1) Por que levar a psicologia s polticas pblicas?

O fomento para que haja desenvolvimento das polticas pblicas a promoo da cidadania - cidadania
como dever do estado, cidadania como direito do cidado. A Psicologia Social admite o resgate/redescoberta da
cidadania como um dos fundamentos da sade mental plena do cidado. A discusso sobre a incluso social surge
como uma decorrncia - sabendo que no basta uma incluso scio-econmica; a incluso deve proporcionar auto
estima e possibilitar o desenvolvimento da subjetividade cidad.
A psicologia, como cincia tambm emprica, admite um compromisso social: sua prtica deve estar
comprometida com a realidade social do pais. O olhar do psiclogo capaz de compreender aspectos subjetivos
que so constitudos no processo social e, ao mesmo tempo, constituem fenmenos sociais possibilitando que tais
polticas efetivamente garantam direitos humanos.
Ao gerar condies para a busca pela transformao social, pela liberdade de expresso, pela emancipao
da subjetividade, pela perspectiva interdisciplinar nas suas reflexes e prticas, pela luta em prol da participao
poltica individual e coletiva, pelo acesso da populao a servios pblicos de qualidade em termos de educao,
sade, saneamento bsico, meio ambiente e condies dignas de moradia e trabalho e considerar a importncia
de tais temas para a produo da auto estima e sade mental, possvel compreender a pertinncia da Psicologia
para as Polticas Pblicas.

2) Em que princpios se fundamenta a atuao do psiclogo no SUAS?
Compromisso social e tico;
Compreenso da dimenso subjetiva dos fenmenos sociais e coletivos, sob diferentes enfoques tericos
e metodolgicos, com objetivo de problematizar e propor aes no mbito social;
Compreenso crtica dos fenmenos sociais, econmicos, culturais e polticos do pas (fundamentais ao
exerccio da cidadania e da profisso);
Respeito tica nas relaes com os clientes, usurios(as), colegas e o pblico;
Produo e divulgao de pesquisas, trabalhos e informaes;
Aprimoramento contnuo.

O relevante compromisso tico-poltico de psiclogos no SUAS a permanente reflexo e posio crtica
sobre as armadilhas contemporneas de atribuir unilateralmente aos indivduos e suas famlias a responsabilidade
pelas dificuldades vividas e, como representante funcional do Estado, lutar contra a tendncia de assumir
posies de controle e coero, mas sim, de garantia de direitos no horizonte da emancipao humana.

3) Que princpios foram definidos pelo CFP como norteadores para o fortalecimento da assistncia
social?
1. Defesa do Suas como poltica de Estado garantindo a proteo social populao que se encontra em situao
de risco social por meio dos servios de proteo social bsica e proteo social especial.
2. Combate desigualdade social e erradicao da misria. As psiclogas e os psiclogos, por meio do Sistema
Conselhos, vm aprofundando as lutas, as ideias sobre os direitos humanos e sociais, os debates acerca da
importncia das polticas pblicas e, especificamente, sobre o tema da erradicao da misria destacando-o como
fundamental para a qualificao das prticas.
3. Fortalecimento do modelo de gesto e controle social, expressos na Poltica Nacional de Assistncia Social. So
princpios a serem enfatizados nessa direo:
Descentralizao;
Participao;
Territorialidade;
Matricialidade scio familiar;
Responsabilidade dos Estados e municpios;
Modelo de Gesto.
4. Investimento na formao bsica e na formao em servio das psiclogas e psiclogos promovendo a
apropriao dos conceitos bsicos das polticas sociais (na perspectiva dos direitos sociais) o exerccio
democrtico da cidadania e a gesto da poltica sob o princpio da dignidade humana.
5. Defesa da implantao de uma poltica de reconhecimento e valorizao do trabalhador e da trabalhadora e a
concretizao da NOB/RH/SUAS, com implementao do Plano de Cargos, Carreiras e Salrios (PCCS), aprovado
em 2007. A perspectiva da gesto do trabalho em seu sentido mais amplo imprescindvel para assegurar as
condies de materializao do trabalho dos (as) profissionais que atuam no SUAS
a gesto do trabalho deve contemplar ao menos trs dimenses indissociveis: as
atividades exercidas pelas trabalhadoras e trabalhadores, as condies materiais,
institucionais, fsicas e financeiras, e os meios e instrumentos necessrios ao seu
exerccio. Nessa perspectiva, o trabalho precarizado que se manifesta na ausncia
das dimenses anteriormente citadas, nos baixos salrios, na elevada carga de
trabalho, na alta rotatividade, na inexistncia de possibilidades institucionais para
atender s demandas dos usurios e usurias, entre outros, um obstculo para a
atuao profissional, para a universalizao das polticas sociais, para as relaes
saudveis entre trabalhadores e trabalhadoras e usurio e usurias e para a
qualidade e continuidade dos programas, projetos e servios. (CFP/CEFESS, 2007:
44).

4) Por que o trabalho com grupo deve ser privilegiado na atuao do psiclogo na poltica social?
O trabalho com grupos tem um papel importantssimo nessa poltica, pois possibilita o
reconhecimento da igualdade de situaes sofridas, a percepo de formas diferentes de reagir e resolver
problemas, possibilidades de refletir sobre si mesmo, famlia, sonhos, desejos e objetiva atuar nas situaes de
vulnerabilidade por meio do fortalecimento dos vnculos familiares e comunitrios e por meio do
desenvolvimento de potencialidades e aquisies pessoais e coletivas. (CFP, 2007)

5) Que estratgias so utilizadas para interveno na assistncia social?
A interveno pode ser realizada atravs de vrias estratgias, como oficinas, encontros, orientaes,
encaminhamentos, entre outros e deve priorizar aes coletivas. O importante do processo de interveno
trabalhar na perspectiva da aquisio de competncias e habilidades pessoais, sociais, polticas e tcnicas para
uma insero positiva na sociedade Neste trabalho, o protagonismo social e a construo da autonomia dos
sujeitos atendidos devem ser valorizadas (SAADALLAH, 2007).

6) Quais so a possibilidades de atuao do psiclogo na assistncia social?
Atuais:
CRAS;
Servios de Proteo s crianas e adolescentes vtimas de violncia e suas famlias;
Medidas socioeducativas em unidades de internao;
Varas de Famlia.


Em breve:
Atuao dos psiclogos e psiclogas no CREAS e outros servios especiais de acolhida e atendimento
domiciliar do Suas;
Atuao dos psiclogos e psiclogas com medidas socioeducativas em meio aberto/liberdade assistida;
Atuao dos psiclogos e psiclogas em servios de ateno mulher em situao de violncia;
Atuao dos psiclogos e psiclogas em polticas sobre lcool e outras drogas;
Atuao dos psiclogos e psiclogas em polticas de diversidade sexual;
Atuao dos psiclogos e psiclogas na poltica nacional do idoso.

7) Cite alguns problemas enfrentados na efetivao do SUAS e pela Poltica Nacional de Assistncia
Social.
Disponibilidade de recursos financeiros;
Contrataes temporrias ou mediante terceirizaes (torna o exerccio do trabalho precrio por falta de
vnculo);
Paralisaes ou sobrecarga de outros trabalhadores - decorrentes das contrataes temporrias;
Alta rotatividade de recursos humanos elevando expressivamente os custos de implementao;
Tempo empenhado para a formao continuada dos novos profissionais no aproveitado devido alta
rotatividade.

8) Quais so as formas de insero do psiclogo na assistncia social?
Muitas so as possiblidades de atuao da Psicologia na Assistncia Social. Ela est preparada para, por
meio da intersetorialidade, desenvolver modalidades interventivas coerentes com os objetivos do trabalho social
desenvolvido pela proteo social bsica e proteo social especial (mdia e alta complexidade). Est preparada
tambm para desenvolver atividades de gesto do sistema. O princpio fundamental do exerccio da profisso de
psiclogo e psicloga est relacionado com a promoo da qualidade de vida das pessoas e das coletividades
contribuindo para a eliminao de quaisquer formas de discriminao, explorao, violncia, crueldade e
opresso (CFP, 2005).
fundamental termos clareza na forma de compreenso da pobreza e na maneira de atuarmos sobre
ela. Nossa atuao parte do pressuposto de que embora o sofrimento seja vivido pelo indivduo, sua gnese
social, est na intersubjetividade. Dessa forma, essa atuao estar sempre pautada em uma perspectiva
psicossocial ampliando nosso olhar e nosso campo de interveno.
Por meio de atuao interdisciplinar, o psiclogo e a psicloga podem atender a crianas, adolescentes e
adultos, de forma individual e/ou em grupo, priorizando o trabalho coletivo, possibilitando encaminhamentos
psicolgicos quando necessrio, e desenvolvendo mtodos e instrumentais para atendimento e pesquisa com um
olhar para o grupo familiar. As aes devem ser integradas com outros (as) profissionais dentro do servio, bem
como com outros servios visando o trabalho em rede. (CFP,2007).
De Acordo com o documento de orientao aos CRAS do MDS,
Os profissionais de psicologia no devem adotar o atendimento psicoteraputico no
CRAS. Assim, esses profissionais no devem patologizar ou categorizar os usurios
do CRAS nos seus atendimentos, mas intervir de forma a utilizar dos seus recursos
tericos e tcnicos para: a) compreender os processos subjetivos que podem gerar
ou contribuir para a incidncia de vulnerabilidade e risco social de famlias e
indivduos; b) contribuir para a preveno de situaes que possam gerar a ruptura
dos vnculos familiares e comunitrios; e c)favorecer o desenvolvimento da
autonomia dos usurios do CRAS. Esses profissionais devem fazer encaminhamentos
psicolgicos para os servios de sade, quando necessrios. (BRASIL, 2009, p.62).

9) Que caractersticas o profissional de psicologia precisa ter para desenvolver uma boa atuao no
SUAS?
Responsvel;
Proativo;
Consciente dos acontecimentos histricos, sociais e econmicos;
Ter leitura crtica dos contextos citados acima;
Ter habilidade de traar um olhar sob diversos ngulos s famlias e sujeitos que a compem;
Ser capaz de ver alm do aparente;
Enxergar o que a sociedade e o Estado no revelam claramente;
Ter coragem de procurar qual a verdade dos usurios.

10) Na sua opinio, quais so os desafios do psiclogo que atua no SUAS?
Conseguir se adequar a todas ou a maioria das caractersticas acima;
Ter uma postura concreta diante de um contexto social, histrico e econmico flutuante;
No se envolver alm da conta;
Ser profissional numa rea to nova e instvel no pas;
Lidar com a escassez de recursos financeiros;
Lidar com burocracia ligada a servios pblicos;
Conseguir melhoras individuais em atividades realizadas em grupos;
Entre outras.