PARTES INTERESSADAS

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PARTES
INTERESSADAS
PRINCIPAIS NECESSIDADES INDICADORES INTERAO
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- Produto com a qualidade estabelecida.
- Parceria e comrometimento, asse!urando:
. "ualidade do Produto#
. Cumrimento dos ra$os estabelecidos#
. %i!ilo das in&orma'(es.
- Custo comat)vel com os raticados no mercado.
- *tuali$a'+o tecnol,!ica.
- Pesquisa %atis&a'+o do cliente - P%C.
- P%C.
- *n/lise do crono!rama do ro0eto 1 reali$ado
- P%C.
- P%C.
- P%C. 2 articia'(es eventos 3 cursos 3 treinamentos
- Visitas comerciais 4CRM5
- Visitas t6cnicas 4de acordo com cada
ro0eto5
- .-mails
- Materiais de mar7etin!
- Visitas dos clientes na Con&itec ara ca&6
4anual5
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- %al/rios comat)veis com suas &un'(es.
- 9om3adequado ambiente ara o trabal:o.
- Recursos adequados ara desemen:ar suas &un'(es.
- %entir-se articiante3imortante ara a emresa.
- Possibilidade de crescimento essoal e ro&issional.
- %er recomensado de acordo com seu desemen:o.
- ;ovos desa&ios.
- <eed-bac7 de sua atua'+o.
- Comunica'+o clara e ob0etiva.
- Condi'+o ara conciliar vida ro&issional e essoal.
- *n/lise de mercado 2 avalia'+o de desemen:o
- P%C
- P%C
- P%C
- P%C 2 avalia'+o de desemen:o
- P%C 2 avalia'+o de desemen:o
- *n/lise anual de tios de ro0etos or ro&issional
- Cumrimento das metas estabelecidas em reuni(es de
ro0etos 2 avalia'+o de desemen:o
- P%C
- P%C 2 avalia'+o de &ic:a essoal
- Reuni(es: t6cnicas 4ata5, !erenciais, metas,
comit=s de qualidade 4ata5
- Ca&6 mensal
- "uadro de *visos
- .-mails
- C,di!o de >tica 48?5
- Manual da "ualidade 48?5
- Manual do colaborador 4t?5
- %emin/rio anual 4estudar5
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- "ue a Con&itec &a'a seu trabal:o bem &eito:
cumrimento de ra$os e boa qualidade nos servi'os
reali$ados3restados.
- *mliar a /rea de atua'+o do &ornecedor.
- 8roca de in&orma'(es e viv=ncias.
- .stabelecimento de uma arceria no sentido amlo da
alavra.
- Retorno &inanceiro.
- *u1)lio nos ontos &racos evidenciados e r6-
estabelecidos.
- P%< 2 *n/lise do crono!rama do ro0eto 1 reali$ado
- P%< 2 Controle de ro0etos &ec:ados 0unto ao
&ornecedor.
- P%< 2 reuni(es eri,dicas
- P%<
- P%<
- *n/lise de Desemen:o do <ornecedor
- Visitas comerciais
- Visitas t6cnicas
- .-mails
- Materiais de mar7etin!
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- .mresa rent/vel com indicadores &inanceiros e
econ@micos saud/veis, s,lidos e est/veis.
- "ue a emresa se0a con:ecida e recon:ecida como
um arceiro nos ne!,cios3ro0etos.
- Crescimento sustent/vel e ermanente.
- Colaboradores quali&icados e que comartil:em dos
valores da emresa.
- Crescimento essoal e ro&issional.
- ?ndicadores &inanceiros 2 Reuni(es mensais
- P%C 2 P%C. 2 P%<
- ?ndicadores &inanceiros
- P%C
- *valia'+o Desemen:o da Dire'+o 2 Reuni(es
mensais
- *n/lise cr)tica da dire'+o 4trimestral5
- Reuni+o do comit= !erencial 4mensal5
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