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2 DOS CARGOS
2.1 Tabelas de cargos, escolaridades, vagas, cidades de lotao, carga horria e salrio base:
2.1.1 CARGOS COM REQUISITO DE NVEL MDIO
CADASTRO FORMADO
VAGAS
EFETIVAS
Ampla Concorrncia
PPP*
PCD**
TOTAL
01
37
10
50
01
37
10
50
Picos (PI)
R$ 1.297,31
CIDADE DE
LOTAO
SALRIO
BASE***
CD.
CARGO
CIDADE DE
LOTAO
SALRIO
BASE***
CARGO
CADASTRO FORMADO
VAGAS
EFETIVAS
Ampla Concorrncia
PPP*
PCD**
TOTAL
01
37
10
50
* PPP: Cota para candidatos negros (conforme Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014).
** PCD: Cota para candidatos com deficincia (conforme Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999).
*** BENEFCIOS: Alm do salrio base sero acrescidos os benefcios descritos no item 3 deste edital.
2.2 O cadastro de reserva formado, referente aos cargos descritos no item 2, ser composto por todos os candidatos classificados alm das vagas
e dentro do quantitativo informado nas tabelas e em conformidade com as regras previstas neste edital. Os candidatos integrantes do cadastro
de reserva formado para o concurso pblico podero ser convocados, durante o perodo de validade do certame, conforme necessidade e
convenincia do CRM-PI e de acordo com a classificao obtida.
3 DOS BENEFCIOS
3.1 O CRM-PI oferecer aos candidatos admitidos atravs deste concurso pblico, desde que preenchidos os requisitos legais e obedecidas as
condies estabelecidas em Normas Internas e Acordo Coletivo de Trabalho, os seguintes benefcios:
a) AUXLIO ALIMENTAO no valor de R$ 845,25 (oitocentos e quarenta e cinco reais e vinte e cinco centavos);
b) AUXLIO COMBUSTVEL (no caso de possuir veculo automotor) ou VALE TRANSPORTE;
c) PLANO DE SADE.
3.2 Em caso de admisso, os candidatos contratados recebero, alm da remunerao base, os benefcios que estiverem em vigor na poca da
admisso ou readmisso, desde que preenchidos os requisitos legais do acordo coletivo de trabalho vigente.
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6.1.4 As informaes prestadas no formulrio de inscrio on-line sero de inteira responsabilidade do candidato, ainda que feitas com o auxlio
de terceiros, dispondo o INSTITUTO QUADRIX do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher o formulrio de forma
completa e correta, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.
6.1.5 O candidato no poder se inscrever em mais de um cargo, pois as provas para todos os cargos sero realizadas no mesmo perodo.
6.1.5.1 Para o candidato, isento ou no, que realizar mais de uma inscrio, ser considerada vlida somente a ltima inscrio efetivada, sendo
entendida como efetivada a inscrio paga ou isenta. Caso haja mais de uma inscrio paga em um mesmo dia, ser considerada a ltima
inscrio efetuada no sistema do INSTITUTO QUADRIX.
6.1.5.2 Ocorrendo a hiptese do subitem anterior, no haver restituio parcial ou integral, sob qualquer circunstncia, dos valores pagos a
ttulo de taxa de inscrio.
6.1.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame
por convenincia da Administrao Pblica.
6.1.7 No caso de o pagamento da taxa de inscrio ser efetuado com cheque bancrio que, porventura, venha a ser devolvido, por qualquer
motivo, o INSTITUTO QUADRIX reserva-se o direito de tomar as medidas legais cabveis, inclusive a no efetivao da inscrio.
6.1.8 O comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das
provas, caso seja solicitado.
6.1.9 O candidato que efetuar a inscrio no concurso pblico, aceita e tem cincia de que, caso aprovado, dever entregar os documentos
comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasio da convocao.
6.2 DOS PROCEDIMENTOS PARA SOLICITAO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO
6.2.1 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de
outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de outubro de 2008.
6.2.2 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que:
a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007.
6.2.3 A iseno dever ser solicitada, a partir das 10 horas do dia 02 de maro de 2016 at s 23 horas e 59 minutos do dia 04 de maro de
2016, da seguinte forma:
a) acessar o link https://concursos.quadrix.org.br/default.aspx e no ato de inscrio, optar pela solicitao de iseno de taxa de acordo com o
Decreto n 6.593;
b) preencher corretamente os respectivos campos com a indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico e o nome
da me completo sem abreviaturas;
c) imprimir, preencher e assinar, de forma legvel, a declarao constante do anexo V deste edital.
d) tirar cpia legvel de um dos documentos citados no subitem 16.8 deste edital.
6.2.4 A documentao indicada nas alneas c e d do subitem anterior, dever ser enviada exclusivamente para o e-mail isencoes@quadrix.org.br, em
arquivos com extenso .GIF, .PNG, .JPEG, .PDF e com tamanho de at 1MB, at as 23 horas e 59 minutos do dia 04 de maro de 2016.
6.2.4.1 Para confirmar e comprovar o envio da documentao, o candidato dever receber uma resposta de recebimento.
6.2.4.2 O candidato que no enviar a documentao na forma e no prazo a que se referem o subitem anterior no ter o seu pedido de iseno deferido.
6.2.5 O candidato dever manter aos seus cuidados a declarao constante da alnea c do subitem 6.2.3 deste edital.
6.2.6 A solicitao realizada em desacordo ao subitem 6.2.3 deste edital ser indeferida.
6.2.7 O INSTITUTO QUADRIX consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato.
6.2.8 A veracidade das informaes prestadas no requerimento de iseno e na documentao indicada nas alneas c e d ser de inteira
responsabilidade do candidato, podendo este responder, a qualquer momento, no caso de serem prestadas informaes inverdicas ou utilizados
documentos falsos, por crime contra a f pblica, o que acarreta eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do
artigo 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
6.2.9 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e(ou) torn-las inverdicas;
b) fraudar e(ou) falsificar documentao;
c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 6.2.3 deste edital.
6.2.10 No ser aceito pedido de iseno de taxa de inscrio via postal, via requerimento administrativo ou outras vias que no sejam as
descritas neste edital.
6.2.11 O INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizar pelo no recebimento da solicitao de iseno por motivos de ordem tcnica dos
computadores, falhas de comunicao, congestionamentos das linhas ou fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
6.2.12 Para fins de comprovao, o candidato dever imprimir o comprovante de requerimento de iseno de taxa de iseno.
6.2.13 O resultado preliminar dos pedidos de iseno ser divulgado na data provvel de 14 de maro de 2016, no endereo eletrnico
http://www.quadrix.org.br.
6.2.13.1 O candidato dispor de dois dias teis a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, por
meio de e-mail isencoes@quadrix.org.br. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
6.2.13.2 O candidato que teve sua solicitao indeferida poder verificar no resultado preliminar qual(is) pendncia(s) resultou(aram) no
indeferimento de seu pedido de iseno de taxa.
6.2.13.2.1 Caso haja documentao(es) pendente(s), poder(o) ser enviada(s), exclusivamente para o e-mail isencoes@quadrix.org.br, na
forma e no prazo estabelecidos no subitem 6.2.13.1.
6.2.13.3 Para confirmar e comprovar o envio da contestao, o candidato dever receber uma resposta de recebimento.
6.2.14 O resultado definitivo dos pedidos de iseno, aps julgamento das contestaes, ser divulgado na data provvel de 24 de maro de
2016, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br.
6.2.15 O candidato cujo pedido de iseno for indeferido, para garantir sua participao no concurso, dever acessar o link
https://concursos.quadrix.org.br/default.aspx, imprimir o boleto referente a taxa de inscrio e efetuar o seu pagamento at o dia 05 de abril de
2016, sob pena de ser automaticamente excludo do concurso pblico.
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7 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA (Cota PCD pessoa com deficincia)
7.1.1 Das vagas destinadas a cada cargo e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso pblico, 5% sero providas na
forma do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes, e nos termos da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia.
7.1.2 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem anterior resulte em nmero fracionado, esse dever ser elevado at o primeiro
nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% das vagas oferecidas.
7.1.3 O candidato com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas na legislao prpria, participar do concurso pblico em
igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere s provas aplicadas, ao contedo das mesmas, avaliao e aos critrios de
aprovao, ao horrio e local de aplicao da prova, nota mnima exigida para todos os demais candidatos e todas as demais normas de
regncia do concurso.
7.2 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever:
a) no ato da inscrio, declarar-se candidato com deficincia;
b) encaminhar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos 12 (doze) meses, contados at o ltimo dia de
inscrio, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional
de Doenas (CID- 10), bem como provvel causa da deficincia;
c) encaminhar requerimento, solicitando vaga especial, constando o tipo de deficincia e a necessidade de prova especial, se for o caso
(conforme modelo do anexo III deste edital). Caso o candidato no encaminhe o laudo mdico e o respectivo requerimento at o prazo
determinado, no ser considerado como candidato com deficiente para concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo
no ato da inscrio.
7.2.1 O candidato com deficincia dever enviar o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e o requerimento constante no
anexo III deste edital, devidamente preenchido e assinado, via SEDEX, postado impreterivelmente at o dia 05 de abril de 2016, para a Central
de Atendimento do INSTITUTO QUADRIX (CONCURSO PBLICO n 01/2016 CRM-PI), Caixa Postal 28203, CEP: 01.234-970, So Paulo (SP),
desde que cumprida a formalidade de inscrio nos prazos citados no item 5 deste edital.
7.2.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e do requerimento de responsabilidade exclusiva do
candidato. O INSTITUTO QUADRIX no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada desses documentos ao seu destino,
bem como, por motivos de greves que impossibilitem o recebimento de correspondncias.
7.3 O candidato com deficincia poder requerer, na forma do subitem 6.3 deste edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de
realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao dessas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto n
3.298/99 e suas alteraes.
7.4 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) valer somente para este concurso, no ser devolvido e no ser fornecida cpia
desse documento.
7.5 Os candidatos com deficincia concorrero concomitantemente s vagas reservadas aos candidatos negros, se atenderem a essa condio, e
s vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no concurso pblico.
7.5.1 O candidato com deficincia, caso seja aprovado e convocado em vagas destinadas ampla concorrncia no sero considerados para
efeito de preenchimento de sua classificao nas vagas reservadas.
7.6 Aps a aplicao de todas as etapas do concurso pblico, na hiptese de no haver pessoas com deficincia aprovadas, na lista final, em
nmero suficiente para que sejam ocupadas as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para ampla concorrncia e sero
preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao no concurso pblico.
7.7 Em caso de desistncia de candidato com deficincia aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato com deficincia
posteriormente classificado.
Edital Normativo CONCURSO PBLICO n 01/2016 CRM-PI
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7.8 A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de proporcionalidade, que consideram a relao entre o
nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas aos candidatos com deficincia e aos candidatos pretos e pardos.
7.9 A relao dos candidatos com deficincia ser divulgada na internet, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, na ocasio da
divulgao do edital de locais e horrios de realizao das provas.
7.9.1 O candidato dispor de dois dias teis a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar a referida relao, por
meio de e-mail citado no subitem 16.3 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
7.10 A inobservncia do disposto no item 7 deste edital acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas.
7.11 DA PERCIA
7.11.1 Os candidatos que se declararem como pessoa com deficincia, se no eliminados no concurso pblico, sero convocados, na ocasio da
contratao, para se submeter percia, a ser realizada na mesma cidade onde o candidato optou por realizar as provas, promovida por equipe
multiprofissional, conforme deficincia constada, sob responsabilidade do CRM-PI, que verificar sua qualificao como deficiente ou no, bem
como a incompatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada, nos termos do artigo 43 do Decreto n 3.298/99 e suas
alteraes.
7.11.2 Os candidatos devero comparecer percia, munidos de documento de identidade original e de laudo mdico (original ou cpia
autenticada em cartrio), emitido nos ltimos 12 (doze) meses que antecedem a percia, que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia,
com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n
3.298/99 e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia.
7.11.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) ser retido pelo CRM-PI por ocasio da realizao da percia e no ser devolvido em
hiptese alguma.
7.11.4 Perder o direito de concorrer vaga reservada pessoa com deficincia o candidato que, por ocasio da percia de que trata o
subitem 7.11 deste edital, no apresentar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ou que apresentar laudo que no
tenha sido emitido nos ltimos 12 (doze) meses, bem como que no for qualificado na percia como pessoa com deficincia ou, ainda,
que no comparecer percia.
7.11.5 A pessoa com deficincia, reprovado na percia, por no ter sido considerado deficiente, caso seja aprovado no concurso pblico, figurar
na lista de classificao geral por cargo.
7.11.6 A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser avaliada durante o perodo de
experincia, na forma estabelecida no 2 do artigo 43 do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes.
7.11.6.1 A pessoa com deficincia reprovado na percia no decorrer do perodo de experincia em virtude de incompatibilidade da deficincia
com as atribuies do cargo ser demitido.
8 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS NEGROS (Cota PPP pessoas pretas ou pardas)
8.1 Das vagas destinadas a cada cargo e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, 20% sero providas na forma da
Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014.
8.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem anterior resulte em nmero fracionado, este ser elevado at o primeiro nmero
inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5, ou diminudo para o nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao
menor que 0,5, nos termos do 2 do artigo 1 da Lei n 12.990/2014.
8.2 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos nos cargos com nmero de vagas
igual ou superior a 3 (trs).
8.3 Para concorrer s vagas reservadas, o candidato dever:
a) no ato da inscrio, optar por concorrer s vagas reservadas aos negros, preenchendo a autodeclarao de que preto ou pardo, conforme
quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE.
8.3.1 A autodeclarao ter validade somente para este concurso pblico.
8.3.2 As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, devendo este responder por qualquer
falsidade.
8.3.3 Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso e, se tiver sido nomeado, ficar sujeito anulao
da sua admisso ao servio ou emprego pblico, aps procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla
defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
8.3.4 O candidato que, no ato de inscrio, no declarar a opo de concorrer s vagas reservadas, conforme determinado no subitem 8.3,
deixar de concorrer s vagas reservadas aos candidatos negros e no poder interpor recurso em favor de sua situao.
8.4 O candidato que se autodeclarar negro participar do concurso pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se
refere s provas aplicadas, ao contedo das mesmas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao da prova, nota
mnima exigida para todos os demais candidatos e todas as demais normas de regncia do concurso.
8.5 Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas s pessoas com deficincia, se atenderem a essa condio, e s
vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no concurso.
8.5.1 Os candidatos negros aprovados e convocados em vagas destinadas ampla concorrncia no sero considerados para efeito de
preenchimento de sua classificao nas vagas reservadas.
8.6 Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato negro posteriormente
classificado.
8.6.1 Aps a aplicao de todas as etapas do concurso, na hiptese de no haver candidatos negros aprovados, na lista final, em nmero
suficiente para que sejam ocupadas as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para ampla concorrncia e sero preenchidas
pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao no concurso.
8.7 A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de proporcionalidade, que consideram a relao entre o
nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas aos candidatos com deficincia e aos candidatos negros.
8.8 A relao dos candidatos que se autodeclararam, na inscrio, pretos ou pardos, na forma da Lei n 12.990/2014, ser divulgada na internet,
no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, na ocasio da divulgao do edital de locais e horrios de realizao das provas.
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8.8.1 O candidato dispor de dois dias teis a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar a referida relao, por
meio de e-mail citado no subitem 16.3 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
8.9 A inobservncia do disposto no item 8 deste edital acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas.
PROVA
OBJETIVA
REA DE CONHECIMENTO
DISCIPLINA
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico
Conhecimentos Bsicos
Noes de Informtica
Legislao
Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos do cargo
N DE
QUESTES
5
5
5
5
30
PESO
3
1
1
3
2
TOTAL DE
PONTOS
15
5
5
15
60
CARTER
ELIMINATRIO E
CLASSIFICATRIO
REA DE CONHECIMENTO
DISCIPLINA
Lngua Portuguesa
Noes de Informtica
Legislao
Conhecimentos Especficos Conhecimentos Espec. do cargo
Conhecimentos Bsicos
N DE
QUESTES
10
5
15
20
PESO
2
1
1
3
TOTAL DE
PONTOS
20
5
15
60
CARTER
ELIMINATRIO E
CLASSIFICATRIO
10 DA PROVA OBJETIVA
10.1 A prova objetiva ser realizada na cidade de Teresina (PI), considerando o horrio de Braslia (DF), ter a durao de 4 (quatro) horas e ser
aplicada na data provvel de 17 de abril de 2016, no turno da tarde, conforme informaes a seguir:
DATA DE DIVULGAO DE LOCAIS DE PROVA
CIDADE DE PROVA
11/04/2016
17/04/2016
(turno da tarde, horrio oficial de Braslia)
Teresina (PI)
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14 DOS RECURSOS
14.1 O candidato que desejar interpor recursos dispor de dois dias para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao do
gabarito/resultado preliminar, no horrio das 10 horas do primeiro dia s 18 horas do ltimo dia, ininterruptamente.
14.2 Ser admitido recurso contra:
a) Gabarito oficial preliminar da prova objetiva;
b) Resultado Preliminar da prova objetiva.
14.3 Para recorrer, o candidato dever utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, disponvel no endereo eletrnico
http://www.quadrix.org.br, e seguir as instrues ali contidas.
14.4 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido.
14.5 Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento especfico.
14.6 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser
preliminarmente indeferido.
14.7 Se do exame de recursos resultar anulao de questo, a pontuao correspondente ser atribuda a todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido.
14.8 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de questo integrante de prova, essa alterao valer para
todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
14.9 Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes isso poder, eventualmente, alterar a pontuao inicial obtida pelo
candidato para uma pontuao superior ou inferior ou, ainda, poder acarretar a desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima
exigida para aprovao.
14.10 Todos os recursos sero analisados, e as justificativas das alteraes/anulaes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico
http://www.quadrix.org.br quando da divulgao dos gabaritos oficiais definitivos. No sero encaminhadas respostas individuais aos
candidatos.
14.11 No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo.
14.12 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito/resultado oficial definitivo.
14.13 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos.
14.14 A banca examinadora tem por responsabilidade as anlises e julgamento de todos os recursos e constitui ltima instncia para esses,
sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
15 DA ADMISSO
15.1 De acordo com a necessidade do CRM-PI, a convocao de candidatos classificados para admisso obedecer, rigorosamente, ordem de
classificao dos candidatos habilitados no respectivo cargo.
15.2 A admisso dos candidatos obedecer, rigorosamente, ordem de classificao dos candidatos habilitados no cargo, observadas as
necessidades do CRM-PI.
15.3 Os candidatos sero submetidos a exames mdicos que avaliaro sua capacidade para o desempenho das tarefas pertinentes ao cargo a
que concorrem.
15.3.1 Os exames mdicos sero custeados pelo CRM-PI, de carter eliminatrio para efeito de admisso, so soberanos e a eles no caber
qualquer recurso.
15.4 Caso o candidato solicite demisso depois de admitido, ser excludo da listagem de aprovados no concurso pblico.
Edital Normativo CONCURSO PBLICO n 01/2016 CRM-PI
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15.5 Por ocasio da convocao que antecede a contratao, os candidatos classificados devero apresentar documentos originais,
acompanhados de uma cpia que comprove os requisitos para provimento e que deram condies de inscrio, estabelecidos no presente
edital.
15.5.1 A convocao de que trata o subitem anterior ser realizada pelo CRM-PI. O candidato convocado dever apresentar-se ao CRM-PI no
local, data e horrio determinados.
15.5.2 Os candidatos convocados para a admisso devero apresentar os seguintes documentos: Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
Certido de Nascimento ou, se casado, Certido de Casamento; Ttulo de Eleitor acompanhado do comprovante de votao na ltima eleio;
Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporao, para candidatos do sexo masculino; Cdula de Identidade RG ou RNE; 2(duas)fotos 3 x 4
recentes, Inscrio no PIS/PASEP ou declarao de firma anterior, informando no haver feito o cadastro; Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
Comprovante de pagamento da contribuio sindical do ano corrente (se tiver); Comprovao de escolaridade, de acordo com os requisitos
exigidos para os cargos descritos no anexo I, e registro no conselho de classe para as funes que o exigirem; Certido de Nascimento dos filhos
solteiros menores de 18 anos; Carto de Vacinao dos filhos menores de 14 anos; Termo de Guarda e Certido de Nascimento do filho menor
que estiver sob tutela; Declarao de antecedentes criminais (Nada Consta Criminal), sendo os 4 documentos fornecidos pelas Polcias Civil e
Federal, pela Justia Estadual (retirada no frum da cidade do candidato) e pela Justia Federal do domiclio do candidato; Comprovante de
residncia (recente) e outros documentos que o CRM-PI julgar necessrios no ato da convocao; Declarao de no exercer cargo/emprego na
Administrao Pblica Direta ou Indireta, inclusive Fundaes institudas ou mantidas pelo Poder Pblico, Empresas Pblicas e Sociedades de
Economia Mista Federal, Estadual ou Municipal, excetuados os casos previstos em lei; Declarao de horrio de trabalho, se possuir outro
vnculo empregatcio, para demonstrao de compatibilidade com o horrio disponvel e de interesse do CRM-PI; Declarao de possuir
disponibilidade para desempenhar atividades em jornadas de trabalho fora do expediente normal, em dias considerados feriados e folgas, para
concluso de trabalhos inadiveis.
15.5.3 No sero aceitos protocolos ou cpias no autenticados dos documentos relacionados no subitem anterior.
15.6 A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na
ocasio da contratao, acarretaro a nulidade da inscrio e a desqualificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de
medidas de ordem administrativa, civil e criminal.
15.7 O candidato que no atender convocao para a admisso no local, data e horrio determinado pelo CRM-PI, munido de toda a
documentao, ou atend-la, mas recusar-se ao preenchimento de vaga, ser eliminado do concurso pblico.
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16.11 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado.
16.12 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para seu incio.
16.13 O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 1 (uma) hora, munido de:
a) comprovante definitivo de inscrio;
b) original de um dos documentos de identidade relacionados no subitem 16.8;
c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto n 2 e borracha.
16.14 O comprovante definitivo de inscrio no ter validade como documento de identidade.
16.15 No sero permitidos, durante a realizao da prova, a comunicao entre candidatos ou o uso de mquinas calculadoras e/ou similares,
livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta.
16.16 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos
como bip, telefone celular, tablets, iPods, walkman, pen drive, agenda eletrnica, mp3 player ou similar, notebook, palmtop, receptor ou
transmissor de dados, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer tipo,
culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc.
16.16.1 Os equipamentos e/ou objetos descritos no subitem anterior sero armazenados em envelope plstico inviolvel fornecido pelo
INSTITUTO QUADRIX antes do incio da prova.
16.16.1.1 Todos os equipamentos eletrnicos que forem acondicionados no envelope plstico inviolvel devero estar desligados e com a
bateria desconectada.
16.16.2 O INSTITUTO QUADRIX no ficar responsvel pela guarda de quaisquer equipamentos e/ou objetos supracitados nem dos envelopes
plsticos inviolveis.
16.16.3 A abertura do envelope plstico inviolvel s ser permitida fora do ambiente de prova.
16.16.4 O INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizar por perdas ou extravios de equipamentos e/ou objetos ocorridos durante a realizao
das provas, nem por danos neles causados.
16.16.5 O INSTITUTO QUADRIX recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem 16.16, no dia de realizao das
provas.
16.17 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado ser encaminhado
Coordenao.
16.18 No dia de realizao das provas, o INSTITUTO QUADRIX poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metais.
16.19 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.
16.20 No dia da realizao da prova, na hiptese de o candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova, o INSTITUTO
QUADRIX proceder incluso do referido candidato, por meio de preenchimento de formulrio especfico, diante da apresentao de
documentos pessoais e do comprovante de pagamento.
16.21 A incluso de que trata o subitem anterior ser realizada de forma condicional e ser confirmada pelo INSTITUTO QUADRIX, com o intuito
de verificar a pertinncia da referida incluso.
16.22 Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o subitem 16.20, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a
reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
16.23 O candidato dever assinalar as respostas das questes objetivas no carto-resposta, preenchendo os alvolos com caneta esferogrfica
de tinta preta ou azul. O preenchimento do carto-resposta, nico documento vlido para a correo da prova, ser de inteira responsabilidade
do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do caderno de provas e no carto-resposta.
16.23.1 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais presentes no carto-resposta, em especial seu nome, seu nmero de
inscrio e o nmero de seu documento de identidade.
16.23.2 No ser permitido que as marcaes no carto-resposta sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido
deferido atendimento especial para realizao das provas. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por fiscal do INSTITUTO
QUADRIX devidamente treinado, para o qual dever ditar suas marcaes. Em tal ocasio poder ser utilizado o procedimento de filmagem e/ou
gravao.
16.24 Em hiptese alguma haver substituio do carto-resposta por erro do candidato.
16.25 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no carto-resposta sero de inteira responsabilidade do candidato.
16.26 No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja
correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis.
16.27 O candidato somente poder retirar-se definitivamente da sala de aplicao das provas aps sessenta minutos de seu incio. Nessa
ocasio, o candidato no levar, em hiptese alguma, o caderno de provas.
16.28 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de provas, no decurso dos ltimos sessenta
minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas.
16.29 A inobservncia dos subitens 16.27 e 16.28 acarretar a no correo da prova e, consequentemente, a eliminao do candidato no
concurso pblico.
16.30 Ao terminar a prova antes de decorridas trs horas de seu incio, o candidato entregar ao fiscal o carto-resposta e o caderno de provas
cedidos para a execuo da prova.
16.30.1 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma.
16.31 Ser terminantemente vedado ao candidato copiar seus assinalamentos feitos no carto-resposta da prova objetiva.
16.32 No ser permitida a consulta a nenhum tipo de material, como livros, apostilas, anotaes, cdigos ou qualquer outra fonte de dados.
16.33 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a sua realizao:
a) no apresentar o documento de identidade exigido no subitem 16.8 deste edital;
b) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;
c) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
d) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos
ou que se comunicar com outro candidato;
e) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como os listados no subitem 16.16 deste edital;
f) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais
candidatos;
Edital Normativo CONCURSO PBLICO n 01/2016 CRM-PI
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g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no os permitidos;
h) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
i) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
j) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto-resposta ou o caderno de provas;
k) descumprir as instrues contidas no caderno de provas ou no carto-resposta;
l) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
m) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso pblico;
n) no permitir a coleta de sua assinatura;
o) for surpreendido portando anotaes em papis, que no os permitidos;
p) for surpreendido portando qualquer tipo de arma durante a realizao das provas e/ou negar-se a entreg-la Coordenao;
q) no permitir ser submetido ao detector de metais.
16.34 No dia de realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelas autoridades presentes,
informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao.
16.35 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se
utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico.
16.36 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude.
16.37 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da
sala de provas.
16.38 O prazo de validade do concurso pblico esgotar-se- aps 2 (dois) anos, contados a partir da data de publicao da homologao do
resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo.
16.39 Os resultados finais do concurso pblico, de cada cargo, sero publicados no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br nas datas
provveis informadas no cronograma do certame (conforme anexo VI deste edital).
16.40 O candidato dever manter atualizados seu endereo e telefone perante o INSTITUTO QUADRIX, enquanto estiver participando do
concurso pblico, e perante o CRM-PI, se aprovado no concurso pblico e enquanto este estiver dentro do prazo de validade. So de exclusiva
responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo.
16.40.1O CRM-PI e o INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros.
16.41 O CRM-PI e o INSTITUTO QUADRIX no arcaro com quaisquer despesas de deslocamento de candidatos para a realizao da prova e/ou
mudana de candidato para a investidura no cargo.
16.42 O CRM-PI e o INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este
concurso pblico no que tange ao contedo programtico.
16.43 Os casos omissos sero resolvidos pelo INSTITUTO QUADRIX juntamente com o CRM-PI.
16.44 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital sero objeto de avaliao, ainda que no
mencionadas no contedo programtico constante do anexo II.
16.45 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes em dispositivos legais e normativos a
ele posteriores, no sero objeto de avaliao, salvo se listada no contedo programtico constante do anexo II deste edital.
16.46 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital.
EMMANUEL AUGUSTO DE CARVALHO FONTES
Presidente
Realizao:
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ANEXO I
REQUISITOS E ATRIBUIES DOS CARGOS
1 NVEL MDIO
1.1 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
1.1.1 REQUISITOS: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio (antigo segundo grau) ou
equivalente, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. Disponibilidade para viagens.
1.1.2 Descrio sumria das atribuies:
I - Organizar e manter atualizado o Banco de Dados dos profissionais mdicos inscritos e das empresas prestadoras de servios mdicos
registradas, bem como resolues, portarias e atos normativos e administrativos pertinentes ao assunto;
II - Responsabilizar-se pelas informaes aos interessados a respeito de processos, papis e outros documentos arquivados;
III - Promover a numerao e expedio de correspondncia oficial;
IV - Manter servios de protocolo das correspondncias e de papis, documentos e requerimentos;
V - Examinar e registrar os processos administrativos em tramitao no CRM-PI;
VI - Manter atualizado o sistema informatizado de informaes administrativas;
VII - Autorizar a retirada, por servidores e Conselheiros, de processos arquivados;
VIII - Organizar o sistema de registro, de referncia e de ndice necessrios pronta consulta de qualquer documento arquivado;
IX - Dar sequncia tramitao de processos administrativos;
X - Promover a elaborao e determinar a expedio de atos, resolues, certides, convocaes em geral, avisos e demais documentos
solicitados pela Presidncia, Diretoria e demais membros do CRM-PI;
XI Expedir relatrios sobre o andamento de processos aos Conselheiros;
XII - Rever periodicamente os processos arquivados, dando adequao a cada um;
XIII - Ajudar na organizao e coordenao de todos os eventos realizados no CRM-PI;
XIV - Organizar em arquivo a documentao relativa a cada Conselheiro;
XV Organizar e manter em arquivo separado os projetos destinados ordem do dia;
XVI - Zelar e responsabilizar-se pelos processos, documentos e papis em andamento de interesse da Presidncia, Diretoria e demais membros
do CRM-PI;
XVII - Receber e registrar documentos, anex-los, se necessrio, distribu-los e controlar sua movimentao interna;
XVIII - Promover todos os servios de digitao em geral;
XIX - Planejar e organizar controlando todas as atividades sob sua responsabilidade;
XX - Apresentar, anualmente ou quando for solicitado, o relatrio dos trabalhos desenvolvidos pelo rgo;
XXI Responsabilizar-se pelos arquivos morto e atual dos balancetes mantendo-os em ordem;
XXII - Desenvolver outras atividades que lhe forem atribudas pelo Presidente, demais membros da Casa e pela Administrao.
2 NVEL SUPERIOR
2.1 MDICO FISCAL
2.1.1 Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio
de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. Ter registro de inscrio no respectivo Conselho de classe. Carteira Nacional de
Habilitao Categoria B, conforme Artigos 143 e 147 do Cdigo Nacional de Trnsito e Resolues 168/2004 e 285/2008, do CONTRAN, com
pontuao que permita dirigir, nos termos da legislao de trnsito.
2.1.2 Descrio sumria das atribuies:
I - Planejar, executar e avaliar as aes do Departamento Fiscal;
II - Fiscalizar o exerccio da profisso de mdico;
III - Fiscalizar com exclusividade os servios e estabelecimentos onde houver exerccio da Medicina, exceto no que for concorrente s Agncias
de Vigilncia Sanitria e outros rgos de fiscalizao profissional no mbito restrito de suas competncias;
IV - Fiscalizar a publicidade e anncios de mdicos e de servios de assistncia mdica, quaisquer que sejam os meios de divulgao;
V - Manter atualizados os dados cadastrais dos mdicos e seus consultrios, dos estabelecimentos mdico-assistenciais e outros prestadores de
servios;
VI - Notificar o exerccio ilegal da Medicina ao presidente e/ou diretor responsvel no Conselho Regional de Medicina;
VII Encaminhar ao presidente e/ou diretor responsvel no Conselho Regional de Medicina as irregularidades encontradas nas fiscalizaes,
para as providncias cabveis;
VIII - Apresentar relatrio anual, at janeiro do exerccio fiscal do ano subsequente, contendo informaes detalhadas de suas aes e
respectivas despesas, inclusive os repasses do CFM de acordo com instruo normativa prpria, que depois de apreciado no mbito local ser
remetido ao CFM junto ao consolidado da prestao de contas;
IX Desempenhar outras atribuies pertinentes ao exerccio da funo, inclusive conduzir veculo de propriedade do CRM-PI no desempenho
de suas atividades.
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ANEXO II
CONTEDO PROGRAMTICO
1 CONHECIMENTOS BSICOS
1.1 LNGUA PORTUGUESA (para todos os cargos)
Compreenso e interpretao de textos, com domnio das relaes morfossintticas, semnticas, discursivas e argumentativas. Tipologia textual.
Coeso e coerncia. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Pontuao. Formao e emprego das classes de palavras. Significao de palavras.
Sintaxe da orao e do perodo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Emprego do sinal indicativo de crase. Processo de
comunicao: Intencionalidade Discursiva. Elementos Constituintes da Comunicao. Intertextualidade. Desenvolvimento textual: elaborao de
relatrios projetos e planejamentos.
1.2 RACIOCNIO LGICO (Assistente Administrativo)
Estruturas lgicas. Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. Lgica sentencial (ou proposicional): proposies
simples e compostas; tabelas-verdade; equivalncias; leis de Morgan; diagramas lgicos. Lgica de primeira ordem. Princpios de contagem e
probabilidade. Operaes com conjuntos. Raciocnio lgico envolvendo problemas aritmticos, geomtricos e matriciais.
1.3 NOES DE INFORMTICA (para todos os cargos)
Conceitos bsicos: novas tecnologias e aplicaes, ferramentas e aplicativos, procedimentos de informtica, tipos de computadores, conceitos de
hardware e de software. Ambiente Windows (verses 7 e 8): noes de sistemas operacionais, programas e aplicativos e conceitos de
organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. Microsoft Office (verses 2010, 2013 e 365): Word (editor de
textos), Excel (planilhas), Power Point (apresentaes), Outlook, OneNote e Lync. Redes de computadores: conceitos bsicos, ferramentas,
aplicativos e procedimentos de internet, extranet e intranet. Programas de navegao: Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google
Chrome, Safari e Opera. Utilizao de internet: Stios de busca e pesquisa, ambientes colaborativos. Redes sociais, computao nas nuvens (cloud
computing). Segurana da informao: noes de vrus, worms e outras pragas virtuais, tcnicas de fraude e invaso de sistemas, aplicativos
(antivrus, firewall, antispyware, etc.), procedimentos de segurana e backup.
1.4 LEGISLAO (Assistente Administrativo)
Cdigo de tica Mdica (Resoluo CFM n 1.931/2009); Cdigo de Processo tico Profissional (Resoluo CFM n 2.023/2013); Lei N. 3.268/57;
Decreto N. 44.045/58; Lei N. 11.000/2004; Decreto Federal N 20.931/32; Lei 8.666/93 (licitaes, contratos, prego, ata de registro de
preos).
1.5 LEGISLAO (Mdico Fiscal)
Cdigo de tica Mdica (Resoluo CFM n 1.931/2009); Cdigo de Processo tico Profissional (Resoluo CFM n 2.023/2013); Lei N. 3.268/57;
Decreto N. 44.045/58; Lei N. 11.000/2004; Decreto Federal N 20.931/32; Regimento Interno do CRM-PI; Resoluo CFM N. 1342/91;
Resoluo CFM N. 1352/92; Resoluo CFM N. 1481/97; Resoluo CFM N. 1613/2001; Resoluo CFM N. 1657/2002; Portaria Ministrio da
Sade N. 2626/98; Resoluo CFM N. 2.062/2013; . Biotica. Auditoria Mdica. Manual do Mdico Fiscal. Resoluo CNS N 196/96. RDC
(Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria) N 07/2010, N 50/2002 e suas alteraes - RDC N 307/2002 e RDC 189/2003.
2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA CADA UM DOS CARGOS
2.1 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Atendimento com qualidade (pblico interno e externo). Uso de equipamentos de escritrios: materiais de consumo, fax, mquinas de calcular,
copiadora, impressora e perifricos do computador. Servio postal brasileiro: caractersticas, tipos de servios e limitaes. Operaes bancrias:
aplicaes financeiras, emprstimos, cmbio, cadastro, cartes de crdito, cheques, tarifas, transferncias e servios de cobrana. Operaes
com cartrios: conceitos e caractersticas. Noes sobre arquivo: conceitos bsicos, e tcnicas de arquivamento. Noes sobre correspondncia
oficial e comercial: tipos de documentos, abreviaes e formas de tratamento. Princpios bsicos da administrao. Administrao pblica:
princpios bsicos, estrutura, tipos de entidades e organizao. tica e sigilo profissional. Rotinas do setor de pessoal: admisso, demisso, CLT,
FGTS, contribuio sindical, impostos e clculos trabalhistas. Fluxograma e organograma: conceitos, smbolos e usos. Noes de licitao:
princpios, definies, e hipteses de dispensa e inexigibilidade. Contratos com a administrao pblica: conceitos, formalizao, alterao,
execuo, inexecuo e resciso. Noes sobre administrao de estoque: caractersticas e gesto. Gesto da qualidade: conceitos e
ferramentas.
2.2 MDICO FISCAL
tica mdica e profissional, princpios e fundamentos. O Cdigo de tica Mdica. Os Conselhos de Medicina: objetivos, finalidades e constituio.
Exerccio legal e ilegal da Medicina. Condies compatveis com o exerccio do ato mdico. Ato mdico e atendimento mdico compartilhado.
Modelos pblicos e privados da sade. O mdico e o Cdigo do Consumidor. O mdico e o novo Cdigo Civil. A Lei dos Transplantes. Princpios
Constitucionais de sade. Delitos contra a sade pblica. Greve mdica. Direitos e deveres do paciente. Direitos e deveres do mdico. Papel do
Estado na sade pblica. Administrao pblica: Autarquias. Fiscalizao de estabelecimentos de sade, sindicncias, processo tico-disciplinar.
Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade - Princpios e diretrizes, controle social; Indicadores de sade; Sistema de
notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria; Endemias/epidemias: Situao atual, medidas de controle e tratamento; Planejamento e
programao local de sade, Distritos Sanitrios e enfoque estratgico. Noes de biossegurana. Organizao e gerenciamento de equipes.
Atendimento ao pblico. Gesto da qualidade: anlise de melhoria de processos. Controle de processos. Procedimentos fiscais administrativos.
Parecer tcnico. Planejamento de atividades.
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ANEXO III
Todas as solicitaes de atendimento especial sero atendidas segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.
________________________________, ______ de _____________________ de 2016.
______________________________________________
Assinatura do(a) Candidato(a)
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ANEXO IV
(*) Nessa ocasio, apresento laudo mdico com a respectiva Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados
Sade (CID), no qual constam os seguintes dados:
Tipo de deficincia que possuo: __________________________________________________________________________________________.
Cdigo correspondente da (CID): _________________________________________________________________________________________.
Nome e nmero de registro no Conselho Regional de Medicina (CRM) do mdico responsvel pelo laudo:
____________________________________________________________________________________________________________________.
Todas as solicitaes de atendimento especial sero atendidas segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.
______________________________________________
Assinatura do(a) Candidato(a)
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ANEXO V
DECLARAO PARA SOLICITAO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO
CONCURSO PBLICO N 01/2016 CRM-PI
Nome completo (sem abreviatura): _______________________________________________________________________________________
CPF: _____________________________, RG: _____________________________, UF do RG: _____, Data de expedio do RG: ____/____/____
Cidade de residncia: __________________________, UF de residncia: _____, telefone de contato: (____) _________________
Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico: _________________________________________________________________
Nome completo da me (sem abreviatura): _________________________________________________________________________________
MARQUE A OPO ABAIXO:
Estou ciente que, independentemente do local de minha residncia, irei realizar a prova na cidade de Teresina (PI).
Os custos de locomoo e estadia, se for o caso, sero de minha responsabilidade.
______________________________________________
Assinatura do(a) Candidato(a)
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ANEXO VI
CRONOGRAMA DE FASES *
EVENTOS
Publicao do Edital Normativo
Perodo de inscries
Prazo para solicitao de iseno de pagamento da taxa de inscrio
DATAS PROVVEIS
02/03/2016
02/03/2016 a 04/04/2016
02 a 04/03/2016
14/03/2016
24/03/2016
05/04/2016
11/04/2016
11/04/2016
17/04/2016
18/04/2016
03/05/2016
03/05/2016
16/05/2016
16/05/2016
O CRM-PI efetuar as publicaes na imprensa oficial e o INSTITUTO QUADRIX dar publicidade em seu endereo eletrnico.
* Datas provveis de realizao. Qualquer alterao no cronograma ser divulgada por meio de comunicado oficial no endereo eletrnico
http://www.quadrix.org.br
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