita-se s penalidades da Lei,
em conformidade com o art. 26, pargrafo nico da Lei 8.036/90, combinado com
o art. 461, 4 do CPC.

IX DA MULTA DO ART. 477 8 DA CLT.

Ao dispensar o reclamante, o reclamado teria o prazo de 10 (dez) dias

para efetuar o pagamento da resciso (art. 477, 6, alnea b da CLT), a qual
deveria ser homologada pelo rgo de classe do trabalhador, ou pela DRT, o que
no ocorreu, pois at o presente momento, o reclamante no recebeu suas verbas
rescisrias, razo pela qual deve o empregador arcar com a multa equivalente ao
seu salrio devidamente corrigido, conforme art, 477, 8 da CLT, razo pela qual,
requer-se, de logo, seja a reclamada compelida a apresentar em audincia a
resciso do reclamante devidamente homologada, sob pena de aplicao do art.
359, I, do CPC, usado subsidiariamente, em conformidade com o art. 769, da CLT.

X DO ATO ILCITO COMETIDO PELA RECLAMADA E DO

DANO MORAL CAUSADO.
Indiscutvel a prtica do ato ilcito praticado pela reclamada ao passar
esse tempo todo e no assinar a CTPS do reclamante de forma correta, ou seja,
assinada pela empresa para quem trabalhou, e no uma atravessadora, como
afirma o reclamante, ao mesmo tempo em que o dispensa sem pagar nada de suas
verbas rescisrias, fazendo com que o reclamante se humilhe ao procurar a
reclamada para receber seus direitos e nunca receber lhe dizendo sempre que no
tem direito a nada.
O Reclamante tem uma famlia para sustentar, e por causa da situao
em que a empresa o colocou, no pagando suas verbas rescisrias, o mesmo passa
por dificuldades financeiras, ao mesmo tempo em que, deixa de dar condies
dignas para sua famlia devido a falta de condies.
O dano moral o abalo da honra provocado pelo ato ilcito gerador do
gravame praticado pelo ofensor. visvel que este tipo de dano tem maior relevo
ou repercusso do que o prejuzo material, visto que, bastante difcil medir e
valorar.
Com a honra afetada e diminuda pelo ato injustificvel por parte da
reclamada, que por ao voluntria, violou seus direitos, causando-lhe prejuzo
moral, o reclamante vem buscar a devida reparao assegurada pela lei de agir
contra o responsvel pelo ato danoso, em busca de uma indenizao, fazendo-o
pelos moldes legais, seno vejamos:
O Art. 5, incisos V e X da CF/88, evidencia a reparao pelo dano
moral:

Art. 5 - Omissis.
V - assegurado o direito de resposta, proporcional
ao agravo, alm da indenizao por dano material,
moral ou imagem;
X - so inviolveis a intimidade, a vida privada, a
honra e a imagem das pessoas, assegurado o direito
a indenizao pelo dano material ou moral
decorrente de sua violao;
Da mesma forma o C.C/02,em seus arts. 186 e 927, assim enfatiza:

Art. 186. Aquele que, por ao ou omisso

voluntria, negligncia ou imprudncia, violar
direito e causar dano a outrem, ainda que
exclusivamente moral, comete ato ilcito.
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Art. 927. Aquele que, por ato ilcito (arts. 186 e 187),
causar dano a outrem, fica obrigado a repar-lo.
Pargrafo nico. Haver obrigao de reparar o
dano, independentemente de culpa, nos casos
especificados em lei, ou quando a atividade
normalmente desenvolvida pelo autor do dano
implicar, por sua natureza, risco para os direitos de
outrem.

O reclamado tambm cometeu ato ilcito, ao deixar de pagar, poca

prpria, as verbas rescisrias ora requeridas, e devidas ao reclamante, de maneira
que atraiu para ele a obrigao de reparar o dando causado, vez que ocasionou
enorme constrangimento ao reclamante conforme art. 186 e 927 do Cdigo Civil
Brasileiro. Desta forma, fica a encargo do reclamado o pagamento das
contribuies previdencirias e o imposto de renda, partes de empregado
e empregador, tributos estes incidentes sobre o montante do dbito trabalhista, a
ser apurado em liquidao de sentena, consoante determinam as norma insertas
nos arts. 32, 5, da Lei n. 8.212/91 e 45, do CTN.

XI Da Multa do Artigo 467 CLT.

A reclamada no pagou ao reclamante nenhuma das verbas rescisrias,

sendo obrigado a pagar as verbas incontroversas ao trabalhador ao dia da 1
audincia nesta Justia especializada, assim no o fazendo deve pag-las
acrescidas de 50%, conforme 467 da CLT.

XII DOS FERIADOS HORAS EXTRAS E REFLEXOS

A jornada de trabalho do reclamante era realizada em conformidade

com a narrativa acima, percebendo-se que o reclamante nunca recebeu os feriados
que laborou, muito menos as horas extras.
Portanto, durante o perodo laborado nunca recebeu os feriados
trabalhados na reclamada, razo pela qual vem pleitear o recebimento dos mesmos
em dobro, alm das horas extras trabalhadas.
Como explanado anteriormente o reclamante laborava em todos os
feriados e dias santos, sendo tal procedimento contrrio a smula 146 do TST, in
verbis: o trabalho prestado em domingos e feriados, no compensado,
deve ser pago em dobo, sem prejuzo da remunerao relativa ao
repouso semanal
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Desta forma, requer desde j, que a reclamada ao apresentar sua defesa,

colacione todos os controles de jornada e recibos de pagamento de salrio de todo
pacto laboral, em consonncia com o art. 74, 2da CLT, c/c o art. 464 do mesmo
Diploma Legal, sob pena de aplicao do art. 359, I, do CPC, usado
subsidiariamente, em conformidade com o art. 769, da CLT, sendo os feridos em
questo e suas incidncias consideradas devidas.

+1/3.

XIII Da Ausncia de Pagamento das Frias Proporcionais

O reclamante nunca recebeu as frias proporcionais + 1/3. Devendo, o

reclamado ser compelido a pag-las em dobro, ou juntar os comprovantes de
pagamentos das frias + 1/3, sob pena de aplicao do art. 359, I, do CPC, usado
subsidiariamente, em conformidade com o art. 769, da CLT.

XIV Da Ausncia de Pagamento dos 13 Salrios .

O reclamante no recebeu os 13 salrios de nenhum ano que trabalhou

para a Reclamada. Devendo, a reclamado ser compelida a pag-lo, ou juntar o
comprovante de pagamentos, sob pena de aplicao do art. 359, I, do CPC, usado
subsidiariamente, em conformidade com o art. 769, da CLT.

XV Dos Pedidos.

Ex positis, requer de V. Exa., inicialmente, A CONCESSO do

benefcio da gratuidade de justia, conforme ditames da lei 1.060/50, bem como a
notificao da reclamada no endereo supra para contestar, querendo, a
reclamao com o presente aditamento, sob pena de revelia, e aps os trmites
legais, que seja a presente reclamao julgada PROCEDENTE, em todos os seus
termos, no sentido de condenar a Reclamada a pagar o valor de R$ ##,
correspondente s verbas lquidas e certas a seguir, discriminadas no Memorial de
Clculo anexo:
a) 8 (oito) horas extras dirias trabalhadas, com o acrscimo legal;
b) Incidncia das horas extras sobre todas as verbas, inclusive Frias
integrais em dobro 2006/2007, 2007/2008, 2008/2009,
2009/2010, 2010/2011, 2011/2012 com acrscimo da gratificao de
1/3, frias proporcionais proporcionais 11/12 vos de 2012 com
acrscimo da gratificao de 1/3, 13 salrios 2007, 2008, 2009,
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2010, 2011 e 2012, FGTS, aviso prvio, salrios no pagos dos meses
de novembro e dezembro/2012;
c) 13 (dcimo terceiro) salrios integrais 2007, 2008, 2009, 2010, 2011
e 2012;
d) aviso prvio indenizado;
e) salrios dos meses de novembro de dezembro de 2012;
f) FGTS de todo perodo trabalhado;
g) multa de 40% do FGTS;
h) dias santos e feriados laborados em dobro
i) Aplicao da multa prevista no art. 477 da CLT;
j) honorrios advocatcios na base de 20% do total da condenao;
k) Indenizao por danos morais por ele experimentados, decorrentes
da dor, angstia, sofrimento e todos os demais sentimentos que
afligem a esfera moral, a ser prudentemente arbitrado por v. Exa.
Com base no art. 944 do C.C/02;
l) Havendo controvrsia sobre o montante das verbas rescisrias, o
empregador obrigado a pagar ao trabalhador, data do
comparecimento Justia do Trabalho, a parte incontroversa dessas
verbas sob pena de pag-las acrescidas de 50%, que seja condenada,
a reclamada, ao pagamento da multa, conforme prev o art. 467 da
CLT;
m) indenizao correspondente ao seguro desemprego do reclamante,
correspondente (05 salrios mensais Lei n. 8.900, art. 2, 2,
Inciso III), em observncia ao entendimento do Tribunal Superior do
Trabalho exposto acima;

n) as contribuies previdencirias e imposto de renda,

partes do empregado e do empregador, diante do ato ilcito
cometido (arts. 186 e 927 do CCB), nos termos da Lei 8.212/91
(art. 33, 5) e CTN, art. 45, incidente sobre o total do dbito
trabalhista;
D-se a causa o valor de R$ 40.000,00 (trinta mil reais), para
fins de alada.
Espera Deferimento.
Macei, 11 de junho de 2013.

Alexsandre Victor Leite Peixoto

OAB/AL n 4.810