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2 SEMINRIO INTEGRADOR
FREQUNCIA
SIM
13
72%
NO
27,8%
TOTAL
18
100%
27,8%
72%
desde 2002, por meio do projeto ReforSUS. A promulgao da Lei n 11.129, de 30 de junho de
2005, que criou a Residncia em rea profissional da Sade e instituiu a Comisso Nacional de
Residncia Multiprofissional em Sade (CNRMS), deu incio ao processo de regulamentao da
RMS. Por se tratar de uma perspectiva relativamente recente, a RMS encontra-se em processo de
construo, sendo, muitas vezes, algo novo dentro de uma equipe de sade j existente. Nesse
sentido, no difcil encontrar equipes de sade que desconheam acerca da prosposta da RMS.
Nessa pesquisa, observou-se que 72,2% j conheciam a respeito da RMS, 27,8% desconheciam as
propostas da mesma.
A incorporao do residente multiprofissional s equipes de sade surgiu como um incentivo
da nova sade pblica, atravs da formao de uma equipe multiprofissional, nos hospitais de
ensino voltados para a assistncia integral do usurio. Para esse novo profissional, preconizam-se as
seguintes competncias: prestar um cuidado integral, aprender a trabalhar em equipe, buscar novas
alternativas e assumir responsabilidades com o usurio e com o servio de sade no qual est
inserido.
Na ausncia de um modelo de investigao para as residncias no Brasil, optou-se por adotar
e adaptar o proposto por Borges e Abbad (1996) para a avaliao do impacto dos treinamentos
organizacionais. Partiu-se do pressuposto de que imprescindvel para as organizaes educar
permanentemente e treinar os colaboradores em relao aos programas institudos; acredita-se,
tambm, que necessrio realizar a avaliao do impacto dos mesmos. Trata-se de verificar se o
investimento na educao e nos treinamentos realizados impactou no desempenho do profissional
no servio e na melhoria das competncias desses colaboradores, com vistas a alcanar os objetivos
da instituio por meio da melhora da qualidade dos servios prestados.
ALTERNATIVA
FREQUNCIA
SEM RESPOSTA
5,6%
TIMO
33,3%
BOM
10
55,6%
REGULAR
5,6%
TOTAL
18
100%
QUESTO 03 Voc percebeu mudanas na rotina de trabalho na equipe com a insero dos
residentes multiprofissionais no setor?
Sobre a percepo da mudana da rotina de trabalho em virtude da insero da equipe de
residentes multiprofissionais, 5,6% (1 profissional) da amostra respondeu que no perceberam
mudanas, 11,1% (2 profissionais) no responderam essa questo e 83,3% (15 profissionais) dos
sujeitos responderam que perceberam mudanas na rotina de trabalho.
O alto percentil de profissionais que observaram mudanas na rotina de trabalho nas UTIs
neonatal e peditrica, corroboram a literatura que acredita que dentro dos espaos de prtica, os
residentes contribuem para o fortalecimento das equipes de trabalho, por meio de estratgias
inovadoras multiprofissionais, interdisciplinares, interinstitucionais e intersetoriais, buscando a
consolidao do que preconiza o Sistema nico de Sade (SUS).
Os programas de residncia multiprofissional surgiram, tambm, para quebrar o modelo de
ateno sade dominante, o qual se efetiva por meio de prticas convencionais nos servios de
sade, pautadas em padres disciplinares, fragmentados, setorializados e mecanicista. Sobre o
trabalho em equipe, ilustrado aqui pela residncia multiprofissional,
compreende-se a integrao dos trabalhos individuais dos diferentes profissionais, de modo
que todos objetivam os mesmos resultados e compreendem a importncia do trabalho do
outro para alcan-los. Os profissionais planejam, desenvolvem e avaliam o trabalho de
forma conjunta, no h diferenciao entre as classes profissionais, mas valorizao dos
conhecimentos especficos de cada uma delas (RIBEIRO; PIRES; BLANK, 2004 apud
VICARI, T.; CERETTA, C. P.; KOCOUREK, S.).
ALTERNATIVA
FREQUNCIA
SEM RESPOSTA
11,1%
SIM
15
83,3%
NO
5,6%
TOTAL
18
100%
5,6%
11,1%
83,3%
ALTERNATIVAS
FREQUNCIA
PERCENTIL
SEM RESPOSTA
16,7%
5 NCLEOS
27,8%
6 NCLEOS
44,4%
7 NCLEOS
11,1%
TOTAL
18
100%
11,1%
16,7%
27,8%
44,4%
ALTERNATIVA
FREQUNCIA
SEM RESPOSTA
5,6%
SIM
17
94,4
NO
TOTAL
TOTAL
100%
O trabalho em equipe tem por objetivo a obteno de impactos sobre os diferentes fatores
que interferem no processo sade-doena. Desta forma, a ao multidisciplinar e interdisciplinar
pressupe a possibilidade da prtica de um profissional se reconstruir na prtica do outro e ambos
transformarem-se para a interveno na realidade em que esto inseridos, contribuindo desta
maneira, para a otimizao do processo de trabalho (ARAJO et al 2007).
QUESTO 6 - Enquanto profissional, houve dificuldade de comunicao com os residentes
multiprofissionais?
ALTERNATIVA
FREQUNCIA
SEM RESPOSTA
5,6%
SIM
11,1%
NO
15
83,3%
TOTAL
18
100%
ALTERNATIVA
FREQUNCIA
SEM RESPOSTA
5,6%
SIM
11,1%
NO
15
83,3%
TOTAL
18
100%
ALTERNATIVA
FREQUNCIA
SEM RESPOSTA
22,2%
SIM
50%
NO
27,8%
TOTAL
18
100%
O contato continuado dos profissionais da sade com os usurios das aes e servios
permitem a interao dos saberes e o desenvolvimento de novos perfis profissionais. Desta forma, a
educao permanente busca aperfeioar o profissional residente no cenrio de prtica (CECCIM;
ARMANI, 2001, apud LORENZ, 2010).
QUESTO 9 - Voc foi informado a respeito da insero dos residentes multiprofissionais no
setor?
ALTERNATIVAS
FREQUNCIA
SEM RESPOSTA
5,6%
SIM
11
61,1%
NO
33,3%
TOTAL
18
100%
ALTERNATIVAS
FREQUNCIA
SEM RESPOSTA
16,7
VERBAL
15
83,3
ESCRITA
TOTAL
18
100%
ALTERNATIVA
FREQUNCIA
SEM RESPOSTA
5,6
SIM
33,3%
NO
11
61,1%
TOTAL
18
100%
5,6%
33,3%
61,1%
REFERNCIAS