ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2013/2015

CONFEDERAO
NACIONAL
DOS
TRABALHADORES
EM
COMUNICAES E PUBLICIDADE, CNPJ n. 33.855.933/0001-10, neste ato
representado por seu Presidente, Sr. GILBERTO RODRIGUES DOURADO,
CPF n. 005.656.848-76; E EMPRESA BRASIL DE COMUNICACAO S.A. EBC, CNPJ n. 09.168.704/0001-42, neste ato representado por seu Presidente,
Sr. NELSON BREVE DIAS, CPF n. 313.077.791-15, e por seu Diretor de
Administrao e Finanas, Sr. ALEXANDRE ASSUMPO RIBEIRO, CPF n.
144.453.951-53; celebram o presente ACORDO COLETIVO DE TRABALHO,
com a intervenincia do Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de
Radiodifuso e Televiso do Distrito Federal, Sindicato dos Jornalistas
Profissionais do Distrito Federal, Sindicato dos Jornalistas Profissionais no
Estado de So Paulo, Sindicato dos Jornalistas Profissionais do Municpio do
Rio de Janeiro, Sindicato dos Radialistas de So Paulo e Sindicato dos
Radialistas do Estado do Rio de Janeiro, estipulando as condies de trabalho
previstas nas clusulas seguintes:

Data-Base
CLUSULA PRIMEIRA - VIGNCIA E DATA-BASE
As partes fixam a vigncia do presente Acordo Coletivo de Trabalho no perodo
de 1 de novembro de 2013 a 31 de outubro de 2015 e a data-base da
categoria em 1 de novembro.
CLUSULA SEGUNDA ABRANGNCIA
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicvel no mbito da(s) empresa(s)
acordante(s),
abranger
a(s)
categoria(s)
TRABALHADORES
EM
COMUNICAES E PUBLICIDADE, com abrangncia territorial nacional.
Salrios, Reajustes e Pagamento Reajustes/Correes Salariais
CLUSULA TERCEIRA - REAJUSTE SALARIAL
A EBC reajustar as tabelas de salrios e de funes comissionadas, a partir
de 01 de novembro de 2013, em 5,86% (cinco inteiros e oitenta e seis
centsimos por cento), mais 0,5% (cinco dcimos percentuais), e, a partir de 1
de novembro de 2014, no valor do IPCA acumulado entre 1 de novembro de
2013 a 31 de outubro de 2014, mais 0,75% (setenta e cinco centsimos
percentuais).
Pagamento de Salrio Formas e Prazos
CLUSULA QUARTA - DIA DO PAGAMENTO
A EBC efetuar o pagamento mensal dos salrios at o segundo dia til
subsequente ao repasse de recursos financeiros pelo Tesouro Nacional,
observadas as normas legais pertinentes.
CLUSULA QUINTA - CONTRA CHEQUE
A EBC fica obrigada a discriminar nos recibos de pagamento de salrios ou
documentos que o substiturem, todos os itens que complementam a
remunerao do empregado, devendo quantificar as horas-extras, horas de
trabalho noturno, adicionais, gratificaes, valores recolhidos ao FGTS, bem
como detalhar os descontos efetivados.
Pargrafo Primeiro A EBC fornecer todo o detalhamento relativo
quantificao das horas pagas e no especificadas no contracheque na
Intranet e sempre que instada pelo empregado.
Pargrafo Segundo A divulgao deve discriminar a natureza de cada item
da remunerao do funcionrio.

13 Salrio
CLUSULA SEXTA - ADIANTAMENTO DO DCIMO TERCEIRO SALRIO
A EBC adiantar a todos empregados, 50% (cinquenta por cento) do 13
salrio na folha de fevereiro de 2014 e de 2015, exceto quando o empregado
se manifestar contrrio.
CLUSULA STIMA - COMPLEMENTAO DO DCIMO TERCEIRO
SALRIO
Ao empregado afastado, a partir da vigncia deste Acordo, percebendo o
auxlio-doena da Previdncia Social, ser garantida, pela EBC, a
complementao do 13 salrio no primeiro ano de afastamento.
Gratificao de Funo
CLUSULA OITAVA- GRATIFICAO DE FUNO
Fica assegurado ao empregado ocupante de funo, a remunerao prevista
no Plano de Empregos, Carreiras e Salrios da EBC, sendo opcional o salrio
de seu prprio emprego, acrescido de 60% (sessenta por cento) da funo ou a
remunerao integral relativa a funo que ocupar.
Pargrafo nico At Julho de 2013, 60 % (sessenta por cento) das funes
de nvel de Coordenao, devero ser ocupadas por empregados concursados.
Adicional de Hora-Extra
CLUSULA NONA - ADICIONAL DE HORA EXTRA
No caso de necessidade de trabalho em horrio extraordinrio, fica estipulada
uma remunerao de 50% (cinquenta por cento) sobre o valor da hora normal,
nos dias teis, inclusive aos sbados, e de 100% (cem por cento) para os
domingos e feriados.
Pargrafo Primeiro De acordo com o empregado e por ele autorizado por
escrito, poder ser efetuada a compensao de hora-extra por folga. A
compensao da jornada excedente dever ser feita dentro do prazo de 90
(noventa) dias.
Pargrafo Segundo Observados os prazos constantes em Norma especfica,
o pagamento da hora extra deve ser feito at a folha subsequente ao ms
trabalhado.
Pargrafo Terceiro O valor a ttulo de repouso trabalhado poder ser trocado
pela concesso de duas (2) folgas compensatrias, por opo do empregado,

desde que previamente negociado com a chefia imediata. Os dias de folga

compensatria devero ser registrados na ficha de frequncia.
Adicional de Tempo de Servio
CLUSULA DCIMA - ANUNIO
Os empregados abrangidos por este Acordo recebero anunios de 1% (um
por cento) sobre o valor do salrio nominal, em cada perodo de 12 (doze)
meses de efetivo exerccio, at o limite mximo de 35% (trinta e cinco por
cento).
Pargrafo nico Aos empregados contratados a partir de 14 de outubro de
1996, ser concedido o Adicional por Tempo de Servio conforme Art. 1, item
III, da Resoluo CCE n. 09, de 08 de outubro de 1996, assim descrito:
transformar os anunios em quinqunios, cujo valor mximo ser de 5% (cinco
por cento) do salrio base do empregado, limitado ao teto de 7 (sete)
quinqunios.
Adicional Noturno
CLUSULA DCIMA PRIMEIRA - ADICIONAL NOTURNO
O trabalho noturno, compreendido no perodo das 22h s 5h, ser remunerado
com um acrscimo de 25% (vinte e cinco por cento) sobre a hora diurna.
Pargrafo nico - Ao empregado que cumprir integralmente o trabalho noturno
entre 22h e 5h, estendendo-o para alm desse horrio, por necessidade do
trabalho, far jus ao adicional previsto no Caput desta clusula, durante toda a
jornada.
Adicional de Sobreaviso
CLUSULA DCIMA SEGUNDA - ADICIONAL DE SOBREAVISO
A EBC remunerar o adicional de hora de sobreaviso no valor correspondente
a 1/3 (um tero) do valor do salrio-hora normal para cada hora de sobreaviso,
na forma da lei.
Outros Adicionais
CLUSULA DCIMA TERCEIRA - SUBSTITUIES
No caso de substituio temporria por motivo de frias, licenas e
impedimentos eventuais, o substituto far jus gratificao de funo do
substitudo conforme o Regulamento de Pessoal.

CLUSULA DCIMA QUARTA - ADICIONAL DE REA ESPECIAL

Os empregados da EBC, em exerccio em reas isoladas de difcil acesso,
recebero uma gratificao por rea especial no valor correspondente a 30%
(trinta por cento) sobre o menor salrio da tabela.
Pargrafo nico Entende-se por rea especial as seguintes localidades:
ITACA, no RJ; RODEADOR, no DF, e outras que venham a ser criadas com
as mesmas caractersticas.
CLUSULA DCIMA QUINTA - INDENIZAO DE TRANSPORTES
Ser concedida indenizao de transporte ao empregado que realizar
despesas com a utilizao de meio prprio de locomoo para execuo de
servios externos, por fora das atribuies prprias da Atividade, na forma e
critrios estabelecidos em Norma da EBC.
CLUSULA DCIMA SEXTA - CMPUTO DE ADICIONAIS
A EBC computar nos clculos de frias, de 13 (dcimo terceiro) salrio, de
indenizao rescisria, de aviso prvio e do FGTS, as horas extras, os
adicionais noturnos, de insalubridade, gratificaes, pagamento de instrutoria
interna e demais adicionais constantes deste Acordo.
Ajuda de Custo
CLUSULA DCIMA STIMA - DIRIAS DE VIAGENS
As quantias recebidas a ttulo de dirias sero, necessariamente, identificadas
e discriminadas em relatrio individual ao interessado, quando solicitadas,
observando-se o limite mximo de um relatrio por ms.
Pargrafo Primeiro - Por ocasio de viagem a servio, a EBC adiantar o
numerrio destinado ao deslocamento, hospedagem e alimentao.
Pargrafo Segundo - Ao prestar contas, caso seja viagem nacional e haja
alguma diferena a receber, a Empresa efetuar o ressarcimento da quantia
devida ao empregado, no mximo, em 7 (sete) dias teis aps a sua assinatura
nos documentos da prestao de contas; no caso de viagem internacional, o
ressarcimento s poder ser feito aps a publicao no Dirio Oficial.
Pargrafo Terceiro Caso o empregado no efetue a prestao de contas de
viagem no prazo estabelecido na Norma de Viagens, a EBC poder efetuar os
descontos devidos na folha de pagamento.
Auxlio Habitao

CLUSULA DCIMA OITAVA - HABITAO

A EBC manter e buscar ampliar convnios com agentes do Sistema
Financeiro de Habitao, para abertura de linha de financiamento habitacional
aos seus empregados.
Auxlio Alimentao
CLUSULA DCIMA NONA - AJUDA ALIMENTAO
A EBC conceder mensalmente, a ttulo de Ajuda Alimentao, na forma e
critrios estabelecidos em Norma da Empresa, o valor de R$ 832,78
(oitocentos e trinta e dois reais e setenta e oito centavos), equivalente a 26
(vinte e seis) vezes a importncia de R$ 32,03 (trinta e dois reais e trs
centavos), no primeiro ano de vigncia do presente Acordo. Para o segundo
ano de vigncia, o valor do auxlio ser reajustado pelo IPCA acumulado no
perodo de 1 de novembro de 2013 a 31 de outubro de 2014.
Pargrafo Primeiro A EBC compromete-se a inscrever o benefcio de Ajuda
Alimentao no PAT Programa de Alimentao do Trabalhador, conforme
disposto na Lei 6.321/76.
Pargrafo Segundo A Ajuda Alimentao tem carter indenizatrio e natureza
no salarial.
Pargrafo Terceiro O valor da Ajuda Alimentao no integrar a
remunerao para quaisquer efeitos legais ou trabalhistas.
Pargrafo Quarto Sobre o valor da Ajuda Alimentao no incidir qualquer
parcela de desconto para os empregados.
Pargrafo Quinto A Ajuda Alimentao ser concedida durante os 12 meses
do ano, inclusive quando o empregado se encontrar em viagens servio.
Pargrafo Sexto A EBC pagar, excepcionalmente, no perodo de vigncia do
presente Acordo, aos seus empregados em atividade nos meses de dezembro
de 2013, junho e dezembro de 2014 e junho de 2015, um Vale Cesta
Alimentao no valor correspondente a um ms do benefcio.
Pargrafo Stimo O Vale Cesta Alimentao tem carter indenizatrio e
natureza no salarial, no integrando a remunerao para quaisquer efeitos
legais ou trabalhistas.
Pargrafo Oitavo Sobre o Vale Cesta Alimentao no incidir quaisquer
parcelas de descontos para os empregados.
Auxlio Transporte

CLUSULA VIGSIMA - TRANSPORTE

A EBC fornecer transporte aos empregados que terminarem ou iniciarem sua
jornada aps as 00h00, ou antes, das 06h00 da manh.
Pargrafo Primeiro - O empregado que encerrar sua jornada a partir das
22h00, poder utilizar o transporte previsto no CAPUT.
Pargrafo Segundo A EBC fornecer tambm transporte 24 horas, desde
suas sedes, para a chegada e sada dos empregados que trabalhem em Itaca
(RJ), Rodeador e SAIO (DF).
Pargrafo Terceiro Em todas as transmisses externas, os empregados
retornaro ao ponto de partida em transporte fornecido pela EBC.
Pargrafo Quarto A EBC se compromete a dar continuidade ao programa de
instalao de grades de proteo a todos os veculos destinados a servios
externos, que no ofeream meios adequados de segurana, de forma a
preservar a integridade fsica dos empregados e evitar acidentes.
Pargrafo Quinto - Na sede em Braslia, a EBC franquear aos empregados
vagas nos estacionamentos rotativos, situados na quadra 701 Sul, at o limite
das vagas.
Pargrafo Sexto Considerando as questes de segurana, a EBC fornecer
traslado de suas sedes a estacionamento ou ponto de transporte pblico
prximo, com frequncia pr-definida, mediante dilogo com os representantes
dos empregados.
Auxlio Educao
CLUSULA VIGSIMA PRIMEIRA - SALRIO EDUCAO
Mediante requerimento formal do empregado, a EBC far, semestralmente, o
pagamento do valor estipulado pelo FNDE/MEC, a ttulo de salrio-educao,
aos beneficirios cadastrados at 24 de dezembro de 1996, de acordo com a
legislao vigente.
Auxlio Sade
CLUSULA VIGSIMA SEGUNDA - AUXLIO ASSISTNCIA MDICA E
ODONTOLGICA
A EBC reajustar os valores da tabela de auxlio assistncia mdica, na forma
e critrios estabelecidos em Norma da Empresa.

Pargrafo Primeiro A EBC continuar pagando o Plano de Sade para os

empregados afastados pelo INSS, exceto nos casos de afastamento por
aposentadoria.
Pargrafo Segundo Na hiptese da EBC contratar diretamente empresa para
prestao de Plano de Sade, ser garantido aos aposentados e
aposentandos, por opo, continuar sendo beneficirios arcando por sua vez,
com o custo de adeso e manuteno do plano em sua totalidade.
Pargrafo Terceiro Aos empregados que ingressaram na EBC a partir de 1
de novembro de 2006, ser concedido reembolso nos termos do Artigo 1, Item
VI, da Resoluo CCE n 09, de 08 de outubro de 1996.
Auxlio Doena/Invalidez
CLUSULA VIGSIMA TERCEIRA - AUXLIO
DEFICINCIA

PESSOAS

COM

A EBC garantir o benefcio no valor de R$ 647,00 (seiscentos e

quarenta e sete reais), ao empregado cujo filho ou dependente seja
portador de deficincia constatada, no primeiro ano de vigncia do
presente Acordo. Para o segundo ano de vigncia, o valor do auxlio ser
reajustado pelo IPCA acumulado no perodo de 1 de novembro de 2013 a 31
de outubro de 2014.

Pargrafo Primeiro Compreende-se portador de necessidades

especiais, o filho ou dependente constitudo, que no atenda aos
padres de normalidade fsica, mental e/ou sensorial.
Pargrafo Segundo O auxlio ao portador de necessidades especiais
o pagamento em pecnia concedido, na forma e critrios estabelecidos
na Norma da EBC, ao(s) empregado(s) da Empresa para cobertura
parcial das despesas efetuadas com a guarda, orientao, educao e o
transporte de seus filhos ou dependentes, por meio do sistema de livre
escolha.
Pargrafo Terceiro permitida a acumulao do Auxlio Creche e
Auxlio s Pessoas com Deficincia, beneficiando o mesmo dependente,
sendo proibido o pagamento simultneo ao pai e a me quando ambos
forem empregados da EBC, ou de qualquer empresa dependente do
Tesouro Nacional, ou da Administrao Direta.
Pargrafo Quarto O valor do custeio do Auxlio s Pessoas com
Deficincia no integrar a remunerao para quaisquer efeitos legais ou
trabalhistas e sua concesso ficar condicionado existncia de recurso
oramentrio.

Pargrafo Quinto Esse auxlio vlido tambm aos funcionrios com

deficincia.
Auxlio Creche
CLUSULA VIGSIMA QUARTA - AUXLIO CRECHE
A EBC pagar, na forma e critrios estabelecidos em Norma da Empresa, o
Auxlio Creche aos empregados com filhos, inclusive adotivos, na faixa etria
de trs meses completos a sete anos incompletos, no valor mensal de R$
446,73 (quatrocentos e quarenta e seis reais e setenta e trs centavos), sem
necessidade de comprovao, no primeiro ano de vigncia do presente Acordo.
Para o segundo ano de vigncia, o valor do auxlio ser reajustado pelo IPCA
acumulado no perodo de 1 de novembro de 2013 a 31 de outubro de 2014.
Pargrafo Primeiro O benefcio concedido em funo do filho e no do
empregado, vedada, por conseguinte, a acumulao da vantagem em relao
ao mesmo dependente.
Pargrafo Segundo O valor do custeio do Auxlio Creche no integrar a
remunerao para quaisquer efeitos legais ou trabalhistas e, sua concesso
ficar condicionada existncia de recurso oramentrio.
Seguro de Vida
CLUSULA VIGSIMA QUINTA - SEGURO DE VIDA EM GRUPO
A EBC se obriga a contratar seguro de vida em grupo para seus empregados
no valor de R$ 80.000,00 (oitenta mil reais) para cobertura de morte acidental,
de R$ 40.000,00 (quarenta mil reais) para morte natural ou invalidez
permanente e auxlio funeral no valor de R$ 5.000,00 (cinco mil reais).
Pargrafo Primeiro Qualquer tipo de alterao, prorrogao ou renovao do
contrato respeitar os valores mnimos praticados no contrato em vigor e, caso
a EBC venha convencionar, com Seguradoras, valores superiores, os mesmos
sero incorporados ao Acordo Coletivo de Trabalho vigente.
Pargrafo Segundo No caso de morte de empregado decorrente de acidente
de trabalho as despesas com o funeral sero custeadas pela Empresa,
inclusive translado.
Outros Auxlios
CLUSULA VIGSIMA SEXTA - COMPLEMENTAO
PREVIDENCIRIO

DE AUXLIO

A EBC pagar para os empregados em gozo de auxlio-doena, concedido pela

Previdncia Social, no perodo contado entre o 16 (dcimo sexto) e 120

(centsimo vigsimo) dia de afastamento, uma complementao salarial. A
aludida complementao corresponder diferena entre o que a Previdncia
Social pagar e o salrio do empregado.
Pargrafo Primeiro At que o empregado se submeta percia do INSS,
atestando ou no o direito ao auxlio previdencirio, a EBC pagar o seu salrio
nominal entre o 16 (dcimo sexto) e 120 (centsimo vigsimo) dia de
afastamento, desde que, quando encaminhado previdncia, comprove em 05
(cinco) dias teis, a marcao da respectiva percia, salvo motivo de fora
maior devidamente comprovado.
Pargrafo Segundo Quando o empregado no tiver direito ao auxlio
previdencirio, a EBC pagar o seu salrio nominal entre o 16 (dcimo sexto)
e 120 (centsimo vigsimo) dia de afastamento.
Pargrafo Terceiro No sendo conhecido o valor do auxlio Previdencirio, a
complementao dever ser paga em valores estimados, obrigando-se o
empregado a informar no prazo mximo de 05 (cinco) dias teis, a contar da
sua cincia inequvoca, do real valor do auxlio deferido pelo INSS.
Pargrafo Quarto Eventuais diferenas apuradas entre o valor estimativo
pago e o valor efetivo da complementao sero compensadas ou ressarcidas,
a partir da folha de pagamento subsequente, observado o limite mximo ms
de 30% (trinta por cento) da remunerao bruta do empregado para o
desconto.
Pargrafo Quinto A complementao salarial poder ser prorrogada alm dos
120 (cento e vinte) dias, se o afastamento do empregado for motivado por
doena infectocontagiosa, neoplasia maligna, cegueira, hansenase,
tuberculose, cardiopatia grave, nefropatia grave e sequelas de AVC,
dependncia qumica ou quando decorrente de acidente a servio da EBC, ou
de doena contrada no exerccio da funo, com relao de causa e efeito.
Pargrafo Sexto O pagamento da complementao salarial cessar,
automaticamente, quando o afastamento do empregado atingir doze meses
completos ou caso ele se aposente antes do dcimo segundo ms.
Contrato de Trabalho Admisso, Demisso, Modalidades
Normas para Admisso/Contratao
CLUSULA VIGSIMA STIMA - CONCURSO PBLICO
O preenchimento das vagas do quadro de pessoal permanente que porventura
surgirem na EBC, em razo de desligamento, remanejamento ou ampliao do
quadro de empregados, ser efetuado por concurso pblico, conforme inciso II,
Art. 37, da Constituio Federal, na vigncia do presente acordo, respeitada a

Lei 8.878/94, de acordo com o circular 21 da Casa Civil da Presidncia da

Repblica, salvo excees previstas em lei.
Pargrafo Primeiro A EBC deve incluir no edital dos prximos concursos a
distribuio de vagas por regio.
Pargrafo Segundo Os editais devem contemplar os requisitos previstos no
Plano de Empregos, Cargos e Salrios.
Desligamento/Demisso
CLUSULA VIGSIMA OITAVA - VERBAS RESCISRIAS
O pagamento dos direitos decorrentes de resciso contratual ser regulado
pelo art. 477 da CLT, com as alteraes estabelecidas pela Lei n 7.855/89.
CLUSULA VIGSIMA NONA - HOMOLOGAES
As homologaes das rescises contratuais e de seus aditivos sero feitas nos
Sindicatos dos Radialistas ou dos Jornalistas.
Pargrafo nico Ficam os Sindicatos dos Radialistas e Jornalistas, quando
solicitados, obrigados a comunicar EBC, dentro do decnio legal, os dias e
horrios em que realizaro homologaes de rescises contratuais.
Qualificao/Formao Profissional
CLUSULA TRIGSIMA - QUALIFICAO PROFISSIONAL
A EBC efetuar permanentemente avaliao das necessidades de qualificao
profissional dos empregados, assegurando dotao oramentria especfica
para investir em desenvolvimento profissional, considerando rigorosamente a
necessidade de melhoria na busca de excelncia nos produtos e servios,
respeitados os limites oramentrios globais aprovados.
Pargrafo Primeiro - A EBC estabelecer como meta, a mdia de 20 horas aula
de treinamento anual para seus empregados, sendo que a mdia mnima de
treinamento anual para cada Diretoria ser de 05 (cinco) horas/aula.
Pargrafo Segundo A EBC oferecer aos empregados recm-contratados
cursos de adaptao/ formao para incio de suas atividades na empresa.
Pargrafo Terceiro - Todos os cursos oferecidos pela empresa sero
amplamente divulgados, por meio de informes internos.
Pargrafo Quarto Todos os profissionais que exercerem atividades para mais
de um veculo sero capacitados para as novas atividades, a critrio da
empresa e de acordo com a sua disponibilidade oramentria.

Pargrafo Quinto Empregados que regressarem de licena mdica pelo

INSS, quando necessrio, sero inseridos em programa de requalificao
profissional, no qual ser avaliada sua capacidade laborativa, definidas novas
funes (caso necessrio), aes de desenvolvimento e acompanhamento.
Pargrafo Sexto A EBC criar em suas instalaes bibliotecas para uso dos
empregados.
Pargrafo Stimo - EBC proporcionar aos empregados o deslocamento,
desde as suas instalaes, para os casos de atividades de capacitao,
promovidos pela mesma, realizadas fora de suas dependncias.
Atribuies da Funo/Desvio de Funo
CLUSULA TRIGSIMA PRIMEIRA - ACMULO E DESVIO DE FUNO
O acmulo de funo ser permitido conforme a legislao vigente.
Pargrafo nico: o empregado poder requerer anlise do seu caso especfico,
tendo a empresa o prazo de 30 dias para emitir diagnstico e soluo, quando
identificado o acmulo ou desvio de funo.
Avaliao de Desempenho
CLUSULA TRIGSIMA SEGUNDA PROMOO
A EBC, nos anos de 2014 e 2015, realizar promoes por antiguidade e/ou
por merecimento, obedecendo ao limite de 1% (um por cento) da folha salarial
anual, nos termos da Resoluo CCE n. 09, de 08 de outubro de 1996.
Pargrafo Primeiro - As promoes por merecimento obedecero a um sistema
de avaliao amplamente divulgado, justo, operacionalizvel e dinmico.
CLUSULA TRIGSIMA TERCEIRA - AVALIAO DO EMPREGADO
Proposta EBC - A EBC manter o programa de avaliao de desempenho do
empregado, formal, peridico e transparente.
Pargrafo Primeiro As competncias a serem avaliadas devero contemplar
competncias tcnicas, especficas para cada emprego.
Pargrafo Segundo Na vigncia deste acordo todos os gerentes devero ser
capacitados, por meio de curso especfico, em avaliao de desempenho.
Pargrafo Terceiro O Comit de Avaliao, previsto na Norma de Avaliao
de Desempenho Funcional, ser composto exclusivamente por empregados do
quadro permanente.

Pargrafo Quarto A partir de 2013, o processo de avaliao de desempenho

contemplar a avaliao dos chefes, pelos respectivos subordinados.
Transferncia Setor/Empresa
CLUSULA
TRIGSIMA
ADMINISTRAO

QUARTA

TRANSPARNCIA

DA

A EBC divulgar mensalmente na Intranet, todos os atos relativos promoo,

transferncia, cesso, requisio, designao e dispensa, frias, licenas e
ordens de servio, discriminando-os individualmente.
Adaptao de Funo
CLUSULA TRIGSIMA QUINTA - NOVAS TECNOLOGIAS
A EBC, adotando processo de modernizao e inovao tecnolgica, dever
treinar e aproveitar os profissionais exercentes de cargos e funes
compatveis e que permitam readaptao, inclusive os que tiverem os cargos
extintos.
Ferramentas e Equipamentos de Trabalho
CLUSULA TRIGSIMA SEXTA - MATERIAIS E EQUIPAMENTOS
A EBC obriga-se a fornecer, a todos os seus empregados, transporte, materiais
e equipamentos necessrios ao desenvolvimento de suas atividades fins, ou
pagar as despesas previamente autorizadas, feitas para o exerccio dessas
atividades.
Pargrafo nico Devem ser garantidos s pessoas com necessidades
especiais materiais adequados ao desenvolvimento de suas atividades
laborais.
Estabilidade Geral
CLUSULA
TRIGSIMA
ADOTANTES

STIMA

EMPREGADAS

GESTANTES/

s empregadas gestantes e s adotantes fica garantida a estabilidade no

emprego por mais 60 (sessenta) dias aps o trmino da estabilidade
compulsria prevista no artigo 10 ADCT/CF/88, sem prejuzo da licena
maternidade fixada em lei.

Pargrafo Primeiro - empregada adotante ser concedida licenamaternidade nos termos e condies estabelecidas nos artigos 392 e 392A da
CLT.
Pargrafo Segundo - A empregada gestante dever mudar de setor,
departamento ou funo se o trabalho lhe for prejudicial, com fundamento em
orientao mdica.
Estabilidade Aposentadoria
CLUSULA TRIGSIMA
APOSENTADORIA

OITAVA

EMPREGADOS

PRXIMOS

Aos empregados em condies de se aposentarem por tempo de servio,

aposentadoria especial, por idade, e aos participantes do EBCPREV que
estiverem perto de usufruir da complementao integral do benefcio que
estejam em servio na EBC, fica garantido o direito ao salrio at estarem em
condies efetivas de se aposentarem, ou de receber a complementao
integral do EBCPREV, ressalvados os casos de dispensa por justa causa ou
motivo de fora maior, conforme previsto na CLT.
Pargrafo Primeiro Entende-se por empregados em condies de se
aposentar aqueles que, por anos de contribuio previdenciria ou limite de
idade estejam a 2 (dois) anos do preenchimento das condies estabelecidas
na legislao vigente, como necessrias ao requerimento da aposentadoria,
no se aplicando a estabilidade no emprego.
Pargrafo Segundo Entende-se por participante do EBCPREV que estiverem
perto de usufruir da complementao integral, aqueles que estiverem a 2 (dois)
anos de preencher as condies estabelecidas no regulamento, excludos os
aposentados pela Previdncia Social oficial.
Pargrafo Terceiro - A EBC dever ser comunicada pelo empregado do seu
perodo de contribuio previdenciria, quando atingida esta condio. A no
comunicao pelo empregado isenta a EBC de qualquer responsabilidade.
Pargrafo Quarto A EBC se compromete a realizar campanha constante e
efetiva no sentido de ter essa informao atualizada. Caso esta campanha no
ocorra, a EBC poder reverter a demisso do empregado que estiver a menos
de dois anos de se aposentar.
Outras Normas Referentes a Condies para o Exerccio do Trabalho
CLUSULA TRIGSIMA NONA CURSOS EXTERNOS
A EBC pagar despesas com os cursos de ps-graduao (stricto e lato
senso), especializao, aperfeioamento ou treinamento, a que se submeter o

empregado, dentro de sua rea especfica de atuao profissional, de acordo

com Normatizao Interna.
Pargrafo Primeiro - A Empresa dever reservar 10% do oramento de
Educao Corporativa, para o custeio de bolsas de ps-graduao, conforme
Norma Interna.
Pargrafo Segundo A EBC viabilizar a participao de seus profissionais em
feiras, seminrios, congressos, visando a permanente atualizao e
qualificao, na forma do caput desta clusula.
Pargrafo Terceiro Ao empregado que esteja estudando, ser permitida
flexibilizao de seu horrio, sem que isso represente diminuio de sua carga
horria de trabalho e desde que no cause descontinuidade nas tarefas sob
sua responsabilidade.
Pargrafo Quarto As alteraes da Norma Interna que trata das diretrizes da
Educao Corporativa sero apresentadas aos Sindicatos dos Radialistas e
dos Jornalistas do DF, antes de sua aprovao, para contribuies.
CLUSULA QUADRAGSIMA
INADIVEIS

CONVOCAO

PARA

SERVIOS

Ao empregado que estiver de frias, repouso semanal remunerado ou horrio

de almoo e for convocado para servios inadiveis, como representar a
Empresa na forma de preposto, ficar assegurada a compensao do
respectivo repouso.
CLUSULA QUADRAGSIMA PRIMEIRA - COMPORTAMENTO TICO E
MORAL
A EBC desenvolver poltica de esclarecimento e conscientizao por meio de
programas educativos com o objetivo de coibir qualquer conduta antitica.
Pargrafo Primeiro A presidncia da EBC designar dentre os trs membros
titulares e trs suplentes da Comisso de tica, um titular e um suplente,
integrantes do seu quadro efetivo, que se sagrarem vitoriosos em processo de
eleio realizado para tal fim pela empresa, assegurando-se s entidades
sindicais a fiscalizao e acompanhamento, atendidos os requisitos expressos
no art. 2, do Decreto 1.171, 22 de junho de 1994.
Pargrafo Segundo As denncias de constrangimentos, humilhaes ou
qualquer tipo de situao vexatria devero ser encaminhadas Comisso de
tica para que apure os fatos, ficando garantido o emprego ao denunciante
e/ou assediado at a concluso da apurao.
Pargrafo Terceiro Constatada a veracidade da denncia, a Comisso
recomendar, quando necessrio, direo da Empresa as medidas
necessrias para sanar o problema identificado ou impedir novas ocorrncias e

a EBC, se solicitada, assegurar orientao psicolgica ao empregado que

necessitar.
Pargrafo Quarto Caber Presidncia da Comisso de tica informar, no
caso concreto, apenas s pessoas envolvidas, o resultado do procedimento de
apurao, no podendo ser responsabilizada pela sua divulgao por
quaisquer dos envolvidos. No caso de no abertura de procedimento de
apurao, caber Comisso de tica, formalizar ao denunciante a sua
deciso.
Outras Normas de Pessoal
CLUSULA QUADRAGSIMA SEGUNDA - AMAMENTAO
A toda empregada me da EBC ser garantida uma carga diria mxima de 6
horas para o acompanhamento do desenvolvimento dos filhos, at 01 (um) ano
de idade, no cumulativo com o previsto no Art. 396 da CLT.
Pargrafo Primeiro - Quando a sade do filho exigir, o perodo de seis meses
de que trata esta clusula poder ser dilatado, a critrio do mdico assistente,
chancelado pelo servio mdico da Empresa, ou por acordo com o
empregador.
Pargrafo Segundo Durante a utilizao deste benefcio, fica proibida
empregada me a realizao de hora extra eventual e plantes.
CLUSULA QUADRAGSIMA TERCEIRA - GESTO DE PESSOAS
A EBC manter um programa voltado para a poltica de gesto de pessoas que
buscar principalmente o desenvolvimento pessoal e profissional do
empregado, envidando esforos para que diretamente ou por meio de parcerias
externas desenvolva programas que contemplem s reas de sade,
educao, formao profissional, qualidade de vida, responsabilidade social,
igualdade de gnero, tnico-racial e de orientao sexual.
Pargrafo Primeiro A ginstica laboral far parte da Poltica de Recursos
Humanos por meio do Programa de Sade e Qualidade de Vida.
Pargrafo Segundo Durante a vigncia deste acordo, a EBC implementar o
Programa Pr-equidade de Gnero e Raa do governo federal.
Pargrafo Terceiro A EBC realizar campanhas de combate ao assdio
moral, promover cursos de capacitao e distribuir material sobre o tema.
CLUSULA QUADRAGSIMA QUARTA - LIBERAO DE ESTUDANTES
Ser concedido horrio especial ao empregado estudante, quando comprovada
a incompatibilidade entre o horrio escolar e o da rea de trabalho, sem
prejuzo do exerccio do cargo.

Pargrafo nico - Para efeito do disposto neste artigo, ser exigida a

compensao de horrio no rgo ou entidade que tiver exerccio, respeitada a
durao semanal do trabalho.
CLUSULA
QUADRAGSIMA
CONGRESSOS

QUINTA

LIBERAO

PARA

A EBC dispensar o registro da jornada de trabalho, sem prejuzo salarial, por

at cinco dias, no mximo de 10 (dez) empregados, um por Setor, desde que
no haja prejuzo aos trabalhos e critrio da chefia imediata para participao
em encontros, congressos, conferncias ou atividades que tratem de interesses
das categorias, desde que comunicada Gesto de Pessoas, oficialmente,
com antecedncia mnima de 10 (dez) dias, pelo respectivo sindicato.
CLUSULA QUADRAGSIMA SEXTA - DEFESA PROFISSIONAL
A EBC patrocinar a defesa do empregado que vier a ser processado em
consequncia do exerccio profissional.
Jornada de Trabalho Durao, Distribuio, Controle, Faltas
Durao e Horrio
CLUSULA QUADRAGSIMA STIMA - JORNADA DE TRABALHO
A jornada de trabalho semanal, previstas no contrato de trabalho, dever ser
integralmente cumprida.
Pargrafo Primeiro - Na hiptese de, por interesse da empresa, o empregado
fica desobrigado de cumprir sua jornada, o perodo ser abonado pela Chefia.
Pargrafo Segundo - A escala de plantes deve ser divulgada com no mnimo
um ms de antecedncia.
Pargrafo Terceiro - Os comunicados referentes s folgas e plantes sero
padronizados, emitidos em papel timbrado e assinado pelas chefias.
Descanso Semanal
CLUSULA QUADRAGSIMA OITAVA - FOLGAS DOMINICAIS
Fica assegurado, a todos os jornalistas e radialistas, um mnimo de 2 (duas)
folgas dominicais a cada perodo de 05 (cinco) domingos, compensando-se os
demais domingos com folga em outro dia da semana.
Pargrafo Primeiro Caso a EBC aumente o seu quadro de pessoal, as folgas
dominicais podero ser revistas a fim de beneficiar os seus empregados.

Pargrafo Segundo Fica a EBC obrigada a elaborar e divulgar, at o dia 15

de cada ms, as escalas de trabalho para o ms seguinte.
Faltas
CLUSULA QUADRAGSIMA NONA - ABONO DE FALTAS
O empregado poder deixar de comparecer ao servio, sem prejuzo do
salrio, por at cinco dias, consecutivos ou no, nos seguintes casos, mediante
comprovao: I Casamento; II Falecimento de cnjuge, de companheiro (a),
de pai, me, filho, irmo ou dependente legal; III Internao do cnjuge, me,
pai, filhos e dependentes legais; IV Acompanhamento em consultas mdicas
e odontolgicas de cnjuge, me, pai, filhos, menor de idade e dependentes
legais; V Acompanhamento de cnjuge, me, pai, filhos, menor de idade e
dependentes legais para cuidados domiciliares com recomendao mdica.
Pargrafo Primeiro No caso de nova internao ou consulta do mesmo
parente ou dependente legal, ser permitida a reutilizao deste benefcio,
desde que no ultrapasse os cinco dias.
Pargrafo Segundo - Em viagens acima de 05 dias, o empregado dever se
apresentar ao trabalho, no dia seguinte ao da chegada, desde que essa ocorra
at 12h00. Ocorrendo aps este horrio, a apresentao se dar 02 (dois) dias
depois da sua chegada.
CLUSULA QUINQUAGSIMA - ABONO SOCIAL
O empregado ter 5 (cinco) dias por ano abonados, na vigncia do presente
Acordo Coletivo, por motivos particulares, sem prejuzo da remunerao e
demais direitos.
Pargrafo nico A concesso do Abono previsto no caput deste artigo fica
condicionada ao atendimento dos seguintes quesitos: I Mediante acordo com
a Chefia e solicitao com 15 dias de antecedncia. II aps um ano de efetivo
exerccio na EBC.

Frias e Licenas
Durao e Concesso de Frias
CLUSULA QUINQUAGSIMA PRIMEIRA FRIAS
As frias podero ser concedidas em dois perodos, inclusive para os
empregados com idade igual ou superior a 50 (cinquenta) anos, desde que
expressamente requeridas pelo empregado e autorizadas pela EBC.

Pargrafo Primeiro - O primeiro perodo do parcelamento no poder ser

inferior a 10 (dez) dias corridos.
Pargrafo Segundo - O pagamento, relativo s frias, ser sempre efetuado
integralmente, quando do gozo do primeiro perodo.
Pargrafo Terceiro - Fica estabelecido o ressarcimento do adiantamento de
frias, previsto no Art. 145 da CLT, na folha de pagamento do ms
subsequente ao do retorno ao servio.
Pargrafo Quarto - O empregado poder alterar suas frias com at 50 dias de
antecedncia, da data inicialmente prevista, observando-se a convenincia do
servio.

Sade e Segurana do Trabalhador

Equipamentos de Segurana
CLUSULA QUINQUAGSIMA SEGUNDA - COBERTURAS EM REAS DE
RISCO
A empresa fornecer para suas equipes que forem realizar coberturas em
reas de risco, equipamentos de proteo adequados; dentre os quais,
capacetes, coletes a prova de bala - de acordo com a Norma do Exrcito
Brasileiro - e carros blindados, quando for necessrio.
Pargrafo nico Empresa proporcionar treinamento especfico aos
empregados que realizam coberturas em reas de risco e quando necessria
avaliao psicolgica.
Equipamentos de Proteo Individual
CLUSULA QUINQUAGSIMA TERCEIRA - MEDIDAS DE PROTEO
A EBC manter medidas de proteo individual e coletiva em relao s
condies de trabalho e segurana dos empregados, assim como far
levantamento das condies de trabalho de todas as suas instalaes, visando
correo de problemas eventualmente encontrados.
Pargrafo Primeiro prerrogativa da EBC a contrao de profissional ou
empresa especializada para o fim de apurao da existncia, ou no, de
eventual(ais) agente(s) insalubre(s) ou periculoso(s) em dependncia(s) da
Empresa, assegurando-se s entidades sindicais provocao da Empresa
para realizao de percia.

Pargrafo Segundo Faculta-se s entidades sindicais, inclusive, com a

indicao de assistente tcnico, o acompanhamento de percia (s) para
deteco e medio de eventual(ais) agente insalubre(s) ou periculoso(s) em
dependncias da Empresa.
Pargrafo Terceiro Quando o empregado assumir funo que exija
equipamento de proteo individual, a EBC dever ministrar o treinamento at
o 5 (quinto) dia til do incio do desempenho da funo. Aps esse
treinamento, mostra-se injustificvel a recusa na utilizao do equipamento
fornecido.
Pargrafo Quarto A EBC investigar situaes de trabalho que demandem
esforos repetitivos, fsicos ou visuais, objetivando aplicar as normas
regulamentadoras de Ergonomia e Segurana do Trabalho.
Pargrafo Quinto A EBC manter, para atendimento de situaes
emergenciais, um veculo disposio dos empregados para os seguintes
locais: Rodeador e SAIO, no DF, e Itaca, no RJ.
Pargrafo Sexto A EBC compromete-se a observar a Portaria MTPS n
3751/90, nos prazos legais.
Pargrafo Stimo A EBC garante aos empregados o direito de se ausentarem
do local de trabalho, aps comunicao chefia imediata, sempre que se
apresentarem condies de iminente risco e/ou adversas sade,
resguardando-se o direito de proceder sindicncia para averiguao dos
fatos.
Pargrafo Oitavo As ocorrncias relacionadas no pargrafo anterior desta
clusula devero ser imediatamente comunicadas aos rgos responsveis
pela Medicina e Segurana do Trabalho da EBC que tomaro as devidas
providncias.
Pargrafo Nono Sero incentivados todos os estudos e aes que venham a
contribuir para melhoria das condies de trabalho e sade ambiental.
Uniforme
CLUSULA QUINQUAGSIMA QUARTA - VESTURIO
A EBC fica obrigada a fornecer, semestralmente, 02 (dois) jogos completos do
vesturio especfico para o desempenho das funes, respeitada a sua Norma
Interna.
Pargrafo Primeiro Para apresentadoras, apresentadores e reprteres de
Rdio, TV ou Web TV, a EBC adotar medidas para o fornecimento de
vesturio e maquiagem adequado; nesse caso considerando eventuais
prescries dermatolgicas, desde que chanceladas por mdico da Empresa.

Pargrafo Segundo - Nos casos de cobertura especfica, a EBC confeccionar

uniforme para o evento.
Pargrafo Terceiro - A EBC, de igual forma, fornecer aos radialistas e
jornalistas que desempenhem suas funes na Presidncia da Repblica,
Congresso Nacional, Tribunais Superiores e Ministrios, o vesturio previsto no
ANEXO I da NORMA DE UTILIZAO DE UNIFORMES.
CIPA Composio, Eleio, Atribuies, Garantias aos Cipeiros
CLUSULA QUINQUAGSIMA QUINTA - CIPA- COMISSO INTERNA DE
PREVENO DE ACIDENTES
A EBC encaminhar cpia do ato convocatrio de eleies da CIPA, s
entidades sindicais patrocinadoras deste acordo, na mesma data da sua
divulgao aos empregados. O teor das atas e decises deliberativas das CIPA
s dever ser de conhecimento de todos os empregados, cabendo Empresa a
sua divulgao.
Exames Mdicos
CLUSULA QUINQUAGSIMA SEXTA - EXAME PERIDICO
A EBC realizar os exames mdicos ocupacionais obrigatrios, conforme o
PCMSO 2013/2014.
Pargrafo Primeiro - O exame clnico abranger anamnese ocupacional e
clnica, exame fsico e mental, em qualquer exame de sade ocupacional.
Pargrafo Segundo - Os exames complementares sero realizados de acordo
com a Idade, Risco da Funo e Setor de Trabalho.
Pargrafo Terceiro O exame peridico dever ser realizado no horrio de
trabalho, no ms de aniversrio do empregado. A EBC garantir as condies
de realizao do exame, conforme PCMSO, cientificando o empregado com
antecedncia.
Pargrafo Quarto O PCMSO ser publicado como Norma Interna.
Aceitao de Atestados Mdicos
CLUSULA QUINQUAGSIMA STIMA - ATESTADOS MDICOS
A EBC reconhecer a validade dos atestados mdicos e odontolgicos
emitidos pelo Servio de Ateno Sade da EBC, do INSS e dos Sindicatos,
de instituies privadas e de mdicos e odontolgicos devidamente habilitados,
respeitados os critrios estabelecidos em Norma especfica sobre o assunto.

Acompanhamento de Acidentado e/ou Portador de Doena Profissional

CLUSULA QUINQUAGSIMA OITAVA - TRATAMENTOS ESPECIAIS
A EBC se compromete a analisar requerimento de empregado e aposentados
que solicitem custeio de tratamento de sade de doena adquirida ou
desenvolvida em razo do ambiente ou das condies de trabalho, havendo
nexo causal e comprovado pela sua rea de medicina do trabalho.
Pargrafo nico A EBC poder custear esses tratamentos especiais, parcial
ou integralmente, havendo disponibilidade oramentria.
Primeiros Socorros
CLUSULA QUINQUAGSIMA NONA - PRIMEIROS SOCORROS
A EBC manter, em locais de trabalho de difcil acesso, material para primeiros
socorros, bem como promover a remoo do empregado para atendimento
mdico, em caso de emergncia.
Pargrafo Primeiro A EBC disponibilizar material para primeiros socorros
para os empregados que laboram no Rodeador e SAIO, no DF, em Itaca, no
RJ, e em outras reas de difcil acesso.
Pargrafo Segundo Os materiais para primeiros socorros sero definidos pelo
Servio de Ateno Sade da Empresa.
Paragrafo Terceiro Para os empregados que exercem suas atividades em
locais de difcil acesso a EBC promover cursos bsicos de primeiros socorros.
CLUSULA SEXAGSIMA
APOSENTADOS

ATENDIMENTO

AMBULATORIAL

AOS

A EBC atender aos empregados aposentados, na medida de sua capacidade

ambulatorial.
Outras Normas de Proteo ao Acidentado ou Doente
CLUSULA SEXAGSIMA PRIMEIRA - GARANTIA AO ACIDENTADO
Sero garantidos o emprego e a remunerao ao empregado afastado por
acidente de trabalho, doena adquirida em consequncia do ambiente de
trabalho ou por ele agravado, enquanto este perdurar.

Pargrafo Primeiro Ao empregado acidentado ou portador de doena

adquirida ou agravada pelo ambiente de trabalho ser garantido
aproveitamento em funo compatvel com suas condies de sade.
Pargrafo Segundo Aos empregados j acidentados no trabalho, com
contrato em vigor nesta data, asseguram-se os benefcios constantes desta
clusula.
Pargrafo Terceiro A EBC facilitar aos empregados acidentados
participao nos processos de readaptao para novas funes. Tais
processos, quando necessrios, sero preferencialmente aqueles orientados
pelos Centros de Reabilitao Profissional do INSS.
Pargrafo Quarto Ser assegurada aos empregados, desde que requerida
durante a vigncia deste acordo e ressalvada a demisso por justa causa, a
garantia de emprego por 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias, a contar da
data da alta do benefcio previdencirio concedido em razo de acidente de
trabalho ou doena ocupacional, cuja ocorrncia seja devida ao desempenho
de suas atribuies como empregado da EBC.
Pargrafo Quinto A EBC assumir as despesas adicionais de locomoo,
hospitalar, desde que aprovadas pelo Servio de Ateno Sade da EBC,
decorrentes do acidente de trabalho no cobertas pelo INSS ou por qualquer
outro sistema mantido por ela (Plano de Sade, Seguro de Vida, Seguro de
Viagem etc.).
Relaes Sindicais
Acesso do Sindicato ao Local de Trabalho
CLUSULA SEXAGSIMA SEGUNDA - ACESSO SINDICAL
Os Diretores da CONTCOP e dos Sindicatos dos Radialistas e dos Jornalistas
do DF, RJ, SP e MA, no exerccio de seus mandatos, tero garantia de acesso
s dependncias da EBC.
Pargrafo Primeiro Caso haja necessidade de o Sindicato utilizar as
instalaes da EBC ou quaisquer equipamentos e materiais, dever haver
autorizao prvia e esta solicitao dever ocorrer com antecedncia mnima
de 48 (quarenta e oito) horas.
Pargrafo Segundo Os Sindicatos dos Radialistas e dos Jornalistas tero,
mediante requerimento, listagem atualizada, constando nome, lotao e
endereo dos empregados na EBC, em 03 (trs) dias teis.
Pargrafo Terceiro A EBC disponibilizar aos Sindicatos dos Radialistas e
dos Jornalistas em 03 (trs) dias teis, a contar da apresentao de
requerimento, informaes sobre o volume de horas extras prestadas, nmero

de trabalhadores acometidos de doenas profissionais e os casos de acidentes

de trabalho.
Liberao de Empregados para Atividades Sindicais
CLUSULA SEXAGSIMA TERCEIRA - LIBERAO SINDICAL
Ficam liberados de seu servio, sem prejuzo de sua remunerao, o
Presidente ou um Diretor da CONTCOP e o Presidente ou um Diretor do
Sindicato dos Radialistas e Jornalistas do DF, RJ, SP e MA, que eventualmente
pertena ou venha a pertencer ao quadro da Empresa, quando no real
exerccio de seu mandato e enquanto nele permanecerem.
Pargrafo Primeiro Nos casos em que o Presidente do Sindicato optar por
cumprir jornada reduzida, a empresa conceder jornada reduzida a um Diretor
do mesmo Sindicato.
Pargrafo Segundo Ficam tambm liberados do cumprimento do horrio de
trabalho, at cinco dias teis por ms, durante a vigncia deste Acordo, sem
prejuzo salarial, at 03 (trs) membros da Diretoria dos Sindicatos dos
Radialistas e Jornalistas do DF, RJ, SP e MA devendo a EBC ser notificada
das ausncias com antecedncia de 03 (trs) dias.
CLUSULA SEXAGSIMA QUARTA - ADMISSES E DEMISSES
A EBC enviar mensalmente aos Sindicatos dos Radialistas e dos Jornalistas
do DF, cpia do Formulrio institudo pela Lei n. 4.923/65, enviada ao
Ministrio do Trabalho, constando a relao das admisses e demisses de
empregados.
CLUSULA SEXAGSIMA QUINTA - COMUNICAO DE ACIDENTES DE
TRABALHO - CAT
A EBC informar aos Sindicatos o acidente de trabalho, imediatamente aps a
sua ocorrncia, e enviar cpia da CAT, no prazo de 48 horas aps a sua
emisso.
Pargrafo nico Aps levantamento, a EBC enviar ao sindicato cpia da
relao dos empregados acometidos de doena funcional.
Contribuies Sindicais
CLUSULA SEXAGSIMA SEXTA - MENSALIDADE SINDICAL
A EBC descontar dos empregados sindicalizados, em folha de pagamento, a
mensalidade conforme valor e ou percentual indicado pelos Sindicatos dos
Jornalistas e Radialistas do DF, SP, RJ e MA, repassando s Entidades
Sindicais os valores arrecadados no prazo mximo de 05 (cinco) dias.

CLUSULA SEXAGSIMA STIMA - CONTRIBUIO ASSISTENCIAL

A EBC descontar dos empregados sindicalizados, em folha, a ttulo de
contribuio assistencial aos Sindicatos dos Radialistas e Jornalistas do DF,
conforme Precedente Normativo n. 119 do Tribunal Superior do Trabalho, o
valor correspondente a 1/30 (um trinta avos) do salrio-base do ms
subsequente celebrao deste acordo. O recolhimento da importncia ser
feito nas Secretarias de Finanas dos respectivos Sindicatos, contra recibo ou
mediante depsito nas respectivas contas correntes de cada entidade laboral:
Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Radiodifuso e Televiso do DF
Conta-Corrente n. 2076/7, op. 003, ag. 002, CEF, Braslia, DF; Sindicato
dos Jornalistas Profissionais do DF Conta-Corrente n. 401.467/7, ag. 35.998,
Banco do Brasil, Braslia DF.
Pargrafo Primeiro - Fica assegurado aos empregados o direito de oposio ao
desconto, por meio de manifestao escrita, entregue pessoalmente no
Sindicato Profissional, em documento individual, no prazo de 10 (dez) dias a
contar da data da assinatura do presente Acordo Coletivo de Trabalho,
comprometendo-se o Sindicato Profissional a encaminhar a respectiva objeo
s Empresas, no prazo de 5 (cinco) dias.
Pargrafo Segundo A EBC fornecer uma relao de empregados dos quais
foram descontados a Taxa Assistencial.
Outras Disposies sobre Relao entre Sindicato e Empresa
CLUSULA SEXAGSIMA OITAVA - REGISTRO PROFISSIONAL
Fica a EBC obrigada a exigir o registro profissional para as profisses
regulamentadas.
CLUSULA SEXAGSIMA NONA - QUADROS DE AVISO
A EBC assegurar que a CONTCOP e as entidades sindicais dos jornalistas e
radialistas e a Comisso de Empregados instalem quadro para afixao de
avisos e comunicados de interesse da categoria profissional.
Pargrafo nico os quadros de aviso sero de propriedade das entidades
sindicais e observaro as seguintes caractersticas e dimenses mximas: a)
Largura de 100 cm e comprimento de 120 cm; b) Fundo azul e proteo de
vidro com fechadura; c) podero ser instalados quadros de aviso em cada
unidade da EBC, em locais a serem definidos pela Empresa de comum acordo
com os sindicatos.
CLUSULA SEPTUAGSIMA - ESPAO NA MDIA
A CONTCOP e os Sindicatos dos Radialistas e Jornalistas do DF, SP, RJ e
MA, tero espao nos veculos da EBC para divulgao de mensagens de

contedo institucional das entidades - condicionada prvia autorizao da

Empresa.
Disposies Gerais
Regras para a Negociao
CLUSULA SEPTUAGSIMA PRIMEIRA NEGOCIAES
A EBC e a CONTCOP se comprometem mutuamente a, sempre que instada
uma pela outra, rediscutir as clusulas que impliquem em aplicao da
disponibilidade financeira para pagamento de pessoal, ouvido o DEST/MP.
Outras Disposies
CLUSULA SEPTUAGSIMA SEGUNDA - BENEFICIOS
Nenhuma alterao no Plano de Empregos, Carreiras e Salrios poder
suprimir os seguintes benefcios: vale-refeio, assistncia mdicaodontolgica, auxlio creche e complementao salarial para os empregados
afastados pelo INSS, at 120 (cento e vinte) dias, em especial os previstos no
Acordo Coletivo de Trabalho vigente.
CLUSULA SEPTUAGSIMA TERCEIRA VALE-CULTURA
A EBC conceder o Vale-Cultura na forma da Lei.
CLUSULA SEPTUAGSIMA QUARTA VANTAGENS GERAIS
Ficam asseguradas as condies mais favorveis existentes na Empresa ou
que venham a ser asseguradas por qualquer norma interna ou norma legal,
com relao a quaisquer das clusulas vigentes neste Acordo.
Braslia,

de novembro de 2013
EBC Empresa Brasil de Comunicao

NELSON BREVE DIAS

Diretor-Presidente

ALEXANDRE ASSUMPO RIBEIRO

Diretor de Administrao e Finanas

Confederao Nacional dos Trabalhadores em Comunicaes e Publicidade CONTCOP

GILBERTO RODRIGUES DOURADO

Presidente
INTERVENIENTES

Sindicato dos Trabalhadores em

Empresas de Radiodifuso e
Televiso do Distrito Federal

Sindicato dos Jornalistas Profissionais

do Distrito Federal

Sindicato dos Radialistas do Estado

do Rio de Janeiro

Sindicato dos Jornalistas Profissionais

no Estado de So Paulo

Sindicato dos Radialistas de So

Paulo

Sindicato dos Jornalistas Profissionais

do Municpio do Rio de Janeiro

TESTEMUNHAS:
1. _______________________________
2. _______________________________
3. _______________________________