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ATOS DO PRESIDENTE
EDITAL 001/2008
O Presidente da Fundao Municipal de Educao de
Niteri (FME), no uso de suas atribuies, com fundamento
na Lei Municipal n 924/91, nos Decretos Municipais n
6172/91 e n 8050/99 e com base em contrato celebrado
com a Fundao Euclides da Cunha de Apoio Institucional
Universidade Federal Fluminense (FEC/UFF), torna pblica
a abertura das inscries e estabelece normas relativas
realizao de Concurso Pblico destinado a selecionar
candidatos para provimento dos cargos efetivos constantes
no ANEXO I, observadas as disposies contidas nos
diplomas legais vigentes.
1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O Concurso Pblico destina-se a selecionar candidatos
para formao de cadastro de reserva, com vistas ao
provimento dos cargos especificados no ANEXO I,
observados os requisitos fixados pelo presente Edital e pela
legislao em vigor.
1.2 Os aprovados que ingressarem no Quadro de Pessoal
da FME estaro sujeitos ao regime estatutrio, em
conformidade com a Lei n 531/85 e demais diplomas
legais.
1.3 O ingresso nos cargos dar-se- na Classe I (inicial), nos
termos das Leis Municipais n 2307/06, n 2409/06 e n
2498/07.
1.4 Integram o presente Edital
a) O Anexo I - Quadro de Cargos;
b) O Anexo II Quadro de Provas;
c) O Anexo III Agncias Credenciadas dos Correios;
d) O Anexo IV Cronograma Previsto;
e) O Anexo V Quadro de Atribuies;
f) O Anexo VI Critrios de Avaliao da Redao.
2 - DOS CARGOS E SUAS ATRIBUIES
2.1 As atribuies dos cargos esto especificadas no
ANEXO V do presente Edital.
3 - DAS ETAPAS DO CONCURSO
3.1 O concurso ser composto pelas seguintes etapas:
a) Prova Objetiva (classificatria e eliminatria);
b) Redao (classificatria e eliminatria);
c) Prova de Ttulos (classificatria) e Comprovao de
Escolaridade Mnima (eliminatria).
4 - DAS VAGAS
4.1 O presente concurso se destinar formao de
cadastro de reserva de candidatos aprovados, que sero
convocados para o provimento de cargos, no perodo de
validade do concurso, de acordo com a disponibilidade de
vagas e as demandas da FME, sendo sempre respeitada a
ordem de classificao dos aprovados.
5 - DOS REQUISITOS PARA PROVIMENTO DO CARGO
5.1 So requisitos para o provimento dos cargos:
a) ter sido aprovado no Concurso, na forma estabelecida
neste Edital;
b) ter nacionalidade brasileira, nos termos dos artigos 12 e
37, inciso I, da Constituio da Repblica Federativa do
VALOR DA TAXA DE
INSCRIO
R$ 60,00 (sessenta
reais)
R$ 40,00 (quarenta
reais)
11 - DA CONFIRMAO DA INSCRIO E
CONVOCAO PARA AS PROVAS
11.1 A alocao dos candidatos nos locais de prova ser
disponibilizada no site www.concursofec.uff.br com
antecedncia mnima de 5 dias da data de realizao do
certame, conforme consta no ANEXO IV .
11.1.1 Os locais e os horrios de aplicao das Provas
Objetivas, em formato resumido, sero divulgados pela
FEC/UFF.
11.2 A FEC/UFF enviar, como complemento s
informaes citadas no item 11.1 e no subitem 11.1.1,
Carto de Confirmao de Inscrio (CCI), somente para
os inscritos atravs das agncias dos Correios,
destinando-o ao endereo indicado na Ficha de Inscrio.
11.2.2 O recebimento do CCI pelo candidato no o
desobriga do dever de observar as divulgaes previstas no
item 11.1 e no subitem 11.1.1.
11.3 CASO HAJA ALGUMA DVIDA REFERENTE A
QUALQUER
INFORMAO
CADASTRAL
DO
CANDIDATO, ESTE DEVER ENTRAR EM CONTATO
COM A FEC/UFF, PELO TELEFONE (21) 2620-1248, DE
SEGUNDA SEXTA-FEIRA, EXCETO FERIADOS, DAS 9
HORAS S 18 HORAS.
11.4 Os horrios das provas referir-se-o ao horrio de
Braslia/DF.
11.5 de responsabilidade exclusiva do candidato a
identificao correta de seu local de realizao de cada
etapa do concurso e o comparecimento no horrio
determinado.
11.6 Na hiptese de o nome do candidato no constar nas
listagens oficiais relativas aos locais de prova, a FEC/UFF
proceder incluso do candidato, devendo para tanto o
candidato entrar em contato com a FEC/UFF, pelo telefone
(21) 2620-1248, at o terceiro dia til que antecede a prova,
tendo em mos o comprovante de inscrio original e
comprovante de pagamento no prazo estabelecido neste
Edital, para que seja orientado quanto aos procedimentos a
serem seguidos.
12- DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS
12.1 As provas sero realizadas no municpio de Niteri.
12.1.1 No havendo no municpio j mencionado acima
disponibilidade suficiente para alocao de todos os
candidatos, as provas podero tambm ser realizadas em
municpios adjacentes, sendo o nus pelo deslocamento do
prprio candidato.
12.2 O candidato dever comparecer ao local destinado
realizao das provas com antecedncia mnima de 60
(sessenta) minutos em relao ao horrio definido para o
fechamento dos portes de acesso ao local de prova,
munido de caneta esferogrfica (tinta azul ou preta) e
documento oficial de identidade original.
12.3 NO SER PERMITIDO O INGRESSO DE
CANDIDATO NO LOCAL DE REALIZAO DAS PROVAS
SEM DOCUMENTO DE IDENTIFICAO OFICIAL E
ORIGINAL NEM APS O HORRIO FIXADO PARA O SEU
INCIO. OS PORTES DE ACESSO AO LOCAL DE
PROVA SERO FECHADOS NO HORRIO FIXADO PARA
O INCIO DAS PROVAS. APS O FECHAMENTO DOS
PORTES, NO SER PERMITIDO O ACESSO AOS
CANDIDATOS, EM HIPTESE ALGUMA.
12.4 Sero considerados documentos oficiais de identidade:
carteiras expedidas pelos Comandos Militares (ex-
PONTOS POR
MXIMO DE
DOCUMENTO
PONTOS
Doutorado
2,0
2,0
Mestrado
1,5
1,5
1,0
1,0
0,2
1,0
1,5
1,5
2,5
2,5
3,5
3,5
4,5
4,5
PONTOS POR
MXIMO DE
DOCUMENTO
PONTOS
Doutorado
1,5
1,5
Mestrado
1,25
1,25
1,0
1,0
0,75
0,75
0,5
0,5
0,20
1,0
1,0
1,0
2,0
2,0
3,0
3,0
4,0
4,0
horas)
Graduao em Pedagogia ou Normal
Superior
(mnimo de 60 horas)
Experincia acima de 3 (trs) meses at 1
(um) ano, comprovada, na rea especfica
(relacionada diretamente s atribuies do
cargo)
Experincia acima de 1(um) ano at 3 (trs)
anos , comprovada, na rea especfica
(relacionada diretamente s atribuies do
cargo)
Experincia acima de 3 (trs) anos at 6
(seis) anos , comprovada, na rea especfica
(relacionada diretamente s atribuies do
cargo)
Experincia acima de 6 (seis) anos ,
comprovada, na rea especfica (relacionada
diretamente s atribuies do cargo)
Pontuao mxima: 10 (dez) pontos
15.3 Da documentao:
15.3.1 Somente sero considerados como comprovantes
vlidos diplomas, certificados, atestados ou declaraes em
que conste expressamente a denominao do curso com a
ampliao,
ao
aprofundamento e ao desenvolvimento de conhecimentos
terico-prtico em determinada rea do saber, o candidato
dever apresentar Declarao ou Certificado de Concluso.
15.3.4 A Experincia profissional dever ser relacionada
diretamente s atribuies do cargo e ser comprovada da
seguinte forma:
15.3.4.1 Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS):
fotocpias que incluam as pginas com os dados de
identificao do trabalhador folha de rosto e de
qualificao civil e com o registro do contrato de trabalho
com todos os campos preenchidos, inclusive o da resciso,
quando for o caso, e assinaturas.
15.3.4.2 Contrato de Trabalho, em papel com timbre (ou carimbo), e assinatura do contratante, que expresse claramente
a funo exercida pelo candidato e indique o perodo de
trabalho (data de incio: dia, ms e ano e de permanncia ou
trmino, se for o caso);
15.3.4.3 Certido Oficial expedida pelo rgo de lotao ou
exerccio no caso de tratar-se de servidor pblico.
15.4 Somente sero aceitos os comprovantes para a
Prova de Ttulos entregues pessoalmente ou por intermdio
de procurador, no sendo avaliados aqueles enviados por
outras formas que no as expressas neste Edital.
15.5 Os documentos apresentados em lngua estrangeira
devero ser traduzidos e conter o nome legvel e a
assinatura do tradutor, com firma reconhecida em cartrio.
15.5.1 Os documentos apresentados em lngua estrangeira
no podero ser traduzidos pelo prprio candidato.
15.6 Quando o nome do candidato, nos documentos apresentados para a Prova de Ttulos, for diferente do que
consta na Ficha de Inscrio, dever ser anexado
comprovante de alterao de nome, sem numerao, mas
apenas juntado ao conjunto de ttulos entregues.
15.7 No sero recebidos ttulos apresentados fora de
prazo, local e horrio estabelecidos neste Edital.
15.8. No sero consideradas, para efeito de pontuao, as
cpias no autenticadas em cartrio.
15.8.1 No ser considerado como ttulo a habilitao
referente escolaridade mnima exigida para o cargo.
15.8.2 Caso o candidato possua mais de um ttulo que
comprove sua escolaridade mnima, para que seja
pontuado, dever apresentar ambos, um para comprovao
da escolaridade mnima e outro para pontuao (por
exemplo, Curso Normal de Nvel Mdio e Curso de
Graduao em Pedagogia ou Curso Normal Superior).
15.9 Na contagem geral dos ttulos apresentados, no sero
computados os pontos que ultrapassarem os limites de cada
especificao.
15.10 A irregularidade, ou ilegalidade, constatada em
qualquer dos ttulos acarretar a desconsiderao do
mesmo para fins de pontuao.
15.11 A listagem dos candidatos que entregaram ttulos e
suas respectivas pontuaes ser divulgada no site
www.concursofec.uff.br.
16 DOS RECURSOS
16.1 Todos os resultados do concurso (preliminares e finais)
sero publicados no rgo prprio de divulgao dos atos
oficiais do Municpio de Niteri.
16.2 O recurso, dirigido FEC/UFF, dever ser interposto
no prazo de 2 (dois) dias teis, contados do primeiro dia
subseqente data de publicao do resultado objeto do
recurso.
16.3 Admitir-se- recurso somente nos seguintes casos:
a) para cada candidato, um nico recurso por questo,
relativamente formulao ou ao contedo das
questes;
b) para cada candidato, um nico recurso por questo,
relativamente ao gabarito;
c) para
cada
candidato,
um
nico
recurso,
relativamente nota da Redao ou da Prova de
Ttulos.
16.4 O candidato dever preencher 1 (um) Formulrio de
Recurso para cada caso previsto no item anterior.
16.5 O recurso dever ser individual, sendo um recurso para
cada questo e/ou para cada resultado, com indicao
precisa do objeto do recurso, devendo:
a) ser apresentado em formulrio especfico, conforme
consta do Manual do Candidato e disponvel no site
www.concursofec.uff.br, sendo necessrio o preenchimento
de um formulrio para cada questo objeto de recurso;
b) ser transcrito em letra de forma ou impresso com o
preenchimento obrigatrio de todos os campos do
formulrio, contendo a fundamentao das alegaes,
comprovadas por meio de citao de artigos amparados
pela legislao, itens, pginas de livros, nome dos autores e
anexando, sempre que possvel, cpia da documentao
comprobatria e contendo a indicao da nota atribuda, se
esta estiver sendo contestada;
c) ser assinado pelo candidato;
d) se for recurso contra questo da Prova Objetiva, ser
entregue FEC/UFF, dentro do perodo previsto no
cronograma contido no Manual do Candidato, na Rua
Feliciano Sodr n 21 ,Centro, Niteri , Colgio Estadual
Raul Vidal;
e) ser enviado on line, via formulrio disponvel no site
www.concursofec.uff.br, se for recurso contra resultado ou
nota da Redao ou da Prova de Ttulos.
16.6 Ser indeferido liminarmente o recurso que:
a) descumprir as determinaes constantes neste Edital;
b) for dirigido de forma ofensiva Comisso do Concurso;
c) for apresentado fora do prazo, fora de contexto e de
forma diferente da estipulada neste Edital.
16.7 O resultado dos recursos e as alteraes de gabarito
da Prova Objetiva, que vierem a ocorrer aps o julgamento
dos recursos, estaro disposio dos candidatos no site
www.concursofec.uff.br.
16.8 A FEC/UFF, atravs de sua Banca Examinadora,
constitui a ltima instncia para recursos, sendo soberana
em suas decises, razo pela qual no cabero recursos
administrativos adicionais.
16.9 Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos
correspondentes s questes objetivas porventura anuladas
sero atribudos a todos os candidatos que fizerem as
provas, independentemente de interposio de recursos.
P01
Cargo
Vagas
Vencimento
Carga
horria
semanal
Escolaridade
Mnima
CR
731,87
24 h
Nvel
Mdio
completo,
na
modalidade
Normal
Professor
I
Educao Infantil,
1 e 2 ciclos do
Ensino
Fundamental
e
Educao
de
Jovens e Adultos
Cd.
Cargo
Professor
II:
Ensino
Fundamental
e
Educao
de Jovens e
Adultos
P02
P03
PEDAGOGO
Vagas
Vencimento
1.024,62
Carga
horria
semanal
16 h
Lngua
Portuguesa
CR
Arte
CR
Educao
Fsica
CR
Ingls
CR
Espanhol
CR
Cincias
Fsicas e
Biolgicas
CR
1.408,85
Geografia
CR
1.024,62
1.408,85
Histria
CR
1.024,62
1.408,85
Matemtica
CR
1.024,62
1.408,85
16 h
22h
16 h
22h
16h
22h
CR
1.279,84
20 h
1.408,85
1.024,62
1.408,85
1.024,62
1.408,85
1.024,62
1.408,85
1.024,62
1.408,85
1.024,62
22h
16 h
22h
16 h
22h
16 h
22h
16 h
22h
16 h
22h
Escolaridade
Mnima
Licenciatura Plena
na rea
especfica.
(Para o cargo de
Professor II
Educao Fsica
necessrio o
registro no
Conselho
Profissional
correspondente)
Graduao
Plena em
Pedagogia
CARGO
P01
Professor I
CD.
TIPO DE
PROVA
N DE
QUESTES
20
REDAO
Especfica
Poltica e Organizao
da Educao Bsica
Lngua Portuguesa
Noes de Legislao
Educacional e do
Servio Pblico
Municipal
-
20
TTULOS
10
OBJETIVA
(domingo)
TIPO DE
PROVA
Cargo
Professor II
P02
(Lngua
Portuguesa;
Arte;
Educao
Fsica;
Ingls;
Espanhol;
Matemtica
; Cincias
Fsicas e
Biolgicas;
Geografia;
Histria)
CD.
P03
Cargo
Pedagogo
MXIMO
DE
PONTOS
DISCIPLINAS DA
PROVA OBJETIVA
OBJETIVA
(domingo)
10
10
50
10
DISCIPLINAS DA
PROVA OBJETIVA
N DE
QUESTES
Especfica
20
Poltica e Organizao
da Educao Bsica
10
MXIMO DE
PONTOS
50
10
REDAO
Lngua Portuguesa
Noes de Legislao
Educacional e do
Servio Pblico
Municipal
-
20
TTULOS
10
TIPO DE
PROVA
DISCIPLINAS DA
PROVA OBJETIVA
N DE
QUESTES
MXIMO DE
PONTOS
Especfica
25
Lngua Portuguesa
15
Noes de Legislao
Educacional e do
Servidor Pblico
Municipal
10
OBJETIVA
(domingo)
10
50
REDAO
20
TTULOS
10
AGNCIA
AC ITABORAI
AC ICARAI
AC NITEROI
AC SANTA ROSA
ACF INGA
ACF JARDIM SAO
JOAO
AC FONSECA
AC SAO FRANCISCO
ACF PENDOTIBA
ACF DOMINGUES DE
SA
AC CENTRAL RIO
JANEIRO
AC ALCANTARA
AC NILO PECANHA
AC SAO GONCALO
ENDEREO
Praa Marechal Floriano Peixoto, s/n - Centro
Rua Gavio Peixoto, 262 loja 1 - Icara
Rua da Conceio, 29 Centro
Rua Doutor Paulo Csar, 303 - Santa Rosa
Rua Doutor Paulo Alves, 89 -Ing
Avenida do Visconde Rio Branco, 360 loja 209 Centro
Alameda So Boa Ventura, 954 - Fonseca
Avenida Quintino Bocaiva, 341 - Charitas
Rua Reverendo Armando Ferreira, 350 loja 101Largo da Batalha
Rua Domingues de S, 322 - Icara
Rua Primeiro de Maro, 64 Centro
Rua Joo de Almeida, 108 lojas 2 e 3 Alcntara
Rua Doutor Nilo Peanha, 100 - Centro
Praa Estefnia de Carvalho, 15 - Z Garoto
DATAS PREVISTAS
21/01/2008 a 13/02/2008
22/01/2008 a 11/02/2008
14/02/2008
A partir de 25/02/2008
02/03/2008
03/03/2008
04 e 05/03/2008
17/03/2008
18 a 20/03/2008
25/03/2008
26 e 27/03/2008
31/03/2008
01 e 02/04/2008
05/04/2008
Pedagogo
1. Acompanhar o processo de implementao da Proposta Pedaggica da Rede
Municipal de Educao de Niteri;
2. Coordenar o planejamento, a execuo e a avaliao das aes pedaggicas
nas unidades de educao;
3. Orientar o corpo docente no desenvolvimento de suas atividades
profissionais, atravs de assessoria pedaggica;
4. Dinamizar os Conselhos de Avaliao e Planejamento do Ciclo e da Unidade
de Educao, coordenando a elaborao, a execuo e a avaliao do projeto
poltico-pedaggico da unidade;
5. Estimular, articular e participar da elaborao, da implementao e da
avaliao de projetos que envolvam os diferentes sujeitos da comunidade
escolar;
6. Buscar a interlocuo com pais e responsveis, fomentando a cultura de
participao destes segmentos no cotidiano escolar;
7. Acompanhar o processo de desenvolvimento dos alunos em colaborao com
os docentes, demais profissionais da educao, pais e responsveis, fazendo as
mediaes necessrias;
8. Identificar, orientar e encaminhar para servios especializados e
acompanhamentos necessrios alunos que apresentem necessidades de
atendimento diferenciado;
9. Participar do processo de avaliao e seleo do material didticopedaggico a ser utilizado na unidade de educao;
10. Acompanhar os processos de regularizao da vida escolar dos alunos;
11. Planejar e dinamizar as reunies de planejamento, bem como as formaes
continuadas dos integrantes da Equipe de Referncia do Ciclo, favorecendo o
estudo, a socializao de saberes e fazeres, a organizao e o
acompanhamento da prtica pedaggica cotidiana, em conformidade com a
Proposta Pedaggica da Rede Municipal de Educao de Niteri, com as
demais diretrizes fixadas pela FME e com a legislao em vigor;
12. Incentivar a criao e/ou o fortalecimento dos Conselhos EscolaComunidade, dos Grmios Estudantis, bem como de outras instncias de
participao coletiva e de promoo da cidadania, no mbito da comunidade
escolar;
13. Elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, com base na realizao
de pesquisas, entrevistas e observaes, sugerindo medidas para implantao,
desenvolvimento ou aperfeioamento das atividades, em sua rea de atuao;
14. Participar de grupos de trabalho e/ou reunies promovidas pela FME ou por
outras entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo
pareceres, fazendo exposies sobre situaes e/ou problemas identificados,
opinando, sugerindo, revisando e discutindo trabalhos tcnico-cientficos, para
fins de formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho;
15. Acompanhar os registros relativos ao trabalho docente, bem como os
registros avaliativos referentes ao desenvolvimento dos alunos;
16. Atuar na superviso de estabelecimentos de ensino e no assessoramento a
rgos colegiados do Municpio, emitindo pareceres, respondendo a consultas,
realizando visitas tcnicas, prestando assessoria tcnica, entre outras
atividades;
18. Executar outras atribuies afins.
Pontos
5
10