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DE PRESIDENTE PRUDENTE-SP.
PROCESSO N 0000001-11.2016.5.15.0115
FAZENDA RANCHO DO IP LTDA., pessoa jurdica de direito privado,
inscrita no CNPJ sob o nmero 12.345.678/0001-90, com sede na Avenida Washington
Luiz n 1.563, Vila do Estdio, CEP 19560-260, Presidente Prudente - SP, neste ato
representada pela scia e proprietria REJANE BERTAZZO COSTA, brasileira, casada,
Administradora, portadora do CPF N 164.643.858-28, RG n 24.305.267-4, domiciliada
rua Siqueira Campos, n 1.123, Apartamento 502, Centro, CEP 19010-062, Presidente
Prudente SP, vem respeitosamente perante Vossa Excelncia, por intermdio de seus
advogados adiante assinados, com escritrio profissional situado na Avenida Manoel
Goulart n 1.200, Vila Nova, CEP 19010-270, Presidente Prudente SP, (Procurao em
anexo doc. 1), com fulcro no art. 5, XXXV e LV, da CF/88 e art. 847 da CLT, oferecer
CONTESTAO nos autos da Reclamao Trabalhista cumulada com Danos Morais n
0000001-11.2016.5.15.0115, que lhe move CLAUDIO ROBERTO SILVA JUNIOR, j
qualificado nos autos em epgrafe, pelas razes de fato e fundamentos de direito a seguir
expostas.
I PREJUDICIAL DE MRITO
Antes de mais nada, o reclamante postulou o pagamento de horas extras
devidas desde 02 de fevereiro de 2011. Ocorre que o contrato de trabalho foi extinto em
19 de julho de 2016 e a presente reclamatria trabalhista, por sua vez, foi proposta no dia
14 de outubro de 2016.
As supostas horas extras pleiteadas anteriores ao dia 4 de outubro de 2011
esto fulminadas pela prescrio quinquenal. Assim a smula 308, I do TST consagra:
respeitado o binio subsequente cessao contratual, a prescrio de ao trabalhista
concerne s pretenses imediatamente anteriores a cinco anos, contados da data do
ajuizamento da reclamao [...].
Diante do exposto, requer-se a extino das verbas anteriores a 04 de
outubro de 2011 com resoluo do mrito, conforme artigo 487, II, CPC. E,
sucessivamente, caso no seja acolhida a prejudicial de mrito, requer-se a anlise dos
demais itens a seguir expostos.
II DO MRITO
Do Contrato De Trabalho
O Reclamante foi admitido em 02 de fevereiro de 2011 pela reclamada, para
exercer a funo de auxiliar de escritrio, das 08h00 s 18h00, com intervalo de 2 horas,
perfazendo o total de 40hrs de trabalho semanais, recebendo, de incio, R$ 1.000,00 (um
mil reais) conforme contrato em anexo (doc. 2). Ocorre que em 19 de junho de 2016 o
Reclamante foi dispensado sem justa causa, tendo como ltima remunerao a quantia
de R$ 1.311,00 (mil trezentos e onze reais).
Das Horas Extras
O reclamante postulou o pagamento de horas extras, acrescidas do
adicional de 50% (cinquenta por cento). Sabe-se que a jornada de trabalho pode ser de
at 44 (quarenta e quatro) horas semanais, no entanto o Reclamante laborava somente
40 (quarenta) horas semanais, eis que gozava de seu horrio de intervalo de 2 (duas)
horas, como pode ser verificado nas folhas de ponto juntadas neste ato, alm do que
consta no j mencionado contrato de trabalho.
Assim, no so devidas horas extras para o Reclamante, eis que a jornada
de trabalho foi devidamente cumprida, conforme desprende-se dos documentos juntados
a esta contestao, os controles de jornada (artigo 74, 2, da CLT), atendendo ao seu
dever de documentar a relao de emprego, demonstrando que as alegaes feitas pelo
Reclamante so inverdicas.
Para o perodo relatado pelo Reclamante em relao s horas extras, no h
nos autos qualquer vestgio de prova pr-constituda que favorea a reclamante em suas
pretenses referentes jornada de trabalho. Tampouco h indicao de diferenas de
horas extras e intervalo intrajornada a partir dos horrios consignados nos controles de
jornada. Deste modo, nenhum valor de horas extras devido.
Diante do exposto, requer-se a improcedncia do pedido do Reclamante.
Das Viagens
O Reclamante postulou ainda o pagamento em relao s supostas viagens
constantes, para execuo de servios em cidades no interior do Estado.
No h sequer alguma veracidade no que alega o reclamante. Em momento
algum teve este que se deslocar de seu local de trabalho em funo da empresa, tendo
em vista sua funo designada, sendo a mesma incompatvel com realizaes de
viagens.
Ora excelncia, no crvel que um auxiliar de escritrio, passe por diversas
cidades conforme alegado na reclamao trabalhista. Tal conduta nunca foi necessria,
tendo em vista que a reclamada possui um funcionrio prprio para executar tais funes.
No mais, o Reclamante sequer descreveu aos atos reativos as funes que
exercia nas cidades, apenas diz que pernoitava pelas cidades da regio, no detalhando
o motivo pelo qual viajava.
Diante do exposto, requer a improcedncia do pedido do Reclamante.
Desvio de Funo Danos Morais
O reclamante postulou que, durante 03 (trs) anos, laborou fora do ambiente
administrativo e de forma incompatvel com a funo de auxiliar de escritrio.
Importante ressaltar que a reclamante sequer detalhou qual foram os 03
(trs) aos que laborou em tais condies, conduta tentando manipular este douto juiz.
Como j alegado anteriormente, no h veridicidade em suas alegaes,
posto que nunca existiu desvio de funo, nem mesmo dupla funo, repise-se. Ao
Reclamante era designada a funo de Auxiliar de Escritrio somente, ou seja, seu
trabalho era exercido nica e to-somente dentro de uma sala, frente ao computador e
atendendo a telefonemas.
Insta mencionar que a funo na qual o Reclamante atuava era de
fundamental importncia administrao e mantena burocrtica da Fazenda. Neste
sentido, a sua sada para realizao de outros servios era impraticvel, j que a sua
ausncia causaria atrasos de servios e, consequentemente, prejuzos de grande monta.
Afirma o mesmo que exigncia de servios alheios ao contrato de trabalho
pode gerar a resciso do mesmo, com a consequente indenizao, na forma do art. 483,
a da CLT. Desta forma surge-se a seguinte indagao: porque o Reclamante no
rescindiu o contrato de trabalho sendo que receberia indenizao, tendo em vista que na
exordial alegou ter sofrido grande desequilbrio em seu bem-estar e sua integridade
psquica?
Com fundamento no CPC, em seu art. 79, Responde por perdas e danos
aquele que litigar de m-f como autor, ru ou interveniente. No obstante, h o art. 80
do mesmo diploma, que prev:
Considera-se litigante de m-f aquele que:
I - deduzir pretenso ou defesa contra texto expresso de lei ou fato
incontroverso;
II - alterar a verdade dos fatos;
III - usar do processo para conseguir objetivo ilegal;
IV - opuser resistncia injustificada ao andamento do processo;
V - proceder de modo temerrio em qualquer incidente ou ato do
processo;
VI - provocar incidente manifestamente infundado;
VII - interpuser recurso com intuito manifestamente protelatrio.
No mesmo sentido:
Ementa: RECURSO DE REVISTA. LITIGNCIA DE M-F. INDENIZAO 1.
cedio que no h incompatibilidade entre as normas do Direito
Processual Civil que regem a aplicao de multa por litigncia de m-f e
o Processo do Trabalho, to cioso quanto aquele na preservao da
probidade processual. Da por que no h quaisquer bices imposio
de multa por litigncia de m-f no mbito do processo trabalhista. 2. A
imposio de tal sano, todavia, pressupe no s que a conduta da
parte esteja prevista no art. 17 do CPC, mas, igualmente, a existncia de
dolo, isto , do deliberado propsito de desvirtuar-se a finalidade do
processo e impor prejuzo a outrem. 3. A mera inteno de emprestar
aos embargos de declarao carter infringente, sem que esteja
caracterizada a conduta processual intencionalmente maliciosa e
temerria da parte, no configura a litigncia de m-f a que alude o art.
17 do CPC. Para essa hiptese, a lei j prev a multa do art. 538,
pargrafo nico, do CPC. 4. Agravo de instrumento do Reclamado
conhecido e provido. Recurso de revista do Reclamado de que se
conhece e a que se d provimento. (TST RR 46003320085070012, Rel.
Joo Oreste Dalazen, 4 Turma, Julg. 21/20/2015, Pub. DEJT 23/10/2015).