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27-04
O que a Corporate Governance?
Est associado a regras sobre governo societrio tica relacionada com
rgos societrio. Est ainda relacionado com organismos de controlo.
Existem departamentos internos e externos como a CMVM, que avalia a
compliance, ie., a adequalidade das prticas seguidas pelas empresas em
matria de governo societrio. As regras de governo societrio emanam do
CSC e dos estatutos, do cdigo de governo societrio. O CSC prev regras
imperativas, mas o cdigo de governo societrio tem um carater
recomendatrio. Ex.: os bancos tm regras internas imperativas do BdP. O
cdigo de governo societrio prev regras sem carater imperativo mas que
se recomenda que se siga tanto pelas boas prticas comerciais, como pela
relao com credores ou acionistas, ou mesmo pela reputao. A presso
existe para defender os seus interesses no caso de no estarem a ser
salvaguardados em detrimento da satisfao de interesses de terceiros.
A tica est a um outro nvel, est presente em qualquer atividade
profissional.
Numa perspetiva jurdica, a corporate governance est depositada em
determinados locais, como as regras nacionais, internacionais, entidades de
superviso.
Que implicaes para a economia?
Numa perspetiva de gesto, a corporate governance reside na aplicao,
processo de tomada de deciso que se desenvolve na empresa, nos
conselhos de administrao. Tambm se desenvolve noutros rgos, como
na assembleia geral, dos acionistas, se a sociedade for de capital aberto e
disperso. Tipicamente, a governance reside no CG, em AG de acionistas, e
mesmo noutros rgos, como a comisso de auditoria.
A CG tenta proteger os interesses dos acionistas dos excessos dos gestores.
Para um gestor ser diligente e para que os seus interesses estejam
alinhados com os da empresa, o gestor tem que ser bem pago.
Hoje em dia d-se mais importncia do que h uns anos atrs devido crise
de 2008.
deifnir
incentivos.
Atores da CG:
Stakeholders
Investidores (individuais, institucionais)
Credores
Acionistas de controlo (familias, alianas entre acionistas, nomes
individuais)
gestores
bem
como
os
respetivos
excessos.
Equilibrio
entre
Aula 11-05
Teorias que sustentam a CG:
Teoria da agncia:
a teoria que mais central noo de governo societrio. Parte do
trabalho de Jensen e Meckling, Os problemas que o governo societrio so
muito antigos, tem que ver com a natureza da organizao, com a
separao entre gesto e propriedade.
Foi Adam Smith que primeiro colocou este problema em 1977. Este
problema esta na base do problema entre quem tem a propriedade e quem
tem a gesto limited liability.
Quanto maior a separao entre propriedade e gesto, maior a alocao da
gesto do lado dos administradores.
Respostas ao dilema de agncia
Custos de agncia: ocorrem como um resultado de informao contratual
incompleta entre gestores e acionistas, e entre os acionistas maioritrios e
minoritrios.
Corporate regulation
Investor protection
Financial markets development
Podem se chamar tipo 1, custos que a empresa tem que incorrer para
resolver os problemas de agncia; os tipos 2 so os que a empresa tem que
incorrer entre acionistas. Isto um mecanismo que vem de dentro da
organizao.
Surgem da impossibilidade de se resolverem estas imperfeioes, e so
tambm ineficincias internas e da prpria empresa, e dos mecanismos que
usamos, de controlo, inerentes aos prprios rgos sociais.
Moral hazard: tem que ver com o esforo de gesto. O mercado pressupe
esforo total, preciso que o gestor esteja focado s naquela empresa.
Reteno de resultados: os gestores tomam as decises sobre os CF da
empresa, nomeadamente na distribuio de dividendos ou para capital
expenditures. A empresa no precisa de diminuir o risco, o investidor que
pode diversificar a sua carteira de investimento para diminuir o risco.
Quando h um takeover anunciado, a empresa alvo vai aumentar de valor, e
a empresa que se prope adquirir vai diminuir porque os acionistas vo
pensar que vai haver um overpayment. A empresa alvo aumenta de valor
porque o pagamento foi em excesso e ela foi valorizada em excesso.
Time horizon manipular resultados de uma empresa, aumentando o ROI ou
diminuindo o investimento.
Averso ao risco: tem que ver essencialmente com o gestor, proteger a sua
reputao e o seu emprego. Uma remunerao ligada performance um
incentivo para no incorrer riscos.
Isto aplica-se a empresas com o capital muito disperso.
Dual-class shares aes preferenciais.
Transaction costs economics:
Williamson
Stewardship theory: mais perto da vertente jurdica
Teoria da agencia: teoria econmica
Sentido organizacional: teoria comportamental e teoria dos sistemas
Stewardship theory
Os administradores tem um dever fiducirio de agir de acordo com os
interesses dos acionistas.
Esta teoria abraa os conflitos de interesse, e olha para a governance no
sentido de stakeholder mas resolve a questo dos conflitos com estes mas
criando uma nova rea jurdica.
At que ponto que boa CG leva a bons resultados?