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Diretrizes para as Aes de

Capacitao Definidas pela


Instruo de RAC (INS-0041-G)
Requisitos de Atividades Crticas rac | Maro/2014
VALER - EDUCAO VALE

Mensagem Valer

Prezados,
A Vale acredita que a vida em primeiro lugar um valor inegocivel. Para
que este valor seja disseminado e efetivamente praticado, assegurando
a integridade fsica de todos os empregados nas operaes e projetos
da Vale foram estabelecidos requisitos sistmicos que representam o
sistema de gesto de Sade e Segurana.
Para suportar a implementao de aes com foco na preveno de
fatalidades foram estabelecidos requisitos para execuo de atividades
crticas na Vale, por meio da INS-0041-G. Nesta instruo h a definio
de capacitaes obrigatrias para cada uma das atividades crticas.
Visando padronizar e garantir quais os contedos mnimos que devem
ser aplicados nas reas, a Valer, em conjunto com a Diretoria de Sade e
Segurana, definiu o documento de Diretrizes Educacionais para as aes
de capacitao em atividades crticas.
A Vale est agindo globalmente na preveno de perdas, na garantia
da sade e na mitigao de eventos que possam impactar as pessoas,
os ativos e a reputao da empresa. Isso porque a Vale quer ser uma
empresa reconhecida em todo o mundo como modelo de excelncia
em gesto de Sade e Segurana Ocupacional, por sua estrutura, seus
sistemas, seus processos, suas polticas e seus resultados.

SUMRIO
Objetivos deste Documento

Contexto da Criao deste Documento

Envolvidos

Aplicao

Brasil 6
reas internacionais

Estratgia Educacional

Soluo Educacional

Implementao das Aes de Capacitao

Agentes educacionais instrutores

Material didtico

Avaliao de aprendizagem

Gesto das informaes de capacitao

10

Empresas Contratadas

10

Currculos de Capacitao

11

Aes de Capacitao

12

Noes de Primeiros Socorros

12

Primeiros Socorros Avanado

13

Permisso de Trabalho

14

Preveno de Riscos em Trabalhos em Altura

14

Direo Preventiva Terica

16

Direo Preventiva Prtica

17

Preveno de Riscos em Equipamentos Mveis

18

Preveno de Risco em Bloqueio e Etiquetagem

19

Preveno de Riscos em Iamento de Cargas

20

Proteo Respiratria

21

rea Classificada

22

Preveno de Riscos em Espao Confinado Para Supervisores de Entrada

22

Preveno de Riscos em Espao Confinado Para Vigias e Empregados Autorizados

24

Preveno de Riscos em Explosivos

25

Preveno de Riscos no Trabalho com Eletricidade

26

Segurana no Sistema Eltrico de Potncia SEP

28

Reciclagem Preveno de Riscos nos Trabalhos com Eletricidade

30

Preveno de Riscos em Metais Lquidos

32

ANEXO I - Contedo Programtico para Formao dos Instrutores

34

Diretrizes para as Aes de Capacitao Definidas pela Instruo de RAC (INS-0041-G)

Objetivos deste Documento


Na INS-0041-G - Instruo para Requisitos de Atividades Crticas esto estabelecidos requisitos para
a execuo de atividades crticas, dentre eles, aes de capacitao com o objetivo de:

Desenvolver a percepo de riscos.


Aumentar a capacidade de antecipar e prevenir acidentes.
Assim, esse documento apresenta os requisitos mnimos obrigatrios para a implantao das aes
de capacitao geradas a partir da instruo e normas regulamentadoras.

Contexto da Criao deste Documento


Envolvidos
O presente documento foi desenvolvido pela Valer Educao Vale, em parceria com a Diretoria
de Sade e Segurana. As equipes regionais da Valer e da Sade e Segurana das reas de Negcio
proveram importantes insumos para a reviso desta documentao.

Aplicao
Brasil
Este documento deve ser aplicado de forma equivalente Instruo INS-0041-G, para toda Vale,
no Brasil.
Para as demais empresas que a Vale detenha participao, recomenda-se a sua reproduo de
acordo com a Instruo para Reproduo de Documentos Normativos (INS-0002-G).
reas internacionais
A Valer e a Diretoria de Sade e Segurana esto trabalhando para criao de comits formados
por integrantes de cada pas para desenvolvimento de Diretrizes de Capacitao mais aderentes
realidade local. Enquanto isso, sugerida a utilizao deste documento como base para as
implantaes em outros pases.
importante ressaltar que deve ser adotado o critrio mais restritivo entre legislao local e a
Diretriz Vale.

Estratgia Educacional
As aes mapeadas no possuem o objetivo de capacitar tecnicamente o empregado para a
execuo das atividades profissionais em si, mas de desenvolver a sua percepo dos riscos
associados quela atividade crtica e das medidas de controle disponveis para que estes riscos
sejam eliminados ou controlados.
essencial que o empregado tenha conhecimento tcnico prvio, bem como as certificaes
necessrias para a atividade crtica que ir executar.

Requisitos de Atividades Crticas RAC | Mar 14

Soluo Educacional
A soluo educacional desenvolvida consiste em aes de capacitao terico-prticas. Esta
estratgia possibilita o aprendizado por meio da apresentao de conceitos, procedimentos
e recursos utilizados no planejamento, na execuo e na manuteno de diferentes tipos de
atividades crticas.
As estratgias para apresentao do contedo devem ser orientadas por intermdio de:

exposio de casos de situaes com potencial para acidentes para anlise e avaliao
dos empregados;

demonstrao de comportamentos seguros para cada tipo de atividade crtica;


anlise de caso de acidentes ocorridos com empregados expostos a diferentes tipos de
atividades crticas;

anlise e manuseio, sempre que possvel, de equipamentos de proteo indicados para a


atividade crtica;

utilizao dos equipamentos em situaes simuladas;


observao de fotos, ilustraes, infogrficos e vdeos, em diferentes formatos, apontando
comportamentos seguros e comportamentos que precisam de ateno.

Vale ressaltar que o efetivo mapeamento das pessoas que iro exercer as atividades crticas
fundamental. Quem for exercer a atividade crtica deve ser treinado com qualidade, prevenindo
riscos e preservando vidas. Quem no ir exercer a atividade crtica no deve ser mapeado para
treinamento, evitando treinamentos e custos desnecessrios.

Implementao das Aes de Capacitao


O planejamento da implementao e a oferta das aes de capacitao devem ser conduzidas pela
Valer Regional, em conjunto com as reas de negcio e de sade e segurana, considerando as
especificidades da regio, infraestrutura existente e pblico a ser treinado.
As ofertas de aes de capacitao para os empregados devem ser ministradas com material
didtico-padro desenvolvido pela Vale. As aes podem ser viabilizadas de duas formas:

por meio de agentes educacionais internos, com material didtico desenvolvido pela Vale para
cada uma das aes;

por meio de fornecedor externo avaliado e autorizado, utilizando o material didtico-padro


oferecido pela Vale.

Agentes educacionais instrutores


A formao dos agentes educacionais internos deve ser orientada pelo seguinte formato:

Experincia
comprovada
de 2 anos

Formao
Pedaggica
(16 h)

90% em
Avaliao
Tcnica

Instrutor
Apto

Diretrizes para as Aes de Capacitao Definidas pela Instruo de RAC (INS-0041-G)

Perfil
Os empregados mapeados para serem instrutores devem ter conhecimentos profundos sobre a
atividade crtica que ser objeto de suas aulas, com ao menos 2 (dois anos) de experincia no tema.
Assim, o empregado deve ser indicado para ministrar apenas as aes que so de seu pleno
domnio, no sendo recomendvel tambm ministrar um grande nmero de aes diferentes.
A experincia prvia deve ser comprovada atravs de atestados de capacidade tcnica no
tema, registros em carteiras de trabalho, declaraes de gestores, certificados de conduo de
treinamentos na rea, dentre outros. Lembrando que a comprovao tcnica deve ser especfica
para o tema que o instrutor ir ministrar aulas.

Formao tcnica
O empregado mapeado para ser instrutor deve passar por uma avaliao tcnica comprovando a
proficincia no tema que ir ministrar aulas. Recomenda-se a aplicao de uma avaliao aplicada
pela rea de Sade e Segurana local, na qual, para ser habilitado como instrutor, ele dever obter
pelo menos 90% de aproveitamento (nota mnima de 90.0).
importante ressaltar que a avaliao do instrutor deve ter nvel de complexidade compatvel com
o conhecimento esperado de um especialista que domine o tema.

Formao pedaggica
A formao pedaggica altamente recomendada para todos os instrutores de RAC. Esta formao
visa aprimorar as tcnicas e metodologias dentro de sala de aula. O currculo recomendvel est no
anexo I deste documento.
Para empregado Vale mapeado para ser instrutor interno de RAC, esta formao obrigatria e deve
seguir o currculo do Programa de Agentes Educacionais - Perfil Multiplicador.
Para participar do programa, obrigatrio:

Ter ensino mdio completo.


Ter conhecimento tcnico especfico do tema a ser ministrado.
Desejar ser um multiplicador.
Ser identificado como um empregado que trabalha de forma alinhada com os valores da Vale e
de acordo com os procedimentos da empresa.

O mapeamento para participao em uma turma de Multiplicador deve ser feito pelo gestor do
empregado, com o apoio da Valer Regional, e deve ser encaminhado com o levantamento da
demanda de capacitao da rea.
Material didtico
A Valer responsvel por desenvolver os materiais didticos para implantao das aes. Sero
desenvolvidos kits por ao, sendo:

Requisitos de Atividades Crticas RAC | Mar 14

Kit do Instrutor composto por todos os recursos necessrios para que os instrutores
ministrem as aes:

apresentao-padro do instrutor;
plano de aula;
guia do instrutor;
apostila (contendo exerccios de fixao);
banco de questes para avaliao;
avaliao de reao;
recursos didticos diversos considerando a complexidade da ao, tais como: jogos, vdeos,
infogrficos, dentre outros (quando houver).

Kit do aluno composto pela apostila do aluno.


A utilizao do material didtico produzido pela Valer obrigatria e fundamental para garantir
que os contedos mnimos esto sendo abordados.

Fornecedor externo para as aes de capacitao


A Valer Regional e a rea de Sade e Segurana local devem, em conjunto, avaliar e autorizar os
novos fornecedores para oferta das aes de capacitao para empregados prprios, considerando
os seguintes critrios:

O fornecedor de treinamento contratado deve ter registrado em seu contrato social a


possibilidade de atuao no ramo de educao e/ou treinamento.

Currculo do instrutor anlise da formao e experincia tcnica comprovada com o tema, bem
como vivncia comprovada em sala de aula.

Qualidade do material didtico suplementar (caso necessrio).


Capacidade de atender demanda mapeada.
A contratao do fornecedor externo para aplicao das aes de capacitao para empregados
Vale deve ser conduzida pela Valer Regional e seguir o processo de compras de treinamentos.
Avaliao de aprendizagem
Ao final de cada ao de capacitao, os instrutores devem avaliar todos os treinandos. A avaliao
obrigatria para todas as aes de RAC.
As questes elaboradas consideram nveis de complexidade, que permitem compor avaliaes de
acordo com diferentes critrios de dificuldade.
O empregado ser aprovado na ao de capacitao se obtiver aproveitamento equivalente ou
superior a 80% da avaliao aplicada. Se ele no conseguir alcanar o grau necessrio, dever
repetir a capacitao. Sua aprovao tambm fica condicionada frequncia integral das atividades
de capacitao.
Caso o empregado no consiga aprovao em todas as tentativas, a Valer Regional deve estudar,
com o gestor do profissional, a possibilidade de realoc-lo em outra atividade.

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Diretrizes para as Aes de Capacitao Definidas pela Instruo de RAC (INS-0041-G)

Gesto das informaes de capacitao


A Valer a responsvel pela definio dos currculos, pelo cadastro e gerao dos cdigos das aes
de capacitao no Sistema Educacional Vale VES. A gesto das informaes de capacitao deve
ser feita no sistema, onde houver, ou na ferramenta-padro definida pela Valer Regional.
Conhea as diretrizes para fins de auditorias internas da Vale:

Nos locais onde o VES o sistema oficial em funcionamento, a evidncia que ser utilizada o

relatrio extrado do sistema. Este procedimento foi validado pela rea normativa de auditoria
em Sade e Segurana.

Nas empresas que no tenham o VES implantado, deve ser utilizado o sistema oficial da empresa

de gesto das informaes de treinamento, com registro das avaliaes de aprendizagem e listas
de presena devidamente cadastradas.

Para as auditorias legais realizadas por rgos governamentais, possvel que sejam solicitados,
alm dos relatrios, documentos comprobatrios, tais como as avaliaes de aprendizagem, listas
de presena e/ou certificados. Considerando isto, os documentos devem ser arquivados como
evidncias. Este arquivamento pode ser em meio eletrnico.

Empresas Contratadas
A forma como as aes de capacitao sero oferecidas uma deciso estratgica da empresa
contratada e a Vale no interfere neste processo. O ponto fundamental que as empresas
contratadas garantam que todas as diretrizes presentes neste documento (Carga horria, contedo
mnimo, utilizao do material didtico-padro, formao e experincia comprovada dos instrutores,
diretrizes para fornecedores de capacitao etc.) sejam cumpridas de forma tica e respeitando os
valores da Vale.
A Vale tem o objetivo de manter suas instalaes seguras para todos. Para que se alcance este
objetivo, essencial que todos os envolvidos nas operaes participem de aes de capacitao
efetivas e de alta qualidade.
As empresas contratadas devem tratar a documentao gerada durante as aes de capacitao
da mesma forma que a Vale e manter um constante acompanhamento e controle dos seus
treinamentos visando melhoria continua dos mesmos.

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Requisitos de Atividades Crticas RAC | Mar 14

Currculos de Capacitao
Acompanhe, a seguir, o quadro completo com os Currculos de Capacitao e suas respectivas aes
de capacitao para os requisitos de atividades crticas da Vale:

CURRCULO

RAC 01

Trabalhos em
Altura

AO DE CAPACITAO

CARGA
HORRIA

RECICLAGEM
CARGA
HORRIA

PERIODICIDADE

Dois anos e sempre que


ocorrerem as situaes
especficas descritas na Ao
de Capacitao

Preveno de Riscos em
Trabalhos em Altura

8h

8h

Direo Preventiva Terica

4h

4h

Direo Preventiva Prtica

4h

4h

Noes de Primeiros Socorros

2h

Preveno de Riscos em
Equipamentos Mveis

4h

4h

Noes de Primeiros Socorros

2h

Bloqueio e
Etiquetagem

Preveno de Riscos em
Bloqueio e Etiquetagem

4h

4h

RAC 05

Noes de Primeiros Socorros

2h

Preveno de Riscos em
Iamento de Carga

4h

4h

Primeiros Socorros Avanado

8h

No aplicvel

Proteo Respiratria

2h

No aplicvel

Permisso de Trabalho

4h

No aplicvel

rea Classificada

2h

No aplicvel

Preveno de Riscos em Espao


Confinado para Supervisores
de Entrada

24 h

8h

Noes de Primeiros Socorros

2h

No aplicvel

Proteo Respiratria

2h

No aplicvel

Preveno de Riscos em
Espao Confinado para Vigias e
Empregados Autorizados

12 h

8h

Noes de Primeiros Socorros

2h

Preveno de Riscos
em Explosivos

4h

4h

(NR-35)

RAC 02

Veculos
Automotores

RAC 03

Equipamentos
Mveis

RAC 04

Iamento de
Carga

RAC 06

Espao Confinado
Supervisor de
Entrada
(NR-33)

RAC 06

Espao Confinado
Vigias e
Empregados
Autorizados
(NR-33)

RAC 09
Explosivos

Cinco anos

No aplicvel
Trs anos
No aplicvel
Trs anos
No aplicvel
Trs anos

Um ano e sempre que ocorrerem


as situaes especficas descritas
na Ao de Capacitao

Um ano e sempre que ocorrerem


as situaes especficas descritas
na Ao de Capacitao
No aplicvel
Cinco anos

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Diretrizes para as Aes de Capacitao Definidas pela Instruo de RAC (INS-0041-G)

CURRCULO

RAC 10

Trabalhos em
Eletricidade
Bsico
(NR-10)

AO DE CAPACITAO

RECICLAGEM

CARGA
HORRIA

CARGA
HORRIA

PERIODICIDADE

Primeiros Socorros Avanado

8h

No aplicvel

rea Classificada

2h

No aplicvel

Preveno de Riscos em
Trabalhos com Eletricidade

30 h

8h

Dois anos e sempre que


ocorrerem as situaes
especficas descritas na Ao
de Capacitao

RAC 10

Trabalhos com
Eletricidade
Complementar
Segurana no
Sistema Eltrico
de Potncia
SEP e em suas
Proximidades

Segurana no Sistema Eltrico


de Potncia SEP

40 h

8h

Dois anos e sempre que


ocorrerem as situaes
especficas descritas na Ao
de Capacitao

Noes de Primeiros Socorros

2h

No aplicvel

Preveno de Riscos em Metais


Lquidos

4h

4h

Trs anos

(NR-10)

RAC 11

Metais Lquidos

Nota:
Os treinamentos de NR10, NR33 e NR35 substituem na ntegra, em carter de equivalncia, o currculo
de capacitao especificado para RAC 01, RAC 06 e RAC 10 respectivamente. O fundamental respeitar
os contedos e cargas horrias estabelecidos nesta Diretriz.

Aes de Capacitao
Acompanhe, a seguir, o detalhamento das aes de capacitao em RAC.

Noes de Primeiros Socorros


Carga horria:
2 horas
Objetivos de aprendizagem:
Ao final da capacitao, o empregado dever:
I.

Descrever e executar os procedimentos bsicos de atendimento inicial s vtimas de acidentes.

II. Descrever e executar os procedimentos necessrios para acionar a equipe de atendimento


de emergncia.

Requisitos de Atividades Crticas RAC | Mar 14

Contedo programtico:

Conceitos Gerais de Emergncia.


Suporte Bsico de Vida (RCP e DEA).
Atendendo a uma Emergncia.
Avaliao da Vtima.
Posio de Recuperao.
Remoo de Vtimas.
Primeiros Socorros Avanado
Carga horria:
8 horas
Objetivos de aprendizagem:
Ao final da capacitao, o empregado dever:
I.

Descrever e executar os procedimentos bsicos de atendimento inicial s vtimas de acidentes.

II. Nomear os diferentes tipos de emergncia clnica apresentados.


III. Aplicar as tcnicas e os procedimentos necessrios para obter suporte bsico de vida.
IV. Aplicar corretamente os conceitos e os procedimentos de atendimento inicial especfico para
cada tipo de emergncia.
V. Aplicar corretamente os conceitos e os procedimentos para os casos de sangramentos graves.
VI. Aplicar corretamente os procedimentos e as tcnicas para movimentar vtimas de acidentes.
VII. Aplicar corretamente os procedimentos e as tcnicas de atendimento em situaes simuladas
de emergncia.
Contedo programtico:

Suporte Bsico de Vida (RCP e DEA).


Atendendo a uma Emergncia.
Avaliao da Vtima.
Posio de Recuperao.
Engasgamento (Vtima Consciente).
Ataque Cardaco e Dor Torcica.
Preveno contra Transmisso de Doenas.
Sangramentos e Ferimentos.
Estado de Choque.

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Diretrizes para as Aes de Capacitao Definidas pela Instruo de RAC (INS-0041-G)

Queimaduras.
Leses Graves.
Leses em Ossos, Articulaes e Msculos.
Males Sbitos.
Envenenamentos e Intoxicaes.
Emergncias Relacionadas a Frio e Calor.
Transporte e Remoo de Vtimas.
Permisso de Trabalho
Carga horria:
4 horas
Objetivos de aprendizagem:
Ao final da capacitao, o empregado dever:
I.

Explicar a importncia da permisso de trabalho.

II. Descrever os pr-requisitos para aprovao da permisso de trabalho.


III. Analisar e validar as informaes que constam na permisso de trabalho.
IV. Aprovar ou reprovar uma permisso de trabalho.
Contedo programtico:

Importncia da Permisso de Trabalho.


Responsveis pela Emisso e Liberao da Permisso de Trabalho.
Pr-requisitos para Aprovao da Permisso de Trabalho.
Permisso para Realizao da Atividade.
Anlise e Validao da Permisso de Trabalho.
Aprovao da Permisso de Trabalho.
Preveno de Riscos em Trabalhos em Altura
Notas:

Esta ao atende a capacitao para trabalho em altura da Norma Regulamentadora NR-35 do


Ministrio do Trabalho e Emprego MTE.

A ao de Noes de Primeiros Socorros exigida pela RAC-01 Trabalhos em Altura da

INS-0041-G j est sendo contemplada no contedo programtico desta ao de capacitao.

Carga horria:
8 horas

o!

nte!

ais!

Requisitos de Atividades Crticas RAC | Mar 14

Periodicidade de reciclagem:
Dois anos e sempre que houver uma das seguintes situaes:
a. mudana nos procedimentos, nas condies ou nas operaes de trabalho;
b. evento que indique a necessidade de nova capacitao;
c. retorno de afastamento
ao trabalho por perodo superior a 90 dias;
0-126-122
d. mudana de empresa.

Fique Atento!
Na ao de reciclagem motivada pelas situaes a, b, c e d, a carga
horria e o contedo programtico devem atender s necessidades da
situao que o motivou.

ndo!

Objetivos de aprendizagem:
Ao final da capacitao, o empregado dever:

Definir os conceitos relacionados ao trabalho em altura.


Nomear e descrever a funo dos equipamentos bsicos utilizados no trabalho em altura.
Contedo programtico:

Normas e Regulamentos Aplicveis ao Trabalho em Altura.


Conceitos Gerais de Trabalho em Altura.
Exemplos de Acidentes Tpicos em Trabalho em Altura.
Requisitos para Instalaes e Equipamentos.
Sistemas de Guarda-corpo.
Escadas.
Simples.
Dupla ou de abrir.
Extensvel.
Plataforma mvel.
Fixa tipo marinheiro.
Andaimes.
Apoiado fixo.
Apoiado mvel.
Em balano.
Suspenso.
Plataformas de Trabalho Areo.
Equipamentos de Guindar para Elevao de Pessoas.

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Diretrizes para as Aes de Capacitao Definidas pela Instruo de RAC (INS-0041-G)

Medidas de Proteo nas Aberturas nos Pisos.


Medidas de Proteo Contra Queda de Objetos em Empregados em Nveis Inferiores.
Anlise de Risco e Condies Impeditivas.
Riscos Potenciais Inerentes ao Trabalho em Altura.
Medidas de Preveno e Controle.
Sistemas, Equipamentos e Procedimentos de Proteo Coletiva.
Equipamentos de Proteo Individual para Trabalho em Altura: Seleo, Inspeo, Conservao
e Limitao de Uso.

Acidentes Tpicos em Trabalhos em Altura.


Condutas em Situaes de Emergncia, Incluindo Noes de Tcnicas de Resgate e de
Primeiros Socorros.

Informaes sobre Permisso de Trabalho para Executantes.


Direo Preventiva Terica
Carga horria:
4 horas
Periodicidade de reciclagem:
Cinco anos
Objetivos de aprendizagem:
Ao final da capacitao, o empregado dever:
I.

Listar os benefcios individuais e coletivos da preveno de acidentes por meio da


direo preventiva.

II. Identificar os diferentes perigos associados conduo de veculos automotores.


III. Descrever a importncia do uso de acessrios de segurana e inspeo das condies do veculo.
IV. Criar estratgias para diminuir o nmero de acidentes relacionados condio de
veculos automotores.
V. Aplicar os conceitos, os requisitos e os procedimentos de segurana referentes conduo
de veculos.
Contedo programtico:

Conceito de Direo Preventiva e Evasiva.


Exemplos de Acidentes Tpicos com Veculos Automotores.
Principais Causas de Acidentes.
Comportamento Seguro e Comportamento Preocupante.
Acessrios de Segurana.

Requisitos de Atividades Crticas RAC | Mar 14

Funcionamento dos Acessrios de Segurana.


Distncia de Segurana X Espao de Frenagem.
Dinmica de Transferncia de Peso X Estabilidade de Veculo.
Tipos de Causas de Acidentes.
Velocidade.
Condies da pista.
Condies do ambiente.
Condies do veculo.
Utilizao de TV/DVD, som com fones de ouvido e telefone celular (incluindo fones de ouvido
e recursos viva-voz).

Lista de Inspeo de Pr-uso.


Previsibilidade de Perigo/Reao Antecipada a Possveis Erros dos Outros Motoristas.
Procedimentos de Segurana nas Sadas e Chegadas.
Uso do lcool, Medicamentos e Drogas X Acidentes.
Descrever a conduta em situaes de emergncia, incluindo noes de tcnicas de resgate e de
primeiros socorros. Identificar os perigos e controlar os riscos associados aos tipos de recursos
utilizados na conduo de veculos e sua interferncia em outras atividades.

Plano de Trnsito.
Regras de Conduo, Circulao e Sinalizao.
Direo Preventiva Prtica
Carga horria:
4 horas
Periodicidade de reciclagem:
Cinco anos
Objetivos de aprendizagem:
Ao final da capacitao, o empregado dever:
I.

Aplicar os conceitos, os requisitos e os procedimentos de segurana referentes conduo


de veculos.

Contedo programtico:

Checagem Inicial do Veculo.


Posicionamento Correto Dentro do Veculo X Regulagens de Bancos e Equipamentos.
Exerccios de Controle de Volante X Slalon com Barreiras (Posio das Mos).
Exerccios de Controle de Frenagem X Distncia Segura (Pista Seca e Molhada).
Uso dos Freios ABS em Terrenos Regulares e Irregulares.

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Diretrizes para as Aes de Capacitao Definidas pela Instruo de RAC (INS-0041-G)

Preveno de Riscos em Equipamentos Mveis


Carga horria:
4 horas
Periodicidade de reciclagem:
Trs anos
Objetivos de aprendizagem:
Ao final da capacitao, o empregado dever:
I.

Definir os conceitos gerais ligados a equipamentos mveis.

II. Identificar os equipamentos bsicos utilizados em atividades com equipamentos mveis.


III. Listar os benefcios individuais e coletivos da preveno de acidentes com
equipamentos mveis.
IV. Identificar e controlar os riscos associados rea de movimentao com equipamentos mveis.
V. Identificar as diferentes situaes de risco associadas conduo de equipamentos mveis e s
atividades executadas em equipamentos mveis.
VI. Aplicar os conceitos, os requisitos e os procedimentos de segurana durante as atividades de
pr-operao, operao e manuteno de equipamentos mveis.
VII. Aperfeioar as prticas de segurana dos profissionais em atividades realizadas com
equipamentos mveis.
Contedo programtico:

Conceitos Gerais de Equipamentos Mveis.


Tipos de Equipamentos Mveis.
Equipamentos mveis de superfcie.
Motoniveladora.
Escreiper.
P carregadeira.
Retroescavadeira.
Escavadeira.
Trator.
Empilhadeira.
Manipulador de pneus.
Caminho fora-de-estrada.
Outros Caminhes.
Equipamentos mveis de mina subterrnea.
Lista de Inspeo de Pr-uso.

Requisitos de Atividades Crticas RAC | Mar 14

Itens de Segurana a Serem Verificados por Equipamento.


Aplicao da Lista de Inspeo.
Reconhecimento e Controle dos Riscos Associados.
Exemplos de Acidentes Tpicos com Equipamentos Mveis.
Tombamento.
Capotamento.
Atropelamento.
Prensamento entre equipamentos ou em partes de um equipamento.
Colises frontal, traseira e lateral.
Contato com equipamentos ou linhas areas.
Deficincia de visibilidade.
Incndio.
Medidas de Controle.
Plano de Trnsito.
Regras de conduo, circulao e sinalizao.
Preveno de Risco em Bloqueio e Etiquetagem
Carga horria:
4 horas
Periodicidade de reciclagem:
Trs anos
Objetivos de aprendizagem:
Ao final da capacitao, o empregado dever:
I.

Definir os conceitos sobre os perigos associados e as consequncias dos tipos de energia.

II. Identificar os equipamentos bsicos utilizados no bloqueio de cada tipo de energia.


III. Listar os benefcios individuais e coletivos da preveno de acidentes pela execuo correta de
procedimentos envolvendo o bloqueio e a etiquetagem das diversas fontes de energia.
IV. Identificar os diferentes perigos associados s atividades que envolvam bloqueio e etiquetagem
de tipos especficos de energia.
V. Aperfeioar as prticas de segurana dos profissionais em atividades que envolvam bloqueio
e etiquetagem.
VI. Executar atividades de bloqueio e etiquetagem, seguindo os procedimentos e as prticas
especficas de segurana para cada tipo de fonte de energia.

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Diretrizes para as Aes de Capacitao Definidas pela Instruo de RAC (INS-0041-G)

Contedo programtico:

Tipos de Energia: Eltrica, Mecnica, Hidrulica, Pneumtica, Qumica e Trmica.


Conceitos sobre Perigos Associados a Bloqueio e Sinalizao e Consequncias dos Tipos
de Energia.

Exemplos de Acidentes Tpicos com Bloqueio e Etiquetagem.


Formas de Bloqueio e Etiquetagem.
Procedimento Local para Processo de Bloqueio e Etiquetagem (Geral).
Informaes sobre Permisso de Trabalho para Executantes.
Identificao das Fontes de Energia e Pontos de Bloqueio.
Preveno de Riscos em Iamento de Cargas
Carga horria:
4 horas
Periodicidade de reciclagem:
Trs anos
Objetivos de aprendizagem:
Ao final da capacitao, o empregado dever:
I.

Definir os conceitos gerais relacionados ao iamento de carga.

II. Identificar os tipos de equipamentos, amarrao e acessrios.


III. Nomear os equipamentos bsicos para iamento de carga.
IV. Listar os benefcios individuais e coletivos da preveno de acidentes pela execuo correta de
procedimentos envolvendo o iamento de carga.
V. Identificar os perigos e controlar os riscos e as consequncias associadas s atividades que
envolvam iamento de carga.
VI. Identificar os diferentes perigos associados s atividades que envolvam iamento de carga.
VII. Aperfeioar as prticas de segurana dos profissionais em iamento de carga.
Contedo programtico:

Conceitos Gerais sobre Iamento de Cargas.


Exemplos de Acidentes Tpicos em Iamento de Cargas.
Tipos de Equipamento.
Guindaste tipo grua.
Guindaste veicular articulado.
Outros guindastes.

Requisitos de Atividades Crticas RAC | Mar 14

Ponte rolante.
Monovia.
Prtico.
Talha eltrica.

Tipos de Amarrao.
Tipos de Controle por Risco.
Tipos de Acessrios (Estropo, Manilha, Anis e Ganchos, Correntes, Cintas, Gabaritos e Garras).
Inspeo de Pr-uso de Equipamentos e Acessrios.
Itens de segurana a serem verificados por equipamento e por acessrio.
Aplicao da lista de inspeo.
Regras de Guindar, Iar e Transportar de Acordo com o Equipamento.
Medidas de Controle (incluindo preveno de queda de material/carga durante as atividades).
Conhecimentos Gerais sobre o Plano de Iamento de Carga (Plano de Rigging).
Finalidade.
Riscos Associados e seus Controles.
Carga X capacidade do equipamento.
Sobre instalaes ou processos em operao.
Com dois ou mais guindastes envolvidos.
Prximos rede eltricas areas.
Cargas com grandes dimenses e formato irregular.
Iamentos em balsas.
Informaes sobre Permisso de Trabalho para Executantes.
Proteo Respiratria
Carga horria:
2 horas
Objetivos de aprendizagem:
Ao final da capacitao, o empregado dever:
I.

Definir os conceitos relacionados proteo respiratria.

II. Explicar a importncia da utilizao e da inspeo dos EPRs.


III. Listar as exigncias legais sobre o uso de EPR.
IV. Descrever o funcionamento dos EPRs.
V. Nomear e explicar as medidas de controle coletivo e administrativo relacionadas ao uso de EPR.

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Diretrizes para as Aes de Capacitao Definidas pela Instruo de RAC (INS-0041-G)

VI. Identificar os diferentes perigos e associ-los s situaes de emergncia em relao


proteo respiratria.
VII. Descrever e executar corretamente os procedimentos e as prticas de segurana relacionadas
proteo respiratria.
Contedo programtico:

Proteo Respiratria e Perigos Envolvidos.


Importncia do Uso do Respirador.
Efeito do Uso Incorreto do Respirador no Organismo Humano.
Funcionamento, Caractersticas e Limitaes do Respirador.
Utilizao Correta do Respirador.
Reconhecimento de Situaes de Emergncia.
Exigncias Legais sobre o Uso de Respiradores.
Medidas de Controle Coletivo e Medidas de Controle Administrativas.
rea Classificada
Carga horria:
2 horas
Objetivos de aprendizagem:
Ao final da capacitao, o empregado dever:
I.

Reconhecer uma rea classificada.

II. Identificar os perigos associados ao trabalho em rea classificada.


III. Descrever e executar corretamente os procedimentos para controle de riscos dos trabalhos em
reas classificadas.
Contedo programtico:

Conceito de rea Classificada.


Aspectos Tcnico-Legais Relacionados s reas Classificadas.
Critrios de Classificao de rea.
Reconhecimento de Perigos em reas Classificadas.
Medidas de Controle de Riscos e Critrios de Indicao de Uso de Equipamentos em
reas Classificadas.

Preveno de Riscos em Espao Confinado Para Supervisores de Entrada


Carga horria:
24 horas

Requisitos de Atividades Crticas RAC | Mar 14

Periodicidade de reciclagem:
Um ano e sempre que houver uma das seguintes situaes:
a. mudana nos procedimentos, condies ou operaes de trabalho;
b. algum evento que indique a necessidade de nova capacitao;
c. quando houver uma razo para acreditar que existam desvios na utilizao ou nos
0-126-122
procedimentos de entrada
nos espaos confinados ou que os conhecimentos no
sejam adequados.

Fique Atento!

o!

Na ao de reciclagem motivada pelas situaes a, b e c, a carga


horria e o contedo programtico devem atender s necessidades da
situao que o motivou.

nte!

ais!

ndo!

Nota:
O contedo da ao de reciclagem deve ser definido pela rea e quando aplicvel situao, incluir
os contedos referentes s aes da capacitao inicial.
Objetivos de aprendizagem:
Ao final da capacitao, o empregado dever:
I.

Conceituar espao confinado.

II. Listar os benefcios individuais e coletivos da preveno de acidentes ocorridos em


espao confinado.
III. Nomear as formas de comunicao entre a equipe em espao confinado.
IV. Identificar os perigos e controlar os riscos atravs de medidas de controle nas atividades
realizadas em espao confinado.
V. Executar atividades seguindo os procedimentos e as prticas especficos de segurana em
espao confinado.
VI. Aplicar os conceitos, os requisitos e os procedimentos de segurana referentes ao trabalho
em espao confinado.
VII. Aperfeioar as prticas de segurana dos profissionais em atividades realizadas em
espao confinado.
Contedo programtico:

Legislao de Segurana e Sade.


Definies de Espao Confinado, Entrada, Isolamento, Aprisionamento e Outros
Conceitos Pertinentes.

Identificao dos Espaos Confinados.


Exemplos de Acidentes Tpicos em Espaos Confinados.
Conhecimentos sobre Prticas Seguras em Espao Confinado.

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Diretrizes para as Aes de Capacitao Definidas pela Instruo de RAC (INS-0041-G)

Reconhecimento, Avaliao e Controle de Riscos em Espao Confinado.


Critrios de Indicao, Funcionamento e Uso de Equipamentos de Controle de Riscos em
Espao Confinado.

Comunicao entre Equipe, Vigia e Grupo de Resgate.


Sistema de Permisso de Entrada.
Operaes de Salvamento.
Preveno de Riscos em Espao Confinado Para Vigias e Empregados Autorizados
Carga horria:
12 horas
Periodicidade de reciclagem:
Um ano e sempre que houver uma das seguintes situaes:
a. mudana nos procedimentos, condies ou operaes de trabalho;
b. algum evento que indique a necessidade de nova capacitao;
c. quando houver uma razo para acreditar que existam desvios na utilizao ou nos
0-126-122
procedimentos de entrada
nos espaos confinados ou que os conhecimentos no
sejam adequados.

Fique Atento!
Na ao de reciclagem motivada pelas situaes a, b e c, a carga
horria e o contedo programtico devem atender s necessidades da
situao que o motivou.

nte!

ais!

ndo!

Nota:
O contedo da ao de reciclagem deve ser definido pela rea e quando aplicvel situao, incluir
os contedos referentes s aes da capacitao inicial.
Objetivos de aprendizagem:
Ao final da capacitao, o empregado dever:
I.

Conceituar espao confinado.

II. Identificar as responsabilidades da equipe em relao ao reconhecimento, avaliao e ao


controle de riscos em espao confinado.
III. Listar os benefcios individuais e coletivos da preveno de acidentes ocorridos em
espao confinado.
IV. Nomear as formas de comunicao entre os membros da equipe em espao confinado.

Requisitos de Atividades Crticas RAC | Mar 14

V. Identificar os perigos e controlar os riscos atravs de medidas de controle nas atividades


realizadas em espao confinado.
VI. Descrever a importncia da inspeo e da utilizao dos EPIs e dos EPCs em espao confinado.
VII. Aplicar os conceitos, requisitos e procedimentos de segurana referentes ao trabalho em
espao confinado.
VIII. Aperfeioar as prticas de segurana dos profissionais em atividades realizadas em
espao confinado.
Contedo programtico:

Definies de Espao Confinado, Entrada, Isolamento, Aprisionamento e Outros


Conceitos Pertinentes.

Exemplos de Acidentes Tpicos em Espaos Confinados.


Reconhecimento, Avaliao e Controle de Riscos em Espao Confinado.
Funcionamento de Equipamentos Utilizados em Espao Confinado.
Comunicao entre Equipe, Vigias e Grupo de Resgate.
Pr-operao e Operao em Espaos Confinados.
Procedimentos e Utilizao da Permisso de Entrada e Trabalho.
Noes de Resgate.
Preveno de Riscos em Explosivos
Carga horria:
4 horas
Periodicidade de reciclagem:
Cinco anos
Objetivos de aprendizagem:
Ao final da capacitao, o empregado dever:
I.

Definir os conceitos gerais relacionados aos procedimentos especficos de detonao


de explosivos.

II. Listar os benefcios individuais e coletivos da preveno de acidentes envolvendo detonao e


manuseio de explosivos com aplicao de procedimentos de segurana.
III. Identificar os diferentes perigos para executar com segurana o planejamento e a execuo de
atividades envolvendo armazenamento e manuseio de explosivos.
IV. Identificar e prevenir a ocorrncia de anomalias aps a detonao de explosivos.
V. Descrever a importncia da realizao da inspeo de transporte e instalao de explosivos.
VI. Aperfeioar as prticas de segurana dos profissionais em atividades com explosivos.

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Diretrizes para as Aes de Capacitao Definidas pela Instruo de RAC (INS-0041-G)

Contedo programtico:

Conceitos Gerais Relacionados com Detonao de Explosivos.


Definio.
Ingredientes de um explosivo.
Explosivos deflagrantes.
Explosivos base de nitroglicerina.
Agentes detonantes.
Tipos de acessrios de iniciao.
Exemplos de Acidentes Tpicos com Explosivos.
Reconhecimento e Controle dos Riscos.
rea de armazenamento, de preparao e fabricao de explosivos.
Equipamentos e acessrios.
Veculos e equipamentos mveis.
Sinalizao.
Riscos decorrentes das atividades produtivas e as medidas de preveno de acidentes
com explosivos.

Normas e Procedimentos Operacionais.


Cuidados no Manuseio.
Cuidados com o Veculo e Equipamento Mvel.
Cuidados com Pr-operao, Operao e Ps-operao de Detonaes.
Correta Utilizao dos Equipamentos de Proteo Individual e suas Limitaes.
Plano de Emergncia e Combate Incndio e Exploso.
Informaes sobre Permisso de Trabalho para Executantes.
Preveno de Riscos no Trabalho com Eletricidade
Carga horria:
30 horas
Periodicidade de reciclagem:
Dois anos e sempre que houver uma das seguintes situaes:
a. troca de funo ou mudana de empresa;
b. retorno de afastamento ao trabalho ou inatividade, por perodo superior a trs meses;
c. modificaes significativas nas instalaes eltricas ou troca de mtodos, processos e
organizao do trabalho.

Requisitos de Atividades Crticas RAC | Mar 14

Objetivos de aprendizagem:
Ao final da capacitao, o empregado dever:
I.

Listar os benefcios individuais e coletivos da preveno de acidentes no trabalho


com eletricidade.

II. Identificar os diferentes perigos associados execuo de trabalhos com eletricidade.


III. Descrever a importncia do uso de acessrios de segurana durante a execuo de trabalhos
com eletricidade.
IV. Criar estratgias para diminuir o nmero de acidentes relacionados ao trabalho com eletricidade.
V. Aplicar os conceitos, os requisitos e os procedimentos de segurana referentes ao trabalho
em eletricidade.
VI. Aperfeioar as prticas de segurana dos profissionais que atuam em atividades
com eletricidade.
Contedo programtico:

Introduo Segurana com Eletricidade.


Perigos em Instalaes e Servios com Eletricidade.
Choque eltrico, mecanismos e efeitos.
Arcos eltricos, queimaduras e quedas.
Campos eletromagnticos.
Exemplos de Acidentes Tpicos em Servios com Eletricidade.
Tcnicas de Anlise de Risco.
Medidas de Controle do Risco.
Desenergizao.
Aterramento funcional (TN / TT / IT), de proteo e temporrio.
Equipotencializao.
Seccionamento automtico de alimentao.
Dispositivos de corrente de fuga.
Extra baixa tenso.
Barreiras e invlucros.
Bloqueios e impedimentos.
Obstculos e anteparos.
Isolamento das partes vivas.
Isolao dupla ou reforada.
Colocao fora de alcance.
Separao eltrica.

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Diretrizes para as Aes de Capacitao Definidas pela Instruo de RAC (INS-0041-G)

Normas Tcnicas.
Regulamentaes.
Qualificao, Habilitao, Capacitao e Autorizao.
Rotinas de Trabalho Procedimentos.
Instalaes Desenergizadas.
Liberao para Servios.
Sinalizao.
Inspees de reas, Servios, Ferramental e Equipamentos.
Documentao de Instalaes Eltricas.
Perigos Adicionais.
Altura.
Ambientes confinados.
reas classificadas.
Umidade.
Condies atmosfricas.
Noes Bsicas de Proteo e Combate a Incndios.
Medidas preventivas.
Mtodos de extino.
Prtica.
Acidentes de Origem Eltrica.
Causas diretas e indiretas.
Discusso de casos.
Responsabilidades.
Informaes sobre Permisso de Trabalho para Executantes.
Segurana no Sistema Eltrico de Potncia SEP
Notas:

Esta ao de capacitao atende ao treinamento Curso complementar Segurana no Sistema


Eltrico de Potncia (SEP) e em suas proximidades da Norma Regulamentadora NR-10 do
Ministrio do Trabalho e Emprego MTE.

pr-requisito para frequentar esta ao de capacitao ter participado com aproveitamento


satisfatrio nas aes de capacitao do currculo da RAC 10 Trabalhos em Eletricidade Bsico.
Carga horria:
40 horas

Requisitos de Atividades Crticas RAC | Mar 14

Periodicidade de reciclagem:
Dois anos e sempre que houver uma das seguintes situaes:
a. troca de funo ou mudana de empresa;
b. retorno de afastamento ao trabalho ou inatividade por perodo superior a trs meses;
c. modificaes significativas nas instalaes eltricas ou troca de mtodos, processos e
organizao do trabalho.
Objetivos de aprendizagem:
Ao final da capacitao, o empregado dever:
I.

Listar os benefcios individuais e coletivos da preveno de acidentes no Sistema Eltrico de


Potncia SEP.

II. Identificar os perigos associados execuo de trabalhos no SEP.


III. Descrever a importncia do uso de acessrios de segurana.
IV. Criar estratgias para diminuir o nmero de acidentes com SEP.
V. Aplicar os conceitos, requisitos e procedimentos de segurana referentes ao trabalho em SEP.
VI. Aperfeioar as prticas de segurana dos profissionais que atuam em atividades com SEP.
Contedo programtico:

Organizao do SEP.
Organizao do Trabalho.
Programao e Planejamento dos Servios.
Trabalho em equipe.
Pronturio e cadastro das instalaes.
Mtodos de trabalho.
Comunicao.
Aspectos Comportamentais.
Condies Imperativas para Servios.
Exemplos de Acidentes Tpicos em Servios com Eletricidade no Sistema Eltrico de
Potncia SEP.

Perigos Tpicos no SEP e sua Preveno.


Proximidade e contatos com partes energizadas.
Induo.
Descargas atmosfricas.
Esttica.
Campos eltricos e magnticos.
Comunicao e identificao.
Trabalhos em altura, mquinas e equipamentos especiais.

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Diretrizes para as Aes de Capacitao Definidas pela Instruo de RAC (INS-0041-G)

Tcnicas de Anlise de Risco no SEP.


Procedimentos de Trabalho Anlise e Discusso.
Tcnicas de Trabalho sob Tenso.
Em linha viva.
Ao potencial.
Em reas internas.
Trabalho a distncia.
Trabalhos noturnos.
Ambientes subterrneos.
Equipamentos e Ferramentas de Trabalho (Escolha, Uso, Conservao, Verificao, Ensaios).
Sistemas de Proteo Coletiva.
Equipamentos de Proteo Individual.
Posturas e Vesturios de Trabalho.
Segurana com Veculos e Transporte de Pessoas, Materiais e Equipamentos.
Sinalizao e Isolamento de reas de Trabalho.
Liberao de Instalao para Servio, para Operao e Uso.
Tcnicas de Remoo, Atendimento e Transporte de Acidentados.
Acidentes Tpicos Anlise, Discusso, Medidas de Proteo.
Responsabilidades.
Reciclagem Preveno de Riscos nos Trabalhos com Eletricidade
Carga horria:
8 horas
Periodicidade de reciclagem:
Dois anos e sempre que houver uma das seguintes situaes:
a. troca de funo ou mudana de empresa;
b. retorno de afastamento ao trabalho ou inatividade por perodo superior a trs meses;
c. modificaes significativas nas instalaes eltricas ou troca de mtodos, processos e
organizao do trabalho.

Requisitos de Atividades Crticas RAC | Mar 14

0-126-122

Fique Atento!

o!

Na ao de reciclagem motivada pelas situaes a, b e c, a carga


horria e o contedo programtico devem atender s necessidades da
situao que o motivou.

nte!

ais!

ndo!

Objetivos de aprendizagem:
Ao final da capacitao, o empregado dever:
I.

Listar os benefcios individuais e coletivos da preveno de acidentes nos trabalhos em


Eletricidade e SEP.

II. Identificar os perigos associados execuo de trabalhos em eletricidade.


III. Descrever a importncia do uso de acessrios de segurana.
IV. Criar estratgias para diminuir o nmero de acidentes com trabalhos em eletricidade.
V. Aplicar os conceitos, requisitos e procedimentos de segurana referentes ao trabalho em
eletricidade e SEP.
VI. Aperfeioar as prticas de segurana dos profissionais que atuam em atividades com
eletricidade e SEP.
Contedo programtico:
I.

Contedo Geral.

Conceito de Risco.
Exemplos de Acidentes Tpicos em Servios com Eletricidade.
Etapas de Planejamento.
Processo de Liberao da Atividade.
i. Permisso de trabalho.
ii. Anlise de Risco.
iii. Ordem de servio especfica para SEP e linhas energizadas AT.

Passos da Desenergizao.
Ferramentas para Execuo da Atividade.
Procedimento em Caso de Emergncia.
Reconhecimento das Rotas de Fuga.
Tcnicas de Combate a Princpio de Incndio.
Plano de Atendimento s Emergncias.
Riscos Especficos do Trabalho em Eletricidade.
Choque Eltrico.
Arco Eltrico.
Campo Eletromagntico.

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Diretrizes para as Aes de Capacitao Definidas pela Instruo de RAC (INS-0041-G)

Perigos Adicionais.
reas Classificadas.
Umidade.
Condies Atmosfricas.
Fauna e Flora.
EPI Especficos de Eletricidade.
Condies Ideais de Utilizao.
Informaes Bsicas sobre Selo e Data de Validade.
Importncia da Conservao, Limpeza e Armazenamento.
II. Contedo Especfico.

Tcnicas de Trabalho em Sistemas Eltricos (energizados ou no).


Sistema de Proteo Coletiva.
Acidentes Tpicos e Desvios.
Anlises.
Discusso.
Medidas de Controles.
Sinalizao e Isolamento da rea de Trabalho.
Particularidades do Ambiente Onde Ser Executada a Atividade.
Preveno de Riscos em Metais Lquidos
Carga horria:
4 horas
Periodicidade de reciclagem:
Trs anos
Objetivos de aprendizagem:
Ao final da capacitao, o empregado dever:
I.

Definir os conceitos gerais ligados a metal lquido.

II. Identificar os requisitos de segurana dos sistemas e instalaes com metal lquido.
III. Listar os benefcios individuais e coletivos da preveno de acidentes com metal lquido.
IV. Identificar os perigos e controlar os riscos e as consequncias associadas s atividades com
Metal Lquido.
V. Aperfeioar as prticas de segurana dos profissionais em atividades com metal lquido.

Requisitos de Atividades Crticas RAC | Mar 14

Contedo programtico:

Conceitos Gerais sobre Metal Lquido.


Exemplos de Acidentes Tpicos com Metal Lquido.
Tipos de Sistemas/Instalaes:
Monitoramento de gases.
Refrigerao.
Lavagem/tratamento de gs.
Monitoramento de temperatura.
Salas de controle.
Inspeo dos Dispositivos de Transporte e Manuseio do Metal Lquido.
Procedimentos de Trabalho com Metal Lquido.
Reconhecimento, Avaliao e Controle de Riscos Associados.
Monitoramento e Controle dos Parmetros Operacionais.
Plano de Emergncia e Combate Incndio e Exploso.
Acidentes Tpicos Anlise, Discusso, Medidas de Proteo.

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Diretrizes para as Aes de Capacitao Definidas pela Instruo de RAC (INS-0041-G)

ANEXO I - Contedo Programtico para Formao dos Instrutores


Princpios de ensino e aprendizagem
Lio 1 - O que esperar de uma ao educacional
Objetivo:
Explicar a relevncia de um aprendizado orientado por um objetivo eficiente, eficaz e engajador.

Lio 2 - O que aprendizado e como os adultos aprendem


Objetivo:
Aplicar as bases terico-conceituais da educao e aprendizagem de adultos em situaes prticas.

Lio 3 - Estilos de aprendizagem


Objetivo:
Demonstrar os diversos tipos de aprendizagem.

Lio 4 - Fatores que afetam os aprendizes durante a aprendizagem


Objetivo:
Mostrar elementos que afetam os aprendizes durante seu processo de aprendizagem: motivao,
curva de aprendizado, fadiga, memria.

Preparao para a aula


Lio 1 - Abertura do processo
Objetivo:
Mostrar os passos que antecedem a ao do multiplicador em sala de aula e suas interfaces com os
outros atores desse processo (Valer Regional, Solution Center, Gestor etc.).

Lio 2 - Ensaio para o treinamento


Objetivo:
Preparar a aula previamente, com o uso de apresentao, alinhando com o gestor as informaes a
serem passadas.

Lio 3 - Recursos educacionais


Objetivo:
Mostrar os diversos recursos educacionais que o multiplicador pode utilizar na capacitao.

Requisitos de Atividades Crticas RAC | Mar 14

Lio 4 - Princpios da avaliao


Objetivos:
Demonstrar os tipos de avaliao a serem adotados em diferentes momentos. Dar exemplos de
feedbacks para o aluno e para turma.

Em sala de aula
Lio 1- Tcnicas de apresentao
Objetivo:
Mostrar tcnicas para autocontrole, utilizar um tom de voz adequado, administrar o tempo da aula e
manter uma boa postura em sala.

Lio 2 - Identificao dos alunos


Objetivo:
Demonstrar caractersticas dos alunos e seus estilos de aprendizagem. Debater tcnicas de
abordagens para diferentes tipos de alunos.

Lio 3 - Administrao de conflitos


Objetivo:
Descrever as etapas de desenvolvimento de uma equipe (cortesia sem opinio, questionamento,
conflito e produo) para situar a mediao. Identificar conflitos. Listar maneiras para retomar o foco
no tema da aula.

Aps a ao
Lio 1- Autoavaliao
Objetivo:
Descrever a importncia da autoavaliao na busca da excelncia na prtica de um multiplicador.

Lio 2 - Concluso do processo


Objetivo:
Mostrar como se d a concluso do processo de gesto de aes educacionais.

Lio 3 - Gesto do Conhecimento


Objetivos:
Descrever a importncia da Gesto do Conhecimento e aprendizado contnuo dos educadores.

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