Quando pensamos em organizao, disciplina e foco, lembramos
logo dos japoneses, pois sendo o Japo uma grande potncia, capaz de se recuperar rapidamente de grandes catstrofes naturais, referncia em tantas reas. importante observarmos sua cultura e melhorar nossas vidas por meio de seus ensinamentos. Entre tantos princpios que orientam a cultura japonesa est a metodologia 5s, que acredita-se ter surgido ao final da 2 guerra mundial, onde tais princpios norteavam a reestruturao do pas que estava devastado e precisava se reerguer. A filosofia/metodologia dos 5s foi baseada nos princpios do Bushido, que um cdigo de princpios morais no escritos, passados de gerao para gerao se incorporando cultura japonesa e podem ser resumidos em disciplina e harmonia. Esses princpios so utilizado em diversas empresas, tendo sido tambm incorporados teoria da Administrao, mas podem ser aplicados em qualquer esfera e atividade de nossas vidas, desde o ambiente domstico at o empresarial, orientando todos os nossos atos. A metodologia 5s possui cinco palavras iniciadas com a letra "S". So as seguintes:
Seiri Utilizao - separar apenas o que essencial para o
trabalho descartar tudo o que desnecessrio, o que no contribui para a organizao, limpeza e ordem.
Seiton Organizao - Arrumar tudo, deixar as coisas em
seus devidos lugares, objetos organizados e limpos aumentam nossa produtividade, pois no perdemos tempo procurando e organizado, sabemos onde est o objeto, utilizamos e guardamos em seu local para otimizar o prximo trabalho.
Seis (seisou) Limpeza - Como visto acima, tudo est
limpo e em ordem, preciso manter assim, este princpio pode ser
entendido como a manuteno da limpeza e organizao, assim
no vamos mais perder tempo antes de iniciar atividades.
Seiketsu Higiene - Esse princpio se refere a higiene
pessoal, o ambiente j est organizado e precisamos estar em harmonia com ele, logo nossa higiene pessoal tambm precisa estar em dia.
Shitsuke
Disciplina - Alm da disciplina com horrios,
produtividade, etc., a disciplina desse conceito se refere tambm a manter bons hbitos, ser educado, honrado, respeitar as pessoas e o meio ambiente. A metodologia 5s nos ajuda a padronizar aes para que elas nos ajude a produzir resultados de qualidade. A seguir um exemplo prtico de como aplicar a metodologia 5s no trabalho ou nos estudos, podemos ento criar um check list que vai nos orientar em nossas atividades. Check list (trabalho/estudo) 1-Seiri (utilizao) Organizar ambiente (limpar mesa, separar material necessrio, preparar computador, lpis e canetas, garrafinha de gua, etc..) 2- Seiton (organizao) Ao terminar o trabalho/estudos organizar tudo em seu lugar, otimizando o tempo do dia seguinte. 3- Seis (limpeza) Verificar se est tudo em ordem sempre, fazer a manuteno do material jogando fora o que j no serve mais e atualizando o material de trabalho/estudo. 4- Seiketsu (higiene) Tomar banho antes de iniciar as atividades pode aumentar o bem estar e a criatividade, nos deixando mais dispostos. Aqui se encaixa tambm o conceito de sade, tudo deve estar ok, se uma dor de cabea est te importunando vlido tomar um analgsico antes de iniciar, para evitar interrupes (se a dor no passar procure um mdico). 5- Shitsuke (disciplina) Este talvez seja o ponto mais importante, pois o que faz um projeto ter sucesso sua consistncia, a capacidade de construir um pouco a cada dia. Ento preciso ter disciplina, os horrios devem ser cumpridos, no caso dos estudos importante que sejam realizados todos os dias no
mesmo horrio para que nosso organismo se acostume e se
condicione a ele, ou seja, preciso torn-lo um hbito. Aqui tambm cabe a capacidade de lidar com adversidades e relacionamentos, pois nesse perodo precisamos ter foco total, preciso esvaziar a mente de assuntos no relacionados ao trabalho/estudo. Bem, agora que voc j sabe o que a metodologia 5s, que tal aplic-la a sua vida e aumentar a qualidade de suas aes?! Fontes: http://http://www.infoescola.com http://www.infobibos.com http://www.5s.com.br http://www.anvisa.gov.br
Patrcia Madureira Simplify Up Desenvolvimento Pessoal Descomplicado