Você está na página 1de 2

INSTITUTO

ADVENTISTA PARANAENSE - IAP


AVALIAO DO ESTAGIRIO

Nome do estudante: .......................................................................................................................


Igreja: .........................................................

Distrito: ................................................................

Associao/Misso: ................................... Obs: Preencher com 3 ou mais avaliadores


Excelente
2.5

TENS DE AVALIAO (Coloque X)

01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40

Amizade, cortesia e gentileza.


Otimismo e entusiasmo.
Maturidade e Responsabilidade.
Confiabilidade no aconselhamento.
Acessibilidade.
Humildade.
Amor pelos membros e amigos da igreja.
Habilidade para resolver conflitos.
Identificao c/ as classes sociais dos membros.
Iniciativa e opinio prprias.
Consagrao (espiritualidade).
Sinceridade.
Defesa das verdades bblicas.
Temperana / Equilbrio.
Liderana.
Aparncia pessoal (Roupa e apresentao pessoal).
Equilbrio como pregador (coerncia).
Naturalidade e espontaneidade na pregao.
Sermes bblicos e cristocntricos.
Sermes bem preparados.
Sermes oportunos e com contedo.
Sermes convincentes.
Sermes com tempo apropriado (35 - 40').
Envolvimento com a Escola Sabatina.
Dinmica durante a LES.
Organizao pessoal.
Como promotor.
Clareza na exposio de ideias. (Segurana)
Respeito pelos membros da Igreja.
Responsabilidade e pontualidade.
Aceitao de ideias contrrias e crticas.
Delegao de responsabilidades.
Apoio aos Ministrios da Igreja.
Treinamento para membros e lderes da igreja.
Preparo intelectual.
Visitao (membros e amigos da igreja).
Gosto e paixo pelo evangelismo.
Percia ao conduzir um estudo bblico.
Vontade de aprender e crescer.
Vocao para o ministrio pastoral adventista.









































NOTA FINAL POR BLOCO
-----------
1

M. Bom
2.0

Bom
1.5



















































































NOTA FINAL

Regular
1.0

Deficiente
0.5

GENERALIDADES

1) Pontos a serem destacados positivamente do estagirio:
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................

2) Pontos a serem melhorados no estagirio:
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................

3) Ministrio / reas que o estagirio mais se destaca:
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................

4) Os avaliadores recomendam o estagirio ao ministrio? Assinale.


_____ Sim _____ Sim com observaes _____ No


OBSERVAO: Aps o preenchimento colocar dentro do respectivo envelope e


lacrar o mesmo como documento confidencial e enviar pelo prprio estagirio.

"Avaliar ajudar no crescimento".




______________________________
Pastor Distrital - Evangelista


______________________________
Avaliador (a)



______________________________
Avaliador (a)


______________________________
Avaliador (a)

Você também pode gostar