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REVISTA
#1
CONTEDO DESTA EDIO
Artigos sobre o Coaching Onotolgico atravs do olhar de
nossos parceiros e colegas de jornada.
Aproveite as informaes contidas neste exemplar.
07
Porque Ontolgico?
por Kritas Ribas
14
Comunicao como
declarao de verdade e
como construo de ao
por Caio Vasso
22
A diferena de escutar
por Dumit Abbud
30
O caminho do
observador
por Ed Ren
4 Revista Appana #1
PREFCIO
Em nossa primeira edio da Revista do Instituto Appana,
mostramos ao leitor um pouco do universo do Coaching On-
tolgico e algumas de suas ferramentas, bem como nossas
premissas filosficas e ticas e postulados que nos orientam
em nosso fazer profissional.
Matheus Ribas
Coach e monitor pelo
Instituto Appana, escreve
o prefcio desta edio
dedicada ao Coaching
Ontolgico
Revista Appana #1 5
POR QUE
ONTOLGICO?
Coaching Ontolgico, nome e sobrenome cujos
desafios para a explicao, em poucas palavras, se
impe rotineiramente, especialmente pelo fato de
envolver conceitos filosficos que, se tratados com
superficialidade, podem facilmente cair na arma-
dilha da hiper-simplificao, to comum ao pensa-
mento disjuntivo (ou linear).
contato@institutoappana.com.br
Revista Appana #1 7
sobre a ontologia
A busca pela compreenso do ser humano enquanto tal gera inquietao e
curiosidade no prprio ser humano desde tempos imemoriais. Saber de sua
essncia, do que o constitui e o diferencia incentiva estudos cientficos e filosf-
icos.
Os gregos antigos, que cunharam o termo ontologia, fizeram-no para dar conta
da compreenso do ser como tal, do entendimento sobre a existncia de algo e
da busca de seu fundamento. Esse conceito, na Grcia antiga, confunde-se com
a metafsica e procura categorizar a essncia de uma entidade. A ontologia foi
chamada de cincia do ser enquanto ser e sua pergunta fundamental o que
?. Em outras palavras, quando algum se pergunta o que o ser humano?,
est formulando uma pergunta ontolgica.
Dessa forma, cada vez que dizemos algo, cada vez que atuamos no mundo,
manifestamo-nos como seres humanos que somos, que, alm de agirem sobre
um objeto, expressam sua ontologia nesse sentido que queremos conferir. Nos
dias atuais, nos aproximamos das coisas e as percebemos a partir da sua utili-
dade, do questionamento de sua funo e serventia. Heidegger faz uma severa
crtica ao esquecimento do ser, sua objetificao e identificao com qualquer
outro ente e considerao dele como mais um recurso disponvel. No pre-
cisamos, apesar disso, fazer uma oposio isoladora ao ente como recurso, ao
seu modo de operar, ao seu fazer.
8 Revista Appana #1
1
O termo metafsica pode ter muitos sentidos. Utilizo-o, aqui, em seu sentido aristotlico, enquanto
doutrina que busca a essncia das coisas para alm da fsica.
Revista Appana #1 9
O ser humano um ser histrico, que age e pensa em sintonia e
em articulao com o mundo, que confere sentido e o interpreta a
partir de sua historicidade. Suas possibilidades de ser so histori-
camente constitudas e, simultaneamente perspectiva histrica,
ele tem a possibilidade da criao. Deste modo, o novo est dis-
ponvel ao ser humano a cada momento, pois ao conferir sentido
ao mundo, ele cria realidades.
10 Revista Appana #1
a ontologia e prtica do
coaching ontolgico
A ontologia, como a definimos, a doutrina do ser, que ir indag-lo tematicamente e dis-
cuti-lo. Temos, na frase de Humberto Maturana, a pedra angular de nossa compreenso:
tudo que dito, dito por um observador, ou seja, cada expresso seja ela por meio da
linguagem ou da ao - de um determinado sujeito, fala do observador que ele considera
que . Este assume um lugar de fala distinto das generalizaes, das verdades em si e da
ideia de que exista uma realidade independente dos olhos que a percebe e a significa.
Revista Appana #1 11
Reiteramos que uma ontologia, enquanto compreenso
do que ser humano, a interpretao a partir da qual
fazemos todas as demais interpretaes, mesmo que
isso, na maior parte do tempo, esteja implcito.
bibliografia
ECHEVERRA, R. Ontologa Del Lenguaje. Santiago - Chile: J. C. Sez Editor, 2011.
HEIDEGGER, M. Ontologia: Hermenutica da Faticidade. 2 ed. Petrpolis: Vozes, 2013.
KASTRUP, V.; TEDESCO, S.; PASSOS, E. Polticas da Cognio. Porto Alegre: Editora Sulina, 2008.
Revista Appana #1 13
COMUNICAO COMO
DECLARAO DE
VERDADE E COMO
CONSTRUO DE
AO
Me parece que a comunicao conta com duas faces suplementares:
comunicao como declarao de verdade e como construo de ao.
14 Revista Appana #1
o que comunicao?
Quando nos comunicamos, adultos, em geral pensamos estar declarando uma verdade.
Mas, desde cedo, crianas, sabemos que estamos articulando intenes, para que os out-
ros, o comum, possa nos ver, apreciar, perceber e integrar em suas prprias intenes.
Destas intenes, comum aquela que no quer se revelar por inteiro, pois sabe que
pode ser rechaada ou que, se revelada em sua inteireza, causaria graves perturbaes,
e se apresenta como mentira. Nessa situao talvez pueril, est exposta uma dimenso
da comunicao como a vontade de realizar algo, de construir ao, independentemente
da declarao de verdade. Entre os extremos da verdade e da mentira, h uma ampla
gama de expresses de intencionalidade. Nos expressamos porque queremos que algo
acontea no mundo, que sejamos capazes de construir algo.
Revista Appana #1 15
o que a verdade?
Se a comunicao pode ser a declarao de
uma verdade, bom ponderar sobre o que
entendemos como sendo verdade. Segundo a
filosofia, no h nada de auto-evidente na ver-
dade. Proponho que a ela pode ser entendida
segundo, pelo menos, quatro vieses diferentes
que podem sobrepor-se:
Por outro lado, o uso verdativo da comunicao pode ser a garantia da presena
mais integral de algum em algum grupo ou comunidade: por meio da afir-
mao de si e sua intencionalidade dita sincera, por meio de auto-descries
e declaraes de verdades estticas (ou seja, reveladas a si mesmo) algum
pode estabelecer sua presena de modo coerente e consequente em meio s
outras pessoas.
Revista Appana #1 19
A CONSTRUO encial perante um mundo complexo e sabida-
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A DIFERENA DE
ESCUTAR
Uma escuta singular
Se podes olhar, v. Se podes ver, repara.
(Jos Saramago)
A ilustre citao do escritor portugus oportuna pois distingue dif-
erentes modalidades de um mesmo domnio de percepo a viso
convocando para um mais-alm da compreenso biolgica e cogni-
tiva. Nosso convite estender esta compreenso ao domnio da es-
cuta, com o propsito de expandir a reflexo sobre seu papel em um
processo de coaching.
Dumit Abbud
Psicanalista, coach, professor e consul-
tor de desenvolvimento organizacional.
dumit@doispontosconsultoria.com.br
Alm disso, a Ontologia da Linguagem reconhece o campo da linguagem como o ele-
mento privilegiado da constituio do ser humano, que oferece sentido e significao
dimenso afetiva e corporal. Dado que estamos imersos na linguagem, no possvel
descrever a essncia das coisas seno atravs do uso da prpria linguagem. Portanto,
diante da impossibilidade de ascender uma verdade metafsica, de como as coisas
realmente so nos resta compreender a forma como as observamos e interpretamos.
O recorte que nos interessa desta discusso filosfica so suas implicaes na escuta e
na prtica do Coaching Ontolgico, que so pelo menos duas.
Revista Appana #1 27
escuta, tica e poltica
A demanda por um processo de coaching traz consigo um
pedido de ajuda para criar condies de fazer ou enxergar
algo que o indivduo no foi capaz de fazer por si s, at en-
to. Damos o nome de Aprendizagem Transformacional a
essa mudana de posio, quando no s o indivduo capaz
de fazer algo que no fazia antes (resultado, meta, etc.), mas
tambm o faz a partir de uma nova tica de si, apropria-se
de sua viso de mundo. A aposta, muitas vezes confirmada
pela prtica do coaching, que se produzem resultados mais
consistentes e conectados com seus prprios valores.
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bibliografia
DAMASCENO, B. A sociedade contempornea e seus meios de competncia: uma crtica ao
coaching luz da teoria psicanaltica. 2011
ECHEVERRA, R. Dilogo e tica nas Organizaes. 2004
ECHEVERRA, R. Ontologia del Lenguaje. 2006
FREIRE FILHO, Joo. et al. Ser feliz hoje: reflexes sobre o imperativo da felicidade 2010
Revista Appana #1 29
O CAMINHO DO
OBSERVADOR
O coaching ontolgico um processo que tem como propsito produzir uma mudana
ontolgica na forma do ser que somos. Essa a definio mais simples, de Raphael Ech-
everria. O coaching ontolgico no trata apenas de desenvolvimento de competncias e
habilidades. O que est em jogo a forma de ser que somos. Implica observar, questionar
e transformar os princpios de coerncia que sustentam nossa persona. Diferentemente
da assessoria profissional, que voc acessa, por exemplo, para comprar uma casa ou se
tornar mais efetivo em uma rea de sua vida, o coaching ontolgico se ocupa de perceber
os fundamentos que sustentam nosso jeito de ser e viver, e nos ajuda a perguntar por que
somos, como somos e, especialmente, a enxergar novos horizontes de possibilidades para
o que e como podemos ser.
30 Revista Appana #1
Somos o que somos sem necessariamente termos conscincia de quem somos. Ao
longo da vida vamos nos transformando ou sendo transformados. Estamos constante-
mente vindo a ser. Mas os processos de mudana pelos quais passamos nem sempre
so conscientes, e por isso mesmo raramente so escolhidos por ns.
O fato que:
tem dias que a gente olha pra si
e se pergunta se mesmo isso a
que a gente achou que ia ser
quando a gente crescer,
e a nossa vida de repente ficou
alguma coisa que algum inventou
e a gente no se reconhece ali.
[Lulu Santos]
Revista Appana #1 31
Os processos de mudana ocorrem a partir de insights que surgem enquanto
contamos nossa histria ou narramos nossa condio. As narrativas revelam os
princpios de coerncia de uma pessoa. Existe grande poder de transformao na
mudana de perspectiva. No se deve desprezar o poder de um novo discurso, uma
nova narrativa, uma nova maneira de contar a histria. No despreze o que pode
acontecer quando voc muda o lugar de observao da pessoa que voc e dos
fundamentos que sustentam sua forma de ser quem .
32 Revista Appana #1
Ontologia tem a ver com o ser, ou com o ser enquanto
ser, sua natureza prpria. O termo vem de longe, des-
de a filosofia clssica, com Parmnides, Plato, Plotino,
Aristteles. Tomamos conscincia do ser que somos
medida que nos descrevemos e contamos para ns
mesmos e para os outros a pessoa que somos.
Revista Appana #1 33
O coach um espao qualificado de conversa, diz Kritas Ribas. Mas diferente da
terapia e da psicanlise. O coach escuta apenas o que dito. A psicanlise pretende
escutar o inconsciente, e interpretar o que dito em razo do que no dito, o dito
pelo no dito, o dito por trs do que foi dito e do que no foi dito, e assim por diante.
O coach escuta apenas o que dito. O coach no interpreta o que est por trs das
palavras e/ou nas entrelinhas da narrativa.
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O processo de coaching ontolgico investiga essas verdades que
existem dentro de ns e que se revelam em nossas narrativas e
discursos. A mudana do lugar do observador pode mudar com-
pletamente a realidade. A mudana do ponto de onde se mira uma
verdade acaba por mudar a prpria verdade. A transformao da
forma do ser que somos implica a mudana da maneira como enx-
ergamos a ns mesmos e o mundo, e nosso papel e lugar no mun-
do. O coaching ontolgico abre possibilidades para que as verdades
sejam observadas e questionadas: as coisas so realmente assim
como penso que so? As coisas precisam ser do jeito que as vejo?
Existe apenas uma forma de ser, a saber, a maneira como vejo que
? Sou mesmo isso que digo que sou? O que me faz crer que sou
o que digo que sou? O mundo mesmo como o vejo? Posso ver o
mundo de maneira diferente? Posso ver a mim mesmo no mundo
de outra maneira, diferente da maneira como me vejo hoje? Todas
essas perguntas esto presentes direta e/ou indiretamente num
processo de coaching ontolgico, que caminha pelas trilhas da on-
tologia da linguagem.
Revista Appana #1 35
REVISTA APPANA #1
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