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SUMRIO
Apresentao.......................................................................................................................................
04
Processo seletivo................................................................................................................................
05
Calendrio geral..................................................................................................................................
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08
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Inscries.............................................................................................................................................
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Processo seletivo.................................................................................................................................
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Divulgao dos gabaritos e dos recursos da prova objetiva, da prova discursiva e da avaliao de
ttulos e currculo .................................................................................................................................
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Matrcula ..............................................................................................................................................
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Reclassificao ....................................................................................................................................
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1. APRESENTAO
O Instituto Nacional de Cncer Jos Alencar Gomes da Silva (INCA), por meio da sua Coordenao
de Ensino (COENS) e a G-Strategic Gesto, Assessoria, Servios e Logstica, tornam pblico o Processo
Seletivo de Provas Objetivas, Discursivas e de Ttulos, para ingresso no Programa de Residncia
Multiprofissional em Oncologia nas seguintes categorias profissionais: Enfermagem, Farmcia,
Fisioterapia, Nutrio, Psicologia e Servio Social, e no programa de Residncia em Fsica Mdica,
para o ano letivo de 2015.
Os Programas de Residncia Multiprofissional e em rea Profissional da Sade so cursos de Psgraduao Lato Sensu, regulamentados pela Lei n 11.129/05, de 30 de junho de 2005, pela Portaria
Interministerial 1.077/09, de 12 de novembro de 2009, e pelas demais Resolues emanadas pela Comisso
Nacional de Residncia Multiprofissional em Sade (CNRMS), caracterizados por Educao em Servio,
estruturados em regime de dedicao exclusiva, com carga horria de 60 (sessenta) horas semanais, com 1
(uma) folga semanal e durao de 2 (dois) anos, totalizando 5.760 (cinco mil setecentas e sessenta) horas,
sob a orientao de profissionais de elevada qualificao tica e profissional.
Este edital tem por finalidade apresentar as normas do processo seletivo, que so fundamentais para a
sua transparncia.
imprescindvel que o candidato leia atentamente este documento.
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2. PROCESSO SELETIVO
2.1. O INCA divulga e estabelece normas para a abertura de inscries do programa de RESIDNCIA
MULTIPROFISSIONAL EM ONCOLOGIA nas categorias profissionais de Enfermagem, Farmcia,
Fisioterapia, Nutrio, Psicologia, Servio Social e Residncia em Fsica Mdica.
2.2. A execuo deste processo seletivo ficar sob a responsabilidade da G-Strategic Gesto, Assessoria,
Servios e Logstica, e da Coordenao de Ensino (COENS) e da Comisso de Residncia
Multiprofissional (COREMU) do INCA, cabendo a G-Strategic, planejar, coordenar e executar o
processo seletivo, bem como divulgar todas as informaes pertinentes ao processo.
2.3. O processo seletivo est aberto aos candidatos para o preenchimento das vagas dos programas de
Residncia Multiprofissional em Oncologia e Residncia em Fsica Mdica para o ano letivo de 2015.
2.4. A bolsa atualmente regulamentada pelo Ministrio da Educao (MEC) no valor de R$ 2.976,26 (dois
mil, novecentos e setenta e seis reais e vinte e seis centavos) sujeito aos descontos e retenes
tributrias e previdencirias nos termos da lei.
2.5. O calendrio geral do processo seletivo est apresentado no QUADRO 1.
2.6. As categorias profissionais e o respectivo nmero de vagas esto apresentados no QUADRO 2.
2.7. Toda e qualquer solicitao ou demanda deve ser encaminhada diretamente a G-Strategic Gesto,
Assessoria, Servios e Logstica, que ser responsvel por atender as solicitaes, dvidas e
qualquer outra questo.
inca2015@gualimp.com.br
ser
enviado
diretamente
G-Strategic
que
ser
responsvel
240.
Stio na internet: www.inca.gov.br
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DATAS
Inscrio na internet.
01/09/2014 a
05/10/2014
01/09/2014 a
05/09/2014
HORRIOS
(Horrio de Braslia)
Da 0h do dia
01/09/2014 s
23h59min do dia
05/10/2014
Da 0h do dia
01/09/2014 s
23h59min do dia
05/09/2014
LOCAIS
Stio da Gualimp1
Stio da Gualimp1
15/09/2014
Stio da Gualimp1
16/09/2014
Da 0h do dia
16/09/2014 s
23h59min do dia
16/09/2014
Stio da Gualimp1
22/09/2014
Stio da Gualimp1
01/09/2014 a
05/10/2014
01/09/2014 a
05/10/2014
Da 0h do dia
01/09/2014 s
23h59min do dia
05/10/2014
Da 0h do dia
01/09/2014 s
23h59min do dia
05/10/2014
Stio da Gualimp1
Stio da Gualimp1
06/10/2014
-------
Qualquer instituio
bancria,
correspondente
bancrio ou servio
bancrio na internet.
06/10/2014
--------
Endereo Gualimp4
09/10/2014
Stio da Gualimp1
10/10/2014
Da 0h do dia
10/10/2014 s
23h59min do dia
10/10/2014
Stio da Gualimp1
10/10/2014
Stio da Gualimp1
15/10/2014
Stio da Gualimp1
21/10/2014
Stio da Gualimp1
21 a 23/10/2014
Stio da Gualimp1
16/11/2014
A ser divulgado no
Carto de Inscrio
para a Prova
Objetiva e
Discursiva
17/11/2014
A partir da 0h
Stio da Gualimp1
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ETAPAS
DATAS
17/11/2014 e
18/11/2014
HORRIOS
(Horrio de Braslia)
Da 0h do dia
17/11/2014 s
23h59min do dia
18/11/2014
LOCAIS
Stio da Gualimp1
01/12/2014
A partir das 9h
Stio da Gualimp1
01/12/2014
Stio da Gualimp1
02/12/2014 e
03/12/2014
Da 0h do dia
02/12/2014 s
23h59min do dia
03/12/2014
Stio da Gualimp1
05/12/2014
Stio da Gualimp1
05/12/2014
Stio da Gualimp1
22/12/2014
A partir das 0h
Stio da Gualimp1
Da 0h do dia
22/12/2014 s
23h59min do dia
23/12/2014
Stio da Gualimp1
08/01/2015
Stio da Gualimp1
08/01/2015
Stio da Gualimp1
notas
Divulgao
do
julgamento
dos
recursos
administrativos do resultado preliminar provas
objetivas.
Divulgao do resultado final das provas objetivas
1 etapa.
Resultado preliminar prova discursiva - 2 etapa.
12/10 a
12/11/2014
Da 0h do dia
12/10/2014 s
23h59min do dia
12/11/2014
Stio da Gualimp1
At o dia
13/11/2014
--
Endereo Gualimp4
16/11/2014
Aps o trmino da
prova
Local de realizao
da Prova
12/01/2015
A partir das 0h
Stio da Gualimp1
Da 0h do dia
12/01/2015 s
23h59min do dia
13/01/2015
Stio da Gualimp1
16/01/2015
Stio da Gualimp1
16/01/2015
Stio da Gualimp1
28 e 29/01/2015
09h00 s 15h00
02/03/2015
09h00
Matrcula
Incio do curso
Ncleo de Matrcula
SECAD/COENS2
Auditrio 8 andar
do HCI3
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VAGAS
16
Farmcia
06
Fisioterapia
05
Nutrio
06
Psicologia
08
Servio Social
06
02
nfase em Radioterapia
04
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3.8. Apresentar todos os documentos relacionados no item da matrcula, pois a inscrio e aprovao no
processo seletivo no garantem a efetivao da matrcula do candidato nos programas de Residncia
Multiprofissional em Oncologia e em Fsica Mdica do INCA, s sendo efetivada mediante a
apresentao de todos esses documentos.
4. INSCRIES
4.1. As inscries sero realizadas exclusivamente via internet, no endereo eletrnico www.gualimp.com.br
no perodo entre 0 hora do dia 01 de SETEMBRO de 2014 e 23 horas e 59 minutos do dia 05
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4.5.4. obrigao do candidato, conferir seus dados conforme declarados no formulrio de inscrio, em
especial o nome, nmero do documento de identidade, sigla do rgo expedidor e estado emitente,
CPF, data de nascimento, sexo, Programa ao qual concorre, nome da me, nome do pai, nvel de
escolaridade, endereo completo, telefone, celular, e-mail e, quando for o caso, a informao que
demande Atendimento Especial para a realizao das provas.
O eventual erro de digitao no nome, CPF, RG, data de nascimento e nome da me, devero
ser corrigidos somente no dia da realizao das provas mediante solicitao ao fiscal da sala,
com apresentao de documento de identidade, para que anote no campo prprio de ata de
sala a informao a ser alterada.
4.7. O candidato ser responsvel pela veracidade dos dados fornecidos no formulrio de inscrio.
4.8.
4.9. No ser aceita inscrio condicional ou fora do perodo e horrios estabelecidos, quaisquer que sejam
as razes alegadas, salvo pelo adiamento oficial pelo INCA do perodo inicialmente divulgado.
4.10. O simples recolhimento da taxa de inscrio na agncia bancria no significa que a inscrio no
processo seletivo tenha sido efetivada. A efetivao ser comprovada atravs do recebimento do
crdito do pagamento pela Instituio Bancria.
4.11. No ser aceito depsito em conta corrente ou agendamento de pagamento.
4.12. Caber aos candidatos acompanhar no stio www.gualimp.com.br, a confirmao de sua inscrio, que
ser publicado atravs de edital no dia 10 de outubro de 2014. Caso o candidato constate algum
problema na homologao de sua inscrio, o mesmo ter o prazo mximo de at a data de 15 de
outubro de 2014, para encaminhar e-mail para inca2015@gualimp.com.br, informando seus dados
(CPF, nome completo e nmero de inscrio) e anexando cpia do comprovante de pagamento.
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4.13. Depois de confirmada a inscrio, no ser permitida a solicitao de alterao do Programa para o
qual deseja concorrer, seja qual for o motivo alegado.
4.14. O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar no
campo reservado do formulrio de inscrio, a natureza da necessidade dos recursos especiais e,
ainda, enviar cpia simples do CPF e do laudo mdico (com assinatura e carimbo constando o nmero
do registro profissional) justificando a solicitao at o dia 06 de outubro de 2014 (LTIMO DIA PARA
ENVIO DE DOCUMENTOS), exclusivamente atravs de SEDEX, para a Central de Atendimento da GStrategic Processo Seletivo/INCA-2015, Rua Manoel Alves de Siqueira, 41, Bairro Bela Vista,
Guau-ES CEP 29.560-000, telefone (28) 3553-0291 ou (28) 98809-0291.
4.15. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar
Atendimento Especial para tal fim, dever encaminhar declarao que justifique a solicitao at o dia
06 de outubro de 2014 (LTIMO DIA PARA ENVIO DE DOCUMENTOS), dever levar um (a)
acompanhante, que ficar em sala reservada, com a responsabilidade da guarda da criana. No
haver compensao de tempo de amamentao ao tempo de prova da candidata. A amamentao se
dar quando necessria, porm a candidata no ter a companhia do acompanhante nesse momento,
mas sim de um fiscal. A candidata que no levar acompanhante no poder realizar as provas.
4.16. O atendimento s condies especiais solicitadas para a realizao da prova ficar sujeito anlise de
viabilidade e de razoabilidade da solicitao, e o resultado ser divulgado no stio www.gualimp.com.br
a partir das 14 h do dia 09 de outubro de 2014.
4.17. O candidato dispor, unicamente, de 01(um) dia para contestar o indeferimento, exclusivamente
mediante preenchimento de formulrio digital, que estar disponvel no stio www.gualimp.com.br,
sendo que aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. O recurso dever ser enviado at
s 23h59min do dia 10 de outubro de 2014, considerando-se o horrio de Braslia.
4.18. No sero concedidas condies especiais para a realizao da prova ao candidato que no as solicitar
no momento da efetivao da inscrio at a data prevista neste edital.
4.19. O descumprimento das instrues para a inscrio implicar a sua no efetivao.
4.20. O candidato que fizer qualquer declarao falsa ou inexata durante qualquer poca do Processo
Seletivo, ou que no possa satisfazer todas as condies enumeradas neste edital, ter cancelada a
sua inscrio e sero anulados todos os atos dela decorrentes, independente do resultado das provas.
4.21. PROCEDIMENTOS PARA PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO
4.21.1. O valor da taxa de inscrio de R$ 190,00 (cento e noventa reais) e dever ser paga
mediante boleto bancrio gerado pelo candidato no ato da inscrio observado o subitem 4.5.1;
4.21.2. O candidato dever manter sob sua posse o comprovante do pagamento para eventuais
solicitaes;
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4.21.3. A taxa de inscrio no ser devolvida em hiptese alguma, como tambm, no haver
parcelamento do valor da taxa. S haver devoluo da taxa de inscrio em caso de
cancelamento do certame;
4.21.4. O candidato que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio dentro do perodo estabelecido
neste edital no ter sua inscrio efetivada para este processo seletivo.
4.22. PROCEDIMENTOS PARA O PEDIDO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
4.22.1. Poder solicitar a iseno de pagamento da taxa de inscrio para o processo seletivo ora
divulgado,
APENAS
PARA
01
(UMA)
CATEGORIA
PROFISSIONAL,
candidato
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sendo que aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. O recurso dever ser enviado at
s 23h59min do dia 16 de setembro de 2014, considerando-se o horrio de Braslia.
4.29. Os candidatos que tiveram seu pedido de iseno julgado indeferido devero observar os seguintes
procedimentos:
a) Processar sua inscrio no stio www.gualimp.com.br, no perodo de 15 de setembro a 05 de
outubro de 2014, e efetuar o pagamento, por meio de Boleto Bancrio conforme subitens 4.5.1, do
presente edital.
4.30. O interessado que tiver seu pedido de iseno indeferido e no efetuar o requerimento de inscrio, na
forma e no prazo estabelecido no subitem anterior no ser considerado inscrito no processo seletivo.
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Assessoria,
Servios
Logstica
para
devida
correo
atravs
do
6. PROCESSO SELETIVO
6.1. O processo seletivo ser constitudo de 03 (trs) etapas distintas, que compreender:
6.1.1. A 1 Etapa - constituda de prova objetiva de carter eliminatrio e classificatrio para todas as
Categorias Profissionais.
6.1.2. A 2 Etapa - constituda de prova discursiva de carter eliminatrio e classificatrio para todas
as Categorias Profissionais.
6.1.3. A 3 Etapa - constituda de prova de Anlise de Ttulos e Currculo de carter classificatrio
para todas as Categorias Profissionais.
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QUADRO 3
Categorias
Profissionais
Quant. de
Questo
Valor de
cada
Questo
Lngua Portuguesa
05
1,0
05
1,0
Conhecimentos Especficos
20
2,5
Contedo da Prova
Total de pontos
Enfermagem
Farmcia
Fisioterapia
Fsica Mdica
Nutrio
60 pontos
Servio Social
Psicologia
7.2. As provas objetivas sero realizadas conforme o calendrio geral, no Municpio do Rio de Janeiro, em
local definido no carto de inscrio, e est prevista para o dia 16 DE NOVEMBRO DE 2014 (domingo),
com durao de 4 (quatro) horas, considerando o horrio de Braslia, sendo os portes fechados
impreterivelmente s 14 horas.
7.3. O CONJUNTO DE PROVA OBJETIVA DE MULTIPLA ESCOLHA ter sua pontuao conforme descrito
no QUADRO 3. Ser considerado HABILITADO o candidato que obtiver a pontuao igual ou superior a
50% (CINQUENTA POR CENTO) dos pontos do conjunto de prova objetiva, que ser apurada da
seguinte forma:
SPO =
Onde
SPO = Soma dos pontos do conjunto de prova objetiva
P = Ponto obtido em cada questo do conjunto de prova objetiva
7.4. Ser ELIMINADO o candidato que no alcanar 50% (cinquenta) de acerto na pontuao total desta
etapa e/ou obtiver 0% (zero) de acerto em um dos trs contedos (Conhecimentos Especficos,
Sistema nico de Sade, Lngua Portuguesa).
7.5. Somente concorrero segunda etapa os candidatos HABILITADOS, observado o corte estipulado em
relao ao nmero de vagas oferecidas para cada categoria profissional, conforme subitem 8.1.2.
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7.6. Todos os candidatos HABILITADOS dentro do nmero de corte previsto no subitem 8.1.2, que
tenham empatados na ltima nota, tero sua prova discursiva (2 Etapa) corrigida.
7.7 Aos candidatos aprovados na prova objetiva, em caso de empate no Resultado da 1 etapa, ser
considerado como critrio de desempate o candidato mais idoso considerando-se ano, ms, dia e hora de
nascimento.
8. SEGUNDA ETAPA: da Prova Discursiva
8.1. A segunda etapa, constituda de prova DISCURSIVA, realizada concomitante prova objetiva, de carter
eliminatrio e classificatrio, ter valor de 40 (quarenta) pontos, e ser realizada no municpio do Rio
de Janeiro/RJ, com data prevista para 16 de NOVEMBRO 2014, no turno vespertino, com durao de
04 (quatro) horas para sua realizao, sendo os portes fechados impreterivelmente s 14 horas.
8.1.1. A prova discursiva ser composta pela anlise de um caso clnico, desmembrada em 3 (trs)
questes, de respostas dissertativas com mximo de 10 (dez) linhas para cada resposta,
observado os contedos especificados no Anexo A, sendo considerado HABILITADO para a
terceira etapa o candidato que obtiver nota igual ou superior a 20 (vinte) pontos.
8.1.2. Somente sero corrigidas as provas discursivas, dos candidatos HABILITADOS para Segunda
Etapa, observado os critrios de desempate admissveis na primeira fase, conforme disposto no
subitem 7.7, conforme quantitativo expresso no quadro abaixo:
VAGAS
Enfermagem
16
80
Farmcia
06
30
Fisioterapia
05
25
Nutrio
06
30
Psicologia
08
40
Servio Social
06
30
02
10
04
20
8.2. A prova discursiva tem o objetivo de avaliar o contedo conhecimento do assunto tratado em cada
questo e a capacidade de expresso na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto
da Lngua Portuguesa, primando pela coerncia e pela coeso.
8.3. Para efeito de correo da prova discursiva, sero considerados os elementos de avaliao constantes no
quadro a seguir:
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CRITRIOS
PONTUAO
Aspectos formais e
textuais
10 pontos
Aspectos tcnicos
30 pontos
(10 pontos por questo)
8.4. A prova discursiva dever ser manuscrita, em letra legvel, utilizando caneta esferogrfica de material
transparente e de tinta indelvel preta ou azul, o preenchimento das folhas do caderno de prova
discursiva ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com as
instrues contidas neste edital.
8.5. Em hiptese alguma haver substituio do caderno de prova discursiva por erro do candidato.
8.6. Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre
os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
8.7. O candidato dever transcrever suas respostas para o caderno de prova discursiva, que ser o nico
documento vlido para a correo. As folhas destinadas a rascunho no caderno de provas de
preenchimento facultativo e no valer para tal finalidade.
8.8. O caderno de prova discursiva no poder ser assinado, rubricado nem conter, qualquer palavra ou
marca que a identifique, sob pena de anulao da prova discursiva. Assim, a deteco de qualquer marca
identificadora no espao destinado transcrio dos textos definitivos acarretar a anulao da prova.
8.8.1. Ser utilizado o sistema de cdigo de barras para efeito de identificao dos candidatos;
8.8.2. O cdigo de barras, correspondente ao nmero de inscrio do candidato, ser impresso na
primeira folha do caderno de prova discursiva.
8.9. O candidato que no tiver a sua prova discursiva corrigida ser automaticamente eliminado e no ter
classificao alguma no processo seletivo.
8.10. Ao terminar a prova ou findo o horrio limite para sua realizao, o candidato dever obrigatoriamente
entregar seu caderno de prova discursiva ao fiscal de sala, destacando apenas a parte indicada para tal
fim na primeira folha do caderno de prova discursiva. O candidato que no devolver seu caderno de prova
ser automaticamente eliminado e no ter classificao alguma no processo seletivo.
8.11. Os espaos que porventura no forem preenchidos nas folhas do caderno de prova discursiva devero
obrigatoriamente ser inutilizados pelo prprio candidato atravs de um trao diagonal nos referidos
espaos.
8.12. A relao dos candidatos que, por ventura, tiveram sua prova anulada ser divulgada atravs de edital
juntamente com o resultado preliminar da prova discursiva.
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A Organizadora
e o
INCA, no
se
responsabilizaro
Aps o fechamento dos portes, observado o horrio constante no carto de inscrio, no ser
permitida a entrada dos candidatos, em qualquer hiptese.
9.5. O candidato dever dirigir-se sala de provas conforme indicado no seu carto de inscrio, apresentar
o DOCUMENTO DE IDENTIDADE, de reconhecimento nacional, conforme subitem 5.2 para
identificao e reconhecimento.
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9.6. O candidato que no apresentar documento oficial e original de identidade no realizar a prova.
9.7. O candidato ser submetido identificao especial caso seu documento oficial de identidade apresente
dvidas quanto fisionomia ou assinatura.
9.8. Aps assinar a lista de presena na sala de prova, o candidato entrar na sala e no mais ser permitida
sua sada por qualquer que seja o motivo alegado, sem a autorizao do fiscal de sala.
9.9.
Aps decorrido o prazo de 30 (trinta) minutos, ser distribudo os cartes de respostas (prova objetiva) e
o caderno de prova discursiva, que sero os nicos documentos vlidos para a correo, devendo
portanto, o candidato, conferir as informaes contidas no mesmos e assinar seu nome no local
apropriado.
9.10. Caso o candidato identifique erros durante a conferncia das informaes contidas no carto de
respostas (prova objetiva) e o caderno de prova discursiva, estes devem ser informados,
imediatamente, ao fiscal de sala que anotar em campo prprio na ata de sala.
9.11. O preenchimento do carto de respostas (prova objetiva) e o caderno de prova discursiva de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues especficas
contidas na capa do Caderno de Provas.
9.12. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar seu
o carto de respostas (prova objetiva) e o caderno de prova discursiva, sob pena de arcar com os
prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da correo ou leitura ptica.
9.13.
Nenhuma marcao dever ser realizada no carto de respostas (prova objetiva) fora do campo
destinado marcao das respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelo sistema
de leitura e, assim, prejudicar a avaliao do candidato.
9.14. Ser atribuda NOTA ZERO questo da prova objetiva que no corresponder ao gabarito oficial ou
que contiver emenda ou rasura, preenchido por outro instrumento que no caneta esferogrfica preta ou
azul, mais de uma resposta assinalada, nenhuma resposta assinalada ou campo de marcao no
preenchido integralmente.
9.15. Ser automaticamente ELIMINADO do processo seletivo o candidato que:
9.15.1. Usar ou tentar usar meios fraudulentos ou ilegais para a sua realizao;
9.15.2. Chegar ao local de prova aps o fechamento dos portes ou aps o horrio estabelecido para o
incio da prova ou realizar a prova em local diferente do designado;
9.15.3. For surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo de quaisquer das provas;
9.15.4. Utilizar-se de mquinas de calcular ou equipamentos similares, livros, dicionrio, notas ou
impressos que no forem expressamente permitidos, aparelhos eletrnicos, tais como bip,
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telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina
fotogrfica, controle de alarme de carro, pen drive, etc., ou que se comunicar com outro
candidato;
9.15.5. Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer meio que no os
permitidos;
9.15.6. Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
9.15.7. Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a carto resposta (prova objetiva) e caderno de
prova discursiva ou ainda portando o caderno de questes fora do horrio previsto no subitem
9.21.3;
9.15.8. No entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
9.15.9. Descumprir as instrues contidas no caderno de provas e na folha de respostas;
9.15.10. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
9.15.11. Fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
9.15.12. Estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
9.15.13. No devolver integralmente o material recebido;
9.15.14. Agir com incorreo ou descortesia, independentemente do momento, para com qualquer
membro da equipe encarregada da aplicao de provas do processo seletivo;
9.15.15. Recusar-se a prestar esclarecimentos, quando solicitado, para qualquer membro da equipe
encarregada da aplicao de provas do processo seletivo, na verificao de denncias;
9.15.16. Se apresentar para as provas com sinais de embriaguez ou uso de entorpecentes;
9.15.17. Faltar com a devida urbanidade para com qualquer membro da equipe de aplicao das
provas, as autoridades presentes ou candidatos, assim como proceder de forma a perturbar a
ordem e a tranquilidade necessria realizao da prova;
9.15.18. For surpreendido utilizando no perodo de realizao de sua prova, aparelhos eletrnicos
(mp3 ou mp4, telefone celular, qualquer tipo de relgio, bip, agenda eletrnica, notebook, palm
top, ipad, tablet, smart phone, receptor, gravador, ipod, fone de ouvido, pen drive, mquina
fotogrfica, filmadora, calculadora, etc.) ou armas, quer seja na sala de prova ou nas
dependncias do seu local de prova;
9.15.19. Utilizar-se de livros, cdigos, impressos, mquinas calculadoras e similares, pagers, telefones
celulares ou qualquer tipo de consulta durante o perodo de realizao de sua prova, quer seja
na sala de prova ou nas dependncias do seu local de prova;
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9.15.20. No realizar a prova, ausentar-se da sala de prova ou do local de espera sem justificativa ou
sem autorizao, aps ter assinado a lista de presena, portando ou no o Carto de
Respostas;
9.15.21. Deixar de assinar o Carto de Respostas e/ou a Lista de Presena;
9.15.22. No atender s determinaes do presente edital, seus anexos e eventuais atos e retificaes;
9.15.23. Tiver utilizado processos ilcitos para realizao das provas, mesmo que constatados aps a
prova, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico.
9.16. A ausncia a estas etapas, qualquer que seja o motivo, ser considerada desistncia do candidato e
resultar em sua eliminao do processo seletivo.
9.17. No haver, sob nenhum pretexto, segunda chamada para as provas objetivas de mltipla escolha 1
etapa e 2 etapa prova discursiva.
9.18. vedado ao candidato prestar as provas fora do local, data e horrio pr-determinado pela organizao
do Processo Seletivo.
9.19. No ser permitido o ingresso do candidato no local de realizao das provas aps o horrio previsto
para o fechamento dos portes ou aps o horrio estabelecido para o incio das provas.
9.20. Todos os candidatos tero suas provas objetivas de mltipla escolha - 1 etapa, corrigidas.
9.21. Por motivo de segurana os procedimentos a seguir sero adotados:
9.21.1. Aps ser identificado, nenhum candidato poder retirar-se da sala de prova ou do local de
espera, sem autorizao e acompanhamento da fiscalizao;
9.21.2. Somente depois de decorrida uma hora do incio das provas, o candidato poder entregar
seu caderno de questes (prova), seu carto de respostas e seu caderno de prova discursiva e
retirar-se da sala de prova. O candidato que insistir em sair da sala de prova, descumprindo o
aqui disposto, ser considerado como desistente do processo seletivo ficando o fato registrado
na ata de ocorrncias da sala de aplicao.
9.21.3. Ao candidato somente ser permitido levar seu caderno de questes (prova), aps
decorrido o perodo de 03 (trs) horas do incio das provas.
Ser disponibilizado um
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9.21.5. O candidato que descumprir o disposto no item 9.21.4 ser automaticamente eliminado do
processo seletivo, ficando o fato registrado na ata de ocorrncias da sala onde prestou o
processo seletivo.
9.21.6.
A relao dos cartes de respostas que for anulado(s) ser divulgada atravs de edital
juntamente com o resultado preliminar desta etapa.
9.21.7. Os dois ltimos candidatos sero retidos na sala at que o ltimo deles entregue seu carto de
respostas (prova objetiva) e o caderno de prova discursiva ou o tempo se esgote, devendo
todos assinar a ata de sala, atestando a idoneidade da finalizao da prova. O no
cumprimento a esta determinao acarretar na eliminao do candidato infrator.
9.22. O candidato dever transcrever, utilizando caneta esferogrfica de material transparente e de tinta
indelvel preta ou azul, as respostas da prova objetiva para o seu Carto de Respostas e o caderno
de prova definitivo (prova discursiva), que ser o nico documento vlido para a correo.
9.22.1. O preenchimento do carto resposta (prova objetiva) e caderno de prova discursiva de inteira
responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com as instrues
contidas neste edital. Em hiptese alguma haver substituio por erro do candidato.
10. TERCEIRA ETAPA: Anlise de Ttulos e Currculo
10.1. A terceira etapa, de carter CLASSIFICATRIO, para todas as categorias profissionais constar da
avaliao de ttulos e anlise de currculo com a participao exclusiva dos candidatos habilitados na
segunda etapa, e ter pontuao mxima 25 (vinte e cinco) pontos, observado o quadro constante
no Anexo B.
10.2. Os ttulos devero ser Informados obrigatoriamente pelo candidato, em formulrio digital que estar
disponvel no stio da empresa www.gualimp.com.br, no perodo de 12 de outubro a 12 de novembro
de 2014.
10.2.1. Para ter acesso ao formulrio digital de ttulos, o candidato deve acessar o stio da empresa,
selecionar o processo seletivo no qual est inscrito e clicar no boto formulrio de ttulos e
preench-lo conforme as especificaes contidas neste edital.
10.3.
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10.3.1. No caso em que o candidato opte pelo envio dos ttulos via SEDEX, este dever faz-lo
endereado para a sede da G-Strategic Gesto, Assessoria, Servios e Logstica, no endereo:
Rua Manoel Alves de Siqueira, 41, Bairro Bela Vista, Guau-ES CEP 29.560-000.
10.3.2. No caso em que o candidato opte pela entrega do ttulo no dia da aplicao da prova
objetiva e discursiva, o candidato dever entregar os documentos aps o trmino de sua
prova, devendo se dirigir ao local designado no local de provas para recebimento dos Ttulos.
10.4. O candidato dever obrigatoriamente AUTUAR (NUMERAR e ASSINAR) todas as folhas
apresentadas para anlise de ttulos e currculo, sob pena de serem considerados como
invlidos.
10.5. Somente sero aceitos os ttulos enviados via SEDEX com a data de postagem at dia 13 de
novembro de 2014, ou os que forem entregues no dia da realizao das provas prevista para dia 16 de
novembro.
10.6. No sero considerados os documentos para anlise de ttulos e currculo apresentados, por qualquer
forma, sem o preenchimento do formulrio digital, fora do local, dia e horrio acima determinado,
e esses devero ser apresentados em envelope LACRADO e IDENTIFICADO contendo na parte
externa o NOME, O NMERO DE INSCRIO E A CATEGORIA PROFISSIONAL para qual o
candidato est inscrito.
10.7. S sero considerados, para efeitos de pontuao, os certificados e/ou declaraes (sendo em papel
timbrado, com o perodo das atividades executadas, devidamente assinados e carimbados pelo
responsvel da instituio, informando CNPJ) emitidos por instituies oficiais pblicas ou privadas;
10.7.1. Quando se tratar de comprovao de monitoria e iniciao cientfica valer o documento
expedido pela instituio de ensino executora;
10.7.2. Quando se tratar de comprovao de apresentao de trabalhos em eventos valer o
documento expedido pela instituio organizadora do evento;
10.7.3. Somente sero aceitos declaraes de estgios que no sejam os obrigatrios realizados na
graduao;
10.7.4. Quando se tratar de comprovao de por meio de declarao esta dever alm de conter o
previsto no subitem 10.7, dever ter reconhecimento de firma por semelhana.
10.8. O candidato que no informar os ttulos e currculo atravs do formulrio digital contido no stio no
perodo estipulado no subitem 10.2, ou no encaminh-lo a empresa nos termos do subitem 10.3 e seus
subitens, ou ainda envi-lo em desacordo com o previsto neste edital, NO pontuar nesta etapa.
10.9. No sero aceitos documentos encaminhados posteriormente, presencialmente ou por e-mail,
sob quaisquer justificativas.
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10.10. A responsabilidade pela escolha dos documentos a serem apresentados da prova de avaliao de
ttulos exclusiva do candidato.
10.11. No haver segunda chamada para entrega dos ttulos, qualquer que seja o motivo de impedimento do
candidato que no apresentou os ttulos no dia e horrio determinado.
10.12. A veracidade, a autenticidade e a legibilidade dos dados e comprovantes apresentados durante o
processo seletivo so de inteira responsabilidade do candidato.
10.13. Os ttulos e currculo enviados para anlise pelo candidato e considerados, pela banca examinadora,
ilegveis, questionveis e/ou rasurados no sero aceitos para anlise.
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RECURSO banca examinadora, quando julgar que ocorreu erro na pontuao atribuda
avaliao de ttulos e currculo, nos dias 12 e 13 de janeiro de 2015.
11.3.2. Os recursos sero interpostos exclusivamente atravs do preenchimento de formulrio digital, que
estar disponvel no stio www.gualimp.com.br a partir das 0h00min do dia 12 de janeiro at s
23h59min do dia 13 de janeiro considerando-se o horrio de Braslia, observado o prazo
estabelecido no item 11.3.1.
11.3.3. Para ter acesso ao formulrio digital de recursos, o candidato deve acessar o stio da empresa,
selecionar o processo seletivo no qual est inscrito e clicar no boto formulrio de recursos,
preench-los conforme as especificaes contidas neste edital e enviar.
11.4. Os recursos que no observarem as regras contidas neste edital sero considerados inconsistentes,
sendo, portanto indeferidos.
11.5. No sero aceitos pedidos de recursos administrativos atravs de via postal, via fax, correio eletrnico,
presencial em papel e fora do horrio do perodo estabelecido.
11.6. A deciso da banca examinadora irrecorrvel, consistindo em ltima instncia para recursos, sendo
soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos administrativos adicionais, exceto
em casos de erros materiais, havendo manifestao posterior da banca examinadora.
11.7. Se a anlise e julgamento dos recursos resultarem em anulao de item integrante de prova, ou
mudana do gabarito preliminar divulgado, a pontuao correspondente a esses itens ser atribuda a
todos os candidatos, independentemente de terem recorrido, e de acordo com os gabaritos oficiais
definitivos.
11.8. Os recursos administrativos sero analisados e julgados pelas respectivas bancas examinadoras, e
divulgado por edital conforme data prevista no calendrio geral Quadro 01.
11.9. No cabe solicitao de reviso do carto de respostas das questes da prova objetiva de mltipla
escolha, nem vista de prova objetiva de mltipla escolha, uma vez que o candidato poder acessar a
imagem do seu carto de respostas lido, atravs da consulta individualizada do resultado, no stio
www.gualimp.com.br.
11.10. Ser INDEFERIDO, liminarmente, o recurso que:
11.10.1. No estiver fundamentado nas referncias bibliogrficas indicadas no Anexo II;
11.10.2. For interposto fora do perodo acima descrito;
11.10.3. No forem claros e objetivos no pleito;
11.10.4. Desrespeitarem a banca examinadora ou a equipe organizadora.
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13. MATRCULA
13.1. Os candidatos classificados e que se encontram dentro do nmero de vagas oferecidas para sua
respectiva categoria profissional, devero comparecer ao Ncleo de Matrcula da Secretaria
Acadmica/COENS, localizado na Rua Marqus de Pombal, n 125 / 2 andar, Centro, Rio de Janeiro,
de 9h s 15h, obedecendo rigorosamente as datas indicadas no quadro abaixo:
Categoria Profissional
Perodo de Matrcula
28/01/2015
29/01/2015
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13.2. Os candidatos classificados e que se encontram dentro do nmero de vagas oferecidas para sua
categoria profissional devero apresentar, no ato da matrcula:
13.2.1. Uma foto 3x4 recente e colorida;
13.2.2. Os seguintes documentos (originais e cpias simples):
a) Carteira de identidade (Documento de Identidade expedido por Secretarias de Segurana Pblica,
Foras Armadas ou Polcias Militares, Passaporte, Carteira de Trabalho, Carteira Nacional de
Habilitao (com fotografia e assinatura) e carteira expedida por Ordens ou Conselhos criados por
lei federal e controladores do exerccio profissional, desde que contenham o nmero do
documento de identificao que lhe deu origem. No sero aceitos nmeros de protocolos de
quaisquer desses documentos);
b) CPF (no ser aceito nmero de protocolo desse documento), quando no constar no documento
de identidade;
c) PIS - Programa de Integrao Social;
d) Comprovante de quitao com o servio militar, no caso de candidato de sexo masculino;
e) Certido
de
quitao
Eleitoral
emitida
atravs
do
stio
do
TSE
(link:
http://www.tse.jus.br/eleitor/servicos/certidoes/certidao-de-quitacao-eleitoral);
13.3. Dados bancrios, sendo, OBRIGATORIAMENTE, conta corrente individual na Caixa Econmica Federal
ou no Banco do Brasil.
13.4. A aprovao no processo seletivo no garante a efetivao da matrcula do candidato no Programa de
Residncia pretendido, a qual fica condicionada APRESENTAO DE TODOS OS DOCUMENTOS
EXIGIDOS, conforme subitem 13.2.
13.5. A matrcula poder ser realizada por um representante, atravs de procurao por instrumento pblico
ou particular, conforme sugesto apresentada no Anexo C, com firma reconhecida, acompanhada de
cpia autenticada do documento de identidade do representante, bem como da documentao citada no
subitem 13.2. A procurao ficar retida na Secretaria Acadmica/COENS.
13.6. A falta de quaisquer dos documentos descritos no subitem 13.2 implicar a no efetivao da matrcula
pela SECAD/COENS, perdendo o direito vaga. Neste caso, ocorrer a imediata reclassificao.
13.7. O candidato que no comparecer nos dias e horrios estabelecidos para a matrcula ser considerado
desistente, perdendo o direito vaga. Neste caso, ocorrer a imediata reclassificao.
13.8. No ato da matrcula, o candidato dever assinar a Ficha de Matrcula e o Termo de Compromisso,
aceitando as Normas do Regimento da Coordenao de Ensino do INCA.
13.9. obrigatrio o comparecimento do aluno na aula inaugural do Programa conforme Calendrio
Geral. Na impossibilidade de comparecimento, dever justificar a sua ausncia, por escrito, e
encaminhar, juntamente com os documentos comprobatrios, em at 24 (vinte e quatro) horas
aps a Aula Inaugural, SECAD/COENS, para avaliao e autorizao do Coordenador Geral da
COREMU. A justificativa poder ser entregue na Recepo da SECAD (Rua Marques do Pombal,
n 125 / 3 andar Centro Rio de Janeiro RJ CEP: 20.230-240) ou ser enviada para o email sedoc@inca.gov.br.
13.10. O aluno que no atender a determinao mencionada no subitem 13.9 ser considerado desistente, e
perder o direito vaga. Neste caso, ocorrer a imediata reclassificao.
13.11. Os candidatos selecionados no Processo Seletivo, que tiverem sido convocados para a prestao de
servio militar obrigatrio, podero solicitar trancamento no ato da matrcula nos Programas de
Residncia.
13.12. Para fins de acompanhamento da sade dos discentes, durante todo o perodo do programa
recomendvel, no ato da matrcula, a apresentao dos seguintes exames mdicos: Hemograma
completo com contagem de plaquetas; Anti HBs; Anti HCV e Caderneta de Vacinao Hepatite B e
dupla (ttano e difteria).
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14. RECLASSIFICAO
14.1. Aps o perodo de matrcula, a reclassificao dos candidatos ocorrer em todas as
circunstncias em que o nmero oferecido de vagas, especificamente para cada categoria
profissional, no seja preenchido.
14.2. A reclassificao dos candidatos ocorrer a partir do trmino do perodo de matrcula at 30 (trinta) dias
do incio dos Programas, conforme Resoluo CNRMS n 03 de 16/04/2012, observando-se
rigorosamente a classificao.
14.3. As vagas resultantes de desistncias de candidatos sero ocupadas na ordem sequencial de
classificao no Resultado Final do Processo Seletivo por categoria profissional.
14.4. A convocao para a reclassificao, em qualquer das circunstncias previstas neste edital, ocorrer
por telegrama com Aviso de Recebimento (AR), podendo ser realizada atravs de e-mail, telefone ou
divulgao no stio www.gualimp.com.br, quando necessrio, devido situao de greve dos correios
ou outra situao que dificulte a convocao por telegrama.
14.5. Aps o recebimento do telegrama e/ou e-mail, os candidatos tero o prazo de at 2 (dois) dias teis
para realizar o procedimento da matrcula.
14.6. Decorrido o prazo citado no subitem 14.5, o candidato que no tiver efetuado a matrcula ser
considerado, automaticamente, desistente.
15.7. Todos os horrios citados neste edital referem-se hora oficial de Braslia.
15.8. A inscrio vale, para todo e qualquer efeito, como forma expressa de aceitao de todas as normas
constantes no presente edital, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento.
15.9. A taxa de inscrio no ser devolvida se o candidato desistir do processo seletivo pblico nem se for
constatado pagamento em duplicidade, assim como tambm no haver parcelamento da mesma. S
haver devoluo da taxa de inscrio em caso de cancelamento do certame.
15.10. Ao candidato, ser atribuda total responsabilidade pelo correto preenchimento do formulrio de pedido
de inscrio, especialmente quanto ao nome correto do curso pretendido.
15.11. O candidato que fizer qualquer declarao falsa ao se inscrever, ou que no possa satisfazer a todas
as condies enumeradas neste edital, ter sua inscrio cancelada, sendo anulados todos os atos
dela decorrentes, mesmo que tenha sido aprovado no processo seletivo pblico.
15.12. O candidato dever manter sob sua guarda uma cpia do comprovante de pagamento da taxa de
inscrio, por questes de segurana e para esclarecimento de eventuais dvidas.
15.13. O INCA e a G-Strategic Gesto, Assessoria, Servios e Logstica eximem-se das despesas com
viagens e estadias dos candidatos para as etapas do processo seletivo.
15.14. Os casos omissos, no previstos neste edital, quaisquer que sejam, sero resolvidos pela G-Strategic
Gesto, Assessoria, Servios e Logstica e pela COENS/INCA.
16.1. Ao acessar o stio www.gualimp.com.br, atualize sempre a pgina, de modo a obter novas informaes
inseridas. Todos os materiais disponveis na pgina para consulta estaro em formato PDF, portanto
necessrio que o computador de acesso tenha instalado o Acrobat Reader.
16.2. Recomenda-se que o candidato chegue ao local de realizao da prova objetiva e discursiva com
antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para incio da mesma. Ele deve estar de posse de
documento de identidade original, do carto de inscrio e de caneta esferogrfica (tinta azul ou
preta).
16.3. As provas tero durao de at 4 horas e o candidato no poder se ausentar da sala para
comprar gua ou alimentos. Assim, na sala de realizao da prova, ser permitida a entrada de
garrafas de gua, biscoitos, barras de cereais, balas e assemelhados.
16.4. Para os usurios de medicamentos de uso contnuo, recomenda-se lev-los no dia da prova, se
necessrio for, pois no ser permitido o afastamento temporrio para compr-los durante a
realizao da mesma.
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ANEXO A
CONTEDOS E BIBLIOGRAFIA INDICADA
CONTUDO PARA TODAS AS CATEGORIAS PROFISSIONAIS
LNGUA PORTUGUESA
Contedo programtico:
1.Compreenso e Interpretao de Texto: Leitura e anlise de texto; 2. Identificao do gnero do discurso narrao,
descrio
dissertao;
fatores
determinantes
da
textualidade
coerncia,
coeso,
intencionalidade, aceitabilidade, situacionalidade, informatividade e intertextualidade; 3. Tipos de discurso direto, indireto e indireto livre; 4. Morfossintaxe: Estrutura e formao de palavras; classes de palavras; flexes
de palavras; frase, orao, perodo; estrutura da frase; funes sintticas; perodo simples e perodo
composto; coordenao e subordinao; regncia nominal e verbal; concordncia nominal e verbal; colocao
dos termos na frase; 5. Pontuao; 6. Acentuao Grfica; 7.Semntica e estilstica: Sinnimos, antnimos,
homnimos e parnimos; 8. Figuras de linguagem; 9. Recursos estilsticos.
Bibliografia Indicada:
1. BECHARA, E. Moderna gramtica portuguesa. 39. ed. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2009.
2. GARCIA, O M. Comunicao em prosa moderna. Rio de Janeiro, FGV Editora.
3. SAVIOLI, F. P. & FIORIN, J. L. Lies de texto: leitura e redao. So Paulo, Editora tica.
4. SOARES, M. Br. & CAMPOS, E. N. Tcnica de redao. So Paulo, Ao Livro Tcnico Editora.
5. VIANA, A. C. (coord.). Roteiro de redao: lendo e argumentando. So Paulo, Editora Scipione.
6. CUNHA, C. Gramtica do portugus contemporneo. Porto Alegre: L&PM Pocket/Lexikon, 2009.
7. FVERO, L. L. Coeso e coerncia textuais. 11 ed. So Paulo: tica, 2006.
8. GARCIA, O. M. Comunicao em prosa moderna. 19 ed. Rio de Janeiro: Fundao Getlio Vargas,
2000.
9. PLATO e FIORIN. Para entender o texto: leitura e redao. 16 ed. So Paulo: tica, 2003.
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6.
BRASIL. Ministrio da Sade. Instituto Nacional de Cncer JOS ALENCAR GOMES DA SILVA.
Estimativa 2014: Incidncia de Cncer no Brasil. Rio de Janeiro: Inca, 2014. Disponvel em:
http://www.inca.gov.br/estimativa/2014/estimativa-24042014.pdf
7. SMELTZER, S.C.; BARE, B.G. Brunner & Suddarth: Tratado de enfermagem mdico-cirrgica. 12 ed.
Rio de Janeiro: Guanabara Koogan; 2012.
8. NORTH AMERICAN NURSING DIAGNOSIS ASSOCIATION. Diagnstico de enfermagem da NANDA:
definies e classificao 2012-2014. Porto Alegre: Artemed, 2012.
9. HOCKENBERRY, M.J.; WILSON, D. Wong: Fundamentos de Enfermagem Peditrica. Editora Elsevier. 8
edio. 2011.
FARMCIA
Programa:
1. Organizao do servio de farmcia hospitalar: legislao, gesto dos servios, seleo de medicamentos,
logstica hospitalar (programao, aquisio e armazenamento), distribuio e dispensao de medicamentos,
farmacoeconomia, servio de informao de medicamentos, comisses interdisciplinares (licitao, farmcia e
teraputica, infeco hospitalar, terapia nutricional, terapia antineoplsica); 2. Servios clnicos e
especializados: seguimento farmacoteraputico do paciente internado, ateno farmacutica, pesquisa clnica,
farmacoepidemiologia, farmacovigilncia, segurana no processo de utilizao de medicamentos; 3. Produo
de medicamentos e demais produtos para sade: organizao e estrutura de uma central de manipulao de
medicamentos estreis e no estreis, misturas intravenosas, terapia nutricional parenteral, terapia
antineoplsica, biossegurana e sade ocupacional, gerenciamento de resduos de sade, garantia e controle
de qualidade; 4. Farmacocintica e farmacodinmica: antineoplsicos, antiemticos, antimicrobianos,
analgsicos opiides, corticides e imunossupressores. 5. Legislao e tica Profissional Farmacutica.
Bibliografia Indicada:
1. BORGES FILHO, W.M; FERRACINI, F.T. Prtica Farmacutica no Ambiente Hospitalar. 2. ed. Rio de
Janeiro: Atheneu, 2010.
2. BRASIL. Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria. Segurana do paciente em servios de sade:
limpeza e desinfeco de superfcies. Braslia: ANVISA, 2010.
3. BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria n 4283 de 31 de dezembro de 2010. Diretrizes e estratgias para
organizao, fortalecimento e aprimoramento das aes e servios de farmcia no mbito dos hospitais.
Braslia: Dirio Oficial da Unio, 31 de dezembro de 2010.
4. BRASIL. Ministrio da Sade. Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria. Resoluo RDC n 67 de 8 de
outubro de 2007. Boas prticas de manipulao de preparaes magistrais e oficinais para uso humano
em Farmcias. Braslia: Dirio Oficial da Unio, 09 de outubro de 2007.
5. WAITZBERG, D. Nutrio oral, enteral e parenteral na prtica clnica. 4. ed. So Paulo: Atheneu, 2009.
6. BRASIL. Ministrio do Trabalho e Emprego. Portaria n 485 de 11 de novembro de 2005. Aprova a
Norma Regulamentadora n 32 sobre segurana e sade no trabalho em estabelecimentos de Sade.
Braslia: Dirio Oficial da Unio, 16 de novembro de 2005.
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7. BRASIL. Ministrio da Sade. Resoluo RDC n 306 de 7 de dezembro de 2004. Regulamento tcnico
para o gerenciamento de resduos de Servios de Sade. Braslia: Dirio Oficial da Unio, 10 de dezembro
de 2004.
8. BRASIL. Ministrio da Sade. Resoluo RDC n 220 de 21 de setembro de 2004. Aprova o regulamento
tcnico de funcionamento de Servios de Terapia Antineoplsica. Braslia: Dirio Oficial da Unio, 23 de
setembro de 2004.
9. BRASIL. Ministrio da Sade. Resoluo n 45 de 12 de maro de 2003. Regulamento tcnico de boas
prticas de utilizao das solues parenterais em Servios de Sade. Braslia: Dirio Oficial da Unio, 13
de maro de 2003.
10. BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria n 344 de 12 de maio de 1998 e atualizaes. Regulamento
tcnico sobre substncias e medicamentos sujeitos a controle especial. Braslia: Dirio Oficial da Unio, 19
de maio de 1998.
11. BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria n 2.616 de 12 de maio de 1998. Diretrizes e normas para a
preveno e o controle das infeces hospitalares. Braslia: Dirio Oficial da Unio, 13 de maio de 1998.
12. BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria n 272 de 08 de abril de 1998. Regulamento Tcnico para a
Terapia de Nutrio Parenteral. Braslia: Dirio Oficial da Unio, 23 de abril de 1998.
13. BRASIL. Conselho Federal de Farmcia. Resoluo n 509 de 29 de julho de 2009. Regula a atuao do
farmacutico em centros de pesquisa clnica, organizaes representativas de pesquisa clnica, indstria
ou outras instituies que realizem pesquisa clnica. Braslia: CFF, 2009.
14. BRASIL. Conselho Federal de Farmcia. Resoluo n 492 de 26 de novembro de 2008. Regulamenta o
exerccio profissional nos servios de atendimento pr-hospitalar, na farmcia hospitalar e em outros
servios de sade, de natureza pblica ou privada. Braslia: CFF, 2008.
15. BRASIL. Conselho Federal de Farmcia. Resoluo n 449 de 24 de outubro de 2006. Dispe sobre as
atribuies do Farmacutico na Comisso de Farmcia e Teraputica. Braslia: CFF, 2006.
16. BRASIL. Conselho Federal de Farmcia. Resoluo n 417 de 29 de setembro de 2004. Aprova o Cdigo
de tica da Profisso Farmacutica. Braslia: CFF, 2004.
17. BRASIL. Conselho Federal de Farmcia. Resoluo n 415 de 29 de junho de 2004. Dispe sobre as
atribuies do farmacutico no Gerenciamento dos Resduos dos Servios de Sade. Braslia: CFF, 2004.
18. BRUNTON, L.L.; LAZO, J.S.; PARKER, K.L. Goodman & Gilman - As Bases farmacolgicas da
teraputica. 11. ed. So Paulo: Mc. Graw Hill, 2010.
19. CAVALLINI, M.E.; BISSON, M.P. Farmcia Hospitalar: um enfoque em sistemas de sade. 2. ed. So
Paulo: Manole, 2010.
20. SOCIEDADE BRASILEIRA DE FARMCIA HOSPITALAR E SERVIOS DE SADE. Padres Mnimos
para Farmcia Hospitalar e Servios de Sade. Goinia: SBRAFH, 2007.
21. STORPITIS, S. et al. Cincias Farmacuticas - Farmcia Clnica e Ateno Farmacutica. Rio de
janeiro: Guanabara Koogan, 2008.
Pgina 36 de 43
FISIOTERAPIA
Programa:
1. Avaliao respiratria beira do leito, Avaliao gasomtrica e radiolgica, Ventilometria e
Manovacuometria, Tcnicas de Desobstruo brnquica, Tcnicas de Expanso Pulmonar, Noes bsicas
de Ventilao Mecnica e Tcnicas de Desmame ventilatrio. 2.
M.L.S.;
GABRIEL,
M;S;
PETIT,J.D.
Fisioterapia
em
Traumatologia
Ortopedia
16. SCANLAN, C.L.; WILKINS, R.L.; STOLLER, J.K. Fundamentos da Terapia Respiratria de Egan. Ed.
Manole.Cap. 12,14, 35,36.
17. SCHETTINO, G. III Consenso Brasileiro de Ventilao Mecnica, Jornal Brasileiro Pneumologia.
2007;33(Supl 2):S 92-S 105 2007
18. SCHETTINO, G.; PASTORE, L.; VASCONCELOS, A.L.; NERY, P.; CONISHI, R. Unidade de Terapia
Intensiva do Hospital Srio-Libans: Padronizao de Desmame de Ventilao Mecnica. 2004.
19. SILVA, J.G; REBELATTO, J.R. Fisioterapia geritrica: a prtica da Assistncia ao Idoso; Manole; SP;
2004
20. TECKLIN, J.S. Fisioterapia Peditrica. Editora Artmed. cap.6
21. TORRES, D.F. Fisioterapia guia Pratico para clnica. Editora Guanabara Koogan S.A.; RJ .2006
22. UMPHRED,D A. Reabilitao Neurolgica. 4 edio; Editora Manole; SP; 2004.
FSICA MDICA
Programa:
Fsica Geral: Grandezas e unidades. Termodinmica e Estatstica. Mecnica clssica. Sons e fludos.
Eletricidade e magnetismo. Fsica ondulatria. tica clssica. Fsica Quntica: Princpios da Mecnica
Quntica. Modelo de Bohr e Teoria de Schroedinger. Interaes atmicas. Partculas fundamentais. Fsica
nuclear. Teoria da relatividade restrita. Matemtica: Notao matemtica. Estatsticas de medidas. Geometria
e lgebra linear. Integrao e diferenciao. Equaes diferenciais.
Bibliografia:
1. BUTKOV, E. Fsica matemtica. Rio de Janeiro: LTC, 1998.
2. COHEN-TANNOUDJI, C.; DIU, B.; LALOE, F. Quantum mechanics. New York: John Wiley & Sons, 1993.
a
3. EISENBERG, R.; RESNICK, R. Fsica quntica. 6 ed. Rio de Janeiro: Campus, 1988.
a
4. HALLIDAY, D. RESNICK, R.; WALKER, J. Fundamentos de Fsica. v. 1-4. 6 ed. Rio de Janeiro: LTC,
2002.
a
6. NUSSERNZVEIG, H.M. Curso de Fsica Bsica: Mecnica v. 1. 4 ed. So Paulo: Edgard Blucher,
2002.
a
7. NUSSERNZVEIG, H.M. Curso de Fsica Bsica: Fluidos, Oscilaes v. 2. 4 ed. So Paulo: Edgard
Blucher, 2002.
a
9. NUSSERNZVEIG, H.M. Curso de Fsica Bsica: tica v. 4. 4 ed. So Paulo: Edgard Blucher, 2002.
10. REIF F. Fundamentals of statistical and thermal physics. New York: McGraw-Hill, 1965.
11. REITZ, J; MILFORD, F.; CHRISTY, R. Fundamentos da teoria eletromagntica. Rio de Janeiro: Campus,
1991.
12. SYMON, K. Mecnica. Rio de Janeiro: Campus, 1986.
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NUTRIO
Programa:
1. Digesto, Absoro e Metabolismo dos Nutrientes. 2. Avaliao do Estado Nutricional no Paciente Adulto. 3.
Terapia Nutricional Enteral e Parenteral no Paciente Adulto. 4. Nutrio no Cncer. 5. Dietoterapia e Cuidado
Nutricional nas Enfermidades (distrbios do trato gastrintestinal e manifestaes inespecficas, hepatopatias,
nefropatias, paciente crtico, desnutrio, obesidade, diabetes, hipertenso).
Sugesto Bibliogrfica:
1. CALIXTO-LIMA, L; ABRAHO, V; AUAD, GRV; COELHO, SC; GONZALES, MC; SILVA, RLS. Manual de
Nutrio Parenteral. 1 edio, Rio de Janeiro: Rubio, 2010.
2. CUPPARI, L. Guia de nutrio: nutrio clnica no adulto. 3. ed. So Paulo: Manole, 2014.
3. MAURICE, E.S.; JAMES, A. OLSON; MOSHE SHIKE; A. CATHARINE ROSS. Tratado de nutrio
moderna na sade e na doena. 10. ed. So Paulo: Manole, 2009.
4. WAITZBERG, D.L. Dieta, nutrio e cncer. 1 ed. Rio de janeiro: Atheneu, 2004.
PSICOLOGIA
Contedo programtico:
1.Construo Histrica da Clnica Mdica no Hospital. 2.Insero do Psiclogo no Hospital e Estratgias de
Interveno. 3.Constituio do Sujeito e os Impasses diante do Adoecimento Orgnico. Psicopatologia e
Sade Mental.
Bibliografia Indicada:
1. ALAMEIDA, E.C. O Psiclogo no Hospital Geral. Psicologia Cincia e Profisso, 2000.
2. ARIS, P. Histria da morte no Ocidente. Rio de Janeiro: Ediouro, 1977.
3. BARBOSA, L.N.F.; FRANCISCO, A.L.A. A subjetividade do cncer na cultura: implicaes na Clnica
Contempornea. Rev. SBPH, junho 2007, vol.10 n1.
4. BONFIM, A.; BASTOS, A.C.; CARVALHO, A.M. A famlia em Situaes Disruptivas provocadas por
hospitalizao. Revista Brasileira Crescimento Desenvolvimento Humano. 2007; 17(1).
5. BOWLBY, J. Formao e rompimento dos laos afetivos. So Paulo: Martins Fontes, 2006.
6. CARVALHO,
V.A.
et
al.
Temas
em
psico-oncologia.
So
Paulo,
Summus,
2008.
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12. FREUD, S. Luto e Melancolia (1916[1915]). In: Obras Psicolgicas Completas de Sigmund Freud,
Vol.XIV. Rio de Janeiro. Ed. Imago, 1974.
13. FREUD, S. Sobre a transitoriedade (1916[1915]).
SERVIO SOCIAL
Contedo programtico:
1.Questo social e servio social. 2.Seguridade social no Brasil. Poltica de Sade e Poltica Nacional de
Ateno Oncolgica. 3. Interdisciplinariedade e o processo de trabalho em sade. 4. O servio social na
contemporaneidade. 5. O projeto tico poltico profissional e o trabalho do assistente social na sade.
Controle social: conselhos e conferncias.
Bibliografia Indicada:
1. BRASIL. Estatuto do Idoso. Lei n 10.741 de 01 de outubro de 2003.
2. _______. Poltica Nacional de Assistncia Social (PNAS). Braslia, 2004.
3. BRAVO, M.I.S; MATOS, M.C. A sade no Brasil: Reforma Sanitria e ofensiva neoliberal. In: BRAVO, M.S;
PEREIRA, P.A. (org.). Poltica social e democracia. So Paulo: Cortez: Rio de Janeiro: UERJ, 2001 p. 197216.
4. ________. Projeto tico-poltico do Servio Social e sua relao com a Reforma Sanitria: elementos para
o debate. In: MOTA, A.E. et al.(org.). Servio Social e Sade: Formao e Trabalho Profissional. 2 Ed. So
Paulo: Cortez, 2007, pp.191-217.
5. CFESS. Conselho Federal de Servio Social. Cdigo de tica Profissional do(a) Assistente Social. Braslia:
CFESS, 1993.
Pgina 40 de 43
6. ________. Conselho Federal de Servio Social. Parmetros para atuao de assistentes sociais na sade.
Braslia, CFESS, 2010.
7. ECA (Estatuto da Criana e do Adolescente). Lei n. 8069, de 13 de julho de 1990. In: Assistente social:
tica e direitos. Coletnea de leis e resolues. Lidador: Rio de Janeiro, 2000.
8. IAMAMOTO, M.V. Projeto Profissional, espaos ocupacionais e trabalho do assistente social na atualidade.
In: Atribuies Privativas do Assistente Social em questo. Braslia: CFESS,2012.
9. _________. Servio Social em Tempo de Capital Fetiche: capital financeiro, trabalho e questo social. So
Paulo: Cortez, 2007.
10. MATOS, M.C. Servio Social, tica e Sade: reflexes para o exerccio profissional. So Paulo: Cortez,
2013.
11. NETTO, J.P. A construo do projeto tico-poltico do Servio Social. In: MOTA, A.E. et al. (Org.). Servio
Social e Sade: Formao e Trabalho Profissional. 2Ed. So Paulo: Cortez, 2007, pp.141-160.
12. SILVA, L.B.; RAMOS, A. Servio Social, Sade e Questes Contemporneas. So Paulo: Papel Social,
2013.
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ATIVIDADES
NMERO
MXIMO DE
ATIVIDADES
CARGA HORRIA
OU TEMPO
MNIMO POR
ATIVIDADE
02
180h
PONTUAO POR
ATIVIDADE
PONTUAO
OBTIDA
3,0
(Mximo 6,0)
Psicologia
Psicologia hospitalar: internao, ambulatrio,
emergncia;
Psicologia clnica: SPA, Posto de Sade;
Sade Mental: CAPS, ambulatrio, internao,
emergncia.
Servio Social
Hospitalar ou clnica.
2 Certificao de lngua estrangeira (ingls ou
espanhol)*
3- Iniciao cientfica**
01
________
2,0
5,0
01
6 meses
02
6 meses
2,5
(Mximo 5,0)
03
--
1,0
(Mximo 3,0)
02
--
2
(Mximo 4,0)
4- Monitoria**
TOTAL
25 pontos
* Apresentao de certificado de concluso de curso das lnguas Ingls ou Espanhol. Sero aceitos certificados
de exame de proficincia/suficincia em ingls ou espanhol.
** Apresentao de declarao em documento oficial da instituio de ensino superior que comprove o perodo de
tempo da realizao, com data de incio e trmino, e carga horria.
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ANEXO C
MODELO DE PROCURAO PESSOA FSICA
Outorgante:
(nome
completo),
(nacionalidade),
(estado
civil),
(profisso),
portador(a)
do
CPF
avenida,
etc.)
______________________________,
bairro
__________________,
municpio
(estado
n_________________,
civil),
expedido
(profisso),
pelo
portador(a)
(rgo),
do
residente
CPF
e
______________________,
domiciliado(a)
(rua,
avenida,
RG
etc.)
____________________________________________________________________________________________
(Assinatura do Outorgante)
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