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creche
d e av a l i a o d a s a t i s f a o
CLIENTES, COLABORADORES, PARCEIROS
2 edio
UNIO EUROPEIA
Fundo Social Europeu
Governo da Repblica
Portuguesa
(revista)
SEGURANA SOCIAL
Introduo
Variveis de Anlise
O Grau de Satisfao dos Clientes determinado por diversas variveis,
variveis essas que no sendo de observao directa devem estar associadas
a um conjunto de indicadores obtidos directamente atravs das perguntas
colocadas a cada cliente da resposta social Creche.
O quadro seguinte apresenta as variveis consideradas na elaborao do
questionrio e as perguntas associadas a cada uma delas.
Varivel
Perguntas
Instalaes,
Equipamentos e
Sinaltica
P1
P2
P3
P4
P6
P7
P8
P9
P10
P11
P12
Fiabilidade
P13
P14
P15
P16
Competncia
Tcnica
P17
P18
Responsabilidade
e Receptividade
P19
P20
P5
P21
P22
P23
P24
P25
Varivel
Perguntas
Atendimento e
Comunicao
P26
P27
P28
P29
P30
Para alm das perguntas associadas a cada uma das variveis consideradas foi
ainda includa uma pergunta de satisfao geral, a P31, duas perguntas relacionadas
com a fidelidade Creche, a P32 e P33, e uma ltima pergunta relacionada com
o motivo que conduziu escolha do estabelecimento por parte do encarregado
de educao, a P34.
Escala do Questionrio
Foi considerada para as Perguntas 1 a 31, uma escala de 5 pontos, varivel
entre o Discordo Totalmente (1) e o Concordo Totalmente (5). Para cada
uma das referidas perguntas foi ainda considerada a possibilidade de assinalar
No Sei (NS) ou No se Aplica (NA).
P1 a P31:
Discordo
Totalmente
Discordo
s vezes
Concordo
Concordo
Totalmente
Fidelidade do Questionrio
O grau de fidelidade do questionrio (P1 a P30) aponta para a consistncia
interna das perguntas que o constituem. A avaliao foi efectuada atravs do
coeficiente Alpha de Cronbach que mede a capacidade explicativa de uma determinada varivel ou factor pelas perguntas que a compem.
Quando o valor de Alpha de Cronbach superior a 0,70 lcito afirmar que as
variveis em causa so bem explicadas pelas perguntas consideradas.
A anlise foi efectuada para o conjunto das 30 perguntas e para cada uma das
variveis. Para o total das perguntas foi obtido um Alpha de Cronbach de 0,93
que um valor bastante positivo.
O quadro seguinte mostra os valores obtidos para cada uma das variveis.
Varivel
Alpha de Cronbach
0,80
Fiabilidade
0,71
Competncia Tcnica
0,77
Responsabilidade e Receptividade
0,77
Atendimento e Comunicao
0,82
Total
0,93
EXEMPLO:
1
NS NA
Discordo Totalmente
Discordo
s vezes
Concordo
Concordo Totalmente
No Sei
No se Aplica
Se eventualmente se enganar a assinalar a sua resposta, dever risc-la com uma cruz e
preencher o crculo correspondente resposta que pretende.
NS
NA
4. A Creche tem vrias reas de utilizao. A circulao entre elas fcil no existem barreiras fsicas
5. O recreio das crianas tem as dimenses suficientes e no tenho receio que o meu educando o utilize
12. Existe um espao destinado divulgao das actividades e das normas de procedimento
20. Se necessrio, sei a quem me dirijo para obter informaes sobre o comportamento do meu educando
27. Existe um espao prprio e reservado para obter as informaes de que necessito
29. Periodicamente a Creche toma a iniciativa de me contactar e informar sobre o meu educando
O No
O No
Foime recomendado
O conjunto de servios oferecidos respondia s minhas necessidades
No tinha alternativa
prximo do local onde habito
Variveis de Anlise
O Grau de Satisfao dos Colaboradores determinado por diversas variveis,
variveis essas que no sendo de observao directa devem estar associadas
a um conjunto de indicadores obtidos directamente atravs das perguntas
colocadas a cada colaborador da resposta social Creche.
O quadro seguinte apresenta as variveis consideradas na elaborao do
questionrio e as perguntas associadas a cada uma delas.
Varivel
Perguntas
Instalaes
P1
P2
P3
P4
P5
Autonomia
Profissional e
Pessoal
P6
P7
P8
P9
P10
P11
P12
P13
Compensao
Financeira
P14
P15
P16
P17
Outros Benefcios
P18
P19
P20
P21
P22
P23
Desempenho
Funcional
P24
P25
P26
P27
Varivel
Perguntas
Superviso
P28
P29
P30
P31
Formao
P32
P33
Relaes de
Trabalho Internas
P34
P35
P36
P37
P38
P39
P40
P41
P42
P43
P44
Relaes de
Trabalho Externas
P45
P46
Poltica e
Estratgia
P47
P48
P49
P50
Mudana e
Inovao
P51
P52
P53
Qualidade
P54
P55
P56
P57
P58
P59
Segurana
P60
P61
Sinto que, se assim o desejar, poderei trabalhar neste local para o resto da vida
Sinto que trabalho numa organizao slida e com perspectivas de futuro
Para alm das perguntas associadas a cada uma das variveis consideradas
foram ainda includas mais quatro perguntas, uma relativa satisfao geral
(P62), uma s expectativas (P63) e duas relativas lealdade (P64 e P65).
Escala do Questionrio
Foi considerada para as Perguntas 1 a 64, uma escala de 5 pontos, varivel
entre o Discordo Totalmente (1) e o Concordo Totalmente (5). Para cada
uma das referidas perguntas foi ainda considerada a possibilidade de assinalar
No Sei (NS) ou No se Aplica (NA).
P1 a P64:
Discordo
Totalmente
Discordo
s vezes
Concordo
Concordo
Totalmente
Para a Pergunta 65, foi considerada a possibilidade de escolha de uma resposta, de entre quatro alternativas possveis.
P65:
O Fosse ganhar mais dinheiro
O Mudasse de profisso
O Tivesse menos trabalho e mais tempo livre
O Outra razo me obrigasse
Fidelidade do Questionrio
O grau de fidelidade do questionrio (P1 a P61) aponta para a consistncia
interna das perguntas que o constituem. A avaliao foi efectuada atravs do
coeficiente Alpha de Cronbach que mede a capacidade explicativa de uma determinada varivel ou factor pelas perguntas que a compem.
Quando o valor de Alpha de Cronbach superior a 0,70 lcito afirmar que as
variveis em causa so bem explicadas pelas perguntas consideradas.
A anlise foi efectuada para o conjunto das 61 perguntas e para cada uma das
variveis. Para o total das perguntas foi obtido um Alpha de Cronbach de 0,99
que um valor extremamente positivo.
O quadro seguinte mostra os valores obtidos para cada uma das variveis.
Varivel
Alpha de Cronbach
Instalaes
0,86
0,88
Compensao Financeira
0,92
Outros Benefcios
0,90
Desempenho Funcional
0,89
Superviso
0,85
Formao
0,79
0,94
0,75
Poltica e Estratgia
0,90
Mudana e Inovao
0,91
Qualidade
0,93
Segurana
0,98
Total
10
0,99
EXEMPLO:
1
NS NA
Discordo Totalmente
Discordo
s vezes
Concordo
Concordo Totalmente
No Sei
No se Aplica
Se eventualmente se enganar a assinalar a sua resposta, dever risc-la com uma cruz e
preencher o crculo correspondente resposta que pretende.
NS
NA
5. Existe conforto e bem-estar fsico no meu local de trabalho (ex. temperatura, espao, limpeza)
10. Tenho autonomia para planear, executar e avaliar o meu prprio trabalho
13. Raramente me solicitado desempenhar outras funes para alm das que me esto atribudas
16. Sinto que o meu nvel de remunerao justo face ao dos meus colegas em situao semelhante (ex.
quanto a funes desempenhadas, tempo de servio)
17. Sinto que os vencimentos so iguais ou superiores aos geralmente praticados noutras Creches
20. Considero que a Creche fornece contributos positivos para o meio em que se insere
21. prestigiante ser membro desta organizao (ex. perante a famlia e amigos)
23. Estou satisfeito com o modo como se reconhece todo o meu trabalho, dedicao e esforo enquanto
colaborador
24. A Creche deu-me um documento onde a minha funo est claramente descrita
27. Sinto que os objectivos que me esto atribudos so adequados e possveis de alcanar
11
Discordo
s vezes
Concordo
Concordo Totalmente
No Sei
No se Aplica
Discordo Totalmente
NS
NA
42. Conto com todo o apoio por parte da minha chefia directa
44. Existe capacidade de chefia do meu superior hierrquico directo (definir, organizar, controlar, comunicar
e promover o desenvolvimento pessoal e profissional dos seus colaboradores)
46. Costumo informar os encarregados de educao das actividades que desenvolvo com os educandos
50. Sinto que no meu trabalho dirio estou a contribuir para que se atinja os objectivos globais
51. Existe participao dos colaboradores na apresentao de sugestes que visam melhorar o funcionamento da Creche
52. So aceites e estimuladas por parte da organizao, as sugestes feitas pelos colaboradores
56. O Grau de satisfao dos clientes uma das maiores prioridades da Creche
60. Sinto que, se assim o desejar, poderei trabalhar neste local para o resto da vida
61. Sinto que trabalho numa organizao slida e com perspectivas de futuro
63. O grau de expectativas que tinha h um ano atrs era mais elevado
12
Variveis de Anlise
O Grau de Satisfao dos Parceiros determinado por diversas variveis,
variveis essas que no sendo de observao directa devem estar associadas
a um conjunto de indicadores obtidos directamente atravs das perguntas
colocadas a cada parceiro da resposta social Creche.
O quadro seguinte apresenta as variveis consideradas na elaborao do
questionrio e as perguntas associadas a cada uma delas.
Varivel
Perguntas
Relao
Institucional Formalidades
P1
P2
P3
P4
P5
P6
Relao
Institucional Contactos
P7
P8
P9
Utilidade
P10
P11
Responsabilidade
P12
P13
Para alm das perguntas associadas a cada uma das variveis consideradas, foi ainda
includa uma pergunta de satisfao geral, a P14, e mais trs perguntas destinadas
a caracterizar o tipo de parceria estabelecida (P15, P16 e P17).
Escala do Questionrio
Foi considerada para as Perguntas 1 a 14, uma escala de 5 pontos, varivel
entre o Discordo Totalmente (1) e o Concordo Totalmente (5). Para cada
uma das referidas perguntas foi ainda considerada a possibilidade de assinalar
No Sei (NS) ou No se Aplica (NA).
P1 a P14:
Discordo
Totalmente
Discordo
s vezes
Concordo
Concordo
Totalmente
13
Alpha de Cronbach
0,97
0,89
Utilidade
0,85
Responsabilidade
0,99
Total
14
0,95
EXEMPLO:
1
NS NA
Discordo Totalmente
Discordo
s vezes
Concordo
Concordo Totalmente
No Sei
No se Aplica
Se eventualmente se enganar a assinalar a sua resposta, dever risc-la com uma cruz e
preencher o crculo correspondente resposta que pretende.
NS
NA
5. realizada periodicamente uma avaliao conjunta do grau de concretizao dos objectivos estabelecidos
6. Os resultados da avaliao peridica efectuada ao grau de concretizao dos compromissos so comunicados pelo seu parceiro
12. Todas as questes existentes com a Creche foram resolvidos a bem e atempadamente
13. A Creche cumpre com as suas responsabilidades para com a nossa instituio
14. Considerando todos os aspectos, esto satisfeitos com a parceria estabelecida com esta Instituio
O No
O No
Financeiro
rea da Sade
rea da Segurana
Contabilstico
Outro. Qual? _______________________
15