ESTATUTO DO SINDICATO DOS SERVIDORES DA SECRETARIA DA CRIANA E

DA JUVENTUDE DO PARAN
CAPTULO I

DA DENOMINAO E FINALIDADES DO SINDICATO

Art.01 - O Sindicato dos Servidores da Secretaria de Estado da Criana e da Juventude

fundado em 25 de agosto de 1989, com sede na Rua Dr. Reynaldo Machado, 342
Rebouas Curitiba/PR, uma entidade autnoma, desvinculada do Estado e sem fins
lucrativos, que representa o conjunto dos servidores independente das suas convices
polticas, partidrias e religiosas.
Pargrafo nico. O Sindicato tem prazo de durao por tempo indeterminado.
Art. 02 - O SINDICATO TEM COMO FINALIDADES:
a) Unir todos os servidores da base, na luta em defesa de seus interesses
imediatos/e futuros;
b) Desenvolver atividades na busca de solues para os problemas dos
servidores, tendo em vista a melhoria de suas condies de vida e trabalho, agindo
sempre no interesse mais geral do povo brasileiro.
c)promover ampla e ativa solidariedade s demais categorias de assalariados,
procurando elevar a unidade dos trabalhadores, tanto a nvel nacional como
internacional, e prestar apoio aos povos do mundo inteiro na luta pelo fim da explorao
do homem pelo homem.
d) Defender a unidade dos trabalhadores da cidade e do campo, na luta pela
conquista de um pas soberano, democrtico e progressista;
e) Apoiar todas as iniciativas populares e progressistas, que visem a melhoria
das condies de vida do povo brasileiro;
f) Incentivar os aprimoramentos culturais, intelectuais e profissionais do
conjunto dos servidores;
g) Manter contatos e intercmbio com as entidades congneres, sindicais ou
no em todos os nveis, desde que preservados os objetivos gerais fixados por este
estatuto;
h) Promover congressos, seminrios, assemblias e outros eventos para
aumentar o nvel de organizao e conscientizao do servidor, assim como participar
de eventos intersindicais e outros fruns;
i)Omplementar a formao poltica e sindical de novas liderana da categoria;
j) Representar perante as autoridades governamentais e judicirias os
interesses dos servidores;
l)celebrara convnios, acordos coletivos e convenes de trabalho;
m)Estimular a organizao dos servidores nos locais de trabalho;
n)Incentivar a participao dos servidores na discusso e elaborao dos
Planos Sociais do Estado.
CAPTULO ll
DO SCIO, DA ADMISSO, DOS DIREITOS E DEVERES.
Art. 03 Tero garantido o direito de se associarem ao Sindicato todos os servidores da
Secretaria de Estado da Criana e da Juventude, que se compe a base sindical de
todas as cidades do Estado do Paran.

Art.04 SO DIREITOS DOS ASSOCIADOS DO SINDICATO:

a) Participar de todas as reunies e atividades convocadas pela entidade;
b) Gozar das vantagens e servios oferecidos pela entidade;
c)Requerer a todas as instncias da entidade, preferencialmente por escrito,
solicitando qualquer medida que entenda apropriada, tanto em relao conduta e
postura dos diretores do sindicato, quanto em relao s prprias atividades
desenvolvidas pela entidade;
d) Requerer diretoria do Sindicato a convocao de assemblias e congressos
Extraordinrios, mediante a apresentao de abaixo assinado com 20% do
quadro associativo;
e) Requerer todos os benefcios e direitos gerados por este estatuto;
f) Utilizar todas as dependncias do Sindicato para as atividades previstas no
estatuto.
Art. 05 SO DEVERES DOS ASSOCIADOS DO SINDICATO:
a) Cumprir e fazer cumprir este Estatuto;
b) Estar sempre quites com suas obrigaes financeiras com a entidade;
c) Comparecer a todas as reunies, rgos e instncias do sindicato;
d)Dar conhecimento, preferencialmente por escrito, diretoria do sindicato de
toda e qualquer ocorrncia que possa prejudicar a entidade, zelando pelo seu
patrimnio, e seus
servios e pelo bom nome do sindicato.
CAPTULO III
DOS RGOS DO SINDICATO
Art. 06 - SO RGOS DO SINDICATO
a) Congresso
b) Assemblia Geral
c) Diretoria
d) Delegados Sindicais
e) Conselho fiscal
SECO I
DO CONGRESSO DOS SERVIDORES
Art. 07 O congresso o frum mximo de deliberao do Sindicato. Dele participam
todos os servidores da IASP sindicalizados, com direito a voz e voto, demais servidores
do IASP, com direito a voz, devidamente inscritos para o mesmo.
Art. 08 O regimento interno do congresso, no poder se contrapor ao presente
estatuto ser discutido e votado em uma assemblia dos servidores especialmente
convocada para esta finalidade, que eleger tambm uma comisso para auxiliar a
diretoria na organizao e nos encaminhamentos necessrios.
Art. 09 COMPETE AO CONGRESSO DOS SERVIDORES:
a) avaliar a realidade dos servidores e a situao poltica, econmica e social
do pas, definir a linha de ao do sindicato, bem como as suas relaes intersindicais, e
fixar o seu plano de lutas.
b) Eleger a mesa diretora dos trabalhos entre seus participantes;
c) Apreciar e votar todas as propostas de alteraes estaturias apresentadas;

d) Definir a carta de princpios da entidade e alter-la sempre que se fizer

necessrio.
Art. 10 O congresso dos servidores dever se reunir a cada 02(dois) anos em data e
local determinados pela diretoria da entidade.
Art. 11 O congresso dos servidores poder votar, por deciso da metade mais um
dos presentes, assuntos que no constem da ordem do dia para o qual foi convocado.
Art. 12 O congresso dos servidores poder ser convocado extraordinariamente nas
seguintes condies:
a) pela sua prpria iniciativa;
b) pela assemblia geral dos servidores;
c) pela diretoria do sindicato.
Pargrafo 1 O congresso extraordinrio s poder tratar de assuntos para os quais foi
convocado;
Pargrafo 2 -o encaminhamento da convocao do Congresso ordinrio e
extraordinrio ser feito pela diretoria do sindicato. A convocao deve ser a mais ampla
possvel,utilizando-se de todos os recursos de comunicao disponvel na entidade,
seus jornais e boletins, murais e a publicao de edital de convocao em jornais de
grande circulao na base sindical.
SEO II
DAS ASSEMBLIAS GERAL DOS SERVIDORES
Art. 13 - A assemblia geral soberana em todas as suas resolues, desde que no
contrarie o
presente estatuto e as deliberaes do congresso dos servidores.
Art. 14 - COMPETE ASSEMBLIA GERAL DOS SERVIDORES
a) analisar e aprovar os planos de desenvolvimento das campanhas e das
polticas definidas pelo congresso dos servidores;
b) Apreciar e aprovar todos os planos e campanhas de reivindicaes
estabelecidas pela entidade;
c) Autorizar a onerao de bens mveis e imveis da entidade, sempre com a
finalidade cumprir objetivos fixados pelo presente estatuto;
d) Apreciar e votar os atos e decises tomadas pela diretoria, conselho de
representantes sindicais e conselho fiscal.
e) Aprovar a pauta de reivindicaes e determinar o plano de ao para as
campanhas salariais, sejam em datas-e ou fora dela;
f) Eleger os delegados da entidade para todos os congressos intersindicais e
profissionais, que os servidores decidam participar;
g) Julgar todos os atos pedidos de punio da diretoria e dos membros do
conselho de representantes sindicais e do conselho fiscal.
Art.15 As assemblias gerais podero ser de carter ordinrio e extraordinrio.
Pargrafo 1 as assemblias ordinrias podero deliberar sobre assuntos no
constantes na ordem do dia , por deciso de 50%(cinqenta por cento) mais um (um)
dos presentes.
Pargrafo 2 as assemblias ordinrias ocorrero no mnimo 02(duas) vezes por ano e
as
extraordinrias sempre que se fizer necessrio;
Pargrafo 3 - a assemblia extraordinria somente poder deliberar sobre assuntos
par as quais foi convocada;
Pargrafo 4 as deliberaes das assemblias gerais sero sempre tomadas por
maioria simples, excetuando-se o previsto no artigo 79 do presente estatuto.

Art. 16 As Assemblias Gerais Ordinrias e Extraordinrias podero ser convocadas:

a) pela diretoria do sindicato;
b) por abaixo assinado dos associados contendo 20% de assinaturas;
c) pelo conselho fiscal em assuntos de sua rea de atividade;
Pargrafo nico as assemblias gerais ordinrias e extraordinrias, convocadas por
qualquer das instncias previstas anteriormente , devero ser amplamente divulgadas
pela diretoria do sindicato atravs dos seus boletins e editais publicados em jornais de
grande circulao na base sindical.
SEO III
DA DIRETORIA SINDICA
Art. 17 A diretoria o rgo executivo do sindicato composto por 09 membros titulares
com igual nmero de suplentes, sendo eleita pelo voto direto e secreto de todos os
associados em dia com seus direitos.
Art. 18 SO OS SEGUINTES OS CARGOS QUE COMPEM A DIRETORIA:
1. Presidente
Vice-Presidente
2. Secretrio Geral
1 Secretrio
3. Tesoureiro Geral
1 Tesoureiro
4. Diretor de Formao Sindical
Vice Diretor de Formao Sindical
5. Diretor de Assuntos Intersindicais
Vice-Diretor de Assuntos Intersindicais
6. Diretor de Imprensa e Comunicao
Vice -Diretor de Imprensa e Comunicao
7. Diretor de Administrao, Patrimnio e Informtica
Vice Diretor de Administrao Patrimnio e Informtica
8. Diretor de Assuntos Jurdicos
Vice Diretor de Assuntos Jurdicos
9. Diretor de Assuntos Econmicos
Vice-Diretor de Assuntos Econmicos
Art. 19 Alm desses cargos a diretoria poder criar ncleos na entidade para aglutinar
os servidores em funo das suas especificificidades, por reas de trabalho, por
assuntos de interesses, etc.
Art. 20 O mandado dos membros da diretoria ser de 03(trs) anos, sendo permitida a
reeleio; para qualquer caso, por mais uma gesto, desde que se descompatibilize 30
dias antes das eleies.
Art. 21 No impedimento do exerccio do mandato sindical do presidente, do secretrio
geral e tesoureiro geral, assumiro as suas funes respectivamente o vice-presidente,
primeiro secretario e o primeiro tesoureiro da entidade.
Art. 22 Na hiptese da renncia coletiva dos membros da diretoria do sindicato e na
ausncia de seus suplentes legais para assumirem o mandato, esta ser considerada
destituda.
Pargrafo nico o conselho de representantes sindicais convocar imediatamente
uma assemblia geral extraordinria para constituir uma comisso de associados, que

ter a incumbncia num prazo mximo de 30(trinta) dias de organizar as eleies

sindicais. A comisso de que se trata este pargrafo dever tambm gerir as atividades
essenciais do sindicato neste perodo.
Art. 23 SO ATRIBUIES DA DIRETORIA DO INSTITUTO:
a) cumprir e fazer cumprir o presente estatuto;
b) cumprir e fazer cumprir as deliberaes dos servidores, tomadas em todas as
instncias:
c) Representar os servidores da base e defenderem os seus interesses perante
os poderes, Pblicos e todas as empresas do setor:
d) Elaborar e controlar a aplicao de todos os planos de operacionalizao
poltica e campanhas de reivindicaes aprovadas pelo congresso e
assemblias dos servidores;
e) convocar e participar de todas as reunies do conselho de representantes
sindicais;
f) Estudar e aprovar propostas de filiao e desfiliao, encaminhando-se s
assemblias gerais as excluses:
g) propor planos de ao para o sindicato em consonncia com as decises
tomadas pelas suas instncias deliberativas;
h) propor oramentos e planos de despesas e aquisies de materiais
permanentes e de consumo, de uso da entidade, com posterior aprovao do Conselho
Fiscal e da Assemblia Geral;
i) Elaborar o oramento anual da entidade e submet-la a aprovao do
Conselho Fiscal e da assemblia convocada especialmente para esta
finalidade;
j) realizar seminrios, simpsios, encontros de base ou regionalizados dos
servidores;
l) Convocar durante o perodo de sua gesto o congresso dos servidores do
sindicato;
m)Manter intercmbio com outras entidades, bem como com outros sindicatos e
centrais sindicais, para participao das lutas mais gerais do pas.
n) apresentar assemblia geral anual, a prestao de contas, um relatrio
com todas as suas atividades polticas, sindicais e financeiras, que dever ser discutido
e aprovado pelos servidores;
o) submeter semestralmente ao conselho fiscal para estudos, exames e
posterior aprovao, as contas;
p) criar rgos, departamentos e assessorias tcnicas que se faam
necessrias para o bom desempenho das atividades da entidade;
q) convocar de forma ordinria e extraordinria, o congresso dos servidores, as
assemblias gerais, o conselho de representantes sindicais e o conselho fiscal;
r) prestar apoio e assistncia aos associados.
Art. 24 SO ATRIBUIES DO PRESIDENTE DO SINDICATO:
a) cumprir e fazer cumprir o presente estatuto;
b) representar o sindicato em atividades polticas e sindicais, podendo no seu
impedimento, indicar quem o represente;
c) Representar os servidores nas negociaes salariais;
d) Representar o sindicato pelos seus atos pessoais e pelos da sua diretoria, em
juzo e fora dele, podendo inclusive delegar poderes e subscrever
procuraes judiciais;
e) presidir todas as reunies ordinrias extraordinrias do conselho de
representantes sindicais, da diretoria, das assemblias e outros eventos que venha a
participar, dentro das normas previstas neste estatuto;

f) assinar contratos, convnios, ou quaisquer outros atos e recebimento de

domnio e posse, direitos e prestaes e aes de toda natureza legal, desde que
aprovados pela diretoria;
g) alienar, aps deciso da assemblia, bens mveis e imveis do sindicato,
tendo em vista a obteno de meios necessrios para atingir seus objetivos sociais;
h) assinar juntamente com o tesoureiro da entidade, cheques e outros ttulos;
i) autorizar pagamentos e recebimentos;
j) designar representantes e comisses para representar o sindicato perante
outros rgos de classe, reparties pblicas, instituies privadas, bem como para
todas as entidades que venham a ser necessrias desde que no conflitem com os
princpios deste estatuto;
l) Admitir e demitir funcionrios da entidade, aps deciso da diretoria do
sindicato;
m)Solicitar ao conselho fiscal, sempre que necessrio, a emisso de pareceres
sobre matria contbil e financeira da entidade.
Art. 25 SO ATRIBUIES DO VICE-PRESIDENTE:
a) cumprir e fazer cumprir o presente estatuto;
b) substituir o presidente nas suas ausncias e impedimentos;
c) auxiliar o presidente em todas as suas atividades e nas que fou designado;
d) Executar todas as atribuies que lhe forem outorgadas pela diretoria.
Art. 26 SO ATRIBUIES DO SECRETRIO GERAL:
a) cumprir e fazer cumprir o presente estatuto;
b) supervisionar e dirigir todos os trabalhos e servios da secretaria;
c) Zelar pela boa ordem e contribuir para a administrao do sindicato;
d) Apresentar diretoria o relatrio anual das atividades sindicais da entidade;
e)cumprir e fazer cumprir as decises tomadas pela diretoria;
f) manter em dia toda a correspondncia.
Art. 27 SA ATRIBUIES DO 1 SECRETARIO:
a) cumprir e fazer cumprir o presente estatuto;
b) substituir o secretario geral nas suas ausncias e impedimentos;
c) Auxiliar o secretrio geral no desempenho de suas atividades;
d) Executar as atribuies que lhe foram outorgadas pela diretoria.
Art. 28 SO ATRIBUIES DO TESOUREIRO GERAL:
a) cumprir e fazer cumprir o presente estatuto;
b) administrar e zelar pelos fundos da entidade;
c)efetuar todas as despesas autorizadas pela diretoria e pelo conselho fiscal,
bem como as previstas no oramento da entidade;
d) Organizar e responsabilizar-se pela contabilidade sindical;
e) apresentar diretoria propostas de oramento, planos de despesas,
relatrios para efeitos de estudo e posterior aprovao;
f) assinar com o presidente cheque e outros ttulos;
g) ter sob sua guarda e responsabilidade todos os valores, numerrios,
documentos contbeis, livros de escriturao, contratos e convnios atinentes sua
rea de ao e adotar todas as providncias necessrias para que seja evitado a
corroso das finanas da entidade, tendo em vista as constantes altas inflacionrias.

Art. 29 SO ATRIBUIES DO 1 TESOUREIRO:

a) cumprir e fazer cumprir o presente estatuto;
b) substituir o tesoureiro geral nas suas ausncias e impedimentos;
c) Auxiliar o tesoureiro geral nas suas atividades;
d) Executar todas as atribuies que lhe forem outorgadas pela diretoria.
Art. 30 SO ATRIBUIES DO DIRETOR DE FORMAO SINDICAL:
a) cumprir e fazer o presente estatuto;
b) implementar o departamento de formao sindical;
c) propor a realizao e coordenar a organizao de seminrios, cursos e
palestras, encontros de rea , dentro dos interesses mais gerais dos servidores e nos
princpios fixados por este estatuto;
d) Propor plano de ao do sindicato, especfico para seu departamento,
sempre em consonncia com as deliberaes dos servidores;
e) realizar estudos, pesquisas e anlises sobre a situao dos servidores que o
sindicato representa, procurando sempre dar a ampla divulgao dessas atividades,
bem como de seus resultados;
f) formar dirigentes sindicais, delegados e representantes sindicais,
organizando cursos de sindicalismo e de capacitao poltica e cultural.
Art. 31 SO ATRIBUIES DO DIRETOR DE ASSUNTOS INTERSINDICAIS:
a) cumprir e fazer cumprir o presente estatuto;
b) incrementar junto com o presidente, as relaes intersindicais da entidade
com outros sindicatos, em todos os nveis;
c) Promover encontros de solidariedade s lutas dos trabalhadores de outras
categorias profissionais;
d) Promover atividades que busquem a unidade sindical dos trabalhadores
brasileiros;
e) ser responsvel direto pelo acompanhamento das atividades intersindicais,
fazendo com que a atividade participe e esteja representada em todas as atividades a
que tenha sado convocado;
Art. 32 SO ATRIBUIES DO DIRETOR DE IMPRENSA E COMUNICAO:
a) cumprir e fazer cumprir o presente estatuto;
b) implementar o departamento de imprensa e comunicao do sindicato;
c)manter o jornal e boletins do sindicato, divulgando sempre as notcias de
interesse dos servidores e de interesse geral;
d) Divulgar amplamente as atividades da entidade;
e) manter contato com os rgos de comunicao de massa;
f) ter sob seu comando e sob sua responsabilidade os setores de propaganda e
marketing, arte e publicidade e a grfica da entidade.
Art. 33 SO ATRIBUIES DO DIRETOR DE ADMINISTRAO, PATRIMNIO E
INFORMTICA:
a) cumprir e fazer cumprir o presente estatuto;
b) implementar o departamento de informtica e administrao da entidade;
c) Zelar pelo patrimnio, bem como propor, sempre que possvel a sua
ampliao;
d) auxiliar a diretoria, particularmente o presidente, o secretrio geral eo
tesoureiro nas tarefas de administrao da entidade;

e) ter sob sua responsabilidade os setores de patrimnio e de recursos

humanos da entidade;
f) elaborar o balano patrimonial da entidade.
Art. 34 SO ATRIBUIES DO DIRETOR DE ASSUNTOS JURDICOS:
a) cumprir e fazer cumprir o presente estatuto;
b) implementar e ter sob sua responsabilidade o departamento jurdico;
c) Desenvolver estatutos jurdicos que visem a adequao da entidade vida
Constitutional do Pas;
d) Apanhar todos os processos individuais e coletivos sob a responsabilidade do
departamento jurdico;
e)representa o sindicato, em conjunto com seus advogados, em todas as
audincias sesses judiciais outros fruns a que a entidade tenha sido convocada a
participar.
Art. 35 SO ATRIBUIES DO DIRETOR DE ASSUNTOS ECONMICOS:
a) cumprir e fazer cumprir o presente estatuto;
b) proceder a anlises econmicas da conjuntura do pas e pass-las
entidade para apresentao aos servidores;
c) Trabalhar em conjunto com o diretor de formao sindical e o diretor de
imprensa e comunicao, tendo em vista a orientao e informao correta
do servidor na anlise de conjuntura econmica poltica e social do pas;
d) Propor planos de ao do sindicato, especficos para o seu departamento,
sempre em consonncia com a deliberao dos servidores.
Art. 36 As reunies da diretoria sero realizadas em carter ordinrio pelo menos uma
vez por semana, e extraordinariamente sempre que for convocada pelo seu presidente
ou metade mais um dos seus diretores.
SEO IV
DO CONSELHO DE REPRESENTANTES SINDICAIS
Art. 37 O conselho de representantes sindicais, um rgo consultivo e de
encaminhamento das atividades sindicais, devendo ser periodicamente convocado e
acionado pela diretoria do sindicato.
Art. 38 So membros do conselho de representantes sindicais:
a) os servidores de base eleitos por voto direto ou por indicao de assemblia
por local de trabalho e regies.
Art. 39 - Podero se candidatar ao cargo de conselheiro, todos os que tiverem pelo
menos 06 meses de associao.
Art. 40 O conselho de representantes sindicais, reunir-se- pelo menos uma vez a
cada dois meses, sempre em conjunto com a diretoria e de forma extraordinria sempre
que se fizer necessrio.
Art. 41 O conselho de representantes sindicais,
extraordinariamente:
a) pelo presidente do sindicato;
b) pela diretoria;
c) por metade mais um dos seus membros.

poder

ser

convocado

Art. 42 COMPETE AO CONSELHO DE REPRESENTATES SINDICAIS:

a) cumprir e fazer cumprir o presente estatuto;
b) deliberar sobre todos os assuntos para os quais foi convocada pela diretoria
do sindicato, desde que os mesmos no conflitem com as decises das assemblias e
dos congressos dos servidores;
c) Assessorar a diretoria do sindicato na elaborao de seu calendrio anual de
atividades;
d) Auxiliar a diretoria na elaborao do seu oramento anual;
e) contribuir para a organizao e encaminhamento de todas as campanhas
aprovadas pelas instncias da entidade;
f) elaborar seu prprio regimento interno de trabalho.
SEO V
DO CONSELHO FISCAL
Art. 43 O conselho fiscal do sindicato, ser integrado por 03 (trs) membros titulares e
igual nmero de suplentes, eleitos pelo voto direto e secreto dos associados em pleno
gozo de seus direitos estaturios, por ocasio da realizao da eleies gerais para a
escolha da diretoria.
Pargrafo 1 o mandato do conselho fiscal, ser de trs anos coincidindo com o tempo
de mandato da diretoria.
Pargrafo 2 podero ser candidatos do conselho fiscal todos os servidores que
tenham pelo menos 06 meses de associao entidade antes da realizao das
eleies.
Art. 44 COMPETE AO CONSELHO FISCAL:
a) cumprir o presente estatuto;
b) reunir-se para examinar os livros, registros e todos os documentos de
escriturao contbil do sindicato;
c) Analisar e aprovar os balanos e balancetes mensais apresentados pela
diretoria para Encaminhamento e posterior aprovao da assemblia geral;
d) Fiscalizar a aplicao de verbas do sindicato, utilizadas pela diretoria;
e) emitir parecer e sugerir medidas sobre quaisquer atividades econmicas,
financeiras e contbeis da entidade sempre que solicitada pela diretoria;
f) requerer a convocao de assemblias, do conselho de representantes
sindicais e da diretoria da entidade, sempre que forem constatadas irregularidades em
assuntos relacionados com sua rea de atuao, de acordo com as normas e as
condies previstas pelo presente estatuto;
g) avaliar e aprovar o oramento anual elaborado pela diretoria, que ser
posteriormente submetido assemblia;
h) aprovar reforos de valores solicitados pela diretoria quando necessrios.
Art. 45 Na hiptese da falta de 50% (cinqenta por cento) mais um dos membros
titulares do conselho fiscal e na falta de seus suplentes legais para assumirem o
mandato, ser considerado destitudo o conselho fiscal da entidade.
Pargrafo nico na ocorrncia da hiptese prevista no caput deste artigo, a diretoria
do sindicato convocar uma assemblia extraordinria, que eleger os novos
membros para conclurem os mandatos dos renunciantes.
CAPTULO IV
DAS ELEIES SINDICAIS

Art. 46 A Diretoria do Sindicato ser eleita pelos servidores que se associarem

at 09 (nove) meses das eleies e que estejam com suas contribuies em dia.
As eleies sero regidas pela Legislao vigente no Pas.
Art. 47 Os membros da diretoria sero eleitos pelo voto direto e secreto dos
associados e em chapas completas, com a participao de todos que estejam quites
com os seus direitos sindicais.
Art. 48 Concorrendo uma ou duas chapas, ser declarada vitoriosa a que obtiver
maioria simples de votos.
Pargrafo nico havendo 03 (trs) ou mais chapas, ser declarada vitoriosa a que
obtiver 50% (cincoenta por cento) mais um dos que votaram no pleit. Caso isso no
ocorra sero realizadas novas eleies num prazo mnimo de 03 (trs) semanas, onde
participaro apenas as 02 (duas) mais votadas no primeiro escrutnio.
Art. 49 As eleies devero ser convocadas num prazo de pelo menos 02 (dois)
meses antes do trmino do mandato da diretoria.
Art. 50 As chapas que concorrem s eleies, devero ser inscritas na sede da
entidade at 30(trinta) dias aps a data da publicao do edital das eleies.
Art. 51 Terminado o prazo de inscries das chapas, no mesmo dia a diretoria cujo
mandato finda, dever formar a comisso eleitoral, que ter plenos poderes para gerir
as eleies sindicais, tendo acesso a toda a documentao, arquivos e cadastros,
demais materiais para a organizao do pleito.
Pargrafo nico a comisso eleitoral de que trata o caput deste artigo, ser composta
de um representante dcada uma das chapas que concorrem ao pleito e mais 03 (trs)
membros indicados pela diretoria do sindicato, sendo que a comisso eleitoral dever
perfazer sempre um nmero impar.
Art. 52 Qualquer associado da entidade poder se candidatar s eleies desde que
esteja em dia com seus direitos sindicais e tenha pelo menos 09 (nove) meses de
sindicalizao antes da realizao das eleies.
Art. 53 Qualquer candidatura somente ser homologada pela comisso eleitoral, aps
serem comprovadas as exigncias estabelecidas no artigo anterior.
Pargrafo nico qualquer trabalhador associado entidade e em dia com seus
direitos, poder solicitar a impugnao de candidaturas ou chapas, O pedido ser
julgado pela comisso eleitoral tendo como base as condies previstas neste estatuto,
cabendo recurso s instncias deliberativas da entidade.
Art. 54 A comisso eleitoral, elaborar o seu prprio regimento de trabalho, sendo que
o mesmo dever prever pelo menos as seguintes questes:
a) garantia de acesso de representantes e fiscais das chapas em todas as
mesas coletoras e apuradoras dos votos;
b) acesso listagem atualizada dos associados aptos a votar;
c)garantia do uso das dependncias do sindicato pelas chapas concorrentes;
d) A operacionalizao dos votos.
Art. 55 As questes pendentes e no resolvidas pela comisso eleitoral, sero
remetidas assemblia geral especialmente convocada para esta finalidade.

CAPTULO V
DO PATRIMNIO E DA GESTO FINANCEIRA
Art. 56 Constituem-se como patrimnio do sindicato:
a) os bens mveis e imveis;
b) as doaes de qualquer natureza;
c) as dotaes e os legados.
Art. 57 CONSTITUEM-SE COMO RECEITA DO SINDICATO:
a) as contribuies mensais dos associados;
b) as contribuies sindicais previstas em lei;
c) a taxa assistencial aprovada por ocasio dos acordos coletivos dos
servidores;
e) as multas decorrentes do no cumprimento pelos patres das clusulas dos
acordos coletivos e outros acordos;
f) os direitos patrimoniais decorrentes da celebrao de contratos;
g) outras rendas de qualquer natureza.
Art. 58 A mensalidade dos associados ser de at o limite legal de 2% (dois por cento)
dos vencimentos dos sindicalizados.
Art. 59 As mensalidades sero descontadas em folha de pagamento.
Pargrafo nico excepcionalmente o sindicato poder receber a mensalidade
diretamente na sua tesouraria.
Art. 60 A receita e as despesas para cada exerccio financeiro constaro do oramento
elaborado pela diretoria, que ser aprovado pelo conselho fiscal e pela assemblia geral
Art. 61 A taxa assistencial ser descontada de todos os acordos coletivos salariais de
trabalho, devendo haver diferenciao entre os associados e no associados.
Art. 62 O percentual para a manuteno do sistema confederativo de que trata a
constituio brasileira, ser fixado pelos servidores em suas assemblias gerais.
Art. 63 O dirigente sindical empregado da entidade, ou associado que produzir dano
patrimonial culposo ou doloso responder civil criminalmente pelo ato lesivo.
CAPTULO VI
DAS PENALIDADES DOS SCIOS E DA DIRETORIA
Art. 64 So as seguintes as penalidades aplicveis aos associados do sindicato:
a) advertncia;
b) suspenso de atividade;
c) excluso.
Art. 65 As penalidades tipificadas no artigo anterior sero aplicadas pela diretoria da
entidade em cumprimento aos estatutos sindicais, garantindo-se amplo direito e defesa
ao acusado.
Art. 66 Constituem-se faltas que podem determinar a punio do associado da
entidade:
a) atrasar por mais de seis meses o pagamento das suas mensalidades
sindicais, desde que a tesouraria tenha advertido sobre o respectivo dbito;
b) infringir as disposies do estatuto;

c) Dilapidar o patrimnio do sindicato.

Pargrafo nico a apreciao da falta cometida pelo associado dever ser feita pela
assemblia
geral convocada especialmente para essa finalidade, no qual ser
garantido amplo direito de defesa ao acusado. Se a assemblia julgar necessrio
poder ser nomeada comisso tica para apreciar o caso.
Art. 67 Caber a diretoria determinar penas que sero aplicadas em conformidade
com as sua gravidade, excetuando-se o caso das excluses de que trata o artigo 62.
Art.68 O reingresso do associado excludo, poder ocorrer depois de um ano, desde
que o mesmo proponha a diretoria e esta se manifeste favoravelmente por maioria
simples dos seus membros;
Art. 69 No caso tipificado na alnea a do artigo 64, no se aplica a excluso por um
ano, que se poder ser parcelado a critrio da diretoria sindical.
Art. 70 O membro da diretoria perder o seu mandato quando:
a) praticar graves violaes do presente estatuto;
b) dilapidar o patrimnio do sindicato;
c)abandonar o cargo de diretor sem justificativa.
Pargrafo nico no caso de abandono o membro da diretoria ou o conselho fiscal, no
pode ser eleito para qualquer mandato de administrao sindical ou de representante
durante 03(trs) anos.
Art. 71 Extingue-se o mandato dos membros da diretoria:
a) por morte;
b) por renncia;
c) por trmino da gesto;
d) na hiptese prevista no artigo 70.
Art. 72 O membro da diretoria ter seu mandato suspenso, quando deixar de
comparecer sem justificativa a trs reunies consecutivas e 05 alternadas da diretoria,
durante cada ano de sua gesto sindical.
Art. 73 O sindicato estimular a organizao por local de trabalho, especialmente
atravs das eleies dos delegados sindicais.
Art. 74 A modificao deste Estatuto dever ser atravs de assemblia geral
extraordinria destinada para este fim.
Art. 75 Suprimido.
Art. 76 Suprimido.
Art. 77 Nenhum membro do sindicato responder por qualquer dvida da entidade nem
mesmo subsidiariamente.
Art. 78 O sindicato no remunerar por qualquer ttulo ou forma os cargos da diretoria,
no distribui lucros, bonificaes ou vantagens a dirigentes, mantenedores ou
associados sob nenhuma forma ou pretexto.
Art.79 A dissoluo da entidade bem como a destinao de seu patrimnio poder ser
decidida em assemblia geral especialmente convocada para essa finalidade, e sua
instalao depender de um quorum qualificado de (trs quartos) dos associados
quites.
Pargrafo nico a referida proposta de dissoluo deve ser aprovada entre os

presentes com um quorum qualificado pelo voto direto e secreto de 50% (cinqenta por
cento) mais um dos presentes assemblia. No caso de aprovado a dissoluo, o
patrimnio do sindicato ser destinado a outra entidade sindical.
Art. 80 Os casos omissos neste estatuto sero resolvidos pela assemblia geral dos
servidores.
Art. 81 O presente estatuto passar a vigorar a partir da data de sua publicao e
registrado nos locais competentes.
Curitiba, 22 de novembro de 2007.

MARIO CESAR MONTEIRO

PRESIDENTE DOS TRABALHOS
ELISABETE DO ROCIO TIERA
SECRETRIO DOS TRABALHOS