SUMRIO

h
Introduo

02

A empresa

03

Anlise macroambiental

04

Misso

04

Valores

04

Viso

05

Distribuio de cargos

05

Infraestrutura da loja

05

Organograma

06

Funcionrios, cargos e salrios

07

Abertura da empresa gastos iniciais

08

Valores sugeridos dos itens

09

Estimativas de faturamento

09

Para os prximos 5 anos

10

Concluso
Referncias Bibliogrficas

11
12

INTRODUO

O gerenciamento por competncias constitui uma considervel tcnica, que vem sendo
agregada em inmeras companhias, em um meio competitivo apontado por uma progressiva
complexidade. O trabalho aqui apresentado dispe sobre um agrupamento de Competncias
Profissionais classificadas com sendo importantes para a composio profissional de
administradores das mais variadas esferas, buscando comprovar se a evoluo de tais
competncias tem sido, de fato, estimulado nas organizaes de trabalho.
As Competncias Profissionais so as capacidades que cada profissional encontra para
impulsionar conhecimentos, atitudes e habilidades na soluo de problemas e buscando tomar
decises concisas.
As mais recentes percepes gerenciais do mercado, cada vez mais globalizado, demandam
que os profissionais vo mais adiante das compreenses elementares e conceituais de sua
rea.
A procura contnua do conhecimento e de atualizao da competncia faz com que os
profissionais precisem conhecer os benefcios prticos e imediatos de trais conceitos, uma vez
que, o mercado de trabalho o avaliar e dar o seu reconhecimento por sua competncia
profissional e nobastar apenas a apresentao de sua titulao.

A EMPRESA
A empresa iniciou suas atividades no dia 10/10/2015, em um pequeno galpo localizado
no bairro Guiray , na avenida Iolanda monteiro Mauger, 311 cidade de Ivinhema - Ms. A
empresa conta com um quadro de apenas 6 funcionrios, fabricando escrivaninha, mesa e
cadeiras.
Aps cinco meses de fundao houve uma grande ampliao das atividades
industriais com aumento da grade de produtos, com a introduo de guarda-roupa e racks,
exigindo investimentos de ponta em novas instalaes, equipamentos, recursos humanos e
tecnologia, sendo que nesse perodo houve uma transao de empresa de pequeno porte
atingindo novos nichos de mercado com a introduo de seus produtos em grandes magazines
do estado. Acompanhando o desenvolvimento do mercado nacional moveleiro, a empresa
passou a utilizar produtos com novas tecnologias que no agridem o meio ambiente, tais
como: AGLOMERADO E MDF.
Qualidade e sofisticao so as palavras que melhor definem os produtos Moveis
Ivinhema, que proporcionam aos nossos clientes conforto e tranquilidade, e a certeza que
esto adquirindo um produto de alto nvel de confiabilidade.
Seu pblico alvo so as pessoas fsicas, que pela falta de tempo e possibilidade de
ausentarem-se de seus afazeres, acabam optando por realizarem suas compras de forma
rpida, sendo assim, a Moveis Ivinhema Ltda - Me dispe de uma loja no centro da cidade e
conta ainda com vendas em domicilio, propiciando aos seus clientes as melhores condies de
mercado, alm de buscar sempre a excelncia no atendimento, est sempre focada nos
lanamentos, oferecendo novidades e promoes.
O sucesso da Moveis Ivinhema Ltda - Me. o resultado de muita dedicao e
qualidade dos seus produtos e servios, visando a mais completa satisfao de clientes e
colaboradores.

Misso
Conquistar e manter clientes satisfeitos, oferecendo produtos e servios de qualidade superior,
a preos justos.
Viso
Ser a melhor no ramo, com crescimento sustentado, aumentando a produtividade e sempre
com qualidade.

Valores
Honestidade, integridade, organizao, responsabilidade;
Dedicao ao trabalho, respeito ao cliente (interno e externo), foco nos resultados;
Excelncia na qualidade dos produtos e nos processos de produo;
Confiabilidade e controle, cumprimento das obrigaes sociais.

ANLISE MACROAMBIENTAL

Num ambiente extremamente instvel como o que se apresenta nesse sculo, no uma
tarefa fcil detectar, interpretar e compreender as implicaes que as mudanas macro
ambientais podem causar na definio e implementao das estratgias das organizaes.
Neste sculo de grandes transformaes no resta dvida de que hoje como nunca ser
competitivo condio de sobrevivncia empresarial. A busca da competitividade requer, na
maioria dos casos, mudanas ou ajustes no modo de lidar com recursos, nos processos de
trabalho, na formao e no desenvolvimento das equipes, isso tudo resultou em um perodo
difcil que empresas de moveis tm passado ultimamente no pas.
A anlise macro ambiental externa pode se orientar por alguns parmetros conforme a seguir:
Economia: renda e sua distribuio, preos, empregos, dinamismo econmico, padres de
consumo, etc.
Demografia: populao, nmero de habitantes, composio, distribuio, escolaridade, faixa
etria, etc.
Politica: legislao, regulamentao, movimentos populares, etc.
Tecnologia: tecnologias do produto, sistemas informatizados, prestao de servios,
comunicao, internet, etc.
4

Meio ambiente: meio urbano, meio rural.

Cultura: estilos de vida, valores da sociedade, cultura popular, etc.
Sistema de turismo: atrativos, infraestrutura, competitividade, cultura
A empresa Moveis Ivinhema tem seu foco principal na rea de moveis, sempre estando
alerta nas mudanas do mercado, pois essa rea demanda grandes inovaes e muita
criatividade, pois o pblico muito exigente.
A empresa utiliza alm do ponto comercial que foi escolhido cautelosamente por conta
do fluxo de pedestres na rea, outras formas de vendas integrais com a perspectiva de poder
atender o mximo possvel de consumidores, eliminando ineficincias no atendimento para
construir uma relao mais slida com os vrios tipos de classes de consumidores. Com bases
em pesquisas realizadas sobre os tipos de consumidores na regio desenvolveu o mtodo de
venda domiciliar em que o cliente no precisa se deslocar e tem uma maior comodidade
podendo ser atendido em sua prpria casa, nesses atendimentos nossos vendedores utilizam
vrias tcnicas para deixar os clientes mais felizes e motivados com dicas de inovao e
modernidade para os ambientes informando aos clientes as novidades, dinmicas em grupo
com sorteios, promovendo dessa forma uma imagem de uma empresa bem conceituada no
mercado.

DISTRIBUIO DE CARGOS

Administrador da loja: Daniela Braga

Analista de contas a pagar e receber: Patrcia Mendes
Vendedora interna: Aline Almeida
Vendedor externo:
Auxiliar de Produo:
Auxiliar de Produo:
Auxiliar de limpeza: Diarista

ORGANOGRAMA
FUNCIONRIOS, CARGOS E SALRIOS

QUADRO DE FUNCIONRIOS

Quantidade

Cargo

Salrio

Administrador da loja

R$ 1.754,00

Analista de contas a pagar e receber

R$ 1.325,00

Vendedora

R$ 1.200,00

Auxiliar de Produo

R$ 1.120,00

Auxiliar de limpeza

R$

INFRAESTRUTURA DA LOJA
6

780,00

O galpo da Moveis Ivinhema Ltda Me fica localizado no bairro Guiray , na avenida

Iolanda Monteiro Mauger , cidade de Ivinhema - Ms, e tambm uma pequena loja na Av.
Panam, Centro, Ivinhema -Ms.
A estrutura utilizada prpria. No havendo gasto com pagamento de aluguel, pois os
imveis utilizados so do proprietrio da Empresa.

ABERTURA DA EMPRESA GASTOS INICIAIS

7

INVESTIMENTO

DISCRIMINAO

ORAMENTO
QT. $ Unit

$ Total

125.000,00

R$ 125.000,00

10.000,00

R$

10.000,00

3.1 Compra madeira

20.000,00

R$

20.000,00

3.2 Compra Vernis

5.000,00

R$

5.000,00

3.3 Compra de maquinarios

15.000,00

R$

15.000,00

3.4 Compra MDF

10.000,00

R$

10.000,00

4.1 Escrivanhia

700,00

R$

700,00

4.2 Cadeiras

250,00

R$

250,00

4.3 Armarios

150,00

R$

150,00

5.1 Computador

1.250,00

R$

1.250,00

5.2 Impressora

500,00

R$

500,00

5.3 Telefone

100,00

R$

100,00

500

125,00

R$

62.500,00

1- Projetos
1.1 Vendas de moveis
2- Reforma do Prdio
2.1 Reforma da loja
3 Moveis

4- Movis e ultensilios

5- Mquinas e equipamentos

6- Estoque Inicial
6.1 Moveis
7- Capital de Giro

15.000,00

R$

15.000,00

8- Reservas

250.000,00

R$

250.000,00

R$

515.450,00

TOTAL

No temos fornecedores fixos, pois o proprietrio da Empresa viaja por diversas

cidades e Estados fazendo as compras das mercadorias. Nossa divulgao realizada boca a
boca, um cliente compra e indica para o prximo e tambm atravez de anncios em sites.

VALORES SUGERIDOS DOS ITENS

9

ESTIMATIVAS DE FATURAMENTO
Quant.
por dia

Preo dirio

Total
mensal

500,00

02

R$ 1.000,00

30.000,00

R$

235,00

03

R$ 705,00

21.150,00

Rack

R$

300,00

01

R$ 300,00

9.000,00

Mesa

R$

350,00

01

R$ 350,00

10.500,00

Cadeiras

R$

80,00

02

R$ 160,00

4.800,00

Produto

Preo unitrio

Guarda-roupa

R$

Escrivaninha

Fonte: Grupo da ATPS

ESTIMATIVAS DE FATURAMENTO
Produto

Mensal

Semestral

Anual

Guarda-roupa

30.000,00

R$ 180.000,00

R$ 360.000,00

Escrivaninha

21.150,00

R$ 126.900,00

R$ 253.800,00

Rack

9.000,00

R$ 54.000,00

R$ 108.000,00

Mesa

10.500,00

R$

R$ 126.000,00

Cadeiras

4.800,00

R$ 28.800,00

63.000,00

R$ 57.600,00

Fonte: Grupo da ATPS

PARA OS PRXIMOS 5 ANOS

Produtos

Preo anual

1 ano

2 ano

3 ano

4 ano

5 ano

Guarda-roupa

R$ 360.000,00

R$ 720.000,00

R$1.080,000

R$1.440,000

R$ 1.800,000

R$ 2.160,000

Escrivaninha

R$ 253.800,00

R$ 507.600,00

R$761.400,00

R$1.015,200

R$ 1.269,000

R$ 1.522,800

10

Rack

R$ 108.000,00

R$ 216.000,00

R$324.000,00

R$334.800,00

R$ 442.800,00

R$ 550.800,000

Mesa

R$ 126.000,00

R$ 252.000,00

R$378.000,00

R$540.000,00

R$ 630.000,00

R$ 756.000,00

Cadeiras

R$ 57.600,00

R$ 115.200,00

R$172.800,00

R$230.400,00

R$ 288.000,00

R$ 345.600,00

Fonte: Grupo da ATPS

Para que possamos expandir nosso negcio e aumentar nossa clientela, contamos com um
capital de giro que adquirimos atravs de alguns microcrditos de instituies financeiras e
alguns agentes especializados de crdito.
A Moveis Ivinhema uma sociedade limitada com atividade empresarial formada por
dois scios que contribuem com moedas e bens, para a formao do seu capital social, no qual
ambos respondem pelo capital integralizado no qual cada um tem suas obrigaes.
A empresa se preocupa e foca na identificao e no entendimento das necessidades de
nossos clientes e parceiros, realizando uma adequada estratgia para harmonizar nossas
ofertas com servio de boa qualidade.

CONCLUSO

As Competncias Profissionais integram um agrupamento de informaes, condutas,

habilidades e talentos que preparam os profissionais para os mais variados desempenhos na
vida. H outras Competncias Profissionais, alm das competncias elencadas em cada passo
11

desse trabalho e que partilham a inferncia de que somente a aprendizagem da sabedoria

disciplinar ou de tcnicas no seja o bastante: de suma importncia que os profissionais
compreendam exercerem os conhecimentos necessrios e aprimorarem suas aptides
objetivando a resoluo dos problemas e desafiar os acasos que ocorrem no dia a dia das
situaes de trabalho das companhias.
O padro de Competncias, no deve se limitar a uma expectativa individual de cada
profissional, uma vez que, supe-se que as Competncias Profissionais encontram-se
fundamentadas no decorrer da trajetria de cada profissional e que acondicionada pela
conjuntura econmica, poltica e social. Por fim, os elementos no articulados da formao,
tais como a subjetividade e as qualificaes vividas na habilidade claramente definida so de
enorme importncia para aprimorar as competncias. Todos esses componentes contribuem na
motivao novos conhecimentos visando obter novas respostas, inovadoras e eficientes para
que se possa desafiar uma situao especfica. Tanto que uma competncia significa a
habilidade de se deparar com vrios recursos, na ocasio e de maneira apropriadas.

REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS

http://www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/ideias
12

http://www.eumed.net/cursecon/ecolat/br/14/moveis-planejados.html
http://franquiaempresa.com/2012/12/como-montar-uma-loja-de-moveis-planejados.html

Fonte: http://www.administradores.com.br/artigos/academico/diaginostico-organizacional-daempresa-alcy-confeccoes/67039/

Fonte : http://www.betelconfeccoes.com.br/home/nossa-marca/2-nossa-marca.html

Fonte: http://carreiras.empregos.com.br/carreira/administracao/pesquisa_salarial/index.shtm>.
Acessado em 20.05.2013.

Fonte: Pg. 7 do PLT 525 Competncias Profissionais I - 2 Edio

Fonte: http://www.redcreacion.org/documentos/congreso9/CLGomes.html

Fonte: http://brasil.nextbillion.net/blogpost.aspx?blogid=20
Estratgias de Competitividade para uma Pequena Empresa do Setor de moveis.

13