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Resumo
Este estudo tem como objetivo analisar os impactos gerados e o contexto em que
ocorreu a reforma na Administrao Pblica a partir da dcada de 1990. A metodologia
utilizada foi a pesquisa exploratria, tendo como coleta de dados o levantamento
bibliogrfico. Com isso, fica explicitado que o cenrio econmico vivido mundialmente
influencia diretamente na adoo de medidas gerencialistas, com o que o senso
comum chamou de profissionalizao da Gesto Pblica.
Palavras-chave: Eficincia. Responsabilidade Fiscal. Terceirizao. Gerencialismo.
Precarizao.
1. Introduo
Neste estudo, pretende-se analisar os impactos gerados e o contexto em que
ocorreu a reforma na Administrao Pblica no Brasil a partir da dcada de 1990.
Para tanto, importante no perder de vista o que ocorreu na dcada anterior e o
que estava a ocorrer na poca da reforma. A dcada de 1980 foi marcada por uma crise
econmica, principalmente, nos pases latino-americanos, o que levou muitos a
denominarem-na a dcada perdida. Para Bandeira (2002), tal crise foi o pano de fundo
para implementao de polticas econmicas nos moldes do Consenso de Washington,
nas quais o Estado deveria se retirar da economia, seja como empresrio seja como
regulador de transaes domsticas ou internacionais.
Na primeira parte abordada em que contexto o princpio da eficincia foi
incorporado Constituio Brasileira de 1988; em seguida, passa-se fazer uma relao
que tem a Lei de Responsabilidade Fiscal de limitar sua ao, principalmente, no que
1 Ps-graduando em Gesto Pblica e Responsabilidade Fiscal na Escola Superior
Aberta do Brasil ESAB. biradant@globo.com
A primeira das trs aparies ocorre no art. 37, incorporada Carta Magna pela
Emenda Constitucional n 19, de 4 de junho de 1998. As duas aparies seguidas do
vocbulo ocorre nos artigos 74 e 144, como destacado acima.
No art. 74, inciso II, pode-se observar que o termo eficincia vem precedido
de eficcia, entretanto, no h no texto da Lei Maior do Brasil uma definio ou
conceituao do que venha a significar cada uma desses vocbulos.
Para efeitos metodolgicos, este trabalho limitar-se- a anlise do contexto em
que a mudana constitucional, inaugurada pela Emenda Constitucional n 19/1998,
ocorre, alm de investigar os conceitos que esto por trs da palavra eficincia,
inserida como um dos princpios constitucionais da Administrao Pblica.
Primeiramente, torna-se necessrio entender que a implementao desta
alterao constitucional fora realizada no Governo do Presidente Fernando Henrique
Cardoso, sendo contempornea da grande reforma administrativa pela qual passou o
Estado Brasileiro, a partir de 1995, idealizada pelo ento Ministro da Administrao e
Reforma do Estado, Luiz Carlos Bresser Pereira. (MARE, 1995)
O citado ministro o terico desenvolvedor do Modelo Estrutural de Gerncia
Pblica, no qual afirma que
O aspecto gerencial [de seu modelo] enfatiza a ao orientada para o clientecidado e dois de seus trs mecanismos especficos de responsabilizao
administrao por objetivos e competio administrada visando excelncia
foram emprestados da administrao de empresas. Isso no deve ser mal
interpretado. Os princpios que orientam a gesto pblica continuam a fluir
da teoria poltica e da cincia poltica e no da administrao de empresas. O
objetivo o interesse pblico, no o lucro; o sistema de coordenao
administrativo e legal, no realizado pelo mercado. E o terceiro mecanismo
especfico de responsabilizao a responsabilidade social desempenhada
pelas organizaes de defesa de interesses polticos exclusivo da esfera
pblica (BRESSER PEREIRA, 2008, p. 399).
Com base no argumento acima, parece factvel que a ideia de conceituao que o
ex-ministro mostra a de eficincia nos mesmos moldes da eficincia to propalada no
meio empresarial. Diante disso, faz-se mister observar o que dizem Newman e Clarke
(2012) sobre o termo aqui estudado:
Todos falavam de mudana da cultura para produzir
organizaes mais receptivas, mais centradas no cliente, mais
eficientes e capazes de fazer mais com menos em um impulso
incessante por maior eficincia e produtividade aumentada
(NEWMAN; CLARKE, 2012, p. 361)
Fica claro que a ideologia da qual faz uso Bresser Pereira o gerencialismo, que,
para Newman e Clarke (2012, p.361-362), a impregnao de necessidades de uma
busca por pressupostos empresariais na Administrao Pblica, como o estabelecimento
de estratgias, vises, misses, afim de a tornar competitiva no mercado global, sob
pena de desaparecimento, soava como temas da modernizao, o que os autores
chamaram de isomorfismo discursivo.
Assim, pode-se deduzir que, para Bresser Pereira, o Estado Gerencial seria o
Estado eficiente, capaz de ofertar melhores servios com custos menores aos que
ocorriam durante a configurao burocrtica que antecedeu o seu modelo. Aqui,
inverteu-se a lgica da Administrao Pblica, fazendo importar mais os meios em
detrimento dos fins, ao passo que eficincia tornou-se explicitamente princpio
constitucional e a efetividade, no.
2.2 Responsabilidade Fiscal
Seguindo no tempo e avanando mais 2 anos aps a Emenda Constitucional n
19/1998, veio ao mundo jurdico a Lei Complementar n 101, de 4 de maio de 2000,
trazendo na sua ementa a cerne de sua existncia: a responsabilidade na gesto fiscal.
O principal objetivo desta lei de conferir responsabilidade no sentido de
responsabilizao -, como pode ser verificado em seu art. 73.
Art. 73. As infraes dos dispositivos desta Lei Complementar sero punidas
segundo o Decreto-Lei no 2.848, de 7 de dezembro de 1940 (Cdigo Penal);
a Lei no 1.079, de 10 de abril de 1950; o Decreto-Lei no 201, de 27 de
fevereiro de 1967; a Lei no 8.429, de 2 de junho de 1992; e demais normas da
legislao pertinente. (LCF n 101/2000)
Para alcanar o objetivo deste texto, a anlise deste dispositivo jurdico ficar
restrita ao Captulo IV da despesa pblica, Seo II - Das despesas com pessoal;
Subseo I - Definies e limites.
Antes de seguir com a anlise, necessrios entender qual a conceituao que a
lei d para despesa total com pessoal.
Art. 18. Para os efeitos desta Lei Complementar, entende-se como despesa
total com pessoal: o somatrio dos gastos do ente da Federao com os
ativos, os inativos e os pensionistas, relativos a mandatos eletivos, cargos,
funes ou empregos, civis, militares e de membros de Poder, com quaisquer
espcies remuneratrias, tais como vencimentos e vantagens, fixas e
variveis, subsdios, proventos da aposentadoria, reformas e penses,
inclusive adicionais, gratificaes, horas extras e vantagens pessoais de
qualquer natureza, bem como encargos sociais e contribuies recolhidas
pelo ente s entidades de previdncia. (LCF n 101/2000)
Para isso, ser necessrio recorrer ao artigo de Felipe Monte Cardoso e Gasto
Wagner de Souza Campos, intitulado Reformas Neoliberais, Reforma Sanitria
Brasileira e Fundaes Estatais de Direito Privado: anlise de documento da
Fundao Estatal de Sade da Famlia (FESF) Bahia.
No referido artigo, os autores falam mo movimento da Reforma Sanitria no
Brasil RSB, na qual reivindicaes de pr-condies para uma oferta de sade em
sentido ampla foram exaustivamente debatidas e defendidas, ensejando na criao do
Sistema nico de Sade SUS.
Na concepo de Cardozo e Campos (2013), o SUS guarda boas intenes e
bons mecanismos para melhorar a vida dos brasileiros, entretanto, seu subfinanciamento
inviabiliza seu xito na consecuo de polticas de sade. Para eles, esse
subfinanciamento tem origens histricas, relacionadas condio de colnia e de
economia dependente do Brasil, no tendo este gozado dos benefcios do Estado de
Bem-estar Social experimentado por parte dos pases ditos desenvolvidos.
Voltando para o caso mais particular. A fundao estatal da qual falam os
autores, foi criada, em maio de 2009, instituda como Fundao Estatal de Sade da
Famlia da Bahia FESF/SUS, fundao pblica, intermunicipal, integrante da
Administrao Indireta de 69 municpios, atravs da Lei Complementar Estadual n 29,
de 21 de dezembro de 2007. (FESF-SUS)
Para os autores, o contexto sob o qual foi instituda a FESF-SUS, ainda est
atrelado continuidade da reforma de estado iniciada no Governo Fernando Henrique
Cardoso, em 1995, camuflada com os mesmos pressupostos neoliberais, sob o pretexto
de profissionalizar os servios pblicos, tornando-os mais eficientes e transformando o
cidado em cliente. (CARDOSO; CAMPOS, 2013)
A argumentao sob a qual os agentes polticos fazem essa reforma gerencialista
nos servios de ateno bsica de sade, cuja a FESF-SUS aparece com um novo
paradigma que trar segurana e estabilidade a todos os segmento a seguinte:
Trabalhadores, que passam a contar com um emprego pblico, com acesso
atravs de concurso, direitos trabalhistas e previdencirios garantidos, com
uma carreira que valoriza e estimula a formao e desenvolvimento
profissionais, e a segurana de que vai receber remunerao justa, em dia, e
que progredir ao longo da sua carreira; Usurios, que contaro com um
servio em funcionamento permanente, acessvel, prximo sua casa,
acolhedor, humanizado e de qualidade, que buscar ouvir sua opinio e
estimular a sua participao, promovendo e cuidando da sade deste
usurio e de sua famlia, no a desamparando nos momentos de sofrimento e
doenas agudas (FUNDAO ESTATAL SADE DA FAMLIA DA
BAHIA, 2009, p. 19-20 apud Cardoso e Campos, 2013, p. 227).
Referncias
BANDEIRA, L. A. M. As polticas neoliberais e a crise na Amrica do Sul. Revista Brasileira
de Poltica Internacional vol. 45, n2: p. 135-146, 2002