Ano VII | N 1695

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Rio Grande do Norte, 30 de Junho de 2016

Francisco Severo Rodrigues

TESTEMUNHAS:
Publicado por:
GILVAN CACHINA BEZERRA JUNIOR
Cdigo Identificador: 47C19DF5

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE

PREFEITURA MUNICIPAL DE GUAMAR

GABINETE DO PREFEITO
ATA DE REGISTRO DE PREOS ARP N 025/2016 PMG/RN
Aos 29 dias do ms de Junho do ano de 2016, a PREFEITURA MUNICIPAL DE GUAMAR/RN, inscrito no CNPJ/MF sob o n 08.184.442/0001-47, localizado no trreo do prdio sede situado na Rua
Luiz de Souza Miranda, n 116, Centro, Guamar/RN, CEP: 59.598-000, representado neste ato por seu por seu Prefeito o Sr. HLIO WILLAMY MIRANDA DA FONSECA, casado, empresrio, inscrito
no CPF/MF sob o n 852.482.904-49, portador da Carteira de Identidade n 1.300.988 - SSP/RN, residente e domiciliado Rua Rio Aratu, n 28, Centro, Guamar/RN, nos termos da Lei n
10.520/2002 e de modo subsidirio, da Lei n 8.666/93 e Decreto Municipal n 046/2010, conforme a classificao da proposta apresentada no PREGO PRESENCIAL (SRP) N 041/2016
PREFEITURA MUNICIPAL DE GUAMAR/RN, homologado em 28/06/2016, resolve registrar o preo oferecido pela empresa, conforme os seguintes termos:
EMPRESA: NATAL DISTRIBUIO E REVENDA LTDA - ME
CNPJ/MF N 21.117.496/0001-58
TELEFONE: (084) 3011-5768
ENDEREO: RUA AEROPORTO DE LONDRINA N 359 AGUAS CLARAS EMAUS PARNAMIRIM/RN
REPRESENTANTE LEGAL: LENITA PATRICIA GUERRA CAMPOS
RG N: 6.366.428 SDS/PE
E-MAIL: neregionalnatal@gmail.com

CPF/MF N: 053.405.014-00

ITEM OBJETO

MARCA / MODELO

TACHO AMARELO COM REFLETIVO MEDINDO 25X15X5 CM

REAL

COLA ADESIVA PARA TACHO

COSCOLA

TOTAL

UNID PREO
PREO TOTAL
QNT UNITRIO (R$) (R$)
UNID
R$ 20,00
R$ 60.000,00
3.000
KG
R$ 14,00
R$ 2.800,00
200

R$ 62.800,00 (sessenta e dois mil e oitocentos reais)

1 DO OBJETO
1.1 REGISTRO DE PREOS PARA EVENTUAL CONTRATAO DE EMPRESA ESPECIALIZADA OBJETIVANDO A AQUISIO DE TACHAS E TACHES PARA SINALIZAO VIRIA, PARA
ATENDIMENTO DAS NECESSIDADES DA SECRETARIA MUNICIPAL DE TRANSPORTE E TRNSITO DE GUAMAR/RN, conforme quantidades estimadas e especificaes tcnicas do Edital do
PREGO PRESENCIAL (SRP) supracitado.
2 DA VALIDADE DOS PREOS
2.1 Este Registro de Preos tem validade de at 12 (DOZE) MESES, contados da data da sua assinatura, includas eventuais prorrogaes, com eficcia legal aps a publicao no DIRIO OFICIAL
DOS MUNICPIOS DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE (FEMURN) e demais meios, conforme exigido na legislao aplicvel.
2.2 Durante o prazo de validade desta Ata de Registro de Preo, o MUNICPIO DE GUAMAR/RN no ser obrigado a firmar as contrataes que dela podero advir, facultando-se a realizao de
licitao especfica para a aquisio pretendida, sendo assegurado ao beneficirio do registro preferncia no fornecimento em igualdade de condies.
3 DAS DISPOSIES FINAIS
3.1 Integram esta ARP, o edital do Prego supracitado e seus anexos, e a(s) proposta(s) da(s) empresa(s), classificada(s) no respectivo certame.
3.2 Os casos omissos sero resolvidos de acordo com a pelas normas constantes nas Leis n. 8.666/93 e 10.520/02, no que couber.
3.3 Fica eleito o Foro da Comarca de Macau/RN, para dirimir as dvidas ou controvrsias resultantes da interpretao deste Contrato, renunciando a qualquer outro por mais privilegiado que seja.
Guamar/RN, 29 de Junho de 2016.
Assinaturas:
HLIO WILLAMY MIRANDA DA FONSECA -Prefeito Municipal de Guamar
LENITA PATRICIA GUERRA CAMPOS -NATAL DISTRIBUIO E REVENDA LTDA - ME
Publicado por:
ANGELUS VINICIUS DE ARAJO MENDES
Cdigo Identificador: 4663D572

GABINETE DO PREFEITO
EDITAL N 001/2016
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 001/2016 PARA CONTRATAO TEMPORRIA PROFESSORESPARA AS UNIDADES ESCOLARES QUE OFERTAM AS NOVAS TURMAS
DE EJA
A Prefeitura Municipal de Guamar, por intermdio da Secretaria Municipal de Educao, torna pblico que far realizar PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO TEMPORRIA
DE PROFESSORES PARA ATUAREM NA MANUTENO DAS NOVAS TURMAS DE EJA EM ATENDIMENTO AO PROGRAMA PEJA/MEC/FNDE, com fundamento na Lei de Diretrizes e Bases n
9394/96, de 20/12/1996, da Resoluo/CD/FNDE n 48, de 02 de outubro de 2012 (que estabelece orientaes, critrios e procedimentos para transferncia automtica de recursos financeiros aos
estados, municpios e Distrito Federal para manuteno de Novas Turmas de Educao de Jovens e Adultos, a partir de 2012), nas seguintes Unidades Escolares constantes no Anexo - I deste Edital.
CLUSULA I DO CONTRATO TEMPORRIO
1 Os candidatos aprovados, dentro do nmero de vagas ofertadas neste Edital de Processo Seletivo Simplificado, sero chamados a ocupar as vagas no Municpio, dentro do prazo de validade do
contrato, de acordo com a classificao obtida e com as necessidades do Municpio.
1.2 Para fins de contratao, os requisitos de escolaridade aceitos sero apenas em nvel de licenciatura plena em Pedagogia, devendo o curso ser reconhecido pelo MEC, sendo vedada a
contratao de professores com ttulo de graduao na modalidade de bacharelado.
1.3 No sero aceitas inscries de candidatos que ainda no concluram o curso de licenciatura para o exerccio da funo.
1.4 O PEJA oferece o Ensino Fundamental por intermdio de uma metodologia apropriada ao pblico para o qual se destina. Ele pode funcionar no turno da manh, da tarde ou da noite, com 4 horas
dirias de aula. O Programa visa favorecer intervenes de impacto individual e social, resgatando autonomia do cidado atravs do processo de alfabetizao da populao analfabeta, promovendo
atitudes voltadas cidadania.
1.5 O presente Processo Seletivo Simplificado ser realizado e conduzido por uma Comisso Tcnica de Seleo composta de representantes da Secretaria Municipal de Educao de Guamar/RN,
nomeadas pelo prefeito, no que se refere avaliao, aplicao e divulgao dos resultados deste processo.
CLUSULA II DAS VAGAS, REQUISITOS E CADASTRO RESERVA
2.1 So ofertadas 05 (cinco) vagas para a contratao temporria de professor podendo ser chamado os subsequentes de acordo com a necessidade de novas turmas, com assistncia financeira do
Governo Federal, conforme o estabelecido na Resoluo CD/FNDE n 48/2012, de 02 de outubro de 2012 para professores que iro atuar na modalidade de Educao de Jovens e Adultos, de acordo
com o quadro de distribuio constante no Anexo II deste Edital.
CLUSULA III PARA PARTICIPAO NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
Os candidatos que iro participar deste processo esto condicionados a:
3.1 - Preencher a ficha de inscrio.

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3.2 - Ser brasileiro nato ou naturalizado.

3.3 - Ter na data da assinatura do contrato, a idade mnima de 18 (dezoito) anos completos.
3.4 - Ser possuidor da escolaridade e requisitos mnimos exigidos pelo cargo.
3.5 - No ter contrato temporrio rescindido pela Secretaria Municipal de Educao e Cultura de Guamar, em razo de processo disciplinar, e ainda, processo judicial transitado em julgado.
3.6 - Estar quite com as obrigaes eleitorais.
3.7 - Estar quite com as obrigaes do servio militar, quando se tratar de candidato do sexo masculino.
CLUSULA IV DAS INSCRIES
4.1 - As inscries sero realizadas no dia 04/07/2016, no horrio das 8h s 13h e das 14h s 17h, na sede do Plo Presencial da Universidade Aberta do Brasil UAB localizado na Rua Manoel Lucas
de Miranda, 23, Centro, Guamar/RN.
4.2- O local para protocolo do requerimento de inscrio e formulrio de entrega de ttulos ser no Polo Presencial da Universidade Aberta do Brasil-UAB, localizado na Rua Manoel Lucas de Miranda,
23, Centro, Guamar/RN, entregando a ficha de inscrio e formulrio de entrega de ttulos, assinado e devidamente preenchido, como tambm, cpia de um documento de identificao e CPF
anexados;
4.3 - No ser cobrado valor da taxa para entrega de ttulos/inscrio.
4.4 - No sero aceitas entregas de requerimentos de ttulos/inscrio fora do prazo estabelecido neste edital.
4.5 - As informaes contidas no requerimento de inscrio e formulrio de entrega de ttulos so de total responsabilidade do candidato, dispondo a Comisso do Processo Seletivo Simplificado/ Banca
Examinadora a faculdade e o direito de elimin-lo do Processo Seletivo Simplificado se o preenchimento for feito com dados emendados, rasurados ou incorretos, bem como se constatado
posteriormente serem estas informaes inverdicas.
4.6 - No sero aceitos requerimentos de entrega de ttulos/inscrio condicionais, via fax, via correio eletrnico ou fora do prazo.
4.7 - O requerimento de entrega de ttulos/inscrio do candidato implicar no pleno conhecimento e inteira aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e suas retificaes, em seus
Anexos, no admitindo-se alegaes de no conhecimento das mesmas.
CLUSULA V - DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
5.1 O Processo Seletivo Simplificado ter validade de 06 (seis) meses a contar da data de publicao da Homologao.
5.2 O prazo de que trata o Item 5.1 no gera para os selecionados no Processo Seletivo Simplificado, o direito de exigir sua contratao automtica, e sim, o direito de nele ser contratado dentro do
prazo de sua vigncia, ficando garantido que todos os candidatos selecionados dentro das vagas ofertadas neste Processo Seletivo Simplificado sero contratados com direito a recebimento dos
vencimentos consolidados no Piso Nacional da Categoria, que equivale ao valor de R$ 2.135,64 (dois mil cento e trinta e cinco reais e sessenta e quatro centavos), que, neste ato, devero comprovar
as exigncias documentais.
5.3 O Processo Seletivo Simplificado ser realizado por uma Comisso Tcnica de Seleo composta de representantes da Secretaria Municipal de Educao de Guamar/RN.
CLUSULA VI DOS PORTADORES DE DEFICINCIA
6.1 s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscrever neste Processo Seletivo Simplificado, e a elas sero reservadas as vagas constantes do Anexo I deste Edital, de
acordo com o art. 37, VIII, da Constituio Federal e do Decreto Federal n. 3.298/99, onde ficam reservados 5% (cinco por cento) do total das vagas de cada cargo para candidatos portadores de
deficincia.
6.2 No ato da inscrio, o candidato portador de deficincia dever declarar sua condio na Ficha de Inscrio, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia.
6.3 Aps a seleo no Processo Seletivo Simplificado, os candidatos com deficincia selecionados devero submeter-se percia mdica, para verificar se a deficincia que apresentam se enquadram
no conceito legal e no disposto na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia.
6.4 A percia ser realizada por Banca Mdica especialmente designada pelo Municpio de Guamar, devendo o laudo ser proferido no prazo mximo de cinco (05) dias contados do respectivo exame.
6.5 As vagas reservadas s pessoas com deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no Processo Seletivo Simplificado, por no enquadramento da deficincia
apresentada nos conceitos legais e no da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia pela percia mdica ou por outro motivo, sero preenchidos pelos demais selecionados, observada a ordem de
classificao.
CLUSULA VII - DA AVALIAO DOS TTULOS
7.1 O Processo Seletivo Simplificado, em carter classificatrio, constar de avaliao de ttulos, de aperfeioamento, de qualificao , de experincia profissional.
7.2 Constituem comprovantes de ttulos de formao, Ps-Graduao, aperfeioamento e qualificao profissional e de experincia profissional somente os indicados no Anexo V deste Edital, desde
que devidamente comprovados.
7.3 Os diplomas, certificados e certides de concluso de cursos, inclusive de mestrado e doutorado, sero considerados apenas quando expedidos por instituies de ensino superior, reconhecidas
pelo MEC e observadas as normas que lhes regem a validade, dentre as quais, ser for o caso, as pertinentes ao respectivo registro.
7.4 Somente sero aceitos os ttulos apresentados nos quais constem o incio e o trmino do perodo declarado, assim como a carga horria, quando for o caso.
7.5 Para a comprovao de ttulos, o candidato dever apresentar a Comisso Organizadora os documentos comprobatrios autenticados em cartrio, em envelope lacrado preenchido externamente
com o nome, nmero de inscrio, identidade, cargo, listagem dos documentos contidos e assinatura do candidato (conforme Anexo III formulrio modelo).
7.6 Documentos entregues de maneira diferente da especificada no item anterior sero desconsiderados.
7.7 Ao candidato que no entregar os ttulos obtidos devidamente autenticados, ser atribuda a nota ZERO na Prova de Ttulos.
7.8 Somente sero avaliados os ttulos que estiverem de acordo com o especificado neste Edital.
7.9 No que diz respeito a Especializao Stricto Sensu (mestrado e doutorado), s ser considerado e computado uma nica pontuao, ou seja, a de maior pontuao.
7.10 A atribuio de pontos para a prova de ttulos obedecer aos critrios definidos no Anexo II deste Edital.
CLUSULA VIII DA CLASSIFICAO E DOS RECURSOS
8.1 Nos casos de empate na classificao, o desempate obedecer a seguinte ordem de prioridade:
8.1.1. Idade, prevalecendo o mais idoso;
8.1.2. Maior tempo de experincia no cargo pleiteado;
8.2 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado classificatrio aps a anlise da Prova de Ttulos, dispor de 1 (um) dia til aps sua divulgao. No ser aceito recurso por e-mail ou
por fax.
1. Os recursos podero ser entregues da seguinte forma:
8.3.1. Em mos, no Polo Presencial da Universidade Aberta do Brasil-UAB, localizado na Rua Manoel Lucas de Miranda, 23, Centro, Guamar/RN, no dia 08/07/2016, das 08h s 13h, digitados em
formulrio prprio, de acordo com o modelo definido no Anexo IV deste edital;
8.4 Aps julgados os recursos, ser divulgado o Resultado Oficial Definitivo com as correes pertinentes, caso necessrio.
8.5 - Recurso intempestivo e inconsistente, em formulrio diferente do exigido e/ou fora das especificaes estabelecidas neste edital ser indeferido.
8.6 Qualquer recurso interposto fora do prazo especificado nos subitem 8.3.1, ser liminarmente indeferido.
8.7 As respostas aos recursos sero publicadas e divulgadas no Quadro de Avisos da Secretaria Municipal de Educao, nas datas definidas no Calendrio de Eventos do Processo Seletivo
Simplificado, Anexo V deste Edital.
CLUSULA IX DA HOMOLOGAO
9.1 O resultado oficial final do Processo Seletivo Simplificado, encerradas todas as etapas, ser divulgado dia 06/07/2016, em dirio oficial do municpio.
9.2 A relao ser elaborada na ordem decrescente do somatrio de pontos obtidos pelos concorrentes.

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9.3 A homologao do Processo Seletivo Simplificado se dar aps encerradas todas as etapas do certame, atravs de Portaria expedida pelo prefeito.
9.4 Aps a homologao do Processo Seletivo Simplificado, os candidatos aprovados dentro do nmero de vagas previamente estabelecidos tero de se apresentar municipalidade, conforme
informao constante no Anexo V.
CLUSULA X DA CONTRATAO
10.1 Classificados os candidatos aprovados e homologado o Processo Seletivo Simplificado, ser convocado sob o regime de contratao temporria a termo, para o ano letivo de 2016.
10.2 No momento da contratao, o candidato no poder possuir vnculos com outros rgos ou com a prpria Administrao, que possam caracterizar acmulo de cargos, em conformidade com a
Legislao Vigente incisos XVI, XVII e 10 do art. 37 da Constituio Federal, alteradas pela Emenda Constitucional n 20/98, como ainda, a impossibilidade de ocupar cargo comissionado na
administrao pblica municipal, estadual e federal, o descumprimento deste acarretar automaticamente a eliminao do candidato.
10.3 O candidato aprovado dever submeter-se a necessidade da Secretaria Municipal de Educao e Cultura no que se refere a Instituio Escolar, horrio e/ou turno de trabalho.
10.4 Os cargos de professor cumpriro carga horria de 30 horas semanais (hora relgio = 60 minutos, que corresponde a 1.800 minutos semanais), sendo 20 horas (2/3, que corresponde a 1.200
minutos semanais) para as atividades de interao com os educandos e 10 horas (1/3, que corresponde a 600 minutos semanais) para as atividades de planejamento. Destas 10 horas, 50% devem ser
destinadas as atividades de planejamento em exerccio na escola, o mesmo ter turno e horrio descriminado e assinatura em livro de ponto. Os outros 50% destinam-se para planejamento individual e
formao pessoal.
10.5 A dispensa do ocupante de funo, mediante designao temporria dar-se- automaticamente quando expirado o prazo, ao cessar o motivo da designao, a pedido do interessado, ou a critrio
da autoridade competente por convenincia da administrao.
10.5.1 Ter seu contrato cessado automaticamente o profissional que:
a) obtiver 03 (trs) faltas sem justificativa;
b) faltar 02 (dois) planejamentos, conselhos de classe ou reunies pedaggicas;
c) atraso na entrega das documentaes.
10.6 Os documentos necessrios para contratao so: 2 fotos 3x4, carteira de reservista (para os candidatos do sexo masculino), RG, CPF, CTPS, Ttulo Eleitoral, Comprovante de Residncia, Dados
Bancrios Banco do Brasil, Ttulo de Graduao Licenciatura. Todos esses documentos devero ser apresentados no ato da efetivao da contratao, em 2 (duas) vias, sob pena do candidato
perder sua classificao.
10.7 No ato da contratao ser exigido do candidato aprovado, declarao de que no tem outro vnculo com o servio pblico da administrao direta ou indireta, em qualquer dos seus segmentos,
conforme disposto na Constituio Federal, salvo os casos previstos em Lei.
10.8 Se o candidato no se apresentar para o cargo a que concorreu, com todos os documentos necessrios para contratao, ser considerado desistente, sendo reconhecida a sua desclassificao.
10.9 Ser excludo, por ato da comisso organizadora, o candidato que: declarar na ficha de inscrio qualquer informao no condizente com a sua realidade, ou caso, esteja contrariando as
normas do presente edital.
10.10 O candidato que no preencher os requisitos legais exigidos para o contrato, ser preterido em favor de outro, cuja classificao lhe seja imediatamente inferior.
CLUSULA XI DAS DISPOSIES FINAIS
11.1 - A publicao do resultado final do processo seletivo ser feita sempre pela ordem decrescente da nota obtida. O resultado final do processo seletivo ser homologado pelo Prefeito Municipal.
11.2 - Os candidatos aprovados sero convocados para a contratao temporria no cargo, sendo-lhes assegurado o direito subjetivo de contratao at o fim do prazo de validade do certame, a qual,
quando ocorrer, obedecer rigorosamente ordem de classificao.
11.3 - A inexatido das afirmativas, a no apresentao ou a irregularidade de documentos, ainda que verificadas posteriormente, eliminar o candidato do Processo Seletivo, anulando-se todos os atos
decorrentes da inscrio, sem prejuzo das sanes penais aplicveis falsidade de declarao.
11.4 - A validade deste Processo Seletivo Simplificado de 6 (seis) meses, contados da data de sua homologao, podendo ser prorrogada uma vez, por igual perodo.
11.5 - A inscrio implicar, por parte do candidato, conhecimento e aceitao das normas contidas neste Edital.
11.6 - A organizao, aplicao e avaliao dos ttulos ficaro exclusivamente a cargo da Comisso Organizadora.
11.7 - Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser
mencionada em Edital ou aviso publicado.
11.8 - O Municpio de Guamar se exime das despesas com viagens e hospedagens dos candidatos em quaisquer das fases do certame seletivo, mesmo quando alteradas datas previstas no
cronograma inicial.
11.9 - Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital s podero ser feitas por meio de Edital de retificao.
11.10 - Todos os casos omissos ou duvidosos que no tenham sido expressamente previstos no presente Edital sero resolvidos pela Comisso Organizadora.
PREFEITURA MUNICIPAL DE GUAMAR
Em, 30 de junho de 2016.
HLIO WILLAMY MIRANDA DA FONSECA
Prefeito Municipal
EDITAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 001/2016
ANEXO I
Nmero de vagas
Zona Urbana Cdigo 01
N DE VAGAS
01 + CR

Zona Rural Cdigo 02

N DE VAGAS
01 + CR

CR - CADASTRO RESERVA
EDITAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO No 00/ 2016
ANEXO II
TABELA DE TTULOS
Ord. Elementos avaliativos

01

02

Ps Graduao Qualificao e
Aperfeioamento

Experincia profissional

Especificaes
dos Ttulos
Ttulo de Doutor ou Mestre, Ps-Graduao, stricto sensu, em rea relacionada Educao ou rea
de Formao
Ttulo de Especialista, Ps-Graduao lato sensu, com carga horria mnima de 360 horas, em rea
relacionada Educao ou rea de Formao.
Curso, oficinas, congressos, seminrios de aperfeioamento na rea da educao com carga
horria igual ou superior a 20 horas
Experincia em docncia no ensino regular preferencialmente na modalidade da Educao de
Jovens e Adultos contabilizando no mximo 03 anos.

EDITAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO No 001/ 2016

ANEXO III

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Documentos vlidos

Quant.
mxima

Cpia do diploma

01

Cpia do diploma

01

Cpias de Certificado com carga horria

expressa

10

Cpias de contracheque, contrato de

trabalho ou declarao

05
(para cada ano
trabalhado)

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Rio Grande do Norte, 30 de Junho de 2016

FORMULRIO PARA ENTREGA DA PROVA DE TTULOS

Prezados Senhores Membros da Comisso Geral do Processo Seletivo Simplificado,
Nome do candidato
Cdigo:
E-mail:
ENTREGA:
TTULOS APRESENTADOS

N RG
EM MOS

()

Fones:
QUANTIDADE

N CPF

OBSERVAES

_, _ de _ de 2016.
Assinatura do Candidato
DEFERIDO A INSCRIO DO(A) CANDIDATO(A)
_, para o cargo de
_.
DATA: _/_/2016.
Assinatura do Funcionrio
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO No 001/2016
ANEXO IV
REQUERIMENTO DE INTERPOSIO DE RECURSOS
(Primeira Parte)
Prezados Senhores membros da Comisso Geral do Processo Seletivo Simplificado,
_, R.G. n._, CPF n. _, inscrito neste Processo Seletivo Simplificado pblico sob o nmero _, como candidato ao cargo de _, constante do referido Edital 00/2016, solicito reviso dos seguintes itens:
[ ] Do resultado Preliminar da Prova de Ttulos.
_, _ de _ de 2016.
Assinatura do Candidato
Ateno:
O candidato dever observar todas as informaes constantes no Edital.
O Recurso (segunda parte)
Contra o resultado preliminar da prova de Ttulos
JUSTIFICATIVAS
CRONOGRAMA D0 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO No 001/2016
ANEXO V
DATAS RELEVANTES
Publicao do Edital 00/2016
Dia das Inscries
Publicao do resultado oficial preliminar
Prazo para entrega dos recursos contra o resultado oficial preliminar da Prova de Ttulos
Publicao do resultado oficial final
Homologao

Perodos
30/06/2016
04/07/2016
06/07/2016
08/07/2016
12/07/2016
13/07/2016
Publicado por:
EMERSON ANTNIO GUEDES DA SILVA
Cdigo Identificador: 4D9CD7AF

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE

PREFEITURA MUNICIPAL DE JUCURUTU

SECRETARIA MUNICIPAL DE GABINETE CIVIL

LEI COMPLEMENTAR N 020/2016
Dispes sobre a alterao da redao e acrscimo de dispositivos na Lei Complementar n 04/2006 Regime Jurdico nico dos servidores municipais de Jucurutu e d outras providncias.
O Prefeito do Municpio de Jucurutu RN, usando das atribuies que lhe so conferidas por Lei, faz saber que a Cmara Municipal decreta e ele sanciona e promulga a seguinte Lei Complementar:
Art. 1 - Passam a vigorar com a seguinte redao os dispositivos abaixo relacionados da Lei Complementar n 04/2006, de 3 de julho de 2006:
1. Art. 54, alterada a redao do pargrafo nico:
Art. 54 -.............
Pargrafo nico As gratificaes e adicionais de carter permanente incorporam-se ao vencimento e ao provento do servidor, nos casos e condies previstas por essa lei.
II Art. 55, alterada a redao do caput:
Art. 55 - ...........
... as vantagens previstas nos incisos I, II e IV...
III Art. 63, altera a redao do caput:
Art. 63 - ...........
Sero concedidas gratificaes de funo aos servidores que ocupem cargo de chefia e/ou gratificao de titulao aos demais servidores (exceto os da rea de educao, que so regidos pela lei
municipal n 655/2009), nos casos e condies previstas nesta lei, no se permitindo, em qualquer hiptese a percepo cumulativa de mais de uma gratificao em razo da titulao.
IV Art. 64, altera a redao do caput:
Art. 64 - ............
A Gratificao de Titulao destina-se ao servidor titular de cargo efetivo (exceto os da rea de educao, que so regidos pela lei municipal n 655/2009), portador de ttulos, diplomas ou certificados de
nvel de escolaridade superior ao exigido para o ingresso no cargo que fora aprovado em concurso pblico (somente vlidos cursos de Graduao e Ps-Graduao reconhecidos pelo Ministrio da
Educao), sendo incorporada aos vencimentos e proventos do servidor, concedida conforme os percentuais da tabela a seguir:

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