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O Grupo Algar composto atualmente por 20 empresas

reconhecidas pela excelncia de seus servios e pela preocupao


com a comunidade. Atua nas reas de agrobusiness,
telecomunicaes, entretenimento e servios e tem entre suas
caractersticas mais marcantes a autonomia dada equipe. A
empresa confia tanto em seus associados que no faz nenhum tipo
de controle de horrio, pois acredita que cada um sabe quais so
suas responsabilidades.
Classificada como a 6 melhor empresa brasileira para trabalhar no
Brasil, a Algar adota um modelo de gesto participativa que
flexibiliza e humaniza as relaes de trabalho. Todos que trabalham
na Algar sabem que tm grandes oportunidades de crescer, pois a
empresa investe nisso. S no ano de 2000, cerca de 5.300
funcionrios participaram de 9 dias de treinamento em mdia e foi
investido cerca de 4,46% da folha de pagamento em treinamento.
O Grupo Algar composto por uma grande quantidade de
empresas e reconhecida pela excelncia de seus servios.
Classificada como uma das melhores empresas brasileira para
trabalhar no Brasil. Espero ter uma oportunidade para somar e de
desempenhar bem minhas funes, para que possa sim, ter um
crescimento profissional na mesma.
Ser responsvel pela gesto da rea Administrativo-Financeira das
filiais, nos aspectos estratgico, ttico e operacional, desenvolvendo
e implantando polticas e procedimentos, coordenando as
atividades relacionadas a : recursos humanos, manuteno
patrimonial, oramento, crdito, cobrana, faturamento, controle
financeiro e fiscal, compra de materiais e equipamentos. Alm disso
ter como responsabilidades a contratao de servios de terceiros
e investimentos, gerenciamento de equipe, elaborao relatrios
gerenciais para serem apresentados diretoria, dando suporte nas
tomadas de deciso, visando assegurar que as tarefas sejam
executadas de acordo com os objetivos e metas traados pela
empresa.
Gerenciar as atividades da rea administrativo-financeira, propondo,
controlando e avaliando a execuo das tarefas, com o objetivo de

atender as necessidades e atingir os resultados previstos pela


organizao;
Gerir os recursos materiais e humanos da rea financeira,
orientando os membros da equipe quanto execuo das
atividades, a fim de garantir o bom desempenho da rea;
Planejar e coordenar as atividades de sua rea de atuao,
definindo as funes e atribuies de cada membro da equipe,
monitorando o desempenho e os resultados obtidos, visando a
otimizao dos objetivos e metas;
Assegurar o cumprimento das normas internas, controlando
receitas, custos, contas a pagar, contas contbeis e contratos de
fornecedores, visando garantir os melhores resultados para a
organizao;
Coordenar e orientar a apurao de custos com projetos,
programas e trabalhos a serem desenvolvidos, efetuando estudos
de viabilidade econmica, de acordo com quantidade de pessoal,
tempo de execuo e necessidades adicionais, objetivando
subsidiar as tomadas de deciso;
Entregar, mensalmente, os relatrios gerenciais Diretoria, gerando
informaes sobre a movimentao dos recursos financeiros da
empresa, objetivando dar suporte na tomada de decises;
Participar da elaborao do oramento anual referente sua rea
de atuao, verificando os objetivos e metas estabelecidos,
analisando e elaborando planos de ao e controle dos processos,
bem como acompanhar as despesas efetuadas, verificando o que
foi previsto e o realizado, analisando as necessidades, de acordo
com a estratgia adotada pela empresa, visando o alcance de seus
objetivos;
Programar e realizar reunies e eventos, envolvendo a equipe de
trabalho, relacionados com as atividades desenvolvidas em sua
rea de atuao, orientando, acompanhando e avaliando os
resultados atingidos, comparando com as metas previstas,
corrigindo onde for necessrio, com o objetivo de acompanhar o
previsto e o realizado pela rea;
Desenvolver e/ou elaborar estudos, relatrios, demonstrativos,

estatsticas e grficos, sobre as atividades desenvolvidas em sua


rea de atuao, a fim de fornecer informaes para a tomada de
deciso;
Planejar e/ou coordenar o desenvolvimento de outras atividades,
inerentes sua rea de atuao.