Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
DOS SERVIDORES DO
TRIBUNAL DE JUSTIA
REGULAMENTA
OS
DEVERES,
PROIBIES,
RESPONSABILIDADES, DIREITOS E VANTAGENS DOS
SERVIDORES DO QUADRO DO TRIBUNAL DE JUSTIA,
OBSERVADOS O S PRINCPIOS BSICOS INSTITUDOS PELO
ESTATUTO DOS FUNCIONRIOS PBLICOS CIVIS DO
ESTADO DE SO PAULO.
TTULO I
DISPOSIES PRELIMINARES
Art. 1 - Este Regulamento reger as atividades funcionais dos servidores do
Quadro do Tribunal de Justia, obedecido o regime jurdico e os conceitos bsicos
estabelecidos pelo Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado, bem como a
legislao em vigor.
Pargrafo nico - O di sposto neste Regulamento aplica-se aos servidores com
posto de trabalho nas unidades cartorrias e administrativas do Tribunal de Justia das
Comarcas da Capital e do Interior do Estado de So Paulo.
TTULO II
CAPTULO I
DO PROVIMENTO E DA VACNCIA DOS CARGOS E
FUNES DE CONFIANA
Art. 2 - Para o provimento dos cargos em comisso, enquadrados na Tabela I (SQC
I), cujas atribuies sejam de natureza diretiva, ou de chefia e encarregatura, sero exigidos
os seguintes requisitos do pretendente:
I - para o cargo de Diretor de Diviso da Secretaria do Tribunal de Justia, contar,
no mnimo, oito anos de tempo de servio prestado ao Tribunal de Justia e estar, pelo
menos, h dois anos no exerccio de cargo ou funo de Diretor de Servio;
II - para o cargo de Diretor de Diviso de Ofcio de Justia da Comarca da Capital
e de Diretor de Servio das Comarcas do Interior, contar, no mnimo, quatro anos de
exerccio em cargo de Escrevente-Chefe, prestados no prprio Ofcio de Justia;
III - para o cargo de Diretor de Servio de Ofcio de Justia de Comarca e Foro
Distrital de Primeira Entrncia, contar, no mnimo, quatro anos de exerccio em cargo ou
funo-atividade de Escrevente Tcnico Judicirio prestados no prprio Ofcio de Justia;
IV - para o cargo de Diretor de Servio da Secretaria do Tribunal de Justia, contar,
no mnimo, quatro anos de exerccio em cargo ou funo-atividade de Escrevente Tcnico
Judicirio e, pelo menos, dois anos no de Escrevente-Chefe;
V - para o cargo de Escrevente-Chefe, da Secretaria ou Ofcios de Justia, estar
ocupando cargo ou exercendo funo-atividade de Escrevente Tcnico Judicirio h, pelo
menos, quatro anos no Tribunal de Justia;
SEO I
DO CONCURSO PBLICO
Art. 9 - A abertura de concursos pblicos e processos seletivos para provimento de
cargos e preenchimento de funes-atividades do Quadro do Tribunal de Justia somente
ocorrer mediante autorizao da Presidncia.
Art. 10 - Quando da abertura de concurso pblico ou processo seletivo, far-se-
reserva de at 5% (cinco por cento) dos cargos ou funes-atividades, desde que
compatveis, destinada aos portadores de deficincia, nos termos da legislao em vigor.
SUBSEO I
DAS COMISSES EXAMINADORAS
Art. 11 - Para cada concurso pblico ou processo seletivo haver uma Comisso
Examinadora, presidida por um Juiz de Direito, que designar dois servidores do Tribunal de
Justia como membros.
Pargrafo nico - Compete Presidncia do Tribunal de Justia a designao do
Presidente da Comisso Examinadora.
Art. 12 - Compete Comisso Examinadora:
I - expedir editais;
II - apreciar e decidir pedidos de inscrio;
III - elaborar as provas;
IV - optar pelos critrios de avaliao das provas;
V - designar local, dia e hora para a realizao das provas, divulgando-as na forma
do artigo 15;
VI - corrigir as provas e divulgar a relao dos habilitados nas provas eliminatrias
e nas provas subseqentes;
VII - homologar o resultado final, observado o artigo 25 deste Regulamento.
Art. 13 - A Comisso Examinadora exercer suas atribuies sem prejuzo das
funes normais de seus membros e, quando conveniente, poder valer-se da colaborao de
pessoas ou entidades.
Art. 14 - A Comisso Examinadora poder solicitar ao Presidente do Tribunal de
Justia a designao de Magistrados e convocar servidores para auxiliar na fiscalizao das
provas.
SUBSEO II
DO EDITAL
Art. 15 - Incumbe Comisso Examinadora expedir o edital de abertura, com
publicao obrigatria, por uma vez, no Dirio Oficial da Justia, e afixao nos Fruns
abrangidos pelo certame, em lugar de fcil acesso ao pblico.
Art. 16 - O prazo para as inscries ser de, no mnimo, quinze dias, contados da
primeira publicao do edital no Dirio Oficial.
SUBSEO III
DAS INSCRIES
Art. 18 - As inscries sero feitas pessoalmente ou por procurador, no local
designado no edital, vedada a via postal.
Art. 19 - No ato da inscrio o candidato preencher a ficha, nela declarando
atender aos requisitos do artigo 20. Juntar cpia reprogrfica autenticada da cdula de
identidade, recolher a taxa e receber o protocolo.
Art. 20 - So requisitos para a inscrio:
I - ser brasileiro;
II - ter dezoito anos completos at a data do encerramento das inscries;
III - ser eleitor e estar quite com a Justia Eleitoral;
IV - estar quite com o Servio Militar;
V - no ter sido condenado por crime contra o patrimnio, contra a Administrao,
contra a f pblica, contra os costumes e os previstos na Lei 6.368, de 21 de outubro de
1976;
VI - ter concludo, at a data do encerramento das inscries, o grau de
escolaridade e o curso exigido para o certame;
VII - atender a outros requisitos especificamente exigidos.
1 - Os candidatos habilitados que vierem a ser nomeados ou admitidos devero
comprovar, no momento da posse ou do compromisso, os requisitos exigidos no respectivo
edital.
2 - A inexatido nas afirmativas, a irregularidade de documentos e a falsidade
nas declaraes, ainda que verificadas posteriormente, implicaro na eliminao do
candidato, anulados os atos decorrentes, sem prejuzo das providncias na esfera penal.
SUBSEO IV
DAS PROVAS
Art. 21 - As provas podero ser eliminatrias ou classificatrias, prticas ou
tericas, alternativa ou cumulativamente, a critrio da Comisso Examinadora, que adotar
as providncias necessrias garantia de seu sigilo.
Art. 22 - O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas, no dia e
hora designados e com a antecedncia fixada, munido de cdula de identidade e do material
exigido.
SUBSEO V
DA CLASSIFICAO
Art. 27 - A classificao final ser obtida segundo a ordem das notas alcanadas
pelos candidatos, com mnimo de cinco pontos.
Art. 28 - No caso de empate, dar-se- preferncia ao candidato que,
sucessivamente:
I - tiver obtido melhor resultado nas provas eliminatrias ou prticas;
II - for mais idoso;
III - tiver maior nmero de filhos menores de 18 anos de idade;
IV - for casado;
V - for servidor do Poder Judicirio, sob qualquer regime, dando-se preferncia ao
mais antigo;
VI - tenha prestado servio gratuito nos Juizados Especiais;
VII - tenha prestado servio gratuito ao Juzo da Infncia e Juventude;
VIII - tenha prestado servio Justia Eleitoral;
IX - tenha servido, como jurado, do Conselho de Sentena do Tribunal do Jri.
SUBSEO VI
DOS RECURSOS
Art. 29 - Das decises da Comisso Examinadora caber recurso para o Presidente
do Tribunal de Justia, no prazo de cinco dias da publicao do ato recorrido e desde que
verse, exclusivamente, sobre questes de legalidade.
1 - O recurso ser interposto por petio, acompanhado das razes e dirigido ao
Presidente da Comisso Examinadora, que determinar o seu processamento, caso
admissvel, no prazo improrrogvel de quinze dias.
2 - Admitido o recurso, caber Comisso Examinadora reformar ou manter o
ato recorrido, com remessa, nesta hiptese, ao Presidente do Tribunal de Justia.
3 - Cuidando-se de recurso admitido contra indeferimento da inscrio ou do
resultado das provas eliminatrias, o recorrente poder participar condicionalmente do
concurso ou das demais provas.
SUBSEO VII
DO ENCERRAMENTO
SUBSEO VIII
DO PRAZO DE VALIDADE
Art. 31 - O prazo de validade do concurso pblico ser de at dois anos,
prorrogvel uma vez, por igual perodo, a critrio da Presidncia do Tribunal de Justia, no
interesse exclusivo da Administrao.
SUBSEO IX
DISPOSIES GERAIS
Art. 32 - As fichas de inscrio, as provas e outros documentos dos candidatos
permanecero arquivados na Capital, na Diretoria de Servio de Concursos e, nas demais
Comarcas, junto Secretaria do Frum.
1 - Decorridos noventa dias da publicao da homologao do resultado, esses
documentos sero inutilizados, com exceo das fichas de inscrio, que devero ser
mantidas at o trmino do prazo de validade do certame ou at esgotada a lista
classificatria dos candidatos aprovados.
2 - No mesmo prazo, os documentos apresentados pelos candidatos podero ser
retirados, independentemente de requerimento escrito, mediante apresentao do Registro
Geral.
Art. 33 - Os casos omissos sero decididos pela Comisso Examinadora.
SUBSEO X
DO NVEL DE ESCOLARIDADE E PROGRAMAS DE PROVAS
Art. 34 - O nvel de escolaridade a ser exigido para cada uma das categorias
funcionais, a disciplina e contedo programtico das provas sero estabelecidos por Ato da
Presidncia do Tribunal de Justia.
SUBSEO XI
DOS CONCURSOS E PROVAS SELETIVAS NAS CIRCUNSCRIES
JUDICIRIAS
Artigo 35 Os concursos e processos seletivos sero autorizados pela Presidncia do Tribunal de
Justia e realizados em mbito regional, por Regies Administrativas Judicirias.
Artigo 37 Os certames sero realizados por Comisso Examinadora, sob a Presidncia do Juiz
Diretor da Regio Administrativa Judiciria, na forma estabelecida por este Regulamento, com a participao,
como membros, de dois Juzes Diretores dos Fruns das Comarcas Sede das Circunscries Judicirias que
integram a Regio Administrativa Judiciria, salvo disposio em contrrio pela Presidncia.
Artigo 38 No edital de abertura dever constar que os candidatos devero se inscrever para todas
as Comarcas/Foros Distritais de determinada Circunscrio Judiciria da Regio Administrativa Judiciria,
mediante manifestao de preferncia, sem prejuzo da inscrio obrigatria na lista geral que alcanar todas
as Comarcas/Foros Distritais da Regio Administrativa onde estiver ocorrendo o concurso.
Pargrafo nico A opo dos candidatos no vincula a Administrao por ocasio das
nomeaes e postos de trabalho.
Pargrafo nico com redao dada pela Resoluo 573/2012
Artigo 39 Sero elaboradas duas listas nos concursos, uma denominada Lista da CJ com os
aprovados para a Circunscrio Judiciria e outra, denominada Lista Geral da RAJ que abranger todas as
Comarcas/Foros Distritais que fazem parte da Regio Administrativa Judiciria.
Artigo 39 e com redao dada pela Resoluo 573/2012
1 - A lista geral da Regio Administrativa Judiciria somente ser utilizada caso no haja mais
remanescentes na lista prpria da Circunscrio Judiciria.
2 - Os candidatos inscritos na lista de uma das circunscries judicirias estaro
automaticamente inscritos na lista geral da respectiva Regio Administrativa Judiciria.
3 - Ser eliminado da lista geral da Regio Administrativa Judiciria o classificado da lista da
circunscrio judiciria que for nomeado e vice-versa.
4 - Os classificados na lista geral da Regio Administrativa no tero direito a manifestao de
opo por Comarca/Foro Distrital, uma vez que esta lista atender as necessidades da regio inteira.
Artigo 40 No podero ser includas na abertura do concurso vagas das Circunscries
Judicirias que tenham concurso em validade e com remanescentes.
Pargrafo nico As vagas reservadas para o processo de remoo dos servidores, previsto no
artigo 51 da Lei Complementar n 1.111/2010, somente podero ser preenchidas por aprovados nos
concursos, se no forem ocupadas por servidores, devendo constar expressamente no ato de nomeao.
Artigo 41 Os cargos que se vagarem nas Circunscries Judicirias excludas por fora do artigo
anterior sero providos por candidatos aprovados no novo concurso, aps o encerramento do anterior.
CAPTULO II
DA POSSE E DO EXERCCIO
Art. 42 - A posse em cargo do Quadro do Tribunal de Justia dever ocorrer no
prazo de trinta dias, contados da data da publicao do ato de provimento do cargo no rgo
oficial.
Art. 43 - O exerccio em cargo do Quadro do Tribunal de Justia dever ocorrer no
prazo de trinta dias, contados da data da posse.
Art. 44 - Os prazos previstos nos artigos 42 e 43 podero ser prorrogados em
carter excepcional, a critrio da Presidncia do Tribunal de Justia.
Art. 45 - O exerccio na funo-atividade dever ocorrer no prazo improrrogvel de
trinta dias contados da data da publicao do ato de admisso.
Art. 46 - Nenhum servidor poder ter exerccio em Comarca ou Foro Distrital
diverso daquele para o qual foi nomeado ou admitido.
Pargrafo nico - O posto de trabalho somente poder ser alterado aps um ano da
designao anterior, com a concordncia expressa dos superiores hierrquicos, mediato e
imediato, do servidor, salvo:
I - por questo disciplinar, aps o devido procedimento administrativo;
II - por interesse do servio, a critrio do Presidente do Tribunal de Justia.
Art. 47 - Em caso de mudana de sede de exerccio ser concedido um perodo de
trnsito, de at oito dias consecutivos, a contar do desligamento do servidor. (Vide
Comunicado n 679/98 - DEPE)
TTULO III
DA MOBILIDADE FUNCIONAL
CAPTULO I
DAS SUBSTITUIES
DISPOSIES GERAIS
Art. 48 - Haver substituio no impedimento legal e temporrio do ocupante de
cargo ou funo de confiana a que correspondam atribuies de natureza diretiva, de chefia
ou encarregatura.
1 - A substituio s ser exercida por servidor que preencha os requisitos para
provimento do cargo ou f uno de confiana.
2 - O substituto exercer o cargo ou a funo de confiana enquanto perdurar o
impedimento do respectivo titular.
Art. 49 - Ocorrendo vacncia de cargo a que correspondam atribuies de natureza
diretiva, ou de chefia e encarregatura, o substituto fixado na escala passar automaticamente
a responder pelo expediente da unidade respectiva.
Art. 50 - O substituto e o designado para responder por cargo vago, que permanecer
afastado do exerccio de substituio por mais de trinta dias, perder a diferena da
remunerao no perodo excedente, salvo nos dias considerados como de efetivo exerccio,
nos termos da legislao vigente, e em casos de licena para tratamento de sade.
Art. 51 - O substituto e o designado para responder por cargo vago, que entrar em
gozo de frias, somente far jus diferena de remunerao se a estiver percebendo h mais
de um ano.
SEO I
DAS SUBSTITUIES EVENTUAIS
Art. 52 - Para as substituies eventuais sero elaboradas escalas, a critrio do
responsvel pela unidade, que devero ser mantidas nas unidades administrativas e
cartorrias das Comarcas da Capital e do Interior do Estado, para conhecimento de seus
servidores, dispensada a remessa ao Departamento de Administrao de Pessoal.
Pargrafo nico - As escalas de substituio eventual podero ser alteradas a
qualquer tempo.
Art. 53 - Ocorrendo o afastamento, por perodo exato, do titular, nomeado ou
designado a qualquer ttulo, o superior imediato do substitudo comunicar a substituio ao
Departamento de Administrao de Pessoal no segundo dia til subseqente ao afastamento,
indicando o substituto e o perodo.
1 - Uma vez iniciada a substituio, o substituto no poder interromp-la, salvo
motivo relevante, caso em que caber nova e imediata comunicao.
2 - Nas unidades administrativas das Secretarias do Tribunal de Justia, a
indicao de substituio dever recair em servidor com posto de trabalho na mesma chefia
do substitudo.
3 - Na hiptese de inexistir servidor para indicao na prpria unidade do
substitudo, poder ser indicado servidor da unidade hierarquicamente superior.
4 - Da comunicao, a ser elaborada em impresso prprio, dever constar a exata
denominao da unidade e completa identificao do substituto e substitudo, bem como de
quem efetuou a indicao (nome, cargo e matrcula).
Art. 54 - As substituies por um dia sero processadas nos casos de ausncia dos
ocupantes ou exercentes de car gos ou funes de direo, chefia e encarregatura.
Art. 55 - As substituies por dias de faltas e demais impedimentos devero ser
comunicadas dentro do prazo mximo de um ms, contados a partir do trmino da
substituio, vedada a acumulao de comunicaes por perodo superior ao estabelecido
neste artigo.
Art. 56 - No caber processamento de substituio nos afastamentos de Oficial
Maior, exceto em relao aos Ofcios Judiciais das Comarcas e Distritais de Primeira
Entrncia no dotados de Seo.
Art. 57 - As comunicaes que estiverem em desacordo com as normas fixadas
neste Regulamento sero devolvidas origem, sem processamento, pelo Departamento de
Administrao de Pessoal.
CAPTULO II
DO AFASTAMENTO
DISPOSIES GERAIS
SEO I
DO AFASTAMENTO PARA PROMOO DE CAMPANHA ELEITORAL
Art. 69 - Ao servidor do Tribunal de Justia, comprovando registro de candidatura
perante a Justia Eleitoral, ser concedido afastamento para promoo da campanha
eleitoral, ficando-lhe assegurado o direito percepo da retribuio pecuniria integral e
demais vantagens do cargo ou funo-atividade, no perodo que mediar entre o primeiro dia
da vigncia do prazo de desincompatibilizao previsto em lei e a vspera do dia da
realizao das eleies.
Artigo com redao dada pela Portaria n. 4308/99
SEO II
DO AFASTAMENTO PARA O EXERCCIO DE MANDATO CLASSISTA
Art. 73 - Poder ser concedido afastamento para o exerccio de mandato de
Presidente, de Secretrio e de Tesoureiro em sindicato de categoria ou em entidade de classe
constituda, apenas, por servidores pblicos do Tribunal de Justia, com representatividade
em todo o territrio do Estado, nos termos da legislao vigente.
1 - O afastamento abranger somente os dirigentes da sede da entidade, vedada a
extenso aos das regionais.
SEO III
DO AFASTAMENTO PARA FREQENTAR CURSO DE PREPARAO
CARREIRA DE JUIZ, NA ESCOLA PAULISTA DA MAGISTRATURA
Art. 75 - Poder ser concedido ao servidor, por uma nica vez, afastamento para
freqentar o Curso de Preparao Carreira de Juiz de Direito, ministrado pela Escola
Paulista da Magistratura, com ou sem prejuzo de vencimentos, nos termos da Lei n 7.818,
de 23 de abril de 1992.
Art. 76 - O afastamento ser considerado como de efetivo exerccio, para todos os
efeitos legais.
SEO IV
DO AFASTAMENTO PARA PARTICIPAR DE CONGRESSOS E OUTROS
CERTAMES CULTURAIS, TCNICOS OU CIENTFICOS
Art. 77 - Para a concesso do afastamento devero ser observados os seguintes
requisitos:
I - formulao do pedido com vinte dias de antecedncia, contendo prvia
manifestao do Juiz de Direito Corregedor ou do Diretor de Departamento, acerca do
interesse da Administrao na participao do requerente. (vide final do R.I.S.T.J. Comunicado n 22/2002 - SRH)
II - correlao entre as atribuies do cargo ocupado pelo servidor e o objetivo do
conclave.
Art. 78 - O servidor beneficiado dever, no prazo de trinta dias, contados do
trmino do afastamento, comprovar sua participao no congresso ou certame, mediante
apresentao de atestado ou certificado de freqncia fornecido pela entidade patrocinadora.
TTULO IV
CAPTULO II
DO HORRIO E DO PONTO
Art. 84 - Os servidores so obrigados ao registro dirio do ponto, na entrada e na
sada do expediente, preferencialmente por meios mecnicos, exceto os ocupantes de cargo
de direo, cuja freqncia ser atestada pelo superior imediato.
Art. 85 - Aps o registro mecnico do ponto, o servidor dever dirigir-se
respectiva unidade de trabalho, dentro do tempo mximo de cinco minutos, apresentando seu
carto de ponto ao superior imediato ou mediato, que o devolver somente cinco minutos
antes do trmino do expediente.
Art. 86 - Caso a unidade no possua relgio prprio para marcao do ponto,
dever ser utilizado o livro-ponto para registro dirio, cumprindo o servidor assin-lo na
entrada e na sada, em presena do Diretor, a quem competir a guarda.
Art. 87 - Os superiores hierrquicos devero fiscalizar a entrada dos servidores nas
respectivas unidades de trabalho, rubricando os cartes de ponto devidamente registrados ou
apondo seu visto nos livros prprios.
Art. 88 - Os cartes ou o livro-ponto, que em hiptese alguma podero ser retirados
do local de trabalho ou conter rasuras, permanecero sob a guarda direta dos respectivos
Diretores.
Art. 89 - No primeiro dia til de cada ms, os cartes do ms transato sero
devolvidos aos servidores, para conferncia da Folha de Freqncia m ensal e posterior
recomendao de que sejam mantidos durante cinco anos, para eventual esclarecimento de
divergncias, ficando o livro-ponto de posse de cada Diretoria.
CAPTULO III
DO HORRIO ESPECIAL DE ESTUDANTE
Art. 100 - O servidor poder requerer horrio especial de estudante, vlido apenas
para os dias de comparecimento s aulas, com registro do ponto at uma hora aps o incio
da jornada de trabalho ou at uma hora antes de seu trmino. (vide Comunicado n 396/2007
- SRH)
Art. 101 - A concesso do horrio especial de estudante, observado o horrio de
expediente da unidade e sempre a critrio da Administrao, depender de requerimento
prvio, mencionando o horrio desejado e a data de incio das aulas, acompanhado de
declarao do estabelecimento de ensino, contendo:
I - curso a ser freqentado e
II - horrio e dias da semana em que houver aulas.
Pargrafo nico - Do requerimento dever constar, ainda, expressa manifestao
dos superiores hierrquicos.
Art. 102 - O benefcio apenas ser concedido quando entre o horrio de aulas e o
expediente do trabalho mediar tempo inferior a noventa minutos.
Art. 103 - O atestado de freqncia escolar dever ser apresentado anualmente, at
o final de dezembro, sob pena de desconto financeiro total correspondente ao horrio
especial indevidamente utilizado.
1 - Nos pedidos de exonerao, dispensa, aposentadoria ou licena sem
vencimentos, dever o servidor juntar o atestado.
2 - Deixando o servidor de freqentar as aulas, dever ao comunicar tal
ocorrncia, apresentar o referido atestado.
3 - Constatada irregularidade no atestado de freqncia escolar, o documento
dever ser remetido ao Departamento de Administrao de Pessoal, para os descontos
cabveis.
Art. 104 - O benefcio somente ser prorrogado para o perodo letivo seguinte, sem
necessidade de requerimento, se, mediante atestado de matrcula, for oferecida prova de
permanncia no mesmo estabelecimento de ensino, curso, horrio e dias de aulas.
Pargrafo nico - Havendo alterao de quaisquer das situaes mencionadas neste
artigo, dever ser formulado novo requerimento de concesso.
Art. 105 - No ser concedido horrio especial de estudante, alm dos limites de
horrio estipulados por este Regulamento.
Art. 106 - A competncia para concesso do horrio especial de estudante dos
servidores da Secretaria do Tribunal de Justia ser do Diretor de Departamento. Para os
servidores dos Ofcios Judiciais das Comarcas da Capital e Interior a competncia ser do
Juiz Corregedor Permanente.
CAPTULO IV
DO SERVIO EXTRAORDINRIO
Art. 107 - A durao normal do trabalho poder ser acrescida de at duas horas
dirias em casos de comprovada necessidade do servio.
Art. 108 - A prestao do servio extraordinrio ser remunerada com acrscimo de
cinqenta por cento sobre o valor da hora de trabalho normal do servidor.
Art. 109 - A gratificao pela prestao de servio extraordinrio no poder:
I - ser concedida com objetivo de remunerar outros servios ou encargos;
II - ser percebida cumulativamente com a gratificao de trabalho noturno e com a
gratificao de representao, ainda que esteja incorporada;
III - ser percebida pelo servidor no exerccio de cargo ou funo de confiana de
natureza diretiva.
Art. 110 - A gratificao pela prestao de servio extraordinrio no se incorpora
ao vencimento-base para nenhum efeito.
Art. 111 - A convocao para prestao de servios extraordinrios depender de
prvia autorizao do Presidente do Tribunal de Justia, devendo ser solicitada, em
formulrio prprio, com antecedncia de quinze dias, contados da data do protocolo.
1 - Da convocao dever constar justificativa da real necessidade do servio,
contendo assinatura e nome do Diretor da unidade cartorria e do Juiz de Direito
Corregedor, ou do Diretor de Departamento, quando se tratar de unidade administrativa.
2 - Na hiptese da necessidade de realizao de servio em ergencial
indispensvel, a solicitao poder ser feita sem observncia do prazo fixado neste artigo,
desde que contenha expressa justificativa nesse sentido.
Art. 112 - A convocao para prestao de servio extraordinrio, que dever
abranger, pelo menos, metade do contingente de servidores que compem a unidade, ter
durao mxima de trinta dias, vedada a prorrogao.
Art. 113 - vedado o crdito de horas de compensao, em virtude de prestao de
servios alm do horrio regular em dias normais de trabalho, salvo quando forem realizados
aos sbados, domingos, feriados e nos dias em que no houver expediente, quando ento, as
horas trabalhadas devero ser creditadas em dobro, observado o disposto no art. 111 e
ressalvado o disposto no inciso VII e 2 do art. 114. (vide Comunicado n 603/96 - DEPE)
CAPTULO V
DAS HORAS DE COMPENSAO
Art. 114 - O servidor ter direito ao crdito de horas de compensao quando
prestar servios nas seguintes condies:(vide Comunicado n 579/2008 - SRH)
I - apurao de votos para o Tribunal Regional Eleitoral;
II - colaborao em concursos pblicos ou processo seletivos realizados pelo
Tribunal de Justia, quando convocado oficialmente para esse fim;
CAPTULO VI
DAS AUSNCIAS
Vide Lei Complementar n 1.041/2008
Art. 117 - O servidor poder deixar de comparecer ao servio, sem prejuzo de sua
remunerao, por motivo de: (vide Comunicado n 588/2008 - SRH)
I - casamento, por oito dias consecutivos contados, da data do evento;
II - nascimento de filho, por cinco dias, ao pai, contados da data do evento;
III - falecimento do cnjuge, companheiro, filhos, pais e irmos, por oito dias
consecutivos;
IV - falecimentos de avs, netos, sogros, genro, nora, padrasto, madrasta e
enteados, por dois dias;
V - doao de sangue;
VI - trnsito, em decorrncia de mudana de sede de exerccio, por oito dias
consecutivos; (vide Comunicado n 679/98 - DEPE)
VII - faltas abonadas, exclusivamente por motivo relevante ou de sade, a critrio
da autoridade imediata, por seis dias ao ano, no excedendo a uma por ms;
Inciso VII com redao dada pela Portaria n 6183, de 06.03.2002
TTULO V
CAPTULO II
DO AUXLIO-ALIMENTAO
Art. 123 - Ser concedido auxlio-alimentao a todos os servidores do Quadro do
Tribunal de Justia, em valor fixado pela Presidncia do Tribunal de Justia,
independentemente da retribuio global percebida.
Pargrafo nico - O benefcio ser devido somente nos dias efetivamente
trabalhados no Tribunal de Justia.
Art. 124 - O auxlio-alimentao no ser computado para qualquer efeito e no se
incorporar ao patrimnio do servidor.
Art. 125 - vedada a percepo do auxlio-alimentao com qualquer outro
benefcio da mesma natureza, em especial:
I - o previsto pela Lei n 7.524, de 28 de outubro de 1991;
II - o decorrente de prestao de servio extraordinrio realizado em dias teis;
III - o percebido a ttulo de diria, nos termos do artigo 128;
CAPTULO III
DAS DIRIAS
Art. 128 - A concesso de dirias, em virtude do deslocamento do servidor de uma
Comarca para outra, somente ser autorizada em casos excepcionais e devidamente
justificada.
Pargrafo nico - A designao da pessoa a ser deslocada dever recair em
servidor exercente do cargo de Escrevente Tcnico Judicirio, Auxiliar Judicirio ou Agente
de Segurana Judiciria, exceto em caso excepcional e devidamente justificado, quando
poder recair em servidor de cargo mais elevado.
Art. 129 - As dirias sero calculadas por perodo de vinte e quatro horas, contado
do momento da partida ao de regresso sede do servidor.
Pargrafo nico - Ser concedida diria integral pela frao de tempo superior a
dezoito horas e um tero da diria pela frao compreendida entre seis e dezoito horas,
inclusive.
Art. 130 - Nenhum servidor poder perceber, a ttulo de dirias, quantia superior a
cinqenta por cento da sua retribuio mensal.
Art. 131 - Para a soluo de problemas de comunicaes oficiais no urgentes
devero ser utilizados o servio de entrega de correspondncia agrupada (SERCA) e outros
meios de comunicao disponveis.
Art. 132 - Constatada a necessidade de deslocamento, o superior hierrquico dever
tambm avaliar a necessidade de utilizao de viatura oficial, optando, sempre que possvel,
por transporte coletivo.
Pargrafo nico - O transporte de servidor por viatura oficial somente ser
autorizado em casos indispensveis, tais como locomoo em carter de urgncia, transporte
de volumes, mveis ou equipamentos.
Art. 133 - Os Diretores das unidades do Tribunal de Justia devero expedir
declarao comprobatria do comparecimento do servidor, conforme modelo a ser obtido
junto ao Departamento de Contabilidade - DECO.
Art. 134 - O Departamento de Contabilidade - DECO dever propor o
indeferimento de pedidos de pagamento de dirias que se apresentarem em desconformidade
com a legislao em vigor e os termos deste Regulamento.
Art. 135 - vedada a percepo de dirias concomitantemente com o auxlioalimentao, institudo no Captulo II, Ttulo V deste Regulamento.
CAPTULO IV
DAS GRATIFICAES
Art. 136 - Podero ser concedidas aos servidores do Quadro do Tribunal de Justia:
I - gratificao de representao;
II - gratificao judiciria;
SEO I
DA GRATIFICAO DE REPRESENTAO
Art. 137 - Faro jus gratificao de representao somente os servidores que
estejam no exerccio de funes tipicamente de gabinete e em funes de confiana.
Art. 138 - vedada a percepo da gratificao de representao aos servidores
afastados junto a outros rgos pblicos, exceto quando o benefcio estiver incorporado ao
patrimnio do servidor.
Art. 139 - vedado o percebimento simultneo da gratificao de representao,
mesmo que incorporada, com as gratificaes por prestao de servio extraordinrio e por
trabalho noturno.
SEO II
DA GRATIFICAO JUDICIRIA
Art. 140 - Faro jus Gratificao Judiciria, instituda pelo artigo 52 da Lei
Complementar n 715, de 2 de junho de 1993, todos os servidores do Quadro do Tribunal de
Justia.
Pargrafo nico - O disposto neste artigo aplica-se aos inativos.
Art. 141 - vedada a percepo da gratificao judiciria aos servidores afastados
junto a outros rgos pblicos, exceto quando:
I - o benefcio j esteja incorporado ao patrimnio do servidor;
II - o afastamento ocorra junto ao Tribunal Regional Eleitoral do Estado de So
Paulo ou a entidade de classe.
Art. 142 - Para a incorporao da Gratificao Judiciria devero ser observadas as
normas estipuladas pela Lei Complementar n 406, de 17 de julho de 1985.
SEO III
DA GRATIFICAO POR TRABALHO NOTURNO
Art. 143 - Caber gratificao por trabalho noturno aos servidores do Quadro do
Tribunal de Justia que prestem servios no perodo compreendido entre s 19:00 horas de
um dia e s 5:00 horas do dia seguinte.
SEO IV
DA GRATIFICAO DE PRODUTIVIDADE
Art. 144 - Caber gratificao de produtividade aos servidores exercentes de
funes especficas de estenotipista, digitador, analista de sistemas, programador de
computador e contador e partidor judicial.
CAPTULO V
DAS ACUMULAES REMUNERADAS
DAS LICENAS
CAPTULO I
DA LICENA PARA TRATAR DE INTERESSES PARTICULARES
(vide - Comunicado n 379/2007 - SRH)
Art. 153 - A licena para tratar de interesses particulares, sem remunerao e por
prazo mximo de dois anos, poder, tambm, ser concedida aos servidores do Quadro do
Tribunal de Justia exercentes de funo-atividade, desde que contem cinco anos de
exerccio.
Pargrafo nico - A licena ser concedida a critrio da Presidncia do Tribunal
de Justia, observados os interesses da Administrao.
CAPTULO II
DA LICENA-PRMIO
Art. 154 - O funcionrio efetivo ter direito, como prmio de assiduidade, licena
de noventa dias em cada perodo de cinco anos de exerccio ininterrupto, desde que no haja
sofrido qualquer penalidade administrativa e no tenha registrado falta injustificada.
1 - Para esse fim, somente ser contado o tempo de servio prestado ao Estado.
2 - Os blocos de cinco anos no podero ser formados pela soma de perodos
fracionados.
Art. 155 - Para fins da licena prevista neste Captulo, no se consideram
interrupo de exerccio, os dias em que o servidor estiver afastado do servio em virtude
de:
I - ausncias enumeradas no artigo 117 deste Regulamento, excetuadas as previstas
nos incisos VII e VIII;
II - frias;
III - licena, quando acidentado no exerccio de suas atribuies ou acometido de
doena profissional;
IV - licena funcionria gestante;
V - licena por adoo de menor;
VI - licenciamento compulsrio nos termos da legislao vigente;
VII - misso ou estudo de interesse da Administrao, nos termos deste
Regulamento;
VIII - provas de competies esportivas, nos termos deste Regulamento.
Art. 156 - Para fins da licena prevista neste Captulo no poder exceder o limite
mximo de trinta dias, no perodo de cinco anos ininterruptos de efetivo exerccio, o total
das ausncias decorrentes de:
I - faltas abonadas;
II - faltas justificadas;
III - faltas decorrentes de consulta ou tratamento junto ao Instituto de Assistncia
Mdica ao Servidor Pblico - IAMSPE
IV - licena para tratamento de sade;
V - licena por motivo de doena em pessoa da fam lia.
Art. 157 - Para fins de formao de qinqnio de licena-prmio no mais sero
computadas como faltas as entradas-tarde que acarretem perda de vencimentos, consignadas
a partir da vigncia deste Regulamento.
Art. 158 - A requerimento do funcionrio, a licena poder ser gozada em parcelas
no inferiores a trinta dias.
TTULO VII
TTULO VIII
DO DIREITO DE PETIO
Art. 168 - O direito de petio ser exercido em papel sem o timbre do Poder
Judicirio, contendo o nome, nmero da matrcula e o posto de trabalho do servidor, bem
como o visto ou manifestao dos superiores hierrquicos.
1 - Eventual recusa dos superiores hierrquicos quanto aposio do visto ou
manifestao no ser obstculo para a protocolizao, devendo tal circunstncia constar no
final do requerimento.
2 - Nas peties, recursos e pedidos de reconsiderao relacionadas a processos
administrativos, bem como nas representaes, dispensvel a aposio de visto ou
manifestao dos superiores hierrquicos.
TTULO X
Art. 173 - Alm dos relatrios das inspees efetuadas, os Membros comunicaro
autoridade competente, em carter de urgncia, as irregularidades verificadas, para aplicao
das medidas cabveis.
TTULO XI
DISPOSIES FINAIS
Art. 174 - Caber correo monetria segundos os ndices oficiais, sempre que
ocorrer atraso no pagamento de vencimentos, vantagens ou quaisquer parcelas
remuneratrias.
Art. 175 - As disposies deste Regulamento aplicam-se, no que couber, aos
servidores exercentes de funo-atividade e aos inativos.
Art. 176 - As disposies deste Regulamento, que foram aprovadas pelo rgo
Especial do Tribunal de Justia, somente podero ser alteradas por este mesmo rgo.
Art. 177 - Este Regulamento entrar em vigor em 1 de janeiro de 1996, revogadas
as disposies em contrrio.
(a) JOS ALBERTO WEISS DE ANDRADE
Presidente do Tribunal de Justia
in DJE, DE 28.12.1995, p. 1