ESTADO DO PARAN CIA DE SERVIOS DE URBANIZAO DE GUARAPUAVA EDITAL DE CONCURSO N. 001/2014
A COMPANHIA DE SERVIOS DE URBANIZAO DE GUARAPUAVA torna pblico que estaro abertas as inscries para o Concurso Pblico destinado s vagas declaradas para os cargos do seu quadro de pessoal, que estabelece o Quadro de Cargos de Provimento Efetivo, conforme vagas indicadas no ANEXO I que parte integrante deste Edital e adota o Regime Jurdico Celetista. A prova seletiva terico-objetiva eliminatria e classificatria e ter a coordenao tcnico- administrativa da CONSULPAM Consultoria Pblico-Privada e Assessoria Municipal. O Concurso Pblico reger-se- nos termos da legislao vigente, em obedincia ao Inciso II do artigo 37 da Constituio Federal Brasileira c/c artigo 38, inciso V, da Constituio Estadual, pela Lei Orgnica Municipal e pelas normas contidas neste Edital.
CAPTULO I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1. O Concurso ser regulado pelas normas do presente EDITAL e seus Anexos, bem como pelo Manual do Candidato, cujo teor ter peso de Lei para a Administrao Pblica e para os candidatos, alm dos princpios gerais do Direito Administrativo. 1.1 Acompanham o presente Edital, sendo dele partes componentes os seguintes anexos: a) ANEXO I - Quadro Geral de Vagas e Vencimentos b) ANEXO II - Quadro de Provas c) ANEXO III - Programas das Provas d) ANEXO IV Da Prova de Ttulos e) ANEXO V Atribuies dos Cargos f) ANEXO VI - Frmulas - Pontuao Final g) ANEXO VII - Modelo - Capa Recursos h) ANEXO VIII Currculo Padronizado i) ANEXO IX Formulrio para Iseno de Inscrio j) ANEXO X Formulrio para Recurso contra o Edital
2. O concurso se destina ao preenchimento das vagas existentes no quadro funcional permanente da Cia. De Servios de Urbanizao de Guarapuava, cujos cargos existentes, vagas, cdigo do cargo, carga horria, vencimentos e requisitos para investidura constam no Anexo I. 3. O prazo de validade do concurso ser de dois anos contados da data de sua homologao, podendo, por ato expresso do Diretor Administrativo ser prorrogado uma nica vez por igual perodo, desde que no vencido o primeiro prazo, conforme o artigo 37, inciso III, da Constituio Federal. 4. Todos os prazos estabelecidos neste Edital so improrrogveis, preclusos e peremptrios, no perdendo estas caractersticas, mesmo nos casos de fatos imprevisveis e de caso fortuito e fora maior.
5. CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES Publicao do Edital 14 de julho de 2014 Recurso Contra o Edital 15 a 16 de julho de 2014 Resultado do Recurso Contra o Edital 17 de julho de 2014 Perodo de Inscrio 21 de julho a 10 de agosto de 2014. Local de Inscrio Para quem optar em faz-la presencialmente. Rua Afonso Botelho, 63, Guarapuava PR e nos sites www.consulpam.com.br e www.surg.com.br Horrio de Inscrio Presencial Segunda a sexta-feira das 8h s 11h e das 14h s 17h Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio 21 e 22 de julho de 2014. Homologao das Inscries para Isentos 04 de agosto de 2014. Recurso contra as Inscries Indeferidas dos Isentos 05 a 06 de agosto de 2014. Julgamento dos Recursos contra as Inscries Indeferidas dos Isentos 11 de agosto de 2014. - 3 -
Homologao das Inscries para os candidatos pagantes 19 de agosto de 2014. Recurso contra as Inscries Indeferidas dos Pagantes 19 a 20 de Agosto de 2014. Julgamento dos Recursos contra as Inscries Indeferidas dos Pagantes 25 de agosto de 2014 Data da Prova Objetiva 14 de setembro de 2014. * Datas passveis de serem alteradas.
5. Para interpor recurso contra o Edital, qualquer cidado dever manifestar interesse atravs do e-mail contato@consulpam.com.br, enviando formulrio padro conforme Anexo X que parte integrante desse Edital. A CONSULPAM enviar protocolo de recebimento em at 2horas. Caso o candidato no receba o referido protocolo no tempo estipulado dever entrar em contato com a Central de Concursos pelos telefones: (85) 3224-9369, (85) 3239-4402, (85) 99740213 TIM, (85) 86431839 OI. 6. O parecer de Deferimento ou Indeferimento do Edital ser publicado nos sites www.consulpam.com.br e www.surg.com.br s 16h do dia 17 de julho.
CAPTULO II - DAS INSCRIES
1. As inscries estaro abertas no perodo compreendido entre os dias 21 de julho a 10 de agosto de 2014 nos sites www.consulpam.com.br e www.surg.com.br. Os candidatos podero optar por fazer sua inscrio presencialmente na CENTRAL DO CONCURSO, situada Rua Afonso Botelho, 63 - Guarapuava-PR no horrio das 8h s 11h e das 14h s 17h, de segunda a sexta, exceto feriados.
1.1. DA TAXA DE INSCRIO: 1.1.1. O valor da taxa de inscrio para os cargos de Nvel Fundamental de R$ 30,00. 1.1.2. O valor da taxa de inscrio para os cargos de Nvel Mdio de R$ 50,00. 1.1.3. O valor da taxa de inscrio para todos os cargos de nvel superior de R$ 100,00.
1.2. O pagamento da taxa de inscrio somente poder ser feito em espcie, atravs de pagamento de boleto bancrio gerado nos siteswww.consulpam.com.brewww.surg.com.br. 2. O candidato, ao pagar o boleto de inscrio e no ato de preenchimento do cadastro estar tacitamente declarando, sob as penas da Lei, satisfazer as seguintes condies: a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigaes civis e o gozo dos direitos polticos (Decreto n. 70.436, de 18/04/72, e artigo 12, 1, da Constituio Federal artigo 3 da Emenda Constitucional n. 19, de 04/06/98). b) Ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos no ato da nomeao. c) Ter a situao regularizada com as obrigaes perante o servio militar, se do sexo masculino. d) Ter a situao regularizada perante a Justia Eleitoral. e) Possuir, at a data da convocao para incio do estgio probatrio, os requisitos de habilitao exigidos para o cargo pretendido, conforme Anexo I. f) Conhecer, atender e aceitar as condies estabelecidas neste edital. g) Estar em pleno gozo dos seus direitos polticos e civis. h) Ter aptido fsica e emocional para o exerccio das atribuies do cargo. 3. As exigncias contidas no item 2 e seus subitens devero ser obrigatoriamente comprovadas por ocasio da apresentao do candidato convocado por Edital para assumir o cargo para o qual foi aprovado. 3.1. Caso no sejam comprovadas as referidas exigncias, o candidato convocado ser automaticamente eliminado do concurso. 4. Para se inscrever, o candidato dever, no perodo das inscries, proceder da seguinte forma: 4.1. Antes de efetuar o pagamento do boleto bancrio, certificar-se de que preenche todos os requisitos dispostos neste Edital. 4.2.Preencher seu cadastro no site www.consulpam.com.brou www.surg.com.bre gerar boleto para pagamento. 4.3.As informaes prestadas no cadastro para inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, ficando a CONSULPAM no direito de exclu-lo do concurso, caso se comprove a no veracidade dos dados fornecidos. - 4 -
5. O Candidato pode optar por fazer sua inscrio de forma presencial na CENTRAL DO CONCURSO cujo endereo e horrios constam no item 1 desse captulo. 6. Ser divulgada lista nominal dos candidatos distribudos por cargo. Caso o candidato perceba a ausncia do seu nome na relao divulgada, o mesmo dever entrar em contato com o setor de COORDENAO DE CONCURSO DA CONSULPAM nos telefones (85) 3224-9369, (85) 3239-4402, (85) 99740213 TIM, (85) 86431839 - OI para informar sobrea omisso. 7. O candidato s poder se inscrever para um nico cargo. Se for efetuada mais de uma inscrio, para cargos diferentes, prevalecer a ltima inscrio. 8.Ao candidato, pertence a irrestrita e total responsabilidade pelo correto preenchimento do cadastro para inscrio, bem como pelas informaes nele prestadas. 9. Efetivado o pagamento da taxa de inscrio, em nenhuma hiptese, mesmo diante de caso fortuito ou de fora maior, sero aceitos pedidos de devoluo do valor pago. 10. Para os efeitos deste Concurso Pblico, aplicando-se a todos os atos de identificao do candidato, inclusive na inscrio, acesso ao local da prova e convocao, no caso de aprovao, SO CONSIDERADOS DOCUMENTOS DE IDENTIDADE: as carteiras e/ou cdulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das Relaes Exteriores e pelas Polcias Militares; carteira nacional de habilitao, expedida na forma da Lei Federal n. 9.503/97, e passaporte; alm das Carteiras Profissionais expedidas por rgos ou Conselhos de Classe, que por Lei tm validade como documento de identidade, como por exemplo, as carteiras de identidade do CREA, da OAB, do CRC etc. 11. Para os efeitos deste Concurso Pblico, aplicando-se a todos os atos de identificao do candidato, inclusive na inscrio, acesso ao local da prova e convocao, no caso de aprovao, NO SERO ACEITOS COMO DOCUMENTO DE IDENTIDADE: certides de nascimento, ttulos eleitorais, CPF, documento de alistamento militar, certificado de reservista, carteiras de motoristas expedidas antes da Lei Federal n. 9.503/97 carteiras de estudante, carteira do Ministrio do Trabalho, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no identificveis ou danificados. Este item tambm se aplica identificao do eventual procurador do candidato. 12. de inteira responsabilidade de o candidato acompanhar as publicaes dos atos concernentes ao concurso pblico, que sero realizadas no Jornal Dirio Oficial do Estado do Paran, Jornal Dirio de Guarapuava, Boletim Oficial do Municpio, nos siteswww.consulpam.com.br, www.surg.com.br,de acordo com cada caso. 13. O candidato ser responsvel pela atualizao do seu endereo de correspondncia, informado no Formulrio de Inscrio. O no cumprimento deste item implicar na eliminao do candidato do concurso, ou de ser declarado desistente, aps a classificao. 14. A atualizao do endereo de correspondncia do candidato dever no site www.consulpam.com.br. 15. No ser aceita inscrio presencial fora do horrio, local e perodo estabelecido no item 1 deste Captulo. 16. A qualquer tempo, mesmo depois de homologado o concurso, poder-se-o anular a prova e a nomeao do candidato, desde que seja verificada a falsidade de suas declaraes ou dos documentos apresentados, bem como a existncia de fraude na realizao da prova objetiva ou na prova de ttulos, sem prejuzo da sua responsabilizao civil, penal e administrativa. 17.Os candidatos podero solicitar ISENO do pagamento da Taxa de inscrio se: 17.1 Poder solicitar a iseno de pagamento da taxa de inscrio neste concurso pblico o candidato que, de acordo com a Lei Municipal n. 1701/2008: a) ser doador de sangue ao Hemocentro e a hospitais pblicos do municpio de Guarapuava que ser comprovada mediante apresentao de documento expedido pelos rgos em questo. b)o documento mencionado no subitem anterior dever discriminar o nmero e a data em que foram realizadas as doaes de sangue, que dever ser de no mnimo duas doaes de sangue realizadas no perodo de um ano antes da data final das inscries. 17.2. Poder solicitar a iseno de pagamento da taxa de inscrio neste Concurso Pblico o candidato que, de acordo com a Lei Municipal n. 1995/2011, os candidatos que comprovem estar desempregados ou perceberem, no trabalho, remunerao de no mximo 01 (um) salrio mnimo. Para o candidato que no possuir renda, dever ser comprovada a condio com os seguintes documentos:
a)Cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS). b) Declarao, com firma reconhecida, de que no possui outra fonte de renda.
17.3. No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno e dos documentos comprobatrios, a complementao da documentao. - 5 -
17.4. Os candidatos que optarem por usufruir dos benefcios elencados nesse item 17, devero preencher normalmente a ficha de inscrio nos sites www.consulpam.com.br ou www.surg.com.br e enviara documentao juntamente com cpias autenticadas do RG e CPF e da ficha de Solicitao de Iseno (ANEXO IX)pelos CORREIOS via A.R. - para Av. Evilsio Almeida Miranda, 280 - Edson Queiroz Fortaleza-CE. CEP 60.833-760. A data do envio deve ser 21 e 22 de julho. A CONSULPAM no avaliar documentos enviados fora dessa data. 18. Ser publicada a relao nominal dos candidatos cujas solicitaes de isenes foram DEFERIDAS ou INDEFERIDAS em data prevista no Captulo I. E para os casos de isenes que forem INDEFERIDAS, para conclurem suas inscries, ser necessrio efetuarem o pagamento do boleto.
CAPTULO III - DAS INSCRIES PARA PESSOAS COM DEFICINCIA
1. Em cumprimento ao inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal, pessoa com de deficincia assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico, para preenchimento das vagas, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que portador, sendo reservado um percentual de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas. 2. Na aplicao deste percentual, sero desconsideradas as partes decimais inferiores a 5 (cinco) dcimos e arredondadas para o primeiro inteiro subsequente queles iguais ou superiores a tal valor. 3. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298/99. 4. A necessidade de intermedirios permanentes para auxiliar na execuo das atribuies do cargo, ou na realizao da prova pela pessoa com deficincia, obstativa inscrio no Concurso. 5. No obsta inscrio ou ao exerccio das atribuies do cargo a utilizao de material tecnolgico de uso habitual. 6. Nos termos do Decreto Federal n.3.298/99, o candidato inscrito como portador de deficincia dever especific-la na ficha de inscrio. 7. O candidato dever enviar, durante o perodo de inscrio, Laudo Mdico atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas - CID, atestando inclusive que h existncia de compatibilidade entre o grau de deficincia que apresenta e o exerccio do cargo a que pretende concorrer. Os documentos devero ser encaminhados para Av. Evilsio Almeida Miranda, 280 -Edson Queiroz Fortaleza-CE. CEP 60.833-760 via CORREIOS atravs de A.R. 8. No ato da inscrio, o candidato com deficincia que necessite de tratamento diferenciado nos dias das provas dever requer-lo, indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das provas. 9. Previamente nomeao, ser aferida a condio de deficincia, momento em que os candidatos sero submetidos, no prazo fixado pela SURG, quando ato de convocao, a exame mdico oficial ou credenciado, o qual ter carter definitivo sobre a qualificao do candidato quanto existncia ou no da deficincia, e o grau de compatibilidade da deficincia para o exerccio das atribuies do cargo. 10. Havendo parecer mdico oficial contrrio condio de deficincia, o candidato ter seu nome excludo da lista de classificao dos deficientes. 11. Se a deficincia for considerada incompatvel com as atividades previstas, o candidato ter seu nome excludo das listas de classificao em que figurar. 12. Resguardadas as disposies do artigo 40 do Decreto Federal n. 3.298/99, os candidatos com deficincia participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo, a avaliao, ao horrio e ao local da realizao das provas. 13. Mesmo aps o exame aludido no item 9desse captulo, a compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia do candidato ser reavaliada por equipe multiprofissional, durante o estgio probatrio. 14. Na falta de candidatos aprovados para provimento das vagas reservadas para deficientes, estas sero preenchidas pelos demais aprovados, com estrita observncia ordem classificatria. 15. O candidato com deficincia que, no ato de sua inscrio, no declarar essa condio no poder aleg- la como fundamento para obter qualquer tratamento diferenciado. 16. A publicao do resultado final do concurso ser feita em duas listas, contendo a primeira a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia; e a segunda, somente a pontuao destes ltimos.
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CAPTULO IV - DO CONCURSO
1. O concurso constar das fases abaixo discriminadas com suas respectivas etapas: 1.1. 1 Fase - constituda das seguintes etapas, todas de carter eliminatrio e classificatrio, de acordo com a natureza do cargo pleiteado na forma constante do ANEXO I: 1 Etapa: Prova Escrita Objetiva de mltipla escolha. 2 Etapa: Prova Prtica. 3 Etapa: Prova de Aptido Fsica. 4 Etapa: Exame Psicolgico. 1.2. 2 Fase constituda da seguinte etapa de carter apenas classificatrio: 1 Etapa: Prova de ttulos.
CAPTULO V - DA 1 FASE
1. A ETAPA da 1 FASE ser realizada na cidade de Guarapuava-PR.
2. DA 1 ETAPA - PROVAS OBJETIVAS 2.1. A prova OBJETIVADE CONHECIMENTOS GERAIS versar de questes de mltipla escolha A, B, C, D - de acordo com contedo indicado Anexo III. 2.2. A prova OBJETIVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS versar de questes de mltipla escolha, de acordo com contedo especificado no Anexo III. 2.3. A durao das PROVAS ser de (3) trs horas, com incio e trmino a serem divulgados. 2.4. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo de durao das provas e no sero fornecidas informaes referentes ao contedo, por qualquer membro da equipe da aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes. 2.5. As provas sero avaliadas na escala de 0 (zero) a 100(cem) pontos. 2.6. Considerar-se- aprovado o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos. 2.7. No sero admitidas comunicaes paralelas com outros candidatos durante a aplicao das provas, nem o uso de calculadoras eletrnicas, laptop, palmtop, celulares dentre os demais aparelhos eletrnicos, anotaes, consultas e pesquisas. Tambm no ser permitido que o candidato saia de sua cadeira para fazer perguntas sobre questes, a qualquer dos aplicadores da prova. As dvidas e questionamentos acerca da prova somente podero ser arguidos no recurso cabvel. 2.8. Nas provas objetivas, sero vlidas apenas as respostas assinaladas no Carto-Resposta. Ser nula a questo em que for assinalada mais de uma resposta, ainda que legvel, ou que contenha emenda ou rasura, no sendo computada a resposta que no for transferida para o carto-resposta. 2.9. Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas em razo de erro material sero atribudos a todos os candidatos que realizaram a prova. 2.10. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com uma hora de antecedncia, munido dos documentos de identificao (ver itens 10 e 11 do Captulo II), e o Comprovante de Pagamento do Boleto, sem os quais no ter acesso ao local da prova. 2.12. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar no dia da realizao das provas qualquer documento de identidade original, dentre os aceitos neste Concurso (ver itens 10 e 11 do Captulo II), por motivo de perda, furto ou roubo, poder apresentar a cpia autenticada de qualquer um deles junto ao Boletim de Ocorrncia expedido h, no mximo, 10 (dez) dias anteriores data prevista para a realizao da prova. O candidato que no apresentar no dia da prova estes documentos, no ter acesso ao local da prova e ser automaticamente excludo do concurso. 2.13. Nos locais de realizao das provas, aps o incio das mesmas, no ser permitido o ingresso de candidatos, em hiptese alguma, sendo eliminado o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para a realizao da prova. 2.14. O candidato no poder ter acesso ao local de prova portando: Relgios, Bons, culos escuros. Aconselha-se que o candidato no leve celular para o local de prova. 2.15. O candidato dever assinalar suas respostas no Carto-Resposta com caneta esferogrfica preta ou azul. 2.16.Acarretar a eliminao do concurso, sem prejuzo das sanes cabveis, a burla ou a tentativa de burla, por parte do candidato, a quaisquer das normas definidas neste edital e seus anexos, no Manual do Candidato e/ou em outros editais complementares relativos ao concurso, nos comunicados e/ou nas instrues constantes de cada prova, bem como o tratamento incorreto e/ou descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas. - 7 -
2.17. Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso, sem prejuzo da responsabilizao civil, penal e administrativa, o candidato que, durante a realizao das provas: a) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para sua realizao; b) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo de qualquer questo da prova; c) recusar-se a entregar o material da prova ao final do prazo estabelecido; d) afastar-se da sala a qualquer tempo sem o acompanhamento do Fiscal; e) descumprir as instrues contidas no caderno de prova; f)perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; g) quando, aps o final das provas, for constatado por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado processos ilcitos; h) fizer a prova mediante fraude, atravs de interposta pessoa, colocada em seu lugar por intermdio da falsificao de documentos; i) realizar a prova mediante fraude, com a aquisio prvia, onerosa ou no, do gabarito da prova. 2.18. No dia da realizao da prova, caso o nome do candidato no conste na lista oficial referente ao local da prova, poder ser feita a incluso do seu nome mediante a apresentao do original de seu documento de identidade ou cpia autenticada do mesmo juntamente com o Comprovante de Pagamento do Boleto. Na ocasio, ser efetuado o preenchimento do formulrio especfico para a incluso. 2.19. Sendo efetuada a incluso de que trata o item 2.17 desse captulo, ser eliminado o candidato que, posteriormente realizao da prova, se verificar a inexistncia ou a incorreta e irregular inscrio, sem prejuzo da responsabilizao civil, penal e administrativa. 2.20. Constatada a inexistncia da inscrio ou a sua irregularidade, na hiptese do item2.17 desse captulo, ser a inscrio automaticamente cancelada, sem direito a recurso, independentemente de qualquer formalidade, presumindo-se ter sido simulada e fraudada, tendo sido falseado o Comprovante de Pagamento, apresentado para a incluso do nome do candidato na lista da prova, considerando-se nulos todos os atos anteriores, decorrentes da inscrio fraudada, especialmente a prova realizada, sem prejuzo da responsabilizao civil, penal e administrativa. 2.21. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas poder levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A SURG e a empresa organizadora do concurso no se responsabilizaro pela guarda da criana, sendo de total responsabilidade da genitora e do pai os eventuais prejuzos ocasionados ao infante, pelo transporte, estadia, alimentao, guarda, instalao e tratamento necessrios. 2.22. Ao terminar a prova o candidato dever entregar ao fiscal, juntamente com o carto-resposta, o caderno de provas. 2.23. O gabarito das provas ser publicado no site www.consulpam.com.br e www.surg.com.brnodia 17 de Setembro de 2014, a partir das 10h. 2.23.Ao final de cada prova, os 3 (trs) ltimos candidatos presentes devero permanecer na sala, sendo liberados somente quando todos a tiverem concludo, ou o tempo de durao das provas tenha encerrado. 2.24. O candidato que no observar o disposto no item anterior, insistindo em sair do local de aplicao da prova, dever assinar termo de desistncia do concurso e, caso se negue, dever ser lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado por 2 (dois) outros candidatos, pelos fiscais e pelo executor. 2.25. A mdia das notas obtidas nas provas objetivas, consideradas em duas casas decimais, constitui a nota final da primeira etapa do concurso. 2.26. Perodo de sigilo: O candidato s poder ausentar-se do recinto de realizao das provas escritas, aps 60 (sessenta) minutos contados do efetivo incio das mesmas.
3. DA 2 ETAPA 3.1. PROVA PRTICA PARA CARPINTEIRO Somente faro esta prova os 10 primeiros candidatos habilitados na 1 Etapa em ordem decrescente da prova objetiva. 3.2. PROVA PRTICA PARA PEDREIRO Somente faro esta prova os 15 primeiros candidatos habilitados na 1 Etapa em ordem decrescente da prova objetiva. 3.3. PROVA PRTICA PARA MOTORISTA DE CAMINHO Somente faro esta prova os 20 primeiros candidatos habilitados na 1 Etapa em ordem decrescente da prova objetiva. 3.4. Ser publicado edital de convocao com aviso no site www.consulpam.com.br e www.surg.com.br,onde constaro todas as informaes necessrias, dentre elas: local, data e horrio previsto. 3.5. A Prova Prtica de carter eliminatrio. Para considerar-se aprovado, o candidato tem que atingir um total de pontos igual ou superior a 50. - 8 -
3.6. O candidato que por motivos diversos faltar prova ser eliminado do certame, mesmo que apresente justificativas, atestados mdicos, dentre outros. 3.7. No caber recurso da PROVA PRTICA
4. DA 3 ETAPA TESTE DE APTIDO FSICA 4.1. TESTE DE APTIDO FSICA PARA OPERADOR ECOLGICO Somente faro esta prova os candidatos habilitados na 1 Etapa com nota igual ou superior a 50 pontos na prova objetiva. 4.2. TESTE DE APTIDO FSICA PARA AGENTE DE TRNSITO Somente faro esta prova os 60 primeiros candidatos habilitados na 1 Etapa em ordem decrescente da prova objetiva. 4.3. Ser Publicado Edital de Convocao para a realizao da prova de APTIDAO FSICA, com aviso no site www.consulpam.com.br e www.surg.com.br, onde constaro todas as informaes necessrias ao candidato, dentre elas: local, data e horrio da prova. 4.4. Para realizar o Teste de Aptido Fsica, o candidato dever apresentar Atestado Mdico avaliando que o candidato est APTO para realizar esforo fsico. A no apresentao do atestado acarretar a eliminao do candidato no certame. 4.5. A Prova Prtica de carter eliminatrio. Para considerar-se aprovado, o candidato tem que atingir o parecer APTO. 4.6. Para ingresso no cargo, o candidato far exames mdicos ANEXO III que tero carter eliminatrio, e devero ser instrudos com parecer mdico conclusivo, onde dever constar se o candidato APTO OU I NAPTO. 4.7.No sero aceitos os exames mdicos realizados em prazo superior a 120(cento e vinte) dias anteriores a data marcada para o exame de aptido fsica. 4.8. A prova de aptido fsica que ser de carter eliminatrio para o candidato que no atingir os ndices mnimos previstos para cada uma das modalidades e ser feita conforme a descrio de procedimentos e a forma de aplicao fixada no Anexo III. 4.9. O candidato que por motivos diversos faltar prova, ser eliminado do certame, mesmo que apresente justificativas, atestados mdicos, dentre outros. 4.10. O candidato que sofrer alguma leso, distenso, dentre outros, no momento da prova de modo que o impea de concluir com xito os exerccios propostos ser eliminado do certame. 4.11. No caber recurso do Teste de Aptido Fsica.
5. DA 4 ETAPA EXAME PSICOLGICO 5.1. EXAME PSICOLGICO para AGENTE DE TRNSITO E AGENTE DE ESTACIONAMENTO. 5.2. Somente faro esta prova os candidatos habilitados na 1 etapa. 5.3.Os candidatos para o cargo AGENTE DE TRNSITO tero que ter o parecer APTO na prova de APTIDO FSICA para se submeterem ao EXAME PSICOLGICO. 5.4. O Exame Psicolgico visa a verificar se o candidato apresenta as caractersticas psicolgicas exigidas pelo cargo e os fatores de contra indicao para o exerccio do cargo. 5.5. Ser publicado edital de convocao para a realizao da prova nos sites www.consulpam.com.br e www.surg.com.br onde constaro todas as informaes necessrias ao candidato, dentre elas: local, dia e horrio da prova. 5.6. O Exame tem carter eliminatrio, sendo o candidato classificado como APTO ou INAPTO. 5.7 O Exame Psicolgico ser aplicado e analisado por um psiclogo, regularmente inscrito no Conselho Regional de Psicologia, que assinar os laudos individuais, bem como as atas coletivas. Esse exame visa avaliar:
I. Controle Emocional - Habilidade do candidato para reconhecer as prprias emoes, diante de um estmulo qualquer, antes que as mesmas interfiram em seu comportamento, controlando-as, a fim de que sejam manifestadas de maneira adequada no meio em que estiver inserido, adaptando-se s exigncias ambientais, sem comprometer sua capacidade de raciocnio; II. Ansiedade - Acelerao das funes orgnicas, causando agitao emocional que possa afetar a capacidade cognitiva do candidato, devido antecipao de consequncias futuras, deixando-o em constante estado de alerta, primeira fase do ciclo de estresse; III. Impulsividade - Falta de capacidade de governar as prprias emoes, caracterizando-se pela surpresa s reaes e pela tendncia em reagir de forma involuntria, inesperada, intensa e brusca diante de um estmulo interno ou externo sem a possibilidade de haver prvio raciocnio sobre o fator motivante do ato impulsionado; IV. Resistncia Frustrao - Habilidade do candidato em manter suas atividades em bom nvel qualitativo e quantitativo, quando privado da satisfao de uma necessidade pessoal, em uma dada situao de trabalho ou pessoal; V. Desenvolvimento Cognitivo - Inteligncia geral (fator G) associado capacidade de incorporar novos conhecimentos e reestruturar conceitos j estabelecidos, a fim de dirigir adequadamente seu comportamento; VI. Controle da Agressividade - Capacidade do candidato - 9 -
de controlar a manifestao da energia agressiva a fim de que a mesma no surja de forma inadequada em seu comportamento, direcionando esta energia realizao de atividades benficas para si e para a sociedade, mostrando-se uma pessoa combativa; VII. Resistncia Fadiga Psicofsica - Aptido psquica e somtica do candidato para suportar uma longa exposio a agentes estressores, sem sofrer danos importantes em seu organismo e sem que tais agentes interfiram na sua capacidade cognitiva; VIII. Iniciativa - Capacidade de influenciar o curso dos acontecimentos, colocando-se de forma atuante, diante das necessidades das tarefas, agindo com disposio e empreendendo uma ao ou tomando a frente em uma determinada situao; IX. Relacionamento Interpessoal - Capacidade de perceber e reagir adequadamente s necessidades, aos sentimentos e aos comportamentos dos outros; X. Ateno Concentrada - Capacidade de centralizar sua ateno durante todo o tempo de durao de uma tarefa especfica. 5.8. O candidato que por motivos diversos faltar prova ser eliminado do certame, mesmo que apresente justificativas, atestados mdicos, dentre outros. 5.9. No cabero recursos do Exame Psicolgico.
CAPTULO VI - DA 2 FASE
1. A 2 Fase tem carter exclusivamente classificatrio, de prova de ttulos, que constar de anlise dos ttulos apresentados, na rea concernente ao cargo escolhido. A pontuao dar-se- de acordo com os critrios estabelecidos no anexo IV mediante avaliao da Banca do Concurso. 2. Os candidatos devero apresentar os ttulos atravs do CURRICULO PADRONIZADO disponvel no Anexo VIII deste Edital. 3. Aps a divulgao do resultado dos candidatos habilitados na 1 (primeira) Fase, o candidato habilitado para a 2 (segunda) fase dever aguardar a convocao, no sitewww.consulpam.com.br www.surg.com.br para enviar a documentao em conformidade com o Anexo VIII deste edital para a Av. Evilsio Almeida Miranda, 280 Edson Queiroz Fortaleza-CE. CEP. 60.833-760 com aviso de recebimento (A.R). 4. A contagem e verificao dos ttulos sero de acordo com o anexo IV deste edital. 5. A Ficha de Acompanhamento de Ttulos que for entregue sem a documentao de comprovao no ser analisada pela Banca Examinadora. 6. No sero aceitos ttulos de cursos de capacitao sob a forma de Declarao/Certido, exceto, para os cursos de Graduao e Ps-Graduao emitidos no timbrado da Universidade com firma reconhecida do Declarante.
CAPTULO VII - DA CLASSIFICAO
1. A Classificao ser feita em ordem decrescente do nmero de pontos obtidos pelos candidatos, conforme as notas calculadas atravs das frmulas previstas no Anexo VI. 2. A Classificao dos aprovados ser divulgada em ordem decrescente nas mdias aritmticas obtidas no conjunto das provas, atravs de publicao nossiteswww.consulpam.com.br e www.surg.com.br. 3. Ocorrendo empate no total de pontos, o desempate beneficiar sucessivamente: a) O candidato que obtiver maior nota na prova Objetiva. b) O candidato que obtiver maior nota na prova Prtica. c) O candidato que obtiver maior nota na prova de Ttulos. d) O candidato de mais idade. 4. Ser eliminado o candidato que no obtiver a pontuao mnima de 50 (cinquenta) pontos, na escala de 0 (zero) a 100 (cem).
CAPTULO VIII - DOS RECURSOS
1. Caber recurso, a ser interposto por escrito dentro dos prazos estabelecidos abaixo, pelo prprio candidato, cuja legitimidade e interesse pertenam somente a ele, devendo ser ele o signatrio da pea recursal, ou por intermdio de seu procurador/mandatrio, atravs de procurao com poderes especficos para recorrer, nos casos listados a seguir: a) do Edital, dentro de 3 (trs) dias teis conforme CRONOGRAMA DE ATIVIDADES do Captulo I. b) do impedimento para se inscrever, conforme situao indicada nos itens 2, 3 e 4 do Captulo II, dentro de 02 (dois) dias teis, a contar do fato ocorrido; - 10 -
b) do indeferimento das inscries, dentro de 02 (dois) dias teis, contados do dia seguinte ao da data de publicao das inscries indeferidas. c) do resultado das provas objetivas, dentro de 02 (dois) dias teis, a contar do dia seguinte data de divulgao do gabarito. d) dos resultados e homologao do Concurso e nomeao dos aprovados, dentro de 02 (dois) dias teis, contados da publicao de cada ato a recorrer. 2. Os recursos concernentes ao item 1 deste captulo sero dirigidos Comisso Coordenadora do Concurso, ressalvada a hiptese do item 3 infra, mediante petio escrita e assinada pelo candidato ou por seu procurador/mandatrio, dentro do prazo estabelecido, indicando as razes de seu recurso. 2.1. Os prazos recursais, indicados no item 1 e suas alneas, deste captulo, so improrrogveis, preclusos e peremptrios, no sendo conhecido o recurso interposto intempestivamente, mesmo nos casos de fatos imprevisveis e de caso fortuito e fora maior. 2.2 As peties devero ser assinadas pelos candidatos ou por seu procurador, desde que petio seja anexada a respectiva procurao, que pode ser de natureza particular, constando poderes especficos para recorrer. No sero conhecidos os recursos assinados por terceira pessoa, diversa do candidato, que no seja seu procurador e que no apresente o instrumento procuratrio. Somente se aceitar a procurao por escrito, no se admitindo o mandato tcito. 2.3 No sero aceitos recursos interpostos mediante substabelecimento do procurador para terceira pessoa. 3. O recurso de pedido de reviso de prova, circunstancialmente fundamentado, ser dirigido Banca Examinadora, a quem competir decidir acerca do assunto, no prazo de 10 (dez) dias, contados da data da divulgao do resultado da 1 (primeira) Etapa da Primeira (1) Fase provas objetivas, aplicando-se as condies expostas nos itens 1 e 2 deste captulo. 4. Os recursos devero ser protocolados na CENTRAL DO CONCURSO. 5.Recurso interposto por procurador s ser aceito se estiver acompanhado do respectivo instrumento procuratrio e das cpias autenticadas dos documentos de identidade do procurador e do candidato. Nos recursos interpostos por procurador, assume o candidato a total responsabilidade pelo seu contedo, documentos e cumprimento dos prazos. 6. O Recurso dever seguir o modelo padro conforme especificado no Anexo VII deste Edital. 6.1 O recurso dever conter: a) argumentao lgica e consistente, com identificao do candidato; b) indicao do nmero da questo, da alternativa assinalada pelo candidato e da resposta divulgada pela Coordenao do Concurso, quando o recurso vergastar o gabarito ou pedir a reviso de prova; c) digitado e assinado pelo candidato ou por seu procurador com poderes especiais. 6.2. Os recursos interpostos atravs de procurador com poderes especiais, somente sero recebidos na Central do Concurso com a entrega do instrumento procuratrio e a cpia autenticada dos documentos de identidade do procurador e do candidato. 7. Sero aceitos recursos interpostos por e-mail, e no sero aceitos recursos interpostos por outro meio que no seja o especificado neste Edital. 8. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo. 9. Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos. 10.A Banca Examinadora constitui-se na ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 11. Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste captulo no sero conhecidos e avaliados. 12. No caso de deferimento de recurso, poder haver, eventualmente, alterao na classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior, ou ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para aprovao. 13. A deciso do recurso ser dada a conhecer, coletivamente, atravs de publicao nos sites www.consulpam.com.br e www.surg.com.br. 14.Na hiptese do recurso de pedido de reviso de prova, ter cabimento a reformatio in pejus (reforma para pior) da classificao do candidato se, aps o conhecimento e avaliao do recurso, vier a ser constatado erro na correo da prova, concluindo-se que a nota do candidato menor do que a divulgada, podendo o candidato ser desclassificado.
CAPTULO IX - DAS PUBLICAES
1. A SURG publicar no Jornal Dirio Oficial do Estado do Paran e no Jornal Dirio de Guarapuava, nos siteswww.consulpam.com.br e www.surg.com.br: 1.1 Aviso de Edital N.001/2014 do concurso. - 11 -
1.2 Resultado final do concurso. 1.3 Decreto de homologao do concurso. 1.4 Editais de convocao para nomeao e posse. 2. A SURG publicar nos sites www.consulpam.com.br e www.surg.com.br: 2.1. Aviso de Editais Complementares. 2.2. Lista de candidatos habilitados na 1 fase do concurso. 2.3. Convocao dos candidatos para a 2 Fase do concurso. 2.4.Lista de inscries indeferidas/impedidas. 2.5. Convocao dos candidatos que tiverem suas inscries deferidas, para prestao da prova. 2.6.Gabaritos. 2.7.Resultado dos recursos. 2.8. Todos os demais atos pertinentes ao certame.
CAPTULO X- DA HOMOLOGAO DO CONCURSO
1. A Homologao do Concurso ser feita por Ato do Diretor Administrativo mediante relatrio sobre as fases do mesmo, preparado pelo rgo competente e constar dele: a) Cpia do Edital. b) Cpia dos Atos designativos da Comisso Coordenadora e dos Fiscais. c) Lista de aprovao por ordem decrescente da Pontuao Final obtida em conformidade com o Anexo VI. d) Ocorrncias havidas durante a realizao do concurso. e) Parecer final do rgo ou setor Competente e responsvel pelo processo seletivo.
CAPTULO XI - DO PROVIMENTO DOS CARGOS
1. O provimento dos cargos depender do atendimento s exigncias legais para a investidura no cargo e dar-se- por nomeao do Diretor Administrativo, por ato individual, ou coletivo, a critrio da SURG, e obedecer ao limite de vagas e a ordem de classificao dos candidatos aprovados, conforme Edital de Classificao Final, publicado atravs do Jornal Dirio Oficial do Estado do Paran e Jornal Dirio de Guarapuava, aps homologao do concurso. 2. Os candidatos aprovados no presente concurso, quando convocados para assumirem seus cargos, sero lotados de acordo com as vagas em reas especficas da SURG. 3. Os candidatos aprovados sero nomeados a critrio da direo, conforme o nmero de vagas disponvel obedecida a ordem classificatria. 4. A convocao dos classificados para preenchimento das vagas disponveis ser feita atravs dos meios utilizados para divulgar este edital. 5. Para ser nomeado e tomar posse no respectivo cargo, o candidato dever satisfazer, cumulativamente, os seguintes requisitos: a) Ter sido aprovado em todas as fases necessrias ao cargo para qual concorreu no presente concurso de provas e/ou ttulos; b) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus a quem foi conferida igualdade de condio, consoante o artigo 12, inciso II, 1, da Constituio Federal; c) Ter a idade mnima de 18(dezoito) anos completos. d) Estar em dia com as obrigaes eleitorais e relativas ao servio militar, quando do sexo masculino; e) No ter sofrido, no exerccio da funo pblica, penalidade por prtica de atos desabonadores; f) No ferir o disposto no inciso XVI do artigo 37 captulo VIII DA ADMINISTRACO PBLICA - da Constituio Federal; g) Apresentar o diploma ou certificado exigido para o cargo, conforme a qualificao indicada no Anexo I, parte integrante deste Edital. h) Aceitar as condies estabelecidas para o exerccio do cargo, pela Cia. De Servios de Urbanizao de Guarapuava. 6. No sero recebidos os originais dos documentos exigidos, mas apenas as fotocpias autenticadas em cartrio. 7. A posse dar-se- no perodo mximo de 30 (trinta) dias aps a publicao do ato de nomeao, nos meios disponveis no Municpio, tornando-se sem efeito a nomeao de candidato no empossado no referido prazo, salvo requerimento de prorrogao de posse, na forma da legislao vigente. 8. Perder os direitos decorrentes do concurso o candidato que: - 12 -
a) No comparecer na data, horrio e local estabelecido na convocao. b) No aceitar as condies estabelecidas para o exerccio do cargo, pela Cia. De Servios de Urbanizao de Guarapuava. c) Recusar nomeao, ou consultado e nomeado, deixar de tomar posse ou de entrar em exerccio nos prazos estabelecidos pela legislao municipal vigente. 9. Para a tomada de posse nos cargos para o qual foram classificados, os candidatos devero apresentar ainda os seguintes documentos: a) Cdula de Identidade; b) Comprovante de PIS/PASEP (para quem j foi inscrito); c) Comprovante de Inscrio no Cadastro de Pessoas Fsicas - CPF; d) Declarao de Bens e Valores ou apresentao da cpia da Declarao de Imposto de Renda, conforme o Decreto N.472/96, de 25/10/96. 10. Todos os documentos especificados neste captulo devero ser entregues em cpias autenticadas em cartrio. 11. A no apresentao dos documentos na conformidade deste edital impedir a formalizao do ato de posse. 12. Somente ser investido em cargo pblico o candidato que for julgado apto fsica e emocionalmente para o exerccio do cargo, aps submeter-se ao exame mdico pr-admissional, de carter eliminatrio, a ser realizado pela Junta Mdica da SURG. 13. Fica assegurado ao candidato que assim o desejar, a indicao de profissional de sua livre escolha para acompanhar o exame mdico pr-admissional. 14. Aps a nomeao, no momento da posse, o candidato dever entregar a documentao comprobatria do atendimento das condies previstas no item 2 do Captulo II deste edital, bem como daquelas estabelecidas no item 6 e suas alneas, deste captulo.
CAPTULO XII - DAS DISPOSIES FINAIS
1. Os prazos deste edital podero ser prorrogados a juzo da Comisso Coordenadora atravs de publicaes nos meios de comunicao em que ele foi divulgado. Entretanto, sem esta prvia e oficial prorrogao, os prazos aqui constantes permanecem com as caractersticas previamente estabelecidas. 2. O prazo de validade do concurso, para efeito de nomeao, ser de 02 (dois) anos, a contar da data da publicao do ato homologatrio, prorrogvel apenas uma vez pelo mesmo perodo. 3. Fica vedada a realizao de concurso pblico, enquanto houver candidato aprovado, classificado ou classificvel para provimento do mesmo cargo, salvo quando esgotado o prazo do item anterior, ou na hiptese de renncia expressa do candidato aprovado, classificado ou classificvel. 4. Os ttulos sero computados apenas para fins de classificao entre os candidatos aprovados nas diferentes provas de carter eliminatrio. 5. A diferena entre o nmero de vagas e o de classificao constituir-se- reserva de habilitao para suprir eventuais desistncias, excluses de candidatos ou abertura de novas vagas no prazo de validade do concurso. 6. Sero divulgados apenas os nomes dos candidatos que lograrem classificao no Concurso. 7. O Diretor poder, a seu critrio, antes da homologao, suspender, anular ou cancelar o concurso, em ato devidamente fundamentado. 8. Os casos omissos neste edital sero resolvidos pela Comisso Coordenadora do Concurso, responsvel pelo processo seletivo. 9. Para dirimir qualquer controvrsia decorrente deste concurso, que no tenha sido resolvida no mbito administrativo, o foro competente para a resoluo judicial o da Comarca de Guarapuava, Estado do Paran, excludo qualquer outro, por mais privilegiado que seja.
Guarapuava/PR, 10 de julho de 2014.
Fernando Damiani Diretor Administrativo
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EDITAL N 001/2014 ANEXO I CONCURSO SURG PR - 2014 Relao dos Cargos, vagas, salrio, carga horria e escolaridade. QUADRO GERAL DE VAGAS PERMANENTES
NVEL FUNDAMENTAL N CARGO Carga Horria Semanal REQUISITOS/ ESCOLARI-DADE Vencimento Base (R$) Vagas Valor das Inscries Etapas de Avaliao 1 Auxiliar de servios gerais 40h Ensino Fundamental 4 Srie Completa R$ 750,00 17 +3 para pessoa com deficincia R$30,00 1)Prova Objetiva 2 Auxiliar de topografia 40h Ensino Fundamental Completo R$824,81 03 R$30,00 1)Prova Objetiva 3 3 Carpinteiro 40h Ensino Fundamental 4 Srie Completa R$887,29 02 R$30,00 1)Prova Objetiva 2) Prova Pratica 4 Operador ecolgico Gari. 40h Ensino Fundamental 4 Srie Completa R$750,00 10 R$30,00 1)Prova Objetiva 5 Operador ecolgico lixeiro. 36h Ensino Fundamental 4 Srie Completa R$750,00 20 R$30,00 1) Prova Objetiva 2) Prova de aptido fsica 6 Mecnico de manuteno de automveis 40h Ensino Fundamental Completo + Curso de manuteno mecnica automveis ou maquinas pesadas. R$998,09 02 R$30,00 1)Prova Objetiva 2) Prova Pratica 7 Motorista de caminho 40h Ensino Fundamental Completo + Carteira de Habilitao C R$965,63 06 R$30,00 1)Prova Objetiva 2) Prova Pratica 8 Operador de maquinas pesadas 40h Ensino Fundamental Completo + Curso de operador de pelo menos uma das maquinas: escavadeira hidrulica, retroescavadeira, motoniveladora, trator de esteira, rolo compactador ou vibroacabadora. Necessrio Carteira de Habilitao c ou superior. R$ 1.287,51 06 R$30,00 1)Prova Objetiva 2) Prova Pratica 3)Prova de ttulos 9 Operador de roadeira costal 40h Ensino Fundamental 4 Srie Completa + Curso operador de Mquina Costal R$750,00 10 R$30,00 1)Prova Objetiva 2) Prova de titulo 10 Operador de motosserra 40h Ensino Fundamental 4 Srie Completa+ Curso operador de motosserra R$750,00 02 R$30,00 1)Prova Objetiva 2) Prova de titulo 11 Pedreiro
40h Ensino Fundamental 4 Srie Completa R$887,29 03 R$30,00 1)Prova Objetiva 2) Prova pratica 12 Pintor de veculos 40h Ensino Fundamental Completo + Curso Pintor R$855,50 01 R$30,00 1) Prova Objetiva 2) Prova de titulo 13 Pintor letrista 40h Ensino Fundamental Completo R$855,50 02 R$30,00 1) Prova Objetiva 2) Prova de titulo 14 Servente de limpeza (zeladora) 40h Ensino Fundamental 4 Srie Completa R$750,00 01 R$30,00 1) Prova Objetiva
15 Soldador em geral 40h Ensino Fundamental Completo + curso de solda R$855,50 01 R$30,00 1)Prova Objetiva 2) Prova de titulo TOTAL 89 vagas *Alm dos Vencimentos Base sero acrescidos os adicionais previstos em Lei
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NVEL MDIO N CARGO Carga Horria Semanal REQUISITOS/ ESCOLARI-DADE Vencimento Base(R$) Vagas Valor das Inscries Etapas de Avaliao 16 Tcnico em contabilidade 40h Ensino Mdio completo + Curso tcnico em contabilidade R$ 1.383,73 01 R$ 50,00 1) Prova objetiva 17 Cadastrador 40h Ensino Mdio completo R$ 1.345,12 01 R$ 50,00 1) Prova objetiva 18 Desenhista projetista 40h Ensino Mdio completo +curso em AutoCAD R$ 1.345,12 02 R$ 50,00 1) Prova objetiva 2) Prova de ttulo
19 Agente de Trnsito 36h Ensino Mdio completo Carteira de Habilitao categoria A e B. R$ 1.383,73 21 R$ 50,00 1) Prova objetiva 2) Prova de ttulo 3) prova de aptido fsica 4) Avaliao Psicolgica 20 Eletricista 40h Ensino Mdio completo + Curso de eletricista e NR 10 R$ 922,07 02 R$ 50,00 1) Prova objetiva 2) Prova Pratica
21 Tcnico em eletrnica 40h Ensino Mdio completo + Curso de eletricista e NR 10 R$ 1.383,73 01 R$ 50,00 1) Prova objetiva 2) Prova de ttulo
TOTAL 81 vagas *Alm dos Vencimentos Base sero acrescidos os adicionais previstos em Lei
NVEL SUPERIOR N CARGO Carga Horria Semanal REQUISITOS/ ESCOLARIDADE Vencimento Base (R$) Vagas Valor das Inscries Etapas de Avaliao 26 Contador 40h Graduao em cincias contbeis e registro regularizado junto entidade de classe. R$ 2.612,50 01 R$ 100,00 1) Prova objetiva 2) Prova de ttulo
27 Agente de Controle interno 40h Graduao em cincias contbeis, administrao ou economia. R$ 2.612,50 01 R$ 100,00 1) Prova objetiva 2) Prova de ttulo 28 Engenheiro de trnsito 40h Graduao em engenharia, arquitetura ou tecnologia, com ps graduao na area de engenharia de trfego. R$ 6.516,00 01 R$ 100,00 1) Prova objetiva 2) Prova de ttulo
29 Engenheiro eletricista 40h Graduao em engenharia eltrica e registro regularizado junto a entidade de classe. R$ 6.516,00 01 R$ 100,00 1) Prova objetiva 2) Prova de ttulo
30 Engenheiro civil 40h Graduao em engenharia civil e registro regularizado junto a entidade de classe R$ 6.516,00 02 R$ 100,00 1) Prova objetiva 2) Prova de ttulo
31 Psiclogo 40h Graduao em Psicologia R$ 2.612,50 01 R$ 100,00 1) Prova objetiva 2) Prova de titulo TOTAL 07 vagas
*Alm dos Vencimentos Base sero acrescidos os adicionais previstos em Lei
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EDITAL N 001/2014 ANEXO II CONCURSO SURG PR - 2014 QUADRO DE PROVAS
NVEL FUNDAMENTAL
CARGOS PROVAS N QUESTES VALOR QUESTO NOTA MNIMA APROVAO Auxiliar de Servios Gerais, Auxiliar de topografia, Carpinteiro, Operador ecolgico gari, Operador ecolgico lixeiro, Mecnico de manuteno de automveis, Motorista de Caminho, Operador de mquinas pesadas, Operador de roadeira costal, Operador de motosserra, Pedreiro, Pintor de veculos, Pintor letrista, Servente de limpeza (zeladora) e Soldador em geral.
-Conhecimentos Gerais
20
2,5
50 pontos (20 QUESTES)
- Especfica
20
- Prtica*
-
-
50
*Especfica para os cargos de Motorista, Carpinteiro, Mecnico, Pedreiro.
NVEL MDIO
CARGOS PROVAS N QUESTES VALOR QUESTO NOTA MNIMA APROVAO Tcnico contabilidade, Cadastrador, Desenhista projetista, Agente de trnsito, Eletricista, Tcnico de eletrnica, Agente de estacionamento (ESTAR), Auxiliar administrativo, Topgrafo e apontador.
CONHE- CIMENTOS GERAIS Lngua Portuguesa
20
2,5
50 pontos (20 QUESTES) Conhecimentos Matemticos Noes de Informtica
-Especifica
20
NVEL SUPERIOR
CARGOS PROVAS N QUESTES VALOR QUESTO NOTA MNIMA APROVAO Contador, Agente de Controle Interno, Engenheiro de Trnsito, Engenheiro Eletricista, Engenheiro Civil e Psiclogo.
CONHECI MENTOS
GERAIS Lngua Portuguesa
20
2,0
50 pontos (25 QUESTES) Conhecimentos Matemticos Noes de Direito Administrativo Noes de Informtica - ESPECFICA 30
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EDITAL N 001/2014 CONCURSO SURG PR - 2014 ANEXO III
PROGRAMAS DAS PROVAS DO CONCURSO PBLICO 001/2014
1. CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS OBJETIVAS
1.1. PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS PARA OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL
1.1.1. LNGUA PORTUGUESA Compreenso e interpretao de textos. Tipos e gneros textuais: narrativo, descritivo e argumentativo. Frase, orao e pontuao. Lngua padro: ortografia, acentuao, pontuao, classes de palavras, concordncia nominal e verbal, regncia verbal e nominal, sintaxe de colocao. Produo Textual. Formao de palavras. Palavras primitivas e derivadas. Variao lingustica.
1.1.2. CONHECIMENTOS MATEMTICOS Raciocnio Matemtico. Conjuntos. Sistema de numerao decimal. Nmeros nacionais. Medida de tempo. Operaes Fundamentais: adio, subtrao, multiplicao e diviso. Resoluo de Problemas.
1.2. PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL MDIO
1.2.1. LNGUA PORTUGUESA Compreenso e interpretao de textos. Tipos e gneros textuais: narrativo, descritivo e argumentativo. Frase, orao e pontuao. Lngua padro: ortografia, acentuao, pontuao, classes de palavras, concordncia nominal e verbal, regncia verbal e nominal, sintaxe de colocao. Produo Textual. Formao de palavras. Palavras primitivas e derivadas. Variao lingustica.
1.2.2. CONHECIMENTOS MATEMTICOS Raciocnio Lgico.
1.2.3. NOOES DE INFORMTICA Noes de operao de Microcomputadores: Sistema operacional Windows, Microsoft Office. Conceitos e servios relacionados Internet e a correio eletrnico, Internet Explorer e Outlook Express. Noes de utilizao de softwares. Teclas e suas Funes.
1.3. PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OSCARGOS DE NVEL SUPERIOR
1.3.1.LNGUA PORTUGUESA Compreenso e interpretao de textos: situao comunicativa, pressuposio, inferncia, ambiguidade, ironia, figurativizao, polissemia, intertextualidade, linguagem no-verbal. Tipos e gneros textuais: narrativo, descritivo, expositivo, argumentativo, instrucionais, propaganda, editorial, cartaz, anncio, artigo de opinio, artigo de divulgao cientfica, ofcio, carta. Estrutura Textual: Progresso temtica, pargrafo, frase, orao, enunciado, pontuao, coeso e coerncia. Variedade lingustica, formalidade e informalidade, formas de tratamento, propriedade lexical, adequao comunicativa. Lngua padro: ortografia, acentuao, formao de palavras, prefixo, sufixo, classes de palavras, regncia, concordncia nominal e verbal, flexo verbal e nominal, sintaxe de colocao. Produo Textual.
1.3.2. CONHECIMENTOS MATEMTICOS Raciocnio Lgico.
1.3.3. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO A ADMINISTRAO PBLICA: Princpio Bsico da Administrao Pblica. Legalidade, Moralidade Administrativa, Finalidade Pblica, Publicidade. CONTRATOS ADMINISTRATIVOS: Caractersticas, - 17 -
1.3.4. NOES DE INFORMTICA Noes de operao de Microcomputadores: Sistema operacional Windows, Microsoft Office. Conceitos e servios relacionados Internet e a correio eletrnico, Internet Explorer e Outlook Express. Noes de utilizao de softwares. Teclas e suas Funes.
1.4. PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOSPARA OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL
a) Auxiliar de Servios Gerais Finalidades da limpeza. Racionalizao do trabalho. Seleo e organizao das atividades: ergonomia aplicada ao trabalho. As tcnicas de uso, limpeza, conservao, utilizao e guarda dos materiais, equipamentos, estrutura fsica, produto de limpeza, ferramentas, instrumentos e equipamentos peculiares ao trabalho, conservao, controlar o estoque de todos os materiais de consumo, bens durveis e patrimoniais servios de limpeza e faxina em sua unidade de trabalho, varrio, lavagem e higienizao das instalaes, salas, ptios, banheiros e os equipamentos; cumprimento das normas fixadas pela segurana do trabalho, utilizao, guarda e manuteno dos equipamentos de proteo individual (EPIs).
b)Auxiliar de topografia Conhecimentos Gerais das Atividades Inerentes ao Cargo, noes e normas de segurana do trabalho, higiene e comportamento. Preveno de Riscos no Ambiente de Trabalho; Organizao do Trabalho e processos de trabalho, medidas de proteo coletiva, medidas de proteo individual, proteo contra incndio e primeiros socorros; aplicaes da topografia. Formas da Terra: superfcie topogrfica, elipsoide, geoide. Unidades de medida: angular, linear e superficial. Escalas - converses. Orientaes topogrficas: rumo, azimute, declinao magntica e convergncia meridiana. Coordenadas terrestres: UTM e latitude e longitude. Noes de medio angular e linear. Levantamento planimtrico: operao, equipamentos e acessrios. Levantamento altimtrico: operao, equipamentos e acessrios. Representao do relevo: curvas de nvel, perfil topogrfico. Clculo de rea. Sistema de Posicionamento GPS: operao, equipamentos e acessrios. Fotografia area: fotointerpretao, caractersticas, deformaes, escala, estereoscopia. Princpios de Sensoriamento Remoto. Dimenses, formato e dobradura do papel. Escalas. Noes de desenho projetivo. Geometria (reas e volume dos slidos regulares). Perspectivas. Leitura e interpretao de projetos de construo civil (arquitetura, gua, esgoto, eltrica e estrutural). Vocabulrio tcnico - significado dos termos usados em arquitetura. Noes de instalaes de gua, eltrica e sanitria. Noes de estruturas isostticas. Noes de tcnicas de construo. Noes de segurana no trabalho. Cdigo de Obras. Desenho em AutoCAD 2011 (menus, comandos, aplicaes). Normas ABNT.
c) Carpinteiro Conhecimentos Gerais das Atividades Inerentes ao Cargo, noes e normas de segurana do trabalho, higiene e comportamento. Preveno de Riscos no Ambiente de Trabalho; Organizao do Trabalho e processos de trabalho, medidas de proteo coletiva, medidas de proteo individual, proteo contra incndio e primeiros socorros; Condies sanitrias e de conforto nos locais de trabalho. tica Profissional.
d) Operador ecolgico gari Noes bsicas de higiene: corporal, da habitao, dos hbitos; Noes bsicas de preservao da natureza; Primeiros socorros; Doenas comuns e contagiosas e sua preveno; Noes bsicas do comportamento como servidor pblico; Noes bsicas de segurana no trabalho e equipamentos de segurana; Varrio de caladas; Bom relacionamento com o pessoal de trabalho e pblico em geral; Remoo de lixos e detritos. Segurana e higiene do trabalho. Equipamentos de Segurana (E.P.I. e E.P.C.). Ferramentas e equipamentos da rea. Limpeza de equipamentos e conservao de materiais. Coleta de lixo e tipos de recipientes. Assuntos relacionados sua rea de atuao e tica no trabalho. Organizao do local de trabalho. Comportamento no local de trabalho. Noes bsicas de trabalho de acordo com as atribuies do cargo.
e) Operador ecolgico lixeiro Noes bsicas de higiene: corporal, da habitao, dos hbitos; Noes bsicas de preservao da natureza; Primeiros socorros; Doenas comuns e contagiosas e sua preveno; Noes bsicas do comportamento como servidor pblico; Noes bsicas de segurana no trabalho e equipamentos de - 18 -
segurana; Bom relacionamento com o pessoal de trabalho e pblico em geral; Recolhimento de lixo, acondicionando de detritos depositando em locais determinados; Manter em ordem o material sob sua guarda; Verificao de condies higinicas e de saneamento bsico de locais pblicos; Noes de segurana no manuseio de entulhos e gua parada. Atividades inerentes ao cargo.
f) Mecnico de manuteno de automveis Comportamento no ambiente de trabalho; Organizao do local de trabalho; Noes bsicas de mecnica de automveis e mquinas pesadas; Funcionamento dos principais componentes de um motor combusto; Montagem e desmontagem das principais peas que compem um motor combusto; Parte eltrica de automveis e caminhes; Sistema de suspenso e frenagem de automveis e caminhes. Noes sobre segurana no trabalho; Noes de primeiros socorros; Noes de preveno e combate a incndios.
g) Motorista de caminho Legislao de Trnsito em geral e Cdigo de Trnsito Brasileiro. Noes do funcionamento do veculo. Respeito ao Meio Ambiente. Velocidade Mxima Permitida. Parada obrigatria. Cuidados gerais ao volante. Direo defensiva, Convvio Social no Trnsito. tica profissional e Noes Bsicas de Primeiros Socorros.
h) Operador de maquinas pesadas Cdigo de Trnsito Brasileiro: Regras Gerais de Circulao; Legislao de Trnsito; Sinalizao de Trnsito; Direo Defensiva; Primeiros Socorros; Meio Ambiente; Noes de Mecnica; Conhecimentos Gerais do Veculo; tica profissional e Noes Bsicas de Primeiros Socorros; Noes Bsicas de conhecimentos inerentes ao cargo.
i) Operador de roadeira costal Comportamento no ambiente de trabalho; Organizao do local de trabalho; Conhecimentos Gerais das Atividades Inerentes ao Cargo, noes e normas de segurana do trabalho, higiene e comportamento. Preveno de Riscos no Ambiente de Trabalho; Organizao do Trabalho e processos de trabalho, medidas de proteo coletiva, medidas de proteo individual, EPI; Primeiros Socorros; Condies sanitrias e de conforto nos locais de trabalho. tica Profissional. Descrio e manuseio do equipamento.
j) Operador de motosserra Principais riscos de acidentes e atendimento de Primeiros Socorros com enfoque aos acidentes envolvendo motosserras; Cuidados ambientais na utilizao, abastecimento e manuteno; Interpretao do anexo V da NR12;Operao das Motosserras; Recomendaes de segurana e uso de EPIs; Preveno de acidentes no uso da motosserra; Tcnicas de corte; Utilizao segura; Manuteno preventiva bsica; Filme: Operao Segura e Rentvel com a Motosserra, fornecido pela Stihl; Atividade prtica e recomendaes de segurana no uso da motosserra. k) Pedreiro Conhecimentos Gerais das Atividades Inerentes ao Cargo, noes e normas de segurana do trabalho, higiene e comportamento. Preveno de Riscos no Ambiente de Trabalho; Organizao do Trabalho e processos de trabalho, medidas de proteo coletiva, medidas de proteo individual, proteo contra incndio e primeiros socorros; Condies sanitrias e de conforto nos locais de trabalho, coleta e armazenamento do lixo. Conhecimentos gerais de uso e manuseio de instrumentos de trabalho. Dispositivos Legais de uma obra. Construo e Materiais - escolhendo materiais. Iniciando uma Construo - O terreno - O canteiro de Obras - Locao da Obra. Fundaes ou sapatas - dimenses - espessuras das ferragens - quantidade de sapatas - concretagem das sapatas. Concreto e ferragens para fundaes. Alicerces - concreto e ferragens dos alicerces. Paredes e Colunas - vos de portas e janelas - cintas protetoras - concreto e ferragem das colunas e cintas. Lajes de Cobertura ou Piso - pr moldada - concreto batido - lajes pr moldadas com isopor. Muros e Caladas. Instalao eltrica e Instalao Hidrulica e sanitria - noes bsicas. Acabamento - colocao de portas e janelas - emboo e reboco - chapiscado - penteado - grafite - Rebaixamento de Teto - Azulejos nas paredes - tipos de pisos - colocao de aparelhos sanitrios - Pintura. Os telhados. A leitura das plantas - Clculo do consumo de materiais. Traos de argamassa e concreto e propores. Questes situacionais baseadas nas atividades a serem desenvolvidas no cargo
l) Pintor de veculos Repintura Automotiva:Tipos de ferramentas; Tcnicas de Aplicao de Produtos para Pintura; Automotiva; Classificao de Tintas; Polimento em Repintura Colorimetria:Teoria da Luz; Teoria das Cores; Acerto de Tonalidade cores Tcnicas de Acerto de Tonalidades; Fundamentos do Sistema - 19 -
Tintomtrico (Mixing)Polimento e Cristalizao:Abrasivos para Polimento; Proteo e Manuteno de Polimento; Tcnica de Polimento; Polimento em Repintura; polimento de Pinturas Novas e Desgastadas.
m) Pintor letrista Funo do letrista; Desenho de letras; Materiais de marcao; Materiais de acabamento; Desenhar letras; Suportes; O cartaz e o cartazista. O planejamento visual docartaz; Reproduo de figuras. O estudo da cor; A letra do cartaz; Elaborao e criao de um cartaz; Confeco de cartazes, painis e faixas pelo processo de silkscreen; manual de letras: Famlia; Geometria e propores das letras; Espacejamento; Peso da letra. Branco entre letras; Caixa alta e baixa; Letras itlicas, light, mdium, bold, compactas e estendida. Nmeros Letras com e sem serfas. Letras lgicas, manuscritas, fantasia e expressivas, Alfabetos diversos. Segurana do trabalho; identificao e utilizao dos Equipamentos de Proteo Individual.
n)Servente de limpeza (zeladora) Finalidades da limpeza. Racionalizao do trabalho. Seleo e organizao das atividades: ergonomia aplicada ao trabalho. As tcnicas de uso, limpeza, conservao, utilizao e guarda dos materiais, equipamentos, estrutura fsica, produto de limpeza, ferramentas, instrumentos e equipamentos peculiares ao trabalho, conservao, controlar o estoque de todos os materiais de consumo, bens durveis e patrimoniais servios de limpeza e faxina em sua unidade de trabalho, varrio, lavagem e higienizao das instalaes, salas, ptios, banheiros e os equipamentos; cumprimento das normas fixadas pela segurana do trabalho, utilizao, guarda e manuteno dos equipamentos de proteo individual (EPIs).
o) Soldador em geral Segurana e higiene do trabalho; Eletrotcnica bsica; Fonte de corrente para soldagem; Consumveis; Preparao de Juntas; Gases para soldagem; Corte trmico; Equipamentos para soldagem oxiacetilnica; Tcnicas de soldagem e regulagem de chama; Metal de base 1 e consumveis do processo oxiacetilnico; Conhecimentos prticos eletrodo revestido e oxiacetileno; Abrir e manter o arco eltrico; Cordes paralelos com emenda; Junta de ngulo em T nas posies 2F plana horizontal; Regulagem de chama redutora/carburante, oxidante e neutra; Fuso em quina sem material de adio; Junta de topo reto nas posies: 1G plana, 2G horizonta (oxi);Soldagem de junta de topo nas posies: 1G, 3G (ER); Brasagem em junta de ngulo em T; Junta de ngulo em T 3F (ascendente e descendente); Junta de quina com abertura de 4mm; Junta de ngulo em T 4F (sobrecabea); Junta de topo reto 4G (oxi); Junta de topo reta 2G (ER); Junta sobreposta nas posies: 3F e 4F.
1.5. PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO
a) Tcnico em contabilidade Estrutura conceitual bsica da Contabilidade, campo de atuao. Princpios fundamentais de Contabilidade. Plano de contas, fatos contbeis. Lanamento e Escriturao. Principais livros e documentos fiscais e societrios. Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido. Receitas, Despesas e Custos. Operaes com mercadorias, Provises e reservas. Apurao do resultado. Balano patrimonial e Demonstraes do Resultado do Exerccio. Contabilidade pblica: conceito objeto e regime. Oramento: contedo e forma da proposta oramentria. Exerccio financeiro. Controle da execuo oramentria. Receita e despesas pblicas. Inventrio: Objeto e classificao. Balancetes mensais de receita e despesas. Balanos. Lei de Responsabilidade Fiscal Lei Complementar n 101, de 4 de maio de 2000. Lei de Licitaes e Contratos Administrativos. Lei n 8.666/93.
b) Cadastrador Conhecimentos Gerais das Atividades Inerentes ao Cargo, noes e normas de segurana do trabalho, higiene e comportamento. Preveno de Riscos no Ambiente de Trabalho; Organizao do Trabalho e processos de trabalho, medidas de proteo coletiva, medidas de proteo individual, proteo contra incndio e primeiros socorros; Condies sanitrias e de conforto nos locais de trabalho, Conceitos de Internet e Intranet; principais navegadores (browsers)para Internet; correio eletrnico, impressoras; sistema operacional Windows 7, ou superior; conhecimentos tericos e prticos de Word, Excel, Acesso, Power Point e Adobe Reader. Procedimentos para realizao de cpia de segurana (backup); conceitos de organizao de arquivos, pastas e mtodos de acessos.
c) Desenhista projetista Iniciao/Configurao; Sistemas de Coordenadas; Barras de menus e o seu contedo; Comandos bsicos de desenho, texto, tabelas, tramas e contornos; Blocos e Smbolos; Gesto de Layers; Dimensionamento da pgina e do desenho; Preparao de Layouts e Plotagem; AutoCad 3D: Introduo ao CAD; Introduo ao CAD 3D; Vantagens de sua utilizao; Comandos Bsicos; Ferramentas de Desenvolvimento 3D; - 20 -
Recursos e visualizao do desenho; Ferramentas de preciso; Desenhos modulares 3D; Vistas; Text 3D; Criando superfcies; Modelando slidos; Montagem de Conjuntos; Renderizao em 3D. Dimenses, formato e dobradura do papel. Escalas. Noes de desenho projetivo. Geometria (reas e volume dos slidos regulares). Perspectivas. Leitura e interpretao de projetos de construo civil (arquitetura, gua, esgoto, eltrica e estrutural). Vocabulrio tcnico - significado dos termos usados em arquitetura. Noes de instalaes de gua, eltrica e sanitria. Noes de estruturas isostticas. Noes de tcnicas de construo. Noes de segurana no trabalho. Cdigo de Obras. Desenho em AutoCAD 2011 (menus, comandos, aplicaes). Normas ABNT.
d) Agente de Trnsito Noes de Direito Administrativo: Estado, Governo e Administrao Pblica: conceitos, elementos, poderes, natureza, fins e princpios; Direito Administrativo: conceito, fontes e princpios; Ato Administrativo: Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies; Invalidao, anulao e revogao; Prescrio. Noes de Direito Constitucional: Dos Princpios Fundamentais (Art. 1 ao 4); 2. Dos Direitos e Garantias Fundamentais (Art. 5 ao 11); Da Organizao do Estado (Art. 18 a 31; 37 a 41); Da Segurana Pblica (Art. 144). Os artigos em referncia so da Constituio Federal de 1988. Noes de Direito Penal: Dos Crimes contra a Pessoa e contra o Patrimnio (Art. 121 ao 183do Cdigo Penal); os Crimes contra a Administrao Pblica (Art. 312 ao 337-Ado Cdigo Penal). Legislao Especfica: Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997 - Cdigo de Trnsito Brasileiro e suas atualizaes; as resolues do CONTRAN e suas alteraes, publicadas no D.O.U. relacionadas a seguir: a Resoluo n. 04, de 23/01/1998, publicada em 26/01/1998; a Resoluo n. 14, de 06/02/1998, publicada em 12/02/1998; a Resoluo n. 15, de 06/02/1998, publicada em 12/02/1998; a Resoluo n. 20, de 17/02/1998, publicada em 18/02/1998; a Resoluo n. 24, de 21/05/1998, publicada em 22/05/1998; a Resoluo n. 25, de 21/05/1998, publicada em 22/05/1998; a Resoluo n. 26, de 21/05/1998, publicada em 22/05/1998; a Resoluo n. 32, de 21/05/1998, publicada em 22/05/1998; a Resoluo n. 36, de 21/05/1998, publicada em 22/05/1998; a Resoluo n. 49, de 21/05/1998, publicada em 22/05/1998; a Resoluo n. 53, de 21/05/1998, publicada em 22/05/1998; a Resoluo n. 82, de 19/11/1998, publicada em 20/11/1998; a Resoluo n. 110, de 24/02/2000, publicada em 10/03/2000; a Resoluo n. 128, de 06/08/2001, publicada em 03/09/2001; a Resoluo n. 132, de 02/04/2002, publicada em 12/04/2002; a Resoluo n. 136, de 02/04/2002, publicada em 09/04/2002; a Resoluo n. 146, de 27/08/2003, publicada em 02/09/2003; a Resoluo n. 149, de 19/09/2003, publicada em 13/10/2003, republicada em 16/10/2003; a Resoluo n. 152, de 29/10/2003, publicada em 13/11/2003, republicada em 22/12/2003; a Resoluo n. 157, de 22/04/2004, publicada em 07/05/2004, retificada em 24/05/2004; a Resoluo n. 160, de 22/04/2004, publicada em 11/06/2004; a Resoluo n. 168, de 14/12/2004, publicada em 22/12/2004, republicada em 22/03/2005; a Resoluo n. 202, de 25/08/2006, publicada em 11/09/2006; a Resoluo n. 205, de 20/10/2006, publicada em 10/11/2006; a Resoluo n. 206, de 20/10/2006, publicada em 10/11/2006; a Resoluo n. 211, de 13/11/2006, publicada em 22/11/2006; a Resoluo n. 231, de 15/03/2007, publicada em 21/03/2007; a Resoluo n. 235, de 11/05/2007, publicada em 21/05/2007; a Resoluo n. 254, de 26/10/2007, publicada em 21/11/2007; a Resoluo n. 259, de 30/11/2007, publicada em 06/12/2007.
e) Eletricista Conceitos bsicos em eletricidade com vistas a instalaes; Grandezas eltricas; Produo de fora eletromotriz; Gerao de corrente em um alternador; Ligao de aparelhos de consumo de energia eltrica; Fornecimento de energia aos prdios; Alimentadores gerais; Modalidades e ligao, Ramais, Ligao provisria e definitiva de energia; Instalaes para iluminao e aparelhos domsticos; Elementos componentes de uma instalao eltrica; Smbolos e convenes; Esquemas fundamentais de ligaes; Condutores eltricos: instalao, tipos de condutores, aterramento, choque eltrico cores de condutores; Instalaes para motores; Classificao dos motores eltricos; Variao da velocidade do motor; Escolha do motor; Dados de placa; Ligaes terminais dos motores; Dispositivos de ligao e desligamento; Curto- circuito; Noes sobre segurana no trabalho; Noes de primeiros socorros; Noes de preveno e combate a incndios. Energia e trabalho; Condutores de energia eltrica; Isoladores e eletrodutos; A Lei de Ohm; Potncia eltrica; Ligao em srie e em paralelo; Rede eltrica; Instrumentos de medio; Esquemas e simbologia; Segurana e defeitos em instalaes eltricas; Ferramentas; Dispositivos de controle de iluminao; Campainhas e cigarras; Iluminao e ambientes; Previso de cargas na instalao residencial; Fornecimento de energia eltrica; Quadro de distribuio; Condutores eltricos; Dimensionamento de condutores eltricos; Condutores eltricos e eletrodutos; Sistemas de proteo das instalaes eltricas; Amarrao e emenda de fios; Soldagem e isolao de emendas de fios; Motores eltricos; Magnetismo; Eletromagnetismo; Induo; Capacitores; Corrente alternada monofsica; Transformadores; Distribuio de energia eltrica; Motores de corrente alternada monofsicos; Motor - 21 -
trifsico de induo; Dispositivos de manobra e de proteo; Sinalizao; Sistema de partida de motores eltricos trifsicos; Dispositivos de comando; Partida com autotransformador (compensadora). f) Tcnico em eletrnica Fundamentos de eletricidade; Eletrosttica; Grandezas fundamentais da eletricidade; Eletrodinmica; Magnetismo e eletromagnetismo; Resistncia, capacitncia e indutncia; Leis e teoremas da eletricidade; Dispositivos semicondutores, diodos, retificadores, transistores bipolares e de efeito decampo, polarizao de transistores, amplificadores operacionais, osciladores e fontes de alimentao; Anlise de circuitos CC e CA (circuitos monofsicos e trifsicos); Fator de potncia; Correo de fator de potncia; Instrumentos e tcnicas de medio eltrica; Gerao, transmisso e distribuio de energia eltrica; Sistemas de alimentao eltrica; Subestao; Demanda para instalaes eltricas residenciais/prediais; Dispositivos e equipamentos para instalao eltrica predial/residencial; Materiais e componentes eltricos para instalaes eltricas (condutores, contadores, disjuntores, rels, interruptores, lmpadas, fusveis e etc.); Transformadores de potencial e corrente; Dispositivos de manobra, sinalizao e proteo; Diagramas eltricos unifilares e multifilares; Aterramento eltrico; Sistema de proteo contra descargas atmosfricas (SPDA); Luminotcnica; Caractersticas construtivas e funcionais de mquinas eltricas em corrente contnua e alternada (geradores eltricos, motores sncronos, assncronos, servo motores e transformadores); Acionamentos para motores eltricos; Partida de motores eltricos; Chaves de partida de motores com tenso reduzida (chave compensadora, estrela-tringulo, soft-starter e inversores de frequncia); Controladores lgicos programveis; Sensores (presena, posio, pticos, velocidade, acelerao, temperatura, presso, nvel, vazo, tenso, corrente, potncia, umidade, gases e pH); Eletropneumtica; Eletrohidrulica; Elementos de manuteno eltrica; Operao e manuteno preventiva e corretiva; Noes de combate a incndio; Noes de primeiros socorros; NBR 5410, NR 06, NR 10 e normas tcnicas da CELESC (NT-01-AT, NT-02, NT-03, Adendo 02, E 321.0001)
h)Orientador (a) de estacionamento (ESTAR) Conhecimentos Gerais das Atividades Inerentes ao Cargo, noes e normas de segurana do trabalho, higiene e comportamento. Preveno de Riscos no Ambiente de Trabalho; Organizao do Trabalho e processos de trabalho, medidas de proteo coletiva, medidas de proteo individual, proteo contra incndio e primeiros socorros; Condies sanitrias e de conforto nos locais de trabalho; sistema operacional Windows 7; conhecimentos tericos e prticos de Word, Excel.
i) Auxiliar Administrativo Redao Oficial: ofcios, comunicaes internas, cartas, requerimentos, protocolo, expedio e distribuio de correspondncia. Noes bsicas de relaes humanas. Noes de controle de materiais, organizao de arquivos. Noes bsicas de atendimento ao pblico. Noes de recebimento e transmisso de informaes. Noes bsicas de informtica: editores de texto (Word) e planilhas eletrnicas (Excel);Acess, Power Point e Adobe Reader. Procedimentos para realizao de cpia de segurana (backup); conceitos de organizao de arquivos; tica profissional, Relaes interpessoais.
j) Topografo Noes fundamentais de cartografia e geodsia: sistema de coordenadas geogrficas, projeo cartogrfica, datumgeodsico e representao topogrfica da superfcie da Terra. Instrumentos e mtodos de medio de ngulos e distncias. Determinao e clculo de azimutes, rumos e deflexes. Conceitos e problemas gerais de escalas em plantas topogrficas, cartas e mapas. Instrumentos e mtodos gerais de levantamentos topogrficos planimtricos, altimtricos e planialtimtricos. Coordenadas polares e coordenadas planas retangulares. Clculo de coordenadas e altitudes de poligonais e irradiaes topogrficas. Representao da planimetria e da altimetria. Representao do relevo por meio de curvas de nveis e pontos cotados. Elaborao, leitura e interpretao de plantas topogrficas, cartas e mapas. Perfis topogrficos, clculo de declividades, rampas e alturas de corte/aterro. Clculo de reas e determinao de volumes de escavaes, cortes e aterros. Locaes de obras, arruamentos e estradas. Locao de curvas circulares. Conceitos gerais do Sistema Universal Transverso de Mercator (UTM). Levantamentos topogrficos e locaes com uso do Sistema de Posicionamento Global (GPS).
k) Apontador Ortografia. Compreenso e interpretao de texto. Conhecimentos Gerais das Atividades Inerentes ao Cargo, noes e normas de segurana do trabalho, higiene e comportamento. Preveno de Riscos no Ambiente de Trabalho; Organizao do Trabalho e processos de trabalho, medidas de proteo coletiva, medidas de proteo individual, proteo contra incndio e primeiros socorros; Condies sanitrias e de conforto nos locais de trabalho; sistema operacional Windows 7; conhecimentos tericos e prticos de Word, Excel.
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1.9. PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
a) Contador Contabilidade Geral; Contabilidade de custos; Legislao e tica profissional do contabilista; Princpios fundamentais de contabilidade e Normas brasileiras de contabilidade. Contabilidade Pblica. Contabilidade Gerencial. Teoria da Contabilidade. Noes sobre auditoria. Noes gerais, campo de aplicao, objeto, comparaes com a contabilidade empresarial. Regimes contbeis: Conceito, princpios, regimes e regime adotado no Brasil. Oramento pblico: Significado e processo, definio, princpios oramentrios, ciclo oramentrio, oramento por programas, categorias de programao, oramento base zero. Receita pblica: Conceito, classificao, receita oramentria e extra oramentria, estgios, restituio e anulao de receitas, escriturao, divida ativa. Despesa pblica: Conceito e classificao. Licitao; Conceito, legislao aplicada, edital, modalidades de licitao. Estgios da despesa: fixao da despesa, empenho, liquidao da despesa. Restos a pagar, dvida pblica e regime de adiantamento. Patrimnio pblico: Variaes patrimoniais, variaes ativas e passivas e sua escriturao. Crditos adicionais: Conceito, classificao e escriturao. Balanos: Conceito, balano oramentrio, financeiro e patrimonial. Tomadas e prestaes de contas, controle interno e externo. Tributos e impostos
b) Agente de controle interno Lei de Responsabilidade Fiscal: conceitos, pontos de controle e ndices aplicveis esfera de governo municipal; Gesto Pblica e Planejamento; Finanas Pblicas: gesto oramentria, financeira e patrimonial da Administrao Municipal; Licitaes, Lei Federal 8.666/93: modalidades, dispensa, obrigatoriedade ou inexigibilidade; Regimento Interno do Sistema de Controle Interno e externo do Municpio; Auditoria e Contabilidade das Instituies Pblicas; Receitas Pblicas; Classificao das Receitas; Receita Corrente Lquida; Receita Lquida Real. Alteraes contratuais. Tipos de Empenho. Demonstrativos Contbeis na Administrao Pblica; Anlise dos Balanos Oramentrio, Patrimonial, Econmico e Financeiro; Gesto de processo administrativos; Atos administrativos: legalidade, legitimidade, razoabilidade e impessoalidade; Gesto de Contratos e convnios. Constituio Federal: Capitulo I Dos direitos e deveres individuais e coletivos; Capitulo II dos direitos sociais; Capitulo IV Dos Municpios; Capitulo VII Seo I e Seo II; Da Tributao e do Oramento - Capitulo I do Sistema Tributrio Nacional - Seo I e Seo II; Cdigo Tributrio Municipal e tributos municipais; Lei de Diretrizes Oramentrias e Plano Plurianual.
c) Engenheiro de trnsito Engenharia de trfego; Mobilidade Urbana; Projeto de sinalizao viria; Controle semafrico; Microssimulao de trfego; Pesquisas de trfego; Moderao de trfego. Poltica Nacional de Mobilidade Urbana Sustentvel.
d) Engenheiro eletricista Instalaes Eltricas: Elementos de Projeto - normas recomendadas (NBR 5410, 5413, 5419), formulao de um projeto eltrico, simbologias utilizadas; uminotcnica - fundamentos e grandezas luminotcnicas, tipos de lmpadas, mtodos de clculos de iluminao de interiores e exteriores; Dimensionamento de condutores e barramentos eltricos - sistemas de distribuio, critrios para a diviso de circuitos, circuitos de baixa tenso, critrios usados no dimensionamento de condutores, condutores de mdia tenso e baixa tenso, dimensionamento de condutos; correo do fator de potncia: projeto e especificaes; Acionamento de Motores Eltricos; Materiais Eltricos elementos necessrios para especificao, materiais e equipamentos; Proteo e Coordenao - dos dispositivos dos sistemas de baixa e mdia tenso; Sistemas de Aterramento (SPDA) - proteo contra contatos indiretos, aterramento dos equipamentos, elementos de uma malha de terra, clculo de um sistema de aterramento com eletrodos verticais, medio de resistncia de terra de um sistema de aterramento, medidor de resistividade do solo. Subestaes em Mdia tenso, principais elementos de uma subestao, classificao das subestaes, tipo, funo, relao entre as tenses de entrada e sada; Distribuio de Energia Eltrica: Redes de distribuio primria e secundria; Projetos de distribuio eltrica: Redes Eltricas Areas e Subterrneas. Dimensionamento da rede e equipamentos; Controle de tenso; medio de energia eltrica; padres de medio e tipos de consumidores; Protees em sistemas de distribuio; Sistemas de Potncia: Curto circuito simtrico e assimtrico: componentes simtricas e redes de sequncias; ligao terra; Protees de transformadores e de linhas de Mdia Tenso; Medidas Eltricas: Sistema internacional de unidades (SI); Medio de corrente, tenso, potncia e energia eltrica; Transformadores para instrumentos (TCs e TPs); Transdutores eltricos e de temperatura; Exatido, preciso e erro de medidas; Eletrnica Digital: lgebra booleana; Portas lgicas; Diagramas lgicos, tabelas verdade e mapas de Karnaugh; Conservao de Energia Eltrica e Programas Governamentais. Energias Renovveis. Tarifao de Energia Eltrica; - 23 -
Tarifas Convencionais; Tarifas Horo-Sazonais Azul e Verde; Contratao; Medio; Legislao profissional - Organizao do sistema CONFEA/ CREA e suas leis. Deveres e direitos dos profissionais. Cdigo de tica profissional.
e) Engenheiro Civil Clculo diferencial e integral. Limites e funes contnuas. Derivadas de funes algbricas e suas aplicaes. Mximos e mnimos. Integrais indefinidas e suas aplicaes. Probabilidade e estatstica - Tcnicas de amostragem. Distribuies de probabilidade. Controle estatstico de processos. Qumica Estrutura de matria. Ligao qumica. Qumica aplicada. Corroso qumica e proteo. Mecnica: esttica, cinemtica e dinmica dos corpos rgidos. Resistncia dos materiais Tenso e deformao. Solicitao axial (trao e compresso). Solicitao por corte (cisalhamento). Toro. Flexo. Flambagem. Energia de deformao. Desenho Representaes de forma e dimenso. Convenes e normalizao. Utilizao de elementos grficos na interpretao e soluo de problemas. Informtica Linguagens bsicas e sistemas operacionais. Simulao e aplicaes tcnicas de otimizao. Aplicaes tpicas e computadores digitais. Projeto auxiliado por computador CAD. Cincias do Ambiente A biosfera e seu equilbrio. Efeitos da tecnologia sobre o equilbrio ecolgico. Legislao ambiental. Mecnica dos solos e fundaes Fundamentos de geologia aplicada. Caracterizao e classificao dos solos. Compactao. Prospeco geotcnica do subsolo. Tipos de fundao. Teoria das estruturas e sistemas estruturais. Conceitos bsicos da anlise estrutural. Estruturas isostticas. Princpios dos trabalhos virtuais - Mtodo da carga unitria. Teoremas gerais de energia. Mtodo da flexibilidade. Mtodo da rigidez. Estruturas de concreto. Estruturas de ao. Aes e segurana das estruturas. Clculo e dimensionamento. Materiais e tcnicas e construo civil - Principais propriedades dos materiais. Tecnologia dos materiais de construo civil. Dosagem e controle tecnolgico dos concretos. Aos. Cimento. Aglomerantes. Agregados. Materiais cermicos. Vidros. Madeiras. Planejamento e controle de construes. Normas de construo, arquitetura e urbanismo. Instalaes prediais, industriais e agroindustriais - Projeto e oramento. Instalaes de gua fria, de gua quente, de vapor, de ar comprimido, de preveno e combate a incndios, de guas pluviais, de esgotos sanitrios, de efluentes industriais, de resduos slidos e de GLP. Instalaes eletromecnicas. Circuitos. Proteo. Segurana. Instalaes de lgica e telecomunicaes
f) Psiclogo A Psicologia e a Sade: o papel do psiclogo na equipe multidisciplinar; concepes de sade e doena. Sade Mental: conceito de normal e patolgico; contribuies da psiquiatria, psicologia e psicanlise. Psicopatologia: produo de sintomas, aspectos estruturais e dinmicos das neuroses e perverses na clnica de adultos. Psicodiagnstico: a funo do diagnstico, instrumentos disponveis e suas aplicabilidades (entrevistas, testes), diagnstico diferencial. Psicologia Organizacional. Intervenes individuais e grupais; critrios de indicao; psicoterapia de grupo, grupos operativos, psicoterapia individual. Abordagem psicanaltica do tratamento individual e grupal. Polticas de Sade (SUS) e propostas para a Sade Mental. tica Profissional no mbito da assistncia social. Psicologia do Trnsito e Psicologia Social.
2. PROGRAMA DO TESTE DE APTIDO FSICA
2.1. A terceira etapa da primeira fase do processo seletivo constar de Prova de Aptido Fsica, de carter eliminatrio para Operador Ecolgico Lixeiro e Agente de Trnsito. 2.1.1. S realizar a prova quem apresentar ATESTADO MDICO contatando que o candidato est apto para realizar esforo fsico. A no apresentao do atestado ou parecer mdico contrrio realizao de esforo fsico acarretar em ELIMINAO do candidato.
ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:
a) Agilidade SHUTLE RUN Masculino: 12 segundos e 30 centsimos Feminino: 14 segundos e 30 centsimos Dois blocos de madeira sero colocados a dez centmetros em uma linha e separados entre si por um espao de 30 centmetros. O candidato dever correr com o mximo de velocidade at os blocos, pegar um deles e retornar at o ponto de onde partiu, depositando esse bloco atrs da linha de partida. Em seguida, sem interromper a corrida, vai em busca do segundo bloco, procedendo da mesma forma. - 24 -
b) Fora muscular de abdome Flexo abdominal Masculino: 15 repeties em 30 segundos Feminino: 12 repeties em 30 segundos O candidato coloca-se em decbito dorsal com o quadril e joelhos flexionados e plantas dos ps no solo. Os antebraos so cruzados sobre a face anterior do trax com a palma das mos sobre os ombros. As mos devem permanecer em contato com os ombros durante toda a execuo dos movimentos. Os ps so seguros por um colaborador para mant-los em contato com a rea de teste (solo). O afastamento entre os ps no deve exceder largura dos quadris. c) Resistncia aerbica Corrida de 2.400 metros Masculino: 12 (doze) minutos Feminino: 15(quinze) minutos e 45 segundos
A prova consiste em correr a distncia de 2.400 metros no menor tempo possvel.
2.2. O candidato deve atingir o perfil exigido em todos os critrios/exerccios propostos. 2.3. Da prova de aptido fsica resultar o parecer APTO para os candidatos que atingiram ao perfil e parecer INAPTO para candidatos que no atingirem ao perfil. O candidato INAPTO ser eliminado do Concurso. 2.4. No haver segunda chamada para realizao de provas ou exames, nem sua aplicao fora do local ou horrio estabelecido para sua realizao. 2.5. Para tomar posse, o candidato aprovado e convocado dever apresentar os seguintes exames mdicos: 2.5.1 Consulta Clnica 2.5.2.Eletrocardiograma 2.5.3.Eletroencefalograma 2.5.4.Glicose e Teste de Viso 2.6. O candidato dever apresentar os exames supra com seus respectivos laudos (no laudo deve constar se o candidato atende aos quesitos e condies para exerccio da funo) para a equipe mdica do Concurso, em data a ser marcada. A equipe dar o parecer APTO ou INAPTO, em formulrio prprio Anexo IX. 2.7. Os laudos ficaro retidos na Comisso do Concurso e no sero devolvidos. 2.8. Ser considerado INAPTO no Exame Mdico de Sade o candidato que: a) Apresentar alteraes nos exames complementares, consideradas incompatveis com as atribuies das funes. b) Deixar de apresentar algum exame relacionado no presente regulamento ou com respectivo laudo ausente ou incompleto; c) Incidir em condio clnica que, embora no conste no presente regulamento, seja considerada incapacitante para o servio, de acordo com o julgamento da Equipe Mdica Oficial do Concurso.
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EDITAL 001/2014 CONCURSO SURG PR - 2014 ANEXO IV DA PROVA DE TTULOS
1. A Avaliao de ttulos constar da anlise dos ttulos que devero compor o Currculo Padronizado para os candidatos aprovados nos cargos: Operador de Roadeira Costal; Operador de Mquinas pesadas; Operador de Motosserra; Pintor de Veculos; Pintor Letrista; Soldador em Geral; Desenhista Projetista; Agente de Trnsito; Tcnico em Eletrnica; Agente de Estacionamento; Auxiliar Administrativo; Topgrafo; Contador; Agente de Controle Interno; Engenheiro de Trnsito; Engenheiro Eletricista; Engenheiro Civil; Psiclogo.
2. Os ttulos devero ser apresentados conforme modelo constante no Anexo VII deste Edital, no sendo aceitos currculos diferentes do modelo apresentado neste Edital.
3.Ao currculo padronizado devem ser anexadas: 3.1. Cpias dos ttulos autenticadas em cartrio; 3.2. A Comprovao da experincia de trabalho no poder ser feita mediante DECLARAO ou CERTIDO. Ser aceito a anotao na CTPS autenticada em Cartrio onde conste o incio e o trmino da experincia. Para os candidatos que estejam com a CTPS devidamente anotada, dever apresentar cpia autenticada da pgina que marca o incio da experincia profissional bem como cpia da pgina onde deveria estar a anotao do trmino. Ser aceito cpia de contrato de prestao de servio com firma reconhecida do contratante, bem como TERMO DE POSSE EM SERVIO PBLICO com firma reconhecida do Secretrio da pasta ou Gestor Municipal acompanhada da publicao oficial da referida convocao nos meios de comunicao (jornal). 3.3. Sero considerados ttulos para pontuao, os discriminados no quadro infra deste anexo, limitando-se no valor mximo de 17 (dezessete) pontos.
4. No sero aceitos ttulos de cursos de capacitao sob a forma de Declarao/Certido, exceto, para os cursos de Graduao e Ps-Graduao emitidos no timbrado da Universidade com firma reconhecida do Declarante. 5.Os documentos expedidos no exterior, em lngua estrangeira, somente sero considerados quando traduzidos para o portugus, por tradutor oficial. 6. No ser permitida a contagem concomitante de tempo de servio para nenhum cargo. 7. Os certificados dos cursos exigidos para avaliao de ttulos que no mencionarem a carga horria e que no forem expedidos por instituio oficial ou particular devidamente autorizada no sero considerados. 8. Os certificados dos cursos exigidos para avaliao de ttulos que no estiverem INTRINSECAMENTE relacionados ao cargo no sero considerados. 9. A anlise do currculo padronizado ser realizada pela BANCA EXAMINADORA DA CENTRAL DO CONCURSO. 10. Consideraremos vlido:
TITULO PONTOS 1- Ps-Graduao (Especializao, Mestrado, Doutorado) 3,0;4,0 e 5,0 respectivamente 2- Curso de capacitao correlato com o cargo/funo de opo do candidato, com carga horria mnima de 40h (quarenta horas). 1,0 - 26 -
3- Curso de capacitao correlato com o cargo/funo de opo do candidato, com carga horria mnima de 80h (oitenta horas). 2,0 4- Curso de capacitao correlato com o cargo/funo de opo do candidato, com carga horria mnima de 120h(cento e vinte horas). 3,0 5 - Experincia de trabalho no exerccio da atividade a que presta exames de provas e ttulos regido por este edital, com no mnimo de 1 (um) anolimitado a 05 (cinco) anos. 1,0 p/a
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EDITAL N 001/2014 CONCURSO SURG PR - 2014 ANEXO V
ATRIBUIES DOS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL
1. Auxiliar de servios gerais Executar servios de manuteno dos pavimentos das vias pblicas, desobstruo de galerias pluviais, limpeza de caixas de captao, abertura de valas, auxiliar no assentamento de tubos de concreto, assentamento de meio fio, preparao de argamassa e concreto para confeco de caixas de captao e outros servios similares.
2. Auxiliar de topografia Auxiliar em servios de topografia em geral. Execuo de atividades de campo de topografia em obras e atividades desenvolvidas pela SURG e executar outras atividades correlatas que lhe forem atribudas.
3. Carpinteiro Efetuar trabalhos gerais de carpintaria em obras pblicas e outros servios similares.
4.Operador Ecolgico Gari Efetuar limpeza de ruas e logradouros pblicos. Retirada de ervas daninhas em caladas e meio fio e outros servios similares.
5. Operador ecolgico lixeiro Coletar o lixo acumulado em logradouros pblicos e outros locais, despejando-os em veculos e depsitos apropriados, percorrem os logradouros, seguindo roteiros preestabelecidos para recolher o lixo.
6. Mecnico de manuteno de automveis Executar manuteno de automveis, caminhes e mquinas pesadas e outros servios similares.
7.Motorista de caminho Conduzir veculo automotor para transporte de carga e pessoas e outros servios similares.
8 . Operador de maquinas pesadas Operar mquinas pesadas (escavadeira hidrulica, retroescavadeira, motoniveladora, trator de esteira, rolo compactador ou vibro acabadora),zelar pela conservao dos bens sob seu uso e outros servios similares.
9. Operador de roadeira costal Executar servios de roada de ruas e estradas, corte de grama e outros servios similares.
10. Operador de motosserra. Operar motosserra em servios gerais e outros servios similares.
11. Pedreiro Executar trabalhos de alvenaria, concreto e outros materiais em obras, galerias e logradouros pblicos e outros servios similares.
12. Pintor de veculos Executar servios de manuteno na preparao e pintura em veculos e outros servios similares.
13. Pintor letrista Executar pintura de sinalizao vertical e horizontal em vias urbanas da cidade de Guarapuava e outros servios similares.
14. Servente de limpeza (zeladora) Executar trabalho rotineiro de limpeza em geral em edificaes, escritrios e sanitrios e outros servios similares.
15. Soldador em geral Executa trabalhos de em peas metlicas e outros servios similares.
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ATRIBUIES DOS CARGOS DE NVEL MDIO
16. Tcnico em contabilidade Executar servios contbeis e interpretar a legislao contabilidade pblica e privada; executar a escriturao analtica de atos ou fatos administrativos; escriturar contas correntes diversas; organizar boletins de receita e despesa; elaborar "slips" de caixa; escriturar, mecnica ou manualmente, livros contbeis; levantar balancetes patrimoniais e financeiros; conferir guias de juros de aplices da dvida pblica; operar com mquinas de contabilidade em geral; examinar empenhos, verificando a classificao e a existncia de saldo nas dotaes; informar processos relativos s despesas; interpretar legislao referente contabilidade pblica; efetuar clculos de reavaliao do ativo e de depreciao de bens mveis e imveis; organizar relatrios relativos s atividades, transcrevendo dados estatsticos e emitindo pareceres; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso e conduzir veculos oficiais quando no desempenho das funes inerentes ao cargo e outros servios similares.
17. Cadastrador Efetuar o cadastro de infraes, recursos ou requisitos legais exigido de multas de trnsito, ou de outras aes pertinentes; realizar estudos estatsticos e manter arquivo dos registros relacionados ao trnsito e afins e outros servios similares.
18. Desenhista projetista Elaborar desenhos de projetos de obras civis da companhia. Atender solicitaes para desenvolvimento de projetos, plantas e mapas, nas vrias etapas de uma obra e outros servios similares.
19. Agente de trnsito Controlar e orientar o trnsito do Municpio em viaturas e motocicletas, conforme legislao do Cdigo Brasileiro de Trnsito e normas regulamentares pertinentes baixadas pelo Municpio; lavrar autuao por infrao de trnsito e demais atos correlatos no pleno exerccio de trnsito do Municpio; desenvolver atividades de fiscalizao na zona urbana, rural, nos distritos e povoados, presta orientao aos motoristas, pedestres e as pessoas fsicas e jurdicas que exploram atividades de transportes de cargas e passageiros em geral, inclusive coletivos e escolares no Municpio, principalmente quanto a segurana, obedincia as normas e a sinalizao de trnsito, informando-as sobre a segurana e a legislao de trnsito e transportes, emitem relatrios, laudos, termos, pareceres, lavra peas fiscais prprias do ato fiscalizador, faz diligncias, blitz diurnas e noturnas, participa de aes coordenadas de fiscalizaes com esferas de Poder Pblico, realiza servios internos e externos, inclusive informatizados, relacionados com a Administrao do Sistema de Trnsito e Transportes no Municpio. Interagir em situaes emergenciais; remover obstculos na via pblica; sinalizar obstculos na via pblica; realizar desvios de trfego quando necessrio; solicitar auxlio para a desobstruo total da via; operar o trnsito por meio de gestos e sinais sonoros de apito; atuar na operao de intersees de via quando necessrio; monitorar o trnsito por intermdio de postos-base; sinalizar a existncia de obras em vias pblicas; solicitar auxlio de rgos competentes para embargos de obras que so polos geradores de trfego e que apresentam alguma irregularidade de documentao e autorizao; colaborar com sugestes para melhoria, complementao ou substituio de sinalizao viria; prestar, quando solicitadas, informaes sobre trnsito; solicitar manuteno de vias pblicas; solicitar sincronizao de semforo com as condies de trnsito; intervir no trfego se houver situaes em vias pblicas que venham a prejudicar a fluidez e segurana no trnsito; sugerir medidas para melhoria do trnsito; abordar veculos para fiscalizao; analisar documentao do condutor e do veculo; vistoriar o estado de conservao de veculos; aplicar testes de verificao de ingesto de bebidas alcolicas; fiscalizar transportes de produtos perigosos e controlados; autuar infratores; vistoriar veculos em processo de remoo; documentar processo de remoo de veculos; participar de bloqueios em via pblica para fiscalizao; advertir condutores; operar equipamentos de controle de velocidade de veculos; fiscalizar servios de escolta; apreender veculos; reter veculos at que seja sanada a irregularidade constatada; fiscalizar dimenso e peso de cargas e veculos; fiscalizar taxa de emisso de poluentes de veculos. Promover segurana viria nas escolas e imediaes; proferir palestras de orientao sociedade na rea de trnsito; fazer fiscalizaes ostensivas em reas determinadas (blitze); deter infratores que praticam crimes de trnsito; abordar condutores que esto pondo em perigo os pedestres e veculos; prestar assistncia aos pedestres; acionar autoridades competentes de acordo com cada ocorrncia; prestar assistncia populao em caso de calamidade pblica; preservar o local do acidente ou crime de trnsito; executar outras tarefas correlatas.
20. Eletricista Atender as necessidades internas nas manutenes preventivas e corretivas de motores eltricos, sistemas eletroeletrnicos de mquinas e equipamentos e redes eltricas em baixa tenso, mantendo-se em funcionamento de acordo com o projeto de instalao ou especificao definida pelo fabricante; Executar a - 29 -
manuteno preventiva e corretiva de mquinas, instalaes e equipamentos eltricos, painis e conjuntos semafricos, ajustando, reparando ou substituindo peas ou conjuntos, testando e fazendo os reajustes e regulagens convenientes, com a ajuda de ferramentas e instrumentos de testes e medio, para assegurar aquela aparelhagem eltrica condies de funcionamento regular e eficiente; Instalar, reparar e conservar sistemas eltricos, inclusive os do PABX ou PBX; Instalar, reparar e conservar motores e sistemas eltricos de mquinas, bombas, equipamentos e outros aparelhos eltricos; Executar os servios e tarefas, cumprindo as normas e utilizando os equipamentos de segurana, observando inclusive a segurana e riscos contra terceiros; Executar tarefas afins.
21. Tcnico em eletrnica Instalar, testar e consertar aparelhos, equipamentos, circuitos, componentes eletrnicos, cabos e conectores, orientando-se por desenhos e planos especficos quando necessrios; Programar manutenes corretivas e preventivas em equipamentos utilizando-se de ttulos de software para anlise em ambientes LINUX, UNIX e Microsoft Windows; Encaminhar instrumentos e equipamentos ou partes destes para empresas especializadas, quando necessrio; Manter os equipamentos em funcionamento; Abrir e fechar circuitos de transmisso em redes locais e de longa distancia; Controlar a qualidade tcnica da transmisso em redes locais e de longa distncia; Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos de medio e de ttulos de software em ambientes LINUX, UNIX e Microsoft Windows; Providenciar materiais necessrios para a execuo dos servios; Orientar operadores quanto ao uso adequado de instrumentos e equipamentos; Zelar pela manuteno, limpeza, conservao, guarda e controle de todo o material, aparelhos, equipamentos e de seu local de trabalho.
22. Agente de estacionamento (ESTAR) Executar atividades de fiscalizao e operao do estacionamento pblico regulamentado (ESTAR) do municpio de Guarapuava.
23. Auxiliar Administrativo Executar atividades administrativas de natureza burocrtica do setor de sua atuao; realizar servios especficos de digitao e outras tarefas afins, necessrias ao desempenho eficiente do sistema administrativo; arquivar processos, cadastrar processos licitatrios; efetuar registros e controles decorrentes das rotinas de administrao, tais como: memorandos, cartas, ofcios, relatrios, revisar, quanto ao aspecto redacional, ordens de servios, instrues, exposies de motivos, projetos de lei, minutas de decretos e outros, realizar e conferir clculos relativos a lanamentos, alteraes de tributos, avaliao de imveis e vantagens financeiras e descontos determinados por lei, realizar ou orientar coleta de preos de materiais e outros suprimentos; manter atualizados os registros de estoque, fazer ou orientar levantamentos de bens patrimoniais; eventualmente realizar trabalhos datilogrficos, operar com terminais eletrnicos e equipamentos de microfilmagem; atuar na rea de computao; exercer outras atividades correlatas e atuar em processos.
24.Topgrafo Responsabilizar-se por atividades de medies de terra e pela elaborao de mapas, alm do levantamento topogrfico. Auxilia em tarefas especficas, tpicas de sua rea de atuao, relacionadas a levantamentos topogrficos, anotando as medidas fornecidas por instrumentos de agrimensura e registrando dados para fornecer informaes de interesse sobre terrenos e locais de construo ou explorao. Atribuies Tpicas: Auxiliar em tarefas de topografia, manejando nveis, balizas e outros instrumentos de medio, para determinao de altitudes, distncias, ngulos, coordenadas, referncias de nvel e outras caractersticas da superfcie terrestre; Efetuar levantamento Planimtrico e Planialtimtrico, levantamento da rede de distribuio de gua, esgoto, luz e outros; Colaborar no balizamento, efetuando a colocao de estacas e as medies de distncias a trena; Elaborar clculos topogrficos, plantas, desenhos, esboos, relatrios tcnicos, cartas topogrficas, aerofotogrametria e georreferenciamento, indicando e anotando pontos e convenes para o desenvolvimento de plantas e projetos; Zelar pela manuteno dos equipamentos, bem como dos locais de trabalho; Participar de programas de treinamento, quando convocado; Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critrio de seu superior.
25. Apontador Efetua o apontamento de servios prprios e terceirizados em obras e manuteno de obras pblicas.
ATRIBUIES DOS CARGOS DENVEL SUPERIOR - 30 -
26. Contador Planejar e executar atividades tcnicas de contabilidade; supervisionar, organizar e coordenar os servios contbeis da SURG; elaborar anlises contbeis da situao financeira, econmica e patrimonial; elaborar planos de conta, preparar normas de trabalho de contabilidade; orientar e manter a escriturao contbil; fazer levantamentos, organizar, analisar e assinar balancetes e balanos patrimoniais e financeiros; efetuar percias e revises contbeis; elaborar relatrios referentes a situao financeira e patrimonial das reparties municipais; orientar, do ponto de vista contbil, o levantamento dos bens patrimoniais das reparties municipais; orientar, do ponto de vista contbil, o levantamento dos bens patrimoniais; realizar estudos e pesquisas; executar auditoria pblica nas reparties municipais; elaborar certificados de exatido de balanos e outras peas contbeis; prestar assessoramento na anlise de custos, de empresas concessionrias de servios pblicos; participar da elaborao da proposta oramentria; prestar assessoramento e emitir pareceres; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso e executar outras tarefas compatveis com o cargo e/ou com as necessidades da Companhia.
27. Agente de controle interno Organizar, coordenar e/ou executar os trabalhos inerentes contabilidade, planejando, supervisionando, orientando sua execuo e participando dos mesmos, a fim de apurar os elementos necessrios ao controle da situao financeira, econmica e patrimonial da Companhia. Supervisionar, coordenar e/ou orientar tecnicamente a anlise, conferncia, classificao e enquadramento dos documentos de despesas e receitas, distribuindo os trabalhos acompanhando sua execuo, comparando, analisando e solucionando distores, a fim de assegurar do cumprimento das exigncias legais; Efetuar estudos que envolvam aspectos tarifrios, aplicando clculos matemticos e estatsticos em dados histricos e verificando aumento provvel da receita, a fim de atualizar tabelas e informar os reflexos decorrentes; Coordenar e/ou realizar as conferncias dos documentos decorrentes de compras efetuadas e servios executados; Elaborar relatrios peridicos cientificando o Tribunal de Contas do Estado do Paran quanto regularidade administrativa ou conforme dispe o Art. 59 da Lei de Responsabilidade Fiscal 101/2000, assumindo nus legal sobre as realizaes destes. Participar quando solicitado, a prestar esclarecimentos a Sociedade, rgos Fiscalizadores (Conselhos), Poder Legislativo, Tribunais de Contas e nas Audincias Pblicas realizadas pelo Poder Executivo. Executar outras tarefas compatveis com o cargo e/ou com as necessidades da Companhia. 28. Engenheiro de trnsito Fazer o planejamento virio, a programao de semforos, a disposio de sinalizao, o desenvolvimentos deformas de controle de transito, o desenho geomtrico para a construo de vias, entre outras. Desenvolver atividades de acordo com as diretrizes e/ou protocolos estabelecidos pelo municpio. Elaborar poltica dentro do municpio para o trnsito, com nfase na locomoo do pedestre, condutor de automotores, bicicletas e veculos com trao animal. Planejar, coordenar e executar a sinalizao das vias e instalao semafrica; executar outras atividades compatveis com a natureza do cargo.
29. Engenheiro Eletricista Coordenar empreendimentos, executar servios, estudar processos, projetar, planejar e especificar sistemas e equipamentos eltricos e eletrnicos. Superviso, coordenao e orientao tcnica de atividades referentes transmisso, distribuio e utilizao da energia eltrica com nfase na iluminao pblica; equipamentos, materiais e mquinas eltricas e de medio e controles eltricos elaborar estudos planejamentos e projetos de instalaes eltricas e de iluminao pblica, realizar estudo de viabilidade tcnico-econmica para instalaes novas e reformas, realizar vistorias e elaborar laudos e pareceres tcnicos concernentes a instalaes eltricas e iluminao pblica, executar e fiscalizar obras e servios tcnicos relativos a montagem e reparo de instalaes eltricas e iluminao pblica, planejar sistemas eltricos, operar supervisionar e controlar sistemas eltricos de potncia, sistemas de medio, proteo e controle eltricos, conduzir equipes de instalao, montagem operao, reparo ou manuteno, interpretao da legislao e das normas tcnicas de sade e segurana do trabalho, qualidade e ambientais e iluminao pblica, melhoria contnua da qualidade, introduo de novas tecnologias e intercambio com outros setores, executar outras tarefa s correlatas, inclusive as constantes do regulamento de sua profisso.
30. Engenheiro civil Desenvolver, acompanhar e responsabilizar-se tecnicamente por projetos de construo civil de obras pblicas do municpio de Guarapuava. Elaborar, executar e coordenar projetos de obras; acompanhar e responder pela execuo de obras; preparar e acompanhar os cronogramas tcnico-financeiros dos projetos; elaborar, executar e coordenar as polticas de desenvolvimento urbano; executar outras tarefas compatveis com a natureza do cargo. - 31 -
31. Psiclogo Atuar na rea de trnsito orientando quanto a problemas de comportamento, educao efetuando estudos clnicos individuais e coletivos. Atuar em programas e atividades desenvolvidas pelo SURG no que se refere Psicologia Clnica, Social e/ou Educacional na rea comportamental ao indivduo, do grupo e da comunidade por meio de tcnicas apropriadas. Desenvolver a Psicologia do Trabalho atravs de atividades voltadas para os empregados da SURG.
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EDITAL N 001/2014 CONCURSO SURG PR - 2014 ANEXO VI
FRMULAS - PONTUAO FINAL
PF = PONTUAO FINAL NPOB=NOTA DA PROVA DE OBJETIVA NPP= NOTA DA PROVA PRTICA PPT = PONTOS DA PROVA DE TTULOS
1. PONTUAO FINAL PARA OS CARGOS QUE S TEM PROVA OBJETIVA: PF= NPOB
2. PONTUAO FINAL PARA OS CARGOS QUE TM PROVA PRTICA PF= NPOB + NPP
3. PONTUAO FINAL PARA OS CARGOS QUE TM PROVA PRTICA E PROVA DE TTULOS PF= NPOB + NPP + PPT
4. PONTUAO FINAL PARA OS CARGOS QUE TM PROVA DE TTULOS
PF= NPOB +PPT
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EDITAL 001/2014 CONCURSO SURG PR - 2014 ANEXO VII
Modelo da capa Recursos
Concurso: 001/2014 CIA. DE SERVIOS DE URBANIZAO DE GUARAPUAVA
CARGO: COD:
Nome:
Nmero de Inscrio:
Endereo:
Motivo do recurso:
Assinatura:
Data: ___/____/14
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EDITAL 001/2014 ANEXO VIII
Currculo Padronizado CIA. DE SERVIOS DE URBANIZAO DE GUARAPUAVA
Eu, __________________________________________________________________, candidato(a) funo _________________________________, Cod.____________________, cujo nmero de inscrio _________________, apresento e declaro ser de minha exclusiva responsabilidade o preenchimento das informaes apresentadas e que os ttulos, declaraes e documentos a seguir relacionados so verdadeiros e vlidos na forma da Lei, sendo comprovados mediante cpias em anexo autenticadas em cartrio e/ou firma reconhecida da assinatura da autoridade competente, numeradas e ordenadas que compem este currculo padronizado, para fins de atribuio de pontos atravs da anlise curricular pela banca examinadora, com vistas atribuio da nota na prova de ttulos.
Ttulo I Certificado de concluso de Curso de Graduao correlato com a rea de atuao do candidato. S devero apresentar esses certificados os candidatos aos cargos de nvel mdio. Limitado a 01 curso (5 pontos) 1- NOME DOCURSO DATA APRESENTAAO MONOGRAFIA
Ttulo II: Certificado de concluso de Curso de Ps-Graduao (Especializao, Mestrado ou Doutorado). Limitado a 01 curso. 03(trs), 04(quatro) e 05 (cinco) pontos, respectivamente.
1- NOME DOCURSO DATA APRESENTAAO MONOGRAFIA
Ttulo III: Cursos correlatos com a rea de atuao do candidato com carga horria mnima de 40h (quarenta horas), limitado a dois cursos. 1 ponto por curso. 1- NOME DO CURSO CARGA HORRIA
1- NOME DO CURSO CARGA HORRIA
Ttulo IV: Cursos correlatos com a rea de atuao do candidato com carga horria mnima de 80h (oitenta horas), limitado a 1 curso. 2 pontos por curso. 1- NOME DO CURSO CARGA HORRIA
Ttulo V: Cursos correlatos com a rea de atuao do candidato com carga horria mnima de 120h (cento e vinte horas), limitado a 1 curso. 3 pontos por curso. 1- NOME DO CURSO CARGA HORRIA
Ttulo VI:Experincia de trabalho. Mnimo de 1 (um) ano limitado a 5 (cinco) anos, sendo 1,0 (um) PONTO por ano. INSTITUIO DE A 1- 2- 3- 4- 5-
Em _____________ de ______________ de2014
__________________________________ Assinatura do Candidato
Recebido e conferido por _______________________________________________ Nome do Tcnico responsvel pelo recebimento deste documento - 35 -
EDITAL 001/2014 ANEXO IX
CIA. DE SERVIOS DE URBANIZAO DE GUARAPUAVA Requerimento para Iseno do pagamento das Inscries
Eu, __________________________________________________________________, candidato(a) funo ___________________________________________________, Cd.____________________, apresento e declaro ser de minha exclusiva responsabilidade a apresentao dos documentos em anexos que me permitem usufruir dos benefcios elencados no Captulo II, item 17 e seus subitens.
Tudo aqui declarado verdadeiro e vlido na forma da Lei, sendo comprovado mediante cpias autenticadas em cartrio, para fins de Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio no Concurso Pblico para Provimento de Cargos Efetivos da Cia. De Servios de Urbanizao de Guarapuava-PR.
Recebido e conferido por _______________________________________________ Nome do Tcnico responsvel pelo recebimento deste documento
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EDITAL 001/2014 ANEXO X
CIA. DE SERVIOS DE URBANIZAO DE GUARAPUAVA RECURSO CONTRA O EDITAL
Eu, _______________________________________________________________________________, CPF____________________, RG _______________________, Residente na Rua(AV)__________________________________________________________, venho impetrar recurso contra o Edital em seu Captulo___________________________, item________________ que diz:__________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________. O presente recurso se fundamenta __________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________.