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Diversidade de Gênero - Mulheres
Diversidade de Gênero - Mulheres
No Dia 8 de maro de 1857, em Nova York (Estados Unidos) operrias de uma fbrica de
tecidos fizeram uma grande greve, ocupando a fbrica e reivindicando melhores condies de
trabalho, tais como: reduo na jornada de trabalho para dez horas (elas trabalhavam 16
horas dirias), equiparao de salrios com os homens (elas recebiam at um tero do salrio
de um homem, para executar o mesmo tipo de trabalho) e tratamento digno dentro do
ambiente de trabalho.
A manifestao foi duramente reprimida: as mulheres foram
trancadas na fbrica e esta, incendiada, tendo morrido carbonizadas 130 tecels.
Em homenagem a estas mulheres, foi decidido em 1910, na Dinamarca, que o dia 8 de maro
passaria a se o Dia Internacional da Mulher. A data somente foi oficializada pela ONU
(Organizao das Naes Unidas) em 1975.
Ento, cabe uma indagao e, portanto uma reflexo, sobre as razes pelas
quais ocorre essa discriminao e violncia.
Uma resposta mais geral a persistncia de uma mentalidade patriarcal e
machista, que continua enraizada nas mentes de homens e, tambm, de
muitas mulheres, apesar das transformaes socioculturais nas formas de
sexualidade, nas relaes afetivas, nas estruturas e convivncias familiares.
Ainda h muita gente que continua com padres masculinizantes de
interpretar o mundo e exercer as prticas sociais. Muitas pessoas que
enxergam o Outro com preconceito, desqualificao e julgamento moralista,
por este (ser humano) no pensar e agir do mesmo modo que elas pensam e
agem, especialmente em torno dessa problemtica espinhosa que o
relacionamento de Gnero.
Naturalizar as diferenas entre sexos como algo dado, imutvel, reduzir no
s a humanidade do Outro, mas a prpria.
Homens e mulheres so seres humanos diferentes em termos mais
especificamente biolgico-anatmicos, mas devem compartilhar a sua
humanidade, que requer relacionamentos mais simtricos, sem preconceito,
desqualificao, discriminao, hierarquizao de sexos e, sobretudo, sem
violncia.
No fcil quebrar certos padres sexistas de relacionamentos sociais entre
homens e mulheres, principalmente para quem deles se utiliza para exercer
poder sobre o Outro, oprimir o Outro.
Qual o papel da Escola diante desta problemtica? Reproduzir essas
situaes de discriminao e violncia ou desenvolver uma cultura pela
efetivao dos Direitos Humanos?
5. A garantia da diversidade de Gnero e os direitos da mulher no Brasil
A maior presena das mulheres no mbito da populao mundial 52% em
2006 , a sua expressiva participao na Populao Economicamente Ativa
(PEA) e, ainda, a imensa rede de movimentos e organizaes feministas, de
vrios campos (sade, educao, violncia, trabalho etc.), todos estes fatores
concorreram como presso para que organismos internacionais e Governos
nacionais contemplassem os direitos diversidade de Gnero, tanto em
termos de intenes polticas quanto de codificao jurdica e de
implementao de polticas pblicas especficas para o segmento feminino.
No plano internacional, muitos documentos foram exarados no sentido de
garantir os direitos das mulheres.
No plano nacional brasileiro, depois das muitas lutas e movimentos de
mulheres desde as primeiras dcadas do sculo XX, elas ampliaram suas
conquistas a partir da dcada de 1980. Em 1985, foi criado o Conselho
Nacional dos Direitos da Mulher (CNDM), vinculado ao Ministrio da
Justia, Mais recentemente, a Constituio de 1988 estipulou vrios
dispositivos que amparam os direitos das mulheres, entre outros:
TTULO I
Dos Princpios Fundamentais
Art. 1 A Repblica Federativa do Brasil, formada pela unio
indissolvel dos Estados e Municpios e do Distrito Federal,
constitui-se em Estado Democrtico de Direito e tem como
fundamentos:
................
II - a cidadania;
III - a dignidade da pessoa humana;
..................
Art. 4 A Repblica Federativa do Brasil rege-se nas suas
relaes internacionais pelos seguintes princpios:
...............
II - prevalncia dos direitos humanos;
Art. 3 Constituem objetivos fundamentais da Repblica
Federativa do Brasil:
I - construir uma sociedade livre, justa e solidria;
..............
IV - promover o bem de todos, sem preconceitos de
origem, raa, sexo, cor, idade e quaisquer outras formas
de discriminao.
Pargrafo nico. A Repblica Federativa do Brasil buscar a
integrao econmica, poltica, social e cultural dos povos da
Amrica Latina, visando formao de uma comunidade
latino-americana de naes.
TTULO II
Dos Direitos e Garantias Fundamentais
CAPTULO I
DOS DIREITOS E DEVERES INDIVIDUAIS E COLETIVOS
Art. 5 Todos so iguais perante a lei, sem distino de
qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos
estrangeiros residentes no Pas a inviolabilidade do direito
vida, liberdade, igualdade, segurana e
propriedade, nos termos seguintes:
...................
II - ningum ser obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma
coisa seno em virtude de lei;
...................
III - ningum ser submetido a tortura nem a tratamento
desumano ou degradante;
IX - so inviolveis a intimidade, a vida privada, a honra e
a imagem das pessoas, assegurado o direito a indenizao
pelo dano material ou moral decorrente de sua violao;
...................
XXX - proibio de diferena de salrios, de exerccio de
funes e de critrio de admisso por motivo de sexo,
idade, cor ou estado civil;
TTULO VIII
Da Ordem Social
Mulheres,
as
07.08.
2006
Mulheres
2006
SITES DE INTERESSE:
http://www.presidencia.gov.br/estrutura_presidencia/sepm/Secretaria Especial de e Polticas para as Mulheres. Este site tem
informaes valiosas sobre Planos, Programas, Projetos, Legislao,