TJME1601 - 306 - 040481 Vunesp

TRIBUNAL DE JUSTIA MILITAR DO ESTADO DE SO PAULO
RUA DR. VILA NOVA, 285 SO PAULO/SP

CONCURSO PBLICO PARA OS CARGOS DE ANALISTA DE SISTEMA
JUDICIRIO, DE ESCREVENTE TCNICO JUDICIRIO, DE TCNICO DE
COMUNICAO E PROCESSAMENTO DE DADOS E DE TCNICO EM
INFORMTICA JUDICIRIO
EDITAL N 001/2016
(EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES E INSTRUES ESPECIAIS)
O Juiz de Direito Dr. LAURO RIBEIRO ESCOBAR JUNIOR,

Presidente da Comisso Examinadora para a realizao de Concurso Pblico, do
Tribunal de Justia Militar do Estado de So Paulo, considerando o contrato
celebrado com a Fundao para o Vestibular da UNESP Fundao VUNESP, e
os termos do Regulamento Interno dos Servidores do Tribunal de Justia Militar do
Estado de So Paulo, FAZ SABER que autorizou a abertura de Concurso Pblico
para os cargos de ANALISTA DE SISTEMAS JUDICIRIO (referncia 7, Grau
A), de ESCREVENTE TCNICO JUDICIRIO (referncia 5, Grau A), de
TCNICO DE COMUNICAO E PROCESSAMENTO DE DADOS referncia 5,
Grau A), e de TCNICO EM INFORMTICA JUDICIRIO (referncia 5, Grau
A), da Escala de Vencimentos dos cargos efetivos do Quadro do Tribunal de
Justia Militar do Estado de So Paulo CAPITAL.
A Comisso de Concurso encarregada deste Concurso Pblico foi
designada por meio da Portaria n 197/2016 (PRES/SEC/DRH/PPH),
disponibilizada no DJME de 27.06.2016, e ser composta pelos seguintes
membros: Dr. Lauro Ribeiro Escobar Junior, Juiz de Direito da Segunda Auditoria
Militar (que a preside); Sra. Ktia Ribas Pontiroli Machado, Diretora de Recursos
Humanos; e Sr. Jos Mario de Castro Bello, Supervisor do Servio de
Planejamento de Recursos Humanos, todos do Tribunal de Justia Militar do
Estado de So Paulo.
O planejamento, a coordenao, o controle e a fiscalizao de todas as
fases deste Concurso Pblico estaro sob a responsabilidade da Comisso de
Concurso Pblico.
O prazo de vigncia deste Concurso Pblico ser de 2 (dois) anos, a
contar da data da publicao da homologao, podendo ser prorrogado por igual
perodo, segundo a legislao vigente, a critrio exclusivo do Tribunal de Justia
Militar do Estado de So Paulo.
O perodo de vigncia deste Concurso Pblico no gera para o Tribunal

de Justia Militar do Estado de So Paulo a obrigatoriedade de aproveitar todos os
candidatos aprovados, alm das vagas oferecidas.
A aprovao gera, para o candidato, apenas a expectativa de direito
preferncia na nomeao, dependendo da classificao obtida.
O Tribunal de Justia Militar do Estado de So Paulo reserva-se ao
direito de proceder s nomeaes dos candidatos em nmero que atenda ao
interesse e s necessidades do servio.
Os cargos sero providos em ordem rigorosa da classificao (Captulo
9 deste Edital), de acordo com a necessidade e convenincia do Tribunal de
Justia Militar do Estado de So Paulo.
INSTRUES ESPECIAIS
1 DOS CARGOS, DAS VAGAS, DOS REQUISITOS, DAS ATRIBUIES DOS
CARGOS, DA JORNADA DE TRABALHO E DOS VENCIMENTOS
1.1. Estaro abertas, no perodo das 10 horas de 01.11.2016 s 16
horas de 02.12.2016, as inscries para este Concurso Pblico.
1.2. Os cdigos dos cargos em concurso (CDIGOS), conforme consta
da ficha de inscrio, os nomes dos cargos (CARGOS), o total de vagas (VAGAS)
e os requisitos exigidos (REQUISITOS) so os estabelecidos nas tabelas a seguir:
1.2.1. para o cargo de ESCREVENTE TCNICO JUDICIRIO:
CDIGO
001
CARGO
Escrevente
Tcnico
Judicirio
TOTAL DE
VAGAS NO
CONCURSO
N DE
VAGAS
P/AMPLA
CONCORRNCIA
N DE VAGAS
RESERVADAS A
PESSOAS COM
DEFICINCIA
N DE VAGAS
RESERVADAS
A NEGRO(A)
(1)
(2)
(3)
(4)
REQUISITOS
JORNADA DE
TRABALHO
Ensino Mdio
Completo
40
horas
semanais
Notas:
(1) nmero total de vagas existentes (somatrio das vagas de ampla concorrncia, da vaga
reservada para pessoas com deficincia e da vaga reservada para negros).
(2) nmero de vagas para ampla concorrncia, excluindo-se a reserva para pessoas com
deficincia e a reserva para negro(a).
(3) reserva de vaga para pessoas com deficincia nos termos dos dispositivos legais mencionados
no Captulo 4 deste Edital.
(4) reserva de vaga para candidatos declarados negros nos termos dos dispositivos legais
mencionados no Captulo 4 deste Edital.
1.2.1.1. No havendo para o cargo de ESCREVENTE

TCNICO JUDICIRIO candidatos inscritos como pessoas com deficincia
ou candidatos considerados APTOS na percia mdica/junta mdica a serem
realizadas especificamente para comprovao da deficincia declarada na ficha
de inscrio e para avaliao da compatibilidade entre a(s) deficincia(s) do
candidato e as atribuies do cargo de inscrio, nem candidatos inscritos
2
como negro(a), nos termos da Resoluo n 203, de 23.06.2015, do Conselho

Nacional de Justia, o cargo vago reservado ser provido pelos demais
classificados, com estrita observncia da ordem classificatria da lista geral final.
1.2.2. para os cargos de TCNICO DE COMUNICAO E
PROCESSAMENTO DE DADOS, de TCNICO EM INFORMTICA JUDICIRIO
e de ANALISTA DE SISTEMA JUDICIRIO:
CDIGOS
002
003
004
CARGOS
Tcnico
de
Comunicao
e Processamento
de
Dados
Tcnico em
Informtica
Judicirio
Analista
de
Sistema
Judicirio
TOTAL DE N DE VAGAS
VAGAS NO
P/AMPLA
CONCURSO
CONCORRNCIA
(1)
(2)
N DE VAGAS
A PESSOAS
COM
DEFICINCIA
(3)
REQUISITOS
JORNADA DE
TRABALHO
Ensino Mdio
Completo
40 horas semanais
Ensino Mdio
Completo
40 horas semanais
Ensino Superior
Completo
40 horas semanais
Notas:
(1) nmero total de vagas existentes.
(2) no haver possibilidade de reserva de vaga para pessoas com deficincia para estes 3 cargos
vista da impossibilidade da aplicao do percentual definido em lei (vide Captulo 4 deste Edital).
(3) no haver possibilidade de reserva de vaga para negro(a) para estes 3 cargos vista do
disposto no 1, do artigo 2, da Resoluo n 203, de 23.06.2015, do Conselho Nacional de
Justia CNJ (vide Captulo 4 deste Edital)).
1.2.2.1. No havendo para os cargos de TCNICO DE

COMUNICAO E PROCESSAMENTO DE DADOS, de TCNICO EM
INFORMTICA JUDICIRIO e de ANALISTA DE SISTEMA JUDICIRIO
candidatos participantes como pessoas com deficincia ou candidatos
considerados APTOS na percia mdica/junta mdica a serem realizadas
especificamente para comprovao da deficincia declarada na ficha de inscrio
e para avaliao da compatibilidade entre a(s) deficincia(s) do candidato e as
atribuies do cargo de inscrio, os demais classificados podero ser
aproveitados, com estrita observncia da ordem classificatria da lista geral final.
1.2.2. As vagas deste Concurso Pblico destinam-se a provimento
de cargos vagos existentes e dos que vierem a vagar at o final do prazo de
validade deste Concurso.
1.3. A smula das respectivas atribuies dos cargos consta a
seguir:
1.3.1. do cargo de ESCREVENTE TCNICO JUDICIRIO:
executar atividades relacionadas organizao dos servios que envolvam as
funes de suporte tcnico e administrativo s unidades do Tribunal de Justia
Militar do Estado de So Paulo; dar andamento em processos judiciais e
administrativos; atender ao pblico interno e externo; elaborar e conferir
documentos; controlar a guarda do material de expediente; atualizar-se quanto
legislao pertinente rea de atuao e normas internas.
3
1.3.2. do cargo de TCNICO DE COMUNICAO E

PROCESSAMENTO DE DADOS: atuar em atividades relacionadas ao
atendimento e orientao aos usurios de redes, assim como desenvolver,
configurar, implantar e manter projetos em sistemas de rede local e remota.
1.3.3. do cargo de TCNICO EM INFORMTICA JUDICIRIO:
atuar em atividades relacionadas a atender, orientar e operar computadores aos
usurios, assim como instalar, configurar e dar manuteno em equipamentos.
1.3.4. do cargo de ANALISTA DE SISTEMA JUDICIRIO:
planejar, organizar e executar tarefas que envolvam a funo de desenvolvimento
de sistemas, quanto elaborao, modificao, teste e documentao de
programas e de sistemas de informao.
1.4. O candidato aprovado que vier a ser nomeado, perceber,
respectivamente, vencimentos e demais vantagens conforme consta a seguir:
CDIGOS
001
CARGOS
Escrevente Tcnico Judicirio
VENCIMENTOS
R$4.473,16
002
Tcnico de Comunicao e Processamento de Dados
R$5.325,92
003
Tcnico em Informtica Judicirio
R$5.325,92
004
Analista de Sistema Judicirio
R$6.004,59
1.4.1. Os valores relativos aos vencimentos se referem ao ms de

setembro/2016. Acrescentam-se aos vencimentos: auxlios para alimentao,
sade e transporte, nos termos da legislao vigente.
2 DAS CONDIES/DOS REQUISITOS PARA A INSCRIO
2.1. So condies para inscrio:
a) ser brasileiro (nato ou naturalizado) ou gozar das prerrogativas
previstas no artigo 12, 1, da Constituio Federal e demais disposies de lei,
no caso de estrangeiro;
b) ter idade mnima de 18 anos;
c) ser eleitor e estar quite com a Justia Eleitoral;
d) estar em dia com as obrigaes do Servio Militar (se do sexo
masculino);
e) no ter sido condenado por crime contra o patrimnio, contra a
Administrao, contra a f pblica e/ou contra os costumes previstos na Lei
n 11.343, de 23.08.2006;
f) ter concludo, at a data da posse:
f.1. para os cargos de ESCREVENTE TCNICO
JUDICIRIO, de TCNICO DE COMUNICAO E PROCESSAMENTO DE
DADOS e de TCNICO EM INFORMTICA JUDICIRIO: o Ensino Mdio ou
equivalente;
f.2. para o cargo de ANALISTA DE SISTEMA JUDICIRIO:
o curso superior;
g) gozar de boa sade fsica e mental, comprovada em inspeo
realizada em rgo mdico oficial;
4
h) submeter-se, ainda, s normas legais existentes, em especial

as estabelecidas no Regulamento Interno dos Servidores do Tribunal de Justia
Militar do Estado de So Paulo e na Lei n 10.261, de 28.10.1968 (Estatuto dos
Funcionrios Pblicos Civis do Estado de So Paulo).
2.2. A entrega dos documentos comprobatrios das condies exigidas
neste Edital devero ser satisfeitas na data da posse. A sua no comprovao
ensejar a eliminao do candidato deste Concurso.
2.2.1. O candidato no dever enviar cpia de qualquer
documento, sendo de sua exclusiva responsabilidade a veracidade dos dados
cadastrais informados no ato de inscrio, respondendo sob as penas da lei.
3 DAS INSCRIES
3.1. A inscrio do candidato implicar:
a) o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder o candidato alegar
qualquer espcie de desconhecimento;
b) a satisfao das exigncias contidas neste Edital, ficando
dispensada a imediata apresentao dos respectivos documentos, uma vez que
os mesmos sero exigidos do candidato habilitado no momento de sua posse,
quando sero confrontados com os dados da inscrio.
3.1.1 A efetivao da inscrio dar-se- mediante o total
preenchimento da ficha de inscrio e o pagamento da correspondente taxa de
inscrio, bem como cumprimento das determinaes e exigncias contidas neste
Edital.
3.2. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever
orientar-se no sentido de recolher o valor da inscrio somente aps tomar
conhecimento de todos os requisitos exigidos para este Concurso.
3.2.1. So de exclusiva responsabilidade do candidato, sob as
penas da lei, as informaes fornecidas no ato da solicitao da reduo da taxa
de inscrio, assim como no ato da inscrio.
3.3. As inscries somente podero ser realizadas pela internet, no
endereo eletrnico da Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br), na respectiva
pgina deste Concurso, no perodo das 10 horas de 01.11.2016 s 16 horas
de 02.12.2016.
3.3.1. O candidato poder efetuar sua inscrio nos Infocentros,
locais pblicos de acesso internet, do Programa Acessa So Paulo (endereos
podem ser consultados no endereo eletrnico www.acessasp.sp.gov.br).
3.3.1.1. Esse programa, alm de oferecer facilidade para
os candidatos que no tm acesso internet, completamente gratuito.
3.3.1.2. Para utilizar os equipamentos, basta fazer
cadastro apresentando o RG nos prprios Postos do Programa Acessa SP.
3.4. Aps as 16 horas do ltimo dia do perodo das inscries, a ficha
de inscrio e o boleto bancrio no estaro mais disponveis no endereo
eletrnico.
3.5. O candidato, no perodo das inscries, dever:
a) acessar o endereo eletrnico da Fundao VUNESP
(www.vunesp.com.br);
5
b) localizar, no endereo eletrnico, o link correlato a este

Concurso Pblico;
c) ler na ntegra e atentamente este Edital de Abertura de
Inscries e Instrues Especiais e preencher total e corretamente a ficha de
inscrio;
d) transmitir os dados para a inscrio;
e) imprimir o boleto bancrio;
f) efetuar o pagamento da correspondente taxa de inscrio, at a
data limite do encerramento das inscries, respeitado o horrio bancrio,
conforme segue:
CDIGOS
001
CARGOS
VALOR DA TAXA DE INSCRIO

R$55,00
002
Tcnico de Comunicao e Processamento de Dados
R$55,00
003
Tcnico em Informtica Judicirio
R$55,00
004
R$82,20
3.5.1. Para o pagamento da correspondente taxa de inscrio

somente poder ser utilizado o boleto bancrio gerado no ato da inscrio, at a
data limite do encerramento das inscries, respeitado o horrio bancrio.
3.5.1.1. Em caso de feriado ou evento que acarrete o
fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra o candidato,
o boleto dever ser pago antecipadamente.
3.5.1.2. O pagamento por agendamento somente ser aceito
se comprovada a sua efetivao dentro do perodo das inscries.
3.5.2. O pagamento da importncia correspondente ao valor da
taxa de inscrio poder ser efetuado em dinheiro ou em cheque, em qualquer
agncia bancria.
3.5.3. A inscrio por pagamento em cheque somente ser
considerada efetivada aps a respectiva compensao.
3.5.3.1. Se, por qualquer razo, o cheque for devolvido, a
inscrio do candidato ser automaticamente cancelada.
3.5.4. No ser aceito pagamento da taxa de inscrio por outro
meio que no o especificado neste Edital.
3.6. No haver iseno, parcial ou integral de pagamento do valor da
taxa de inscrio, exceto ao candidato amparado pela Lei Estadual n 12.782, de
20.12.2007, conforme previsto nos itens 3.8. e 3.9. deste Edital.
3.7. A efetivao da inscrio ocorrer aps a confirmao, pelo
banco, do correspondente pagamento da taxa de inscrio.
3.7.1. A pesquisa relativa situao da inscrio dever ser feita
no endereo eletrnico da Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br), na
respectiva pgina deste Concurso, que estar disponvel a partir de 3 (trs) dias
teis aps o encerramento do perodo das inscries.
3.7.1.1. Caso seja detectada alguma dvida, o candidato
dever entrar em contato com a Fundao VUNESP, por meio do telefone (0xx11)
6
3874-6300, nos dias teis compreendidos entre segunda-feira a sbado, das 8 s

20 horas.
3.8. Amparado pela Lei Estadual n 12.782, de 20.12.2007, o
candidato ter direito reduo de 50% (cinquenta por cento) do correspondente
valor da taxa de inscrio, desde que CUMULATIVAMENTE atenda aos
seguintes requisitos:
a) seja estudante regularmente matriculado em uma das sries do
ensino fundamental ou mdio, curso pr-vestibular ou curso superior, em nvel de
graduao ou ps-graduao; e
b) perceba remunerao mensal inferior a 2 (dois) salriosmnimos ou esteja desempregado.
3.9. O candidato que preencher, CUMULATIVAMENTE, as condies
estabelecidas nas alneas a e b, do item 3.8., deste Edital, poder solicitar a
reduo do correspondente valor da taxa de inscrio, obedecendo aos seguintes
procedimentos:
3.9.1. acessar, no perodo das 10 horas de 01.11.2016 s
23h59min de 02.11.2016, o link prprio da pgina deste Concurso, no endereo
eletrnico da Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br);
3.9.2. preencher total e corretamente o requerimento de
solicitao de reduo de taxa de inscrio com os dados ali solicitados;
3.9.3. imprimir o requerimento, bem como assin-lo e encaminhlo, at 04.11.2016, por SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), para a Fundao
VUNESP (vide endereo no Anexo IV deste Edital), indicando no envelope REF.
SOLICITAO DE REDUO DO VALOR DA TAXA DE INSCRIO
CONCURSO PBLICO DO TRIBUNAL DE JUSTIA MILITAR DO ESTADO DE
SO PAULO CARGO DE _ _ _ _ _, os seguintes documentos comprobatrios:
a) certido ou declarao expedida por instituio de ensino
pblica ou privada, comprovando a sua condio estudantil; ou
a1) carteira de identidade estudantil ou documento similar,
expedido por instituio de ensino pblica ou privada ou por entidade de
representao estudantil; e
b) comprovante de renda especificando perceber
remunerao mensal inferior a 2 (dois) salrios-mnimos; ou
b1) declarao por escrito da condio de desempregado
(vide Anexo I deste Edital).
3.9.4. Os documentos comprobatrios citados nas alneas a ou
a1 e na alnea b, do item 3.9.3., deste Edital devero ser enviados em cpia
simples, se for o caso, e, no original, o documento citado na alnea b1, do item
3.9.3., deste Edital.
3.9.4.1. No sero considerados os documentos
encaminhados sem o impresso do requerimento de solicitao de reduo da taxa
de inscrio e/ou por qualquer outro meio que no o estabelecido no item 3.9.3.
deste Edital.
3.9.4.2. No ser concedida reduo da taxa e inscrio ao
candidato que:
a) deixar de efetuar o requerimento de reduo pela
internet;
7
b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;

c) fraudar e/ou falsificar documento;
d) no enviar a documentao conforme especificado
neste Edital;
e)
no
observar
perodo
de
postagem
dos
documentos.
3.9.4.2.1. A qualquer tempo, podero ser realizadas
diligncias relativas situao declarada pelo candidato.
3.9.5. O candidato dever, a partir das 10 horas de 22.11.2016,
acessar o endereo eletrnico da Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br), na
respectiva pgina deste Concurso, para verificar o resultado da solicitao
pleiteada.
3.9.6. O candidato que tiver a solicitao deferida dever
acessar novamente o link prprio na pgina deste Concurso, no endereo
eletrnico da Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br), digitar o seu CPF e
proceder solicitao da inscrio, imprimindo o boleto bancrio, bem como
procedendo ao seu pagamento, com valor da correspondente taxa de inscrio
reduzida, at s 16 horas do ltimo dia do perodo das inscries.
3.9.7. O candidato que tiver a solicitao indeferida poder
acessar novamente o link prprio na pgina deste Concurso, no endereo
eletrnico da Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br), digitar o seu CPF e
proceder solicitao da inscrio, imprimindo o boleto bancrio, bem como
procedendo ao seu pagamento, com valor da correspondente taxa de inscrio
plena, at s 16 horas do ltimo dia do perodo das inscries.
3.9.8. O candidato que no efetivar a inscrio mediante o
recolhimento do correspondente valor da taxa, reduzida ou plena, conforme o
caso, ter o pedido de inscrio indeferido.
3.10. A Fundao VUNESP e o Tribunal de Justia Militar do Estado de
So Paulo no se responsabilizam por solicitao de reduo do valor da taxa
de inscrio e/ou do pedido de inscrio pela internet no recebidos por
motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem
tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
3.11. No ser efetivada a inscrio se o correspondente pagamento
da taxa de inscrio for realizado fora do perodo estabelecido para tal
finalidade.
3.11.1. Ser cancelada a inscrio se for verificado, a qualquer
tempo, o no atendimento a todos os requisitos fixados neste Edital.
3.12. As informaes prestadas na solicitao de reduo de taxa de
inscrio e/ou no pedido de inscrio so de inteira responsabilidade do
candidato, podendo o Tribunal de Justia Militar do Estado de So Paulo excluir
deste Concurso Pblico aquele que a preencher com dados incorretos, bem como
aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado
posteriormente.
3.13. No haver devoluo da importncia paga, mesmo que efetuada
a mais, nem iseno ou reduo parcial ou integral de pagamento do valor da
taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado, exceto ao candidato
8
amparado pela Lei Estadual n 12.782, de 20.12.2007, conforme previsto nos

itens 3.8. e 3.9. deste Edital.
3.13.1. A devoluo da taxa de inscrio somente ocorrer se este
Concurso Pblico no se realizar.
3.13.2. A responsabilidade da devoluo recair sobre a
Fundao VUNESP.
3.14. Ao efetivar a inscrio, o candidato, sob as penas da lei, assume
que preenche as condies exigidas para este Concurso.
4 DA PARTICIPAO DE PESSOAS COM DEFICINCIA (itens 4.1. a 4.1.25.
deste Edital) E DA PARTICIPAO DE NEGROS (itens 4.2. a 4.2.12. deste
Edital)
4.1. Para pessoas com deficincia:
4.1.1. De acordo com o disposto no nico, do artigo 1, do
Decreto n 59.591, de 14, publicado no Dirio Oficial do Estado de 15 de outubro
de 2013, Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que tm impedimentos
de longo prazo de natureza fsica, mental, intelectual, ou sensorial, os quais, em
interao com diversas barreiras, podem obstruir sua participao plena e efetiva
na sociedade em igualdade de condies com as demais pessoas, nos termos do
artigo 1 da Conveno Internacional sobre os Direitos da Pessoa com
Deficincia da Organizao das Naes Unidas ONU, aprovada pelo Decreto
Legislativo n 186, de 9 de julho de 2008, e incorporada pelo Decreto Federal n
6.949, de 25 de agosto de 2009..
4.1.2. O candidato que se julgar amparado pelo disposto na
Lei Complementar n 683, de 18.09.1992, alterada pela Lei Complementar n
932, de 08.11.2002, e no nico, do artigo 1, do Decreto n 59.591, de 14,
publicado no Dirio Oficial do Estado de 15 de outubro de 2013, poder realizar
sua inscrio sob sua inteira responsabilidade como pessoa com
deficincia.
4.1.3. O candidato antes de se inscrever dever verificar
se as atribuies do respectivo cargo de inscrio so compatveis com a(s)
sua(s) deficincia(s).
4.1.3.1. O candidato que se inscrever como pessoa com
deficincia (nos termos do disposto nos itens 4.1. at 4.1.25. deste Edital)
participar deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, durao da(s) prova(s)
(vide alnea b, do item 4.1.4.3.3., deste Edital), ao(s) horrio(s) de
aplicao/realizao da(s)prova(s), ao(s) local(is) de aplicao/realizao da(s)
prova(s), aos critrios de aprovao e s notas mnimas exigidas, assim como
dever atender s demais exigncias previstas neste Edital.
4.1.4. O candidato que queira se inscrever como pessoa com
deficincia na ficha de inscrio dever:
4.1.4.1. especificar/indicar o(s) tipo(s) de deficincia(s) que
possui;
4.1.4.2. indicar, se necessrio, qual(quais) ajuda(s) e
condio(es) especfica(s) necessria(s) para a realizao da(s) prova(s),
9
conforme discriminado no item 4.1.5. at alnea c, do item 4.1.5.3.,deste Edital,

inclusive de tempo adicional para sua execuo;
4.1.4.3. encaminhar/entregar, at o ltimo dia do perodo
de inscries:
4.1.4.3.1. requerimento (impresso/gerado pela internet
quando de sua inscrio), contendo a sua qualificao completa e a especificao
deste Concurso Pblico, bem como contendo a indicao:
a) de qual(quais) ajuda(s) e condio(es)
especfica(s) ser(o) necessria(s) para a realizao da(s) prova(s);
b) do tempo adicional para a realizao da(s)
prova(s);
4.1.4.3.2. laudo mdico que ateste o tipo de deficincia
e o seu grau, com expressa referncia ao Cdigo Internacional de Doenas (CID
10), respeitando a uma das seguintes validades:
a) datado de at 2 (dois) anos antes da data de
incio da inscrio deste Concurso, quando a deficincia for permanente ou de
longa durao; ou
b) datado de at 1 (um) ano antes da data de
incio da inscrio deste Concurso, nas demais situaes que no se enquadrem
na alnea a, do item 4.1.4.3.2., deste Edital;
4.1.4.3.3. laudo mdico emitido por mdico especialista
na rea de deficincia do candidato, contendo, tambm, se for o caso,
justificativa/parecer para a necessidade de tempo adicional.
4.1.5. As ajudas e as condies especficas para realizao da(s)
prova(s) podero, conforme o caso, envolver as seguintes aes:
4.1.5.1. ao candidato com deficincia visual:
4.1.5.1.1. amblope:
a) que solicitar prova objetiva impressa em
caracteres ampliados, a Fundao VUNESP a fornecer na fonte Arial e corpo 24;
b) que solicitar (para a prova objetiva), fiscal ledor
com leitura fluente, a Fundao VUNESP o fornecer;
4.1.5.1.2. cego:
a) que solicitar (para a prova objetiva), prova
especial em braile, a Fundao VUNESP a fornecer nesse sistema;
b) suas respostas sero transcritas para a folha de
respostas original por um fiscal designado, pela Fundao VUNESP, para tal
finalidade.
4.1.5.2. ao candidato com deficincia auditiva:
a) que solicitar (para a prova objetiva), fiscal intrprete
de LIBRAS (nos termos da Lei Federal n 12.319, de 1 de setembro de 2010,
preferencialmente com habilitao no exame de proficincia em LIBRAS - PRLIBRAS), a Fundao VUNESP o fornecer;
b) que solicitar (para a prova objetiva), uso de aparelho
auricular, a Fundao VUNESP autorizar a utilizao, desde que sujeita
inspeo e aprovao, no dia da prova objetiva.
4.1.5.3. ao candidato com deficincia fsica, a Fundao
VUNESP fornecer, ao candidato que solicitar, nos termos de seu pedido:
10
a) mobilirio adaptado, bem como espaos adequados

para a realizao da(s) prova(s);
b) designao de fiscal para auxiliar no manuseio da
prova objetiva e para transcrio das respostas da prova objetiva;
c) facilidade de acesso s salas da(s) prova(s) e demais
instalaes relacionadas a este Concurso.
4.1.6. A(s) solicitao(es) de ajuda e/ou de condies
especficas (conforme discriminado nos itens 4.1.5.1., 4.1.5.2. e 4.1.5.3. deste
Edital), inclusive quanto ao tempo adicional, sero analisadas e o seu resultado
disponibilizado no Dirio da Justia Militar Eletrnico (DJME).
4.1.7. A deciso a que se refere o item 4.1.6. deste Edital a ser
disponibilizada no Dirio da Justia Militar Eletrnico (DJME) tem como data
prevista 04.01.2017.
4.1.8. O prazo para interposio de recurso relativamente ao
indeferimento de solicitao de ajuda ou de condio especfica dever ser feito
nos moldes do previsto no Captulo 10 deste Edital.
4.1.9. O resultado do(s) recurso(s) a que se refere o item 4.1.8.
deste Edital ser disponibilizado no Dirio da Justia Militar Eletrnico (DJME) na
data prevista de 12.01.2017, no podendo, em nenhuma hiptese, sofrer alterao
no momento de realizao da(s) prova(s).
4.1.10. No haver recurso relativamente ao resultado divulgado
no item 4.1.9. deste Edital.
4.1.11. O atendimento s ajudas ou s condies especficas:
4.1.11.1. que estejam previstas neste Edital, ficar sujeito:
4.1.11.1.1. ao cumprimento pelo candidato do
disposto nos itens 4.1.5.1. ou 4.1.5.2. ou 4.1.5.3. deste Edital (conforme o seu
caso especfico); e
4.1.11.1.2. anlise da viabilidade e razoabilidade do
pedido, nos termos do que dispe o nico, do artigo 4, do Decreto n
9.591, de 14, publicado no Dirio Oficial do Estado de 15 de outubro de 2013.
4.1.11.2. que no estejam previstas neste Edital, ficar
sujeito anlise da viabilidade e razoabilidade do pedido, nos termos do que
dispe o nico, do artigo 4, do Decreto n 59.591, de 14, publicado no Dirio
Oficial do Estado de 15 de outubro de 2013.
4.1.12. O encaminhamento da documentao relacionada nos
itens 4.1.4.3. at 4.1.4.3.3. deste Edital dever ser feito em envelope com a
indicao REF: ENVIO DE REQUERIMENTO E DE LAUDO REF.CANDIDATO
QUE SE INSCREVEU COMO PESSOA COM DEFICINCIA CONCURSO
PBLICO DO TRIBUNAL DE JUSTIA MILITAR DO ESTADO DE SO
PAULO CARGO DE _ _ _ _ _, por uma das seguintes maneiras:
a) por SEDEX, para a Fundao VUNESP (vide endereo
no Anexo IV deste Edital);
b) pessoalmente, ou por procurao, na Fundao
VUNESP, nos dias teis compreendidos entre segunda-feira e sexta-feira, das 9
s 16 horas (vide endereo no Anexo IV deste Edital).
4.1.13. O candidato:
11
4.1.13.1. com deficincia que no se inscreva e no

requeira nos termos e no prazo previstos neste Edital essa condio (ou seja,
de participao, neste Concurso, como pessoa com deficincia) ou no envie a
documentao relativa comprovao de sua deficincia, no ter sua inscrio
como pessoa com deficincia para fins deste Concurso Pblico, quaisquer que
sejam os motivos alegados.
4.1.13.2. com deficincia que no se inscreva e no
requeira nos termos e no prazo previstos neste Edital a necessidade de prova
especial ou de ajuda especfica para a realizao da(s) prova(s) ou no envie a
documentao que comprove essa necessidade, no ter a prova e/ou a ajuda
ou a condio autorizadas/preparadas, quaisquer que sejam os motivos
alegados.
4.1.14. No poder apresentar recurso em favor de sua condio
de pessoa com deficincia, o candidato:
a) que no realize sua inscrio como tal, nos termos deste
Edital; ou
b) que no envie a documentao que comprove essa
condio, nos termos e prazo determinados neste Edital.
4.1.15. O candidato que participa como pessoa com deficincia ser
convocado pelo Tribunal de Justia Militar do Estado de So Paulo, nos termos do
Captulo 9 deste Edital, para realizao de percia mdica e, se houver necessidade,
para realizao de junta mdica, com finalidade de avaliao da compatibilidade das
atribuies do cargo pretendido com a(s) deficincia(s) declarada(s) na ficha de
inscrio.
4.1.16. A divulgao da relao de solicitaes deferidas e
indeferidas para a PARTICIPAO, neste Concurso, como pessoa com
deficincia, est prevista para disponibilizao, por meio de Edital, no Dirio da
Justia
Militar
Eletrnico
DJME
(no
endereo
eletrnico
http://www.tjmsp.jus.br/djme0.htm) e no endereo eletrnico da Fundao
VUNESP (www.vunesp.com.br), na respectiva pgina deste Concurso para
04.01.2017.
4.1.17. Do indeferimento do pedido para participar/concorrer como
pessoa com deficincia, caber recurso, conforme previsto no Captulo 10 deste
Edital.
4.1.17.1. O candidato que no interpuser recurso no prazo
mencionado no item 4.1.17. deste Edital ser responsvel pelas consequncias
advindas de sua omisso.
4.1.18. A relao definitiva de candidatos que tiveram deferidas ou
indeferidas as solicitaes de inscrio na condio de pessoa com deficincia,
est prevista para disponibilizao, por meio de Edital, no Dirio da Justia Militar
Eletrnico DJME (no endereo eletrnico http://www.tjmsp.jus.br/djme0.htm) e
respectiva pgina deste Concurso para 12.01.2017.
4.1.19. Candidato com deficincia que no realizar a inscrio
conforme disposto neste Edital, no poder interpor recurso em favor de sua
condio, seja qual for o motivo alegado.
12
4.1.20. Aps o perodo das inscries, fica proibida qualquer

incluso de candidatos com deficincia.
4.1.21. Ser eliminado da lista de classificao prvia especial o
candidato aprovado, cuja deficincia assinalada na ficha de inscrio no se fizer
constatada na percia e, se necessrio, na junta mdica, devendo permanecer
apenas na lista de classificao geral final.
4.1.22. O candidato aprovado neste Concurso e constante da lista
de classificao prvia especial, alm das exigncias pertinentes aos demais
candidatos, sujeitar-se- por ocasio do ingresso a exame mdico especfico e
avaliao para verificao da compatibilidade de sua deficincia com as
atribuies do respectivo cargo.
4.1.23. A no observncia, pelo candidato, de quaisquer das
disposies deste Edital, implicar a perda do direito a ser nomeado para o cargo
reservado a pessoa com deficincia.
4.1.24. O laudo mdico:
a) dever estar legvel, sob pena de no ser considerado;
b) no ser devolvido;
c) ter validade exclusivamente para este Concurso
Pblico.
4.1.25. Aps a investidura do candidato no cargo, a deficincia
no poder ser arguida para justificar a readaptao funcional ou para a
concesso de aposentadoria.
4.2. Para negro(a) e somente para o cargo de ESCREVENTE
TCNICO JUDICIRIO:
4.2.1. Fica reservado a candidato negro(a), em obedincia ao
disposto no 1, do artigo 2, da Resoluo n 203, de 23.06.2015, do Conselho
Nacional de Justia (CNJ) que dispe que A reserva de vagas de que trata o
caput ser aplicada sempre que o nmero de vagas oferecida no concurso pblico
for igual ou superior a 3 (trs) o equivalente a 20% (vinte por cento) do total de
vagas relativas ao cargo de ESCREVENTE TCNICO JUDICIRIO (ou seja, 1
vaga).
4.2.2. Podero concorrer vaga reservada a candidato negro(a)
aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos, no ato da inscrio deste
Concurso, conforme o quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto
Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE.
4.2.3. Para assegurar a concorrncia vaga reservada conforme
disposto no item 4.2.1. deste Edital, o candidato dever indicar, no momento da
inscrio, no respectivo campo reservado na ficha de inscrio a condio de
negro.
4.2.4. A autodeclarao (vide Anexo II deste Edital) somente ter
validade se efetuada no momento da inscrio e ter validade exclusivamente
para este Concurso.
4.2.5. O candidato negro concorrer concomitantemente vaga
reservada e s vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo com a sua
classificao neste Concurso.
13
4.2.6. O candidato que se declarar negro(a), poder concorrer,

tambm, a vaga para pessoas com deficincia, nos termos do disposto nos
itens 4.1. a 4.1.25. deste Edital.
4.2.6.1. O no cumprimento, pelo candidato, do disposto nos
itens 4.2. a 4.2.12. deste Edital, acarretar sua participao somente na lista geral
e na lista especial de pessoas com deficincia (se esta condio foi solicitada e
concedida nos termos do disposto nos itens 4.1. a 4.1.25. deste Edital).
4.2.7. O candidato que se inscrever como negro (nos termos do
disposto nos itens 4.2. at 4.2.12. deste Edital) participar deste Concurso Pblico
em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao
contedo, avaliao, durao da(s) prova(s), ao(s) horrio(s) de
aplicao/realizao da(s) prova(s), ao(s) local(is) de aplicao/realizao da(s)
prova(s), aos critrios de aprovao e s notas mnimas exigidas, assim como
dever atender s demais exigncias previstas neste Edital.
4.2.8. O candidato inscrito e que no momento da inscrio,
conforme sua opo, concorra concomitantemente vaga reservada a
pessoas com deficincia e vaga reservada a negro(a) e que seja classificado
neste Concurso na lista prvia especial de pessoas com deficincia:
4.2.8.1. que
tiver constatada sua deficincia nos
termos do Captulo 9 deste Edital: ser excludo da lista prvia especial de
negro(a);
4.2.8.2. que no tiver comprovada sua deficincia nos
termos do Captulo 9 deste Edital: subsistir seu direito de permanecer na lista
prvia especial de negro(a).
4.2.9. Na hiptese de constatao de declarao falsa, no que se
refere condio de negro(a), o candidato ser eliminado deste Concurso
Pblico e, se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua nomeao ou
posse no cargo pblico, aps procedimento administrativo em que lhe sejam
assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes
cabveis.
4.2.10. Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em
vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato negro posteriormente
classificado.
4.2.11. O candidato que no realizar a inscrio como negro(a),
conforme instrues constantes neste Edital, no poder alegar a referida
condio em seu benefcio e no poder impetrar recurso em favor de sua
condio.
4.2.12. No ocorrendo inscrio, neste Concurso Pblico, ou
classificao de candidato negro(a), ser elaborada somente a Lista de
Classificao Geral e/ou, se for o caso, a Lista de Classificao Especial
(pessoas com deficincia).
5 DAS ETAPAS/FASES
5.1. Este Concurso constar das seguintes etapas/fases:
5.1.1. Prova Objetiva (1 etapa/fase); e
5.1.2. Prova Prtica (2 etapa/fase).
14
5.2. No ser permitida EM QUALQUER DE SUAS

ETAPAS/FASES/PROVAS ao candidato, alm das demais hipteses previstas
neste Edital:
a) a utilizao de qualquer tipo de aparelho que realize a gravao
de imagem, de som, ou de imagem e som pelo candidato, pelos seus familiares ou
por quaisquer pessoas;
b) a permanncia de acompanhantes nos locais de aplicao das
provas deste Concurso Pblico, seja qual for o motivo alegado.
5.3. O candidato que estiver portando qualquer equipamento eletrnico
ou de comunicao dever deslig-lo antes de entrar no prdio de aplicao.
5.4. A Fundao VUNESP fornecer, antes do incio de prova,
embalagem plstica, para o acondicionamento de objetos pessoais do
candidato, inclusive de relgio com calculadora e de telefone(s) celular(es) ou de
qualquer outro equipamento eletrnico e/ou material de comunicao, desligados.
5.5. Essa embalagem dever permanecer durante todo o
processo fechada e no local a ser determinado pelo fiscal de aplicao da
prova.
5.6. Ser excludo deste Concurso EM QUALQUER DE SUAS
ETAPAS/FASES/PROVAS o candidato que, alm das demais hipteses
previstas neste Edital:
a) apresentar-se aps o horrio estabelecido para a realizao de
prova;
b) apresentar-se prova em outro local que no seja o previsto no
Edital de Convocao;
c) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;
d) no apresentar, ao menos,
um
dos documentos de
identificao previstos no item 6.8.1. deste Edital, para a realizao da prova;
e) ausentar-se da sala de realizao de prova sem o
acompanhamento de um fiscal ou sem autorizao do responsvel pela aplicao;
f) retirar-se da sala de realizao da prova objetiva antes de
decorrido o prazo mnimo estabelecido no item 6.13. deste Edital;
g) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou
utilizando-se de calculadoras, livros, notas ou impressos no permitidos, na sala
de realizao da(s) prova(s);
h) estiver portando, aps o incio de prova, qualquer equipamento
eletrnico e/ou sonoro e/ou de comunicao ligados ou desligados, em
desconformidade com o disposto nos itens 5.3., 5.4. e 5.5. deste Edital.
i) lanar mo de meios ilcitos para execuo da(s) prova(s);
j) no devolver integralmente o material solicitado;
k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
l) estiver fazendo uso de culos de sol, bon, de gorro ou de
chapu no prdio de realizao da(s) prova(s);
m) durante o andamento deste Concurso, no atender a qualquer
das disposies estabelecidas neste Edital;
n) estiver portando arma branca ou de fogo, ainda que possua o
respectivo porte;
15
o) agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro

da equipe encarregada da aplicao da(s) prova(s).
6 DA CONVOCAO E DA APLICAO DAS PROVAS OBJETIVAS
6.1. As provas objetivas de carter eliminatrio e classificatrio,
versaro sobre os contedos programticos constantes do Anexo III deste Edital,
e avaliaro o conhecimento do candidato tero a respectiva composio:
6.1.1. para o cargo de ESCREVENTE TCNICO JUDICIRIO: 50
(cinquenta) questes de mltipla escolha, conforme segue:
a) 10 (dez) de Lngua Portuguesa;
b) 10 (dez) de Matemtica;
c) 5 (cinco) de Atualidades;
d) 5 (cinco) de Noes de Informtica; e
e) 20 (vinte) de Conhecimentos Especficos.
6.1.2. para o cargo de TCNICO DE COMUNICAO E
PROCESSAMENTO DE DADOS: 50 (cinquenta) questes de mltipla escolha,
conforme segue:
d) 5 (cinco) de Raciocnio Lgico; e
6.1.3. para o cargo de TCNICO EM INFORMTICA
JUDICIRIO: 50 (cinquenta) questes de mltipla escolha, conforme segue:
6.1.4. para o cargo de ANALISTA DE SISTEMA JUDICIRIO: 60
(sessenta) questes de mltipla escolha, conforme segue:
e) 30 (trinta) de Conhecimentos Especficos.
6.2. A data prevista para sua aplicao 22.01.2017, no perodo da
tarde.
6.3. A durao das provas objetivas ser:
6.3.1. de 3 (trs) horas para os cargos de ESCREVENTE
TCNICO
JUDICIRIO,
de
TCNICO
DE
COMUNICAO
E
PROCESSAMENTO DE DADOS e de TCNICO EM INFORMTICA
JUDICIRIO.
6.3.2. de 4 (quatro) horas para o cargo de ANALISTA DE
SISTEMA JUDICIRIO.
6.4. As provas objetivas sero realizadas na cidade de So Paulo/SP.
16
6.4.1. Caso haja impossibilidade de aplicao das provas objetivas

na cidade de So Paulo/SP, por qualquer que seja o motivo, a Fundao VUNESP
poder aplic-las em municpio(s) vizinho(s).
6.5. A confirmao da data, e informaes sobre o horrio e o local de
aplicao das provas objetivas ser feita oportuna e oficialmente por meio de
disponibilizao de Edital de Convocao no Dirio da Justia Militar Eletrnico
DJME (no endereo eletrnico http://www.tjmsp.jus.br/djme0.htm) e no endereo
eletrnico da Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br), na respectiva pgina
deste Concurso.
6.5.1. O candidato, at 3 (trs) dias antes da data prevista para a
aplicao da respectiva prova objetiva, dever informar-se sobre a sua realizao
consultando o endereo eletrnico da Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br),
na respectiva pgina deste Concurso, ou, ainda, entrando em contato com a
Fundao VUNESP por meio do telefone (0xx11) 3874-6300, nos dias teis
compreendidos entre segunda-feira a sbado, das 8 s 20 horas.
6.5.2. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a
convocao, assim como seu comparecimento em dia, hora e local corretos,
conforme conste do Edital de Convocao a ser disponibilizado no Dirio da
Justia
Militar
Eletrnico
DJME
(no
endereo
eletrnico
VUNESP (www.vunesp.com.br), na respectiva pgina deste Concurso.
6.5.3. O candidato somente poder realizar a prova objetiva na
data, horrio, local e sala constantes do Edital de Convocao disponibilizado no
Dirio da Justia Militar Eletrnico DJME (no endereo eletrnico
VUNESP (www.vunesp.com.br), na respectiva pgina deste Concurso, no
podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento para justificar o seu
atraso ou a sua ausncia ou a sua apresentao em dia, horrio ou local
diferentes dos estabelecidos nesse Edital.
6.5.3.1. O candidato que estiver inscrito em mais de um
cargo dever optar para qual dos cargos deseja concorrer, comparecendo e
realizando a prova objetiva no respectivo local e sala da prova objetiva de seu
cargo de opo (constante do Edital de Convocao), ficando, automaticamente,
ausente e excludo, neste Concurso, no que se refere ao(s) outro(s) cargo(s).
6.6. Eventualmente, se, por qualquer que seja o motivo, o nome do
candidato no constar no Edital de Convocao, esse dever entrar em
contato com a Fundao VUNESP, por meio do telefone (0xx11) 3874-6300, nos
dias teis compreendidos entre segunda-feira a sbado, das 8 s 20 horas.
6.6.1. Nesse caso, o candidato poder participar deste Concurso
mediante preenchimento e assinatura, no dia da sua prova objetiva, de formulrio
especfico (incluso condicional), desde que proceda entrega do original do
comprovante de pagamento da taxa de inscrio efetuado nos moldes previstos
neste Edital.
6.6.2. A incluso de que trata o item 6.6.1. deste Edital ser
realizada de forma condicional, sujeita posterior verificao da regularidade da
referida inscrio.
17
6.6.3. Constatada irregularidade da inscrio, a incluso do

candidato ser automaticamente cancelada, sem direito reclamao,
independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos
dela decorrentes.
6.7. O candidato dever comparecer ao local da sua prova, constante
do Edital de Convocao, com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos
do horrio estabelecido para o seu incio, no sendo admitidos retardatrios, sob
pretexto algum, aps o fechamento dos portes.
6.8. Somente ser admitido no local da prova o candidato que estiver:
6.8.1. munido de um dos seguintes documentos de
identificao em original, com foto que permita a sua identificao, uma vez
que nenhum documento ficar retido:
6.8.1.1. Cdula de Identidade (RG) ou Registro de Identidade
Civil (RIC);
6.8.1.2. Carteira de rgo ou Conselho de Classe;
6.8.1.3. Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS);
6.8.1.4. Certificado de Alistamento Militar;
6.8.1.5. Carteira Nacional de Habilitao (expedida nos
termos da Lei Federal n 9.503/97);
6.8.1.6. Passaporte;
6.8.1.7. Carteira de Identidade expedida pelas Foras
Armadas, ou pelas Polcias Militares ou pelo Corpo de Bombeiro Militar;
6.8.1.8. cartes de identidade funcional expedidos para os
agentes pblicos militares e civis em exerccio nos Ministrios e em rgos da
Presidncia e Vice-Presidncia da Repblica (Decreto n 5.703, de 15.02.2006);
6.8.2. com caneta esferogrfica transparente de tinta de cor azul
ou preta;
6.8.3. com lpis preto;
6.8.4. com borracha macia; e
6.8.5. comprovante de inscrio (este se far necessrio somente
se o nome do candidato no constar do(s) local(is) de sua prova objetiva).
6.9. O candidato que no apresentar um dos documentos, conforme
disposto no item 6.8.1. deste Edital, no realizar a sua prova objetiva, sendo
considerado ausente e eliminado deste Concurso Pblico.
6.9.1. No sero aceitos, para efeito de identificao, por
serem documentos destinados a outros fins: Boletim de Ocorrncia,
Protocolos
de
requisio de documentos, Certido de Nascimento ou
Casamento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao (emitida
anteriormente Lei n 9.503/97), Carteira de Estudante, Crachs, Identidade
Funcional de natureza pblica ou privada, exceo feita unicamente aos citados
no item 6.8.1.8. deste Edital.
6.10. No haver segunda chamada ou repetio de prova, seja qual for
o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.
6.11. O horrio de incio da prova ser definido em cada sala de
aplicao, aps os devidos esclarecimentos sobre sua aplicao.
6.12. Durante a realizao da prova objetiva, no ser permitida
qualquer espcie de consulta, nem o uso de mquinas calculadoras, pagers,
18
telefones celulares, relgios, qualquer aparelho eletrnico, bon, gorro, chapu,

culos de sol ou, ainda, material no autorizado pela Fundao VUNESP como
estritamente necessrio realizao da prova. Ser fornecida embalagem ao
candidato para que este coloque celular(es) e bateria(s) separado(s) e lacre essa
embalagem.
6.12.1. O candidato que estiver portando qualquer equipamento
eletrnico ou de comunicao dever deslig-lo antes de entrar no prdio de
aplicao, devendo assim permanecer at a sada do prdio de aplicao.
6.12.2. Ser excludo do Concurso, o candidato que, no prdio de
realizao das provas:
a) for surpreendido portando qualquer aparelho eletrnico
ligado ou fora da embalagem que lhe foi entregue para lacre desse aparelho ou
com essa embalagem aberta;
b) for surpreendido fazendo uso de qualquer aparelho
eletrnico;
c) receba telefonema ou mensagem.
6.13. terminantemente proibida, sob qualquer alegao, a sada do
candidato da sala de prova antes de decorridos 75% do tempo de durao da
prova objetiva, quando lhe ser permitido levar somente a identificao de
carteira/rascunho de gabarito.
6.14. No ato da realizao da prova objetiva sero entregues ao
candidato:
a) o caderno de questes; e
b) a folha de respostas personalizada (contendo dados
cadastrais do candidato).
6.15. So de responsabilidade do candidato, inclusive no que diz
respeito aos seus dados pessoais, a verificao e a conferncia do material
entregue pela Fundao VUNESP para a realizao de sua prova objetiva. Os
eventuais erros de digitao do candidato (no momento da inscrio) devero
ser requeridos pelo mesmo, no dia da realizao da prova objetiva, em formulrio
especfico, devendo o candidato datar e assinar referido documento, bem como
entreg-lo ao fiscal de sua sala de prova. O candidato que no solicitar correo
do dado pessoal nestes termos, arcar, exclusivamente, com as consequncias
advindas de sua omisso.
6.16. O candidato no poder ausentar-se da sala de prova levando
qualquer um dos materiais fornecidos, bem como sem autorizao e
acompanhamento do fiscal.
6.17. O preenchimento da folha de respostas personalizada, que ser o
nico documento vlido para a correo da prova objetiva, ser de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as
instrues especficas contidas na capa do caderno de questes e nessa folha.
6.17.1. No ser permitida a interferncia ou participao de
outras pessoas, salvo em caso do candidato que tenha solicitado condio
especial para esse fim. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um fiscal
da Fundao VUNESP, devidamente treinado, ao qual dever ditar as respostas.
6.18. No ser permitida a substituio da folha de respostas
personalizada por erro do candidato.
19
6.19. A folha de respostas personalizada dever ser entregue, ao final

da prova, ao fiscal de sala, com a assinatura do candidato no campo prprio e
com a transcrio das respostas com caneta esferogrfica de tinta de cor azul ou
preta, juntamente com o caderno de questes.
6.19.1. No primeiro dia til subsequente ao da aplicao da prova
objetiva, ser disponibilizado o caderno de questes de cada cargo em
Concurso no endereo eletrnico da Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br),
na respectiva pgina deste Concurso, a partir das 14 horas.
6.19.2. No segundo dia til, a contar da aplicao da prova
objetiva, o gabarito ser disponibilizado no Dirio da Justia Militar Eletrnico
deste Concurso.
6.20. No sero computadas questes no respondidas nem questes
que contenham mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta, nem
com emenda ou rasura, ainda que legvel.
6.21. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s
respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras
pticas, prejudicando o desempenho do candidato.
6.22. A Fundao VUNESP solicitar aos candidatos, ao final da
aplicao da prova objetiva, a autenticao digital da folha de respostas
personalizada, assim como poder utilizar detector de metais durante a aplicao.
6.22.1. Na impossibilidade de o candidato realizar a autenticao
digital, esse dever registrar sua assinatura, em campo predeterminado, por 3
(trs) vezes;
6.22.2. A autenticao digital ou as assinaturas do candidato visa
atender ao disposto na alnea f do item 11.3. deste Edital.
6.23. No ser permitida a permanncia de acompanhantes (criana ou
adulto de qualquer idade), nas dependncias do local de realizao das provas,
podendo ocasionar inclusive a no participao do candidato neste Concurso
Pblico, exceo ao constante dos itens 6.24. at 6.24.3. deste Edital.
6.24. Em caso de necessidade de amamentao durante a realizao
da prova objetiva, e to somente nesse caso, a candidata lactante dever levar
um acompanhante, maior de idade portando documento oficial de identificao
(em original) que ficar em local reservado para tal finalidade e que ser
responsvel pela criana.
6.24.1. Para tanto, a candidata dever, na semana anterior
data de realizao da prova objetiva, entrar em contato com a Fundao
VUNESP, por meio do telefone (0xx11) 3874-6300,nos dias teis compreendidos
entre segunda-feira a sbado, das 8 s 20 horas, para cientificar-se dos detalhes
desse tipo de atendimento especial.
6.24.2. No momento da amamentao, e sem a presena do(a)
responsvel pela criana, a candidata ser acompanhada por uma fiscal.
6.24.3. No haver compensao do tempo de amamentao
durao da prova da candidata.
20
6.25. Devero permanecer em cada uma das salas de prova os 3

(trs) ltimos candidatos, at que o ltimo deles entregue sua prova,
assinando termo respectivo, bem como saindo juntos da sala.
6.26. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das
provas em virtude de afastamento de candidato da sala de prova, por qualquer
motivo.
6.26.1. Aps o trmino do prazo previsto para a durao das
provas, no ser concedido tempo adicional para o candidato continuar
respondendo questo ou procedendo transcrio para a folha de respostas
personalizada.
6.27. A Fundao VUNESP e o Tribunal de Justia Militar do Estado de
So Paulo no se responsabilizaro por perda e/ou extravio de documentos e/ou
objetos ocorridos no prdio de realizao da prova.
6.28. O candidato que queira fazer alguma reclamao ou sugesto
dever procurar a sala de coordenao no local/prdio em que estiver prestando a
prova.
6.29. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico,
estatstico, visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado processos ilcitos para a
sua realizao, sua prova ser anulada e, em consequncia, eliminado deste
Concurso.
7 DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS
7.1. As provas objetivas POR CARGO EM CONCURSO de carter
eliminatrio e classificatrio, sero avaliadas de acordo com o desempenho do
grupo a ela submetido.
7.1.1. Considera-se grupo os candidatos presentes na prova
objetiva.
7.1.2. Na avaliao da prova objetiva ser utilizado o escore
padronizado com mdia igual a 50 (cinquenta) e desvio-padro igual a 10 (dez).
Esta padronizao tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em
relao aos demais, permitindo que a posio relativa de cada candidato reflita
sua classificao na prova.
7.1.3. A avaliao da prova objetiva ser efetuada por
processamento eletrnico que:
a) contar o total de acertos de cada candidato na prova;
b) calcular a mdia e o desvio-padro dos acertos de todos
os candidatos do grupo;
c) transformar o total de acertos de cada candidato em nota
padronizada, calculando a diferena entre o total de acertos do candidato na prova
e a mdia de acertos do grupo, dividindo essa diferena pelo desvio-padro,
multiplicando-se o resultado por 10 e somando-se 50, por meio da seguinte
frmula:
EP = [(A - X) / s] x 10 + 50
d) legenda:
EP = escore padronizado
A = nmero de acertos do candidato
21
X = mdia de acertos do grupo

s = desvio-padro do grupo
7.1.4. Quando da divulgao do resultado da prova objetiva
POR CARGO EM CONCURSO sero informados o nmero de acertos de cada
candidato por matria/disciplina/componente da prova objetiva, o total de acertos
na prova objetiva, a nota na prova objetiva, assim como a mdia de acertos e o
desvio-padro.
7.1.5. Ser considerado habilitado na prova objetiva o candidato
que obtiver, no mnimo, nota padronizada 50,00 (cinquenta), bem como no zerar
nas questes de Conhecimentos Especficos.
7.2. Os candidatos habilitados na prova objetiva a serem
convocados para a 2 fase deste Concurso (prova prtica) nos termos do
disposto no item 8.1. deste Edital sero classificados, POR CARGO EM
CONCURSO, na seguinte conformidade:
7.2.1.1. lista, em ordem decrescente da nota na prova
objetiva, obedecidos os critrios de desempate previstos no item 9.2.1. e alneas
deste Edital, dos candidatos que concorrem s vagas da ampla com
concorrncia;
deste Edital, dos candidatos que concorrem vaga reservada a pessoas com
deficincia;
deste Edital, dos candidatos que concorrem vaga reservada a negro(a).
deste Edital, dos candidatos que concorrem s vagas da ampla com
concorrncia;
deste Edital, dos candidatos participantes como pessoas com deficincia.
7.3. Em data a ser informada no dia da aplicao da prova objetiva
sero disponibilizados no Dirio da Justia Militar Eletrnico DJME (no endereo
eletrnico http://www.tjmsp.jus.br/djme0.htm) e divulgadas no endereo eletrnico
da Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br), na respectiva pgina deste
Concurso:
a) deciso relativa ao(s) recurso(s) interposto(s) aplicao das
provas objetivas;
b) deciso relativa ao(s) recurso(s) interposto(s) ao gabarito das
provas objetivas;
c) lista POR CARGO EM CONCURSO em ordem alfabtica,
22
dos candidatos habilitados na prova objetiva, contendo: nome do candidato;

nmero de inscrio; nmero de documento de identificao; nmero de acertos
por matria/disciplina/componente da prova objetiva; nmero total de acertos na
prova objetiva; nota na prova objetiva e classificao na prova objetiva;
d) lista POR CARGO EM CONCURSO em ordem de nmero
de inscrio, dos candidatos no habilitados na prova objetiva, contendo:
nmero de inscrio; nmero de documento de identificao; nmero de acertos
por matria/disciplina/componente da prova objetiva; nmero total de acertos na
prova objetiva e nota na prova objetiva;
e) lista POR CARGO EM CONCURSO dos candidatos
convocados para a prova prtica ou informao se o candidato ser ou no
convocado para a realizao da prova prtica;
f) mdia de acertos e o desvio-padro.
7.4. Ser excludo deste Concurso:
7.4.1. o candidato ausente na prova objetiva;
7.4.2. o candidato no habilitado na prova objetiva;
7.4.3. o candidato habilitado na prova objetiva e que no conste
da lista dos convocados para a realizao da prova prtica conforme disposto na
alnea e do item 7.3. deste Edital.
8 DA APLICAO E DO JULGAMENTO DA 2 EPATA (PROVAS PRTICAS)
8.1. As provas prticas POR CARGO EM CONCURSO sero
aplicadas, oportunamente, para os candidatos mais bem classificados na prova
objetiva, assim como aos candidatos empatados na ltima posio, conforme
estabelecido nas tabelas a seguir:
CDIGO
001
CARGO
CONVOCADOS PARA A PROVA PRTICA

ampla concorrncia
pessoas com deficincia
negros
120
24

CDIGOS
002
003
004
CARGOS
Tcnico de Comunicao e
Processamento de Dados
Tcnico
em
Informtica
Judicirio
CONVOCADOS PARA A PROVA PRTICA

ampla concorrncia
pessoas com deficincia
24
2
24
24
8.2. As provas da 2 etapa (prticas) de carter eliminatrio e

classificatrio buscam conferir:
a) a habilidade do candidato s atribuies do respectivo cargo e a
capacidade de adequao funcional e situacional do candidato s exigncias; e
b) o desempenho eficiente das atividades correspondentes ao
respectivo cargo.
8.2.1. As provas da 2 etapa/fase constaro do seguinte:
23
8.2.1.1. para o cargo de ESCREVENTE TCNICO

JUDICIRIO: prova prtica (digitao) que buscar aferir o conhecimento do
candidato, utilizando-se de editor de texto em microcomputador do tipo PC, com
processador Pentium, em ambiente grfico Microsoft Windows.
8.2.1.1.1. A prova prtica de digitao constar de
cpia de texto impresso, com aproximadamente 1.800 caracteres, em
microcomputador do tipo PC, utilizando-se de software especfico para uso na
prova, em ambiente grfico Microsoft Windows e teclado com configuraes
ABNT 2.
8.2.1.1.2. A prova prtica de digitao ser avaliada
quanto produo e aos erros. Os erros sero observados caractere a caractere,
comparando-se com o texto original, considerando-se erro toda e qualquer
divergncia com o texto original.
8.2.1.1.3. Para
cada
erro
cometido
sero
descontados 0,035 pontos.
8.2.1.1.4. A nota final do candidato, nessa prova prtica
de digitao, ser calculada segundo a frmula:
Nota = 10 (erros x 0,035)
8.2.1.1.5. Em princpio, a nota 10,00 (dez) ser
atribuda transcrio integral do texto, sem erros, em no mximo 11 minutos.
8.2.1.1.5.1. Caso o candidato termine a digitao
antes de se esgotarem os 11 minutos, dever aguardar sem iniciar uma nova
digitao. Toda e qualquer produo extra ser considerada como erro.
8.2.1.1.6. Nenhum candidato poder retirar-se do local
da prova prtica de digitao sem autorizao expressa do responsvel pela
aplicao.
8.2.1.1.7. O candidato, ao terminar a prova, dever
entregar ao aplicador todo o seu material de exame.
8.2.1.1.8. Ser considerado habilitado, na prova prtica
de digitao, o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 5,00 (cinco).
8.2.1.1.9. O candidato no habilitado na prova prtica
de digitao ser excludo deste Concurso Pblico.
8.2.1.2. para os cargos de TCNICO DE COMUNICAO E
e de ANALISTA DE SISTEMA JUDICIRIO: a prova prtica visa avaliar o grau de
conhecimento e as habilidades do candidato por meio de demonstrao prtica
das atividades a serem desempenhadas no exerccio do respectivo cargo.
8.2.1.2.1. A prova prtica ser elaborada tendo em vista
o respectivo contedo de Conhecimentos Especficos (constante do Anexo III
deste Edital).
8.2.1.2.2. Nenhum candidato poder retirar-se do local
da prova prtica sem autorizao expressa do responsvel pela aplicao.
8.2.1.2.3. O candidato, ao terminar a prova, dever
entregar ao aplicador todo o seu material de exame.
8.2.1.2.4. A prova prtica ser avaliada na escala de 0
a 10,00 (dez).
24
8.2.1.2.5. Ser considerado habilitado, na prova prtica,

o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 5,00 (cinco).
8.2.1.2.6. O candidato no habilitado na prova prtica
ser excludo deste Concurso Pblico.
8.3. As respectivas provas prticas sero realizadas em data(s) a
ser(em) divulgada(s) oportunamente por meio de Edital de Convocao,
disponibilizado no Dirio da Justia Militar Eletrnico DJME (no endereo
eletrnico http://www.tjmsp.jus.br/djme0.htm) e no endereo eletrnico da
Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br), na respectiva pgina deste Concurso.
8.3.1. A(s) data(s) e o(s) local(is) de realizao das provas prticas
sero estabelecidos no respectivo Edital de Convocao.
8.3.2. No ser permitida a sua realizao em data, local, horrio
ou turma diferente do constante no Edital de Convocao.
8.4. Para prestao da prova prtica PARA CADA UM DOS
CARGOS EM CONCURSO o candidato dever comparecer ao respectivo local
designado para a prova com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos,
munido do original de seu documento de identidade, conforme determina o item
6.8.1. deste Edital.
8.5. O candidato que deixar de apresentar um dos documentos
elencados no item 6.8.1. deste Edital no poder realizar a prova prtica, sendo
excludo deste Concurso.
8.6. Aps a apurao das notas das provas prticas, o Tribunal de
Justia Militar do Estado de So Paulo divulgar, no Dirio da Justia Militar
Eletrnico DJME (no endereo eletrnico http://www.tjmsp.jus.br/djme0.htm) e
respectiva pgina deste Concurso:
8.6.1.1. dos candidatos que concorrem s vagas da ampla
concorrncia:
a) lista, em ordem alfabtica, dos candidatos
habilitados na prova prtica, contendo: nome; nmero de inscrio; nmero de
documento de identificao e nota na prova prtica;
b) lista, em ordem de nmero de inscrio, dos
candidatos no habilitados na prova prtica, contendo: nmero de inscrio;
nmero de documento de identificao e nota na prova prtica.
8.6.1.2. dos candidatos que concorrem vaga reservada a
pessoas com deficincia:
8.6.1.3. dos candidatos que concorrem vaga reservada a
negro(a):
25

8.6.2.1. dos candidatos que concorrem s vagas da ampla
concorrncia:
8.6.2.2. dos candidatos participantes como pessoas com
deficincia:
8.7. Aplicam-se, no que couber, as respectivas disposies
estabelecidas nas alneas do item 5.6. deste Edital.
9 DA CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS
9.1. A nota final do candidato ser calculada pela soma obtida das
notas da prova objetiva e da prova prtica. Os candidatos sero classificados em
ordem decrescente da nota final POR CARGO EM CONCURSO na seguinte
conformidade:
9.1.1.1. lista de classificao prvia geral, contendo todos
os candidatos habilitados neste Concurso, inclusive os candidatos que
concorrem vaga reservada a pessoas com deficincia e os candidatos que
concorrem vaga reservada a negro(a);
9.1.1.2. lista de classificao prvia especial, contendo
somente os candidatos habilitados neste Concurso que concorrem vaga
reservada a pessoas com deficincia;
reservada a negro(a).
9.1.2.1. lista de classificao prvia geral, contendo todos
os candidatos habilitados neste Concurso, inclusive os candidatos
26
participantes como pessoas com deficincia;

somente os candidatos habilitados neste Concurso participantes como
pessoas com deficincia.
9.2. Em caso de igualdade na nota final, sero aplicados,
sucessivamente, os seguintes critrios de desempate aos candidatos:
a) for mais idoso entre aqueles que tiverem idade igual ou
superior a 60 (sessenta) anos, at a data de encerramento das inscries (Lei n
10.741/2003, Estatuto do Idoso), desconsiderando-se eventual prorrogao de
prazo para as inscries;
b) obtiver maior nmero de acertos nas questes de
Conhecimentos Especficos;
c) obtiver maior nota na prova prtica;
d) obtiver maior nmero de acertos nas questes de Lngua
Portuguesa;
e) obtiver maior nmero de acertos nas questes de
Matemtica;
f) obtiver maior nmero de acertos nas questes de Noes
de Informtica;
g) for mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60
(sessenta) anos;
h) for servidor do Poder Judicirio, sob qualquer regime,
dando-se preferncia ao mais antigo;
9.2.2. para os cargos de ANALISTA DE SISTEMA JUDICIRIO,
de TCNICO DE COMUNICAO E PROCESSAMENTO DE DADOS e de
TCNICO EM INFORMTICA JUDICIRIO:
a) for mais idoso entre aqueles que tiverem idade igual ou
superior a 60 (sessenta) anos, at a data de encerramento das inscries (Lei n
10.741/2003, Estatuto do Idoso), desconsiderando-se eventual prorrogao de
prazo para as inscries;
b) obtiver maior nota na prova prtica;
c) obtiver maior nmero de acertos nas questes de
Conhecimentos Especficos;
d) obtiver maior nmero de acertos nas questes de
Raciocnio Lgico;
e) obtiver maior nmero de acertos nas questes de
Matemtica;
f) obtiver maior nmero de acertos nas questes de Lngua
Portuguesa;
g) for mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60
(sessenta) anos;
h) for servidor do Poder Judicirio, sob qualquer regime,
dando-se preferncia ao mais antigo;
27
9.3. Os candidatos constantes das Listas de Classificao Prvia

Especial a que se referem os itens 9.1.1.2. e 9.1.2.2. deste Edital, sero
convocados, por meio de Edital, disponibilizado no Dirio da Justia Militar
Eletrnico DJME (no endereo eletrnico http://www.tjmsp.jus.br/djme0.htm) e no
pgina deste Concurso, para realizao de percia mdica com o intuito de
comprovao da(s) deficincia(s) declarada(s) no ato da inscrio, bem como da
verificao da compatibilidade de sua(s) deficincia(s) com as atribuies do
respectivo cargo.
9.4. A percia mdica ser realizada pelo Departamento de Percias
Mdicas do Estado DPME, por especialista na rea de deficincia de cada
candidato, devendo o laudo ser proferido no prazo de 5 (cinco) dias contados do
respectivo exame.
9.5. Quando a percia concluir pela inaptido do candidato, o candidato,
a contar da publicao do resultado dessa percia, que ser disponibilizado no
Dirio da Justia Militar Eletrnico DJME (no endereo eletrnico
http://www.tjmsp.jus.br/djme0.htm) e divulgado no endereo eletrnico da
Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br), na respectiva pgina deste Concurso,
dever requerer, no prazo de 5 (cinco) dias, junta mdica para nova inspeo, da
qual poder participar profissional indicado pelo interessado.
9.6. A indicao de profissional pelo interessado dever ser feita no
prazo de 5 (cinco) dias contados da cincia do laudo referido no item 9.5. deste
Edital.
9.6.1. Os candidatos sero convocados para realizao de junta
mdica, por meio de Edital, disponibilizado no Dirio da Justia Militar Eletrnico
deste Concurso.
9.7. Os respectivos resultados da percia mdica e da junta mdica,
sero disponibilizados no Dirio da Justia Militar Eletrnico DJME (no
endereo eletrnico http://www.tjmsp.jus.br/djme0.htm) e divulgados no endereo
deste Concurso, por meio de editais distintos e em datas distintas.
9.8. No caber qualquer recurso da deciso proferida pela junta
mdica, nos termos do disposto no 5, do artigo 3, da Lei Complementar n 683,
de 18.09.1992, alterada pela Lei Complementar n 932, de 8.11.2002.
9.9. Findo o trabalho relativo s percias e s juntas mdicas, sero
disponibilizadas, no Dirio da Justia Militar Eletrnico DJME (no endereo
eletrnico http://www.tjmsp.jus.br/djme0.htm) e divulgadas no endereo eletrnico
Concurso, as listas de classificao final, na seguinte conformidade:
9.9.1.1. lista de classificao final geral, contendo todos
os candidatos habilitados neste Concurso, inclusive, os candidatos
considerados, concomitantemente, candidatos com deficincia e APTOS para
o exerccio do cargo, assim como os candidatos que concorrem vaga reservada
28
a negro(a);
9.9.1.2. lista de classificao final especial, contendo
reservada a pessoas com deficincia e que forem considerados,
concomitantemente, candidatos com deficincia e APTOS para o exerccio do
cargo;
somente os candidatos habilitados neste Concurso e que concorrem vaga
reservada a negro(a).
9.9.2.1. lista de classificao final geral, contendo todos
os candidatos habilitados neste Concurso, inclusive, os candidatos
considerados, concomitantemente, candidatos com deficincia e APTOS para o
exerccio do cargo;
reservada a pessoas com deficincia e que forem considerados,
concomitantemente, candidatos com deficincia e APTOS para o exerccio do
cargo.
9.10. Sero excludos deste Concurso Pblico os candidatos que
participam como pessoa com deficincia que forem considerados na percia
mdica, e se houver necessidade, na junta mdica INAPTOS para o exerccio do
cargo.
10 DOS RECURSOS
10.1. O recurso se destina solicitao de anlise relativamente:
a) ao indeferimento da solicitao da reduo da taxa de
inscrio;
b) ao indeferimento de solicitao de condio especial
(candidato inscrito como pessoa com deficincia);
c) realizao de cada uma das provas;
d) ao gabarito da prova objetiva;
e) ao resultado/nota da prova objetiva;
f) ao resultado/nota da prova prtica;
g) classificao prvia.
10.2. O prazo para protocolar recurso de 2 (dois) dias teis contados
do primeiro dia til do ato recorrido ou da data da respectiva divulgao no Dirio
da
Justia
Militar
Eletrnico
DJME
(no
endereo
eletrnico
http://www.tjmsp.jus.br/djme0.htm), nos termos do Regulamento Interno dos
Servidores do Tribunal de Justia Militar do Estado de So Paulo.
10.3. Para interpor recurso, o candidato dever utilizar somente o
pgina deste Concurso, seguindo as instrues ali contidas.
10.4. O recurso dever:
29
a) ser dirigido ao Presidente da Comisso de Concurso do

Tribunal de Justia Militar do Estado de So Paulo;
b) ser protocolado no endereo eletrnico da Fundao VUNESP
(www.VUNESP.com.br), na respectiva pgina deste Concurso, a partir das 8
horas;
c) conter, obrigatoriamente, o relato sucinto do fato motivador do
recurso, assim como o devido embasamento.
10.5. Para recurso referente realizao de cada uma das provas
ser aceito um nico recurso por candidato.
10.5.1. Somente sero apreciados os recursos:
a) interpostos para a respectiva fase a que se referem;
b) expressos em termos convenientes;
c) que apontem circunstncias que os justifiquem;
d) que contenham o correspondente embasamento;
e) interpostos dentro do prazo e da forma previstos neste
Edital.
10.5.2. Quando o recurso se referir ao gabarito da prova
objetiva:
a) admitir-se- um nico recurso para cada questo dessa
prova;
b) dever ser interposto de forma individualizada (ou seja,
um recurso para cada questo);
c) a deciso ser tomada mediante parecer tcnico da
Banca Examinadora.
10.6. No ser aceito e conhecido recurso interposto por meio dos
Correios, fax, e-mail ou por qualquer outro meio alm do previsto neste Edital,
assim como o interposto em prazo destinado a evento diverso daquele em
andamento.
10.6.1. O recurso interposto em desacordo com os ditames
deste Edital ser, liminarmente, indeferido.
10.6.2. O recurso interposto fora da forma e dos prazos
estipulados neste Edital no ser conhecido, bem como no ser conhecido
aquele que no apresentar fundamentao e embasamento, ou aquele que no
atender s instrues constantes do link Recursos na pgina especfica deste
Concurso Pblico.
10.7. No ser aceito recurso de recurso.
10.8. As vistas de provas esto assim disciplinadas:
10.8.1. Quando da publicao do resultado das provas objetivas,
sero disponibilizados os espelhos das folhas de respostas das provas objetivas;
10.8.2. Quando da publicao do resultado da prova prtica de
digitao (aplicada somente para o cargo de ESCREVENTE TCNICO
JUDICIRIO), sero disponibilizados os espelhos dessas provas prticas;
10.8.3. Quando da publicao do resultado das provas prticas
(aplicadas aos cargos de ANALISTA DE SISTEMA, de TCNICO DE
COMUNICAO E PROCESSAMENTO DE DADOS e de TCNICO EM
INFORMTICA JUDICIRIO) sero disponibilizados os espelhos dessas provas
prticas.
30
10.9. O recurso:
10.9.1. no ter efeito suspensivo;
10.9.2. no obstar o regular andamento deste Concurso Pblico;
10.9.3. se pendente de resposta poca da realizao de
qualquer etapa/fase/prova deste Concurso Pblico, o candidato participar dessa
condicionalmente.
10.10. O gabarito divulgado poder ser alterado em funo da anlise
dos recursos interpostos.
10.10.1. Em caso de anulao de questes ou de alterao de
gabarito, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo.
10.10.2. Os pontos relativos a questes eventualmente anuladas
sero atribudos a todos os candidatos presentes prova objetiva,
independentemente de interposio de recurso.
10.11. No caso de provimento de recurso interposto dentro das
especificaes deste Edital, poder haver, eventualmente, alterao da nota,
habilitao e/ou classificao inicial obtida pelos candidatos para uma nota e/ou
classificao superior ou inferior, bem como poder ocorrer a habilitao ou
inabilitao ou a desclassificao de candidatos.
10.12. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para os
recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero
recursos adicionais.
10.13. A deciso:
10.13.1. relativa ao recurso interposto quanto ao
indeferimento da solicitao de reduo de taxa de inscrio, ser
dada a conhecer coletivamente e divulgada oficialmente, na data prevista
de 01.12.2016, a partir das 10 horas, exclusivamente no endereo eletrnico da
Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br), na respectiva pgina deste Concurso.
No caso de deferimento e ou indeferimento desse recurso, o candidato dever
proceder conforme descrito nos itens 3.9.7. a 3.9.8. deste Edital.
10.13.2. relativa ao gabarito da prova objetiva ou ao
resultado/nota da prova objetiva ou ao resultado/nota da prova prtica ou
classificao prvia, ser dado a conhecer coletivamente, por meio de
divulgao de deferimento ou de indeferimento do recurso, mediante divulgao
de Edital a ser disponibilizado no Dirio da Justia Militar Eletrnico DJME (no
endereo eletrnico http://www.tjmsp.jus.br/djme0.htm) e divulgado no endereo
deste Concurso.
11 DA NOMEAO
11.1. As nomeaes ocorrero de acordo com a necessidade do
Tribunal de Justia Militar do Estado de So Paulo, respeitando-se,
rigorosamente, a ordem de classificao final dos candidatos habilitados neste
Concurso Pblico.
11.1.1. A aprovao neste Concurso Pblico no gera direito
nomeao, reservando-se o Tribunal de Justia do Estado de So Paulo o direito
de nomear os candidatos aprovados na medida de suas necessidades,
31
respeitando-se o nmero mnimo de vagas constante deste Edital e da

disponibilidade oramentria existente.
11.2. Os candidatos nomeados devero fazer prova na ocasio da
posse dos requisitos exigidos para a participao neste Concurso Pblico
mediante entrega de cpia simples, acompanhada do respectivo original, dos
seguintes documentos pessoais:
11.2.1. da Carteira de Identidade (RG) ou do Registro de
Identidade Civil (RIC), comprovando ter, no mnimo, 18 anos de idade completos;
11.2.2. do Ttulo de Eleitor, acompanhado dos comprovantes de
votao das 2 (duas) ltimas eleies (inclusive 1 e 2 turno, se for o caso) ou
de Certido de Quitao Eleitoral;
11.2.3. do Certificado de Reservista de 1 ou 2 categoria ou
Certificado de Dispensa de Incorporao ou de Iseno do Servio Militar (se do
sexo masculino);
11.2.4. do Cadastro de Pessoas Fsicas (CPF), regularizado;
11.2.5. do Carto do PIS/PASEP, se possuir;
11.2.6. do comprovante de escolaridade conforme segue:
11.2.6.1. para os cargos de ESCREVENTE TCNICO
JUDICIRIO, de TCNICO DE COMUNICAO E PROCESSAMENTO DE
DADOS e de TCNICO EM INFORMTICA JUDICIRIO: Certificado de
concluso de Curso de Ensino Mdio (ou equivalente) expedido por escola oficial
ou reconhecida e registrado no rgo competente;
11.2.6.2. para o cargo de ANALISTA DE SISTEMA
JUDICIRIO: Certificado de concluso de Curso de Ensino Superior em qualquer
rea expedido por escola oficial ou reconhecida e registrado no rgo
competente; e
11.2.7 Certido de nascimento ou de casamento atualizada
dentro dos ltimos 90 (noventa) dias.
11.3. Por ocasio da posse, o candidato nomeado, dever, ainda,
entregar:
a) original do Certificado de Sanidade e Capacidade Fsica,
emitido pelo Departamento de Percias Mdicas do Estado DPME, conforme
disposto na alnea h, do item 2.1., deste Edital;
b) original do Atestado de Antecedentes Criminais, expedido pela
Polcia Civil do Estado de origem da carteira de identidade (RG), cuja validade
ser confirmada pela autoridade responsvel pela posse;
c) original da Certido Negativa de Antecedentes Criminais do
Tribunal de Justia Militar do Estado de So Paulo (se Policial Militar);
d) certides do que conste no Cartrio do Distribuidor Criminal e
no das Execues Criminais dos 2 (dois) ltimos anos das cidades onde residiu;
e) certides ou declaraes negativas dos entes pblicos em que
tenha trabalhado nos ltimos 10 (dez) anos, constando no ter sofrido punies
administrativas de demisso ou dispensa h menos de 5 (cinco), ou demisso a
bem do servio pblico a menos de 10 (dez) anos;
f) 3 (trs) fotos (tamanho 3X4 cm), atualizadas, sendo que, no
momento do recebimento dos documentos para a nomeao, 1 (uma) ser
afixada no Carto de Autenticao Digital CAD, onde ser tambm coletada a
32
impresso digital do candidato, para confirmao da digital e/ou assinatura,

coletados no dia da realizao das provas;
g) outros documentos que porventura se faam necessrios, a
critrio do Tribunal de Justia Militar do Estado de So Paulo.
11.3.1. Na data do exame mdico de ingresso, a ser realizado
pelo Departamento de Percias Mdicas do Estado DPME, para avaliao
mdica oficial e emisso do Certificado de Sanidade e Capacidade Fsica, o
candidato nomeado dever comparecer, no dia e hora marcados, munido dos
exames abaixo:
a) Hemograma completo (exame emitido com at 180 dias);
b) Velocidade de hemossedimentao (exame emitido com at 180
dias);
c) Glicemia de jejum (exame emitido com at 180 dias);
d) Ureia e creatinina (exame emitido com at 180 dias);
e) TGO TGP Gama GT (exame emitido com at 180 dias);
f) Tempo de tromboplastina parcial ativada (TTPA) (exame emitido com
at 180 dias);
g) PSA (para candidatos do sexo masculino e com idade acima de 40
anos) (exame emitido com at 180 dias);
h) Urina tipo I e urocultura se necessria (exame emitido com at 180
dias);
i) RX de trax com laudo (exame emitido com at 180 dias);
j) Eletrocardiograma (ECG) com laudo (exame emitido com at 180
dias);
k) Colpocitologia:
k1) para candidatas do sexo feminino com at 50 anos de idade (exame
emitido com at 360 dias); ou
k2) para candidatas do sexo feminino com idade acima de 50 anos de
idade (exame emitido com at 180 dias);
l) Colposcopia
l1) para candidatas do sexo feminino com at 50 anos de idade (exame
emitido com at 360 dias); ou
l2) para candidatas do sexo feminino com idade acima de 50 anos de
m) Mamografia (somente para candidatas do sexo feminino e com
idade acima de 40 anos) e, se necessria, ultrassonografia de mama:
m1) para candidatas do sexo feminino com at 50 anos de idade
(exame emitido com at 360 dias); ou
m2) para candidatas do sexo feminino com idade acima de 50 anos de
n) Acuidade visual;
o) Fundo de olho;
p) Tonometria;
q) Audiometria.
11.4. Ser tornada sem efeito a nomeao do candidato que:
11.4.1. no fizer prova hbil das exigncias estabelecidas neste
Edital;
33
11.4.2. no tomar posse dentro do prazo legal.

12 DAS DISPOSIES FINAIS
12.1. O ato de inscrio do candidato implica o inteiro
conhecimento das regras contidas neste Edital e demais atos e normas
regulamentares, importando a aceitao tcita das normas e condies deste
Concurso Pblico, no podendo ser alegada qualquer espcie de
desconhecimento. de exclusiva responsabilidade do candidato o
acompanhamento das informaes do presente Concurso Pblico, no podendo
ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
12.1.1. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades de
documentos eliminar o candidato deste Concurso, anulando-se todos os atos
decorrentes da inscrio.
12.2. Este Concurso ser homologado por ato do Presidente do
Tribunal de Justia Militar do Estado de So Paulo a ser disponibilizado no Dirio
da
Justia
Militar
Eletrnico
DJME
(no
endereo
eletrnico
http://www.tjmsp.jus.br/djme0.htm) e ter validade de 2 (dois) anos, a contar da
data de sua homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do
Tribunal de Justia Militar do Estado de So Paulo.
12.3. Sem prejuzo das sanes criminais cabveis, poder ser anulada
a inscrio ou a prova do candidato, se verificada falsidade de declarao ou
irregularidade na prestao de qualquer prova.
12.4. Em caso de necessidade de atualizao dos dados
constantes na ficha de inscrio, o candidato dever requerer a respectiva
atualizao:
a) no dia da aplicao de qualquer das provas: mediante
preenchimento e assinatura em formulrio especfico (a ser solicitado, pelo
candidato, e entregue ao fiscal de sala devidamente datado e assinado);
b) a partir da aplicao das provas e at a publicao da
classificao final: para a Fundao VUNESP, por carta assinada pelo
candidato enviada com Aviso de Recebimento (vide endereo no Anexo IV deste
Edital), ou por fax assinado pelo candidato a ser enviado em nmero a ser
informado no telefone (0xx11) 3874-6300, nos dias teis compreendidos entre
segunda-feira a sbado, das 8 s 20 horas;
c) aps a homologao deste Concurso e durante o seu
prazo de validade: para o Tribunal de Justia Militar do Estado de So Paulo
(vide endereo no Anexo IV deste Edital);
12.5. A inexatido dos dados fornecidos pelo candidato, a no
apresentao, e/ou a irregularidade na documentao, ainda que verificadas
posteriormente, determinam a nulidade de todos os atos decorrentes da inscrio,
eliminando o candidato deste Concurso Pblico e, consequentemente, da posse,
sem prejuzo das sanes penais aplicveis falsidade de declarao.
12.6. At a emisso:
a) da classificao final: todas as convocaes, avisos,
comunicados e resultados referentes a este Concurso Pblico sero
disponibilizados no Dirio da Justia Militar Eletrnico DJME (no endereo
eletrnico http://www.tjmsp.jus.br/djme0.htm) e divulgados no endereo eletrnico
34

Concurso, devendo o candidato acompanhar todas as publicaes relativas a este
Concurso;
b) da homologao deste Concurso: as convocaes, avisos e
comunicados referentes a este Concurso Pblico sero disponibilizados somente
no Dirio da Justia Militar Eletrnico DJME (no endereo eletrnico
http://www.tjmsp.jus.br/djme0.htm), devendo o candidato acompanhar todas as
publicaes relativas a este Concurso.
12.7. O servidor exercer suas atividades na sede do Tribunal de
Justia Miliar do Estado de So Paulo, na Comarca da Capital (vide endereo no
Anexo IV deste Edital), podendo ocorrer alterao do local de trabalho somente
nos termos do disposto no Regulamento Interno dos Servidores do Tribunal de
Justia Militar do Estado de So Paulo.
12.8. A divulgao da lista de classificao final dos candidatos
constituir prova de habilitao neste Concurso Pblico, conforme disposto no
pargrafo nico, do artigo 15, do Decreto n 21.872, de 06.01.1984.
12.9. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes,
atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento
que lhes disser respeito, ou at a data da convocao dos candidatos para a
prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou
Comunicado a ser disponibilizado no Dirio da Justia Militar Eletrnico DJME
(no endereo eletrnico http://www.tjmsp.jus.br/djme0.htm) e divulgado no
pgina deste Concurso.
12.10. O Tribunal de Justia Militar do Estado de So Paulo e a
Fundao VUNESP se eximem de despesas decorrentes de viagens e estadas
dos candidatos para comparecimento a quaisquer das etapas/fases/provas deste
Concurso Pblico, bem como da responsabilidade sobre material e/ou documento
eventualmente esquecidos e/ou danificados nos locais das provas.
12.11. Para efeito de avaliao nas provas deste Concurso:
12.11.1. toda legislao deve ser considerada com as alteraes
e atualizaes vigentes at a data da publicao deste Edital de Abertura de
Inscries e Instrues Especiais. Legislao com entrada em vigor aps a
publicao desse Edital poder ser utilizada, quando superveniente ou
complementar a algum tpico j previsto ou indispensvel avaliao para o
cargo;
12.11.2. todas as provas sero avaliadas em Lngua Portuguesa
e obedecero o Acordo Ortogrfico em vigor.
12.12. Toda meno a horrio neste Edital e em outros atos dele
decorrentes ter como referncia o horrio oficial de Braslia DF.
12.13. Para efeito de prazo estipulado neste Edital, ser considerada
a data da postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos
ECT ou a data da efetiva entrega (pessoalmente ou por procurao) na Fundao
VUNESP.
12.14. As informaes sobre o presente Concurso sero prestadas:
12.14.1. at a data de publicao da homologao deste
Concurso: pela Fundao VUNESP, por meio do telefone (0xx11) 3874-6300,
35
nos dias teis compreendidos entre segunda-feira a sbado, das 8 s 20 horas, e

pela internet, no endereo eletrnico www.vunesp.com.br, na respectiva pgina
deste Concurso; e
12.14.2. aps a data de homologao deste Concurso: pelo
Tribunal de Justia Militar do Estado de So Paulo (vide endereo no Anexo IV
deste Edital).
12.15. Fazem parte deste Edital:
a) o Anexo I modelo de declarao para candidato(a)
desempregado(a);
b) o Anexo II modelo de autodeclarao tnico racial, nos
termos do disposto na Resoluo n 203/2015, do CNJ, e somente para o cargo
de ESCREVENTE TCNICO JUDICIRIO;
c) o Anexo III contedos programticos;
d) o Anexo IV endereos da Fundao VUNESP e do Tribunal
de Justia Militar do Estado de So Paulo;
e) o Anexo V cronograma previsto.
12.16. Os casos omissos sero resolvidos pelo Tribunal de Justia
Militar do Estado de So Paulo e pela Fundao VUNESP no que diz respeito
realizao deste Concurso Pblico.
ANEXO I
MODELO DE DECLARAO PARA CANDIDATO(A) DESEMPREGADO(A)
REQUERER A REDUO DO VALOR DA TAXA DE INSCRIO
(LEI N 12.782/2007)
DECLARAO
Eu, _________________________________________ , RG n_____________ , CPF n _______________ , DECLARO,
sob pena das sanes cabveis, para fins de concesso de reduo de pagamento do valor da taxa de inscrio prevista
na Lei n 12.782, de 20.12.2007, publicada no Dirio Oficial do Estado de So Paulo de 21.12.2007, e para os fins
especficos do Edital de Abertura de Inscries do Concurso Pblico para os cargos de ANALISTA DE SISTEMA
JUDICIRIO, de ESCREVENTE TCNICO JUDICIRIO, de TCNICO DE COMUNICAO E PROCESSAMENTO DE
DADOS e de TCNICO EM INFORMTICA JUDICIRIO, do Tribunal de Justia Militar do Estado de So Paulo, que
me encontro na condio de desempregado(a).
_________________ , ____ de _________de 2016.
__________________________________________
assinatura do(a) candidato(a)
36
ANEXO II
AUTODECLARAO TNICO RACIAL
(RESOLUO N 203/2015, DO CNJ)
(somente para o cargo de ESCREVENTE TCNICO JUDICIRIO)
AUTODECLARAO TNICO RACIAL
Eu, _________________________________________ , RG n_____________ , CPF n _______________ , DECLARO,
sob pena das sanes cabveis, para fins de concorrer reserva de vagas prevista na Resoluo n 203/2015, do
Conselho Nacional de Justia (CNJ) somente para o cargo de ESCREVENTE TCNICO JUDICIRIO e para os fins
especficos do Edital de Abertura de Inscries do Concurso Pblico para os cargos de ANALISTA DE SISTEMA
JUDICIRIO, de ESCREVENTE TCNICO JUDICIRIO, de TCNICO DE COMUNICAO E PROCESSAMENTO DE
DADOS e de TCNICO EM INFORMTICA JUDICIRIO, do Tribunal de Justia Militar do Estado de So Paulo, que sou
negro(a). Estou ciente de que se for detectada falsidade desta declarao, estarei sujeito(a) s penalidades legais,
inclusive de eliminao deste Concurso, em qualquer fase, e de anulao de minha nomeao, caso tenha sido
empossado(a), aps procedimento administrativo regular, em que sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa.
_________________ , ____ de _________de 2016.
__________________________________________
assinatura do(a) candidato(a)
ANEXO III
CONTEDOS PROGRAMTICOS
1 PARA O CARGO DE ESCREVENTE TCNICO JUDICIRIO
LNGUA PORTUGUESA
Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios).
Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao.
Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, artigo, pronome, verbo,
advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes
que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal.
Colocao pronominal. Crase.
MATEMTICA
Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum.
Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia
aritmtica simples e ponderada. Juro simples. Equao do 1. e 2. graus.
Sistema de equaes do 1. grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos.
Sistemas de medidas usuais. Noes de geometria: forma, permetro, rea,
volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Resoluo de situaes-problema.
ATUALIDADES
Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos, sociais e culturais, nacionais
e internacionais, ocorridos a partir do 2 semestre de 2016, divulgados na mdia
local e/ou nacional.
37
NOES DE INFORMTICA
MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de
trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos
menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MSOffice 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e
formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores
simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de
pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de
texto. MS-Excel 2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas,
colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas,
funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle
de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao
de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura bsica das apresentaes, conceitos
de slides, anotaes, rgua, guias, cabealhos e rodaps, noes de edio e
formatao de apresentaes, insero de objetos, numerao de pginas,
botes de ao, animao e transio entre slides. Correio Eletrnico: uso de
correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos.
Internet: Navegao Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso
de pginas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Toda legislao deve ser considerada com as alteraes e atualizaes vigentes
at a data da publicao do edital. Legislao com entrada em vigor aps a
publicao do edital poder ser utilizada, quando superveniente ou complementar
a algum tpico j previsto ou indispensvel avaliao para o cargo.
Noes de Direito Constitucional
1. Dos Princpios Fundamentais. Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos.
Dos Direitos Sociais. Da Nacionalidade e Direitos Polticos - art. 1 a 16 CF.
2. Da Organizao Poltico-Administrativa. Da Unio. Dos Estados. Dos
Municpios - art. 18 a 31 CF.
3. Da Administrao Pblica: Disposies Gerais. Dos Servidores Pblicos - art.
37 a 41 CF.
4. Remdios constitucionais: mandado de segurana; habeas data; habeas
corpus; ao popular.
5. Ttulo VIII Da ordem social CF
6. O militar do Estado na Constituio da Repblica Federativa do Brasil e na
Constituio do Estado de So Paulo
Noes de Direito Administrativo
1. Conceito de Administrao Pblica. Diferenas entre Governo e Administrao.
Supremacia do Interesse Pblico.
2. Estrutura da Administrao. Administrao Direta e Indireta. Autarquias,
Fundaes, Empresas Pblicas e Sociedade de Economia Mista.
38
3. Princpios Bsicos da Administrao Pblica. Legalidade, impessoalidade,

moralidade, publicidade e eficincia. Aplicao dos princpios constitucionais e
dos demais princpios informadores da Administrao Pblica.
4. Controle da Administrao Pblica. Mandado de Segurana, Ao Popular,
Habeas Data, Mandado de Injuno, Habeas Corpus, Ao Civil Pblica.
5. Poderes administrativos: vinculado; discricionrio; hierrquico; disciplinar;
regulamentar; e de polcia.
6. Atos Administrativos: conceito, requisitos, atributos, discricionariedade e
vinculao; classificao; espcies, motivao, anulao, revogao e extino.
7. Agentes pblicos. Regime jurdico-constitucional, art. 37 a 41 da Constituio
Federal.
8. Processo administrativo: conceito, requisitos, objetivos, fases, espcies,
princpios do processo administrativo.
9. Licitao e contratos administrativos. Lei Federal n 8666/93
10. Improbidade Administrativa. Lei Federal n. 8.429/92.
11. Lei de Acesso Informao. Lei Federal n. 12.527/11.
Noes de Direito Civil
1. Lei de Introduo s Normas do Direito Brasileiro: vacatio legis, vigncia das
leis, revogao, repristinao e obrigatoriedade das leis.
2. Conceitos de ato jurdico perfeito, direito adquirido e coisa julgada.
3. Fontes do direito.
4. Princpios da socialidade e eticidade.
5. Capacidade civil e direitos inerentes personalidade.
6. Classificao das pessoas jurdicas (direito pblico e direito privado).
7. Noes de culpa: negligncia, imprudncia e impercia.
8. Meios de prova.
9. Conceitos de mandato e instrumento de mandato. Diferena entre mandado e
mandato.
10. Elementos da responsabilidade civil de indenizar: ato ilcito, culpa, dano e
nexo de causalidade.
11. Indenizao.
Noes de Direito Processual Civil
1. Atos processuais, vcios. Lugar, tempo e forma atos da parte, atos do juzo,
atos da secretaria; prazos processuais; custas, despesas e multas; valor da
causa.
2. Comunicao dos atos processuais.
3. Dos auxiliares da justia. Conceito, atribuies e responsabilidades.
4. Sucumbncia e gratuidade dos atos processuais. Lei 1.060/50
5. Recursos e reexame necessrio.
6. Direito processual intertemporal.
7. Lei n 12.016/2009 (Mandado de Segurana).
Noes de Direito Penal
Cdigo Penal (Decreto-lei n 2.848/40):
1. Parte Geral - Da aplicao da lei penal (artigos 1 ao 12).
39
2. Parte Especial:
Dos crimes contra a Administrao Pblica: peculato (artigos 312, 313); insero
de dados falsos em sistema de informaes (artigos 313-A); modificao ou
alterao no autorizada de sistema de informaes (313-B); extravio, sonegao
ou inutilizao de livro ou documento (art. 314); emprego irregular de verbas ou
rendas pblicas (art. 315); concusso e excesso de exao (art. 316); corrupo
passiva (art. 317); prevaricao (art. 319); vedao de celular em presdios (art.
319-A); condescendncia criminosa (art. 320); advocacia administrativa (art. 321);
violncia arbitrria (art. 322); abandono de funo (art. 323); violao de sigilo
profissional (art. 325); violao do sigilo de proposta de concorrncia (art. 326);
conceito de funcionrio pblico (art. 327).
Dos crimes praticados por particular contra a Administrao em Geral: usurpao
de funo pblica (art. 328); resistncia (art. 329); desobedincia (art. 330);
desacato (art. 331); trfico de influncia (art. 332); corrupo ativa (art. 333);
descaminho (art. 334); contrabando (art. 334-A); impedimento, perturbao ou
fraude de concorrncia (art. 335); sonegao de contribuio previdenciria (art.
337-A).
Dos crimes contra a Administrao da Justia: denunciao caluniosa (art. 339);
comunicao falsa de crime ou de contraveno (art. 340); autoacusao falsa
(art. 341); falso testemunho ou falsa percia (art. 342); corrupo ativa de
testemunha ou perito (art. 343); coao no curso do processo (art. 344); exerccio
arbitrrio das prprias razes (art. 345); supresso ou dano de coisa prpria em
poder de terceiro (art. 346); fraude processual (art. 347); favorecimento pessoal
(art. 348); favorecimento real (art. 349); exerccio arbitrrio ou abuso de poder
(art. 350); fuga de pessoa presa ou submetida a medida de segurana (art. 351);
evaso mediante violncia contra a pessoa (art. 352); arrebatamento de preso
(art. 353); motim de presos (art. 354); patrocnio infiel (art. 355); sonegao de
papel ou objeto de valor probatrio (art. 356); explorao de prestigio (art. 357);
violncia ou fraude em arrematao judicial (art. 358); desobedincia a deciso
judicial sobre perda ou suspenso de direito (art. 359).
Noes de Direito Processual Penal
(Decreto-lei n 3.689/41):
Do Inqurito Policial: artigos 4; 5; 14 a 20.
Da Ao Penal: artigos 24; 28 a 31; 41 a 43; 46; 48 e 62.
Da Jurisdio e Competncia: artigos 69 a 73; 75 a 80; 83.
Das Questes e Processos Incidentes: artigos 95; 105; 109 a 111; 149 a 152.
Da Prova: artigos 155 a 158; 185 a 193; 195 a 198; 202; 203; 206 a 208; 222;
226; 239 e 240.
Da Priso e da Liberdade Provisria: artigos 282, 283, 285, 289-A, 301 a 303,
312, 313; 317; 319; 321 a 324; 350.
Das Citaes e Intimaes: artigos 351 a 372.
Da Sentena: artigos 381 a 393.
Dos Processos em espcie: artigos 394 a 497; 541 a 548.
Das Nulidades e dos Recursos em geral: artigos 574 a 667.
40
Direito Processual Penal Militar

Processo Penal Comum e Processo Penal Militar: aplicao; fontes; aplicao
subsidiria;
interpretao;
aplicao
intertemporal.
Polcia
Judiciria:
competncia; instaurao de IPM; desenvolvimento; apurao; flagrante. Ao
Penal Militar: titularidade; assistncia; princpio da obrigatoriedade; direito de
representao; Ministrio Pblico Militar; denncia. Sujeitos do Processo: Juiz;
Ministrio Pblico; assistncia; ru e Defensor. Jurisdio e competncia.
Composio de Conselho. Instruo Criminal: contraditrio; acusao e ampla
defesa. Incidentes do processo (de insanidade mental do acusado e falsidade
documental). Excees (incompetncia, suspeio, impedimento, coisa julgada,
litispendncia). Formas procedimentais. Comunicao dos Atos Processuais:
citao, intimao e notificao. Prises - Liberdade Provisria Menagem.
Prova: conceito; espcies (interrogatrio, confisso, testemunhal, documental,
acareao, reconhecimento de pessoas e de coisas). Valor probante do Inqurito
Policial Militar. Nulidades Processuais: absolutas e relativas; espcies;
decretao; efeitos. Recursos: princpios; interposio; prazos; admissibilidade.
Recursos em espcie: especial e extraordinrio. Habeas Corpus. Execuo:
princpios; das penas em espcie; incidentes da execuo.
Direito Penal Militar (Cdigo Penal Militar)
Artigos: 157 a 182; 187 a 204; 209 a 231; 240 a 256 e 298 a 354
2 PARA OS CARGOS DE TCNICO DE COMUNICAO
PROCESSAMENTO DE DADOS E DE TCNICO EM INFORMTICA
LNGUA PORTUGUESA
MATEMTICA
Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia
aritmtica simples e ponderada. Juro simples. Equao do 1. e 2. graus.
Sistema de equaes do 1. grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos.
Sistemas de medidas usuais. Noes de geometria: forma, permetro, rea,
volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Resoluo de situaes-problema.
ATUALIDADES
41
RACIOCNIO LGICO
Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou
eventos fictcios. Deduo de novas informaes das relaes fornecidas e
avaliao das condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes.
Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio
verbal; raciocnio matemtico (que envolva, dentre outros, conjuntos numricos
racionais e reais operaes, propriedades, problemas envolvendo as quatro
operaes nas formas fracionria e decimal, conjuntos numricos complexos,
nmeros e grandezas proporcionais, razo e proporo, diviso proporcional,
regra de trs simples e composta, porcentagem); raciocnio sequencial;
orientao espacial e temporal; formao de conceitos; discriminao de
elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de
hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS (para o cargo de TCNICO DE
COMUNICAO E PROCESSAMENTO DE DADOS)
Desenvolvimento para web: PHP, Javascript, jQuery, ASP; Java EE: JSP,
Servlets, JPA, EJB, JSF, JDBC, Hibernate; XML, HTML5 e CSS3; web services;
integrao de aplicaes com bancos de dados; linguagens de programao:
Java SE; construo de programas;
Estrutura da linguagem: JVM e bytecode; anotaes; colees; serializao;
reflexo; swing; operadores; estruturas de deciso e de repetio; tipos;
enumeradores; arrays; Python; Powershell; Shell Script; Ruby on Rails.
Servidores: noes de uso e administrao de contineres (Tomcat e JBoss AS).
Ambientes de desenvolvimento: Eclipse, NetBeans e Visual Studio
Bancos de dados: Conceitos e fundamentos de sistemas gerenciadores de
banco de dados (SGBDs): Oracle e MySQL; Linguagem SQL; Consultas e
subconsultas; Comandos de manipulao de dados (DML), controle (DCL) e
descrio de dados (DDL). Transao de dados (DTL); expresses regulares;
gatilho (trigger); viso (view); interfaces de utilizao: principais propriedades e
caractersticas das bibliotecas mais difundidas; PL/SQL: estrutura da linguagem;
stored procedures; tratamento de erros; cursores; SQL dinmico; Package;
Function; Array; projeto e modelagem de banco de dados relacional: modelo
entidade-relacionamento; normalizao; conceitos da modelagem dimensional.
Modelagem de sistema: UML: Conceitos gerais, Diagramas, Casos de Uso,
Sequncia, Classes, Estados, Atividades, deployment; testes de software: tipos
de testes, planos de testes, JUnit; padres de projeto; desenvolvimento baseado
em componentes; desenvolvimento baseado em servios; princpios de interface
com o usurio; segurana no desenvolvimento: prticas de programao segura e
reviso de cdigo; controles e testes de segurana para aplicaes web; controles
e testes de segurana para Web Services.
Fundamento de computao: algoritmos interativos, recursivos; teste de mesa;
lgica de programao, tabela verdade; operaes lgicas: negao, conjuno,
disjuno, operao condicional, operao bicondicional, contradio. Estruturas
de dados: vetores e matrizes, listas, pilhas, filas, rvores binrias, grafos, tabelas
de hashing (tabelas de disperso);
42
Estruturas de repetio: repetio pr-testada, repetio ps- testada, repetio

com varivel de controle, iterao de coleo; Estruturas de deciso: condies,
operadores relacionais, operadores lgicos, seleo; Compilador, interpretador,
montador e link-editor.
Programao Orientada a Objetos (POO): Fundamentos: abstrao, classe,
objeto, atributo e mtodo, interface, associao e mensagem, herana,
polimorfismo, encapsulamento, coeso, pacotes; Algoritmos fundamentais: busca,
insero, atualizao e remoo em diversas estruturas (listas, rvores, rvores
balanceadas, heaps); Algoritmos de ordenao; Tabelas de disperso (hashing).
Noes de Engenharia de Software: Conceitos, Ciclo de vida, Ciclo de
desenvolvimento, Mtodos e modelos de desenvolvimento, Modelagem,
Processos de software, Requisitos, qualidade do software, mtricas e
prototipagem, RUP, Mtricas de Processo e Projeto, Anlise de pontos de funo,
Arquitetura de aplicaes para o ambiente Web, Padres de projeto. Metodologia
gil: Scrum.
Noes de Governana e Gesto de TI: Noes de COBIT 5. Noes de ITIL v3
edio 2011. Noes do Guia PMBOK 5 edio.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS (para o cargo de TCNICO EM
INFORMTICA JUDICIRIO)
Conhecimento de instalao, configurao e utilizao de sistemas operacionais
MS Windows 7 e posteriores; MS Windows Server 2012; Linux; aplicativos
Microsoft Office 2013 e posteriores (Word, Excel, PowerPoint e Outlook);
Instalao, configurao e manuteno de infraestrutura de rede local;
cabeamento estruturado; wireless; equipamentos e dispositivos de rede;
protocolos de comunicao de redes; instalao, configurao e manuteno de
computadores e perifricos; instalao, configurao e utilizao de impressoras
com tecnologia laser e jato de tinta; Conhecimentos em redes com domnio
Microsoft Windows (Active Directory).
3 PARA O CARGO DE ANALISTA DE SISTEMA JUDICIRIO
LNGUA PORTUGUESA
MATEMTICA
Potncias e razes. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples e
composta. Mdia aritmtica simples e ponderada. Juro simples. Equao do 1. e
2. graus. Sistema de equaes do 1. grau. Relao entre grandezas: tabelas e
grficos. Sistemas de medidas usuais. Geometria: forma, permetro, rea, volume,
ngulo, teorema de Pitgoras. Resoluo de situaes-problema.
43
ATUALIDADES
RACIOCNIO LGICO
Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou
eventos fictcios. Deduo de novas informaes das relaes fornecidas e
avaliao das condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes.
Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio verbal;
raciocnio matemtico (que envolva, dentre outros, conjuntos numricos racionais e
reais operaes, propriedades, problemas envolvendo as quatro operaes nas
formas fracionria e decimal, conjuntos numricos complexos, nmeros e
grandezas proporcionais, razo e proporo, diviso proporcional, regra de trs
simples e composta, porcentagem); raciocnio sequencial; orientao espacial e
temporal; formao de conceitos; discriminao de elementos. Compreenso do
processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida,
a concluses determinadas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Servidores de aplicao Java EE: fundamentos de servidores de aplicao Java
EE; conceitos de clusterizao; Java SE: funcionamento da Java Virtual Machine;
objetos, mtodos, classes, pacotes, polimorfismo, sobrecarga, sobrescrita e
herana; threads em Java; bibliotecas grficas (swing e awt); comandos de acesso
a dados; comandos de manipulao de erros e tratamento de excees;
programao e distribuio de componentes; Javadoc Desenvolvimento web com
Java EE: JSP, Servlets, Javabeans, EJB, JPA, JSF, JSTL, JDBC, HTML5, CSS,
jQuery, XML, javaScript, Ajax, webservices.
Banco de Dados: conceitos e fundamentos de sistemas gerenciadores de banco
de dados (SGBDs): Oracle, MS SQL Server, MySQL e PostgreSQL; bancos de
dados distribudos, relacionais e orientados a objeto; conceitos de alta
disponibilidade; conceitos de backup e restaurao; modelos de banco de dados:
hierrquico, rede e relacional; independncia de dados; dicionrio de dados;
Modelo Entidade-Relacionamento (MER); normalizao; gerncia de transaes;
gerncia de bloqueios; gerncia de desempenho; SQL; Conceitos de Business
Intelligence, datawarehouse, datamining, ETL e OLAP. Oracle PL/SQL:
conhecimentos bsicos de Oracle PL/SQL; comandos de acesso a dados;
comandos de manipulao e tratamento de erros; desenvolvimento de triggers,
functions, procedures e packages, conhecimento de Oracle SQL Functions.
Armazenamento de dados: Conceitos de Storage Area Networks (SAN) e
Network Attached Storage (NAS); Fibre Channel (FC): protocolo Fibre Channel
Protocol (FCP), camadas e topologias padro; Protocolos Common Internet File
System (CIFS) e Network File System (NFS); Redundant Array of Inexpensive
Disks (RAID): principais nveis; Backup: Polticas de backup; Tipos de backup
(completo, incremental e diferencial) e arquiteturas.
44
Redes de computadores: conceitos de arquiteturas e topologias, modelo OSI;

infraestrutura: cabeamento estruturado padres IEEE 802.1; rede sem fio;
protocolos de comunicao, gateways de aplicao; NAT; roteadores; switches;
concentradores; Multiplexadores; Qualidade de servio (QoS); VOIP; Access Point;
meios de transmisso e tipos de redes; domnio de redes Windows: Servios e
Diretrios e GPO; servios de e-mail; servios de Proxy; servidores Web
(Apache e IIS).
Servidores de contedo: Sharepoint.
Segurana da Informao: Confidencialidade, disponibilidade, integridade,
irretratabilidade; Poltica de segurana da informao; Plano de Continuidade de
Negcios; Gesto de Riscos; ABNT NBR ISO/IEC 27001:2013; ABNT NBR
ISO/IEC 27002:2013; ABNT NBR ISO/IEC 27005:2011; cdigos maliciosos: vrus,
worm, cavalo de tria, spyware, adware, keyloggers, backdoors, rootkits;
criptografia de chave pblica (assimtrica); criptografia de chave secreta
(simtrica); certificados digitais; assinaturas digitais; hashes criptogrficos.
Controle de acesso: autenticao, autorizao e auditoria; controle de acesso
baseado em papis (Role Based Access Control RBAC); Autenticao forte
(baseada em dois ou mais fatores); single sign-on, ataques de negao de servio
(Denial of Service DoS) e ataques distribudos de negao de servio (Distributed
Denial of Service DDoS); Comunicao segura com Secure Sockets Layer SSL
e Transport Layer Security TLS. Sistemas de deteco de intruso (Intrusion
Detection Systems IDS) e sistemas de preveno de intruso (Intrusion
Prevention Systems IPS).
Lgica de programao: estruturas de dados e algoritmos. Representao de
dados: binrio, hexadecimal e decimal; Processamento paralelo e distribudo;
Componentes e arquiteturas de processadores; Conjuntos de instruo; Aritmtica
computacional; Pipeline; Hierarquia de memria; Interface entre processadores e
perifricos; Multiprocessamento simtrico e assimtrico; Fundamentos de sistemas
operacionais; Gerenciamento de processos e fluxos de execuo (threads):
alocao de CPU, comunicao e sincronizao entre processos, impasses
(deadlocks) e esgotamento de recursos (starvation).
Sistemas de entrada e sada: Virtualizao; sistema operacional Windows 7,
sistema operacional Windows Server 2012; Linux; sute Microsoft Office 2013,
Adobe CS6 ou superiores; gesto e Governana de TI: ITIL v3 edio 2011;
PMBOK 5 edio; Cobit 5.
Engenharia de Software: engenharia de requisitos; processos de software;
processo unificado rational RUP; processo unificado UP; metodologias geis de
desenvolvimento de software:SCRUM; anlise de pontos de funo APF; UML;
teste de software: TDD; homologao e implantao; aspectos gerais das
linguagens de programao Delphi, PHP, Python, Powershell e Ruby. Conceitos de
Web Services SOAP e REST; processos orientados a objetos; conceitos da
orientao a objetos; modelagem de software; qualidade de software; CMMI-DEV
verso 1.3; MPS.BR
45
ANEXO IV
ENDEREOS
(da Fundao VUNESP e do Tribunal de Justia Militar do Estado de So Paulo)
1. da Fundao VUNESP:
a) Endereo completo: Rua Dona Germaine Burchard, 515 gua Branca
So Paulo/SP CEP 05002-062
b) Horrio de atendimento (pessoalmente): nos dias teis, das 9 s 16 horas
c) Telefone: (0xx11) 3874-6300 (nos dias teis compreendidos entre
segunda-feira a sbado, das 8 s 20 horas)
d) Endereo eletrnico: www.vunesp.com.br
2. do Tribunal de Justia Militar do Estado de So Paulo:
a) Endereo completo: Rua Doutor Vila Nova, 285 - Vila Buarque - So
Paulo/SP
b) Horrio de atendimento (pessoalmente): nos dias teis, das 9 s 19 horas
c) Telefone: (0xx11) 3218-3214 ou (0xx11) 3218-3207
d) Endereo eletrnico: www.tjmsp.jus.br
ANEXO V
CRONOGRAMA PREVISTO
DATAS PREVISTAS
01.11.2016
01.11.2016 e 02.11.2016
04.11.2016
22.11.2016
23 e 24.11.2016
01.12.2016
02.12.2016
04.01.2017
05 e 06.01.2017
12.01.2017
12.01.2017
22.01.2017
23.01.2017
EVENTOS
Inicio das inscries
Perodo de solicitao de reduo de taxa de inscrio (Lei n
12.782, de 20.12.2007)
Envio da documentao relativa solicitao de reduo de taxa de
inscrio
Divulgao da lista dos candidatos que tiveram deferida/indeferida a
solicitao de reduo de taxa de inscrio
(somente no endereo eletrnico www.vunesp.com.br a partir das
10 horas)
Perodo de interposio de recurso relativo ao indeferimento da
solicitao de reduo da taxa de inscrio
Resultado de recurso(s) relativo(s) ao indeferimento de solicitao
de reduo de taxa de inscrio
10 horas)
Trmino das inscries
Disponibilizao (no DJME) da lista de candidatos com solicitaes
de provas/ou de condies especiais para a realizao das provas e
no site www.vunesp.com.br
Perodo de interposio de recurso relativo ao indeferimento de
solicitaes de provas/ou de condies especiais para a realizao
das provas
Disponibilizao (no DJME) do resultado de recurso(s) relativo(s) ao
indeferimento de solicitaes de provas/ou de condies especiais
para a realizao das provas e no site www.vunesp.com.br
Disponibilizao (no DJME) do Edital de Convocao para as
provas objetivas e no site www.vunesp.com.br
Aplicao das provas objetivas
Liberao do caderno de questes das provas objetivas
46
24.01.2017
-------

14 horas)
Disponibilizao (no DJME) do gabarito das provas objetivas e no
site www.vunesp.com.br
As demais datas sero informadas oportunamente
E, para que chegue ao conhecimento de todos e ningum

possa alegar desconhecimento, expedido o presente Edital.
So Paulo, 26 de outubro de 2016.
LAURO RIBEIRO ESCOBAR JUNIOR

Presidente da Comisso de Concurso
47

TJME1601 - 306 - 040481 Vunesp

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TJME1601 - 306 - 040481 Vunesp

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TRIBUNAL DE JUSTIA MILITAR DO ESTADO DE SO PAULO

RUA DR. VILA NOVA, 285 SO PAULO/SP

O Juiz de Direito Dr. LAURO RIBEIRO ESCOBAR JUNIOR,

O perodo de vigncia deste Concurso Pblico no gera para o Tribunal

1.2.1.1. No havendo para o cargo de ESCREVENTE

como negro(a), nos termos da Resoluo n 203, de 23.06.2015, do Conselho

1.2.2.1. No havendo para os cargos de TCNICO DE

1.3.2. do cargo de TCNICO DE COMUNICAO E

Tcnico de Comunicao e Processamento de Dados

Tcnico em Informtica Judicirio

Analista de Sistema Judicirio

1.4.1. Os valores relativos aos vencimentos se referem ao ms de

h) submeter-se, ainda, s normas legais existentes, em especial

b) localizar, no endereo eletrnico, o link correlato a este

VALOR DA TAXA DE INSCRIO

Tcnico de Comunicao e Processamento de Dados

Tcnico em Informtica Judicirio

Analista de Sistema Judicirio

3.5.1. Para o pagamento da correspondente taxa de inscrio

3874-6300, nos dias teis compreendidos entre segunda-feira a sbado, das 8 s

b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;

amparado pela Lei Estadual n 12.782, de 20.12.2007, conforme previsto nos

conforme discriminado no item 4.1.5. at alnea c, do item 4.1.5.3.,deste Edital,

a) mobilirio adaptado, bem como espaos adequados

4.1.13.1. com deficincia que no se inscreva e no

4.1.20. Aps o perodo das inscries, fica proibida qualquer

4.2.6. O candidato que se declarar negro(a), poder concorrer,

5.2. No ser permitida EM QUALQUER DE SUAS

o) agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro

6.4.1. Caso haja impossibilidade de aplicao das provas objetivas

6.6.3. Constatada irregularidade da inscrio, a incluso do

telefones celulares, relgios, qualquer aparelho eletrnico, bon, gorro, chapu,

6.19. A folha de respostas personalizada dever ser entregue, ao final

6.25. Devero permanecer em cada uma das salas de prova os 3

X = mdia de acertos do grupo

dos candidatos habilitados na prova objetiva, contendo: nome do candidato;

CONVOCADOS PARA A PROVA PRTICA

pessoas com deficincia

Escrevente Tcnico Judicirio

8.1.2. para os cargos de TCNICO DE COMUNICAO E

CONVOCADOS PARA A PROVA PRTICA

8.2. As provas da 2 etapa (prticas) de carter eliminatrio e

8.2.1.1. para o cargo de ESCREVENTE TCNICO

8.2.1.2.5. Ser considerado habilitado, na prova prtica,

documento de identificao e nota na prova prtica;

participantes como pessoas com deficincia;

9.3. Os candidatos constantes das Listas de Classificao Prvia

a) ser dirigido ao Presidente da Comisso de Concurso do

respeitando-se o nmero mnimo de vagas constante deste Edital e da

impresso digital do candidato, para confirmao da digital e/ou assinatura,

11.4.2. no tomar posse dentro do prazo legal.

da Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br), na respectiva pgina deste

nos dias teis compreendidos entre segunda-feira a sbado, das 8 s 20 horas, e

3. Princpios Bsicos da Administrao Pblica. Legalidade, impessoalidade,

Direito Processual Penal Militar

Estruturas de repetio: repetio pr-testada, repetio ps- testada, repetio

Redes de computadores: conceitos de arquiteturas e topologias, modelo OSI;

(somente no endereo eletrnico www.vunesp.com.br a partir das

E, para que chegue ao conhecimento de todos e ningum

LAURO RIBEIRO ESCOBAR JUNIOR

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