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MINISTRIO DA DEFESA

COMANDO DA AERONUTICA

ADMISSO E SELEO
IE/EA EAOAp 2016

INSTRUES ESPECFICAS PARA O EXAME


DE ADMISSO AO ESTGIO DE
ADAPTAO DE OFICIAIS DE APOIO DO
ANO DE 2016

2015

MINISTRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONUTICA
DEPARTAMENTO DE ENSINO DA AERONUTICA

ADMISSO E SELEO
IE/EA EAOAp 2016

INSTRUES ESPECFICAS PARA O EXAME


DE ADMISSO AO ESTGIO DE
ADAPTAO DE OFICIAIS DE APOIO DO
ANO DE 2016

2015

MINISTRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONUTICA
DEPARTAMENTO DE ENSINO DA AERONUTICA

PORTARIA DEPENS N 160-T/DE-2, DE 9 DE ABRIL DE 2015.


Protocolo COMAER n 67500.001499/2015-05

Altera
dispositivos
nas
Instrues
Especficas para o Exame de Admisso ao
Estgio de Adaptao de Oficiais de Apoio
da Aeronutica do ano de 2016 (IE/EA
EAOAp 2016).

O DIRETOR-GERAL DO DEPARTAMENTO DE ENSINO DA


AERONUTICA, no uso das atribuies que lhe confere o artigo 2 das Instrues Gerais
para os Exames de Admisso e de Seleo gerenciados pelo Departamento de Ensino da
Aeronutica, aprovadas pela Portaria DEPENS n 345/DE-2, de 30 de novembro de 2009,
resolve:
Art. 1 Alterar dispositivos no Calendrio de Eventos (Anexo C) das Instrues
Especficas para o Exame de Admisso ao Estgio de Adaptao de Oficiais de Apoio da
Aeronutica do ano de 2016 (IE/EA EAOAp 2016), aprovadas pela Portaria DEPENS n 133T/DE-2, de 27 de maro de 2015, conforme a seguir:
Onde se l:
EXAMES DE ESCOLARIDADE E DE CONHECIMENTOS ESPECIALIZADOS

EVENTOS

25

Divulgao individual da correo da redao via


Internet.

Preenchimento e impresso do formulrio de


recurso para a Prova de Redao, envio eletrnico e
26 por SEDEX ao CIAAR, (disponvel na Internet at
as 15h do ltimo dia de recurso - horrio de
Braslia).

RESPONSVEIS

DATA/PERODO
LIMITE DE
EXECUO

CIAAR

27/08/2015

CANDIDATOS

29/08/2015

(FL 2/2 da Port n 160-T/DE-2 - DEPENS, de 9 ABR 2015, Prot n 67500.001499/2015-05)


Leia-se:
PROVAS ESCRITAS
RESPONSVEIS

EVENTOS

25

Divulgao individual da correo da redao via


Internet.

Preenchimento e impresso do formulrio de


recurso para a Prova de Redao, envio eletrnico e
26 por SEDEX ao CIAAR, (disponvel na Internet at
as 15h do ltimo dia de recurso - horrio de
Braslia).

DATA/PERODO
LIMITE DE
EXECUO

CIAAR

27/07/2015

CANDIDATOS

29/07/2015

Art. 2 Esta Portaria entrar em vigor na data de sua publicao.

Ten Brig Ar RAUL BOTELHO


Diretor-Geral do DEPENS

MINISTRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONUTICA
DEPARTAMENTO DE ENSINO DA AERONUTICA

PORTARIA DEPENS N 133-T/DE-2, DE 27 DE MARO DE 2015.


Protocolo COMAER n 67500.001276/2015-30

Aprova as Instrues Especficas para o


Exame de Admisso ao Estgio de
Adaptao de Oficiais de Apoio da
Aeronutica do ano de 2016 (IE/EA
EAOAp 2016).

O DIRETOR-GERAL DO DEPARTAMENTO DE ENSINO DA


AERONUTICA, usando das atribuies que lhe confere o artigo 2 das Instrues Gerais para
os Exames de Admisso e de Seleo gerenciados pelo Departamento de Ensino da Aeronutica,
aprovadas pela Portaria DEPENS n 345/DE-2, de 30 de novembro de 2009, resolve:

Art. 1 Aprovar as Instrues Especficas para o Exame de Admisso ao Estgio


de Adaptao de Oficiais de Apoio da Aeronutica do ano de 2016.
Art. 2 Esta Portaria entrar em vigor na data de sua publicao.

Ten Brig Ar LUIZ CARLOS TERCIOTTI


Diretor-Geral do DEPENS

INSTRUES ESPECFICAS PARA O EXAME DE ADMISSO AO ESTGIO DE


ADAPTAO DE OFICIAIS DE APOIO DA AERONUTICA DO ANO DE 2016 (IE/EA
EAOAP 2016)
SUMRIO

1 DISPOSIES PRELIMINARES ........................................................................................... 7


1.1 FINALIDADE ........................................................................................................................... 7
1.2 AMPARO NORMATIVO ........................................................................................................ 7
1.3 MBITO ................................................................................................................................... 7
1.4 DIVULGAO ........................................................................................................................ 7
1.5 RESPONSABILIDADE............................................................................................................ 8
1.6 ANEXOS ................................................................................................................................... 9
1.7 CALENDRIO DE EVENTOS ............................................................................................... 9
2 OBJETO DO EXAME DE ADMISSO.................................................................................. 9
2.1 PBLICO-ALVO ..................................................................................................................... 9
2.2 QUADRO DE OFICIAIS DE APOIO ...................................................................................... 9
2.3 VAGAS ..................................................................................................................................... 9
2.4 ESTGIO DE ADAPTAO DE OFICIAIS DE APOIO .................................................... 10
2.5 SITUAO DURANTE O EAOAp ....................................................................................... 10
2.6 SITUAO APS A CONCLUSO DO EAOAP ............................................................... 11
3 INSCRIO ............................................................................................................................. 12
3.1 CONDIES PARA A INSCRIO .................................................................................... 12
3.2 LOCALIDADES PARA REALIZAO DO EXAME ......................................................... 12
3.3 ORIENTAES PARA INSCRIO ................................................................................... 13
3.4 RESULTADO DA SOLICITAO de INSCRIO ........................................................... 15
4 EVENTOS DO EXAME .......................................................................................................... 15
5 PROCESSO SELETIVO ......................................................................................................... 16
5.1 ETAPAS .................................................................................................................................. 16
5.2 PROVAS ESCRITAS ............................................................................................................. 16
5.3 CONVOCAO PARA CONCENTRAO INTERMEDIRIA
e ETAPAS
SUBSEQUENTES (INSPSAU, EAP E TACF) ............................................................................ 22
5.4 ANLISE/PARACER DA SECRETARIA DA COMISSO DE PROMOES DE
OFICIAIS (SECPROM) OU DA SECRETARIA DA COMISSO DE PROMOES DE
GRADUADOS (SECPG) .............................................................................................................. 22
5.5 INSPEO DE SADE (INSPSAU) .................................................................................... 23
5.6 EXAME DE APTIDO PSICOLGICA (EAP) ................................................................... 24
5.7 TESTE DE AVALIAO DO CONDICIONAMENTO FSICO (TACF) ........................... 24
5.8 VALIDAO DOCUMENTAL ............................................................................................ 25
6 RECURSOS .............................................................................................................................. 25
6.1 INTERPOSIO .................................................................................................................... 25
6.2 RECURSO PARA SOLICITAO DE INSCRIO INDEFERIDA ................................. 26
6.3 RECURSO QUANTO ANLISE/PARECER DA SECPROM E DA SECPG ................. 26
6.4 RECURSO QUANTO FORMULAO DE QUESTES DAS PROVAS ESCRITAS DE
LNGUA PORTUGUESA E DE CONHECIMENTOS ESPECIALIZADOS E AOS SEUS
RESPECTIVOS GABARITOS..................................................................................................... 26
6.5 RECURSO PARA OS GRAUS ATRIBUDOS AOS CANDIDATOS NAS PROVAS
ESCRITAS DE LNGUA PORTUGUESA E DE CONHECIMENTOS ESPECIALIZADOS ... 27
6.6 RECURSO PARA A PROVA DE REDAO ...................................................................... 28
6.7 RECURSO PARA A INSPEO DE SADE ...................................................................... 28

6.8 REVISO DO EXAME DE APTIDO PSICOLGICA, EM GRAU DE RECURSO ....... 29


6.9 RECURSO PARA O TESTE DE AVALIAO DO CONDICIONAMENTO FSICO ...... 29
6.10 RECURSO DA VALIDAO DOCUMENTAL ................................................................ 29
7 RESULTADO FINAL DO EXAME ....................................................................................... 30
8 HABILITAO MATRCULA ......................................................................................... 31
9 DISPOSIES GERAIS ......................................................................................................... 33
9.1 COMPARECIMENTO AOS EVENTOS PROGRAMADOS ............................................... 33
9.2 IDENTIFICAO DOS CANDIDATOS .............................................................................. 34
9.3 UNIFORME E TRAJE............................................................................................................ 35
9.4 EXCLUSO DO CANDIDATO ............................................................................................ 35
9.5 VALIDADE DO EXAME ...................................................................................................... 37
10 DISPOSIES FINAIS ........................................................................................................ 37

Anexo A Siglas e Vocbulos..................................................................................................... 39


Anexo B Contedos Programticos ........................................................................................ 40
Anexo C Calendrio de Eventos ............................................................................................. 61
Anexo D Quadro de Distribuio de Vagas ........................................................................... 68
Anexo E Relao das OMAP com os respectivos endereos ................................................ 69
Anexo F Requerimento para Postergao da Participao no Processo Seletivo, por
apresentar Estado de Gravidez .................................................................................................. 71
Anexo G Requerimento para Teste de Avaliao do Condicionamento Fsico em grau de
recurso .......................................................................................................................................... 72
Anexo H Formulrio de Solicitao de Recurso quanto Validao Documental ............ 73
Anexo I Declarao de No Ocupao de Cargo Pblico ..................................................... 74
Anexo J Modelo de Ofcio de Apresentao da OM de origem ........................................... 75

IE/EA EAOAp 2016

Portaria DEPENS n 133-T/DE-2 de 27 de maro de 2015.

INSTRUES ESPECFICAS PARA O EXAME DE ADMISSO AO ESTGIO DE


ADAPTAO DE OFICIAIS DE APOIO DA AERONUTICA DO ANO DE 2016
(IE/EA EAOAp 2016)
1 DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 FINALIDADE
1.1.1 As presentes Instrues, aprovadas pela Portaria DEPENS n 133-T/DE-2, de 27 de maro de
2015, tm por finalidade regular e divulgar as condies e os procedimentos aprovados para
inscrio e participao no Exame de Admisso ao Estgio de Adaptao de Oficiais de Apoio da
Aeronutica do ano de 2016 (EA EAOAp 2016).
1.2 AMPARO NORMATIVO
1.2.1 As presentes Instrues encontram-se fundamentadas na(o):
a)
b)
c)
d)
e)
f)

Constituio Federal de 1988;


Lei n 4.375, de 17 de agosto de 1964;
Lei n 6.880, de 9 de dezembro de 1980;
Lei n 12.464, de 4 de agosto de 2011 Lei n 12.464, de 4 de agosto de 2011;
Lei n 12.797, de 4 de abril de 2013;
Portaria n 659/GC3, de 25 de setembro de 2007, publicada no Dirio Oficial da
Unio n 186, de 26 de setembro de 2007;
g) Portaria DEPENS n 345/DE-2, de 30 de novembro de 2009, publicada no
Dirio Oficial da Unio n 35, de 23 de fevereiro de 2010;
h) Portaria DEPENS n 346/DE-2, de 1 de dezembro de 2009, publicada no Dirio
Oficial da Unio n 35, de 23 de fevereiro de 2010;
i) Portaria n 6/GC6, de 6 de janeiro de 2012, publicada no Dirio Oficial da Unio
n 9, de 12 de janeiro de 2012;
j) Portaria n 873/GC3, de 30 de maio de 2014, publicada no Dirio Oficial da
Unio n103, de 02 de junho de 2014; e
k) Portaria DEPENS n 241/DE-1, de 15 de agosto de 2014, publicada no BCA n
157, de 21 de agosto de 2014.
1.3 MBITO
1.3.1 Estas Instrues aplicam-se:
a) a todas as Organizaes Militares (OM) do Comando da Aeronutica
(COMAER), no tocante divulgao das condies, dos procedimentos
aprovados para inscrio e participao no processo seletivo;
b) aos Comandantes, Chefes e Diretores de OM das Foras Armadas e de Foras
Auxiliares a cujo efetivo pertencer o militar interessado nesse processo seletivo,
no tocante observncia das condies para a inscrio no Exame de Admisso
e ao atendimento das condies para habilitao matrcula no EAOAp 2016; e
c) a todos os interessados em participar do EA EAOAp 2016.
1.4 DIVULGAO
1.4.1 O ato de aprovao das presentes Instrues encontra-se publicado no Dirio Oficial da Unio
(DOU) e no Boletim do Comando da Aeronutica (BCA).

IE/EA EAOAp 2016

Portaria DEPENS n 133-T/DE-2 de 27 de maro de 2015.

1.4.2 Para conhecimento dos interessados, estas Instrues encontram-se publicadas no BCA e
esto disponveis, durante toda a validade do Exame, nas seguintes pginas de Internet do:
a)
b)

Comando da Aeronutica(COMAER):
http://www.fab.mil.br;
Centro de Instruo e Adaptao da Aeronutica (CIAAR):
http://www.ciaar.com.br.

1.4.3 O endereo da Internet, citado na alnea b do subitem 1.4.2, poder ser utilizado para
obteno de informaes, formulrios e divulgaes a respeito do acompanhamento de todas as
etapas do certame.
1.4.4 Sero publicadas no Dirio Oficial da Unio (DOU) pelo:
a) pelo DEPENS, as relaes nominais dos candidatos selecionados pela Junta
Especial de Avaliao (JEA) para a habilitao matrcula; e
b) pelo CIAAR, as relaes nominais dos candidatos matriculados no Estgio.
1.4.5 No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de aprovao no
processo seletivo, valendo, para este fim, a publicao no DOU.
1.4.6 A pgina eletrnica deste Exame o meio de comunicao frequente da organizao do
certame com o candidato.
1.4.7 Informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao dos eventos no sero
transmitidas por telefone. O candidato dever observar rigorosamente as Instrues Especficas,
seus anexos e os comunicados divulgados nos endereos eletrnicos do processo seletivo.
1.4.8 Informaes complementares podero ser obtidas junto aos Servios Regionais de Ensino
(SERENS), rgos do COMAER vinculados ao DEPENS e junto ao CIAAR, por intermdio dos
seguintes telefones:
SERENS

Localidade / UF

Telefone

Fax

SERENS 1

Belm / PA

(91) 3204-9659

(91) 3204-9113

SERENS 2

Recife / PE

(81) 2129-7092

(81) 2129-7092

SERENS 3

Rio de Janeiro / RJ

(21) 2101-4933; 2101-6015; 2101-6026

(21) 2101-4949

SERENS 4

So Paulo / SP

(11) 3382-5253

(11) 3382-6148

SERENS 5

Canoas / RS

(51) 3462-1204

(51) 3462-1241

SERENS 6

Braslia / DF

(61) 3364-8205

(61) 3365-1393

SERENS 7

Manaus / AM

(92) 2129-1735; 2129-1736

(92) 3629-1805

1.4.8.1 Organizao Militar responsvel pela execuo deste Exame:


CENTRO DE INSTRUO E ADAPTAO DA AERONUTICA (CIAAR)
DIVISO DE CONCURSOS
CEP: 31270-750 Belo Horizonte / MG
TEL.: (31) 4009-5066 / (31) 4009-5068
FAX: (31) 4009-5002
1.5 RESPONSABILIDADE
1.5.1 Este Exame ser regido por estas Instrues e sua execuo ser de responsabilidade do
Departamento de Ensino da Aeronutica (DEPENS), dos Comandos Areos Regionais (COMAR)
com apoio dos Servios Regionais de Ensino (SERENS), das Organizaes Militares de Apoio
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Portaria DEPENS n 133-T/DE-2 de 27 de maro de 2015.

(OMAP), do Instituto de Psicologia da Aeronutica (IPA), da Comisso de Desportos da


Aeronutica (CDA), da Diretoria de Sade da Aeronutica (DIRSA), da Diretoria de Administrao
do Pessoal (DIRAP), da Comisso de Promoo de Oficiais (CPO), do CIAAR e demais rgos do
COMAER que tenham envolvimento com as atividades de Admisso e de Seleo, conforme
Portarias DEPENS n 345/DE-2, de 30 de novembro de 2009, e n 346/DE-2, de 1 de dezembro de
2009.
1.5.2 Constitui-se responsabilidade do candidato a leitura integral e o conhecimento pleno destas
Instrues, bem como o acompanhamento das publicaes dos resultados e dos comunicados
referentes ao Exame nas pginas eletrnicas do certame.
1.5.3 A inscrio neste Exame implica na aceitao irrestrita, por parte do candidato, das normas e
das condies estabelecidas nas presentes Instrues para a matrcula no EAOAp 2016, bem como
de todas as demais instrues que eventualmente vierem a ser expedidas e publicadas
posteriormente.
1.6 ANEXOS
1.6.1 Os Anexos constituem parte integrante das presentes Instrues, cujas informaes devem ser
lidas e conhecidas pelos candidatos ao EA EAOAp 2016.
1.6.1.1 Para melhor compreenso das orientaes e entendimento do significado de siglas e vocbulos
usados nestas Instrues, o candidato dever consultar o glossrio constante do Anexo A.
1.6.1.2 Para orientao dos estudos e realizao das provas, os contedos programticos e as
bibliografias encontram-se no Anexo B.
1.7 CALENDRIO DE EVENTOS
1.7.1 Para realizao de todas as etapas previstas neste Exame, incluindo as informaes
pormenorizadas, o candidato dever observar o rigoroso cumprimento dos prazos estabelecidos no
Calendrio de Eventos constante no Anexo C.
2 OBJETO DO EXAME DE ADMISSO
2.1 PBLICO-ALVO
2.1.1 O presente Exame destina-se a selecionar cidados brasileiros natos, de ambos os sexos, que
atendam s condies e s normas estabelecidas nestas Instrues, para serem habilitados
matrcula no Estgio de Adaptao de Oficiais de Apoio (EAOAp), a ser realizado no CIAAR, em
Belo Horizonte - MG, em 2016.
2.2 QUADRO DE OFICIAIS DE APOIO
2.2.1 O Quadro de Oficiais de Apoio (QOAP) do Corpo de Oficiais da Ativa da Aeronutica foi
criado por intermdio da Lei n 12.797, de 4 de abril de 2013 e normatizado pela Instruo
Reguladora do Quadro de Oficiais de Apoio (ICA 36-37) . O referido Quadro destina-se a suprir as
necessidades de pessoal militar para o preenchimento de cargos e para o exerccio de funes
tcnico-especializadas de interesse do COMAER.
2.3 VAGAS
2.3.1 As vagas para matrcula no EAOAp 2016 so destinadas aos candidatos aprovados neste
Exame (em todas as etapas previstas), classificados dentro do nmero de vagas e que forem
habilitados matrcula no referido Estgio.
2.3.2 As vagas encontram-se fixadas por especialidade, de acordo com a necessidade da
Administrao, sendo que o candidato somente poder concorrer s vagas de uma nica
especialidade.
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2.3.3 O candidato far a escolha da especialidade a cujas vagas pretende concorrer, no momento da
solicitao de inscrio.
2.3.4 Alm de concorrer s vagas fixadas nestas Instrues, os candidatos tambm concorrero
quelas que eventualmente possam ser acrescentadas, na respectiva especialidade, at a data
prevista para a divulgao da relao nominal de candidatos convocados para a
Concentrao Intermediria deste Exame, decorrentes de necessidades identificadas e definidas
pelo Comando-Geral do Pessoal (COMGEP) e respeitando-se as limitaes fsicas do CIAAR.
2.4 ESTGIO DE ADAPTAO DE OFICIAIS DE APOIO
2.4.1 O Estgio de Adaptao de Oficiais de Apoio (EAOAP) ministrado no Centro de Instruo e
Adaptao da Aeronutica (CIAAR), em Belo Horizonte / MG, tem a durao aproximada de 17
(dezessete) semanas e abrange instrues nos Campos Geral, Militar e Tcnico-Especializado.
2.4.1.1 A instruo ministrada no Campo Geral proporcionar o conhecimento a respeito de teorias
e ensinamentos que possibilite ao estagirio atuar com eficincia na gesto de pessoas e processos e
na ampliao da cultura geral.
2.4.1.2 A instruo ministrada no Campo Militar busca, primordialmente, transmitir e reforar os
postulados bsicos da vida castrense, referentes aos futuros postos, bem como desenvolver elevado
grau de vibrao, devoo e entusiasmo pela carreira na Fora Area. Alm das caractersticas de
resistncia fsica, necessria ao profissional militar, procura-se por meio da referida instruo
sedimentar no estagirio os princpios basilares da instituio (Hierarquia e Disciplina), como
tambm, os fundamentos de tica e da estrutura organizacional do COMAER, de modo que, ao
trmino do Estgio, o futuro Oficial esteja dotado de atributos e competncias que o qualificaro a
ser um integrante do Corpo de Oficiais da Aeronutica.
2.4.1.3 A instruo ministrada no Campo Tcnico-Especializado visa a adaptar o profissional s
condies peculiares do ambiente em que exercer a sua atividade ou especialidade e proporcionar
conhecimento sobre a estrutura e o funcionamento do Comando da Aeronutica, bem como sobre os
procedimentos de rotina do oficial nos vrios setores, de acordo com a sua rea de atuao.
2.4.1.4 Um perodo de instruo de, aproximadamente, 21 (vinte e um) dias corridos, em regime de
internato, contados a partir da data do incio do Estgio, ser ministrado aos que vierem a ser
matriculados, fazendo parte do estgio probatrio para adaptao vida na caserna e para
verificao da aptido ao Oficialato, estando inserido na instruo do Campo Militar.
2.4.1.5 O perodo de instruo, citado no subitem 2.4.1.4, fundamental e indispensvel
adaptao do estagirio, no podendo deixar de ser cumprido, ainda que seja por candidato
convocado por fora de deciso judicial.
2.4.1.6 O candidato convocado para o EAOAp por fora de deciso judicial, at a data de validade
do Exame, receber Ordem de Matrcula e realizar o Estgio juntamente aos demais candidatos.
Na hiptese de convocao aps a data de validade do Exame, ser matriculado no EAOAp
imediatamente posterior, devido impossibilidade do cumprimento do subitem 2.4.1.5.
2.5 SITUAO DURANTE O EAOAP
2.5.1 O candidato, no momento da matrcula, mediante ato do Comandante do CIAAR, ser
declarado Primeiro-Tenente estagirio do EAOAp, designao essa a ser mantida durante o Estgio
de Adaptao.
2.5.2 O estagirio do EAOAp militar da ativa com precedncia hierrquica prevista no Estatuto
dos Militares.
2.5.3 O militar da ativa da Aeronutica, matriculado no EAOAp, permanecer no efetivo da OM de
origem e passar situao de adido ao CIAAR.
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2.5.4 A estagiria do EAOAp no poder apresentar estado de gravidez durante o Estgio, em


virtude do cumprimento de intenso programa (obrigatrio e eliminatrio) de treinamento e de
instruo militar, com longas jornadas de atividades fsicas e da submisso do organismo a elevadas
cargas de esforo fisiolgico e emocional, inerentes ao contedo programtico da formao do
futuro Oficial da Fora Area Brasileira.
2.5.4.1 A incompatibilidade do estado de gravidez com a vida acadmica est relacionada s
seguintes atividades rotineiras e compulsrias no CIAAR:
a) treinamentos de adaptao a situaes de desconforto, com reduzido tempo de
descanso e variaes de gradiente trmico;
b) treinamentos de sobrevivncia, na selva e no mar, com prolongado tempo de
privao do sono, de absteno de gua e alimento;
c) instrues de marcha, diurna e noturna, com transposio por terreno acidentado,
de relevo ngreme e vegetao densa;
d) instrues de educao fsica em pista de obstculos; e
e) instrues de tiro, com manuseio de armamento e artefato blico.
2.5.4.2 Em caso de constatao do estado de gravidez, a partir da matrcula at a concluso do
Estgio, a estagiria, ser submetida s Normas Reguladoras dos Cursos e Estgios do CIAAR
(NOREG).
2.5.5 Os Primeiros-Tenentes estagirios realizaro Provas Tericas e prticas durante o EAOAp, e a
concluso do Estgio est condicionada aprovao, mediante a obteno de graus e mdias
previstos no Plano de Avaliao. O Primeiro-Tenente estagirio no tem direito lquido e certo
nomeao, pois, para ser nomeado, necessita concluir o Estgio com aproveitamento.
2.6 SITUAO APS A CONCLUSO DO EAOAP
2.6.1 A precedncia hierrquica do concluinte do EAOAp ser estabelecida, ao final do Estgio,
quele que vier a conclu-lo com aproveitamento, segundo o respectivo Plano de Avaliao,
conforme determinam as Normas Reguladoras dos Cursos e Estgios do Centro de Instruo e
Adaptao da Aeronutica (ICA 37-289), de acordo com a alnea d do pargrafo 2 do Artigo 17 da
Lei 6880/1980 e conforme os procedimentos adotados pela (DIRAP) previstos na Instruo
Reguladora do Quadro de Oficiais de Apoio da Aeronutica (ICA 36-37).
2.6.2 O estagirio que concluir o EAOAp com aproveitamento estar em condies de ser nomeado
Primeiro-Tenente do QOAP, mediante ato do Comandante da Aeronutica, conforme legislao em
vigor e em data oportuna convenincia do COMAER.
2.6.3 Os formandos do EAOAp sero distribudos e classificados nas OM do COMAER,
abrangendo todo o territrio nacional, de acordo com a necessidade da Administrao e com a
classificao obtida ao trmino do Estgio (mrito acadmico).
2.6.3.1 Quando houver mais de uma OM situada na mesma localidade e com vaga para a mesma
especialidade, a designao para a OM em que o (a) Primeiro-Tenente do QOAP ir servir ser
definida pelo prprio, respeitando-se a precedncia da escolha pela classificao obtida ao trmino
do Estgio.
2.6.4 Aps a nomeao, o (a) Primeiro-Tenente dever permanecer na Ativa na Aeronutica,
obrigatoriamente, por um perodo mnimo de cinco anos, pois caso contrrio estar sujeito ao
pagamento de indenizao relativa s despesas com sua formao, conforme a legislao em
vigor.

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3 INSCRIO
3.1 CONDIES PARA A INSCRIO
3.1.1 So condies para a inscrio:
a) ser voluntrio e estar ciente de todas normas e condies estabelecidas nestas
Instrues Especficas para habilitao futura matrcula no EAOAp 2016;
b) pagar a taxa de inscrio, ressalvado o disposto no subitem 3.3.12; e
c) inscrever-se por meio do Formulrio de Solicitao de Inscrio (FSI).
3.1.2 Em caso de aprovao, em todas as etapas previstas no Exame, classificao dentro do
nmero de vagas e seleo para habilitao matrcula no EAOAp 2016, o candidato dever
atender s condies previstas para a matrcula (item 8.1 destas Instrues), a serem comprovadas
na Validao Documental.
3.1.2.1 O candidato que se inscrever para o Exame e no possuir a condio para habilitao
matrcula no Estgio prevista na alnea d do item 8.1 realizar apenas as Provas Escritas, ficando
vedada a sua participao nas demais etapas do certame, independente do seu resultado na Prova
Escrita.
3.1.3 As informaes prestadas no FSI so de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o
CIAAR, a qualquer tempo, do direito de excluir do processo seletivo aquele que no preencher o
formulrio de forma completa e correta, ou ainda no atender aos requisitos previstos para inscrio
ou habilitao matrcula no Estgio.
3.1.4 O candidato militar da ativa dever informar oficialmente (comunicado por escrito, via Parte)
ao seu Comandante, Diretor ou Chefe que ir participar do processo seletivo.
3.1.4.1 O candidato dever ser liberado nos dias e horrios estabelecidos no Calendrio de Eventos
do certame, mas tais liberaes so de carter particular e, portanto, no podem ser remuneradas
nem apoiadas pela Administrao (como pagamento de dirias, indenizao de passagem,
fornecimento de transporte ou qualquer outro tipo de apoio institucional), assim como as faltas ao
expediente para comparecimento aos eventos do certame podero ser compensadas ou descontadas
do perodo de frias.
3.1.5 O candidato dever estar ciente de que, no perodo compreendido entre a realizao das
Provas Escritas e a Matrcula para incio do Estgio, no poder ser escalado para misses a servio
fora de sede nos perodos estabelecidos no Calendrio de Eventos, devendo informar oficialmente
sobre essa indisponibilidade.
3.2 LOCALIDADES PARA REALIZAO DO EXAME
3.2.1 As Provas Escritas sero realizadas nas cidades onde se encontram as OMAP designadas pelo
DEPENS para coordenar os eventos deste Exame, cuja relao consta no Anexo E.
3.2.2 No momento da solicitao de inscrio, o candidato dever indicar a cidade da OMAP onde
deseja realizar as Provas Escritas.
3.2.3 As Provas Escritas sero realizadas pelo candidato na cidade indicada por ocasio da
solicitao de inscrio. Caso prossiga no Exame, as etapas subsequentes sero realizadas na cidade
correlacionada das Provas Escritas, conforme o previsto no Quadro apresentado no subitem 3.2.4,
salvo nos casos determinados em contrrio, por parte da Administrao.

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3.2.4 QUADRO DE OMAP E LOCALIDADE PARA A REALIZAO DOS EVENTOS

Provas Escritas

BELM/PA
RECIFE/PE
SALVADOR/BA
NATAL/RN
FORTALEZA/CE
RIO DE JANEIRO/RJ
BELO HORIZONTE/MG
SO PAULO/SP
CAMPO GRANDE/MS
PORTO ALEGRE-CANOAS/RS
CURITIBA/PR
BRASLIA/DF
MANAUS/AM

I COMAR

Concentrao
Intermediria
INSPSAU (e em grau
Concentrao
de recurso) (*)
Final
EAP
TACF (e em grau de
recurso)
BELM-PA
(I COMAR)

II COMAR

RECIFE-PE
(II COMAR)

III COMAR

RIO DE JANEIRO-RJ
(III COMAR) (**)

IV COMAR

SO PAULO-SP
(IV COMAR)

V COMAR

CANOAS-RS
(V COMAR)

VI COMAR

BRASLIA-DF
(VI COMAR)

VII COMAR

BELO
HORIZONTEMG
CIAAR

MANAUS-AM
(VII COMAR)

(*) Caso a especificidade do exame mdico assim o exija, a Administrao definir a localidade
para a realizao da Inspeo de Sade (INSPSAU) em grau de recurso, diversa daquela prevista
nesse quadro para a INSPSAU em 1 grau.
3.3 ORIENTAES PARA INSCRIO
3.3.1 O sistema de inscrio estar disponvel no endereo eletrnico informado na alnea b do
subitem 1.4.2 e poder ser utilizado pelos candidatos somente durante o perodo de inscrio,
estabelecido no Calendrio de Eventos.
3.3.2 O sistema conduzir o candidato ao preenchimento interativo do FSI, com a insero de seus
dados cadastrais, da sua opo da localidade onde realizar as Provas Escritas e da sua opo por
especialidade. Ao final deste processo ser solicitada a impresso do boleto bancrio com o nmero
de protocolo, que identificar a solicitao de inscrio e o candidato.
3.3.3 O procedimento acima mencionado no ser concludo se o candidato deixar de informar
algum dado ou se j tiver efetuado outra inscrio usando o mesmo nmero de CPF.
3.3.4 No necessrio remeter qualquer documento para efetivar a inscrio, visto que o CIAAR
considerar o recebimento eletrnico dos dados enviados no momento do processamento da
inscrio e do pagamento do boleto bancrio, ressalvado o disposto no subitem 3.3.12.
3.3.4.1 Se, durante o preenchimento eletrnico do FSI, o candidato informar dado que no atenda a
algum dos requisitos previstos nas condies para matrcula, ser alertado dessa situao, mas
poder prosseguir com sua inscrio e participao no Exame, estando ciente de que no ser
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matriculado e nem realizar o Estgio, em caso de aprovao e seleo dentro do nmero de vagas
estabelecidas, observado, ainda, o disposto no subitem 5.3.1.2.
3.3.5 O valor da taxa de inscrio para o EA EAOAp 2016 de R$ 120,00 (cento e vinte Reais).
3.3.6 O comprovante original de pagamento bancrio dever permanecer sob a posse do candidato,
para futura comprovao, caso necessrio, ressalvado o disposto no subitem 3.3.12.
3.3.7 No sero aceitos para comprovao do pagamento da taxa de inscrio: comprovante de
agendamento de pagamento, depsito em cheque, comprovante de ordem bancria ou recibo de
entrega de envelope para depsito em terminais de autoatendimento, transferncias entre contas e
pagamentos aps a data limite para inscrio no respectivo Exame.
3.3.8 O valor pago referente taxa de inscrio diretamente recolhido ao Tesouro Nacional e, por
isso, no poder ser restitudo, independentemente do motivo. tambm vedada transferncia do
valor pago para terceiros, assim como permuta da inscrio para outrem. Objetivando evitar nus
desnecessrios, o candidato dever certificar-se de todas as condies e restries, pagando a
inscrio somente aps conferir todos os dados inseridos no sistema de inscries.
3.3.9 O candidato, ao preencher o FSI, dever dar especial ateno ao assinalamento dos campos
relativos (ao):
a) especialidade a cuja(s) vaga(s) pretende concorrer; e
b) OMAP qual deseja estar vinculado.
3.3.10 Recomenda-se aos interessados no deixarem para os ltimos dias a efetivao de sua
inscrio. A Aeronutica no se responsabiliza por FSI no recebido devido a quaisquer motivos de
ordem tcnica, de informtica, falhas ou de congestionamento das linhas de comunicao, bem
como outros fatores que impossibilitem o processamento de dados.
3.3.11 de responsabilidade exclusiva do candidato a verificao do correto preenchimento do FSI,
o acompanhamento da inscrio e o pagamento da taxa de inscrio ressalvado, neste ltimo caso, o
disposto no subitem 3.3.12.
3.3.12 SOLICITAO DE ISENO DE PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO
3.3.12.1 De acordo com o Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, far jus iseno total de
pagamento da taxa de inscrio o candidato que, cumulativamente:
a) comprovar inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo
Federal (Cadnico), de que trata o Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de
2007, por meio de indicao do Nmero de Identificao Social (NIS) do
candidato, atribudo pelo Cad nico, no FSI; e
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26
de junho de 2007.
3.3.12.2 A iseno dever ser solicitada durante a inscrio, via Internet, no perodo previsto no
Calendrio de Eventos, quando o candidato dever, obrigatoriamente, preencher o
REQUERIMENTO DE SOLICITAO DE ISENO DE PAGAMENTO DE TAXA DE
INSCRIO, no qual dever indicar o seu Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo
Cadnico, bem como declarar-se membro de famlia de baixa renda.
3.3.12.3 Para a concesso da iseno de taxa de inscrio, de suma importncia que os dados pessoais
informados no ato da inscrio sejam idnticos aos que foram informados no Cadnico. Caso o
candidato esteja com divergncias cadastrais, o Sistema de Iseno de Taxa de Inscrio (SISTAC) da
Secretaria Nacional de Renda e Cidadania (SENARC) negar a solicitao de iseno.
3.3.12.4 O CIAAR ir consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade das
informaes prestadas pelo candidato. A declarao falsa de dados determinar o cancelamento da
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inscrio e a anulao de todos os atos dela recorrentes, bem como sujeitar o candidato s sanes
previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do Art. 10 do Decreto n
83.936, de 6 de setembro de 1979.
3.3.12.5 O simples preenchimento dos dados, necessrios para a solicitao da iseno de taxa de
inscrio, durante a inscrio, no garante ao interessado a iseno do pagamento da taxa de
inscrio e efetivao da inscrio no processo seletivo, visto que, alm dos procedimentos
previstos nos itens anteriores, o candidato tambm dever atender s condies para inscrio
previstas nas presentes Instrues Especficas, a fim de conseguir o deferimento da sua solicitao
de inscrio.
3.3.12.6 Os candidatos que solicitarem iseno do pagamento de taxa de inscrio devero consultar
o resultado de sua solicitao, na data prevista no Calendrio de Eventos.
3.3.12.7 Os candidatos cujas solicitaes de iseno do pagamento de taxa de inscrio tiverem sido
indeferidas podero imprimir sua via do boleto bancrio e efetuar o pagamento da taxa de inscrio
at a data prevista no Calendrio de Eventos.
3.3.12.8 No haver recurso contra o indeferimento da solicitao de iseno de pagamento da taxa
de inscrio.
3.4 RESULTADO DA SOLICITAO DE INSCRIO
3.4.1 O candidato ter sua solicitao de inscrio indeferida nos seguintes casos se:
a) deixar de efetuar o pagamento da taxa de inscrio, ou pag-la de forma
incorreta ou aps o trmino do perodo de inscrio, ressalvado o disposto no
subitem 3.3.12; e/ou
b) o pagamento da taxa de inscrio no compensado, por qualquer motivo.
3.4.2 Caber ao CIAAR, na data estabelecida no Calendrio de Eventos, divulgar o resultado da
solicitao de inscrio, discriminando os deferimentos e os motivos dos indeferimentos.
3.4.3 Caber ao candidato tomar conhecimento do resultado de sua solicitao de inscrio, na data
estabelecida no Calendrio de Eventos, a fim de, no caso de indeferimento e havendo interesse,
proceder solicitao de recurso.
3.4.4 A divulgao sobre o deferimento ou indeferimento definitivo da solicitao de inscrio,
aps anlise dos recursos, conforme item 6.2, ser feita pelo CIAAR.
3.4.5 O candidato deve levar o Carto de Inscrio consigo no dia das Provas Escritas.
3.4.6 O candidato que no apresentar seu o Carto de Inscrio poder ingressar no local designado
para a realizao das Provas, desde que a sua solicitao de inscrio tenha sido deferida e possa
identificar-se por meio do documento de identidade original, conforme subitens 9.2.1 e 9.2.1.1.
4 EVENTOS DO EXAME
4.1 No perodo compreendido entre a inscrio e a matrcula, haver trs eventos nos quais o
comparecimento pessoal obrigatrio e cujas datas e horrios constam do Calendrio de Eventos
(Anexo C).
4.1.1 Esses eventos e suas finalidades so as seguintes:
a) Provas Escritas: visa a sua realizao precedida de orientao ao candidato
sobre os procedimentos durante as provas e tambm a respeito do prximo
evento, para os que vierem a ser convocados;
b) Concentrao Intermediria: visa iniciar as etapas subsequentes do certame e
orientar o candidato (convocado para prosseguimento no Exame) a respeito da
realizao da Inspeo de Sade (INSPSAU), do Exame de Aptido Psicolgica
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(EAP), do Teste de Avaliao do Condicionamento Fsico (TACF), das


solicitaes de recurso e sobre a Concentrao Final (para os que vierem a ser
convocados para essa fase); e
c) Concentrao Final: visa comprovar o atendimento dos requisitos previstos
para a matrcula no Estgio, do candidato selecionado pela Junta Especial de
Avaliao (JEA), quando devero ser apresentados os originais de todos os
documentos, para anlise e conferncia, e entregue 1 (uma) cpia de cada um
deles, conforme alnea v do subitem 8.1.
4.2 O local de realizao das Provas Escritas ser divulgado na pgina eletrnica do Exame, por
ocasio do deferimento da solicitao de inscrio.
4.3 Na Concentrao Intermediria, os candidatos recebero informaes das datas e horrios
estipulados para as etapas subsequentes e dois deles assinaro um termo declarando estarem cientes
de todas as informaes transmitidas.
4.4 Antes da Concentrao Final sero divulgados pelo CIAAR, na Internet, orientaes aos futuros
estagirios, juntamente a uma relao de documentos pessoais, dos dependentes e dos bens mveis,
que devero ser providenciados at a data prevista para a Concentrao Final.
5 PROCESSO SELETIVO
5.1 ETAPAS
5.1.1 Este Exame ser constitudo das seguintes etapas:
a)
b)
c)
d)
e)
f)

Provas Escritas (Lngua Portuguesa e Conhecimentos Especializados);


Anlise da SECPROM ou Parecer da SECPG (Para candidatos militares);
Inspeo de Sade (INSPSAU);
Exame de Aptido Psicolgica (EAP);
Teste de Avaliao do Condicionamento Fsico (TACF); e
Validao Documental.

5.1.2 O processo seletivo de mbito nacional.


5.1.3 As Provas Escritas so de carter classificatrio e eliminatrio. A INSPSAU, o EAP, o TACF
e a Validao Documental so de carter eliminatrio.
5.1.4 No haver segunda chamada para a realizao de qualquer etapa supracitada, no cabendo,
por consequncia, solicitao de adiamento de qualquer uma das etapas ou tratamento diferenciado
para algum candidato, independente do motivo (por exemplo: fraturas, luxaes, alteraes
fisiolgicas, indisposies ou outros).
5.1.5 O candidato dever manter atualizado o seu endereo e telefone junto Diviso de Concursos
do CIAAR, enquanto estiver participando do Exame, enviando mensagem eletrnica com o ttulo:
Processo Seletivo atualizao de endereo ao e-mail sac@ciaar.aer.mil.br e receber resposta
confirmando a atualizao do banco de dados. Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os
prejuzos da no atualizao de seu endereo.
5.2 PROVAS ESCRITAS
5.2.1 As Provas Escritas sero compostas das seguintes disciplinas:
a) Lngua Portuguesa (Gramtica e Interpretao de Texto);
b) Conhecimentos Especializados (relativos especialidade a que concorre o
candidato); e
c) Redao.
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5.2.2 PROVAS ESCRITAS CONTEDO E COMPOSIO


5.2.2.1 As Provas Escritas de Lngua Portuguesa (Gramtica e Interpretao de Texto GIT) e de
Conhecimentos Especializados (CE) abrangero os contedos programticos e as bibliografias
constante do Anexo B e sero compostas de questes objetivas de mltipla escolha, com quatro
alternativas em cada questo, das quais somente uma ser a correta.
5.2.2.2 A Prova de Redao (RED) ser constituda da elaborao de um texto manuscrito, cujo
tema versar sobre assunto da atualidade e ter como propsito verificar a capacidade de expresso
escrita do candidato, na Lngua Portuguesa.
5.2.3 Para a apurao dos resultados das questes objetivas das Provas Escritas, ser utilizado um
sistema automatizado de leitura de cartes. de responsabilidade do candidato a leitura, o correto
preenchimento e a conferncia dos dados pessoais, incluindo a especialidade, registrados no seu
Carto de Respostas, Caderno de questes, bem como na Relao de Chamada e demais
documentos do Exame.
5.2.3.1 O candidato no deve rasurar, amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer
modo, danificar o seu Carto de Respostas e a sua Folha de Redao, sob pena de ser prejudicado
pela impossibilidade de processar a leitura ptica.
5.2.3.2 Os prejuzos decorrentes de marcaes incorretas no Carto de Respostas ou fora dos
espaos designados para as respostas e para a assinatura sero de inteira e exclusiva
responsabilidade do candidato. Em hiptese alguma haver substituio do Carto de Respostas e
da Folha de Redao.
5.2.3.3 Sero aceitas somente as marcaes feitas com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta,
de acordo com as instrues constantes no Carto de Respostas. Quaisquer outras formas de
marcao e as que estiverem em desacordo com este subitem ou com as instrues contidas no
Carto de Respostas, tais como marcao dupla, rasurada, emendada, campo de marcao no
preenchido integralmente, marcas externas aos crculos, indcios de marcaes apagadas ou uso de
lpis, sero consideradas incorretas e, portanto, no recebero pontuao.
5.2.3.4 Qualquer marcao incorreta, tal como descrito no subitem anterior, resultar, em pontuao
0,0000 (zero) para o candidato na questo correspondente.
5.2.4 MATERIAL PARA REALIZAO DAS PROVAS ESCRITAS
5.2.4.1 Para realizar as Provas Escritas, o candidato dever utilizar somente caneta esferogrfica de
corpo transparente, de tinta preta ou azul.
5.2.4.2 O material no poder conter qualquer tipo de equipamento eletrnico ou inscrio, exceto as
de caracterizao de marca, fabricante e modelo.
5.2.4.3 No ser permitido ao candidato realizar a prova portando (junto ao corpo) culos escuros,
telefone celular, relgio de qualquer tipo, gorro, bibico, leno ou faixa de cabea, chapu, bon ou
similar, bolsa, mochila, pochete, lpis, caneta de corpo no transparente, lapiseira, borracha, livros,
manuais, impressos, cadernos, folhas avulsas de qualquer tipo e/ou anotaes (inclusive o carto de
inscrio), protetores auriculares, uso de aparelhos sonoros, fonogrficos, de comunicao ou de
registro eletrnicos e/ou quaisquer dispositivos eletroeletrnicos, que recebam e/ou transmitam
informaes.
5.2.4.4 No portar armas de qualquer espcie, ainda que detenha autorizao para o respectivo porte
ou que esteja uniformizado e/ou de servio.
5.2.4.5 Recomenda-se ao candidato no levar qualquer dos objetos citados nos subitens anteriores.
5.2.4.5.1 Em cada setor de prova, a Comisso Fiscalizadora destinar um espao para que os
candidatos deixem seus pertences pessoais, somente podendo retir-los aps a devoluo do Carto
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de Respostas e da Folha de Redao e da assinatura da Relao de Chamada, ao deixar


definitivamente o local de prova.
5.2.4.5.2 Os telefones celulares e os equipamentos eletroeletrnicos devero estar completamente
desligados, antes de serem depositados no espao indicado, sob pena de excluso do candidato.
5.2.4.6 A Comisso Fiscalizadora e a organizao do Exame no se responsabilizam por perdas,
extravios ou danos que eventualmente ocorrerem aos objetos deixados pelos candidatos no espao
reservado.
5.2.4.7 Depois de iniciadas as Provas Escritas, o candidato no poder consultar ou manusear
qualquer material de estudo ou de leitura.
5.2.4.8 Poder ser realizada revista pessoal por meio da utilizao de detector de metais.
5.2.5 PROCEDIMENTOS DURANTE AS PROVAS ESCRITAS
5.2.5.1 As Provas Escritas tero a durao de 4 (quatro) horas e 20 (vinte) minutos, sendo seu
horrio de incio informado no Calendrio de Eventos (Anexo C). O tempo decorrido, desde o
incio at o trmino da prova, ser informado verbalmente pela Comisso Fiscalizadora a cada hora
cheia, nos ltimos 50 minutos, 20 minutos e 5 minutos sucessivamente. Recomenda-se ao candidato
iniciar a marcao do Carto de Respostas nos ltimos 20 minutos do tempo total de prova.
5.2.5.2 Por razes de segurana e de sigilo, uma vez iniciadas as Provas Escritas, o candidato:
a) dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no
mnimo, 2 (duas) horas depois de iniciada a prova;
b) que venha a ter necessidades de ordem fisiolgica durante as provas, dever
solicitar a presena de um fiscal da Comisso Fiscalizadora para acompanh-lo
durante o tempo em que estiver ausente do setor;
c) somente poder levar consigo o Caderno de Questes se permanecer no setor de
provas por, no mnimo, 4 (quatro) horas depois de iniciada a prova; e
d) no poder, sob nenhum pretexto, fazer anotaes sobre as questes das provas
em local que no seja o prprio Caderno de Questes.
5.2.5.2.1 No haver nenhum tipo de compensao em relao ao tempo destinado realizao das
provas em virtude de afastamento do candidato do setor de prova, por qualquer motivo.
5.2.5.3 No dia da prova, no ser permitido:
a) ingresso de pessoas no envolvidas com o processo seletivo (parentes, amigos,
etc.);
b) realizao das provas em local diferente daquele previsto e divulgado aos
candidatos, ainda que por motivo de fora maior;
c) qualquer tipo de auxlio externo ao candidato, mesmo no caso daquele com
limitao de movimentos ou impossibilitado de escrever; e/ou
d) o acesso ao setor de prova de candidata lactante conduzindo beb.
5.2.5.4 No haver local nem qualquer tipo de apoio destinado a acompanhante de candidato,
ressalvado o disposto no subitem 5.2.5.6.
5.2.5.5 Ao final das provas, os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala devero permanecer no seu
setor. Somente podero ser liberados juntos do recinto quando todos tiverem concludo as provas,
ou o tempo para realizao dela s tenha se encerrado, mediante assinatura do Termo e de suas
respectivas identificaes.

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5.2.5.6 PROCEDIMENTO PARA AS CANDIDATAS LACTANTES DURANTE AS PROVAS


ESCRITAS
5.2.5.6.1 A candidata lactante que precisar amamentar, durante a realizao das provas, dever
levar um acompanhante adulto (maior de idade), que ficar em sala reservada e ser o
responsvel pela guarda da criana. A amamentao se dar nos momentos que se fizerem
necessrios, devendo o acompanhante adulto, nestes momentos, ausentar-se da sala reservada.
No ser dado nenhum tipo de compensao em relao ao tempo de prova utilizado com a
amamentao.
5.2.5.6.2 A ausncia de acompanhante impossibilitar a candidata de realizar as provas, visto que
ela no poder permanecer com a criana no setor de provas.
5.2.5.6.3 O acompanhante no poder portar (junto ao corpo) qualquer dos objetos citados no
subitem 5.2.4.3 e 5.2.4.4, e dever cumprir as obrigaes destas Instrues Especficas, sob pena de
excluso da candidata.
5.2.6 ATRIBUIO DE GRAUS
5.2.6.1 A cada questo ser atribudo um valor especfico e o resultado de qualquer uma das provas
ser igual soma dos valores das questes assinaladas corretamente.
5.2.6.2 Os graus atribudos s Provas Escritas e as mdias calculadas com base nesses graus estaro
contidos na escala de 0 (zero) a 10,0000 (dez), considerando-se at a casa dcimo-milesimal, com
arredondamento da ltima casa.
5.2.6.3 O grau mnimo que determinar o aproveitamento do candidato em qualquer uma das
Provas Escritas ser 5,0000 (cinco).
5.2.6.4 Os candidatos com aproveitamento sero relacionados por especialidade, por meio da
ordenao decrescente de suas MF, o que estabelecer a ordem de classificao para o
preenchimento das vagas.
5.2.7 MDIA PARCIAL
5.2.7.1 O grau obtido pelos candidatos na Mdia Parcial (MP) ser calculado pela mdia aritmtica
dos graus das provas que o compem, conforme abaixo:
MP = (GIT + 2CE), em que:
3
MP = Mdia Parcial;
GIT = grau da Prova de Gramtica e Interpretao de Texto; e
CE = grau da Prova de Conhecimentos Especializados.
5.2.8 PROVA DE REDAO
5.2.8.1 A Prova de Redao (RED) tem o objetivo de avaliar o contedo, o conhecimento do
tema, a capacidade de expresso na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal
culto da Lngua Portuguesa e ser realizada junto s demais Provas Escritas previstas para o
certame.
5.2.8.1.1 Somente sero corrigidas as redaes dos candidatos que atenderem ao estabelecido no
subitem 5.2.6.3 e classificados por meio da Mdia Parcial (MP) prevista no subitem 5.2.7, conforme
quadro 5.2.8.1.2.

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5.2.8.1.2 QUADRO DA QUANTIDADE DE REDAES A SEREM CORRIGIDAS POR


ESPECIALIDADE
QUANTIDADE DE REDAES
CORRIGIDAS

ESPECIALIDADE
Administrao de Empresas (ADM)

18

Anlise de Sistemas (ANS)

15

Fisioterapia (FIS)

15

Enfermagem (ENF)

15

Biblioteconomia (BIB)

15

Pedagogia

15

Psicologia (PSC)

15

Servios Jurdicos (SJU)

30

Servio Social (SSO)

15

5.2.8.2 Em obedincia ao Decreto n 6.583, de 29 de setembro de 2008, alterado pelo Decreto n


7.875, de 27 de dezembro de 2012, o presente certame respeita o perodo de transio e acata a
coexistncia de duas normas ortogrficas at 31 de dezembro de 2015, considerando como corretas,
na Prova de Redao, tanto a norma anteriormente em vigor quanto a nova ortografia estabelecida
pelo Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa, que pde ser empregado a partir de 1 de janeiro de
2009.
5.2.8.3 A Prova de Redao valer grau 10,0000 (dez) e consistir na elaborao de texto
dissertativo-argumentativo, em prosa, e abordar tema contemporneo, sendo confeccionada em
impresso prprio. O impresso padro disponibilizado ser o nico documento vlido para avaliao
da prova de redao, no sendo substitudo por erro de preenchimento. No sero fornecidas folhas
adicionais para complementao da redao, devendo o candidato limitar-se ao impresso padro
recebido, que possui 30 (trinta) linhas. A folha para rascunho no caderno de questes de
preenchimento facultativo e no valer para tal finalidade.
5.2.8.4 A redao dever conter no mnimo 100 (cem) palavras e 15 (quinze) linhas, em letra
legvel, a respeito do tema a ser fornecido no ato dessa prova. Consideram-se palavras todas aquelas
pertencentes s classes gramaticais da Lngua Portuguesa.
5.2.8.5 Recomenda-se que a redao seja escrita em letra cursiva legvel. Caso seja utilizada a letra
de forma (caixa alta), as letras maisculas devero ser legveis e receber o devido realce.
5.2.8.6 Para correo da Prova de Redao, ser utilizado processo que impede a identificao do
candidato, garantindo assim a imparcialidade no julgamento.
5.2.8.7 A correo da Prova ser realizada por membros de Bancas Examinadoras especficas,
compostas por 3 (trs) professores. A Prova de Redao ser avaliada considerando-se os aspectos
apresentados na tabela a seguir:

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PARTES

ASPECTOS AVALIADOS

PONTOS DEBITADOS POR


ERRO COMETIDO

I
EXPRESSO

Pontuao, ortografia, caligrafia, vocabulrio,


acentuao grfica e morfossintaxe.

0,2000 por cada erro


cometido relacionado a cada
um dos aspectos avaliados.

II
ESTRUTURA

Paragrafao

at 0,5000 por cada erro


cometido

Pertinncia ao tema proposto.

at 1,5000

Argumentao coerente.

at 1,5000

Informatividade.

at 1,5000

III
CONTEDO

5.2.8.8 O erro ortogrfico idntico ser computado apenas uma vez.


5.2.8.9 Ser atribudo o grau 0 (zero) redao:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)

fora da tipologia textual ou tema proposto;


que no estiver em prosa;
com nmero inferior a 100 (cem) palavras;
com nmero inferior a 15 (quinze) linhas;
com marcas que permitam a identificao do autor;
escrita de forma ilegvel ou cuja caligrafia impea a compreenso do sentido
global do texto;
escrita em outro idioma, que no seja o portugus;
escrita a lpis (total ou parcialmente) ou com caneta que no seja de tinta preta
ou azul; e
cujos descontos (por erros) somem valores superiores ao grau 10,0000 (dez).

5.2.9 MDIA FINAL


5.2.9.1 A MF do candidato ser a mdia ponderada dos graus obtidos nas Provas Escritas,
observando-se os pesos atribudos a cada prova, conforme a seguinte frmula:
MF = (GIT + RED + 2CE), em que:
4
MF = Mdia Final;
GIT = grau da Prova de Gramtica e Interpretao de Texto;
RED = grau da Prova de Redao; e
CE = grau da Prova de Conhecimentos Especializados.
5.2.9.2 Sero considerados candidatos com aproveitamento aqueles que obtiverem MF igual ou
superior a 6,0000 (seis) desde que atendam ao critrio estabelecido no subitem 5.2.6.3 destas
Instrues.
5.2.9.3 Os candidatos com aproveitamento sero relacionados por especialidade, por meio da
ordenao decrescente de suas MF, o que estabelecer a ordem de classificao para o
preenchimento das vagas.
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5.2.10 CRITRIO DE DESEMPATE


5.2.10.1 No caso de empate das MP e MF, o desempate ser de acordo com a seguinte ordem de
precedncia:
a) maior grau obtido na prova de CE;
b) maior grau obtido na prova de GIT;
c) maior idade.
5.3 CONVOCAO PARA CONCENTRAO
SUBSEQUENTES (INSPSAU, EAP E TACF)

INTERMEDIRIA

ETAPAS

5.3.1 Somente sero convocados para prosseguirem no Exame e, portanto, participarem da


Concentrao Intermediria e realizarem as etapas subsequentes, os candidatos relacionados de
acordo com a ordem estabelecida pela MF, por especialidade, em quantidade de at quatro vezes o
total das vagas estabelecidas, podendo o nmero ser inferior a esse limite, de acordo com a
convenincia da Administrao.
5.3.1.1 Somente realizaro o TACF os candidatos julgados APTOS na INSPSAU e que no tenham
sido excludos em etapa anterior desse exame.
5.3.1.2 Somente ser convocado para a Concentrao Intermediria e etapas subsequentes, o
candidato que atender condio prevista no subitem 8.1, alnea d destas Instrues.
5.3.1.3 A convocao de candidatos em nmero superior ao das vagas fixadas visa ao
preenchimento dessas e de possveis vagas adicionais, em caso de haver excluso de candidatos em
decorrncia de eliminao nas etapas subsequentes ou na eventual desistncia de candidato
aprovado antes do encerramento do certame.
5.3.2 Caso as vagas previstas no sejam preenchidas com os candidatos convocados para a
Concentrao Intermediria, a Administrao poder efetuar novas convocaes, dentre os
candidatos considerados com aproveitamento conforme subitem 5.2.9.2, respeitando-se a sequncia
da classificao estabelecida pela MF, desde que existam prazos mnimos necessrios para a
realizao das etapas seguintes e a convocao ainda se d dentro do prazo de validade deste Exame
04 (quatro) dias corridos aps a data prevista para a matrcula).
5.4 ANLISE/PARACER DA SECRETARIA DA COMISSO DE PROMOES DE OFICIAIS
(SECPROM) OU DA SECRETARIA DA COMISSO DE PROMOES DE GRADUADOS
(SECPG)
5.4.1 Os candidatos militares da Aeronutica, convocados para a Concentrao Intermediria, tero
seus dados histricos de desempenho moral e profissional analisados pela SECPROM ou pela
SECPG, dentro do perodo previsto no Calendrio de Eventos, conforme pertenam ao Corpo de
Oficiais da Aeronutica ou ao Corpo de Pessoal Graduado da Aeronutica.
5.4.2 O CIAAR encaminhar SECPROM ou SECPG a relao nominal dos respectivos
candidatos convocados para a Concentrao Intermediria, para anlise de desempenho e emisso
de anlise/parecer individual, conforme Calendrio de Eventos.
5.4.3 As anlises/pareceres sero sustentados na anlise qualitativa dos atributos inerentes ao
exerccio da funo militar, contidos nas fichas de avaliao de desempenho luz das obrigaes e
deveres militares, previstos na Lei n 6.880, de 09 de dezembro de 1980 (Estatuto dos Militares) e
ser expresso por meio das menes FAVORVEL ou DESFAVORVEL.
5.4.4 A SECPROM/SECPG comunicar OM do candidato, o nome e os respectivos motivos da
anlise/parecer DESFAVORVEL, para que, havendo interesse, apresente recurso.

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5.5 INSPEO DE SADE (INSPSAU)


5.5.1 A INSPSAU do processo seletivo avaliar as condies de sade dos candidatos, por meio de
exames clnicos, de imagem e laboratoriais, inclusive toxicolgicos, definidos em Instrues do
COMAER, de modo a comprovar no existir patologia ou caracterstica incapacitante para o
Servio Militar nem para as atividades previstas.
5.5.2 A INSPSAU tem amparo legal na Lei n 4.375/1964 (Lei do Servio Militar), no Decreto n
57.654/1966, na Lei n 12.464/2011 (Lei de Ensino da Aeronutica) e na Lei n 6.880/1980
(Estatuto dos Militares).
5.5.3 A INSPSAU ser realizada em Organizao de Sade da Aeronutica (OSA). O resultado da
INSPSAU para cada candidato ser expresso por meio das menes APTO ou INCAPAZ PARA O
FIM A QUE SE DESTINA, divulgado na pgina eletrnica deste Exame, na data prevista no
Calendrio de Eventos.
5.5.3.1 Na ocasio da INSPSAU, as candidatas do sexo feminino devero apresentar Exame
Preventivo Ginecolgico e Laudo Ginecolgico, com data de realizao prvia no superior a 180
(cento e oitenta) dias.
5.5.4 Os requisitos que compem a INSPSAU e os parmetros exigidos para a obteno da meno
APTO constam da ICA 160-6 Instrues Tcnicas das Inspees de Sade na Aeronutica,
divulgada no endereo eletrnico constante na alnea b do subitem 1.4.2.
5.5.5 Somente ser considerado APTO na INSPSAU o candidato que obtiver resultado favorvel
dentro dos padres e diretrizes estabelecidos pela DIRSA.
5.5.6 O candidato que obtiver a meno INCAPAZ PARA O FIM A QUE SE DESTINA na
INSPSAU ter o motivo de sua incapacidade registrado no Documento de Informao de Sade
(DIS), disponibilizado na pgina eletrnica do Exame, mediante senha pessoal a ser cadastrada pelo
prprio candidato.
5.5.7 Durante o perodo compreendido entre a INSPSAU do Exame de Admisso e a matrcula no
EAOAp, a candidata no dever apresentar estado de gravidez, dada a incompatibilidade com os
testes fsicos especficos, de carter seletivo, estabelecidos nestas Instrues, que oferecem risco ao
feto e prpria candidata, conforme subitem 2.5.4.1.
5.5.7.1 Em caso de constatao do estado de gravidez durante o perodo compreendido entre a
Inspeo de Sade deste Exame e a matrcula no Estgio, sendo este o nico motivo da sua
INCAPACITAO e INAPTIDO, no ser permitida candidata prosseguir neste Exame, mas
poder vir a ser convocada para realizar novamente a Concentrao Intermediria e todas as etapas
subsequentes, no Exame imediatamente posterior ao perodo da gestao.
5.5.7.2 Para ter direito a tal condio, a candidata dever atender s seguintes condies:
a) ter obtido classificao final no Exame original que viesse a lhe garantir uma das
vagas previstas no Estgio; e
b) permanecer atendendo aos critrios estabelecidos para habilitao matrcula
(item 8.1) no Estgio imediatamente posterior ao perodo da gestao, em
consequncia da postergao da entrada.
5.5.7.3 Atendidas todas as condies anteriormente citadas e havendo interesse, a candidata dever
providenciar Requerimento Administrativo (Anexo F) destinado ao Diretor-Geral de Ensino da
Aeronutica, solicitando a postergao da participao no atual processo seletivo e sua permanncia
no prximo certame.
5.5.7.4 O Diretor-Geral de Ensino da Aeronutica dever analisar todas as variveis e dar soluo
ao Requerimento, tornando pblica a deciso final, com as respectivas fundamentaes, na pgina
eletrnica do Exame.
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5.6 EXAME DE APTIDO PSICOLGICA (EAP)


5.6.1 O EAP do processo seletivo avaliar condies comportamentais e caractersticas de interesse,
por meio de testes cientficos e tcnicas de entrevistas homologadas e definidas em Instrues do
COMAER, de modo a comprovar no existir inaptido para o Servio Militar nem para o
desempenho das atividades previstas.
5.6.2 O EAP tem amparo legal na Lei n 4.375/1964 (Lei do Servio Militar), no Decreto n
57.654/1966, na Lei n 12.464/2011 (Lei de Ensino da Aeronutica), na Lei n 6.880/1980 (Estatuto
dos Militares) e no Decreto n 6.944/2009, revisado pelo Decreto n 7.308/2010.
5.6.3 O EAP ser realizado sob a responsabilidade do IPA, segundo os procedimentos e parmetros
fixados em documentos expedidos por aquele Instituto e na NSCA 38-13 Normas Reguladoras das
Avaliaes Psicolgicas, no endereo eletrnico constante na alnea b do subitem 1.4.2.
5.6.4 Os candidatos sero avaliados nas reas de personalidade e interesse, conforme o Padro
Seletivo estabelecido para a funo que ir exercer. O resultado do EAP para cada candidato ser
expresso por meio das menes APTO ou INAPTO. Os requisitos psicolgicos considerados
imprescindveis, bem como os considerados restritivos ao adequado desempenho do cargo, foram
estabelecidos previamente por meio de estudo cientfico de anlise do trabalho e produo do perfil
profissiogrfico, conforme abaixo discriminado:
a) Personalidade: sero consideradas, para o bom desempenho no cargo
caractersticas desejveis como adaptabilidade; autocrtica; capacidade de
anlise e sntese; capacidade de deciso; capacidade de observao;
comunicao verbal; cooperao; adequao a normas e padres; planejamento e
organizao; equilbrio emocional; iniciativa; liderana; meticulosidade;
objetividade; perfeccionismo; persistncia; relacionamento interpessoal;
responsabilidade; resistncia frustrao; segurana.
Sero consideradas caractersticas restritivas para o bom desempenho no cargo:
agressividade, ansiedade social, depresso, desateno, desmotivao,
dificuldade de administrar conflitos, falta de esprito gregrio, falta de
objetividade, impacincia, impulsividade, indeciso, indisciplina, insegurana,
instabilidade emocional, intolerncia frustrao, irresponsabilidade,
passividade, baixo senso crtico;
b) Interesse: demonstrar ou expressar gosto, tendncia ou inclinao pelas
atividades inerentes funo pretendida.
5.6.5 O candidato que obtiver a meno INAPTO no EAP ter o motivo de sua inaptido registrado
em um Documento de Informao de Avaliao Psicolgica (DIAP), disponibilizado na pgina
eletrnica deste Exame, mediante senha pessoal a ser cadastrada pelo prprio candidato.
5.7 TESTE DE AVALIAO DO CONDICIONAMENTO FSICO (TACF)
5.7.1 O TACF do processo seletivo avaliar a resistncia e o vigor, por meio de exerccios e ndices
mnimos a serem alcanados, definidos e fixados em Instrues do COMAER, de modo a
comprovar no existir incapacitao para o Servio Militar nem para as atividades previstas no
Estgio.
5.7.2 O TACF ser realizado segundo os procedimentos e parmetros fixados na ICA 54-2 Aplicao
do Teste de Avaliao do Condicionamento Fsico para Exames de Admisso e de Seleo do Comando
da Aeronutica, divulgada no endereo eletrnico constante na alnea b do subitem 1.4.2.
5.7.3 Somente realizar o TACF o candidato julgado APTO na INSPSAU. O resultado do TACF
para cada candidato ser expresso por meio das menes APTO ou NO APTO

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5.7.4 O candidato que for considerado NO APTO no TACF receber essa informao diretamente
do prprio Aplicador do Teste, no mesmo dia da realizao do TACF, com posterior divulgao na
pgina eletrnica do Exame.
5.8 VALIDAO DOCUMENTAL
5.8.1 A Validao Documental ser realizada por meio da anlise e conferncia da documentao
prevista para matrcula no Estgio, quando devero ser apresentados os originais de todos os
documentos e entregue 1 (uma) cpia de cada um deles, conforme alnea v do item 8.1.
6 RECURSOS
6.1 INTERPOSIO
6.1.1 Ser permitido ao candidato interpor recurso quanto ao()(s):
a) indeferimento da solicitao de inscrio;
b) anlise/parecer desfavorvel da SECPROM/SECPG;
c) formulao de questes das Provas Escritas de Lngua Portuguesa e de
Conhecimentos Especializados e aos seus respectivos gabaritos provisrios;
d) grau obtido na Prova de Redao (para os candidatos que foram convocados
para a Concentrao Intermediria e tiveram a sua Redao corrigida);
e) graus atribudos aos candidatos nas Provas Escritas de Lngua Portuguesa e de
Conhecimentos Especializados;
f)

resultado obtido na INSPSAU;

g) resultado obtido no EAP;


h) resultado obtido no TACF; e
i)

Validao Documental.

6.1.2 Os prazos e as datas para interposies de recurso encontram-se estabelecidos no Calendrio


de Eventos e devem ser rigorosamente observados e cumpridos.
6.1.3 Ser de inteira responsabilidade do candidato a obteno dos resultados, a solicitao do
recurso na pgina eletrnica do Exame, a remessa, a entrega e o envio de documentos aos rgos
previstos, bem como o fiel cumprimento dos procedimentos e prazos estabelecidos para a
interposio de recurso.
6.1.4 Caso o candidato enfrente dificuldade durante o envio de solicitao de recurso eletrnico,
dever entrar em contato imediatamente com o CIAAR, ainda dentro do prazo previsto para tal.
6.1.5 Todos os recursos impetrados e remetidos ao CIAAR, conforme preconizado nestas Instrues
Especficas, sero considerados e respondidos. A informao das solues aos recursos julgados
ser divulgada na pgina eletrnica do Exame.
6.1.6 Caso alguma divulgao ultrapasse a data prevista, o candidato dispor do mesmo prazo
previsto originalmente para interpor seu recurso, a contar da data subsequente da efetiva
divulgao.
6.1.7 Os recursos das alneas c e d do subitem 6.1.1 devero ser preenchidos eletronicamente
na pgina do concurso. Aps esse preenchimento, o formulrio de recurso gerado pelo sistema
dever ser impresso e remetido ao CIAAR via SEDEX individual at o ltimo dia previsto no
Calendrio de Eventos para cada recurso, conforme item 6.4 e seus subitens. O endereo para envio
do SEDEX :

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DIVISO DE CONCURSOS
Av. Santa Rosa n 10, Bairro Pampulha
CEP: 31270-750 Belo Horizonte / MG
TEL: (31) 4009-5066; (31) 4009-5068

6.1.8 O recurso da alnea e do subitem 6.1.1 dever ser preenchido eletronicamente na pgina do
concurso na Internet.
6.2 RECURSO PARA SOLICITAO DE INSCRIO INDEFERIDA
6.2.1 Poder requerer inscrio em grau de recurso o candidato cuja solicitao de inscrio tenha
sido indeferida pelo motivo do no pagamento da taxa de inscrio, pagamento aps o trmino
do perodo de inscrio ou ainda pagamento da taxa de inscrio no compensado, por qualquer
motivo, desde que a referida taxa tenha sido paga dentro do prazo estabelecido e que tal
pagamento possa ser comprovado.
6.2.2 Por ocasio da divulgao do indeferimento da solicitao de inscrio do candidato, ser
discriminado o motivo desse resultado, com o intuito de conhecer as razes desse indeferimento e,
havendo interesse por parte do candidato, subsidiar seu recurso.
6.2.3 O requerimento para inscrio em grau de recurso dever ser preenchido eletronicamente pelo
candidato, no endereo informado na alnea b do subitem 1.4.2, dentro do prazo estabelecido no
Calendrio de Eventos. O candidato dever anexar a esse requerimento cpia do comprovante
autenticado do pagamento da taxa de inscrio, permanecendo com o comprovante original, para
verificao futura.
6.2.4 A solicitao de inscrio do candidato ser indeferida definitivamente, impossibilitando sua
participao no processo seletivo, nos casos em que:
a) no comprovar o pagamento da taxa de inscrio dentro do perodo previsto; ou
b) enviar o requerimento para inscrio em grau de recurso fora do prazo previsto.
6.3 RECURSO QUANTO ANLISE/PARECER DA SECPROM E DA SECPG
6.3.1 Caber ao interessado interpor recurso quanto anlise/parecer da SECPROM e da SECPG,
por meio de requerimento dirigido ao Exmo. Sr. Secretrio da Comisso de Promoes de Oficiais
da Aeronutica ou ao Exmo. Sr. Diretor da Diretoria de Administrao de Pessoal (DIRAP).
6.3.2 O requerimento para recurso dever ser remetido, administrativamente, SECPROM ou
DIRAP, dentro do prazo previsto no Calendrio de Eventos.
6.4 RECURSO QUANTO FORMULAO DE QUESTES DAS PROVAS ESCRITAS DE
LNGUA PORTUGUESA E DE CONHECIMENTOS ESPECIALIZADOS E AOS SEUS
RESPECTIVOS GABARITOS
6.4.1 Esses recursos devero ser referentes s questes que o candidato entenda terem sido
formuladas de maneira imprpria ou cujos gabaritos apresentem incorrees, no sendo analisados
os recursos que incidam sobre outros aspectos ou que contrariem o estipulado nestas instrues.
6.4.1.1 Os recursos devero ser redigidos com base nos Contedos Programticos e nas
bibliografias indicados no Anexo B destas Instrues.
6.4.1.2 Os recursos sero analisados por Bancas Examinadoras designadas para esse fim.
6.4.2 Os recursos devero ser elaborados eletronicamente pelo candidato, utilizando-se da Ficha
Informativa sobre Formulao de Questo (FIFQ), disponvel na pgina eletrnica deste processo
seletivo, dentro do perodo estabelecido no Calendrio de Eventos. Aps esse preenchimento, o
formulrio de recurso gerado pelo sistema dever ser impresso e remetido ao CIAAR, via SEDEX, at
o ltimo dia previsto no Calendrio de Eventos para esse recurso, conforme previsto no subitem 6.1.7.
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6.4.2.1 Cada candidato dever encaminhar individualmente sua documentao. No sero aceitos
documentos enviados por mais de um candidato no mesmo envelope.
6.4.3 O candidato dever utilizar uma FIFQ para cada questo em pauta ou gabarito.
6.4.4 Aps o julgamento dos recursos interpostos pela Banca Examinadora, ser divulgada a
deciso exarada, de forma definitiva, bem como o gabarito oficial. A Banca Examinadora constitui
ltima instncia para recurso ou reviso, sendo independente em suas decises, razo pela qual no
cabero recursos ou revises adicionais.
6.4.4.1 A deciso exarada pela Banca Examinadora conter a avaliao a respeito do que foi
contestado pelo candidato e um parecer final sobre a procedncia do recurso.
6.4.5 Se, no julgamento do recurso, a Banca Examinadora considerar que o enunciado de uma
questo foi formulado de forma imprpria, ou que a mesma contm mais de uma ou nenhuma
resposta correta, a questo ser anulada e os pontos que lhe so pertinentes sero atribudos a todos
os candidatos.
6.4.6 Se, no julgamento do recurso, a Banca Examinadora considerar que a resposta correta de uma
questo difere da constante do gabarito divulgado provisoriamente, este sofrer alteraes, visando
s correes necessrias.
6.4.7 Quando for constatada que a divulgao de um gabarito oficial foi apresentada com
incorrees, a divulgao ser tornada sem efeito e o gabarito anulado, sendo publicado um novo
gabarito oficial, corrigindo o anterior.
6.4.7.1 A anulao de um gabarito oficial, devidamente justificada e divulgada, implicar na
invalidao de todos os atos decorrentes, no cabendo ao candidato qualquer direito ou pedido de
reconsiderao por tal retificao.
6.4.8 Quando for constatado que a divulgao da relao nominal dos candidatos com seus
resultados e respectivas mdias finais e/ou classificaes foi apresentada com incorreo, a
publicao ser tornada sem efeito, sendo divulgada e publicada nova relao, corrigindo a anterior.
6.4.8.1 A anulao dos resultados obtidos pelos candidatos e das respectivas classificaes
implicar na anulao de todos os atos dela decorrentes, no cabendo ao candidato qualquer direito,
ou pedido de reconsiderao por tal retificao.
6.5 RECURSO PARA OS GRAUS ATRIBUDOS AOS CANDIDATOS NAS PROVAS
ESCRITAS DE LNGUA PORTUGUESA E DE CONHECIMENTOS ESPECIALIZADOS
6.5.1 Os recursos quanto aos graus das Provas Escritas devero ser referentes ao grau que o
candidato entenda ter sido atribudo de maneira incorreta, tendo como base o gabarito oficial.
6.5.2 Os recursos devero ser encaminhados eletronicamente pelo candidato, utilizando-se da Ficha
de Solicitao de Reviso de Grau, disponvel na pgina do Exame, a partir da data em que for
divulgado o resultado provisrio das Provas Escritas, dentro do perodo estabelecido no Calendrio
de Eventos.
6.5.2.1 Para fundamentar o recurso, o candidato dever informar os graus e/ou a mdia que julga ter
obtido nas Provas Escritas.
6.5.3 O CIAAR divulgar na pgina eletrnica do Exame os resultados das anlises dos recursos e
os resultados finais das Provas Escritas, na data estabelecida no Calendrio de Eventos. Aps esses
atos, no mais cabero quaisquer espcies de recursos ou revises adicionais, por parte dos
candidatos.

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6.6 RECURSO PARA A PROVA DE REDAO


6.6.1 O recurso quanto ao resultado obtido na Prova de Redao somente ser disponibilizado para
os candidatos que tiverem a sua Redao corrigida, aps a classificao divulgada com base na
Mdia Parcial (MP).
6.6.2 O recurso quanto ao resultado obtido na Prova de Redao dever ser, exclusivamente,
referente aos erros que o candidato entenda terem sido apontados de maneira imprpria, ou
conterem incorrees em seus respectivos pareceres, no sendo analisados os recursos que incidam
sobre outros aspectos.
6.6.3 No poder ser interposto recurso quanto aos procedimentos de avaliao, os quais esto
previamente normatizados nas presentes Instrues.
6.6.4 Ser disponibilizado sistema informatizado na pgina do CIAAR, na Internet, durante o prazo
previsto no Calendrio de Eventos, para que o candidato faa seu recurso. No h limite quanto ao
nmero de recursos interpostos, mas cada recurso dever ter, no mximo, 1000 (mil) caracteres para
que seja considerado.
6.6.4.1 Aps o preenchimento, o formulrio de recurso gerado pelo sistema informatizado dever
ser impresso e remetido ao CIAAR via SEDEX individual at o ltimo dia previsto no Calendrio
de Eventos, conforme previsto no subitem 6.1.7.
6.6.5 Caso sobrevenha algum fato impeditivo ou restritivo que afete o sistema informatizado, o
CIAAR padronizar e informar o procedimento alternativo a ser utilizado.
6.6.6 As redaes, bem como as respectivas correes e notas, estaro disponveis durante o perodo
previsto para a realizao dos recursos. Tal procedimento no requisito obrigatrio para a
interposio de recurso.
6.6.7 A deciso da Banca Examinadora conter os esclarecimentos a respeito do que foi contestado
pelo candidato e a justificativa fundamentada sobre a avaliao. A Banca Examinadora, depois de
julgar os recursos interpostos, divulgar individualmente e de forma definitiva a deciso exarada. A
Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso ou reviso, sendo independente em suas
decises, razo pela qual no cabero recursos ou revises adicionais.
6.6.8 Quando for constatada que a divulgao dos resultados foi apresentada com incorreo, a
divulgao ser tornada sem efeito e a publicao dos resultados ser anulada, sendo publicado
novo resultado, corrigindo a divulgao anterior.
6.6.8.1 A anulao dos resultados implicar anulao de todos os atos dele decorrentes, no
cabendo ao candidato qualquer direito ou pedido de reconsiderao referente aos atos anulados.
6.6.9 Caber ao CIAAR, na data estabelecida no Calendrio de Eventos, divulgar na Internet, o
resultado da anlise dos recursos e o resultado final da Prova de Redao. Aps este ato, no caber
mais qualquer espcie de recurso, relacionado ao resultado da Prova de Redao, por parte dos
candidatos.
6.7 RECURSO PARA A INSPEO DE SADE
6.7.1 O candidato julgado INCAPAZ PARA O FIM A QUE SE DESTINA poder solicitar
INSPSAU em grau de recurso, via pgina eletrnica do Exame, dentro do prazo previsto no
Calendrio de Eventos.
6.7.2 Antes de requerer a INSPSAU em grau de recurso, o candidato dever verificar o DIS,
disponibilizado na pgina eletrnica deste Exame, mediante senha pessoal a ser cadastrada pelo
prprio candidato, no qual consta o motivo da sua incapacitao.
6.7.2.1 Caso seja de interesse do candidato, outros laudos, exames ou pareceres podero ser
apresentados no momento da realizao da INSPSAU em grau de recurso.
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6.8 REVISO DO EXAME DE APTIDO PSICOLGICA, EM GRAU DE RECURSO


6.8.1 O candidato julgado INAPTO poder requerer a reviso do resultado do EAP, em grau de
recurso, via pgina eletrnica do Exame, dentro do prazo previsto no Calendrio de Eventos.
6.8.2 A reviso do EAP, em grau de recurso, consistir de uma nova apreciao dos resultados
obtidos no processo de avaliao psicolgica a que foi submetido o candidato, em primeira
instncia. Tal reviso ser de responsabilidade do Conselho Tcnico, composto por uma comisso
de psiclogos do IPA, cuja atribuio a emisso de pareceres e de julgamentos finais de processos
de avaliao psicolgica.
6.8.3 Antes de requerer a Reviso do EAP, o candidato dever verificar o DIAP, disponibilizado na
pgina eletrnica do Exame, mediante senha pessoal a ser cadastrada pelo prprio candidato, no
qual consta o motivo da sua inaptido.
6.8.4 Caso seja de interesse do candidato, outros laudos, exames ou pareceres podero ser remetidos
ao IPA, via encomenda expressa (urgente), ou via ECT (por SEDEX individual), de acordo com o
prazo previsto no Calendrio de Eventos, acompanhados dos argumentos de contraposio.
Instituto de Psicologia da Aeronutica IPA
Av. Marechal Cmara, 233 8 Andar
CEP: 20.020-080 Rio de Janeiro RJ
6.8.5 No ser permitida a realizao de novo EAP para candidato considerado INAPTO no
primeiro.
6.8.6 O candidato que, aps a reviso em grau de recurso do resultado obtido no EAP, permanecer
com a meno INAPTO, poder solicitar Entrevista Informativa, via pgina eletrnica do Exame,
dentro do prazo previsto no Calendrio de Eventos.
6.8.7 A entrevista supracitada ser exclusivamente de carter informativo, para atendimento
resoluo do Conselho Federal de Psicologia, no sendo considerada como recurso.
6.8.8 A Entrevista Informativa ser realizada no IPA, na cidade do Rio de Janeiro.
6.9 RECURSO PARA O TESTE DE AVALIAO DO CONDICIONAMENTO FSICO
6.9.1 O candidato julgado NO APTO poder solicitar TACF em grau de recurso, por meio de
requerimento prprio, constante do Anexo G, a ser dirigido ao Vice-Presidente da CDA.
6.9.1.1 Somente poder requerer o TACF em grau de recurso o candidato que no tiver atingido o
ndice mnimo estabelecido em pelo menos um dos exerccios.
6.9.2 O recurso dever ser entregue diretamente Comisso Fiscalizadora, no mesmo dia e local da
realizao do TACF, imediatamente aps haver recebido o resultado do Teste.
6.9.3 O TACF em grau de recurso ser constitudo de novo Teste completo, com a realizao de
todos os exerccios previstos na ICA 54-2, divulgada nos endereos eletrnicos constantes no
subitem 1.4.2.
6.10 RECURSO DA VALIDAO DOCUMENTAL
6.10.1 O candidato que tiver documentao rejeitada, na fase de Validao Documental, poder
solicitar recurso ao trmino de sua conferncia, por meio de requerimento prprio, constante do
Anexo H (disponibilizado no momento da divulgao do resultado), dirigido ao Comandante do
CIAAR, e ter 2 (dois) dias teis para a soluo do problema.

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7 RESULTADO FINAL DO EXAME


7.1 Ser considerado em condies de ser apreciado pela JEA, para habilitao matrcula nas
vagas existentes, o candidato que atender a todas as condies que se seguem:
a) nas Provas Escritas, for considerado COM APROVEITAMENTO tendo para
isso obtido grau igual ou superior a 6,0000 (seis) na MF do Exame e grau
mnimo 5,0000 (cinco) em cada uma das Provas Escritas e na Redao;
b) na INSPSAU, no EAP e no TACF, for considerado APTO; e
c) na Anlise/Parecer da SECPROM/SECPG obtiver parecer FAVORVEL
(exclusivo para candidato militar da Aeronutica).
7.2 Sero selecionados para habilitao matrcula no EAOAp 2016 os candidatos aprovados (em
todas as etapas do processo seletivo) e que forem classificados dentro do nmero de vagas fixadas
por especialidade, considerando a ordem decrescente de suas Mdias Finais, os critrios de
desempate e a homologao da JEA, que consolidar, pelo Mapa e pela Ata, a relao nominal dos
candidatos aprovados e selecionados para a habilitao matrcula.
7.2.1 As vagas fixadas, de acordo com a especialidade, sero distribudas pela JEA aos candidatos,
conforme a classificao final deste Exame, ou seja, os mais bem classificados em cada
especialidade ocuparo as vagas existentes ou remanescentes.
7.2.2 A habilitao matrcula se dar em data prevista no Calendrio de Eventos durante a
Concentrao Final e nos dias subsequentes a esta, conforme o andamento dos trabalhos de
verificao de atendimento s condies para matrcula, aps soluo do recurso apresentado.
7.3 Os candidatos de que trata o item 7.2 somente estaro habilitados matrcula se atenderem a
todas as exigncias previstas no Captulo 8 destas Instrues.
7.4 A JEA tambm selecionar os candidatos excedentes, considerando as vagas a que concorrem, a
ordem decrescente de suas MF e o critrio de desempate.
7.5 O candidato aprovado em todas as etapas, mas no classificado no nmero de vagas existentes,
ser considerado excedente, at a data de validade do Exame.
7.5.1 A listagem de candidatos excedentes tem por finalidade permitir a convocao imediata,
destinada ao preenchimento de vagas no completadas em razo de alguma eventual desistncia ou
no habilitao matrcula, desde que tal convocao se d dentro da validade do Exame.
7.5.2 Ao candidato excedente que for selecionado pela JEA fica assegurada apenas a expectativa de
direito de ser convocado para a habilitao matrcula no EAOAp 2016. Essa condio cessa com o
trmino da validade deste Exame.
7.5.3 O candidato excedente que for convocado para habilitao matrcula ter 03 (trs) dias
teis, a contar da data subsequente de convocao, para se apresentar no CIAAR, pronto para
atender a todas as exigncias previstas no Captulo 8.
7.5.3.1 O candidato dever manter atualizado o seu endereo e telefone junto Diviso de
Concursos do CIAAR, enquanto estiver participando do Exame, enviando mensagem eletrnica
com o ttulo: Processo Seletivo atualizao de endereo ao e-mail sac@ciaar.aer.mil.br e
receber resposta confirmando a atualizao do banco de dados. Sero de exclusiva responsabilidade
do candidato os prejuzos da no atualizao de seu endereo.
7.6 A confeco da Ordem de Matrcula ser de responsabilidade do DEPENS, devendo ser
expedida aps a homologao do Mapa e da Ata da JEA.
7.7 A matrcula dos candidatos, a ser efetivada por ato do Comandante do CIAAR, somente
ocorrer depois de recebida a Ordem de Matrcula do DEPENS e cumpridas s exigncias previstas
para matrcula, dentro dos prazos estabelecidos.
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7.7.1 O no cumprimento, por parte do candidato, das exigncias para a efetivao da matrcula,
dentro dos prazos estabelecidos, implicar no cancelamento da sua Ordem de Matrcula e a sua
excluso do Exame.
8 HABILITAO MATRCULA
8.1 Estar habilitado matrcula no EAOAp 2016 o candidato que atender a todas as condies a
seguir:
a) ser brasileiro nato, nos termos do Art. 12, inciso I, da Constituio da Repblica
Federativa do Brasil;
b) ter cumprido no momento da inscrio todas as condies previstas para
inscrio no processo seletivo deste Exame (subitem 3.1.1);
c) ter sido aprovado em todas as etapas do Exame (estabelecidas no subitem 5.1.1),
mantendo-se APTO no TACF, no EAP e na INSPSAU at a data da matrcula,
classificado dentro do nmero de vagas e selecionado pela JEA;
d) possuir no mnimo 18 (dezoito) e no mximo 32 (trinta e dois) anos de idade em
31 de dezembro do ano da matrcula no Estgio de Adaptao, em atendimento
ao inciso III, do Art. 2, da Lei n 12.797 de 4 de abril de 2013.
e) estar em dia com as obrigaes eleitorais (em atendimento ao Inciso I, do 1 do
Art. 7 da Lei n 4.737, de 15 de julho de 1965 Cdigo Eleitoral);
f) estar em dia com as obrigaes militares (candidatos dos sexo masculino);
g) no estar respondendo a processo criminal na Justia Militar ou Comum;
h) no ter sido o oficial excludo do servio ativo por indignidade ou
incompatibilidade, e a praa excluda ou licenciada a bem da disciplina, se
militar da reserva no remunerada das Foras Armadas e Auxiliares, salvo em
caso de reabilitao, na forma da legislao vigente;
i) no ter sido desincorporado, expulso ou julgado desertor, nos termos da
legislao que regula o servio militar;
j) no ter sido, nos ltimos cinco anos, salvo em caso de reabilitao, na forma da
legislao vigente, punido por ato lesivo ao patrimnio pblico de qualquer
esfera de governo, em processo disciplinar administrativo, do qual no caiba
mais recurso;
k) no ter sido, nos ltimos cinco anos, salvo em caso de reabilitao, na forma da
legislao vigente, condenado em processo criminal com sentena transitada em
julgado;
l) se militar graduado da ativa de Fora Armada ou Auxiliar, estar classificado no
mnimo no Bom Comportamento
m) no estar cumprindo pena por crime comum, militar ou eleitoral, nem estar
submetido medida de segurana;
n) se militar da Aeronutica, ter anlise/parecer FAVORVEL da Comisso de
Promoes de Oficiais (CPO) ou Comisso de Promoes de Graduados
(SECPROM/SECPG);
o) se militar da Aeronutica, no realizar ato, ou estar envolvido em fato que
implique alterao da anlise/parecer FAVORVEL obtido na avaliao da
SECPROM/SECPG realizada para este Exame;
p) se militar da ativa, no possuir grau hierrquico superior a Primeiro-Tenente;
q) no ser detentor de Certificado de Dispensa de Incorporao, motivado por
incapacidade fsica e/ou mental;
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r)

no apresentar, se do sexo feminino, estado de gravidez desde a inspeo de


sade do processo seletivo at a data prevista para a matrcula
s) ter concludo, com aproveitamento, curso superior, em nvel de bacharelado ou
licenciatura, do Sistema Nacional de Ensino, na especialidade em que
concorrer, de forma que possa apresentar, durante a Concentrao Final, no
CIAAR, cpia acompanhada do original do diploma, certificado ou declarao
de concluso e o histrico escolar do curso, devidamente registrados, expedidos
por estabelecimento de ensino reconhecido pelo rgo federal, estadual, distrital,
municipal ou regional de ensino competente;
t) para as reas de atividades profissionais especificadas a seguir, o candidato
dever atender, tambm, a um dos seguintes requisitos particulares, de acordo
com a rea em que solicitar sua inscrio:
- Para a especialidade Anlise de Sistemas (ANS): estaro habilitados
matrcula os candidatos que apresentarem diploma de Bacharel em Anlise de
Sistemas, em Cincia da Computao ou em Sistemas da Informao, em
Engenharia de Controle e Automao ou em Engenharia de Computao.
- Para a especialidade Servios Jurdicos (SJU): estaro habilitados matrcula
no EAOAp 2016 os candidatos que apresentarem o devido registro expedido
pela Ordem dos Advogados do Brasil ou Certificado de Aprovao no Exame
de Ordem e atenderem s demais condies previstas no item 8.1 dessas
instrues.
u) possuir ou estar em condies de possuir, at a data da Validao Documental,
carteira de registro da profisso e declarao de que est em pleno gozo de suas
prerrogativas profissionais, expedida pelo respectivo Conselho Regional ou
ordem, quando houver, exceto para a especialidade Servios Jurdicos;
v) apresentar-se no CIAAR na data prevista para a Concentrao Final, portando os
originais e 1 (uma) cpia simples de cada documento que segue:
1) documento de identidade, devidamente vlido;
2) Certido de Nascimento ou Casamento ou Contrato de Unio Estvel;
3) Cadastro de Pessoa Fsica (CPF);
4) PIS / PASEP (para aqueles com registro em Carteira de Trabalho);
5) Certido de quitao eleitoral regularizada (obtida na pgina do Tribunal
Superior Eleitoral - www.tse.jus.br);
6) Declarao do prprio candidato atestando no ocupar cargo, emprego ou
funo pblica nas esferas Federal, Estadual, Municipal ou Distrital, salvo
os casos de acumulao lcita de cargos pblicos previstos na Constituio
Federal. Anexo I;
7) Certido Negativa ou Atestado de Antecedentes Criminais, que tenha sido
emitida em at 90 (noventa) dias ou menos antes da Habilitao
Matrcula, fornecida pela:
- Polcia Federal: o candidato poder conseguir este documento na pgina
do Departamento de Polcia Federal (www.dpf.gov.br);
- Justia Militar da Unio: o candidato poder conseguir este documento
na pgina do Superior Tribunal Militar (www.stm.jus.br); e
- Justia Estadual ou Distrital: referente ao(s) domiclio(s) que residiu nos
ltimos 5 (cinco) anos, expedida no mximo h 6 (seis meses) ou dentro
do prazo de validade consignado no documento. O candidato dever
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verificar junto ao Frum, rgo de segurana pblica e/ou de


identificao ou Polcia Civil como conseguir este documento.
8) se do sexo masculino, Certificado de Alistamento Militar, ou Certificado
de Dispensa de Incorporao (desde que no o incompatibilize com a
carreira militar), ou ainda Certificado de Reservista (1 ou 2 categoria) ),
exceto para os militares da ativa;
9) carteira de registro da profisso, expedida pelo respectivo Conselho
Regional, caso este rgo exista;
10) declarao do respectivo Conselho Regional (especialidade e localidade),
de que est em pleno gozo de suas prerrogativas profissionais caso este
rgo exista;
11) Histrico Escolar do Curso Superior a que concorre;
12) diploma, certificado ou declarao de concluso de Curso Superior, em
nvel de bacharelado ou licenciatura, na especialidade a que concorre,
conforme alnea u do item 8.1; e
13) se militar da ativa, Ofcio de apresentao da OM de origem (Anexo J),
com a homologao do Comandante, Chefe ou Diretor da OM onde
servia, por meio das informaes referentes ao atendimento das
condies previstas nas alneas g, h, i, j, l, n, o, p e
q do item 8.1.
8.2 No sero aceitos documentos ilegveis, rasurados, com emendas ou discrepncias de
informaes.
8.3 Os documentos de comprovao da escolaridade (diploma ou habilitao legal) e qualificao
profissional exigidos somente tero validade se expedidos por estabelecimento reconhecido pelo
rgo oficial federal, estadual, municipal, distrital ou regional de ensino competente.
8.4 Quanto aos documentos citados no item anterior, somente sero aceitos aqueles que estiverem
impressos em papel timbrado do estabelecimento ou da instituio que os emitiu, acompanhado do
registro que outorgou seu funcionamento, com as respectivas publicaes no dirio do rgo oficial
de imprensa que contenha a confirmao de concluso do Ensino Superior.
8.4.1 Visando sanar possveis dificuldades na obteno do Diploma ou Certificado por parte de
candidatos, para habilitao matrcula, ser aceita, Declarao (certido) de concluso de curso.
Essa Declarao somente ter valor e ser aceita para este processo seletivo e, ainda, dever atender
ao previsto no item 8.2 e conter, alm dos requisitos citados nos itens 8.3 e 8.4, a identificao do
Diretor do Estabelecimento de Ensino e, no caso de Instituies Pblicas, a data da publicao da
sua designao ou nomeao.
8.5 Se o candidato deixar de entregar algum documento previsto na letra v do item 8.1, ou
entreg-lo com discrepncia citada no item 8.2, somente ser matriculado se sanar o problema at a
data prevista para matrcula no EAOAp 2016, aps soluo do recurso apresentado.
8.6 A constatao, a qualquer tempo, de omisso, falta de veracidade em documento ou informao
fornecida pelo candidato implicar na anulao da sua matrcula, bem como de todos os atos dela
decorrentes, independente das medidas administrativas e sanes previstas na legislao em vigor.
9 DISPOSIES GERAIS
9.1 COMPARECIMENTO AOS EVENTOS PROGRAMADOS
9.1.1 As despesas relativas a transporte, alimentao e estada para a participao nas diversas etapas
do processo seletivo correro por conta do candidato, inclusive quando, por motivo de fora maior,
um ou mais eventos programados do Exame tiverem de ser cancelados, repetidos ou postergados.
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Tambm ser da responsabilidade do candidato aprovado e selecionado para habilitao matrcula


o seu deslocamento com destino ao CIAAR para a Concentrao Final, a matrcula e a realizao do
Estgio.
9.1.2 O candidato militar da ativa da Aeronutica, na situao de aprovado e classificado dentro do
nmero de vagas e selecionado pela JEA, far jus aos direitos remuneratrios previstos na forma da
legislao vigente, relativos matrcula e realizao do Estgio.
9.1.2.1 O candidato militar da ativa da Aeronutica que receber Ordem de Matrcula no dever ser
desligado de sua Organizao de origem. Dever apresentar-se no CIAAR, passando situao de
adido esta Organizao de Ensino.
9.1.3 Os locais, dias e horrios em que os candidatos devero apresentar-se para a realizao da
INSPSAU, do EAP e do TACF, includos os seus recursos, caso no estejam fixados no Calendrio
de Eventos, sero estabelecidos pelo Presidente da Comisso Fiscalizadora durante a Concentrao
Intermediria ou divulgados pela pgina eletrnica do Exame.
9.1.3.1 Os perodos previstos no Calendrio de Eventos para a realizao dessas etapas destinam-se
melhor adequao e organizao do certame, de modo que, uma vez informados os dias, horrios
e locais de cada etapa, essas informaes tornam-se vinculantes e compulsrio o comparecimento
do candidato.
9.1.4 Os locais de realizao de todas as etapas, inclusive a rea de realizao das Provas Escritas,
da INSPSAU, do EAP e do TACF tero a entrada restrita aos candidatos, membros da Banca
Examinadora e da Comisso Fiscalizadora.
9.1.4.1 Os portes de acesso aos locais de realizao das Provas Escritas, bem como da
Concentrao Intermediria, sero abertos uma hora antes do horrio previsto para seu fechamento,
cabendo ao candidato, considerando os imprevistos comuns s grandes cidades, estabelecer a
antecedncia com que dever deslocar-se para o local, de forma a evitar possveis atrasos.
9.1.5 O no comparecimento do candidato nos locais dos eventos, dentro dos prazos estabelecidos
no Calendrio de Eventos (ou divulgado pelo Presidente da Comisso Fiscalizadora ou na pgina
eletrnica do Exame), implicar na sua falta e, em consequncia, na sua excluso do certame.
9.1.6 Candidato portando arma de qualquer espcie ser impedido de adentrar aos locais dos
eventos deste Exame, ainda que detenha autorizao para o respectivo porte ou mesmo que esteja
uniformizado e/ou de servio.
9.2 IDENTIFICAO DOS CANDIDATOS
9.2.1 O candidato dever portar o seu documento de identificao original, com fotografia, em
todos os eventos do Exame.
9.2.1.1 Sero aceitos como documentos de identificao: carteira de identidade (expedida por
Comando Militar, Secretaria de Segurana Pblica ou de Defesa Social, Ministrio da Justia,
Polcia Militar ou Corpo de Bombeiro Militar); carteira expedida pelos rgos fiscalizadores de
exerccio profissional ou Conselho de Classe (Ordens, Conselhos, etc.); passaporte; Certificado de
Reservista; Carteira Funcional do Ministrio Pblico; Carteira Funcional expedida por rgo
pblico que, por fora de lei federal, valha como identidade; Carteira de Trabalho e Previdncia
Social (CTPS) e Carteira Nacional de Habilitao e outros com f pblica.
9.2.1.2 No sero aceitos como documentos de identificao: Certido de Nascimento; Ttulo de
eleitor; carteira de estudante; Carto do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF);; carteira de clube ou de
entidade de classe; crach funcional; Certificado de Alistamento Militar (CAM); Certificado de
Dispensa de Incorporao (CDI) e CNH emitida anteriormente Lei Federal n 9.503/97, ou
quaisquer outros documentos no constantes destas IE.

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9.2.1.3 No sero aceitos documentos ilegveis, no-identificveis, danificados, cpias de


documentos (mesmo que autenticadas) e nem protocolo de documento em processo de expedio ou
renovao.
9.2.2 A Comisso Fiscalizadora poder, com a finalidade de verificao da autenticidade da
identificao de qualquer candidato, efetuar a coleta de dados, de assinaturas, da impresso digital,
fotografia e/ou filmagem dos candidatos nos eventos deste Exame.
9.2.2.1 O candidato que no portar documento de identificao no dia das Provas Escritas e de
qualquer etapa do certame, por motivo de perda, roubo, furto ou extravio dos documentos pessoais,
poder apresentar Boletim de Ocorrncia policial que tenha sido expedido h, no mximo 30
(trinta) dias, participar da etapa correspondente, devendo a Comisso Fiscalizadora realizar
identificao especial, conforme subitem 9.2.2, e solicitar ao candidato que escreva, de prprio
punho, o seguinte texto: Eu, NOME COMPLETO DO CANDIDATO, CPF, filho de NOME DO
PAI e NOME DA ME, declaro, sob as penas da lei, que sou candidato do EXAME e estou de livre
e espontnea vontade fazendo essa declarao, de prprio punho, para posterior confirmao da
minha identidade e prosseguimento no certame. LOCAL, DATA e ASSINATURA DO
CANDIDATO, registrando o fato em ata, junto com a identificao de 2 (duas) testemunhas, de
modo a poder ser processada a confirmao da identidade, posteriormente.
9.2.2.2 O candidato que no apresentar documento de identidade (conforme definido no subitem
9.2.1.1), nem se enquadrar no disposto no subitem 9.2.2.1, NO poder participar da etapa
correspondente, pela absoluta impossibilidade de comprovao da veracidade da identidade e por
questo de segurana do certame, ser automaticamente excludo.
9.3 UNIFORME E TRAJE
9.3.1 Para os eventos deste Exame realizados em Organizaes Militares (incluindo Colgios
Militares), o candidato militar da ativa, das Foras Armadas ou Auxiliares, dever comparecer
uniformizado obrigatoriamente, em acordo com o Regulamento de Uniformes para os Militares da
Aeronutica (RUMAER) ou com o respectivo Regulamento de Uniformes de cada Fora.
9.3.1.1 O candidato que descumprir o subitem 9.3.1 prosseguir no certame, porm, por tratar-se de
transgresso disciplinar, o fato ser comunicado ao seu Comandante, Chefe ou Diretor.
9.3.2 Para os eventos do Exame realizados em instituies civis, o candidato militar da ativa poder
comparecer em traje civil ou uniformizado.
9.3.3 Em qualquer situao ou local, todos os candidatos devero sempre trajar roupa condizente
com o ambiente.
9.4 EXCLUSO DO CANDIDATO
9.4.1 Ser excludo do Exame o candidato que:
a)
b)
c)
d)
e)
f)

no obtiver aproveitamento nas Provas Escritas e na Redao;


no atingir o grau mnimo exigido na MF;
no for convocado para a Concentrao Intermediria;
obtiver anlise/parecer desfavorvel da SECPROM ou da SECPG;
no for considerado APTO na INSPSAU, no EAP e no TACF;
no atingir os resultados previstos nestas Instrues, aps a soluo dos recursos
apresentados; ou
g) deixar de cumprir qualquer item estabelecido nestas Instrues.
9.4.2 Ser excludo do Exame, por ato do Comandante do CIAAR ou por ato do Presidente da
Comisso Fiscalizadora, nos casos concretos que exijam interveno imediata, com registro em ata
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e posterior homologao pelo Comandante do CIAAR, sem prejuzo das medidas administrativas e
legais previstas, o candidato que proceder de acordo com qualquer uma das alneas que se seguem:
a) burlar, ou tentar burlar qualquer uma das normas para a realizao das Provas
Escritas, da INSPSAU, do EAP ou do TACF definidas nestas Instrues, ou em
Instrues Orientadoras do Exame que vierem a ser dirigidas ao candidato;
b) portar, junto ao corpo, durante a realizao de qualquer uma das Provas e de
modo a se enquadrar em alguma das condutas no autorizadas, culos escuros,
telefone celular, relgio (de qualquer tipo), gorro, bibico, leno ou faixa de
cabelo, chapu, bon ou similar, bolsa, mochila, pochete, lpis, caneta de
material no transparente, lapiseira, borracha, livros, impressos, cadernos, folhas
avulsas de qualquer tipo(inclusive o carto de inscrio) e/ou anotaes, bem
como aparelhos eletroeletrnicos que recebam, transmitam ou armazenem
informaes;
c) adentrar no setor de Prova deste Exame portando arma de qualquer espcie,
ainda que uniformizado ou de servio;
d) utilizar-se ou tentar utilizar-se de meios fraudulentos ou ilegais,
e) praticar ou tentar praticar ato de indisciplina durante a realizao de qualquer
atividade referente ao Exame;
f) fizer, durante as Provas Escritas, qualquer anotao em local que no seja o
prprio Caderno de Questes;
g) fizer uso, durante as Provas Escritas, de livros, cdigos, manuais, papis ou
quaisquer anotaes;
h) recusar-se a entregar o Caderno de Questes, caso decida ausentar-se do local
das Provas Escritas antes do trmino do tempo oficial previsto para levar o
mencionado Caderno de Questes;
i) tentar marcar no Carto de Respostas ou fazer anotao no Caderno de Questes
aps o comunicado do encerramento do tempo oficial previsto para a realizao
da Provas Escritas, e depois de ter sido advertido por membro da Comisso
Fiscalizadora para interromper o ato de marcar resposta ou de fazer anotao;
j) der, ou receber auxlio para a realizao das Provas Escritas;
k) comunicar-se verbalmente, por escrito, ou por qualquer forma, com outro
candidato durante as provas;
l) deixar de acatar determinao ou desrespeitar membro da Comisso
Fiscalizadora ou outro candidato;
m) deixar de comparecer ou chegar atrasado aos locais designados nos dias e
horrios determinados para a realizao das Provas Escritas, da Concentrao
Intermediria, da INSPSAU, do EAP, do TACF e da Concentrao Final e dos
recursos;
n) no apresentar documento de identificao original exigido no subitem 9.2.1.1,
ou recusar a submeter-se ao processo de identificao por meio de coleta de
dados da impresso digital, de assinatura ou de fotografia, por ocasio de
qualquer etapa do Exame;
o) recusar realizar, em qualquer momento do certame, os seguintes procedimentos:
coleta de dados, coleta da digital e/ou fotografia, deteco de metal e coleta de
assinatura;

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p) deixar de apresentar qualquer um dos documentos exigidos para matrcula, nos


prazos determinados, ou apresent-los contendo discrepncias que no venham a
ser sanadas at as datas limites previstas;
q) deixar de cumprir qualquer uma das exigncias previstas nas condies para
inscrio ou matrcula;
r) praticar falsidade ideolgica constatada em qualquer momento do Exame;
s) deixar de assinar o Carto de Respostas das Provas Escritas no local para isso
reservado;
t) afastar-se do setor das Provas Escritas, durante ou aps o seu perodo de
realizao, portando seu Carto de Respostas, sua Folha de Redao ou qualquer
folha de respostas que lhe tenha sido entregue;
u) ausentar-se do setor de provas sem o acompanhamento do membro da Comisso
Fiscalizadora, ou antes do tempo mnimo de permanncia estabelecido nestas
Instrues Especficas;
v) desistir voluntariamente em qualquer etapa do Exame; e/ou
w) deixar de apresentar-se no CIAAR, na data prevista para matrcula e incio do
Estgio, passando a ser considerado candidato desistente, no caso de candidato
titular, e, no caso de candidato excedente, at o dia e horrio estabelecido por
ocasio de sua convocao.
9.5 VALIDADE DO EXAME
9.5.1 O prazo de validade do EA EAOAp 2016 expirar-se- 04 (quatro) dias corridos aps a data
prevista para a matrcula no Estgio.
9.5.2 Os resultados obtidos pelos candidatos em todas as etapas do processo seletivo somente tero
validade para a matrcula no EAOAp 2016.
10 DISPOSIES FINAIS
10.1 No cabe compensao, reparao ou indenizao, pecuniria ou no, em funo de
indeferimento de inscrio, reprovao nas etapas do Exame, cancelamento de matrcula, excluso
do certame, anulao de ato ou no aproveitamento por falta de vagas, em cumprimento s
condies estabelecidas nas presentes Instrues.
10.2 A Aeronutica no possui vnculo com qualquer curso ou escola preparatria, nem sugere ou
se responsabiliza por material didtico comercializado por professores ou instituies de ensino.
10.3 Ao Diretor-Geral do DEPENS caber:
a) anular este Exame, no todo ou em parte, em todo o Pas ou em determinadas
localidades, quando houver grave indcio de quebra de sigilo, cometimento de
irregularidades durante a realizao de qualquer evento de carter seletivo e/ou
classificatrio, e quando ocorrer fato incompatvel com estas Instrues ou que
impossibilite o seu cumprimento;
b) determinar retificao de ato equivocado, anulando e tornando sem efeito todas
as consequncias por ele produzidas e, em seguida, providenciar a correo e a
divulgao com os novos resultados, dando ampla publicidade de todas as aes,
com as devidas explicaes e respectivas motivaes que produziram as
alteraes; e
c) dar soluo aos casos omissos nestas Instrues.

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10.4 Em caso excepcional de mudana no Calendrio de Eventos, por motivo de fora maior ou
deciso judicial, o DEPENS reserva-se no direito de reprogramar o mencionado calendrio
conforme a disponibilidade e a convenincia da Administrao, ficando implcita a aceitao dos
candidatos s novas datas, a serem oportunamente divulgadas.
10.5 Em caso excepcional de alterao na divulgao de algum resultado (conforme alnea b do
item 10.3), no cabe qualquer pedido de reconsiderao referente ao ato anulado, pois dele no se
originam direitos, uma vez que este estar eivado de vcio, que o torna ilegal e carente de ser
retificado.

Ten Brig Ar LUIZ CARLOS TERCIOTTI


Diretor-Geral do DEPENS

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Anexo A Siglas e Vocbulos

BCA

Boletim do Comando da Aeronutica

CDA

Comisso de Desportos da Aeronutica

CE

Conhecimentos Especializados

CIAAR

Centro de Instruo e Adaptao da Aeronutica

CINDACTA -

Centro Integrado de Defesa Area e Controle de Trfego Areo

COMAER

Comando da Aeronutica

COMAR

Comando Areo Regional

COMGEP

Comando-Geral do Pessoal

CPO

Comisso de Promoo de Oficiais

DEPENS

Departamento de Ensino da Aeronutica

DIAP

Documento de Informao de Aptido Psicolgica

DIRAP

Diretoria de Administrao de Pessoal

DIRSA

Diretoria de Sade da Aeronutica

DIS

Documento de Informao de Sade

DOU

Dirio Oficial da Unio

EAOAp

Estgio de Adaptao de Oficiais de Apoio

EAP

Exame de Aptido Psicolgica

ECT

Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos

FIFQ

Ficha Informativa sobre Formulao de Questo

FSI

Formulrio de Solicitao de Inscrio

ICA

Instruo do Comando da Aeronutica

IE/EA

Instrues Especficas do Exame de Admisso

INSPSAU

Inspeo de Sade

IPA

Instituto de Psicologia da Aeronutica

JEA

Junta Especial de Avaliao

OM

Organizao Militar

OMAP

Organizao Militar de Apoio

RUMAER

Regulamento de Uniformes para os Militares da Aeronutica

SECPG

Secretaria da Comisso de Promoes de Graduados

SECPROM

Secretaria da Comisso de Promoes de Oficiais

SERENS

Servio Regional de Ensino

TACF

Teste de Avaliao do Condicionamento Fsico

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Anexo B Contedos Programticos

GRAMTICA E INTERPRETAO DE TEXTO (GIT)


Interpretao de texto: Informaes literais e inferncias possveis. Ponto de vista do autor.
Significao contextual de palavras e expresses. Relaes entre ideias e recursos de coeso.
Diviso silbica. Acentuao grfica. Ortografia. Morfologia. Classes de palavras classificao,
flexo e emprego: substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio,
conjuno e interjeio. Vozes verbais. Sintaxe: Anlise sinttica da orao. Anlise sinttica do
perodo. Pontuao. Regncia. Concordncia. Estudo da crase. Colocao pronominal. Semntica e
estilstica: Sinonmia e polissemia. Denotao e conotao. Funes da linguagem. Tipologia e
gneros textuais.
BIBLIOGRAFIA
AQUINO, Renato. Interpretao de Textos. Srie Concursos. 15. ed. Impetus, 2014
BECHARA, Evanildo. Moderna Gramtica Portuguesa: atualizada pelo novo Acordo
Ortogrfico. 37. ed. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2009. 672p.
CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima Gramtica da Lngua Portuguesa: Novo acordo
ortogrfico. 48. ed. So Paulo: Companhia Editora Nacional, 2010. 696p.
CEREJA, William Roberto; MAGALHES, Thereza A. Cochar. Gramtica Reflexiva: texto,
semntica e interao. Ensino Mdio. Conforme nova ortografia. 3. ed. So Paulo: Saraiva,
2009. 448p.
CEREJA, William Roberto; MAGALHES, Thereza A. Cochar; CILEY, Cleto. Interpretao de
Textos. Construindo Competncias e Habilidades em Leitura. Ensino Mdio. 2. ed. So
Paulo: Atual, 2012. 304p.
CIPRO NETO, Pasquale; INFANTE, Ulisses. Gramtica da Lngua Portuguesa. 3. ed. So
Paulo: Scipione, 2010. 584p. (Conforme Acordo Ortogrfico. Reformulada).
CUNHA, Celso; CINTRA, Lus F. Lindley. Nova gramtica do portugus contemporneo. 6. ed.
Rio de Janeiro: Lexikon Editora Digital, 2013.
GARCIA, Othon Moacyr. Comunicao em prosa moderna: Aprenda a escrever, aprendendo a
pensar. 27. ed. Rio de Janeiro: FGV, 2010. 548p.
KOCH, Ingedore Villaa, ELIAS, Vanda Maria. Ler e compreender os sentidos do texto. So
Paulo: Contexto, 2006.
MARCUSCHI, Luiz Antnio. Produo Textual anlise de gneros e compreenso. So Paulo:
Parbola Editorial, 2008.
PIMENTEL, Carlos. Redao Descomplicada. 2. ed. So Paulo: Saraiva, 2012. 192p.
SACCONI, Luiz Antonio. Nossa gramtica completa Sacconi: Teoria e prtica. 31. ed. So Paulo:
Nova Gerao Gram, 2011. 592p.
VAL, Maria da Graa Costa. Redao e Textualidade. 3. ed. Martins Editora, 2006.
ADMINISTRAO (ADM)
Gesto Pblica no Brasil. Democracia, Cidadania e Demandas Sociais. Modelo gerencial com foco
no cidado. Teoria da Burocracia; Governabilidade, Governana e Accountability. Cultura nas
Organizaes Pblicas. Diferenas entre a Administrao Pblica burocrtica e a gerencial.
Desafios e perspectivas da Administrao Pblica Contempornea: as mudanas nas relaes entre
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a Administrao Pblica e os usurios. Medida para melhorar o desempenho da Administrao


Pblica. Construo de um novo paradigma de gesto pblica. Teorias da Administrao:
organizao e sociedade. As teorias administrativas e seus enfoques. Planejamento. Comunicao,
tomada de deciso, poder e autoridade. Controle e coordenao. Sistemas organizacionais.
Processos organizacionais. Desempenho organizacional. Estratgias organizacionais. Administrao
de Recursos Humanos: as organizaes e a administrao de recursos humanos. Liderana. O
sistema de administrao de recursos humanos. Recrutamento, seleo e enquadramento de pessoal.
Anlise e descrio de cargos. Programas de treinamento e desenvolvimento. Avaliao de
desempenho. Administrao Financeira e Oramentria: significado e objetivo da anlise
econmico-financeira. Anlise das demonstraes financeiras. Administrao do ativo e passivo
circulante. Administrao de ativos permanentes e investimento de capital. Planejamento
financeiro. Oramento: conceitos bsicos, execuo oramentria e oramento como instrumento de
controle. Custos: conceitos bsicos, classificao e utilizao de custos para tomada de deciso.
Administrao de Recursos Materiais e Patrimoniais: evoluo, conceitos, funes e objetivos da
administrao de materiais. Padronizao, normatizao e qualidade. Previso de consumo.
Armazenamento de materiais. Noes bsicas do processo de aquisio. Fontes de fornecimento.
Administrao patrimonial. Depreciao. Organizao. Sistemas e Mtodos: dinmica das
Organizaes. Produtividade e qualidade. Anlise e cultura organizacional. Estrutura, estratgia,
desempenho, processos organizacionais e ambiente externo. Motivao e liderana.
Descentralizao x centralizao. Delegao. Sistemas de informaes gerenciais. Administrao
Pblica Federal: Regime Jurdico nico (Lei n. 8.112/1990). Processos de licitao (Lei n.
8.666/1993, Lei n. 10.520/2002, Decreto n. 5.450/2005). Contratos. Convnios. Oramento Pblico
(Lei n 4.320/1964). Oramento na Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. Lei de
Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n. 101/2000). Administrao Financeira Pblica e
Contabilidade Pblica. Evoluo da Administrao no Brasil e no Mundo: o Sistema
Patrimonialista, Burocrtico e o Paradigma Ps-Burocrtico. As trs formas de Administrao
Pblica. Novas Abordagens da Administrao. A Busca pela Excelncia. A Era da Informao:
mudana e incerteza.
BIBLIOGRAFIA
ARAJO, Luis Csar G. de. Gesto de Pessoas: estratgias e integrao organizacional. 2. ed. So
Paulo: Atlas, 2009.
CHIAVENATO, Idalberto. Administrao Geral e Pblica. 2. ed. Rio de Janeiro: Editora
Elsevier-Campus, 2008.
______. Administrao nos Novos Tempos. 3. ed. Rio de Janeiro: Editora Elsevier-Campus, 2014.
______. Gesto de Pessoas: o novo papel de recursos humanos nas organizaes. 3. ed. Rio de
Janeiro: Editora Elsevier-Campus, 2009.
______. Princpios da Administrao: o essencial em Teoria Geral da Administrao. 2. ed. Rio
de Janeiro: Editora Elsevier-Campus, 2012.
______. Recursos Humanos: o Capital Humano das Organizaes. 9. ed. So Paulo: Atlas, 2009.
Edio compacta.
DUTRA, Joel Souza. Gesto de Pessoas: modelo, processos, tendncias e perspectivas. So Paulo:
Atlas, 2002.
GIL, Antonio Carlos. Gesto de pessoas: enfoque nos papis profissionais. 1. ed. 13 reimpresso.
So Paulo: Atlas, 2013.
GIACOMONI, J. Oramento Pblico. 15. ed. So Paulo: Atlas, 2010.
41

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Portaria DEPENS n 133-T/DE-2 de 27 de maro de 2015.

GITMAN, Lawrence J. Princpios de Administrao Financeira. 12. ed. So Paulo: Pearson


Education, 2010.
KOHAMA, Heilio. Contabilidade Pblica: teoria e prtica. 13. ed. So Paulo: Atlas, 2013.
LACOMBE, Francisco; HEILBORN, Gilberto. Administrao: princpios e tendncias. 2. ed. So
Paulo: Saraiva, 2008.
MARRAS, Jean Pierre (Org.). Gesto Estratgica de Pessoas: conceitos e tendncias. So Paulo:
Saraiva, 2010.
MARTINS, P. G.; ALT CAMPOS, P. R. Administrao de Materiais e Recursos Patrimoniais.
3. ed. So Paulo: Saraiva, 2011.
MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Introduo Administrao. 8. ed. So Paulo: Atlas,
2011.
MILKOVICH, George T. e BOURDREAU, John W. Administrao de Recursos Humanos. 2.
ed. So Paulo: Atlas, 2009.
OLIVEIRA, D. P. R. de. Sistemas, Organizao e Mtodos: uma abordagem gerencial. 21. ed.
So Paulo: Atlas, 2013.
PEREIRA, Jos Matias. Curso de Administrao Pblica: foco nas instituies e aes
governamentais. 3. ed. So Paulo: Atlas, 2010.
ROSS, Stephen A.; WESTERFIELD Randolph W.; JAFFE, Jeffrey F. Administrao Financeira:
corporate finance. 2. ed. So Paulo: Atlas, 2002.
SOBRAL, Filipe e PECI, Alketa. Administrao: teoria e prtica no contexto brasileiro. 2. ed. So
Paulo: Pearson Education, 2013.
ANLISE DE SISTEMAS (ANS)
Linguagem de Programao: Introduo a aplicativos e a applets Java. Estruturas de Controle: if,
if/else, while, for switch, do/while, break e continue. Mtodos. Programao orientada a objetos.
Strings e Caracteres. Tratamento de excees: blocos try/catch, finally. Multithreading: classe
hread, interface Runnable. Arquivos e Fluxos. Conectividade de banco de dados Java (JDBC).
Servlets. Estrutura de dados: listas, pilhas, filas e rvores. Linguagem padro ANSI: Estruturas de
programas em C: comandos e funes-padro utilizadas para construo de programas em C.
Alocao dinmica de memria; aritmtica de ponteiros. Sistemas Operacionais: introduo aos
sistemas operacionais; conceitos de hardware e software; processos e threads. Conceitos de
processos: conceitos de thread; execuo assncrona concorrente; programao concorrente;
deadlock e adiamento indefinido; escalonamento de processador. Memria real e virtual:
organizao e gerenciamento da memria virtual; organizao da memria virtual; gerenciamento
de memria virtual. Armazenamento secundrio, arquivos e bancos de dados: otimizao do
desempenho do disco; sistemas de arquivos e de bancos de dados. Desempenho, processadores e
gerenciamento de multiprocessador: desempenho e projeto de processador; gerenciamento de
multiprocessador. Computao em rede e distribuda: introduo s redes; introduo a sistemas
distribudos; sistemas distribudos e servios web. Segurana. Estudos de casos de sistemas
operacionais. Engenharia de Software: Conceitos de Engenharia de Software: processos de
desenvolvimento de Software, conceitos de Gerncia de Processos de Software, mtricas de
Processo e Projeto de Software, planejamento de Projeto de Software, anlise e gesto de risco,
garantia da Qualidade de Software - CMMI 1.2. Engenharia de Software Orientada a Objetos:
conceitos e princpios orientados a objetos. Banco de Dados: Modelo Entidade-Relacionamento,
Modelo Relacional. lgebra Relacional. Linguagem SQL: Regras de Integridade, Estrutura de
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Arquivos e Armazenamento, Indexao, Processamento de Consultas, Transao; Controle de


Concorrncia; Recuperao; Banco de dados Distribudos; Data Warehouse. Redes de
Computadores: Conceitos bsicos. Protocolos. Modelo OSI, TCP/IP: camadas, endereamento IP.
Cabeamento: meios de transmisso, tipos. A arquitetura Ethernet. Equipamentos de redes: hubs,
switches, roteadores. Segurana de redes. Gesto e Governana de TI: Gesto de segurana da
informao (ISO 27001 e ISO 27002); Gesto de riscos e continuidade de negcio; Gerenciamento
de servios ITIL v3: Conceitos bsicos e objetivos. Processos e funes de estratgia, desenho,
transio e operao de servios; Governana de TI COBIT 4.1: conceitos bsicos e objetivos.
Requisitos da informao. Recursos de tecnologia da informao. Domnios, processos e objetivos
de controle.
BIBLIOGRAFIA
COBIT
4.1
em
Portugus.
Acesso
Center/cobit/Documents/cobit41-portuguese.pdf>.

em: <http://www.isaca.org/Knowledge-

IT GOVERNANCE INSTITUTE. COBIT (2010). Control Objectives for Information and


related Technology (COBIT), Version 4.1, ITGI - IT Governance Institute, Brasil, Verso em
Portugus, 2009. Disponvel em: <http://www.isaca.org/obtain_cobit>. Acesso em: 03/04/2010.
DEITEL, H. M.; DEITEL, P. J. Java: como programar. 8. ed. So Paulo: Prentice Hall Brasil,
2010.
ELMASRI, Ramez, NAVATHE, Shamkant B. Sistemas de Banco de Dados. 6. ed. So Paulo:
Pearson Addison Wesley, 2011.
FERNANDES, A. A. Implantando a Governana de TI: da estratgia gesto dos processos e
servios. 3. ed. Brasport: Rio de Janeiro, 2012.
FERREIRA, R. E. Linux: guia do administrador de sistema. 2. ed. So Paulo: Novatec, 2008.
FREEMAN, Eric; FREEMAN, Elisabeth. Use a Cabea! Padres de projetos. Design Patterns. 2.
ed. Rio de Janeiro: Alta Books, 2009.
FREITAS, M. A. dos S. Fundamentos do Gerenciamento de Servios de TI: Preparatrio para a
certificao ITIL Foundation. 2. ed. Rio de Janeiro: Brasport, 2011.
MAIA, L.P.; MACHADO, F. B. Arquitetura de Sistemas Operacionais. 5. ed. Rio de Janeiro:
LTC, 2007.
NEMETH, Evi; SNYDEr, Gary; HEIN, Trent R. Manual Completo do Linux. 2. ed. So Paulo:
Pearson, 2007.
NIEDERAUER, J. Desenvolvendo Websites com PHP. 2. ed. So Paulo: Novatec, 2011.
____. PHP para quem conhece PHP. 3. ed. - So Paulo: Novatec, 2008.
PRESSMAN, Roger S. Engenharia de Software: uma abordagem profissional. 7. ed. So Paulo:
Mc Graw Hill, Bookman, 2011.
SILBERSCHATZ A., GALVIN, Peter B., GAGNE, G. Fundamentos de Sistemas Operacionais.
8. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2010.
SOMMERVILLE, I. Engenharia de Software. 9. ed. So Paulo: Addison Wesley Brasil, 2011.
TANEMBAUM, Andrews S. Organizao Estruturada de Computadores. 5. ed. So Paulo:
Pearson, 2007.
____. Sistemas Operacionais Modernos. 3. ed. So Paulo: Pearson, 2010.
43

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Portaria DEPENS n 133-T/DE-2 de 27 de maro de 2015.

TANENBAUM, Andrew S.; WETHERALL, D. - Redes de Computadores. 5. ed. So Paulo:


Pearson Prentice Hall, 2011.
TANENBAUM, Andrew S.; WOODHULL, A. S. Sistemas Operacionais: projeto e
implementao. 3. ed. Porto Alegre: Bookman, 2008.
TURBAN, E.; McLEAN, E.; WETHERBE, J. Tecnologia da Informao para Gesto. 6. ed.
Porto Alegre: Bookman, 2010.
VARGAS, Ricardo. Gerenciamento de Projetos. 7. ed. Rio de Janeiro: Brasport, 2009.
VASCONCELOS, L. Hardware na prtica. 3. ed. Rio de Janeiro: Laercio Vasconcelos
Computao, 2009.
VELLOSO, F. C. Informtica Conceitos Bsicos. 7. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2004.
BIBLIOTECONOMIA (BIB)
Cincia da informao e biblioteconomia: conceitos, produo do conhecimento. Cincia da
informao no Brasil. Sistemas e redes de informao, formao e atuao profissional. A
biblioteca no contexto das organizaes. Funes gerenciais. Planejamento, organizao, avaliao.
Formao e desenvolvimento de colees. Sistemas documentrios. Organizao da informao:
organizao do conhecimento, bibliotecas tradicionais, bibliotecas digitais e sistemas de
hipertextos. Organizao de colees. Representao descritiva e temtica de documentos:
conceituao, objetivos, processos, instrumentos e produtos. Automao dos processos de
organizao. Metadados. Servios e produtos de bibliotecas. Referncia. Circulao e reproduo
de documentos. Gesto da informao e do conhecimento. Qualidade em Servios de Informao:
Controle, planejamento e gesto de qualidade. Normalizao de documentos: conceitos, objetivos,
normas brasileiras (NBR 6023, NBR 10520, NBR 6032 e NBR 6028). Busca e recuperao da
Informao: fundamentos, estratgia de busca, busca em textos. Fontes de informao. Internet,
Jornais, Televiso, Enciclopdias, Dicionrios, Fontes biogrficas e fontes de informao
geogrfica. Fontes de informao especializada: pesquisas em andamento, encontros cientficos,
peridicos cientficos, literatura cinzenta, relatrios tcnicos, publicaes governamentais, patentes,
literatura comercial e obras de referncia. Usos e usurios da Informao: estudo de usurios,
mtodos, tcnicas, estudos de uso e educao de usurios. Classificao: em geral, classificao do
conhecimento e classificao em biblioteca, CDD e CDU. Catalogao: AACR2.
BIBLIOGRAFIA
ALMEIDA, Maria Christina Barbosa de. Planejamento de Bibliotecas e Servios de Informao.
2 ed. rev. E ampl. Braslia, DF: Briquet de Lemos Livros, 2005.
BRASIL. Ministrio da Cincia e Tecnologia. Conselho Nacional de Desenvolvimento Cientfico e
Tecnolgico. Instituto Brasileiro de Informao em Cincia e Tecnologia. Guia para utilizao da
CDU: um guia introdutrio para o uso e aplicao da Classificao Decimal Universal. rev. de
1995. Braslia: MCT, 1998.
CAMPELLO, Bernadete; CALDEIRA, Paulo da Terra (Org.). Introduo s Fontes de
Informao. Belo Horizonte: Autntica, 2005. 184p.
CENDN, Beatriz Valadares; CAMPELLO, Bernadete Santos, KREMER, Jeannette Marguerite
(Org.). Fontes de Informao para Pesquisadores e Profissionais. 2 ed. Belo Horizonte: Editora
UFMG, 2008.
FEDERAO INTERNACIONAL E DE DOCUMENTAO - FID. Classificao Decimal
Universal: Edio Mdia em Lngua Portuguesa. 2. Ed. Rio de Janeiro: IBICT, 1988. 2v.
44

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FEBAB. Cdigo de Catalogao Anglo-Americano: Reviso 2002. 2. ed. rev. 2002. So Paulo:
FEEBAB / Imprensa Oficial do Estado de So Paulo, 2004.
CUTTER, Richard A. Cutter-Sanborn. Three-figure author table: Swanson-Swift revision,
1969. 3. ed. Colorado: Libraries Unlimited, 1976.
DEWEY, Melvil. The Dewey Decimal Classification and relative index. 21st ed. Albany: Forest
Press, 1996. 4 v.
DIAS, Maria Matilde Konkra; PIRES, Daniela. Usos e Usurios da Informao. So Paulo:
EDUFSCAR, 2005.
FRANCA, Jnia Lessa et al. Manual para Normalizao de Publicaes Tcnico-Cientficas. 8.
ed. Belo Horizonte: FAMIG, 2012.
GROGAN, Denis Joseph. A Prtica do Servio de Referncia. Braslia: Briquet de Lemos, 2001.
LANCASTER, Frederic Wilfrid. Avaliao de Servios de Bibliotecas. Braslia: Briquet de
Lemos, 2004.
____. Indexao e resumos: teoria e prtica. 2. ed. rev. ampl. e atual. Braslia: Briquet de Lemos,
2003.
LANGRIDGE, Derek. Classificao: uma abordagem para estudantes de biblioteconomia. Rio de
Janeiro: Intercincia, 2006.
LE COADIC, Yves-Franois. A Cincia da Informao. Traduo de Maria Yda F.S. de
Filgueiras Gomes. 2 ed. rev. e atual. Braslia: Briquet Lemos, 2004.
MACIEL, Alba Costa.; MENDONA, Marlia Alvarenga Rocha. Bibliotecas como Organizaes.
Rio de Janeiro: Intercincia, 2006.
MEY, Eliane Serro Alves. Introduo Catalogao. Braslia, DF: Briquet de Lemos Livros,
1995.
NEVES, Madalena Martins Lopes; KURAMOTO, Hlio (Org.). Organizao da Informao:
princpios e tendncias. Braslia, DF: Briquet de Lemos Livros, 2006.
OLIVEIRA, Marlene de (Org.). Cincia da Informao e Biblioteconomia: novos contedos e
espaos de atuao. Belo Horizonte: UFMG, 2005. Coleo Didtica. 143p.
PAIM, Isis (Org.). A Gesto da Informao e do Conhecimento. Belo Horizonte: ECI/UFMG,
2003.
PRADO, Heloisa de Almeida. Organizao e Administrao de Bibliotecas. 2. ed. rev. So
Paulo: T. A. Queiroz, 2003.
____. Tabela PHA. 3. ed. So Paulo: T. A. Queiroz, 1984.
RIBEIRO, Antnia Motta de Castro Memria. AACR2: Anglo American Cataloguing Rules:
descrio e pontos de acesso. 2. ed. Braslia, DF: do Autor, 2001.
____. Catalogao de Recursos Bibliogrficos: AACR2R em MARC21. 3. ed. Braslia: do autor,
2006.
SILVA, Divina Aparecida da Silva; ARAUJO, Iza Antunes. Auxiliar de biblioteca: tcnicas para
formao profissional. Braslia: Thesaurus, 1994.
VERGUEIRO, Waldomiro. Qualidade em Servios de Informao. So Paulo: Arte & Cincia,
2002.
45

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WEITZEL, Simone da Rocha. Elaborao de uma Poltica de Desenvolvimento de Colees em


Bibliotecas Universitrias. Rio de Janeiro: Intercincia; Niteri: Intertexto, 2006.
ENFERMAGEM (ENF)
Fundamentos de Enfermagem: Lei n 7.498 de 25/06/86 e Decreto n 94406 de 08/6/87, que
regulamentam o exerccio profissional da Enfermagem no Brasil. Aspectos ticos e bioticos no
exerccio da Enfermagem de acordo com o cdigo de deontologia da Enfermagem. Formao e
capacitao de enfermeiros e tcnicos de enfermagem legislao vigente. Transplante de rgos e a
legislao vigente sobre doao e retirada de rgos. Teorias de Enfermagem e sua relao com a
prtica da assistncia e cuidado de Enfermagem. Sistema de Assistncia de Enfermagem (SAE) e o
Processo de Enfermagem. Tcnicas bsicas de Enfermagem (controle de sinais vitais, administrao
de medicamentos, higiene e conforto, segurana, cuidados com feridas, cuidados com alimentao e
hidratao, cuidados com eliminaes, anamnese e exame fsico). Cuidados bsicos de Enfermagem
com assistncia ventilatria mecnica. Noes bsicas de ECG (Eletrocardiograma). Medidas de
preveno e controle das infeces e biossegurana. Administrao Aplicada Enfermagem:
Teorias da Administrao aplicadas no gerenciamento da assistncia de Enfermagem. Organizao,
planejamento e gerenciamento dos Servios de Enfermagem. O processo de comunicao na
Enfermagem. Avaliao de desempenho da equipe de Enfermagem baseada no perfil profissional.
Gerenciamento de recursos humanos da enfermagem: recrutamento e seleo baseada no perfil de
cargo, treinamento e educao continuada. Administrao de recursos materiais pela enfermagem e
controle de custos. Auditoria no Servio de Enfermagem e Programa de Qualidade Total.
Superviso liderana e trabalho em equipe. Dimensionamento de Pessoal da equipe de
Enfermagem. Processo para tomada de deciso. Assistncia de Enfermagem Mdico Cirrgica ao
Adulto. Assistncia de Enfermagem Clnica: assistncia de enfermagem ao indivduo adulto em
suas etapas de vida (adulto jovem, meia idade e idoso). Assistncia de Enfermagem ao indivduo
com problemas respiratrios (asma, pneumonias e DPBOC). Assistncia de Enfermagem ao
indivduo com problemas cardiovasculares (infarto, acidente vascular enceflico, arritmias,
trombose). Assistncia de Enfermagem ao indivduo com problemas infectocontagiosos (hepatite,
AIDS, tuberculose, salmonelose). Assistncia de Enfermagem ao indivduo com problema de
controle dos nveis glicmicos. Assistncia de Enfermagem ao indivduo com problemas renais
(litase, insuficincia renal aguda e crnica). Assistncia de Enfermagem ao indivduo com
problemas de eliminaes urinria e intestinal. Assistncia de Enfermagem ao indivduo com
neoplasia. Assistncia de enfermagem ao indivduo com dor crnica e aguda. Assistncia de
Enfermagem ao indivduo com problemas musculoesquelticos. Assistncia de enfermagem ao
paciente crtico. Assistncia de Enfermagem Cirrgica: assistncia de enfermagem ao indivduo no
perodo perioperatrio. Assistncia de Enfermagem ao indivduo no controle de infeco ps
operatria. Assistncia de Enfermagem ao indivduo na recuperao ps-operatria imediata.
Assistncia de Enfermagem ao indivduo com dor aguda. Assistncia de Enfermagem ao indivduo
com ferida operatria. Assistncia de Enfermagem ao indivduo em ps-operatrio de prtese de
quadril. Assistncia de Enfermagem ao indivduo com sondas e drenos. Assistncia de Enfermagem
ao indivduo ps-vdeo cirurgia. Enfermagem na Central de Material e Esterilizao. Assistncia de
Enfermagem na rea Materno-Infantil: gestante e recm nascido. Assistncia de enfermagem
relacionada sexualidade humana. Assistncia de enfermagem no controle de doenas sexualmente
transmissveis (DST). Assistncia de Enfermagem mulher no perodo gestacional e as alteraes
fsicas e emocionais decorrentes. Assistncia de enfermagem no planejamento familiar. Assistncia
de enfermagem no acompanhamento pr-natal. Assistncia de enfermagem no desenvolvimento
fetal. Assistncia de enfermagem ao recm-nascido em sala de parto. Assistncia de Enfermagem
durante o trabalho de parto e parto. Assistncia de enfermagem no perodo puerperal. Assistncia de
enfermagem na adaptao dos pais ao recm-nascido. Assistncia de enfermagem gestante de alto
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risco (diabetes, hipertenso). Assistncia de enfermagem ao recm-nascido de alto risco.


Assistncia de enfermagem Criana e Adolescente: desenvolvimento da criana em suas etapas de
vida. Aspectos emocionais da criana hospitalizada e famlia. Cuidado da criana no equilbrio
hidroeletroltico. Cuidado da criana com problemas respiratrios. Cuidado da criana com
problemas cardiovasculares. Cuidado da criana na preveno de doenas geniturinrias. Cuidado
da criana com problemas renais. Cuidado da criana na alimentao e desenvolvimento fsico.
Cuidado da criana em maus tratos e violncia. Estatuto da Criana e do Adolescente. Assistncia
de Enfermagem em Sade Mental: papel do enfermeiro no contexto da Reforma Psiquitrica. Papel
do enfermeiro nos servios substitutivos manicomial (CAPs). Etiologia dos transtornos mentais e
exame fsico em pacientes psiquitricos. Cuidado de Enfermagem ao cliente com dependncia de
drogas lcitas ou ilcitas. Cuidado de enfermagem ao cliente com risco de suicdio. Cuidado de
enfermagem ao cliente com esquizofrenia, neuroses, psicoses e bipolar. Cuidado de enfermagem ao
cliente com depresso. Cuidados de enfermagem no controle e administrao de psicofrmacos.
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FISIOTERAPIA (FIS)
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Fisioteraputicos em casos no operatrios, pr-operatrios e ps-operatrios aplicados s
disfunes: Traumato-ortopdicas, pneumolgicas, cardiolgicas, vasculares perifricas,
neurolgicas, reumatolgicas e dermatolgicas. Tratamento fisioteraputico nos pacientes crticos
sob ventilao mecnica. Eletrotermofototerapia. Reabilitao no paciente amputado. Tratamento
Fisioteraputico nas leses desportivas. Preveno de leses desportivas. Tratamento
Fisioteraputico em Pediatria. Tratamento Fisioteraputico nas disfunes Ginecolgicas.
Fisioterapia da Gestao. Tratamento Fisioteraputico no paciente idoso (Geriatria).
BIBLIOGRAFIA
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PEDAGOGIA (PED)
Fundamentos da educao: relao educao e sociedade. Dimenses filosfica, sociocultural e
pedaggica. Funo sociocultural da escola. Histria do pensamento pedaggico brasileiro: teoria
da educao, diferentes correntes do pensamento pedaggico brasileiro; processo de ensino
aprendizagem: relao professor/aluno; bases psicolgicas da aprendizagem; teorias de
aprendizagem; condies para aprendizagem. Temas contemporneos: bullying, famlia, escolha
profissional. A funo social do ensino e a concepo sobre os processos de aprendizagem. Didtica
e o processo de ensino e aprendizagem. Projeto poltico pedaggico: concepo, princpios e eixos
norteadores. Planejamento escolar: concepo, importncia, dimenses e nveis. Planejamento de
ensino em seus elementos constitutivos: objetivos educacionais, seleo e organizao de
contedos, mtodos e tcnicas. Currculo e construo do conhecimento: a organizao do tempo e
do espao escolar; tendncias pedaggicas; projetos de trabalho e interdisciplinaridade. Saberes
escolares. Avaliao do processo ensino-aprendizagem: conceitos, funo, tipos/modalidades de
avaliao, tcnicas e instrumentos, interpretao de resultados. Sala de aula como espao de
aprendizagem e interao: o papel dos professores e dos alunos. Educao profissional e tecnologia:
aspectos legais e polticos da educao profissional brasileira. Bases legais da educao nacional:
Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional Lei 9.394/1996 e suas modificaes. Resoluo
CNE/CEB 04/99 e Resoluo CNE/CP 3/2002. Tecnologias educacionais: multimdia educativa.
Educao distncia: conceito, modelos pedaggicos, atividade em EAD. O computador como
recurso de aprendizagem. Colegiado e Gesto Escolar. tica Profissional.
BIBLIOGRAFIA
BEHAR, Patrcia Alejandra. Modelos Pedaggicos em Educao a Distncia. Porto Alegre:
Artmed, 2009.
BRASIL. Lei 9.394, de 20 de dezembro de 1996. Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao
Nacional. Braslia, 1996.
______. Resoluo CNE/CP 03/2002. Institui as Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais para a
Organizao e o Funcionamento dos Cursos Superiores de Tecnologia.
______. Resoluo CNE/CEB 04/99. Institui as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao
Profissional de Nvel Tcnico.
FARIAS, Isabel Maria Sabino de et. al. Didtica e Docncia: aprendendo a profisso. Braslia, DF:
Liber Livro, 2007.
GADOTTI, Moacir. Histria das Idias Pedaggicas. 8. ed. So Paulo: tica, 2001.
______. Perspectivas Atuais da Educao. Porto Alegre: Artmed, 2000.
HAYDT, Regina Clia Cazaux. Curso de Didtica Geral. 7. ed. So Paulo: tica, 2004.
HOFFMANN, Jussara. O Jogo do Contrrio em Avaliao. Porto Alegre: Mediao, 2005.
KENSKI, Vani Moreira. Educao e Tecnologia: o novo ritmo da informao. Campinas, SP:
Papirus, 2007.
LEFRANCOIS, Guy R. Teorias da Aprendizagem. So Paulo: Cengage Learning, 2008.
LIBNEO, Jos Carlos. Didtica. 21. ed. So Paulo: Cortez, 2002.
______. Organizao e Gesto da Escola: teoria e prtica. 5. ed. rev e ampl. Goinia: Editora
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MORALES, Pedro. A Relao Professor-Aluno: O que ? Como se faz? 3. ed. So Paulo: Loyola,
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ROMANELLI, Otaza. Histria da Educao no Brasil. Petrpolis: Vozes, 1997.
SANCHO, J. Para uma Tecnologia Educacional. Porto Alegre: Artmed, 2001.
SANTANNA, Ilza Martins. Por que avaliar? Como avaliar? Crticas e Instrumentos. 9. ed.
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ZABALA, Antoni. A Prtica Educativa: como ensinar. Porto Alegre: Artmed, 2007.
PSICOLOGIA CLNICA
A psicologia clnica dentro das diferentes modalidades de atuao do psiclogo. Psicologia clnica e
desenvolvimento: aplicao nas diferentes faixas etrias (infncia, adolescncia e idoso). A funo
do psiclogo nos campos da promoo, vigilncia e ateno integral sade e educao. O
psiclogo clnico e o trabalho interdisciplinar. Histrico das prticas teraputicas psicolgicas.
Relaes Teraputicas: estabelecimento do vnculo, diagnstico, plano de tratamento, contrato
teraputico e trmino do tratamento. A relao terapeuta-paciente no processo psicoterpico. A
entrevista inicial no processo do atendimento clnico. O processo de psicodiagnstico.
Psicopatologia: perturbaes psquicas e o papel do psiclogo na equipe multidisciplinar.
Procedimentos de interveno nas Psicoterapias Humanistas, A Psicologia e o Humanismo. Os
princpios psicoteraputicos da Abordagem Centrada na Pessoa; O Psicodrama dentro do contexto
clnico. Psicossomtica. tica.
BIBLIOGRAFIA
ALCHIERI, Joo Carlos; CRUZ, Roberto Moraes. Avaliao Psicolgica: conceito, mtodos e
instrumentos. So Paulo: Casa do Psiclogo, 2003.
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BRAIER, Eduardo Alberto. A Psicoterapia Breve de Orientao Psicanaltica. 4. ed. So Paulo:
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CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA. Resoluo CFP n 010/2005, de 27 de agosto de 2005.
Aprova o Cdigo de tica Profissional dos Psiclogos. Braslia, DF, 2005.
CORDIOLI, Aristides Volpato. Psicoterapias: abordagens atuais. 3. ed. Porto Alegre: Artes
Mdicas, 2008.
FIGUEIREDO, L. C. M. Revisitando as Psicologias: da epistemiologia tica das prticas e
discursos psicolgicos. 4. ed. Petrpolis: Vozes, 2008.
FREUD, Sigmund. Alm do Princpio do Prazer. Rio de Janeiro: Editora Imago.
______. Recordar, Repetir e Elaborar. Rio de Janeiro: Editora Imago.
______. Mal estar na Civilizao. Rio de Janeiro: Editora Imago.
______. Ego e Id. Rio de Janeiro: Editora Imago.
GERSHONI, Jacob. Psicodrama no Sculo 21: aplicaes clnicas e educacionais. So Paulo:
Editora gora (Grupo Summus), 2008.
GUENTHER, Z. Educando o ser humano: uma abordagem da Psicologia Humanista. Campinas:
Mercado das Letras, 1997.
MELLO, Julio de. Concepo Psicossomtica: viso atual. 10. ed. So Paulo: Casa do Psiclogo,
2002.
PERVIN, Lawrence; JOHN, Oliver. Personalidade: teoria e pesquisa. 8. ed. Porto Alegre: Artmed,
2004.
SCHULTZ, Duane; SCHULTZ, Sidney Ellen. Histria da Psicologia Moderna. 9 ed. So Paulo:
Thomson Learning, 2009.
STERNBERG, Robert. Psicologia Cognitiva. 4. ed. Porto Alegre: Artmed, 2008.
ROGERS, Carl. Sobre o Poder Pessoal. 4. ed. So Paulo: Martins Fontes, 2001.
ZINMERMAN, D. Fundamentos Psicanalticos. Porto Alegre: Artmed, 2006.
SERVIOS JURDICOS
Direito Civil: Lei de Introduo ao Cdigo Civil. Das Pessoas: Das Pessoas Naturais, Das Pessoas
Jurdicas, Do Domiclio. Dos Bens: Das Diferentes Classes de Bens. Dos Fatos Jurdicos: Do
Negcio Jurdico, Dos Atos Jurdicos Lcitos, Dos Atos Ilcitos. Da Prescrio e Da Decadncia. Da
Prova. Livro Complementar: Das disposies finais e transitrias. Direito Administrativo:
Administrao Pblica. Administrao Pblica e governo: aspecto objetivo e subjetivo; O Regime
Jurdico-Administrativo; Regime pblico e privado na Administrao Pblica; Regime JurdicoAdministrativo; Princpios da Administrao Pblica e Poderes da Administrao. Servios
Pblicos: conceito, elementos de definio, princpios e classificao. Servidor Pblico: Agentes
pblicos, classificao, normas constitucionais sobre o servidor pblico. Poder de Polcia: evoluo,
conceito. Polcia Administrativa e Judiciria: meios de atuao, caractersticas, limites. Restries
do Estado sobre a propriedade privada: modalidades; fundamento; funo social da propriedade.
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Portaria DEPENS n 133-T/DE-2 de 27 de maro de 2015.

Limitaes administrativas. Ocupao temporria. Requisio administrativa; tombamento;


servido administrativa; desapropriao. Atos Administrativos: fatos da administrao. Atos da
administrao: conceito; Ato administrativo e produo de efeitos jurdicos. Atributos, Elementos,
Discricionariedade e vinculao. Classificao, Atos Administrativos em espcie: quanto ao
contedo e quanto forma; extino; revogao. Contrato Administrativo. Contratos da
administrao: O contrato administrativo como espcie do gnero contrato. Distino entre contrato
administrativo e contrato de direito privado. Caractersticas dos contratos administrativos. Resciso
do contrato administrativo. Modalidades de contratos administrativos. Contrato de gesto.
Convnio. Consrcio administrativo. Licitao (Lei n 8.666/93 e suas posteriores modificaes).
Administrao indireta. Entidades paraestatais e terceiro setor. rgos Pblicos. Servidores
pblicos. Processo administrativo. Responsabilidade extracontratual do Estado. Bens pblicos.
Controle da Administrao Pblica. Improbidade Administrativa. Decreto n 99.658, de 30 de
outubro de 1990. Lei n 9.636, de 15 de maio de 1998 e alteraes. Lei n 9.784, de 29 de janeiro de
1999. Decreto n 3.555, de 8 de agosto de 2000 e alteraes. Lei n 10.028, de 19 de outubro de
2000. Decreto n. 3.725/2001. Decreto n 6.170, de 25 de julho de 2007. Decreto n 6.619, de 29 de
outubro de 2008 (altera o Decreto 6.170/2007). Portaria Interministerial n 127/MP/MF/CGU, de 29
de maio de 2009 e alteraes (ltima disponvel no Portal SINCONV). Direito Constitucional:
Hermenutica Constitucional; O Direito Constitucional Positivo Brasileiro; Histrico das
Constituies Brasileiras. A Constituio Atual. Dos Princpios Fundamentais. Dos Direitos e
Garantias Fundamentais. Da Organizao do Estado. Da Organizao dos Poderes: Do Poder
Legislativo. Do Poder Executivo. Do Poder Judicirio. Funes Essenciais Justia. Da Defesa do
Estado e das Instituies Democrticas. Da Tributao e do Oramento. A Ordem Econmica e
Financeira. Da Ordem Social. Das Disposies Constitucionais Gerais. Ato das Disposies
Constitucionais Transitrias. Direito Penal Militar: aplicao da lei penal militar. Do crime:
imputabilidade penal. Concurso de agentes; Penas; Medidas de segurana; Ao penal; Extino da
punibilidade. Dos crimes militares em tempo de paz: dos crimes contra a segurana externa do pas;
dos crimes contra a autoridade ou disciplina militar; dos crimes contra o servio militar e o dever
militar; dos crimes contra a pessoa; dos crimes contra o patrimnio; dos crimes contra a
incolumidade pblica; dos crimes contra a administrao militar; dos crimes contra a administrao
da justia militar. Dos crimes militares em tempo de guerra: do favorecimento ao inimigo; da
hostilidade e da ordem arbitrria; dos crimes contra a pessoa; dos crimes contra o patrimnio; do
rapto e da violncia carnal. Direito Processual Penal Militar: da lei, do processo penal militar e da
sua aplicao; Polcia judiciria militar; inqurito policial militar; ao penal militar; processo penal
militar. Juiz, auxiliares e partes do processo; Denncia; Foro militar; Da competncia: da
competncia em geral, da competncia pelo lugar da infrao; da competncia pelo lugar da
residncia ou domiclio do acusado; da competncia por preveno; da competncia pela sede do
lugar de servio; da competncia pela especializao das auditorias; da competncia por
distribuio; da conexo ou continncia; da competncia pela prerrogativa do posto ou da funo;
do desaforamento; dos conflitos de competncia; Questes prejudiciais. Dos incidentes: medidas
preventivas e assecuratrias; Citao, intimao e notificao. Dos atos probatrios. Do processo
ordinrio e dos processos especiais; nulidades e recursos em geral; da execuo. Dos incidentes da
execuo; do indulto, da comutao da pena, da anistia e da reabilitao. Justia militar em tempo
de guerra. Direito Processual Civil: processo de Conhecimento. Da jurisdio e da ao. Das partes
e dos procuradores. Do Ministrio Pblico. Dos rgos Judicirios e dos Auxiliares da Justia. Dos
Atos Processuais. Da Formao, Suspenso e Extino do Processo. Do Processo e Do
Procedimento. Do Procedimento Ordinrio. Do processo nos tribunais. Dos recursos. Do Processo
de Execuo: Da Execuo em Geral. Das Diversas Espcies de Execuo. Dos Embargos do
Devedor. Da Execuo por Quantia Certa contra Devedor Insolvente. Da Remio. Da Suspenso e
Extino da Execuo. Do Processo Cautelar: Das medidas cautelares. Dos Procedimentos
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Especiais: Dos Procedimentos Especiais de Jurisdio Contenciosa. Dos Procedimentos Especiais


de Jurisdio Voluntria. Juizado Especial Cvel (Lei n 9.099/95). Juizado Especial Federal (Lei n
10.259/01). Direito Financeiro. Oramento Pblico: Princpios Oramentrios. Lei n 4.320, de 17
de maro de 1964. Decreto n 93.872/96 e alteraes. Lei Complementar n 101, de 4 de maio de
2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal). Lei n 12.309, de 9 de agosto de 2010 (Elaborao e
execuo da Lei Oramentria de 2011). Legislao Especial: Juizado Especial Cvel (Lei n
9.099/95). Juizado Especial Federal (Lei n 10.259/01). Lei n 5.836, de 5 de dezembro de 1972
(Conselho de Justificao). Decreto n 71.500, de dezembro de 1972 (Conselho de Disciplina).
Decreto n 76.322, de 22 de setembro de 1975 (Regulamento Disciplinar da Aeronutica RDAER). Lei n 6.880, de 9 de dezembro de 1980 (Estatuto dos Militares). Medida Provisria n
2.215-10, de 31 de agosto de 2001 (Lei de Remunerao dos Militares das Foras Armadas).
Decreto n 4.307, de 18 de julho de 2002 (Regulamento da Lei de Remunerao dos Militares das
Foras Armadas). Lei n 12.016, de 7 de agosto de 2009 (Mandado de Segurana).
BIBLIOGRAFIA
BRASIL. Cdigo Civil Brasileiro Lei n 10.406/02. 58. ed. So Paulo: Saraiva, 2011.
______. Cdigo de Processo Civil. So Paulo: Saraiva, 2011.
______. Cdigo de Processo Penal Militar. So Paulo: Saraiva, 2011.
______. Cdigo Penal. So Paulo: Saraiva, 2011. (atualizado)
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Senado Federal. (atualizada).
______. Lei n 8.666/1993. Regulamenta o art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal, institui
normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica e d outras providncias.
CMARA, Alexandre Freitas. Lies de Direito Processual Civil. 21 ed. Rio de Janeiro: Lumen
Jris, 2010. v. 1,2,3.
CARVALHO FILHO, Jos dos Santos. Manual de Direito Administrativo. rev., ampl. e atual. 24.
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CARVALHO, Kildare Gonalves Carvalho. Direito Constitucional: Teoria do Estado e da
Constituio Direito Constitucional Positivo. 14. ed. Belo Horizonte: Del Rey, 2008.
DA COSTA, lvaro Maurink. Crime Militar. 2. ed. Rio de Janeiro: Editora Lumen Juris, 2005.
DI PIETRO, Maria Sylva Zanella. Direito Administrativo. 24. ed. So Paulo: Atlas, 2011.
FIZA, Csar. Direito Civil. Curso Completo. 15. ed. Belo Horizonte: Del Rey, 2011.
JUSTEN FILHO, Maral. Comentrios Lei de Licitaes e Contratos Administrativos. 14. ed.
Editora Dialtica, 2010.
LENZA, Pedro. Direito Constitucional esquematizado. 15. ed. So Paulo: Saraiva, 2011.
LOREIRO NETO, Jos da Silva Neto. Processo Penal Militar. 6. ed. So Paulo: Atlas, 2010.
MARINELA, Fernanda. Direito Administrativo. 4. ed. rev. amp., ref. e atual at 01/01/2010.
Niteri: Impetus, 2010.
MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. 36. ed. So Paulo: Malheiros
Editores Ltda, 2010.
MELLO, Celso Antnio Bandeira de. Curso de Direito Administrativo. 27. ed. So Paulo:
Malheiros Editores Ltda, 2010.
57

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NERY JUNIOR, Nelson; NERY, Rosa Maria de Andrade. Cdigo Civil Comentado. 7. ed. So
Paulo: Revista dos Tribunais, 2010.
______. Cdigo de Processo Civil Comentado. 11. ed. So Paulo: Revista dos Tribunais, 2010.
______. Constituio Federal Comentada. 2. ed. So Paulo: Editora Revista dos Tribunais, 2009.
PASCOAL, Valdecir. Direito Financeiro e Controle Externo. 3 Tiragem. So Paulo:
Elsevier/Campus.
ROSA, Paulo Tadeu Rodrigues. Cdigo Penal Militar Comentado Artigo por artigo Parte
Geral. 2. ed. Belo Horizonte: Lder, 2011.
______. Cdigo Penal Militar Comentado Artigo por artigo Parte Especial. Belo Horizonte:
Lder, 2011.
______. Direito Administrativo Militar Teoria e Prtica. 3. ed. Rio de Janeiro: Editora Lumen
Juris, 2009.
SILVA, Jos Afonso da. Curso de Direito Constitucional Positivo. 34. ed. So Paulo: Malheiros,
2011.
THEODORO JNIOR, Humberto. Curso de direito processual civil. 51. ed. Rio de Janeiro:
Forense, 2010.
SERVIO SOCIAL
Servio Social na Contemporaneidade: dimenses histricas, terico-metodolgicas e ticopolticas no contexto atual do servio social. Servio Social e famlia: diversidade e multiplicidade
dos arranjos familiares e direitos geracionais. O Servio Social no Processo de reproduo de
Relaes Sociais. Planejamento em Servio Social: alternativas metodolgicas de processos de
planejamento, monitoramento e avaliao. Formulao de programas, projetos e planos; processo de
trabalho do Assistente Social. SUAS (Sistema nico de Assistncia Social). LOAS (Lei Orgnica
da Assistncia Social). Cdigo de tica Profissional do Assistente Social. Lei de Regulamentao
da Profisso de Assistente Social. ECA (Estatuto da Criana e do Adolescente). Estatuto do idoso.
Instrumentalidade do Servio Social: questo social e servio social. As transformaes no mundo
do trabalho, reestruturao produtiva e os impactos no Servio Social. A reforma do Estado
Brasileiro e as configuraes das polticas sociais no neoliberalismo. Polticas sociais voltadas ao
idoso. Assessoria, Consultoria e Servio Social. Projeto tico Poltico do Servio Social:
possibilidades e desafios. A autonomia relativa do assistente social e as estratgias profissionais
para materializao dos princpios do Cdigo de tica do Servio Social no cotidiano profissional.
BIBLIOGRAFIA
ANTUNES, Ricardo. Crise contempornea e as metamorfoses no mundo do trabalho. In: Adeus ao
trabalho? Ensaio sobre as metamorfoses e a centralidade no mundo do trabalho. So Paulo:
Cortez, 2003.
BAPTISTA, Myrian. Planejamento Social: intencionalidade e instrumentao. So Paulo: Veras,
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BEHRING, Elaine R. Brasil em Contra-Reforma: desestruturao do Estado e perda de direitos.
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BEHRING, Elaine R; BOSCHETTI, I. Poltica Social, Fundamentos e histria. So Paulo:
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____. Lei 8.742 de 07 de dezembro de 1993. Dispe sobre a organizao da Assistncia Social e
d outras providncias. Braslia, DF, 1993.
____. Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003. Dispe sobre o Estatuto do Idoso e d outras
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Recursos Humanos do SUAS NOB-RH. Braslia, DF, 2006.
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CARVALHO, Maria do Carmo Brant de. Avaliao de projetos sociais. In: VILA, Clia M.
Gesto de projetos sociais. 3.ed. rev. So Paulo: Associao de Apoio ao Programa Capacitao
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CESAR, Mnica J. Servio Social e reestruturao produtiva. In: MOTA, Ana Elizabete (Org.). A
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FALEIROS, V. P. Saber profissional e poder institucional. 7. ed. So Paulo: Cortez.
GUERRA, Yolanda. Instrumentalidade do Servio Social. 8 ed. So Paulo: Cortez, 2010
GUERRA, Yolanda; GRAVE, F; FIALHO, N.; VALENTE, J. O debate contemporneo da
questo social. In: Revista Praia Vermelha, n. 12, Rio de Janeiro, UFRJ.
IAMAMOTO, Marilda Vilela. A Questo Social no Capitalismo. In: Revista Temporalis, Braslia,
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____. O Servio Social na Contemporaneidade: trabalho e formao profissional. 14. ed. So
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1992.
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KALOUSTIAN, S. M. (Org.) Famlia brasileira: a base de tudo. 8. ed. So Paulo: Cortez, 2008.
Sistema nico de Assistncia Social (SUAS).
MINAYO, Maria Ceclia de Souza; ASSIS, Simone Gonalves de; SOUZA, Edinilsa Ramos.
Avaliao por Triangulao de Mtodos: abordagem de Programas Sociais. Rio de Janeiro:
Editora Fiocruz, 2005.
MOTA, Ana Elizabete; AMARAL, Angela Santana. do. Reestruturao do capital, fragmentao do
trabalho e Servio Social. In: MOTA, Ana Elizabete (Org.). A Nova Fbrica de Consensos. 4. ed.
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____. O Projeto Profissional e o Projeto Societrio. In: Revista Inscrita, n. 12, Braslia: CFESS ,
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NETTO, Jos Paulo. A construo do projeto tico poltico do Servio Social. In: Servio Social e
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____. A construo do projeto tico poltico do Servio Social frente crise contempornea. In:
Conselho Federal de Servio Social; CEAD/UNB (Org). Crise Contempornea, questo social e
Servio Social. Capacitao em Servio Social e poltica social. Braslia: CEAD/UNnB,1999.
____. Cinco Notas a Propsito da Questo Social. In: Revista Temporalis. Braslia, n. 3, 2001.
SANTOS, Claudia Mnica. Na pratica a teoria outra? Mitos e dilemas na Relao entre teoria,
prtica, instrumentos e tcnicas no Servio Social. Ed. Lmen Juris, 2010.
Sistema nico de Assistncia Social (SUAS).
SPOSATI, Aldaiza de Oliveira. Assistncia na trajetria das polticas sociais brasileiras: :uma
questo em anlise. 8. ed. So Paulo: Cortez, 2003.

60

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Anexo C Calendrio de Eventos
INSCRIO

EVENTOS

RESPONSVEIS

Perodo de inscrio. O preenchimento do FSI


ser possvel via Internet a partir das 10h do
primeiro dia de inscries at s 15h do ltimo
dia - Horrio de Braslia.
Solicitao de iseno do pagamento da taxa de
inscrio, para candidatos inscritos no Cadastro
nico (Cad nico) para Programas Sociais do
Governo Federal. (Pela Internet, o preenchimento do
formulrio de solicitao de iseno ser possvel a
partir das 10h do primeiro dia at s 15h do ltimo
dia - horrio de Braslia/DF).

CANDIDATOS /
CIAAR

DATA/PERODO
LIMITE DE
EXECUO
06/04/2015
a
05/05/2015

CANDIDATOS /
CIAAR

06/04/2015
a
05/05/2015

CIAAR

06/05/2015

CANDIDATOS

08/05/2015

Divulgao da relao nominal dos candidatos que


tiveram a solicitao iseno do pagamento da taxa
de inscrio deferida e indeferida.

Pagamento da taxa de inscrio.

Divulgao da relao nominal dos candidatos que


tiveram a solicitao de inscrio deferida e
indeferida.

CIAAR

12/05/2015

Envio eletrnico ao CIAAR da cpia do


comprovante de pagamento da taxa de inscrio,
daqueles que tiveram a sua Solicitao de Inscrio
indeferida por falta de pagamento da taxa de
inscrio, at as 15 horas do ltimo dia.

CANDIDATOS

14/05/2015

Divulgao da relao nominal dos candidatos que


tiveram a solicitao de inscrio deferida e
indeferida em grau de recurso.

CIAAR

18/05/2015

Disponibilizao do Carto de Inscrio.

CIAAR

02/06/2015

AVALIAO DA SECPG
EVENTOS

RESPONSVEIS

Comunicao s OM dos candidatos, dos SARAM


daqueles que receberam pareceres desfavorveis
sobre a aptido ao Oficialato e os respectivos
motivos (Ofcio via rede mercrio) solicitando que
as respectivas OM informem se os candidatos iro
ou no interpor recurso.
61

SECPG

DATA/PERODO
LIMITE DE
EXECUO

05/10/2015

IE/EA EAOAP 2016

Portaria DEPENS n 133-T/DE-2 de 27 de maro de 2015.

Remessa ao CIAAR, DIRAP/SECPG da informao


10 da inteno do militar interpor, ou no, recurso da
Avaliao (mensagem telegrfica).

CMT OM /
CANDIDATOS

08/10/2015

Entrada na DIRAP/SECPG dos recursos sobre o


parecer desfavorvel na Avaliao da CPG,
11
(administrativamente por SEDEX e simultaneamente
via rede mercrio).

CMT OM /
CANDIDATOS

09/10/2015

AVALIAO DA CPO
DATA/PERODO
LIMITE DE
EXECUO

EVENTOS

RESPONSVEIS

Comunicao s OM dos candidatos, dos nmeros


de SARAM daqueles que, aps o CIAAR analisar as
informaes recebidas da SECPROM, no possuem
12
aptido ao Oficialato, solicitando que as respectivas
OM informem se os candidatos iro ou no interpor
recurso.

CIAAR

05/10/2015

Remessa ao CIAAR da informao da inteno do


13 militar interpor, ou no, recurso (mensagem
telegrfica).

CMT OM /
CANDIDATOS

08/10/2015

Remessa ao CIAAR dos recursos dos candidatos que


no foram relacionados para a Concentrao final,
14
por apresentarem insuficiente comportamento
profissional e/ou moral.

CMT OM /
CANDIDATOS

09/10/2015

EXAMES DE ESCOLARIDADE E DE CONHECIMENTOS ESPECIALIZADOS


PROVAS ESCRITAS
DATA/PERODO
EVENTOS
RESPONSVEIS
LIMITE DE
EXECUO
15 Divulgao dos locais de prova.
Provas Escritas:
- fechamento dos portes s 9h;
16 - orientaes gerais das 9h10min s 9h39min; e
- incio das provas s 9h40min (horrio de
Braslia).
17

Divulgao das provas aplicadas e dos gabaritos


provisrios (via Intraer e Internet).

Preenchimento eletrnico da Ficha Informativa sobre


Formulao de Questo (FIFQ) e envio por SEDEX
18
ao CIAAR, (disponvel na Internet at as 15h do
ltimo dia recurso - horrio de Braslia).
62

CIAAR

26/05/2015

CANDIDATOS /
OMAP

14/06/2015

CIAAR

24/06/2015

CANDIDATOS

26/06/2015

IE/EA EAOAP 2016

Portaria DEPENS n 133-T/DE-2 de 27 de maro de 2015.

Divulgao dos gabaritos oficiais e dos pareceres


19 individuais sobre as FIFQ, ou comunicao da
inexistncia das mesmas. (via Intraer e Internet).

CIAAR

08/07/2015

Divulgao da relao nominal de candidatos com os


resultados obtidos nas provas escritas de Gramtica e
20
Interpretao de Textos (GIT) e de Conhecimentos
Especializados (CE).

CIAAR

10/07/2015

Preenchimento do formulrio de recurso para a


Reviso de Grau e envio eletrnico ao CIAAR,
21
(disponvel na Internet at as 15h do ltimo dia
recurso - horrio de Braslia).

CANDIDATOS

13/07/2015

Divulgao dos pareceres individuais com os


resultados obtidos das anlises das solicitaes de
recurso para os graus atribudos aos candidatos nas
22
provas escritas de Gramtica e Interpretao de
Textos (GIT) e de Conhecimentos Especializados
(CE).

CIAAR

14/07/2015

Divulgao da relao nominal de candidatos com os


resultados finais obtidos nas provas escritas de
23
Gramtica e Interpretao de Textos (GIT) e de
Conhecimentos Especializados (CE).

CIAAR

15/07/2015

Divulgao da relao nominal de candidatos que


24 tero sua Prova de Redao (RED) corrigida (por
especialidade).

CIAAR

15/07/2015

Divulgao individual da correo da redao via


Internet.

CIAAR

27/08/2015
27/07/2015

Preenchimento e impresso do formulrio de


recurso para a Prova de Redao, envio eletrnico
26 e por SEDEX ao CIAAR, (disponvel na Internet
at as 15h do ltimo dia recurso - horrio de
Braslia).

CANDIDATOS

29/08/2015
29/07/2015

Divulgao dos resultados finais e dos pareceres


27 individuais sobre os recursos da prova de redao
via Internet.

CIAAR

04/08/2015

Divulgao da relao nominal de candidatos com os


resultados finais obtidos nas provas escritas de GIT,
28
CE e RED, com suas respectivas Mdias Finais
(MF) contendo a classificao final.

CIAAR

05/08/2015

25

63

IE/EA EAOAP 2016

Portaria DEPENS n 133-T/DE-2 de 27 de maro de 2015.


CONCENTRAO INTERMEDIRIA

EVENTOS

RESPONSVEIS

Divulgao da relao nominal dos candidatos


29 convocados para a Concentrao Intermediria (por
especialidade).

CIAAR

Concentrao Intermediria:
- fechamento dos portes s 9h;
30
- Concentrao Intermediria
(Horrio Local).

CANDIDATOS /
SERENS / COMISSO
9h10min.
FISCALIZADORA

DATA/PERODO
LIMITE DE
EXECUO
05/08/2015

17/08/2015

INSPEO DE SADE (INSPSAU)


EVENTOS

RESPONSVEIS

DATA/PERODO
LIMITE DE
EXECUO

CANDIDATOS / OSA /
COMISSO
FISCALIZADORA

18/08/2015
a
21/08/2015

CIAAR

25/08/2015

Preenchimento e envio eletrnico do requerimento


para Inspeo de Sade em Grau de Recurso (pela
Internet, o preenchimento ser possvel at as 16 h
do ltimo dia - horrio de Braslia/DF).
33 OBS: O candidato com resultado incapaz para o
fim a que se destina poder acessar o respectivo
Documento de Informao de Sade (DIS) na
pgina do CIAAR, conforme previsto nas Instrues
Especficas para o Exame de Admisso.

CANDIDATOS

27/08/2015

Informao ao CANDIDATO via Internet e contato


34 telefnico, sobre a data, o local e o horrio em que
ser submetido INSPSAU em grau de recurso.

DIRSA

04/09/2015

CANDIDATOS /
DIRSA / OSA /
COMISSO
FISCALIZADORA

08/09/2015

CIAAR

17/09/2015

31 Inspeo de Sade.

32

Divulgao da relao nominal de candidatos com os


resultados obtidos na INSPSAU.

35 Realizao da INSPSAU em grau de recurso.

36

Divulgao da relao nominal de candidatos com os


resultados obtidos na INSPSAU em grau de recurso.

64

a
09/09/2015

IE/EA EAOAP 2016

Portaria DEPENS n 133-T/DE-2 de 27 de maro de 2015.


EXAME DE APTIDO PSICOLGICA (EAP)

EVENTOS

RESPONSVEIS

DATA/PERODO
LIMITE DE
EXECUO

CANDIDATOS / IPA /
SERENS / COMISSO
FISCALIZADORA

18/08/2015
a
21/08/2015

Divulgao da relao nominal de candidatos com os


resultados obtidos no EAP.
38 OBS: O candidato com resultado INAPTO poder
acessar o respectivo Documento de Informao de
Aptido Psicolgica (DIAP).

CIAAR

18/09/2015

Preenchimento eletrnico do requerimento para


reviso do EAP, em grau de recurso (pela Internet, o
39
preenchimento ser possvel at as 16h do ltimo dia
- horrio de Braslia/DF).

CANDIDATOS

21/09/2015

Divulgao da relao nominal de candidatos com os


40 resultados obtidos na reviso, em grau de recurso, do
EAP.

CIAAR

30/09/2015

Preenchimento eletrnico da solicitao de


Entrevista Informativa, referentes aos candidatos
inaptos no EAP que desejarem esclarecer o motivo
41
de sua inaptido (pela Internet, o preenchimento
ser possvel at as 16h do ltimo dia - horrio de
Braslia/DF).

CANDIDATOS

02/10/2015

CIAAR

09/10/2015

CANDIDATOS / IPA

13/10/2015
a

37 Exame de Aptido Psicolgica.

42

Divulgao do local e horrio da realizao da


Entrevista Informativa.

43 Realizao da Entrevista Informativa.

14/10/2015
TESTE DE AVALIAO DO CONDICIONAMENTO FSICO (TACF)
EVENTOS

RESPONSVEIS

Realizao do Teste de Avaliao do


CANDIDATOS / CDA /
Condicionamento Fsico (TACF). Julgamento e
44
SERENS / COMISSO
divulgao
imediata
do
resultado
aos
FISCALIZADORA
candidatos.

65

DATA/PERODO
LIMITE DE
EXECUO
28/09/2015
a
01/10/2015

IE/EA EAOAP 2016

Portaria DEPENS n 133-T/DE-2 de 27 de maro de 2015.

Entrega ao Presidente ou ao Secretrio da Comisso


45 Fiscalizadora da solicitao do TACF em grau de
recurso.
46

Divulgao da relao nominal de candidatos com os


resultados obtidos no TACF.

CANDIDATOS

01/10/2015

CIAAR

05/10/2015

CANDIDATOS / CDA /
Realizao e julgamento do TACF em grau de
47
SERENS / COMISSO
recurso.
FISCALIZADORA
48

Divulgao da relao nominal de candidatos com os


resultados obtidos no TACF em grau de recurso.

CIAAR

13/10/2015
a
14/10/2015
16/10/2015

JUNTA ESPECIAL DE AVALIAO (JEA)


DATA/PERODO
LIMITE DE
EXECUO

EVENTOS

RESPONSVEIS

Divulgao da relao dos candidatos selecionados


49 pela JEA para a Concentrao Final e Habilitao
Matrcula.

CIAAR

27/11/2015

Divulgao, no Dirio Oficial da Unio, da relao


50 nominal dos candidatos selecionados pela JEA para
habilitao matrcula.

DEPENS

30/12/2015

51 Publicao da Ordem de Matrcula no BCA.

CENDOC

02/12/2015

CONCENTRAO FINAL/MATRCULA
EVENTOS

RESPONSVEIS

Concentrao Final e Habilitao Matrcula no


CIAAR:
52 - fechamento dos portes s 9h;
- Concentrao Final s 9h10min. (Horrio
Local).
Preenchimento do formulrio de recurso por rejeio
53 de documentao prevista para a Habilitao
Matrcula.
54

Apresentao e anlise do documento exigido para


Habilitao Matrcula objeto do Recurso.

55 Matrcula e incio do Curso.

66

DATA/PERODO
LIMITE DE
EXECUO

CIAAR

20/01/2016

CANDIDATOS

20/01/2016

CANDIDATOS /
CIAAR

22/01/2016

CIAAR

25/01/2016

IE/EA EAOAP 2016

Portaria DEPENS n 133-T/DE-2 de 27 de maro de 2015.

Convocao dos candidatos excedentes em


56 substituio queles que foram excludos ou
considerados desistentes.

CIAAR

29/01/2016

Apresentao no CIAAR dos candidatos excedentes


convocados.
Os candidatos que possurem pendncias na
57
documentao prevista para matrcula tero dois
dias teis, a contar da data de apresentao no
CIAAR para as respectivas solues.

CANDIDATOS

Divulgao da relao dos candidatos que receberam


Ordem de Matrcula no Curso e foram excludos do
58
Exame ou considerados desistentes bem como da
relao dos candidatos excedentes convocados.

CIAAR

02/02/2016

Publicao no BCA do item que torna sem efeito


59 parte da Ordem de Matrcula anterior e emite Ordem
de Matrcula complementar.

CENDOC

05/02/2016

60 Divulgao da relao dos candidatos matriculados.

CIAAR

17/02/2016

CIAAR

22/02/2016

61

Divulgao, no Dirio Oficial da Unio, da relao


nominal dos candidatos matriculados.

67

at 03 dias teis a
contar da data
subsequente de
convocao

IE/EA EAOAP 2016

Portaria DEPENS n 133-T/DE-2 de 27 de maro de 2015.


Anexo D Quadro de Distribuio de Vagas
TOTAL DE 17 VAGAS
ESPECIALIDADE

VAGAS

Administrao (ADM)

Anlise de Sistemas (ANS)

Enfermagem (ENF)

Pedagogia (PED)

Psicologia (PSC)

Servios Jurdicos (SJU)

Servio Social (SSO)

Fisioterapia (FIS)

Biblioteconomia (BIB)

68

IE/EA EAOAP 2016

Portaria DEPENS n 133-T/DE-2 de 27 de maro de 2015

Anexo E Relao das OMAP com os respectivos endereos


As seguintes OMAP e respectivas localidades esto disposio do candidato para
realizao do Exame:

OMAP

Primeiro Comando Areo Regional


I COMAR (*)

Segundo Comando Areo Regional


II COMAR (*)

LOCALIDADE

ENDEREO

BELM PA

Av. Jlio Csar, s/n - Bairro Souza


CEP: 66613-902 Belm - PA
Telefone: (91) 3204-9659
Fax: (91) 3204-9113

RECIFE PE

Av. Armindo Moura, 500


Bairro Boa Viagem
CEP: 51130-180
Telefone: (81) 2129-7092
Fax: (81) 2129-7222

Terceiro Comando Areo Regional


RIO DE JANEIRO RJ
III COMAR (*)

Quarto Comando Areo Regional


IV COMAR (*)

Quinto Comando Areo Regional


V COMAR (*)

Sexto Comando Areo Regional


VI COMAR (*)

Stimo Comando Areo Regional


VII COMAR (*)

Base Area de Campo Grande


BACG

Praa Marechal ncora, 77


Bairro Castelo CEP: 20021-200
Telefone: (21) 2101-4933,
2101-6015 e 2101-6026
Fax: (21) 2101-4949

SO PAULO SP

Av. Dom Pedro I, 100


Bairro Cambuci CEP: 01552-000
Telefone: (11) 3382-6100
ramal (6533)
Fax: (11) 3382-6148

CANOAS RS

Rua Guilherme Schell, 3950


Cx. Postal 261 CEP: 92200-630
Telefone: (51) 3462-1204
Fax: (51) 3462-1132

BRASLIA DF

SHIS-QI 05 rea Especial 12


CEP: 71615-600
Telefone: (61) 3364-8205
Fax: (61) 3365-1393

MANAUS AM

Av. Presidente Kennedy, 1500


Bairro Ponta Pelada
CEP: 69074-000
Telefone: (92) 2129-1735 e
2129-1736
Fax: (92) 3629-1805

CAMPO GRANDE MS

Av. Duque de Caxias, 2905


Bairro Santo Antnio
CEP: 79101-001
Telefone: (67) 3368-3102
Fax: (67) 3314-7515

Jurisdio: IV COMAR

69

IE/EA EAOAP 2016


OMAP
Base Area de Fortaleza
BAFZ

Portaria DEPENS n 133-T/DE-2 de 27 de maro de 2015.


LOCALIDADE

ENDEREO

FORTALEZA CE

Av. Borges de Melo, s/n


Alto da Balana CEP: 60415-510
Telefone: (85) 3216-3013
Fax: (85) 3227-0879

PARNAMIRIM RN

Estrada da BANT s/n


Emas CEP: 59.148-900
Telefone: (84) 3644-7100
Fax: (84) 3643-1619

SALVADOR BA

Aeroporto Internacional Lus


Eduardo Magalhes
CEP: 41510-250
Telefones: (71) 3377-8219 e
3377-8224
Fax: (71) 3377-8220

BELO HORIZONTE MG

Av. Santa Rosa 10


Bairro Pampulha - Caixa postal 774
CEP: 31270-750
Telefones: (31) 4009-5066 e
4009-5068
Fax: (31) 4009-5002

CURITIBA PR

Av. Erasto Gaertner, 1000


Bairro Bacacheri - Cx. Postal 4083
CEP 82510-901
Telefone: (41) 3251-5275
Fax: (41) 3251-5292

Jurisdio: II COMAR
Base Area de Natal
BANT
Jurisdio: II COMAR

Base Area de Salvador


BASV

Jurisdio: II COMAR

Centro de Instruo e Adaptao


da Aeronutica
CIAAR
Jurisdio: III COMAR
Segundo Centro Integrado de
Defesa Area e Controle de
Trfego Areo
CINDACTA II
Jurisdio: V COMAR

(*) Nestas OMAP (I COMAR, II COMAR, III COMAR, IV COMAR, V COMAR, VI COMAR,
VII COMAR), encontram-se sediados os SERENS (Servios Regionais de Ensino), Organizaes
Militares da Aeronutica, onde o candidato poder obter informaes sobre o Exame.

70

IE/EA EAOAP 2016

Portaria DEPENS n 133-T/DE-2 de 27 de maro de 2015.

Anexo F Requerimento para Postergao da Participao no Processo Seletivo, por


apresentar Estado de Gravidez
AO EXMO SR DIRETOR DE ENSINO DA AERONUTICA

Nome __________________________________________________________________________,
candidata ao EA EAOAp 2016, inscrio n ______________________________, portadora da
identidade n _________________________ e CPF n __________________________, vem
respeitosamente requerer a postergao da participao no referido processo seletivo e sua
permanncia no prximo certame, por ter constatado estado de gravidez durante o perodo
compreendido entre a Inspeo de Sade e a matrcula no Estgio, bem como atender as condies
previstas no subitem 5.5.7.2 das Instrues Especficas do EA EAOAp 2016.

Nestes termos, pede deferimento.


______________________, ______ de ___________________ de ______.
_______________________________________________
Assinatura do candidato

71

IE/EA EAOAP 2016

Portaria DEPENS n 133-T/DE-2 de 27 de maro de 2015.

Anexo G Requerimento para Teste de Avaliao do Condicionamento Fsico em grau de


recurso
AO ILMO SR VICE-PRESIDENTE DA COMISSO DE DESPORTOS DA AERONUTICA
Nome __________________________________________________________________________,
candidato ao EA EAOAp 2016, inscrio n ______________________________, tendo realizado
o Teste de Avaliao do Condicionamento Fsico (TACF) em _____/______/_____, na localidade
__________________________________ (OMAP) e tendo sido considerado NO APTO, vem
requerer a V. Sa. Teste de Avaliao do Condicionamento Fsico, em grau de recurso.

Nestes termos, pede deferimento.


______________________, ______ de ___________________ de ______.
_______________________________________________
Assinatura do candidato
......................................................... cortar aqui ............................................................................

RECIBO DO CANDIDATO
Recebi em _____/_____/_____, s _____h_____min, o requerimento referente ao
Teste de Avaliao do Condicionamento Fsico (TACF), em grau de recurso, do candidato
_______________________________________________________________________________.
_____________________________________________________________________________
Assinatura e carimbo Presidente/Secretrio da Comisso Fiscalizadora

72

IE/EA EAOAP 2016

Portaria DEPENS n 133-T/DE-2 de 27 de maro de 2015.

Anexo H Formulrio de Solicitao de Recurso quanto Validao Documental


AO EXMO SR. COMANDANTE DO CIAAR
Nome

________________________________________________________________________,

candidato (a) ao EA EAOAp 2016, inscrio n _________________________, tendo sido no


habilitado(a)

matrcula

no

Estgio

por

________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
__________________________________________________________(motivo declarado), vem
requerer a V. Exa. Recurso para habilitao at a data do incio do Estgio. Declaro estar de pleno
acordo em cumprir todas as exigncias contidas nas Instrues Especficas para o Exame.
Nestes termos, pede deferimento.
_______________________, ______ de _____________de ______.

_______________________________________________
Assinatura do candidato (a)

......................................................... cortar aqui ............................................................................

RECIBO DO CANDIDATO (A)


Recebi em

, s _____h_____ min, o requerimento de recurso referente a no habilitao

matrcula ao EAOAp 2016 candidato (a) ____________________________________________


_______________________________________________________________________________.
______________________________________________________
Assinatura e carimbo

73

IE/EA EAOAP 2016

Portaria DEPENS n 133-T/DE-2 de 27 de maro de 2015.

Anexo I Declarao de No Ocupao de Cargo Pblico

DECLARAO DE NO OCUPAO DE CARGO PBLICO

Eu,

______________________________________________________________,

carteira de identidade n ________________, expedida por ___________/UF, inscrito no CPF


sob o n ________________, residente e domiciliado ________________________________,
declaro para fins de comprovao junto ao Comando da Aeronutica que no ocupo cargo,
emprego ou funo pblicas, nas esferas Federal, Estadual, Municipal ou Distrital, salvo os casos
de acumulao lcita de cargos pblicos previstos na Constituio Federal.
______________________, ______ de ___________________ de 2015.

_______________________________________________
Assinatura do candidato

74

IE/EA EAOAP 2016

Portaria DEPENS n 133-T/DE-2 de 27 de maro de 2015.

Anexo J Modelo de Ofcio de Apresentao da OM de origem

MINISTRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONUTICA
OM DE ORIGEM DE APRESENTAO

Ofcio n
Protocolo COMAER n

Braslia, XX de XXXXXX de 2015.

Do
Ao Exmo. Sr. Comandante do CIAAR
Assunto: Apresentao de militar.

1.

Apresento a V.Exa, por atender(em) s condies previstas na Portaria DEPENS

n XX-T/DE-2, de XX de XXX de 2014 (Instrues Especficas IE/ES), alneas g, h,


i, j, l, n, o, p e q do Item 8.1e ter(em) recebido Ordem de Matrcula no Estgio
de Adaptao de Oficiais de Apoio do ano de 2016 (EAOAp 2016), o(s) militar(es) abaixo

relacionado(s):

MILITAR

SARAM

Posto Quadro - Nome

___________________________________
Comandante, Chefe ou Diretor da OM

75