Prof.: Andr Luiz Paes de Almeida Data: 29/09/2008 Aula: 5/8
- 1 TEMAS TRATADOS EM SALA
Observaes gerais sobre a Lei 11.788/08 Lei do estagirio Decreto-Lei n 6.481/08 Empregados domsticos
1. Jornada de trabalho o tempo em que conta disposio do empregador. Durao: art. 7, XIII da CF 8h dirias e 44h semanais. - Jornadas diferenciada: turnos de 6h bancrios, telefonistas e trabalhadores em turnos ininterruptos de revezamento. - Empregados excludos da jornada de trabalho: estes no tero direito a hora extra, so eles: trabalhadores domsticos; gerentes (necessrio que exera cargo de confiana e receba pelo menos 40% a mais do que os seus subordinados) e trabalhadores externos. Qualquer dos trs tipos de trabalhador, se submetidos a qualquer controle de horrio, passam a ter direito a hora extra.
- Art. 59, CLT Acordo de compensao/banco de horas: so horas extras sem pagamento, mas com a compensao de horas, trabalhadas a mais em um dia e no trabalhadas em outro.
2. Adicional noturno - Art. 73, CLT Urbano = 22 e 5h = 20 % = 52h30 Rural Agricultura = 21 e 5h = 25% Pecuria = 20 e 4h = 25% * O trabalhador rural no tem jornada reduzida, sua jornada normal.
3. Intervalos Intra jornada: art. 71, CLT + 4h 6h = 15min (no conta como tempo de servio) + 6h 8h = 1h 2h (no conta como tempo de servio)
Mecangrafos: art. 72, CLT a cada 90min = 10 de descanso. * Os intervalos contam como tempo de servio, portanto, remunerados.
Inter jornada: art. 66 CLT 11h consecutivas. - Intervalos trabalhados devero ser remunerados como hora extras = 50% a mais.
4. DSR - Art. 67 da CLT Folga de 24h consecutivas, uma vez por semana de trabalho, preferencialmente aos domingos. Se o trabalhador trabalha no DSR, dever ser remunerado em adicional de 100% sobre o valor da hora normal.
OBS-> de toda a matria estudada, o empregado domstico s tem direito ao DSR.
OAB 1 FASE EXTENSIVO VESPERTINO Disciplina: Direito do Trabalho Prof.: Andr Luiz Paes de Almeida Data: 29/09/2008 Aula: 5/8
- 2 LEGISLAO SOBRE TEMAS
- Lei 11.788/08
CLT Art. 59 - A durao normal do trabalho poder ser acrescida de horas suplementares, em nmero no excedente de 2 (duas), mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de trabalho. Art. 67 - Ser assegurado a todo empregado um descanso semanal de 24 (vinte e quatro) horas consecutivas, o qual, salvo motivo de convenincia pblica ou necessidade imperiosa do servio, dever coincidir com o domingo, no todo ou em parte. Art. 73. Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno ter remunerao superior do diurno e, para esse efeito, sua remunerao ter um acrscimo de 20% (vinte por cento), pelo menos, sobre a hora diurna. 1 A hora do trabalho noturno ser computada como de 52 minutos o 30 segundos. 2 Considera-se noturno, para os efeitos deste artigo, o trabalho executado entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte. 3 Nos horrios mistos, assim entendidos os que abrangem perodos diurnos e noturnos, aplica-se s horas de trabalho noturno o disposto neste artigo. 4 As prorrogaes do trabalho noturno aplica-se o disposto neste captulo.
Constituio Federal Art. 7 So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem melhoria de sua condio social: ..... XIII - durao do trabalho normal no superior a oito horas dirias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensao de horrios e a reduo da jornada, mediante acordo ou conveno coletiva de trabalho; (vide Decreto-Lei n 5.452, de 1943)
Smula TST: N 85 COMPENSAO DE JORNADA. (incorporadas as Orientaes Jurisprudenciais ns 182, 220 e 223 da SBDI-1) - Res. 129/2005 - DJ 20.04.2005 I. A compensao de jornada de trabalho deve ser ajustada por acordo individual escrito, acordo coletivo ou conveno coletiva. (ex-Smula n 85 - primeira parte - Res. 121/2003, DJ 21.11.2003)
QUESTES SOBRE O TEMA
1. (OAB/CESPE 2006.2) Henrique trabalha para a pessoa jurdica Y. Sua jornada de trabalho de 5 h e 45 min, com intervalo de 15 minutos para descanso e alimentao. A empresa adota sistema de 4 turnos por dia, permanecendo em atividade ininterruptamente. Aos sbados, Henrique inicia seu turno s 18 h e o cessa s 24 h. De segunda a sexta-feira, Henrique trabalha das 8 h s 14 h. Henrique dobra sua jornada todas as quartas-feiras e descansa aos domingos. Assinale a opo correta acerca dessa situao hipottica. a) Henrique exerce 3 horas extras todas as segundas-feiras. b) O intervalo de 15 minutos concedido por Y para descanso e alimentao considerado tempo de servio. c) O intervalo para descanso e alimentao, concedido por Y, descaracteriza o regime de revezamento. d) Y no obrigada a pagar adicional das horas extraordinrias que excederem a limitao legal da jornada suplementar.
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- 3 2. (OAB/CESPE 2004.ES) Considerando as regras legais relativas jornada de trabalho, assinale a opo incorreta. a) As horas prestadas a partir da oitava hora diria por bancrio ocupante de cargo de chefia e que perceba gratificao igual ou superior a um tero do salrio so extras. b) Verificado o labor por nove horas dirias em quatro dias da semana e oito horas no quinto dia subseqente, com duas folgas semanais, pelo empregado de uma padaria, no sero devidas horas extras, caso exista acordo escrito prevendo o sistema horrio praticado. c) Nas atividades insalubres, o trabalho extraordinrio pode ser prestado sem restries, observando-se apenas o limite de duas horas dirias. d) O empregado que exerce atividade externa incompatvel com a fixao de horrio de trabalho, desde que tal condio esteja anotada na carteira profissional e no registro de empregados, no faz jus a horas extras.
3. (OAB/CESPE 2006.1) Jos trabalha como garom em um restaurante, desde 20/7/1994, com jornada de seis horas, recebendo salrio fixo, acrescido das gorjetas. Sua jornada inicia-se s 18 h, de tera-feira a domingo. O estabelecimento empresarial do empregador de Jos fecha s teras e quintas-feiras meia-noite, e de sexta-feira a domingo, s duas horas da manh. Considerando que a hora do trabalho noturno corresponde a 52 minutos e 30 segundos, assinale a opo correta. a) O adicional noturno, por ser parcela indenizatria, no integra o salrio de Jos. b) Jos presta, de tera-feira a domingo, servio em horrio extraordinrio, fazendo jus, tambm, ao respectivo adicional. c) Se Jos for transferido para o perodo diurno, continuar tendo direito ao adicional noturno. d) As gorjetas recebidas por Jos devero ser utilizadas como base de clculo para as parcelas do adicional noturno.