NR 05 - CIPA

Objetivo
A Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA tem como
objetivo a preveno de acidentes e doenas decorrentes do trabalho,
de modo a tornar compatvel permanentemente o trabalho com a
preservao da vida e a promoo da sade do trabalhador

Atribuies
A CIPA ter por atribuies:
a) Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de
riscos, com a participao do maior nmero de trabalhadores, com
assessoria do SESMT, onde houver;
b) Elaborar plano de trabalho que possibilite a ao preventiva na
soluo de problemas de segurana e sade no trabalho
c) Participar da implementao e do controle da qualidade das
medidas de preveno necessrias , bem como da avaliao das
prioridades de ao nos locais de trabalho;

Atribuies
A CIPA ter por atribuies:
d) Realizar, periodicamente, verificaes nos ambientes e condies de
trabalho visando identificao de situaes que venham a trazer
riscos para a segurana e sade dos trabalhadores;
e) Realizar, a cada reunio, avaliao do cumprimento das metas
fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situaes de risco que
foram identificadas
f) Divulgar aos trabalhadores informaes relativas egurana e sade
no trabalho;

Atribuies
A CIPA ter por atribuies:
g) Participar, com o SESMT, onde houver, das discusses promovidas
pelo empregador, para avaliar os impactos de alteraes no
ambiente e processo de trabalho relacionados segurana e sade
dos trabalhadores
h) Requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregados, a
paralisao de mquina ou setor onde considere haver risco grave e
iminente segurana e sade dos trabalhadores;
i) Colaborar no desenvolvimento e implementao do PCMSO e PPRA
e de outros programas relacionados segurana e sade no
trabalho

Atribuies
A CIPA ter por atribuies:
j) Divulgar e promover o cumprimento das NRs, bem como clusulas
de acordos e convenes coletivas de trabalho, relativas segurana
e sade no trabalho;
l) Participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o
empregador da anlise das causas das doenas e acidentes de
trabalho e propor medidas de soluo dos problemas identificados;
m) Requisitar ao empregador e analisar as informaes sobre questes
que tenham interferido na segurana e na sade dos trabalhadores;

Atribuies
A CIPA ter por atribuies:
n) Requisitar empresa as cpias das CAT emitidas;

o) Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a

Semana Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho SIPAT;
p) Participar, anualmente em conjunto com a empresa, de Campanhas
de Preveno da AIDS

Treinamento
O Treinamento para a CIPA dever contemplar no mnimo:
a) Estudo do ambiente, das condies de trabalho, bem como dos
riscos originados do processo produtivo;
b) Metodologia de investigao e anlise de acidentes e doenas do
trabalho;

c) Noes sobre acidentes e doenas do trabalho decorrentes de

exposio aos riscos existentes na empresa
d) Noes sobre a Sndrome da Imunodeficincia Adquirida AIDS, e
medidas de preveno;

Treinamento
O Treinamento para a CIPA dever contemplar no mnimo:
e) Noes sobre as legislaes trabalhista e previdenciria relativas
segurana e sade no trabalho
f) Princpios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle
dos riscos;

g) Organizao da CIPA e outros assuntos necessrios ao exerccio das

atribuies da Comisso

Contratantes e Contratadas
A contratante e as contratadas, que atuem num mesmo
estabelecimento, devero implementar, de forma integrada,
medidas de preveno de acidentes e doenas do trabalho,
decorrentes da presente NR, de forma a garantir o mesmo nvel de
proteo em matria de segurana e sade a todos os trabalhadores
do estabelecimento
A Empresa contratante adotar medidas necessrias para que as
empresas contratadas, suas CIPA, os designadores e os demais
trabalhadores lotados naquele estabelecimento recebam as
informaes sobre os riscos presentes nos ambientes de trabalho,
bem como sobre as medidas de proteo adequadas

Contratantes e Contratadas

A empresa contratante adotar as providncias necessrias para

acompanhar o cumprimento pelas empresas contratadas que atuam
no seu estabelecimento, das medidas de segurana e sade no
trabalho