Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
w - - - -- - -9= = 7
oo
Libria
Decreto-Regulamentar n 1/2016
de 3 de Fevereiro
-
w - - - -- - -9= = 7
243
despedimento coletivo.
colateral.
processo.
Considerando os mesmos objetivos que ditaram a
igualmente neste, houve uma reduo do montante da
direito a 20 dias de remunerao por ano completo de
servio.
-
w - - - -- - -9= = 7
Objeto
reintegrao do trabalhador.
Artigo 9.
[...]
1. [...]
[...]
c) [...]
d) [...]
e) [...]
f) Estimular a produtividade e promover a
competitividade.
[...]
2. [...]
[...]
Assim,
n. 97/VIII/2015, de 7 de agosto; e
b) do
o seguinte:
--
-
w - - - -- - -9= = 7
245
[...]
[...]
1. [...]
3. [...]
2. [...]
a) [...]
Artigo 115.
[...]
1. [...]
a) [...]
c)
b) [...]
c) [...]
d
d
grau da linha colateral;
2. [...]
e) [...]
3. [...].
f) [...]
Artigo 123.
g) [...]
[...]
h) [...]
1. [...]
i) [...]
j) [...]
k) [...]
3.[...]
Artigo 207.
3. [...]
[...]
[...]
1. [...]
Artigo 221.
[...]
trabalhadores abrangidos.
Artigo 176.
Trabalho a tempo parcial
da comunicao.
Direo-Geral do Trabalho.
--
-
w - - - -- - -9= = 7
Artigo 235.
[...]
2. [...]
3. [...]
Artigo 236.
[...]
[...]
proporcionalmente.
do posto de trabalho.
b)
o posto de trabalho, considera-se que a subsistncia da
Artigo 226.
[...]
c)
artigo 222..
--
-
w - - - -- - -9= = 7
247
d) [anterior alnea d) do n. 1]
e) [anterior alnea e) do n. 1]
[...]
f)
3. (Anterior n. 2).
Artigo 239.
Artigo 366.
Contrato de trabalho a termo incerto
[...]
c)
empresa.
do artigo 237..
2. []
[...]
f)
1. [...]
empresa.
Artigo 369.
[...]
a) [...]
b) [...]
c) [...]
d) [...]
a) As importncias que o trabalhador tenha
2. [...]
3. Nos contratos a termo incerto de durao superior a
cinco anos, o trabalhador tem direito a uma compensao
no valor de 10 dias de remunerao base por cada ano
[...]
[...]
[...]
a) [...]
b)
retribuio base;
c) [...]
d) [...]
--
e) [...]
-
w - - - -- - -9= = 7
[...]
3. [...]
Artigo 392.
[...]
2. [...]
regulamentao coletiva sobre a adaptabilidade, na
pendncia de um acordo com os trabalhadores sobre a
3. [...]
Artigo 2.
Aditamentos
Perodo de referncia
esteja em causa:
a)
de Trabalhador Temporrio.
3. aditado um Captulo V ao Ttulo III do Livro II,
d)Atividadedeseguranaevigilnciadepessoasoubens
com carter de permanncia, designadamente
de guarda, porteiro ou trabalhador de empresa
de segurana ou vigilncia;
-
w - - - -- - -9= = 7
a)
das partes;
b)
a trabalho a tempo completo.
b) do nmero
Imprensa,
rdio,
249
completo.
televiso,
produo
g)
Artigo 151.-A
Horrio concentrado
-
w - - - -- - -9= = 7
TRABALHO TEMPORRIO
Seco I
Disposies gerais
Trabalho temporrio
da empresa.
2. O trabalho temporrio pressupe a celebrao pela
empresa de trabalho temporrio dos seguintes contratos:
a)
3. Entende-se por:
a) Contrato de trabalho temporrio: o contrato
de trabalho a termo celebrado entre uma
empresa de trabalho temporrio e um
trabalhador, pelo qual este se obriga,
mediante retribuio daquela, a prestar a
Admissibilidade
a)
a f) do n. 2 do artigo 361. e das alneas a) a h) do artigo
366. e ainda nos seguintes casos:
a) Vacatura de posto de trabalho quando decorra
processo de recrutamento para o seu
preenchimento;
b) Necessidade intermitente de prestao de apoio
dias ou partes de dia;
-
w - - - -- - -9= = 7
251
temporrio.
Forma e contedo
e deve conter:
a)
trabalho temporrio, o nmero e a data do
alvar da respetiva licena;
b)
seguintes casos:
a) Nova ausncia do trabalhador substitudo,
c)
b)
Seco III
Contrato de Trabalho Temporrio
Admissibilidade
trabalho temporrio;
o termo estipulado.
Forma e contedo de contrato de trabalho temporrio
-
w - - - -- - -9= = 7
b) ou
c)
empresa de trabalho temporrio em regime de contrato
de trabalho sem termo, sendo aplicvel o disposto no
e) Retribuio;
f) Data de incio do trabalho;
g) Termo do contrato;
h) Data da celebrao.
Seco V
Regime de prestao de trabalho de trabalhador temporrio
da empresa.
respetivo contrato.
2. Durante a cedncia, o trabalhador est sujeito ao
Seco IV
Contrato de Trabalho por Tempo Indeterminado Para
Cedncia Temporria
retribuio base.
-
w - - - -- - -9= = 7
253
sade no trabalho.
CAPTULO V
TELETRABALHO
Artigo 359.-A
comunicao.
n. 2.
Regime jurdico
e experincia.
Artigo 373.-A
Prescrio da infrao disciplinar
Normas transitrias
horas.
-
w - - - -- - -9= = 7
Resoluo n 7/2016
de 3 de Fevereiro
subconcesso.
Assim,
Objeto
--