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PETRPOLIS
2013
PETRPOLIS
2013
Autorizo a reproduo e divulgao total ou parcial deste trabalho, por qualquer meio
eletrnico ou convencional, para fins de estudo e pesquisa, desde que citada a fonte.
Ficha catalogrfica
BANCA EXAMINADORA
_______________________________________
Prof. Me. Suellen Alice Lamas
_______________________________________
Prof. Dr. Roberta Dalvo Pereira da Conceio
_______________________________________
Prof. Esp. Cristiane Valladares de Azevedo
Dezembro 2013
DEDICATRIA
AGRADECIMENTOS
Agradeo em primeiro lugar a Deus, que sempre me acompanha em todos os meus afazeres.
A minha av Marlene e minha me Claudete, que no mediram esforos para me oferecer o
sustento e principalmente muito amor. A minha amiga e irm Renata, que junto comigo
cresceu e nutrimos hoje respeito, amizade e carinho. Ao meu tio Osvaldo, por sempre me
inspirar a querer guiar os seus passos. A minha madrinha Cludia, que sempre esteve presente
na minha vida, juntamente com minhas tias Janete e Wilma, demonstrando preocupao e
carinho. A todos os demais parentes pelo apoio recebido em algum momento da minha
caminhada. Em especial a minha esposa Anelize, agradeo o apoio, a pacincia, o amor e o
seu importante exemplo de esforo, f e perseverana, que sempre a faz atingir aquilo que
almeja e me enche de orgulho. Aos meus amigos que sempre me do fora e compartilham
dos bons e maus momentos.
RESUMO
ABSTRACT
Do the Hotels in Petrpolis/RJ perform quality control of its services? In what way does it? Is
there a relationship between the practices of quality control of Hotels in Petrpolis/RJ with
customer satisfaction? Is there this measurement? Are the collected data managed? From
these questions, the present study aimed to know the existence of control practices and quality
management in hotels in the 1st district of Petrpolis/RJ and his relationship with the
customer satisfaction of these developments from the perspective of values "quality" and
"satisfaction". To collect data, structured interviews, applied to hoteliers were performed.
Data were also collected on Booking and TripAdvisor websites. The hotels were selected
from the criteria: being present in these sites, registered on Cadastur like Hotel or Historic
Hotel located in the first district of Petrpolis/RJ. The results demonstrate that the hotels
surveyed have the approval of the majority of its guests, given the higher proportion of
positive opinions towards the negative and control practices and quality management, as
practiced positively affect customer satisfaction.
LISTA DE GRFICOS
LISTA DE TABELAS
SUMRIO
1. INTRODUO .......................................................................................... 11
2. OBJETIVOS............................................................................................... 13
2.1 Objetivo geral............................................................................................................... 13
2.2 Objetivos especficos .................................................................................................... 13
5. METODOLOGIA ...................................................................................... 32
6. RESULTADOS........................................................................................... 34
6.1 Caracterizao dos resultados da entrevista com enfoque nos hspedes ................... 34
6.2 Caracterizao dos resultados da entrevista com enfoque nos colaboradores .......... 35
6.3 Caracterizao dos resultados obtidos no TripAdvisor ............................................... 36
6.4 Caracterizao dos resultados obtidos no Booking..................................................... 37
7. CONCLUSO ............................................................................................ 40
REFERNCIAS ............................................................................................. 42
APNDICE I Roteiro de Entrevista .......................................................... 47
11
1. INTRODUO
12
13
2. OBJETIVOS
14
A histria dos meios de hospedagem no mundo nos remete h muito tempo atrs,
trazendo a idia que a prtica de hospedar pessoas antiga. A prpria etimologia da palavra
hospedagem que significa hospitalidade (dada ou recebida) vem do latim, hospitium.
Hospitalidade, tambm originria do latim, hospitalitas, e que por sua vez significa o ato de
oferecer um bom tratamento a quem se d ou recebe hospedagem (CNDIDO e VIERA,
2003).
Segundo Lane e Dupr (1997 apud CAMPOS, 2005), foi no perodo compreendido
entre 2076 a 405 a.C., na Babilnia, que surgiram estes servios de acomodao ou
hospedagem, perodo este onde se desenvolveram as primeiras leis que regulamentavam tal
atividade dos estabelecimentos que hospedavam pessoas. Na Roma e na Grcia antiga, as
festividades de teatro e os jogos de atletismo atraiam no somente os participantes, mas
tambm diversos espectadores que necessitavam de acomodao durante os eventos.
Com a Revoluo Industrial e o desenvolvimento do capitalismo, a hospedagem surge
como atividade financeira no final do sculo XVIII, apontando ainda a proximidade do ano de
1790 como o marco inicial para o surgimento de hotis na Inglaterra, Europa e EUA
(ANDRADE; BRITO; JORGE, 2007).
O incio da estruturao profissional dos hotis aparece j no incio do sculo XIX.
Isso transparece em trecho de Andrade, Brito e Jorge (2007, p. 19): os hotis com staff
padronizado, formado por gerentes e recepcionistas, aparecem somente no incio do sculo
XIX. Os autores, ainda neste contexto, apontam o perodo aps a 2 guerra mundial como o
momento onde se acelerou o processo de desenvolvimento e globalizao da economia
mundial, aumentando a participao do setor de turismo e lazer especialmente nos pases
desenvolvidos. Assim fez-se que o turismo tornasse alvo das sociedades de consumo de
massa. A construo de hotis, por sua vez, acompanhou esse crescimento, maiormente a
partir da metade do sculo XX, coincidindo com o incremento do movimento turstico
mundial e o surgimento dos jatos e avies com grande capacidade de passageiros.
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muitas construes de hotis que estavam em andamento foram paralisadas. Esses hotis, que
foram construdos exclusivamente para servirem de sede aos cassinos, foram fechados,
causando prejuzos de ordem social e econmica para as regies que possuam tais
estabelecimentos. Esse fechamento, conforme descreve Dias (1990 apud PROSERPIO, 2007,
p. 65)
gerou uma srie de problemas, tanto de ordem social pelos desempregos
criados como, principalmente, pelo fechamento e paralisao de inmeros
hotis que estavam sendo construdos em diversos locais. As cidades que
possuam atraes naturais, praias e outros elementos atrativos puderam
compensar a evaso do turismo de jogo, mas aqueles que tinham no jogo o
nico fator de atrao sofreram perdas mais graves.
Um exemplo de cidade que sofrera perdas com a proibio do jogo foi Petrpolis/RJ, e
o encerramento do seu Hotel Quitandinha. O suntuoso Palcio, construdo em 1944 por
Joaquim Rolla, tinha como ideal ser o maior hotel cassino da Amrica Latina (SESC, 2011).
O Quitandinha acabou no conseguindo sobreviver como hotel, seus
apartamentos foram pouco a pouco sendo vendidos e a partir de janeiro de
1989 foi restaurado e atualmente a parte social utilizada para congressos,
eventos, shows e feiras. (...) (PMP, 2013a).
Nas dcadas de 1950 a 1980, entretanto, surgem novas polticas pblicas de incentivo
expanso do parque hoteleiro nacional, com abertura ao mercado externo e
profissionalizao do setor. Em 1971, por exemplo, foi inaugurado o primeiro hotel de rede
no pas, o So Paulo Hilton Hotel e novas escolas de Turismo e Hotelaria so criadas tambm
a partir desta dcada. No incio dos anos 80 a hotelaria nacional estava constituda (SPOLON,
2011).
Novo avano na hotelaria se deu com a criao da Poltica Nacional de Turismo em
1996, em que a qualidade dos servios tornou-se pea fundamental (FRATUCCI, 2007, p.
XIII). Desde ento a atividade vem evoluindo e se adaptando s novas demandas. Evoluo
esta inclusive conceitual.
De acordo com o artigo 23 da Lei 11.771, de 17 de setembro de 2008 que dispe sobre
a Poltica Nacional do Turismo:
Consideram-se meios de hospedagem os empreendimentos ou
estabelecimentos, independentemente de sua forma de constituio,
destinados a prestar servios de alojamento temporrio, ofertados em
unidades de freqncia individual e de uso exclusivo do hspede, bem como
outros servios necessrios aos usurios, denominados de servios de
hospedagem, mediante adoo de instrumento contratual, tcito ou expresso,
e cobrana de diria (BRASIL, 2008a).
17
De forma mais compacta, a norma ISO 15401 define meio de hospedagem como
empreendimento pblico ou privado, que fornece, entre suas atividades, servios de
acomodao (ABNT, 2006).
A hotelaria pode ser considerada hoje como um dos mais importantes equipamentos
tursticos, j que Ningum pratica o turismo sem a hotelaria, principal investimento do setor,
que emprega e faz girar recursos financeiros, aplicando-os na prpria regio em favor da sua
populao (CRUZ, 2007 p. 17).
18
O CADASTUR o sistema de cadastro de pessoas fsicas e jurdicas que atuam na cadeia produtiva do turismo
e executado pelo Ministrio do Turismo em parceria com os rgos Oficiais de Turismo das Unidades da
Federao (CADASTUR, 2013). Consulta realizada em 18 nov. 2013.
19
Itaipava, Bingen e da afamada Rua Teresa. Vale ser lembrado o plo moveleiro, pois
constitudo por mais de 70 indstrias formais e informais (PMP, 2012).
Quanto ao ensino superior, oito instituies de ensino atuam na cidade, sendo elas o
CEDERJ - Centro de Educao Distncia do Estado do Rio de Janeiro, o ISTCCP - Instituto
Superior de Tecnologia em Cincias da Computao de Petrpolis, o CEFET - Centro Federal
de Educao Tecnolgica, a Universidade Metodista de So Paulo e a UNOPAR
Universidade Norte do Paran que ministram o ensino na modalidade distncia, A UCP Universidade Catlica de Petrpolis e a UNESA Universidade Estcio de S e a FASE
Faculdade Arthur de S Earp Neto (PMP, 2012).
Diante das variadas atividades tursticas e econmicas supracitadas, tem-se na cidade
uma movimentada atividade hoteleira, no somente pelos turistas que chegam cidade em
busca de lazer, mas igualmente aqueles que vm a trabalho, o chamado turismo de negcios.
Turismo de Negcios & Eventos compreende o conjunto de atividades tursticas
decorrentes dos encontros de interesse profissional, associativo, institucional, de carter
comercial, promocional, tcnico, cientfico e social (BRASIL, 2013a).
Dessa forma, os hotis da cidade so cada vez mais exigidos quanto a sua boa
hospitalidade perante a demanda existente e enfrentam a necessidade de evitar fatos como o
que, por exemplo, ocorrera logo nos primrdios da cidade de Petrpolis/RJ, como narra
Josemir Medeiros (2013) sobre a insatisfao de um hspede de um dos hotis nomeado de
Hotel Ingls: inaugurado em 1849, no final da Rua Paulo Barbosa, recebeu palavras pouco
elogiosas de um hspede, o reverendo ingls Clark que em 1857 chamou-o de "hotel de
segunda categoria, s se recomendando por ser ingls o seu dono".
Nessa poca, e talvez no muito diferente de hoje, parte dos turistas procuravam
hospedagem na referida cidade serrana fluminense de forma a fugir da movimentao do
Rio de Janeiro. Sua proximidade geogrfica da capital do estado e a eminncia de grandes
eventos como a copa do mundo de futebol em 2014 e os Jogos Olmpicos de Vero em 2016
podem trazer a Petrpolis/RJ nmero de turistas ainda maiores do que o comum.
Perante os fatos pode ser introduzida afirmativa que trata a qualidade nos dias atuais
como uma questo de sobrevivncia aos empreendimentos hoteleiros. No seu livro sobre
Administrao Hoteleira, Castelli (2003) afirma que para se garantir a competitividade da
empresa preciso apostar em qualidade. No obstante, cita que preciso qualidade cada vez
melhor e com custos cada vez menores para se obter uma excelente produtividade, sendo
condio necessria para a competitividade e sobrevivncia de qualquer empresa.
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4. QUALIDADE EM HOTIS
22
Era da Gesto da Qualidade Total: De acordo com Lucinda (2010), neste tempo a
viso da qualidade passou a ser estratgica pelas organizaes, ou seja, a qualidade
passa a ser requisito necessrio para as organizaes no longo prazo, haja vista a
grande competitividade do mercado.
Diante dessas abordagens da qualidade, dividindo seus conceitos por perodos de
tempo na histria, podemos concluir que o conceito foi se aprimorando ao longo do tempo.
Lucinda (2010) explica que conforme mudanas econmicas e sociais ocorreram ao longo dos
anos, tambm os conceitos e ferramentas da qualidade foram se aprimorando visando se
adaptar a novas realidades.
No se pode falar de qualidade sem citar os chamados Gurus (em Hindu significa
venervel) da qualidade. Eles so muitos e os responsveis em trabalhar as idias que
desenvolveram e desenvolvem a escola da qualidade. Alguns ganharam mais destaque. Viera
(2004) divide-os em trs grupos para citar alguns dos principais gurus da qualidade: os
americanos no incio dos anos 50, os japoneses influenciados pelos americanos no final dos
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Americanos:
Deming;
Joseph M. Juran;
Shigeo Shingo.
Armand
Gurus
Japoneses:
William
Edwards
Diversos:
Philip
Crosby;
Tom Peters;
V.
Feigenbaum.
Ideia geral do grupo
da
Japoneses e colocar o Japo trazidas pelos americanos no final da qualidade por meio de
no rumo da liderana pela dcada, apesar de a terem adotadas, trabalhos,
qualidade.
necessrios
- o uso de ferramentas simples;
agir (Deming);
Ideias especficas
14
melhoria
passos
para
a
da
qualidade. (Crosby).
- Definio da Qualidade em - Crculos de Controle de Qualidade
14 pontos distintos (Deming); CCQ e o trabalho em equipe - A qualidade grtis.
(Ishikawa).
(Crosby);
-
Trilogia
Planejamento,
de
Juran:
controle
melhoria da qualidade e o
Princpio de Pareto (Juran);
Fonte: VIERA, 2004
24
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questionrio no apartamento do hspede para que seja respondido se e quando este quiser.
Deste modo, apesar de no ser uma obrigao dos hspedes responderem a tais pesquisas,
um dever do hotel para com a gesto da qualidade solicitar, incentivar e dar o conhecimento
da importncia que lhe devida para a melhoria.
Texto publicado no site da rede hoteleira Estamplaza Hotels revela a importncia que
esta deposita no preenchimento dos seus guest comments, utilizando-se de formas inovadoras
de incentivar seus clientes. Uma destas formas a sensibilizao dos hspedes, onde o
preenchimento do guest comments pelo hspede se traduziria em uma doao de R$ 2,00 dos
recursos da rede hoteleira para um ncleo de assistncia social. No obstante, caso o cliente
deixasse um comentrio, sugesto ou crtica, o valor a ser doado para assistncia de famlias
pobres receberia um acrscimo, passando para R$ 2,30. O texto ainda cita que o modelo de
guest comments atraente e no entediante (ESTANPLAZA, 2007).
Ante os fatos, oportuna a mxima de Joseph Juran ([s.d.] apud TCU, 2013), um dos
reconhecidos gurus da qualidade: quem no mede, no gerencia e quem no gerencia, no
melhora. Este destaca a necessidade da medio para o gerenciamento da qualidade. ,
portanto necessrio no somente que haja dados, mas que os resultados destas pesquisas de
satisfao sejam analisados e acompanhados, de forma a gerar dados que dem para a
administrao uma percepo de como anda, do ponto de vista dos hspedes, os servios
hoteleiros fornecidos.
A qualificao dos colaboradores do hotel atravs de treinamento, motivao e
informao permanente so primordiais para se atingir o sucesso. Segundo Elenara Viera
(2004, p. 83) esses mtodos so praticados com obteno de sucesso pelos hotis que a
utilizam: uma das formas de manter a qualidade de servios hoteleiros nutrir a equipe
interna de colaboradores sempre com informaes do que est acontecendo no hotel, alm de
estimul-la com planos de incentivo. Segundo a autora, essa prtica pode ser considerada
uma chave para o sucesso, uma vez que qualifica os clientes internos para que esses possam
tornar fiis os externos.
O envolvimento de todos em busca da satisfao do cliente, confirmada em um dos
princpios adotado por Deming ([s.d.] apud VIEIRA, 2004 p. 27) para se definir qualidade,
mais precisamente o 14: cada um na organizao deve trabalhar para fazer com que a
transformao seja concretizada. A transformao tarefa de todos.
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29
30
mais de 260 milhes de visitantes exclusivos por ms, mais de 125 milhes de avaliaes e
opinies sobre mais de 3,1 milhes de restaurantes, hotis e pontos tursticos. Opera em 34
pases em todo o mundo (TRIPADVISOR, 2013).
No site, ao encontrar o hotel a ser pesquisado, h vrias informaes sobre o mesmo e
dadas pelos usurios, tais como a sua classificao entre os de mesma categoria na cidade, o
percentual de classificaes positivas, a quantidade de avaliaes. H tambm comentrios
diversos descritos pelos usurios, onde se pode fazer uma filtragem para visualizar apenas
avaliaes que consideraram o empreendimento como excelente, muito bom, razovel, ruim
ou horrvel. O filtro tambm pode ser feito escolhendo a visualizao de apenas aqueles que
viajaram com a famlia, de casais, sozinho, negcio e com os amigos.
Muitos hotis preferem aferir a qualidade dos servios prestados atravs do site
TripAdvisor, considerando este um grande termmetro para se assegurar como esto, na
opinio dos hspedes, os servios prestados pelo hotel.
A confiabilidade das informaes enviadas e exibidas no site TripAdvisor pelos
hspedes dos hotis e posta em questo pela matria da Revista Hotis (2012), fora rebatida
por um dos responsveis pelo servio, garantindo a utilizao de ferramentas tecnolgicas e
pesquisa que assegura que a grande maioria dos usurios do site confirma que as informaes
l contidas se assemelham a realidade, bem como utilizam o site para tomar decises de
compra com mais confiana.
O texto do site Revista Hotis (2012) descreve exemplos de empreendimentos que
elogiam a convenincia do site para gerir a qualidade dos hotis, atravs de relatos. Cita
tambm a existncia de ferramentas oferecidas pelo TripAdvisor que podem ser fundamentais
na gesto da qualidade e aferio da satisfao dos hspedes, alm do marketing atravs do
site. Essas ferramentas permitem o acompanhamento das opinies dos viajantes e avaliar o
desempenho do meio de hospedagem. Permite ainda responder aos comentrios dos hspedes
e at adicionar emblemas do TripAdvisor com sua classificao no mesmo, permitindo
incentivar a responder no site do Trip sem abandonar o site oficial do estabelecimento.
Esse site de viagens, de acordo com a Revista Hotis (2012)
conhecido mundialmente e referncia do segmento hoteleiro, recebendo
mais de 60 milhes de visitantes por ms. Em mdia o site recebe 50
postagens por minuto que analisam milhes de negcios ao redor do mundo
permitindo que viajantes avaliem um grande nmero de opinies, assim
como tem acesso a uma seleo de mais de 10 milhes de fotos. A pesquisa
interna do site mostra que o viajante l em mdia 12 opinies antes de
efetuar sua reserva.
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Outro site utilizado pelos consumidores para expressar sua opinio a respeito de sua
experincia de hospedagem o Booking.com. Este site o lder mundial em reservas de
acomodaes pela internet, com mais de 550 mil dirias reservadas por dia e 2,8 milhes por
semana (BOOKING, 2013). Ele recebe, segundo o prprio site, comisses de baixo custo
pelas reservas.
Os clientes que adquiriram diria em meio de hospedagem por meio do booking.com
podem avaliar o empreendimento no prprio site aps sua hospedagem. Atribui-se notas de 1
a 10 aos hotis nos itens limpeza, conforto, localizao, comodidade, funcionrios e relao
qualidade/preo. Somada a de outros clientes do hotel, gerada uma nota final para cada um
destes itens. A mdia das notas de todos os itens supracitados, se transforma na pontuao
total do hotel, sendo exibida na pgina do hotel no Booking. De acordo com a nota atingida
pelo estabelecimento segundo os usurios, o site atribui uma expresso para qualific-lo, tais
como bom, timo, fabuloso, entre outras, alm de uma quantidade de estrelas que podem
variar de uma a cinco.
No Booking, h comentrios diversos dos usurios, que descrevem sua experincia no
meio em que se hospedaram, permitindo filtro para exibir apenas comentrios por segmento:
pessoas que viajaram com a famlia, com filhos mais velhos, famlias com filhos mais novos,
casais maduros, grupo de amigos, viajantes individuais, casais jovens e tambm de todos estes
juntos.
Diante das vastas informaes disponveis nos referidos sites supracitados, tornam-se
eles valiosas ferramentas de consulta satisfao dos hspedes, de maneira a utilizar-se destas
informaes para a melhoria contnua da qualidade dos estabelecimentos hoteleiros. Todavia,
faz-se importante responder aos hspedes possveis insatisfaes deixadas em seus
comentrios, para que este perceba a sua importncia para o empreendimento e a preocupao
do mesmo para com a satisfao do hspede.
Percebe-se que a Internet , portanto, uma importante ferramenta de comunicao e
distribuio de produtos e servios tursticos e, principalmente para a hotelaria fonte de
informao a respeito da satisfao dos clientes.
32
5. METODOLOGIA
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Neste universo foram identificados trs hotis. So eles: Casa do Sol, Grande Hotel e
Hotel Casablanca Imperial.
Para a coleta de dados, foram realizadas entrevistas estruturadas, aplicadas aos
gestores hoteleiros entre os meses de junho e novembro de 2013. Uma das entrevistas fora
gravada. Dados tambm foram coletados nos sites Booking e TripAdvisor, visando conhecer a
percepo de qualidade destes hotis na viso dos seus hspedes. Os hotis foram contatados
por e-mail, telefone ou visitados pessoalmente para marcao da entrevista.
A coleta de dados no site www.tripadvisor.com.br, foi realizada de forma a quantificar
as respostas positivas e negativas de cada hotel selecionado. Dada importncia que deve ser
atribuda s insatisfaes dos clientes, foram analisadas todas as consideraes negativas
deixadas pelos usurios dos hotis, independente da data em que a opinio foi registrada, haja
vista serem poucos os comentrios negativos. Foram tambm analisadas as consideraes
positivas, sendo estas as que foram registradas no TripAdvisor entre maio e dezembro de 2013
no Hotel B. Para o Hotel A todas as respostas foram analisadas devido pequena
quantidade disponvel.
No site www.booking.com foram verificadas as pontuaes obtidas por cada hotel
selecionado. Foram analisadas ainda as consideraes (negativas e positivas) deixadas pelos
hspedes no site, sendo realizada uma seleo face o grande nmero de consideraes
disponveis para um dos hotis.
34
6. RESULTADOS
Para caracterizar a satisfao com enfoque nos hspedes, as sete perguntas aplicadas
aos gestores dos hotis buscavam conhecer, principalmente, a existncia de prticas que
demonstrassem a preocupao do hotel com a satisfao dos seus hspedes. Questionamento
sobre o perfil dos hspedes, a existncia de controle de qualidade por meio de pesquisas de
satisfao, a existncia de gerenciamento das opinies recebidas e o retorno aos clientes
foram, basicamente, o contedo desta primeira parte da entrevista.
O perfil dos hspedes nos dois hotis pesquisados bem diversificado, sendo os
turistas de lazer nos finais de semana e, os que viajam a trabalho em dias de semana, o
principal pblico.
Os hotis pesquisados disponibilizam pesquisas de satisfao para serem preenchidas
pelos hspedes. Elas foram criadas pelos gestores dos hotis e so compostas de perguntas e
respostas objetivas sobre o grau de satisfao do hspede. H tambm espao reservado para
livre escrita dos hspedes. O Hotel A direciona as avaliaes aos diferentes servios
oferecidos pelos hotis enquanto o Hotel B direciona as avaliaes aos departamentos do
empreendimento.
A localizao das pesquisas de satisfao no quarto e na recepo, sendo tambm
encontrado no restaurante no Hotel B. O preenchimento ocorre na maioria das vezes na
recepo e no momento do check-out do hspede, em ambos os empreendimentos. Nesse
momento da hospedagem, somente o Hotel B solicita a todos os hspedes o preenchimento
35
Para caracterizar a satisfao com enfoque nos colaboradores, seis perguntas do roteiro
de entrevista procuravam identificar nos hotis prticas que buscassem garantir a qualidade na
prestao dos servios do empreendimento, tais como a qualificao dos seus colaboradores
por meio de treinamentos continuados, informao de metas, incentivo e premiao, plano de
cargos e salrios e a existncia de instrues de trabalho.
Ocorre nos hotis pesquisados treinamento aos novos colaboradores, realizado
geralmente pelos colaboradores mais antigos ou responsveis pelo setor. Apenas o Hotel B
possui treinamentos peridicos e de reciclagem.
No fora identificada nos hotis pesquisados a prtica de divulgao das metas e
objetivos corporativos aos colaboradores, bem como reunies peridicas aos colaboradores
que possuem contato direto com os hspedes.
Premiao em dinheiro concedida aos colaboradores dos hotis. No Hotel A
concedida queles que mantem boa assiduidade, pontualidade e comportamento adequado. J
no Hotel B concedida aos colaboradores de um departamento quando o mesmo atinge
bom resultado nas pesquisas de satisfao respondidas pelos hspedes.
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Ruim ou Horrvel
"Hotel B";
3,2%
"Hotel A";
"Hotel B"; 76,0%
90,3%
"Hotel A";
8,0%
Quanto s opinies que foram descritas pelos hspedes no site, percebeu-se que no
Hotel A, apesar das poucas avaliaes negativas disponveis (duas), os clientes reclamaram
das condies de mveis e paredes, sugeriram melhora no servio de limpeza e o investimento
em treinamento. Para os usurios do site que consideram o hotel bom ou excelente (19), 53%
citaram a localizao e o caf da manh como pontos positivos, seguido do atendimento
(42%), limpeza (16%) e acomodaes (11%). O atendimento dos funcionrios foi considerado
bom tambm pelos que avaliaram o hotel como ruim, sendo usado os atributos "gentis" e
atendimento legal para qualific-lo.
Por outro lado, no Hotel B, boa parte das reclamaes (quatro) recai sobre a falta de
flexibilidade ou rigorosidade excessiva a favor das regras do empreendimento. Os usurios do
site comentaram fatos como a obrigatoriedade de pagamento no check-in, espera por um
2
37
Na pgina dedicada a cada hotel no site Booking, existe uma nota atribuda ao
empreendimento, nomeada como pontuao total do hotel. Essa pontuao (grfico 2) o
resultado da mdia das notas obtidas pelo empreendimento nos itens: limpeza, conforto,
localizao, comodidades, funcionrios e custo x benefcio conforme segue:
Grfico 2: Pontuao atribuda pelos hspedes aos hotis conforme critrios estabelecidos
9,6
8,8
8,1
7,8
Localizao
Conforto
9,1
8,6
8,8
8,4
"Hotel A"
7,7
7,4
Funcionrios
8,5
"Hotel B"
Custo x
Benefcio
9,4
Comodidades
10
9,5
9
8,5
8
7,5
7
Limpeza
Nota
Itens
Vale destacar que essa pontuao foi atribuda pelos hspedes dos hotis e que
utilizaram o referido site para efetuarem sua reserva. Desta feita, a pontuao total (grfico 3)
dos hotis pesquisados foi:
38
39
Outro ponto negativo, citado em 17% das opinies negativas deixadas, foi relacionado
a problemas com as instalaes do hotel. Os participantes consideram ruim a relao custo x
benefcio, haja vista os altos preos praticados comparados com as instalaes oferecidas.
No Hotel B, os pontos positivos mais citados pelos hspedes foram localizao
(60%), instalaes (42%), caf da manh (40%) e limpeza (14%).
Por outro lado, os pontos negativos mais citados foram o estacionamento e servios
relacionados (28%), o preo considerado alto (16%) e outras consideraes negativas sobre
instalaes ou manutenes (12%).
40
7. CONCLUSO
41
Diante das consideraes realizadas, pode-se afirmar que h uma relao direta entre
as prticas de controle de qualidade com a satisfao dos clientes, de acordo com os
resultados registrados pelos clientes dos meios de hospedagem nos sites Booking e
TripAdvisor. No mesmo sentido, o Hotel B foi o que demonstrou nas entrevistas maior
ateno s praticas de controle e gesto da qualidade, possuindo assim a maior aprovao de
seus hspedes nos referidos sites, frente ao Hotel A.
Pode-se afirmar que o Hotel A possui algumas prticas de controle de qualidade,
contudo, faz-se necessrio que o mesmo aprimore-as no que tange o tratamento das pesquisas
de satisfao e de seus colaboradores, alm de um melhor gerenciamento de seus processos.
Um bom atendimento foi atribudo aos colaboradores do Hotel A nos sites, contudo,
ainda foram citadas necessidades de melhor preparao dos colaboradores em pontos
especficos. Aps reunio dos dados do Hotel A, este parece possuir alguns aspectos do
chamado hotel familiar:
Nos pequenos hotis, de estrutura eminentemente familiar, em que o patro,
assistido pelos membros da famlia, executa todas as atividades do
estabelecimento, a qualidade dos servios tem atingido um bom nvel, em
virtude do interesse econmico comum ao grupo familiar e do estreito
relacionamento existente entre os membros da famlia. Observa-se, porm,
que mesmo dentro dessas estruturas organizacionais simples fez sentir-se a
necessidade de uma melhor formao, no sentido de dar maior fluidez e
organizao aos servios e ordenar melhor os elementos necessrios para
clculos de rentabilidade (CASTELLI, 2003, p. 36).
42
REFERNCIAS
ACCORHOTELS.
Hotis
do
jeito
que
voc
gosta.
Disponvel
em:
<http://www.accorhotels.com/pt-br/brands/hotels-ibis.shtml>. Acesso em: 27 nov. 2013.
ALVES, Daniel F. A qualidade na questo do gerenciamento de projetos. 2009.
Monografia (Especializao em Gesto de Projetos) Instituto A Vez do Mestre,
Universidade Candido Mendes, Rio de Janeiro, 2009.
ANDRADE, Nelson; BRITO, Paulo Lcio de; JORGE, Wilson Edson. Hotel: planejamento e
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47
OBJETIVO:
Identificar nos hotis pesquisados existncia de prticas de controle de qualidade atravs do vis
satisfao dos hspedes e qualificao de seus profissionais.
IDENTIFICAO DO ENTREVISTADO
Nome:
Idade:
Funo atual:
Grau de escolaridade:
HSPEDES
1- Qual o perfil principal dos hspedes que o hotel atende?
2- H algum tipo de pesquisa de satisfao (questionrio, site, telefone) aplicado aos
hspedes? Em caso positivo, de que tipo? Por quem so criadas? E quais reas so
abordadas nas pesquisas (atendimento, servios, equipamentos)?
3- No caso dos questionrios aplicados, onde ficam dispostos?
4- Como a participao dos hspedes? H estmulo para o preenchimento dessas
pesquisas? Em caso positivo, como?
5- H retorno s solicitaes e sugestes declaradas? Em caso positivo, como?
6- Os dados coletados so gerenciados (armazenamento, formatao) de forma a
monitorar a melhora ou piora dos servios ao longo dos tempos? Em caso positivo,
como feito? Quem o responsvel?
7- H consulta s opinies dos clientes inseridas em sites especficos de vendas de hotis
(TripAdvisor, Booking)? Em caso positivo, qual (ais)?
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COLABORADORES
8- Existem programas de capacitao e treinamento aos colaboradores, principalmente
aos que tem contato direto com cliente?
9- O Hotel divulga os objetivos e metas aos seus colaboradores e como alcan-las?
10- H benefcios oferecidos aos colaboradores quando os objetivos e metas so
alcanados?
11- O hotel realiza reunies com os funcionrios que tem contato direto com os clientes?
12- Existe algum plano de cargos e salrios e crescimento para os funcionrios do setor?
13- Existem instrues de trabalho para cada funo do hotel?