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COMANDO DA MARINHA
DIRETORIA DE PORTOS E COSTAS
EDITAL DE 14 DE MARO DE 2014
PROCESSO SELETIVO DE ADMISSO AOS CURSOS DE ADAPTAO A SEGUNDO
OFICIAL DE MQUINAS E DE ADAPTAO A SEGUNDO OFICIAL DE NUTICA DA
MARINHA MERCANTE
ASOM/N 1.2014
A Diretoria de Portos e Costas (DPC), na qualidade de Representante da Autoridade Martima
para a Marinha Mercante, torna pblico que, no perodo de 20 de maro de 2014 a 13 de abril de
2014, estaro abertas as inscries para o Processo Seletivo de Admisso aos Cursos de
Adaptao a Segundo Oficial de Mquinas (ASOM) e de Adaptao a Segundo Oficial de
Nutica da Marinha Mercante (ASON), doravante denominado Processo Seletivo, o qual ser
regido pelo presente Edital.
O Centro de Instruo Almirante Graa Aranha (CIAGA) o rgo coordenador e executor do
Processo Seletivo, designado pelo Diretor de Portos e Costas.
As datas relativas s diversas etapas e eventos do Processo Seletivo encontram-se disponveis no
Calendrio de Eventos constante do Anexo I.
NDICE
PARTE 1 NORMAS PARA O PROCESSO SELETIVO
1 - Dos aspectos da profisso de Oficial da Marinha Mercante
2 - Dos Cursos de Adaptao a Segundo Oficial de Mquinas (ASOM) e Segundo Oficial de
Nutica (ASON) da Marinha Mercante
3 - Dos requisitos para participar do Processo Seletivo
4 - Das vagas
5 - Das etapas do Processo Seletivo
6 - Das inscries
7 - Da identificao do candidato
8 - Do exame de conhecimentos 1 etapa
9 - Dos recursos s provas do exame de conhecimentos
10 - Da classificao inicial
11 - Da convocao para a 2 etapa
12 - Da seleo psicofsica - 2 etapa
13 - Dos recursos ao resultado da seleo psicofsica
14 - Da convocao para a 3 etapa
15 - Do teste de suficincia fsica 3 etapa
16 - Da classificao final
17 - Do perodo de adaptao e verificao de documentos 4 etapa
18 - Da matrcula
19 - Da validade do Processo Seletivo
20 - Das disposies complementares
PARTE 2 ANEXOS
ANEXO I - Calendrio de Eventos do ASOM/N 1.2014.
ANEXO II - Cidades para a Realizao das 1, 2 e 3 etapas do ASOM/N 1.2014 e rgos de
Execuo e Divulgao (OED) do Processo Seletivo
ANEXO III - Programa do Exame de Conhecimentos do ASOM/N 1.2014.
.
1
ASON
CIDADE
LOCAL
TURMAS
VAGAS
INCIO
Rio de Janeiro
CIAGA
01/2014
30
01/09/2014
Rio de Janeiro
FEMAR
02/2014
30
01/09/2014
Belm
CIABA
01/2014
25
01/09/2014
Rio de Janeiro
CIAGA
01/2014
30
01/09/2014
Rio de Janeiro
FEMAR
02/2014
30
01/09/2014
Belm
CIABA
01/2014
25
01/09/2014
4.2 - Caso, no decorrer do certame, novos Cursos ASOM e ASON sejam autorizados pela DPC
para execuo pelos Centros de Instruo ou por instituies credenciadas, no Rio de
Janeiro ou Belm, as vagas sero acrescidas s relacionadas acima, alterando-se o presente
Edital.
4.3 - O Curso ASOM no CIABA ser cancelado se o nmero de candidatos selecionados for
inferior a 12.
4.4 - O Curso ASON no CIABA ser cancelado se o nmero de candidatos selecionados for
inferior a 12.
4.5 - O Curso ASOM no CIAGA e FEMAR ser cancelado, para as duas turmas, se o nmero de
candidatos selecionados for inferior a 12. Para a turma 01/2014, caso inferior a 42.
4.6 - O Curso ASON no CIAGA e FEMAR ser cancelado, para as duas turmas, se o nmero de
candidatos selecionados for inferior a 12. Para a turma 01/2014, caso inferior a 42.
4.7 - No caso de cancelamento da turma ASOM ou ASON do CIAGA, os candidatos
classificados que excederem o nmero de vagas remanescentes no sero selecionados.
5
4.8- No caso da realizao dos Curso ASOM ou ASON no CIAGA e FEMAR, sem que haja
candidatos selecionados para ocupar todas as vagas, observado o previsto nos subitens 4.5
e 4.6, a DPC decidir, oportunamente, pela diviso quantitativa dos selecionados pelas
turmas 01/2014 e 02/2014.
5 - DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
5.1 - O Processo Seletivo ser constitudo das seguintes etapas:
1 etapa - Exame de conhecimentos (eliminatria e classificatria);
2 etapa - Seleo psicofsica (eliminatria);
3 etapa - Teste de Suficincia Fsica (eliminatria); e
4 etapa - Perodo de adaptao e de verificao de documentos (eliminatria).
5.2 As 1; 2 e 3 etapas sero realizadas nas cidades relacionadas no Anexo II.
6 - DAS INSCRIES
6.1- A inscrio obrigatria para todos os candidatos e dever ser feita somente via Internet,
pelo prprio candidato, no sendo permitido efetuar mais de uma inscrio no Processo
Seletivo.
6.2 - O valor da taxa de inscrio de R$ 50,00 (cinquenta reais) e no ser restitudo ao
candidato em nenhuma circunstncia.
6.3 Os documentos comprobatrios de atendimento aos requisitos constantes do item 3 sero
exigidos dos candidatos por ocasio da 4 etapa do Processo Seletivo.
6.4 A inscrio no Processo Seletivo implicar aos candidatos na aceitao irrestrita das
normas estabelecidas neste Edital, das quais no poder ser alegado desconhecimento, no
lhe cabendo direito a recurso para obter qualquer compensao por sua eliminao, pela
anulao de sua inscrio ou pelo seu no aproveitamento por falta ou sobra de vaga(s).
6.5 No caso de declarao de informao inverdica, o candidato estar sujeito s sanes
devidas falsidade de declarao, conforme estabelecido no pargrafo nico do Art. 68 do
Decreto-Lei n 3688/41 Lei das Contravenes Penais.
6.6 Correro por conta do candidato todas as despesas inerentes participao no Processo
Seletivo e realizao do Curso.
6.7 As inscries podero ser realizadas somente entre as 12:00 horas do dia 20 de maro de
2014 e as 23:59 horas do dia 13 de abril de 2014, horrio oficial de Braslia-DF.
6.8 As inscries sero realizadas, exclusivamente, na pgina do CIAGA na Internet, no
endereo www.ciaga.mar.mil.br, no link ASOM/N 1.2014.
6.9 Acessado o supracitado link, o candidato dever escolher a opo Inscries on Line;
em seguida, a opo Pr-Inscrio, digitando e confirmando os seus dados no
Formulrio de Pr-Inscrio; e, aps, imprimindo o boleto bancrio para pagamento da
taxa de inscrio.
6.10 Por ocasio da digitao de seus dados, o candidato dever indicar:
a) A graduao que possui, dentre as estabelecidas nas subalneas f.1) e f.2) do item 3;
b) O Curso pretendido (ASON ou ASOM) e a cidade de realizao (Rio de Janeiro ou
Belm); e
c) A cidade onde deseja realizar o exame de conhecimentos e as 2 e 3 etapas do Processo
Seletivo, dentre aquelas relacionadas no Anexo II.
6.11 - O candidato poder alterar os seus dados e opes do subitem 6.10 at as 16:00 horas de
16 de abril de 2014, horrio oficial de Braslia-DF, exceto o CPF. Para tal, dever
cumprir os procedimentos descritos nos subitens 6.8 e 6.9 e acessar a opo Alterao de
Inscrio.
6
6.12 - Aps as 16:00 horas de 16 de abril de 2014, o candidato no mais poder alterar as opes
mencionadas no subitem 6.10. Caso necessite alterar ou atualizar os seus dados cadastrais,
exceto CPF, dever encaminhar e-mail para o endereo eletrnico asom@ciaga.mar.mil.br
ou ason@ciaga.mar.mil.br, conforme o Curso escolhido para ocasio da inscrio.
6.13 - O boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio poder ser impresso a qualquer
momento, bastando o candidato pr-inscrito cumprir os mesmos procedimentos descritos
nos subitens 6.8 e 6.9, escolhendo a opo Boleto Bancrio.
6.14 - O pagamento da taxa de inscrio poder ser efetuado:
a) Por dbito em conta corrente; ou
b) Pela apresentao do boleto bancrio impresso em qualquer agncia bancria.
6.15 - O pagamento da taxa de inscrio ser aceito at 14 de abril de 2014, inclusive, respeitado
o horrio local do expediente bancrio, em caso de pagamento em banco.
6.16 - No ser efetivada a inscrio cujo pagamento da taxa de inscrio seja feito aps a data
de 14 de abril de 2014, inclusive no caso da no ocorrncia de compensao bancria de
pagamento agendado.
6.17 - Aceita a pr-inscrio e comprovado o pagamento de taxa de inscrio pelo CIAGA, o
candidato ser includo no cadastro de inscritos.
6.18 O candidato dever verificar a confirmao de sua inscrio acessando, de acordo com os
procedimentos descritos nos subitens 6.8 e 6.9, a opo Comprovante de Inscrio, a
partir do quinto dia til subsequente ao pagamento da taxa de inscrio. Nessa ocasio, o
candidato dever imprimir o comprovante de inscrio, sendo de sua exclusiva
responsabilidade a obteno desse documento, o qual poder facilitar a sua participao
nas diversas etapas e eventos do Processo Seletivo.
6.19 Caso necessrio, o candidato poder obter o comprovante de inscrio a qualquer tempo,
bastando cumprir o procedimento previsto no subitem anterior.
6.20 Ao optar por uma cidade para realizar o exame de conhecimentos e as 2 e 3 etapas, o
candidato no poder realiz-los em cidade diferente, ainda que por motivo de fora maior
ou caso fortuito.
6.21 - Em caso de erro ou omisso de dados no preenchimento do formulrio de pr-inscrio, da
no comprovao do pagamento da taxa de inscrio ou de pagamento da taxa de inscrio
fora do prazo estipulado, a inscrio do candidato no ser efetivada, impossibilitando sua
participao no Processo Seletivo.
6.22 - O CIAGA no se responsabilizar por pr-inscrio e/ou confirmao do pagamento da
taxa de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, de falhas
ou congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros motivos de ordem
tcnica que impossibilitem a transferncia de dados, sendo da exclusiva responsabilidade
do candidato assegurar-se de que, aps concluir a pr-inscrio, esta foi confirmada por
meio da informao apresentada pelo sistema (Confirmao de Pr-Inscrio).
6.23 - Se, cumpridos todos os procedimentos descritos para a inscrio, o candidato no
conseguir obter o comprovante de inscrio, dever estabelecer contato com o CIAGA
pelo endereo eletrnico asom@ciaga.mar.mil.br ou ason@ciaga.mar.mil.br, conforme o
Curso escolhido.
6A- DA ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO(Includo do Edital de
01ABR2014)
6A.1 - De acordo com o disposto na Lei 12.799/2013, haver iseno do valor da taxa de
inscrio para o candidato que comprovar, cumulativamente, ser membro de famlia com
renda per capita igual ou inferior a um salrio mnimo e meio e ter cursado o ensino
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mdio completo em escola pblica da rede pblica ou como bolsista integral em escola da
rede privada.
6A.2 - Para requerer a iseno da taxa de inscrio, o candidato dever proceder da seguinte
forma:
a) Realizar normalmente a sua inscrio no site do CIAGA at o dia 07 de abril de 2014,
no efetuando o pagamento da referida taxa; e
b) Preencher requerimento de iseno de pagamento de taxa de inscrio, conforme
modelo que estar disponvel na pgina do CIAGA na Internet.
6A.3 - O requerimento dever conter:
(1) Declarao de que membro de famlia com renda familiar per capita inferior a um
salrio mnimo e meio; e
(2) Em anexo, documentao que comprove ter cursado o ensino mdio completo em escola da rede pblica ou como bolsista integral em escola da rede privada.
6A.4 - O requerimento de iseno dever ser encaminhado, preferencialmente, pelo SEDEX ou
servio similar de remessa expressa, considerada a data final de postagem em 07 de abril
de 2014, para:
CENTRO DE INSTRUO ALMIRANTE GRAA ARANHA
DIVISO DE PROCESSOS SELETIVOS PS ASOM/N 1.2014
Iseno da taxa de inscrio
Avenida Brasil 9020-Olaria
Rio de Janeiro - RJ
CEP: 21030-001
6A.5 - No sero analisados os requerimentos com pedido de iseno:
a) Enviados por fax, correio eletrnico ou qualquer outra forma que no a descrita no
subitem 6A.4, assim como entregues em OED;
b) Postados aps 07 de abril de 2014; ou
c) Em desacordo com as demais normas do item 6A.
6A.6 - A relao dos candidatos cujos pedidos de iseno forem deferidos ser divulgada, a
partir de 10 de abril de 2014, na pgina do CIAGA na Internet.
6A.7 - O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e que desejar, mesmo assim,
participar do Processo Seletivo dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio at o dia
14 de abril de 2014.
6A.8 - Considerando que este item 6A foi includo posteriormente ao inicio das inscries, os
candidatos que pagaram a taxa de inscrio e renam condies de pedir iseno da
mesma, podero requerer restituio , mediante o seguinte procedimento:
a) Preencher requerimento de restituio da taxa de inscrio em modelo a ser publicado
na pgina do CIAGA na Internet, anexando os documentos relacionados no subitem
6A.3.
b) Encaminhar o requerimento, preferencialmente, por SEDEX ou servio similar de
remessa expressa, considerada a data final de postagem em 25 de abril de 2014, para:
7.5 - Identificao especial ser exigida tambm do candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas sua fisionomia ou sua assinatura.
7.6 - O candidato que for submetido identificao especial ter que apresentar, no Perodo de
Adaptao, um documento oficial de identificao vlido e com fotografia. A no
apresentao do documento importar na sua eliminao do Processo Seletivo.
8 - DO EXAME DE CONHECIMENTOS 1 ETAPA
8.1 - O exame de conhecimentos ter carter eliminatrio e classificatrio.
8.2 - Ser realizado em um nico dia e compreender duas provas. Uma de cincias humanas,
abrangendo Ingls e Portugus, e outra de cincias exatas, abrangendo Matemtica e
Fsica.
8.3 - Cada prova conter 20 questes objetivas do tipo mltipla escolha versando sobre o contido
no programa do Anexo III, sendo cinco (5) pontos o valor de cada questo, totalizando 100
pontos possveis em cada prova.
8.4 - Os assuntos do programa no se encerram na bibliografia sugerida, tambm constante do
Anexo III, a qual serve apenas de guia, ficando a critrio de cada candidato escolher a
bibliografia que entenda como mais conveniente para o aprendizado dos assuntos
relacionados no programa.
8.5 - O candidato que obtiver nota zero em qualquer das provas ser eliminado do Processo
Seletivo.
8.6 - As provas sero aplicadas nas cidades relacionadas no Anexo II, no dia 17 de maio de 2014,
iniciando s 09:00 horas e com trmino s 13:00 horas, horrio oficial de BrasliaDF, em locais a serem divulgados na pgina do CIAGA na Internet a partir da data
prevista no Calendrio de Eventos do Anexo I;
8.7 - Os candidatos devero estar nos locais de realizao do exame de conhecimentos com a
antecedncia necessria, observando que os portes de acesso a esses locais sero abertos
s 07:30 horas e fechados s 08:30 horas, horrio oficial de Braslia-DF. Aps o
fechamento dos portes, o limite para o candidato se apresentar no recinto de realizao de
provas ser at as 08:45 horas. O exame de conhecimentos ter incio previsto para as
09:00 horas em todo Pas, horrio oficial de Braslia-DF, e durao de quatro (4) horas. O
candidato que chegar ao local de realizao do exame aps o fechamento dos portes de
acesso ser eliminado do Processo Seletivo.
8.8 - No haver, em nenhuma hiptese, segunda chamada para as provas do exame de
conhecimentos, bem como aplicao das mesmas fora da data, locais e horrio prdeterminados.
8.9 - No ser permitida a entrada nos locais de realizao do exame de conhecimentos de
candidato portando arma de qualquer espcie, ainda que se tratando de militar ou civil em
efetivo servio ou com autorizao de porte de arma.
8.10 - Caso seja observado, durante a realizao do exame, candidato portando arma de qualquer
espcie, ser solicitada a sua retirada do recinto e local, sendo eliminado do Processo
Seletivo.
8.11 - Para a realizao das provas o candidato dever portar, obrigatoriamente, um documento
de identificao e caneta esferogrfica azul ou preta com corpo de plstico transparente.
Ser facultado portar tambm uma garrafa plstica transparente com gua. No ser
permitido ingerir alimentos ou fumar nos recintos de realizao de provas.
recomendvel apresentar tambm o comprovante de inscrio.
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8.12 - Ser vedada a consulta a qualquer material durante a realizao das provas, assim como
ser proibido copiar ou fotografar os seus contedos.
8.13 - A no apresentao do documento de identificao por ocasio da realizao das provas
implicar na eliminao automtica do candidato do Processo Seletivo, exceto se
atendido o previsto no subitem 7.4.
8.14 - No ser permitido, durante a realizao das provas, o uso de celulares, pagers, bolsas,
mochilas, palm-tops, calculadoras, pastas ou volumes e equipamentos similares.
8.15 - A MB no se responsabilizar pela guarda, perda ou extravio de objetos pertencentes aos
candidatos, assim como por danos ocorridos nos mesmos.
8.16 - O tempo mnimo de permanncia dos candidatos nos recintos de realizao de provas ser
de 60 (sessenta) minutos aps seu efetivo incio. O candidato no poder levar a prova
aps a sua realizao. Ser disponibilizado um modelo para que o candidato preencha o
seu gabarito, possibilitando posterior conferncia.
8.17 - Iniciado o exame, no haver mais esclarecimentos. O candidato somente poder deixar o
seu lugar, devidamente autorizado pelo supervisor/fiscal, para se retirar definitivamente
do recinto de realizao de provas, observado o disposto nos subitens 8.16 e 8.20, ou nos
casos abaixo especificados, devidamente acompanhado por fiscal designado para esse
fim:
a) Atendimento mdico por pessoal da rea de sade designado pela MB;
b) Fazer uso de instalaes sanitrias destinadas aos candidatos; ou
c) Casos de fora maior, comprovados pela superviso do Processo Seletivo, sem que
acontea sada da rea circunscrita realizao das provas.
8.18 - Em nenhum dos casos previstos no subitem acima haver prorrogao do tempo destinado
realizao das provas pelo candidato e, em caso de retirada definitiva do recinto de
realizao de provas, estas sero corrigidas at onde as respostas foram assinaladas no
carto-resposta.
8.19 - Ao trmino do tempo concedido para realizao das provas, o candidato interromper a
resoluo das mesmas no ponto em que estiver, reunir seus pertences e aguardar
sentado a liberao pelo fiscal para deixar o recinto de realizao de provas, entregando
as provas e o carto-resposta ao mesmo. O candidato dever certificar-se de que
preencheu corretamente e entregou o carto-resposta. A no devoluo do carto-resposta
implicar na eliminao do candidato do Processo Seletivo.
8.20 - Os trs (3) ltimos candidatos remanescentes devero, obrigatoriamente, deixar o recinto
de realizao de provas ao mesmo tempo, aps registrar suas assinaturas em Ata.
8.21 - Ser eliminado sumariamente do Processo Seletivo, e suas provas no sero levadas em
considerao, o candidato que:
a) Durante a realizao das provas, for surpreendido em comunicao, de qualquer tipo,
com outro candidato ou pessoa no autorizada;
b) Utilizar-se de material no autorizado;
c) Utilizar-se de livros, cdigos, impressos ou de qualquer tipo de consulta no recinto de
realizao de provas ou por ocasio dos casos mencionados no subitem 8.17;
d) Fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
e) Desrespeitar ou descumprir ordem de membro da equipe de fiscalizao ou da
organizao, assim como proceder de forma a perturbar a ordem e a tranquilidade
necessrias realizao das provas;
f) Descumprir qualquer das instrues contidas nas capas das provas;
g) Ausentar-se do recinto de realizao das provas sem justificativa ou sem autorizao;
h) For surpreendido copiando seus assinalamentos feitos no carto-resposta em mdia
distinta do modelo mencionado no subitem 8.16;
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11.2 - Sero convocados os candidatos melhor classificados por Curso (ASOM ou ASON) e
cidade de realizao (Rio de Janeiro ou Belm), em nmero igual ao dobro do nmero de
vagas, os primeiros na condio de titulares e os demais na condio de reservas.
11.3 - A convocao ser efetuada pelo CIAGA na sua pgina na Internet, a partir da data
prevista no Calendrio de Eventos do Anexo I.
11.4 - A 2 etapa ser realizada no perodo constante do Calendrio de Eventos do Anexo I, obrigatoriamente na cidade onde o candidato realizou o exame de conhecimentos.
12 - DA SELEO PSICOFSICA - 2 ETAPA
12.1 - Os candidatos convocados, titulares e reservas, devero comparecer, nas datas, locais e
horrios estabelecidos na convocao, para entrega dos atestados mdicos e exames de
sade descritos no subitem 12.4.
12.2 - O candidato poder se fazer representar por procurador, o qual dever comparecer na
data, local e horrio estabelecidos para o candidato, para a apresentao dos atestados
mdicos e exames de sade, entregando, adicionalmente, cpia autenticada da
procurao e de sua identidade.
12.3 No sero apreciados atestados mdicos ou exames de sade encaminhados por qualquer
outro meio que no a entrega pessoal nas datas, locais e horrios determinados,
ocasionando a eliminao do candidato do Processo Seletivo.
12.4 - Por ocasio do comparecimento, o candidato dever entregar o(s) atestado(s) mdico(s) e
os exames de sade abaixo relacionados, obrigatoriamente obtidos/realizados aps 01 de
junho de 2014.
a) Atestado(s) mdico(s) originais que explicitem claramente no(s) seu(s) texto(s)
possuir o candidato bom estado de:
I - Higidez mental para frequentar o Curso; e
II - Higidez fsica para se submeter s provas de natao, corrida e permanncia dentro dgua previstas no subitem 15.1.
b) Exames de sade originais:
I - Acuidade visual, com e sem correo, e avaliao do senso cromtico (teste de
ISHIHARA), acompanhado de parecer de mdico oftalmologista que indique os
ndices obtidos, inclusive detalhamento dos erros e acertos no teste de ISHIHARA.
II - Audiometria tonal e vocal sem uso de prtese, com identificao do profissional
que a realizou. A audiometria deve ser realizada com repouso auditivo mnimo de
quatorze (14) horas.
III - Para candidatos do sexo feminino, adicionalmente: dosagem de beta-HCG.
12.5 - Os seguintes ndices mnimos de sade so exigidos do candidato:
a) A acuidade visual mnima de 20/200 sem correo em cada olho, corrigveis para,
pelo menos, 20/20 em um dos olhos e 20/30 no outro;
b) A discromatopsia para as cores verde e vermelha condio incapacitante;
c) So toleradas perdas auditivas no superiores a 40 dB nas frequncias de 500 a 3000
Hz, ainda que bilaterais. Perdas acima desses limites, nessas frequncias, sero aceitas
caso se enquadrem em uma das condies abaixo e desde que o ndice de
Reconhecimento da Fala seja maior ou igual a 80% em quaisquer das condies:
- no ultrapassem os 55 dB; ou
- a mdia tritonal nas frequncias de 500, 1000 e 2000 Hz no ultrapasse os 55 dB; e
d) Perdas auditivas nas frequncias acima de 3000 Hz sero aceitas, desde que no
impeam a distino de sons indicativos de apito, sino, gongo ou buzina utilizados por
outra embarcao para indicar aproximao.
12.6 - Os atestados mdicos devem conter as indicaes legveis do nome e endereo do
hospital, clnica ou consultrio onde foram emitidos, carimbo com nome e CRM do
14
mdico responsvel, assinatura e data de emisso. O mesmo se aplica, no que couber, aos
exames de sade.
12.7 - A no apresentao, conforme estabelecido, dos atestados mdicos ou dos exames de
sade previstos implica na eliminao definitiva do candidato do Processo Seletivo.
12.8 - A seleo psicofsica ser realizada por mdico(s) indicado(s) pelos OED, por meio da
anlise do contido nos atestados mdicos e exames de sade (avaliao documental)
apresentados pelo candidato.
12.9 - Ser considerado apto na seleo psicofsica o candidato que, atendendo ao prescrito no
subitem 12.6: atestar bom estado de higidez mental e fsica, conforme estabelecido na
alnea a) do subitem 12.4; apresentar os exames de sade de acordo com alnea b) do
mesmo subitem 12.4; e atender aos ndices mnimos relacionados no subitem 12.5.
12.10 - O resultado da seleo psicofsica ser dado a conhecer ao candidato ou seu procurador
no mesmo dia da entrega dos atestados mdicos e exames de sade. Motivo(s) de
inaptido ser(o) revelados ao candidato ou seu procurador por escrito.
12.11- A confirmao de gestao por ocasio da apresentao dos atestados mdicos e exames
de sade implicar no cancelamento da seleo psicofsica, impossibilitando a realizao
do teste de suficincia fsica. A candidata ser convocada para essa mesma etapa no
processo seletivo imediatamente seguinte, caso se classifique dentro do nmero de vagas
previsto no presente Edital. Considerada apta na futura seleo psicofsica, realizar o
teste de suficincia fsica. Em sendo aprovada, ser selecionada e convocada para o
perodo de adaptao e apresentao de documentos. Em logrando xito nessa ltima etapa do certame, ser matriculada no Curso.
12.12 A candidata com filho nascido h menos de seis (6) meses da data prevista para a
realizao do teste de suficincia fsica atender normalmente seleo psicofsica, mas
no efetuar o teste de suficincia fsica. Se apta nessa seleo psicofsica, a candidata
ser convocada para uma nova seleo psicofsica no processo seletivo imediatamente
seguinte, caso se classifique dentro do nmero de vagas previsto no presente Edital.
Considerada apta na futura seleo psicofsica, realizar o teste de suficincia fsica. Em
sendo aprovada, ser selecionada e convocada para o perodo de adaptao e
apresentao de documentos. Em logrando xito nessa ltima etapa do certame, ser
matriculada no Curso.
12.13 A vaga aberta por candidata que se enquadrar no subitem 12.10 ou 12.11 ser ocupada
no presente Processo Seletivo.
12.14 O CIAGA divulgar, na sua pgina na Internet, na data prevista no Calendrio de
Eventos do Anexo I, o resultado preliminar da 2 etapa do certame.
13 DOS RECURSOS AO RESULTADO DA SELEO PSICOFSICA
13.1 - O candidato considerado inapto na avaliao psicofsica que desejar interpor recurso
dispor dos dias 22 e 23 de julho de 2014, conforme previsto no Calendrio de Eventos
do Anexo I.
13.2 Para tal, dever acessar a pgina do CIAGA na Internet e obter o modelo para a
interposio de recurso, devendo preencher e entregar no OED responsvel pela sua
avaliao psicofsica, cabendo aqui tambm o prescrito no subitem 12.2.
13.3 - O recurso dever ser:
a) Redigido de acordo como o modelo mencionado no subitem anterior. Dever conter
todos os dados que identifiquem o recorrente, seu nmero de inscrio e assinatura;
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15.4 - Caso o candidato seja reprovado em uma ou mais provas, ser-lhe- concedida nova
oportunidade, no prazo mximo de um (1) dia. Tornando o candidato a no lograr xito
em qualquer das provas, ser eliminado do Processo Seletivo.
15.5 Para a realizao do teste de suficincia fsica o candidato dever trazer: camiseta, calo,
tnis e roupa para natao (calo/sunga ou mai inteiro).
15.6 Os resultados das provas do teste de suficincia fsica sero informados ao candidato logo
aps a concluso das mesmas, no prprio local de realizao.
15.7 O candidato que no se apresentar nos dia(s), local(ais) e horrio(s) para a realizao
da(s) prova(s), em primeira ou em segunda oportunidade, ainda que por motivo de fora
maior ou caso fortuito, ser eliminado do Processo Seletivo.
15.8 Ser eliminado do Processo Seletivo o candidato que, por qualquer motivo, no consiga
realizar uma ou mais provas no perodo destinado a sua aplicao.
16 - DA CLASSIFICAO FINAL
16.1 - Ser divulgada, a partir de 12 de agosto de 2014, na pgina do CIAGA na Internet, a
classificao final e a convocao para a apresentao dos candidatos selecionados no
CIAGA ou no CIABA, a fim de iniciarem o perodo de adaptao e verificao de
documentos, doravante denominado simplesmente perodo de adaptao. Na mesma
oportunidade ser divulgada tambm a relao, por ordem decrescente de classificao,
dos candidatos que se mantiverem na condio de reservas.
16.2 - A apresentao no CIAGA, situado Av. Brasil, 9020 - Olaria - Rio de Janeiro RJ, e
no CIABA, situado Rodovia Artur Bernardes, S/ N. - Pratinha Belm PA, darse- no dia 18 de agosto de 2014, s 08:00 horas, conforme previsto no Calendrio de
Eventos do Anexo I.
16.3 O candidato convocado para o perodo de adaptao que no se apresentar no CIAGA ou
CIABA nos dia e horrio estabelecidos ser eliminado do Processo Seletivo.
17 - DO PERODO DE ADAPTAO E VERIFICAO DE DOCUMENTOS - 4
ETAPA
17.1 - O perodo de adaptao ser realizado no intervalo de tempo constante do Calendrio de
Eventos do Anexo I e ter carter eliminatrio.
17.2 - Visar receber e verificar a documentao relacionada nos subitens 17.3 e 17.4, promover
a integrao e a ambientao do candidato selecionado nas estruturas organizacionais dos
CIAGA, CIABA e FEMAR, bem como informar sobre assuntos pertinentes aos Cursos e
formao e carreira do Oficial da Marinha Mercante. Adicionalmente, possibilitar a
ambientao do candidato cidade de realizao do Curso, obteno de moradia e
realizao de outras atividades de cunho administrativo.
17.3 - Ao se apresentar para o perodo de adaptao, o candidato dever entregar cpia dos
seguintes documentos:
a) Documento oficial de identificao vlido e com fotografia (cpia autenticada);
b) CPF (cpia autenticada);
c) Certido de Quitao Eleitoral, acompanhada da correspondente validao da certido
(www.tse.gov.br), emitida aps 01 de julho de 2014;
d) Certificado de Reservista ou outro documento que comprove a quitao com o Servio
Militar, para candidatos do sexo masculino (cpia autenticada);
e) Diploma de curso de graduao (nvel superior) oficialmente reconhecido, pertinente
ao ASOM ou ASON, devidamente registrado; ou certido/declarao de concluso de
curso de graduao pertinente ao ASOM ou ASON, contendo as datas de trmino do
17
18
18.2 - Durante os perodos dos Cursos, os alunos estaro sujeitos s normas, s rotinas e aos
procedimentos vigentes no CIAGA, CIABA e FEMAR, empresas de navegao e
embarcaes, sendo passveis de desligamento em caso de transgresso.
19 - DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO
O presente certame estar encerrado na data da matrcula nos Cursos.
20 DAS DISPOSIES COMPLEMENTARES
20.1 da inteira responsabilidade do candidato acompanhar continuamente a publicao de
atos, editais, notcias e comunicaes referentes ao presente Processo Seletivo, assim
como manter-se informado das datas, locais e horrios de realizao das etapas e eventos
estabelecidos, devendo, para tanto, consultar frequentemente a pgina do CIAGA na
Internet, no link ASOM/N 1.2014.
20.2 O candidato dever comparecer a todas as etapas e eventos do Processo Seletivo com a
antecedncia necessria, observando os horrios estabelecidos, sempre portando,
obrigatoriamente, documento de identificao. recomendvel portar tambm o
comprovante de inscrio.
20.3 Ser eliminado do Processo Seletivo o candidato que deixar de comparecer, nos dias,
locais e horrios determinados, a qualquer das etapas e eventos programados, ou descumprir as normas deste Edital.
20.4 A inexatido de declaraes e/ou a irregularidade de documentos, verificadas a qualquer
tempo, importaro insubsistncia de inscrio, nulidade da eventual seleo ou
certificao, com perda dos direitos decorrentes, sem prejuzo das sanes legais
aplicveis.
20.5 Em caso de qualquer dvida com relao ao Processo Seletivo, assim como para atualizar
seus dados cadastrais aps 16 de abril de 2014, o candidato poder utilizar o endereo
eletrnico asom@ciaga.mar.mil.br ou ason@ciaga.mar.mil.br, conforme o Curso
escolhido.
20.6 No ser permitido ao candidato entrar nos locais de realizao das etapas e eventos,
sendo ou no organizaes militares, portando arma de qualquer espcie, mesmo em se
tratando de militar ou civil em efetivo servio ou com autorizao de porte de arma.
20.7 No ser permitido o uso de chinelos, short, bermuda ou camiseta sem manga por
ocasio do comparecimento para a realizao das diversas etapas e eventos do Processo
Seletivo.
20.8 O candidato militar da ativa poder utilizar trajes civis para atender etapas e eventos
realizados fora de organizaes militares. Quando nestas, o uniforme o do dia na rea do
Distrito Naval, para militares da MB. Para as demais Foras Armadas e Auxiliares, o
uniforme correspondente.
20.9 A DPC informa que a MB no possui nenhum vnculo com qualquer curso ou escola
preparatria, bem como em relao ao material didtico comercializado pelos mesmos.
20.10 A DPC no se responsabilizar por informaes relacionadas ao Processo Seletivo que,
porventura, sejam veiculadas por outros meios de comunicao que no o Dirio Oficial
da Unio ou pgina oficial do CIAGA na Internet.
20.11 Os casos omissos sero resolvidos pelo Diretor de Portos e Costas.
19
PARTE 2 - ANEXOS
ANEXO I
CALENDRIO DE EVENTOS DO ASOM/N 1.2014
ATIVIDADE
N DO EVENTO
DATA
01
20/03 a 13/04/2014 Perodo de Inscries (ver subitem 6.7)
Divulgao da distribuio dos candidatos pelos loA partir de
02
cais de realizao do exame de conhecimentos, na
08/05/2014
pgina do CIAGA na Internet
1 Etapa - Aplicao das provas do exame de
03
17/05/2014
conhecimentos, das 09:00 horas s 13:00 horas
Publicao dos contedos e dos gabaritos preliminares
04
19/05/2014
das provas do exame de conhecimentos, na pgina do
CIAGA na Internet
Interposio de recursos s provas do exame de
05
20 e 21/05/2014 conhecimentos
Publicao dos gabaritos definitivos das provas do
exame de conhecimentos, na pgina do CIAGA na
A partir de
06
Internet; e
05/06/2014
Divulgao da classificao inicial e da convocao
dos candidatos, titulares e reservas, para a 2 etapa do
Processo Seletivo, na pgina do CIAGA na Internet
07
14 a 17/07/2014 2 Etapa Seleo psicofsica
08
21/07/2014
Divulgao do resultado preliminar da 2 etapa
Interposio de recurso ao resultado da avaliao
09
22 e 23/07/2014
psicofsica
A partir de
Divulgao do resultado final da 2 etapa e da
28/07/2014
convocao dos candidatos, titulares e reservas, para
10
a 3 etapa do Processo Seletivo, na pgina do CIAGA
na Internet
3 Etapa - Realizao das provas do teste de
11
04 a 07/08/2014
suficincia fsica
Divulgao da classificao final e da convocao dos
A partir de
12
candidatos selecionados para o perodo de adaptao,
12/08/2014
na pgina do CIAGA na Internet.
Apresentao dos candidatos selecionados no CIAGA
13
18/08/2014
e CIABA, para o perodo de adaptao, s 08:00 horas
14
18 a 31/08/2014 4 Etapa - Perodo de adaptao no CIAGA e CIABA
Matrcula e incio dos Cursos. Encerramento do
15
01/09/2014
Processo Seletivo
20
ANEXO II
CIDADES PARA A REALIZAO DAS 1, 2 e 3 ETAPAS DO ASOM/N 1.2014 E
ORGOS DE EXECUO E DIVULGAO (OED) DO PROCESSO SELETIVO
CIDADE
ARACAJU
BELM
BRASILIA
CORUMB
FLORIANPOLIS
FORTALEZA
JOO PESSOA
MACEI
MANAUS
NATAL
PARANAGU
PARNABA
21
CIDADE
PORTO ALEGRE
RECIFE
RIO DE JANEIRO
RIO GRANDE
SALVADOR
SANTARM
SANTOS
SO LUS
SO PAULO
VITRIA
22
ANEXO III
PROGRAMA DO EXAME DE CONHECIMENTOS DO ASOM/N 1.2014
I - MATEMTICA
1 - Clculo
a) Funes;
b) Limites;
c) Clculo;
d) Aplicao das derivadas;
e) Integrao;
f) Coordenadas polares;
g) Clculo diferencial de funes de vrias variveis;
h) Sries infinitas;
i) Equaes diferenciais; e
j) Sries de Fourier e Taylor.
2 - lgebra Linear:
a) Matrizes;
b) Determinantes;
c) Bases;
d) Transformaes;
e) Autovalores;
f) Autovetores; e
g) Sistemas de equaes lineares.
II - FSICA
a) Cinemtica da partcula;
b) Dinmica da partcula;
c) Cinemtica do corpo rgido;
d) Dinmica do corpo rgido;
e) Equilbrio do corpo rgido;
f) Oscilaes;
g) Gravitao;
h) Mecnica dos fluidos;
i) Ondas em meios elsticos;
j) Ondas sonoras;
k) Calor;
l) Teoria cintica dos gases;
m) ptica;
n) Eletrosttica;
o) Circuitos de corrente contnua;
p) Eletromagnetismo; e
q) Circuitos de corrente alternada.
III PORTUGUS
1 Compreenso e interpretao de texto
a) Leitura e anlise de textos;
b) Tipologia textual;
c) Significado e sentido;
d) Textualidade: coeso, coerncia, intertextualidade;
e) Variao lingustica: as modalidades da lngua falada; e
23
f) Articuladores sintticos.
2 - Reconhecimento e aplicao de recursos gramaticais
a) Sistema ortogrfico em vigor: acentuao grfica;
b) Classes de palavras: classificao e emprego;
c) Flexo: nominal e verbal;
d) Estrutura sinttica da frase: termos essenciais, integrantes e acessrios;
e) A ordem dos termos na frase;
f) Valores sintticos e semnticos;
g) Concordncia: nominal e verbal;
h) Regncia: nominal e verbal;
i) Colocao pronominal; e
j) Pontuao.
IV - INGLS
I Aspectos Gramaticais
1) Verbos;
a) Verbos regulares e irregulares;
b) Verbos auxiliares;
c) stative verbs/ dynamic verbs;
d) Tempos verbais: afirmativo, interrogativo e negativo;
e) Imperativo;
f) Infinito e gerndio que seguem verbos e adjetivos;
g) Gerndio como sujeito e objeto;
h) Verbo + infinitivo + objeto direto/indireto;
i) Causativo: have / get;
j) So / No com auxiliares;
k) Phrasal verbs e verbos seguidos de preposio;
l) Oraes condicionais ( tipo 0, 1, 2 e 3 );
m) Reported Speech; e
n) Voz ativa / passiva.
2) Substantivos;
3) Pronomes;
4) Artigos;
5) Adjetivos;
6) Advrbios;
7) Preposies;
8) Conjunes;
9) Locues Preposicionadas preposies seguidas de substantivos e adjetivos, e preposies
seguidas de substantivos, adjetivos e verbos;
10) Conectivos;
11) Perguntas com pronomes interrogativos;
12) Ordem dos componentes sintticos;
13) Prefixos e sufixos;
14) Falsos cognatos;
15) Vocabulrio:
a) Equivalncia semntica ou oposio de sentido entre palavras; e
b) Locues e expresses idiomticas.
16) Leitura:
a) Leitura de textos; e
b) Compreenso de anncios pblicos e placas informativas.
24
BIBLIOGRAFIA SUGERIDA
I - MATEMTICA
1) LEITHOLD, L. O Clculo com Geometria Analtica. 3 Ed. Rio de Janeiro:Editora Harbra
LTDA, 1994.
2) FLEMMING, M.D; GONALVES, M. B. Clculo B, Funes de Vrias Variveis, Integrais Duplas e Triplas. 2 Ed. Revisada e ampliada. So Paulo:Editora Pearson,2007.
3) BOLDRINI, J. L. lgebra linear. 3 Ed. So Paulo: Editora ET AL, 1980.
II - FSICA
1) HALLIDAY, RESNICK, WALKER, Fundamentos de Fsica, volumes I, II, III e IV. 6 Ed.
Rio de Janeiro: Livros Tcnicos e Cientficos Editora S.A., 2009.
2) BEER, F. P. JOHNSTON, E. Russel Jr. Mecnica Vetorial para Engenheiros. 5 Ed. Editora
MAKRON BOOK (grupo Pearson), 2011.
III -PORTUGUS
1) ABREU, Antnio Suarez. Curso de Redao. 11 ed. So Paulo: tica, 2002.
2) BECHARA, Evanildo. Moderna Gramtica Portuguesa. 37 ed. Rio de Janeiro: Nova
Fronteira, 2009.
3) BECHARA, Evanildo. Gramtica Escolar da Lngua Portuguesa. 2 ed. Rio de Janeiro:
Nova Fronteira, 2010.
4) CUNHA, Celso Ferreira da & CINTRA, Lus F. Lindley. Nova Gramtica do Portugus
Contemporneo [De acordo com a Nova Ortografia]. Rio de Janeiro: Editora Lexikon, 2007.
5) KOCH, I. G. V., TRAVAGLIA, L. C. A Coerncia Textual. 16 ed. So Paulo: Contexto,
2004.
6) KOCH, I. G. V., TRAVAGLIA, L. C. A Coeso Textual. 17 ed. So Paulo: Contexto, 2002.
IV - INGLS
1) Longman Dictionary of Contemporany English: the Living Dictionary. London: Pearson
Education Limited Longtion Edition,1978.
2) NISBET, Allister; KUTZ, Anna Whitcher and LOGIE, Catherine. English for Seafarers
Study Pack 1. London: Marlins, 2004.
3) Oxford Advanced Learners Dictionary of Current English As hornby fourth edition
cheef . Editor: A. P. Cowie - Oxford University Press, 2003.
4) SWAM, Michael. Practical English Usage. Oxford University Press, 2001.
25