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CONCURSO PBLICO EDITAL N 01/2016

A PREFEITURA DO MUNICPIO DE CUBATO, nos termos da legislao vigente, em especial a


Lei n 1.986 de 25/10/1991, suas respectivas alteraes, torna pblica atravs do Processo n
6.523/2015 a abertura do Concurso Pblico para formao de cadastro reserva dos
cargos/funes adiante mencionados, de acordo com as instrues a seguir.
1.

DISPOSIES PRELIMINARES

1.1.

O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificaes sendo
sua execuo de responsabilidade do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM
com superviso da Comisso Especial do Concurso.

1.2.

Os cargos/funes, carga horria semanal, vencimentos e os requisitos para preenchimento


so os estabelecidos na tabela que segue:

COD.

Cargo/Funo

ESCOLARIDADE / REQUISITOS

Carga
Valor da
Horria Vencimentos Inscrio
Semanal
(R$)

101

Diploma de Nvel Superior reconhecido


Agente de Cultura I
AGENTE DE CULTURA
pelo MEC

40
horas

R$
1.908,50

88,00

102

Agente de Cultura I
BIBLIOTECRIO

Diploma de Nvel Superior reconhecido


pelo MEC em Biblioteconomia e
registro no rgo regulador da
profisso

40
horas

R$
1.908,50

88,00

103

Agente de Cultura I
HISTORIGRAFO
ARQUIVISTA

Diploma de Nvel Superior reconhecido


pelo MEC em Arquivologia, Histria ou
Cincias Sociais.

40
horas

R$
1.908,50

88,00

104

Analista I ANALISTA
CONTBIL

Diploma de Nvel Superior reconhecido


pelo MEC em Cincias Contbeis e
registro no rgo regulador da
profisso

40
horas

R$
1.908,50

88,00

105

Analista I ANALISTA
FINANCEIRO

Diploma de Nvel Superior reconhecido


pelo MEC em Administrao, ou
Cincias Contbeis, ou Cincias
Econmicas e registro no rgo
regulador da profisso

40
horas

R$
1.908,50

88,00

COD.

Carga
Valor da
Horria Vencimentos Inscrio
Semanal
(R$)

Cargo/Funo

ESCOLARIDADE / REQUISITOS

Analista I
JORNALISTA

Diploma de Nvel Superior reconhecido


pelo MEC em Jornalismo ou
Comunicao Social com habilitao em
Jornalismo e registro no rgo regulador
da profisso

40
horas

R$
1.908,50

88,00

107

Analista I RELAES
PBLICAS

Diploma de Nvel Superior reconhecido


pelo MEC em Relaes Pblicas ou em
Comunicao Social com Habilitao em
Relaes Pblicas, ambos com Registro
no Conselho Regional de Relaes
Pblicas.

40
horas

R$
1.908,50

88,00

108

Tcnico Nvel Mdio


ALMOXARIFE

Ensino Mdio Completo e curso bsico


de almoxarife ou logstica

40
horas

R$
1.802,83

59,00

109

Tcnico Nvel Mdio


FISCAL DE SERVIOS
PBLICOS

Ensino Mdio Completo

40
horas

R$
1.802,83

59,00

110

Tcnico Nvel Mdio


MOTORISTA

40
horas

R$
1.802,83

59,00

111

Tcnico Nvel Mdio


TCNICO DE
SERVIOS
ADMINISTRATIVOS

40
horas

R$
1.802,83

59,00

112

Tcnico Nvel Mdio


TCNICO
CONTABILIDADE

40
horas

R$
1.802,83

113

Tcnico Nvel Mdio


TCNICO DE RH

40
horas

R$
1.802,83

106

Ensino Mdio Completo, Carteira


Nacional de Habilitao Categoria D
e Portaria 12

Ensino Mdio Completo

Ensino Mdio Completo e


Curso Tcnico em Contabilidade

Ensino Mdio Completo

59,00

59,00

Carga
Horria Vencimentos
Semanal

Valor da
Inscrio
(R$)

COD.

Cargo/Funo

ESCOLARIDADE / REQUISITOS

114

Tcnico Nvel Mdio


TCNICO DE
SERVIOS
JURDICOS

Ensino Mdio Completo

40
horas

R$
1.802,83

59,00

115

Tcnico Nvel Mdio


TELEFONISTA

Ensino Mdio Completo

30
horas

R$
1.802,83

59,00

116

Tcnico Nvel Mdio


TOPGRAFO

Ensino mdio completo e curso tcnico


profissionalizante em Tcnico em
Topografia, Agrimensura,
Geoprocessamento, Geodsia e
Cartografia. Registro profissional.

40
horas

R$
1.802,83

59,00

117

Auxiliar I AUXILIAR
DE TURISMO E
LAZER

Ensino Fundamental Completo

40
horas

R$
1.408,93

48,00

118

Auxiliar I AUXILIAR
DESPORTIVO

Ensino Fundamental Completo

40
horas

R$
1.408,93

48,00

1.2.1. Sero oferecidos os benefcios vigentes na data da posse do candidato, atualmente: cesta
bsica, vale transporte, vale alimentao, carto servidor, assistncia mdica e
odontolgica.
1.2.2. Para os cargos/funes os quais exigem nvel superior, poder ser requerida a gratificao
de nvel universitrio junto ao servio de Protocolo, cuja documentao ser analisada.
1.2.3. Tendo em vista que o Edital do Concurso Pblico n 01/2011 encontra-se em vigor
at 30 (trinta) de junho de 2016, e que o mesmo contempla os cargos/funes de
Tcnico Nvel Mdio Fiscal de Servios Pblicos e Tcnico Nvel Mdio Tcnico
de Servios Administrativos, fica estabelecido que a convocao de candidatos
mencionados neste subitem, est condicionada ao esgotamento do cadastro
formado ou ao trmino de sua validade.
1.3.

Os Anexos deste Edital so os que seguem:

1.3.1.

Anexo I Descries sumrias das atribuies dos cargos.

1.3.2.

Anexo II Programas das Provas.

1.3.3.

Anexo III Formulrio para interposio de recursos.

1.3.4.

Anexo IV Formulrio para solicitao de condio especial para realizao das provas.

1.4.

O Concurso Pblico destina-se a selecionar candidatos para preenchimento, sob Estatuto


dos Funcionrios Pblicos Municipais, Lei Municipal n 325, de 09/03/1959 e Lei n 1.986 de
25/10/1991, suas respectivas alteraes e demais normas aplicveis ao funcionalismo
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pblico municipal, para formao de cadastro reserva, sendo que as vagas, quando
surgirem, sero providas mediante nomeao dos candidatos nele habilitados.
1.5.

1.5.1.

A jornada de trabalho a ser cumprida estar sujeita prestao da carga horria


mencionada na Tabela do item 1.2, em turnos diurnos ou noturnos, podendo incidir em
sbado, domingo e feriado, conforme o cargo, no mbito da Prefeitura do Municpio de
Cubato, de acordo com as necessidades e convenincias administrativas.
Observados os critrios de convenincia e necessidade a jornada referida no item
1.5, poder ser reduzida ou ampliada nos termos da lei.

1.6. Os vencimentos mencionados na Tabela do item 1.2 referem-se ao ms de Abril de 2016 e

sero reajustados de acordo com os percentuais aplicados pela Prefeitura aos vencimentos
dos servidores pblicos municipais da mesma categoria.
2.

DAS INSCRIES E INSTRUES GERAIS

2.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e


condies estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em
eventuais retificaes, comunicados e instrues especficas para a realizao do certame,
acerca das quais o candidato no poder alegar desconhecimento.
2.2. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de
recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos
exigidos para o Concurso Pblico.
2.3. O candidato, ao se inscrever, estar declarando, sob as penas da lei, que, aps a habilitao
no Concurso Pblico e no ato da contratao, ir satisfazer as seguintes condies:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da
Constituio Federal e demais disposies de lei, no caso de estrangeiros.
b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;
c) estar em dia com as obrigaes do Servio Militar, se do sexo masculino;
d) estar em situao regular com a Justia Eleitoral;
e) comprovar escolaridade/pr-requisitos exigidos para o cargo e, quando se tratar de
profisso regulamentada, no ato da posse, apresentar o competente registro de inscrio
no respectivo rgo fiscalizador, se exigido.
f) no registrar antecedentes criminais, impeditivos do exerccio da funo pblica,
achando-se no pleno gozo de seus direitos civis e polticos;
g) ser julgado apto, por ocasio da admisso, ao exame mdico pr-admissional, de carter
eliminatrio, a ser realizado pela Prefeitura ou por sua ordem, para constatao de
aptido fsica e mental;
h) no receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargo/funo pblica,
ressalvados os casos previstos na Constituio Federal;
i) preencher as exigncias para provimento do cargo segundo o que determina a Lei e a
Tabela do item 1.2 do presente Edital;
j) no ter sido demitido ou exonerado do servio pblico (federal, estadual ou municipal) em
consequncia de processo administrativo disciplinar.
2.4. No ato da inscrio no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas no item 2.3,
deste Captulo, sendo obrigatria a sua comprovao quando da convocao para ingresso
no quadro de servidores da Prefeitura, sob pena de desclassificao automtica, no
cabendo recurso.
2.5. As inscries sero recebidas exclusivamente pela internet no perodo de 20 de Abril
de 2016, at o dia 12 de Maio de 2016.

2.5.1. O perodo de inscrio poder ser prorrogado por necessidade de ordem tcnica e/ou
operacional, a critrio da Comisso do Concurso Pblico e do IBAM.
2.5.2. A prorrogao de que trata o item anterior poder ser feita sem prvio aviso, bastando,
para todos os efeitos legais a comunicao feita no endereo eletrnico www.ibamspconcursos.org.br.
2.6. Ao se inscrever o candidato dever indicar o cdigo da opo do cargo para o qual pretende
concorrer, conforme Tabela do item 1.2 deste Edital.
2.7. Ao se inscrever no Concurso, recomendvel ao candidato observar atentamente as
informaes sobre a aplicao das provas, em especial os requisitos mnimos de
escolaridade e exigncias constantes da Tabela do item 1.2 deste Edital e item 2.7.1. (bloco
de provas) deste Edital.
2.7.1. No haver coincidncia de horrios de aplicao de provas podendo o candidato
inscrever-se para 1 (um) cargo de cada bloco:
Bloco A

Bloco B

Analista I Analista Contbil

Analista I Analista Financeiro

Agente de Cultura I Agente de Cultura

Agente de Cultura I HistorigrafoArquivista

Tcnico Nvel Mdio Tcnico de Servios Jurdicos

Tcnico Nvel Mdio Telefonista

Auxiliar I Auxiliar Turismo e Lazer

Auxiliar I Auxiliar Desportivo

Tcnico Nvel Mdio Tcnico de RH

Tcnico de Nvel Mdio - Motorista

Tcnico Nvel Mdio - Almoxarife

Tcnico Nvel Mdio Fiscal de Servios


Pblicos

Tcnico Nvel Mdio - Tcnico de Servios


Administrativos

Tcnico Nvel Mdio Tcnico


Contabilidade

2.7.2. Caso seja efetuada mais de uma inscrio para cargos no constantes nos Blocos
acima, e, ocorrendo coincidncia de horrio de aplicao das provas, ser considerado,
para efeito deste Concurso Pblico, aquele em que o candidato estiver presente na prova
objetiva sendo considerado ausente nas demais opes.
2.8. As informaes prestadas no formulrio de inscrio via Internet sero de inteira
responsabilidade do candidato, reservando-se Prefeitura de Cubato e ao Instituto
Brasileiro de Administrao Municipal IBAM o direito de excluir do Concurso Pblico
aquele que no preencher esse documento oficial de forma completa e correta e/ou fornecer
dados inverdicos ou falsos, sob as penas da lei.
2.9. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao da opo do cargo.
2.9.1. Considera-se inscrio efetivada aquela devidamente paga.
2.10. No haver devoluo da importncia paga, ainda que a maior ou em duplicidade, seja qual
for o motivo alegado.
2.11. No ser concedida iseno da inscrio.
2.12. No sero aceitas inscries por via postal ou que no estejam em conformidade com o
disposto neste Edital.
2.13. O candidato sem deficincia que necessitar de condio especial para realizao da prova,
dever solicit-la, por escrito mediante preenchimento do formulrio constante do Anexo IV
deste Edital, que dever ser encaminhado por SEDEX, endereado Caixa Postal 18.120
5

aos cuidados do IBAM-SP Departamento de Concursos CEP: 04626-970, REF. Prefeitura


de Cubato CONCURSO PBLICO 01/2016 no mesmo perodo destinado s inscries
(de 20/04/2016 a 12/05/2016), IMPRETERIVELMENTE.
2.13.1. Para efeito do prazo estipulado no item anterior, ser considerada a data de postagem
fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT.
Modelo do Envelope para envio do laudo e solicitao de atendimento especial:
Ao Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM
Concurso Pblico 01/2016 Prefeitura de Cubato
Solicitao de Condio Especial e Laudo Mdico
Caixa Postal 18.120
CEP 04626-970
2.13.2. O candidato dever, ainda, anexar ao requerimento o laudo mdico (original ou cpia
autenticada), atualizado, que justifique a solicitao de condio especial
solicitada.
2.13.3. O candidato que no enviar seu requerimento de solicitao de condio especial para a
realizao da prova juntamente com o laudo mencionado no item 2.13.2 at o trmino
das inscries, seja qual for o motivo alegado, no ter a condio atendida.
2.13.4. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e
razoabilidade do pedido.
2.14. A realizao das provas por estes candidatos, em condies especiais, ficar condicionada
possibilidade de faz-las de forma que no importe em quebra de sigilo ou no enseje
seu favorecimento.
2.15. A inscrio do candidato com deficincia dever obedecer, rigorosamente, o
disposto no Captulo 3 do presente Edital.
2.16.

A inscrio do candidato que se declarar negro e afrodescendente dever obedecer,


rigorosamente, o disposto no Captulo 4 do presente Edital.

2.17. O candidato que tenha exercido efetivamente a funo de jurado a partir da vigncia da Lei
Federal n 11.689/2008 e at o ltimo dia do perodo das inscries para este Concurso
Pblico, poder solicitar, esta opo para critrio de desempate.
2.17.1. O documento comprobatrio do descrito no item acima dever ser entregue,
pessoalmente ou por procurador, durante o perodo de inscrio (DIAS TEIS) no
seguinte endereo: Diviso de Recursos Humanos, Praa dos Emancipadores, s/n, 1
andar, Centro, Cubato/SP, CEP 11510-900, das 09 s 11 horas e das 14 s 16 horas.
2.17.2. O candidato que no atender aos itens anteriores deste Captulo, no ter sua condio
de jurado utilizada como critrio de desempate.
PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO VIA INTERNET:
2.18. Para inscrever-se via Internet, das 9 horas do dia 20/04/2016 s 23h59min do dia
12/05/2016 o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.ibamspconcursos.org.br, atravs dos links correlatos ao Concurso Pblico e efetuar sua inscrio,
conforme os procedimentos estabelecidos abaixo:
2.18.1. Ler e aceitar o requerimento de inscrio, preencher o formulrio de inscrio, transmitir
os dados via Internet e imprimir o boleto bancrio;
2.18.2. O boleto bancrio disponvel no endereo eletrnico www.ibamsp-concursos.org.br
dever ser impresso para o pagamento do valor da inscrio, aps a concluso do
preenchimento do formulrio de solicitao de inscrio on-line;
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2.18.3. Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio em qualquer banco do sistema


de compensao bancria, de acordo com as instrues constantes no endereo
eletrnico, at a data do vencimento do boleto bancrio: 13/05/2016.
2.18.4. O pagamento do valor da inscrio poder ser efetuado em dinheiro, cheque do prprio
candidato ou dbito em conta corrente de bancos conveniados.
2.18.4.1.

O pagamento efetuado por meio de cheque somente ser considerado quitado aps a
respectiva compensao.

2.18.4.2.

Em caso de devoluo do cheque, qualquer que seja o motivo, considerar-se- sem


efeito a inscrio.

2.18.5. O pagamento do boleto dever ser feito, preferencialmente, na rede bancria.


2.18.6. O IBAM e a Prefeitura de Cubato no se responsabilizam por pagamentos feitos
em Supermercados, Lojas e Casas Lotricas.
2.18.7. O pagamento dever ser efetivado, impreterivelmente, at o dia 13/05/2016, caso
contrrio, no ser considerado.
2.18.8. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na
localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
2.18.9. O candidato que efetuar o agendamento de pagamento de sua inscrio dever atentar
para a confirmao do dbito em sua conta corrente. No tendo ocorrido o dbito do valor
agendado (e consequente crdito na conta do IBAM) a inscrio no ser considerada
vlida.
2.18.10. A partir de dois dias teis aps o pagamento do boleto, o candidato poder conferir no
endereo eletrnico do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM) se os
dados da inscrio efetuada pela Internet esto corretos, foram recebidos e se o valor da
inscrio foi creditado.
2.18.11. Para efetuar consultas o candidato dever acessar o site www.ibamsp-concursos.org.br e
no link rea do candidato digitar seu C.P.F e data de nascimento. Para tanto
necessrio que o candidato cadastre esses dados corretamente.
2.18.11.1. Caso o candidato no consiga efetuar consultas relativas a sua inscrio, dever
entrar em contato com o IBAM exclusivamente por e-mail: atendimento@ibamspconcursos.org.br.
2.18.11.2. As correes dos dados cadastrais podero ser feitas SOMENTE at DOIS DIAS
TEIS ANTES DA APLICAO DAS PROVAS e mediante pedido do candidato,
exclusivamente por e-mail enviado ao IBAM: atendimento@ibamsp-concursos.org.br.
2.18.11.3. Atendimentos telefnicos no sero considerados para nenhum efeito.
2.18.11.4. O candidato que no efetuar as correes dos dados cadastrais no poder interpor
recurso em favor de sua situao aps a divulgao dessas informaes na lista de
classificao, arcando com as consequncias advindas de sua omisso.
2.18.12. As inscries efetuadas via Internet somente sero confirmadas aps a comprovao do
pagamento do valor da inscrio.
2.18.12.1. Sero canceladas as inscries com pagamento efetuado com valor menor do que o
estabelecido e as solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a
data de encerramento das inscries ou de formas diferentes s estabelecidas neste
Captulo.
2.18.13. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal e a Prefeitura de Cubato no se
responsabilizam por solicitaes de inscries via Internet no recebidas por motivo de
ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento de linhas de
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comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a


transferncia de dados.
2.18.14. As inscries via internet devem ser feitas com antecedncia, evitando o possvel
congestionamento de comunicao no site www.ibamsp-concursos.org.br nos ltimos
dias de inscrio.
2.18.15. O descumprimento das instrues de inscrio constante deste Captulo implicar a no
efetivao da inscrio.
2.18.16. Para efetuar sua inscrio o candidato poder, tambm, utilizar os equipamentos do
Programa Acessa So Paulo que disponibiliza postos (locais pblicos de acesso
internet) em vrias cidades do Estado de So Paulo. Esse Programa completamente
gratuito e o acesso permitido a todo cidado.
3. DO CANDIDATO COM DEFICINCIA
3.1. As pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas, previstas no inciso
VIII, do artigo 37 da Constituio Federal e no artigo 37 do Decreto Federal n 3.298/99,
que regulamenta a Lei Federal n 7.853/89 e na Lei Municipal n 3.061 de 20/01/2006 so
asseguradas o direito da inscrio para as funes deste Concurso Pblico. O candidato
com deficincia concorrer s vagas que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de
validade do Concurso Pblico, por opo de funo, sendo reservado o percentual de 5%
(cinco por cento).
3.2. Os candidatos com deficincia participaro do certame em igualdade de condies com os
demais candidatos, quanto ao contedo, avaliao e critrios de aprovao das provas
(inclusive corte da prova objetiva), data, horrio, local de aplicao e nota mnima exigida
em cada etapa, nos termos do artigo 7 da Lei Municipal n 3.061, de 20 de janeiro de 2006.
3.3. considerada pessoa com deficincia a que se enquadra nas categorias descritas no artigo
4 do Decreto Federal n 3.298 de 20 de dezembro de 1.999, alterado pelo Decreto Federal
n 5.296 de 02 de dezembro de 2004, na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ
e no artigo 4 da Lei Municipal n 3.061, de 20 de janeiro de 2006.
3.4. Ao candidato abrangido pela legislao descrita no item 3.3 assegurado o direito de
inscrever-se na condio de deficiente, desde que declare essa condio no ato da inscrio
e que a sua deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo ao qual concorre.
3.4.1.

Os candidatos que se declararem deficientes e, se habilitados no presente Concurso


Pblico, sero convocados pela Prefeitura do Municpio de Cubato, para percia
mdica, com a finalidade de avaliao da compatibilidade das atribuies do cargo
com a deficincia declarada.

3.4.2.

Havendo parecer mdico oficial contrrio condio de deficiente, o nome do


candidato ser excludo da listagem correspondente permanecendo somente na
lista de classificao geral.

3.5. Conforme o disposto pelo artigo 39 do Decreto Federal n 3.298/99, o candidato dever
apresentar no ato da inscrio laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia.
3.5.1. A entrega do laudo mencionado no item 3.5 obrigatria (documento original ou cpia
autenticada).
3.5.2. Caso o candidato seja convocado para a realizao de exames mdicos admissionais,
dever apresentar o laudo mencionado no item 3.5 ao Servio de Sade Ocupacional.

3.5.3. O laudo dever ser encaminhado por SEDEX, endereado Caixa Postal 18.120 aos
cuidados do IBAM-SP Departamento de Concursos CEP: 04626-970, REF. Prefeitura de
Cubato CONCURSO PBLICO 01/2016 no mesmo perodo destinado s inscries (de
20/04/2016 a 12/05/2016), IMPRETERIVELMENTE.
3.5.3.1.

Para efeito do prazo estipulado no item 3.5.3, ser considerada a data de postagem
fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT.

Modelo do Envelope para envio do laudo e solicitao de atendimento especial:


Ao Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM
Concurso Pblico 01/2016 Prefeitura de Cubato
Solicitao de Condio Especial e Laudo Mdico
Caixa Postal 18.120
CEP 04626-970
3.5.4.

O laudo entregue no ser devolvido.

3.5.5.

Os laudos no sero recebidos via internet ou qualquer outro meio diferente do


especificado no item 3.5.3.

3.6. O candidato com deficincia que necessitar de tratamento diferenciado no dia de aplicao
das provas dever especific-la no formulrio de inscrio indicando as condies de que
necessita para a realizao das provas e, ainda, entregar juntamente com o laudo, o
requerimento constante do Anexo IV deste Edital.
3.6.1. A no solicitao de recursos especiais, tempestivamente, implica a sua no concesso no
dia da realizao das provas.
3.7. Nas provas realizadas com auxlio de fiscal ledor, o candidato identificar, para cada
questo, a alternativa que ser marcada pelo fiscal na folha de respostas.
3.7.1. O IBAM e a Prefeitura de Cubato no sero responsabilizados por eventuais erros de
transcrio cometidos pelo fiscal ledor.
3.8. Para a realizao de provas no sistema Braille, as respostas devero ser transcritas pelo
mesmo sistema devendo o candidato levar, para esse fim, no dia da aplicao das provas,
reglete e puno.
3.9. A realizao das provas dos candidatos com deficincia, em condies especiais, ficar
condicionada possibilidade de faz-las de forma que no importe em quebra de sigilo ou
no enseje seu favorecimento.
3.10. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes
neste captulo, no poder interpor recurso em favor de sua condio.
3.11. As alteraes quanto s definies e parmetros de deficincia na legislao federal sero
automaticamente aplicadas no cumprimento deste Edital.
3.12. No sero considerados como deficincia, os distrbios passveis de correo.
3.13. A deficincia no poder ser apresentada como motivo para justificar a concesso de
readaptao do cargo ou concesso de aposentadoria por invalidez.
3.14. Os candidatos com deficincia aprovados constaro da listagem geral dos aprovados por
cargo e de listagem especial.
3.15. A no observncia pelo candidato de qualquer das disposies deste Captulo implicar a
perda do direito a ser admitido para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
3.16. A divulgao da relao de solicitaes deferidas e indeferidas para a concorrncia no
concurso como candidato com deficincia est prevista para o dia 20/05/2016 no site do
IBAM e da Prefeitura.
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3.16.1. O candidato cuja inscrio na condio de pessoa com deficincia tenha sido indeferida
poder
interpor
recurso,
conforme
instrues
contidas
no
Edital
de
deferimento/indeferimento de inscrio como pessoa como deficincia.
3.16.2. O candidato que no interpuser recurso no prazo mencionado ser responsvel pelas
consequncias advindas de sua omisso.
4.

DO CANDIDATO NEGRO E AFRODESCENDENTE

4.1. Aos candidatos negros e afrodescendentes fica assegurado 20% (vinte por cento) das
vagas que surgirem, em obedincia ao disposto na Lei Municipal n 2.782, de 02 de outubro
de 2002, Decreto Municipal n 8.356, de 04 de dezembro de 2002, e alteraes posteriores.
4.2. Os candidatos negros e afrodescendentes participaro do certame em igualdade de
condies com os demais candidatos, quanto ao contedo e avaliao, nos termos do artigo
1 da Lei Municipal n 2.782, de 02 de outubro de 2002.
4.3. As vagas que forem reservadas aos negros e afrodescendentes ficaro liberadas se no
houver ocorrido inscrio ou aprovao desses candidatos, nos termos do 2 do artigo 2,
da Lei Municipal n 2.782, de 02 de outubro de 2002.
4.4. Para concorrer reserva de vagas, o candidato negro e afrodescendente dever especificar
no formulrio de inscrio a sua opo, conforme disposto no artigo 4, 1 do Decreto
Municipal n 8.356, de 04 de dezembro de 2002.
4.4.1.

O candidato que no declarar, no ato da inscrio, sua opo, no poder interpor


recurso em favor de sua situao.

4.5. Os candidatos que, no ato da inscrio, declararem sua opo de inscrio nessa
modalidade de negros e afrodescendentes, concorrero exclusivamente s vagas
reservadas para esse fim e, se aprovados e classificados no Concurso, tero seus nomes
publicados em lista prpria, conforme disposto no 2, do art. 4 do Decreto Municipal n
8.356, de 04 de dezembro de 2002, que regulamenta a Lei Municipal n 2.782, de 02
outubro de 2002.
4.6. A comprovao da condio de negros e afrodescendente far-se- mediante a apresentao
de qualquer documento oficial do candidato ou de seus ascendentes, no qual conste a
identificao e a indicao da raa e cor, nos termos do Decreto Municipal n 8.356, de 04
de dezembro de 2002, Art. 2.
4.7. No ato da posse o candidato que no comprovar sua condio de negro e
afrodescendente atravs de documentos oficiais ser desclassificado do Concurso
Pblico.
4.8. Os candidatos negros e afrodescendentes participaro do certame em igualdade de
condies com os demais candidatos, quanto ao contedo, avaliao e critrios de
aprovao das provas (inclusive corte da prova objetiva), data, horrio, local de aplicao e
nota mnima exigida em cada etapa
4.9. Atendendo ao que determina a Lei Municipal n. 2.782, de 02 de outubro de 2002,
regulamentada pelo Decreto Municipal n. 8.356, de 4 de dezembro de 2002, somente sero
convocados como candidatos negros e afrodescendentes quando atingido o nmero de
vagas que atenda ao porcentual de reserva apontado no item 4.1 deste Edital.
4.10. A divulgao da relao de inscritos para a concorrncia no concurso como candidato
negro ou afrodescendente est prevista para o dia 20/05/2016 no site do IBAM e da
Prefeitura.
4.10.1. O candidato poder solicitar sua incluso ou excluso da opo candidato negro ou
afrodescendente apenas nas datas constantes no Edital de divulgao mencionado no
item 4.10 no podendo faz-lo posteriormente.
10

4.10.2. O candidato que no se manifestar no prazo mencionado no item 4.10.1 ser responsvel
pelas consequncias advindas de sua omisso.
5.

DAS PROVAS OBJETIVAS

5.1. A seleo dos candidatos se dar mediante aplicao de provas escritas objetivas de carter
classificatrio e eliminatrio e que se constituiro de questes objetivas de mltipla escolha.
5.1.1. O contedo das questes versar sobre o programa descrito no Anexo II deste Edital.
5.1.1.1.

As provas tero a seguinte composio e critrios de avaliao:

Cargo

Agente de Cultura I AGENTE DE CULTURA


Agente de Cultura I BIBLIOTECRIO
Agente de Cultura I HISTORIGRAFO ARQUIVISTA

Lngua
Portuguesa

Matemtica

Conhecimentos
Especficos

15 questes

25 questes

1,0 ponto

2,6 pontos

Analista I ANALISTA CONTBIL


Analista I - ANALISTA FINANCEIRO
Analista I JORNALISTA
Analista I RELAES PBLICAS
Valor por questo/acerto
Tcnico Nvel Mdio ALMOXARIFE
Tcnico Nvel Mdio MOTORISTA
Tcnico Nvel Mdio TCNICO DE RH
Tcnico Nvel Mdio TCNICO DE SERVIOS JURDICOS
Tcnico Nvel Mdio TELEFONISTA
Tcnico Nvel Mdio TOPGRAFO
Tcnico Nvel Mdio TCNICO CONTABILIDADE
Tcnico Nvel Mdio TCNICO DE SERVIOS
ADMINISTRATIVOS
Tcnico Nvel Mdio FISCAL DE SERVIOS PBLICOS
Auxiliar I AUXILIAR DE TURISMO E LAZER
Auxiliar I AUXILIAR DESPORTIVO
Valor por questo/acerto

12 questes

08 questes

20 questes

1,0 ponto

1,0 ponto

2,5 pontos

5.1.2. Ser considerado habilitado na prova objetiva o candidato que obtiver, no mnimo, 50%
(cinqenta por cento) de acertos na prova.
5.2. A aplicao das provas objetivas est prevista para o dia 29 de maio de 2016.
5.3. A aplicao da prova na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados
realizao das mesmas.
5.4. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes nas
escolas localizadas na cidade de Cubato, o IBAM reserva-se o direito de aloc-los em
cidades prximas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao
transporte, alimentao e alojamento dos candidatos.
5.5. Havendo alterao da data prevista no item 6.2, as provas podero ocorrer em outra data,
aos domingos.
5.6. A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgados a partir de
20/05/2016 atravs do site do IBAM www.ibamsp-concursos.org.br e da Prefeitura
Municipal de Cubato: www.cubatao.sp.gov.br/concursos.
11

5.6.1. O candidato receber de forma complementar email contendo informaes sobre a


aplicao das provas, por e-mail, no endereo eletrnico informado no ato da inscrio.
Para tanto fundamental que o endereo eletrnico constante do Formulrio de Inscrio
esteja completo e correto, sendo de sua exclusiva responsabilidade a
manuteno/atualizao de seu correio eletrnico.
5.6.2. No sero encaminhados informativos a candidatos cujo endereo eletrnico informado no
Formulrio de Inscrio esteja incompleto ou incorreto.
5.6.3. O IBAM e a Prefeitura no se responsabilizam por informaes de endereo eletrnico
incorretas, incompletas ou por falha na entrega/recebimento de mensagens eletrnicas
causada por caixa de correio eletrnico cheia, filtros, anti-spam, eventuais truncamentos
ou qualquer outro problema de ordem tcnica, sendo aconselhvel sempre consultar o site
do IBAM para verificar as informaes que lhe so pertinentes.
5.6.4. A comunicao feita por intermdio de e-mail meramente informativa devendo o
candidato acompanhar no site oficial do municpio: www.cubatao.sp.gov.br e no site do
IBAM: www.ibamsp-concursos.org.br a publicao do Edital de Convocao para as
provas.
5.6.4.1.

A comunicao feita por intermdio de sites no mencionados no item acima no tem


carter oficial, sendo meramente informativa.

5.7. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e no
horrio, constante do Edital de Convocao das Provas, divulgado e no site do Instituto
Brasileiro de Administrao Municipal IBAM e da Prefeitura.
5.8. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova objetiva com antecedncia
mnima de 30 minutos.
5.9. O candidato que se apresentar aps o horrio determinado pelo Edital de Convocao para
fechamento dos portes ser automaticamente excludo do certame, seja qual for o motivo
alegado para seu atraso.
5.10. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento
original de identidade que bem o identifique, ou seja: Cdula Oficial de Identidade (RG),
Carteira Expedida por rgo ou Conselho de Classe (CREA, OAB, CRC, CRM etc.);
Certificado de Reservista; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira
Nacional de Habilitao com foto ou Passaporte.
5.11. aconselhvel que o candidato esteja portando, tambm, o comprovante de pagamento do
Boleto Bancrio.
5.12. No sero aceitos como documentos de identidade outros documentos que no os
especificados no item 5.10.
5.13. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza, a
identificao do candidato.
5.14. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,
documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar
documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo,
30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de
assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
5.15. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas
listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, o
Instituto Brasileiro de Administrao Municipal proceder incluso do candidato, mediante
a apresentao do boleto bancrio com comprovao de pagamento, com o preenchimento
de formulrio especfico.

12

5.15.1. A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional e ser
analisada pelo Instituto Brasileiro de Administrao Municipal com o intuito de se verificar a
pertinncia da referida inscrio.
5.15.2. Constatada a improcedncia da inscrio a mesma ser automaticamente cancelada sem
direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos
todos os atos dela decorrentes.
5.16. O candidato ao ingressar no local de realizao das provas dever, obrigatoriamente,
manter desligado qualquer aparelho de comunicao, devendo retirar a bateria de qualquer
aparelho eletrnico que esteja sob sua posse, incluindo os sinais de alarme e os modos de
vibrao e silencioso.
5.17. O uso de quaisquer funcionalidades de aparelhos, tais como telefone celular (e seus
aplicativos), aparelhos sonoros, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, tablet,
notebook ou similares, calculadora, palm-top, relgio com calculadora e/ou receptor,
qualquer equipamento que possibilite comunicao externa, incorrer em excluso do
candidato do Certame, mesmo que o aparelho esteja dentro do envelope de segurana que
ser distribudo pelo IBAM.
5.18. Os celulares e outros aparelhos eletrnicos devero permanecer desligados at a
sada do candidato do local de realizao das provas.
5.18.1. aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos celulares, garantindo que
nenhum som seja emitido, inclusive do despertador caso seja ativado.
5.19. Durante a prova, no sero permitidas qualquer espcie de consulta a cdigos, livros,
manuais, impressos, anotaes e/ou outro tipo de pesquisa, utilizao de outro material no
fornecido pelo IBAM, uso de relgio com calculadora, telefone celular e/ou qualquer
equipamento eletrnico, protetor auricular, bon, gorro, chapu e culos de sol.
5.20. O candidato que necessitar usar bon, gorro, chapu, protetor auricular ou culos de sol na
sala de provas dever ter justificativa mdica e o(s) objeto(s) ser(o) verificado(s) pela
coordenao.
5.21. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal no se responsabilizar por perda, furto ou
extravio de documentos ou objetos ocorridos no local de realizao das provas, nem por
danos neles causados.
5.22. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada ou repetio de prova ou ainda, aplicao
da prova em outra data, locais ou horrios diferentes dos divulgados no Edital de
Convocao.
5.22.1. No ser admitido, em nenhuma hiptese, o ingresso do candidato no local da prova aps
o horrio estabelecido para fechamento dos portes.
5.22.2. A fim de evitar atrasos, recomenda-se que os candidatos verifiquem com antecedncia o
local onde realizaro sua prova, a disponibilidade de estacionamento e vagas nas
imediaes, as opes de transporte pblico consultando antes horrios e freqncias das
linhas de nibus aos domingos bem como, rotas e tempo de deslocamento.
5.22.3. O IBAM e a Comisso do Concurso no se responsabilizam por fatos externos que
impeam o candidato que chegar ao local de aplicao das provas no horrio apropriado e
que independem da organizao do Concurso j que no possuem gerncia sobre trnsito
ou trfego bem como outras situaes que escapam de seu mbito de atuao.
5.23. O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova
como justificativa de sua ausncia.
5.24. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do
candidato e resultar na eliminao do Concurso Pblico.

13

5.25. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM), objetivando garantir a lisura e a


idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial dos prprios
candidatos bem como a sua autenticidade solicitar aos candidatos, quando da aplicao
das provas, o registro de sua assinatura em campo especfico na folha de respostas, bem
como de sua autenticao digital.
5.25.1. A identificao pessoal ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de
identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
5.26. Nas provas objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na folha de respostas
personalizadas, nico documento vlido para a correo das provas.
5.26.1. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que
dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do
caderno de questes e na folha de respostas.
5.26.2. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato.
5.26.3. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar ou, de qualquer modo, danificar a Folha
de Respostas sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de
correo da mesma.
5.26.4. O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com
caneta esferogrfica de tinta preta ou azul.
5.26.5. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma
marcao, emenda ou rasura, ainda que legvel.
5.26.6. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal a Folha de Respostas devidamente
assinada e identificada com sua impresso digital.
5.26.7. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que no devolver a Folha de Respostas.
5.27. O candidato dever ler atentamente as instrues contidas na Capa do Caderno de
Questes e na Folha de Respostas.
5.28. As instrues contidas no Caderno de Questes e na Folha de Respostas devero ser
rigorosamente seguidas sendo o candidato nico responsvel por eventuais erros
cometidos.
5.29. Nos casos de eventual falta de Caderno de Questes / material personalizado de aplicao
das provas, em razo de falha de impresso, nmero de provas incompatvel com o nmero
de candidatos na sala ou qualquer outro equvoco na distribuio de prova/material, o IBAM
tem a prerrogativa para entregar ao candidato prova/material reserva no personalizado
eletronicamente, o que ser registrado em atas de sala e de coordenao.
5.30. O candidato dever informar ao fiscal de sua sala qualquer irregularidade nos materiais
recebidos no momento da aplicao das provas no sendo aceitas reclamaes posteriores.
5.31. Terminada a prova, o candidato poder levar consigo o Caderno de Questes da Prova
Objetiva.
5.31.1. Somente aps decorrido o tempo de uma hora e meia de incio das provas, o candidato
poder deixar a sala de aplicao das provas.
5.31.2. Por razo de segurana, os Cadernos de Questes da Prova Objetiva somente sero
entregues aos candidatos no local de aplicao das provas, aps decorrido o tempo
mnimo de uma hora e meia.
5.32. Os 02 (dois) ltimos candidatos a terminarem as provas somente podero deixar o local de
aplicao juntos.
5.33. Quando, aps a prova, for constatada, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico,
a utilizao de processos ilcitos, o candidato ter sua prova anulada e ser
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
14

5.34. A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao das provas, dever
levar um acompanhante com maioridade legal que ficar em sala reservada e que ser
responsvel pela guarda da criana.
5.34.1. O acompanhante que ficar responsvel pela criana, tambm dever permanecer no
local designado pela Coordenao, e se submeter a todas as normas constantes deste
Edital, inclusive no tocante ao uso de equipamento eletrnico e celular.
5.34.2. A candidata, nesta condio, que no levar acompanhante, no realizar a prova.
5.34.3. No haver compensao do tempo de amamentao no tempo de durao de prova.
5.35. Exceto no caso previsto no item 5.34, no ser permitida a presena de acompanhante no
local de aplicao das provas.
5.36. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das
provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova.
5.37. Aps a assinatura da lista de presena e entrega da folha de respostas, o candidato
somente poder se ausentar da sala acompanhado por um fiscal.
6.

DA CLASSIFICAO

6.1. Os candidatos habilitados sero classificados por ordem decrescente de acordo com a nota
obtida na prova objetiva para cada cargo.
6.2. A pontuao final do candidato corresponder nota da prova objetiva e, conforme o caso,
a somatria das notas obtidas nas avaliaes que participou.
6.3. Sero publicadas trs listagens de candidatos habilitados no Concurso Pblico, em ordem
classificatria: uma com todos os candidatos, inclusive os candidatos com deficincia, outra
somente com os deficientes e outra somente com os candidatos negro e afrodescendente,
conforme disposto no 1, do art. 2 da Lei Municipal n 2.782, de 02/10/2002 e 2, do art.
4 do Decreto Municipal n 8.356 de 04/12/2002.
6.3.1. No ocorrendo inscrio no Concurso Pblico ou aprovao de candidatos com deficincia,
ou afrodescendente, ser elaborada somente a Lista de Classificao Final Geral.
6.4. No ocorrendo inscrio no Concurso Pblico ou aprovao de candidatos com deficincia
ou negros e afrodescendentes, ser elaborada somente a Lista de Classificao Final Geral.
6.5. Em caso de igualdade da pontuao final, sero aplicados, sucessivamente os seguintes
critrios de desempate:
a) candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal
n 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de
idade mais elevada;
b) candidato que obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos;
d) candidato com maior nota nas questes de Lngua Portuguesa;
e) candidato mais idoso entre os candidatos com idade inferior a 60 (sessenta) anos;
f) candidato que tiver exercido a funo de jurado, a partir da vigncia da Lei Federal n
11.689/2008 e at o ltimo dia do perodo das inscries para este Concurso Pblico.
6.6. Persistindo ainda o empate, poder ser realizado sorteio com a participao dos candidatos
envolvidos, no momento da convocao para contratao.
6.7. No ato da inscrio, o candidato fornecer as informaes necessrias para fins de
desempate, estando sujeito s penalidades impostas pela Administrao Municipal, em caso
de inverdicas.

15

7.

DOS RECURSOS

7.1. O prazo para interposio de recurso ser de 3 (trs) dias teis observando-se o termo
inicial como o 1 dia til subsequente a publicao dos fatos no site da Prefeitura do
Municpio de Cubato: www.cubatao.sp.gov.br e no site do IBAM: http://www.ibamspconcursos.org.br
7.2. Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que
se referem.
7.3. O recurso dever ser protocolado pessoalmente ou por procurao simples, na Prefeitura do
Municpio de Cubato Diviso de Recursos Humanos Praa dos Emancipadores s/n,
1 andar, Centro, Cubato/SP, das 9h s 11h ou das 14h s 16h conforme formulrio
constante do Anexo III deste Edital.
7.4. Os recursos devero ser digitados e redigidos em termos convenientes, que apontem de
forma clara as razes que justifiquem sua interposio dentro do prazo estabelecido.
7.4.1. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.
7.4.2. No sero aceitos recursos preenchidos com letra manuscrita.
7.5. No ser permitido ao candidato anexar cpia de qualquer documento quando da
interposio de recurso.
7.5.1. Documentos eventualmente anexados sero desconsiderados.
7.6. Ser liminarmente indeferido o recurso:
a) que no estiver devidamente fundamentado ou no possuir argumentao lgica e
consistente que permita sua adequada avaliao;
b) que for apresentado fora do prazo a que se destina ou relacionado a evento diverso;
c) interposto por outra via, diferente da especificada neste Captulo;
d) em formulrio diverso do estabelecido no Anexo III;
e) que apresentar contestao referente a mais de uma questo no mesmo formulrio,
devendo o candidato utilizar um formulrio para cada questo, objeto de
questionamento;
f) apresentado em letra manuscrita;
g) cuja fundamentao no corresponda questo recorrida;
h) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
i) que esteja em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo e nas
instrues constantes dos Editais de divulgao dos eventos.
7.7. No haver segunda instncia de recurso administrativo; re-anlise de recurso interposto ou
pedidos de reviso de recurso, bem como recurso contra o gabarito oficial definitivo.
7.8. Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os
candidatos presentes prova independente de terem recorrido.
7.8.1. A pontuao relativa questo anulada ser atribuda aos candidatos que no marcaram a
alternativa inicialmente dada como certa no gabarito preliminar.
7.9. Caso haja alterao no gabarito divulgado por fora de impugnaes ou correo, as provas
sero corrigidas de acordo com as alteraes promovidas, considerando-se as marcaes
feitas pelos candidatos na(s) alternativa(s) considerada(s) correta(s) para a questo de
acordo com o gabarito definitivo.
7.10. No caso de procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder
eventualmente haver alterao dos resultados obtidos pelo candidato em qualquer etapa ou
ainda poder ocorrer a desclassificao do mesmo.
16

7.11. A deciso dos recursos interpostos ser divulgada nos sites do IBAM e da Prefeitura.
7.12. O candidato que desejar tomar cincia das manifestaes proferidas pelas Bancas
Examinadoras dever, na(s) data(s) estabelecida(s) no Edital de deciso de recursos,
comparecer, pessoalmente no mesmo local onde efetuou o protocolo.
7.13. A Banca Examinadora constitui nica instncia para recurso, sendo soberana em suas
decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
7.14. A interposio de recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso
Pblico.
8.
8.1.

DAS CONVOCAES E POSSE


de responsabilidade do candidato, durante todo o perodo de vigncia do Concurso
Pblico, acompanhar, diariamente, o site oficial da prefeitura de Cubato e jornal de
circulao no municpio onde Prefeitura publica seus atos oficiais.

8.2.

O candidato no poder alegar desconhecimento destes meios de convocao caso no


comparea na data e horrios determinados nos editais publicados.

8.3.

Caracterizar desistncia do candidato o no comparecimento no dia e horrio mencionados


nos Editais.

8.4.

O candidato convocado para exames mdicos admissionais dever apresentar documento


de identidade original e PIS/PASEP no endereo indicado no edital.

8.5.

A convocao para exames mdicos admissionais e posse obedecero rigorosamente a


ordem de classificao dos candidatos aprovados nos cargo/funo de sua opo,
observada a necessidade da Prefeitura Municipal de Cubato e o limite fixado pela
Constituio e Legislao Federal com despesa de pessoal.

8.6.

Os candidatos devidamente convocados devero ser submetidos a realizao dos exames


mdicos exigidos para cada cargo e outros exames e/ou procedimentos que forem julgados
necessrios.

8.7.

Obedecida a ordem de classificao, os candidatos sero submetidos a exames mdicos


admissionais, que avaliar sua capacidade fsica e mental no desempenho das tarefas
pertinentes ao Cargo/Funo a que concorrem.

8.8.

O resultado do exame mdico admissional de carter eliminatrio, para efeito de


nomeao e so soberanos e deles no caber qualquer recurso.

8.8.1. O candidato considerado inapto pelo Servio de Sade Ocupacional ser desclassificado
do Concurso Pblico.
8.9.

Ser considerado eliminado do Concurso Pblico o candidato que no entregar os


resultados de exames admissionais ao Servio de Sade Ocupacional (SSO) no prazo de
10 (dez) dias teis aps data de comparecimento determinada no Edital de Convocao
para Exames Mdicos Admissionais.

8.10.

Caso o Servio de Sade Ocupacional solicite exames complementares aos habituais,


ser concedido um prazo adicional mximo de 10 dias teis para a entrega dos resultados
e realizao de novo exame clnico.

8.11.

No ato da posse o candidato dever estar munido de todos os documentos solicitados


necessrios.

17

8.12.

O candidato poder prorrogar a sua posse por at 30 (trinta) dias, contados a partir da data
de comparecimento do Edital de Convocao atravs de preenchimento de requisio
especfica. de responsabilidade do candidato o seu retorno para posse durante o prazo
da prorrogao, sendo considerado desistente aps este perodo caso haja sua ausncia.

8.13.

O candidato que eventualmente ocupe cargo e/ou funo pblica, dever obrigatoriamente
apresentar em um prazo de 2 (dois) dias teis, aps ato de posse, comprovante de
exonerao a pedido expedido pelo orgo pblico em cumprimento ao disposto nas
alneas a, b e c, do inciso XVI, do artigo 37 da Constituio Federal, exceto os casos
de acmulo previsto em lei.

8.13.1. obrigatria a apresentao de comprovante de exonerao de todas as funes pblicas


ocupadas anteriormente contendo o motivo do desligamento de cada uma.
8.13.2. Nos casos do candidato possuir cargo acumulvel dever obrigatoriamente apresentar no
ato de posse, declarao de horrio, emitida pelo ente pblico em duas vias originais.
8.13.3. No sero aceitos, no ato da nomeao, protocolos dos documentos originais exigidos.
8.13.4. Os candidatos classificados sero nomeados pelo regime estatutrio, sujeitos ao perodo
de 03 (trs) anos de estgio probatrio, estabelecido pela Constituio Federal, em seu
artigo 41.

9.

DAS DISPOSIES FINAIS

9.1.

A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita


aceitao das condies do Concurso Pblico, tais como se acham estabelecidas no Edital
e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues
especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar
desconhecimento.

9.2.

O prazo de validade deste Concurso Pblico de 2 (dois) anos, a contar da data de


homologao, prorrogvel por igual perodo, a juzo da Prefeitura Municipal de Cubato.

9.3.

A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentos, ou outras irregularidades


constatadas no decorrer do processo, verificadas a qualquer tempo, acarretar a nulidade
da inscrio, prova ou a nomeao do candidato, sem prejuzo das medidas de ordem
administrativa, cvel ou criminal cabveis.

9.4.

Todos os atos relativos ao presente Concurso Pblico sero divulgados no site oficial da
Prefeitura www.cubatao.sp.gov.br e do IBAM www.ibamsp-concursos.org.br podendo
tambm ser divulgados em jornal de circulao local o qual a Prefeitura Municipal de
Cubato publique seus atos oficiais.

9.5.

Cabe Prefeitura do Municpio de Cubato o direito de aproveitar os candidatos


classificados, em nmero estritamente necessrio para o provimento dos cargos vagos
existentes e que vierem a existir durante o prazo de validade do Concurso Pblico, no
havendo, portanto, obrigatoriedade de nomeao do total dos aprovados.

9.5.1. A nomeao dos candidatos habilitados se dar de acordo com a disponibilidade


oramentria e as necessidades da Prefeitura do Municpio de Cubato.
9.6.

Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato)
constantes na Ficha/Formulrio de Inscrio, o candidato dever dirigir-se:
18

9.6.1. sala de coordenao do local em que estiver prestando provas e solicitar a correo;
9.6.2. Aps a publicao da Classificao Final, Prefeitura do Municpio de Cubato - Diviso
de Recursos Humanos Praa dos Emancipadores s/n, 1 andar, Centro, Cubato/SP,
das 9h s 11h ou das 14h s 16h, mediante apresentao da cdula de identidade e
comprovante da informao alterada
9.7.

Havendo alterao da nomenclatura dos cargos/funo, objeto do presente concurso, em


virtude de alterao na legislao que regula o sistema de carreiras da Prefeitura Municipal
de Cubato, os candidatos aprovados que vierem a assumir o cargos/funo ficam cientes
que poder ocorrer a readequao do nome do cargo.

9.8.

responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados, at que se


expire o prazo de validade do Concurso Pblico, para viabilizar os contatos caso
necessrios.

9.9.

A Prefeitura do Municpio de Cubato e o Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) Endereo no atualizado;
b) Endereo de difcil acesso;
c) Correspondncia devolvida pela Empresa Brasileira de Correios E Telgrafos - ECT por
razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato;
d) Correspondncia recebida por terceiros;
e) Contato telefnico desatualizado ou indisponvel.

9.10. O resultado final do Concurso Pblico ser homologado pela Prefeitura do Municpio de
Cubato ser divulgado nos sites da Prefeitura de Cubato: www.cubatao.sp.gov.br e do
IBAM www.ibamsp-concursos.org.br.
9.11. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos
habilitao, classificao, ou nota de candidatos, valendo para tal fim a publicao do
resultado final e homologao em rgo de divulgao oficial.
9.12. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes
penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste
Edital e/ou em outros relativos ao Concurso Pblico, nos comunicados, nas instrues aos
candidatos e/ou nas instrues constantes da Prova, o candidato que:
a) apresentar-se aps o horrio estabelecido para fechamento dos portes do prdio,

inadmitindo-se qualquer tolerncia;


no comparecer s provas seja qual for o motivo alegado;
apresentar-se em local diferente da convocao oficial;
no apresentar o documento que bem o identifique;
ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
ausentar-se do local de provas antes do tempo mnimo de permanncia;
ausentar-se da sala de provas levando folha de respostas ou outros materiais no
permitidos, sem autorizao;
h) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
i) for apanhado em flagrante tentativa de burla, fraude ou falsificao na realizao da
prova, sem prejuzo da deflagrao do procedimento cabvel.
j) for surpreendido em comunicao com outras pessoas, dando ou recebendo auxlio
para a execuo das provas, ou utilizando-se de livros, notas ou impressos no
permitidos ou mquina calculadora ou similar;
b)
c)
d)
e)
f)
g)

19

k) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico ou de

comunicao;
perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas ou com os
demais candidatos.
m) prestar, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata
n) fotografar, filmar a realizao de sua prova ou de terceiros ou registrar qualquer imagem
do local de aplicao das provas.
o) descumprir qualquer regra estabelecida neste Edital, nas retificaes e no Edital de
Convocao para a realizao das provas.
l)

9.13. Os casos em que houver omisso ou forem duvidosos sero resolvidos pela Comisso do
Concurso Pblico e, quando for o caso, pela Prefeitura do Municpio de Cubato e pelo
Instituto Brasileiro de Administrao Municipal - IBAM, no que a cada um couber.
9.14. As despesas relativas participao do candidato no Concurso Pblico e apresentao
para posse e exerccio correro s expensas do prprio candidato.
9.15. Compete banca examinadora a deliberao sobre o grau de dificuldade da prova e a
quantidade de questes por assunto.
9.16. A Prefeitura e o IBAM se eximem das despesas decorrentes de viagens e estadas dos
candidatos para comparecimento a qualquer prova do Concurso Pblico, bem como
objetos pessoais esquecidos e danificados nos locais de prova.
9.17. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos
enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito circunstncia
que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado, sendo do candidato a
responsabilidade de acompanhar no jornal de circulao local no qual a Prefeitura
Municipal de Cubato publica seus atos oficiais e, pelos sites do IBAM e da Prefeitura, as
eventuais retificaes.
9.18. Decair do direito de impugnar os termos deste Edital de Concurso Pblico, perante a
Prefeitura Municipal, o candidato que no o fizer at o segundo dia til, aps a publicao
do mesmo.
9.19. A Prefeitura do Municpio de Cubato e o Instituto Brasileiro de Administrao Municipal
IBAM no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes
referentes a este Concurso Pblico.
9.20. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e duvidosos sero resolvidos,
em carter irrecorrvel, pela Comisso designada para a realizao do presente Concurso
Pblico e pelo IBAM, no que couber.
9.21. O contato realizado pela Prefeitura Municipal de Cubato ou pelo IBAM com o candidato,
verbalmente ou por telefone ou correspondncia, no tem carter oficial, meramente
informativo, no sendo aceita a alegao para justificativa de ausncia ou de
comparecimento em data, local ou horrio incorreto, sendo do candidato a
responsabilidade de acompanhar pelo Jornal de circulao local no qual a Prefeitura
Municipal de Cubato publique seus atos oficiais, nos sites www.ibamsp-concursos.org.br
e www.cubatao.sp.gov.br, a divulgao das convocaes outros eventos referentes a este
Concurso Pblico.
9.21.1. Em caso de dvidas o candidato dever entrar em contato com o IBAM, exclusivamente,
por e-mail: atendimento@ibamsp-concursos.org.br.
Cubato, 19 de Abril de 2016.
MARCO FERNANDO DA CRUZ
Secretrio Municipal de Gesto
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ANEXO I SNTESE DAS ATRIBUIES (CONFORME LEGISLAO EM VIGOR)


PREFEITURA MUNICIPAL DE CUBATO CONCURSO PBLICO 01/2016
AGENTE CULTURA I - AGENTE DE CULTURA
ATIVIDADES BSICAS: Programar, promover e realizar eventos culturais no Municpio: cine-show, teatro,
oficinas culturais etc.; Controlar o uso e promover a racionalizao de utilizao dos equipamentos audio-visuais
sob a responsabilidade da rea funcional; Coordenar as atividades dos Tcnicos de Servio de Cultura, em
especial os que atuam no segmento audio-visual.
AGENTE CULTURA I BIBLIOTECRIO
ATIVIDADES BSICAS: Organizar, selecionar material e tombamento de volumes e administrar a biblioteca;
Orientar a utilizao aos usurios; Coordenar os trabalhos dos funcionrios; Organizar, arquivar e orientar os
usurios de hemeroteca; Supervisionar as sucursais da Biblioteca Municipal.
AGENTE CULTURA I - HISTORIGRAFO-ARQUIVISTA
ATIVIDADES BSICAS: Organizar, selecionar material e administrar o arquivo histrico Municipal; Selecionar,
disseminar e definir as informaes e dados contidos no arquivo histrico; Orientar os usurios; Coordenar s
funcionrios.
ANALISTA I - ANALISTA CONTBIL
ATIVIDADES BSICAS: Elaborar quadros demonstrativos de resultados, balancetes e balanos; Controlar todos
os fundos (contratos) e respectivas prestaes de contas de recursos dispendidos; Analisar e dar parecer sobre a
evoluo e comportamento da receita e despesas pblicas; Analisar procedimentos licitatrios.
ANALISTA I - ANALISTA FINANCEIRO
ATIVIDADES BSICAS: Administrar a programao financeira da Prefeitura; Analisar e proceder ao estudo de
viabilidade econmico-financeira dos investimentos pblicos; Analisar as tendncias do mercado financeiro do
Pas, bem como manter contato com o estabelecimento de crdito para melhor gerir recursos da Prefeitura;
Controlar os contratos de financiamentos.
ANALISTA I JORNALISTA
ATIVIDADES BSICAS: Preparar notcias para veiculao junto aos rgos de imprensa, com vista divulgao
dos programas de governo; Assessorar os rgos de comunicao de massa, fornecendo informaes requeridas
e orientando sobre as estratgias de colocao das notcias.
ANALISTA I - RELAES PBLICAS
ATIVIDADES BSICAS: Organizar os servios de mala direta; Organizar e participar de eventos; Expedir jornais,
folhetos e revistas; Expedir cartes de cumprimentos a funcionrios e autoridades aniversariantes; Proceder
montagem e expedio de clipping.
TCNICO NVEL MDIO ALMOXARIFE
ATIVIDADES BSICAS: Receber, conferir, documentar e distribuir para os requisitantes todo o material adquirido
pela Prefeitura; Acompanhar e controlar a qualidade dos materiais recebidos, solicitando, quando for o caso, a
inspeo por reas tcnicas ou do prprio usurio; Proceder, periodicamente, anlise de itens de baixo
consumo, propondo chefia o seu cancelamento ou reduo do estoque.
TCNICO NVEL MDIO FISCAL DE SERVIOS PBLICOS
ATIVIDADES BSICAS: Fiscalizar e autuar: depsito irregular de lixo e materiais de construo sobre
logradouros pblicos; construo de passeios e rebaixamento de meios-fios; vazamento na rede de gua, de
esgoto, tampa de caixa de inspeo, bocas de lobo e poos de visita; depredao de bens pblicos; instalao
de bancas de jornais, de feiras e tabuletas de publicidade nos logradouros pblicos.
TCNICO NVEL MDIO MOTORISTA
ATIVIDADES BSICAS: Dirigir os veculos da Prefeitura dentro dos padres estabelecidos pela autoridade
competente; Zelar pela limpeza e integridade fsica do veculo sob sua responsabilidade; Responsabilizar-se,
conforme legislao em vigor, pelos danos causados aos veculos.
TCNICO NVEL MDIO TCNICO SERVIOS ADMINISTRATIVOS
ATIVIDADES BSICAS: pessoal: representar a empresa nos casos de reclamaes trabalhistas, efetuar
servios de administrao do pessoal, tais como: controle das escalas e plantes, clculos de horas extras e

21

descontos, absentesmo, premiaes e punies, recrutamento e seleo de pessoal, clculos da folha de


pagamento, frias, 13 salrios, contribuies previdencirias, concesso de tikets de alimentao ou cestas
bsicas etc.; providenciar emisso de normas de procedimento visando garantir e manter os sistemas de
segurana do trabalho; contabilidade: efetuar servios e controles contbeis: entradas e sadas, balancetes,
razo, dirio, balanos, depsitos e retiradas, prazos de vencimento de aplicaes etc.; administrao geral:
providenciar licenciamentos e emplacamento de veculos, reprovao de seguros, solicitao de vistorias etc.;
efetuar controle sobre trabalhos administrativos diversos, tais como: elaborao de relatrios, coleta de dados
para pesquisas e outras finalidades, patrimnio fsico, secretariar coordenadores, gerentes ou diretoria,
providenciar aes de servios gerais, limpeza, vigilncia e controle de eventuais contratos desse teor;
almoxarifado: controlar estoques, elaborar relao de itens, efetuar anlise de consumo, demanda, conferir
entrega e retirada de material, orientar os auxiliares e efetuar pedidos de reposio ou compra de material e
equipamento em falta; suprimentos: efetuar compras, a partir da demanda, manter followup sobre materiais e
equipamentos codificados, codificar materiais e equipamentos, elaborar propostas de licitao, controlar os
contratos em vigncia relativos a suprimentos contnuos, providenciar venda de sucata e material inservvel etc.
TCNICO NVEL MDIO TCNICO CONTABILIDADE
ATIVIDADES BSICAS: Realizar a escriturao dos atos e fatos contbeis; Elaborar as notas de empenho e de
anulao das despesas; Analisar, controlar e conferir os processos de pagamento e prestao de contas;
Proceder e registrar os crditos oramentrios.
TCNICO DE NVEL MDIO TCNICO DE RH
ATIVIDADES BSICAS: Efetuar os registros legais e executar tarefas relativas ao processamento da
movimentao dos servidores; Manter atualizado o cadastro de pessoal, bem como controlar a execuo da
programao de frias de todos os servidores municipais; controlar as freqncia dos servidores e a observncia
das jornadas de trabalho; providenciar a elaborao e controle da folha de pagamento dos servidores municipais;
Controlar o quadro de pessoal, mantendo-o atualizado em funo de alteraes decorrentes de criao e extino
de cargos.
TCNICO DE NVEL MDIO TCNICO DE SERVIOS JURDICOS
ATIVIDADES BSICAS: Prestar apoio e assistncia aos procuradores; Organizar e manter sob controle as
informaes e o paradeiro dos processos judiciais; Manter o controle das inscries de baixa da dvida ativa;
Efetuar clculos de juros, correes, aplicaes de leis tributrias, indenizaes, custas judiciais etc.
TCNICO NVEL MDIO TELEFONISTA
ATIVIDADES BSICAS: Realizar e atender as ligaes telefnicas da Prefeitura; Manter sob controle as ligaes
particulares realizadas pelos servidores municipais.
TCNICO NVEL MDIO TOPGRAFO
ATIVIDADES BSICAS: Realizar levantamentos topogrficos, altimtricos e planialtimtricos do Municpio;
Executar levantamentos de reas para viabilizao de planos habitacionais e outros projetos de obras pblicas,
bem como alinhamento para obras particulares; Realizar clculos analticos das reas levantadas; Realizar
demarcaes de alinhamento de muros, de lotes, malhas de RN (referncia de nveis), bem como aquelas
destinadas a construes de obras pblicas.
AUXILIAR I AUXILIAR TURISMO E LAZER
ATIVIDADES BSICAS: Auxiliar na promoo das atividades de turismo do Municpio, confeccionando e/ou
montando enfeites em logradouros pblicos; Auxiliar na conservao e guarda dos parques e outros locais de
interesse turstico; Auxiliar nos trabalhos de alimentao dos animais do mini-zoo; Participar da fiscalizao nas
ocasies de eventos tursticos do Municpio; Operar o sistema de gesto de almoxarifado, propondo reposies
de itens quando necessrio.
AUXILIAR I AUXILIAR DESPORTIVO
ATIVIDADES BSICAS: Limpar e manter sob vigilncia as instalaes desportivas: varrer locais de disputa,
limpar e tratar piscinas; Guardar e manter os materiais e equipamentos esportivos, inclusive uniformes; Auxiliar
em atividades esportivas; Carregar materiais e equipamentos de uso quando por ocasio de eventos esportivos.

22

ANEXO II PROGRAMAS DAS PROVAS


PREFEITURA DE CUBATO CONCURSO PBLICO 01/2016
CONHECIMENTOS BSICOS
Auxiliar I (todos)
Lngua Portuguesa - Interpretao de Texto; Ortografia oficial; Acentuao grfica; As classes gramaticais;
Concordncia verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal. Noes da norma
culta da lngua portuguesa na modalidade escrita.
Matemtica - Noes sobre conjuntos: definio, operaes. Conjuntos dos nmeros naturais, inteiros e racionais
(formas decimal e fracionria); propriedades e operaes. Equaes e sistemas de equaes do 1 grau.
Grandezas proporcionais: razo e proporo. Regra de trs simples. Porcentagem e juro simples. Sistema
Monetrio Brasileiro. Sistema de medidas: comprimento, superfcie, volume, massa, capacidade e tempo
(transformao de unidades). Figuras geomtricas planas: permetro e reas. Resoluo de situaes problema
envolvendo todos os itens do programa.

Tcnicos de Nvel Mdio Todos


Lngua Portuguesa:- Questes que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretao de texto, envolvendo de
forma contextualizada, conhecimento da norma culta na modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia
oficial; Acentuao grfica; Pontuao; Classes gramaticais; Concordncia verbal e nominal; Pronomes: emprego
e colocao e Regncia nominal e verbal
Matemtica:- Conjunto dos nmeros naturais, inteiros e racionais relativos (formas decimal e fracionria):
propriedades, operaes e problemas; Grandezas Proporcionais - Regra de trs simples; Porcentagem e juro
simples Resolvendo problemas; Sistema Monetrio Brasileiro; Sistema Decimal de Medidas: comprimento,
superfcie, volume, massa, capacidade e tempo (transformao de unidades e problemas); Figuras Geomtricas
Planas: permetros e reas - problemas.

Agente de Cultura I (todos) e Analista I (todos)


Lngua Portuguesa:- Questes que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretao de texto, envolvendo de
forma contextualizada, conhecimento da norma culta na modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia
oficial; Acentuao grfica; Pontuao; Classes gramaticais; Concordncia verbal e nominal; Pronomes: emprego
e colocao e Regncia nominal e verbal

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Agente de Cultura I Agente de Cultura
Sociologia do lazer (Tempo livre e cio na sociedade atual). Aspectos da cultura brasileira. Aspectos da cultura
popular brasileira. Aspectos da cultura universal. Corpo e cultura. Estratgias para ao comunitria no mbito da
cultura. Leis de Incentivo cultura. Lei Roaunet (Lei n 8.313/91 e alteraes posteriores). Lei do Audiovisual (Lei
n 8.685/93 e alteraes posteriores e Decreto Federal n 6.304/2007).
Legislao disponvel em http://www.cultura.gov.br/legislacao
Sistema Operacional Microsoft Windows; Microsoft Office: Editor de textos Word e Planilha Excel; Internet e
ferramentas Microsoft Office (verses 2007, 2010 e/ou 2013).
Agente de Cultura I Bibliotecrio
Fundamentos das Cincias da Informao: Pesquisa: conceitos; abordagens quantitativas e qualitativas; pesquisa
bibliogrfica; Cincia da Informao: contexto na sociedade atual; Informao: conceitos e tipologias;
Biblioteconomia, Arquivologia, Museologia: conceitos bsicos; Bibliotecas Especializadas: sua posio no
contexto brasileiro e perspectivas de desenvolvimento.

23

Organizao e Tratamento da Informao: Controle bibliogrfico dos registros do conhecimento; Representao


descritiva e temtica: polticas, etapas, padres, princpios, processos e produtos.
Recursos e Servios de Informao: Documentos tcnico-cientficos: planejamento, elaborao e normalizao;
Documentos eletrnicos: produo, armazenamento, conservao e disseminao. tica e privacidade dos
dados; Tecnologias da informao; redes de informao eletrnicas e no eletrnicas; servios de proviso e
acesso; comrcio eletrnico; Servio de Informao em unidades especializadas de informao; processo de
referncia; interao usurio X bibliotecrio; a entrevista de referncia; as funes do bibliotecrio de referncia;
educao de usurios; Informao especializada em Cincia e Tecnologia: gerao, comunicao e uso de
informaes em cincia e tecnologia, atravs de canais formais e informais; fontes de informao: tipos,
caractersticas e aplicabilidade.
Gesto de Sistemas de Informao: Administrao: conceitos e funes; Administrao de recursos humanos,
financeiros e materiais; Gesto de recursos informacionais: organizao dos suportes de informao;
organizao, preservao, controle e segurana do ambiente da unidade de informao; Gesto de servios
informacionais: fluxos e processos de trabalho; controle e avaliao de servios de informao; informatizao em
unidades de informao; Estudo de comunidades e de usurios como base para o desenvolvimento de sistemas
de informao.
Pesquisa e desenvolvimento de colees: polticas e processos de pesquisa; Marketing em sistemas de
informao: plano de marketing.
Sistema Operacional Microsoft Windows; Microsoft Office: Editor de textos Word e Planilha Excel; Internet e
ferramentas Microsoft Office (verses 2007, 2010 e/ou 2013).
Agente de Cultura I Historigrafo-Arquivista
Teoria e metodologia da Histria: o fato histrico, o processo histrico e a questo da objetividade; Caminhos da
Histria Ocidental; historiografia brasileira; tendncias e debates; das comunidades primitivas s sociedades
medievais; a comunidade primitiva; caracterizao e desagregao; Histria da sociedade brasileira; o Brasil
antes da colonizao; as sociedades indgenas; a organizao do sistema colonial no Brasil; a economia
aucareira e as economias de subsistncia; a expanso territorial brasileira; Entradas e Bandeiras, a ocupao da
Amaznia, a pecuria e a minerao; a crise dos sistema colonial e o processo de independncia; a formao do
Estado Nacional brasileiro; o Segundo Reinado e a integrao ao mercado mundial; o processo de Proclamao
da Repblica; a Repblica Oligrquica.
Terminologia arquivstica. Ciclo vital dos documentos. Teoria das trs idades. Natureza, espcie, tipologia e
suporte fsico. Arranjo e descrio de documentos: princpios e regras (ISAD- G,ISAAR-CPF). Poltica e legislao
de acesso e preservao de documentos. Arquivos e sociedade, arquivos e memria e arquivos e patrimnio
cultural. Gesto de documentos: protocolo e recebimento; classificao; registro; tramitao e expedio de
documentos. Produo, utilizao e destinao de documentos. Cdigos e planos de classificao de
documentos e tabelas de temporalidade e destinao de documentos. Sistemas e mtodos de arquivamento.
Identificao e tratamento de arquivos em diferentes suportes. Gerenciamento da informao arquivstica,
gerenciamento arquivstico de documentos eletrnicos, gesto eletrnica de documentos. Conservao,
restaurao, digitalizao e microfilmagem. Polticas, sistemas e redes de arquivo: Constituio Brasileira (artigos
relativos ao direito informao, gesto e preservao do patrimnio cultural). Resolues do Conselho
Nacional de Arquivos (CONARQ)
Sistema Operacional Microsoft Windows; Microsoft Office: Editor de textos Word e Planilha Excel; Internet e
ferramentas Microsoft Office (verses 2007, 2010 e/ou 2013).
Analista I Analista Contbil
Matemtica Financeira: Juros Simples e Compostos. Desconto Simples e Composto. Sistemas de amortizao:
sistema de amortizao progressiva SAP (Sistema Francs, Tabela Price), Sistema de amortizao constante
SAC e Sistema de amortizao misto SAM. Contabilidade Geral: Princpios Fundamentais de Contabilidade;
Mtodos de controle de Estoques (PEPS, UEPS e Mdia Ponderada); Equao bsica patrimonial; Contas
patrimoniais; Atos e fatos administrativos: conceitos, fatos permutativos, modificadores e mistos; Os lanamentos
contbeis; O regime de caixa e o de competncia; Amortizao, depreciao e exausto; A elaborao das
demonstraes contbeis; Balano Patrimonial e as suas notas explicativas; A apurao do resultado e a
Demonstrao do Resultado do Exerccio; Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido; Demonstrao
das Origens e Aplicaes de Recursos; A Demonstrao de Fluxo de Caixa. Contabilidade de Custos:

24

diferenciao de custos e despesas. Contabilidade Pblica: Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor


Pblico: Balano oramentrio. Balano financeiro. Balano patrimonial. Receita Pblica: Estgios da Receita
Pblica. Receita Oramentria e Receita Extra Oramentria. Dvida Ativa. Despesa Pblica: Estgios da
Despesa Pblica. Despesa Oramentria, Despesa Extra Oramentria. Restos a Pagar.
Legislao: Lei Federal n 4.320/64, Lei Complementar n 101/2000 e atualizaes. Lei Federal n 8.666 de
21/06/93.
Sistema Operacional Microsoft Windows; Microsoft Office: Editor de textos Word e Planilha Excel; Internet e
ferramentas Microsoft Office (verses 2007, 2010 e/ou 2013).
Analista I Analista Financeiro
CONHECIMENTOS DE ADMINISTRAO. Administrao pblica: conceito, e princpios bsicos. Poderes.
Servios Pblicos. Organizao administrativa: administrao direta e indireta; centralizada e descentralizada;
autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista, agncias reguladoras e executivas;
terceiro setor; consrcios pblicos; organizaes sociais; organizaes da sociedade civil de interesse pblico.
rgos pblicos: conceito, natureza e classificao. Contratos administrativos: conceito e caractersticas.
Licitao: conceito, princpios, modalidades. Lei 8.666/93 e alteraes posteriores.
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: Dos Princpios Fundamentais (arts. 1 ao 4); Dos Direitos e
Garantias Fundamentais (arts. 5 a 13); Da Organizao do Estado Da Administrao Pblica (arts. 37 ao
41); Da Organizao dos Poderes Da Fiscalizao Contbil, Financeira e Oramentria (arts. 70 a 75); Da
Tributao e do Oramento Do Sistema Tributrio Nacional (arts.145 a 156) Das Finanas Pblicas (arts.163 a
169); Da Ordem Econmica e Financeira (arts. 170 a 174);
NOES DE DIREITO FINANCEIRO: Lei de Responsabilidade Fiscal. Oramento Pblico: conceito e princpios..
Lei Oramentria anual LOA, Lei de Diretrizes Oramentrias LDO, Plano Plurianual PPA. Receita e
Despesa Pblica: disposies constitucionais, classificao, estgios Programao e execuo oramentria e
financeira: exerccio financeiro, crditos adicionais, restos a pagar, despesas de exerccios anteriores,
descentralizao de crditos, suprimento de fundos. O patrimnio pblico. Sistemas oramentrio, financeiro,
patrimonial e de compensao. A natureza da receita e da despesa pblicas no modelo contbil brasileiro e seus
estgios. Plano de Contas segundo Portaria MPS 916/2003 e alteraes posteriores. Regimes contbeis.
Programao e execuo oramentria, contingenciamentos. Crditos adicionais. Restos a Pagar e Despesas de
Exerccios Anteriores. Balanos oramentrio, financeiro e patrimonial, e demonstrao das variaes
patrimoniais. Relatrios e demais controles estabelecidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal. Contabilidade
Geral - Campo de Atuao. Objeto da Contabilidade. O patrimnio: estrutura e variao. Registros contbeis.
Despesas e receitas. Plano de contas. Operaes com mercadorias e controle de estoques.
Legislao: Lei Federal n 4.320/64, Lei Complementar n 101/2000 e atualizaes. Lei Federal n 8.666 de
21/06/93.
Sistema Operacional Microsoft Windows; Microsoft Office: Editor de textos Word e Planilha Excel; Internet e
ferramentas Microsoft Office (verses 2007, 2010 e/ou 2013).
Analista I Jornalista
Conceitos bsicos da teoria da comunicao. Tcnicas de redao jornalstica: lead, sub-lead, pirmide invertida.
Critrios de seleo, redao, pesquisa e edio jornalsticas. A produo da notcia: pauta, apurao, redao e
edio. Linguagem jornalstica para mdia, impressa e eletrnica. Vocabulrio especfico da profisso. Novas
tecnologias da comunicao. Assessoria de Imprensa: funes e objetivos. Legislao e tica em jornalismo.
Jornalismo e interesse pblico.
Sistema Operacional Microsoft Windows; Microsoft Office: Editor de textos Word e Planilha Excel; Internet e
ferramentas Microsoft Office (verses 2007, 2010 e/ou 2013).
Analista I Relaes Pblicas
Diagnostico de situaes do governo municipal na rea; pesquisas de opinio, consumo e de motivao; objetivos
e estratgias para a soluo de problemas de comunicao do governo municipal; objetivos e estratgias de
comunicao institucional e avaliao de peas e campanhas de publicidade e de propaganda; avaliao,
criao, orientao e execuo de campanhas de interesse institucional em veculos de comunicao social
(digitais, impressos ou eletrnicos); subsdios para campanhas publicitrias a equipes ou agncias da rea;

25

linguagens publicitrias nos diferentes meios de comunicao; princpios estticos de cada meio de comunicao;
equipamentos necessrios para a produo de peas a serem veiculadas em jornais, revistas, boletins, emissoras
de rdio, emissoras de televiso e veculos digitais; marketing direto, merchandising e promoo de vendas;
ferramentas de produo publicitrias para os meios digitais, impressos e eletrnicos; imagens estticas digitais
ou gravadas em pelcula.
Sistema Operacional Microsoft Windows; Microsoft Office: Editor de textos Word e Planilha Excel; Internet e
ferramentas Microsoft Office (verses 2007, 2010 e/ou 2013).
Tcnico Nvel Mdio Almoxarife
Cotao de mercado. Definio do nvel de estoque. Informao e padronizao sobre materiais. Inventrio de
materiais. Recebimento, estocagem e distribuio de materiais.
Sistema Operacional Microsoft Windows 7; Microsoft Office: Editor de textos Word e Planilha Excel; Internet e
ferramentas Microsoft Office (verses 2007, 2010 e/ou 2013).
Tcnico Nvel Mdio Fiscal de Servios Pblicos
Finalidades. Procedimentos. Noes de Arquitetura e Meio Ambiente Planejamento.
Condicionantes. Licena e Aprovao de projetos. Concluso de projetos aprovados Recebimento das
obras. Habite-se.
Legislao Municipal: Lei Orgnica. Lei de Zoneamento e suas alteraes. Condies Gerais das Edificaes
reas. Classificao dos compartimentos. Circulao em um mesmo nvel. Elementos bsicos de projeto
Plantas.
Legislao Municipal disponvel em: www.camaracubatao.sp.gov.br
Cortes. Fachadas. Desenho de arquitetura Smbolos e Convenes. Formatos. Desenho topogrfico.
Projeto de Reforma e Modificao. Elementos de construo Fundaes.
Paredes. Coberturas. Revestimentos. Estruturas. Noes Bsicas dos Materiais de Construo Argamassas.
Materiais cermicos. Materiais betuminosos. Concreto simples. Madeira. Ao.
Execuo de obras - Armao. Concretagem. Ferramentas. Metragem. Clculos simples de reas e
volumes. Instalaes Eltricas Prediais. Instalaes Hidrulicas Prediais Instalaes de gua potvel.
Instalaes de esgotos sanitrios. Instalaes de guas pluviais.
Servios pblicos Redes de
abastecimento de gua. Redes de esgoto. Redes de guas pluviais.

Tcnico Nvel Mdio Motorista


Conhecimento sobre todo o funcionamento e operao, manuteno, conservao de veculos; Conhecimento do
Cdigo de Trnsito Brasileiro. Legislao e Sinalizao de Trnsito. Normas gerais de circulao e conduta.
Direo defensiva. Primeiros Socorros. Noes de mecnica bsica de nibus/caminhes.

Tcnico Nvel Mdio Tcnico de Servios Administrativos


Princpios gerais de administrao pblica.
Noes de Administrao; correspondncia; recepo; arquivo; protocolo. Dimenso sobre trabalho de
atendimento ao pblico. Formas de tratamento, Redao Oficial. Aplicao dos 5S (Utilizao, Ordenao,
Limpeza, Asseio e Autodisciplina).
Referncias:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual/manual.htm
http://www.cnj.jus.br/files/conteudo/destaques/arquivo/2015/07/e33296cedf0b88d531ca5e452077c397.pdf
Sistema Operacional Microsoft Windows 7; Microsoft Office: Editor de textos Word e Planilha Excel; Internet e
ferramentas Microsoft Office (verses 2007, 2010 e/ou 2013).
Tcnico Nvel Mdio Tcnico Contabilidade
Noes de Matemtica Financeira: Juros Simples e Compostos. Princpios Fundamentais de Contabilidade.
Mtodos de controle de Estoques (PEPS, UEPS e Mdia Ponderada); Equao bsica patrimonial. Contas
patrimoniais. Atos e fatos administrativos: conceitos, fatos permutativos, modificadores e mistos. Os lanamentos
contbeis. O regime de caixa e o de competncia. Aspectos conceituais da amortizao, depreciao e exausto;
A elaborao das demonstraes contbeis: O Balano Patrimonial e Demonstrao de Resultado. Notas

26

explicativas. Aspectos conceituais da Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido (DMPL) e


Demonstrao de Fluxo de Caixa (DFC). Contabilidade de Custos: diferenciao de custos e despesas. Noes
da Lei Complementar n 101, de 4 de maio de 2000.
Sistema Operacional Microsoft Windows 7; Microsoft Office: Editor de textos Word e Planilha Excel; Internet e
ferramentas Microsoft Office (verses 2007, 2010 e/ou 2013).

Tcnico Nvel Mdio Tcnico de RH


Noes de administrao de pessoal e gesto de recursos humanos. Legislao trabalhista e previdenciria,
rotinas de administrao de pessoal e benefcios, recrutamento, seleo, treinamento e administrao de cargos
e salrios.
Sistema Operacional Microsoft Windows 7; Microsoft Office: Editor de textos Word e Planilha Excel; Internet e
ferramentas Microsoft Office (verses 2007, 2010 e/ou 2013).
Tcnico Nvel Mdio Tcnico de Servios Jurdicos
Noes de Direito Constitucional: Constituio: Conceito, classificaes, princpios fundamentais. Direitos e
garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, cidadania,
direitos polticos, partidos polticos. Organizao poltico-administrativa. Unio, Estados, Distrito Federal,
Municpios e Territrios. Administrao Pblica. Disposies gerais, servidores pblicos. Poder Judicirio.
Disposies gerais. rgos do Poder Judicirio. Competncias. Funes essenciais Justia. Ministrio Pblico,
Advocacia e Defensoria Pblicas.
Noes de Direito Administrativo: Noes de organizao administrativa. Administrao direta e indireta,
centralizada e descentralizada. Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies.
Agentes pblicos. Espcies e classificao. Cargo, emprego e funo pblicos. Poderes administrativos.
Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. Uso e abuso do poder. Controle e responsabilizao da
administrao. Controles administrativo, judicial e legislativo. Responsabilidade civil do Estado. Lei n 8.429/1992
e alteraes. Lei n 9.784/1999 e alteraes.
tica no Servio Pblico: tica e moral. tica, princpios e valores. tica e democracia: exerccio da cidadania.
tica e funo pblica. tica no setor pblico. Cdigo de tica Profissional do Servio Pblico (Decreto n
1.171/1994). Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Municipais (Lei n 329/1959 e Lei 1.890/90): regime
disciplinar, deveres e proibies, acumulao, responsabilidade e penalidades. Lei n 8.429/1992 e alteraes:
disposies gerais; atos de improbidade administrativa.
Atualidades: Tpicos atuais no Brasil e no mundo, relativos a economia, poltica, sade, sociedade, meio
ambiente, desenvolvimento sustentvel, educao, energia, cincia e tecnologia.
Lei Tribunal de Contas SP Lei Complementar Estadual n 709/93
Lei Complementar Municipal n 23/2014
Lei Orgnica do Municpio
Sistema Operacional Microsoft Windows 7; Microsoft Office: Editor de textos Word e Planilha Excel; Internet e
ferramentas Microsoft Office (verses 2007, 2010 e/ou 2013). Certificao digital. Conceito e funcionalidades.
Tcnico Nvel Mdio Telefonista
A voz e suas funes; Eficcia nas comunicaes administrativas: elementos bsicos no processo de
comunicao, barreiras a comunicao, bloqueios e distores; Pronncia correta das palavras; Pronncia de
nmeros telefnicos; Atendimento telefnico (princpios bsicos); Fraseologia adequada para atendimento
telefnico. Resolues de situaes/problema referentes utilizao de atendimentos de ligaes e transferncia.
Conduta. Bom senso. Cordialidade. Relacionamento interpessoal. Dimenso sobre trabalho de atendimento ao
pblico. tica do exerccio profissional. Relaes humanas no trabalho.
Sistema Operacional Microsoft Windows 7; Microsoft Office: Editor de textos Word e Planilha Excel; Internet e
ferramentas Microsoft Office (verses 2007, 2010 e/ou 2013).

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Tcnico Nvel Mdio Topgrafo


Conhecimentos de instrumentos da Agrimensura; Operao de estacionamento dos aparelhos; Alinhamentos e
Nivelamentos; Descrio de permetro; Plantas e configuraes de terrenos; Aspectos bsicos de topografia
(medidas, ngulos e rumos); Plano altimtrico cadastral; Tpicos relativos atividade do topgrafo em campo;
Sistema Operacional Microsoft Windows 7; Microsoft Office: Editor de textos Word e Planilha Excel; Internet e
ferramentas Microsoft Office (verses 2007, 2010 e/ou 2013).
Auxiliar I Auxiliar Turismo e Lazer
Aspectos histricos do lazer, teorias do lazer, lazer e educao, lazer e recreao, cultura e diversidade cultural
na sociedade, sade e qualidade de vida, planejamento e organizao de atividades recreativas, conceitos do
esporte, perspectiva histrica e cultural do jogo, classificao dos jogos, dana e ludicidade, teorias da arte,
reflexes sobre tica e cidadania atravs da linguagem artstica, artes cnicas como meio de comunicao.
Desenvolvimento de tcnicas de relaes humanas, fsicas e sociais. Civilizao de pensamento crtico e
reflexivo. Exerccio de cidadania, socializao e civilidade coletiva.
Auxiliar I Auxiliar Desportivo
Tipos de materiais desportivos. Noes bsicas das principais modalidades de esportes.

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ANEXO III - FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSO


Prefeitura de Cubato Concurso Pblico 01/2016
Obs.: Ler atentamente o Captulo Referente aos Recursos antes do preenchimento.

NOME DO CANDIDATO: ______________________________________________


o

N DE INSCRIO:_____________
CARGO: _____________

TIPO DE RECURSO: (marcar um X)


(
(
(
(

) CONTRA O EDITAL
) CONTRA GABARITO
) CONTRA PONTUAO PROVA OBJETIVA
) CONTRA A CLASSIFICAO

( ) OUTROS
o

N DA QUESTO (caso o recurso refira-se questo/gabarito divulgado) ______


FUNDAMENTAO:

Assinatura do Candidato: ________________________

Data: ___/___/2016

29

ANEXO IV - REQUERIMENTO PARA SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL PARA REALIZAO


DA PROVA

Prefeitura de Cubato Concurso Pblico 01/2016


ANEXAR LAUDO MDICO QUE JUSTIFIQUE A SOLICITAO FEITA

NOME DO CANDIDATO: ______________________________________________


o

N DE INSCRIO:_____________
NMERO DO DOCUMENTO DE IDENTIDADE: _______________________
CARGO PRETENDIDO: _____________

Descrever a condio especial que necessita para realizar a prova


______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
____________
Data: ___/___/2016
Assinatura do Candidato: ________________________

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