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Presidncia da Repblica

Casa Civil
Subchefia para Assuntos Jurdicos LEI N !"##$% &E ## &E &E'E()R* &E #++,
Texto compilado Mensagem de veto Produo de efeito Partes mantidas pelo Congresso Nacional Vide Lei n 12 !"2# de 2"12 Vide Lei n 12 $%%# de 2"1&

'isp(e so)re o regime *ur+dico dos servidores p,)licos civis da -nio# das autar.uias e das funda(es p,)licas federais

P-)LICA./* C*NS*LI&A&A &A LEI N !"##$% &E ## &E &E'E()R* &E #++,% &E0ER(INA&A PEL* AR0" #1 &A LEI N +"2$3% &E #, &E &E'E()R* &E #++3" * PRESI&EN0E &A REP4)LICA /ao sa)er .ue o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei0 0tulo I Captulo 4nico &as &isposi56es Preli7inares 1rt 1o 2sta Lei institui o 3egime 4ur+dico dos 5ervidores P,)licos Civis da -nio# das autar.uias# inclusive as em regime especial# e das funda(es p,)licas federais 1rt 2o Para os efeitos desta Lei# servidor 6 a pessoa legalmente investida em cargo p,)lico 1rt &o Cargo p,)lico 6 o con*unto de atri)ui(es e responsa)ilidades previstas na estrutura organi7acional .ue devem ser cometidas a um servidor Par8grafo ,nico 9s cargos p,)licos# acess+veis a todos os )rasileiros# so criados por lei# com denominao pr:pria e vencimento pago pelos cofres p,)licos# para provimento em car8ter efetivo ou em comisso 1rt ;o < proi)ida a prestao de servios gratuitos# salvo os casos previstos em lei 0tulo II &o Provi7ento% 8ac9ncia% Re7o5:o% Redistribui5:o e Substitui5:o Captulo I &o Provi7ento Se5:o I &isposi56es ;erais

1rt %o 5o re.uisitos )8sicos para investidura em cargo p,)lico0 = > a nacionalidade )rasileira? == > o go7o dos direitos pol+ticos? === > a .uitao com as o)riga(es militares e eleitorais? =V > o n+vel de escolaridade exigido para o exerc+cio do cargo? V > a idade m+nima de de7oito anos? V= > aptido f+sica e mental @ 1o 1s atri)ui(es do cargo podem *ustificar a exigAncia de outros re.uisitos esta)elecidos em lei @ 2o Bs pessoas portadoras de deficiAncia 6 assegurado o direito de se inscrever em concurso p,)lico para provimento de cargo cu*as atri)ui(es se*am compat+veis com a deficiAncia de .ue so portadoras? para tais pessoas sero reservadas at6 2"C Dvinte por centoE das vagas oferecidas no concurso @ &o 1s universidades e institui(es de pes.uisa cient+fica e tecnol:gica federais podero prover seus cargos com professores# t6cnicos e cientistas estrangeiros# de acordo com as normas e os procedimentos desta Lei. D=nclu+do pela Lei n F %1%# de 2" 11 F!E 1rt Go 9 provimento dos cargos p,)licos far>se>8 mediante ato da autoridade competente de cada Poder 1rt !o 1 investidura em cargo p,)lico ocorrer8 com a posse 1rt $o 5o formas de provimento de cargo p,)lico0 = > nomeao? == > promoo? === > ascenso?D3evogado pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E
=V > transferAncia?

D2xecuo suspensa pela 35/ n ;G# de 1FF!E D3evogado pela Lei n F %2!# de

1" 12 F!E V > readaptao? V= > reverso? V== > aproveitamento? V=== > reintegrao? =H > reconduo Se5:o II

&a No7ea5:o 1rt Fo 1 nomeao far>se>80 = > em car8ter efetivo# .uando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira?
== > em comisso# para cargos de confiana# de livre exonerao Par8grafo ,nico 1 designao por acesso# para funo de direo# cIefia e assessoramento recair8# exclusivamente# em servidor de carreira# satisfeitos os re.uisitos de .ue trata o par8grafo ,nico do art 1"

== > em comisso# inclusive na condio de interino# para cargos de confiana vagos D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E Par8grafo ,nico 9 servidor ocupante de cargo em comisso ou de nature7a especial poder8 ser nomeado para ter exerc+cio# interinamente# em outro cargo de confiana# sem pre*u+7o das atri)ui(es do .ue atualmente ocupa# Iip:tese em .ue dever8 optar pela remunerao de um deles durante o per+odo da interinidade D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E 1rt 1" 1 nomeao para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo depende de pr6via Ia)ilitao em concurso p,)lico de provas ou de provas e t+tulos# o)edecidos a ordem de classificao e o pra7o de sua validade
Par8grafo ,nico 9s demais re.uisitos para o ingresso e o desenvolvimento do servidor na carreira# mediante promoo# ascenso e acesso# sero esta)elecidos pela lei .ue fixar as diretri7es do sistema de carreira na 1dministrao P,)lica /ederal e seus regulamentos

Par8grafo ,nico 9s demais re.uisitos para o ingresso e o desenvolvimento do servidor na carreira# mediante promoo# sero esta)elecidos pela lei .ue fixar as diretri7es do sistema de carreira na 1dministrao P,)lica /ederal e seus regulamentos D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E Se5:o III &o Concurso Pblico
1rt 11 9 concurso ser8 de provas ou de provas e t+tulos# podendo ser reali7ado em duas etapas# conforme dispuserem a lei e o regulamento do respectivo plano de carreira

1rt 11 9 concurso ser8 de provas ou de provas e t+tulos# podendo ser reali7ado em duas etapas# conforme dispuserem a lei e o regulamento do respectivo plano de carreira# condicionada a inscrio do candidato ao pagamento do valor fixado no edital# .uando indispens8vel ao seu custeio# e ressalvadas as Iip:teses de iseno nele expressamente previstas D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E D3egulamentoE 1rt 12 9 concurso p,)lico ter8 validade de at6 2 Ddois E anos# podendo ser prorrogado uma ,nica ve7# por igual per+odo @ 1o 9 pra7o de validade do concurso e as condi(es de sua reali7ao sero fixados em edital# .ue ser8 pu)licado no 'i8rio 9ficial da -nio e em *ornal di8rio de grande circulao @ 2o No se a)rir8 novo concurso en.uanto Iouver candidato aprovado em concurso anterior com pra7o de validade no expirado Se5:o I8

&a Posse e do E<erccio 1rt 1& 1 posse dar>se>8 pela assinatura do respectivo termo# no .ual devero constar as atri)ui(es# os deveres# as responsa)ilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado# .ue no podero ser alterados unilateralmente# por .ual.uer das partes# ressalvados os atos de of+cio previstos em lei
@ 1J 1 posse ocorrer8 no pra7o de &" DtrintaE dias contados da pu)licao do ato de provimento# prorrog8vel por mais DtrintaE dias# a re.uerimento do interessado @ 2J 2m se tratando de servidor em licena# ou afastado por .ual.uer outro motivo legal# o pra7o ser8 contado do t6rmino do impedimento &"

@ 1o 1 posse ocorrer8 no pra7o de trinta dias contados da pu)licao do ato de provimento D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ 2o 2m se tratando de servidor# .ue este*a na data de pu)licao do ato de provimento# em licena prevista nos incisos =# === e V do art $1# ou afastado nas Iip:teses dos incisos =# =V# V=# V===# al+neas KaK# K)K# KdK# KeK e KfK# =H e H do art 1"2# o pra7o ser8 contado do t6rmino do impedimento D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ &o 1 posse poder8 dar>se mediante procurao espec+fica
@ ;J 5: Iaver8 posse nos casos de provimento de cargo por nomeao# acesso e ascenso

@ ;o 5: Iaver8 posse nos casos de provimento de cargo por nomeao D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ %o No ato da posse# o servidor apresentar8 declarao de )ens e valores .ue constituem seu patrimLnio e declarao .uanto ao exerc+cio ou no de outro cargo# emprego ou funo p,)lica @ Go 5er8 tornado sem efeito o ato de provimento se a posse no ocorrer no pra7o previsto no @ 1o deste artigo 1rt 1; 1 posse em cargo p,)lico depender8 de pr6via inspeo m6dica oficial Par8grafo ,nico 5: poder8 ser empossado a.uele .ue for *ulgado apto f+sica e mentalmente para o exerc+cio do cargo
1rt 1% 2xerc+cio 6 o efetivo desempenIo das atri)ui(es do cargo @ 1J < de &" DtrintaE dias o pra7o para o servidor entrar em exerc+cio# contados da data da posse @ 2J 5er8 exonerado o servidor empossado .ue no entrar em exerc+cio no pra7o previsto no par8grafo anterior @ &J B autoridade competente do :rgo ou entidade para onde for designado o servidor compete dar>lIe exerc+cio

1rt 1% 2xerc+cio 6 o efetivo desempenIo das atri)ui(es do cargo p,)lico ou da funo de confiana D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ 1o < de .uin7e dias o pra7o para o servidor empossado em cargo p,)lico entrar em exerc+cio# contados da data da posse D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ 2o 9 servidor ser8 exonerado do cargo ou ser8 tornado sem efeito o ato de sua designao para funo de confiana# se no entrar em exerc+cio nos pra7os previstos neste artigo# o)servado o disposto no art 1$ D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E

@ &o B autoridade competente do :rgo ou entidade para onde for nomeado ou designado o servidor compete dar>lIe exerc+cio D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ ;o 9 in+cio do exerc+cio de funo de confiana coincidir8 com a data de pu)licao do ato de designao# salvo .uando o servidor estiver em licena ou afastado por .ual.uer outro motivo legal# Iip:tese em .ue recair8 no primeiro dia ,til ap:s o t6rmino do impedimento# .ue no poder8 exceder a trinta dias da pu)licao D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E 1rt 1G 9 in+cio# a suspenso# a interrupo e o rein+cio do exerc+cio sero registrados no assentamento individual do servidor Par8grafo ,nico 1o entrar em exerc+cio# o servidor apresentar8 ao :rgo competente os elementos necess8rios ao seu assentamento individual
1rt 1! 1 promoo ou a ascenso no interrompem o tempo de exerc+cio# .ue 6 contado no novo posicionamento na carreira a partir da data da pu)licao do ato .ue promover ou ascender o servidor

1rt 1! 1 promoo no interrompe o tempo de exerc+cio# .ue 6 contado no novo posicionamento na carreira a partir da data de pu)licao do ato .ue promover o servidor D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E
1rt 1$ 9 servidor transferido# removido# redistri)u+do# re.uisitado ou cedido# .ue deva ter exerc+cio em outra localidade# ter8 &" DtrintaE dias de pra7o para entrar em exerc+cio# inclu+do nesse pra7o o tempo necess8rio ao deslocamento para a nova sede Par8grafo ,nico Na Iip:tese de o servidor encontrar>se afastado legalmente# o pra7o a .ue se refere este artigo ser8 contado a partir do t6rmino do afastamento

1rt 1$ 9 servidor .ue deva ter exerc+cio em outro munic+pio em ra7o de ter sido removido# redistri)u+do# re.uisitado# cedido ou posto em exerc+cio provis:rio ter8# no m+nimo# de7 e# no m8ximo# trinta dias de pra7o# contados da pu)licao do ato# para a retomada do efetivo desempenIo das atri)ui(es do cargo# inclu+do nesse pra7o o tempo necess8rio para o deslocamento para a nova sede D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ 1o Na Iip:tese de o servidor encontrar>se em licena ou afastado legalmente# o pra7o a .ue se refere este artigo ser8 contado a partir do t6rmino do impedimento DPar8grafo renumerado e alterado pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ 2o < facultado ao servidor declinar dos pra7os esta)elecidos no caput D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E
1rt 1F 9 ocupante de cargo de provimento efetivo fica su*eito a ;" D.uarentaE Ioras semanais de tra)alIo# salvo .uando a lei esta)elecer durao diversa Par8grafo ,nico 1l6m do cumprimento do esta)elecido neste artigo# o exerc+cio de cargo em comisso exigir8 de seu ocupante integral dedicao ao servio# podendo o servidor ser convocado sempre .ue Iouver interesse da administrao

1rt 1F 9s servidores cumpriro *ornada de tra)alIo fixada em ra7o das atri)ui(es pertinentes aos respectivos cargos# respeitada a durao m8xima do tra)alIo semanal de .uarenta Ioras e o)servados os limites m+nimo e m8ximo de seis Ioras e oito Ioras di8rias# respectivamente D3edao dada pela Lei n $ 2!"# de 1! 12 F1E
@ 1J 9 ocupante de cargo em comisso ou funo de confiana 6 su)metido ao regime de integral dedicao ao servio# podendo ser convocado sempre .ue Iouver interesse da 1dministrao D=nclu+do pela Lei n $ 2!"# de 1! 12 F1E

@ 1o 9 ocupante de cargo em comisso ou funo de confiana su)mete>se a regime de integral dedicao ao servio# o)servado o disposto no art 12"# podendo ser convocado sempre .ue Iouver interesse da 1dministrao D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ 2o 9 disposto neste artigo no se aplica a durao de tra)alIo esta)elecida em leis especiais D=nclu+do pela Lei n $ 2!"# de 1! 12 F1E 1rt 2" 1o entrar em exerc+cio# o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficar8 su*eito a est8gio pro)at:rio por per+odo de 2; Dvinte e .uatroE meses# durante o .ual a sua aptido e capacidade sero o)*eto de avaliao para o desempenIo do cargo# o)servados os seguinte fatores0 Dvide 2MC n 1FE
1rt 2" 1o entrar em exerc+cio# o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficar8 su*eito a est8gio pro)at:rio por per+odo de trinta e seis meses durante o .ual a sua aptido e capacidade sero o)*eto de avaliao para o desempenIo do cargo# o)servados os seguinte fatores0 D3edao dada pela Medida Provis:ria n ;&1# de 2""$E

= > assiduidade? == > disciplina? === > capacidade de iniciativa? =V > produtividade? V> responsa)ilidade 1rt 2" 1o entrar em exerc+cio# o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficar8 su*eito a est8gio pro)at:rio por per+odo de 2; Dvinte e .uatroE meses# durante o .ual a sua aptido e capacidade sero o)*eto de avaliao para o desempenIo do cargo# o)servados os seguinte fatores0 Dvide 2MC n 1FE = > assiduidade? == > disciplina? === > capacidade de iniciativa? =V > produtividade? V> responsa)ilidade @ 1o Muatro meses antes de findo o per+odo do est8gio pro)at:rio# ser8 su)metida N Iomologao da autoridade competente a avaliao do desempenIo do servidor# reali7ada de acordo com o .ue dispuser a lei ou o regulamento do sistema de carreira# sem pre*u+7o da continuidade de apurao dos fatores enumerados nos incisos = a V deste artigo
@ 1o Muatro meses antes de findo o per+odo do est8gio pro)at:rio# ser8 su)metida N Iomologao da autoridade competente a avaliao do desempenIo do servidor# reali7ada por comisso constitu+da para essa finalidade# de acordo com o .ue dispuser a lei ou o regulamento da respectiva carreira ou cargo# sem pre*u+7o da continuidade de apurao dos fatores enumerados nos incisos = a V deste artigo D3edao dada pela Medida Provis:ria n ;&1# de 2""$E @ 1o ; D.uatroE meses antes de findo o per+odo do est8gio pro)at:rio# ser8 su)metida N Iomologao da autoridade competente a avaliao do desempenIo do servidor# reali7ada por comisso constitu+da para essa finalidade# de acordo com o .ue dispuser a lei ou o regulamento da respectiva carreira ou cargo# sem pre*u+7o da continuidade de apurao dos fatores enumerados nos incisos = a V do caput deste artigo D3edao dada pela Lei n 11 !$;# de 2""$

@ 2o 9 servidor no aprovado no est8gio pro)at:rio ser8 exonerado ou# se est8vel# recondu7ido ao cargo anteriormente ocupado# o)servado o disposto no par8grafo ,nico do art 2F @ &o 9 servidor em est8gio pro)at:rio poder8 exercer .uais.uer cargos de provimento em comisso ou fun(es de direo# cIefia ou assessoramento no :rgo ou entidade de lotao# e

somente poder8 ser cedido a outro :rgo ou entidade para ocupar cargos de Nature7a 2special# cargos de provimento em comisso do Orupo>'ireo e 1ssessoramento 5uperiores > '15# de n+veis G# % e ;# ou e.uivalentes D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ ;o 1o servidor em est8gio pro)at:rio somente podero ser concedidas as licenas e os afastamentos previstos nos arts $1# incisos = a =V# F;# F% e FG# )em assim afastamento para participar de curso de formao decorrente de aprovao em concurso para outro cargo na 1dministrao P,)lica /ederal D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ %o 9 est8gio pro)at:rio ficar8 suspenso durante as licenas e os afastamentos previstos nos arts $&# $;# @ 1o# $G e FG# )em assim na Iip:tese de participao em curso de formao# e ser8 retomado a partir do t6rmino do impedimento D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E Se5:o 8 &a Estabilidade 1rt 21 9 servidor Ia)ilitado em concurso p,)lico e empossado em cargo de provimento efetivo ad.uirir8 esta)ilidade no servio p,)lico ao completar 2 DdoisE anos de efetivo exerc+cio Dpra7o & anos > vide 2MC n 1FE 1rt 22 9 servidor est8vel s: perder8 o cargo em virtude de sentena *udicial transitada em *ulgado ou de processo administrativo disciplinar no .ual lIe se*a assegurada ampla defesa Se5:o 8I &a 0ransferncia
1rt 2& TransferAncia 6 a passagem do servidor est8vel de cargo efetivo para outro de igual denominao# pertencente a .uadro de pessoal diverso# de :rgo ou instituio do mesmo Poder D2xecuo suspensa pela 35/ n

;G#

de

1FF!E

@ 1J 1 transferAncia ocorrer8 de of+cio ou a pedido do servidor# atendido o interesse do servio# mediante o preencIimento de vaga D2xecuo suspensa pela 35/ n ;G# de 1FF!E @ 2J 5er8 admitida a transferAncia de servidor ocupante de cargo de .uadro em extino para igual situao em .uadro de outro :rgo ou entidade D2xecuo suspensa pela 35/ n ;G# de 1FF!E D3evogado pela Lei n F %2!# de

1" 12 F!E Se5:o 8II &a Readapta5:o 1rt 2; 3eadaptao 6 a investidura do servidor em cargo de atri)ui(es e responsa)ilidades compat+veis com a limitao .ue tenIa sofrido em sua capacidade f+sica ou mental verificada em inspeo m6dica @ 1o 5e *ulgado incapa7 para o servio p,)lico# o readaptando ser8 aposentado
@ 2J 1 readaptao ser8 efetivada em cargo de atri)ui(es afins# respeitada a Ia)ilitao exigida

@ 2o 1 readaptao ser8 efetivada em cargo de atri)ui(es afins# respeitada a Ia)ilitao exigida# n+vel de escolaridade e e.uivalAncia de vencimentos e# na Iip:tese de inexistAncia de cargo vago# o servidor exercer8 suas atri)ui(es como excedente# at6 a ocorrAncia de vaga D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E

Se5:o 8III &a Revers:o (Regulamento Dec. n 3.644, de 30.11.2000) 1rt 2% 3everso 6 o retorno N atividade de servidor aposentado por invalide7# .uando# por *unta m6dica oficial# forem declarados insu)sistentes os motivos da aposentadoria 1rt 2% 3everso 6 o retorno N atividade de servidor aposentado0 D3edao dada pela Medida Provis:ria n 2 22%>;%# de ; F 2""1E = > por invalide7# .uando *unta m6dica oficial declarar insu)sistentes os motivos da aposentadoria? ou D=nclu+do pela Medida Provis:ria n 2 22%>;%# de ; F 2""1E == > no interesse da administrao# desde .ue0 D=nclu+do pela Medida Provis:ria n 2 22%>;%# de ; F 2""1E aE tenIa solicitado a reverso? D=nclu+do pela Medida Provis:ria n 2 22%>;%# de ; F 2""1E )E a aposentadoria tenIa sido volunt8ria? D=nclu+do pela Medida Provis:ria n 2 22%>;%# de ; F 2""1E cE est8vel .uando na atividade? D=nclu+do pela Medida Provis:ria n 2 22%>;%# de ; F 2""1E dE a aposentadoria tenIa ocorrido nos cinco anos anteriores N solicitao? D=nclu+do pela Medida Provis:ria n 2 22%>;%# de ; F 2""1E eE Ia*a cargo vago D=nclu+do pela Medida Provis:ria n 2 22%>;%# de ; F 2""1E @ 1o 1 reverso far>se>8 no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformao D=nclu+do pela Medida Provis:ria n 2 22%>;%# de ; F 2""1E @ 2o 9 tempo em .ue o servidor estiver em exerc+cio ser8 considerado para concesso da aposentadoria D=nclu+do pela Medida Provis:ria n 2 22%>;%# de ; F 2""1E @ &o No caso do inciso =# encontrando>se provido o cargo# o servidor exercer8 suas atri)ui(es como excedente# at6 a ocorrAncia de vaga D=nclu+do pela Medida Provis:ria n 2 22%>;%# de ; F 2""1E @ ;o 9 servidor .ue retornar N atividade por interesse da administrao perce)er8# em su)stituio aos proventos da aposentadoria# a remunerao do cargo .ue voltar a exercer# inclusive com as vantagens de nature7a pessoal .ue perce)ia anteriormente N aposentadoria D=nclu+do pela Medida Provis:ria n 2 22%>;%# de ; F 2""1E @ %o 9 servidor de .ue trata o inciso == somente ter8 os proventos calculados com )ase nas regras atuais se permanecer pelo menos cinco anos no cargo D=nclu+do pela Medida Provis:ria n 2 22%>;%# de ; F 2""1E @ Go 9 Poder 2xecutivo regulamentar8 o disposto neste artigo D=nclu+do pela Medida Provis:ria n 2 22%>;%# de ; F 2""1E 1rt 2G 1 reverso far>se>8 no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformao Par8grafo ,nico 2ncontrando>se provido o cargo# o servidor exercer8 suas atri)ui(es como excedente# at6 a ocorrAncia de vaga D3evogado pela Medida Provis:ria n 2 22%>;%# de ; F 2""1E

1rt 2! No poder8 reverter o aposentado .ue *8 tiver completado !" DsetentaE anos de idade Se5:o I= &a Reinte>ra5:o 1rt 2$ 1 reintegrao 6 a reinvestidura do servidor est8vel no cargo anteriormente ocupado# ou no cargo resultante de sua transformao# .uando invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou *udicial# com ressarcimento de todas as vantagens @ 1o Na Iip:tese de o cargo ter sido extinto# o servidor ficar8 em disponi)ilidade# o)servado o disposto nos arts &" e &1 @ 2o 2ncontrando>se provido o cargo# o seu eventual ocupante ser8 recondu7ido ao cargo de origem# sem direito N indeni7ao ou aproveitado em outro cargo# ou# ainda# posto em disponi)ilidade Se5:o = &a Recondu5:o 1rt 2F 3econduo 6 o retorno do servidor est8vel ao cargo anteriormente ocupado e decorrer8 de0 = > ina)ilitao em est8gio pro)at:rio relativo a outro cargo? == > reintegrao do anterior ocupante Par8grafo ,nico 2ncontrando>se provido o cargo de origem# o servidor ser8 aproveitado em outro# o)servado o disposto no art &" Se5:o =I &a &isponibilidade e do Aproveita7ento 1rt &" 9 retorno N atividade de servidor em disponi)ilidade far>se>8 mediante aproveitamento o)rigat:rio em cargo de atri)ui(es e vencimentos compat+veis com o anteriormente ocupado 1rt &1 9 :rgo Central do 5istema de Pessoal Civil determinar8 o imediato aproveitamento de servidor em disponi)ilidade em vaga .ue vier a ocorrer nos :rgos ou entidades da 1dministrao P,)lica /ederal Par8grafo ,nico Na Iip:tese prevista no @ &o do art &!# o servidor posto em disponi)ilidade poder8 ser mantido so) responsa)ilidade do :rgo central do 5istema de Pessoal Civil da 1dministrao /ederal > 5=P2C# at6 o seu ade.uado aproveitamento em outro :rgo ou entidade DPar8grafo inclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E 1rt &2 5er8 tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponi)ilidade se o servidor no entrar em exerc+cio no pra7o legal# salvo doena comprovada por *unta m6dica oficial Captulo II &a 8ac9ncia

1rt && 1 vacPncia do cargo p,)lico decorrer8 de0 = > exonerao? == > demisso? === > promoo? =V > ascenso? D3evogado pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E
V > transferAncia

D3evogado pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E

V= > readaptao? V== > aposentadoria? V=== > posse em outro cargo inacumul8vel? =H > falecimento 1rt &; 1 exonerao de cargo efetivo dar>se>8 a pedido do servidor# ou de of+cio Par8grafo ,nico 1 exonerao de of+cio dar>se>80 = > .uando no satisfeitas as condi(es do est8gio pro)at:rio? == > .uando# tendo tomado posse# o servidor no entrar em exerc+cio no pra7o esta)elecido
1rt &% 1 exonerao de cargo em comisso dar>se>80

1rt &% 1 exonerao de cargo em comisso e a dispensa de funo de confiana dar>se> 80 D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E = > a *u+7o da autoridade competente? == > a pedido do pr:prio servidor
Par8grafo ,nico 9 afastamento do servidor de funo de direo# cIefia e assessoramento dar>se>80 = > a pedido? == > mediante dispensa# nos casos de0 aE promoo? )E cumprimento de pra7o exigido para rotatividade na funo? cE por falta de exao no exerc+cio de suas atri)ui(es# segundo o resultado do processo de avaliao# conforme esta)elecido em lei e regulamento? dE afastamento de .ue trata o art F; D3evogado pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E

Captulo III &a Re7o5:o e da Redistribui5:o Se5:o I &a Re7o5:o

1rt &G 3emoo 6 o deslocamento do servidor# a pedido ou de of+cio# no Pm)ito do mesmo .uadro# com ou sem mudana de sede
Par8grafo ,nico 'ar>se>8 a remoo# a pedido# para outra localidade# independentemente de vaga# para acompanIar cLn*uge ou companIeiro# ou por motivo de sa,de do servidor# cLn*uge# companIeiro ou dependente# condicionada N comprovao por *unta m6dica

Par8grafo ,nico Para fins do disposto neste artigo# entende>se por modalidades de remoo0 D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E = > de of+cio# no interesse da 1dministrao? D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E == > a pedido# a crit6rio da 1dministrao? D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E === > a pedido# para outra localidade# independentemente do interesse da 1dministrao0 D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E aE para acompanIar cLn*uge ou companIeiro# tam)6m servidor p,)lico civil ou militar# de .ual.uer dos Poderes da -nio# dos 2stados# do 'istrito /ederal e dos Munic+pios# .ue foi deslocado no interesse da 1dministrao? D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E )E por motivo de sa,de do servidor# cLn*uge# companIeiro ou dependente .ue viva Ns suas expensas e conste do seu assentamento funcional# condicionada N comprovao por *unta m6dica oficial? D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E cE em virtude de processo seletivo promovido# na Iip:tese em .ue o n,mero de interessados for superior ao n,mero de vagas# de acordo com normas preesta)elecidas pelo :rgo ou entidade em .ue a.ueles este*am lotados.D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E Se5:o II &a Redistribui5:o
1rt &! 3edistri)uio 6 o deslocamento do servidor# com o respectivo cargo# para .uadro de pessoal de outro :rgo ou entidade do mesmo poder# cu*os planos de cargos e vencimentos se*am idAnticos# o)servado sempre o interesse da administrao @ 1J 1 redistri)uio dar>se>8 exclusivamente para a*ustamento de .uadros de pessoal Ns necessidades dos servios# inclusive nos casos de reorgani7ao# extino ou criao de :rgo ou entidade @ 2J Nos casos de extino de :rgo ou entidade# os servidores est8veis .ue no puderam ser redistri)u+dos# na forma deste artigo# sero colocados em disponi)ilidade# at6 seu aproveitamento na forma do art &" 1rt &! 3edistri)uio 6 o deslocamento do servidor# com o respectivo cargo# para o .uadro de pessoal de outro :rgo ou entidade do mesmo Poder# o)servados a vinculao entre os graus de complexidade e responsa)ilidade# a correlao das atri)ui(es# a e.uivalAncia entre os vencimentos e o interesse da administrao# com pr6via apreciao do :rgo central de pessoal D3edao dada pela Lei n $ 21G# de 1FF1E

1rt &! 3edistri)uio 6 o deslocamento de cargo de provimento efetivo# ocupado ou vago no Pm)ito do .uadro geral de pessoal# para outro :rgo ou entidade do mesmo Poder# com pr6via apreciao do :rgo central do 5=P2C# o)servados os seguintes preceitos0 D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E = > interesse da administrao? D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E == > e.uivalAncia de vencimentos? D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E === > manuteno da essAncia das atri)ui(es do cargo? D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E

=V > vinculao entre os graus de responsa)ilidade e complexidade das atividades? D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E V > mesmo n+vel de escolaridade# especialidade ou Ia)ilitao profissional? D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E V= > compati)ilidade entre as atri)ui(es do cargo e as finalidades institucionais do :rgo ou entidade D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ 1o 1 redistri)uio ocorrer8 ex officio para a*ustamento de lotao e da fora de tra)alIo Ns necessidades dos servios# inclusive nos casos de reorgani7ao# extino ou criao de :rgo ou entidade D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ 2o 1 redistri)uio de cargos efetivos vagos se dar8 mediante ato con*unto entre o :rgo central do 5=P2C e os :rgos e entidades da 1dministrao P,)lica /ederal envolvidos D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ &o Nos casos de reorgani7ao ou extino de :rgo ou entidade# extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade no :rgo ou entidade# o servidor est8vel .ue no for redistri)u+do ser8 colocado em disponi)ilidade# at6 seu aproveitamento na forma dos arts &" e &1 DPar8grafo renumerado e alterado pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ ;o 9 servidor .ue no for redistri)u+do ou colocado em disponi)ilidade poder8 ser mantido so) responsa)ilidade do :rgo central do 5=P2C# e ter exerc+cio provis:rio# em outro :rgo ou entidade# at6 seu ade.uado aproveitamento D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E Captulo I8 &a Substitui5:o
1rt &$ 9s servidores investidos em funo de direo ou cIefia e os ocupantes de cargos em comisso tero su)stitutos indicados no regimento interno ou# no caso de omisso# previamente designados pela autoridade competente @ 1J 9 su)stituto assumir8 automaticamente o exerc+cio do cargo ou funo de direo ou cIefia nos afastamentos ou impedimentos regulamentares do titular @ 2J 9 su)stituto far8 *us N gratificao pelo exerc+cio da funo de direo ou cIefia# paga na proporo dos dias de efetiva su)stituio# o)servando>se .uanto aos cargos em comisso o disposto no @ %J do art G2

1rt &$ 9s servidores investidos em cargo ou funo de direo ou cIefia e os ocupantes de cargo de Nature7a 2special tero su)stitutos indicados no regimento interno ou# no caso de omisso# previamente designados pelo dirigente m8ximo do :rgo ou entidade D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ 1o 9 su)stituto assumir8 autom8tica e cumulativamente# sem pre*u+7o do cargo .ue ocupa# o exerc+cio do cargo ou funo de direo ou cIefia e os de Nature7a 2special# nos afastamentos# impedimentos legais ou regulamentares do titular e na vacPncia do cargo# Iip:teses em .ue dever8 optar pela remunerao de um deles durante o respectivo per+odo D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ 2o 9 su)stituto far8 *us N retri)uio pelo exerc+cio do cargo ou funo de direo ou cIefia ou de cargo de Nature7a 2special# nos casos dos afastamentos ou impedimentos legais do titular# superiores a trinta dias consecutivos# paga na proporo dos dias de efetiva su)stituio# .ue excederem o referido per+odo D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E

1rt &F 9 disposto no artigo anterior aplica>se aos titulares de unidades administrativas organi7adas em n+vel de assessoria 0tulo III &os &ireitos e 8anta>ens Captulo I &o 8enci7ento e da Re7unera5:o 1rt ;" Vencimento 6 a retri)uio pecuni8ria pelo exerc+cio de cargo p,)lico# com valor fixado em lei Par8grafo ,nico NenIum servidor rece)er8# a t+tulo de vencimento# importPncia inferior ao sal8rio>m+nimo D3evogado pela Medida Provis:ria n ;&1# de 2""$E D3evogado pela Lei n 11 !$;# de 2""$E 1rt ;1 3emunerao 6 o vencimento do cargo efetivo# acrescido das vantagens pecuni8rias permanentes esta)elecidas em lei @ 1o 1 remunerao do servidor investido em funo ou cargo em comisso ser8 paga na forma prevista no art G2 @ 2o 9 servidor investido em cargo em comisso de :rgo ou entidade diversa da de sua lotao rece)er8 a remunerao de acordo com o esta)elecido no @ 1o do art F& @ &o 9 vencimento do cargo efetivo# acrescido das vantagens de car8ter permanente# 6 irredut+vel @ ;o < assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atri)ui(es iguais ou assemelIadas do mesmo Poder# ou entre servidores dos trAs Poderes# ressalvadas as vantagens de car8ter individual e as relativas N nature7a ou ao local de tra)alIo
@ %o Nenhum se !ido ece"e # emune a$%o infe io ao sal# io m&nimo. D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;&1# de 2""$E @ %o NenIum servidor rece)er8 remunerao inferior ao sal8rio m+nimo D=nclu+do pela Lei n 11 !$;# de 2""$

1rt ;2 NenIum servidor poder8 perce)er# mensalmente# a t+tulo de remunerao# importPncia superior N soma dos valores perce)idos como remunerao# em esp6cie# a .ual.uer t+tulo# no Pm)ito dos respectivos Poderes# pelos Ministros de 2stado# por mem)ros do Congresso Nacional e Ministros do 5upremo Tri)unal /ederal Par8grafo ,nico 2xcluem>se do teto de remunerao as vantagens previstas nos incisos == a V== do art G1
1rt ;& 1 menor remunerao atri)u+da aos cargos de carreira no ser8 inferior a 1Q;" Dum .uarenta avosE do teto de remunerao fixado no artigo anterior D3evogado pela Lei n F G2;# de 2 ; F$E DVide Lei n F G2;# de

2 ; F$E 1rt ;; 9 servidor perder80


= > a remunerao dos dias em .ue faltar ao servio? == > a parcela de remunerao di8ria# proporcional aos atrasos# ausAncias e sa+das antecipadas# iguais ou superiores a

G"

DsessentaE === > metade da remunerao# na Iip:tese prevista no @ 2J do art 1&"

minutos?

= > a remunerao do dia em .ue faltar ao servio# sem motivo *ustificado? D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E == > a parcela de remunerao di8ria# proporcional aos atrasos# ausAncias *ustificadas# ressalvadas as concess(es de .ue trata o art F!# e sa+das antecipadas# salvo na Iip:tese de compensao de Ior8rio# at6 o mAs su)se.Rente ao da ocorrAncia# a ser esta)elecida pela cIefia imediata D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E Par8grafo ,nico 1s faltas *ustificadas decorrentes de caso fortuito ou de fora maior podero ser compensadas a crit6rio da cIefia imediata# sendo assim consideradas como efetivo exerc+cio D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E 1rt ;% 5alvo por imposio legal# ou mandado *udicial# nenIum desconto incidir8 so)re a remunerao ou provento DVide 'ecreto n 1 %"2# de 1FF%E DVide 'ecreto n 1 F"&# de 1FFGE DVide 'ecreto n 2 "G%# de 1FFGE D3egulamentoE D3egulamentoE Par8grafo ,nico Mediante autori7ao do servidor# poder8 Iaver consignao em folIa de pagamento a favor de terceiros# a crit6rio da administrao e com reposio de custos# na forma definida em regulamento
1rt ;G 1s reposi(es e indeni7a(es ao er8rio sero descontadas em parcelas mensais no excedentes N d6cima parte da remunerao ou provento# em valores atuali7ados

1rt ;G 1s reposi(es e indeni7a(es ao er8rio sero previamente comunicadas ao servidor e descontadas em parcelas mensais em valores atuali7ados at6 &" de *unIo de 1FF; D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ 1o 1 indeni7ao ser8 feita em parcelas cu*o valor no exceda de7 por cento da remunerao ou provento D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ 2o 1 reposio ser8 feita em parcelas cu*o valor no exceda 2%C da remunerao ou provento D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ &o 1 reposio ser8 feita em uma ,nica parcela .uando constatado pagamento indevido no mAs anterior ao do processamento da folIa D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E 1rt ;G 1s reposi(es e indeni7a(es ao er8rio# atuali7adas at6 &" de *unIo de 1FF;# sero previamente comunicadas ao servidor ativo# aposentado ou ao pensionista# para pagamento# no pra7o m8ximo de trinta dias# podendo ser parceladas# a pedido do interessado D3edao dada pela Medida Provis:ria n 2 22%>;%# de ; F 2""1E @ 1o 9 valor de cada parcela no poder8 ser inferior ao correspondente a de7 por cento da remunerao# provento ou penso D3edao dada pela Medida Provis:ria n 2 22%>;%# de ; F 2""1E @ 2o Muando o pagamento indevido Iouver ocorrido no mAs anterior ao do processamento da folIa# a reposio ser8 feita imediatamente# em uma ,nica parcela D3edao dada pela Medida Provis:ria n 2 22%>;%# de ; F 2""1E @ &o Na Iip:tese de valores rece)idos em decorrAncia de cumprimento a deciso liminar# a tutela antecipada ou a sentena .ue venIa a ser revogada ou rescindida# sero eles atuali7ados at6 a data da reposio D3edao dada pela Medida Provis:ria n 2 22%>;%# de ; F 2""1E

1rt ;! 9 servidor em d6)ito com o er8rio# .ue for demitido# exonerado# ou .ue tiver a sua aposentadoria ou disponi)ilidade cassada# ter8 o pra7o de G" DsessentaE dias para .uitar o d6)ito Par8grafo ,nico 1 no .uitao do d6)ito no pra7o previsto implicar8 sua inscrio em d+vida ativa

1rt ;! 9 servidor em d6)ito com o er8rio# .ue for demitido# exonerado# ou .ue tiver sua aposentadoria ou disponi)ilidade cassada# ou ainda a.uele cu*a d+vida relativa a reposio se*a superior a cinco ve7es o valor de sua remunerao ter8 o pra7o de sessenta dias para .uitar o d6)ito D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ 1o 1 no .uitao do d6)ito no pra7o previsto implicar8 sua inscrio em d+vida ativa D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ 2o 9s valores perce)idos pelo servidor# em ra7o de deciso liminar# de .ual.uer medida de car8ter antecipat:rio ou de sentena# posteriormente cassada ou revista# devero ser repostos no pra7o de trinta dias# contados da notificao para fa7A>lo# so) pena de inscrio em d+vida ativa D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E 1rt ;! 9 servidor em d6)ito com o er8rio# .ue for demitido# exonerado ou .ue tiver sua aposentadoria ou disponi)ilidade cassada# ter8 o pra7o de sessenta dias para .uitar o d6)ito D3edao dada pela Medida Provis:ria n 2 22%>;%# de ; F 2""1E Par8grafo ,nico 1 no .uitao do d6)ito no pra7o previsto implicar8 sua inscrio em d+vida ativa D3edao dada pela Medida Provis:ria n 2 22%>;%# de ; F 2""1E 1rt ;$ 9 vencimento# a remunerao e o provento no sero o)*eto de arresto# se.Restro ou penIora# exceto nos casos de prestao de alimentos resultante de deciso *udicial Captulo II &as 8anta>ens 1rt ;F 1l6m do vencimento# podero ser pagas ao servidor as seguintes vantagens0 = > indeni7a(es? == > gratifica(es? === > adicionais @ 1o 1s indeni7a(es no se incorporam ao vencimento ou provento para .ual.uer efeito @ 2o 1s gratifica(es e os adicionais incorporam>se ao vencimento ou provento# nos casos e condi(es indicados em lei 1rt %" 1s vantagens pecuni8rias no sero computadas# nem acumuladas# para efeito de concesso de .uais.uer outros acr6scimos pecuni8rios ulteriores# so) o mesmo t+tulo ou idAntico fundamento Se5:o I &as Indeni?a56es 1rt %1 Constituem indeni7a(es ao servidor0 = > a*uda de custo?

== > di8rias? === > transporte =V > DVide Medida Provis:ria n &"1 de 2""GE
=V > aux+lio>moradia D=nclu+do pela Lei n 11 &%%# de 2""GE

1rt %2 9s valores das indeni7a(es# assim como as condi(es para a sua concesso# sero esta)elecidos em regulamento DVide Medida Provis:ria n &"1 de 2""GE
1rt %2 9s valores das indeni7a(es esta)elecidas nos incisos = a === do art %1# assim como as condi(es para a sua concesso# sero esta)elecidos em regulamento (Redao dada pela Lei n 11.355, de 2006)

Subse5:o I &a A@uda de Custo


1rt %& 1 a*uda>de>custo destina>se a compensar as despesas de instalao do servidor .ue# no interesse do servio# passar a ter exerc+cio em nova sede# com mudana de domic+lio em car8ter permanente

1rt %& 1 a*uda de custo destina>se a compensar as despesas de instalao do servidor .ue# no interesse do servio# passar a ter exerc+cio em nova sede# com mudana de domic+lio em car8ter permanente# vedado o duplo pagamento de indeni7ao# a .ual.uer tempo# no caso de o cLn*uge ou companIeiro .ue detenIa tam)6m a condio de servidor# vier a ter exerc+cio na mesma sede D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ 1o Correm por conta da administrao as despesas de transporte do servidor e de sua fam+lia# compreendendo passagem# )agagem e )ens pessoais @ 2o B fam+lia do servidor .ue falecer na nova sede so assegurados a*uda de custo e transporte para a localidade de origem# dentro do pra7o de 1 DumE ano# contado do :)ito
@ &o No ser8 concedida a*uda de custo nas Iip:teses de remoo previstas nos incisos == e === do par8grafo ,nico do art &G D=nclu+do pela Medida provis:ria n G&2# de 2"1&E

1rt %; 1 a*uda de custo 6 calculada so)re a remunerao do servidor# conforme se dispuser em regulamento# no podendo exceder a importPncia correspondente a & DtrAsE meses 1rt %% No ser8 concedida a*uda de custo ao servidor .ue se afastar do cargo# ou reassumi>lo# em virtude de mandato eletivo 1rt %G 5er8 concedida a*uda de custo N.uele .ue# no sendo servidor da -nio# for nomeado para cargo em comisso# com mudana de domic+lio Par8grafo ,nico No afastamento previsto no inciso = do art F&# a a*uda de custo ser8 paga pelo :rgo cession8rio# .uando ca)+vel 1rt %! 9 servidor ficar8 o)rigado a restituir a a*uda de custo .uando# in*ustificadamente# no se apresentar na nova sede no pra7o de &" DtrintaE dias Subse5:o II

&as &iArias
1rt %$ 9 servidor .ue# a servio# se afastar da sede em car8ter eventual ou transit:rio# para outro ponto do territ:rio nacional# far8 *us a passagens e di8rias# para co)rir as despesas de pousada# alimentao e locomoo ur)ana @ 1J 1 di8ria ser8 concedida por dia de afastamento# sendo devida pela metade .uando o deslocamento no exigir pernoite fora da sede

1rt %$ 9 servidor .ue# a servio# afastar>se da sede em car8ter eventual ou transit:rio para outro ponto do territ:rio nacional ou para o exterior# far8 *us a passagens e di8rias destinadas a indeni7ar as parcelas de despesas extraordin8ria com pousada# alimentao e locomoo ur)ana# conforme dispuser em regulamento D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ 1o 1 di8ria ser8 concedida por dia de afastamento# sendo devida pela metade .uando o deslocamento no exigir pernoite fora da sede# ou .uando a -nio custear# por meio diverso# as despesas extraordin8rias co)ertas por di8rias D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ 2o Nos casos em .ue o deslocamento da sede constituir exigAncia permanente do cargo# o servidor no far8 *us a di8rias @ &o Tam)6m no far8 *us a di8rias o servidor .ue se deslocar dentro da mesma regio metropolitana# aglomerao ur)ana ou microrregio# constitu+das por munic+pios lim+trofes e regularmente institu+das# ou em 8reas de controle integrado mantidas com pa+ses lim+trofes# cu*a *urisdio e competAncia dos :rgos# entidades e servidores )rasileiros considera>se estendida# salvo se Iouver pernoite fora da sede# Iip:teses em .ue as di8rias pagas sero sempre as fixadas para os afastamentos dentro do territ:rio nacional D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E 1rt %F 9 servidor .ue rece)er di8rias e no se afastar da sede# por .ual.uer motivo# fica o)rigado a restitu+>las integralmente# no pra7o de % DcincoE dias Par8grafo ,nico Na Iip:tese de o servidor retornar N sede em pra7o menor do .ue o previsto para o seu afastamento# restituir8 as di8rias rece)idas em excesso# no pra7o previsto no caput Subse5:o III &a Indeni?a5:o de 0ransporte 1rt G" Conceder>se>8 indeni7ao de transporte ao servidor .ue reali7ar despesas com a utili7ao de meio pr:prio de locomoo para a execuo de servios externos# por fora das atri)ui(es pr:prias do cargo# conforme se dispuser em regulamento
5u)seo =V 'o 1ux+lio>Moradia

DVide Medida Provis:ria n &"1 de 2""GE


5u)seo =V 'o 1ux+lio>Moradia

(Includo pela Lei n 11.355, de 2006)


1rt G">1 9 aux+lio>moradia consiste no ressarcimento das despesas comprovadamente reali7adas pelo servidor com aluguel de moradia ou com meio de Iospedagem administrado por empresa Ioteleira# no pra7o de um mAs ap:s a comprovao da despesa pelo servidor (Includo pela Lei n 11.355, de 2006)

1rt G">S Conceder>se>8 aux+lio>moradia ao servidor se atendidos os seguintes re.uisitos0

(Includo pela Lei n

11.355, de 2006)
= > no exista im:vel funcional dispon+vel para uso pelo servidor?

(Includo pela Lei n 11.355, de 2006) (Includo pela Lei n 11.355, de 2006)

== > o cLn*uge ou companIeiro do servidor no ocupe im:vel funcional?

=== > o servidor ou seu cLn*uge ou companIeiro no se*a ou tenIa sido propriet8rio# promitente comprador# cession8rio ou promitente cession8rio de im:vel no Munic+pio aonde for exercer o cargo# inclu+da a Iip:tese de lote edificado sem aver)ao de construo# nos do7e meses .ue antecederem a sua nomeao? (Includo pela Lei n 11.355, de 2006) =V > nenIuma outra pessoa .ue resida com o servidor rece)a aux+lio>moradia?

(Includo pela Lei n 11.355, de 2006)

V > o servidor tenIa se mudado do local de residAncia para ocupar cargo em comisso ou funo de confiana do Orupo>'ireo e 1ssessoramento 5uperiores > '15# n+veis ;# % e G# de Nature7a 2special# de Ministro de 2stado ou e.uivalentes? (Includo pela Lei n 11.355, de 2006) V= > o Munic+pio no .ual assuma o cargo em comisso ou funo de confiana no se en.uadre nas Iip:teses do art %$# @ &o# em relao ao local de residAncia ou domic+lio do servidor? (Includo pela Lei n 11.355, de 2006) V== > o servidor no tenIa sido domiciliado ou tenIa residido no Munic+pio# nos ,ltimos do7e meses# aonde for exercer o cargo em comisso ou funo de confiana# desconsiderando>se pra7o inferior a sessenta dias dentro desse per+odo? e (Includo pela Lei n 11.355, de 2006) V=== > o deslocamento no tenIa sido por fora de alterao de lotao ou nomeao para cargo efetivo

(Includo pela

Lei n 11.355, de 2006) IX - (Vide edida !"o#i$%"ia n 3&1, de 2006).

IX - o de$loca'en(o (en)a oco""ido ap%$ 30 de *un)o de 2006. (Includo pela Lei n 11.&+0, de 200,)
Par8grafo ,nico Para fins do inciso V==# no ser8 considerado o pra7o no .ual o servidor estava ocupando outro cargo em comisso relacionado no inciso V (Includo pela Lei n 11.355, de 2006) 1rt G">C 9 aux+lio>moradia no ser8 concedido por pra7o superior a cinco anos dentro de cada per+odo de oito anos# ainda .ue o servidor mude de cargo ou de Munic+pio de exerc+cio do cargo (Includo pela Lei n 11.355, de 2006) Par8grafo ,nico Transcorrido o pra7o de cinco anos de concesso# o pagamento somente ser8 retomado se o)servados# al6m do disposto no caput# os re.uisitos do caput do art G">S# no se aplicando# no caso# o par8grafo ,nico do citado art G">S (Includo pela Lei n 11.355, de 2006) 1rt G">' 9 valor do aux+lio>moradia 6 limitado a vinte e cinco por cento do valor do cargo em comisso ocupado pelo servidor e# em .ual.uer Iip:tese# no poder8 ser superior ao aux+lio>moradia rece)ido por Ministro de 2stado (Includo

pela

Lei n 11.355, de 2006) -"(. 60-.. / au0lio-'o"adia no $e"1 concedido po" p"a2o $upe"io" a oi(o ano$ den("o de cada pe"odo de do2e ano$. (Redao dada pela edida !"o#i$%"ia n &31, de 2003). !a"14"a5o 6nico. 7"an$co""ido o p"a2o de oi(o ano$ den("o de cada pe"odo de do2e ano$, o pa4a'en(o $o'en(e $e"1 "e(o'ado $e o8$e"#ado$, al9' do di$po$(o no capu(, o$ "e:ui$i(o$ do capu( do a"(. 60-;, no $e aplicando, no ca$o, o pa"14"a5o 6nico do ci(ado a"(. 60-;. (Redao dada pela edida !"o#i$%"ia n &31, de 2003). -"(. 60-<. / #alo" 'en$al do au0lio-'o"adia 9 li'i(ado a #in(e e cinco po" cen(o do #alo" do ca"4o e' co'i$$o, 5uno co'i$$ionada ou ca"4o de ini$("o de =$(ado ocupado. (Redao dada pela edida !"o#i$%"ia n &31, de 2003). o > 1 / #alo" do au0lio-'o"adia no pode"1 $upe"a" #in(e e cinco po" cen(o da "e'une"ao de ini$("o de =$(ado. (Includo pela edida !"o#i$%"ia n &31, de 2003). o > 2 Independen(e'en(e do #alo" do ca"4o e' co'i$$o ou 5uno co'i$$ionada, 5ica 4a"an(ido a (odo$ :ue

p"eenc)e"e' o$ "e:ui$i(o$ o "e$$a"ci'en(o a(9 o #alo" de R? 1.300,00 ('il e oi(ocen(o$ "eai$). (Includo pela !"o#i$%"ia n &31, de 2003).

edida

1rt G">C 9 aux+lio>moradia no ser8 concedido por pra7o superior a $ DoitoE anos dentro de cada per+odo de 12 Ddo7eE anos D=nclu+do pela Lei n 11 !$;# de 2""$D3evogado pela Medida provis:ria n G&2# de 2"1&E Par8grafo ,nico Transcorrido o pra7o de $ DoitoE anos dentro de cada per+odo de 12 Ddo7eE anos# o pagamento somente ser8 retomado se o)servados# al6m do disposto no caput deste artigo# os re.uisitos do caput do art G">S desta Lei# no se aplicando# no caso# o par8grafo ,nico do citado art G">S D=nclu+do pela Lei n 11 !$;# de 2""$ D3evogado pela Medida provis:ria n G&2# de 2"1&E 1rt G">' 9 valor mensal do aux+lio>moradia 6 limitado a 2%C Dvinte e cinco por centoE do valor do cargo em comisso# funo comissionada ou cargo de Ministro de 2stado ocupado D=nclu+do pela Lei n 11 !$;# de 2""$ @ 1o 9 valor do aux+lio>moradia no poder8 superar 2%C Dvinte e cinco por centoE da remunerao de Ministro de 2stado D=nclu+do pela Lei n 11 !$;# de 2""$ @ 2o =ndependentemente do valor do cargo em comisso ou funo comissionada# fica garantido a todos os .ue preencIerem os re.uisitos o ressarcimento at6 o valor de 3T 1 $""#"" Dmil e oitocentos reaisE D=nclu+do pela Lei n 11 !$;# de 2""$ 1rt G">2 No caso de falecimento# exonerao# colocao de im:vel funcional N disposio do servidor ou a.uisio de im:vel# o aux+lio>moradia continuar8 sendo pago por um mAs (Includo pela Lei n 11.355, de 2006)

Se5:o II &as ;ratifica56es e Adicionais


1rt G1 1l6m do vencimento e das vantagens previstas nesta lei# sero deferidos aos servidores as seguintes gratifica(es e adicionais0 = > gratificao pelo exerc+cio de funo de direo# cIefia e assessoramento?

1rt G1 1l6m do vencimento e das vantagens previstas nesta Lei# sero deferidos aos servidores as seguintes retri)ui(es# gratifica(es e adicionais0 D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E = > retri)uio pelo exerc+cio de funo de direo# cIefia e assessoramento? D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E == > gratificao natalina? === > adicional por tempo de servio? D3evogado pela Medida Provis:ria n 2 22%>;%# de ; F 2""1E =V > adicional pelo exerc+cio de atividades insalu)res# perigosas ou penosas? V > adicional pela prestao de servio extraordin8rio? V= > adicional noturno? V== > adicional de f6rias? V=== > outros# relativos ao local ou N nature7a do tra)alIo
=H > gratificao por encargo de curso ou concurso D=nclu+do pela Lei n 11 &1; de 2""GE

Subse5:o I

&a Retribui5:o pelo E<erccio de Bun5:o de &ire5:o% Chefia e Assessora7ento D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E
1rt G2 1o servidor investido em funo de direo# cIefia ou assessoramento 6 devida uma gratificao pelo seu exerc+cio @ 1J 9s percentuais de gratificao sero esta)elecidos em lei# em ordem decrescente# a partir dos limites esta)elecidos no art ;2 @ 2 1 gratificao prevista neste artigo incorpora>se N remunerao do servidor e integra o provento da aposentadoria# na proporo de 1Q% Dum .uintoE por ano de exerc+cio na funo de direo# cIefia ou assessoramento# at6 o limite de % DcincoE .uintos @ &J Muando mais de uma funo Iouver sido desempenIada no per+odo de um ano# a importPncia a ser incorporada ter8 como )ase de c8lculo a funo exercida por maior tempo @ ;J 9correndo o exerc+cio de funo de n+vel mais elevado# por per+odo de 12 Ddo7eE meses# ap:s a incorporao da frao de %Q% Dcinco .uintosE# poder8 Iaver a atuali7ao progressiva das parcelas *8 incorporadas# o)servado o disposto no par8grafo anterior @ % Lei espec+fica esta)elecer8 a remunerao dos cargos em comisso de .ue trata o inciso ==# do art FJ# )em como os crit6rios de incorporao da vantagem prevista no par8grafo segundo# .uando exercidos por servidor

1rt G2 1o servidor ocupante de cargo efetivo investido em funo de direo# cIefia ou assessoramento# cargo de provimento em comisso ou de Nature7a 2special 6 devida retri)uio pelo seu exerc+cio D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E Par8grafo ,nico Lei espec+fica esta)elecer8 a remunerao dos cargos em comisso de .ue trata o inciso == do art Fo D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E 1rt G2>1 /ica transformada em Vantagem Pessoal Nominalmente =dentificada > VPN= a incorporao da retri)uio pelo exerc+cio de funo de direo# cIefia ou assessoramento# cargo de provimento em comisso ou de Nature7a 2special a .ue se referem os arts & e 1" da Lei no $ F11# de 11 de *ulIo de 1FF;# e o art &o da Lei no F G2;# de 2 de a)ril de 1FF$ D=nclu+do pela Medida Provis:ria n 2 22%>;%# de ; F 2""1E Par8grafo ,nico 1 VPN= de .ue trata o caput deste artigo somente estar8 su*eita Ns revis(es gerais de remunerao dos servidores p,)licos federais D=nclu+do pela Medida Provis:ria n 2 22%>;%# de ; F 2""1E Subse5:o II &a ;ratifica5:o Natalina 1rt G& 1 gratificao natalina corresponde a 1Q12 Dum do7e avosE da remunerao a .ue o servidor fi7er *us no mAs de de7em)ro# por mAs de exerc+cio no respectivo ano Par8grafo ,nico 1 frao igual ou superior a 1% D.uin7eE dias ser8 considerada como mAs integral 1rt G; 1 gratificao ser8 paga at6 o dia 2" DvinteE do mAs de de7em)ro de cada ano Par8grafo ,nico DV2T1'9E 1rt G% 9 servidor exonerado perce)er8 sua gratificao natalina# proporcionalmente aos meses de exerc+cio# calculada so)re a remunerao do mAs da exonerao 1rt GG 1 gratificao natalina no ser8 considerada para c8lculo de .ual.uer vantagem pecuni8ria Subse5:o III

&o Adicional por 0e7po de Servi5o


1rt G! 9 adicional por tempo de servio 6 devido N ra7o de 1C Dum por centoE por ano de servio p,)lico efetivo# incidente so)re o vencimento de .ue trata o art ;" Par8grafo ,nico 9 servidor far8 *us ao adicional a partir do mAs em .ue completar o anuAnio

1rt G! 9 adicional por tempo de servio 6 devido N ra7o de cinco por cento a cada cinco anos de servio p,)lico efetivo prestado N -nio# Ns autar.uias e Ns funda(es p,)licas federais# o)servado o limite m8ximo de &%C incidente exclusivamente so)re o vencimento )8sico do cargo efetivo# ainda .ue investido o servidor em funo ou cargo de confiana D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E D3evogado pela Medida Provis:ria n 2 22%>;%# de 2""1# respeitadas as situa(es constitu+das at6 $ & 1FFFE Par8grafo ,nico 9 servidor far8 *us ao adicional a partir do mAs em .ue completar o .Rin.RAnio D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E D3evogado pela Medida Provis:ria n 2 22%> ;%# de 2""1# respeitadas as situa(es constitu+das at6 $ & 1FFFE Subse5:o I8 &os Adicionais de Insalubridade% Periculosidade ou Atividades Penosas 1rt G$ 9s servidores .ue tra)alIem com Ia)itualidade em locais insalu)res ou em contato permanente com su)stPncias t:xicas# radioativas ou com risco de vida# fa7em *us a um adicional so)re o vencimento do cargo efetivo
1rt G$ 9s servidores .ue tra)alIem com Ia)itualidade em locais insalu)res# perigosos ou em contato permanente com su)stPncias t:xicas# radioativas# ou com risco de vida# fa7em *us a um adicional# conforme os valores a)aixo0 D3edao dada pela Medida Provis:ria n %G$# de 2"12E = > grau de exposio m+nimo de insalu)ridade0 3T 1""#""? D=nclu+do pela Medida Provis:ria n %G$# de 2"12E == > grau de exposio m6dio de insalu)ridade0 3T 1$"#""? D=nclu+do pela Medida Provis:ria n %G$# de 2"12E === > grau de exposio m8ximo de insalu)ridade0 3T 2G"#""? e D=nclu+do pela Medida Provis:ria n %G$# de 2"12E =V > periculosidade0 3T 1$"#"" D=nclu+do pela Medida Provis:ria n %G$# de 2"12E

@ 1o 9 servidor .ue fi7er *us aos adicionais de insalu)ridade e de periculosidade dever8 optar por um deles @ 2o 9 direito ao adicional de insalu)ridade ou periculosidade cessa com a eliminao das condi(es ou dos riscos .ue deram causa a sua concesso 1rt GF Uaver8 permanente controle da atividade de servidores em opera(es ou locais considerados penosos# insalu)res ou perigosos Par8grafo ,nico 1 servidora gestante ou lactante ser8 afastada# en.uanto durar a gestao e a lactao# das opera(es e locais previstos neste artigo# exercendo suas atividades em local salu)re e em servio no penoso e no perigoso 1rt !" Na concesso dos adicionais de atividades penosas# de insalu)ridade e de periculosidade# sero o)servadas as situa(es esta)elecidas em legislao espec+fica 1rt !1 9 adicional de atividade penosa ser8 devido aos servidores em exerc+cio em 7onas de fronteira ou em localidades cu*as condi(es de vida o *ustifi.uem# nos termos# condi(es e limites fixados em regulamento

1rt !2 9s locais de tra)alIo e os servidores .ue operam com 3aios H ou su)stPncias radioativas sero mantidos so) controle permanente# de modo .ue as doses de radiao ioni7ante no ultrapassem o n+vel m8ximo previsto na legislao pr:pria Par8grafo ,nico 9s servidores a .ue se refere este artigo sero su)metidos a exames m6dicos a cada G DseisE meses Subse5:o 8 &o Adicional por Servi5o E<traordinArio 1rt !& 9 servio extraordin8rio ser8 remunerado com acr6scimo de %"C Dcin.Renta por centoE em relao N Iora normal de tra)alIo 1rt !; 5omente ser8 permitido servio extraordin8rio para atender a situa(es excepcionais e tempor8rias# respeitado o limite m8ximo de 2 DduasE Ioras por *ornada Subse5:o 8I &o Adicional Noturno 1rt !% 9 servio noturno# prestado em Ior8rio compreendido entre 22 Dvinte e duasE Ioras de um dia e % DcincoE Ioras do dia seguinte# ter8 o valor>Iora acrescido de 2%C Dvinte e cinco por centoE# computando>se cada Iora como cin.Renta e dois minutos e trinta segundos Par8grafo ,nico 2m se tratando de servio extraordin8rio# o acr6scimo de .ue trata este artigo incidir8 so)re a remunerao prevista no art !& Subse5:o 8II &o Adicional de BCrias 1rt !G =ndependentemente de solicitao# ser8 pago ao servidor# por ocasio das f6rias# um adicional correspondente a 1Q& Dum teroE da remunerao do per+odo das f6rias Par8grafo ,nico No caso de o servidor exercer funo de direo# cIefia ou assessoramento# ou ocupar cargo em comisso# a respectiva vantagem ser8 considerada no c8lculo do adicional de .ue trata este artigo
Subse5:o 8III &a ;ratifica5:o por Encar>o de Curso ou Concurso D=nclu+do pela Lei n 11 &1; de 2""GE 1rt !G>1 1 Oratificao por 2ncargo de Curso ou Concurso 6 devida ao servidor .ue# em car8ter eventual0 D=nclu+do pela Lei n 11 &1; de 2""GE D3egulamentoE = > atuar como instrutor em curso de formao# de desenvolvimento ou de treinamento regularmente institu+do no Pm)ito da administrao p,)lica federal? D=nclu+do pela Lei n 11 &1; de 2""GE == > participar de )anca examinadora ou de comisso para exames orais# para an8lise curricular# para correo de provas discursivas# para ela)orao de .uest(es de provas ou para *ulgamento de recursos intentados por candidatos? D=nclu+do pela Lei n 11 &1; de 2""GE

=== > participar da log+stica de preparao e de reali7ao de concurso p,)lico envolvendo atividades de plane*amento# coordenao# superviso# execuo e avaliao de resultado# .uando tais atividades no estiverem inclu+das entre as suas atri)ui(es permanentes? D=nclu+do pela Lei n 11 &1; de 2""GE =V > participar da aplicao# fiscali7ar ou avaliar provas de exame vesti)ular ou de concurso p,)lico ou supervisionar essas atividades D=nclu+do pela Lei n 11 &1; de 2""GE @ 1o 9s crit6rios de concesso e os limites da gratificao de .ue trata este artigo sero fixados em regulamento# o)servados os seguintes parPmetros0 D=nclu+do pela Lei n 11 &1; de 2""GE = > o valor da gratificao ser8 calculado em Ioras# o)servadas a nature7a e a complexidade da atividade exercida? D=nclu+do pela Lei n 11 &1; de 2""GE == > a retri)uio no poder8 ser superior ao e.uivalente a 12" Dcento e vinteE Ioras de tra)alIo anuais# ressalvada situao de excepcionalidade# devidamente *ustificada e previamente aprovada pela autoridade m8xima do :rgo ou entidade# .ue poder8 autori7ar o acr6scimo de at6 12" Dcento e vinteE Ioras de tra)alIo anuais?D=nclu+do pela Lei n 11 &1; de 2""GE === > o valor m8ximo da Iora tra)alIada corresponder8 aos seguintes percentuais# incidentes so)re o maior vencimento )8sico da administrao p,)lica federal0D=nclu+do pela Lei n 11 &1; de 2""GE aE 2#2C Ddois inteiros e dois d6cimos por centoE# em se tratando de atividade prevista no inciso = do caput deste artigo? D=nclu+do pela Lei n 11 &1; de 2""GE DVide Medida Provis:ria n &%F# de 2""!E aE 2#2C Ddois inteiros e dois d6cimos por centoE# em se tratando de atividades previstas nos incisos = e == do caput deste artigo? D3edao dada pela Lei n 11 %"1# de 2""!E )E 1#2C Dum inteiro e dois d6cimos por centoE# em se tratando de atividade prevista nos incisos == a =V do caput deste artigo D=nclu+do pela Lei n 11 &1; de 2""GE DVide Medida Provis:ria n &%F# de 2""!E )E 1#2C Dum inteiro e dois d6cimos por centoE# em se tratando de atividade prevista nos incisos === e =V do caput deste artigo D3edao dada pela Lei n 11 %"1# de 2""!E @ 2o 1 Oratificao por 2ncargo de Curso ou Concurso somente ser8 paga se as atividades referidas nos incisos do caput deste artigo forem exercidas sem pre*u+7o das atri)ui(es do cargo de .ue o servidor for titular# devendo ser o)*eto de compensao de carga Ior8ria .uando desempenIadas durante a *ornada de tra)alIo# na forma do @ ; o do art F$ desta Lei D=nclu+do pela Lei n 11 &1; de 2""GE @ &o 1 Oratificao por 2ncargo de Curso ou Concurso no se incorpora ao vencimento ou sal8rio do servidor para .ual.uer efeito e no poder8 ser utili7ada como )ase de c8lculo para .uais.uer outras vantagens# inclusive para fins de c8lculo dos proventos da aposentadoria e das pens(es D=nclu+do pela Lei n 11 &1; de 2""GE

Captulo III &as BCrias


1rt !! 9 servidor far8 *us a &" DtrintaE dias consecutivos de f6rias# .ue podem ser acumuladas# at6 o m8ximo de 2 DdoisE per+odos# no caso de necessidade do servio# ressalvadas as Iip:teses em .ue Ia*a legislao espec+fica

1rt !! 9 servidor far8 *us a trinta dias de f6rias# .ue podem ser acumuladas# at6 o m8ximo de dois per+odos# no caso de necessidade do servio# ressalvadas as Iip:teses em .ue Ia*a legislao espec+fica D3edao dada pela Lei n F %2%# de 1" 12 F!E D/6rias de Ministro > VideE @ 1o Para o primeiro per+odo a.uisitivo de f6rias sero exigidos 12 Ddo7eE meses de exerc+cio @ 2o < vedado levar N conta de f6rias .ual.uer falta ao servio

@ &o 1s f6rias podero ser parceladas em at6 trAs etapas# desde .ue assim re.ueridas pelo servidor# e no interesse da administrao p,)lica D=nclu+do pela Lei n F %2%# de 1" 12 F!E 1rt !$ 9 pagamento da remunerao das f6rias ser8 efetuado at6 2 DdoisE dias antes do in+cio do respectivo per+odo# o)servando>se o disposto no @ 1o deste artigo D/6rias de Ministro > VideE
@ 1J < facultado ao servidor converter 1Q& Dum teroE das f6rias em a)ono pecuni8rio# desde .ue o re.ueira com pelo menos G" DsessentaE dias de antecedAncia @ 2J No c8lculo do a)ono pecuni8rio ser8 considerado o valor do adicional de f6rias D3evogado pela Lei n F %2!#

de 1" 12 F!E @ &o 9 servidor exonerado do cargo efetivo# ou em comisso# perce)er8 indeni7ao relativa ao per+odo das f6rias a .ue tiver direito e ao incompleto# na proporo de um do7e avos por mAs de efetivo exerc+cio# ou frao superior a .uator7e dias D=nclu+do pela Lei n $ 21G# de 1& $ F1E @ ;o 1 indeni7ao ser8 calculada com )ase na remunerao do mAs em .ue for pu)licado o ato exonerat:rio D=nclu+do pela Lei n $ 21G# de 1& $ F1E @ %o 2m caso de parcelamento# o servidor rece)er8 o valor adicional previsto no inciso HV== do art ! da Constituio /ederal .uando da utili7ao do primeiro per+odo D=nclu+do pela Lei n F %2%# de 1" 12 F!E
o

1rt !F 9 servidor .ue opera direta e permanentemente com 3aios H ou su)stPncias radioativas go7ar8 2" DvinteE dias consecutivos de f6rias# por semestre de atividade profissional# proi)ida em .ual.uer Iip:tese a acumulao
Par8grafo ,nico 9 servidor referido neste artigo no far8 *us ao a)ono pecuni8rio de .ue trata o artigo anterior D3evogado pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E 1rt $" 1s f6rias somente podero ser interrompidas por motivo de calamidade p,)lica# comoo interna# convocao para *,ri# servio militar ou eleitoral ou por motivo de superior interesse p,)lico

1rt $" 1s f6rias somente podero ser interrompidas por motivo de calamidade p,)lica# comoo interna# convocao para *,ri# servio militar ou eleitoral# ou por necessidade do servio declarada pela autoridade m8xima do :rgo ou entidade D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E D/6rias de
Ministro > VideE

Par8grafo ,nico 9 restante do per+odo interrompido ser8 go7ado de uma s: ve7# o)servado o disposto no art !! D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E Captulo I8 &as Licen5as Se5:o I &isposi56es ;erais 1rt $1 Conceder>se>8 ao servidor licena0 = > por motivo de doena em pessoa da fam+lia? == > por motivo de afastamento do cLn*uge ou companIeiro?

=== > para o servio militar? =V > para atividade pol+tica?


V > prAmio por assiduidade?

V > para capacitao? D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E V= > para tratar de interesses particulares? V== > para desempenIo de mandato classista @ 1o 1 licena prevista no inciso = ser8 precedida de exame por m6dico ou *unta m6dica oficial
@ 1o 1 licena prevista no inciso =# )em como cada uma de suas prorroga(es# sero precedidas de exame por per+cia m6dica oficial# o)servado o disposto no art 2"; D3edao dada pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E @ 1o 1 licena prevista no inciso = do caput deste artigo )em como cada uma de suas prorroga(es sero precedidas de exame por per+cia m6dica oficial# o)servado o disposto no art 2"; desta Lei D3edao dada pela Lei n 11 F"!# de 2""FE @ 2o 9 servidor no poder8 permanecer em licena da mesma esp6cie por per+odo superior a 2; Dvinte e .uatroE meses# salvo nos casos dos incisos ==# ===# =V e V== D3evogado pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E

@ &o < vedado o exerc+cio de atividade remunerada durante o per+odo da licena prevista no inciso = deste artigo 1rt $2 1 licena concedida dentro de G" DsessentaE dias do t6rmino de outra da mesma esp6cie ser8 considerada como prorrogao Se5:o II &a Licen5a por (otivo de &oen5a e7 Pessoa da Ba7lia
1rt $& Poder8 ser concedida licena ao servidor por motivo de doena do cLn*uge ou companIeiro# padrasto ou madrasta# ascendente# descendente# enteado e colateral consangR+neo ou afim at6 o segundo grau civil# mediante comprovao por *unta m6dica oficial @ 1J 1 licena somente ser8 deferida se a assistAncia direta do servidor for indispens8vel e no puder ser prestada simultaneamente com o exerc+cio do cargo @ 2J 1 licena ser8 concedida sem pre*u+7o da remunerao do cargo efetivo# at6 F" DnoventaE dias# podendo ser prorrogada por at6 F" DnoventaE dias# mediante parecer de *unta m6dica# e# excedendo estes pra7os# sem remunerao

1rt $& Poder8 ser concedida licena ao servidor por motivo de doena do cLn*uge ou companIeiro# dos pais# dos filIos# do padrasto ou madrasta e enteado# ou dependente .ue viva Ns suas expensas e conste do seu assentamento funcional# mediante comprovao por *unta m6dica oficial D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E
1rt $& Poder8 ser concedida licena ao servidor por motivo de doena do cLn*uge ou companIeiro# dos pais# dos filIos# do padrasto ou madrasta e enteado# ou dependente .ue viva Ns suas expensas e conste do seu assentamento funcional# mediante comprovao por per+cia m6dica oficial D3edao dada pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E 1rt $& Poder8 ser concedida licena ao servidor por motivo de doena do cLn*uge ou companIeiro# dos pais# dos filIos# do padrasto ou madrasta e enteado# ou dependente .ue viva a suas expensas e conste do seu assentamento funcional# mediante comprovao por per+cia m6dica oficial D3edao dada pela Lei n 11 F"!# de 2""FE

@ 1o 1 licena somente ser8 deferida se a assistAncia direta do servidor for indispens8vel e no puder ser prestada simultaneamente com o exerc+cio do cargo ou mediante compensao de Ior8rio# na forma do disposto no inciso == do art ;; D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E

@ 2o 1 licena ser8 concedida sem pre*u+7o da remunerao do cargo efetivo# at6 trinta dias# podendo ser prorrogada por at6 trinta dias# mediante parecer de *unta m6dica oficial e# excedendo estes pra7os# sem remunerao# por at6 noventa dias D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E
@ 2o 1 licena ser8 concedida# sem pre*u+7o da remunerao do cargo efetivo# por at6 trinta dias# podendo ser prorrogada por at6 trinta dias e# excedendo estes pra7os# sem remunerao# por at6 noventa dias D3edao dada pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E @ &o No ser8 concedida nova licena em per+odo inferior a do7e meses do t6rmino da ,ltima licena concedida D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E @ 2o 1 licena ser8 concedida# sem pre*u+7o da remunerao do cargo efetivo# por at6 &" DtrintaE dias# podendo ser prorrogada por at6 &" DtrintaE dias e# excedendo estes pra7os# sem remunerao# por at6 F" DnoventaE dias D3edao dada pela Lei n 11 F"!# de 2""FE @ &o No ser8 concedida nova licena em per+odo inferior a 12 Ddo7eE meses do t6rmino da ,ltima licena concedida D=nclu+do pela Lei n 11 F"!# de 2""FE

> 2 - licena de :ue ("a(a o caput, includa$ a$ p"o""o4a@e$, pode"1 $e" concedida a cada pe"odo de do2e 'e$e$ na$ $e4uin(e$ condi@e$A D3edao dada pela Medida Provis:ria n ;!F# de 2""FE I - po" a(9 $e$$en(a dia$, con$ecu(i#o$ ou no, 'an(ida a "e'une"ao do $e"#ido"B e D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;!F# de 2""FE
== > por at6 noventa dias# consecutivos ou no# sem remunerao D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;!F# de 2""FE

> 3o / incio do in(e"$(cio de do2e 'e$e$ $e"1 con(ado a pa"(i" da da(a do de5e"i'en(o da p"i'ei"a licena concedida. D3edao dada pela Medida Provis:ria n ;!F# de 2""FE > &o - $o'a da$ licena$ "e'une"ada$ e da$ licena$ no "e'une"ada$, includa$ a$ "e$pec(i#a$ p"o""o4a@e$, concedida$ e' u' 'e$'o pe"odo de do2e 'e$e$, o8$e"#ado o di$po$(o no > 3o, no pode"1 ul("apa$$a" o$ li'i(e$ e$(a8elecido$ no$ inci$o$ I e II do > 2o. D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;!F# de 2""FE
@ 2o 1 licena de .ue trata o caput# inclu+das as prorroga(es# poder8 ser concedida a cada per+odo de do7e meses nas seguintes condi(es0 D3edao dada pela Lei n 12 2GF# de 2"1"E = > por at6 G" DsessentaE dias# consecutivos ou no# mantida a remunerao do servidor? e D=nclu+do pela Lei n 12 2GF# de 2"1"E == > por at6 F" DnoventaE dias# consecutivos ou no# sem remunerao D=nclu+do pela Lei n 12 2GF# de 2"1"E @ &o 9 in+cio do interst+cio de 12 Ddo7eE meses ser8 contado a partir da data do deferimento da primeira licena concedida D=nclu+do pela Lei n 12 2GF# de 2"1"E @ ;o 1 soma das licenas remuneradas e das licenas no remuneradas# inclu+das as respectivas prorroga(es# concedidas em um mesmo per+odo de 12 Ddo7eE meses# o)servado o disposto no @ & o# no poder8 ultrapassar os limites esta)elecidos nos incisos = e == do @ 2o D=nclu+do pela Lei n 12 2GF# de 2"1"E

Se5:o III &a Licen5a por (otivo de Afasta7ento do CDn@u>e 1rt $; Poder8 ser concedida licena ao servidor para acompanIar cLn*uge ou companIeiro .ue foi deslocado para outro ponto do territ:rio nacional# para o exterior ou para o exerc+cio de mandato eletivo dos Poderes 2xecutivo e Legislativo @ 1o 1 licena ser8 por pra7o indeterminado e sem remunerao
@ 2J Na Iip:tese do deslocamento de .ue trata este artigo# o servidor poder8 ser lotado# provisoriamente# em repartio da 1dministrao /ederal direta# aut8r.uica ou fundacional# desde .ue para o exerc+cio de atividade compat+vel com o seu cargo

@ 2o No deslocamento de servidor cu*o cLn*uge ou companIeiro tam)6m se*a servidor p,)lico# civil ou militar# de .ual.uer dos Poderes da -nio# dos 2stados# do 'istrito /ederal e dos Munic+pios# poder8 Iaver exerc+cio provis:rio em :rgo ou entidade da 1dministrao /ederal direta# aut8r.uica ou

fundacional# desde .ue para o exerc+cio de atividade compat+vel com o seu cargo D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E Se5:o I8 &a Licen5a para o Servi5o (ilitar 1rt $% 1o servidor convocado para o servio militar ser8 concedida licena# na forma e condi(es previstas na legislao espec+fica Par8grafo ,nico Conclu+do o servio militar# o servidor ter8 at6 &" DtrintaE dias sem remunerao para reassumir o exerc+cio do cargo Se5:o 8 &a Licen5a para Atividade Poltica 1rt $G 9 servidor ter8 direito a licena# sem remunerao# durante o per+odo .ue mediar entre a sua escolIa em conveno partid8ria# como candidato a cargo eletivo# e a v6spera do registro de sua candidatura perante a 4ustia 2leitoral
@ 1J 9 servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde desempenIa suas fun(es e .ue exera cargo de direo# cIefia# assessoramento# arrecadao ou fiscali7ao# dele ser8 afastado# a partir do dia imediato ao do registro de sua candidatura perante a 4ustia 2leitoral# at6 o 1%J Dd6cimo .uintoE dia seguinte ao do pleito @ 2J 1 partir do registro da candidatura e at6 o 1%J Dd6cimo .uintoE dia seguinte ao da eleio# o servidor far8 *us N licena como se em efetivo exerc+cio estivesse# com a remunerao de .ue trata o art ;1

@ 1o 9 servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde desempenIa suas fun(es e .ue exera cargo de direo# cIefia# assessoramento# arrecadao ou fiscali7ao# dele ser8 afastado# a partir do dia imediato ao do registro de sua candidatura perante a 4ustia 2leitoral# at6 o d6cimo dia seguinte ao do pleito D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ 2o 1 partir do registro da candidatura e at6 o d6cimo dia seguinte ao da eleio# o servidor far8 *us N licena# assegurados os vencimentos do cargo efetivo# somente pelo per+odo de trAs meses D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E Se5:o 8I
&a Licen5aEPr7io por Assiduidade

&a Licen5a para Capacita5:o D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E
1rt $! 1p:s cada .Rin.RAnio ininterrupto de exerc+cio# o servidor far8 *us a & DtrAsE meses de licena# a t+tulo de prAmio por assiduidade# com a remunerao do cargo efetivo @ 1J DVetadoE @ 2J DVetadoE @ 2J 9s per+odos de licena>prAmio *8 ad.uiridos e no go7ados pelo servidor .ue vier a falecer sero convertidos em pec,nia# em favor de seus )enefici8rios da penso DMantido pelo Congresso NacionalE

1rt $! 1p:s cada .Rin.RAnio de efetivo exerc+cio# o servidor poder8# no interesse da 1dministrao# afastar>se do exerc+cio do cargo efetivo# com a respectiva remunerao# por at6 trAs

meses# para participar de curso de capacitao profissional D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E Par8grafo ,nico 9s per+odos de licena de .ue trata o caput no so acumul8veis D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E
1rt $$ No se conceder8 licena>prAmio ao servidor .ue# no per+odo a.uisitivo0 = > sofrer penalidade disciplinar de suspenso? == > afastar>se do cargo em virtude de0 aE licena por motivo de doena em pessoa da fam+lia# sem remunerao? )E licena para tratar de interesses particulares? cE condenao a pena privativa de li)erdade por sentena definitiva? dE afastamento para acompanIar cLn*uge ou companIeiro Par8grafo ,nico 1s faltas in*ustificadas ao servio retardaro a concesso da licena prevista neste artigo# na proporo de 1 DumE mAs para cada falta D3evogado pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E 1rt $F 9 n,mero de servidores em go7o simultPneo de licena>prAmio no poder8 ser superior a 1Q& Dum teroE da lotao da respectiva unidade administrativa do :rgo ou entidade D3evogado pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E

1rt F" DV2T1'9E Se5:o 8II &a Licen5a para 0ratar de Interesses Particulares
1rt F1 1 crit6rio da administrao# poder8 ser concedida ao servidor est8vel licena para o trato de assuntos particulares# pelo pra7o de at6 2 DdoisE anos consecutivos# sem remunerao

1rt F1 1 crit6rio da 1dministrao# poder8 ser concedida ao servidor ocupante de cargo efetivo# desde .ue no este*a em est8gio pro)at:rio# licena para o trato de assuntos particulares pelo pra7o de at6 trAs anos consecutivos# sem remunerao# prorrog8vel uma ,nica ve7 por per+odo no superior a esse limite D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ 1J 1 licena poder8 ser interrompida# a .ual.uer tempo# a pedido do servidor ou no interesse do servio
@ 2J No se conceder8 nova licena antes de decorridos 2 DdoisE anos do t6rmino da anterior

@ 2o No se conceder8 nova licena antes de decorridos dois anos do t6rmino da anterior ou de sua prorrogao D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E
@ &J No se conceder8 a licena a servidores nomeados# removidos# redistri)u+dos ou transferidos# antes de completarem 2 DdoisE anos de exerc+cio D3evogado pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E

1rt F1 1 crit6rio da 1dministrao# podero ser concedidas ao servidor ocupante de cargo efetivo# desde .ue no este*a em est8gio pro)at:rio# licenas para o trato de assuntos particulares pelo pra7o de at6 trAs anos consecutivos# sem remunerao D3edao dada pela Medida Provis:ria n 2 22%>;%# de ; F 2""1E Par8grafo ,nico 1 licena poder8 ser interrompida# a .ual.uer tempo# a pedido do servidor ou no interesse do servio D3edao dada pela Medida Provis:ria n 2 22%>;%# de ; F 2""1E Se5:o 8III &a Licen5a para o &ese7penho de (andato Classista
1rt F2 2 assegurado ao servidor o direito a licena para o desempenIo de mandato em confederao# federao# associao de classe de Pm)ito nacional# sindicato representativo da categoria ou entidade fiscali7adora da profisso# com a remunerao do cargo efetivo# o)servado o disposto no art 1"2# inciso V===# al+nea c

1rt F2 < assegurado ao servidor o direito N licena sem remunerao para o desempenIo de mandato em confederao# federao# associao de classe de Pm)ito nacional# sindicato representativo da categoria ou entidade fiscali7adora da profisso# o)servado o disposto na al+nea KcK do inciso V=== do art 1"2 desta Lei# conforme disposto em regulamento e o)servados os seguintes limites0 D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E D3egulamentoE 1rt F2 < assegurado ao servidor o direito N licena sem remunerao para o desempenIo de mandato em confederao# federao# associao de classe de Pm)ito nacional# sindicato representativo da categoria ou entidade fiscali7adora da profisso ou# ainda# para participar de gerAncia ou administrao em sociedade cooperativa constitu+da por servidores p,)licos para prestar servios a seus mem)ros# o)servado o disposto na al+nea c do inciso V=== do art 1"2 desta Lei# conforme disposto em regulamento e o)servados os seguintes limites0 D3edao dada pela Lei n 11 "F;# de 2""%E

= > para entidades com at6 % """ associados# um servidor? D=nciso inclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E == > para entidades com % ""1 a &" """ associados# dois servidores? D=nciso inclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E === > para entidades com mais de &" """ associados# trAs servidores D=nciso inclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E
@ 1J 5omente podero ser licenciados servidores eleitos para cargos de direo ou representao nas referidas entidades at6 o m8ximo de & DtrAsE# por entidade

@ 1o 5omente podero ser licenciados servidores eleitos para cargos de direo ou representao nas referidas entidades# desde .ue cadastradas no Minist6rio da 1dministrao /ederal e 3eforma do 2stado D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ 2J 1 licena ter8 durao igual N do mandato# podendo ser prorrogada# no caso de reeleio# e por uma ,nica ve7 Captulo 8 &os Afasta7entos Se5:o I &o Afasta7ento para Servir a *utro Fr>:o ou Entidade
1rt F& 9 servidor poder8 ser cedido para ter exerc+cio em outro :rgo ou entidade dos Poderes da -nio# dos 2stados# ou do 'istrito /ederal e dos Munic+pios# nas seguintes Iip:teses0 = > para exerc+cio de cargo em comisso ou funo de confiana? == > em casos previstos em leis espec+ficas @ 1J Na Iip:tese do inciso = deste artigo# o Lnus da remunerao ser8 do :rgo ou entidade cession8ria @ 2J 1 cesso far>se>8 mediante portaria pu)licada no 'i8rio 9ficial da -nio @ &J Mediante autori7ao expressa do Presidente da 3ep,)lica# o servidor do Poder 2xecutivo poder8 ter exerc+cio em outro :rgo da 1dministrao /ederal direta .ue no tenIa .uadro pr:prio de pessoal# para fim determinado e a pra7o certo

1rt F& 9 servidor poder8 ser cedido para ter exerc+cio em outro :rgo ou entidade dos Poderes da -nio# dos 2stados# ou do 'istrito /ederal e dos Munic+pios# nas seguintes Iip:teses0 D3edao dada pela Lei n $ 2!"# de 1! 12 F1E D3egulamentoE DVide 'ecreto n ; ;F&# de & 12 2""2E D3egulamentoE = > para exerc+cio de cargo em comisso ou funo de confiana? D3edao dada pela Lei n $ 2!"# de 1! 12 F1E

== > em casos previstos em leis espec+ficas D3edao dada pela Lei n $ 2!"# de 1! 12 F1E @ 1o Na Iip:tese do inciso =# sendo a cesso para :rgos ou entidades dos 2stados# do 'istrito /ederal ou dos Munic+pios# o Lnus da remunerao ser8 do :rgo ou entidade cession8ria# mantido o Lnus para o cedente nos demais casos D3edao dada pela Lei n $ 2!"# de 1! 12 F1E @ 2o Na Iip:tese de o servidor cedido N empresa p,)lica ou sociedade de economia mista# nos termos das respectivas normas# optar pela remunerao do cargo efetivo# a entidade cession8ria efetuar8 o reem)olso das despesas reali7adas pelo :rgo ou entidade de origem D3edao dada pela Lei n $ 2!"# de 1! 12 F1E DVide Medida Provis:ria n &"1 de 2""GE
@ 2 Na Iip:tese de o servidor cedido a empresa p,)lica ou sociedade de economia mista# nos termos das respectivas normas# optar pela remunerao do cargo efetivo ou pela remunerao do cargo efetivo acrescida de percentual da retri)uio do cargo em comisso# a entidade cession8ria efetuar8 o reem)olso das despesas reali7adas pelo :rgo ou entidade de origem D3edao dada pela Lei n 11 &%%# de 2""GE

@ &o 1 cesso far>se>8 mediante Portaria pu)licada no 'i8rio 9ficial da -nio D3edao dada pela Lei n $ 2!"# de 1! 12 F1E @ ;o Mediante autori7ao expressa do Presidente da 3ep,)lica# o servidor do Poder 2xecutivo poder8 ter exerc+cio em outro :rgo da 1dministrao /ederal direta .ue no tenIa .uadro pr:prio de pessoal# para fim determinado e a pra7o certo D=nclu+do pela Lei n $ 2!"# de 1! 12 F1E @ %o 1plicam>se N -nio# em se tratando de empregado ou servidor por ela re.uisitado# as regras previstas nos @@ 1o e 2o deste artigo# conforme dispuser o regulamento# exceto .uando se tratar de empresas p,)licas ou sociedades de economia mista .ue rece)am recursos financeiros do Tesouro Nacional para o custeio total ou parcial da sua folIa de pagamento de pessoal D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E
@ % 1plica>se N -nio# em se tratando de empregado ou servidor por ela re.uisitado# as disposi(es dos @@ 1 e 2 deste artigo D3edao dada pela Lei n 1" ;!"# de 2% G 2""2E @ G 1s cess(es de empregados de empresa p,)lica ou de sociedade de economia mista# .ue rece)a recursos de Tesouro Nacional para o custeio total ou parcial da sua folIa de pagamento de pessoal# independem das disposi(es contidas nos incisos = e == e @@ 1 e 2 deste artigo# ficando o exerc+cio do empregado cedido condicionado a autori7ao espec+fica do Minist6rio do Plane*amento# 9ramento e Oesto# exceto nos casos de ocupao de cargo em comisso ou funo gratificada D=nclu+do pela Lei n 1" ;!"# de 2% G 2""2E @ !J 9 Minist6rio do Plane*amento# 9ramento e Oesto# com a finalidade de promover a composio da fora de tra)alIo dos :rgos e entidades da 1dministrao P,)lica /ederal# poder8 determinar a lotao ou o exerc+cio de empregado ou servidor# independentemente da o)servPncia do constante no inciso = e nos @@ 1 e 2 deste artigo D=nclu+do pela Lei n 1" ;!"# de 2% G 2""2E DVide 'ecreto n % &!%# de 2""%E

Se5:o II &o Afasta7ento para E<erccio de (andato Eletivo 1rt F; 1o servidor investido em mandato eletivo aplicam>se as seguintes disposi(es0 = > tratando>se de mandato federal# estadual ou distrital# ficar8 afastado do cargo? == > investido no mandato de Prefeito# ser8 afastado do cargo# sendo>lIe facultado optar pela sua remunerao? === > investido no mandato de vereador0

aE Iavendo compati)ilidade de Ior8rio# perce)er8 as vantagens de seu cargo# sem pre*u+7o da remunerao do cargo eletivo? )E no Iavendo compati)ilidade de Ior8rio# ser8 afastado do cargo# sendo>lIe facultado optar pela sua remunerao @ 1o No caso de afastamento do cargo# o servidor contri)uir8 para a seguridade social como se em exerc+cio estivesse @ 2o 9 servidor investido em mandato eletivo ou classista no poder8 ser removido ou redistri)u+do de of+cio para localidade diversa da.uela onde exerce o mandato Se5:o III &o Afasta7ento para Estudo ou (iss:o no E<terior 1rt F% 9 servidor no poder8 ausentar>se do Pa+s para estudo ou misso oficial# sem autori7ao do Presidente da 3ep,)lica# Presidente dos Vrgos do Poder Legislativo e Presidente do 5upremo Tri)unal /ederal @ 1o 1 ausAncia no exceder8 a ; D.uatroE anos# e finda a misso ou estudo# somente decorrido igual per+odo# ser8 permitida nova ausAncia @ 2o 1o servidor )eneficiado pelo disposto neste artigo no ser8 concedida exonerao ou licena para tratar de interesse particular antes de decorrido per+odo igual ao do afastamento# ressalvada a Iip:tese de ressarcimento da despesa Iavida com seu afastamento @ &o 9 disposto neste artigo no se aplica aos servidores da carreira diplom8tica @ ;o 1s Iip:teses# condi(es e formas para a autori7ao de .ue trata este artigo# inclusive no .ue se refere N remunerao do servidor# sero disciplinadas em regulamento D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E 1rt FG 9 afastamento de servidor para servir em organismo internacional de .ue o Srasil participe ou com o .ual coopere dar>se>8 com perda total da remunerao DVide 'ecreto n & ;%G# de 2"""E
5eo =V D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E

<o -5a$(a'en(o pa"a pa"(icipao e' p"o4"a'a de p%$-4"aduao $("ic(o $en$u no pa$
1rt FG>1 9 servidor poder8# no interesse da 1dministrao# e desde .ue a participao no possa ocorrer simultaneamente com o exerc+cio do cargo ou mediante compensao de Ior8rio# afastar>se do exerc+cio do cargo efetivo# com a respectiva remunerao# para participar em programa de p:s>graduao stricto sensu em instituio de ensino superior no pa+s D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E @ 1o 1to do dirigente m8ximo do :rgo ou entidade definir8# em conformidade com a legislao vigente# os programas de capacitao e os crit6rios para participao em programas de p:s>graduao no Pa+s# com ou sem afastamento do servidor# .ue sero avaliados por um comitA constitu+do para este fim D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E @ 2o 9s afastamentos para reali7ao de programas de mestrado e doutorado somente sero concedidos aos servidores titulares de cargos efetivos no respectivo :rgo ou entidade I8 pelo menos trAs anos para mestrado e .uatro anos para doutorado# inclu+do o per+odo de est8gio pro)at:rio# .ue no tenIam se afastado por licena para tratar de assuntos particulares para go7o de licena capacitao ou com fundamento neste artigo# nos dois anos anteriores N data da solicitao de afastamento D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E

@ &o 9s afastamentos para reali7ao de programas de p:s>doutorado somente sero concedidos aos servidores titulares de cargos efetivo no respectivo :rgo ou entidade I8 pelo menos .uatro anos# inclu+do o per+odo de est8gio pro)at:rio# e .ue no tenIam se afastado por licena para tratar de assuntos particulares para go7o de licena capacitao ou com fundamento neste artigo# nos .uatro anos anteriores N data da solicitao de afastamento D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E o o o o @ ; 9s servidores )eneficiados pelos afastamentos previstos nos @@ 1 # 2 e & deste artigo tero .ue permanecer no exerc+cio de suas fun(es# ap:s o seu retorno# por um per+odo igual ao do afastamento concedido D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E @ %o Caso o servidor venIa a solicitar exonerao do cargo ou aposentadoria# antes de cumprido o per+odo de permanAncia previsto no @ ;o deste artigo# dever8 ressarcir o :rgo ou entidade# na forma do art ;! da Lei no $ 112# de 11 de de7em)ro de 1FF"# dos gastos com seu aperfeioamento D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E @ Go Caso o servidor no o)tenIa o t+tulo ou grau .ue *ustificou seu afastamento no per+odo previsto# aplica>se o disposto no @ %o deste artigo# salvo na Iip:tese comprovada de fora maior ou de caso fortuito# a crit6rio do dirigente m8ximo do :rgo ou entidade D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E o @ ! 1plica>se N participao em programa de p:s>graduao no 2xterior# autori7ado nos termos do art F%# o disposto nos @@ 1o a Go deste artigo D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E 5eo =V D=nclu+do pela Lei n 11 F"!# de 2""FE 'o 1fastamento para Participao em Programa de P:s>Oraduao 't icto 'ensu no Pa+s 1rt FG>1 9 servidor poder8# no interesse da 1dministrao# e desde .ue a participao no possa ocorrer simultaneamente com o exerc+cio do cargo ou mediante compensao de Ior8rio# afastar>se do exerc+cio do cargo efetivo# com a respectiva remunerao# para participar em programa de p:s>graduao stricto sensu em instituio de ensino superior no Pa+s D=nclu+do pela Lei n 11 F"!# de 2""FE @ 1o 1to do dirigente m8ximo do :rgo ou entidade definir8# em conformidade com a legislao vigente# os programas de capacitao e os crit6rios para participao em programas de p:s>graduao no Pa+s# com ou sem afastamento do servidor# .ue sero avaliados por um comitA constitu+do para este fim D=nclu+do pela Lei n 11 F"!# de 2""FE @ 2o 9s afastamentos para reali7ao de programas de mestrado e doutorado somente sero concedidos aos servidores titulares de cargos efetivos no respectivo :rgo ou entidade I8 pelo menos & DtrAsE anos para mestrado e ; D.uatroE anos para doutorado# inclu+do o per+odo de est8gio pro)at:rio# .ue no tenIam se afastado por licena para tratar de assuntos particulares para go7o de licena capacitao ou com fundamento neste artigo nos 2 DdoisE anos anteriores N data da solicitao de afastamento D=nclu+do pela Lei n 11 F"!# de 2""FE @ &o 9s afastamentos para reali7ao de programas de p:s>doutorado somente sero concedidos aos servidores titulares de cargo efetivo no respectivo :rgo ou entidade I8 pelo menos ; D.uatroE anos# inclu+do o per+odo de est8gio pro)at:rio# e .ue no tenIam se afastado por licena para tratar de assuntos particulares# para go7o de licena capacitao ou com fundamento neste artigo nos ; D.uatroE anos anteriores N data da solicitao de afastamento D=nclu+do pela Lei n 11 F"!# de 2""FE @ &o 9s afastamentos para reali7ao de programas de p:s>doutorado somente sero concedidos aos servidores titulares de cargos efetivo no respectivo :rgo ou entidade I8 pelo menos .uatro anos# inclu+do o per+odo de est8gio pro)at:rio# e .ue no tenIam se afastado por licena para tratar de assuntos particulares ou com fundamento neste artigo# nos .uatro anos anteriores N data da solicitao de afastamento D3edao dada pela Medida Provis:ria n ;!F# de 2""FE @ &o 9s afastamentos para reali7ao de programas de p:s>doutorado somente sero concedidos aos servidores titulares de cargos efetivo no respectivo :rgo ou entidade I8 pelo menos .uatro anos# inclu+do o per+odo de est8gio pro)at:rio# e .ue no tenIam se afastado por licena para tratar de assuntos particulares ou com fundamento neste artigo# nos .uatro anos anteriores N data da solicitao de afastamento D3edao dada pela Lei n 12 2GF# de 2"1"E @ ;o 9s servidores )eneficiados pelos afastamentos previstos nos @@ 1 o# 2o e &o deste artigo tero .ue permanecer no exerc+cio de suas fun(es ap:s o seu retorno por um per+odo igual ao do afastamento concedido D=nclu+do pela Lei n 11 F"!# de 2""FE

@ %o Caso o servidor venIa a solicitar exonerao do cargo ou aposentadoria# antes de cumprido o per+odo de permanAncia previsto no @ ;o deste artigo# dever8 ressarcir o :rgo ou entidade# na forma do art ;! da Lei no $ 112# de 11 de de7em)ro de 1FF"# dos gastos com seu aperfeioamento D=nclu+do pela Lei n 11 F"!# de 2""FE @ Go Caso o servidor no o)tenIa o t+tulo ou grau .ue *ustificou seu afastamento no per+odo previsto# aplica>se o disposto no @ %o deste artigo# salvo na Iip:tese comprovada de fora maior ou de caso fortuito# a crit6rio do dirigente m8ximo do :rgo ou entidade D=nclu+do pela Lei n 11 F"!# de 2""FE @ !o 1plica>se N participao em programa de p:s>graduao no 2xterior# autori7ado nos termos do art F% desta Lei# o disposto nos @@ 1o a Go deste artigo D=nclu+do pela Lei n 11 F"!# de 2""FE

Captulo 8I &as Concess6es 1rt F! 5em .ual.uer pre*u+7o# poder8 o servidor ausentar>se do servio0
1rt F! 5em .ual.uer pre*u+7o# poder8 o servidor ausentar>se do servio0 D3edao dada pela Medida provis:ria n G&2# de 2"1&E

= > por 1 DumE dia# para doao de sangue? == > por 2 DdoisE dias# para se alistar como eleitor?
== > pelo per+odo comprovadamente necess8rio para alistamento ou recadastramento eleitoral# limitado# em .ual.uer caso# a dois dias? e D3edao dada pela Medida provis:ria n G&2# de 2"1&E

=== > por $ DoitoE dias consecutivos em ra7o de 0 aE casamento? )E falecimento do cLn*uge# companIeiro# pais# madrasta ou padrasto# filIos# enteados# menor so) guarda ou tutela e irmos 1rt F$ 5er8 concedido Ior8rio especial ao servidor estudante# .uando comprovada a incompati)ilidade entre o Ior8rio escolar e o da repartio# sem pre*u+7o do exerc+cio do cargo
Par8grafo ,nico Para efeito do disposto neste artigo# ser8 exigida a compensao de Ior8rio na repartio# respeitada a durao semanal do tra)alIo

@ 1o Para efeito do disposto neste artigo# ser8 exigida a compensao de Ior8rio no :rgo ou entidade .ue tiver exerc+cio# respeitada a durao semanal do tra)alIo DPar8grafo renumerado e alterado pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ 2o Tam)6m ser8 concedido Ior8rio especial ao servidor portador de deficiAncia# .uando comprovada a necessidade por *unta m6dica oficial# independentemente de compensao de Ior8rio D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ &o 1s disposi(es do par8grafo anterior so extensivas ao servidor .ue tenIa cLn*uge# filIo ou dependente portador de deficiAncia f+sica# exigindo>se# por6m# neste caso# compensao de Ior8rio na forma do inciso == do art ;; D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E
@ ;o 5er8 igualmente concedido Ior8rio especial# vinculado N compensao de Ior8rio na forma do inciso == do caput do art ;; desta Lei# ao servidor .ue desempenIe atividade prevista nos incisos = e == do art !G>1 desta Lei D=nclu+do pela Lei n 11 &1; de 2""GE DVide Medida Provis:ria n &%F# de 2""!E

@ ;o 5er8 igualmente concedido Ior8rio especial# vinculado N compensao de Ior8rio a ser efetivada no pra7o de at6 1 DumE ano# ao servidor .ue desempenIe atividade prevista nos incisos = e == do caput do art !G>1 desta Lei D3edao dada pela Lei n 11 %"1# de 2""!E

1rt FF 1o servidor estudante .ue mudar de sede no interesse da administrao 6 assegurada# na localidade da nova residAncia ou na mais pr:xima# matr+cula em instituio de ensino congAnere# em .ual.uer 6poca# independentemente de vaga Par8grafo ,nico 9 disposto neste artigo estende>se ao cLn*uge ou companIeiro# aos filIos# ou enteados do servidor .ue vivam na sua companIia# )em como aos menores so) sua guarda# com autori7ao *udicial Captulo 8II &o 0e7po de Servi5o 1rt 1"" < contado para todos os efeitos o tempo de servio p,)lico federal# inclusive o prestado Ns /oras 1rmadas 1rt 1"1 1 apurao do tempo de servio ser8 feita em dias# .ue sero convertidos em anos# considerado o ano como de tre7entos e sessenta e cinco dias
Par8grafo ,nico /eita a converso# os dias restantes# at6 cento e oitenta e dois# no sero computados# arredondando>se para um ano .uando excederem este n,mero# para efeito de aposentadoria D3evogado pela

Lei n

F %2!# de 1" 12 F!E 1rt 1"2 1l6m das ausAncias ao servio previstas no art F!# so considerados como de efetivo exerc+cio os afastamentos em virtude de0 = > f6rias? == > exerc+cio de cargo em comisso ou e.uivalente# em :rgo ou entidade dos Poderes da -nio# dos 2stados# Munic+pios e 'istrito /ederal? === > exerc+cio de cargo ou funo de governo ou administrao# em .ual.uer parte do territ:rio nacional# por nomeao do Presidente da 3ep,)lica?
=V > participao em programa de treinamento regularmente institu+do?

=V > participao em programa de treinamento regularmente institu+do# conforme dispuser o regulamento? D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E
=V > participao em programa de treinamento regularmente institu+do# ou em programa de p:s>graduao stricto sensu no pa+s# conforme dispuser o regulamento?D3edao dada pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E =V > participao em programa de treinamento regularmente institu+do ou em programa de p:s>graduao stricto sensu no Pa+s# conforme dispuser o regulamento?D3edao dada pela Lei n 11 F"!# de 2""FE

V > desempenIo de mandato eletivo federal# estadual# municipal ou do 'istrito /ederal# exceto para promoo por merecimento? V= > *,ri e outros servios o)rigat:rios por lei?
V== > misso ou estudo no exterior# .uando autori7ado o afastamento?

V== > misso ou estudo no exterior# .uando autori7ado o afastamento# conforme dispuser o regulamento? D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E V=== > licena0 aE N gestante# N adotante e N paternidade?
)E para tratamento da pr:pria sa,de# at6 2 DdoisE anos?

)E para tratamento da pr:pria sa,de# at6 o limite de vinte e .uatro meses# cumulativo ao longo do tempo de servio p,)lico prestado N -nio# em cargo de provimento efetivo? D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E
cE para o desempenIo de mandato classista# exceto para efeito de promoo por merecimento? cE para o desempenIo de mandato classista ou participao de gerAncia ou administrao em sociedade cooperativa constitu+da por servidores para prestar servios a seus mem)ros# exceto para efeito de promoo por merecimento? D3edao dada pela Lei n 11 "F;# de 2""%E

dE por motivo de acidente em servio ou doena profissional?


eE prAmio por assiduidade?

eE para capacitao# conforme dispuser o regulamento? D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E fE por convocao para o servio militar? =H > deslocamento para a nova sede de .ue trata o art 1$? H > participao em competio desportiva nacional ou convocao para integrar representao desportiva nacional# no Pa+s ou no exterior# conforme disposto em lei espec+fica? H= > afastamento para servir em organismo internacional de .ue o Srasil participe ou com o .ual coopere D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E 1rt 1"& Contar>se>8 apenas para efeito de aposentadoria e disponi)ilidade0 = > o tempo de servio p,)lico prestado aos 2stados# Munic+pios e 'istrito /ederal? == > a licena para tratamento de sa,de de pessoa da fam+lia do servidor# com remunerao?
== > a licena para tratamento de sa,de de pessoal da fam+lia do servidor# com remunerao# .ue exceder a trinta dias em per+odo de do7e meses D3edao dada pela Medida Provis:ria n ;!F# de 2""FE == > a licena para tratamento de sa,de de pessoal da fam+lia do servidor# com remunerao# .ue exceder a &" DtrintaE dias em per+odo de 12 Ddo7eE meses D3edao dada pela Lei n 12 2GF# de 2"1"E

=== > a licena para atividade pol+tica# no caso do art $G# @ 2o? =V > o tempo correspondente ao desempenIo de mandato eletivo federal# estadual# municipal ou distrital# anterior ao ingresso no servio p,)lico federal? V > o tempo de servio em atividade privada# vinculada N PrevidAncia 5ocial?

V= > o tempo de servio relativo a tiro de guerra? V== > o tempo de licena para tratamento da pr:pria sa,de .ue exceder o pra7o a .ue se refere a al+nea K)K do inciso V=== do art 1"2 D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ 1o 9 tempo em .ue o servidor esteve aposentado ser8 contado apenas para nova aposentadoria @ 2o 5er8 contado em do)ro o tempo de servio prestado Ns /oras 1rmadas em opera(es de guerra @ &o < vedada a contagem cumulativa de tempo de servio prestado concomitantemente em mais de um cargo ou funo de :rgo ou entidades dos Poderes da -nio# 2stado# 'istrito /ederal e Munic+pio# autar.uia# fundao p,)lica# sociedade de economia mista e empresa p,)lica Captulo 8III &o &ireito de Peti5:o 1rt 1"; < assegurado ao servidor o direito de re.uerer aos Poderes P,)licos# em defesa de direito ou interesse leg+timo 1rt 1"% 9 re.uerimento ser8 dirigido N autoridade competente para decidi>lo e encaminIado por interm6dio da.uela a .ue estiver imediatamente su)ordinado o re.uerente 1rt 1"G Ca)e pedido de reconsiderao N autoridade .ue Iouver expedido o ato ou proferido a primeira deciso# no podendo ser renovado DVide Lei n 12 &""# de 2"1"E Par8grafo ,nico 9 re.uerimento e o pedido de reconsiderao de .ue tratam os artigos anteriores devero ser despacIados no pra7o de % DcincoE dias e decididos dentro de &" DtrintaE dias 1rt 1"! Ca)er8 recurso0 DVide Lei n 12 &""# de 2"1"E = > do indeferimento do pedido de reconsiderao? == > das decis(es so)re os recursos sucessivamente interpostos @ 1o 9 recurso ser8 dirigido N autoridade imediatamente superior N .ue tiver expedido o ato ou proferido a deciso# e# sucessivamente# em escala ascendente# Ns demais autoridades @ 2o 9 recurso ser8 encaminIado por interm6dio da autoridade a .ue estiver imediatamente su)ordinado o re.uerente 1rt 1"$ 9 pra7o para interposio de pedido de reconsiderao ou de recurso 6 de &" DtrintaE dias# a contar da pu)licao ou da ciAncia# pelo interessado# da deciso recorrida DVide Lei n 12 &""# de 2"1"E 1rt 1"F 9 recurso poder8 ser rece)ido com efeito suspensivo# a *u+7o da autoridade competente Par8grafo ,nico 2m caso de provimento do pedido de reconsiderao ou do recurso# os efeitos da deciso retroagiro N data do ato impugnado 1rt 11" 9 direito de re.uerer prescreve0

= > em % DcincoE anos# .uanto aos atos de demisso e de cassao de aposentadoria ou disponi)ilidade# ou .ue afetem interesse patrimonial e cr6ditos resultantes das rela(es de tra)alIo? == > em 12" Dcento e vinteE dias# nos demais casos# salvo .uando outro pra7o for fixado em lei Par8grafo ,nico 9 pra7o de prescrio ser8 contado da data da pu)licao do ato impugnado ou da data da ciAncia pelo interessado# .uando o ato no for pu)licado 1rt 111 9 pedido de reconsiderao e o recurso# .uando ca)+veis# interrompem a prescrio 1rt 112 1 prescrio 6 de ordem p,)lica# no podendo ser relevada pela administrao 1rt 11& Para o exerc+cio do direito de petio# 6 assegurada vista do processo ou documento# na repartio# ao servidor ou a procurador por ele constitu+do 1rt 11; 1 administrao dever8 rever seus atos# a .ual.uer tempo# .uando eivados de ilegalidade 1rt 11% 5o fatais e improrrog8veis os pra7os esta)elecidos neste Cap+tulo# salvo motivo de fora maior 0tulo I8 &o Re>i7e &isciplinar Captulo I &os &everes 1rt 11G 5o deveres do servidor0 = > exercer com 7elo e dedicao as atri)ui(es do cargo? == > ser leal Ns institui(es a .ue servir? === > o)servar as normas legais e regulamentares? =V > cumprir as ordens superiores# exceto .uando manifestamente ilegais? V > atender com preste7a0 aE ao p,)lico em geral# prestando as informa(es re.ueridas# ressalvadas as protegidas por sigilo? )E N expedio de certid(es re.ueridas para defesa de direito ou esclarecimento de situa(es de interesse pessoal? cE Ns re.uisi(es para a defesa da /a7enda P,)lica V= > levar ao conIecimento da autoridade superior as irregularidades de .ue tiver ciAncia em ra7o do cargo?

V= > levar as irregularidades de .ue tiver ciAncia em ra7o do cargo ao conIecimento da autoridade superior ou# .uando Iouver suspeita de envolvimento desta# ao conIecimento de outra autoridade competente para apurao? D3edao dada pela Lei n 12 %2!# de 2"11E

V== > 7elar pela economia do material e a conservao do patrimLnio p,)lico? V=== > guardar sigilo so)re assunto da repartio? =H > manter conduta compat+vel com a moralidade administrativa? H > ser ass+duo e pontual ao servio? H= > tratar com ur)anidade as pessoas? H== > representar contra ilegalidade# omisso ou a)uso de poder Par8grafo ,nico 1 representao de .ue trata o inciso H== ser8 encaminIada pela via Iier8r.uica e apreciada pela autoridade superior N.uela contra a .ual 6 formulada# assegurando>se ao representando ampla defesa Captulo II &as Proibi56es 1rt 11! 1o servidor 6 proi)ido0 DVide Medida Provis:ria n 2 22%>;%# de ; F 2""1E = > ausentar>se do servio durante o expediente# sem pr6via autori7ao do cIefe imediato? == > retirar# sem pr6via anuAncia da autoridade competente# .ual.uer documento ou o)*eto da repartio? === > recusar f6 a documentos p,)licos? =V > opor resistAncia in*ustificada ao andamento de documento e processo ou execuo de servio? V > promover manifestao de apreo ou desapreo no recinto da repartio? V= > cometer a pessoa estranIa N repartio# fora dos casos previstos em lei# o desempenIo de atri)uio .ue se*a de sua responsa)ilidade ou de seu su)ordinado? V== > coagir ou aliciar su)ordinados no sentido de filiarem>se a associao profissional ou sindical# ou a partido pol+tico? V=== > manter so) sua cIefia imediata# em cargo ou funo de confiana# cLn*uge# companIeiro ou parente at6 o segundo grau civil? =H > valer>se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem# em detrimento da dignidade da funo p,)lica? H > participar de gerAncia ou administrao de empresa privada# de sociedade civil# ou exercer o com6rcio# exceto na .ualidade de acionista# cotista ou comandit8rio? H > participar de gerAncia ou administrao de empresa privada# sociedade civil# salvo a participao nos conselIos de administrao e fiscal de empresas ou entidades em .ue a -nio

detenIa# direta ou indiretamente# participao do capital social# sendo>lIe vedado exercer o com6rcio# exceto na .ualidade de acionista# cotista ou comandit8rio? D3edao dada pela Medida Provis:ria n 2 22%>;%# de ; F 2""1E
H > participar de gerAncia ou administrao de sociedade privada# personificada ou no personificada# salvo a participao nos conselIos de administrao e fiscal de empresas ou entidades em .ue a -nio detenIa# direta ou indiretamente# participao no capital social ou em sociedade cooperativa constitu+da para prestar servios a seus mem)ros# e exercer o com6rcio# exceto na .ualidade de acionista# cotista ou comandit8rio? D3edao dada pela Lei n 11 "F;# de 2""%E H > participar de gerAncia ou administrao de sociedade privada# personificada ou no personificada# exercer o com6rcio# exceto na .ualidade de acionista# cotista ou comandit8rio? D3edao dada pela Medida Provis:ria n ;&1# de 2""$E H > participar de gerAncia ou administrao de sociedade privada# personificada ou no personificada# exercer o com6rcio# exceto na .ualidade de acionista# cotista ou comandit8rio? D3edao dada pela Lei n 11 !$;# de 2""$

H= > atuar# como procurador ou intermedi8rio# *unto a reparti(es p,)licas# salvo .uando se tratar de )enef+cios previdenci8rios ou assistenciais de parentes at6 o segundo grau# e de cLn*uge ou companIeiro? H== > rece)er propina# comisso# presente ou vantagem de .ual.uer esp6cie# em ra7o de suas atri)ui(es? H=== > aceitar comisso# emprego ou penso de estado estrangeiro? H=V > praticar usura so) .ual.uer de suas formas? HV > proceder de forma desidiosa? HV= > utili7ar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou atividades particulares? HV== > cometer a outro servidor atri)ui(es estranIas ao cargo .ue ocupa# exceto em situa(es de emergAncia e transit:rias? HV=== > exercer .uais.uer atividades .ue se*am incompat+veis com o exerc+cio do cargo ou funo e com o Ior8rio de tra)alIo? H=H > recusar>se a atuali7ar seus dados cadastrais .uando solicitado D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E
Par8grafo ,nico 1 vedao de .ue trata o inciso H no se aplica nos seguintes casos0 D=nclu+do pela Medida Provis:ria ;&1# de 2""$E = > participao nos conselIos de administrao e fiscal de empresas ou entidades em .ue a -nio detenIa# direta ou indiretamente# participao no capital social ou em sociedade cooperativa constitu+da para prestar servios a seus mem)ros? e D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;&1# de 2""$E == > go7o de licena para o trato de interesses particulares# na forma do art F1# o)servada a legislao so)re conflito de interesses D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;&1# de 2""$E n Par8grafo ,nico 1 vedao de .ue trata o inciso H do caput deste artigo no se aplica nos seguintes casos0 D=nclu+do pela Lei n 11 !$;# de 2""$ = > participao nos conselIos de administrao e fiscal de empresas ou entidades em .ue a -nio detenIa# direta ou indiretamente# participao no capital social ou em sociedade cooperativa constitu+da para prestar servios a seus mem)ros? e D=nclu+do pela Lei n 11 !$;# de 2""$ == > go7o de licena para o trato de interesses particulares# na forma do art F1 desta Lei# o)servada a legislao so)re conflito de interesses D=nclu+do pela Lei n 11 !$;# de 2""$

Captulo III &a Acu7ula5:o 1rt 11$ 3essalvados os casos previstos na Constituio# 6 vedada a acumulao remunerada de cargos p,)licos @ 1o 1 proi)io de acumular estende>se a cargos# empregos e fun(es em autar.uias# funda(es p,)licas# empresas p,)licas# sociedades de economia mista da -nio# do 'istrito /ederal# dos 2stados# dos Territ:rios e dos Munic+pios @ 2o 1 acumulao de cargos# ainda .ue l+cita# fica condicionada N comprovao da compati)ilidade de Ior8rios @ &o Considera>se acumulao proi)ida a percepo de vencimento de cargo ou emprego p,)lico efetivo com proventos da inatividade# salvo .uando os cargos de .ue decorram essas remunera(es forem acumul8veis na atividade D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E 1rt 11F 9 servidor no poder8 exercer mais de um cargo em comisso# nem ser remunerado pela participao em :rgo de deli)erao coletiva 1rt 11F 9 servidor no poder8 exercer mais de um cargo em comisso# exceto no caso previsto no par8grafo ,nico do art Fo# nem ser remunerado pela participao em :rgo de deli)erao coletiva D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E
Par8grafo ,nico 9 disposto neste artigo no se aplica N remunerao devida pela participao em conselIos de administrao e fiscal das empresas p,)licas e sociedades de economia mista# suas su)sidi8rias e controladas# )em como .uais.uer entidades so) controle direto ou indireto da -nio# o)servado o .ue# a respeito# dispuser legislao espec+fica D=nclu+do pela Lei n F 2F2# de 12 ! 1FFGE

Par8grafo ,nico 9 disposto neste artigo no se aplica N remunerao devida pela participao em conselIos de administrao e fiscal das empresas p,)licas e sociedades de economia mista# suas su)sidi8rias e controladas# )em como .uais.uer empresas ou entidades em .ue a -nio# direta ou indiretamente# detenIa participao no capital social# o)servado o .ue# a respeito# dispuser legislao espec+fica D3edao dada pela Medida Provis:ria n 2 22%>;%# de ; F 2""1E
1rt 12" 9 servidor vinculado ao regime desta lei# .ue acumular licitamente 2 DdoisE cargos efetivos# .uando investido em cargo de provimento em comisso# ficar8 afastado de am)os os cargos efetivos

1rt 12" 9 servidor vinculado ao regime desta Lei# .ue acumular licitamente dois cargos efetivos# .uando investido em cargo de provimento em comisso# ficar8 afastado de am)os os cargos efetivos# salvo na Iip:tese em .ue Iouver compati)ilidade de Ior8rio e local com o exerc+cio de um deles# declarada pelas autoridades m8ximas dos :rgos ou entidades envolvidos D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E Captulo I8 &as Responsabilidades 1rt 121 9 servidor responde civil# penal e administrativamente pelo exerc+cio irregular de suas atri)ui(es

1rt 122 1 responsa)ilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo# doloso ou culposo# .ue resulte em pre*u+7o ao er8rio ou a terceiros @ 1o 1 indeni7ao de pre*u+7o dolosamente causado ao er8rio somente ser8 li.uidada na forma prevista no art ;G# na falta de outros )ens .ue assegurem a execuo do d6)ito pela via *udicial @ 2o Tratando>se de dano causado a terceiros# responder8 o servidor perante a /a7enda P,)lica# em ao regressiva @ &o 1 o)rigao de reparar o dano estende>se aos sucessores e contra eles ser8 executada# at6 o limite do valor da Ierana rece)ida 1rt 12& 1 responsa)ilidade penal a)range os crimes e contraven(es imputadas ao servidor# nessa .ualidade 1rt 12; 1 responsa)ilidade civil>administrativa resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no desempenIo do cargo ou funo 1rt 12% 1s san(es civis# penais e administrativas podero cumular>se# sendo independentes entre si 1rt 12G 1 responsa)ilidade administrativa do servidor ser8 afastada no caso de a)solvio criminal .ue negue a existAncia do fato ou sua autoria
1rt 12G>1 NenIum servidor poder8 ser responsa)ili7ado civil# penal ou administrativamente por dar ciAncia N autoridade superior ou# .uando Iouver suspeita de envolvimento desta# a outra autoridade competente para apurao de informao concernente N pr8tica de crimes ou impro)idade de .ue tenIa conIecimento# ainda .ue em decorrAncia do exerc+cio de cargo# emprego ou funo p,)lica D=nclu+do pela Lei n 12 %2!# de 2"11E

Captulo 8 &as Penalidades 1rt 12! 5o penalidades disciplinares0 = > advertAncia? == > suspenso? === > demisso? =V > cassao de aposentadoria ou disponi)ilidade? V > destituio de cargo em comisso? V= > destituio de funo comissionada 1rt 12$ Na aplicao das penalidades sero consideradas a nature7a e a gravidade da infrao cometida# os danos .ue dela provierem para o servio p,)lico# as circunstPncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais Par8grafo ,nico 9 ato de imposio da penalidade mencionar8 sempre o fundamento legal e a causa da sano disciplinar D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E

1rt 12F 1 advertAncia ser8 aplicada por escrito# nos casos de violao de proi)io constante do art 11!# incisos = a V===# e de ino)servPncia de dever funcional previsto em lei# regulamentao ou norma interna# .ue no *ustifi.ue imposio de penalidade mais grave

1rt 12F 1 advertAncia ser8 aplicada por escrito# nos casos de violao de proi)io constante do art 11!# incisos = a V=== e H=H# e de ino)servPncia de dever funcional previsto em lei# regulamentao ou norma interna# .ue no *ustifi.ue imposio de penalidade mais grave D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E 1rt 1&" 1 suspenso ser8 aplicada em caso de reincidAncia das faltas punidas com advertAncia e de violao das demais proi)i(es .ue no tipifi.uem infrao su*eita a penalidade de demisso# no podendo exceder de F" DnoventaE dias @ 1o 5er8 punido com suspenso de at6 1% D.uin7eE dias o servidor .ue# in*ustificadamente# recusar>se a ser su)metido a inspeo m6dica determinada pela autoridade competente# cessando os efeitos da penalidade uma ve7 cumprida a determinao @ 2o Muando Iouver conveniAncia para o servio# a penalidade de suspenso poder8 ser convertida em multa# na )ase de %"C Dcin.Renta por centoE por dia de vencimento ou remunerao# ficando o servidor o)rigado a permanecer em servio 1rt 1&1 1s penalidades de advertAncia e de suspenso tero seus registros cancelados# ap:s o decurso de & DtrAsE e % DcincoE anos de efetivo exerc+cio# respectivamente# se o servidor no Iouver# nesse per+odo# praticado nova infrao disciplinar Par8grafo ,nico 9 cancelamento da penalidade no surtir8 efeitos retroativos 1rt 1&2 1 demisso ser8 aplicada nos seguintes casos0 = > crime contra a administrao p,)lica? == > a)andono de cargo? === > inassiduidade Ia)itual? =V > impro)idade administrativa? V > incontinAncia p,)lica e conduta escandalosa# na repartio? V= > insu)ordinao grave em servio? V== > ofensa f+sica# em servio# a servidor ou a particular# salvo em leg+tima defesa pr:pria ou de outrem? V=== > aplicao irregular de dinIeiros p,)licos? =H > revelao de segredo do .ual se apropriou em ra7o do cargo? H > leso aos cofres p,)licos e dilapidao do patrimLnio nacional? H= > corrupo? H== > acumulao ilegal de cargos# empregos ou fun(es p,)licas?

H=== > transgresso dos incisos =H a HV= do art 11!


1rt 1&& Verificada em processo disciplinar acumulao proi)ida e provada a )oa>f6# o servidor optar8 por um dos cargos @ 1J Provada a m8>f6# perder8 tam)6m o cargo .ue exercia I8 mais tempo e restituir8 o .ue tiver perce)ido indevidamente @ 2J Na Iip:tese do par8grafo anterior# sendo um dos cargos# emprego ou funo exercido em outro :rgo ou entidade# a demisso lIe ser8 comunicada

1rt 1&& 'etectada a .ual.uer tempo a acumulao ilegal de cargos# empregos ou fun(es p,)licas# a autoridade a .ue se refere o art 1;& notificar8 o servidor# por interm6dio de sua cIefia imediata# para apresentar opo no pra7o improrrog8vel de de7 dias# contados da data da ciAncia e# na Iip:tese de omisso# adotar8 procedimento sum8rio para a sua apurao e regulari7ao imediata# cu*o processo administrativo disciplinar se desenvolver8 nas seguintes fases0 D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E = > instaurao# com a pu)licao do ato .ue constituir a comisso# a ser composta por dois servidores est8veis# e simultaneamente indicar a autoria e a materialidade da transgresso o)*eto da apurao? D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E == > instruo sum8ria# .ue compreende indiciao# defesa e relat:rio? F %2!# de 1" 12 F!E === > *ulgamento D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E D=nclu+do pela Lei n

@ 1o 1 indicao da autoria de .ue trata o inciso = dar>se>8 pelo nome e matr+cula do servidor# e a materialidade pela descrio dos cargos# empregos ou fun(es p,)licas em situao de acumulao ilegal# dos :rgos ou entidades de vinculao# das datas de ingresso# do Ior8rio de tra)alIo e do correspondente regime *ur+dico D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ 2o 1 comisso lavrar8# at6 trAs dias ap:s a pu)licao do ato .ue a constituiu# termo de indiciao em .ue sero transcritas as informa(es de .ue trata o par8grafo anterior# )em como promover8 a citao pessoal do servidor indiciado# ou por interm6dio de sua cIefia imediata# para# no pra7o de cinco dias# apresentar defesa escrita# assegurando>se>lIe vista do processo na repartio# o)servado o disposto nos arts 1G& e 1G; D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ &o 1presentada a defesa# a comisso ela)orar8 relat:rio conclusivo .uanto N inocAncia ou N responsa)ilidade do servidor# em .ue resumir8 as peas principais dos autos# opinar8 so)re a licitude da acumulao em exame# indicar8 o respectivo dispositivo legal e remeter8 o processo N autoridade instauradora# para *ulgamento D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ ;o No pra7o de cinco dias# contados do rece)imento do processo# a autoridade *ulgadora proferir8 a sua deciso# aplicando>se# .uando for o caso# o disposto no @ & o do art 1G! D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ %o 1 opo pelo servidor at6 o ,ltimo dia de pra7o para defesa configurar8 sua )oa>f6# Iip:tese em .ue se converter8 automaticamente em pedido de exonerao do outro cargo D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ Go Caracteri7ada a acumulao ilegal e provada a m8>f6# aplicar>se>8 a pena de demisso# destituio ou cassao de aposentadoria ou disponi)ilidade em relao aos cargos# empregos ou fun(es p,)licas em regime de acumulao ilegal# Iip:tese em .ue os :rgos ou entidades de vinculao sero comunicados D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E

@ !o 9 pra7o para a concluso do processo administrativo disciplinar su)metido ao rito sum8rio no exceder8 trinta dias# contados da data de pu)licao do ato .ue constituir a comisso# admitida a sua prorrogao por at6 .uin7e dias# .uando as circunstPncias o exigirem D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ $o 9 procedimento sum8rio rege>se pelas disposi(es deste artigo# o)servando>se# no .ue lIe for aplic8vel# su)sidiariamente# as disposi(es dos T+tulos =V e V desta Lei D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E 1rt 1&; 5er8 cassada a aposentadoria ou a disponi)ilidade do inativo .ue Iouver praticado# na atividade# falta pun+vel com a demisso 1rt 1&% 1 destituio de cargo em comisso exercido por no ocupante de cargo efetivo ser8 aplicada nos casos de infrao su*eita Ns penalidades de suspenso e de demisso Par8grafo ,nico Constatada a Iip:tese de .ue trata este artigo# a exonerao efetuada nos termos do art &% ser8 convertida em destituio de cargo em comisso 1rt 1&G 1 demisso ou a destituio de cargo em comisso# nos casos dos incisos =V# V===# H e H= do art 1&2# implica a indisponi)ilidade dos )ens e o ressarcimento ao er8rio# sem pre*u+7o da ao penal ca)+vel 1rt 1&! 1 demisso ou a destituio de cargo em comisso# por infringAncia do art 11!# incisos =H e H=# incompati)ili7a o ex>servidor para nova investidura em cargo p,)lico federal# pelo pra7o de % DcincoE anos Par8grafo ,nico No poder8 retornar ao servio p,)lico federal o servidor .ue for demitido ou destitu+do do cargo em comisso por infringAncia do art 1&2# incisos =# =V# V===# H e H= 1rt 1&$ Configura a)andono de cargo a ausAncia intencional do servidor ao servio por mais de trinta dias consecutivos 1rt 1&F 2ntende>se por inassiduidade Ia)itual a falta ao servio# sem causa *ustificada# por sessenta dias# interpoladamente# durante o per+odo de do7e meses
1rt 1;" 9 ato de imposio da penalidade mencionar8 sempre o fundamento legal e a causa da sano disciplinar

1rt 1;" Na apurao de a)andono de cargo ou inassiduidade Ia)itual# tam)6m ser8 adotado o procedimento sum8rio a .ue se refere o art 1&&# o)servando>se especialmente .ue0 D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E = > a indicao da materialidade dar>se>80 D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E

aE na Iip:tese de a)andono de cargo# pela indicao precisa do per+odo de ausAncia intencional do servidor ao servio superior a trinta dias? D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E )E no caso de inassiduidade Ia)itual# pela indicao dos dias de falta ao servio sem causa *ustificada# por per+odo igual ou superior a sessenta dias interpoladamente# durante o per+odo de do7e meses? D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E == > ap:s a apresentao da defesa a comisso ela)orar8 relat:rio conclusivo .uanto N inocAncia ou N responsa)ilidade do servidor# em .ue resumir8 as peas principais dos autos# indicar8 o respectivo dispositivo legal# opinar8# na Iip:tese de a)andono de cargo# so)re a intencionalidade da ausAncia ao

servio superior a trinta dias e remeter8 o processo N autoridade instauradora para *ulgamento. D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E 1rt 1;1 1s penalidades disciplinares sero aplicadas0 = > pelo Presidente da 3ep,)lica# pelos Presidentes das Casas do Poder Legislativo e dos Tri)unais /ederais e pelo Procurador>Oeral da 3ep,)lica# .uando se tratar de demisso e cassao de aposentadoria ou disponi)ilidade de servidor vinculado ao respectivo Poder# :rgo# ou entidade? == > pelas autoridades administrativas de Iierar.uia imediatamente inferior N.uelas mencionadas no inciso anterior .uando se tratar de suspenso superior a &" DtrintaE dias? === > pelo cIefe da repartio e outras autoridades na forma dos respectivos regimentos ou regulamentos# nos casos de advertAncia ou de suspenso de at6 &" DtrintaE dias? =V > pela autoridade .ue Iouver feito a nomeao# .uando se tratar de destituio de cargo em comisso 1rt 1;2 1 ao disciplinar prescrever80 = > em % DcincoE anos# .uanto Ns infra(es pun+veis com demisso# cassao de aposentadoria ou disponi)ilidade e destituio de cargo em comisso? == > em 2 DdoisE anos# .uanto N suspenso? === > em 1$" Dcento e oitentaE dias# .uanto N advertAncia @ 1o 9 pra7o de prescrio comea a correr da data em .ue o fato se tornou conIecido @ 2o 9s pra7os de prescrio previstos na lei penal aplicam>se Ns infra(es disciplinares capituladas tam)6m como crime @ &o 1 a)ertura de sindicPncia ou a instaurao de processo disciplinar interrompe a prescrio# at6 a deciso final proferida por autoridade competente @ ;o =nterrompido o curso da prescrio# o pra7o comear8 a correr a partir do dia em .ue cessar a interrupo 0tulo 8 &o Processo Ad7inistrativo &isciplinar Captulo I &isposi56es ;erais 1rt 1;& 1 autoridade .ue tiver ciAncia de irregularidade no servio p,)lico 6 o)rigada a promover a sua apurao imediata# mediante sindicPncia ou processo administrativo disciplinar# assegurada ao acusado ampla defesa @ 1o Compete ao :rgo central do 5=P2C supervisionar e fiscali7ar o cumprimento do disposto neste artigo D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E D3evogado pela Lei n 11 2";# de 2""%E

@ 2o Constatada a omisso no cumprimento da o)rigao a .ue se refere o caput deste artigo# o titular do :rgo central do 5=P2C designar8 a comisso de .ue trata o art 1;F D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E

@ &o 1 apurao de .ue trata o caput# por solicitao da autoridade a .ue se refere# poder8 ser promovida por autoridade de :rgo ou entidade diverso da.uele em .ue tenIa ocorrido a irregularidade# mediante competAncia espec+fica para tal finalidade# delegada em car8ter permanente ou tempor8rio pelo Presidente da 3ep,)lica# pelos presidentes das Casas do Poder Legislativo e dos Tri)unais /ederais e pelo Procurador>Oeral da 3ep,)lica# no Pm)ito do respectivo Poder# :rgo ou entidade# preservadas as competAncias para o *ulgamento .ue se seguir N apurao D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E 1rt 1;; 1s den,ncias so)re irregularidades sero o)*eto de apurao# desde .ue contenIam a identificao e o endereo do denunciante e se*am formuladas por escrito# confirmada a autenticidade Par8grafo ,nico Muando o fato narrado no configurar evidente infrao disciplinar ou il+cito penal# a den,ncia ser8 ar.uivada# por falta de o)*eto 1rt 1;% 'a sindicPncia poder8 resultar0 = > ar.uivamento do processo? == > aplicao de penalidade de advertAncia ou suspenso de at6 &" DtrintaE dias? === > instaurao de processo disciplinar Par8grafo ,nico 9 pra7o para concluso da sindicPncia no exceder8 &" DtrintaE dias# podendo ser prorrogado por igual per+odo# a crit6rio da autoridade superior 1rt 1;G 5empre .ue o il+cito praticado pelo servidor ense*ar a imposio de penalidade de suspenso por mais de &" DtrintaE dias# de demisso# cassao de aposentadoria ou disponi)ilidade# ou destituio de cargo em comisso# ser8 o)rigat:ria a instaurao de processo disciplinar Captulo II &o Afasta7ento Preventivo 1rt 1;! Como medida cautelar e a fim de .ue o servidor no venIa a influir na apurao da irregularidade# a autoridade instauradora do processo disciplinar poder8 determinar o seu afastamento do exerc+cio do cargo# pelo pra7o de at6 G" DsessentaE dias# sem pre*u+7o da remunerao Par8grafo ,nico 9 afastamento poder8 ser prorrogado por igual pra7o# findo o .ual cessaro os seus efeitos# ainda .ue no conclu+do o processo Captulo III &o Processo &isciplinar 1rt 1;$ 9 processo disciplinar 6 o instrumento destinado a apurar responsa)ilidade de servidor por infrao praticada no exerc+cio de suas atri)ui(es# ou .ue tenIa relao com as atri)ui(es do cargo em .ue se encontre investido
1rt 1;F 9 processo disciplinar ser8 condu7ido por comisso composta de & DtrAsE servidores est8veis designados pela autoridade competente# .ue indicar8# dentre eles# o Presidente

1rt 1;F 9 processo disciplinar ser8 condu7ido por comisso composta de trAs servidores est8veis designados pela autoridade competente# o)servado o disposto no @ &o do art 1;&# .ue indicar8# dentre eles# o seu presidente# .ue dever8 ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo n+vel# ou ter n+vel de escolaridade igual ou superior ao do indiciado D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ 1o 1 Comisso ter8 como secret8rio servidor designado pelo seu presidente# podendo a indicao recair em um de seus mem)ros @ 2o No poder8 participar de comisso de sindicPncia ou de in.u6rito# cLn*uge# companIeiro ou parente do acusado# consangR+neo ou afim# em linIa reta ou colateral# at6 o terceiro grau 1rt 1%" 1 Comisso exercer8 suas atividades com independAncia e imparcialidade# assegurado o sigilo necess8rio N elucidao do fato ou exigido pelo interesse da administrao Par8grafo ,nico 1s reuni(es e as audiAncias das comiss(es tero car8ter reservado 1rt 1%1 9 processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases0 = > instaurao# com a pu)licao do ato .ue constituir a comisso? == > in.u6rito administrativo# .ue compreende instruo# defesa e relat:rio? === > *ulgamento 1rt 1%2 9 pra7o para a concluso do processo disciplinar no exceder8 G" DsessentaE dias# contados da data de pu)licao do ato .ue constituir a comisso# admitida a sua prorrogao por igual pra7o# .uando as circunstPncias o exigirem @ 1o 5empre .ue necess8rio# a comisso dedicar8 tempo integral aos seus tra)alIos# ficando seus mem)ros dispensados do ponto# at6 a entrega do relat:rio final @ 2o 1s reuni(es da comisso sero registradas em atas .ue devero detalIar as deli)era(es adotadas Se5:o I &o InGuCrito 1rt 1%& 9 in.u6rito administrativo o)edecer8 ao princ+pio do contradit:rio# assegurada ao acusado ampla defesa# com a utili7ao dos meios e recursos admitidos em direito 1rt 1%; 9s autos da sindicPncia integraro o processo disciplinar# como pea informativa da instruo Par8grafo ,nico Na Iip:tese de o relat:rio da sindicPncia concluir .ue a infrao est8 capitulada como il+cito penal# a autoridade competente encaminIar8 c:pia dos autos ao Minist6rio P,)lico# independentemente da imediata instaurao do processo disciplinar 1rt 1%% Na fase do in.u6rito# a comisso promover8 a tomada de depoimentos# acarea(es# investiga(es e diligAncias ca)+veis# o)*etivando a coleta de prova# recorrendo# .uando necess8rio# a t6cnicos e peritos# de modo a permitir a completa elucidao dos fatos

1rt 1%G < assegurado ao servidor o direito de acompanIar o processo pessoalmente ou por interm6dio de procurador# arrolar e rein.uirir testemunIas# produ7ir provas e contraprovas e formular .uesitos# .uando se tratar de prova pericial @ 1o 9 presidente da comisso poder8 denegar pedidos considerados impertinentes# meramente protelat:rios# ou de nenIum interesse para o esclarecimento dos fatos @ 2o 5er8 indeferido o pedido de prova pericial# .uando a comprovao do fato independer de conIecimento especial de perito 1rt 1%! 1s testemunIas sero intimadas a depor mediante mandado expedido pelo presidente da comisso# devendo a segunda via# com o ciente do interessado# ser anexado aos autos Par8grafo ,nico 5e a testemunIa for servidor p,)lico# a expedio do mandado ser8 imediatamente comunicada ao cIefe da repartio onde serve# com a indicao do dia e Iora marcados para in.uirio 1rt 1%$ 9 depoimento ser8 prestado oralmente e redu7ido a termo# no sendo l+cito N testemunIa tra7A>lo por escrito @ 1o 1s testemunIas sero in.uiridas separadamente @ 2o Na Iip:tese de depoimentos contradit:rios ou .ue se infirmem# proceder>se>8 N acareao entre os depoentes 1rt 1%F Conclu+da a in.uirio das testemunIas# a comisso promover8 o interrogat:rio do acusado# o)servados os procedimentos previstos nos arts 1%! e 1%$ @ 1o No caso de mais de um acusado# cada um deles ser8 ouvido separadamente# e sempre .ue divergirem em suas declara(es so)re fatos ou circunstPncias# ser8 promovida a acareao entre eles @ 2o 9 procurador do acusado poder8 assistir ao interrogat:rio# )em como N in.uirio das testemunIas# sendo>lIe vedado interferir nas perguntas e respostas# facultando>se>lIe# por6m# rein.uiri>las# por interm6dio do presidente da comisso 1rt 1G" Muando Iouver d,vida so)re a sanidade mental do acusado# a comisso propor8 N autoridade competente .ue ele se*a su)metido a exame por *unta m6dica oficial# da .ual participe pelo menos um m6dico psi.uiatra Par8grafo ,nico 9 incidente de sanidade mental ser8 processado em auto apartado e apenso ao processo principal# ap:s a expedio do laudo pericial 1rt 1G1 Tipificada a infrao disciplinar# ser8 formulada a indiciao do servidor# com a especificao dos fatos a ele imputados e das respectivas provas @ 1o 9 indiciado ser8 citado por mandado expedido pelo presidente da comisso para apresentar defesa escrita# no pra7o de 1" Dde7E dias# assegurando>se>lIe vista do processo na repartio @ 2o Uavendo dois ou mais indiciados# o pra7o ser8 comum e de 2" DvinteE dias @ &o 9 pra7o de defesa poder8 ser prorrogado pelo do)ro# para diligAncias reputadas indispens8veis

@ ;o No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na c:pia da citao# o pra7o para defesa contar>se>8 da data declarada# em termo pr:prio# pelo mem)ro da comisso .ue fe7 a citao# com a assinatura de D2E duas testemunIas 1rt 1G2 9 indiciado .ue mudar de residAncia fica o)rigado a comunicar N comisso o lugar onde poder8 ser encontrado 1rt 1G& 1cIando>se o indiciado em lugar incerto e no sa)ido# ser8 citado por edital# pu)licado no 'i8rio 9ficial da -nio e em *ornal de grande circulao na localidade do ,ltimo domic+lio conIecido# para apresentar defesa Par8grafo ,nico Na Iip:tese deste artigo# o pra7o para defesa ser8 de 1% D.uin7eE dias a partir da ,ltima pu)licao do edital 1rt 1G; Considerar>se>8 revel o indiciado .ue# regularmente citado# no apresentar defesa no pra7o legal @ 1o 1 revelia ser8 declarada# por termo# nos autos do processo e devolver8 o pra7o para a defesa
@ 2 Para defender o indiciado revel# a autoridade instauradora do processo designar8 um servidor como defensor dativo# ocupante de cargo de n+vel igual ou superior ao do indiciado

@ 2o Para defender o indiciado revel# a autoridade instauradora do processo designar8 um servidor como defensor dativo# .ue dever8 ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo n+vel# ou ter n+vel de escolaridade igual ou superior ao do indiciado D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E 1rt 1G% 1preciada a defesa# a comisso ela)orar8 relat:rio minucioso# onde resumir8 as peas principais dos autos e mencionar8 as provas em .ue se )aseou para formar a sua convico @ 1o 9 relat:rio ser8 sempre conclusivo .uanto N inocAncia ou N responsa)ilidade do servidor @ 2o 3econIecida a responsa)ilidade do servidor# a comisso indicar8 o dispositivo legal ou regulamentar transgredido# )em como as circunstPncias agravantes ou atenuantes 1rt 1GG 9 processo disciplinar# com o relat:rio da comisso# ser8 remetido N autoridade .ue determinou a sua instaurao# para *ulgamento Se5:o II &o Jul>a7ento @ 1o 5e a penalidade a ser aplicada exceder a alada da autoridade instauradora do processo# este ser8 encaminIado N autoridade competente# .ue decidir8 em igual pra7o @ 2o Uavendo mais de um indiciado e diversidade de san(es# o *ulgamento ca)er8 N autoridade competente para a imposio da pena mais grave @ &o 5e a penalidade prevista for a demisso ou cassao de aposentadoria ou disponi)ilidade# o *ulgamento ca)er8 Ns autoridades de .ue trata o inciso = do art 1;1

@ ;o 3econIecida pela comisso a inocAncia do servidor# a autoridade instauradora do processo determinar8 o seu ar.uivamento# salvo se flagrantemente contr8ria N prova dos autos D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E 1rt 1G$ 9 *ulgamento acatar8 o relat:rio da comisso# salvo .uando contr8rio Ns provas dos autos Par8grafo ,nico Muando o relat:rio da comisso contrariar as provas dos autos# a autoridade *ulgadora poder8# motivadamente# agravar a penalidade proposta# a)rand8>la ou isentar o servidor de responsa)ilidade
1rt 1GF Verificada a existAncia de v+cio insan8vel# a autoridade *ulgadora declarar8 a nulidade total ou parcial do processo e ordenar8 a constituio de outra comisso# para instaurao de novo processo

1rt 1GF Verificada a ocorrAncia de v+cio insan8vel# a autoridade .ue determinou a instaurao do processo ou outra de Iierar.uia superior declarar8 a sua nulidade# total ou parcial# e ordenar8# no mesmo ato# a constituio de outra comisso para instaurao de novo processo D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ 1o 9 *ulgamento fora do pra7o legal no implica nulidade do processo @ 2o 1 autoridade *ulgadora .ue der causa N prescrio de .ue trata o art 1;2# @ 2o# ser8 responsa)ili7ada na forma do Cap+tulo =V do T+tulo =V 1rt 1!" 2xtinta a puni)ilidade pela prescrio# a autoridade *ulgadora determinar8 o registro do fato nos assentamentos individuais do servidor 1rt 1!1 Muando a infrao estiver capitulada como crime# o processo disciplinar ser8 remetido ao Minist6rio P,)lico para instaurao da ao penal# ficando trasladado na repartio 1rt 1!2 9 servidor .ue responder a processo disciplinar s: poder8 ser exonerado a pedido# ou aposentado voluntariamente# ap:s a concluso do processo e o cumprimento da penalidade# acaso aplicada Par8grafo ,nico 9corrida a exonerao de .ue trata o par8grafo ,nico# inciso = do art &;# o ato ser8 convertido em demisso# se for o caso 1rt 1!& 5ero assegurados transporte e di8rias0 = > ao servidor convocado para prestar depoimento fora da sede de sua repartio# na condio de testemunIa# denunciado ou indiciado? == > aos mem)ros da comisso e ao secret8rio# .uando o)rigados a se deslocarem da sede dos tra)alIos para a reali7ao de misso essencial ao esclarecimento dos fatos Se5:o III &a Revis:o do Processo 1rt 1!; 9 processo disciplinar poder8 ser revisto# a .ual.uer tempo# a pedido ou de of+cio# .uando se adu7irem fatos novos ou circunstPncias suscet+veis de *ustificar a inocAncia do punido ou a inade.uao da penalidade aplicada

@ 1o 2m caso de falecimento# ausAncia ou desaparecimento do servidor# .ual.uer pessoa da fam+lia poder8 re.uerer a reviso do processo @ 2o No caso de incapacidade mental do servidor# a reviso ser8 re.uerida pelo respectivo curador 1rt 1!% No processo revisional# o Lnus da prova ca)e ao re.uerente 1rt 1!G 1 simples alegao de in*ustia da penalidade no constitui fundamento para a reviso# .ue re.uer elementos novos# ainda no apreciados no processo origin8rio 1rt 1!! 9 re.uerimento de reviso do processo ser8 dirigido ao Ministro de 2stado ou autoridade e.uivalente# .ue# se autori7ar a reviso# encaminIar8 o pedido ao dirigente do :rgo ou entidade onde se originou o processo disciplinar Par8grafo ,nico 'eferida a petio# a autoridade competente providenciar8 a constituio de comisso# na forma do art 1;F 1rt 1!$ 1 reviso correr8 em apenso ao processo origin8rio Par8grafo ,nico Na petio inicial# o re.uerente pedir8 dia e Iora para a produo de provas e in.uirio das testemunIas .ue arrolar 1rt 1!F 1 comisso revisora ter8 G" DsessentaE dias para a concluso dos tra)alIos 1rt 1$" 1plicam>se aos tra)alIos da comisso revisora# no .ue cou)er# as normas e procedimentos pr:prios da comisso do processo disciplinar 1rt 1$1 9 *ulgamento ca)er8 N autoridade .ue aplicou a penalidade# nos termos do art 1;1 Par8grafo ,nico 9 pra7o para *ulgamento ser8 de 2" DvinteE dias# contados do rece)imento do processo# no curso do .ual a autoridade *ulgadora poder8 determinar diligAncias 1rt 1$2 4ulgada procedente a reviso# ser8 declarada sem efeito a penalidade aplicada# resta)elecendo>se todos os direitos do servidor# exceto em relao N destituio do cargo em comisso# .ue ser8 convertida em exonerao Par8grafo ,nico 'a reviso do processo no poder8 resultar agravamento de penalidade 0tulo 8I &a Se>uridade Social do Servidor Captulo I &isposi56es ;erais 1rt 1$& 1 -nio manter8 Plano de 5eguridade 5ocial para o servidor e sua fam+lia Par8grafo ,nico 9 servidor ocupante de cargo em comisso .ue no se*a# simultaneamente# ocupante de cargo ou emprego efetivo na administrao p,)lica direta# aut8r.uica e fundacional# no ter8 direito aos )enef+cios do Plano de 5eguridade 5ocial# com exceo da assistAncia N sa,de DPar8grafo inclu+do pela Lei n $ G;!# de 1& de a)ril de 1FF&E

@ 1o 9 servidor ocupante de cargo em comisso .ue no se*a# simultaneamente# ocupante de cargo ou emprego efetivo na administrao p,)lica direta# aut8r.uica e fundacional no ter8 direito aos )enef+cios do Plano de 5eguridade 5ocial# com exceo da assistAncia N sa,de D3edao dada pela Lei n 1" GG!# de 1; % 2""&E @ 2o 9 servidor afastado ou licenciado do cargo efetivo# sem direito N remunerao# inclusive para servir em organismo oficial internacional do .ual o Srasil se*a mem)ro efetivo ou com o .ual coopere# ainda .ue contri)ua para regime de previdAncia social no exterior# ter8 suspenso o seu v+nculo com o regime do Plano de 5eguridade 5ocial do 5ervidor P,)lico en.uanto durar o afastamento ou a licena# no lIes assistindo# neste per+odo# os )enef+cios do mencionado regime de previdAncia D=nclu+do pela Lei n 1" GG!# de 1; % 2""&E @ &o 5er8 assegurada ao servidor licenciado ou afastado sem remunerao a manuteno da vinculao ao regime do Plano de 5eguridade 5ocial do 5ervidor P,)lico# mediante o recolIimento mensal da respectiva contri)uio# no mesmo percentual devido pelos servidores em atividade# incidente so)re a remunerao total do cargo a .ue fa7 *us no exerc+cio de suas atri)ui(es# computando>se# para esse efeito# inclusive# as vantagens pessoais D=nclu+do pela Lei n 1" GG!# de 1; % 2""&E @ ;o 9 recolIimento de .ue trata o @ &o deve ser efetuado at6 o segundo dia ,til ap:s a data do pagamento das remunera(es dos servidores p,)licos# aplicando>se os procedimentos de co)rana e execuo dos tri)utos federais .uando no recolIidas na data de vencimento D=nclu+do pela Lei n 1" GG!# de 1; % 2""&E

1rt 1$; 9 Plano de 5eguridade 5ocial visa a dar co)ertura aos riscos a .ue esto su*eitos o servidor e sua fam+lia# e compreende um con*unto de )enef+cios e a(es .ue atendam Ns seguintes finalidades0 = > garantir meios de su)sistAncia nos eventos de doena# invalide7# velIice# acidente em servio# inatividade# falecimento e recluso? == > proteo N maternidade# N adoo e N paternidade? === > assistAncia N sa,de Par8grafo ,nico 9s )enef+cios sero concedidos nos termos e condi(es definidos em regulamento# o)servadas as disposi(es desta Lei 1rt 1$% 9s )enef+cios do Plano de 5eguridade 5ocial do servidor compreendem0 = > .uanto ao servidor0 aE aposentadoria? )E aux+lio>natalidade? cE sal8rio>fam+lia? dE licena para tratamento de sa,de? eE licena N gestante# N adotante e licena>paternidade? fE licena por acidente em servio? gE assistAncia N sa,de? IE garantia de condi(es individuais e am)ientais de tra)alIo satisfat:rias? == > .uanto ao dependente0

aE penso vital+cia e tempor8ria? )E aux+lio>funeral? cE aux+lio>recluso? dE assistAncia N sa,de @ 1o 1s aposentadorias e pens(es sero concedidas e mantidas pelos :rgos ou entidades aos .uais se encontram vinculados os servidores# o)servado o disposto nos arts 1$F e 22; @ 2o 9 rece)imento indevido de )enef+cios Iavidos por fraude# dolo ou m8>f6# implicar8 devoluo ao er8rio do total auferido# sem pre*u+7o da ao penal ca)+vel Captulo II &os )enefcios Se5:o I &a Aposentadoria 1rt 1$G 9 servidor ser8 aposentado0 DVide art ;" da ConstituioE

= > por invalide7 permanente# sendo os proventos integrais .uando decorrente de acidente em servio# mol6stia profissional ou doena grave# contagiosa ou incur8vel# especificada em lei# e proporcionais nos demais casos? == > compulsoriamente# aos setenta anos de idade# com proventos proporcionais ao tempo de servio? === > voluntariamente0 aE aos &% Dtrinta e cincoE anos de servio# se Iomem# e aos &" DtrintaE se mulIer# com proventos integrais? )E aos &" DtrintaE anos de efetivo exerc+cio em fun(es de magist6rio se professor# e 2% Dvinte e cincoE se professora# com proventos integrais? cE aos &" DtrintaE anos de servio# se Iomem# e aos 2% Dvinte e cincoE se mulIer# com proventos proporcionais a esse tempo? dE aos G% Dsessenta e cincoE anos de idade# se Iomem# e aos G" DsessentaE se mulIer# com proventos proporcionais ao tempo de servio @ 1o Consideram>se doenas graves# contagiosas ou incur8veis# a .ue se refere o inciso = deste artigo# tu)erculose ativa# alienao mental# esclerose m,ltipla# neoplasia maligna# cegueira posterior ao ingresso no servio p,)lico# Iansen+ase# cardiopatia grave# doena de ParWinson# paralisia irrevers+vel e incapacitante# espondiloartrose an.uilosante# nefropatia grave# estados avanados do mal de Paget Doste+te deformanteE# 5+ndrome de =munodeficiAncia 1d.uirida > 1='5# e outras .ue a lei indicar# com )ase na medicina especiali7ada

@ 2o Nos casos de exerc+cio de atividades consideradas insalu)res ou perigosas# )em como nas Iip:teses previstas no art !1# a aposentadoria de .ue trata o inciso ===# KaK e KcK# o)servar8 o disposto em lei espec+fica @ &o Na Iip:tese do inciso = o servidor ser8 su)metido N *unta m6dica oficial# .ue atestar8 a invalide7 .uando caracteri7ada a incapacidade para o desempenIo das atri)ui(es do cargo ou a impossi)ilidade de se aplicar o disposto no art 2; D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E 1rt 1$! 1 aposentadoria compuls:ria ser8 autom8tica# e declarada por ato# com vigAncia a partir do dia imediato N.uele em .ue o servidor atingir a idade>limite de permanAncia no servio ativo 1rt 1$$ 1 aposentadoria volunt8ria ou por invalide7 vigorar8 a partir da data da pu)licao do respectivo ato @ 1o 1 aposentadoria por invalide7 ser8 precedida de licena para tratamento de sa,de# por per+odo no excedente a 2; Dvinte e .uatroE meses @ 2o 2xpirado o per+odo de licena e no estando em condi(es de reassumir o cargo ou de ser readaptado# o servidor ser8 aposentado @ &o 9 lapso de tempo compreendido entre o t6rmino da licena e a pu)licao do ato da aposentadoria ser8 considerado como de prorrogao da licena
@ ;o Para os fins do disposto no @ 1 o# sero consideradas apenas as licenas motivadas pela enfermidade ense*adora da invalide7 ou doenas correlacionadas D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E @ %o 1 crit6rio da 1dministrao# o servidor em licena para tratamento de sa,de ou aposentado por invalide7 poder8 ser convocado a .ual.uer momento# para avaliao das condi(es .ue ense*aram o afastamento ou a aposentadoria D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E @ ;o Para os fins do disposto no @ 1o deste artigo# sero consideradas apenas as licenas motivadas pela enfermidade ense*adora da invalide7 ou doenas correlacionadas D=nclu+do pela Lei n 11 F"!# de 2""FE @ %o 1 crit6rio da 1dministrao# o servidor em licena para tratamento de sa,de ou aposentado por invalide7 poder8 ser convocado a .ual.uer momento# para avaliao das condi(es .ue ense*aram o afastamento ou a aposentadoria D=nclu+do pela Lei n 11 F"!# de 2""FE

1rt 1$F 9 provento da aposentadoria ser8 calculado com o)servPncia do disposto no @ &o do art ;1# e revisto na mesma data e proporo# sempre .ue se modificar a remunerao dos servidores em atividade Par8grafo ,nico 5o estendidos aos inativos .uais.uer )enef+cios ou vantagens posteriormente concedidas aos servidores em atividade# inclusive .uando decorrentes de transformao ou reclassificao do cargo ou funo em .ue se deu a aposentadoria 1rt 1F" 9 servidor aposentado com provento proporcional ao tempo de servio# se acometido de .ual.uer das mol6stias especificadas no art 1$G# @ 1o# passar8 a perce)er provento integral
1rt 1F" 9 servidor aposentado com provento proporcional ao tempo de servio# se acometido de .ual.uer das mol6stias especificadas no @ 1o do art 1$G# e por este motivo for considerado inv8lido por *unta m6dica oficial# passar8 a perce)er provento integral# calculado com )ase no fundamento legal de concesso da aposentadoria D3edao dada pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E 1rt 1F" 9 servidor aposentado com provento proporcional ao tempo de servio se acometido de .ual.uer das mol6stias especificadas no @ 1o do art 1$G desta Lei e# por esse motivo# for considerado inv8lido por *unta m6dica oficial passar8 a perce)er provento integral# calculado com )ase no fundamento legal de concesso da aposentadoria D3edao dada pela Lei n 11 F"!# de 2""FE

1rt 1F1 Muando proporcional ao tempo de servio# o provento no ser8 inferior a 1Q& Dum teroE da remunerao da atividade
1rt 1F2 DVetadoE 1rt 1F2 9 servidor .ue contar tempo de servio para aposentadoria com provento integral ser8 aposentado0 DMantido pelo Congresso NacionalE D3evogado pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E = > com a remunerao do padro de classe imediatamente superior N.uela em .ue se encontra posicionado? DMantido pelo Congresso NacionalE D3evogado pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E == > .uando ocupante da ,ltima classe da carreira# com a remunerao do padro correspondente# acrescida da diferena entre esse e o padro da classe imediatamente anterior DMantido pelo Congresso NacionalE D3evogado pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E 1rt 1F&. DVetadoE 1rt 1F& 9 servidor .ue tiver exercido funo de direo# cIefia# assessoramento# assistAncia ou cargo em comisso# por per+odo de % DcincoE anos consecutivos# ou 1" Dde7E anos interpolados# poder8 aposentar>se com a gratificao da funo ou remunerao do cargo em comisso# de maior valor# desde .ue exercido por um per+odo m+nimo de 2 DdoisE anos DMantido pelo Congresso NacionalE D3evogado pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ 1J Muando o exerc+cio da funo ou cargo em comisso de maior valor no corresponder ao per+odo de 2 DdoisE anos# ser8 incorporada a gratificao ou remunerao da funo ou cargo em comisso imediatamente inferior dentre os exercidos DMantido pelo Congresso NacionalE D3evogado pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ 2J 1 aplicao do disposto neste artigo exclui as vantagens previstas no art 1F2# )em como a incorporao de .ue trata o art G2# ressalvado o direito de opo DMantido pelo Congresso NacionalE D3evogado pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E

1rt 1F; 1o servidor aposentado ser8 paga a gratificao natalina# at6 o dia vinte do mAs de de7em)ro# em valor e.uivalente ao respectivo provento# dedu7ido o adiantamento rece)ido 1rt 1F% 1o ex>com)atente .ue tenIa efetivamente participado de opera(es )6licas# durante a 5egunda Ouerra Mundial# nos termos da Lei n % &1%# de 12 de setem)ro de 1FG!# ser8 concedida aposentadoria com provento integral# aos 2% Dvinte e cincoE anos de servio efetivo Se5:o II &o Au<lioENatalidade 1rt 1FG 9 aux+lio>natalidade 6 devido N servidora por motivo de nascimento de filIo# em .uantia e.uivalente ao menor vencimento do servio p,)lico# inclusive no caso de natimorto @ 1o Na Iip:tese de parto m,ltiplo# o valor ser8 acrescido de %"C Dcin.Renta por centoE# por nascituro @ 2o 9 aux+lio ser8 pago ao cLn*uge ou companIeiro servidor p,)lico# .uando a parturiente no for servidora Se5:o III &o SalArioEBa7lia 1rt 1F! 9 sal8rio>fam+lia 6 devido ao servidor ativo ou ao inativo# por dependente econLmico Par8grafo ,nico Consideram>se dependentes econLmicos para efeito de percepo do sal8rio> fam+lia0 = > o cLn*uge ou companIeiro e os filIos# inclusive os enteados at6 21 Dvinte e umE anos de idade ou# se estudante# at6 2; Dvinte e .uatroE anos ou# se inv8lido# de .ual.uer idade?

== > o menor de 21 Dvinte e umE anos .ue# mediante autori7ao *udicial# viver na companIia e Ns expensas do servidor# ou do inativo? === > a me e o pai sem economia pr:pria 1rt 1F$ No se configura a dependAncia econLmica .uando o )enefici8rio do sal8rio>fam+lia perce)er rendimento do tra)alIo ou de .ual.uer outra fonte# inclusive penso ou provento da aposentadoria# em valor igual ou superior ao sal8rio>m+nimo 1rt 1FF Muando o pai e me forem servidores p,)licos e viverem em comum# o sal8rio>fam+lia ser8 pago a um deles? .uando separados# ser8 pago a um e outro# de acordo com a distri)uio dos dependentes Par8grafo ,nico 1o pai e N me e.uiparam>se o padrasto# a madrasta e# na falta destes# os representantes legais dos incapa7es 1rt 2"" 9 sal8rio>fam+lia no est8 su*eito a .ual.uer tri)uto# nem servir8 de )ase para .ual.uer contri)uio# inclusive para a PrevidAncia 5ocial 1rt 2"1 9 afastamento do cargo efetivo# sem remunerao# no acarreta a suspenso do pagamento do sal8rio>fam+lia Se5:o I8 &a Licen5a para 0rata7ento de Sade 1rt 2"2 5er8 concedida ao servidor licena para tratamento de sa,de# a pedido ou de of+cio# com )ase em per+cia m6dica# sem pre*u+7o da remunerao a .ue fi7er *us 1rt 2"& Para licena at6 &" DtrintaE dias# a inspeo ser8 feita por m6dico do setor de assistAncia do :rgo de pessoal e# se por pra7o superior# por *unta m6dica oficial
1rt 2"& 1 licena de .ue trata o art 2"2 ser8 concedida com )ase em per+cia oficial Provis:ria n ;;1# de 2""$E D3edao dada pela Medida

1rt 2"& 1 licena de .ue trata o art 2"2 desta Lei ser8 concedida com )ase em per+cia oficial Lei n 11 F"!# de 2""FE

D3edao dada pela

@ 1o 5empre .ue necess8rio# a inspeo m6dica ser8 reali7ada na residAncia do servidor ou no esta)elecimento Iospitalar onde se encontrar internado
@ 2J =nexistindo m6dico do :rgo ou entidade no local onde se encontra o servidor# ser8 aceito atestado passado por m6dico particular @ &J No caso do par8grafo anterior# o atestado s: produ7ir8 efeitos depois de Iomologado pelo setor m6dico do respectivo :rgo ou entidade

@ 2o =nexistindo m6dico no :rgo ou entidade no local onde se encontra ou tenIa exerc+cio em car8ter permanente o servidor# e no se configurando as Iip:teses previstas nos par8grafos do art 2&"# ser8 aceito atestado passado por m6dico particular D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ &o No caso do par8grafo anterior# o atestado somente produ7ir8 efeitos depois de Iomologado pelo setor m6dico do respectivo :rgo ou entidade# ou pelas autoridades ou pessoas de .ue tratam os par8grafos do art 2&" D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ ;o 9 servidor .ue durante o mesmo exerc+cio atingir o limite de trinta dias de licena para

tratamento de sa,de# consecutivos ou no# para a concesso de nova licena# independentemente do pra7o de sua durao# ser8 su)metido a inspeo por *unta m6dica oficial D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E
@ &o No caso do @ 2o# o atestado somente produ7ir8 efeitos depois de recepcionado pela unidade de recursos Iumanos do :rgo ou entidade D3edao dada pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E @ ;o 1 licena .ue exceder o pra7o de cento e vinte dias no per+odo de do7e meses a contar do primeiro dia de afastamento ser8 concedida mediante avaliao por *unta m6dica oficial D3edao dada pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E @ %o 1 per+cia oficial para concesso da licena de .ue trata o caput deste artigo# )em como nos demais casos de per+cia oficial previstos nesta lei# ser8 efetuada por cirurgi(es>dentistas# nas Iip:teses em .ue a)ranger o campo de atuao da odontologia D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E @ &o No caso do @ 2o deste artigo# o atestado somente produ7ir8 efeitos depois de recepcionado pela unidade de recursos Iumanos do :rgo ou entidade D3edao dada pela Lei n 11 F"!# de 2""FE @ ;o 1 licena .ue exceder o pra7o de 12" Dcento e vinteE dias no per+odo de 12 Ddo7eE meses a contar do primeiro dia de afastamento ser8 concedida mediante avaliao por *unta m6dica oficial D3edao dada pela Lei n 11 F"!# de 2""FE @ %o 1 per+cia oficial para concesso da licena de .ue trata o caput deste artigo# )em como nos demais casos de per+cia oficial previstos nesta Lei# ser8 efetuada por cirurgi(es>dentistas# nas Iip:teses em .ue a)ranger o campo de atuao da odontologia D=nclu+do pela Lei n 11 F"!# de 2""FE

1rt 2"; /indo o pra7o da licena# o servidor ser8 su)metido a nova inspeo m6dica# .ue concluir8 pela volta ao servio# pela prorrogao da licena ou pela aposentadoria
1rt 2"; 1 licena para tratamento de sa,de inferior a .uin7e dias# dentro de um ano# poder8 ser dispensada de per+cia oficial# na forma definida em regulamento D3edao dada pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E 1rt 2"; 1 licena para tratamento de sa,de inferior a 1% D.uin7eE dias# dentro de 1 DumE ano# poder8 ser dispensada de per+cia oficial# na forma definida em regulamento D3edao dada pela Lei n 11 F"!# de 2""FE

1rt 2"% 9 atestado e o laudo da *unta m6dica no se referiro ao nome ou nature7a da doena# salvo .uando se tratar de les(es produ7idas por acidente em servio# doena profissional ou .ual.uer das doenas especificadas no art 1$G# @ 1o 1rt 2"G 9 servidor .ue apresentar ind+cios de les(es orgPnicas ou funcionais ser8 su)metido a inspeo m6dica
1rt 2"G>1 9 servidor ser8 su)metido a exames m6dicos peri:dicos# nos termos e condi(es definidos em regulamento D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E 1rt 2"G>1 9 servidor ser8 su)metido a exames m6dicos peri:dicos# nos termos e condi(es definidos em regulamento D=nclu+do pela Lei n 11 F"!# de 2""FED3egulamentoE Par8grafo ,nico Para os fins do disposto no caput# a -nio e suas entidades aut8r.uicas e fundacionais podero0 D=nclu+do pela Medida provis:ria n G&2# de 2"1&E = > prestar os exames m6dicos peri:dicos diretamente pelo :rgo ou entidade a .ual se encontra vinculado o servidor? D=nclu+do pela Medida provis:ria n G&2# de 2"1&E == > cele)rar convAnio ou instrumento de cooperao ou parceria com os :rgos e entidades da administrao direta# suas autar.uias e funda(es? D=nclu+do pela Medida provis:ria n G&2# de 2"1&E === > cele)rar convAnios com operadoras de plano de assistAncia N sa,de# organi7adas na modalidade de autogesto# .ue possuam autori7ao de funcionamento do :rgo regulador# na forma do art 2&"? ou D=nclu+do pela Medida provis:ria n G&2# de 2"1&E =V > prestar os exames m6dicos peri:dicos mediante contrato administrativo# o)servado o disposto na Lei n o $ GGG# de 21 de *unIo de 1FF&# e demais normas pertinentes D=nclu+do pela Medida provis:ria n G&2# de 2"1&E

Se5:o 8 &a Licen5a H ;estante% H Adotante e da Licen5aEPaternidade 1rt 2"! 5er8 concedida licena N servidora gestante por 12" Dcento e vinteE dias consecutivos# sem pre*u+7o da remunerao DVide 'ecreto n G GF"# de 2""$E @ 1o 1 licena poder8 ter in+cio no primeiro dia do nono mAs de gestao# salvo antecipao por prescrio m6dica @ 2o No caso de nascimento prematuro# a licena ter8 in+cio a partir do parto @ &o No caso de natimorto# decorridos &" DtrintaE dias do evento# a servidora ser8 su)metida a exame m6dico# e se *ulgada apta# reassumir8 o exerc+cio @ ;o No caso de a)orto atestado por m6dico oficial# a servidora ter8 direito a &" DtrintaE dias de repouso remunerado 1rt 2"$ Pelo nascimento ou adoo de filIos# o servidor ter8 direito N licena>paternidade de % DcincoE dias consecutivos 1rt 2"F Para amamentar o pr:prio filIo# at6 a idade de seis meses# a servidora lactante ter8 direito# durante a *ornada de tra)alIo# a uma Iora de descanso# .ue poder8 ser parcelada em dois per+odos de meia Iora 1rt 21" B servidora .ue adotar ou o)tiver guarda *udicial de criana at6 1 DumE ano de idade# sero concedidos F" DnoventaE dias de licena remunerada DVide 'ecreto n G GF1# de 2""$E Par8grafo ,nico No caso de adoo ou guarda *udicial de criana com mais de 1 DumE ano de idade# o pra7o de .ue trata este artigo ser8 de &" DtrintaE dias Se5:o 8I &a Licen5a por Acidente e7 Servi5o 1rt 211 5er8 licenciado# com remunerao integral# o servidor acidentado em servio 1rt 212 Configura acidente em servio o dano f+sico ou mental sofrido pelo servidor# .ue se relacione# mediata ou imediatamente# com as atri)ui(es do cargo exercido Par8grafo ,nico 2.uipara>se ao acidente em servio o dano0 = > decorrente de agresso sofrida e no provocada pelo servidor no exerc+cio do cargo? == > sofrido no percurso da residAncia para o tra)alIo e vice>versa 1rt 21& 9 servidor acidentado em servio .ue necessite de tratamento especiali7ado poder8 ser tratado em instituio privada# N conta de recursos p,)licos Par8grafo ,nico 9 tratamento recomendado por *unta m6dica oficial constitui medida de exceo e somente ser8 admiss+vel .uando inexistirem meios e recursos ade.uados em instituio p,)lica

1rt 21; 1 prova do acidente ser8 feita no pra7o de 1" Dde7E dias# prorrog8vel .uando as circunstPncias o exigirem Se5:o 8II &a Pens:o 1rt 21% Por morte do servidor# os dependentes fa7em *us a uma penso mensal de valor correspondente ao da respectiva remunerao ou provento# a partir da data do :)ito# o)servado o limite esta)elecido no art ;2 1rt 21G 1s pens(es distinguem>se# .uanto N nature7a# em vital+cias e tempor8rias @ 1o 1 penso vital+cia 6 composta de cota ou cotas permanentes# .ue somente se extinguem ou revertem com a morte de seus )enefici8rios @ 2o 1 penso tempor8ria 6 composta de cota ou cotas .ue podem se extinguir ou reverter por motivo de morte# cessao de invalide7 ou maioridade do )enefici8rio 1rt 21! 5o )enefici8rios das pens(es0 = > vital+cia0 aE o cLn*uge? )E a pessoa des.uitada# separada *udicialmente ou divorciada# com percepo de penso aliment+cia? cE o companIeiro ou companIeira designado .ue comprove unio est8vel como entidade familiar? dE a me e o pai .ue comprovem dependAncia econLmica do servidor? eE a pessoa designada# maior de G" DsessentaE anos e a pessoa portadora de deficiAncia# .ue vivam so) a dependAncia econLmica do servidor? == > tempor8ria0 aE os filIos# ou enteados# at6 21 Dvinte e umE anos de idade# ou# se inv8lidos# en.uanto durar a invalide7? )E o menor so) guarda ou tutela at6 21 Dvinte e umE anos de idade? cE o irmo :rfo# at6 21 Dvinte e umE anos# e o inv8lido# en.uanto durar a invalide7# .ue comprovem dependAncia econLmica do servidor? dE a pessoa designada .ue viva na dependAncia econLmica do servidor# at6 21 Dvinte e umE anos# ou# se inv8lida# en.uanto durar a invalide7 @ 1o 1 concesso de penso vital+cia aos )enefici8rios de .ue tratam as al+neas KaK e KcK do inciso = deste artigo exclui desse direito os demais )enefici8rios referidos nas al+neas KdK e KeK

@ 2o 1 concesso da penso tempor8ria aos )enefici8rios de .ue tratam as al+neas KaK e K)K do inciso == deste artigo exclui desse direito os demais )enefici8rios referidos nas al+neas KcK e KdK 1rt 21$ 1 penso ser8 concedida integralmente ao titular da penso vital+cia# exceto se existirem )enefici8rios da penso tempor8ria @ 1o 9correndo Ia)ilitao de v8rios titulares N penso vital+cia# o seu valor ser8 distri)u+do em partes iguais entre os )enefici8rios Ia)ilitados @ 2o 9correndo Ia)ilitao Ns pens(es vital+cia e tempor8ria# metade do valor ca)er8 ao titular ou titulares da penso vital+cia# sendo a outra metade rateada em partes iguais# entre os titulares da penso tempor8ria @ &o 9correndo Ia)ilitao somente N penso tempor8ria# o valor integral da penso ser8 rateado# em partes iguais# entre os .ue se Ia)ilitarem 1rt 21F 1 penso poder8 ser re.uerida a .ual.uer tempo# prescrevendo to>somente as presta(es exig+veis I8 mais de % DcincoE anos Par8grafo ,nico Concedida a penso# .ual.uer prova posterior ou Ia)ilitao tardia .ue impli.ue excluso de )enefici8rio ou reduo de penso s: produ7ir8 efeitos a partir da data em .ue for oferecida 1rt 22" No fa7 *us N penso o )enefici8rio condenado pela pr8tica de crime doloso de .ue tenIa resultado a morte do servidor 1rt 221 5er8 concedida penso provis:ria por morte presumida do servidor# nos seguintes casos0 = > declarao de ausAncia# pela autoridade *udici8ria competente? == > desaparecimento em desa)amento# inundao# incAndio ou acidente no caracteri7ado como em servio? === > desaparecimento no desempenIo das atri)ui(es do cargo ou em misso de segurana Par8grafo ,nico 1 penso provis:ria ser8 transformada em vital+cia ou tempor8ria# conforme o caso# decorridos % DcincoE anos de sua vigAncia# ressalvado o eventual reaparecimento do servidor# Iip:tese em .ue o )enef+cio ser8 automaticamente cancelado 1rt 222 1carreta perda da .ualidade de )enefici8rio0 = > o seu falecimento? == > a anulao do casamento# .uando a deciso ocorrer ap:s a concesso da penso ao cLn*uge? === > a cessao de invalide7# em se tratando de )enefici8rio inv8lido? =V > a maioridade de filIo# irmo :rfo ou pessoa designada# aos 21 Dvinte e umE anos de idade? V > a acumulao de penso na forma do art 22%? V= > a ren,ncia expressa

Par8grafo ,nico 1 crit6rio da 1dministrao# o )enefici8rio de penso tempor8ria motivada por invalide7 poder8 ser convocado a .ual.uer momento# para avaliao das condi(es .ue ense*aram a concesso do )enef+cio D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E Par8grafo ,nico 1 crit6rio da 1dministrao# o )enefici8rio de penso tempor8ria motivada por invalide7 poder8 ser convocado a .ual.uer momento para avaliao das condi(es .ue ense*aram a concesso do )enef+cio D=nclu+do pela Lei n 11 F"!# de 2""FE

1rt 22& Por morte ou perda da .ualidade de )enefici8rio# a respectiva cota reverter80 = > da penso vital+cia para os remanescentes desta penso ou para os titulares da penso tempor8ria# se no Iouver pensionista remanescente da penso vital+cia? == > da penso tempor8ria para os co>)enefici8rios ou# na falta destes# para o )enefici8rio da penso vital+cia 1rt 22; 1s pens(es sero automaticamente atuali7adas na mesma data e na mesma proporo dos rea*ustes dos vencimentos dos servidores# aplicando>se o disposto no par8grafo ,nico do art 1$F 1rt 22% 3essalvado o direito de opo# 6 vedada a percepo cumulativa de mais de duas pens(es Se5:o 8III &o Au<lioEBuneral 1rt 22G 9 aux+lio>funeral 6 devido N fam+lia do servidor falecido na atividade ou aposentado# em valor e.uivalente a um mAs da remunerao ou provento @ 1o No caso de acumulao legal de cargos# o aux+lio ser8 pago somente em ra7o do cargo de maior remunerao @ 2o DV2T1'9E @ &o 9 aux+lio ser8 pago no pra7o de ;$ D.uarenta e oitoE Ioras# por meio de procedimento sumar+ssimo# N pessoa da fam+lia .ue Iouver custeado o funeral 1rt 22! 5e o funeral for custeado por terceiro# este ser8 indeni7ado# o)servado o disposto no artigo anterior 1rt 22$ 2m caso de falecimento de servidor em servio fora do local de tra)alIo# inclusive no exterior# as despesas de transporte do corpo correro N conta de recursos da -nio# autar.uia ou fundao p,)lica Se5:o I= &o Au<lioEReclus:o 1rt 22F B fam+lia do servidor ativo 6 devido o aux+lio>recluso# nos seguintes valores0 = > dois teros da remunerao# .uando afastado por motivo de priso# em flagrante ou preventiva# determinada pela autoridade competente# en.uanto perdurar a priso?

== > metade da remunerao# durante o afastamento# em virtude de condenao# por sentena definitiva# a pena .ue no determine a perda de cargo @ 1o Nos casos previstos no inciso = deste artigo# o servidor ter8 direito N integrali7ao da remunerao# desde .ue a)solvido @ 2o 9 pagamento do aux+lio>recluso cessar8 a partir do dia imediato N.uele em .ue o servidor for posto em li)erdade# ainda .ue condicional Captulo III &a Assistncia H Sade 1rt 2&" 1 assistAncia N sa,de do servidor# ativo ou inativo# e de sua fam+lia# compreende assistAncia m6dica# Iospitalar# odontol:gica# psicol:gica e farmacAutica# prestada pelo 5istema Xnico de 5a,de ou diretamente pelo :rgo ou entidade ao .ual estiver vinculado o servidor# ou# ainda# mediante convAnio# na forma esta)elecida em regulamento 1rt 2&" 1 assistAncia N sa,de do servidor# ativo ou inativo# e de sua fam+lia# compreende assistAncia m6dica# Iospitalar# odontol:gica# psicol:gica e farmacAutica# prestada pelo 5istema Xnico de 5a,de > 5-5 ou diretamente pelo :rgo ou entidade ao .ual estiver vinculado o servidor# ou# ainda# mediante convAnio ou contrato# na forma esta)elecida em regulamento D3edao dada pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E D3egulamentoE
1rt 2&" 1 assistAncia N sa,de do servidor# ativo ou inativo# e de sua fam+lia compreende assistAncia m6dica# Iospitalar# odontol:gica# psicol:gica e farmacAutica# ter8 como diretri7 )8sica o implemento de a(es preventivas voltadas para a promoo da sa,de e ser8 prestada pelo 5istema Xnico de 5a,de Y 5-5# diretamente pelo :rgo ou entidade ao .ual estiver vinculado o servidor# ou mediante convAnio ou contrato# ou ainda na forma de aux+lio# mediante ressarcimento parcial do valor despendido pelo servidor# ativo ou inativo# e seus dependentes ou pensionistas com planos ou seguros privados de assistAncia N sa,de# na forma esta)elecida em regulamento D3edao dada pela Lei n 11 &"2 de 2""GE

@ 1o Nas Iip:teses previstas nesta Lei em .ue se*a exigida per+cia# avaliao ou inspeo m6dica# na ausAncia de m6dico ou *unta m6dica oficial# para a sua reali7ao o :rgo ou entidade cele)rar8# preferencialmente# convAnio com unidades de atendimento do sistema p,)lico de sa,de# entidades sem fins lucrativos declaradas de utilidade p,)lica# ou com o =nstituto Nacional do 5eguro 5ocial > =N55 D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ 2o Na impossi)ilidade# devidamente *ustificada# da aplicao do disposto no par8grafo anterior# o :rgo ou entidade promover8 a contratao da prestao de servios por pessoa *ur+dica# .ue constituir8 *unta m6dica especificamente para esses fins# indicando os nomes e especialidades dos seus integrantes# com a comprovao de suas Ia)ilita(es e de .ue no este*am respondendo a processo disciplinar *unto N entidade fiscali7adora da profisso D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E
@ &o Para os fins do disposto no caput deste artigo# ficam a -nio e suas entidades aut8r.uicas e fundacionais autori7adas a0 D=nclu+do pela Lei n 11 &"2 de 2""GE = > cele)rar convAnios exclusivamente para a prestao de servios de assistAncia N sa,de para os seus servidores ou empregados ativos# aposentados# pensionistas# )em como para seus respectivos grupos familiares definidos# com entidades de autogesto por elas patrocinadas por meio de instrumentos *ur+dicos efetivamente cele)rados e pu)licados at6 12 de fevereiro de 2""G e .ue possuam autori7ao de funcionamento do :rgo regulador# sendo certo .ue os convAnios cele)rados depois dessa data somente podero sA>lo na forma da regulamentao espec+fica so)re patroc+nio de autogest(es# a ser pu)licada pelo mesmo :rgo regulador# no pra7o de 1$" Dcento e oitentaE dias da vigAncia desta Lei# normas essas tam)6m aplic8veis aos convAnios existentes at6 12 de fevereiro de 2""G? D=nclu+do pela Lei n 11 &"2 de 2""GE

== > contratar# mediante licitao# na forma da Lei no $ GGG# de 21 de *unIo de 1FF&# operadoras de planos e seguros privados de assistAncia N sa,de .ue possuam autori7ao de funcionamento do :rgo regulador? D=nclu+do pela Lei n 11 &"2 de 2""GE === > DV2T1'9E @ ;o DV2T1'9E D=nclu+do pela Lei n 11 &"2 de 2""GE D=nclu+do pela Lei n 11 &"2 de 2""GE

@ %o 9 valor do ressarcimento fica limitado ao total despendido pelo servidor ou pensionista civil com plano ou seguro privado de assistAncia N sa,de D=nclu+do pela Lei n 11 &"2 de 2""GE

Captulo I8 &o Custeio 1rt 2&1 9 Plano de 5eguridade 5ocial do servidor ser8 custeado com o produto da arrecadao de contri)ui(es sociais o)rigat:rias dos servidores dos trAs Poderes da -nio# das autar.uias e das funda(es p,)licas @ 1J 1 contri)uio do servidor# diferenciada em funo da remunerao mensal# )em como dos :rgos e entidades# ser8 fixada em lei @ 2J DVetadoE @ 2 9 custeio da aposentadoria 6 de responsa)ilidade integral do Tesouro Nacional DMantido pelo Congresso NacionalE @ 2 9 custeio das aposentadorias e pens(es 6 de responsa)ilidade da -nio e de seus servidores D3edao dada pela Lei n $ G$$# de 1FF&E 1rt 2&1 9 Plano de 5eguridade 5ocial do servidor ser8 custeado com o produto da arrecadao de contri)ui(es sociais o)rigat:rias dos servidores ativos dos Poderes da -nio# das autar.uias e das funda(es p,)licas D3edao dada pela Lei n F G&"# de 1FF$E D3evogado pela Lei n F !$&# de 2$ "1 FFE @ 1 1 contri)uio do servidor# diferenciada em funo da remunerao mensal# )em como dos :rgos e entidades# ser8 fixada em lei D3edao dada pela Lei n F G&"# de 1FF$E D3evogado pela Lei n F !$&# de 2$ "1 FFE @ 2 9 custeio das aposentadorias e pens(es 6 de responsa)ilidade da -nio e de seus servidores D3edao dada pela Lei n F G&"# de 1FF$E D3evogado pela Lei n F !$&# de 2$ "1 FFE 0tulo 8II Captulo 4nico &a Contrata5:o 0e7porAria de E<cepcional Interesse Pblico 1rt 2&2 Para atender a necessidades tempor8rias de excepcional interesse p,)lico# podero ser efetuadas contrata(es de pessoal por tempo determinado# mediante contrato de locao de servios D3evogado pela Lei n $ !;%#
a0 = > com)ater surtos epidAmicos? == > fa7er recenseamento? === > atender a situa(es de calamidade p,)lica? =V > su)stituir professor ou admitir professor visitante# inclusive estrangeiro? V > permitir a execuo de servio por profissional de not:ria especiali7ao# inclusive estrangeiro# nas 8reas de pes.uisa cient+fica e tecnol:gica? V= > atender a outras situa(es de urgAncia .ue vierem a ser definidas em lei @ 1J 1s contrata(es de .ue trata este artigo tero dotao espec+fica e o)edecero aos seguintes pra7os0 = > nas Iip:teses dos incisos =# === e V=# seis meses? == > na Iip:tese do inciso ==# do7e meses? === > nas Iip:teses dos incisos =V e V# at6 .uarenta e oito meses @ 2J 9s pra7os de .ue trata o par8grafo anterior so improrrog8veis @ &J 9 recrutamento ser8 feito mediante processo seletivo simplificado# su*eito a ampla divulgao em *ornal de grande circulao# exceto nas Iip:teses dos incisos === e V= D3evogado pela Lei n $ !;%# de F 12 F&E 1rt 2&; < vedado o desvio de funo de pessoa contratada na forma deste t+tulo# )em como sua recontratao# so)

de

F 12 F&E

1rt 2&& Consideram>se como de necessidade tempor8ria de excepcional interesse p,)lico as contrata(es .ue visem

pena de nulidade do contrato e responsa)ilidade administrativa e civil da autoridade contratante

$ !;%#

de

D3evogado pela Lei n F 12 F&E

1rt 2&% Nas contrata(es por tempo determinado# sero o)servados os padr(es de vencimentos dos planos de carreira do :rgo ou entidade contratante# exceto na Iip:tese do inciso V do art 2&&# .uando sero o)servados os valores do mercado de tra)alIo D3evogado pela Lei n $ !;%# de F 12 F&E

0tulo 8III Captulo 4nico &as &isposi56es ;erais 1rt 2&G 9 'ia do 5ervidor P,)lico ser8 comemorado a vinte e oito de outu)ro 1rt 2&! Podero ser institu+dos# no Pm)ito dos Poderes 2xecutivo# Legislativo e 4udici8rio# os seguintes incentivos funcionais# al6m da.ueles *8 previstos nos respectivos planos de carreira0 = > prAmios pela apresentao de id6ias# inventos ou tra)alIos .ue favoream o aumento de produtividade e a reduo dos custos operacionais? == > concesso de medalIas# diplomas de Ionra ao m6rito# condecorao e elogio 1rt 2&$ 9s pra7os previstos nesta Lei sero contados em dias corridos# excluindo>se o dia do comeo e incluindo>se o do vencimento# ficando prorrogado# para o primeiro dia ,til seguinte# o pra7o vencido em dia em .ue no Ia*a expediente 1rt 2&F Por motivo de crena religiosa ou de convico filos:fica ou pol+tica# o servidor no poder8 ser privado de .uais.uer dos seus direitos# sofrer discriminao em sua vida funcional# nem eximir>se do cumprimento de seus deveres 1rt 2;" 1o servidor p,)lico civil 6 assegurado# nos termos da Constituio /ederal# o direito N livre associao sindical e os seguintes direitos# entre outros# dela decorrentes0 aE de ser representado pelo sindicato# inclusive como su)stituto processual? )E de inamovi)ilidade do dirigente sindical# at6 um ano ap:s o final do mandato# exceto se a pedido? cE de descontar em folIa# sem Lnus para a entidade sindical a .ue for filiado# o valor das mensalidades e contri)ui(es definidas em assem)l6ia geral da categoria
dE DVetadoE

eE DVetadoE
dE de negociao coletiva? DMantido pelo Congresso NacionalE

D3evogado pela Lei n F %2!# de

1" 12 F!E
eE de a*ui7amento# individual e coletivamente# frente N 4ustia do Tra)alIo# nos termos da Constituio /ederal DMantido pelo Congresso NacionalE D3evogado pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E

1rt 2;1 Consideram>se da fam+lia do servidor# al6m do cLn*uge e filIos# .uais.uer pessoas .ue vivam Ns suas expensas e constem do seu assentamento individual Par8grafo ,nico 2.uipara>se ao cLn*uge a companIeira ou companIeiro# .ue comprove unio est8vel como entidade familiar

1rt 2;2 Para os fins desta Lei# considera>se sede o munic+pio onde a repartio estiver instalada e onde o servidor tiver exerc+cio# em car8ter permanente 0tulo I= Captulo 4nico &as &isposi56es 0ransitIrias e Binais 1rt 2;& /icam su)metidos ao regime *ur+dico institu+do por esta Lei# na .ualidade de servidores p,)licos# os servidores dos Poderes da -nio# dos ex>Territ:rios# das autar.uias# inclusive as em regime especial# e das funda(es p,)licas# regidos pela Lei n 1 !11# de 2$ de outu)ro de 1F%2 > 2statuto dos /uncion8rios P,)licos Civis da -nio# ou pela Consolidao das Leis do Tra)alIo# aprovada pelo 'ecreto>Lei n % ;%2# de 1o de maio de 1F;&# exceto os contratados por pra7o determinado# cu*os contratos no podero ser prorrogados ap:s o vencimento do pra7o de prorrogao @ 1o 9s empregos ocupados pelos servidores inclu+dos no regime institu+do por esta Lei ficam transformados em cargos# na data de sua pu)licao @ 2o 1s fun(es de confiana exercidas por pessoas no integrantes de ta)ela permanente do :rgo ou entidade onde tAm exerc+cio ficam transformadas em cargos em comisso# e mantidas en.uanto no for implantado o plano de cargos dos :rgos ou entidades na forma da lei @ &o 1s /un(es de 1ssessoramento 5uperior > /15# exercidas por servidor integrante de .uadro ou ta)ela de pessoal# ficam extintas na data da vigAncia desta Lei @ ;o DV2T1'9E @ %o 9 regime *ur+dico desta Lei 6 extensivo aos serventu8rios da 4ustia# remunerados com recursos da -nio# no .ue cou)er @ Go 9s empregos dos servidores estrangeiros com esta)ilidade no servio p,)lico# en.uanto no ad.uirirem a nacionalidade )rasileira# passaro a integrar ta)ela em extino# do respectivo :rgo ou entidade# sem pre*u+7o dos direitos inerentes aos planos de carreira aos .uais se encontrem vinculados os empregos @ !o 9s servidores p,)licos de .ue trata o caput deste artigo# no amparados pelo art 1F do 1to das 'isposi(es Constitucionais Transit:rias# podero# no interesse da 1dministrao e conforme crit6rios esta)elecidos em regulamento# ser exonerados mediante indeni7ao de um mAs de remunerao por ano de efetivo exerc+cio no servio p,)lico federal D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ $o Para fins de incidAncia do imposto de renda na fonte e na declarao de rendimentos# sero considerados como indeni7a(es isentas os pagamentos efetuados a t+tulo de indeni7ao prevista no par8grafo anterior D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E @ Fo 9s cargos vagos em decorrAncia da aplicao do disposto no @ ! o podero ser extintos pelo Poder 2xecutivo .uando considerados desnecess8rios D=nclu+do pela Lei n F %2!# de 1" 12 F!E 1rt 2;; 9s adicionais por tempo de servio# *8 concedidos aos servidores a)rangidos por esta Lei# ficam transformados em anuAnio

1rt 2;% 1 licena especial disciplinada pelo art 11G da Lei n 1 !11# de 1F%2# ou por outro diploma legal# fica transformada em licena>prAmio por assiduidade# na forma prevista nos arts $! a F" 1rt 2;G DV2T1'9E
1rt 2;! Para efeito do disposto no @ 2J do art 2&1# Iaver8 a*uste de contas com a PrevidAncia 5ocial# correspondente ao per+odo de contri)uio por parte dos servidores celetistas a)rangidos pelo art 2;&

1rt 2;! Para efeito do disposto no T+tulo V= desta Lei# Iaver8 a*uste de contas com a PrevidAncia 5ocial# correspondente ao per+odo de contri)uio por parte dos servidores celetistas a)rangidos pelo art 2;& D3edao dada pela Lei n $ 1G2# de $ 1 F1E 1rt 2;$ 1s pens(es estatut8rias# concedidas at6 a vigAncia desta Lei# passam a ser mantidas pelo :rgo ou entidade de origem do servidor 1rt 2;F 1t6 a edio da lei prevista no @ 1o do art 2&1# os servidores a)rangidos por esta Lei contri)uiro na forma e nos percentuais atualmente esta)elecidos para o servidor civil da -nio conforme regulamento pr:prio 1rt 2%" DVetadoE
1rt 2%" 9 servidor .ue *8 tiver satisfeito ou vier a satisfa7er# dentro de 1 DumE ano# as condi(es necess8rias para a aposentadoria nos termos do inciso == do art 1$; do antigo 2statuto dos /uncion8rios P,)licos Civis da -nio# Lei nJ 1 !11# de 2$ de outu)ro de 1F%2 # aposentar>se>8 com a vantagem prevista na.uele dispositivo DMantido pelo Congresso NacionalE 1rt 2%1 2n.uanto no for editada a Lei Complementar de .ue trata o art 1F2 da Constituio /ederal# os servidores do Sanco Central do Srasil continuaro regidos pela legislao em vigor N data da pu)licao desta lei D3evogado pela

Lei n F %2!# de 1" 12 F!E 1rt 2%2 2sta Lei entra em vigor na data de sua pu)licao# com efeitos financeiros a partir do primeiro dia do mAs su)se.Rente 1rt 2%& /icam revogadas a Lei n 1 !11# de 2$ de outu)ro de 1F%2# e respectiva legislao complementar# )em como as demais disposi(es em contr8rio Sras+lia# 11 de de7em)ro de 1FF"? 1GFo da =ndependAncia e 1"2o da 3ep,)lica
/23N1N'9 C9LL93

(a "as )assa inho 2ste texto no su)stitui o pu)licado no '9- de 12 12 1FF" e repu)licado em 1$ & 1FF$

Presidncia da Repblica
Casa Civil
Subchefia para Assuntos Jurdicos LEI N !"##$% &E ## &E &E'E()R* &E #++,
'isp(e so)re o regime *ur+dico dos servidores p,)licos civis da -nio# das autar.uias e das funda(es p,)licas federais Partes vetadas pelo Presidente da 3ep,)lica e mantidas pelo Congresso Nacional# do Pro*eto .ue se transformou na Lei n J $ 112# de 11 de de7em)ro de 1FF"# .ue Kdisp(e so)re o 3egime 4ur+dico dos 5ervidores P,)licos Civis da -nio# das autar.uias e das funda(es p,)licas federaisK * PRESI&EN0E &* SENA&* BE&ERALJ /ao sa)er .ue o C9NO32559 N1C=9N1L manteve# e eu# M1-39 S2N2V='25# Presidente do 5enado /ederal# nos termos do @ !J do art GG da Constituio# promulgo as seguintes partes da Lei nJ $ 112# de 11 de de7em)ro de 1FF"0 K1rt $! @ 1J @ 2J 9s per+odos de licena>prAmio *8 ad.uiridos e no go7ados pelo servidor .ue vier a falecer sero convertidos em pec,nia# em favor de seus )enefici8rios da penso 1rt 1F2 9 servidor .ue contar tempo de servio para aposentadoria com provento integral ser8 aposentado0 = > com a remunerao do padro de classe imediatamente superior N.uela em .ue se encontra posicionado? == > .uando ocupante da ,ltima classe da carreira# com a remunerao do padro correspondente# acrescida da diferena entre esse e o padro da classe imediatamente anterior 1rt 1F& 9 servidor .ue tiver exercido funo de direo# cIefia# assessoramento# assistAncia ou cargo em comisso# por per+odo de % DcincoE anos consecutivos# ou 1" Dde7E anos interpolados# poder8 aposentar>se com a gratificao da funo ou remunerao do cargo em comisso# de maior valor# desde .ue exercido por um per+odo m+nimo de 2 DdoisE anos @ 1J Muando o exerc+cio da funo ou cargo em comisso de maior valor no corresponder ao per+odo de 2 DdoisE anos# ser8 incorporada a gratificao ou remunerao da funo ou cargo em comisso imediatamente inferior dentre os exercidos @ 2J 1 aplicao do disposto neste artigo exclui as vantagens previstas no art 1F2# )em como a incorporao de .ue trata o art G2# ressalvado o direito de opo 1rt 2&1 @ 1J @ 2 9 custeio da aposentadoria 6 de responsa)ilidade integral do Tesouro Nacional

1rt 2;" aE )E cE dE de negociao coletiva? eE de a*ui7amento# individual e coletivamente# frente N 4ustia do Tra)alIo# nos termos da Constituio /ederal 1rt 2%" 9 servidor .ue *8 tiver satisfeito ou vier a satisfa7er# dentro de 1 DumE ano# as condi(es necess8rias para a aposentadoria nos termos do inciso == do art 1$; do antigo 2statuto dos /uncion8rios P,)licos Civis da -nio# Lei nJ 1 !11# de 2$ de outu)ro de 1F%2 # aposentar>se>8 com a vantagem prevista na.uele dispositivo K 5enado /ederal# 1$ de a)ril de 1FF1 1!"J da =ndependAncia e 1"&J da 3ep,)lica M1-39 S2N2V='25