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& pobreza
Murilo Fahel
Xavier Rambla
Bruno Lazzarotti
Carla Bronzo
(Organizadores)
Sumrio
Prefacio I.............................................................................................................11
Xavier Bonal
Prefcio II............................................................................................................13
Marilena Chaves
Luciana Raso
Prefcio III..........................................................................................................15
Mrio Herkenhoff
Lauro Prates
Cristina Margoto
Introduo..........................................................................................................19
Seo 1: Educao e desenvolvimento
La articulacin de las polticas pblicas a favor del desarrollo educativo: el
margen de maniobra en Amrica Latina....................................................31
Xavier Rambla
Rosangela Saldanha Pereira
Josep Lluis Espluga
A expanso e a persistncia das desigualdades no sistema de ensino superior
no Brasil...........................................................................................................49
Manoel de Almeida Neto
Seo 2: Pobreza e educao
La pobreza multidimensional: propuesta y clculo de un ndice para Medelln
2010..................................................................................................................69
Liliana Gallego Duque
Nas ltimas dcadas, tem-se observado o aumento gradativo da escolarizao e a reduo do analfabetismo no Brasil, embora com srias limitaes e muito tempo de atraso, se comparado a outros pases com nvel de
desenvolvimento similar. Apesar dessa melhora relativa, as oportunidades
de permanncia e de concluso da ltima etapa da educao bsica, o ensino
mdio, continuam assoladoras, notadamente para o segmento mais pobre da
populao (WEISS, 2007; CORROCHANO et al., 2008). Ao mesmo tempo,
mudanas no mercado de trabalho resultaram em transformaes que
redefiniram a estrutura de oportunidades de ocupao. O desenvolvimento
de novas tecnologias e de novas formas de gesto tornou o mercado mais
seletivo e exigente, fazendo com que o peso da qualificao e da escolaridade
seja muito maior hoje, se comparado com o cenrio de duas dcadas atrs
(POCHMANN, 2006; SABOIA et al., 2009).
A articulao desses fenmenos criou um cenrio pouco favorvel
juventude brasileira, a mais afetada por esse processo. A populao jovem
passa a ter maior dificuldade de integrao sociedade devido aos problemas de insero e permanncia no mercado de trabalho, uma vez que
no apresenta a qualificao demandada, embora possua hoje escolaridade
mdia superior de geraes passadas. As possibilidades de emprego
para esse segmento no avanaram na mesma proporo que os nveis
de educao formal, o que contribuiu de forma decisiva para a piora do
padro de insero ocupacional dos jovens brasileiros, realidade que pode
263
Para maiores informaes, ver o relatrio Trabalho decente e juventude no Brasil, elaborado pela Organizao Internacional do Trabalho (OIT) em parceria com o Conselho Nacional de Juventude (Conjuve).
264
265
Alguns programas, baseados nessas premissas, j foram implementados no Brasil.3 Com o intuito de atender s necessidades de revitalizao e
redimensionamento do ensino mdio em vista das novas demandas sociais,
em Minas Gerais, a Secretaria de Estado de Educao (SEE/MG), em 2008,
implantou o Programa de Educao Profissional (PEP), em consonncia
com o Plano Mineiro de Desenvolvimento Integrado (PDMI 2007-2023),
que tem como um de seus cinco eixos estratgicos a organizao de aes
dirigidas juventude com o objetivo de ampliar a oferta de emprego, o
empreendedorismo e a incluso social dessa camada da populao (MINAS
GERAIS, 2008).
O PEP oferece oportunidades de qualificao para o trabalho por meio
de cursos profissionalizantes, possibilitando a formao tcnica em instituies credenciadas que integram a Rede Mineira de Formao Profissional Tcnica de Nvel Mdio.4 Podem se inscrever os alunos regularmente
3
Atualmente, no Brasil, alm da experincia mineira com o PEP, destacam-se as iniciativas do governo
federal (com o programa Pronatec) e do governo do estado de So Paulo (com o programa Vence).
A quase totalidade das vagas financiadas pelo PEP est em instituies privadas de ensino tcnico
de Minas Gerais. Essas instituies so contratadas a partir de licitao pblica, que estabelece os
termos do contrato e as condies mnimas para a participao no programa. A opo do governo
de Minas em se apoiar na rede privada de educao profissional permitiu ao PEP atender todas as
regies do estado e alcanar elevado nmero de beneficirios de forma imediata.
Juventude e trabalho
267
Durante a elaborao deste estudo, os dados mais recentes disponibilizados pelo Ministrio do
Trabalho e Emprego correspondem aos anos de 2009 e 2010, no sendo possvel utilizar informaes referentes ao ano de 2011.
268
269
cursaram o ensino tcnico pelo PEP, embora tenham feito a inscrio para
o processo seletivo.7 A definio do grupo controle sob esses parmetros se
justifica pelo fato de aproximar as caractersticas desse pblico com as do
grupo de tratamento.
Para recorte do grupo de tratamento, foram selecionados indivduos
que: a) cursaram, concomitantemente, o ensino mdio na rede estadual de
ensino de Minas Gerais8 e o curso tcnico pelo PEP; b) concluram o PEP
at novembro de 2010; c) e que estiveram inseridos, pelo menos por um
perodo, no mercado de trabalho formal nos anos de 2009 e 2010.
A anlise segmentada de acordo com o ano, sendo realizada separadamente para 2009 e 2010, j que foram selecionados apenas os alunos que
concluram o PEP1 e o PEP2, como exposto anteriormente. Para o ano de
2009, o grupo de tratamento composto por 2.517 alunos e o controle por
14.238. Em 2010, por sua vez, h 4.170 alunos no grupo de tratamento e
16.829 no grupo controle.
Os modelos
Para alcanar o objetivo central deste estudo, que analisar o efeito do
PEP sobre a insero de seus alunos no mercado de trabalho, propomos
comparar os dois grupos (controle e tratamento) quanto probabilidade de
estar empregado no mercado de trabalho e quanto s diferenas salariais. De
forma complementar, ser tambm analisada a probabilidade de os indivduos estarem inseridos no mercado de trabalho em ocupaes do terceiro
grande grupo ocupacional, que contempla posies destinadas a tcnicos
ou a profissionais do ensino mdio, conforme definido pela Classificao
Brasileira de Ocupao (CBO).
Para tanto, so utilizadas trs tcnicas estatsticas: regresso logstica binominal, regresso linear e propensity score matching, alm de testes
estatsticos auxiliares para anlise no controlada da associao entre as
variveis, como o test T e o qui-quadrado.9 Os modelos estatsticos so
7
Foram selecionados alunos que cursavam tanto o ensino mdio regular quanto alunos do ensino
de jovens e adultos (EJA).
Alm dos testes mencionados, foi realizado o teste de anlise do vis de seleo da amostra para
o modelo de anlise do rendimento salarial desenvolvido por Heckman (1979), mas que no foi
estatisticamente significante. Heckman sugere a utilizao de um modelo de regresso com duas
270
Tipo
Descrio
Variveis dependentes
Empregado
Binria
LnSal
Contnua
Ggocup3
Binria
1= empregado / 0 = desempregado
Logaritmo do salrio
1 = tcnicos e profissionais do ensino mdio / 0= outros grupos
ocupacionais
Varivel teste
Gtrat
Binria
Horaextra
Binria
Gnero
Binria
1 = homem / 0 = mulher
Branca
Binria
1 = branco / 0= no branca
equaes simultneas, uma linear e uma logit, que corrigiria casos possveis de vis de seleo nas
amostras. No caso deste estudo, o vis poderia ocorrer na seleo apenas dos casos de indivduos
que trabalham, excluindo os desempregados, j que, segundo o autor, os indivduos que esto fora
do mercado de trabalho tm motivos no observados que, indiretamente, podem influenciar os
salrios daqueles que esto empregados. No entanto, quando realizado o teste, o resultado do modelo
(varivel lambda) no foi estatisticamente significante, indicando a no existncia de vis de seleo.
Juventude e trabalho
271
Solteiro
Binria
Deficincia
Binria
Priemp
Binria
Vnculo
Binria
Pib_pcap1
Contnua
Edio
Binria
MG2
Binria
Tempempre
Discreta
Idade_cen3
Contnua**
Idade_cen2
Contnua**
Grau de
instruo
Emincom
Binria
Emcomp
Binria
Grandes
grupos
ocupacionais
Ggocup1
Binria
Ggocup2
Binria
Ggocup3
Binria
Ggocup5
Binria
Varivel
Tipo
Descrio
Ggocup6
Binria
Ggocup7
Binria
272
Ggocup8
Binria
Ggocup9
Binria
Reg_plan2
Binria
Reg_plan3
Binria
Reg_plan4
Binria
Reg_plan5
Binria
Reg_plan6
Binria
Reg_plan7
Binria
Reg_plan8
Binria
Reg_plan9
Binria
Reg_plan10
Binria
Tamanhoestab
(Tamanho do
estabelecimento)
Discreta
Fxhoraco
(faixa
de horas
contratuais
por semana)
Discreta
Regio de
planejamento
273
Onde:
/1= 0+ 11++ +
(1)
P = probabilidade de Y = 1 (de o indivduo estar empregado/de o indivduo estar no grupo ocupacional tcnico)
1 P = probabilidade de Y = 0 (de o indivduo no estar empregado/
estar em outro grupo ocupacional)
0 = probabilidade de ocorrncia do evento quando todo X (variveis
independentes) for igual a zero (intercepto)
(2)
Onde:
Y = logaritmo do salrio
0 = salrio do trabalhador quando todo X (variveis independentes)
for igual a zero (intercepto).
1X+ ... + k Xk = o efeito das variveis explicativas (gtrat, gnero, branca,
idade, deficincia, solteiro, priemp, horaextra, vnculo, pibpcap, tempempr,
tamanhoestab, grau de instruo, grandes grupos ocupacionais, fxhoraco, regio
de planejamento, edio) sobre o salrio do trabalhador (inclinao da reta)
S = erro estocstico
No caso da equao de regresso linear, so analisados apenas os trabalhadores do estado de Minas Gerais, excluindo, dessa forma, os alunos do
PEP que migraram para outros estados do pas. A literatura especfica sobre
mercado de trabalho aponta que a desigualdade regional de rendimentos
no Brasil deve ser considerada nas estimaes de salrios. Autores como
Reis e Barros (1990) avaliaram que as diferenas regionais entre os salrios
so bem maiores que as variaes temporais. Da mesma forma, Barros e
Mendona (1995) estimaram que a segmentao regional pode contribuir
entre 2 e 5% para a desigualdade salarial. Nesse sentido, neste estudo so
includos apenas os trabalhadores de Minas Gerais, os quais representam mais
de 93% da amostra total, para os dois anos em anlise. Na regresso linear,
so consideradas apenas as pessoas com vnculo ativo, ou seja, indivduos
empregados no ms de dezembro10 do ano de referncia. Para o modelo
10
275
da associao entre as variveis. Nesse sentido, valem ser inicialmente apresentadas algumas estatsticas descritivas dos dados, que auxiliam no entendimento acerca da caracterizao do mercado de trabalho e dos indivduos
analisados. Essa estratgia permite, tambm, uma comparao inicial do
perfil socioeconmico dos alunos que compem as amostras.
A Tabela 1 a seguir apresenta a distribuio percentual dos alunos
segundo a regio do pas onde trabalham, para os grupos de tratamento e
controle, em 2009 e 2010. Percebe-se que, tanto em 2010 quanto em 2009,
a maioria dos indivduos permanece em Minas Gerais. De forma geral, os
dados abaixo apontam, tambm, que a proporo de trabalhadores que
migraram para outros estados no grupo controle e no grupo de tratamento
muito similar. Dentre os alunos que migraram, o sudeste foi o principal
destino tanto para os alunos do PEP quanto para os demais. Esse fluxo
migratrio predominante para o sudeste se deve, possivelmente, dinmica
do mercado de trabalho nacional. Campolina Diniz (1995) explica que o
processo histrico do desenvolvimento econmico brasileiro levou a uma
forte concentrao geogrfica da produo e de renda no sudeste, estabelecendo uma significativa diferena regional no mercado de trabalho do pas.
Tabela 1
Distribuio percentual dos trabalhadores segundo regio e ano.
Ano 2009
Regio
Ano 2010
Grupo
tratamento
Grupo controle
Grupo
tratamento
Grupo controle
Norte
0,04
0,03
0,2
0,1
Nordeste
0,1
0,2
0,2
0,3
Sul
0,1
0,3
0,3
0,4
Centro-oeste
0,1
0,7
0,6
0,7
Sudeste
2,0
3,9
5,6
5,4
97,6
94,9
93,1
93,0
Minas Gerais
Fonte: Rais (2009 e 2010) e PEP (2008 e 2009). Resultados produzidos pelo Lapest
Laboratrio de Pesquisa em Estratificao Social e Trabalho da UFMG e pela
Herkenhoff & Prates.
A Tabela 2 traz outras informaes relevantes para a apreenso do contexto do mercado de trabalho e perfil dos trabalhadores estudados. No que
diz respeito proporo de indivduos empregados, observa-se que o grupo
Juventude e trabalho
277
de tratamento e o grupo controle obtm porcentagens aproximadas de indivduos inseridos no mercado, tanto em 2009 quanto em 2010, com diferenas
relativas de aproximadamente 4% por ano. Apesar de as porcentagens serem
aproximadas, em 2009 os trabalhadores que no cursaram o PEP obtiveram
maior percentual de pessoas inseridas no mercado. No ano seguinte, em 2010,
a situao se inverte e os trabalhadores do grupo de tratamento apresentam
maior porcentagem de indivduos empregados. No que diz respeito proporo de trabalhadores em ocupaes tcnicas, em ambos os anos o grupo
de tratamento apresenta maiores porcentagens, com destaque para o grande
crescimento relativo entre 2009 e 2010, que de 12,32% aumentou para 16,02%.
Em relao ao salrio dos trabalhadores, apresentado na forma de
logaritmo, notam-se situaes diferenciadas por ano. Em 2009, os alunos
beneficirios do PEP apresentam remunerao mdia inferior ao grupo controle, enquanto em 2010 o grupo de tratamento obtm maiores rendimentos.
Sugere-se a compreenso dos rendimentos do grupo de tratamento
menores em 2009, a partir da avaliao do tempo de formao desses alunos
no PEP. A amostra de alunos analisados no ano de 2009 tinha pouco tempo
de concluso de curso. No ano de 2010, por sua vez, a amostra j formada
por alunos concluintes em 2009 e 2010, resultando em maior tempo de
formao e, por conseguinte, aumento da probabilidade de obteno de
maiores salrios no mercado.
Destacam-se outras caractersticas referentes comparao entre grupo
de tratamento e controle. O grupo de tratamento apresenta maior porcentagem relativa de trabalhadores no primeiro emprego (29,20% para 2009 e
24,43% para 2010) e a maior quantidade de alunos com vnculo empregatcio
temporrio (23,88% em 2009 e 9,14% em 2010). Na Tabela 2, verifica-se ainda
a distribuio das idades, indicando maior disperso no grupo controle, pois,
embora as medianas sejam prximas entre controle e tratamento, o desvio
padro maior para o primeiro grupo. Isso sugere que, entre os alunos
que no cursaram o PEP, h indivduos com maior idade e, possivelmente,
maiores experincias e tempo de insero no mercado de trabalho (vide no
Apndice 2). Quanto s informaes referentes cor e ao gnero dos trabalhadores, h distribuio quase homognea entre brancos e no brancos,
assim como entre homens e mulheres nos grupos de controle e tratamento.
Esse o resultado de uma anlise descritiva apenas, no permitindo
assim anlise do efeito do programa sobre a empregabilidade e rendimentos,
o que ser alvo de maiores estudos mais frente.
278
Tabela 2
Descrio das variveis relativas ao contexto do mercado de trabalho
e perfil dos trabalhadores: mdia/ proporo e desvio padro
Ano 2009
Varivel
Grupo de tratamento
Grupo controle
Mdia/
proporo
Desvio
padro
Mdia/
proporo
Desvio padro
Empregado
58,44%
61,18%
Empregado em ocupaes
tcnicas
12,32
6,68
Salrio
(LnSal)
5,99
2,04
6,16
2,15
Idade4
19
4,8
20
6,06
Branca
58,24%
55,88%
Priemp
(primeiro emprego)
29,20%
18,77%
Gnero
(Homens)
55,90%
51,58%
Vnculo
(vnculo empregatcio
temporrio)
23,88%
5,90%
Ano 2010
Varivel
Grupo de tratamento
Grupo controle
Mdia/
proporo
Desvio
padro
Mdia/
proporo
Desvio padro
Empregado
63,21%
59,66%
Empregado em ocupaes
tcnicas
16,02%
7,77%
Salrio
(lnSal)
6,45
1,27
6,41
1,50
Idade
20
3,86
21
5,73
Branca
55,54%
58,02%
Priemp
(primeiro emprego)
24,34%
12,59%
Gnero
(Homens)
50,84%
50,29%
Vnculo
(vnculo empregatcio
temporrio)
9,14%
4,61%
Fontes: Rais (2009 e 2010) e PEP (2008 e 2009). Resultados produzidos pelo Lapest
Laboratrio de Pesquisa em Estratificao Social e Trabalho da UFMG e pela
Herkenhoff & Prates.
Juventude e trabalho
279
Estatstica de teste
Empregado
z = 2.5941
Ha: diff != 0
Pr(Z < z) = 0.9953 Pr(|Z| < |z|) = 0.0095 Pr(Z > z) = 0.0047
11
Ano 2010
Varivel
Estatstica de teste
Empregado
z = -4.2009
Ha: diff != 0
Pr(Z < z) = 0.0000 Pr(|Z| < |z|) = 0.0000 Pr(Z > z) = 1.0000
Fontes: Rais (2009 e 2010) e PEP (2008 e 2009). Resultados produzidos pelo Lapest
Laboratrio de Pesquisa em Estratificao Social e Trabalho da UFMG e pela
Herkenhoff & Prates.
Estatstica de teste
Ggocup3
z =-9.8819
Ha: diff != 0
Pr(Z < z) = 0.0000 Pr(|Z| < |z|) = 0.0000 Pr(Z > z) = 1.0000
Ano 2010
Varivel
Estatstica de teste
Ggocup3
z = -16.3442
Ha: diff != 0
Pr(Z < z) = 0.0000 Pr(|Z| < |z|) = 0.0000 Pr(Z > z) = 1.0000
Fontes: Rais (2009 e 2010) e PEP (2008 e 2009). Resultados produzidos pelo Lapest
Laboratrio de Pesquisa em Estratificao Social e Trabalho da UFMG e pela
Herkenhoff & Prates.
Juventude e trabalho
281
Estatstica de teste
LnSal
T = 1.9658
Ha: diff != 0
Pr(T < t) = 0.9987 Pr(|T| > |t|) = 0.0026 Pr(T > t) = 0.00013
Ano 2010
Varivel
Estatstica de teste
LnSal
T = -1.2416
Ha: diff != 0
Pr(T < t) = 0.1326 Pr(|T| > |t|) = 0.2652 Pr(T > t) = 0.8674
Fontes: Rais (2009 e 2010) e PEP (2008 e 2009). Resultados produzidos pelo Lapest
Laboratrio de Pesquisa em Estratificao Social e Trabalho da UFMG e pela
Herkenhoff & Prates.
Razes de chance
P>|z|
R2
2009
0,853
0,001
-14,7%
0,0103
2010
1,214
0,000
21,4%
0,0085
Fontes: Rais (2009 e 2010) e PEP (2008 e 2009). Resultados produzidos pelo Lapest
Laboratrio de Pesquisa em Estratificao Social e Trabalho da UFMG e pela
Herkenhoff & Prates.
Juventude e trabalho
283
Gnero
Razes de chance
P>|z|
R2
Homens
0,784
0.000
-21,60%
0.0118
Mulheres
0,954
0.518
0.0105
Homens
1,239
0.000
23,9%
0.0092
Mulheres
1,189
0.002
18,9%
0.0086
2009
2010
Fontes: Rais (2009 e 2010) e PEP (2008 e 2009). Resultados produzidos pelo Lapest
Laboratrio de Pesquisa em Estratificao Social e Trabalho da UFMG e pela
Herkenhoff & Prates.
Ano
Razes de chance
P>|z|
R2
2009
2,345
0.000
134%
0.0335
2010
2,376
0.000
137%
0.0400
Fontes: Rais (2009 e 2010) e PEP (2008 e 2009). Resultados produzidos pelo Lapest
Laboratrio de Pesquisa em Estratificao Social e Trabalho da UFMG e pela
Herkenhoff & Prates.
As anlises da probabilidade de os trabalhadores estarem ocupados em posies de tcnicos e profissionais de nvel mdio (Tabela 6),
realizadas separadamente para homens e mulheres, indicam que, para
ambos os grupos, os alunos que cursaram o PEP tm maiores chances
de estarem em cargos dessa natureza do que os trabalhadores do grupo
de controle.
Juventude e trabalho
285
Tabela 6
Resultados para varivel de teste da equao logstica da
probabilidade de estar ocupado em posies de tcnicos e
profissionais do ensino mdio segundo o gnero
Varivel Gtrat
Ano
2009
2010
Gnero
Razes de chance
P>|z|
R2
Homens
2.498
0.000
149%
0.0372
Mulheres
2.117
0.000
111%
0.0268
Homens
2.207
0.000
120%
0.0368
Mulheres
2.615
0.000
161%
0.0409
Fontes: Rais (2009 e 2010) e PEP (2008 e 2009). Resultados produzidos pelo Lapest
Laboratrio de Pesquisa em Estratificao Social e Trabalho da UFMG e pela
Herkenhoff & Prates.
Coef.
P>|z|
R2
2009
-0,0926363
0,138
0,0356
2010
0,0093779
0,790
0,0401
Fontes: Rais (2009 e 2010) e PEP (2008 e 2009). Resultados produzidos pelo Lapest
Laboratrio de Pesquisa em Estratificao Social e Trabalho da UFMG e pela
Herkenhoff & Prates.
286
2010
Gnero
Coef.
P>|z|
R2
Homens
-0,1408878
0,113
0.0399
Mulheres
-0,00655
0.941
0.0313
Homens
0,0460412
0,389
0,0447
Mulheres
-0,0330577
0,471
0.0307
Fontes: Rais (2009 e 2010) e PEP (2008 e 2009). Resultados produzidos pelo Lapest
Laboratrio de Pesquisa em Estratificao Social e Trabalho da UFMG e pela
Herkenhoff & Prates.
287
Tratamento
Controle
Diferena
Desvio
Padro
T-stat
2009
5,97
5,97
-0,04
0,07
-0,05
2010
6,46
6,43
0,03
0,03
0,83
Fontes: Rais (2009 e 2010) e PEP (2008 e 2009). Resultados produzidos pelo Lapest
Laboratrio de Pesquisa em Estratificao Social e Trabalho da UFMG e pela
Herkenhoff & Prates.
Consideraes finais
A juventude brasileira enfrenta diversos desafios quando se trata da
insero qualificada no mundo do trabalho. Comumente, muitos jovens
acabam por abandonar a escola sem concluir o ensino mdio devido
necessidade de provimento do prprio sustento ou o sustento das suas
famlias, principalmente aqueles que se encontram em situao de pobreza.
Sem qualificao, esses jovens terminam em ocupaes caracterizadas pela
precariedade de condies, geralmente em trabalhos informais, temporrios,
intermitentes e de baixa remunerao (CORROCHANO et al., 2008; WEISS,
2007; LANGER, 2009; FLORI, 2004).
nesse contexto que a educao se torna um determinante fundamental para a empregabilidade dos jovens, proporcionando sua qualificao e
condicionando sua maior probabilidade de conseguir um bom emprego
ou alcanar postos de trabalho de melhor rendimento. ampla a discusso
acerca da educao desses jovens, e vrias polticas tm sido desenvolvidas
com a finalidade de prepar-los para a insero no mercado de trabalho.
A oferta de cursos profissionalizantes uma delas, e onde se encaixa o
Programa de Educao Profissional (PEP) do governo do estado de Minas
Gerais, que foi alvo de anlise neste artigo. Analisar o efeito do PEP na
empregabilidade de seus beneficirios uma forma de contribuir para o
debate acerca dos resultados dessas polticas direcionadas qualificao da
juventude e, portanto, um meio de avaliar o que tem sido feito e o que ainda
precisa melhorar nessas iniciativas governamentais.
288
Os principais resultados deste estudo apontam que, em suma, h diferena estatisticamente significante entre o grupo de tratamento e grupo
controle no que diz respeito probabilidade dos beneficirios do PEP de
estarem empregados e de se inserirem em ocupaes tcnicas, conforme
resultados obtidos por meio da regresso logstica. Assim, de modo geral,
observa-se que o PEP tem resultados positivos, sobretudo a partir de 2010,
para insero do jovem no mercado de trabalho, que, segundo a literatura
revisada, consiste na principal dificuldade dessa parcela da populao.
Observa-se, tambm, que esses resultados tendem a melhorar de um ano
para o outro, j que os achados de 2010 so visivelmente melhores que
aqueles de 2009. Uma explicao pode ser o tempo de formao dos alunos
nos cursos tcnicos, algo que, lamentavelmente, no foi possvel controlar
com maior preciso neste estudo, mas que certamente interfere no sucesso
do trabalhador no mercado.
J as anlises relativas aos salrios dos trabalhadores apontaram que
no h diferenas entre os rendimentos dos egressos do PEP e os casos do
grupo controle (isto , que realizaram somente o ensino mdio). Dessa forma,
os dados sugerem que o PEP afeta a probabilidade de insero no mercado
de trabalho, mas, uma vez inserido, no produz efeitos positivos em curto
prazo sobre o salrio do trabalhador.
Este estudo apresenta, portanto, dados interessantes para o cenrio de
polticas pblicas de qualificao profissional direcionadas juventude de
Minas Gerais, demonstrando que aes efetivas para a insero do jovem
no mercado devem ser fomentadas e ampliadas no estado. Pelos resultados
apresentados, a opo por ofertar cursos tcnicos de nvel mdio a alunos
matriculados na ltima etapa da educao bsica cria melhores oportunidades para o primeiro emprego em condies favorveis de trabalho. Essa
incluso produtiva fator de suma importncia para a prpria integrao
dos jovens sociedade.
Referncias
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convivencia, ciudadania y nueva condicin juvenil. ltima Dcada, Via del Mar, n.
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Juventude e trabalho
291
APNDICES
Grupo
tratamento
Ano 2010
Grupo
controle
Grupo
tratamento
Grupo
controle
0,02
Alagoas
0,04
0,01
Amap
Amazonas
0,02
0,02
Bahia
0,11
0,12
0,14
Cear
0,01
0,02
0,02
Distrito Federal
0,04
0,29
0,34
0,34
Esprito Santo
0,24
0,29
0,36
0,30
Gois
0,04
0,34
0,24
0,33
0,02
0,04
0,04
0,02
0,01
0,02
0,01
97,62
94,89
93,09
93,04
0,10
0,04
Paraba
0,04
Paran
0,08
0,20
0,17
0,21
Pernambuco
0,04
0,06
0,05
0,07
0,01
0,01
0,24
0,59
2,37
1,45
0,01
0,02
0,01
Maranho
Mato Grosso
Mato Grosso do Sul
Minas Gerais
Par
Piau
Rio de Janeiro
Rio Grande do Sul
0,05
0,02
0,10
Rondnia
0,02
0,05
Roraima
0,01
Santa Catarina
0,04
0,09
0,07
0,12
So Paulo
1,51
2,98
2,88
3,64
0,01
0,01
Tocantins
0,04
0,05
0,02
Total
2.517
14.238
4.170
16.829
Sergipe
Ano 2010
Varivel
Odds Ratio
P>|z|
Odds Ratio
P>|z|
Gnero
1.000184
0.996
1.006909
0.820
Idade_cen
.9896313
0.107
1.01673
0.007
Idade_cen2
1.001995
0.000
1.000808
0.011
Emcomp
.7615823
0.008
0.8215244
0.004
Emincom
.5409325
0.000
0.6182529
0.000
Pib_pcap
.9999963
0.014
0.9999999
0.958
Branca
.9943612
0.867
0.9495624
0.087
Solteiro
1.010265
0.881
0.9912783
0.893
Juventude e trabalho
293
Deficincia
.4315248
0.011
0.7364101
0.204
MG
1.222677
0.011
1.295921
0.000
PEP 1
.9567019
0.238
0.9970732
0.929
Gtrat
.8539856
0.001
1.214
0.000
_cons
4.6439
0.000
2.112597
0.005
Ano 2009
Ano 2010
Odds Ratio
P>|z|
Odds Ratio
P>|z|
Idade_cen
.993042
0.440
1.014
0.106
Idade_cen2
1.001
0.001
1.001
0.022
Emcomp
.7201546
0.038
.7914292
0.021
Emincom
.483965
0.000
.6104723
0.000
Pib_pcap
.9999982
0.356
1.000
0.384
Branca
.9967998
0.944
.9469683
0.195
Solteiro
.9912017
0.932
.9238949
0.447
Deficincia
.5127392
0.086
.8248098
0.516
MG
1.075
0.478
1.232
0.013
PEP 1
.9262238
0.140
1.068
0.155
Gtrat
.7847532
0.000
1.239
0.000
_cons
4.913
0.000
2.002
0.042
Mulheres
Ano 2009
Varivel
Idade_cen
294
Ano 2010
Odds Ratio
P>|z|
Odds Ratio
P>|z|
.9828426
0.065
1.020
0.020
Idade_cen2
1.002
0.000
1.000
0.236
Emcomp
.79533
0.094
.8470868
0.077
Emincom
.6014538
0.000
.6188587
0.000
Pib_pcap
.9999936
0.008
.9999979
0.286
Branca
.9957483
0.932
.9541708
0.283
Solteiro
1.017
0.845
1.039
0.647
Deficincia
.2922511
0.052
.5954007
0.215
MG
1.458
0.002
1.385
0.001
PEP 1
.9934975
0.905
.9309389
0.126
Gtrat
.9545217
0.518
1.189
0.002
_cons
5.334
0.012
2.515
0.040
Ano 2009
Ano 2010
Odds Ratio
P>|z|
Odds Ratio
P>|z|
Gnero
1.352
0.000
1.373
0.000
Idade_cen
1.032
0.005
1.018
0.066
Idade_cen2
.9998561
0.769
1.000
0.453
EMcomp
.4117624
0.000
.5997348
0.000
EMincom
.2802296
0.000
.3279485
0.000
Pib_pcap
.9999973
0.376
0.864
Branca
1.111
0.104
1.119
0.031
Solteiro
1.096
0.486
.872584
0.209
Deficincia
1.351
0.617
.9033133
0.790
Gtrat
2.345
0.000
2.376
0.000
MG
.7611275
0.057
.6831172
0.000
PEP 1
1.113
0.154
1.062
0.293
_cons
.1175561
0.001
.1980905
0.000
Juventude e trabalho
295
Ano 2009
Ano 2010
Odds Ratio
P>|z|
Odds Ratio
P>|z|
Idade_cen
1.021
0.176
1.016
0.261
Idade_cen2
1.00
0.965
1.000
0.939
Emcomp
.3218281
0.000
.5400534
0.000
Emincom
.2170666
0.000
.3035778
0.000
Pib_pcap
.999994
0.136
.9999992
0.784
Branca
1.127
0.157
1.152
0.041
Solteiro
1.116
0.570
.9001992
0.520
Deficincia
1.410
0.645
1.297
0.625
Gtrat
2.498
0.000
2.207
0.000
MG
.7861503
0.191
.6643764
0.001
PEP 1
1.075
0.460
1.072
0.370
_cons
.1949024
0.045
.2129475
0.008
Mulheres
Varivel
Ano 2009
Ano 2010
Odds Ratio
P>|z|
Odds Ratio
P>|z|
Idade_cen
1.044
0.007
1.021
0.131
Idade_cen2
.9996817
0.656
1.000
0.283
Emcomp
.5336958
0.001
.6779152
0.004
Emincom
.3681979
0.000
.351422
0.000
Pib_pcap
1.000
0.653
1.000
0.487
Branca
1.087
0.412
1.080
0.331
Solteiro
1.086
0.646
.8449742
0.246
Deficincia
1.231
0.840
.5395426
0.260
Gtrat
2.117
0.000
2.615
0.000
MG
.7125805
0.139
.7193927
0.039
PEP 1
1.157
0.208
1.041
0.640
_cons
.1004835
0.036
.2805858
0.037
Ano 2009
Coef.
Ano 2010
P>|z|
Coef.
P>|z|
Gnero
.1044138
0.024
.0738764
0.014
idade_cen
-.0166526
0.044
-.0122246
0.032
idade_cen2
.0005091
0.156
.0006396
0.010
Branca
.0070955
0.875
.0173689
0.550
ggocup1
.4079774
0.051
.2122673
0.133
ggocup2
.3082767
0.065
.195582
0.072
ggocup3
.0813451
0.347
.2343058
0.000
ggocup5
-.0803017
0.142
-.0241776
0.507
ggocup6
-.7126564
0.003
-.3939615
0.011
ggocup7
-.0966798
0.156
-.0565318
0.203
ggocup8
-.2662109
0.020
-.170947
0.026
ggocup9
-.2258608
0.043
.1861467
0.008
EMcomp
-.3267381
0.005
-.1972939
0.001
EMincom
-.4921117
0.000
-.3418898
0.000
Pib_pcap
4.41e-06
0.046
3.04e-06
0.021
Tamestab
.0162052
0.089
.029062
0.000
Priemp
-.0758007
0.160
-.0799875
0.039
Vinculo
.328577
0.004
-.0339417
0.731
tempempr
-.0000518
0.598
-.0007508
0.250
Fxhoraco
.453153
0.000
.2950083
0.000
Indhorae
.2861313
0.000
.3311246
0.000
Solteiro
-.0848888
0.320
-.0903828
0.121
Portdefi
.9014321
0.003
.4028978
0.038
Gtrat
-.0926363
0.138
.0093779
0.790
Reg_plan2
-.050426
0.615
.1358317
0.048
Reg_plan3
-.098136
0.507
.1040028
0.273
Reg_plan4
-.3760971
0.195
.0378993
0.820
Reg_plan5
.026551
0.830
.0093873
0.909
Reg_plan6
.0471063
0.828
.1686782
0.216
Reg_plan7
.0583517
0.688
.0698306
0.447
Reg_plan8
-.0805426
0.483
.1535795
0.047
Reg_plan9
.0263551
0.825
.092032
0.254
reg_plan10
-.026528
0.813
.073321
0.337
pep1
.0307062
0.531
.054564
0.082
_cons
7.494
0.000
4.117
0.000
297
Mulheres
Ano 2010
Ano 2009
Ano 2010
Varivel
Coef.
P>|z|
Coef.
P>|z|
Coef.
P>|z|
Coef.
P>|z|
idade_cen
-.005157
0.684
-.0156763
0.080
-.0264572
0.016
-.0081539
0.261
idade_cen2
.0006944
0.187
.0009848
0.007
.0002726
0.580
.0002428
0.473
Branca
-.0037712
0.953
.0174825
0.690
.0105274
0.868
.0105341
0.782
ggocup1
.3807335
0.178
-.0331837
0.889
.4561127
0.145
.365847
0.029
ggocup2
.4288206
0.172
.2656048
0.155
.2620969
0.177
.1491256
0.244
ggocup3
-.0434247
0.720
.246644
0.001
.254892
0.043
.2225007
0.001
ggocup5
-.1428561
0.100
-.0735696
0.243
-.0245524
0.728
-.0053673
0.901
ggocup6
-.4781639
0.086
-.4070737
0.045
-1.765
0.001
-.3977146
0.119
ggocup7
-.1481697
0.089
-.0467368
0.448
-.0343543
0.789
-.1648395
0.027
ggocup8
-.2462076
0.074
-.1742742
0.080
-.4932609
0.038
-.2044316
0.128
ggocup9
-.2218873
0.082
.1529207
0.071
-.5396031
0.090
.2000637
0.358
Emcomp
-.25858
0.147
-.2159548
0.024
-.3635951
0.017
-.177705
0.016
Emincom
-.4549886
0.012
-.3888275
0.000
-.4859736
0.002
-.2780807
0.001
pib_pcap
6.01e-06
0.042
4.38e-06
0.026
2.16e-06
0.523
1.07e-06
0.542
Tamestab
.0118165
0.380
.0315498
0.001
.0215767
0.115
.0284942
0.001
Priemp
-.0920839
0.257
-.1559621
0.017
-.0646486
0.368
-.0347234
0.453
Vinculo
.4730571
0.003
.0180937
0.903
.1499281
0.365
-.0693011
0.601
Tempempr
-.0002446
0.057
-.0006651
0.453
.0001778
0.263
-.0014362
0.157
Fxhoraco
.4956613
0.000
.2557804
0.000
.4083752
0.000
.319215
0.000
298
Indhorae
.3519291
0.000
.4304324
0.000
.1790376
0.015
.2117407
0.000
Solteiro
-.2666393
0.048
-.0867
0.384
.0458233
0.676
-.0794992
0.246
Portdefi
1.223
0.002
.4573474
0.086
.3219544
0.513
.3089636
0.282
Gtrat
-.1408878
0.113
.0460412
0.389
-.0065581
0.941
-.0330577
0.471
reg_plan2
-.1707007
0.264
.1482125
0.175
.0634359
0.631
.1136529
0.183
reg_plan3
-.2276227
0.297
.0865969
0.562
.0008203
0.997
.114107
0.337
reg_plan4
-.3300184
0.409
-.1143861
0.653
-.5060325
0.234
.158967
0.462
reg_plan5
.0211806
0.908
-.0056561
0.965
-.0078651
0.963
.0263339
0.800
reg_plan6
.1478722
0.630
.3981567
0.061
-.1182159
0.699
-.0451471
0.794
reg_plan7
-.123837
0.554
.0649497
0.643
.2247786
0.270
.0731824
0.542
reg_plan8
-.2166847
0.216
.060951
0.624
.0364597
0.809
.2139546
0.025
reg_plan9
-.1173325
0.518
.0754762
0.558
.1398409
0.370
.1114577
0.265
reg_plan10
-.1282867
0.450
.0525103
0.665
.0624322
0.674
.1029771
0.278
pep1
.0225972
0.749
.0363156
0.454
.0385823
0.572
.0681558
0.090
_cons
7.305
0.000
4.332
0.000
8.115
0.000
4.120
0.000
1 Os dados sobre PIB municipal per capita foram retirados do Instituto Brasileiro
de Geografia e Estatstica.
2 Essa varivel ser independente de controle no modelo logstico e de seleo de
amostra nos modelos de regresso linear e propensity score matching.
3 A idade utilizada como proxy da experincia no trabalho.
4 Para a varivel idade em 2009 e 2010, foi descrita a mediana, visto que a mdia
muito sensvel a valores de idades discrepantes existentes na amostra.
Juventude e trabalho
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