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NORMA:DELIBERAO2432
DELIBERAO2432de08/09/2008TextoAtualizado
Art.12(Revogadopeloart.10daDeliberaodaMesadaALMGn2.530,de3/1/2012.)
Dispositivorevogado:
Art.12vedadoocmputodomesmoperodoaquisitivoparaobtenodaprogressoedapromoo.
Art. 13 O servidor nomeado para cargo de provimento efetivo poder computar o ano de seu ingresso como o
primeiroperodoaquisitivoparaconcorrerprogresso,desdequetenhasidonomeadoat31demaro,tenhaentradoem
exerccioat31demaioeatendaaosrequisitosparadesenvolvimentonacarreira.
Pargrafo nico O servidor cuja nomeao e entrada em exerccio em cargo de provimento efetivo ocorrer fora
dos prazos previstos no caput ter a contagem do primeiro perodo aquisitivo para fins de desenvolvimento na carreira
iniciadaem1dejaneirodoanosubsequenteaodeseuingresso.
(Artigocomredaodadapeloart.1daDeliberaodaMesadaALMGn2.580,de6/1/2014.)
SeoV
DisposiesEspecficasdeDesenvolvimentonaCarreira
(Seoacrescentadapeloart.1daDeliberaodaMesadaALMGn2.530,de30/1/2012.)
SubseoI
DoDesenvolvimentonaCarreiraapsVinteAnosdeEfetivoExerccio
(Subseoacrescentadapeloart.1daDeliberaodaMesadaALMGn2.530,de30/1/2012.)
Art. 13A O servidor poder concorrer a at dois padres de vencimento em 1 de janeiro do ano subsequente
queleemquecompletarvinteanosdeefetivoexerccionaSecretariadaAssembleiaLegislativa,conformeorequisitode
escolaridademnimaconstantenoAnexoXdestadeliberao,comaaplicaododispostonosarts.16e41,observados
osseguintesrequisitos:
I obter nota igual ou superior a 80% (oitenta por cento) dos pontos distribudos nas avaliaes individuais de
desempenhorelativasaoanoemquetenhacompletadoosvinteanosdeefetivoexerccioeaosdoisanosimediatamente
anterioresaesse
II atender ao requisito de escolaridade mnima constante no Anexo X desta deliberao, observado o disposto
nosarts.16e41e
(Incisocomredaodadapeloart.1daDeliberaodaMesadaALMG,n2.542,de13/8/2012.)
III atender, no ano em que tenha completado vinte anos de efetivo exerccio, ao disposto no art. 5 desta
deliberao,observadooart.20,almdosseguintesrequisitos:
a)obter,nomnimo,aseguintepontuao,emconformidadecomoAnexoVIdestadeliberao:
1) na hiptese do inciso I do caput do art. 13J desta deliberao, 70% (setenta por cento) dos pontos
distribudosnaAvaliaoGlobaldeDesempenhoe80%(oitentaporcento)dospontosdistribudosnaavaliaoindividual
dedesempenho
2) na hiptese do inciso II do caput do art. 13J desta deliberao, 80% (oitenta por cento) dos pontos
distribudosnaAvaliaoGlobaldeDesempenhoe80%(oitentaporcento)dospontosdistribudosnaavaliaoindividual
dedesempenho
3)cincopontosnorequisitoresultadosetorial
4)dezoitopontosnorequisitoaprimoramentoprofissional
b)notersofridopenalidadedisciplinar,observadoodispostonopargrafonicodoart.18destadeliberao.
1Odesenvolvimentonacarreiracombasenesteartigopoderserconcedidoaoservidorumanicavez.
(Pargraforenumeradopeloart.1daDeliberaodaMesadaALMG,n2.542,de13/8/2012.)
2 O servidor de que trata o caput deste artigo que no tenha cumprido as condies nele previstas para o
2 O servidor de que trata o caput deste artigo que no tenha cumprido as condies nele previstas para o
respectivo desenvolvimento na carreira poder cumprilas at o terceiro ano imediatamente subsequente quele em que
tenhacompletadovinteanosdeefetivoexerccio,observadooseguinte:
I obter nota igual ou superior a 80% (oitenta por cento) dos pontos distribudos nas avaliaes individuais de
desempenho relativas aos trs anos imediatamente anteriores quele em que concorrer ao desenvolvimento na carreira
decorrentedesteartigo
II atender ao requisito de escolaridade mnima constante no Anexo X desta deliberao, observado o disposto
nosarts.16e41e
IIIatender,noanoimediatamenteanteriorqueleemqueconcorreraodesenvolvimentonacarreiradequetrata
esteartigo,aodispostonoart.5destadeliberao,observadooart.20,eaosrequisitosprevistosnasalneasaebdo
incisoIIIdocaputdesteartigo.
(Pargrafoacrescentadopeloart.1daDeliberaodaMesadaALMG,n2.542,de13/8/2012.)
(Artigoacrescentadopeloart.1daDeliberaodaMesadaALMGn2.530,de30/1/2012.)
Art. 13B Para fins do desenvolvimento na carreira de que trata o art. 13A desta deliberao, no sero
considerados efetivo exerccio o perodo de estgio profissionalizante na Assembleia Legislativa e os seguintes perodos
delicenasedemaisafastamentosdoservidorcujasomaultrapassenoventadias,consecutivosouintercalados,emcada
anodoperodoaquisitivo:
I(Revogadopeloart.11daDeliberaodaMesadaALMGn2.572,de7/10/2013.)
Dispositivorevogado:
Ilicenaparatratamentodesade
IIlicenapormotivodedoenaempessoadafamlia
IIIcolocaodeservidordisposiodeoutrorgodaadministraopblica
IVafastamentoparaodesempenhodemandatoeletivo,federal,estadualoumunicipal
V ocorrncia de faltas ao trabalho, ainda que sejam abonadas, salvo o caso de compensao de jornada de
trabalho
VIlicenaparatratardeinteressesparticulares
VIIlicenaemcarterespecialprevistanoincisoIdocaputdoart.171daDeliberaodaMesan269,de4
demaiode1983
VIIIlicenapormotivodeafastamentodocnjuge.
Pargrafo nico Na hiptese de o somatrio anual dos perodos de afastamento de que tratam os incisos do
caputdesteartigoultrapassarnoventadias,serodeduzidosdoefetivoexercciotodososdiasdeafastamento.
(Artigoacrescentadopeloart.1daDeliberaodaMesadaALMGn2.530,de30/1/2012.)
Art.13CConsiderasecomoefetivoexerccioparafinsdodesenvolvimentonacarreiradequetrataoart.13A
desta deliberao o exerccio em outro cargo ou funo pblica do Quadro de Pessoal da Secretaria da Assembleia
Legislativa.
(Artigoacrescentadopeloart.1daDeliberaodaMesadaALMGn2.530,de30/1/2012.)
SubseoII
Do Desenvolvimento na Carreira Decorrente do Exerccio de Funo Auxiliar Atividade de Segurana e
PoliciamentoInternoouVigilncia
(Subseoacrescentadapeloart.1daDeliberaodaMesadaALMGn2.530,de30/1/2012.)
Art. 13D O detentor do cargo de Agente de Execuo das Atividades da Secretaria que exera funo de
Art. 13D O detentor do cargo de Agente de Execuo das Atividades da Secretaria que exera funo de
natureza auxiliar atividade de segurana e policiamento interno ou vigilncia poder, mediante expressa e irretratvel
opo, observado o prazo a que se refere o art. 13H desta deliberao, ser posicionado em padro de vencimento
correspondenteaovalordopadrodevencimentoemqueseencontreposicionadonadatadaopoacrescidodovalordo
adicional de periculosidade de que trata o art. 6 da Resoluo n 5.115, de 29 de maio de 1992, ou no padro
imediatamentesubsequente,nocasodenohaverpadrodeigualvalor.
1Parafinsdaopoaqueserefereocaputdesteartigo,oservidordever:
I ter obtido, considerada a mdia aritmtica, nota igual ou superior a 70% (setenta por cento) dos pontos
distribudos nas ltimas cinco avaliaes individuais de desempenho relativas aos anos imediatamente anteriores ao da
movimentaonacarreiradequetrataocaputdesteartigo
II atender, considerado o ano imediatamente anterior ao da movimentao na carreira de que trata o caput
desteartigo,aodispostonoart.5destadeliberao,observadooart.20,almdosseguintesrequisitos:
a)obter,nomnimo,emconformidadecomoAnexoVIdestadeliberao,aseguintepontuao:
1) na hiptese do inciso I do caput do art. 13J desta deliberao, 70% (setenta por cento) dos pontos
distribudosnaAvaliaoGlobaldeDesempenhoe70%(setentaporcento)dospontosdistribudosnaavaliaoindividual
dedesempenho
2) na hiptese do inciso II do caput do art. 13J desta deliberao, 80% (oitenta por cento) dos pontos
distribudos na Avaliao Global de Desempenho e 85% (oitenta e cinco por cento) dos pontos distribudos na avaliao
individualdedesempenho
3)cincopontosnorequisitoresultadosetorial
4)dezoitopontosnorequisitoaprimoramentoprofissional
b)notersofridopenalidadedisciplinar,observadoodispostonopargrafonicodoart.18destadeliberao
III atender ao requisito de escolaridade mnima exigida para a classe em que estiver posicionado no caso de
progressoouparaaclassesubsequentenahiptesedepromoo,observadoodispostonosarts.16e41.
(Artigoacrescentadopeloart.1daDeliberaodaMesadaALMGn2.530,de30/1/2012.)
Art. 13E O posicionamento de que trata o art. 13D desta deliberao far cessar o pagamento da parcela do
adicionaldepericulosidadeaoservidoroptante,observadoodispostonos1e2desteartigo.
1 Na hiptese de o desenvolvimento na carreira de que trata o art. 13D desta deliberao resultar,
simultaneamente,emprogressoepromoodeclasseeoservidornopreencherosrequisitosdedesenvolvimentopara
a classe subsequente, o posicionamento darse para o ltimo padro de vencimento da classe em que estiver
posicionado, mantendose, na remunerao do servidor, o saldo residual do adicional de periculosidade correspondente
parceladovalornoincorporadoaorespectivodesenvolvimentonacarreira,mantidasuanaturezaedenominao.
2Nahiptesedeaopodequetrataoart.13Ddestadeliberaonoresultaremnovoposicionamentopor
motivodenoatendimentoaosrequisitosparadesenvolvimentonacarreira,aparceladeadicionaldepericulosidadeser
mantidanaremuneraodoservidorenquantoestivernoexercciodafunodenaturezaauxiliaratividadedesegurana
epoliciamentointernoouvigilncia.
3 Nas hipteses de que tratam os 1 e 2, o desenvolvimento de que trata o art. 13D ser automtico
quando ocorrer a implementao dos requisitos pelo servidor, respectivamente, para a substituio do saldo residual do
adicional de periculosidade pelo posicionamento na carreira ou para o desenvolvimento de que trata esse artigo,
observadososprazosprevistosnoart.13H.
(Pargrafocomredaodadapeloart.1daDeliberaodaMesadaALMGn2.580,de6/1/2014.)
(Artigoacrescentadopeloart.1daDeliberaodaMesadaALMGn2.530,de30/1/2012.)
SubseoIII
Art. 13G Ser deduzido da retribuio pecuniria de que tratam o art. 3 da Lei n 16.833, de 20 de julho de
Art. 13G Ser deduzido da retribuio pecuniria de que tratam o art. 3 da Lei n 16.833, de 20 de julho de
2007, e o art. 3 da Lei n 15.789, de 3 de novembro de 2005, o valor decorrente do desenvolvimento na carreira de que
trataoart.13Fdestadeliberao.
1Adeduodequetrataocaputdesteartigoincidirduranteoperodoemqueoservidorpermanecerem
exercciodecargoemcomissoderecrutamentolimitadooufunogratificadaintegrantesdoSistemadeGerenciamento
eAssessoramentodaSecretariadaAssembleia,inclusivenashipteses:
Iemqueoservidortenhatidoadeduodequetrataesteartigointerrompidapelofatodetersidoexoneradodo
cargoemcomissooudestitudodafunogratificadaevenhaasernovamentenomeadooudesignadoparaexercciode
cargooufunointegrantedoSistemadeGerenciamentoeAssessoramentodaSecretariadaAssembleiaou
IIemqueoservidornotenhatidoadeduoaqueserefereesteartigopornoexercercargocomissionadoou
funo gratificada no momento de sua opo ou quando do processamento da carreira e, posteriormente, venha a ser
novamente nomeado ou designado para exerccio de cargo ou funo integrante do Sistema de Gerenciamento e
AssessoramentodaSecretariadaAssembleia.
2 A deduo de que trata o caput deste artigo corresponder diferena entre o valor do padro de
vencimento referente ao posicionamento do servidor na carreira e o valor do novo padro alcanado em decorrncia do
desenvolvimentoprevistonoart.13Fdestadeliberao,limitadaaovalordaretribuiopercebidanaformadodispostono
art.3daLein16.833,de2007,oudoart.3daLein15.789,de2005,conformeocaso.
3Parafinsdamanutenodacorrespondnciadovalordoacrscimodevencimentonacarreiradoservidor
em decorrncia do desenvolvimento de que trata o art. 13F desta deliberao com as alteraes do ndice bsico da
tabeladevencimentos,ovalordadiferenaaserdeduzida,naaplicaododispostono2desteartigo,serreajustado
namesmadataenomesmondicepercentualdarevisodatabeladevencimentosbsicosdosservidoresdaSecretaria
daAssembleiaLegislativa.
(Artigoacrescentadopeloart.1daDeliberaodaMesadaALMGn2.530,de30/1/2012.)
SubseoIV
DisposiesGerais
(Subseoacrescentadapeloart.1daDeliberaodaMesadaALMGn2.530,de30/1/2012.)
Art.13HParafinsdosarts.13De13F,oservidordeverprotocolarrequerimentonaCentraldeAtendimentoe
OrientaodePessoalCaopfazendoexpressaeirretratvelopopeloposicionamento,naformaconstantenoAnexo
XIdestadeliberao.
1 A opo realizada na forma do caput poder ser protocolada at o dia 15 de maro de 2012, produzindo
efeitosapartirde1dejaneirode2012,salvoemrelaoaodispostono5,hipteseemqueaproduodeefeitosdar
seapartirde1dejaneirodoanosubsequenteaodaimplementaodosrequisitosaqueserefereo3doart.13E.
(Pargrafocomredaodadapeloart.1daDeliberaodaMesadaALMGn2.580,de6/1/2014.)
2Paraodesenvolvimentoprevistonoart.13Fdestadeliberao,aopopoderserrealizadaatoltimo
diatildoano,produzindoefeitosapartirde1dejaneirodoanosubsequente,observadoodispostono1desteartigo.
3Aopopeloposicionamentonacarreiradequetrataoart.13Ddestadeliberaopoderserrealizadaat
oltimodiatildoanocalendriode2012,sobpenadepreclusodessedireito.
4Aopoaqueserefereo3realizadanoperodode16demarode2012atoltimodiatildesseano
produzir efeitos a partir de 1 de janeiro de 2013, salvo em relao ao disposto no 5, hiptese em que a produo de
efeitosdarseapartirde1dejaneirodoanosubsequenteaodaimplementaodosrequisitosaqueserefereo3do
art.13E.
(Pargrafocomredaodadapeloart.1daDeliberaodaMesadaALMGn2.580,de6/1/2014.)
5Nashiptesesprevistasnos1e2doart.13E,seoservidorrealizaraoponoprazofixadono3,
5Nashiptesesprevistasnos1e2doart.13E,seoservidorrealizaraoponoprazofixadono3,
serasseguradoautomaticamente,desdequeestejaemexerccioelotadonaGernciaGeraldePolciaLegislativaGpol
,odireitoaodesenvolvimentoaqueserefereo3doart.13Enoanosubsequenteaodoatendimentodosrequisitosde
desenvolvimento na carreira necessrios, respectivamente, para a substituio do saldo residual do adicional de
periculosidade pelo posicionamento na carreira ou para a aplicao do desenvolvimento de que trata a Subseo II,
observadoodispostonopargrafonicodoart.13J.
(Pargrafocomredaodadapeloart.1daDeliberaodaMesadaALMGn2.580,de6/1/2014.)
(Artigoacrescentadopeloart.1daDeliberaodaMesadaALMGn2.530,de30/1/2012.)
Art.13ISeroconcedidososdesenvolvimentosnacarreiradequetratamosarts.41E,4,13D,13F,13Ae
41A desta deliberao, nessa ordem, ao servidor que faz jus a diferentes mecanismos de desenvolvimento com base
nestadeliberao.
(Artigoacrescentadopeloart.1daDeliberaodaMesadaALMGn2.530,de30/1/2012.)
(Artigocomredaodadapeloart.4daDeliberaodaMesadaALMGn2.542,de13/8/2012.)
Art.13JOsdesenvolvimentosnacarreiradecorrentesdodispostonosarts.13A,13D,13F,41A,41Be41E
destadeliberaodarseopor:
Iprogresso,quandoamovimentaodoservidorsederemumamesmaclassedacarreiraou
II promoo, quando a movimentao do servidor se der de uma classe para a classe imediatamente
subsequentedacarreira.
(Caputcomredaodadapeloart.4daDeliberaodaMesadaALMGn2.542,de13/8/2012.)
Pargrafo nico Para fins do caput deste artigo, observarse como limite o ltimo padro de vencimento da
respectivacarreira..
(Artigoacrescentadopeloart.1daDeliberaodaMesadaALMGn2.530,de30/1/2012.)
CAPTULOIII
DOSREQUISITOSPARADESENVOLVIMENTONACARREIRA
SeoI
DisposiesGerais
Art.14Sorequisitosparaaobtenodaprogressoedapromoonascarreiras:
Iescolaridademnimaexigidaparacadaclasse
IIcondutadisciplinar
IIIfreqncia
IVavaliaoindividualdedesempenho
Vaprimoramentoprofissional
VIresultadosetorial.
PargrafonicoNocasodoservidordequetrataoart.32daLein7.855,de1980,serconsideradooresultado
obtidopelaDiretoriaGeralrelativamenteaorequisitoprevistonoincisoVI.
(Pargrafoacrescentadopeloart.2daDeliberaodaMesadaALMGn2.580,de6/1/2014.)
SeoII
DaEscolaridadeMnimaExigidaparacadaClasse
Art.15Aconcessodaprogressoedapromoocondicionadacomprovaodaescolaridadedoservidor,
emconformidadecomoAnexoIdestadeliberao.
Pargrafo nico O curso para obteno da escolaridade a que se refere o "caput" deste artigo dever ser
concludo at o trmino do perodo aquisitivo da progresso ou da promoo, cabendo ao servidor requerer a juntada da
respectivadocumentaocomprobatriasuapastafuncional.
Art. 16 Para fins de atendimento do requisito escolaridade, ser observada a legislao que dispe sobre a
educaonacionaleoseguinte:
Iocursodegraduaosupreoseqencial
II o curso de psgraduao "lato sensu" especializao supre o de psgraduao "lato sensu"
aperfeioamento
IIIoutrocursodegraduao,nocasodeservidorjdiplomadoemcursodegraduao,supreoscursosdeps
graduao"latosensu"aperfeioamentoeespecializao
IV a integralidade dos crditos relativos aos programas de mestrado ou doutorado supre os cursos de ps
graduao"latosensu"aperfeioamentoeespecializao.
1Paraosfinsdestadeliberao,acargahorriamnimaexigidaparaoscursosdepsgraduao"latosensu"
aperfeioamento e de psgraduao "lato sensu" especializao , respectivamente, cento e oitenta e trezentas e
sessentahorasaula.
2 Para fins do disposto no pargrafo nico do art. 15 desta deliberao, considerase concludo o curso de
psgraduao"latosensu"aperfeioamentonocasodeintegralizaodacargahorriamnimaexigidaparaessecurso,
conformeprevistono1desteartigo,desdeque,atotrminodoperodoaquisitivo:
Iacargamnimadecentoeoitentahorasexigidaparaocursodepsgraduao"latosensu"aperfeioamento
sejaintegralizadaemcursodepsgraduao"latosensu"especializao
II o servidor tenha sido avaliado e aprovado nas disciplinas do curso de psgraduao "lato sensu"
especializaoquecompemacargamnimadecentoeoitentahorase
IIIoservidorapresenteGernciaGeraldeGestodePessoasGGP,pormeiodaCentraldeAtendimentoe
Orientao de Pessoal Caop , a comprovao do cumprimento das exigncias previstas nos incisos I e II deste
pargrafomediantedeclaraodaentidadedeensinoresponsvelpelocurso.
(ExpressoGernciaGeraldeAdministraodePessoalGPEsubstitudapelaexpressoGernciaGeralde
GestodePessoasGGPpeloart.5daDeliberaodaMesadaALMGn2.542,de13/8/2012.)
Art.17vedadoodesenvolvimentonacarreira:
I por progresso, ao servidor que no possua a escolaridade mnima exigida para a classe em que esteja
posicionado
II por promoo, ao servidor que no possua a escolaridade mnima exigida para a classe subseqente quela
emqueestejaposicionado.
SeoIII
DaCondutaDisciplinar
Art.18Oservidorquetenhasofridopenalidadedisciplinarnopoderconcorreraodesenvolvimentonacarreira
noanocorrespondenteaoperodoaquisitivoemquelhefoiaplicadaapenalidade.
Pargrafo nico O servidor que estiver respondendo a processo administrativo disciplinar poder concorrer
progressooupromoo.
SeoIV
DaFreqncia
Art. 19 A frequncia do servidor, aferida por meio do Sistema Informatizado de Apurao de Frequncia, ser
considerada para a deduo de pontos no resultado parcial da Avaliao Global de Desempenho do servidor, em
conformidadecomoAnexoIIdestadeliberao,ressalvadoparaoservidordequetrataoart.32daLein7.855,de1980,
noperodoemqueestiverdisposiodoInstitutodePrevidnciadoLegislativodoEstadodeMinasGeraisIplemg.
(Caputcomredaodadapeloart.1daDeliberaodaMesadaALMGn2.580,de6/1/2014.)
1Sosusceptveisdededuodepontos,emconformidadecomoAnexoIIdestadeliberao,osseguintes
afastamentos,independentementedeseremconcedidoscomousemnusparaaAssembliaLegislativa:
IcolocaodeservidordisposiodeoutrorgodaAdministraoPblica
II(Revogadopeloart.5daDeliberaodaMesadaALMGn2.530,de3/1/2012.)
DispositivoRevogado:
IIlicenaemcarterespecialprevistanoincisoIdocaputdoart.171daDeliberaodaMesan269,de4de
maiode1983
(Incisocomredaodadapeloart.1daDeliberaodaMesadaALMGn2.476,de15/3/2010.)
IIIafastamentoparaodesempenhodemandatoeletivo
IVlicenaparatratardeinteressesparticulares
Vlicenapormotivodeafastamentodocnjuge
VIafastamentopreliminaremrazodepedidodeaposentadoria,previstonoart.9daLeiComplementarn64,
de25demarode2002.
2 Ressalvado o disposto no art. 20 desta deliberao, no so consideradas ocorrncias susceptveis de
deduodepontososafastamentosemrazode:
Ifrias
IIfriasprmio
IIIcasamento
IVlutopelofalecimentodecnjuge,filhos,paiseirmos
VlicenamaternidadeprevistanoincisoXVIIIdoart.7daConstituioFederaleaprorrogaodalicenade
quetrataaDeliberaodaMesan2.441,de9demarode2009,elicenapaternidade
(Incisocomredaodadapeloart.1daDeliberaodaMesadaALMGn2.476,de15/3/2010.)
VIlicenadecorrentededoenaprofissionaloudeacidentedetrabalho
VIIlicenaparatratamentodesade
(Incisocomredaodadapeloart.8daDeliberaodaMesadaALMGn2.572,de7/10/2013.)
VIII licena por motivo de doena em pessoa da famlia cujo perodo de afastamento total em cada ano no
ultrapassedezdias
IXlicenaparadoaodesangue
Xlicenaparaserviomilitar
XIconvocaojudicial
XII compensao de jornada de trabalho nos termos do regulamento que trata da jornada de trabalho e do
controledefreqnciadoservidordaSecretariadaAssembliaLegislativa
XIIIlicenaemcarterespecialprevistanoart.171daDeliberaodaMesan269,de1983
(Inciso acrescentado pelo art. 1 da Deliberao da Mesa da ALMG n 2.476, de 15/3/2010, com redao dada
peloart.5daDeliberaodaMesadaALMGn2.530,de3/1/2012.)
3Emcadaano,onmerodepontosaserdeduzidonoresultadoparcialdaAvaliaoGlobaldeDesempenho
doservidorficalimitadoatrintaecinco,desprezandoseapontuaoqueultrapassaresselimite.
(Videart.10daDeliberaodaMesadaALMGn2.517,de8/9/2011.)
4Noseaplicaadeduodepontosprevistano1desteartigonoresultadoparcialdaAvaliaoGlobalde
Desempenhonoperodocompreendidoentre1dejaneiroeadataemqueoservidorafastadoreassumaassuasfunes,
desdeque:
Ioafastamentosejadecorrentedeumadashiptesesprevistasno1
IIoservidorestejalotadonareaadministrativadaSecretariadaAssembleiaLegislativae
IIIoservidortenhaentradoemexerccioat31demaro.
(Pargrafoacrescentadopeloart.4daDeliberaodaMesadaALMGn2.530,de3/1/2012.)
Art.20Noserconsideradoperodoaquisitivooanoemqueoservidorseafastardoefetivoexercciodesuas
funes em razo dos motivos previstos no 1 e nos incisos I a IV e VII a X do 2 do art. 19 desta deliberao pelo
prazototal,isoladooucumulativo,superioracentoeoitentadias,semprejuzododispostonoart.13B.
(Artigocomredaodadapeloart.3daDeliberaodaMesadaALMGn2.530,de3/1/2012.)
SeoV
DaAvaliaoIndividualdeDesempenho
SubseoI
DasDiretrizes
Art.21AavaliaoindividualdedesempenhodoservidordaAssembliaLegislativatemcomodiretrizes:
Iaferirodesempenhodoservidornoexercciodecargooufuno
IIidentificarnecessidadesdecapacitao
IIIfornecersubsdiosgestodapolticaderecursoshumanos
IVfundamentarodesenvolvimentodoservidornascarreiras,nostermosdestadeliberao.
SubseoII
DosFatores
Art.22Naavaliaoindividualdedesempenho,seroconsideradososseguintesfatores,emconformidadecom
oAnexoVdestadeliberao:
Iassiduidadeepontualidade
IIiniciativa
IIIprodutividade
IVresponsabilidade
Vdisponibilidadeededicaoaotrabalho.
Art. 23 Sero atribudos doze pontos a cada um dos fatores previstos no art. 22 desta deliberao, em
conformidadecomoAnexoV.
SubseoIII
DoProcedimento
Art.24Aavaliaoindividualdedesempenhoserrealizadaanualmenteporcomissocompostapelostitulares
de cargo ou pelos designados para o exerccio de funo gratificada previstos no Anexo IV desta deliberao,
assegurandoseaoservidorseravaliadopor,nomnimo,doisavaliadores.
Pargrafo nico Na impossibilidade de o servidor ser avaliado por um ou mais de seus respectivos avaliadores
previstosnoAnexoIVdestadeliberao,suaavaliaoserrealizadapor,nomnimo,doissuperioreshierrquicos.
Art.25Oresultadodaavaliaoindividualdedesempenhocorrespondesomadospontosobtidosnaavaliao
dosfatoresprevistosnoart.22destadeliberao.
Art. 26 A avaliao individual de desempenho ser registrada pelos avaliadores em formulrio prprio, em
conformidade com os fatores previstos no Anexo V desta deliberao, a ser devolvido GPE, sem rasuras, at a data
fixadapeloDiretorGeral.
(SiglaGPEsubstitudapelasiglaGGPpeloart.5daDeliberaodaMesadaALMGn2.542,de13/8/2012.)
Art. 27 Ser realizada avaliao individual de desempenho parcial do servidor em exerccio quando for alterada
sualotaonareaadministrativadaSecretariadaAssembliaLegislativaouquandoforcolocadodisposiodaGGP
sesuapermanncianosetordeorigemforsuperioranoventadiasnoanodamudanadelotao.
(ExpressoGernciaGeraldeGestodeRecursosHumanosGRHsubstitudapelasiglaGGPpeloart.5da
DeliberaodaMesadaALMGn2.542,de13/8/2012.)
Pargrafo nico Na ocorrncia das hipteses previstas no "caput" deste artigo, o resultado final da avaliao
individual de desempenho do servidor corresponder mdia ponderada de suas avaliaes parciais, computandose
apenasosperodosconsideradosnessasavaliaes.
Art.28Parafinsdeavaliaoindividualdedesempenhodoservidoremestgioprobatrio,seroconsiderados
osresultadosdasavaliaesdasetapasdoestgioprobatrio,daseguinteforma:
I quando o servidor houver sido avaliado uma nica vez no ano civil, a nota da avaliao individual de
desempenhocorrespondernotaobtidapeloservidornaavaliaosemestralrelativaaoestgio
IIquandooservidorhouversidoavaliadoduasvezesnoanocivil,anotadaavaliaoindividualdedesempenho
correspondermdiaaritmticadasnotasobtidaspeloservidornasduasavaliaessemestraisrelativasaoestgio.
1 Se o perodo entre a data de trmino da sexta etapa de avaliao e a data de trmino do ano civil de
concluso do estgio probatrio for superior a sessenta dias, o servidor ser submetido a avaliao individual de
desempenho,nostermosdestadeliberao,eanotafinalcorrespondermdiaaritmticadasnotasobtidasemtodasas
avaliaesnoanocivil.
2Senohouvernoanocivilavaliaodeetapadeestgioprobatrio,oservidorsersubmetidoavaliao
individualdedesempenhodequetrataestadeliberaoparafinsdedesenvolvimentonacarreiraeconcessodeAdicional
deDesempenhoADE.
(Artigocomredaodadapeloart.9daDeliberaodaMesadaALMGn2.517,de8/9/2011.)
SeoVI
DoAprimoramentoProfissional
Art. 29 Aprimoramento profissional o aperfeioamento dos conhecimentos e tcnicas de trabalho do servidor
pormeiodesuaparticipaoemcursoouatividadeprevistosnoAnexoIIIdestadeliberao.
1 A apurao dos pontos relativos ao requisito aprimoramento profissional ser realizada anualmente, em
conformidade com o Anexo III desta deliberao, desprezandose a pontuao obtida em cada ano que exceda a
pontuaomximaanualporatividadeprevistanesseanexo.
2 Em cada ano, o nmero total de pontos a ser utilizado pelo servidor, para fins de desenvolvimento na
carreira,ficalimitadoatrinta,desprezandoseapontuaoobtidaqueexcedaesselimite.
3 Ser computada, para fins de cumprimento do requisito de que trata este artigo, a carga horria das
disciplinasrelativasacursoscujaduraoultrapasseumanocivilconcludasduranteoperodoaquisitivocomaprovao
atestadapelarespectivainstituiodeensino.
Art. 30 Para os fins desta deliberao, o curso ou a atividade podem ter a seguinte classificao, em
conformidadecomoAnexoIII:
I preferenciais: aqueles cujo conhecimento agregado seja utilizvel direta e imediatamente pelo servidor no
exercciodesuasatribuiesounodesenvolvimentodostrabalhosdaunidadeemqueseencontrelotado
IIcomplementares:aquelescujoconhecimentoagregadocontribuaindiretamenteparaoexercciodasatribuies
doservidor.
1Ocursoouaatividadepreferenciaisdevemserconvocadosouaprovadospelotitulardergoprevistonos
incisosII,IIIouIVdoart.1daResoluon5.198,de2001.
(Pargrafocomredaodadapeloart.1daDeliberaodaMesadaALMGn2.535,de18/6/2012.)
2 O curso ou a atividade complementares, para fins de atendimento do requisito aprimoramento profissional,
devemseraprovadospelotitulardergoprevistonosincisosII,IIIouIVdoart.1daResoluon5.198,de2001.
(Pargrafocomredaodadapeloart.1daDeliberaodaMesadaALMGn2.535,de18/6/2012.)
3 A inscrio de servidor para participar de evento institucional promovido pela Assemblia Legislativa ser
realizadapelotitulardorgodesualotaoprevistonosincisosIIeIIIdoart.1daResoluon5.198,de2001,sendo
queoservidorescaladoparatrabalharnoeventodeveratenderaindasseguintescondies:
Idesempenhar,emrelaoaoevento,atividadedenaturezatcnicaoucientficadiretamenterelacionadacomo
desenvolvimento e o contedo programtico do evento e que no tenha apenas o carter de apoio operacional ou
administrativo
IIassistirapalestras,exposies,debatesoudelesparticipar.
Art.31Ocursoouaatividadedeveroserconcludosatotrminodoanocivil,cabendoaoservidorrequerera
juntadadarespectivadocumentaocomprobatriasuapastafuncional.
Art.32Noserconsideradoperodoaquisitivooanoemqueoservidornoatenderconvocaodotitulardo
rgodesualotaoprevistonosincisosII,IIIouIVdoart.1daResoluon5.198,de2001,paraparticipardecurso,
treinamentoougrupodetrabalhosemprviajustificativadevidamenteaprovada.
(Artigocomredaodadapeloart.1daDeliberaodaMesadaALMGn2.535,de18/6/2012.)
SeoVII
DoResultadoSetorial
Art. 33 O resultado setorial ser apurado com base nos indicadores de desempenho e nos planos de metas
estabelecidos para cada um dos rgos da rea administrativa da Secretaria da Assembleia Legislativa, nos termos da
DeliberaodaMesan2.554,de21dedezembrode2012.
(Caputcomredaodadapeloart.15daDeliberaodaMesadaALMGn2.554,de21/12/2012.)
1Seroatribudosemcadaanodezpontosaorequisitoresultadosetorial.
2 Nos casos em que o servidor seja colocado disposio da GGP ou em que haja mudana de lotao,
aplicase,noquecouber,odispostonoart.27destadeliberao.
(ExpressoGernciaGeraldeGestodeRecursosHumanosGRHsubstitudapelasiglaGGPpeloart.5da
DeliberaodaMesadaALMGn2.542,de13/8/2012.)
DeliberaodaMesadaALMGn2.542,de13/8/2012.)
CAPTULOIV
DOS PROCEDIMENTOS PARA VERIFICAO DO CUMPRIMENTO DOS REQUISITOS PARA
DESENVOLVIMENTONACARREIRA
SeoI
DaAvaliaoGlobaldeDesempenhodoServidoredaExpediodoAtoConcessrio
Art. 34 Para fins de apurao dos pontos relativos Avaliao Global de Desempenho do servidor, em
conformidadecomoAnexoVIdestadeliberao,eadoodosdemaisprocedimentosnecessrios,competeGGP:
(SiglaGPEsubstitudapelasiglaGGPpeloart.5daDeliberaodaMesadaALMGn2.542,de13/8/2012.)
I proceder, anualmente, anlise dos registros funcionais do servidor, a fim de verificar o atendimento dos
requisitosedascondiesparaaobtenodedesenvolvimentonacarreira
II somar os pontos obtidos nos requisitos avaliao individual de desempenho, aprimoramento profissional e
resultado setorial e deduzir, do resultado obtido, os pontos em razo das ocorrncias relativas freqncia, em
conformidadecomoAnexoIIdestadeliberao
IIIdisponibilizaroresultadodaAvaliaoGlobaldeDesempenhoaoservidoravaliadoeaseusavaliadores
IVpublicarlistagemcomosnomesdosservidoresaptosaodesenvolvimentonacarreira
Vemitirparecersobreamatria.
Art.35Alistagemeopareceraquesereferem,respectivamente,osincisosIVeVdo"caput"doart.34desta
deliberaoserosubmetidospelaGGPaprovaodoConselhodeDiretores.
(SiglaGPEsubstitudapelasiglaGGPpeloart.5daDeliberaodaMesadaALMGn2.542,de13/8/2012.)
PargrafonicoAprovadooparecer,oConselhodeDiretoreshomologaralistagemaqueserefereoincisoIV
do "caput" do art. 34 desta deliberao para a edio dos atos de concesso da progresso e da promoo, com efeitos
financeirosapartirde1dejaneirodoanocorrespondenteobtenodapromoooudaprogresso.
SeoII
DosRecursos
Art.36Dosatospraticadosemdecorrnciadaaplicaododispostonestadeliberaocaberecurso,observada
aseguinteordem:
ICmaradeAdministraodePessoalCAP
IIaoConselhodeDiretores
IIIMesadaAssembliaLegislativa.
Pargrafo nico O recurso, devidamente fundamentado, deve ser protocolado na Caop, no prazo de dez dias
teiscontadosdadatadepublicaodoatooudadecisoqueomotivou,observadoodispostonosarts.59e60daLein
14.184,de31dejaneirode2002,ressalvadooprazopararecursodequetrataoart.14daDeliberaodaMesan2.554,
de21dedezembrode2012.
(Pargrafocomredaodadapeloart.15daDeliberaodaMesadaALMGn2.554,de21/12/2012.)
Art. 37 No ser conhecido o recurso que se enquadre nas hipteses previstas no art. 52 da Lei n 14.184, de
2002.
Art. 38 O servidor no includo na listagem a que se refere o inciso IV do caput do art. 34 desta deliberao
Art. 38 O servidor no includo na listagem a que se refere o inciso IV do caput do art. 34 desta deliberao
podeinterporrecurso,noprazodedezdiasteiscontadosdadatadepublicaodalistagem,dirigidoaoGerenteGeralde
GestodePessoas,oqualpoderreconsiderarsuadecisonoprazodecincodiasou,casocontrrio,emigualprazo,o
encaminhardeofcioCAP,devidamenteinstrudo,cabendorecursosubsequente,nomesmoprazo,aosdemaisrgos
coletivosrecursaisdaAssembleiaLegislativa.
Pargrafo nico O ato de reconsiderao da deciso do GerenteGeral de Gesto de Pessoas ser publicado
depoisdesuahomologaopeloConselhodeDiretores.
(Artigocomredaodadapeloart.4daDeliberaodaMesadaALMGn2.542,de13/8/2012.)
Art. 39 Recebido o recurso, a CAP dever aprecilo no prazo de trinta dias, prorrogvel por igual perodo, a
contar da data do protocolo de recebimento, e, no caso de decidir por seu deferimento, os autos do processo sero
remetidosaoConselhodeDiretores,comefeitosuspensivo,parareexamenecessrio.
CAPTULOV
DISPOSIESTRANSITRIAS
Art.40Aoservidorque,nadatadepublicaodaResoluon5.314,de2008,estavaposicionadonaClasseIII
ounaClasseEspecialdacarreirarelativaaocargodoqualtitular,ficamasseguradasasseguintesregrasdetransio:
IoservidorposicionadonaClasseIIIpoderconcorrer,em1dejaneirode2009,progresso,contandocomo
perodoaquisitivooanode2008ouumanoanterioraessequeintegreoperodoaquisitivoprevistonopargrafonicodo
art. 10 da Deliberao da Mesa n 2.348, de 17 de novembro de 2004, e que no tenha sido computado para fins de
desenvolvimentonacarreira
IIoservidorposicionadonaClasseEspecialpoderconcorrer,em1dejaneirode2009,progresso,contando
como perodo aquisitivo o ano de 2008 ou um ano anterior a esse que integre o perodo aquisitivo previsto no pargrafo
nicodoart.11daDeliberaodaMesan2.348,de2004,equenotenhasidocomputadoparafinsdedesenvolvimento
nacarreira.
PargrafonicoAaplicaododispostonesteartigodependedocumprimentopeloservidordosrequisitosedas
condies para desenvolvimento na carreira, em qualquer dos anos considerados para obteno da progresso em 1 de
janeiro de 2009, desprezandose os anos no computados e observado o ltimo padro de vencimento da respectiva
classecomolimiteparaamovimentaodequetrataesteartigo.
Art.41Noposicionamentodoservidornaclassedacarreirarelativaaocargodoqualtitulareaolongodeseu
desenvolvimentonacarreiraserobservadoodireitoadquiridoatadatadepublicaodestadeliberaodoservidorque,
emrazodoexercciodecargoemcomissoderecrutamentolimitado,defunogratificadadenvelsuperior,dejornada
ordinria de Gerenciamento ou de Assessoramento nveis I, II ou III e de Tarefa Especial Diria de Direo e
Assessoramento,tevesupridaaexignciadograudeescolaridadepsgraduao"latosensu"aperfeioamentoeps
graduao"latosensu"especializao.
Art.41AOservidorque,at31dedezembrode2011,tenhacompletadooperodoaquisitivodevinteanospara
o desenvolvimento na carreira a que se refere o art. 13A desta deliberao poder concorrer, em 1 de janeiro de 2012,
mediante progresso ou promoo, conforme o seu posicionamento na respectiva carreira, a at dois padres de
vencimentoconformeorequisitodeescolaridademnimadequetrataoAnexoX,semprejuzododesenvolvimentodeque
tratamosarts.6,8e13F,desdeque:
I tenha obtido, nos termos desta deliberao, nota igual ou superior a 80% (oitenta por cento) dos pontos
distribudosemcadaavaliaoindividualdedesempenhoreferenteaosanosde2009,2010e2011
distribudosemcadaavaliaoindividualdedesempenhoreferenteaosanosde2009,2010e2011
II atenda, considerado o ano de 2011, ao disposto no art. 5 desta deliberao, observado o art. 20, alm do
seguinte:
a)obtenha,nomnimo,cincopontosnorequisitoresultadosetorialeaseguintepontuao,emconformidadecom
oAnexoVIdestadeliberao:
1)nahiptesedoincisoIdocaputdoart.13Jdestadeliberao,80%(oitentaporcento)dospontosdistribudos
na avaliao individual de desempenho e 70% (setenta por cento) dos pontos distribudos na Avaliao Global de
Desempenho,observadoodispostonoart.41Ddestadeliberao
2) na hiptese do inciso II do caput do art. 13J desta deliberao, 80% (oitenta por cento) dos pontos
distribudosnaavaliaoindividualdedesempenhoe80%(oitentaporcento)dospontosdistribudosnaAvaliaoGlobal
deDesempenho,observadoodispostonoart.41Ddestadeliberao
b)notenhasofridopenalidadedisciplinar,observadoodispostonopargrafonicodoart.18destadeliberao
IIIatenda,atodia31dedezembrode2011,aorequisitodeescolaridademnimaconstantenoAnexoXdesta
deliberao,observadoodispostonosarts.16e41.
(Incisocomredaodadapeloart.2daDeliberaodaMesadaALMGn2.542,de13/8/2012.)
1Parafinsdodesenvolvimentonacarreiradequetrataesteartigo,aplicaseodispostonosarts.13Be13C
destadeliberao.
(Pargraforenumeradopeloart.2daDeliberaodaMesadaALMGn2.542,de13/8/2012.)
2 O servidor de que trata o caput deste artigo que no tenha cumprido, at 31 de dezembro de 2011, as
condies nele previstas para o respectivo desenvolvimento na carreira poder cumprilas at 31 de dezembro de 2014,
observadoodispostonosarts.13Be13Cdestadeliberaoeasseguintescondies:
I obter, nos termos desta deliberao, nota igual ou superior a 80% (oitenta por cento) dos pontos distribudos
emcadaumadepelomenostrsavaliaesindividuaisdedesempenhonoperodode2009a2014,consecutivasouno,
desdequeanterioresaoanoemqueconcorreraodesenvolvimentonacarreiradequetrataesteartigo
(Incisocomredaodadapeloart.1daDeliberaodaMesadaALMGn2.544,de01/10/2012.)
II atender, no ano imediatamente anterior quele em que concorrer para o desenvolvimento na carreira de que
trataesteartigo,aodispostonoart.5destadeliberao,observadooart.20,almdoseguinte:
a)obter,nomnimo,cincopontosnorequisitoresultadosetorialeaseguintepontuao,emconformidadecomo
AnexoVIdestadeliberao:
1 ) na hiptese do inciso I do caput do art. 13J desta deliberao, 80% (oitenta por cento) dos pontos
distribudosnaavaliaoindividualdedesempenhoe70%(setentaporcento)dospontosdistribudosnaAvaliaoGlobal
deDesempenho
2) na hiptese do inciso II do caput do art. 13J desta deliberao, 80% (oitenta por cento) dos pontos
distribudosnaavaliaoindividualdedesempenhoe80%(oitentaporcento)dospontosdistribudosnaAvaliaoGlobal
deDesempenho
b)notersofridopenalidadedisciplinar,observadoodispostonopargrafonicodoart.18destadeliberao
IIIatender,atodia31dedezembrode2014,aorequisitodeescolaridademnimaconstantenoAnexoXdesta
deliberao,observadoodispostonosarts.16e41.
(Pargrafoacrescentadopeloart.2daDeliberaodaMesadaALMGn2.542,de13/8/2012.)
3Oservidorinativoexocupantedecargoefetivooudecargooufunodequetrataoart.5daResoluon
5.105,de26desetembrode1991,quetenhacompletado,atadatadesuaaposentadoria,vinteanosdeefetivoexerccio
na Secretaria da Assembleia Legislativa, observado o disposto nos arts. 13B e 13C desta deliberao, e que se tenha
aposentado at a data da publicao da Resoluo n 5.365, de 31 de julho de 2012, com direito paridade, far jus, a
partir de 1 de setembro de 2012, ao reposicionamento, no primeiro ou no segundo padro de vencimento subsequente
queleemqueestavaposicionadonacarreiracorrespondenteaocargodequetenhasidotitularnaatividade,observadas
asseguintescondies:
asseguintescondies:
I ter obtido nota igual ou superior a 80% (oitenta por cento) dos pontos distribudos nas trs avaliaes
individuaisdedesempenhoimediatamenteanterioresdatadaaposentadoria
IIpossuir,atadatadaaposentadoria,onveldeescolaridademnimoprevistonoAnexoXdestadeliberao.
(Pargrafoacrescentadopeloart.2daDeliberaodaMesadaALMGn2.542,de13/8/2012.)
4ParafinsdecumprimentodorequisitoestabelecidonoincisoIdo3desteartigo,seroconsideradasas
avaliaes individuais de desempenho de 1994 em diante, perodo correspondente ao incio do registro no sistema
informatizadodedesenvolvimentonacarreiradosservidores,ficandodispensadoocmputodasavaliaesnashipteses
relativasaperodosanteriores.
(Pargrafoacrescentadopeloart.2daDeliberaodaMesadaALMGn2.542,de13/8/2012.)
5 No caso dos servidores de que trata o 3 deste artigo aposentados nos anos de 1995 e 1996, sero
consideradas, respectivamente, apenas as notas obtidas na primeira, ou na primeira e na segunda avaliaes individuais
dedesempenhoimediatamenteanterioresdatadaaposentadoria,parafinsdecumprimentodorequisitoestabelecidono
incisoIdessepargrafo.
(Pargrafoacrescentadopeloart.2daDeliberaodaMesadaALMGn2.542,de13/8/2012.)
6Nofarjusaoreposicionamentodequetratao3desteartigooservidorinativoqueobteveprogresso
oupromoonostermosdoart.8BdaResoluon5.214,de2003,edoart.13Adestadeliberao.
(Pargrafoacrescentadopeloart.2daDeliberaodaMesadaALMGn2.542,de13/8/2012.)
7 Para fins de comprovao do disposto no 3 deste artigo, o servidor inativo dever protocolar, na Caop,
comprovante de escolaridade at o ltimo dia til do anocalendrio de 2012, sob pena de precluso do direito ao
reposicionamento.
(Pargrafoacrescentadopeloart.2daDeliberaodaMesadaALMGn2.542,de13/8/2012.)
8Odispostono7desteartigonoseaplicaaoservidorinativocujocomprovantedeescolaridadejesteja
averbadonaDiretoriadeRecursosHumanosDRH.
(Pargrafoacrescentadopeloart.2daDeliberaodaMesadaALMGn2.542,de13/8/2012.)
9Paracomprovaodorequisitodeescolaridadedequetratao3desteartigo,seroconsideradosapenas
oscertificadosrelativosaoscursosconcludosatadatadeaposentadoriadoservidor.
(Pargrafoacrescentadopeloart.2daDeliberaodaMesadaALMGn2.542,de13/8/2012.)
10Oreposicionamentodequetratao3desteartigoobservarcomolimiteoltimopadrodevencimento
dacarreiracorrespondenteaocargodoqualoservidortenhasidotitularnaatividade.
(Pargrafoacrescentadopeloart.2daDeliberaodaMesadaALMGn2.542,de13/8/2012.)
11Nashiptesesdequetratamosnmeros1e2daalneaadoincisoIIdo2desteartigoseratribudo
aoservidor,norequisitoaprimoramentoprofissionalprevistonoAnexoVIdestadeliberao,ovalordetrintapontos.
(Pargrafoacrescentadopeloart.1daDeliberaodaMesadaALMGn2.543,de10/9/2012.
(Artigoacrescentadopeloart.2daDeliberaodaMesadaALMGn2.530,de30/1/2012.)
Art. 41B O posicionamento de que trata o art. 13D desta deliberao ser estendido ao servidor inativo ex
detentor de cargo de Agente de Execuo das Atividades da Secretaria que exercia a funo de natureza auxiliar
atividade de segurana e policiamento interno ou vigilncia e percebia o adicional de periculosidade at o ato de sua
aposentadoria,desdequesetenhaaposentadocomdireitoparidade.
PargrafonicoParafinsdodispostonocaputdesteartigo,oservidordever:
I ter obtido nota igual ou superior a 70% (setenta por cento) dos pontos distribudos, considerando a mdia
aritmticadasltimascincoavaliaesindividuaisdedesempenhoimediatamenteanterioresaoanodaaposentadoria
I ter obtido, considerada a mdia aritmtica, nota igual ou superior a 70% (setenta por cento) dos pontos
distribudos nas ltimas cinco avaliaes individuais de desempenho, relativas aos anos imediatamente anteriores ao do
distribudos nas ltimas cinco avaliaes individuais de desempenho, relativas aos anos imediatamente anteriores ao do
reposicionamentonacarreira
IIatender,consideradooanoimediatamenteanterioraodoreposicionamentonacarreira,aodispostonoart.5
destadeliberao,observadooart.20,eaosrequisitosprevistosnasalneasaebdoincisoIIdo1doart.13D
III atender ao requisito de escolaridade mnima exigida para a classe em que estiver posicionado, no caso de
progresso, ou para a classe subsequente, na hiptese de promoo, observado o disposto nos arts. 16 e 41 desta
deliberao.
2 O reposicionamento de que trata este artigo observar como limite o ltimo padro de vencimento da
carreirarespectivaaocargoocupadopeloservidor.
3Oreposicionamentofarcessaropagamentodaparcelaaqueserefereocaputdesteartigoaoservidor
optante,observadasasseguintescondies:
I na hiptese de o desenvolvimento na carreira decorrente do reposicionamento de que trata o caput deste
artigo resultar, simultaneamente, em progresso e promoo de classe e o servidor no preencher os requisitos de
desenvolvimentoparaaclassesubsequente,oposicionamentodarseparaoltimopadrodevencimentodaclasseem
que estiver posicionado, mantendose, na remunerao do servidor, o saldo residual da parcela correspondente ao valor
noincorporadoaorespectivodesenvolvimentonacarreira,mantidasuanaturezaedenominao
IInahiptesedeaopodequetrataocaputdesteartigonoresultaremnovoposicionamentopormotivode
noatendimentoaosrequisitosparadesenvolvimentonacarreira,aparcelasermantidanaremuneraodoservidorcom
amesmanaturezaedenominao
IIInashiptesesdequetratamosincisosIeIIdestepargrafo,oservidorativo,quandoobtiverosrequisitos,
respectivamente,parasubstituiodosaldoresidualoudovalorintegraldaparcela,poderserreposicionadoobservadoo
dispostono4desteartigo.
4 Para fins do reposicionamento previsto neste artigo, o servidor ativo dever protocolar requerimento na
Caop, na forma constante no Anexo XII desta deliberao, at o dia 31 de dezembro de 2012, sob pena de precluso
dessedireito,noqualfaraopo,deformaexpressaeirretratvel,paraproduzirefeitosapartirde1dejaneirode2013
ou,nahipteseprevistanoincisoIIIdo3desteartigo,apartirde1dejaneirodoprimeiroanosubsequentequeleem
quetenhaatendidoaosrequisitosparaoreposicionamento.
(Artigoacrescentadopeloart.3daDeliberaodaMesadaALMG,n2.542,de13/8/2012.)
Art.41FOservidorcolocadodisposiodoIplemg,nostermosdoart.32daLein7.855,de1980,antesde
1dejaneirode2013,teracontagemdoprimeiroperodoaquisitivoparafinsdedesenvolvimentonacarreirainiciadana
referidadata.
Pargrafo nico Para fins de concorrer ao desenvolvimento na carreira de que trata esta deliberao
relativamente ao perodo aquisitivo correspondente ao ano de 2013, ser atribudo ao servidor de que trata o caput, no
requisitoaprimoramentoprofissionalprevistonoAnexoVI,ovalordetrintapontos.
(Artigoacrescentadopeloart.1daDeliberaodaMesadaALMGn2.580,de6/1/2014.)
CAPTULOVI
DISPOSIESFINAIS
Art. 42 O titular de cargo das carreiras previstas nos incisos I ou III do "caput" do art. 3 desta deliberao
poder optar pelo seu reposicionamento, mantido o mesmo cargo e padro de vencimento, nas carreiras previstas,
respectivamente,nosincisosIIouIVdomesmoartigo,deformaexpressaeirretratvel.
Mesan2.432,de8desetembrode2008,peloprazototal,isoladooucumulativo,superioracentoeoitentadias.".
Art.46Aplicaseodispostonestadeliberaoaoservidordequetrataoart.5daResoluon5.105,de1991,
eaoservidordequetrataoart.32daLein7.855,de1980,emconformidadecomodispostonoart.8daLein15.014,
de2004,noart.11daResoluon5.214,de2003,enoart.5daResoluon5.314,de2008.
PargrafonicoParafinsdodesenvolvimentonacarreiradequetrataestadeliberao,serconsideradoefetivo
exercciooperodoemqueoservidordequetrataoart.32daLein7.855,de1980,estiverdisposiodoIplemg.
(Artigocomredaodadapeloart.1daDeliberaodaMesadaALMGn2.580,de6/1/2014.)
Art.47Estadeliberaoentraemvigornadatadesuapublicao.
Art.48FicarevogadaaDeliberaodaMesan2.348,de17denovembrode2004.
SaladeReuniesdaMesadaAssembliaLegislativa,em8desetembrode2008.
DeputadoAlbertoPintoCoelho,Presidente
DeputadoDoutorViana,1VicePresidente
DeputadoJosHenrique,2VicePresidente
DeputadoRobertoCarvalho,3VicePresidente
DeputadoDinisPinheiro,1Secretrio
DeputadoTiagoUlisses,2Secretrio
DeputadoAlencardaSilveiraJr.,3Secretrio
ANEXOI
(aquesereferemosarts.3e15daDeliberaodaMesan2.432,de8desetembrode2008)
SISTEMADECARREIRASDOSSERVIDORESDASECRETARIADAASSEMBLEIALEGISLATIVA
Horasdescontadasdoservidor 0,5pontoporhora
Utilizaodemarcaomparabonada1 32 0,5pontoporocorrncia
Afastamentodoservioemvirtudedelicenapor 1pontopordiaqueexcederolimite
motivodedoenaempessoadafamliaacimado
limitededezdiasporano
(Linhaacrescentadapeloart.6daDeliberaodaMesadaALMGn2.626,de8/9/2015.)
(Linhaacrescentadapeloart.6daDeliberaodaMesadaALMGn2.626,de8/9/2015.)
1Ressalvadososcasosemqueamarcaompardecorradedesempenhodeatividadediretamenterelacionada
ao trabalho ou de convocao ou designao de superior hierrquico, mediante aposio do respectivo cdigo de
frequncia nos termos do regulamento que dispe sobre os cdigos a serem utilizados na apurao de frequncia do
servidordaSecretariadaAssembleiaLegislativa.
2Afastamentosemvirtudede:
colocaodeservidordisposiodeoutrorgodaAdministraoPblica
afastamentoparaodesempenhodemandatoeletivo
licenaparatratardeinteressesparticulares
licenapormotivodeafastamentodocnjuge
pedidodeaposentadoria,previstonoart.9daLeiComplementarn64,de25demarode2002.
(AnexocomredaodadapeloAnexoIIdaDeliberaodaMesadaALMGn2.572,de7/10/2013.)
(Videart.9daDeliberaodaMesadaALMGn2.572,de7/10/2013.)
ANEXOIII
(aquesereferemosarts.29e30daDeliberaodaMesan2.432,de8desetembrode2008)
APRIMORAMENTOPROFISSIONAL
1 Preferencial 1 2 1,5 3 4 2 4 6 30
(porhoraouatividade)
3 Docnciainternaeexterna 2pontosporhoraouatividade1 30
(Itemcomredaodadapeloart.18daDeliberaodaMesadaALMGn2.621,de29/6/2015.)
(Expresso"convocao"substitudapor"designao"peloincisoVIIdoart.8da Deliberao da
MesadaALMGn2.626,de8/9/2015.)
1Atividadesemcargahorriaespecificadanocertificadoounadeclarao.
2NecessariamentenacondiodeservidordaAssembleiaLegislativa.
3NecessariamenterelacionadocomaAssembleiaLegislativa,comascompetnciasdoPoderLegislativo,com
odireitopblico,comaadministraopblicaoucomasatribuiesdocargodoservidor.
Observaes:
1Quandooresultadodosomatriodospontosfornmerofracionrio,eledeverserarredondado,observando
seasseguintesregras:
1.1seoalgarismodaordemdosdcimosforigualousuperioracinco,eleserdesprezado,aumentandoseo
algarismodaordemdosinteirosparaoalgarismosubsequentee
1.2seoalgarismodaordemdosdcimosforinferioracinco,eleserdesprezado.
2 Para fins de obteno da progresso ou da promoo, o servidor poder utilizar, quanto ao requisito
aprimoramento profissional, no mximo trinta pontos em cada ano, vedado o aproveitamento de pontos no utilizados de
umperodoaquisitivoemoutro.
3Nosercomputadonoperodoaquisitivooanoemqueoservidornoatenderaconvocaodotitulardoseu
rgo de lotao previsto nos incisos II e III do art. 1 da Resoluo n 5.198, de 21 de maio de 2001, para participar de
curso,treinamentoougrupodetrabalhosemprviajustificativadevidamenteaprovada.
4Nocasoderealizaodasviagensprevistasnositens17e18databeladeaprimoramentoprofissional,sero
observadasasseguintesregras:
4.1emumaviagemnoseroconcedidoscumulativamenteaomesmoservidorospontosprevistosnositens17
e18
4.2aolongodoano,omesmoservidorpoderrecebercumulativamenteospontosrelativossviagensprevistas
nositens17e18,limitadosa20,observadoodispostonosubitem4.1
4.3aconcessodospontosrelativossviagensprevistasnositens17e18servalidadapelotitulardorgo
delotaodoservidor.
(AnexocomredaodadapeloanexodaDeliberaodaMesadaALMGn2.587,de22/4/2014.)
(Videart.2daDeliberaodaMesadaALMGn2.587,de22/4/2014.)
ANEXOIV
(aqueserefereoart.24daDeliberaodaMesan2.432,de8desetembrode2008)
COMISSODEAVALIAO
AVALIADO AVALIADORES
(Cargooufunoequivalente) (Cargooufunogratificada)
DiretorgeralesecretriogeraldaMesa 1secretrioepresidente
Diretoreprocuradorgeral 1secretrioediretorgeral
Demaisgerentesgerais Diretorediretorgeral
GerenteoperacionaldaSecretariaGeraldaMesa SecretriogeraldaMesaediretorgeral
Demaisgerentesoperacionais Gerentegeralediretor
GerentegeraleservidorlotadosnaDiretoriaGeral DiretorgeralesecretriogeraldaMesa
ServidorlotadonaSecretariaGeraldaMesa SecretriogeraldaMesaediretorgeral
ServidorlotadonaDiretoriadeProcessoLegislativo DiretordeProcessoLegislativoesecretriogeraldaMesa
Servidorlotadonasdemaisdiretorias Diretorediretorgeral
ServidorlotadonaEscoladoLegislativo GerentegeraldaEscoladoLegislativoediretorgeral
ServidorlotadonoProconAssembleia GerentegeraldoProconAssembleiaeprocuradorgeral
Servidorlotadoemgernciageral Gerentegeralediretor
(AnexocomredaodadapeloAnexoIdaDeliberaodaMesadaALMGn2.580,de6/1/2014.)
(Videart.4daDeliberaodaMesadaALMGn2.580,de6/1/2014.)
ANEXOV
(aquesereferemosarts.22,23e26daDeliberaodaMesan2.432,de8desetembrode2008)
FATORESDEAVALIAOINDIVIDUALDEDESEMPENHODOSERVIDOROPERACIONALANO:
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
desempenho das que tem acesso precisa de materiais e tem acesso e zelo
tarefas que lhe so e/ou demonstra orientao equipamentos. no manuseio de
confiadas e o zelo por pouco zelo no quanto materiais e
confiadas e o zelo por pouco zelo no quanto materiais e
materiais e manuseio de discrio equipamentos.
equipamentos. materiais e necessria no
equipamentos. trabalho que lhe
confiado ou no
manuseio de
materiais e
equipamentos
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
FATORESDEAVALIAOINDIVIDUALDEDESEMPENHODOSERVIDORGERENCIALANO:
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
III GERENCIAMENTOELIDERANA:capacidadedecoordenaraequipeemprolda
PRODUTIVIDADE consecuodosobjetivosdaunidade.
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
ANEXOVI
(aquesereferemosarts.7,9e34daDeliberaodaMesan2.432,de8desetembrode2008)
AVALIAOGLOBALDEDESEMPENHODOSERVIDOR
PROGRESSO PROMOO
RESULTADOPARCIAL 100pontos
ANEXOVII
(aqueserefereo3doart.42daDeliberaodaMesan2.432,de8desetembrode2008)
REQUERIMENTO
TermodeOpoaquesereferemoart.4daResoluon5.314,de18dejulhode2008,eo2do
art.42daDeliberaodaMesan2.432,de8desetembrode2008
____________________________________________________________________________ (nome),
matrcula __________________, estado civil ___________________, CI _______________,CPF ___________,
endereo _________________________________________________, telefone ___________, posicionado na
carreirade________________________________,vem,nostermosdoart.4daResoluon5.314,de18de
julho de 2008, e do art. 42 da Deliberao da Mesa n 2.432, de 8 de setembro de 2008, optar pelo
reposicionamentonacarreiradoseucargoprevistanosincisosIIouIVdo"caput"doart.3daDeliberaoda
Mesan2.432,de2008.
Declara, neste ato, que leu e compreendeu adequadamente todas as condies estabelecidas na
Resoluon5.314,de2008,enaDeliberaodaMesan2.432,de2008,especialmenteoquedizrespeitoao
carterirretratveldestaopo,ecomelasconcordaexpressaeformalmente.
O requerente declara ainda, sob as penas da lei, serem verdadeiras as informaes prestadas neste
requerimento.
BeloHorizonte,______de_________________de200___.
___________________________________________
Nome
ANEXOIX
(aqueserefereo4doart.42daDeliberaodaMesan2.432,de8desetembrode2008)
REQUERIMENTO
TermodeOpoaquesereferemoart.4daResoluon5.314,de18dejulhode2008,eo4doart.42da
DeliberaodaMesan2.432,de8desetembrode2008
_____________________________________________________________________________ (nome), matrcula
__________________, estado civil ___________________, CI _______________, CPF ___________, endereo
_________________________________________________,telefone___________,posicionadoatualmentenacarreirade
________________________________,vem,nostermosdoart.4daResoluon5.314,de18dejulhode2008,e do
art.42daDeliberaodaMesan2.432,de8desetembrode2008,optarpeloreposicionamentonacarreiradoseucargo
previstanoAnexoVIIdaDeliberaodaMesan2.432,de2008.
Declara, neste ato, que leu e compreendeu adequadamente todas as condies estabelecidas na Resoluo n
5.314, de 2008, e na Deliberao da Mesa n 2.432, de 2008, especialmente o que diz respeito ao carter irretratvel
destaopo,ecomelasconcordaexpressaeformalmente.
O requerente declara ainda, sob as penas da lei, serem verdadeiras as informaes prestadas neste
requerimento.
BeloHorizonte,______de_________________de200___.
_____________________________
Nome
ANEXOX
(aquesereferemoarts.13Ae41AdaDeliberaodaMesa2.432,de8desetembrode2008)
NVEISDEESCOLARIDADEMNIMA
CARGO ESCOLARIDADE N DE
PADRES
Agente de Apoio Legislativo e Agente de Execuo das Ensinomdio 1
AtividadesdaSecretaria CursoSequencial 2
Tcnico de Apoio Legislativo e Oficial de Execuo das CursoSequencial 1
AtividadesdaSecretaria Graduao 2
AnalistaLegislativo,ProcuradoreTcnicodeExecuodas PsgraduaolatosensuAperfeioamento 1
AtividadesdaSecretaria PsgraduaolatosensuEspecializao 2
(AnexoacrescentadopeloAnexoIVdaDeliberaodaMesadaALMGn2.530,de30/1/2012)
(Videart.8daDeliberaodaMesadaALMGn2.530,de30/1/2012)
ANEXOXI
(aqueserefereoart.13HdaDeliberaodaMesa2.432,de8desetembrode2008)
REQUERIMENTO
Termo de Opo a que se referem o 4 do art. 8A da Resoluo n 5.214, de 23 de dezembro de
2003,eoart.13HdaDeliberaodaMesan2.432,de8desetembrode2008
________________________________________________(nome), matrcula__________, posicionado na
carreirade___________________________,vem,nostermosdo4doart.8AdaResoluon5.214,de23
de dezembro de 2003, e do art. 13H da Deliberao da Mesa n 2.432, de 8 de setembro de 2008, optar pelo
desenvolvimentonacarreiradocargodoqualtitular,naformadoart.13FdaDeliberaodaMesan2.432,
de 2008, mediante o cmputo do perodo aquisitivo, nos termos do 5 desse artigo, dos seguintes anos:
________a________.
Declara,nesteato,estarcienteeconcordarcomadeduoemsuaretribuiopecuniriapercebidanos
termos do art. 3 da Lei n 16.833, de 20 de julho de 2007, ou nos termos do art. 3 da Lei n 15.789, de 3 de
novembrode2005,naformadodispostonoart.13GdaDeliberaodaMesan2.432,de2008.
Declara tambm que leu e compreendeu adequadamente todas as condies estabelecidas na
Resoluon5.347,de19dedezembrode2011,enaDeliberaodaMesan2.432,de2008,especialmenteo
quedizrespeitoaocarterirretratveldestaopo,ecomelasconcordaexpressaeformalmente.
O requerente declara ainda, sob as penas da lei, serem verdadeiras as informaes prestadas neste
requerimento.
BeloHorizonte,______de_________________de20____.
______________________________________________________
Nome
REQUERIMENTO
TermodeOpodoservidorativoaquesereferemoart.6daResoluon5.347,de19dedezembro
de2011,eoart.13HdaDeliberaodaMesan2.432,de8desetembrode2008
_______________________________________________________________________(nome), matrcula
__________________, detentor do cargo de Agente de Execuo das Atividades da Secretaria no exerccio da
funodenaturezaauxiliaratividadedeseguranaepoliciamentointernoouvigilncia,vem,nostermosdoart.
6daResoluon5.347,de19dedezembrode2011,edoart.13HdaDeliberaodaMesan2.432,de8de
setembro de 2008, optar pelo posicionamento em padro de vencimento previsto na carreira do cargo do qual
titular,naformadodispostonoart.13DdaDeliberaodaMesan2.432,de2008.
Declara, neste ato, estar ciente e concordar com a cessao do pagamento da parcela do adicional de
periculosidade percebida em razo do exerccio da funo de natureza auxiliar atividade de segurana e
policiamento interno ou vigilncia, salvo eventual saldo remanescente dessa parcela nos termos do disposto no
art.13EdaDeliberaodaMesan2.432,de2008.
Declara,ainda,queleuecompreendeuadequadamentetodasascondiesestabelecidasnaResoluo
n 5.347, de 2011, e na Deliberao da Mesa n 2.432, de 2008, especialmente o que diz respeito ao carter
irretratveldestaopo,ecomelasconcordaexpressaeformalmente.
O requerente declara ainda, sob as penas da lei, serem verdadeiras as informaes prestadas neste
requerimento.
BeloHorizonte,______de_________________de20____.
_________________________________________________________
Nome
(AnexoacrescentadopeloAnexoVdaDeliberaodaMesadaALMGn2.530,de30/1/2012)
(Videart.8daDeliberaodaMesadaALMGn2.530,de30/1/2012)
ANEXOXII
(aqueserefereo4doart.41EdaDeliberaodaMesan2.432,de8desetembrode2008)
REQUERIMENTO
TERMODEOPODOSERVIDORATIVOAQUESEREFEREOART.41E
DADELIBERAODAMESAN2.432,DE8DESETEMBRODE2008
_______________________________________________(nome), matrcula ________________, posicionado na
carreira de _______________________________, vem, nos termos do art. 5 da Resoluo n 5.365, de 31 de julho de
2012,edoart.41EdaDeliberaodaMesan2.432,de8desetembrode2008,optarpeloreposicionamentoempadro
devencimentoprevistonacarreiradocargodoqualtitular,correspondenteaovalordopadrodevencimentoemquese
encontraposicionadoacrescidodovalordaparcelaremuneratriaquepercebeemdecorrnciadaaplicaodoart.14da
Resoluon5.115,de29demaiode1992.
Declara, neste ato, estar ciente e concordar com a cessao do pagamento da referida parcela percebida em
razo da aplicao do disposto no art. 14 da Resoluo n 5.115, de 1992, salvo eventual saldo remanescente dessa
parcelanostermosdodispostonoart.41EdaDeliberaodaMesan2.432,de2008.
Declara, ainda, que leu e compreendeu adequadamente todas as condies estabelecidas na Resoluo n
5.365, de 2012, e na Deliberao da Mesa n 2.432, de 2008, especialmente o que diz respeito ao carter irretratvel
destaopo,ecomelasconcordaexpressaeformalmente.
O requerente declara, ainda, sob as penas da lei, serem verdadeiras as informaes prestadas neste
requerimento.
BeloHorizonte,dede2012.
_________________________________________________
NOME
(AnexoacrescentadopeloAnexodaDeliberaodaMesadaALMGn2.542,de13/8/2012.)
(Videart.6daDeliberaodaMesadaALMGn2.542,de13/8/2012.)
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Datadaltimaatualizao:13/11/2015.