O ser humano tem nsito em suas relaes sociais assim entendidas seus

relacionamentos com outras pessoas naturais certos fatores de elevada complexidade, dentre
eles, alguns atinentes sua psique, tendo em vista que o diferencial do homem para os demais
seres viventes sua capacidade de raciocnio.
Nesta senda, natural que haja alguns comportamentos que, por mais instintivos que
sejam, ante a racionalidade atinente aos seres humanos, devem ser veementemente
combatidos. Dentre eles cabe destacar as violncias psicolgicas e de carter moral, que
podem ser praticadas desde simples declaraes orais, at mesmo por emprego de vias de fato
ou violncia corprea propriamente dita.
Com a atual estrutura do Capital mundial, que hoje experimenta uma estrutura
macroeconmica denominada de Capitalismo Financeiro, no qual o Brasil tem cada vez mais
se inserido contemporaneamente, doravante os anos 1980 at o presente, estes fenmenos de
violncia psquica tem invadido as relaes havidas dentro no ambiente laboral, onde diversos
trabalhadores, em sua maioria empregados, tem experimentado uma prtica cuja tipicidade e
estudos correlatos relativamente recente e nominada precariamente como assdio moral.
Em primazia, cumpre esclarecer que, no qualquer violncia psquica que caracteriza
o evento assdio moral. Este fenmeno, por sua vez, pressupe um atentado psicolgico
qualificado por certas circunstncias, que um dos objetos da abordagem do autor.
Muitos tericos e profissionais que lidam com este fenmeno tm dificuldades em
caracteriz-lo, seja ignorando a sua existncia (intencionalmente ou no), seja banalizando
putativamente a sua ocorrncia (algo mais raro). Por isto, de suma importncia para os
tericos e profissionais que tratam desta temtica, a contundente compreenso do que
realmente seja assdio moral, suas principais caractersticas, consequncia e manifestaes,
para que este possa ser corretamente combatido.
Diagnosticar a conduta de assdio moral to importante para o operador do Direito
quanto o para os profissionais da medicina, por exemplo, o correto diagnstico de uma
patologia, para que ento se possa aplicar o tratamento correto para o quadro sintomtico
diagnosticado, caso contrrio, o problema no ser solvido ou pior: se agravar.
No obstante, muito corriqueiro verificar certo empirismo (ou mesmo
amadorismo) no mbito do Direito do Trabalho por parte dos seus operadores, no que

concerne a prtica de assdio moral, seja por no identificar sua tipicidade, ou por preferir
ignor-la.
justamente neste ponto controvertido que se funda a pretenso do autor em relao
sua obra.
Com efeito, h uma severa e pontual dificuldade na conceituao para fins cientficos
do que assdio moral, seja porque esta matria carece de um disciplinamento legal
especfico em Lei Federal, ou porque tal evento deveras recente do ponto de vista histrico,
no tendo ainda transcorrido tempo hbil para chegar-se a um consenso a este respeito.
Todavia, para alm desta discusso, este fenmeno pode ser definido como sendo
a deliberada degradao das condies de trabalho atravs do estabelecimento de comunicaes no ticas
(abusivas), que se caracterizam pela repetio, por longo tempo, de um comportamento hostil de um superior
hierrquico ou colega(s) contra um indivduo que apresenta, como reao, um quadro de misria fsica,
psicolgica e social duradoura (18)

A despeito deste importante esclarecimento, o conceito operacional retro transcrito no

refleto com