Edital - Fundação Do ABC PDF

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FUNDAO DO ABC - CENTRAL DE CONVNIOS

COMPLEXO HOSPITALAR MUNICIPAL DE SO BERNARDO DO CAMPO
EDITAL N 01/2014 DO PROCESSO SELETIVO UNIFICADO N 02/2014

EDITAL DE ABERTURA

A Fundao do ABC, por meio da Central de Convnios C.C , no uso de suas atribuies legais, mediante as condies
estipuladas neste Edital, em conformidade com a Constituio Federal e demais disposies atinentes matria, TORNA
PBLICA a realizao do PROCESSO SELETIVO UNIFICADO da Central de Convnios C.C e do Complexo Hospitalar
Municipal de So Bernardo do Campo CHMSBC - Fundao do ABC, sob regime da Consolidao das Leis Trabalhistas,
para provimento de vagas do Quadro de Pessoal e formao de Cadastro de Reserva.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Processo Seletivo Unificado ser executado pela Coordenadoria de Apoio a Instituies Pblicas CAIP/USCS da
Universidade Municipal de So Caetano do Sul - USCS
1.2. A seleo destina-se ao provimento das vagas existentes na Central de Convnios C.C e Complexo Hospitalar
CHMSBC, para o quadro de funcionrios das unidades administrativas e da rede de sade do municpio de So Bernardo do
Campo (SBC), de acordo com as Tabelas do item 1.7, e ainda, das que surgirem no decorrer do prazo de validade do
Processo Seletivo Unificado, que de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual perodo a contar da data de
homologao do certame, a critrio das instituies acima descritas.
1.3. A seleo de que trata este Edital compreender exame para aferir conhecimentos, mediante aplicao de Prova Objetiva
para todos os cargos, acrescido de pontuao por ttulos e dinmica de grupo (cargos especficos da rea de sade mental:
Acompanhante Teraputico e Monitores de Oficinas I e II) de carter eliminatrio e classificatrio.
1.4. A contratao para todas as vagas informadas no Item 1.7 ser feita de acordo com as necessidades e a convenincia da
Secretaria de Sade de SBC. Para todos os cargos, o candidato aprovado poder ser contratado para qualquer unidade da
rede, podendo ainda ser lotado ou transferido entre elas, de acordo com a necessidade, sem que faa jus a qualquer
ressarcimento ou indenizao, seja a que ttulo for.
1.5. Alm das vagas ofertadas nas tabelas a seguir, o presente Processo Seletivo Unificado servir para formao de
cadastro reserva sem oferecimento de vagas, podendo estas serem utilizadas, se houver necessidade, durante o perodo de
validade referenciado no item 1.2.
1.6. Os requisitos para contratao de candidatos aprovados esto relacionados no Anexo I.
1.6.1. Os candidatos devero optar, no ato da inscrio, por apenas um cargo e especialidade dentre os ofertados nas tabelas
abaixo.

TABELA DE CARGOS DA CENTRAL DE CONVNIOS

1.7. Tabelas de escol aridade, cargos, vagas oferecidas, salrios, jornada de trabalho e taxas de inscri o:

TABELA 1 NVEL MDIO E TCNICO

C
D
CARGO
VAGAS
TOTA
L DE
VAGA
S
CARGA
HORRI
A
SEMANA
L
REA DE
ATUAO
SALRI
O BASE
(R$)
TAXAS
DE
INSCRI
O
EFETIVAS RESERVAS
1.
Acompanhante de Repblica
Teraputica
1 10 11 40*
Sade
Mental
2.286,94

2. Auxiliar de Farmcia 0 10 10 36
Urgncia e
Emergncia
1.305,63

3. Auxiliar de Farmcia 6 15 21 40
Rede de
Sade
1.450,68

4. Monitor de Oficina Teraputica 1 10 11 40
Sade
Mental
2058,25

5. Tcnico de Enfermagem 15 30 45 40
Ateno
Bsica,
Ateno
Especializa
da
2.337,49

Sade
Mental
2.103,75

7. Tcnico de Enfermagem 3 15 18 40*
Sade
Mental
2.337,49

Urgncia e
Emergncia
2.103,75

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*Obs:. Escala Especial: 4 dias de 8h, com intervalo de 1h para almoo e 1 planto noturno de 12h.

TABELA 2 NVEL SUPERIOR
CD CARGO VAGAS
TOTAL DE
VAGAS
CARGA
HORRIA
SEMANAL
REA DE
ATUAO
SALRIO
BASE (R$)
1.
Monitor de
Oficina
Teraputica II
1 8 9 40 h Sade Mental
4.116,51

TABELA 3 NVEL SUPERIOR MDICOS

CD CARGO
VAGAS
TOTAL DE
VAGAS
CARGA
HORRIA
SEMANAL
REA DE
ATUAO
SALRIO BASE
(R$)
EFETIVAS RESERVAS
2. Mdico Cardiologista 1 5 6 20
Ateno
Especializada
3.298,97
(SALRIO) +
935,00
(GRATIFICAO)
3. Mdico Clnico Geral 5 10 15 20
Ateno
Bsica
3.298,97
(SALRIO) +
935,00
(GRATIFICAO)
4. Mdico Clnico Geral 5 26 31 12
Urgncia e
Emergncia
395,93
(PLANTO) +
GRATIF.
CONFORME
TABELA (item1.8)
5. Mdico Generalista 2 10 12 40
Ateno
Bsica
6.597,93
(SALRIO) +
7.402,07
(GRATIFICAO)
TOTAL:
14.000,00
6.
Mdico Ginecologista
e Obstetra
1 5 6 20
Ateno
Bsica
3.298,97
(SALRIO) +
935,00
(GRATIFICAO)
7.
Mdico Neurologista
Infantil
0 1 1 20
Ateno
Especializada
3.298,97
(SALRIO) +
935,00
(GRATIFICAO)
8. Mdico Oftalmologista 1 3 4 20
Ateno
Especializada
3.298,97
(SALRIO) +
935,00
(GRATIFICAO)
9. Mdico Pediatra 3 10 13 20
Ateno
Bsica
3.298,97
(SALRIO) +
935,00
(GRATIFICAO)
10. Mdico Pediatra 36 7 43 12
Urgncia e
Emergncia
395,93
(PLANTO) +
GRATIF.
CONFORME
TABELA (item1.8)
11.
Mdico
Pneumologista Infantil
0 2 2 20
Ateno
Especializada
3.298,97
(SALRIO) +
935,00
(GRATIFICAO)

3

12. Mdico Psiquiatra 3 10 13 20
Ateno
Bsica e
Sade Mental
3.298,97
(SALRIO) +
935,00
(GRATIFICAO)
13. Mdico Socorrista 15 40 55 12
Urgncia e
Emergncia
395,93
(PLANTO) +
GRATIF.
CONFORME
TABELA (item1.8)

TABELA DE CARGOS DO COMPLEXO HOSPITALAR MUNICIPAL DE SO BERNARDO DO CAMPO

TABELA 1 NVEL FUNDAMENTAL

CD CARGO
VAGAS
EFETIVAS
VAGAS
RESERVAS
TOTAL
DE
VAGAS
CARGA
HORRIA
SEMANAL
REA DE
ATUAO
SALRIO
BASE (R$)
1. Ascensorista 0 8 8 30 Hospitalar 860,00
2.
Auxiliar de
Rouparia
12 24 36 36* Hospitalar 950,00
3.
Auxiliar de
Servios Gerais
0 10 25 36* Hospitalar 867,92
4. Vigilante 5 15 20 36* Hospitalar 1.294,87

TABELA 2 NVEL MDIO E TCNICO

CD CARGO
VAGAS
EFETIVAS
VAGAS
RESERVAS
TOTAL
DE
VAGAS
CARGA
HORRIA
SEMANAL
REA DE
ATUAO
SALRIO
BASE (R$)
1.
Auxiliar de
Almoxarifado
0 4 4 36* Hospitalar 1.305,52
2.
Auxiliar de
Farmcia
20 40 60 36* Hospitalar 1.305,52
3.
Instrumentador
Cirrgico
0 2 2 36* Hospitalar 1.912,17
4.
Oficial
Administrativo
30 120 150 36* Hospitalar 1.347,36
5. Porteiro 2 4 6 36* Hospitalar 939,06
6. Recepcionista 5 10 15 36* Hospitalar 1.224,86
7.
Tcnico de
Enfermagem
50 200 250 36* Hospitalar 2.103,74
8.
Tcnico de
Imobilizao
Ortopdica
0 2 2 36* Hospitalar 1.912,73
9. Telefonista 1 4 5 30 Hospitalar 966,87

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TABELA 3 NVEL SUPERIOR

CD CARGO
VAGAS
EFETIVAS
VAGAS
RESERVAS
TOTAL
DE
VAGAS
CARGA
HORRIA
SEMANAL
REA DE
ATUAO
SALRIO
BASE (R$)
1.
Enfermeiro
(Materno Infantil)
8 12 20 36* Hospitalar 3.722,10
2.
Enfermeiro
(Ateno
Domiciliar)
0 2 2 36*
Hospitalar
Ateno
Domiciliar
3.722,10
3.
Enfermeiro
(Hospitalar)
20 80 100 36* Hospitalar 3.722,10
4. Fisioterapeuta 8 20 28 30 Hospitalar 3.256,81
5. Fonoaudilogo 2 8 10 30 Hospitalar 3.317,90
6. Nutricionista 0 3 3 40 Hospitalar 3.334,97

TABELA 4 NVEL SUPERIOR MDICO

CD CARGO
VAGAS
EFETIVAS
VAGAS
RESERVAS
TOTAL DE
VAGAS
CARGA HORRIA
SEMANAL
REA DE
ATUAO
SALRIO BASE
(R$)
1
Mdico
Cirurgio
Geral
10 20 30 12 Hospitalar
469,93 (planto) +
gratif. conforme
tabela (item 1.9)
2. Mdico Clnico 10 20 30 12 Hospitalar
469,93 (planto) +
gratif. conforme
tabela (item 1.9)
3.
Mdico
Ginecologista
e Obstetra
469,93 (planto) +
gratif. conforme
tabela (item 1.9)
4.
Mdico
Pediatra
Neonatologista
469,93 (planto) +
gratif. conforme
tabela (item 1.9)
5.
Mdico
Pediatra
469,93 (planto) +
gratif. conforme
tabela (item 1.9)
* Para clculo da remunerao mensal para plantonistas deve-se incluir o valor referente ao DSR (descanso semanal
remunerado).

1.7.1. A carga horria de 36 horas ser cumprida em regime de planto OU OUTRO TIPO DE ESCALA, sempre
obedecendo a essa mesma carga horria, dependendo do servio.
1.7.2. A carga horria de 40 horas ser cumprida em horrio administrativo OU OUTRO TIPO DE ESCALA, sempre
obedecendo a essa mesma carga horria, dependendo do servio.

1.8. TABELA DE GRATIFICAES PARA OS MDICOS PLANTONISTAS (Rede de atendimento e UPAs)

MDICOS PLANTO NA SEMANA PLANTO FINAL DE SEMANA E FERIADO
PLANTONISTA 329,83 475,03

1.8.1 Para os mdicos que assumirem a preceptoria de residncia e apoio matricial ser somado o valor da bolsa de
orientao em servio.
1.8.2 Para clculo da remunerao mensal para plantonistas deve-se incluir o valor referente ao DSR (descanso semanal
remunerado).

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1.9. TABELA DE GRATIFICAES PARA OS MDICOS PLANTONISTAS (Hospitais)

MDICOS PLANTO NA SEMANA PLANTO FINAL DE SEMANA E FERIADO
PLANTONISTA R$ 255,83 R$ 401,03

1.9.1 Para os mdicos que assumirem a preceptoria de residncia e apoio matricial ser somado o valor da bolsa de
orientao em servio.
1.9.2 Para clculo da remunerao mensal para plantonistas deve-se incluir o valor referente ao DSR (descanso semanal
remunerado).

2. DAS INSCRIES
2.1 A Central de Convnios conta com vagas em cargos na rede de sade que compreende a ateno bsica, ateno em
urgncia e emergncia, ateno especializada, sade mental e vigilncia sade.
2.1.1 O Complexo Hospitalar Municipal de So Bernardo do Campo conta com vagas nas unidades hospitalares que o
compem (Hospital Municipal Universitrio, Hospital Anchieta, Hospital de Clnicas e Pronto Socorro Central).
2.2. A inscrio no Processo Seletivo Unificado implica o conhecimento e a tcita aceitao pelo candidato das condies
estabelecidas neste Edital.
2.3. As inscries para o Processo Seletivo Unificado devero ser realizadas, exclusivamente, pela internet.

2.4. DA INSCRIO VIA INTERNET:
2.4.1. Perodo: das 00h de 18 de junho de 2014 s 23h59min de 6 de julho de 2014, considerando-se o horrio de Braslia.
2.4.1.1 O pagamento do boleto bancrio poder ser efetuado no dia 7 de julho de 2014, vedada a possibilidade de inscrio
nesta data.
2.4.2. Endereo eletrnico: www.caipimes.com.br
2.4.3. O CAIP/USCS no se responsabiliza por solicitao de inscrio via internet no recebida por motivos de ordem tcnica
dos computadores, falhas de comunicao, congestionamentos das linhas ou outros fatores de ordem tcnica que
impossibilitem a transferncia de dados.
2.4.4. Aps o preenchimento do formulrio eletrnico, o candidato dever imprimir o documento correspondente ao
pagamento da taxa de inscrio. Este ser o seu registro provisrio de inscrio.
2.4.5. O pagamento da taxa de inscrio via internet dever ser efetuado em qualquer agncia da rede bancria, no horrio de
expediente bancrio, at o dia 7 de julho de 2014, com o boleto bancrio impresso (no ser aceito pagamento por meio de
depsito em conta ou agendamento).
2.4.6. O candidato, em nenhuma hiptese, processar qualquer registro de pagamento com data posterior ao dia 7 de julho de
de 2014.
2.4.7. As solicitaes de inscries realizadas com pagamento aps esta data no sero acatadas.
2.4.8. O candidato ter sua inscrio homologada somente aps o recebimento, pela CAIP/USCS, atravs do banco, da
confirmao do pagamento de sua taxa de inscrio, no valor estipulado no Item 1.7. (Tabelas de escolaridade, cargos, vagas
oferecidas, salrios, jornada de trabalho e taxas de inscrio).
2.4.9. Para efetivao da inscrio, imprescindvel que o candidato possua nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF)
regularizado.
2.4.10. O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados: Banco do Brasil, Caixa Econmica
Federal, Correios ou Receita Federal, em tempo de conseguir o registro e o respectivo nmero antes do trmino do perodo
de inscries.
2.4.11. Ter sua inscrio cancelada e ser automaticamente excludo do Processo Seletivo Unificado o candidato que
utilizar o CPF de outra pessoa.
2.4.12. O candidato inscrito via internet NO dever enviar cpia de documento de identidade, sendo de sua exclusiva
responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei.

3. DA INSCRIO PARA PESSOA COM DEFICINCIA
3.1. s pessoas com deficincia assegurado o direito de inscrio no presente Processo Seletivo Unificado, para o cargo
cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadores. Para tais pessoas so reservadas 5% (cinco
por cento) do total das vagas oferecidas, de acordo com o Item 1.7, do presente Edital, em conformidade com o disposto no
art. 37, inciso VIII, da Constituio Federal, de 05 de outubro de 1988, na Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989,
regulamentada pelo Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro
de 2004, e nos termos da Smula 377 do Superior Tribunal de J ustia.
3.2. So consideradas pessoas com deficincia, de acordo com o Artigo 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro
de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, nos termos da Lei, as que se enquadram nas categorias
de I a V a seguir; e as contempladas pelo enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de J ustia: O portador de viso
monocular tem direito de concorrer, em Processo Seletivo Unificado, s vagas reservadas aos deficientes:
I - deficincia fsica - alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o
comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia,
tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia

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cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no
produzam dificuldades para o desempenho de funes; (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004);
II - deficincia auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas
frequncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz; (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004);
III - deficincia visual - cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo
ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos
nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60o; ou a ocorrncia simultnea
de quaisquer das condies anteriores; (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004);
IV - deficincia mental funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito
anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como:
a) comunicao;
b) cuidado pessoal;
c) habilidades sociais;
d) utilizao dos recursos da comunidade; (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004)
e) sade e segurana;
f) habilidades acadmicas;
g) lazer; e
h) trabalho;
V - deficincia mltipla associao de duas ou mais deficincias.

3.3. Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever, no ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia. Os
candidatos que no se declararem com deficincia participaro do Processo Seletivo Unificado em igualdade de condies
com os demais candidatos.
3.4. As vagas destinadas aos portadores de deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no
Processo Seletivo Unificado ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de
classificao.
3.5. Os portadores de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas na legislao prpria, participaro do
Processo Seletivo Unificado em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere s provas aplicadas, ao
contedo das mesmas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao da prova e nota mnima
exigida para todos os demais candidatos.
3.6. A publicao do resultado final do Processo Seletivo Unificado ser feita em duas listas, sendo uma contendo a
classificao geral e a outra a dos portadores de deficincia.
3.7. Os portadores de deficincia, aps efetivada a inscrio via internet, devero postar at 30 de junho de 2014,
exclusivamente via SEDEX, ao endereo da Coordenadoria de Apoio a Instituies Pblicas/Universidade Municipal de So
Caetano do Sul CAIP/USCS, Avenida Gois, 3.400 Bairro Barcelona So Caetano do Sul SP, CEP 09550-051, com o
titulo: Candidato com Deficincia - Processo Seletivo Unificado C.C/CHMSBC - FUABC", os seguintes documentos:
a) laudo mdico original (ou cpia autenticada), expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das
inscries, atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena (CID-10), bem como provvel causa da deficincia de que so portadores; e
b) requerimento, solicitando vaga especial, constando o tipo de deficincia e a necessidade de prova especial, se for o caso
(conforme modelo Anexo III deste Edital). Caso o candidato no encaminhe o laudo mdico e o respectivo requerimento, at
o prazo determinado, no ser considerado como deficiente apto para concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha
assinalado tal opo no ato da Inscrio.
3.8. No haver devoluo do laudo mdico (original ou cpia autenticada), e no sero fornecidas cpias dos mesmos.
3.9. O envio da documentao incompleta, fora do prazo acima definido ou por outra via diferente da entrega no local de
inscries presenciais ou SEDEX, causar o indeferimento do seu pedido de inscrio como portador de deficincia e far
com que o candidato participe do Processo Seletivo Unificado em igualdade de condies com os demais candidatos.
3.10. Os candidatos que se declararem com deficincia e forem convocados para a comprovao de requisitos, devero
submeter-se percia mdica promovida por equipe multidisciplinar designada pela C.C, CHMSBC, que decidir, de forma
soberana, sobre a sua qualificao como portador de deficincia ou no, bem como sobre o grau de deficincia incapacitante
para o exerccio do cargo, nos termos do Artigo no 43 do Decreto 3.298/99.
3.11. Os candidatos que, aps a percia mdica promovida pela equipe multidisciplinar designada pela C.C e CHMSBC, no
tenham sido qualificados como portadores de deficincia, sero excludos da listagem de vagas para portadores de
deficincia, permanecendo apenas na listagem de classificao geral, caso no tenham sido eliminados do Processo Seletivo.
3.12. Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de laudo mdico que ateste a espcie e o grau ou nvel
de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID- 10), bem
como provvel causa da deficincia.
3.13. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia,
astigmatismo, estrabismo e congneres.
3.14. Caso seja verificada incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo para o qual o deficiente est inscrito,
o mesmo ser eliminado do Processo Seletivo Unificado.
3.15. A Homologao dos candidatos que participaro do Processo Seletivo Unificado concorrendo s futuras vagas para
portadores de deficincia ser divulgada na data provvel de 30 de agosto de 2014.

3.16. DAS NECESSIDADES ESPECIAIS:
3.16.1. O candidato que necessitar de atendimento especial para realizao da prova poder solicitar este atendimento,
conforme previsto no Artigo 40, pargrafos 1 e 2 do Decreto Federal n 3.298 de 20 de dezembro de 1999.

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3.16.1.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na solicitao de
inscrio, os recursos especiais necessrios e, ainda, dever enviar a solicitao e o laudo mdico ao endereo endereo da
Coordenadoria de Apoio a Instituies Pblicas/Universidade Municipal de So Caetano do Sul CAIP/USCS, Avenida Gois,
3.400 Bairro Barcelona So Caetano do Sul SP, CEP 09550-051, at o dia 20/06/2014, impreterivelmente, via SEDEX,
com o ttulo: PROCESSO SELETIVO UNIFICADO SBC - FUABC; Laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio)
emitido nos ltimos 12 (doze) meses, contados at o ltimo dia de inscrio; ou documentao que comprove e justifique o
atendimento especial solicitado.
3.16.2. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova dever levar um acompanhante, que
ficar em sala reservada para essa finalidade e ser responsvel pela guarda da criana.
3.16.2.1. A candidata que necessitar amamentar, mas estiver sem acompanhante, no far as provas.
3.16.2.2. No ser concedido tempo adicional para a candidata que necessitar amamentar, a ttulo de compensao, durante
o perodo de realizao da prova.
3.16.3. O portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para realizar as provas, dever providenciar esta
solicitao por escrito, atravs do Anexo III deste edital, at a data de trmino das inscries, com uma justificativa assinada
por especialista em sua rea.
3.16.3.1. O envio desta solicitao no garante ao candidato a obteno de tempo adicional. O pedido ser deferido ou
indeferido pelo CAIP/USCS, aps criteriosa anlise da solicitao.
3.16.4. A solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade.
3.16.5. O deferimento ou indeferimento das solicitaes especiais estar disponvel aos candidatos no site
www.caipimes.com.br, a partir da data provvel de 2 de julho de 2014.

4. DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO.
4.1. Antes de efetuar o recolhimento da taxa, o candidato dever certificar-se de que possui todas as condies e pr-
requisitos para concorrer s vagas disponveis. Em nenhuma hiptese haver devoluo da taxa de inscrio.
4.1.1. Na eventualidade de cancelamento do certame, a C.C e CHMSBC e o CAIP/USCS no sero responsabilizados por
eventuais prejuzos causados aos candidatos.
4.2. vedada a transferncia para terceiros do valor pago da taxa de inscrio.
4.3. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os/as candidatos/as amparados/as pelo
Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de outubro de 2008.
4.3.1. Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o/a candidato/a que:
a) estiver inscrito/a no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n.o
6.135, de 26 de junho de2007 e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de
2007.
4.3.2. A solicitao de iseno poder ser requerida no perodo de 18 a 20 de junho de 2014 por meio de preenchimento da
condio ISENTO no formulrio eletrnico de inscrio disponvel no site www.caipimes.com.br, devendo o candidato
obrigatoriamente informar:
a) Nmero do CPF;
b) Nmero do CEP de sua residncia;
c) Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadnico;
d) Nome da me completo sem abreviaturas;
e) Selecionar e escolher o Processo Seletivo/cargo pretendido; e
f) bem como declarar-se estar ciente com as normas deste Edital.
4.3.3. A CAIP/USCS consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo
candidato.
4.3.4. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do/a candidato/a, podendo
responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao da seleo pblica,
aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
4.3.5. No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
b) fraudar e/ou falsificar documentao;
c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos neste edital.
4.3.6. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, sedex, via fax ou via correio
eletrnico.
4.3.7. Cada pedido de iseno ser analisado e apreciado pela CAIP/USCS.
4.3.8. Ao trmino da apreciao dos requerimentos de iseno de taxa de inscrio e dos respectivos documentos, a
CAIP/USCS divulgar, no endereo eletrnico www.caipimes.com.br, na data provvel de 27 de junho de 2014, a listagem
contendo o resultado da apreciao dos pedidos de iseno de taxa de inscrio. Os candidatos que no tiverem seu pedido
atendido tero at o dia 7 de julho de 2014 para emisso do boleto de cobrana e pagamento da taxa de inscrio.
4.3.9. No haver recurso contra o indeferimento do requerimento de iseno da taxa de inscrio.
4.3.10. O interessado que no tiver seu pedido de iseno de taxa de inscrio deferido e que no efetuar a inscrio na
forma estabelecida no Item 2 deste edital estar automaticamente excludo/a do Processo Seletivo Unificado.
4.4. So considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pela Secretaria da J ustia e Segurana (SJ S) e/ou
Secretaria de Segurana Pblica, pelos Ministrios Militares e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos
rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos); passaporte, certificado de reservista, carteiras funcionais
do Ministrio Pblico e da Magistratura, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valem como
identidade; carteira de trabalho, carteira nacional de habilitao (somente no caso do modelo novo, aprovado pelo artigo 159
da Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997).

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4.5. No sero aceitos como documentos de identidade: CPF, certido de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista
(modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais, sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no
identificveis ou danificados.
4.6. vedada a inscrio condicional, extempornea, via fax, via postal ou via correio eletrnico.
4.7. O candidato no poder, em hiptese nenhuma, realizar a inscrio para mais de um cargo.
4.7.1 Caso o candidato se inscreva para mais de um cargo, ser valido a inscrio de maior nmero, ou seja, a ltima
realizada.
4.7.2. No sero aceitos pedidos de devolues de taxas de inscrio referentes a pagamentos de mais de um boleto
bancrio.
4.8. As informaes prestadas no formulrio de inscrio ou na solicitao de inscrio pela internet sero de inteira
responsabilidade do candidato, dispondo ao CAIP/USCS o direito de excluir do Processo Seletivo Unificado aquele que no
preencher o formulrio de forma completa e correta.
4.9. O candidato dever obrigatoriamente preencher de forma completa o campo referente ao nome e endereo, bem como
dever informar o CEP correspondente sua residncia.
4.10. As informaes sobre o status da inscrio estaro disponveis no site do CAIP/USCS, 72 horas aps a realizao da
inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.
4.10.1. Em caso de no confirmao de inscrio, o candidato dever entrar em contato com a CAIP/USCS por meio do
telefone: (11) 4221-4552, de segunda sexta-feira, no horrio das 9h s 17h.
4.12. O candidato deve acompanhar a convocao para as provas no site da CAIP/USCS, na data provvel de 19 de julho de
2014.
4.13. Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento e outros
devero ser corrigidos somente no dia das respectivas provas em formulrio especfico, que ser entregue na sala de prova.
4.14. No sero fornecidas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao da prova.
4.15. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados no endereo eletrnico da
CAIP/USCS.

5. DAS PROVAS
5.1. Ser realizada prova objetiva composta de questes de mltipla escolha, cada uma com 4 (quatro) alternativas para
escolha de uma nica resposta correta, com o grau de dificuldade compatvel ao nvel de escolaridade mnimo exigido e ao
contedo programtico expresso no Anexo II, e de acordo com as especificaes a seguir:

5.1.1. Nvel Fundamental

DISCIPLINA N DE QUESTES PESO PONTOS
Lngua Portuguesa 10 2 20
Matemtica 10 2 20
Noes de Sade Pblica 10 2 20
Conhecimentos especficos 10 4 40
Total da Prova Objetiva 40 100

5.1.2. Nvel Mdio/Tcnico

Lngua Portuguesa 10 0,5 05
Conhecimentos especficos 30 2,5 75

5.1.3 Nvel Superior
Lngua Portuguesa 10 0,5 05
Conhecimentos especficos 30 2,5 75

6. DA REALIZAO DAS PROVAS

6.1. As provas objetivas ocorrero na cidade de So Bernardo do Campo - SP, na impossibilidade, nas cidades vizinhas com
data prevista para o dia 27 de julho de 2014, em locais que sero divulgados no dia 19 de julho 2014, no endereo eletrnico
www.caipimes.com.br.
6.1.1. A data das provas est sujeita alterao.

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6.1.2. A durao da prova ser de 3h00min. (trs horas).
6.2. Ao candidato s ser permitida a participao na prova, na respectiva data, horrio e local divulgados no endereo
eletrnico da CAIP/USCS, e na confirmao da inscrio.
6.3. Ser vedada a realizao da prova fora do local designado.
6.4. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 1 (uma) hora, munido de:
a) confirmao de inscrio;
b) original de um dos documentos de identidade relacionados no item 4.4. (O mesmo utilizado para sua inscrio no presente
Processo Seletivo Unificado);
c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto n 2 e borracha.
6.5. A confirmao de inscrio no ter validade como documento de identidade.
6.6. No sero aceitos protocolos nem cpias dos documentos citados, ainda que autenticados, ou quaisquer outros
documentos diferentes dos acima definidos.
6.7. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com
clareza.
6.8. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas
referentes fisionomia ou assinatura do portador.
6.9. No ser permitida, durante a realizao da prova, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas
calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta.
6.10. Ser eliminado do Processo Seletivo Unificado o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido
portando aparelhos eletrnicos, tais como: bip, telefone celular, relgio do tipo data bank, walkman, smarthphone, ipod,
agenda eletrnica, notebook, palmtop, qualquer tipo de receptor eletrnico, gravador etc., culos escuros ou qualquer
acessrio de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc.
6.10.1 Os equipamentos e/ou objetos descritos no item anterior sero armazenados em saco plstico inviolvel fornecido pela
CAIP/USCS, antes do incio da prova.
6.10.1.1. Todos os equipamentos eletrnicos que forem acondicionados no saco plstico inviolvel devero estar desligados e
com a bateria desconectada.
6.10.2. A CAIP/USCS no ficar responsvel pela guarda de quaisquer equipamentos e/ou objetos supracitados, nem dos
sacos plsticos inviolveis.
6.10.3 A abertura do saco plstico inviolvel s ser permitida fora do ambiente da prova.
6.10.4 A CAIP/USCS no se responsabilizar por perda ou extravio de equipamentos e objetos que ocorrerem durante a
realizao das provas, nem por danos neles causados.
6.10.5. A CAIP/USCS recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no item 6.10, no dia de realizao
das provas.
6.11. No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado
ser encaminhado coordenao.
6.12. No dia da realizao das provas o poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metal.
6.13. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.
6.14. No dia da realizao da prova, na hiptese de o candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de
prova, a CAIP/USCS proceder incluso do referido candidato, por meio de preenchimento de formulrio especfico com a
apresentao de documentos pessoais e do comprovante de pagamento.
6.14.1. A incluso de que trata o item 6.14. ser realizada de forma condicional e ser confirmada pela CAIP/USCS, com o
intuito de verificar a pertinncia da referida incluso.
6.14.2. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 6.14. a mesma ser automaticamente cancelada sem
direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
6.15. O candidato dever assinalar as respostas das questes objetivas no carto-resposta, preenchendo os alvolos, com
caneta esferogrfica de tinta preta ou azul. O preenchimento do carto-resposta, nico documento vlido para a correo da
prova, ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especificadas,
contidas na capa do caderno de prova e no carto-resposta.
6.16. Em hiptese alguma, haver substituio do carto-resposta por erro do candidato.
6.17. Os prejuzos advindos de marcaes, feitas incorretamente no carto-resposta, sero de inteira responsabilidade do
candidato.
6.18. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que
uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis.
6.19. O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local da prova por, no mnimo, 1 (uma) hora aps o incio das
provas.
6.19.1. A inobservncia do item anterior acarretar a no correo da prova e, consequentemente, a eliminao do candidato
do Processo Seletivo Unificado.
6.20. O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando consigo o caderno de prova no
decurso dos ltimos 30 minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas.
6.21. Ao terminar a prova, antes de decorridas 2 (duas) horas e 30 (trinta) minutos de seu incio, o candidato entregar ao
fiscal o carto-resposta, a folha de texto definitivo e o caderno de prova cedidos para a execuo da prova.
6.22. Ser terminantemente vedado ao candidato copiar seus assinalamentos feitos no carto-resposta da Prova Objetiva.
6.23. No ser permitida a consulta a nenhum tipo de material, como livros, apostilas, anotaes, cdigos ou qualquer outra
fonte de dados.
6.24. Ter suas provas anuladas e ser, automaticamente, eliminado do Processo Seletivo Unificado o candidato que durante
a sua realizao:
a) apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais predeterminados;

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b) no apresentar o documento de identidade exigido no item 4.4. deste Edital;
c) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;
d) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para execuo das provas;
e) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem
expressamente permitidos, ou que se comunicar com outro candidato;
f) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como: bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook,
ultrabook, palmtop, controle de alarme de carro, mquina fotogrfica etc., bem como relgio do tipo data bank, culos escuros
ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon e gorro;
g) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe da aplicao das provas, com as autoridades presentes
ou com os demais candidatos;
h) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que
no os permitidos;
i) no entregar o material da prova ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
j) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
k) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto-resposta;
l) Descumprir as instrues contidas no caderno de provas ou no carto-resposta;
m) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
n) utilizar ou tentar utilizar de meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa
do Processo Seletivo Unificado;
o) no permitir a coleta de sua assinatura;
p) for surpreendido portando anotaes em papis, que no os permitidos;
q) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou negar se a entregar a arma coordenao;
r) no permitir ser submetido ao detector de metais.

6.25. No dia de realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelas
autoridades presentes, informaes referentes a seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao.
6.26. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter
o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Processo
Seletivo Unificado.
6.27. O descumprimento de qualquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa
de fraude.

7. DA AVALIAO DA PROVA OBJETIVA
7.1.1 A prova objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e ter carter eliminatrio e classificatrio.
7.1.2 Ser reprovado na prova objetiva e eliminado do Processo Seletivo Unificado o candidato que obtiver pontuao inferior
a 50 (cinquenta) pontos na prova.
7.1.3 Os candidatos no eliminados na forma do subitem 7.2 deste Edital sero ordenados de acordo com os valores
decrescentes da pontuao final na prova objetiva.
7.1.4 No haver, em hiptese alguma, vista de prova.

7.2 DA AVALIAO DE TTULOS
7.2.1 Os candidatos no aprovados na prova objetiva no tero os seus ttulos e experincia avaliados.
7.2.2 A Avaliao de Ttulos, de carter classificatrio, valer, no mximo, 12pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos
apresentados seja superior a esse valor.
7.2.3 Cada ttulo descrito na tabela abaixo ser considerado uma nica vez. A contagem de pontos ser de forma cumulativa.
Os pontos que excederem o valor mximo sero desconsiderados.

Avaliao de Ttulos Enfermeiros Ateno Bsica
Curso Pontos
Especializao em Sade da Famlia /Sade Coletiva /Sade da Comunidade 2

Avaliao de Ttulos Enfermeiros Urgncia e Emergncia
Curso Pontos
Especializao APH 2
Especializao Urgncia e Emergncia 1
Especializao em U.T.I 1

Avaliao de Ttulos Mdicos Socorrista pontuao mxima de 10 pontos
Curso Pontos
Residncia Mdica nas seguintes especialidades: clnica mdica, clnica cirrgica, anestesiologia, cardiologia,
terapia intensiva
4
Residncia Mdica em outras especialidades no relacionadas acima 2
Experincia anterior mnima de 06 meses no SAMU 1
Outros cursos (ATLS, ACLS, PALS e/ou APHTLS) - ponto para cada curso. 1

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Avaliao de Ttulos Mdicos Ateno Especializada pontuao mxima de 12 pontos
Curso Pontos
Doutorado dentro da especialidade para a qual concorre 5
Mestrado dentro da especialidade para a qual concorre 4
Curso de Especializao em Psiquiatria de no mnimo 360 horas 3

7.2.4 A no apresentao dos ttulos no implicar a desclassificao do candidato, permanecendo a pontuao obtida na
prova objetiva.
7.2.5 A responsabilidade pela escolha dos documentos a serem apresentados na Avaliao de Ttulos exclusiva do
candidato.
7.2.6 O candidato dever apresentar os ttulos organizados em forma de apostila, contendo: a) capa com o nome, o nmero
de inscrio e a rea de conhecimento; b) ndice dos ttulos apresentados; c) cpias legveis dos ttulos autenticadas em
cartrio.
7.2.7 No sero aceitos ttulos encaminhados via fax ou via correio eletrnico, como tambm documentos ilegveis.
7.2.8 S sero aceitas cpias autenticadas em cartrio. As cpias apresentadas no sero devolvidas.
7.2.9 A Avaliao de Ttulos ser realizada pela banca examinadora observada pontuao preestabelecida na tabela acima.

7.3 DA DINMICA DE GRUPO PARA OS CARGOS DA SADE MENTAL (para cargos especficos da
sade mental: Acompanhante Teraputico e Monitores de Oficinas I e II)
7.3.1 A Comisso Organizadora do Processo Seletivo da FUNDAO DO ABC/CENTRAL DE CONVNIOS ser a
responsvel pela dinmica de grupo.
7.3.2 Os candidatos classificados na prova objetiva sero chamados rigorosamente de acordo com a ordem de classificao,
em data a ser definida pela Comisso Organizadora, dentro do perodo de validade do processo seletivo.
7.3.3 A Dinmica de Grupo ser avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos e ter carter classificatrio e eliminatrio,
conforme Edital de convocao a ser publicado com os critrios dessa fase.
7.3.4 Ser considerado eliminado do Processo Seletivo o candidato que obtiver nota inferior a 5 (cinco) na dinmica de grupo.
7.3.5 Para a Dinmica de Grupo sero chamados candidatos em nmero at 5 (cinco) vezes a quantidade de vagas efetivas.
7.3.6 A Dinmica de Grupo ocorrer na cidade de So Bernardo do Campo SP, havendo necessidade em So Caetano do
Sul, em datas, horrios e locais que sero divulgados em at 5 dias aps a publicao do resultado definitivo da Prova
Objetiva e estar disponvel na internet, no endereo eletrnico www.caipimes.com.br .
7.3.7 Os candidatos tambm sero chamados para Dinmica de Grupo por meio de telegramas, que sero enviados pela
Comisso Organizadora do Processo Seletivo da FUNDAO DO ABC/CENTRAL DE CONVNIOS.
7.3.8 Os demais candidatos no chamados para a Dinmica de Grupo permanecero em cadastro reserva.
7.3.9 O candidato dever chegar ao local de Dinmica de Grupo com 30 minutos de antecedncia do seu agendamento.
7.3.10 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato na
data da Dinmica de Grupo, o que implicar em sua eliminao do processo seletivo.

8. DA CLASSIFICAO FINAL
8.1. Os candidatos sero classificados em ordem decrescente do total de pontos, por cargo e rea, para todas as reas
participantes do Processo Seletivo Unificado.
Pontuao Final =(TPO +TPAT ou PDG)
TPO =Total de pontos da Prova Objetiva
TPAT =Total de pontos da Avaliao de Ttulos
PDG = Pontos alcanados na Dinmica de Grupo (cargos especficos da sade mental: Acompanhante Teraputico e
Monitores de Oficinas I e II)

9. DO CRITRIO DE DESEMPATE
9.1. Na hiptese de igualdade de nota final ter preferncia o candidato com idade igual ou superior a 60 anos, conforme o
pargrafo nico do art. 27, da Lei n 10.741, de 01 de outubro de 2006.
9.2. Persistindo o empate, constituem-se, sucessivamente, critrios de desempate para a definio da classificao final:
9.2.1 Para os cargos de nvel fundamental
a) maior pontuao na prova de conhecimentos especficos;
b) maior pontuao na prova de lngua portuguesa;
c) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
9.2.2. Para os cargos de nvel mdio
b) maior pontuao na prova de noes de sade pblica;
9.2.3. Para os cargos de nvel superior
b) maior pontuao na prova de noes de sade pblica;
9.3. Persistindo o empate, a escolha ser feita a partir da realizao de sorteio pelo CAIP/USCS, com convite presena dos
candidatos empatados e de membros da comisso organizadora.

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10. DOS RECURSOS
10.1.1. O gabarito oficial preliminar da Prova Objetiva ser divulgado no endereo eletrnico www.caipimes.com.br, com
previso de publicao em 31 de julho de 2014.
10.2. Ser admitido Recurso ao gabarito oficial preliminar e aos resultados preliminares da prova objetiva e da dinmica de
grupo (especfica para a rea da sade mental).
10.3. Os recursos podero ser interpostos e entregues no prazo mximo de 1 (um) dia til, contados a partir da data da
divulgao do gabarito oficial preliminar ou dos resultados preliminares.
10.4. O recurso dever ser formalizado e devidamente fundamentado, mediante modelos de requerimentos especficos
Formulrio de Recurso e J ustificativa de Recurso que estaro disponveis no endereo eletrnico www.caipimes.com.br.
10.5. O recurso dever ser individual, devidamente fundamentado, estar digitado com as seguintes informaes essenciais:
nome da Seleo Pblica, nome do candidato, identidade, CPF, endereo, telefone, cargo a que est concorrendo, nmero de
inscrio e assinatura do candidato, nmero da questo e questionamento.
10.6. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser
liminarmente indeferido.
10.7.0. Recursos interpostos contra resultados preliminares e contra o gabarito oficial preliminar devero ser entregues,
pessoalmente, na sede da CAIP/USCS, sito Avenida Gois, 3.400 Bairro Barcelona So Caetano do Sul SP, CEP
09550-051, das 09 h s 17h.
10.7.1. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento especfico.
10.8. No sero aceitos recursos interpostos por fax, telegrama ou qualquer outro meio postal, correio eletrnico ou outro
meio que no seja o estabelecido no item 10.7.1.
10.8.1. No sero aceitos recursos fora do prazo indicado no Item 10.3.
10.9 A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Processo Seletivo Unificado
10.10. Se o exame dos recursos resultar em anulao de questo da prova, a pontuao correspondente a essa questo ser
atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. Se houver alterao, por fora de impugnaes, de
gabarito oficial preliminar de qualquer questo da prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente
de terem recorrido.
10.11. O ponto relativo questo eventualmente anulada ser atribudo a todos os candidatos.
11.11.1. Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder, eventualmente, alterar a
classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder acarretar a
desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para aprovao.
10.12. Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes de gabarito sero divulgadas no endereo
eletrnico da CAIP/USCS, quando da divulgao do gabarito oficial definitivo/resultado definitivo.
10.12.1. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
10.13. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recurso de recurso e/ou recurso de gabarito
oficial definitivo.
10.14. A banca examinadora tem por responsabilidade as anlises e julgamento de todos os recursos e constitui ltima
instncia para estes, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.

11. DO PROVIMENTO DOS CARGOS
11.1. A Fundao do ABC reserva-se o direito de chamar os candidatos aprovados no Processo Seletivo Unificado, de acordo
com as respectivas ordens de classificao e cotas na medida de suas necessidades. A aprovao do candidato no Processo
Seletivo Unificado no assegura o direito admisso, mas apenas a sua expectativa, seguindo a respectiva ordem de
classificao, quando se referir s vagas reservas. O Regime de contratao celetista.
11.2. O candidato chamado para ocupar a vaga oferecida, quando no aceitar a contratao, independente do motivo, ser
automaticamente excludo do cadastro de candidatos do respectivo Processo Seletivo Unificado.

12. REQUISITOS PARA CONTRATAO E ADMISSO
12.1. So requisitos bsicos, a serem apresentados na contratao:
a) estar devidamente aprovado e classificado no Processo Seletivo Unificado dentro das vagas estabelecidas neste Edital;
b) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com conhecimento de gozo de direitos polticos, no termos do pargrafo 1, artigo
12 da Constituio Federal, e do Decreto n 70.436/72, ou estrangeiros naturalizados brasileiros; e os no naturalizados, mas
com visto permanente
c) ter, no mnimo, 18 (dezoito) anos completos na data da contratao; exceto para os casos de legislao especfica para o
cargo, que solicite idade superior descrita neste item.
d) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
e) se candidato do sexo masculino, estar em dia com as obrigaes militares;
f) apresentar comprovao de escolaridade e/ou autorizao legal para o exerccio da profisso, de acordo com os requisitos
para os cargos descritos no Anexo I;
g) possuir aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies;
h) estar devidamente habilitado para o cargo; e
i) cumprir as determinaes deste Edital.
12.2. A admisso dos candidatos obedecer, rigorosamente, a ordem de classificao dos candidatos habilitados no cargo,
observadas as necessidades das unidades participantes.

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12.2.1. O candidato que no se apresentar no prazo mximo de 02 (dois) dias teis aps a convocao ser considerado
desistente e ser excludo do Processo Seletivo Unificado, sendo convocado o prximo candidato da listagem.
12.3. Os candidatos sero submetidos a exames mdicos que avaliaro sua capacidade para o desempenho das tarefas
pertinentes ao cargo que concorrem.
12.3.1. Os exames mdicos, de carter eliminatrio para efeito de admisso, so soberanos.
12.4. No sero aceitos, no ato da admisso, protocolos ou fotocpias no autenticados dos documentos exigidos.
12.5. O candidato aprovado na seleo e convocado para a contratao ter o contrato de trabalho regido pela Consolidao
das Leis do Trabalho (CLT), submetendo-se jornada de trabalho constante do Item 1.7.
12.6. Por ocasio da convocao que antecede a contratao, os candidatos classificados devero apresentar documentos
originais, acompanhados de uma cpia que comprove os requisitos para provimento e que deram condies de inscrio,
estabelecidos no presente Edital. Para os cargos que exigem especializao, a mesma dever ser devidamente reconhecida
pelo MEC e ter carga horria mnima de 360 horas. A convocao de que trata o item anterior ser realizada por meio de
telegrama ou carta registrada e o candidato dever apresentar-se Instituio indicada nas datas estabelecidas pelas
mesmas.
12.7. Os documentos a serem apresentados na contratao so os discriminados a seguir: Carteira de Trabalho e Previdncia
Social; Certido de Nascimento ou Casamento; Ttulo de Eleitor; Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporao
quando do sexo masculino; Cdula de Identidade RG ou Registro Profissional ou CNH; 2 (duas) fotos 3 x 4 coloridas, de
frente e para documento oficial; Inscrio no PIS/PASEP ou declarao de firma anterior, informando no haver feito o
cadastro; Cadastro de Pessoa Fsica CPF/CIC; Comprovao de Escolaridade, de acordo com os requisitos para os cargos
descritos no Anexo I e Autorizao Legal para o Exerccio da Profisso, com o respectivo registro no conselho de classe,
quando necessrio, estando o mesmo regular junto ao rgo competente; se casado (a), Certido de Casamento; Certido de
Nascimento dos filhos solteiros menores de 14 anos; Caderneta de Vacinao dos filhos menores de 6 anos; Termo de
Guarda e Certido de Nascimento do filho menor que estiver sob tutela.
12.8. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer
tempo, em especial na ocasio da contratao, acarretaro a nulidade da inscrio e na desqualificao do candidato, com
todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal.
12.9. O candidato que no atender convocao para a admisso no local determinado, munido de toda a documentao, ou
atend-la, mas recusar-se ao preenchimento de vaga, ser excludo do Processo Seletivo Unificado, sendo o fato formalizado
em Termo de Desistncia de Vaga.

13. DAS DISPOSIES FINAIS
13.1. O candidato poder obter informaes sobre o Processo Seletivo Unificado no endereo eletrnico
www.caipimes.com.br .
13.2. O candidato que desejar relatar fatos ocorridos durante a realizao do Processo Seletivo Unificado dever faz-lo, por
escrito, junto a CAIP/USCS.
13.3. Antes de inscrever-se o candidato dever tomar conhecimento das normas e condies estabelecidas neste Edital e
seus Anexos, partes integrantes das normas que regem o presente Processo Seletivo Unificado, das quais no poder alegar
desconhecimento em nenhuma hiptese.
13.3.1. A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o Processo Seletivo Unificado contidas nos
comunicados, neste Edital e em outros a serem publicados.
13.4. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes
a este Processo Seletivo Unificado, os quais tambm sero divulgados na internet, no endereo eletrnico
www.caipimes.com.br.
13.5. A aprovao no Processo Seletivo Unificado gera, para o candidato, apenas a expectativa de direito contratao,
quando se referir s vagas reserva. Durante o perodo de validade do Processo Seletivo Unificado, a C.C e CHMSBC reserva-
se o direito de proceder s contrataes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a
disponibilidade oramentria e com o nmero de vagas existentes.
13.6. A convocao dos candidatos aprovados obedecer rigorosamente ordem de classificao.
13.7. O prazo de validade do Processo Seletivo Unificado ser de 01 (um) ano, podendo ser prorrogvel por igual perodo.
13.8. O resultado final do Processo Seletivo Unificado ser homologado pela Central de Convnios e Complexo Hospitalar
Municipal de So Bernardo do Campo, e divulgado nos seus endereos eletrnicos e no da CAIP/USCS
(www.caipimes.com.br), pelo perodo de 3 (trs) meses, a contar da data de publicao da homologao.
13.9. O candidato dever manter atualizado o seu endereo junto CAIP/USCS, enquanto estiver participando do processo.
Aps homologao do Processo Seletivo Unificado, o candidato dever informar a atualizao de endereo, diretamente na
sede da C.C e CHMSBC. Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu
endereo.
13.9.1. Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo.
13.9.2. A C.C, o CHMSBC e a CAIP/USCS no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado de candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros.
13.10. A C.C, o CHMSBC e a CAIP/USCS no arcaro com quaisquer despesas de deslocamento de candidatos para a
realizao das provas e/ou mudana de candidato para ocupar o cargo para o qual for admitido.
13.11. A C.C, CHMSBC e a CAIP/USCS no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes
referentes a este Processo Seletivo Unificado no que tange ao contedo programtico.

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13.12 Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela C.C, pelo CHMSBC e CAIP/USCS, no que concerne
realizao deste Processo Seletivo Unificado.
13.13. Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais
e normativos a ele posteriores, no sero objetos de avaliao nas provas do Processo Seletivo Unificado.
13.14. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital s podero ser feitas por meio de outro Edital.

Santo Andr, 18 de junho de 2014

MAURCIO MINDRISZ
VICE PRESIDENTE
FUNDAO ABC

DARLICE DA MOTA SOARES
Diretora de Gesto e Desenvolvimento Institucional do CHMSBC

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ANEXO I - ATRIBUIES E REQUISITOS

CARGOS DA CENTRAL DE CONVNIOS

NVEL MDIO

ACOMPANHANTE DE REPBLICA TERAPUTICA
REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio (antigo 2 grau), fornecido por
instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao; ter boa capacidade de escrita; boa comunicao; boa
capacidade de escuta; aptido responsabilidade no trabalho com grupos vulnerveis e com pessoas para ampliao de
autonomia; habilidade para colocar-se no lugar do outro; empatia; mostrar-se disponvel para estabelecer vnculos,
respeitando a singularidades e as diferentes formas de viver a vida.
ATRIBUIES: Acompanhar e apoiar as atividades de vida diria dos usurios; garantir o cuidado com a residncia ou
repblica, estimulando os usurios na sua apropriao e organizao; auxiliar o usurio em seu autocuidado, incluindo higiene
pessoal e alimentao: buscar conhecimento sobre Estatuto do Idoso, Estatuto da Criana e do Adolescente, residncia
teraputica, reforma psiquitrica, rede de ateno psicossocial, SUS e poltica nacional de sade mental, alcool e outras
drogas e de reduo de danos; apoiar e acompanhar o usurio em atividades sociais, educacionais, de esporte, lazer e
cultura; zelar pela integridade fsica e psicossocial do usurio; apoiar o usurio em sua solicitao/recebimento de benefcios
e organizao financeira responsabilizando-se por prestar contas sempre que solicitado; apoiar o usurio na solicitao de
sua documentao, sempre que necessrio; participar ativamente da construo e efetivao do projeto teraputico singular
do usurio conjuntamente com os CAPS e demais unidades da rede de ateno; apoiar o usurio em seus cuidados clnicos,
estimulando-o no exerccio e ampliao de sua autonomia possvel; Apoiar o usurio no resgate, fortalecimento e ampliao
de sua rede familiar/social; apoiar e acompanhar o usurio em atividades sociais, educacionais, de esporte, lazer e cultura;
apoiar o usurio em sua solicitao/recebimento de benefcios e organizao financeira responsabilizando-se por prestar
contas sempre que solicitado.

AUXILIAR DE FARMCIA
instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e certificado de concluso do curso de Auxiliar ou Tcnico de
Farmcia.
ATRIBUIES:
Compreende o conjunto de atividades realizadas para auxiliar o profissional farmacutico nas diferentes etapas do ciclo dos
medicamentos, tais como: solicitar, receber, conferir, organizar e controlar medicamentos e produtos correlatos na farmcia;
separar e dispensar medicamentos a pacientes, de acordo com a prescrio ou receita mdica, ambulatorialmente ou em
carter de internao; orientar devidamente o paciente, esclarecendo-o a respeito da forma de administrao do
medicamento; verificar visualmente se h alguma alterao fsica no medicamento e se a validade est adequada; ler e
entender a receita mdica e no dispensar medicamentos em caso de dvida; separar e distribuir medicamentos e produtos
correlatos para as unidades internas ao estabelecimento de sade; individualizar, conferir e entregar doses individualizadas
de medicamentos a paciente; controlar estoques, o armazenamento e validades de medicamentos e produtos correlatos;
organizar e arquivar requisies e receitas mdicas ou de enfermagem; registrar, atravs de microcomputadores ou por outros
meios, as entradas e sadas de medicamentos e produtos correlatos da farmcia e manter os registros atualizados; realizar
inventrios peridicos do estoque; colaborar na organizao e limpeza da farmcia; informar usurios e equipes de sade
quanto s formas de acesso a medicamentos; nas farmcias populares que comercializam medicamentos, realizar operaes
de caixa e realizar vendas de medicamentos e produtos correlatos; cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens
e Rotinas de Servio do Estabelecimento de Sade.

MONITOR DE OFINA TERAPEUTICA
REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de ensino mdio completo, fornecido por instituio de
ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao; ter boa capacidade de escrita, comunicao e capacidade de escuta, estar
familiarizado com conceitos Cooperativa Social e Economia Solidria; demonstrar habilidade para colocar-se no lugar do
outro, empatia; mostrar-se disponvel para estabelecer vnculos, respeitando as singularidades e as diferentes formas de viver
a vida;
ATRIBUIES: Acompanhar e apoiar as atividades relacionadas ao cotidiano de vida do usurio; realizar conjuntamente com
o usurio de Sade Mental, oficinas articuladas as demais ofertas do Projeto Teraputico Singular; marcenaria, corte e
costura, culinria, radio e locuo e artesanatos em geral; buscar conhecimento sobre Reforma Psiquitrica, Rede de Ateno
Psicossocial, SUS e Polticas Nacionais de Sade Mental, lcool e outras Drogas e de Reduo de Danos; apoiar e
acompanhar o usurio em atividades sociais, educacionais, de esporte, lazer e cultura; apoiar o usurio em Projetos de
gerao de trabalho/renda; apoiar o usurio em seus cuidados clnicos, estimulando-o no exerccio e ampliao de sua

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autonomia possvel; participar ativamente junto equipe/rede de cuidados, da construo e efetivao do Projeto Teraputico
Singular do usurio; Apoiar o usurio no resgate, fortalecimento e ampliao de sua rede familiar/social; Participao efetiva
nas reunies e nos demais dispositivos/arranjos institucionais da unidade de sade mental.

TCNICO DE ENFERMAGEM

REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio e certificado de curso Tcnico de
Enfermagem, ambos reconhecidos pelo MEC; registro no Conselho Regional de Enfermagem.
ATRIBUIES PARA ATUAO NA ATENO BSICA:
Participar do processo de territorializao e mapeamento da rea de atuao da equipe, identificando grupos, famlias e
indivduos expostos a riscos, inclusive aqueles relativos ao trabalho, e da atualizao contnua dessas informaes,
priorizando as situaes a serem acompanhadas no planejamento local; realizar o cuidado em sade da populao adscrita,
prioritariamente no mbito da unidade de sade, no domiclio e nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes, entre
outros), quando necessrio; realizar aes de ateno integral conforme a necessidade de sade da populao local, bem
como as previstas nas prioridades e protocolos da gesto local; garantir a integralidade da ateno por meio da realizao de
aes de promoo da sade, preveno de agravos e curativas; e da garantia de atendimento da demanda espontnea, da
realizao das aes programticas e de vigilncia sade; realizar busca ativa e notificao de doenas e agravos de
notificao compulsria e de outros agravos e situaes de importncia local; realizar a escuta qualificada das necessidades
dos usurios em todas as aes, proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vnculo;
responsabilizar-se pela populao adscrita, mantendo a coordenao do cuidado mesmo quando esta necessita de ateno
em outros servios do sistema de sade; participar das atividades de planejamento e avaliao das aes da equipe, a partir
da utilizao dos dados disponveis; promover a mobilizao e a participao da comunidade, buscando efetivar o controle
social; Identificar parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar aes intersetoriais com a equipe, sob
coordenao da SMS; garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas nacionais de informao na Ateno
Bsica; participar das atividades de educao permanente; Realizar outras aes e atividades a serem definidas de acordo
com as prioridades locais.
ATRIBUIES PARA ATUAO NA REA DE ESPECIALIDADES: Auxiliar nos servios de enfermagem e atendimento a
pacientes, executar as atividades auxiliares de nvel mdio, atribudo equipe de enfermagem, sob a superviso da
enfermeira. Preparar para as consultas, exames e tratamentos; observar, recolher e descrever sinais e sintomas, ao nvel de
sua qualificao; executar tratamento especificamente prescrito ou de rotina, alm de atividades de enfermagem; ministrar
medicamentos por via oral e parenteral; fazer curativos; aplicar oxignio, terapia, nebulizao, enteroclisma, enema de calor
ou frio, aplicao de vacinas, acompanhamento de pacientes, controle de doenas e de controle comunicantes de doenas
transmissveis, realizar testes e proceder a sua leitura; colher material para exames; executar atividades de desinfeco e
esterilizao; prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente zelando por sua segurana; zelar pela limpeza e ordem do
material da Unidade; participar de atividades de educao em sade; auxiliar nos programas de educao para sade;
participar ativamente dos programas de sade pblica desenvolvida pela Secretaria Municipal de Sade; realizar atendimento
de enfermagem ao nvel domiciliar; realizar registros de dados, auxiliar em pequenas cirurgias; cumpre e faz cumprir o
Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do estabelecimento de sade.
ATRIBUIES PARA ATUAO NA REA DE SADE MENTAL:
Exercer as funes prprias de Tcnico de Enfermagem nas perspectivas do atendimento em rede de produo de cuidados,
da reduo de danos e da reforma psiquitrica. Compor equipe multidisciplinar no exerccio de suas funes, promovendo e
participando de aes coletivas. Contribuir na formulao de polticas pblicas de sade. Realizar escuta qualificada das
necessidades dos usurios em todas as aes proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do
vnculo. Realizar acolhimento. Exercer funo de tcnico de referncia. Realizar visitas e atendimentos domiciliares.
Acompanhar o usurio no territrio. Elaborar Projeto Teraputico Singular. Realizar interlocuo com a rede intra e
intersetorial. Realizar atividades de matriciamento. Realizar atendimento situaes de crise. Realizar aes intra e extra
institucionais. Ser responsvel pelos cuidados de enfermagem ao usurio; administrar medicao prescrita; efetuar anotaes
em pronturios; substituir a enfermeira da unidade quando necessrio; trabalhar em conformidade com as boas prticas,
normas e procedimentos de biossegurana. Criar, com a equipe, estratgias para abordar questes vinculadas ao abuso de
lcool e outras drogas, visando a reduo de danos e a melhoria da qualidade do cuidado dos grupos de maior
vulnerabilidade; evitar prticas que levem a procedimentos psiquitricos e de medicalizao; fomentar aes que visem
difuso de uma cultura de ateno no-manicomial, diminuindo o preconceito e a segregao em relao loucura. Cumpre e
faz cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do estabelecimento de sade.
ATRIBUIES PARA URGNCIA E EMERGNCIA:
Gesto da Unidade: zelar pela manuteno, conservao, e limpeza de equipamentos e aparelhos de sua unidade de servio;
participar da comisso tica sempre que necessrio; apoiar o Enfermeiro nas aes administrativas de enfermagem. Gesto
do cuidado: prestar assistncia conforme protocolos estabelecidos para os stios funcionais, para procedimentos assistenciais
e para funcionamento da unidade; participar e auxiliar a equipe multiprofissional na execuo dos procedimentos
assistenciais; assistir ao mdico durante procedimento que necessite de seu auxlio e/ou acompanhamento; Executar as
atividades determinadas pelo enfermeiro responsvel; o Enfermeiro nas aes assistenciais de enfermagem; Apoiar os
diversos stios funcionais quando solicitado pelo enfermeiro plantonista. Realizar acolhimento em tempo integral; Executar as
atividades determinadas pelo enfermeiro responsvel pela unidade que no estejam aqui descritas, mas que fazem parte das
suas atribuies conforme estabelecido na Lei n7498/86 artigos 12 e 15 e decreto 94.406/87 artigos 10 e 13. Cumprir o
exerccio legal da profisso, observando a legislao e o cdigo de tica da enfermagem.

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MONITOR DE OFINA TERAPEUTICA II
REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de ensino superior fornecido por instituio de ensino
reconhecida pelo Ministrio da Educao em: msica, artes visuais, cnicas ou plsticas , desejvel tambm comunicao
social e rdio e TV; ter boa capacidade de escrita, comunicao e capacidade de escuta; responsabilidade no trabalho com
pessoas investindo na ampliao do protagonismo e da autonomia do usurio; estar familiarizado com conceitos Cooperativa
Social e Economia Solidria; apoiar o usurio em projetos de gerao de trabalho e renda; mostrar-se disponvel para
estabelecer vnculos, respeitando as singularidades e as diferentes formas de viver a vida. Desejvel experincia anterior com
pessoa com sofrimento psquico grave e no uso e /ou abuso de lcool e outras drogas SRT/UAT/CAPS/UBS
ATRIBUIES: Acompanhar e apoiar as atividades relacionadas ao cotidiano de vida do usurio; realizar conjuntamente com
o usurio de Sade Mental, oficinas que estejam articuladas com as demais ofertas do Projeto Teraputico Singular;
participao efetiva nas reunies e nos demais dispositivos/arranjos institucionais da unidade de sade mental; buscar
conhecimento sobre Estatuto do Idoso, Reforma Psiquitrica, Rede de Ateno Psicossocial, SUS e Poltica Nacional de
Sade Mental, lcool e outras Drogas e de Reduo de Danos; apoiar e acompanhar o usurio em atividades sociais,
educacionais, de esporte, lazer e cultura e promoo do protagonismo e da autonomia; apoiar o usurios em projetos de
gerao de trabalho e renda; acolher a pessoa que busca a unidade de sade mental, bem como seus familiares; participar
ativamente junto equipe/rede de cuidados, da construo e efetivao do Projeto Teraputico Singular do usurio; apoiar o
usurio em seus cuidados clnicos, estimulando-o no exerccio e ampliao de sua autonomia possvel; apoiar o usurio no
resgate, fortalecimento e ampliao de sua rede familiar/social.

NVEL SUPERIOR

ATRIBUIES PARA OS MDICOS:
Contribuir na formulao de polticas pblicas de sade; executar as atividades relacionadas s aes pblicas de sade de
forma integrada com os demais profissionais de sade; garantir a prestao qualitativa dos servios de assistncia e de
preservao da sade, segundo as diretrizes da poltica de sade municipal; realizar aes e atividades programticas
estabelecidas; participar da elaborao, execuo e avaliao de programas, da normatizao de procedimentos relativos a
sua rea de abrangncia; desenvolver aes e atividades educativas junto aos pacientes, servidores e comunidade; participar
de programas de vigilncia epidemiolgica; realizar registros e procedimentos necessrios (anlise, exame fsico); determinar
a hiptese diagnstica; solicitar exames complementares; prescrever tratamento, encaminhamento para servios
especializados e outro: conhecer e atualizar os recursos mdicos disponveis, normas e rotinas de servios; organizar, manter
e controlar os equipamentos, instrumentos e materiais sob sua guarda e utilizao, requisitando sua manuteno preventiva e
corretiva: emitir relatrios de suas aes e atividades: responsabilizar-se pelas informaes constantes no pronturio, na
receita, no atestado e na guia de encaminhamento subscrita: participar de reunies, treinamento e desenvolvimento para
aperfeioamento do processo de trabalho e executar outras atividades que lhe forem delegadas pelos nveis hierrquicos
superiores, relacionados a sua rea de atuao; Supervisionar a atuao dos agentes de Controle de Vetor; elaborar
relatrios; organizar equipes de trabalho; cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do
estabelecimento de sade.

REQUISITOS SEGUNDO ESPECIALIDADE:

MDICO CARDIOLOGISTA
REQUISITOS: Diploma ou certificado de concluso do curso de Medicina, fornecido por instituio de ensino reconhecida
pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho Regional de Medicina (CRM); residncia mdica completa em Cardiologia
em servio reconhecido pela CNRM ou ttulo de especialista em Cardiologia fornecido pela Sociedade Brasileira de
Cardiologia.

MDICO CLNICO GERAL
pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho Regional de Medicina (CRM); residncia mdica completa em Clnica
Mdica em servio reconhecido pela CNRM e/ou Ttulo de Especialista em Clnica Mdica fornecido pela Sociedade Brasileira
de Clnica Mdica.

MDICO CLNICO PARA URGNCIA E EMERGNCIA
pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho Regional de Medicina (CRM).

MDICO GENERALISTA (PROGRAMA SADE DA FAMLIA)
REQUISITOS: Diploma ou certificado de concluso do curso de Medicina fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo
Ministrio da Educao e registro no Conselho Regional de Medicina (CRM).

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MDICO GINECOLOGISTA E OBSTETRA
Ministrio da Educao e registro no Conselho Regional de Medicina (CRM); residncia mdica completa em Ginecologia e
Obstetrcia, em servio reconhecido pela CNRM ou ttulo de especialista em Ginecologia e Obstetrcia fornecido pela
Sociedade Brasileira de Ginecologia e Obstetrcia.

MDICO NEUROLOGISTA INFANTIL
Ministrio da Educao e registro no Conselho Regional de Medicina (CRM); residncia mdica completa em Neurologia
Peditrica, em servio reconhecido pela CNRM ou ttulo de especialista em Neurologia Peditrica fornecido pela Sociedade
Brasileira de Pediatria (SBP).

MDICO OFTALMOLOGISTA
Ministrio da Educao e registro no Conselho Regional de Medicina (CRM); residncia mdica completa em Oftalmologia,
em servio reconhecido pela CNRM ou ttulo de especialista em Oftalmologia fornecido pela Sociedade Brasileira de
Oftalmologia.

MDICO PEDIATRA
Ministrio da Educao e registro no Conselho Regional de Medicina (CRM); residncia mdica completa em Pediatria em
servio reconhecido pela CNRM e/ou ttulo de especialista em Pediatria fornecido pela Sociedade Brasileira de Pediatria.

MDICO PEDIATRA PARA URGNCIA E EMERGNCIA
REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, ou Certificado de concluso de curso de graduao de nvel superior em
Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho
Regional de Medicina (CRM); residncia mdica completa em Pediatria em servio reconhecido pela CNRM ou ttulo de
especialista em Pediatria fornecido pela Sociedade Brasileira de Pediatria.

MDICO PNEUMOLOGISTA INFANTIL
pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho Regional de Medicina (CRM); residncia mdica completa em
Pneumologia Peditrica em servio reconhecido pela CNRM ou ttulo de especialista em Pneumologia Peditrica fornecido
pela Sociedade Brasileira de Pediatria (SBP).

MDICO PSIQUIATRA
pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho Regional de Medicina (CRM); residncia mdica completa em Psiquiatria,
em servio reconhecido pela CNRM ou ttulo de especialista em Psiquiatria fornecido pela Associao Brasileira de
Psiquiatria.

MDICO SOCORRISTA
pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho Regional de Medicina (CRM).

ATRIBUIES E REQUISITOS
COMPLEXO HOSPITALAR MUNICIPAL DE SO BERNARDO DO CAMPO

NVEL FUNDAMENTAL

ASCENSORISTA
REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel fundamental, fornecido por instituio de
ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
ATRIBUIES: Operar elevadores com fechamento de porta automtico e manual; verificar o funcionamento do elevador
periodicamente, checando controles e testando suas funes, a fim de transportar os passageiros em segurana e/ou
comunicar a chefia imediata sobre os defeitos encontrados; controlar o limite de lotao e carga, baseando-se nas
disposies legais e normas de segurana, bem como controlar o uso do fumo em locais proibidos e a utilizao do crach de
identificao ou carto de visita nas dependncias do hospital, controlar o acesso e verificar a lotao do elevador de acordo
com as normas de segurana, registrar o andar solicitado pelo passageiro obedecendo a escala de alternncia dos andares e
conduzir ao destino solicitado; operar o elevador por meio de chaves e dispositivos, travando sua porta para entrada e sada
de equipamentos, pessoas e conduzindo-os aos pavimentos de destino solicitado; zelar pela conservao e manuteno do
elevador, observando sempre as normas e procedimentos de operacionalizao; dar prioridade de transporte aos pacientes
em cadeira de rodas ou macas e aqueles que exijam atendimento de urgncia; cumprir o regulamento do estabelecimento de

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sade e demais normas existentes no que se refere as ordens de servios gerais e as especficas sobre o funcionamento dos
elevadores; orientar usurios sobre o funcionamento das reas no estabelecimento de sade, quando solicitado; realizar
servios operacionais designados pelos responsveis pela rea; cumpre e faz cumprir o Regulamento, o Regimento,
Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do estabelecimento de sade.

AUXILIAR ROUPARIA
ATRIBUIES: Coletar a roupa suja nas unidades, conformes horrios determinados, encaminhar os carros de roupas sujas,
coletados nas reas para o expurgo central, pesando-as e organizando-as para serem encaminhadas lavanderia, anotar em
planilha prpria, as anotaes da pesagem da roupa coletada, realizar a pesagem da roupa limpa, juntamente com um
responsvel indicado pela lavanderia, distribuir e organizar nas prateleiras da rouparia central, de acordo com o tipo de
enxoval, revisar as peas destinadas a preparao de kits, montar, selar os kits de acordo com as previses, realizar a
entrega de roupas limpas para as reas, conforme horrio previsto no POP (procedimento operacional padro), atender as
solicitaes extras de roupa limpa das reas, anotando-as em formulrio prprio de controle, proceder higienizao do carro
coletor, proceder montagem dos carros/gaiolas do enxoval a ser distribudos de acordo com as previses, higienizar os
carros de distribuio, mesas, bancadas, monta carga com lcool a 70%, antes do incio das atividades, anotar no livro de
planto, as ocorrncias relevantes, embalar, selar e armanezar os cobertores vindos da lavanderia (aps resfriamento) nas
prateleiras, promover higienizao concorrente do mobilirio (prateleiras, armrios, seladora, mesas, bancadas) de acordo
com o cronograma previamente estabelecido.

AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
ATRIBUIES: Executar atividades de apoio operacional ao Servio de Nutrio e Diettica, objetivando um controle
adequado das refeies oferecidas aos acompanhantes e funcionrios do CHMSBC pela contratada na prestao de servio
de nutrio e alimentao hospitalar.Controlar e fiscalizar o acesso dos usurios ao refeitrio nos horrios de refeio nas
catracas. Coletar e compilar os dados de catraca junto ao RH e de refeio servida aos pacientes nas unidades e os dados de
indicadores referentes rea de atuao. Desenvolver suas atividades utilizando normas e procedimentos de segurana do
trabalho. Zelar pela guarda, conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem
como do local de trabalho. Executar o tratamento e descarte dos resduos de materiais provenientes do seu local de trabalho.
Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critrio de seu superior.

VIGILANTE
ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao; idade mnima de 21 anos, curso de formao em vigilncia com data de
validade regular bem como o curso de reciclagem tambm dentro da validade, realizado em estabelecimento com
funcionamento autorizado nos termos da Lei n 7.102 de 20 de junho de 1983 e no ter antecedentes criminais registrados.
ATRIBUIES: Vigiar as dependncias do estabelecimento de sade, zelando pela segurana das pessoas, do patrimnio e
pelo cumprimento das leis e regulamentos, bem como recepcionar e controlar a movimentao de pessoas em reas de
acesso livre e restrito, comunicando-se e prestando informaes; registrar em livro de ocorrncia quaisquer alteraes que
ocorram durante o planto; cumpre e faz cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do
estabelecimento de sade.
NVEL MDIO

AUXILIAR DE ALMOXARIFADO
instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
ATRIBUIES: Executar tarefas da rea de Almoxarifado Hospitalar tais como: recebimento de produtos farmacuticos e
correlatos, entrada de notas fiscais, armazenamento de produtos, etiquetagem de produtos, inventrio, atendimento de
requisies e conferncia de produtos. Habilidade com sistema de controle informatizado (entradas, transferncias e sadas
de produtos). Cumprir e fazer cumprir o regulamento, regimento e rotinas do setor e do hospital.

AUXILIAR DE FARMCIA
instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. Diploma reconhecido por rgo competente de Curso Auxiliar
em Farmcia e/ou Tcnico de Farmcia.
ATRIBUIES: Executar tarefas da rea de Farmcia Hospitalar tais como: triagem e transcrio de prescries mdicas sob
a orientao do farmacutico, dispensao de medicamentos e correlatos, conferncia de produtos, etiquetagem e
unitarizao de produtos, entrega de produtos nas unidades assistenciais, dispensao de medicamentos controlados pela
Portaria 344 (psicotrpicos e entorpecentes), controle de temperatura (ambiente e geladeira), auxiliar o farmacutico na
manipulao de medicamentos oncolgicos, inventrio. Habilidade com sistema de controle informatizado (entradas,
transferncias e sadas de produtos). Cumprir e fazer cumprir o regulamento, regimento e rotinas do hospital.

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INSTRUMENTADOR CIRRGICO

REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio, fornecido por instituio de ensino
reconhecida pelo Ministrio da Educao; diploma de instrumentador cirrgico reconhecido pelo MEC; registro no Conselho
Regional de Enfermagem (COREN).
ATRIBUIES: Planejar e organizar o material necessrio para realizao de procedimento cirrgico no perodo pr, trans e
ps-operatrio; instrumentar durante o procedimento cirrgico; certificar-se do acondicionamento e esterilizao dos materiais
de acordo com as boas prticas; prestar assistncia livre de danos decorrentes de negligncia, impercia e imprudncia; zelar
pelos materiais e equipamentos da instituio; cumprir normas e rotinas estabelecidas; zelar pela segurana do paciente e
preveno de infeco hospitalar; prestar cuidados de acordo com a prescrio mdica; cumprir normas, rotinas e protocolos
de acordo com a instituio; participar dos programas de treinamento e aprimoramento profissional; Cumprir e fazer cumprir o
regulamento, regimento e rotinas do hospital.

OFICIAL ADMINISTRATIVO
instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e conhecimentos bsicos de informtica.
ATRIBUIES: Desenvolver atividades de apoio administrativo compatveis com a rea de atuao, visando o atendimento
ao pblico e s rotinas e sistemas estabelecidos; cumpre e faz cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e
Rotinas de Servio nos diversos setores do estabelecimento de sade; Participar de reunies e treinamentos pertinentes ao
setor.

PORTEIRO
ATRIBUIES: Recepcionar os usurios, informar e encaminhar para atendimento nos devidos locais, abrir e/ou fechar a
unidade, verificar logo aps abrir a unidade se h alguma anormalidade nas dependncias e conferir os bens patrimoniais;
levar cadeira de rodas e auxiliar a movimentao de usurio cadeirante, bem como dar o apoio necessrio para os demais
portadores de deficincia fsica; auxiliar nos servios em geral do setor. Cumprir e fazer cumprir o regulamento, regimento e
rotinas do hospital.

RECEPCIONISTA
ATRIBUIES: Recepciona o usurio do servio e realiza o cadastro do paciente, o qual deve conter: nome completo
checado com RG, data de nascimento, nome da me, nmero do Carto Nacional do SUS (CNS), telefone e endereo
atualizado com CEP; atende telefone; registra entrada e sada de pacientes e acompanhantes; agenda exames; organiza
pronturios, pastas e formulrios; faz anotaes de diversos assuntos; organiza o setor; arquiva documentos; controla
agenda, admisso e alta dos pacientes; encaminha pronturios e resultados de exames aos seus respectivos lugares;
colabora com atividades administrativas da unidade, cumpre e faz cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e
Rotinas de Servio nos diversos setores do estabelecimento de sade.

REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio, certificado de curso Tcnico de
Enfermagem, ambos reconhecidos pelo MEC; registro no Conselho regional de Enfermagem (COREN).
ATRIBUIES: Prestar assistncia de enfermagem a pacientes que requerem cuidados mnimos, intermedirios, semi-
intensivos e intensivos em ambiente hospitalar e ambulatorial. Zelar pelo seu conforto e bem estar; efetuar procedimentos de
admisso do paciente. Acolher familiares e acompanhantes. Administrar medicao prescrita; efetuar anotaes em
pronturios; zelar pela manuteno, conservao, e limpeza de equipamentos e aparelhos de sua unidade de servio. Apoiar
o Enfermeiro nas aes administrativas e assistencial de enfermagem; prestar assistncia conforme normas, rotinas e
protocolos estabelecidos para os stios funcionais; participar e auxiliar a equipe multiprofissional na execuo dos
procedimentos pertinentes; executar as atividades determinadas pelo Enfermeiro responsvel. Apoiar os diversos stios
funcionais quando solicitado pelo enfermeiro. Realizar acolhimento em tempo integral; executar as atividades determinadas
pelo enfermeiro responsvel pela unidade que no estejam aqui descritas, mas que fazem parte das suas atribuies
conforme estabelecido na Lei n7498/86 artigos 12 e 15 e decreto 94.406/87 artigos 10 e 13. Participar de reunies e
treinamentos pertinentes ao setor. Fazer o devido e continuo uso dos Equipamentos de Proteo Individual (EPI). Cumprir o
exerccio legal da profisso, observando a legislao e o Cdigo de tica da Enfermagem.

TCNICO DE IMOBILIZAO ORTOPDICA
REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio, fornecido por instituio de ensino
reconhecida pelo Ministrio da Educao; curso Tcnico em Imobilizao Ortopdica reconhecidos pelo MEC e registro no
conselho da categoria (ASTEGO).
ATRIBUIES: Noes Bsicas de reduo ortopdica e de imobilizao. Materiais e instrumentais. Destinao correta de
lixo sptico e material perfurocortante. Noes bsicas de: anatomia msculo esqueltico, fisiologia articular e biomecnica,
leses traumticas das articulaes, pr e ps-operatrio de artroplastias, rteses e prteses, fixadores externos. Noes

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elementares de: anatomofisiologia humana. Tcnica de imobilizao ortopdica. Atuao do tcnico nos primeiros socorros e
em centros cirrgicos e protocolos institucionais.

TELEFONISTA
ATRIBUIES: Operar a mesa telefnica, observando os sinais emitidos, movimentando chaves, teclas e outros dispositivos,
para estabelecer ligaes internas e externas, completando a ligao com ramal solicitado; prestar informaes e localizar
pessoas por meio de chamada, consulta de lista telefnica e de funcionrios e rol de nmeros teis para rgo; zelar pelo
equipamento, comunicando defeitos e solicitando seu conserto; realizar controles das ligaes telefnicas efetuadas,
anotando dados em formulrios apropriados; executar tarefas de apoio administrativo referente sua rea de trabalho;
cumpre e faz cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do estabelecimento de sade.

NVEL SUPERIOR

ENFERMEIRO (HOSPITALAR)
REQUISITOS: Diploma de curso de graduao em Enfermagem fornecido por instituio reconhecida pelo Ministrio da
Educao e registro no Conselho de Classe (COREN). Ttulo de Especializao em reas Assistenciais Hospitalares: Centro
Cirrgico, Obstetrcia, Neonatologia, Oncologia, Pediatria, Cardiologia, Clnica Mdica, Ortopedia, Controle de Infeco
Hospitalar, Estomaterapia, Neurologia, Psiquiatria e Sade Mental, Geriatria, Nefrologia, Terapia Intensiva, entre outras,
expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC ou pelo rgo de Classe. No sero aceitas ps-graduaes nas
seguintes reas: Licenciatura, Gerenciamento em Enfermagem, Programa de Sade da Famlia/Sade Pblica e
Administrao em Sade.
ATRIBUIES: Planejar e prestar assistncia de enfermagem a pacientes que requerem cuidados mnimos, intermedirios,
semi-intensivos e intensivos em ambiente hospitalar e ambulatorial. Participar dos programas especficos de educao em
servio; fazer escala diria de servio; coordenar, supervisionar e participar da passagem de planto; supervisionar a
assiduidade, pontualidade, disciplina e uso obrigatrio de crach e uniforme; checar o funcionamento e desgaste peridico de
aparelhos; colaborar e fazer cumprir normas e rotinas determinadas pelo SCIH; participar da elaborao das escalas anuais
de frias; avaliar periodicamente a equipe de enfermagem; elaborar relatrios, atas e documentao pertinente a qualquer
ocorrncia na Unidade; responder pelo Servio de Enfermagem na vigncia de seu planto e demais servios de apoio a
unidade, orientar os pacientes e ou acompanhantes na ocasio da alta; instituir medidas de segurana ao paciente durante a
Assistncia de Enfermagem; fazer conferncia e/ou superviso de medicamentos, materiais e equipamentos dos diversos
stios funcionais; realizar a Sistematizao da Assistncia de Enfermagem (SAE), supervisionando todo o processo; realizar
assistncia de enfermagem de acordo com os protocolos vigentes; cumprir e fazer cumprir o exerccio legal da profisso de
acordo com a legislao e o cdigo de tica vigente. Formular e interpretar manuais tcnicos operacionais para a equipe de
Enfermagem.

ENFERMEIRO (ATENO DOMICILIAR)
Educao e registro no Conselho de Classe (COREN). Ttulo de Especializao em: Terapia Intensiva, Urgncia e
Emergncia ou Home Care expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC ou pelo rgo de Classe.
ATRIBUIES: Planejar, gerenciar, coordenar e executar cuidados de enfermagem disponibilizados no domiclio; Planejar o
projeto teraputico do paciente de forma articulada junto com a Equipe multidisciplinar e o Sistema de Classificao de
Pacientes-SCP; Executar consulta de enfermagem, procedimentos complexos em ambiente domiciliar dentro de sua
competncia tcnica e legal; Executar aes de assistncia integral em todos os ciclos da vida: lactentes, criana,
adolescente, adulto e idoso, desenvolver o acolhimento humanizado; Ter olhar investigativo e criativo no domiclio, a fim de
identificar e prevenir precocemente agravamento clnico; Trabalhar com educao em sade de todos os familiares envolvidos
diretamente nos cuidados com o paciente, capacitando-o para o cuidado com segurana e humanizado; Instituir medidas de
segurana ao paciente durante a Assistncia de Enfermagem; Participar e organizar junto coordenao da educao
permanente a elaborao de protocolos; Registrar observaes, analisar os cuidados e procedimentos prestados pela equipe
de enfermagem no mbito domiciliar; Planejar aes de enfermagem, levantar necessidades e problemas, diagnosticar
situao, estabelecer prioridades e avaliar resultados; Advertir, quando necessrio, verbalmente ou por escrito o funcionrio
que cometer falha tica ou tcnica e encaminhar Coordenao Tcnica o documento assinado pelo funcionrio; Contribuir
para o bom andamento do servio e para que o protocolo de normas e rotinas seja executado pela equipe de enfermagem;
Elaborar rotinas de servio e escala de funcionrios de outras reas que estejam sob sua responsabilidade, programando
trabalhos a serem executados no Servio de Ateno Domiciliar; Avaliar, orientar e supervisionar as condies de limpeza e
higiene do domiclio.; Organizar e ministrar cursos de educao sanitria direcionando ao cliente, famlia e outros grupos
sociais, visando conservao, preveno e recuperao da sade.

ENFERMEIRO (MATERNO INFANTIL)
Educao e registro no Conselho de Classe (COREN). Ttulo de Especializao nas reas Assistenciais Hospitalares:
Neonatologia, Pediatria, Obstetrcia, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC ou pelo rgo de Classe.
ATRIBUIES: Planejar e prestar assistncia de enfermagem a pacientes que requerem cuidados mnimos, intermedirios,
semi-intensivos e intensivos em ambiente hospitalar e ambulatorial. Participar dos programas especficos de educao em
servio; fazer escala diria de servio; coordenar, supervisionar e participar da passagem de planto; supervisionar a

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assiduidade, pontualidade, disciplina e uso obrigatrio de crach e uniforme; checar o funcionamento e desgaste peridico de
aparelhos; colaborar e fazer cumprir normas e rotinas determinadas pelo SCIH; participar da elaborao das escalas anuais
de frias; avaliar periodicamente a equipe de enfermagem; elaborar relatrios, atas e documentao pertinente a qualquer
ocorrncia na Unidade; responder pelo Servio de Enfermagem na vigncia de seu planto e demais servios de apoio a
unidade, orientar os pacientes e ou acompanhantes na ocasio da alta; instituir medidas de segurana ao paciente durante a
Assistncia de Enfermagem; fazer conferncia e/ou superviso de medicamentos, materiais e equipamentos dos diversos
stios funcionais; realizar a Sistematizao da Assistncia de Enfermagem (SAE), supervisionando todo o processo; realizar
assistncia de enfermagem de acordo com os protocolos vigentes; cumprir e fazer cumprir o exerccio legal da profisso de
acordo com a legislao e o cdigo de tica vigente. Formular e interpretar manuais tcnicos operacionais para a equipe de
Enfermagem.

FISIOTERAPEUTA
REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado de concluso de curso de graduao em Fisioterapia (bacharelado),
conferido por Instituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no respectivo rgo de
classe (CREFITO). Ttulo de especializao em fisioterapia: hospitalar, terapia intensiva ou cardiorrespiratria expedido por
instituio de ensino reconhecida pelo MEC ou pelo rgo de Classe.
ATRIBUIES: Minimizar os efeitos da imobilidade no leito, prevenir e/ou tratar as complicaes respiratrias e motoras
reduzindo o tempo de permanncia no leito. Promover a recuperao funcional, parcial ou total de pacientes portadores de
deficincia fsica, sensorial e/ou cognitiva, definitivas ou temporrias. Realizar triagem de elegibilidade e planejamento da
assistncia. Analisar os exames dirios (radiografia de trax, gasometria, exames laboratoriais e outros). Realizar os
procedimentos de fisioterapia respiratria e motora. Registrar os procedimentos em pronturios. Participar das visitas
multiprofissionais. Elaborar relatrios. Orientar pacientes e familiares. Promover integrao com a equipe multiprofissional
atravs de discusses clnicas e elaborar projetos teraputicos singular. Cumprir as normas e regimento interno da fisioterapia
e protocolos institucionais. Compilar dados diariamente para elaborao dos indicadores da fisioterapia hospitalar. Promover
assistncia ventilatria invasiva e no invasiva.

FONOAUDILOGO
REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Fonoaudiologia,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; e registro no respectivo rgo de classe
(CRFa). Ttulo de especializao em Disfagia.
ATRIBUIES: Avaliar e realizar terapia especfica para o atendimento do neonato a termo (internado em alojamento
conjunto) e de risco (internado em unidade de cuidados intensivos e semi-intensivos. Identificar os indivduos com risco para
disfagia. Realizar avaliao e terapia clnica e instrumental e complementar da disfagia orofarngea. Realizar emisses
otoacsticas em recm-nascidos com e sem risco para deficincia auditiva.

NUTRICIONISTA
REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Nutrio,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; e registro no respectivo rgo de classe
(CRN). Ttulo de especializao em nutrio clnica ou nutrio enteral e parenteral.
ATRIBUIES: Atuar visando a segurana alimentar e a ateno diettica, em todas as reas do conhecimento em que a
alimentao e nutrio se apresentem fundamentais para a promoo, manuteno e recuperao da sade e preveno de
doenas de indivduos ou grupos populacionais, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida, pautado em princpios
ticos, com reflexes sobre a realidade econmica, poltica, social e cultural.

MDICOS

ATRIBUIES GERAIS:
Contribuir na formulao de polticas pblicas de sade; executar as atividades relacionadas s aes pblicas de sade de
forma integrada com os demais profissionais de sade; garantir a prestao qualitativa dos servios de assistncia e de
preservao da sade, segundo as diretrizes da poltica de sade municipal; realizar aes e atividades programticas
estabelecidas; participar da elaborao, execuo e avaliao de programas, da normatizao de procedimentos relativos a
sua rea de abrangncia; desenvolver aes e atividades educativas junto aos pacientes, servidores e comunidade; participar
de programas de vigilncia epidemiolgica; realizar registros e procedimentos necessrios (anlise, exame fsico); determinar
a hiptese diagnstica; solicitar exames complementares; prescrever tratamento, encaminhamento para servios
especializados e outro: conhecer e atualizar os recursos mdicos disponveis, normas e rotinas de servios; organizar, manter
e controlar os equipamentos, instrumentos e materiais sob sua guarda e utilizao, requisitando sua manuteno preventiva e
corretiva: emitir relatrios de suas aes e atividades: responsabilizar-se pelas informaes constantes no pronturio, na
receita, no atestado e na guia de encaminhamento subscrita: participar de reunies, treinamento e desenvolvimento para
aperfeioamento do processo de trabalho e executar outras atividades que lhe forem delegadas pelos nveis hierrquicos
superiores, relacionados a sua rea de atuao; elaborar relatrios; organizar equipes de trabalho; cumprir o Regulamento, o
Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do estabelecimento de sade.

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REQUISITOS DE ACORDO COM A ESPECIALIDADE:

MDICO CIRURGIO GERAL
Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Residncia mdica
completa em Cirurgia Geral em Servio reconhecido pela CNRM e/ou Ttulo de Especialista em Cirurgia Geral fornecido pelo
Colgio Brasileiro de Cirurgies e registro no CRM

MDICO CLNICO
completa em Clnica Mdica ou especialidades clinicas de acesso direto em Servio reconhecido pela CNRM e/ou Ttulo de
Especialista em Clnica Mdica ou outras especialidades clinicas fornecido pelas Sociedades Brasileiras de Especialidades e
registro no CRM.

MDICO GINECOLOGISTA E OBSTETRA
Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Residncia Mdica
completa em Ginecologia e Obstetrcia em Servio reconhecido pela CNRM e/ou Ttulo de Especialista em Ginecologia e
Obstetrcia fornecido pela Sociedade Brasileira de Ginecologia e Obstetrcia e registro no CRM.

MDICO PEDIATRA NEONATOLOGISTA
REQUISITOS: Diploma ou Certificado devidamente registrado de concluso de Curso Superior em Medicina, fornecido por
instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), com residncia mdica completa em Pediatria
e Neonatologia reconhecido pela CNRM e/ou Ttulo de Especialista em Neonatologia, reconhecido pela Sociedade Brasileira
de Pediatria e registro no CRM.

MDICO PEDIATRA
completa em Pediatria em Servio reconhecido pela CNRM e/ou Ttulo de Especialista em Pediatria fornecido pela Sociedade
Brasileira de Pediatria e registro no CRM.

ANEXO II - CONTEDO PROGRAMTICO

CARGOS DA CENTRAL DE CONVNIOS

NVEL MDIO E TCNICO

CONHECIMENTOS GERAIS:
LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de texto. A estrutura do pargrafo. Ortografia. Acentuao grfica.
Crase. Pontuao. Diviso silbica. Substantivos e adjetivos (gnero, nmero e grau). Verbos (tempos e modos). Regncia
(verbal e nominal). Concordncia (verbal e nominal). Estrutura do perodo simples e composto. Fontica e Fonologia:
encontros voclicos e consonantais. Dgrafos. Morfologia classes de palavras: artigo, substantivo, adjetivo, pronome,
numeral, verbo e suas flexes; advrbio, conjuno, preposio e interjeio. Elementos de comunicao. Figuras de sintaxe.
Noes de semntica. Produo textual: coerncia e coeso, tipos de composio e elementos da comunicao.
NOES DE SADE PBLICA: Constituio da Repblica Federativa do Brasil Sade. Evoluo das polticas de sade no
Brasil. Sistema nico de Sade SUS Princpios e Diretrizes; Lei 8.080 e Lei 8.142; conceitos, fundamentao legal,
princpios, diretrizes e articulao com servios de sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Promoo
da Sade e Preveno de Doenas. Vigilncia em Sade. Processos de Trabalho em Sade, Gesto de Sistema de Sade,
Descentralizao e municipalizao da sade, Sistema de Informao no SUS. Planejamento e avaliao de servios;
indicadores de nvel de sade da populao. Formao e educao em sade. Cdigo de tica do Servidor Pblico.
Participao popular e controle social. A organizao social e comunitria. Os Conselhos de Sade. O Pacto pela Sade.
Sistema de informao em sade. Processo de educao permanente em sade. Estratgia de Agentes Comunitrios de
Sade e Estratgia de Sade da Famlia. Poltica Nacional de Ateno Bsica.

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CONHECIMENTOS ESPECFICOS

ACOMPANHANTE TERAPUTICO: Decreto 7508 - Presidencia da Repblica, que regulamenta a lei no 8.080, de 19 de
setembro de 1990 - dispe sobre a organizao do Sistema nico de Sade - SUS, o planejamento da sade, a assistncia
sade e a articulao interfederativa, e d outras providncias; Portaria 3090 sobre servio de residncia teraputica; Lei
1074/03 - Estatuto do Idoso; Lei 8069 ECA (Estatuto da Criana e do Adolescente); Reforma Psiquitrica
brasileira, Legislao Sade e Sade Mental - Portaria GM 3.088, de 23 de J aneiro de 2011, republicada em 30/12/11; Lei
Federal 10.216/01 dispe sobre a proteo e os direitos das pessoas portadoras de transtornos mentais e redireciona o
modelo assistencial em sade mental; conhecimento sobre Servio de Residncia Teraputica, tica Profissional.

AUXILIAR DE FARMCIA: Polticas Pblicas de Sade: Leis 8080/90 de 19/09/1990 (princpios e diretrizes), Lei 8142/90 de
28/12/1990, Decreto 7.508 de 28/06/2011, Portaria n 1554 de 30/07/13; Portaria n 1555 de 30/07/; Portaria 399/06 - Pacto
pela Sade 2006. Constituio Federal artigos 196 a 200, e Emenda Constitucional n 29; Portaria n 3088, de 23/12/11;
Portaria n 2.488, de 21/10/11, Portaria SVS/MS n 344/98 de 12/05/98. Farmacologia: noes bsicas de farmacologia geral
de medicamentos que atuam em todos os sistemas e aparelhos; Psicofarmacologia. Formas farmacuticas, clculos em
farmcia, nomenclatura de frmacos e posologia.
Dispensao de medicamentos, estabelecimento de consumo mdio mensal, armazenamento e conservao de
medicamentos, controle de estoque. Sade da Famlia e Estratgia de Organizao da Ateno Bsica - Manuteno de
estoques; previso de consumo; acondicionamento e estocagem; sistemas de distribuio de medicamentos.
Princpio ativo dos frmacos: atuao dos frmacos no organismo, indicaes, contra-indicaes e efeitos colaterais. Noes
bsicas de farmacotcnica; pesos e medidas. Portaria SVS/MS 344/98.
Informtica: Dispositivos de armazenamento. Perifricos de um computador. Configuraes bsicas do Windows
9x/ME/XP/2000. Aplicativos do Pacote Microsoft Office (Word, Excel e Power Point). Configurao de impressoras. Noes
bsicas de internet e uso de navegadores. Noes bsicas de correio eletrnico e envio de e-mails

MONITOR DE OFICINA I: Cartilha 2: "Participe das Trocas Solidrias" - A troca o Princpio da Vida, disponvel no site:
portal.mte.gov.br/data/files/.../prog_org_feira_cartilhatrocassolidarias.pdf;
Conhecimento sobre: Sistema nico de Sade SUS, Reforma Psiquitrica Brasileira, Rede de Ateno Psicossocial,
Legislao Sade e Sade Mental, Estatuto do Idoso, Estatuto da Criana e do Adolescente, conhecimento bsico sobre
artesanato, marcenaria ou outras artes e ofcios que o habilitem a realizar as oficinas; tica profissional.


ATENO BSICA E ATENO ESPECIALIZADA: Conhecimentos sobre o processo de territorializao e mapeamento da
rea de atuao da equipe; sobre os cuidados em sade da populao para a realizao de aes de ateno integral
conforme a necessidade de sade da populao local; integralidade da ateno atravs das aes de promoo da sade,
preveno de agravos e curativas; sobre aes programticas e de vigilncia sade; busca ativa e notificao de doenas e
agravos de notificao compulsria; realizao de escuta qualificada das necessidades dos usurios em todas as aes;
atendimento humanizado e estabelecimento do vnculo; planejamento e avaliao das aes da equipe, a partir dos dados
disponveis; promoo da mobilizao e da participao da comunidade visando efetivar o controle social; registro das
atividades nos sistemas nacionais de informao na Ateno Bsica.
Preparao do paciente para as consultas, exames e tratamentos. Conhecimentos para observar, recolher e descrever sinais
e sintomas, ao nvel de sua qualificao; para a execuo de tratamentos especificamente prescritos ou de rotina; para
ministrar medicamentos por via oral e parenteral, fazer curativos, aplicar oxignio, terapia, nebulizao, enteroclisma, enema
de calor ou frio; vacinao, testes e leitura; colheita de material para exames; desinfeco e esterilizao; cuidados de higiene
e conforto ao paciente; registros de dados.
SADE MENTAL: Conhecimentos sobre cuidados ao paciente e administrao de medicao prescrita; procedimentos de
admisso; assistncia ao paciente; anotaes em pronturios; boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana.
Conhecimentos sobre a ateno a pacientes portadores de transtornos mentais em ambientes abertos, adultos ou crianas.
URGNCIA E EMERGNCIA: Conhecimentos e habilidades para a manuteno, conservao, e limpeza de equipamentos e
aparelhos de sua unidade de servio; sobre comisso tica; aes administrativas de enfermagem; prestao de assistncia
conforme protocolos estabelecidos para os stios funcionais; participao junto equipe multiprofissional na execuo dos
procedimentos pertinentes; procedimentos de assistncia ao mdico quando necessrio; a realizao de acolhimento em
tempo integral; Conhecimentos sobre a legislao para o exerccio legal da profisso e sobre o cdigo de tica da
enfermagem.

NVEL SUPERIOR


LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de texto. A estrutura do pargrafo. Ortografia. Acentuao grfica.
Crase. Pontuao. Diviso silbica. Substantivos e adjetivos (gnero, nmero e grau). Verbos (tempos e modos). Regncia
(verbal e nominal). Concordncia (verbal e nominal). Estrutura do perodo simples e composto. Fontica e Fonologia:

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encontros voclicos e consonantais. Dgrafos. Morfologia classes de palavras: artigo, substantivo, adjetivo, pronome,
numeral, verbo e suas flexes; advrbio, conjuno, preposio e interjeio. Potica. Versificao. Elementos de
comunicao. Figuras de sintaxe. Noes de semntica. Produo textual: coerncia e coeso, tipos de composio e
funes da linguagem.
SADE PBLICA:
Polticas de sade: organizao dos servios de sade no Brasil, Sistema nico de Sade: princpios e diretrizes, Controle
social, Indicadores de Sade, Sistema de vigilncia epidemiolgica, Endemias e epidemias: situao atual, medidas de
controle e tratamento, Modelo Assistencial, Planejamento e programao local de sade, Poltica Nacional de Humanizao;
Constituio Federal /88, Seo II - Da Sade, Lei Federal n 8.080 de 19/09/1990, Lei Federal n 8.142 de 26/12/1990, Pacto
pela Sade, Poltica Nacional de Ateno Bsica Sade- Portaria 648/2006, Ncleos de Apoio Sade da Famlia - Portaria
154/2008. Sistema nico de Sade: Princpios e diretrizes, participao popular, organizao da ateno bsica,
operacionalizao da Assistncia Sade e financiamento. Planejamento e programao local em sade: enfoque
estratgico. Sistemas locais de sade, distrito sanitrio, conceitos bsicos de demografia e bases territoriais. Acolhimento:
Processo de trabalho em sade usurio centrado. Epidemiologia e Sistemas de Informao: Bases conceituais, processo
sade doena (fatores determinantes e desencadeadores), Medidas de morbi-mortalidade, Epidemiologia das doenas
infecciosas e no infecciosas que causam impacto na qualidade de vida, doenas prevenveis por imunizao, Vigilncia
Epidemiolgica (aspectos tericos e operacionais - inqurito epidemiolgico e notificao de doenas), Sistemas de
Informao e Indicadores de Sade. Estratgias de Organizao da Ateno Bsica: Estratgia de Agentes Comunitrios de
Sade e Estratgia de Sade da Famlia. Poltica Nacional de Ateno Bsica.Trabalho em equipe multidisciplinar.
BRASIL, Constituio Federal de 1988 Ttulo VIII, Captulo II, Seo II, Artigos de 196 a 200, Da Sade.
BRASIL. Ministrio da Sade. Lei n 8.080 de 19/09/1990. Dirio Oficial da Unio. Braslia, 20/09/1990.
BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria n 399 - Pacto de Gesto. Dirio Oficial da Unio, fevereiro de 2006. Braslia,
2006.BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria GM/MS n 793 de 24 de abril de 2012. Braslia, 2012. Institui a Rede de Cuidados
Pessoa com Deficincia no mbito do Sistema nico de Sade.
BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria GM/MS n 648, de 28 de maro de 2006. Braslia, 2006. Aprova a Poltica Nacional de
Ateno Bsica, estabelecendo a reviso de diretrizes e normas para a organizao da Ateno Bsica para o Programa
Sade da Famlia (PSF) e o Programa Agentes Comunitrios de Sade. Disponvel em http://www.saude.gov.br/dab
BRASIL. Ministrio da Sade. Regionalizao da assistncia sade: Aprofundando a descentralizao com eqidade no
acesso. Norma Operacional da Assistncia Sade - NOAS-SUS 01/2002 (Portaria MS/GM n. 373, de 27 de fevereiro de
2002, e regulamentao complementar). 2 ed. rev. atual. Braslia: MS; 2002. Srie A: Normas e Manuais Tcnicos.
BRASIL, Ministrio da Sade/Secretaria de Vigilncia em Sade. Doenas Infecciosas e Parasitrias Guia de Bolso, 5
edio ampliada srie B, Textos de Sade, 2005. (Disponvel no site www.saude.gov.br/svs relao completa de
publicao)
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria Executiva. Ncleo Tcnico da Poltica Nacional de Humanizao: documento base
para gestores e trabalhadores do SUS 2 edio Braslia - Ministrio da Sade, 2004.
Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Gesto Estratgica e Participativa. Poltica Nacional de Gesto Estratgica e
Participativa para o SUS ParticipaSUS. 2 edio. Braslia, 2009. Disponvel em http://www.saude.gov.br Brasil. Ministrio
da Sade.
Participativa para o SUS ParticipaSUS. 2 edio. Braslia, 2009. Disponvel em http://www.saude.gov.br


MDICO CARDIOLOGISTA
Fundamentos bsicos de Medicina. Conceito, classificao, etiopatogenia, fisiopatologia, quadro clnico, diagnstico,
prognstico, conduta teraputica e profilaxia das seguintes doenas: cardiopatias isqumicas, angina do peito, insuficincia
cardaca, infarto do miocrdio, valvulopatia artica, valvulopatia mitral, tricspide, prolapso de vlvula mitral, hipertenso
arterial sistmica, miocardiopatias, endocardites bacterianas, cor pulmonale agudo e crnico; doenas reumticas;
pericardiopatias, arritmias, crise hipxia; choque circulatrio, avaliao hemodinmica invasiva e no-invasiva: mtodos e
interpretao; fisiopatologia das cardiopatias congnitas acianognicas: Cia, Civ, Pca, Co, Ao; fisiopatologia das cardiopatias
congnitas complexas: Tetralogia De Fallot (T 4f), transposio dos grandes vasos da base (Tgvb), Atrioventrecularis
Comunis (Oavc); diagnstico diferencial destas cardiopatias; tratamento clnico da insuficincia cardaca; cuidados clnicos
na crise de anoxia; indicaes cirrgicas nas cardiopatias congnitas. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies
do cargo.

MDICO CLNICO GERAL
Fundamentos bsicos de Medicina. Poltica integral de ateno s urgncias. Regulao mdica das urgncias. Manejo do
grande queimado. Suporte bsico de vida. Suporte avanado de vida. Atendimento pr-hospitalar mvel s urgncias
psiquitricas. Transporte neonatal. Urgncias e emergncias clnicas. Tcnicas de imobilizao e remoo para transporte de
paciente politraumatizado. Cuidados gerais com o paciente em medicina interna. Doenas cardiovasculares: hipertenso
arterial, cardiopatia isqumica, insuficincia cardaca, miocardiopatias e valvulopatias, arritmias. Tratamento tromboltico no
pr-hospitalar mvel para o infarto agudo do miocrdio. Doenas pulmonares. Doenas gastrointestinais e hepticas. Doenas
renais. Doenas endcrinas. Doenas reumticas. Doenas infectocontagiosas e terapia antibitica. Distrbios
hidroeletrolticos e acidobsicas. Exames complementares invasivos e no invasivos na prtica clnica diria. Estudo clnico

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do parto e suas complicaes; abortamento; hemorragias ginecolgicas e obsttricas; cesrea; insuficincia cardaca; crise
hipertensiva; choque; transfuso de sangue; asma brnquica; comas; traumatismo crnio-enceflico; obstruo intestinal;
hemorragia digestiva; distrbios hidroeletrolticos e cido-bsico; emergncias em diabticos; ttano: diagnstico,
tratamento e profilaxia; feridas, abscessos, pequenas cirurgias e suturas; queimaduras; envenenamentos agudos;
gastroenterites; febre reumtica; pneumonias; insuficincia coronariana aguda; acidentes vasculares cerebrais;
traumatismos abdominais; reteno urinria aguda, infeco urinria, litase renal; dengue; clera; hepatites; leptospirose;
apendicite; hrnia inguinal; desidratao e reposio volmica na infncia; infeces respiratrias agudas da infncia;
fimose; fundamentos tcnicos dos processos de sntese cirrgica, infeces em cirurgia, cuidados do pr e ps-operatrio.
Sistemas de Registro. Cdigo de tica Mdica e tica profissional: Relao Mdico-paciente. Pronturio mdico. Doenas de
Notificao Compulsria: preveno, diagnstico e tratamento. Biossegurana. Lei do Exerccio Profissional. Atestado Mdico
e Declarao de bito. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo.

MDICO CLNICO PARA URGNCIA E EMERGNCIA
Fundamentos bsicos de Medicina. Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, clnica, tratamento e preveno das doenas
cardiovasculares: insuficincia cardaca, insuficincia coronariana, arritmias cardacas, doena reumtica, aneurismas da
aorta, insuficincia arterial perifrica, tromboses venosas, hipertenso arterial, choque; pulmonares: insuficincia respiratria
aguda e crnica, asma, doena pulmonar obstrutiva crnica, pneumonia, tuberculose, trombo-embolismo pulmonar,
pneumopatia intestinal, neoplasias; neoplasias do sistema digestivo: gastrite e lcera pptica, colicistopatias, diarria aguda e
crnica, pancreatite, hepatites, insuficincia heptica, parasitoses intestinais, doenas intestinais inflamatrias, doena
diverticular de clon, tumores de clon; renais: insuficincia renal aguda e crnica, glomeruloneferites, distrbios
hidroeletrolticos e do sistema cido base, nefrolitase, infeces urinrias; metablicas e do sistema endcrino:
hipovitaminoses, desnutrio, diabetes mellitus, hipotiroidismo, hipertiroidismo, doenas da hipfise e da adrenal;
hematolgicas: anemias hipocrnicas, macrocticas e hemolticas, anemia aplstica, leucopenia, prpuras, distrbios de
coagulao, leucemias e linfomas, acidentes de transfuso; reumatolgicas: osteoartrose, doena reumatide juvenil, gota,
lpus eritematoso sistmico,artrite infecciosa, doenas do colgeno; neurolgicas: coma, cefalias, epilepsia, acidente
vascular cerebral, meningites, neuropatias perifricas, encefalopatias; psiquitricas: alcoolismo, abstinncia alcolica, surtos
psicticos, pnico, depresso; infecciosas e transmissveis: sarampo, varicela, rubola, poliomielite, difteria, ttano,
coqueluche, raiva, febre tifide, hansenase, doenas sexualmente transmissveis, AIDS, doena de Chagas,
esquistossomose, leishmaniose, leptospirose, malria, tracoma, estreptococcias, estafilococcias, doena meningoccica,
infeces por anaerbicos, toxoplasmose, viroses; dermatolgicas: escabiose, pediculose, dermatofitoses, eczema, dermatite
de contato, onicomicoses, infeces bacterianas; imunolgicas: doena do soro, edema angioneurtico, urticria, anafiloxia;
ginecolgicas: doena inflamatria plvica, cncer ginecolgico, leucorreias, cncer de mama, intercorrentes no ciclo
gravdico. Intoxicaes exgenas: barbitricos, entorpecentes. Urgncias e emergncias em clnica mdica. Demais
conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo.

MDICO GENERALISTA (SADE DA FAMLIA)
Processo sade-doena e seus determinantes/condicionantes; Ateno sade da criana e do adolescente: puericultura:
crescimento; desenvolvimento; nutrio e aleitamento materno; imunizao. RN com possibilidade de infeco bacteriana;
exame fsico do RN. Exame fsico do lactente e seus problemas mais prevalentes. Anemias Febre em crianas: abordagem
diagnstica e teraputica: infeces respiratrias agudas (processo viral e bacteriano), otite, sinusite, amigdalite, criana com
pneumonia; sinais de alerta em criana com febre (meningites, septcemia, encefalites). Diarria/desidratao: diagnstico e
conduta. Parasitoses intestinais, edema e alteraes urinrias em pediatria, infeco urinria; ateno ao adolescente:
problemas clnicos mais prevalentes na adolescncia. Linfadenopatias e anlise do hemograma. 2. Ateno mulher:
ginecologia na ateno primria: anticoncepo, inclusive de emergncia, planejamento familiar; direitos sexuais e
reprodutivos; ateno mulher em situao de violncia domstica e sexista; paciente com alteraes menstruais; paciente
com dor plvica (aguda, crnica e cclica); secreo vaginal e prurido vulvar; preveno do cncer de colo uterino; climatrio e
osteoporose na mulher; doenas benignas da mama; cncer de mama. Obstetrcia na ateno primria: assistncia pr-natal:
alteraes fisiolgicas na mulher, crescimento fetal; Exames importantes e imunizao. Orientaes gerais e queixas
prevalentes na gestao: nutrio, exerccio fsico, uso de frmacos e outras exposies na gestao e lactao; sinais de
risco: gravidez na adolescncia, hipertenso e diabetes na gestao; infeces na gestao: ISTs e transmisso vertical de
HIV. Crescimento intra-uterino retardado; riscos de prematuridade; assistncia ao parto normal; cuidados no puerprio normal
e quando suspeitar de alteraes; depresso e psicose puerperal. 3. Doenas prevalentes nos adultos: dispnia e dor
torcica: cardiopatia isqumica, insuficincia cardaca congestiva e sopros (valvopatia); ECG normal e arritmias; paciente com
patologia renal/insuficincia renal; doenas da tireide; hipertenso arterial sistmica; dislipidemias; diabetes mellitus;
abordagem do paciente com morbidades associadas a: HAS, dislipidemias, diabetes, obesidade; acidente vascular cerebral;
sade da populao negra, uso abusivo de lcool e outras drogas. 4. Ferramentas em medicina de famlia: medicina baseada
em evidncia na consulta ambulatorial. 5. Problemas clnicos e cirrgicos prevalentes na ateno primria: convulso na
criana e no adulto: convulso febril, estado de mal epiltico, epilepsia no alcolatra e epilepsia na gravidez; asma e doena
pulmonar obstrutiva crnica (adulto e crianas); resfriados, gripes e pneumonias; rinite alrgica (adulto e criana); principais
problemas dermatolgicos na ateno primria; reumatismo, artrites, bursites, tendinites e neuropatias de compresso, lupus;
anemias no adulto e na criana; doenas prevalentes em urologia (incluindo prstata e clculo renal). Problemas cirrgicos:
queimaduras; insuficincia vascular perifrica e lceras de membros; diagnstico das patologias cirrgicas mais freqentes e
encaminhamentos necessrios. 6. Ateno aos problemas psiquitricos prevalentes na ateno primria: transtornos ansiosos
e uso de ansiolticos: transtornos conversivos, somatoformes e psicossomticos; alcoolismo e outras dependncias qumicas;
esquizofrenia e uso de antipsicticos. 7. Ateno ao idoso: incontinncia urinria; osteoporose; paciente idoso acamado;
demncia; mal de parkinson; promoo e manuteno da sade do idoso. 8. Doenas infecciosas no adulto e na criana:
doenas exantemticas; Imunizao no adulto; febre reumtica e endocardites infecciosas; tuberculose: diagnstico e

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tratamento (adulto e criana); tuberculose/HIV (co-infeco) diagnstico. Hansenase; abordagem das DSTs; infeco pelo
HIV na criana e no adulto. 9. Emergncia clnica: acidentes por animais peonhentos; envenenamentos agudos; Reaes
alrgicas graves. 10. tica e legislao profissional. 11. Famlia: ampliao do conceito, especialidades e diferenas; visita
domiciliar: tcnicas e abordagens; estratgias de abordagem a grupos sociais, especialmente a famlia. 12. Educao em
sade. Educao popular em sade e sua aplicao na preveno, promoo, proteo e reabilitao da sade dos grupos
especficos; humanizao do atendimento, ateno pessoa com deficincia.

MDICO GINECOLOGISTA E OBSTETRA Fundamentos bsicos de Medicina. Propedutica obsttrica; uso de drogas na
gravidez; assistncia pr-natal normal e de risco; estudo clnico do parto; prematuridade; amniorrexe prematura; Doena
hipertensiva na gravidez; sndromes hemorrgicas do terceiro trimestre; abortamento; tucurgias; infeces puerperais;
prenhez ectpica; neoplasia trofoblstica gestacional; propedutica ginecolgica; fisiopatologia menstrual; intersexo; tumor
de ovrio; climatrio: D.S.T.- doenas sexualmente transmissveis; planejamento familiar; patologia cervical; abdmen agudo
em ginecologia; . Esterilidade; patologia do corpo uterino; prolapso genital; aborto legal: introduo e finalidade. Demais
conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo.

MDICO NEUROLOGISTA INFANTIL
Exame neurolgico do recmnascido ao adolescente; Infeces do sistema nervoso; Epilepsia e distrbios paroxsticos
de natureza no epilptica; Distrbios do desenvolvimento do sistema nervoso; Encefalopatias no progressivas e
progressivas; Doenas Neurocutneas; Tumores do SNC; Hipertenso intracraniana; Distrbios do sono; Distrbios do
comportamento; Dificuldades e distrbios do aprendizado escolar; Cefalias; Doenas neuromusculares; Doenas
Neurolgicas Heredodegenerativas; Ataxias agudas; Infeces congnitas; Afeces dos gnglios da base;
Peroxissomopatias; Lisossomopatias; Doenas desmielinizantes; Comas; Traumatismo cranienceflico; Acidentes
vasculares cerebrais na infncia; Comprometimento neurolgico em doenas sistmicas; Transtorno de Dficit de Ateno
e Hiperatividade; Morte Enceflica. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo.

MDICO OFTALMOLOGISTA
Fundamentos bsicos de Medicina: Interpretao do exame fsico. Valor da Histria Clnica. Interpretao de exames
complementares bsicos. Relao Mdico-paciente. tica Mdica. Oftalmologia: Anatomia do Olho e Anexos e Vias pticas.
Fisiologia do Olho e Anexo. Fisiologia da Viso. Farmacologia Oftalmolgica. Semiologia Lgica. Doenas das Plpebras e
Conjuntiva. Doenas das Vias Lacrimais. Doenas da Crnea. Doenas do Cristalino, Cataratas. Doenas da vea. Doenas
da Retina Vtreo. Doenas do Nervo ptico e Vias pticas. Glaucomas. Distrbios Motores do Olho Estrabismo e Forias.
Refrao Ocular e Lentes de Contato. Doenas Neurofarmacolgicas. Manifestaes Oftalmolgicas de Doenas Sistmicas.
Oncologia em Oftalmologia. Emergncias Oftalmolgicas. Teraputica Clnica e Cirrgica em Patologia Ocular. Oftalmologia
Peditrica. Senilidade Ocular. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo.

MDICO PEDIATRA/MDICO PEDIATRA PARA URGNCIA E EMERGNCIA
Fundamentos bsicos de Medicina. Pediatria social: Cuidados com a sade da criana; imunizaes; sade dental; hbitos
saudveis; preveno de doenas, intoxicaes e leses traumticas; relao familiar; desenvolvimento social; sexualidade.
Crescimento, desenvolvimento e comportamento: etapas esperadas para a idade. Neonatologia: Avaliao do recm-nascido;
alojamento conjunto; anormalidades no crescimento; taquipnia transitria do recm-nascido; sndrome do desconforto
respiratrio do recm-nascido; hipertenso pulmonar persistente do recm-nascido; sndrome de aspirao meconial; ictercia
neonatal; hipoglicemia; policitemia; apnia da prematuridade; recm-nascido de me diabtica e de me usuria de droga.
Gentica humana: Padro de herana; avaliao fetal e diagnstico pr-natal; sndromes genticas frequentes; citogentica;
erros inatos do metabolismo; defeito na oxidao de cidos graxos; porfirias; doena mitocondrial; doenas lisossmicas de
depsito; malformaes congnitas; retardo mental; aconselhamento gentico. Endocrinologia: Genitlia ambgua; baixa
estatura; puberdade precoce; diabetes mellitus tipo I; cetoacidose diabtica; distrbios da tireide; diabetes inspido; distrbio
da glndula adrenal; hipoglicemia; alteraes do metabolismo sseo; alteraes do hipotlamo, hipfise e gnadas. Doenas
infecciosas: Investigao; febre de origem desconhecida; meningite; doenas exantemticas da infncia; sfilis;
citomegalovirose; toxoplasmose; difteria; coqueluche; ttano; mononucleose; calazar; blastomicose; febre tifide;
salmonelose; malria; brucelose; botulismo; doenas granulomatosas; micobactrias; interpretao e conduta na criana com
reao de Mantoux positivo; infeces de partes moles; infeces parasitrias, virais e fngicas; infeco hospitalar;
antibioticoterapia profiltica e teraputica. Nutrio e distrbios nutricionais: Necessidades nutricionais; aleitamento materno;
leite artificial; desnutrio protico-calrica; obesidade; hipovitaminoses; hipervitaminoses; nutrio enteral e parenteral.
Nefrologia e urologia: Infeco urinria; hematria; proteinria; glomerulonefrites; glomerulopatias; sndrome nefrtica;
sndrome hemoltico-urmica; acidose tubular renal; insuficincia renal crnica; doena renal hereditria; refluxo vsico-
ureteral; obstruo do trato urinrio; urolitase; bexiga neurognica. Neurologia: Anamnese, exame fsico, investigao
neurolgica; transtornos do desenvolvimento neuropsicomotor; anomalias congnitas do sistema nervoso central, espinha
bfida oculta, meningocele, mielomeningocele, encefalocele, anencefalia; erro de migrao neuronal; agenesia de corpo
caloso; microcefalia; hidrocefalia; craniossinostose; convulso febril, epilepsia na infncia, tratamento de epilepsia, estado de
mal epilptico; cefalia; sndromes neurocutneas; distrbios do movimento; encefalopatias, paralisia cerebral, encefalopatia
secundria sndrome da imunodeficincia adquirida, encefalopatia hipertensiva, encefalomiopatia mitocondrial; doenas
neurodegenerativas; transtornos vasculares, trombose arterial, tromboembolismo venoso, hemorragia intracraniana,
malformao arteriovenosa do sistema nervoso central, causas de acidente vascular cerebral; abscesso cerebral; traumatismo
cranienceflico; leses medulares, congnita e adquirida, tumor medular, trauma raquimedular, diastematomielia,
siringomielia, sndrome da medula presa, mielite transversa; beb hipotnico; distrofias musculares, miopatias, metablicas,
endcrinas, inflamatrias; desordens da transmisso neuromuscular. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies
do cargo.

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MDICO PNEUMOLOGISTA INFANTIL
Fundamentos bsicos de Medicina. Asma: definio; epidemiologia; patologia; patogenia; diagnstico; tratamento. Doena
pulmonar obstrutiva crnica: definio; epidemiologia;fisiopatologia; diagnstico; tratamento. Pneumonias: etiopatogenia;
epidemiologia; diagnstico; tratamento. Critrios de Fine. Diagnsticos diferenciais. Tosse crnica: definio; diagnsticos;
roteiro de diagnstico e tratamento. Tuberculose: epidemiologia; etiologia; mtodos diagnsticos; diagnstico; tratamento.
Procura de casos. Preveno. Biossegurana. Pneumopatias intersticiais: diagnsticos diferenciais; mtodos diagnsticos;
tratamento. Tromboembolismo pulmonar: epidemiologia; fisiopatologia; diagnstico; mtodos diagnsticos; tratamento e
preveno. Influenza: epidemiologia; quadro clnico; diagnstico; tratamento; preveno. Pneumologia peditrica: fibrose
cstica. Pneumonias. Broncoespasmos. Imunodeficincias. Alergias. Supuraes pulmonares: bronquectasias. Abcesso
pulmonar primrio e secundrio. Sarcoidose: etiopatogenia; diagnstico; tratamento. Pneumoconioses: definio;
classificao; diagnstico; tratamento. Provas de funo pulmonar/gasometria: interpretao de resultados. Derrames
pleurais: definio; diagnsticos diferenciais; mtodos diagnsticos; tratamento. Demais conhecimentos compatveis com as
atribuies do cargo.
Asma na infncia; Lactente chiador; Fibrose cstica; Displasia broncopulmonar; Doenas pulmonares associadas ao refluxo
gastro-esofgico;. Infeces respiratrias na infncia; Pneumonias, Derrames pleurais: definio, diagnsticos diferenciais,
mtodos diagnsticos e tratamento; Broncoespasmos; Imunodeficincias; Alergias; Supuraes pulmonares e bronquectasias;
Abcesso pulmonar primrio e secundrio; Sarcoidose: etiopatogenia, diagnstico e tratamento; Pneumoconioses: definio,
classificao, diagnstico e tratamento; Vrus respiratrios emergentes; Mtodos diagnsticos em infeces respiratrias;
Provas de funo pulmonar/gasometria: interpretao de resultados. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies
do cargo.

MDICO PSIQUIATRA
Fundamentos bsicos de Medicina. Reforma Psiquitrica (histrico, legislao, diretrizes); Preveno em Sade Mental;
Sade Mental Comunitria; Desenvolvimento da Personalidade; Crises Vitais (adolescncia, terceira idade, gravidez,
puerprio, divrcio, meia idade); Alcoolismo, drogadico; Transtornos Mentais e do Comportamento; Suicdio; Emergncias
psiquitricas; Psicoses secundrias a substncias psicoativas; Reabilitao Psicossocial; Dinmica de grupo; Dinmica
familiar; Psicoterapias; Psicopatologia da criana e do adolescente; Transtornos psiquitricos relativos a AIDS;
Psicofarmacologia. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. Poltica Nacional de Sade Mental, Uso
Abusivo de lcool e Drogas. Reforma Psiquitrica Brasileira. Desinstitucionalizao.

MDICO SOCORRISTA
Fundamentos bsicos de Medicina. Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, clnica tratamento e preveno das doenas
cardiovasculares: insuficincia cardaca, insuficincia coronariana, arritmias cardacas, tromboses venosas, hipertenso
arterial, choque; pulmonares: insuficincia respiratria aguda e crnica, asma, doena pulmonar obstrutiva crnica,
pneumonia, tuberculose, tromboembolismo pulmonar; sistema digestivo: neoplasias, gastrite e ulcera pptica, colecistopatias,
diarria aguda e crnica, pancreatites, hepatites, insuficincia heptica, parasitoses intestinais, doenas intestinais
inflamatrias, doena diverticular de clon; renais: insuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrites, distrbios
hidroeletrolticos e do sistema cido- base, nefrolitase, infeces urinrias; metablicas e sistema endcrinos:
hipovitaminoses, desnutrio, diabetes mellitus, hipo e hipertiroidismo, doenas da hipfise e da adrenal; hematolgicos:
anemias hipocrnicas, macrocticas e hemolticas, anemia aplstica, leucopenia, prpuras, distrbios de coagulao,
leucemias e linfomas, acidentes de transfuso; reumatolgicas: orteoartrose, gota, lpus eritematoso sistmico, artrite
infecciosa, doenas do colgeno; neurolgicas: coma, cefalias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias
perifricas, encefalopatias; psiquitricas: alcoolismo, abstinncia alcolica, surtos psicticos, pnico, depresso; infecciosas e
transmissveis: sarampo, varicela, rubola, poliomielite, difteria, ttano, coqueluche, raiva, febre tifide, hansenase, doenas
sexualmente transmissveis, aids, doena de chagas, esquistossomose, leischmaniose, malria, tracoma, estreptoccicas,
estafiloccicas, doena meningoccica, infeco por anaerbicos, toxoplasmose, viroses; dermatolgicas: escabiose,
pediculose, dermatofitose, eczema, dermatite de contato, onicomicose, infeco bacteriana; imunolgicas: doena do soro,
edema, urticria, anafiloxia; ginecolgicas: doena inflamatria da pelve, leucorrias, intercorrncia no ciclo gravdico
puerperal; intoxicaes exgenas: barbitricos, entorpecentes. Conhecimento da legislao e normas clnicas que norteiam as
transferncias inter-hospitalares. Cdigo de tica mdica; urgncia e emergncia. Procedimentos mdicos de urgncia e
emergncia em acidentes com arma branca e de fogo. Procedimentos de reaminao em adultos e crianas e noes de
trauma. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo.

MONITOR DE OFICINA II: Decreto 7508 - Presidncia da Repblica, regulamenta a lei no 8.080, de 19 de setembro de 1990,
que dispe sobre a organizao do Sistema nico de Sade - SUS, o planejamento da sade, a assistncia sade e a
articulao interfederativa, e d outras providncias; Cartilha 2: "Participe das Trocas Solidrias" - A troca o Princpio da
Vida, disponvel no site: portal.mte.gov.br/data/files/.../prog_org_feira_cartilhatrocassolidarias.pd f; Lei 1074/03 - Estatuto do
Idoso; Lei 8069 ECA (Estatuto da Criana e do Adolescente); Portaria GM 3.088, de 23 de J aneiro de 2011, republicada em
30/12/11; Lei Federal 10.216/01 dispe sobre a proteo e os direitos das pessoas portadoras de transtornos mentais e
redireciona o modelo assistencial em sade mental; Lei Federal 9867, de 10/11/99, dispe sobre a criao e o funcionamento
de Cooperativas Sociais, visando integrao social dos cidados.
Conhecimentos sobre Reforma Psiquitrica Brasileira; Rede de Ateno Psicossocial, Economia solidria a Outra economia
acontece - Ministrio da Sade, disponvel no site:
portal.mte.gov.br/data/files/.../impresso3_cartilha_32pg_web.pd ...[PDF]. Conhecimento sobre artes cnicas, visuais ,
plsticas, msica, locuo, ou outras artes e ofcios que o habilitem a realizar oficinas; tica profissional.

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CONTEDO PROGRAMTICO

CARGOS DO COMPLEXO HOSPITALAR MUNICIPAL DE SO BERNARDO DO CAMPO

NVEL FUNDAMENTAL

LNGUA PORTUGUESA:
Compreenso, interpretao e elaborao de texto. Estrutura do pargrafo. Ortografia. Acentuao grfica. Pontuao.
Diviso silbica. Substantivos e adjetivos (gnero, nmero e grau). Verbos (tempos e modos). Fontica e fonologia: encontros
voclicos e consonantais. Dgrafos. Morfologia: Classes de palavras: artigo, substantivo, adjetivo, pronome, numeral e verbo e
sua flexes; advrbio, conjuno, preposio e interjeio.

MATEMTICA:
Conjunto dos nmeros naturais, inteiros, racionais e reais: operao e problemas. Equaes de 1o grau e sistemas: resoluo
e problemas. Razo, proporo e nmeros proporcionais. Regra de 3 simples. Porcentagem e juros simples. Medidas de
comprimento, superfcie, volume e massa. Medida de tempo. Sistema monetrio brasileiro (dinheiro).

CONHECIMENTOS ESPECFICOS SEGUNDO CARGOS:

ASCENSORISTA:
rea de atuao e operao de elevadores; primeiros socorros; tica no trabalho; conhecimento dos servios de sade de
So Bernardo do Campo; relacionamento interpessoal.

VIGILANTE:
Comunicao; normas de Segurana do Trabalho e Higiene; noes de hierarquia; noes de segurana; conhecimento dos
utenslios possveis de utilizao; conhecimento da funo; formas de tratamento; atendimento ao pblico; telefones pblicos
de emergncia: Pronto Socorro, Polcia Militar, Polcia Civil, Corpo de Bombeiro; noes bsicas de Relaes Humanas no
Trabalho; tica no trabalho; conhecimento dos servios de sade de So Bernardo do Campo; relacionamento interpessoal.

NVEL MDIO E TCNICO

LNGUA PORTUGUESA:
Compreenso e interpretao de texto. A estrutura do pargrafo. Ortografia. Acentuao grfica. Crase. Pontuao. Diviso
silbica. Substantivos e adjetivos (gnero, nmero e grau). Verbos (tempos e modos). Regncia (verbal e nominal).
Concordncia (verbal e nominal). Estrutura do perodo simples e composto. Fontica e Fonologia: encontros voclicos e
consonantais. Dgrafos. Morfologia classes de palavras: artigo, substantivo, adjetivo, pronome, numeral, verbo e suas
flexes; advrbio, conjuno, preposio e interjeio. Elementos de comunicao. Figuras de sintaxe. Noes de semntica.
Produo textual: coerncia e coeso, tipos de composio e elementos da comunicao.

NOES DE SADE PBLICA:
Constituio da Repblica Federativa do Brasil Sade. Evoluo das polticas de sade no Brasil. Sistema nico de Sade
SUS Princpios e Diretrizes; Lei 8.080 e Lei 8.142; conceitos, fundamentao legal, princpios, diretrizes e articulao com
servios de sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Promoo da Sade e Preveno de Doenas.
Vigilncia em Sade. Processos de Trabalho em Sade, Gesto de Sistema de Sade, Descentralizao e municipalizao
da sade, Sistema de Informao no SUS. Planejamento e avaliao de servios; indicadores de nvel de sade da
populao. Formao e educao em sade. Cdigo de tica do Servidor Pblico. Participao popular e controle social. A

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organizao social e comunitria. Os Conselhos de Sade. O Pacto pela Sade. Sistema de informao em sade. Processo
de educao permanente em sade. Os Programas Agentes Comunitrios de Sade e Sade da Famlia.

AUXILIAR DE ALMOXARIFADO:
Conceitos e noes gerais de almoxarifado. Atividades de um depsito. Registros de estoque. Preciso dos registros.
Modelos e formulrios de controle. Codificao e classificao de materiais. Inventrio de materiais. Conservao e tipos de
embalagens de materiais. Requisio de materiais. Recepo, armazenamento e distribuio de materiais. Localizao e
movimentao de materiais. Arranjo fsico, higiene e segurana em depsitos. Noes bsicas de combate a incndio.
Conhecimento geral de medidas de segurana e primeiros socorros. tica Profissional. Informtica: Dispositivos de
armazenamento. Perifricos de um computador. Configuraes bsicas do Windows 9x/ME/XP/2000. Aplicativos do Pacote
Microsoft Office (Word, Excel e Power Point). Configurao de impressoras. Noes bsicas de internet e uso de
navegadores. Noes bsicas de correio eletrnico e envio de e-mails.

AUXILIAR DE FARMCIA:
Noes de administrao de estabelecimento de sade; noes de organizao e funcionamento de farmcia; noes de
estoque de medicamentos; dispensao de medicamentos; preparao de frmulas; noes de farmacotcnica; noes de
farmacologia; noes de higiene e segurana; Portaria 344/98 SVS/MS (12/05/1998).
bsicas de internet e uso de navegadores. Noes bsicas de correio eletrnico e envio de e-mails.

INSTRUMENTADOR CIRURGICO:
Aspectos ticos e legais no centro cirrgico. Nomenclatura em tcnica cirrgica. Tempos cirrgicos: direse e disseco,
hemostasia e sntese. Instrumental cirrgico: histrico, identificao e manejo. Metodizao cirrgica: degermao e
paramentao; montagem das mesas auxiliares; disposio da equipe cirrgica; anti-sepsia do campo operatrio;
apresentao do campo cirrgico; sinalizao cirrgica e trnsito dos instrumentos; dinmica do conjunto cirrgico. Curativo
cirrgico, sondas, drenos e cateteres. Biosegurana no centro cirrgico: segurana do paciente e do ambiente. Noes da
tcnica cirrgica de diferentes especialidades, Assepsia cirrgica e infeco do stio cirrgico. Processamento de artigos
mdico-hospitalares.

OFICIAL ADMINISTRATIVO:
Noes de Administrao Pblica: princpios; poderes; organizao; controle; Administrao direta e indireta; entidades de
administrao indireta; noes de Servios Pblicos: classificao, princpios, controle; atos administrativos: atributos,
classificao extino; contratos administrativos: caractersticas, modalidades, convnios, consrcios; noes de Licitao:
princpios, modalidades, procedimentos; reas de ao administrativa: pessoal, material, patrimnio; noes de Organizao
e atribuio: protocolo, arquivo, almoxarifado; processo administrativo: modalidades; princpios; redao oficial: modalidades,
formas de tratamento, normas de utilizao; noes de Municpio: soberania; autonomia poltica, administrativa e financeira;
tributos municipais; noes de Oramento municipal: princpios oramentrios, proposta oramentria; receita, despesa,
fiscalizao financeira; noes de Bens municipais: classificao dos bens pblicos; uso dos bens municipais.

RECEPCIONISTA:
Qualidade no atendimento. Comunicao telefnica. Noes de software de controle de ligaes. Atualizao de cadastro
telefnico. Meios de comunicao. Noes de PABX. Noes de internet e intranet. Noes de comunicao pelo MSN.
Noes de arquivamento. Operao de equipamentos de escritrio: copiadoras, impressoras de computador e fac-smile.
Noes sobre SAME (SPP) Servio de Arquivo Mdico e Estatstica. Meios de transporte. Organismos e autarquias pblicas.
Noes sobre documentos especficos do setor (Atestado do bito, Declarao de nascidos vivos, documentao de abertura
de pronturio entre outros), abreviaes e formas de tratamento. tica e Sigilo profissional.

Conhecimentos sobre os procedimentos de admisso de pacientes e para a prestao de aes assistenciais de
enfermagem; administrao de medicao prescrita; efetuao de anotaes em pronturios; para efetuar a manuteno,
conservao, e limpeza de equipamentos e aparelhos de sua unidade de servio. Conhecimento das aes administrativas de
enfermagem e para a prestao de assistncia conforme protocolos estabelecidos para os stios funcionais, bem como para
participar e auxiliar a equipe multiprofissional na execuo dos procedimentos pertinentes. Conhecimentos sobre formas de

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acolhimento em tempo integral; Execuo das atividades pertinentes s atribuies do Tcnico de Enfermagem, conforme
estabelecido na Lei n 7498/86 artigos 12 e 15 e decreto 94.406/87 artigos 10 e 13. Conhecimentos sobre a legislao para o
exerccio legal da profisso e sobre o cdigo de tica da enfermagem. Clculo de dosagem medicamentosa.

TCNICO DE IMOBILIZAO ORTOPDICA:
Noes Bsicas de reduo ortopdica e de imobilizao. Materiais e instrumentais. Destinao correta de lixo sptico e
material perfurocortante. Noes bsicas de: anatomia msculo esqueltico, fisiologia articular e biomecnica, leses
traumticas das articulaes, pr e ps operatrio de artroplastias, rteses e prteses, fixadores externos. Noes
elementares de: anatomofisiologia humana. Tcnica de imobilizao ortopdica. Infeces. tica, deontologia. Atuao do
tcnico nos primeiros socorros e em centros cirrgicos e centros de materiais esterilizados.

TELEFONISTA:
Noes de PABX; noes de internet e intranet; noes de uso dos servios de telefonia; noes de software de controle de
ligaes. Qualidade no atendimento. Meios de comunicao; tica profissional; noes de Informtica; noes bsicas de
higiene e segurana do trabalho; noes bsicas de Relaes Humanas no Trabalho.

NVEL SUPERIOR

LNGUA PORTUGUESA:
Compreenso e interpretao de texto. A estrutura do pargrafo. Ortografia. Acentuao grfica. Crase. Pontuao. Diviso
silbica. Substantivos e adjetivos (gnero, nmero e grau). Verbos (tempos e modos). Regncia (verbal e nominal).
Concordncia (verbal e nominal). Estrutura do perodo simples e composto. Fontica e Fonologia: encontros voclicos e
consonantais. Dgrafos. Morfologia classes de palavras: artigo, substantivo, adjetivo, pronome, numeral, verbo e suas
flexes; advrbio, conjuno, preposio e interjeio. Potica. Versificao. Elementos de comunicao. Figuras de sintaxe.
Noes de semntica. Produo textual: coerncia e coeso, tipos de composio e funes da linguagem.

NOCES DE SADE PBLICA:
Polticas de Sade: Organizao dos servios de sade no Brasil, Sistema nico de Sade: princpios e diretrizes, Controle
social, Indicadores de Sade, Sistema de vigilncia epidemiolgica, Endemias e epidemias: situao atual, medidas de
controle e tratamento, Modelo Assistencial, Planejamento e programao local de sade, Poltica Nacional de Humanizao;
Constituio Federal /88, Seo II - Da Sade, Lei Federal n 8.080 de 19/09/1990, Lei Federal n 8.142 de 26/12/1990, Pacto
pela Sade), Poltica Nacional de Ateno Bsica Sade- Portaria 648/2006, Ncleos de Apoio Sade da Famlia- Portaria
154/2008. Sistema nico de Sade: Princpios e diretrizes, participao popular, organizao da ateno bsica,
operacionalizao da Assistncia Sade e financiamento. Planejamento e programao local em sade: enfoque
estratgico. Sistemas locais de sade, distrito sanitrio, conceitos bsicos de demografia e bases territoriais. Acolhimento:
Processo de trabalho em sade usurio centrado. Epidemiologia e Sistemas de Informao: Bases conceituais, processo
sade doena (fatores determinantes e desencadeadores), Medidas de morbi-mortalidade, Epidemiologia das doenas
infecciosas e no infecciosas que causam impacto na qualidade de vida, doenas prevenveis por imunizao, Vigilncia
Epidemiolgica (aspectos tericos e operacionais - inqurito epidemiolgico e notificao de doenas), Sistemas de
Informao e Indicadores de Sade. Estratgias de Organizao da Ateno Bsica: Programa de Agentes Comunitrios e
Sade da Famlia, Trabalho em equipe multidisciplinar.
BRASIL, Constituio Federal de 1988 Ttulo VIII, Captulo II, Seo II, Artigos de 196 a 200, Da Sade.
BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria n 399 - Pacto de Gesto. Dirio Oficial da Unio, fevereiro de 2006. Braslia,
2006.BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria GM/MS n 793 de 24 de abril de 2012. Braslia, 2012. Institui a Rede de Cuidados
Pessoa com Deficincia no mbito do Sistema nico de Sade.
BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria GM/MS n 648, de 28 de maro de 2006. Braslia, 2006. Aprova a Poltica Nacional de
Ateno Bsica, estabelecendo a reviso de diretrizes e normas para a organizao da Ateno Bsica para o Programa
Sade da Famlia (PSF) e o Programa Agentes Comunitrios de Sade. Disponvel em http://www.saude.gov.br/dab
BRASIL. Ministrio da Sade. Regionalizao da assistncia sade: Aprofundando a descentralizao com eqidade no
acesso. Norma Operacional da Assistncia Sade - NOAS-SUS 01/2002 (Portaria MS/GM n. 373, de 27 de fevereiro de
2002, e regulamentao complementar). 2 ed. rev. atual. Braslia: MS; 2002. Srie A: Normas e Manuais Tcnicos.

32

BRASIL, Ministrio da Sade/Secretaria de Vigilncia em Sade. Doenas Infecciosas e Parasitrias Guia de Bolso, 5
edio ampliada srie B, Textos de Sade, 2005. (Disponvel no site www.saude.gov.br/svs relao completa de
publicao)
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria Executiva. Ncleo Tcnico da Poltica Nacional de Humanizao: documento base
para gestores e trabalhadores do SUS 2 edio Braslia - Ministrio da Sade, 2004.
Participativa para o SUS ParticipaSUS. 2 edio. Braslia, 2009. Disponvel em http://www.saude.gov.br Brasil. Ministrio
da Sade.
Participativa para o SUS ParticipaSUS. 2 edio. Braslia, 2009. Disponvel em http://www.saude.gov.br

ENFERMEIRO HOSPITALAR
Sistematizao da Assistncia de Enfermagem (SAE). Cdigo de tica de enfermagem. Poltica Nacional de Humanizao.
Conceito de Classificao de risco e linhas de cuidado. Dinmica das Relaes Humanas e o Cuidar em Sade. Medidas de
preveno e controle de Infeces. Lei 7498/86. Farmacologia aplicada Enfermagem. Clnica Mdica aplicada
Enfermagem. Atendimentos de urgncia e emergncia. Clnica Cirrgica aplicada Enfermagem. Sistema tegumentar e as
diretrizes no tratamento de feridas. Bases Farmacolgicas Aplicadas na Assistncia de Enfermagem em pediatria e UTI
peditrica. Bases Fisiolgicas Aplicadas na Assistncia de Enfermagem em pediatria e UTI peditrica. Epidemiologia e
Bioestatstica Aplicadas ao Cuidado Intensivo. Cuidados com Ostomia. Emergncias Obsttricas, Reanimao Neonatal e
Noes PALS -(Suporte avanado de vida em pediatria). Assistncia de enfermagem na rea oncolgica. Bases do
tratamento em quimioterapia antineoplsica, radioterapia, imunoterapia, hormonioterapia. Cuidados paliativos e controle de
sintomas.Biossegurana. Principais tipos de limpeza, desinfeco e esterilizao na CME. Clculo de dosagem
medicamentosa.

ENFERMEIRO MATERNO INFANTIL
Sistematizao da Assistncia de Enfermagem (SAE).. Cdigo de tica de enfermagem. Poltica Nacional de Humanizao.
Conceito de Classificao de risco e linhas de cuidado. Dinmica das Relaes Humanas e o Cuidar em Sade. Medidas de
preveno e controle de Infeces. Lei 7498/86. Farmacologia aplicada Enfermagem. Clnica Mdica aplicada
Enfermagem. Suporte Avanado de Vida em Obstetrcia, neonatal e peditrica. Sistema tegumentar e as diretrizes no
tratamento de feridas. Bases Farmacolgicas Aplicadas na Assistncia de Enfermagem em obstetrcia, neonatologia e
pediatria. Anatomia e Fisiologia do corpo humano. Reanimao Neonatal e Noes PALS -(Suporte avanado de vida em
pediatria).Biossegurana. Clculo de dosagem medicamentosa.

ENFERMEIRO ATENO DOMICILIAR:
Poltica Nacional da Ateno Domiciliar. Poltica Nacional de Humanizao. Conceito de Visita Domiciliar. Assistncia
Domiciliar Multiprofissional. Assistncia de Enfermagem ao paciente acamado no Domiclio. Sistematizao da Assistncia de
Enfermagem (SAE). Conceito de Classificao de risco e linhas de cuidado. Dinmica das Relaes Humanas e o Cuidar em
Sade. Principais legislaes do Sistema nico de Sade (SUS).Cdigo de tica de enfermagem. Medidas de preveno e
controle de Infeces. Lei 7498/86. Farmacologia aplicada Enfermagem. Clnica Mdica aplicada Enfermagem.
Atendimentos de urgncia e emergncia. Clnica Cirrgica aplicada Enfermagem. Sistema tegumentar e as diretrizes no
tratamento de feridas. Bases Farmacolgicas Aplicadas na Assistncia de Enfermagem em pediatria e UTI peditrica. Bases
Fisiolgicas Aplicadas na Assistncia de Enfermagem em pediatria e UTI peditrica. Epidemiologia e Bioestatstica Aplicadas
ao Cuidado Intensivo. Cuidados com Ostomia. Emergncias Obsttrica e Noes PALS -(Suporte avanado de vida em
pediatria). Assistncia de enfermagem na rea oncolgica. Bases do tratamento em quimioterapia antineoplsica,
radioterapia, imunoterapia, hormonioterapia. Cuidados paliativos e controle de sintomas. Biossegurana. Principais tipos de
limpeza, desinfeco e esterilizao.

FARMACUTICO:
Sistema de gesto para Farmcia Hospitalar; Frmaco-economia; Frmaco-vigilncia; Farmacologia aplicada; Legislao
tica e biotica em Farmcia Hospitalar; Assistncia Farmacutica; Seleo e padronizao de medicamentos; Programao
e aquisio de produtos farmacuticos; Logstica, recebimento, armazenamento e distribuio de medicamentos; Mtodos de
controle de estoque; Sistema de distribuio de medicamentos; Prescrio e dispensao de medicamentos; Ateno de
Farmacutica; Registros de produtos sujeitos a controle especial; Formas farmacuticas; Vias de administrao de
medicamentos; Absoro, metabolizao e eliminao de medicamentos; Farmacotcnica: frmulas magistrais, oficiais e
especialidades farmacuticas slidas, semi-slidas lquidas; Misturas intravenosas, nutrio parenteral e manipulao de
citostticos; Formas farmacuticas estreis; Clculos em Farmcia Hospitalar; Portarias, normas e resolues da Agncia
Nacional de Vigilncia Sanitria; Medicamentos genricos; Boas prticas de dispensao de medicamentos; Programas de
Assistncia Farmacutica do Ministrio da Sade SUS. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo.
Clculo de dosagem medicamentosa.

33

FISIOTERAPEUTA:
Fundamentos de Medicina Fsica e de reabilitao. Atendimentos de pessoas com incapacitaes. Avaliaes em reabilitao.
Avaliao eletrodiagnstica. Reabilitao de doenas sistmicas: cardaco, pulmonar, circulatrio. Sistema nervoso. Sistema
lmbico; Articulaes. Coluna vertebral. O paciente com dor crnica. Modalidades fsicas. Ortose e prtese. Fisioterapia em
pr e ps-operatrio nas seguintes reas: fisioterapia em ortopedia e traumatologia, fisioterapia em neurologia, fisioterapia em
pediatria, fisioterapia cardiovascular e fisioterapia respiratria; Fisioterapia na sade do trabalhador. Demais conhecimentos
compatveis com as atribuies do cargo. Fundamentos de Medicina Fsica e de reabilitao. Atendimentos de pessoas com
incapacitaes. Avaliaes em reabilitao. Avaliao eletrodiagnstica. Reabilitao de doenas sistmicas: cardaco,
pulmonar, circulatrio. Sistema nervoso. Sistema lmbico; Articulaes. Coluna vertebral. O paciente com dor crnica.
Modalidades fsicas. rtoses e prtesse. Fisioterapia em pediatria. Fisioterapia cardiovascular e fisioterapia respiratria.
Fisioterapia na sade do trabalhador. Semiologia, exames e diagnsticos das anomalias posturais. Processos incapacitantes
mais importantes (processos de trabalho, na infncia, doenas infectocontagiosas, crnico-degenerativas, alteraes
biomecnicas, fraturas, pr e ps operatrios do aparelho musculo-esqueltico e as condies de vida). A aplicao da
Fisioterapia nas seguintes reas mdicas: Neurologia. Pneumologia. Ortopdica. Atuao em cinesioterapia (Bobath, Kabath,
Moligan, Mackenzie) mecanoterapia, eletroterapia, hidroterapia, equoterapia, reabilitao pulmonar. Cdigo de tica
Profissional.

FONOAUDILOGO:
Morfofisiologia da audio. Audiologia clnica (avaliao e diagnstico). Audiologia do trabalho: Rudo e meio ambiente.
Audiologia Educacional. Processamento Auditivo Central (avaliao e conduta teraputica). Neurofisiologia do sistema motor
da fala. Linguagem (conceito/ aspectos de linguagem), desenvolvimento da comunicao / retardo de aquisio de linguagem
(causas gerais). Relaes entre o desenvolvimento da linguagem falada e o desenvolvimento da linguagem escrita. Avaliao
da fala e da linguagem do pr-escolar. Avaliao e abordagem teraputica no desvio fonolgico. Avaliao e abordagem
teraputica nos distrbios de leitura e escrita. Distrbios de aprendizagem da linguagem escrita: preveno, diagnstico e
interveno fonoaudiolgica. Fisiologia do sistema motor oral. Avaliao e conduta teraputica dos distrbios
miofuncionaisorais. Suco, deglutio e mastigao: mtodos e tcnicas aplicadas terapia. Distrbios articulatrios:
conceito, etiologia, avaliao e fonoterapia. Disfagias: definio, semiologia, mtodos e tcnicas aplicadas. Anatomofisiologia
do sistema fonatrio. Avaliao e fonoterapia dos distrbios da voz. Disfonias e aspectos preventivos. Fonoaudiologia em
sade pblica. tica profissional. Legislao. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo.
Fonoaudiologia e epidemiologia; Preveno e Promoo em fonoaudiologia; Fonoaudiologia em sade materno-
infantil; Antomo-fisiologia da fonao. Disfonias funcionais, organofuncionais, orgnicas; Avaliao perceptivo-auditiva e
acstica da voz; Avaliao acstica da voz; Voz profissional falada e cantada; Desenvolvimento da linguagem e seus
distrbios; Aquisio e desenvolvimento da leitura e escrita; Transtornos adquiridos da linguagem; Fluencia da fala;
Fisiologia e desenvolvimento do Sistema Estomatogntico; Fissura labiopalatina; Distrbios da deglutio; Disfagia
Orofarngea e neurogncia; Disfuno temporomandibular; Avaliao, classificao e tratamento dos distrbios da voz,
fluncia, audio, transtornos da motricidade oral e linguagem; Sistema auditivo e desenvolvimento das habilidades
auditivas; Triagem auditiva neonatal; Audiometria e imitanciometria; Avaliao audiolgica infantil; Aparelhos de
amplificao Sonora individual; Audiologia ocupacional.
Fonoaudiologia e epidemiologia. Avaliao, classificao e tratamento dos distrbios da voz, fluncia, audio, transtornos da
motricidade oral e linguagem. Fonoaudiologia em sade materno-infantil. Sistema auditivo e desenvolvimento das habilidades
auditivas. Preveno em Sade Auditiva. Bases Epidemiolgicas da Deficincia Auditiva. Triagem Auditiva Neonatal.
Diagnstico Audiolgico Infantil. Diagnstico Audiolgico em Adultos. Diagnstico diferencial em audiologia: eletrofisiologia,
avaliao comportamental. Dispositivos de Amplificao Sonora Individual: AASI e Implante Coclear. Avaliao de uso e
beneficio de aparelhos de Amplificao Sonora: Ganho de Insero, Medidas de RECD, Avaliao funcional: percepo de
fala e indicao de Aparelho de Amplificao Sonora. Sistema FM. Reabilitao Auditiva Infantil. Reabilitao Auditiva do
Adulto. Ateno Sade Auditiva do Idoso. Antomo-fisiologia da fonao. Disfonias funcionais, organofuncionais, orgnicas.
Avaliao perceptivo-auditiva e acstica da voz. Ateno Fonoaudiolgica em Neurologia: da avaliao reabilitao.
Fisiologia e desenvolvimento do Sistema Estomatogntico. Distrbios da deglutio. Disfagia Orofarngea e neurognica.
Desenvolvimento da linguagem e seus distrbios. Aquisio e desenvolvimento da leitura e escrita. Transtornos adquiridos da
linguagem. Fluncia da fala. tica profissional.

MDICO CIRURGIO GERAL
Fundamentos bsicos de Medicina: Interpretao do exame fsico. Valor da Histria Clnica. Interpretao de exames
complementares bsicos. Relao Mdico-paciente. tica Mdica. Cirurgia Geral: Consideraes fundamentais: pr e ps-
operatrio; resposta endcrina e metablica ao trauma; reposio nutricional e hidroeletroltica do paciente cirrgico. Trauma;
politraumatismo; choque; infeces e complicaes em cirurgia. Cicatrizao das feridas e cuidados com drenos e curativos.
Leses por agentes fsicos, qumicos e biolgicos; queimaduras. Hemorragia interna e externa; hemostasia; sangramento
cirrgico e transfuso. Noes importantes para o exerccio da Cirurgia Geral sobre oncologia; anestesia; cirurgias peditrica,
vascular perifrica e urolgica; ginecologia e obstetrcia. Antibioticoterapia profiltica e teraputica; infeco hospitalar.
Ttano; mordeduras de animais. Cirurgia de urgncia; leses viscerais intra-abdominais. Abdome agudo inflamatrio,
traumtico penetrante e por contuso. Sistemas orgnicos especficos: pele e tecido celular subcutneo; tireide e
paratireide; tumores da cabea e do pescoo; parede torcica, pleura, pulmo e mediastino. Doenas venosa, linftica e
arterialperifrica. Esfago e hrnias diafragmticas. Estmago, duodenoe intestino delgado. Clon, apndice, reto e nus.
Fgado, pncreas e bao. Vescula biliar e sistema biliar extra-heptico. Peritonites e abcessos intra-abdominais. Hrnias da

34

parede abdominal. Parede abdominal; epplon; mesentrio; retroperitnio. Demais conhecimentos compatveis com as
atribuies do cargo.

MDICO CLNICO
Fundamentos bsicos de Medicina. Poltica integral de ateno s urgncias. Regulao mdica das urgncias. Manejo do
grande queimado. Suporte bsico de vida. Suporte avanado de vida. Atendimento pr-hospitalar mvel s urgncias
psiquitricas. Transporte neonatal. Urgncias e emergncias clnicas. Tcnicas de imobilizao e remoo para transporte de
paciente politraumatizado. Cuidados gerais com o paciente em medicina interna. Doenas cardiovasculares: hipertenso
arterial, cardiopatia isqumica, insuficincia cardaca, miocardiopatias e valvulopatias, arritmias. Tratamento tromboltico no
pr-hospitalar mvel para o infarto agudo do miocrdio. Doenas pulmonares. Doenas gastrointestinais e hepticas. Doenas
renais. Doenas endcrinas. Doenas reumticas. Doenas infecto-contagiosas e terapia antibitica. Distrbios
hidroeletrolticos e acidobsicas. Exames complementares invasivos e no invasivos na prtica clnica diria. Estudo clnico
do parto e suas complicaes; abortamento;hemorragias ginecolgicas e obsttricas; cesrea; insuficincia cardaca; crise
hipertensiva; choque; transfuso de sangue; asma brnquica; comas; traumatismo crnio-enceflico; obstruo intestinal;
hemorragia digestiva; distrbios hidroeletrolticos e cido-bsico; emergncias em diabticos; ttano: diagnstico,
tratamento e profilaxia; feridas, abscessos, pequenas cirurgias e suturas; queimaduras; envenenamentos agudos;
gastroenterites; febre reumtica; pneumonias; insuficincia coronariana aguda; acidentes vasculares cerebrais;
traumatismos abdominais; reteno urinria aguda, infeco urinria, litase renal; dengue; clera; hepatites; leptospirose;
apendicite; hrnia inguinal; desidratao e reposio volmica na infncia; infeces respiratrias agudas da infncia;
fimose; fundamentos tcnicos dos processos de sntese cirrgica, infeces em cirurgia, cuidados do pr e ps-operatrio.
Sistemas de Registro. Cdigo de tica Mdica e tica profissional: Relao Mdico-paciente. Pronturio mdico. Doenas de
Notificao Compulsria: preveno diagnstico e tratamento. Biossegurana. Lei do Exerccio Profissional. Atestado Mdico
e Declarao de bito. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo.

MDICO PEDIATRA
Fundamentos bsicos de Medicina. Pediatria social: Cuidados com a sade da criana; imunizaes; sade dental; hbitos
saudveis; preveno de doenas, intoxicaes e leses traumticas; relao familiar; desenvolvimento social; sexualidade.
Crescimento, desenvolvimento e comportamento: etapas esperadas para a idade. Neonatologia: Avaliao do recm-nascido;
alojamento conjunto; anormalidades no crescimento; taquipnia transitria do recm-nascido; sndrome do desconforto
respiratrio do recm-nascido; hipertenso pulmonar persistente do recm-nascido; sndrome de aspirao meconial; ictercia
neonatal; hipoglicemia; policitemia; apnia da prematuridade; recm-nascido de me diabtica e de me usuria de droga.
Gentica humana: Padro de herana; avaliao fetal e diagnstico pr-natal; sndromes genticas freqentes; citogentica;
erros inatos do metabolismo; defeito na oxidao de cidos graxos; porfirias; doena mitocondrial; doenas lisossmicas de
depsito; malformaes congnitas; retardo mental; aconselhamento gentico. Endocrinologia: Genitlia ambgua; baixa
estatura; puberdade precoce; diabetesmellitus tipo I; cetoacidose diabtica; distrbios da tireide; diabetes inspido; distrbio
da glndula adrenal; hipoglicemia; alteraes do metabolismo sseo; alteraes do hipotlamo, hipfise e gnadas. Doenas
infecciosas: Investigao; febre de origem desconhecida; meningite; doenas exantemticas da infncia; sfilis;
citomegalovirose; toxoplasmose; difteria; coqueluche; ttano; mononucleose; calazar;blastomicose; febre tifide; salmonelose;
malria; brucelose; botulismo; doenas granulomatosas; micobactrias; interpretao e conduta na criana com reao de
Mantoux positivo; infeces de partes moles; infeces parasitrias, virais e fngicas; infeco hospitalar; antibioticoterapia
profiltica e teraputica. Nutrio e distrbios nutricionais: Necessidades nutricionais; aleitamento materno; leite artificial;
desnutrio protico-calrica; obesidade; hipovitaminoses; hipervitaminoses; nutrio enteral e parenteralNefrologia e
urologia: Infeco urinria; hematria; proteinria; glomerulonefrites; glomerulopatias; sndrome nefrtica; sndrome
hemoltico-urmica; acidose tubular renal; insuficincia renal crnica; doena renal hereditria; refluxo vsico-ureteral;
obstruo do trato urinrio; urolitase; bexiga neurognica. Neurologia: Anamnese, exame fsico, investigao neurolgica;
transtornos do desenvolvimento neuropsicomotor; anomalias congnitas do sistema nervoso central, espinha bfida oculta,
meningocele, mielomeningocele, encefalocele, anencefalia; erro de migrao neuronal; agenesia de corpo caloso;
microcefalia; hidrocefalia; craniossinostose; convulso febril, epilepsia na infncia, tratamento de epilepsia, estado de mal
epilptico; cefalia; sndromes neurocutneas; distrbios do movimento; encefalopatias, paralisia cerebral, encefalopatia
secundria sndrome da imunodeficincia adquirida, encefalopatia hipertensiva, encefalomiopatia mitocondrial; doenas
neurodegenerativas; transtornos vasculares, trombose arterial, tromboembolismo venoso, hemorragia intracraniana,
malformao arteriovenosa do sistema nervoso central, causas de acidente vascular cerebral; abscesso cerebral; traumatismo
cranienceflico; leses medulares, congnita e adquirida, tumor medular, trauma raquimedular, diastematomielia,
siringomielia, sndrome da medula presa, mielite transversa; beb hipotnico; distrofias musculares, miopatias, metablicas,
endcrinas, inflamatrias; desordens da transmisso neuromuscular. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies
do cargo

MDICO PEDIATRA NEONATOLOGISTA
Infra-estrutura para o atendimento neonatal; Identificao de risco perinatal e Terminologia perinatal; Cuidados ao recm-
nascido na sala de parto - reanimao neonatal; Transporte do recm-nascido; Classificao do recm-nascido e Indicadores
de risco neonatal; Cuidados com o recm-nascido de baixo risco e de alto risco; Aleitamento materno e Nutrio do recm-
nascido de termo; Hiperbilirrubinemia neonatal; Distrbios metablicos; Manejo de lquidos e eletrolticos no perodo neonatal;
Dor no recm-nascido: manejo e avaliao; Distrbios respiratrios e Reposio de surfactante; Abordagem ventilatria do
recm-nascido com insuficincia respiratria; Suporte hemodinmico no perodo neonatal e Choque; Problemas
cardiovasculares e Persistncia do canal arterial; Problemas renais e insuficincia renal aguda e crnica; Suporte nutricional e

35

alimentao do pr-termo - enteral e parenteral; Diagnstico por imagem no perodo neonatal; Problemas neurolgicos e
neurocirrgicos; Problemas genticos; Infeces no recm-nascido e Preveno e controle das infeces hospitalares em
unidades neonatais; Problemas hematolgicos e hemocomponentes usados no RN; Triagem neonatal; Problemas auditivos
no recm-nascido; Problemas oftalmolgicos no recm-nascido; Problemas ortopdicos no recm-nascido; Emergncias e
afeces cirrgicas no recm-nascido; Dilemas ticos no perodo neonatal; Ateno humanizada ao recm-nascido de baixo
peso; Seguimento do recm-nascido de risco.

NUTRICIONISTA
Noes gerais sobre Nutrio e alimentao normal. Recomendaes e orientaes nutricionais. Assistncia nutricional:
(Avaliao do estado nutricional - indicadores antropomtricos, laboratoriais e de consumo alimentar; Fisiopatologia,
preveno e controle de doenas nutricionais; e, Dietoterapia aplicada). Utilizao de Nutrientes: Digesto, Absoro e
Metabolismo. Nutrigenmica e nutrigentica. Nutrio nas diversas fases da vida. Planejamento e produo de dietas
normais, especiais e especializadas; Controle Higinico Sanitrio dos Alimentos; Planejamento, organizao e gesto de
Unidades de Nutrio e Diettica; Tcnica Diettica e Gastronomia. Toxicologia Alimentar. Demais conhecimentos
compatveis com as atribuies do cargo.

36

ANEXO III
MODELO DE REQUERIMENTO PARA CANDIDATO COM DEFICINCIA E/OU NECESSIDADES ESPECIAIS
REQUERIMENTO DE VAGA COMO CANDIDATO COM DEFICINCIA
O(A) candidato(a) _________________________________________________________________________________,
CPF n ___________________, candidato(a) ao cargo de _________________________________________________,
cdigo _____________ no PROCESSO SELETIVO UNIFICADO XXXXX vem requerer vaga especial como CANDIDATO
COM DEFICINCIA. Nessa ocasio, o(a) referido(a) candidato(a) apresentou LAUDO MDICO com a respectiva
Classificao Internacional de Doenas (CID-10), no qual constam os seguintes dados:
Tipo de deficincia que possui: _______________________________________________________________.
Cdigo correspondente do (CID-10): __________________________________________________________.
Nome e nmero de registro no Conselho Regional de Medicina (CRM) do mdico responsvel pelo laudo:
________________________________________________________________________________________.
OBSERVAO: no sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples, tais
como, miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.
Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao enquadramento de sua
situao, nos termos do Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 03 de
dezembro de 2004, especialmente no que concerne ao contedo do item 6 do edital normativo do PROCESSO SELETIVO
UNIFICADO XXXXXXXX, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de no homologao de sua situao, por
ocasio da realizao da percia mdica.

REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL E/OU DE TRATAMENTO ESPECIAL

Dados para aplicao de prova especial: marcar com um X no quadrado, caso necessite, ou no, de prova especial e/ou
tratamento especial. Em caso positivo, discriminar o tipo de prova e/ou necessidade.
NO H NECESSIDADE DE PROVA ESPECIAL E/OU DE TRATAMENTO ESPECIAL.
H NECESSIDADE DE PROVA ESPECIAL E/OU DE TRATAMENTO ESPECIAL.

________________________________, ______ de _____________________ de ________.

_____________________________________________
Assinatura do(a) Candidato(a)

37

ANEXO IV
CRONOGRAMA DE FASES DO PROCESSO SELETIVO UNIFICADO DA CENTRAL DE
CONVNIOS E COMPLEXO HOSPITALAR MUNICIPAL DE SO BERNARDO DO CAMPO

EVENTO PERODO/DATA
Publicao do Edital de Abertura das Inscries no site da empresa organizadora e da
Fundao do ABC
18 de junho de 2014
Perodo de recebimento das inscries
18 de junho a 6 de julho de 2014
ltimo dia para pagamento de taxa de inscrio (sem possibilidade de realizao de
inscrio)
7 de julho de 2014
Convocao para a Prova Objetiva e entrega de documentos referente Ttulos 19 de julho de 2014
Realizao da Prova Objetiva e entrega de documentao referente a ttulos 27 de julho de 2014
Publicao dos gabaritos e consulta pelos candidatos, mediante identificao pelo nmero
de inscrio e CPF, das questes das Prova Objetiva
31 de julho de 2014
Perodo de recurso referente aos gabaritos e s questes da Prova Objetiva 1 de agosto de 2014
Publicao do resultado final preliminar para os cargos que no exigirem segunda fase e
convocao para realizao das dinmicas de grupo para os cargos que a exigirem
9 de agosto de 2014
Perodo de recurso referente ao resultado final preliminar para os cargos que exigem fase
nica.

11 de agosto de 2014
Publicao dos pontos atribudos aos ttulos e da classificao preliminar para os cargos
que exigirem duas fases (dinmica de grupo).
Perodo de recurso referente pontuao atribuda aos Ttulos e da classificao
preliminar para os cargos que exigirem duas fases.
Publicao no Dirio Oficial do Municpio e no site da Fundao do ABC e da Empresa
Organizadora do Processo Seletivo Unificado, da Classificao Final Definitiva e
Homologao do Processo Seletivo Unificado
30 de agosto 2014

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