UNOPAR VIRTUAL

Superior de Tecnologia em Gesto de Recursos Humanos

Disciplina: Sistemas de Informao; tica, Poltica e Sociedade; Economia e
Modelo de Gesto
Prof.(a): Henry T. Nonaka; Marcia Bastos; J oenice L. Santos e Mnica Maria
Silva
Semestre: Flex 1 e 2

PRODUO TEXTUAL - GRUPO

TEMA
Diagnstico Organizacional

OBJETIVO
Elaborar uma pesquisa em qualquer empresa (podendo ser a empresa
onde o aluno atua), no intuito de realizar um Diagnstico Organizacional,
identificando os conceitos relativos s disciplinas do semestre.

ORIENTAES

Caros alunos! Vocs devero atentar-se para as seguintes orientaes:

A atividade dever ser desenvolvida em grupos de DOIS A SETE
integrantes.
Alunos em Sistema de Dependncia devero realizar o trabalho
INDIVIDUALMENTE.
Para o desenvolvimento do trabalho, o grupo dever consultar e se
fundamentar somente nas bibliografias indicadas nas instrues, alm
da orientao dos tutores do semestre.

Desenvol vimento do trabalho
O grupo dever buscar uma empresa para realizar o diagnstico.
A partir da seleo da empresa e, fundamentando-se na literatura indicada,
o grupo dever desenvolver a seguinte atividade:





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1 Identificar aspectos da Estrutura Empresarial
- Setor de atuao da empresa (indstria, comrcio ou prestao de servio).
- Ramo de atividade.
- Porte da empresa (pequena, mdia ou grande) para essa classificao vocs
podero utilizar critrios como faturamento, nmero de funcionrios, etc. J ustificar
o porte da empresa de acordo com o critrio adotado pelo grupo.
- Nmero de funcionrios (se possvel inserir organograma da empresa).

2 Identificar os modos de gesto
- Histrico da empresa.
- Verificar como so exercidas as funes administrativas como: planejamento,
organizao, direo e controle escolha uma rea da empresa (exemplo:
financeiro, vendas etc.) e verifique como so realizados o planejamento dessa
rea, como ela est organizada, como feita a direo/orientao dos
funcionrios e se existem controles).

3 Diante da identificao do setor de atuao da empresa (1 item do tpico
1), descrever:
- Como est inserido este setor na cidade (se organizado, se possui muita
concorrncia).
- Qual a influncia da economia atual para este setor.
- Se existe ou poderia existir algum tipo de incentivo governamental para auxiliar
este setor.
- Descrever ao menos duas estratgias de recursos humanos que poderiam
auxiliar no aumento de faturamento desta empresa.



4 tica, poltica e sociedade





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- H um cdigo de tica na empresa? Se no houver, procure saber o por que da
ausncia e apresente seu posicionamento, embasado na bibliografia sugerida,
com relao escolha da empresa.
- O cdigo de tica abrange todas as situaes que surgem no hospital?
- O cdigo de tica abrange todas as situaes que surgem na empresa?
- Apresente seu posicionamento sobre a eficincia ou no do cdigo de tica?

5 Identificar questes voltadas ao Sistema de Informao
- A empresa possui quais Sistemas de Informao? (Sistema de compra, de
controle financeiro, de estoque).
- Qual a importncia desses Sistemas de Informao para a empresa? Quais
so os benefcios que a empresa tem a partir da utilizao desses Sistemas de
Informao?
- Quais so as principais dificuldades que a empresa tem com relao ao
funcionamento desses Sistemas de informao?
- A empresa est satisfeita com esses Sistemas de Informao? O que poderia ser
melhorado?

O grupo dever se orientar pelos seguintes livros-textos:

ALMEIDA, Mrcia Bastos de; BATTINI, Okana. tica, poltica e sociedade:
curso superior de tecnologia em gesto de recursos humanos. So Paulo:
Pearson Education do Brasil, 2013.

ARBEX, Marco Aurlio; SALVALAGIO, Wilson. Anlise econmica e social:
curso superior de tecnologia em Gesto de Recursos Humanos. So Paulo:
Pearson Education do Brasil, 2009.

BALTZAN P.; PHILLIPS, A. Sistemas de Informao. Porto Alegre: Bookman,
2012.

KOETZ, Luciane de Paula Soutello. Teorias da administrao: curso superior de
tecnologia em Gesto de Recursos Humanos. So Paulo: Pearson Education do
Brasil, 2009.






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TURBAN E.; RAINER, K.; POTTER R., Admi nistrao de tecnologia da
informao. Rio de J aneiro: Elsevier, 2005.

Links sugeridos:
<http://www3.ethos.org.br/cedoc/como-nasce-a-etica/>
<http://www.fecra.edu.br/admin/arquivos/ETICA.pdf>
<http://www3.ethos.org.br/conteudo/gestao-socialmente-responsavel/valores-
transparencia-e-governanca/>

Estrutura do trabalho

A produo textual em grupo dever ser desenvolvida inteiramente dentro
das Normas ABNT (capa, folha de rosto, sumrio etc.).
Na introduo, o grupo dever apresentar a empresa selecionada,
descrevendo seu histrico.
No corpo do trabalho (desenvolvimento), o aluno dever colocar todo o
contedo do trabalho, seguindo os itens relatados acima, fundamentando-
os teoricamente de acordo com os livros indicados.
Na concluso devem ser apresentadas as concluses extradas do trabalho
desenvolvido, podendo apresentar recomendaes e sugestes para
trabalhos futuros. Pode conter at duas pginas.
Por fim, citar a bibliografia utilizada e devidamente referenciada durante o
trabalho.

Observao

Como referncia para elaborao da produo textual em grupo, dever ser
utilizado o livro texto:






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CRUZ, Vilma Aparecida Gimenes da. Metodologia da pesquisa cientfica. So
Paulo: Pearson Education do Brasil, 2009.

Apresentao do trabalho

Regras gerais
Os trabalhos devero ser apresentados por todos os grupos.
As apresentaes acontecero no perodo das aulas atividades dos
seminrios conforme especificado no cronograma.
Os tutores de sala so responsveis por organizar os grupos e inserir as
avaliaes nas fichas de apresentao no sistema.
Tempo de apresentao: cada grupo ter no mnimo dez e no mximo
quinze minutos para apresentar os trabalhos.
Todos os alunos devero participar da apresentao dos trabalhos e sero
avaliados individualmente pelo tutor de sala.

Estrutura da apresentao
Apresentao
Slide 1 Nome do Curso / Semestre / Nome dos integrantes da equipe /
Polo Ano/Semestre (Ex.: Londrina 2014/1)
Slide 2 Tema do Trabalho
Introduo 1 a 2 slides
Caracterizao da empresa objeto de estudo
Desenvolvimento 4 a 8 slides
Apresentar nesses slides os aspectos mais relevantes dos itens levantados
no trabalho
Concluso 1 a 2 slides
Consideraes Finais
Informaes complementares 1 slide





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Bibliografia

Orientaes gerais
Os slides devero ser elaborados com fonte ARIAL com tamanho no
mnimo 20.
Cuidado para no sobrecarregar os slides com informaes. Prefira indicar
os pontos a serem desenvolvidos por cada integrante da equipe. Afinal,
domnio do contedo essencial para uma boa apresentao.
Lembre-se que seu tutor eletrnico estar disposio para orientaes e
atente-se para o prazo de envio da atividade.

O prazo de envio da atividade at 20/05/2014.



Bom trabalho a todos!