Curso Multiplus Grupo de Estudos TRT Brasil Direito Processual do Trabalho Aula 02 (28.03.

2015)
2. MINISTRIO PBLICO DO TRABALHO: ORGANIZAO
CAPTULO II
Do Ministrio Pblico do Trabalho
SEO I
Da Competncia, dos rgos e da Carreira
Art. 83. Compete ao Ministrio Pblico do Trabalho o exerccio das seguintes atribuies junto aos rgos da
Justia do Trabalho:
I - promover as aes que lhe sejam atribudas pela Constituio Federal e pelas leis trabalhistas;
II - manifestar-se em qualquer fase do processo trabalhista, acolhendo solicitao do juiz ou por sua
iniciativa, quando entender existente interesse pblico que justifique a interveno;
III - promover a ao civil pblica no mbito da Justia do Trabalho, para defesa de interesses coletivos,
quando desrespeitados os direitos sociais constitucionalmente garantidos;
IV - propor as aes cabveis para declarao de nulidade de clusula de contrato, acordo coletivo ou
conveno coletiva que viole as liberdades individuais ou coletivas ou os direitos individuais indisponveis dos
trabalhadores;
V - propor as aes necessrias defesa dos direitos e interesses dos menores, incapazes e ndios,
decorrentes das relaes de trabalho;
VI - recorrer das decises da Justia do Trabalho, quando entender necessrio, tanto nos processos em
que for parte, como naqueles em que oficiar como fiscal da lei, bem como pedir reviso dos Enunciados da
Smula de Jurisprudncia do Tribunal Superior do Trabalho;
VII - funcionar nas sesses dos Tribunais Trabalhistas, manifestando-se verbalmente sobre a matria em
debate, sempre que entender necessrio, sendo-lhe assegurado o direito de vista dos processos em julgamento,
podendo solicitar as requisies e diligncias que julgar convenientes;
VIII - instaurar instncia em caso de greve, quando a defesa da ordem jurdica ou o interesse pblico assim o
exigir;
IX - promover ou participar da instruo e conciliao em dissdios decorrentes da paralisao de servios de
qualquer natureza, oficiando obrigatoriamente nos processos, manifestando sua concordncia ou discordncia, em
eventuais acordos firmados antes da homologao, resguardado o direito de recorrer em caso de violao lei e
Constituio Federal;
X - promover mandado de injuno, quando a competncia for da Justia do Trabalho;
XI - atuar como rbitro, se assim for solicitado pelas partes, nos dissdios de competncia da Justia do
Trabalho;
XII - requerer as diligncias que julgar convenientes para o correto andamento dos processos e para a melhor
soluo das lides trabalhistas;
XIII - intervir obrigatoriamente em todos os feitos nos segundo e terceiro graus de jurisdio da Justia
do Trabalho, quando a parte for pessoa jurdica de Direito Pblico, Estado estrangeiro ou organismo
internacional.
Art. 84. Incumbe ao Ministrio Pblico do Trabalho, no mbito das suas atribuies, exercer as funes
institucionais previstas nos Captulos I, II, III e IV do Ttulo I, especialmente:

I - integrar os rgos colegiados previstos no 1 do art. 6, que lhes sejam pertinentes;

II - instaurar inqurito civil e outros procedimentos administrativos, sempre que cabveis, para assegurar a
observncia dos direitos sociais dos trabalhadores;
III - requisitar autoridade administrativa federal competente, dos rgos de proteo ao trabalho, a instaurao
de procedimentos administrativos, podendo acompanh-los e produzir provas;
IV - ser cientificado pessoalmente das decises proferidas pela Justia do Trabalho, nas causas em que
o rgo tenha intervido ou emitido parecer escrito;
V - exercer outras atribuies que lhe forem conferidas por lei, desde que compatveis com sua finalidade.
Art. 85. So rgos do Ministrio Pblico do Trabalho:
I - o Procurador-Geral do Trabalho;
II - o Colgio de Procuradores do Trabalho;
III - o Conselho Superior do Ministrio Pblico do Trabalho;
IV - a Cmara de Coordenao e Reviso do Ministrio Pblico do Trabalho;
V - a Corregedoria do Ministrio Pblico do Trabalho;
VI - os Subprocuradores-Gerais do Trabalho;
VII - os Procuradores Regionais do Trabalho;
VIII - os Procuradores do Trabalho.
Art. 86. A carreira do Ministrio Pblico do Trabalho ser constituda pelos cargos de SubprocuradorGeral do Trabalho, Procurador Regional do Trabalho e Procurador do Trabalho.
Pargrafo nico. O cargo inicial da carreira o de Procurador do Trabalho e o do ltimo nvel o de
Subprocurador-Geral do Trabalho.
SEO II
Do Procurador-Geral do Trabalho
Art. 87. O Procurador-Geral do Trabalho o Chefe do Ministrio Pblico do Trabalho.
Art. 88. O Procurador-Geral do Trabalho ser nomeado pelo Procurador-Geral da Repblica, dentre
integrantes da instituio, com mais de trinta e cinco anos de idade e de cinco anos na carreira, integrante de
lista trplice escolhida mediante voto plurinominal, facultativo e secreto, pelo Colgio de Procuradores para
um mandato de dois anos, permitida uma reconduo, observado o mesmo processo. Caso no haja nmero
suficiente de candidatos com mais de cinco anos na carreira, poder concorrer lista trplice quem contar mais de
dois anos na carreira.
Pargrafo nico. A exonerao do Procurador-Geral do Trabalho, antes do trmino do mandato, ser
proposta ao Procurador-Geral da Repblica pelo Conselho Superior, mediante deliberao obtida com base
em voto secreto de dois teros de seus integrantes.
Art. 89. O Procurador-Geral do Trabalho designar, dentre os Subprocuradores-Gerais do Trabalho, o
Vice-Procurador-Geral do Trabalho, que o substituir em seus impedimentos. Em caso de vacncia, exercer
o cargo o Vice-Presidente do Conselho Superior, at o seu provimento definitivo.

Art. 90. Compete ao Procurador-Geral do Trabalho exercer as funes atribudas ao Ministrio Pblico do
Trabalho junto ao Plenrio do Tribunal Superior do Trabalho, propondo as aes cabveis e manifestando-se nos
processos de sua competncia.
Art. 91. So atribuies do Procurador-Geral do Trabalho:
I - representar o Ministrio Pblico do Trabalho;
II - integrar, como membro nato, e presidir o Colgio de Procuradores do Trabalho, o Conselho Superior
do Ministrio Pblico do Trabalho e a Comisso de Concurso;
III - nomear o Corregedor-Geral do Ministrio Pblico do Trabalho, segundo lista trplice formada pelo
Conselho Superior;
IV - designar um dos membros e o Coordenador da Cmara de Coordenao e Reviso do Ministrio Pblico do
Trabalho;
V - designar, observados os critrios da lei e os estabelecidos pelo Conselho Superior, os ofcios em que
exercero suas funes os membros do Ministrio Pblico do Trabalho;
VI - designar o Chefe da Procuradoria Regional do Trabalho dentre os Procuradores Regionais do Trabalho
lotados na respectiva Procuradoria Regional;
VII - decidir, em grau de recurso, os conflitos de atribuio entre os rgos do Ministrio Pblico do
Trabalho;
VIII - determinar a abertura de correio, sindicncia ou inqurito administrativo;
IX - determinar a instaurao de inqurito ou processo administrativo contra servidores dos servios auxiliares;
X - decidir processo disciplinar contra membro da carreira ou servidor dos servios auxiliares, aplicando as
sanes que sejam de sua competncia;
XI - decidir, atendendo a necessidade do servio, sobre:
a) remoo a pedido ou por permuta;
b) alterao parcial da lista bienal de designaes;
XII - autorizar o afastamento de membros do Ministrio Pblico do Trabalho, ouvido o Conselho Superior, nos
casos previstos em lei;
XIII - dar posse aos membros do Ministrio Pblico do Trabalho;
XIV - designar membro do Ministrio Pblico do Trabalho para:
a) funcionar nos rgos em que a participao da Instituio seja legalmente prevista, ouvido o Conselho
Superior;
b) integrar comisses tcnicas ou cientficas, relacionadas s funes da Instituio, ouvido o Conselho
Superior;
c) assegurar a continuidade dos servios, em caso de vacncia, afastamento temporrio, ausncia, impedimento
ou suspeio do titular, na inexistncia ou falta do substituto designado;
XV - homologar, ouvido o Conselho Superior, o resultado do concurso para ingresso na carreira;
XVI - fazer publicar aviso de existncia de vaga, na lotao e na relao bienal de designaes;

XVII - propor ao Procurador-Geral da Repblica, ouvido o Conselho Superior, a criao e extino de cargos da
carreira e dos ofcios em que devam ser exercidas suas funes;
XVIII - elaborar a proposta oramentria do Ministrio Pblico do Trabalho, submetendo-a, para aprovao, ao
Conselho Superior;
XIX - encaminhar ao Procurador-Geral da Repblica a proposta oramentria do Ministrio Pblico do Trabalho,
aps sua aprovao pelo Conselho Superior;
XX - organizar a prestao de contas do exerccio anterior, encaminhando-a ao Procurador-Geral da Repblica;
XXI - praticar atos de gesto administrativa, financeira e de pessoal;
XXII - elaborar o relatrio de atividades do Ministrio Pblico do Trabalho;
XXIII - coordenar as atividades do Ministrio Pblico do Trabalho;
XXIV - exercer outras atribuies previstas em lei.
Art. 92. As atribuies do Procurador-Geral do Trabalho, previstas no artigo anterior, podero ser delegadas:
I - ao Coordenador da Cmara de Coordenao e Reviso, as dos incisos XIV, alnea c, e XXIII;
II - aos Chefes das Procuradorias Regionais do Trabalho nos Estados e no Distrito Federal, as dos incisos I, XIV,
alnea c, XXI e XXIII.
SEO III
Do Colgio de Procuradores do Trabalho
Art. 93. O Colgio de Procuradores do Trabalho, presidido pelo Procurador-Geral do Trabalho, integrado por
todos os membros da carreira em atividade no Ministrio Pblico do Trabalho.
Art. 94. So atribuies do Colgio de Procuradores do Trabalho:
I - elaborar, mediante voto plurinominal, facultativo e secreto, a lista trplice para a escolha do
Procurador-Geral do Trabalho;
II - elaborar, mediante voto plurinominal, facultativo e secreto, a lista sxtupla para a composio do
Tribunal Superior do Trabalho, sendo elegveis os membros do Ministrio Pblico do Trabalho com mais de
dez anos na carreira, tendo mais de trinta e cinco e menos de sessenta e cinco anos de idade;
III - elaborar, mediante voto plurinominal, facultativo e secreto, a lista sxtupla para os Tribunais
Regionais do Trabalho, dentre os Procuradores com mais de dez anos de carreira;
IV - eleger, dentre os Subprocuradores-Gerais do Trabalho e mediante voto plurinominal, facultativo e secreto,
quatro membros do Conselho Superior do Ministrio Pblico do Trabalho.
1 Para os fins previstos nos incisos deste artigo, prescindir-se- de reunio do Colgio de Procuradores,
procedendo-se segundo dispuser o seu Regimento Interno, exigido o voto da maioria absoluta dos eleitores.
2 Excepcionalmente, em caso de interesse relevante da Instituio, o Colgio de Procuradores reunir-se- em
local designado pelo Procurador-Geral do Trabalho, desde que convocado por ele ou pela maioria de seus membros.
3 O Regimento Interno do Colgio de Procuradores do Trabalho dispor sobre seu funcionamento.
SEO IV
Do Conselho Superior do Ministrio Pblico do Trabalho

Art. 95. O Conselho Superior do Ministrio Pblico do Trabalho, presidido pelo Procurador-Geral do Trabalho,
tem a seguinte composio:
I - o Procurador-Geral do Trabalho e o Vice-Procurador-Geral do Trabalho, que o integram como
membros natos;
II - quatro Subprocuradores-Gerais do Trabalho, eleitos para um mandato de dois anos, pelo Colgio de
Procuradores do Trabalho, mediante voto plurinominal, facultativo e secreto, permitida uma reeleio;
III - quatro Subprocuradores-Gerais do Trabalho, eleitos para um mandato de dois anos, por seus pares,
mediante voto plurinominal, facultativo e secreto, permitida uma reeleio.
1 Sero suplentes dos membros de que tratam os incisos II e III os demais votados, em ordem decrescente,
observados os critrios gerais de desempate.
2 O Conselho Superior eleger o seu Vice-Presidente, que substituir o Presidente em seus impedimentos e
em caso de vacncia.
Art. 96. O Conselho Superior do Ministrio Pblico do Trabalho reunir-se- ordinariamente, uma vez por ms,
em dia previamente fixado, e, extraordinariamente, quando convocado pelo Procurador-Geral do Trabalho ou
por proposta da maioria absoluta de seus membros.
Art. 97. Salvo disposio em contrrio, as deliberaes do Conselho Superior sero tomadas por maioria
de votos, presente a maioria absoluta de seus membros.
1 Em caso de empate, prevalecer o voto do Presidente, exceto em matria de sanes, caso em que
prevalecer a soluo mais favorvel ao acusado.
2 As deliberaes do Conselho Superior sero publicadas no Dirio da Justia, exceto quando o Regimento
Interno determinar sigilo.
Art. 98. Compete ao Conselho Superior do Ministrio Pblico do Trabalho:
I - exercer o poder normativo no mbito do Ministrio Pblico do Trabalho, observados os princpios desta lei
complementar, especialmente para elaborar e aprovar:
a) o seu Regimento Interno, o do Colgio de Procuradores do Trabalho e o da Cmara de Coordenao e
Reviso do Ministrio Pblico do Trabalho;
b) as normas e as instrues para o concurso de ingresso na carreira;
c) as normas sobre as designaes para os diferentes ofcios do Ministrio Pblico do Trabalho;
d) os critrios para distribuio de procedimentos administrativos e quaisquer outros feitos, no Ministrio Pblico
do Trabalho;
e) os critrios de promoo por merecimento na carreira;
f) o procedimento para avaliar o cumprimento das condies do estgio probatrio;
II - indicar os integrantes da Cmara de Coordenao e Reviso do Ministrio Pblico do Trabalho;
III - propor a exonerao do Procurador-Geral do Trabalho;
IV - destituir, por iniciativa do Procurador-Geral do Trabalho e pelo voto de dois teros de seus
membros, antes do trmino do mandato, o Corregedor-Geral;
V - elaborar a lista trplice destinada promoo por merecimento;

VI - elaborar a lista trplice para Corregedor-Geral do Ministrio Pblico do Trabalho;

VII - aprovar a lista de antigidade do Ministrio Pblico do Trabalho e decidir sobre as reclamaes a ela
concernentes;
VIII - indicar o membro do Ministrio Pblico do Trabalho para promoo por antigidade, observado o disposto
no art. 93, II, alnea d, da Constituio Federal;
IX - opinar sobre a designao de membro do Ministrio Pblico do Trabalho para:
a) funcionar nos rgos em que a participao da Instituio seja legalmente prevista;
b) integrar comisses tcnicas ou cientficas relacionadas s funes da Instituio;
X - opinar sobre o afastamento temporrio de membro do Ministrio Pblico do Trabalho;
XI - autorizar a designao, em carter excepcional, de membros do Ministrio Pblico do Trabalho, para
exerccio de atribuies processuais perante juzos, tribunais ou ofcios diferentes dos estabelecidos para cada
categoria;
XII - determinar a realizao de correies e sindicncias e apreciar os relatrios correspondentes;
XIII - determinar a instaurao de processos administrativos em que o acusado seja membro do Ministrio
Pblico do Trabalho, apreciar seus relatrios e propor as medidas cabveis;
XIV - determinar o afastamento do exerccio de suas funes, de membro do Ministrio Pblico do
Trabalho, indiciado ou acusado em processo disciplinar, e o seu retorno;
XV - designar a comisso de processo administrativo em que o acusado seja membro do Ministrio Pblico do
Trabalho;
XVI - decidir sobre o cumprimento do estgio probatrio por membro do Ministrio Pblico do Trabalho,
encaminhando cpia da deciso ao Procurador-Geral da Repblica, quando for o caso, para ser efetivada sua
exonerao;
XVII - decidir sobre remoo e disponibilidade de membro do Ministrio Pblico do Trabalho, por motivo
de interesse pblico;
XVIII - autorizar, pela maioria absoluta de seus membros, que o Procurador-Geral da Repblica ajuze a
ao de perda de cargo contra membro vitalcio do Ministrio Pblico do Trabalho, nos casos previstos em
lei;
XIX - opinar sobre os pedidos de reverso de membro da carreira;
XX - aprovar a proposta de lei para o aumento do nmero de cargos da carreira e dos ofcios;
XXI - deliberar sobre a realizao de concurso para o ingresso na carreira, designar os membros da Comisso
de Concurso e opinar sobre a homologao dos resultados;
XXII - aprovar a proposta oramentria que integrar o projeto de oramento do Ministrio Pblico da Unio;
XXIII - exercer outras funes atribudas em lei.
1 Aplicam-se ao Procurador-Geral e aos demais membros do Conselho Superior as normas processuais em
geral, pertinentes aos impedimentos e suspeio dos membros do Ministrio Pblico.
2 As deliberaes relativas aos incisos I, alneas a e e, XI, XIII, XIV, XV e XVII somente podero ser tomadas
com o voto favorvel de dois teros dos membros do Conselho Superior.

SEO V
Da Cmara de Coordenao e Reviso do Ministrio Pblico do Trabalho
Art. 99. A Cmara de Coordenao e Reviso do Ministrio Pblico do Trabalho um rgo de coordenao, de
integrao e de reviso do exerccio funcional na Instituio.
Art. 100. A Cmara de Coordenao e Reviso do Ministrio Pblico do Trabalho ser organizada por ato
normativo, e o Regimento Interno, que dispor sobre seu funcionamento, ser elaborado pelo Conselho Superior.
Art. 101. A Cmara de Coordenao e Reviso do Ministrio Pblico do Trabalho ser composta por trs
membros do Ministrio Pblico do Trabalho, sendo um indicado pelo Procurador-Geral do Trabalho e dois
pelo Conselho Superior do Ministrio Pblico do Trabalho, juntamente com seus suplentes, para um mandato
de dois anos, sempre que possvel, dentre integrantes do ltimo grau da carreira.
Art. 102. Dentre os integrantes da Cmara de Coordenao e Reviso, um deles ser designado pelo
Procurador-Geral para a funo executiva de Coordenador.
Art. 103. Compete Cmara de Coordenao e Reviso do Ministrio Pblico do Trabalho:
I - promover a integrao e a coordenao dos rgos institucionais do Ministrio Pblico do Trabalho,
observado o princpio da independncia funcional;
II - manter intercmbio com rgos ou entidades que atuem em reas afins;
III - encaminhar informaes tcnico-jurdicas aos rgos institucionais do Ministrio Pblico do Trabalho;
IV - resolver sobre a distribuio especial de feitos e procedimentos, quando a matria, por sua natureza ou
relevncia, assim o exigir;
V - resolver sobre a distribuio especial de feitos, que por sua contnua reiterao, devam receber tratamento
uniforme;
VI - decidir os conflitos de atribuio entre os rgos do Ministrio Pblico do Trabalho.
Pargrafo nico. A competncia fixada nos incisos IV e V ser exercida segundo critrios objetivos previamente
estabelecidos pelo Conselho Superior.
SEO VI
Da Corregedoria do Ministrio Pblico do Trabalho
Art. 104. A Corregedoria do Ministrio Pblico do Trabalho, dirigida pelo Corregedor-Geral, o rgo fiscalizador
das atividades funcionais e da conduta dos membros do Ministrio Pblico.
Art. 105. O Corregedor-Geral ser nomeado pelo Procurador-Geral do Trabalho dentre os
Subprocuradores-Gerais do Trabalho, integrantes de lista trplice elaborada pelo Conselho Superior, para
mandato de dois anos, renovvel uma vez.
1 No podero integrar a lista trplice os membros do Conselho Superior.
2 Sero suplentes do Corregedor-Geral os demais integrantes da lista trplice, na ordem em que os designar
o Procurador-Geral.
3 O Corregedor-Geral poder ser destitudo, por iniciativa do Procurador-Geral, antes do trmino do
mandato, pelo voto de dois teros dos membros do Conselho Superior.
Art. 106. Incumbe ao Corregedor-Geral do Ministrio Pblico:
I - participar, sem direito a voto, das reunies do Conselho Superior;

II - realizar, de ofcio ou por determinao do Procurador-Geral ou do Conselho Superior, correies e

sindicncias, apresentando os respectivos relatrios;
III - instaurar inqurito contra integrante da carreira e propor ao Conselho Superior a instaurao do processo
administrativo conseqente;
IV - acompanhar o estgio probatrio dos membros do Ministrio Pblico do Trabalho;
V - propor ao Conselho Superior a exonerao de membro do Ministrio Pblico do Trabalho que no cumprir as
condies do estgio probatrio.
SEO VII
Dos Subprocuradores-Gerais do Trabalho
Art. 107. Os Subprocuradores-Gerais do Trabalho sero designados para oficiar junto ao Tribunal Superior
do Trabalho e nos ofcios na Cmara de Coordenao e Reviso.
Pargrafo nico. A designao de Subprocurador-Geral do Trabalho para oficiar em rgos jurisdicionais
diferentes do previsto para a categoria depender de autorizao do Conselho Superior.
Art. 108. Cabe aos Subprocuradores-Gerais do Trabalho, privativamente, o exerccio das funes de:
I - Corregedor-Geral do Ministrio Pblico do Trabalho;
II - Coordenador da Cmara de Coordenao e Reviso do Ministrio Pblico do Trabalho.
Art. 109. Os Subprocuradores-Gerais do Trabalho sero lotados nos ofcios na Procuradoria-Geral do Trabalho.
SEO VIII
Dos Procuradores Regionais do Trabalho
Art. 110. Os Procuradores Regionais do Trabalho sero designados para oficiar junto aos Tribunais
Regionais do Trabalho.
Pargrafo nico. Em caso de vaga ou de afastamento de Subprocurador-Geral do Trabalho por prazo
superior a trinta dias, poder ser convocado pelo Procurador-Geral, mediante aprovao do Conselho
Superior, Procurador Regional do Trabalho para substituio.
Art. 111. Os Procuradores Regionais do Trabalho sero lotados nos ofcios nas Procuradorias Regionais do
Trabalho nos Estados e no Distrito Federal.
SEO IX
Dos Procuradores do Trabalho
Art. 112. Os Procuradores do Trabalho sero designados para funcionar junto aos Tribunais Regionais do
Trabalho e, na forma das leis processuais, nos litgios trabalhistas que envolvam, especialmente, interesses
de menores e incapazes.
Pargrafo nico. A designao de Procurador do Trabalho para oficiar em rgos jurisdicionais diferentes dos
previstos para a categoria depender de autorizao do Conselho Superior.
Art. 113. Os Procuradores do Trabalho sero lotados nos ofcios nas Procuradorias Regionais do Trabalho nos
Estados e no Distrito Federal.
SEO X
Das Unidades de Lotao e de Administrao
Art. 114. Os ofcios na Procuradoria-Geral do Trabalho e nas Procuradorias Regionais do Trabalho nos Estados
e no Distrito Federal so unidades de lotao e de administrao do Ministrio Pblico do Trabalho.

Art. 115. A estrutura bsica das unidades de lotao e de administrao ser organizada por regulamento, nos
termos da lei

QUESTES DE CONCURSOS
01 - (CESPE_TRT-17_2009_OJAF) A carreira do Ministrio Pblico do Trabalho ser
constituda pelos cargos de subprocurador-geral do trabalho, procurador regional do trabalho
e procurador do trabalho, sendo que o cargo inicial da carreira o de procurador do trabalho
e o do ltimo nvel, o de subprocurador-geral do trabalho. CERTO
02 - (CESPE_TRT-17_2009_OJAF) Aos membros do Ministrio Pblico do Trabalho so
conferidas garantias idnticas s asseguradas aos magistrados. CERTO
03 - (CESPE_TRT-17_2009_OJAF) Entre os rgos do Ministrio Pblico do Trabalho est o
Conselho Nacional do Ministrio Pblico. ERRADO
04 - (CESPE_TRT-09_2007_AJAJ) O Ministrio Pblico do Trabalho exerce funo essencial
justia, por isso os procuradores do trabalho podem ser promovidos a integrar os tribunais do
trabalho nas vagas reservadas ao respectivo quinto constitucional. ERRADO
05 - (CESPE_TRT-17_2013_TJAA) O princpio da proteo aplicado ao direito do trabalho
no incide no mbito do processo do trabalho, pois o juiz no pode instituir privilgios que
descaracterizem o tratamento isonmico entre as partes. ERRADO
06 - (FCC_TRT-18_2008_TJAA) Dentre integrantes do Ministrio Pblico do Trabalho, com
mais de trinta e cinco anos de idade e de cinco anos na carreira, o Procurador-Geral do
Trabalho ser nomeado pelo
(A) Procurador-Geral da Repblica, para um mandato de dois anos, permitida uma
reconduo.
(B) Presidente da Repblica, para um mandato de dois anos, permitida uma reconduo.
(C) Procurador-Geral da Repblica, para um mandato de trs anos, vedada a reconduo.
(D) Presidente da Repblica, para um mandato de trs anos, vedada a reconduo.
(E) Presidente do Supremo Tribunal Federal, para um mandato de trs anos, permitida uma
reconduo.
07 - (FCC_TRT-07_2009_OJAF) O Procurador Geral do Trabalho, ter mais de trinta e cinco
anos de idade e cinco anos na carreira, e ser nomeado pelo
(A) Presidente da Repblica, e escolhido entre membros da instituio, integrantes de lista
trplice escolhida mediante voto plurinominal, obrigatrio e aberto, pelo Colgio de
Procuradores.
(B) Procurador Geral da Repblica, e escolhido entre membros da instituio, integrantes de
lista trplice escolhida mediante voto plurinominal, facultativo e secreto, pelo Colgio de
Procuradores.
(C) Procurador Geral da Repblica, e escolhido entre membros da instituio, integrantes de
lista trplice escolhida mediante voto individual, obrigatrio e secreto, pelo Colgio de
Procuradores.
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(D) Procurador Geral da Repblica, e escolhido entre membros da instituio, integrantes de

lista trplice escolhida mediante voto plurinominal, obrigattrio e aberto, pelo Colgio de
Procuradores.
(E) Presidente da Repblica, e escolhido entre membros da instituio, integrantes de lista
trplice escolhida mediante voto plurinominal, facultativo e secreto, pelo Colgio de
Procuradores.
08 - (FCC_TRT-12_2010_AJAJ) O Procurador-Geral do Trabalho ser nomeado pelo
Procurador- Geral da Repblica, dentre integrantes da instituio, com mais de trinta e cinco
anos de idade e de cinco anos na carreira, integrante de lista trplice escolhida mediante voto
plurinominal, facultativo e secreto, pelo Colgio de Procuradores. No ocorrendo nmero
suficiente de candidatos com mais de cinco anos na carreira,
(A) o Procurador-Geral da Repblica dever fornecer ao Colgio de Procuradores prazo
improrrogvel de 120 dias para a elaborao de lista que contenha trs candidatos
habilitados, independentemente do tempo de carreira.
(B) dever ser apresentada lista com dois nomes, sendo que o Procurador-Geral da Repblica
dever optar por um deles, tendo em vista a obrigatoriedade da presena do requisito anos
de carreira.
(C) poder concorrer lista trplice quem contar mais de dois anos na carreira.
(D) poder concorrer lista trplice quem contar mais de doze meses na carreira.
(E) o Procurador-Geral da Repblica dever fornecer ao Colgio de Procuradores prazo
improrrogvel de 90 dias para a elaborao de lista que contenha trs candidatos habilitados,
independentemente do tipo de carreira.
09 - (FCC_TRT-12_2013-OJAF) No tocante Organizao do Ministrio Pblico do Trabalho,
considere:
I. Subprocuradores-Gerais do Trabalho so rgos designados para oficiar junto ao Tribunal
Superior do Trabalho e nos ofcios na Cmara de Coordenao e Reviso.
II. O chefe do Ministrio Pblico do Trabalho o Procurador-Geral do Trabalho nomeado pelo
Presidente da Repblica.
III. O Procurador-Geral do Trabalho dever ser membro da instituio com mais de trinta e
cinco anos de idade e dez anos de carreira e ter mandato de dois anos, vedada a
reconduo.
Est correto o que se afirma APENAS em
(A) III.
(B) I.
(C) I e II.
(D) III e IV.
(E) I e III.
10

10 - (FCC_TRT-05_2013_AJAJ) Dentre as atribuies do Procurador-Geral do Trabalho, no

se inclui
(A) elaborar lista sxtupla para os Tribunais Regionais do Trabalho, dentre os Procuradores
com mais de dez anos de carreira.
(B) determinar a instaurao de inqurito ou processo administrativo contra servidores dos
servios auxiliares.
(C) nomear o Corregedor-Geral do Ministrio Pblico do Trabalho, segundo lista trplice
formada pelo Conselho Superior.
(D) determinar a abertura de correio, sindicncia ou inqurito administrativo.
(E) designar o Chefe da Procuradoria Regional do Trabalho dentre os Procuradores Regionais
do Trabalho lotados na respectiva Procuradoria Regional.
3. PROCESSO JUDICIRIO DO TRABALHO: PRINCPIOS GERAIS DO PROCESSO
TRABALHISTA (APLICAO SUBSIDIRIA DO CPC)
TULO X
DO PROCESSO JUDICIRIO DO TRABALHO
CAPTULO I
DISPOSIES PRELIMINARES
Art. 763 - O processo da Justia do Trabalho, no que concerne aos dissdios individuais e coletivos e aplicao
de penalidades, reger-se-, em todo o territrio nacional, pelas normas estabelecidas neste Ttulo.
Art. 764 - Os dissdios individuais ou coletivos submetidos apreciao da Justia do Trabalho sero sempre
sujeitos conciliao.
1 - Para os efeitos deste artigo, os juzes e Tribunais do Trabalho empregaro sempre os seus bons ofcios e
persuaso no sentido de uma soluo conciliatria dos conflitos.
2 - No havendo acordo, o juzo conciliatrio converter-se- obrigatoriamente em arbitral, proferindo deciso
na forma prescrita neste Ttulo.
3 - lcito s partes celebrar acordo que ponha termo ao processo, ainda mesmo depois de encerrado o juzo
conciliatrio.
Art. 765 - Os Juzos e Tribunais do Trabalho tero ampla liberdade na direo do processo e velaro pelo
andamento rpido das causas, podendo determinar qualquer diligncia necessria ao esclarecimento delas.
Art. 766 - Nos dissdios sobre estipulao de salrios, sero estabelecidas condies que, assegurando justos
salrios aos trabalhadores, permitam tambm justa retribuio s empresas interessadas.
Art. 767 - A compensao, ou reteno, s poder ser argida como matria de defesa
Art. 768 - Ter preferncia em todas as fases processuais o dissdio cuja deciso tiver de ser executada perante
o Juzo da falncia.
Art. 769 - Nos casos omissos, o direito processual comum ser fonte subsidiria do direito processual do
trabalho, exceto naquilo em que for incompatvel com as normas deste Ttulo.

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1) Princpio dispositivo ou da demanda.

O poder de provocar o Estado-Juiz foi entregue prpria parte interessada, ou seja, quela
que se sentisse atingida pelo comportamento alheio. Ou seja, o Juiz somente atua mediante
provocao. Vejamos:
CPC
Art. 2o Nenhum juiz prestar a tutela jurisdicional seno quando a parte ou o interessado a
requerer, nos casos e forma legais.
Encontramos algumas excees a este princpio no Direito Processual do Trabalho:
CLT
Reclamao trabalhista instaurada por ofcio oriundo da DRT
Art. 36 - Recusando-se a emprsa fazer s anotaes a que se refere o art. 29 ou a devolver a
Carteira de Trabalho e Previdncia Social recebida, poder o empregado comparecer,
pessoalmente ou intermdio de seu sindicato perante a Delegacia Regional ou rgo
autorizado, para apresentar reclamao.
Art. 39 - Verificando-se que as alegaes feitas pelo reclamado versam sbre a no existncia
de relao de emprgo ou sendo impossvel verificar essa condio pelos meios
administrativos, ser o processo encaminhado a Justia do Trabalho ficando, nesse caso,
sobrestado o julgamento do auto de infrao que houver sido lavrado.
Execuo promovida ex officio pelo Juiz
Art. 878 - A execuo poder ser promovida por qualquer interessado, ou ex officio pelo
prprio Juiz ou Presidente ou Tribunal competente, nos termos do artigo anterior.
2) Princpio inquisitivo ou do impulso oficial.
Aps o ajuizamento da ao, o juiz assume o dever de prestar a jurisdio de acordo com os
poderes que o ordenamento jurdico lhe confere. Vejamos:
CPC
Art. 262. O processo civil comea por iniciativa da parte, mas se desenvolve por impulso
oficial.
CLT
Art. 765 - Os Juzos e Tribunais do Trabalho tero ampla liberdade na direo do processo e
velaro pelo andamento rpido das causas, podendo determinar qualquer diligncia
necessria ao esclarecimento delas.
Art. 852-D. O juiz dirigir o processo com liberdade para determinar as provas a serem
produzidas, considerado o nus probatrio de cada litigante, podendo limitar ou excluir as
que considerar excessivas, impertinentes ou protelatrias, bem como para apreci-las e dar
especial valor s regras de experincia comum ou tcnica.
3) Princpio da impugnao especificada.
CPC
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Art. 302. Cabe tambm ao ru manifestar-se precisamente sobre os fatos narrados na petio
inicial. Presumem-se verdadeiros os fatos no impugnados, salvo:
I - se no for admissvel, a seu respeito, a confisso;
II - se a petio inicial no estiver acompanhada do instrumento pblico que a lei considerar
da substncia do ato;
III - se estiverem em contradio com a defesa, considerada em seu conjunto.
Pargrafo nico. Esta regra, quanto ao nus da impugnao especificada dos fatos, no se
aplica ao advogado dativo, ao curador especial e ao rgo do Ministrio Pblico.
4) Princpio da instrumentalidade ou finalidade.
O processo no um fim em si mesmo. Ou seja, quando a lei prescrever ao ato determinada
forma, sem cominar nulidade, o juiz considerar vlido o ato se, realizado de outro modo, lhe
alcanar a finalidade. Encontrado nos arts. 154 e 244 do CPC.
CPC
Art. 154. Os atos e termos processuais no dependem de forma determinada seno quando
a lei expressamente a exigir, reputando-se vlidos os que, realizados de outro modo, Ihe
preencham a finalidade essencial.
Art. 244. Quando a lei prescrever determinada forma, sem cominao de nulidade, o juiz
considerar vlido o ato se, realizado de outro modo, Ihe alcanar a finalidade.
Na CLT:
CLT
Art. 794 - Nos processos sujeitos apreciao da Justia do Trabalho s haver nulidade
quando resultar dos atos inquinados manifesto prejuzo s partes litigantes.
5) Princpio da proteo processual.
Aplicvel tanto no mbito do Direito do Trabalho como no do Direito Processual do Trabalho.
Tendo em vista que o processo busca realizar o Direito Material, no se poderia pensar na
ausncia de aplicao deste princpio na seara processual.
Partes ausentes na audincia:
CLT
Art. 844 - O no-comparecimento do reclamante audincia importa o arquivamento da
reclamao, e o no-comparecimento do reclamado importa revelia, alm de confisso
quanto matria de fato.
Depsito recursal exigvel apenas do empregador:
CLT
Art. 899

13

 1 Sendo a condenao de valor at 10 (dez) vzes o salrio-mnimo regional, nos

dissdios individuais, s ser admitido o recurso inclusive o extraordinrio, mediante prvio
depsito da respectiva importncia. Transitada em julgado a deciso recorrida, ordenar-se- o
levantamento imediato da importncia de depsito, em favor da parte vencedora, por simples
despacho do juiz. (Redao dada pela Lei n 5.442, 24.5.1968)
4 - O depsito de que trata o 1 far-se- na conta vinculada do empregado a que se
refere o art. 2 da Lei n 5.107, de 13 de setembro de 1966, aplicando-se-lhe os preceitos
dessa Lei observado, quanto ao respectivo levantamento, o disposto no 1. (Redao dada
pela Lei n 5.442, 24.5.1968)
6) Princpio da subsidiariedade.
Traduz a possibilidade de aplicao do direito processual comum no direito processual do
trabalho.
CLT
Art. 769 - Nos casos omissos, o direito processual comum ser fonte subsidiria do direito
processual do trabalho, exceto naquilo em que for incompatvel com as normas deste Ttulo.
Art. 889 - Aos trmites e incidentes do processo da execuo so aplicveis, naquilo em que
no contravierem ao presente Ttulo, os preceitos que regem o processo dos executivos
fiscais para a cobrana judicial da dvida ativa da Fazenda Pblica Federal.
7) Princpio da estabilidade da lide.
Este princpio informa que se o autor j props sua demanda e deduziu os seus pedidos, e se
o ru j foi citado para sobre eles se pronunciar, no poder mais o autor modificar sua
pretenso sem anuncia do ru e, depois de ultrapassado o momento da defesa,
nem mesmo com o consentimento de ambas as partes isso ser possvel.
8) Princpio da perpetuatio jurisdictionis (perpetuao da jurisdio).
Este princpio informa que a competncia fixada no momento em que a ao
proposta, sendo irrelevantes as modificaes do estado de fato ou de direito ocorridas
posteriormente.
CPC
Art. 87. Determina-se a competncia no momento em que a ao proposta. So
irrelevantes as modificaes do estado de fato ou de direito ocorridas posteriormente, salvo
quando suprimirem o rgo judicirio ou alterarem a competncia em razo da matria ou da
hierarquia.
9) Princpio da boa-f ou lealdade processual.
Tambm chamado de princpio da probidade, est consignado no CPC:
CPC
Art. 14. So deveres das partes e de todos aqueles que de qualquer forma participam do
processo:
II - proceder com lealdade e boa-f;
14

Portanto, este princpio possui por escopo impor aos litigantes uma conduta moral, tica e de
respeito mtuo, que possa ensejar o curso natural do processo e lev-lo consecuo de seus
objetivos: a prestao jurisdicional, a paz social e a justa composio da lide.
10) Princpio da conciliao.
CLT
Art. 764 - Os dissdios individuais ou coletivos submetidos apreciao da Justia do Trabalho
sero sempre sujeitos conciliao.
Art. 831 - A deciso ser proferida depois de rejeitada pelas partes a proposta de conciliao.
11) Principio da busca da verdade real.
Tambm conhecido como primazia da realidade.
12) Princpio da eventualidade.
Consiste na noo de que as partes (autor e ru) devem alegar de uma s vez (em um nico
evento) todos os meios de ataque e defesa como medida de preveno, para o caso de, se
no der resultado o primeiro, ser examinado o segundo, e assim sucessivamente, sob pena de
precluso.
CPC
Art. 300. Compete ao ru alegar, na contestao, toda a matria de defesa, expondo as
razes de fato e de direito, com que impugna o pedido do autor e especificando as provas
que pretende produzir.
13) Princpio da inafastabilidade da jurisdio.
CRFB/88
Art. 5.
XXXV - a lei no excluir da apreciao do Poder Judicirio leso ou ameaa a direito;
14) Princpio da normatizao coletiva.
A Justia do Trabalho brasileira a nica que pode exercer o chamado poder normativo, que
consiste no poder de criar normas e condies gerais e abstratas, proferindo sentena
normativa com eficcia ultra partes (alm das partes), cujos efeitos irradiaro para os
contratos individuais dos trabalhadores integrantes da categoria profissional representada
pelo sindicato que ajuizou o dissdio coletivo.
Vejamos o texto da Constituio Federal:
Art. 114.
2 Recusando-se qualquer das partes negociao coletiva ou arbitragem, facultado s
mesmas, de comum acordo, ajuizar dissdio coletivo de natureza econmica, podendo a
Justia do Trabalho decidir o conflito, respeitadas as disposies mnimas legais de proteo
ao trabalho, bem como as convencionadas anteriormente.
15) Principio do Devido Processo Legal.
15

Possui duas acepes. Formal: a garantia concedida parte processual para utilizar-se da
plenitude dos meios jurdicos existentes, tendo como decorrncia a paridade de armas,
contraditrio, ampla defesa, dentre outras garantias e direitos processuais. Material: o
instituto por meio do qual se controla o arbtrio do Legislativo e a discricionariedade dos atos
do Poder Pblico, ou seja, por seu intermdio que se procede ao exame da razoabilidade e
da racionalidade das normas jurdicas e dos atos do Poder Pblico em geral.
Este princpio est expressamente previsto na CF/88: ningum ser privado da liberdade ou
de seus bens sem o devido processo legal (Art. 5, LIV).
H princpios que decorrem do devido processo legal. Vejamos:
15.1) Princpio do Juiz Natural: previsto na CF/88 no art. 5, LIII ningum ser
processado nem sentenciado seno pela autoridade competente. Significa dizer que as
pessoas devem ser julgadas por rgos judiciais criados previamente e com competncia
prevista em lei para julgar casos em geral e no um processo em particular.Ainda, o juiz ou
tribunal competente deve ter as garantias que protegem a magistratura judicial em geral
(inamovibilidade, vitaliciedade e irredutibilidade de vencimentos). Ressalte-se que, com essas
garantias, o juiz pode julgar com independncia, sem recear presses indevidas do prprio
Poder Judicirio ou de fontes externas. As garantias dos juzes, portanto, servem antes como
proteo da sociedade do que deles prprios.
15.2) Princpio do Promotor Natural: implcito no texto constitucional, significa que
vedada a a substituio de um membro originalmente designado para um processo por outro
membro. Tambm deccore desse princpio a impossibilidade de retirada arbitrria de um
membro do MP de um determinado processo.
15.3) Princpio do duplo grau de jurisidio: a possibilidade de reexame de uma
deciso jurisdicional. Para a doutrina majoritria, este princpio no possui assento
constitucional. Ainda: possvel um julgamento sem a observncia deste princpio, como nas
causas de competncia originria do STF.
16) Princpio da oralidade.
Este princpio se materializa atravs dos quatro princpios abaixo:
16.1) Imediatidade ou imediao: o juiz da causa est obrigado ao contato direto com
as partes e a sua prova (testemunhal, pericial), com a prpria coisa litigiosa ou com terceiros,
para que possa eslcarecer os fatos e buscar seu livre convencimento. bastante utilizado no
processo do trabalho, o que se pode verificar a partir do art. 820, CLT. Vejamos:
CLT
Art. 820 - As partes e testemunhas sero inquiridas pelo juiz ou presidente, podendo ser
reinquiridas, por seu intermdio, a requerimento dos vogais, das partes, seus representantes
ou advogados.
No CPC, ele pode ser encontrado no art. 342:
CPC
Art. 342. O juiz pode, de ofcio, em qualquer estado do processo, determinar
comparecimento pessoal das partes, a fim de interrog-las sobre os fatos da causa.

16

16.2) Identidade fsica do juiz: previsto no art. 132 CPC, segundo o qual o juiz que
presidiu e concluiu a instruo probatra deve julg-lo,pois est em melhores condies de
decidir. aplicvel no Processo do Trabalho, visto que a smula 136/TST foi cancelada!
16.3) Concentrao: traduz-se na ideia de que os atos processuais concentram-se em
uma s audincia, que ser contnua. Aconselha a proximidade dos atos processuais,
suprimindo fases e formalidades inteis.
CLT
Art. 849 - A audincia de julgamento ser contnua; mas, se no for possvel, por motivo de
fora maior, conclu-la no mesmo dia, o juiz ou presidente marcar a sua continuao para a
primeira desimpedida, independentemente de nova notificao.
Art. 852-C. As demandas sujeitas a rito sumarssimo sero instrudas e julgadas em audincia
nica, sob a direo de juiz presidente ou substituto, que poder ser convocado para atuar
simultaneamente com o titular.
16.4) Irrecorribilidade das descises interlocutrias: As decises proferidas no curso do
processo (decises interlocutrias, as quais no se confundem com a deciso final
sentena) so irrecorrveis logo quando proferidas, sendo apenas permitida a sua anlise
quando do recurso da deciso definitiva.
CLT
Art. 893
1 - Os incidentes do processo so resolvidos pelo prprio Juzo ou Tribunal, admitindo-se a
apreciao do merecimento das decises interlocutrias somente em recursos da deciso
definitiva.
17) Princpio da motivao das decises.
Possui fundamento no art. 93, IX, CF/88:
Art. 93.
IX todos os julgamentos dos rgos do Poder Judicirio sero pblicos, e fundamentadas
todas as decises, sob pena de nulidade, podendo a lei limitar a presena, em determinados
atos, s prprias partes e a seus advogados, ou somente a estes, em casos nos quais a
preservao do direito intimidade do interessado no sigilo no prejudique o interesse
pblico informao;
Neste sentido, sob pena de nulidade, as decises judiciais devem ser fundamentadas.
18) Princpio do Jus Postulandi.
Consagrado no art. 791 CLT e limitado pela Smula n 425/TST.
Art. 791 - Os empregados e os empregadores podero reclamar pessoalmente perante a
Justia do Trabalho e acompanhar as suas reclamaes at o final.
SUM-425 JUS POSTULANDI NA JUSTIA DO TRABALHO. ALCANCE.

17

O jus postulandi das partes, estabelecido no art. 791 da CLT, limita-se s Varas do Trabalho e aos Tribunais
Regionais do Trabalho, no alcanando a ao rescisria, a ao cautelar, o mandado de segurana e os recursos
de competncia do Tribunal Superior do Trabalho.

19) Princpio da extrapetio.

Conforme ensina Renato Saraiva, O princpio da extrapetio permite que o juiz, nos casos
expressamente previstos em lei, condene o ru em pedidos no contidos na petio
inicial, ou seja, autoriza o julgador a conceder mais do que o pleiteado, ou mesmo vantagem
diversa da que foi requerida. O art. 293 do CPC, por exemplo, permite que o juiz determine
que sobre a condenao da parcela principal incida juros e correo monetria, mesmo
que no rol de pedidos no conste tal requerimento.
20) Princpio da non reformatio in pejus.
Significa que, no julgamento de um recurso, a instncia superior no pode prolatar deciso
que piore o resultado meritrio da demanda para quem recorreu.
Entretanto, Carlos Henrique Bezerra Leite faz importante observao, ao informar que ... o
princpio em tela no tem o condo de alcanar aquelas questes de ordem pblica,
conhecveis de ofcio em qualquer tempo e grau de jurisdio (CPC, arts. 267, 3, e 516).
21) Princpio da precluso.
Vejamos os ensinamentos de Carlos Henrique Bezerra Leite:
O princpio da precluso decorre do princpio dispositivo e com a prpria logicidade do
processo, que o andar para frente, sem retornos a etapas ou momentos processuais j
ultrapassados.
(...)
No mbito do Direito Processual do Trabalho, o princpio encontra-se implcito no art. 795 da
CLT, que diz: As nulidades no sero declaradas seno mediante provocao das partes, as
quais devero argui-las primeira vez em que tiverem de falar em audincia ou nos autos.
(...)
A doutrina adota a seguinte classificao para a precluso:
1 Consumativa: a que ocorre com a prpria prtica do ato processual, isto , uma vez
praticado o ato, no poder a parte faz-lo novamente (exemplo: interposio tempestiva do
recurso ordinrio impede que outro recurso ordinrio seja interposto contra a mesma
deciso).
2 Temporal: a mais conhecida. Opera-se a precluso temporal quando a parte no pratica
um ato processual no prazo legalmente previsto, ou quando o pratica serodiamente (exemplo:
perda do prazo para interposio de recuso).
3 Lgica: a perda da prtica de um ato, por estar em contradio com os atos anteriores,
ofendendo a lgica do comportamento das partes. A precluso lgica, portanto, ocorre
quando a parte pratica um ato incompatvel com o j praticado (exemplos: CLT, art. 806l, que
veda parte interessada suscitar conflitos de jurisdio quando j houver oposto na causa
exceo de incompetncia, ou seja, se a parte interessada excepcionou a incompetncia,
implica precluso lgica para sua pretenso posterior de suscitar o conflito de competncia;
18

em vez de recorrer da sentena, a parte simplesmente cumpre o comando nela prescrito, este
ato implica precluso lgica do direito de recorrer.
4 Ordinatria: a perda da possibilidade de praticar o ato (ou exercer faculdade) se
precedido do exerccio irregular da mesma possibilidade. Em outros termos, a validade de um
ato posterior depende da prtica de um ato anterior (exemplos: no podem ser recebidos
embargos do devedor antes de garantido o juzo pela penhora, no ser conhecido o recurso
se no houve o pagamento das custas).
5 Mxima: a coisa julgada.
6 Pro Judicato: o art. 836 da CLT veda ao juiz conhecer de questes j decididas, salvo nas
hipteses dos embargos de declarao e de ao rescisria. Eis um exemplo de precluso pro
judicato, que retira do magistrado o poder de revogar ou modificar deciso prolatada e
publicada, impondo-lhe a observncia do devido processo legal, dando estabilidade ao
ordenamento jurdico.
Outro exemplo extrado do juzo de admissibilidade do Recurso de Revista, que feito pelo
rgo a quo e pelo ad quem. O pronunciamento do primeiro no gera precluso pro judicato
para o segundo, que tem o poder-dever de proceder a novo exame dos requisitos de
admissibilidade do recurso independentemente de provocao da parte contrria.
QUESTES DE CONCURSOS
11 - (CESPE_TRT-08_2013_AJAJ) No que se refere aos princpios gerais do processo
trabalhista, assinale a opo correta.
(A) A verdade real, derivada do direito material do trabalho, no tem aplicao no campo
processual, pois o que importa para o julgamento a prova documental apresentada nos
autos pelas partes.
(B) O princpio do dispositivo, segundo o qual o juiz est impedido de prestar a tutela
jurisdicional sem que a parte interessada a requeira, no aplicado no processo do trabalho,
instncia na qual impera a instaurao processual por impulso oficial em favorecimento ao
trabalhador..
(C) No se aplica ao processo do trabalho o princpio da oralidade, devendo os atos
processuais ser expressamente formalizados para que a parte possa impugn- los quando
viciados.
(D) O princpio da proteo, claramente evidenciado no direito material do trabalho,
tambm aplicvel ao processo do trabalho e com base nele o juiz do trabalho pode instituir
privilgios processuais ao trabalhador, conferindo tratamento no isonmico entre as partes.
(E) A incluso na liquidao de sentena de juros de mora e de correo monetria, ainda
que a petio inicial e a condenao tenham sido omissas a tal respeito, exemplifica o
princpio da extrapetio, aplicvel ao processo do trabalho.
12 - (CESPE_TRT-08_2013_TJAA) Acerca dos princpios do direito processual do trabalho,
assinale a opo correta.
(A) Os princpios da celeridade e da economia processual no foram recepcionados pela CLT.
(B) A oralidade no um princpio do processo do trabalho.
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(C) O jus postulandi um princpio do processo do trabalho facultado apenas ao empregado.

(D) Em consonncia com o princpio da concentrao, existem procedimentos
individualizados e dissociados entre si, como, por exemplo, a audincia de conciliao e outra
audincia para instruo do feito.
(E) De acordo com o princpio do jus postulandi, os empregados e os empregadores podem
reclamar pessoalmente perante a justia do trabalho e acompanhar as reclamaes at o
final do processo.
13 - (FCC_TRT-09_2010_TJAA) Mario ajuizou reclamao trabalhista em face da empresa W.
A reclamao foi julgada totalmente procedente e a empresa W ainda foi condenada nas
penalidades inerentes litigncia de m-f. Neste caso, com relao condenao por
litigncia de m-f, est presente especificamente o princpio da
(A) Concentrao.
(B) Lealdade Processual.
(C) Proteo.
(D) Estabilidade da lide.
(E) Demanda ou Dispositivo.
14 - (FCC_TRT-10_2010_TJAA) Quando a lei processual estabelece que compete ao ru
alegar, na contestao, toda a matria de defesa, expondo as razes de fato e de direito, com
que impugna o pedido do autor e especificando as provas que pretende produzir, est
mencionando especificamente o Princpio da
(A) inafastabilidade de jurisdio.
(B) boa-f.
(C) proteo.
(D) instrumentalidade ou da finalidade.
(E) eventualidade.
15 - (FCC_TRT-24_2011_TJAA) De acordo com a Consolidao das Leis do Trabalho, os
Juzos e Tribunais do Trabalho tero ampla liberdade na direo do processo e velaro pelo
andamento rpido das causas, podendo determinar qualquer diligncia necessria ao
esclarecimento delas. Este dispositivo retrata especificamente o princpio
(A) da instrumentalidade.
(B) dispositivo.
(C) da estabilidade da lide.
(D) inquisitivo.
(E) da perpetuatio jurisdictionis.

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16 - (FCC_TRT-14_2011_TJAA) De acordo com a Consolidao das Leis do Trabalho, o

Direito Processual Comum fonte do Direito Processual do Trabalho. Neste caso, est sendo
aplicado especificamente o princpio
(A) da informalidade.
(B) da celeridade.
(C) da simplicidade.
(D) da subsidiariedade.
(E) do protecionismo ao trabalhador.
17 - (FCC_NOSSA CAIXA_2011_Advogado) Mirto, juiz de direito, indignado com
determinadas situaes que esto ocorrendo na empresa Z, gostaria de instaurar reclamao
plrima trabalhista. Porm, h um princpio que impede que o magistrado instaure de ofcio o
processo trabalhista. Trata-se especificamente do princpio
(A) da imparcialidade do juiz.
(B) do devido processo legal.
(C) do contraditrio.
(D) dispositivo.
(E) inquisitrio.
18 - (FCC_TRT-11_2012_Juiz) No que diz respeito aos princpios no Direito Processual do
Trabalho, correto afirmar:
(A) A Consolidao das Leis do Trabalho norma lacunosa em relao ao princpio da
probidade no processo do trabalho, razo pela qual incompatvel a sua aplicao.
(B) A Consolidao das Leis do Trabalho encerra algumas hipteses que operacionalizam o
princpio inquisitivo no direito processual do trabalho.
(C) O princpio dispositivo, tambm chamado princpio da demanda ou da inrcia da
jurisdio, no tem aplicao no processo do trabalho.
(D) O princpio da instrumentalidade aquele segundo o qual, quando a lei prescrever ao ato
determinada forma, cominando nulidade, o juiz considerar vlido o ato se, realizado de outro
modo, alcanar a finalidade, de modo que no aplicvel ao processo do trabalho.
(E) O princpio da concentrao decorre da aplicao conjunta de vrios princpios
procedimentais destinados a regulamentar e orientar a apurao de provas e a deciso
judicial em uma nica audincia, e se aplica ao direito processual do trabalho, apesar da
disposio prevista na Consolidao das Leis do Trabalho ter sido revogada.
19 - (FCC_TRT-01_2013_AJAJ) Considerando-se os princpios gerais do processo aplicveis
ao processo judicirio trabalhista correto afirmar:
(A) A irrecorribilidade das decises interlocutrias um dos aspectos da oralidade,
plenamente identificado no processo trabalhista.
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(B) No se aplica o princpio da concentrao dos atos processuais em audincia, como

ocorre no processo comum.
(C) No h omisso das normas processuais na Consolidao das Leis do Trabalho que
justifique a aplicao subsidiria do processo comum.
(D) Havendo omisso das normas processuais na Consolidao das Leis do Trabalho fica a
critrio de cada Juiz a aplicao do direito processual comum, cujo critrio para adoo a
concordncia das par-tes.
(E) A execuo trabalhista poder ser promovida apenas pelas partes interessadas, no
havendo o impulso oficial ex officio pelo prprio Juiz competente.
20 - (FCC_TRT-18_2013_AJAJ) Para processar e julgar uma ao reclamatria trabalhista ou
um dissdio coletivo, tanto o magistrado do trabalho como o desembargador do Tribunal
Regional devero reger-se pelas normas estabelecidas
(A) na Consolidao das Leis do Trabalho e, nos casos omissos, o direito processual comum
ser fonte subsidiria do direito processual do trabalho, exceto naquilo em que for
incompatvel com essas normas.
(B) no Cdigo de Processo Civil e, de forma subsidiria, por normas gerais previstas na
Consolidao das Leis do Trabalho.
(C) na Constituio Federal e no direito processual comum, diante da ausncia de regras
especficas na Consolidao das Leis do Trabalho.
(D) somente no Cdigo Processual Civil, conforme o poder de direo geral do processo
determinado aos Juzos e Tribunais do Trabalho.
(E) na Consolidao das Leis do Trabalho ou na Lei de Execues Fiscais, ou ainda, no Cdigo
Processual Civil, cabendo a escolha s partes, conforme a situao, e de acordo com a fase
processual.
21 - (FCC_TRT-12_2013_TJAA) A proibio da criao dos chamados tribunais de exceo
(art. 5o, inc. XXXVII da Constituio Federal brasileira) decorre especificamente do princpio
(A) do juiz natural.
(B) do impulso oficial.
(C) do dispositivo.
(D) da inafastabilidade da jurisdio.
(E) da eventualidade.
22 - (FCC_TRT-09_2013_TJAA) Quanto ao processo judicirio do trabalho, correto afirmar:
(A) Havendo omisso da CLT sempre sero aplicadas as regras do direito processual comum
como fonte subsidiria.
(B) Aplicam-se apenas as regras contidas na CLT, no podendo ser aplicada norma prevista no
direito processual comum.
22

(C) A CLT no possui regras processuais prprias, razo pela qual so aplicadas normas do
direito processual comum.
(D) Nos casos omissos, o direito processual comum ser fonte subsidiria do direito
processual do trabalho, exceto naquilo em que for incompatvel com as regras da CLT.
(E) O direito processual comum fonte primria, sendo aplicadas as normas processuais
contidas na CLT de forma subsidiria.
23 - (FCC_TRT-09_2013_OJAF) Dentre os princpios norteadores do Processo do Trabalho
esto a oralidade e a concentrao dos atos em audincia. Nessa seara, conforme previso
legal,
(A) o depoimento das partes e testemunhas que no souberem falar a lngua nacional ser
feito por meio de intrprete nomeado pelo juiz e as despesas correro por conta da parte
vencida no processo.
(B) se, at 30 minutos aps a hora marcada, o Juiz no houver comparecido, os presentes
podero retirar- se, devendo o ocorrido constar do livro de registro das audincias.
(C) o Juiz manter a ordem nas audincias, mas no poder mandar retirar do recinto os
assistentes que a perturbarem em razo da publicidade das audincias na Justia do
Trabalho, sendo que nesse caso dever adiar a sesso.
(D) as audincias dos rgos da Justia do Trabalho sero pblicas e realizar-se-o em dias
teis previamente fixados, entre 8 e 18 horas, no podendo ultrapassar 5 horas seguidas,
salvo quando houver matria urgente.
(E) as audincias dos rgos da Justia do Trabalho sero pblicas e realizar-se-o na sede do
Juzo ou Tribunal no podendo ser designado outro local para a realizao das audincias.
25 - (FCC_TRT-12_2013_AJAJ) Considere:
I. De acordo com o artigo 2o do Cdigo de Processo Civil brasileiro: nenhum juiz prestar a
tutela jurisdicional seno quando a parte ou o interessado a requerer, nos casos e formas
legais.
II. De acordo com o artigo 765 da Consolidao das Leis do Trabalho: os Juzos e Tribunais do
Trabalho tero ampla liberdade na direo do processo e velaro pelo andamento rpido das
causas, podendo determinar qualquer diligncia necessria ao esclarecimento delas.
Nas hipteses apresentadas esto presentes, respectivamente, os princpios:
(A) Juiz natural e Inquisitivo.
(B) Imediao e Dispositivo.
(C) Imediao e Extrapetio.
(D) Dispositivo e Instrumentalidade.
(E) Dispositivo e Inquisitivo.
26 - (FCC_TRT-09_2013_AJAJ) De acordo com o artigo 820 da Consolidao das Leis do
Trabalho: "as partes e testemunhas sero inquiridas pelo juiz, podendo ser reinquiridas, por
23

seu intermdio, a requerimento das partes, seus representantes ou advogados" e de acordo

com o artigo 342 do Cdigo de Processo Civil: "o juiz pode, de ofcio, em qualquer estado do
processo, determinar o comparecimento pessoal das partes, a fim de interrog-las sobre os
fatos da causa". Nestes artigos, est presente, especificamente o princpio
(A) da instrumentalidade ou finalidade.
(B) da imparcialidade do juiz.
(C) do devido processo legal.
(D) da normatizao coletiva.
(E) da imediatidade ou imediao.
27 - (FCC_TRT-05_2013_AJAJ) Em relao aos princpios gerais do processo trabalhista,
INCORRETO afirmar:
(A) A aplicao subsidiria do direito processual comum ao direito processual do trabalho
deve ser feita de acordo com o prudente arbtrio do juiz.
(B) Os Juzos e Tribunais do Trabalho tero ampla liberdade na direo do processo e velaro
pelo andamento rpido das causas, podendo determinar qualquer diligncia necessria ao
esclarecimento delas.
(C) Os dissdios individuais ou coletivos submetidos apreciao da Justia do Trabalho sero
sempre sujeitos conciliao.
(D) lcito s partes celebrar acordo que ponha fim ao processo, ainda mesmo depois de
encerrado o juzo conciliatrio.
(E) A compensao, ou reteno, somente poder ser arguida como matria de defesa.
28 - (FCC_TRT-16_2014_AJAJ) No tocante ao Procedimento Sumarssimo, dispe o artigo
852-D da CLT que: O juiz dirigir o processo com liberdade para determinar as provas a
serem produzidas, considerado o nus probatrio de cada litigante, podendo limitar ou excluir
as que considerar excessivas, impertinentes ou protelatrias, bem como para apreci-las e
dar especial valor s regras de experincia comum ou tcnica. Neste caso, est presente o
Princpio
(A) da Imediatidade.
(B) Dispositivo.
(C) da Identidade fsica do juiz.
(D) Inquisitivo.
(E) do Juiz natural.
29 - (FCC_TRT-19_2014_TJAA) O artigo 39 da Consolidao das Leis do Trabalho permite
que a Delegacia Regional do Trabalho - DRT encaminhe processo administrativo Justia do
Trabalho, onde conste reclamao de trabalhador no tocante a recusa de anotao da CTPS
pela empresa. Este um exemplo de exceo ao princpio
(A) da eventualidade.
24

(B) inquisitivo.
(C) da imediao.
(D) dispositivo.
(E) da extrapetio.
30 - (FCC_TRT-19_2014_AJAJ) No tocante ao princpio da precluso, o artigo 806 da
Consolidao das Leis do Trabalho veda parte interessada suscitar conflitos de jurisdio
quando j houver oposto exceo de incompetncia. Neste caso, no tocante ao referido
princpio operou-se a precluso
(A) temporal.
(B) lgica.
(C) ordinatria.
(D) mxima.
(E) restritiva indireta.
31 - (FCC_TRT-02_2014_OJAF) No tocante aos princpios do processo do trabalho,
considere:
I. O princpio protetor se caracteriza como o mais importante nas relaes de trabalho, uma
vez que possibilita equilibrar a desigualdade natural existente nos contratos de emprego, em
que o empregador detm o poder econmico em detrimento do trabalhador, que necessita do
emprego. Assim, utilizado amplamente pelo julgador, tanto no direito material, quanto no
processo do trabalho, quando no houver provas a respeito dos fatos alegados.
II. O juiz tem ampla liberdade na conduo do processo, na busca de elementos probatrios
que formem o seu convencimento, baseando-se no princpio da busca da verdade real e da
primazia da realidade.
III. O princpio do impulso oficial nas execues aplicvel apenas s aes trabalhistas em
que foi deferida justia gratuita ao reclamante.
IV. Segundo a jurisprudncia consolidada do TST, o princpio da identidade fsica do juz
aplicvel na Justia do Trabalho, mesmo aps o advento da EC no 24/99, que extinguiu a
representao classista.
Est correto o que afirma APENAS em :
(A) III e IV.
(B) II e IV.
(C) I, II e IV.
(D) II e III.
(E) I e III.

25

32 - (FCC_TRT-19_2014_OJAF) Considere a seguinte situao hipottica: Reclamao

trabalhista em que a reclamante requer o reconhecimento do vnculo de emprego com a
empresa GHJ Ltda.. A empresa reclamada, por sua vez, nega o referido vnculo, alegando
que a reclamante no trabalhou para ela, no tendo, inclusive, jamais ingressado no interior
do estabelecimento. O Magistrado converteu a audincia em diligcia e se dirigiu empresa
reclamada com as partes. No local, o Magistrado solicitou que a reclamante indicasse o
banheiro feminino. Esta no soube indicar e o Magistrado percebeu qual das partes estava
faltando com a verdade. Esta hiptese um exemplo especfico do princpio.
(A) dispositivo.
(B) da imediao.
(C) da estabilidade da lide.
(D) da eventualidade.
(E) da perempo.
33 - (FCC_TRT-19_2014_TJAA) O artigo 39 da Consolidao das Leis do Trabalho permite
que a Delegacia Regional do Trabalho - DRT encaminhe processo administrativo Justia do
Trabalho, onde conste reclamao de trabalhador no tocante a recusa de anotao da CTPS
pela empresa. Este um exemplo de exceo ao princpio
(A) da eventualidade.
(B) inquisitivo.
(C) da imediao.
(D) dispositivo.
(E) da extrapetio.
34 - (FCC_TRT-01_2014_Juiz) O artigo 1 da Lei no 5.584/70 estatui a observncia de seus
princpios aos processos submetidos Justia do Trabalho. Sobre eles, correto afirmar:
(A) O princpio do devido processo legal estabelece garantias mnimas de meios e resultados
com o emprego de instrumental tcnico-processual, capaz em si de mitigar a oralidade,
quando contrria memorizao dos atos processuais, e a conciliao, quando prejudicial aos
interesses sociais do trabalhador.
(B) A par do princpio dispositivo, prprio do processo do trabalho, restringe-se a liberdade do
Juiz na conduo do feito, sob pena de quebra do equilbrio das relaes jurdicas em face do
princpio da imparcialidade.
(C) O princpio constitucional da igualdade substancial das partes no processo manifesta-se
por meio do princpio da paridade das armas, com o qual autorizam-se desequilbrios no
direito de ao como forma de compensao da inferioridade prpria do hipossuficiente.
(D) A indeterminao dos princpios obsta a aplicao de suas ideias e valores informativos
na seara trabalhista diante da prevalncia do primado da realidade sobre as formas solenes,
tal como tpico ao reconhecimento do contrato de emprego.

26

(E) A gratuidade processual apresenta-se como mera tcnica de acesso jurisdio, pois sua
difuso entre outros ramos processuais retira-lhe a fora de princpio foroso Justia do
Trabalho.
35 - (FCC_2014_TRT-24_JTS) Considere as assertivas abaixo.
I. A autonomia do direito processual do trabalho afirma-se, dentre outros fatores, pela
existncia do dissdio coletivo econmico, jurdico e de greve como uma das suas
peculiaridades.
II. Assim como ocorre no direito processual civil, as normas processuais trabalhistas so
cogentes como regra, admitindo-se a existncia de normas dispositivas como no caso de
conveno sobre o nus da prova.
III. Na omisso da norma processual trabalhista deve ser aplicado o processo civil em razo
do princpio da subsidiariedade, exceto em matria recursal cuja fonte alternativa a Lei no
6.830/1980 que rege os executivos fiscais.
IV. Aplicam-se para a soluo do problema da eficcia da lei processual no tempo o princpio
do efeito imediato e o respeito aos atos processuais praticados antes da vigncia da lei nova.
V. O princpio do favor laboratoris, no direito processual do trabalho, se compreendido como
princpio de elaborao desse direito vivel, diante de normas que visam equilibrar a
diferena econmica entre os litigantes, como no caso da distino de consequncias para a
ausncia das partes na audincia inaugural.
Est correto o que consta APENAS em
(A) I, II e III.
(B) I, IV e V.
(C) II, III e V.
(D) III, IV e V.
(E) I, II e IV.
36 (FCC_TRT-11_2012_Juiz do Trabalho) No que diz respeito ao princpio da precluso,
considere:
I. A interposio tempestiva do recurso ordinrio impede que outro recurso ordinrio seja
interposto contra a mesma deciso.
II. O artigo 806 da CLT prescreve que est vedado parte interessada suscitar conflitos de
jurisdio quando j houver oposto na causa exceo de incompetncia.
III. No podem ser recebidos os embargos do devedor antes de garantido o juzo pela
penhora.
IV. vedado ao juiz conhecer de questes j decididas, salvo nas hipteses dos embargos de
declarao e de ao rescisria.
Os itens I, II, III e IV referem-se, respectivamente, precluso
(A) lgica, consumativa, pro judicato e ordinatria.
27

(B) consumativa, lgica, ordinatria e pro judicato.

(C) consumativa, ordinatria, lgica e pro judicato.
(D) lgica, consumativa, ordinatria e pro judicato.
(E) consumativa, lgica, pro judicato e ordinatria.
4. ATOS, TERMOS E PRAZOS PROCESSUAIS
CAPTULO II
DO PROCESSO EM GERAL
SEO I
DOS ATOS, TERMOS E PRAZOS PROCESSUAIS
Art. 770 - Os atos processuais sero pblicos salvo quando o contrrio determinar o interesse social, e realizarse-o nos dias teis das 6 (seis) s 20 (vinte) horas.
Pargrafo nico - A penhora poder realizar-se em domingo ou dia feriado, mediante autorizao expressa do
juiz ou presidente.
Art. 771 - Os atos e termos processuais podero ser escritos a tinta, datilografados ou a carimbo.
Art. 772 - Os atos e termos processuais, que devam ser assinados pelas partes interessadas, quando estas, por
motivo justificado, no possam faz-lo, sero firmados a rogo, na presena de 2 (duas) testemunhas, sempre que
no houver procurador legalmente constitudo.
Art. 773 - Os termos relativos ao movimento dos processos constaro de simples notas, datadas e rubricadas
pelos secretrios ou escrives. (Vide Leis ns 409, de 1943 e 6.563, de 1978)
Art. 774 - Salvo disposio em contrrio, os prazos previstos neste Ttulo contam-se, conforme o caso, a partir
da data em que for feita pessoalmente, ou recebida a notificao, daquela em que for publicado o edital no jornal
oficial ou no que publicar o expediente da Justia do Trabalho, ou, ainda, daquela em que for afixado o edital na sede
da Junta, Juzo ou Tribunal. (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954)
Pargrafo nico - Tratando-se de notificao postal, no caso de no ser encontrado o destinatrio ou no de
recusa de recebimento, o Correio ficar obrigado, sob pena de responsabilidade do servidor, a devolv-la, no prazo
de 48 (quarenta e oito) horas, ao Tribunal de origem. (Includo pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
Art. 775 - Os prazos estabelecidos neste Ttulo contam-se com excluso do dia do comeo e incluso do dia do
vencimento, e so contnuos e irrelevveis, podendo, entretanto, ser prorrogados pelo tempo estritamente necessrio
pelo juiz ou tribunal, ou em virtude de fora maior, devidamente comprovada. (Redao dada pelo Decreto-lei n
8.737, de 19.1.1946)
Pargrafo nico - Os prazos que se vencerem em sbado, domingo ou dia feriado, terminaro no primeiro dia
til seguinte.(Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
Art. 776 - O vencimento dos prazos ser certificado nos processos pelos escrives ou secretrios. (Vide Leis ns
409, de 1943 e 6.563, de 1978)
Art. 777 - Os requerimentos e documentos apresentados, os atos e termos processuais, as peties ou razes
de recursos e quaisquer outros papis referentes aos feitos formaro os autos dos processos, os quais ficaro sob a
responsabilidade dos escrives ou secretrios. ( Vide Leis n 409, de 9, de 1943 e 6.563, de 1978)

28

Art. 778 - Os autos dos processos da Justia do Trabalho, no podero sair dos cartrios ou secretarias, salvo
se solicitados por advogados regularmente constitudo por qualquer das partes, ou quando tiverem de ser remetidos
aos rgos competentes, em caso de recurso ou requisio. (Redao dada pela Lei n 6.598, de 1.12.1978)
Art. 779 - As partes, ou seus procuradores, podero consultar, com ampla liberdade, os processos nos cartrios
ou secretarias.
Art. 780 - Os documentos juntos aos autos podero ser desentranhados somente depois de findo o processo,
ficando traslado.
Art. 781 - As partes podero requerer certides dos processos em curso ou arquivados, as quais sero lavradas
pelos escrives ou secretrios. (Vide Leis ns 409, de 1943 e 6.563, de 1978)
Pargrafo nico - As certides dos processos que correrem em segredo de justia dependero de despacho do
juiz ou presidente.
Art. 782 - So isentos de selo as reclamaes, representaes, requerimentos. atos e processos relativos
Justia do Trabalho.
SUM-1 PRAZO JUDICIAL (mantida) Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003.
Quando a intimao tiver lugar na sexta-feira, ou a publicao com efeito de intimao for feita nesse dia, o prazo
judicial ser contado da segunda-feira imediata, inclusive, salvo se no houver expediente, caso em que fluir no dia
til que se seguir.
SUM-170 SOCIEDADE DE ECONOMIA MISTA. CUSTAS (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003
Os privilgios e isenes no foro da Justia do Trabalho no abrangem as sociedades de economia mista, ainda que
gozassem desses benefcios anteriormente ao Decreto-Lei n 779, de 21.08.1969 (ex-Prejulgado n 50).
SUM-262 PRAZO JUDICIAL. NOTIFICAO OU INTIMAO EM SBADO. RECESSO FORENSE (incorporada a
Orientao Jurisprudencial n 209 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005
I - Intimada ou notificada a parte no sbado, o incio do prazo se dar no primeiro dia til imediato e a contagem, no
subsequente. (ex-Smula n 262 - Res. 10/1986, DJ 31.10.1986)
II - O recesso forense e as frias coletivas dos Ministros do Tribunal Superior do Trabalho (art. 177, 1, do RITST)
suspendem os prazos recursais. (ex-OJ n 209 da SBDI-1 - inserida em 08.11.2000)
OJ-SDI1-192 EMBARGOS DECLARATRIOS. PRAZO EM DOBRO. PESSOA JURDICA DE DIREITO PBLICO.
DECRETO-LEI N 779/69 (inserida em 08.11.2000)
em dobro o prazo para a interposio de embargos declaratrios por pessoa jurdica de direito pblico.
OJ-SDI1-310 LITISCONSORTES. PROCURADORES DISTINTOS. PRAZO EM DOBRO. ART. 191 DO CPC.
INAPLICVEL AO PROCESSO DO TRA-BALHO (DJ 11.08.2003)
A regra contida no art. 191 do CPC inaplicvel ao processo do trabalho, em decorrncia da sua incompatibilidade
com o princpio da celeridade inerente ao processo trabalhista.

QUESTES DE CONCURSOS

37 - (FCC_TRT-18_2013_AJAJ) Quanto publicidade, aos dias e horrios de realizao, o

processo do trabalho estipula que os atos processuais sero
(A) pblicos, salvo quando o contrrio determinar o interesse social, e realizados em dias
teis, das 8 s 18 horas, podendo a penhora ser realizada em domingo ou feriado,
independentemente de autorizao judicial.
29

(B) sempre pblicos, sem qualquer exceo, e sero realizados em qualquer dia da semana,
das 8 s 18 horas, exceto as penhoras que somente podem ser realizadas em dias teis.
(C) pblicos, salvo quando o juiz o determinar segundo o seu prprio interesse, e realizados
de segunda a sexta-feira, das 6 s 20 horas, podendo a penhora ser realizada em sbado ou
domingo, mediante au torizao judicial.
(D) sempre pblicos, sem qualquer exceo, e realizados nos dias teis das 9 s 19 horas,
podendo a penhora ser realizada em domingo ou feriado, independentemente de autorizao
judicial.
(E) pblicos, salvo quando o contrrio determinar o interesse social, e realizados nos dias
teis das 6 s 20 horas, podendo a penhora ser realizada em domingo ou feriado, mediante
autorizao judicial.
38 - (FCC_TRT-12_2013_TJAA) Hortncia, estudante de direito, possui dvidas quanto
contagem do prazo processual no processo do trabalho. Ao questionar sua professora, esta
respondeu que se o prazo processual vencer em sbado, ele terminar no primeiro dia til
(A) anterior ao trmino, sendo que os prazos processuais contam-se com a excluso do dia do
comeo e incluso do dia do vencimento.
(B) seguinte, sendo que os prazos processuais contam-se com a excluso do dia do comeo e
incluso do dia do vencimento.
(C) anterior ao trmino, sendo que os prazos processuais contam-se com a incluso do dia do
comeo e excluso do dia do vencimento.
(D) seguinte, sendo que os prazos processuais contam-se com a incluso do dia do comeo e
excluso do dia do vencimento.
(E) seguinte, sendo que so, em regra, contnuos e relevveis.
39 - (FCC_PGE-MT_2011_Procurador) INCORRETO afirmar que
(A) os atos processuais sero pblicos, salvo quando o contrrio determinar o interesse
social, e realizar-se-o nos dias teis das 6 s 20 horas.
(B) as nulidades no sero declaradas seno mediante provocao das partes, as quais
devero ser arguidas somente em razes recursais.
(C) nos processos sujeitos apreciao da Justia do Trabalho s haver nulidade quando
resultar dos atos inquinados manifesto prejuzo s partes litigantes.
(D) a reclamao trabalhista do menor de 18 anos ser feita por seus representantes legais e,
na falta destes, pela Procuradoria da Justia do Trabalho, pelo sindicato, pelo Ministrio
Pblico estadual ou curador nomeado em juzo.
(E) na Justia do Trabalho, o no comparecimento do reclamante audincia inicial importa o
arquivamento da reclamao, e o no comparecimento do reclamado importa em revelia,
alm de confisso, quanto matria de fato.
40 - (FCC_PGE-SP_2012_Procurador) O seguinte comando do Cdigo de Processo Civil
considerado INCOMPATVEL com o Processo do Trabalho, de acordo com entendimento
sumulado pelo TST:
30

(A) Os atos processuais realizar-se-o nos prazos prescritos em lei. Quando esta for omissa, o
juiz determinar os prazos, tendo em conta a complexidade da causa.
(B) Quando os litisconsortes tiverem diferentes procuradores, ser-lhes-o contados em dobro
os prazos para contestar, para recorrer e, de modo geral, para falar nos autos.
(C) Salvo disposio em contrrio, computar-se-o os prazos, excluindo o dia do comeo e
incluindo o do vencimento.
(D) No havendo preceito legal nem assinao pelo juiz, ser de 5 (cinco) dias o prazo para a
prtica de ato processual a cargo da parte.
(E) Decorrido o prazo, extingue-se, independentemente de declarao judicial, o direito de
praticar o ato, ficando salvo, porm, parte provar que no o realizou por justa causa.
41 - (FCC_TRT-01_2013_AJAA) Conforme previses contidas na Consolidao das Leis do
Trabalho em relao ao Processo Judicirio do Trabalho, correto afirmar que
(A) os atos processuais sero sempre pblicos e sero realizados nos dias teis, das 8 (oito)
s 20 (vinte) horas.
(B) sempre que houver acordo em reclamao trabalhista, se de outra forma no for
convencionado, o pagamento das custas caber em partes iguais aos litigantes.
(C) os prazos processuais so contnuos, irrelevveis e so contados com a incluso do dia do
comeo e excluso do dia do vencimento.
(D) a reclamao verbal ser distribuda antes da sua reduo a termo e o reclamante dever
apresentar- se no prazo de 48 horas para reduzi-la a termo, sob a pena de perda do direito de
reclamar por 6 (seis) meses.
(E) a penhora no poder ser realizada em domingos ou dias de feriado, visto que os atos
processuais devem ser realizados em dias teis.
42 - (FCC_TRT-01_2013_OJAF) De acordo com as normas contidas na Consolidao das Leis
do Trabalho, correto afirmar:
(A) Os dissdios individuais submetidos apreciao da Justia do Trabalho sero sempre
sujeitos conciliao, o mesmo no ocorrendo com os dissdios coletivos.
(B) O direito processual comum ser fonte primria do processo do trabalho, sendo que
havendo incompatibilidade de normas devero ser aplicadas as normas do processo civil
comum por ser mais abrangente.
(C) A penhora poder realizar-se em domingo ou dia feriado, ainda que no haja autorizao
expressa do Juiz da execuo, diante da sua relevncia para a execuo trabalhista.
(D) As certides dos processos que correrem em segredo de justia dependero de despacho
meramente ordinatrio do chefe da secretaria da Vara.
(E) Os prazos processuais so contados com excluso do dia do comeo e incluso do dia do
vencimento, e so contnuos e irrelevveis, podendo ser prorrogados pelo tempo
estritamente necessrio pelo juiz ou tribunal, ou em virtude de fora maior, devidamente
comprovada.
31

43 - (FCC_TRT-01_2013_TJAA) A matria relativa ao processo do trabalho encontra-se

plenamente regulamentada pela CLT Consolidao das Leis do Trabalho?
(A) Sim, porque h um ttulo especfico na CLT denominado processo judicirio do trabalho
que contempla todas as normas processuais necessrias.
(B) Sim, em razo da especificidade do processo do trabalho que no admite aplicao de
outras normas processuais.
(C) No, porque h previso na CLT determinando que, nos casos omissos, o direito
processual comum ser fonte subsidiria do direito processual do trabalho, exceto naquilo em
que for incompatvel com as normas do Ttulo denominado processo judicirio do trabalho.
(D) No, porque no h regulamentao especfica na CLT sobre matria processual, devendo
assim ser aplicado o direito processual comum para solucionar todas as aes trabalhistas.
(E) Em termos, porque o direito processual comum deve ser aplicado como regra geral e na
sua omisso que se aplica o direito processual do trabalho.
44 - (FCC_TRT-09_2013_OJAF) A Consolidao das Leis do Trabalho prev disposies
especficas sobre atos, termos e prazos processuais a serem observados nos dissdios
individuais trabalhistas. A esse respeito correto afirmar que
(A) os atos processuais sero pblicos, salvo quando o contrrio determinar o interesse
social, e realizar-se-o nos dias teis das 8 s 18 horas.
(B) os dissdios individuais ou coletivos submetidos apreciao da Justia do Trabalho sero
sempre sujeitos conciliao, que dever ocorrer at o encerramento do juzo conciliatrio.
(C) nos casos omissos, o direito processual comum ser fonte subsidiria do direito
processual do trabalho,exceto naquilo em que for incompatvel com as normas do processo
judicirio do trabalho.
(D) os prazos processuais que se vencerem em sbado, domingo ou feriado, no sero
prorrogados para o primeiro dia til seguinte.
(E) uma vez constitudo advogado pelas partes, apenas esses procuradores, podero
consultar, com ampla liberdade, os processos nos cartrios ou secretarias.
45 - (FCC_TRT-09_2013_TJAA) Considere as afirmaes sobre atos, termos e prazos
processuais.
I. O6s atos processuais sero pblicos salvo quando o contrrio determinar o interesse social,
e realizar-se o nos dias teis das 6 (seis) s 20 (vinte) horas.
II. Os prazos processuais trabalhistas so contados com excluso do dia do comeo e incluso
do dia do vencimento.
III. A penhora poder realizar-se em domingo ou dia feriado, independentemente de
autorizao judicial, devido a sua relevncia para a execuo.
IV. Caso a parte tenha constitudo procurador, apenas este poder consultar, com ampla
liberdade, os processos nos cartrios ou secretarias.

32

V. Os prazos processuais que se vencerem em sbado, domingo ou dia em que for feriado,
terminaro no primeiro dia til seguinte.
Est correto APENAS o que se afirma em
(A) I, II e V.
(B) I, III e V.
(C) II, III e IV.
(D) III, IV e V.
(E) I, II, e IV.
46 - (FCC_TRT-09_2013_TJAA) Quanto ao processo judicirio do trabalho, correto afirmar:
(A) Havendo omisso da CLT sempre sero aplicadas as regras do direito processual comum
como fonte subsidiria.
(B) Aplicam-se apenas as regras contidas na CLT, no podendo ser aplicada norma prevista no
direito processual comum.
(C) A CLT no possui regras processuais prprias, razo pela qual so aplicadas normas do
direito processual comum.
(D) Nos casos omissos, o direito processual comum ser fonte subsidiria do direito
processual do trabalho, exceto naquilo em que for incompatvel com as regras da CLT.
(E) O direito processual comum fonte primria, sendo aplicadas as normas processuais
contidas na CLT de forma subsidiria.
47 - (FCC_TRT-18_2012_Juiz) Em relao aos atos e termos no processo do trabalho,
correto afirmar:
(A) Os atos e termos processuais no podero ser escritos tinta, mas apenas datilografados
ou digitados.
(B) Os atos processuais sero pblicos, salvo quando o contrrio determinar o interesse
social, e realizar-se-o nos dias teis das 8 (oito) s 20 (vinte) horas.
(C) A penhora poder ser realizada em domingo, mediante autorizao expressa do juiz, mas
no poder ser realizada em dia feriado.
(D) Os atos e termos processuais, que devam ser assinados pelas partes interessadas,
quando estas, por motivo justificado, no possam faz-lo, sero firmados na presena do juiz.
(E) Os atos processuais sero pblicos, salvo quando o contrrio determinar o interesse
social, e realizar-se- o nos dias teis das 6 (seis) s 20 (vinte) horas.
48 - (FCC_TRT-18_2012_Juiz) Em relao aos prazos no processo do trabalho,
entendimento jurisprudencial dominante:
(A) Os prazos contam-se com incluso do dia do comeo e incluso do dia do vencimento.

33

(B) Os prazos que se vencerem em sbado ou domingo, terminaro na segunda-feira

seguinte.
(C) Intimada ou notificada a parte no sbado, o incio do prazo se dar na segunda-feira
imediata, e a contagem, na tera-feira.
(D) O recesso forense e as frias coletivas dos Ministros do Tribunal Superior do Trabalho
suspendem os prazos recursais.
(E) No se aplica o prazo em dobro para a interposio de embargos declaratrios por pessoa
jurdica de direito pblico.
49 - (FCC_TRT-11_2012_Juiz) Os prazos
(A) peremptrios decorrem de normas que permitem parte dele dispor para a prtica de
determinado ato.
(B) peremptrios, em regra, podem ser objeto de conveno.
(C) convencionais, em regra, no so dilatrios.
(D) dilatrios podem ter a prorrogao autorizada pelo juiz a qualquer momento.
(E) dilatrios decorrem de normas de natureza dispositiva.
50 - (FCC_TRT-19_2008_TJAA) Maria, advogada da empresa Rural, foi intimada pelo Dirio
Oficial Eletrnico para cumprir determinao de magistrado em cinco dias. Porm, Maria est
com dvidas a respeito da contagem do prazo processual indagando Joo, seu colega de
trabalho, a respeito da respectiva contagem. Joo dever responder que os prazos
processuais
(A) so, em qualquer hiptese, contnuos, irrelevveis e improrrogveis, por expressa
determinao legal.
(B) contam-se com a incluso do dia do comeo e excluso do dia do vencimento, e so
contnuos e relevveis.
(C) contam-se com a incluso do dia do comeo e excluso do dia do vencimento, e so
contnuos e irrelevveis.
(D) que terminarem aos sbados ou domingos vencero antecipadamente na primeira sextafeira antecedente.
(E) contam-se com a excluso do dia do comeo e incluso do dia do vencimento, e so
contnuos e irrelevveis.
51 - (FCC_TRT-06_2012_AJEM) Conforme regra contida na Consolidao das Leis do
Trabalho, contam-se os prazos processuais com a
(A) incluso do dia do vencimento e so contnuos.
(B) excluso do dia do vencimento e se interrompem nos feriados.
(C) excluso do dia do comeo e so absolutamente improrrogveis.
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(D) incluso do dia do comeo e so contnuos.

(E) incluso do dia do vencimento, sendo que apenas os que vencerem em feriados
terminaro no dia seguinte.
52 - (FCC_TRT-06_2012_AJAJ) Em relao aos atos, termos e prazos processuais, a
Consolidao das Leis do Trabalho prev que
(A) os atos processuais sero pblicos salvo quando o contrrio determinar o interesse
pblico, e realizar-se-o nos dias teis das 8 (oito) s 18 (dezoito) horas.
(B) os atos processuais sero pblicos salvo quando o contrrio determinar o interesse social,
e realizar-se-o nos dias teis das 6 (seis) s 20 (vinte) horas.
(C) os prazos processuais contam-se com incluso do dia do comeo e excluso do dia do
vencimento.
(D) a penhora poder realizar-se em domingo ou dia feriado, prescindindo de autorizao
judicial.
(E) os prazos que vencerem na sexta, sbado, domingo ou feriado, terminaro no primeiro dia
til seguinte.
53 - (FCC_TRT-11_2012_TJAA) De acordo com a CLT, em regra, os atos processuais
praticados no Processo Trabalhista sero
(A) sempre pblicos e realizar-se-o nos dias teis das 8 s 18 horas.
(B) pblicos salvo quando as partes estabelecerem o contrrio e realizar-se-o nos dias teis
das 6 s 20 horas.
(C) pblicos salvo quando o contrrio determinar o juiz e realizar-se-o nos dias teis das 6 s
18 horas.
(D) pblicos salvo quando envolver pessoa pblica de notoriedade social e a penhora poder
realizar-se em domingo ou dia de feriado, independente de autorizao expressa do juiz.
(E) pblicos salvo quando o contrrio determinar o interesse social e realizar-se-o nos dias
teis das 6 s 20 horas.
54 - (FCC_TRT-19_2008_AJAJ) Ana Maria, representante legal da empresa XUBA, recebeu
intimao na reclamao trabalhista proposta por Ana Joaquina, sua ex-funcionria.
Considerando que a intimao ocorreu no sbado e que segunda-feira feriado nacional, ser
considerada que a intimao foi realizada
(A) no prprio sbado e o prazo processual comear a correr na tera-feira.
(B) no prprio sbado e o prazo processual comear a correr na segunda-feira.
(C) na tera-feira e o prazo processual comear a correr na quarta-feira.
(D) na tera-feira e o prazo processual comear a correr da prpria tera-feira.
(E) na sexta-feira antecedente e o prazo processual comear a correr na tera-feira.
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55 - (FCC_TRT-14_2011_TJAA) Considere as seguintes assertivas a respeito dos atos e

termos
processuais:
I. Os atos processuais sero pblicos, salvo quando o contrrio determinar o interesse social,
e realizar-se-o nos dias teis das seis s vinte horas.
II. O vencimento dos prazos ser certificado nos processos pelos escrives ou diretores de
secretaria.
III. Os documentos juntos aos autos podero ser desentranhados a qualquer momento, desde
que antes do trnsito em julgado da sentena.
De acordo com a Consolidao das Leis do Trabalho est correto o que se afirma APENAS em
(A) I.
(B) I e II.
(C) I e III.
(D) II.
(E) II e III.
56 - (FCC_TRT-14_2011_AJEM) De acordo com a Consolidao das Leis do Trabalho, os atos
processuais sero pblicos, salvo quando o contrrio determinar o interesse social, e realizarse-o nos dias teis, das seis s vinte horas. Porm, poder realizar-se em domingo ou dia
feriado, mediante autorizao expressa do juiz ou presidente, a
(A) penhora.
(B) notificao da reclamada pessoa jurdica estrangeira.
(C) intimao para comparecer pessoalmente para depoimento pessoal.
(D) intimao da praa.
(E) notificao da reclamada pessoa jurdica de direito pblico interno.
57 - (FCC_TRT-12_2010_TJAA) Matias, advogado, est com trs reclamaes trabalhistas
com prazos processuais em andamento. O prazo da reclamao X vence no sbado; o prazo
da reclamao trabalhista Y vence no domingo e o prazo da reclamao trabalhista Z vence
no Dia do Trabalho, feriado nacional. Nestes casos, terminaro no primeiro dia til seguinte os
prazos
(A) de todos os processos.
(B) apenas do processo X e Z.
(C) de nenhum dos processos.
(D) apenas do processo Z.
(E) apenas do processo X e Y.

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58 - (FCC_BACEN_2006_Procurador) Os prazos no processo do trabalho, como regra geral,

contam-se
(A) da data da publicao do ato processual no jornal oficial.
(B) da cincia pessoal da notificao, da publicao no jornal oficial ou no que publicar o
expediente da Justia do Trabalho, ou do dia em que for afixado o edital na sede do juzo,
conforme o caso.
(C) da juntada do mandado de citao aos autos pelo Oficial de Justia.
(D) a partir de quarenta e oito horas depois da cincia real ou presumida, em qualquer caso.
(E) a partir de quarenta e oito horas da cincia pessoal da notificao ou da publicao no
jornal oficial ou no que publicar o expediente da Justia do Trabalho, ou a partir de quarenta e
oito horas a contar do dia em que for afixado o edital na sede do juzo.
59 - (FCC_TRT-06_2006_TJAA) Os prazos processuais
(A) podero ser fixados de comum acordo pelas partes.
(B) que se vencerem em sbado, domingo ou feriado, sero antecipados.
(C) sero interrompidos nas frias forenses, nos domingos e nos feriados.
(D) so contados com excluso do dia do comeo e incluso do dia do vencimento.
(E) em nenhuma hiptese podero ser prorrogados.
60 - (FCC_TRT-06_2006_TJAA) Os atos processuais podero correr em segredo de justia
(A) quando assim determinar o interesse social.
(B) quando houver parte menor.
(C) se assim requererem as partes.
(D) por determinao do Presidente do Tribunal.
(E) se assim o requerer o Ministrio Pblico do Trabalho.
61 - (FCC_TRT-18_2008_Analista) O representante legal da empresa X recebeu
pessoalmente intimao de execuo em reclamao trabalhista na ltima sexta-feira. Neste
caso, em regra, considerando que na segunda-feira subsequente feriado nacional, o prazo
processual correspondente iniciar sua contagem
(A) na segunda-feira subsequente e ser contnuo.
(B) na tera-feira subsequente e ser contnuo
(C) na prpria sexta-feira, interrompendo-se no sbado e domingo subsequentes.
(D) na prpria sexta-feira e ser contnuo.
(E) no sbado subsequente, interrompendo-se no domingo subsequente.
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62 - (FCC_TRT-18_2008_AJAA) Com relao aos prazos processuais, certo que

(A) as frias coletivas dos Ministros do Tribunal Superior do Trabalho, em regra, no
suspendem e nem interrompem os prazos recursais.
(B) os prazos que se vencerem em domingo ou dia feriado terminaro na primeira sexta-feira
que anteceder o vencimento.
(C) os prazos processuais so, em regra, contnuos e relevveis, podendo ser prorrogado pelo
juiz quando houver necessidade em virtude de fora maior.
(D) os prazos processuais contam-se com incluso do dia do comeo e excluso do dia do
vencimento.
(E) o incio do prazo, intimada ou notificada a parte no sbado, dar-se- no primeiro dia til
imediato e a contagem no subsequente.
63 - (FCC_TRT-03_2009_AJEM) A intimao ocorrida sbado ter a contagem do prazo para
cumprimento da obrigao por ela imposta iniciada
(A) no domingo.
(B) na segunda-feira, ainda que seja feriado.
(C) no ato da intimao.
(D) no ato da juntada da intimao cumprida aos autos.
(E) na tera-feira, se a segunda for dia til.
64 - (FCC_TRT-15_2009_TJAA) Considere as seguintes assertivas a respeito dos atos,
termos
e
prazos
processuais:
I. Os prazos que se vencerem em sbado, domingo ou dia feriado terminaro no primeiro dia
til seguinte.
II. Os prazos processuais contam-se com excluso do dia do comeo e incluso do dia do
vencimento, e so contnuos e irrelevveis.
III. Os prazos processuais so sempre contnuos, irrelevveis e improrrogveis.
IV. vedada, em qualquer hiptese, a realizao de penhora em domingo ou feriado, em
razo dos princpios constitucionais protecionistas.
Est correto o que se afirma SOMENTE em
(A) II e IV.
(B) I, II e III.
(C) II, III e IV.
(D) I, III e IV.
(E) I e II.
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65 - (FCC_TRT-19_2014_TJAA) No tocante aos prazos processuais, considere:

I. Quanto origem da fixao, o prazo estabelecido na Consolidao das Leis do Trabalho
para o executado pagar ou garantir a execuo em 48 horas classifica-se como um prazo
judicial.
II. Os prazos dilatrios no admitem a prorrogao pelo juiz, inclusive quando solicitado pela
parte.
III. Os prazos fixados pelo ordenamento jurdico e destinados aos juzes e servidores do Poder
Judicirio, no sujeitos a precluso, classificam-se, quanto aos destinatrios, em imprprios.
Est correto o que consta APENAS em
(A) I e III.
(B) I.
(C) I e II.
(D) II e III.
(E) III.
66 - (FCC_TRT-01_2014_Juiz) Prazos so lapsos de tempo fixados para a atividade
processual das partes, de terceiros e do rgo jurisdicional, preponderantemente previstos
em lei. Quando omissa a lei, o Juiz determinar os prazos tendo em vista a complexidade da
causa. Sobre eles, correto afirmar:
(A) Na hiptese de coluso entre as partes, o prazo decadencial para a ao rescisria
somente comea a fluir para o Ministrio Pblico, que no interveio no processo principal, a
partir do trnsito em julgado.
(B) O prazo para recurso da parte que, intimada, no comparece audincia em
prosseguimento para a prolao da sentena conta-se de sua publicao.
(C) A exceo de incompetncia oposta em prazo recursal, sem aviamento do recurso
prprio, protrai a consumao da coisa julgada e, consequentemente, posterga o termo inicial
do prazo decadencial para a ao rescisria.
(D) Presume-se recebida a notificao setenta e duas horas depois de sua postagem. O seu
no recebimento ou a entrega aps o decurso desse prazo constitui nus de prova do
destinatrio.
(E) O recesso forense e as frias coletivas dos Ministros do Tribunal Superior do Trabalho
interrompem os prazos recursais.
SABATINA ser feita com os quadros de aula!

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