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OAB 1 FASE EXTENSIVO VESPERTINO

Disciplina: Direito do Trabalho


Prof.: Andr Luiz Paes de Almeida
Data: 29/09/2008
Aula: 5/8


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TEMAS TRATADOS EM SALA

Observaes gerais sobre a Lei 11.788/08 Lei do estagirio
Decreto-Lei n 6.481/08 Empregados domsticos

1. Jornada de trabalho
o tempo em que conta disposio do empregador.
Durao: art. 7, XIII da CF 8h dirias e 44h semanais.
- Jornadas diferenciada: turnos de 6h bancrios, telefonistas e trabalhadores em turnos
ininterruptos de revezamento.
- Empregados excludos da jornada de trabalho: estes no tero direito a hora extra, so eles:
trabalhadores domsticos; gerentes (necessrio que exera cargo de confiana e receba pelo menos
40% a mais do que os seus subordinados) e trabalhadores externos.
Qualquer dos trs tipos de trabalhador, se submetidos a qualquer controle de horrio, passam a ter
direito a hora extra.

- Art. 59, CLT
Acordo de compensao/banco de horas: so horas extras sem pagamento, mas com a
compensao de horas, trabalhadas a mais em um dia e no trabalhadas em outro.

2. Adicional noturno
- Art. 73, CLT
Urbano = 22 e 5h = 20 % = 52h30
Rural Agricultura = 21 e 5h = 25%
Pecuria = 20 e 4h = 25%
* O trabalhador rural no tem jornada reduzida, sua jornada normal.

3. Intervalos
Intra jornada: art. 71, CLT + 4h 6h = 15min (no conta como tempo de servio)
+ 6h 8h = 1h 2h (no conta como tempo de servio)

Mecangrafos: art. 72, CLT a cada 90min = 10 de descanso.
* Os intervalos contam como tempo de servio, portanto, remunerados.


Inter jornada: art. 66 CLT 11h consecutivas.
- Intervalos trabalhados devero ser remunerados como hora extras = 50% a mais.

4. DSR
- Art. 67 da CLT
Folga de 24h consecutivas, uma vez por semana de trabalho, preferencialmente aos domingos.
Se o trabalhador trabalha no DSR, dever ser remunerado em adicional de 100% sobre o valor da
hora normal.

OBS-> de toda a matria estudada, o empregado domstico s tem direito ao DSR.








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LEGISLAO SOBRE TEMAS

- Lei 11.788/08

CLT
Art. 59 - A durao normal do trabalho poder ser acrescida de horas suplementares, em nmero
no excedente de 2 (duas), mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante
contrato coletivo de trabalho.
Art. 67 - Ser assegurado a todo empregado um descanso semanal de 24 (vinte e quatro) horas
consecutivas, o qual, salvo motivo de convenincia pblica ou necessidade imperiosa do servio,
dever coincidir com o domingo, no todo ou em parte.
Art. 73. Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno ter
remunerao superior do diurno e, para esse efeito, sua remunerao ter um acrscimo de 20%
(vinte por cento), pelo menos, sobre a hora diurna.
1 A hora do trabalho noturno ser computada como de 52 minutos o 30 segundos.
2 Considera-se noturno, para os efeitos deste artigo, o trabalho executado entre as 22 horas de
um dia e as 5 horas do dia seguinte.
3 Nos horrios mistos, assim entendidos os que abrangem perodos diurnos e noturnos, aplica-se
s horas de trabalho noturno o disposto neste artigo.
4 As prorrogaes do trabalho noturno aplica-se o disposto neste captulo.

Constituio Federal
Art. 7 So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem melhoria de sua
condio social:
.....
XIII - durao do trabalho normal no superior a oito horas dirias e quarenta e quatro semanais,
facultada a compensao de horrios e a reduo da jornada, mediante acordo ou conveno
coletiva de trabalho; (vide Decreto-Lei n 5.452, de 1943)

Smula TST:
N 85 COMPENSAO DE JORNADA. (incorporadas as Orientaes Jurisprudenciais ns
182, 220 e 223 da SBDI-1) - Res. 129/2005 - DJ 20.04.2005
I. A compensao de jornada de trabalho deve ser ajustada por acordo individual escrito, acordo
coletivo ou conveno coletiva. (ex-Smula n 85 - primeira parte - Res. 121/2003, DJ 21.11.2003)


QUESTES SOBRE O TEMA

1. (OAB/CESPE 2006.2) Henrique trabalha para a pessoa jurdica Y. Sua jornada de
trabalho de 5 h e 45 min, com intervalo de 15 minutos para descanso e alimentao. A
empresa adota sistema de 4 turnos por dia, permanecendo em atividade
ininterruptamente. Aos sbados, Henrique inicia seu turno s 18 h e o cessa s 24 h. De
segunda a sexta-feira, Henrique trabalha das 8 h s 14 h. Henrique dobra sua jornada
todas as quartas-feiras e descansa aos domingos. Assinale a opo correta acerca dessa
situao hipottica.
a) Henrique exerce 3 horas extras todas as segundas-feiras.
b) O intervalo de 15 minutos concedido por Y para descanso e alimentao considerado tempo de
servio.
c) O intervalo para descanso e alimentao, concedido por Y, descaracteriza o regime de
revezamento.
d) Y no obrigada a pagar adicional das horas extraordinrias que excederem a limitao legal da
jornada suplementar.

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2. (OAB/CESPE 2004.ES) Considerando as regras legais relativas jornada de trabalho,
assinale a opo incorreta.
a) As horas prestadas a partir da oitava hora diria por bancrio ocupante de cargo de chefia e que
perceba gratificao igual ou superior a um tero do salrio so extras.
b) Verificado o labor por nove horas dirias em quatro dias da semana e oito horas no quinto dia
subseqente, com duas folgas semanais, pelo empregado de uma padaria, no sero devidas horas
extras, caso exista acordo escrito prevendo o sistema horrio praticado.
c) Nas atividades insalubres, o trabalho extraordinrio pode ser prestado sem restries,
observando-se apenas o limite de duas horas dirias.
d) O empregado que exerce atividade externa incompatvel com a fixao de horrio de trabalho,
desde que tal condio esteja anotada na carteira profissional e no registro de empregados, no faz
jus a horas extras.

3. (OAB/CESPE 2006.1) Jos trabalha como garom em um restaurante, desde
20/7/1994, com jornada de seis horas, recebendo salrio fixo, acrescido das gorjetas. Sua
jornada inicia-se s 18 h, de tera-feira a domingo. O estabelecimento empresarial do
empregador de Jos fecha s teras e quintas-feiras meia-noite, e de sexta-feira a
domingo, s duas horas da manh. Considerando que a hora do trabalho noturno
corresponde a 52 minutos e 30 segundos, assinale a opo correta.
a) O adicional noturno, por ser parcela indenizatria, no integra o salrio de Jos.
b) Jos presta, de tera-feira a domingo, servio em horrio extraordinrio, fazendo jus, tambm, ao
respectivo adicional.
c) Se Jos for transferido para o perodo diurno, continuar tendo direito ao adicional noturno.
d) As gorjetas recebidas por Jos devero ser utilizadas como base de clculo para as parcelas do
adicional noturno.

















Gabarito: 1. A; 2. C; 3. B.

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