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3.

Individualismo e colectivismo
1. Conceito e caractersticas
2. Fontes individualismo e colectivismo
3. Medio do individualismo
4. Reconhecimento do individualismo e
do colectivismo

Marketing croscultural. Ildefonso Grande. Esic Editorial. 2004

Conceito e caractersticas do individualismo

Uma sociedade individualista quando os vnculos entre as pessoas


so dbeis
O tempo pessoal um activo essencial para as pessoas
Liberdade para orientar a vida pessoal e/ou familiar
As pessoas consideradas individualmente so mais importantes que
os grupos.
As decises so individuais
O xito consequncia do trabalho pessoal
A vida privada est separada da laboral
Acredita-se na existncia de princpios universais vlidos para todo
o mundo, como a democracia, por exemplo

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Conceito e caractersticas do colectivismo

Uma sociedade colectivista quando os vnculos entre as pessoas


so fortes
A pessoa pertence a algum grupo desde o momento do seu
nascimento e fora dele no tem capacidade de sobreviver
As tarefas so menos importantes que as pessoas.
Nasce-se no seio de uma cultura, que define a identidade dos
seus integrantes; por exemplo, ser do Porto ou de Lisboa,
Andaluz ou Catalo
A vida privada e laboral podem confundir-se
Existem valores diferentes, prprios de cada grupo, no
necessariamente universais

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Fontes de individualismo e colectivismo

Famlia

Sistema educativo

Trabalho

Histria e ideologias
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Famlia
Individualismo
Famlia nuclear

Valores individuais

Pouca importncia dada aos rituais


sociais
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Sistema educativo

Individualismo
Participaoindividual

Educao orientada a aprender

Os ttulos so reconhecimentos ao esforo


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Trabalho

Individualismo
Procura-se que o emprego desenvolva a pessoa

Gerem-se pessoas
A seleco de trabalhadores baseia-se em
mritos individuais
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Historia, ideologias, colectivismo e individualismo


Religio: Catlica
colectivista e protestante
individualista
As sociedades rurais so
tendencialmente mais
colectivistas. Necessidade
de muitas mos para
trabalhar o campo Ex:
Vindimas

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Medio do individualismo

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Medio do individualismo

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Reconhecimento do colectivismo

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Reconhecimento do colectivismo

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Reconhecimento do colectivismo

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Reconhecimento do colectivismo

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Reconhecimento do colectivismo

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Reconhecimento do colectivismo

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Reconhecimento do colectivismo

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Reconhecimento do individualismo

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Reconhecimento do individualismo

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Reconhecimento do individualismo

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Reconhecimento do individualismo

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Reconhecimento do individualismo

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Reconhecimento do individualismo

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Reconhecimento do individualismo

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4. Masculinidade e feminilidade
1. Conceito e caractersticas
2. Fontes de masculinidade e feminilidade
3. Medio da masculinidade
4. Reconhecimento da masculinidade e da
feminilidade

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Valores masculinos e femininos

Masculinos

Femininos

Agresividade

Proteco

Ambicio

Modestia

Conseguir um estatuto elevado

Segurana

Desejo de xito

Cuidado

Desejo de poder

Paz, Relaxamento

Luta/Dominao

Consenso

Fora

Doura

Grandeza

Qualidade de vida

Ostentao

Simplicidade

Rapidez

Fontes de masculinidade e feminilidade

Famlia

Sistema educativo

Trabalho

Historia e ideologias
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Famlia
Masculinidade
Inculca-se ambio

Diferenciao de papis

Cultura machista
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Sistema educativo

Masculinidade

O insucesso escolar um srio problema

Os estudantes so muito competitivos

Os homens tiram cursos e tm carreiras tcnicas e


as mulheres, humansticas
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Trabalho

Masculinidade
Luta rdua, ambio, competio

Incentivos monetrios

As empresas desejam a maior rentabilidade


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Historia, ideologias, masculinidade e feminilidade


Dirigentes polticos: qualidade de
vida ou crescimento econmico

Culturas masculinas menos


permissivas (lcool, consumo de
drogas...)

Religio catlica masculinidade


Deus homem, impedindo as
mulheres de actuar como lderes
religiosos
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Medio da masculinidade

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Valores masculinos

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Valores masculinos

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Valores masculinos

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Valores masculinos

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Valores masculinos

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Valores masculinos

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Valores femininos

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Valores femininos

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Valores femininos

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Valores femininos

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Valores femininos

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Valores femininos

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Homens na publicidade - seguros de si mesmos

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Homens na publicidade - seguros de si mesmos

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Homens na publicidade - Heris

Marketing croscultural. Ildefonso Grande. Esic Editorial. 2004

Tratamento da mulher: posturas instveis ou pouco naturais

Marketing croscultural. Ildefonso Grande. Esic Editorial. 2004

Tratamento da mulher: tpicos

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O homem controla as situaes

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5. Orientao temporal
1. Orientao a longo prazo
2. Orientao a curto prazo
3. Medio da orientao
4. Reconhecimento da orientao

1. Orientao a longo prazo

O homem deve trabalhar com afinco sem desfalecer


A recompensa chega antes ou depois, mas chega
O trabalho aperfeioa o homem
Uma sociedade estvel requer desigualdade, mas no injustia.
As pessoas devem aceitar com estoicismo o seu destino e tratar
de adaptar-se s circunstncias
Acredita-se que o melhor est por chegar
As virtudes essenciais do ser humano so a perseverana, a
humildade e a pacincia
Os valores prprios das culturas orientadas a longo prazo
sintetizam-se em palavras como trabalho, moderao,
empenho, dever, objectivo, futuro, virtude e esforo

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2. Orientao a curto prazo

Grande respeito pelas tradies, uma palavra que aparece com


frequncia como atributo de produtos e marcas
Desejam-se resultados rpidos, a curto prazo, em qualquer
actividade
Respeita-se muito o estatuto social
Grande valorizao do tempo livre, que se dedica diverso,
porque o cio importante
As culturas orientadas a curto prazo crem estar na posse da
verdade
A humildade e a perseverana no so uma virtude

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Medio da orientao a L/P


Pas

Orientao a longo prazo

China

118

Hong Kong

96

Taiwan

87

Japn

80

Corea del Sur

75

Brasil

65

India

61

Tailandia

56

Singapur

48

Holanda

44

Suecia

33

Australia

31

Nueva Zelanda

30

Estados Unidos

29

Zimbabwe

25

Inglaterra

25

Canad

23

Filipinas

19

Nigeria

16

Orientao a longo prazo

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Orientao a curto prazo

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Orientao a curto prazo

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Orientao a curto prazo

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Orientao a curto prazo

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