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PROCURADORIA-GERAL DE JUSTIA

6 PROCESSO SELETIVO PBLICO PARA ADMISSO


DE ESTAGIRIOS DE NVEL SUPERIOR

EDITAL N 10/2017

O PROCURADOR-GERAL DE JUSTIA DO ESTADO DO PIAU, com fundamento na Lei


Complementar n 12/93, na Lei Federal n 11.788/2008, na Resoluo CNMP n 42/2009 e no Ato
PGJ n 473/2014, torna pblica a realizao de processo seletivo para admisso de estagirios de
nvel superior no mbito do Ministrio Pblico do Estado do Piau, nos termos e condies
estabelecidos neste edital.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES


1.1. Podero participar do processo seletivo os estudantes regularmente matriculados em
instituies de ensino superior, pblicas ou privadas, conveniadas com o MP-PI, e que estejam
cursando os seguintes cursos:
1.1.1. Administrao;
1.1.2. Arquitetura;
1.1.3. Biblioteconomia;
1.1.4. Cincias Contbeis;
1.1.5. Jornalismo;
1.1.6. Direito;
1.1.7. Engenharia Civil;
1.1.8. Psicologia;
1.1.9. Servio Social; e
1.1.10. Tecnologia da Informao.
1.2. So pr-requisitos para admisso como estagirio do MP/PI:
1.2.1. Ser aprovado em processo seletivo promovido pela instituio;
1.2.2. Estar devidamente matriculado e com frequncia regular em curso de educao
superior oferecido pelas Instituies de Ensino conveniadas com o MP-PI at a data da
assinatura do termo de compromisso de estgio (TCE).
1.2.3. Ter concludo, no mnimo, 50% dos crditos ou dos perodos do curso superior em
que estiver matriculado e pelo qual pretende concorrer.
1.2.4. Outras exigncias expressas na regulamentao pertinente.

2. DAS VAGAS
2.1. Este processo seletivo destina-se ao preenchimento de 15 (quinze) vagas existentes de
estagirios de nvel superior por estudantes de qualquer um dos cursos descritos no item 1.1, bem
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como formao de cadastro de reserva para possveis vagas que surgirem no decorrer da
vigncia do concurso, para atender s demandas do Ministrio Pblico do Estado do Piau.
2.2. Fica reservado o percentual de 10% (dez por cento) das vagas disponibilizadas neste processo
seletivo e das que surgirem durante a validade deste para os estudantes com deficincia que, no
momento da inscrio no concurso, declararem tal condio e cujas atribuies sejam compatveis
com as necessidades especiais de que sejam portadores, nos termos e definies do Decreto n
3.298/1999.
2.3. No preenchidas por estudantes do sistema descrito no item 2.2, as vagas reservadas sero
destinadas aos demais candidatos habilitados, com a estrita observncia da ordem de classificao
no processo seletivo.
TABELA I QUADRO DE VAGAS
Procuradoria-Geral de Justia

Teresina-PI

CURSO REQUISITO VAGAS


(no mnimo, 50% dos crditos ou dos perodos do
seu respectivo curso) GERAL1 CD2 CR3

Administrao Curso Superior em Administrao 02 - SIM


Arquitetura Curso Superior em Arquitetura CR - SIM
Biblioteconomia Curso Superior em Biblioteconomia 01 - SIM
Cincias Contbeis Curso Superior em Cincias Contbeis CR - SIM
Comunicao Social Curso Superior em Comunicao Social - CR - SIM
Jornalismo
Engenharia Civil Curso Superior em Engenharia Civil CR - SIM
Psicologia Curso Superior em Psicologia CR - SIM
Servio Social Curso Superior em Servio Social CR - SIM
Tecnologia da Curso Superior em Tecnologia da 03 - SIM
Informao Informao

1. Total de Vagas (incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia).


2. Reserva de vagas para candidatos com deficincia (CD), em atendimento ao Decreto Federal n. 3.298/ 1999 e
alteraes.
3. Formao de Cadastro de Reserva

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Vagas para estudantes do curso de Bacharelado em Direito Por municpio

ENTRNCIA FINAL

MUNICPIO VAGAS Ampla Vagas para candidatos Total


Concorrncia com deficincia
Bom Jesus CR - CR
Campo Maior CR - CR
Corrente CR - CR
Floriano CR - CR
Oeiras 1+CR - 1+CR
Parnaba 6+CR 1 7+CR
Picos CR - CR
Piripiri CR - CR

ENTRNCIA INTERMEDIRIA

MUNICPIO VAGAS Ampla Concorrncia


01 gua Branca Cadastro - reserva
02 Alto Longa Cadastro - reserva
03 Altos Cadastro - reserva
04 Amarante Cadastro - reserva
05 Avelino Lopes Cadastro - reserva
06 Barras Cadastro - reserva
07 Batalha Cadastro - reserva
08 Beneditinos Cadastro - reserva
09 Bom Jesus Cadastro - reserva
10 Buriti dos Lopes 1 + Cadastro - reserva
11 Canto do Buriti Cadastro - reserva
12 Castelo do Piau Cadastro - reserva
13 Cocal Cadastro - reserva
14 Cristino Castro Cadastro - reserva

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15 Demerval Lobo Cadastro - reserva
16 Elesbo Veloso Cadastro - reserva
17 Esperantina Cadastro - reserva
18 Fronteiras Cadastro - reserva
19 Gilbus Cadastro - reserva
20 Guadalupe Cadastro - reserva
21 Inhuma Cadastro - reserva
22 Itainpolis Cadastro - reserva
23 Itaueira Cadastro - reserva
24 Jaics Cadastro - reserva
25 Jerumenha Cadastro - reserva
26 Luis Correia Cadastro - reserva
27 Luzilndia Cadastro - reserva
28 Miguel Alves Cadastro - reserva
29 Padre Marcos Cadastro - reserva
30 Palmeirais Cadastro - reserva
31 Paulistana Cadastro - reserva
32 Pedro II Cadastro - reserva
33 Pio IX Cadastro - reserva
34 Piracuruca Cadastro - reserva
35 Porto Cadastro - reserva
36 Regenerao Cadastro - reserva
37 So Joo do Piau Cadastro - reserva
38 So Miguel do Tapuio Cadastro - reserva
39 So Pedro Cadastro - reserva
40 So Raimundo Nonato Cadastro - reserva
41 Simes Cadastro - reserva
42 Simplcio Mendes Cadastro - reserva
43 Unio Cadastro - reserva
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44 Uruu Cadastro - reserva
45 Valena do Piau Cadastro - reserva

ENTRNCIA INICIAL

MUNICPIO VAGAS Ampla Concorrncia

01 Angical do Piau Cadastro - reserva


02 Ansio de Abreu Cadastro - reserva
03 Antnio Almeida Cadastro - reserva
04 Aroazes Cadastro - reserva
05 Arraial Cadastro - reserva
06 Barro Duro Cadastro - reserva
07 Bertolnia Cadastro - reserva
08 Bocaina Cadastro - reserva
09 Campinas do Piau Cadastro - reserva
10 Capito de Campos Cadastro - reserva
11 Caracol Cadastro - reserva
12 Conceio do Canind Cadastro - reserva
13 Cristalndia Cadastro - reserva
14 Curimat Cadastro - reserva
15 Eliseu Martins Cadastro - reserva
16 Francinpolis Cadastro - reserva
17 Francisco Santos Cadastro - reserva
18 Ipiranga do Piau Cadastro - reserva
19 Isaas Coelho Cadastro - reserva
20 Joaquim Pires Cadastro - reserva
21 Landri Sales Cadastro - reserva
22 Manoel Emdio Cadastro - reserva
23 Marcolndia Cadastro - reserva
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24 Marcos Parente Cadastro - reserva
25 Matias Olimpio Cadastro - reserva
26 Monsenhor Gil Cadastro - reserva
27 Monte Alegre Cadastro - reserva
28 Nazar do Piau Cadastro - reserva
29 Nossa Senhora dos Remdios Cadastro - reserva
30 Paes Landim Cadastro - reserva
31 Parnagu Cadastro - reserva
32 Pimenteiras Cadastro - reserva
33 Redeno do Gurguia Cadastro - reserva
34 Ribeiro Gonalves Cadastro - reserva
35 Santa Cruz do Piau Cadastro - reserva
36 Santa Filomena Cadastro - reserva
37 So Flix Cadastro - reserva
38 So Gonalo do Piau Cadastro - reserva
39 Socorro do Piau Cadastro - reserva
40 Vrzea Grande Cadastro - reserva

3. DAS INSCRIES

3.1. Os estudantes interessados em se inscrever neste processo seletivo devero acessar o


formulrio on line, disponibilizado no endereo eletrnico
http://aplicativos.mppi.mp.br/estagiarios20152, das 08:00 horas do dia 27/03/2017 s 22:00 do
dia 05/04/2017.
3.2. Preenchido o formulrio, ser gerado boleto bancrio no valor de R$ 30,00 (trinta reais), que
dever ser pago at o dia 31/03/2017 para efetivao da inscrio.
3.3. As informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio sero de sua inteira
responsabilidade, possuindo o Ministrio Pblico do Estado do Piau o direito de, na forma da lei,
excluir do processo seletivo aquele que fornecer dados inverdicos.
3.4. O Ministrio Pblico do Estado do Piau no se responsabilizar por solicitao de inscrio
no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores que impossibilitem a
transferncia de dados.
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3.5. No haver iseno do valor da taxa de inscrio, exceto nos casos previstos na Lei Estadual n
4.835, de 23 de maio de 1996, na Lei Estadual n 5.268, de 10 de dezembro de 2002, e na Lei
Ordinria n 5.397, de 29 de junho de 2004, conforme procedimentos descritos a seguir.
3.5.1. Tero direito iseno do pagamento da taxa de inscrio o candidato que:
a) for pessoa com deficincia;
b) for doador voluntrio de sangue ou de medula ssea, cadastrado em rgo competente.
3.5.2. Os candidatos com deficincia e doadores de sangue ou de medula ssea devem
preencher o formulrio de requisio da iseno no endereo eletrnico
http://aplicativos.mppi.mp.br/estagiarios20152.
3.5.3. Os candidatos com deficincia devem apresentar cpia autenticada da carteira de
identidade e laudo mdico emitido nos ltimos 90 (noventa) dias, do qual conste
expressamente a especificao da deficincia e seu enquadramento na previso do art. 4 e
seus incisos do Decreto n 3.298, de 20/12/1999.
3.5.4. Os doadores de sangue devem apresentar cpia autenticada da carteira de
identidade, declarao de efetivo doador expedida pelo rgo competente, no qual
conste no mnimo trs doaes voluntrias de sangue no perodo compreendido entre
21/03/2016 a 21/03/2017.
3.5.5. Os doadores de medula devem apresentar cpia autenticada do certificado emitido
pela Fundao Hemopi, antiga Fundao Hemocentro ou por outra instituio oficial
de sade, devidamente atualizado, juntamente com cpia do respectivo histrico.
3.5.5. A documentao relacionada nos itens 3.5.3, 3.5.4 e 3.5.5 deve ser entregue no
Protocolo-Geral da Procuradoria-Geral de Justia, Rua lvaro Mendes, 2294
Centro/Norte, Teresina/PI, nos dias 27 a 31 de maro de 2017, at as 14:00 horas, dirigida
Comisso para organizao de processo seletivo para estagirios.
3.5.6. O candidato que ao solicitar a iseno do pagamento da taxa de inscrio no
apresentar a documentao solicitada dentro do prazo determinado ou cuja documentao
estiver incompleta e fora das exigncias deste edital no ter sua inscrio processada, mas
poder inscrever-se pelas vias normais no perodo especificado no item 3.1.

4. DA SELEO
4.1. Este processo seletivo ser composto de 01 (uma) nica etapa, com aplicao de prova
objetiva a fim de aferir o conhecimento dos candidatos, nos termos dispostos no item 5 do
presente Edital.

5. DAS PROVAS DE CONHECIMENTOS


5.1. As provas so de carter eliminatrio e classificatrio, e sero constitudas por questes de
lngua portuguesa, noes de informtica, Legislao do Ministrio Pblico e de conhecimentos
especficos, conforme contedo constante no ANEXO I deste edital.
5.2. A prova constar de 50 (cinquenta) questes objetivas de mltipla escolha, sendo dividida em
dois grupos. Grupo I Conhecimentos bsicos: 10 (dez) questes de lngua portuguesa, 5 (cinco)
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questes de Noes de Informtica e 5(cinco) questes de Legislao do Ministrio Pblico; e
Grupo II 20 (vinte) questes de conhecimentos especficos, sendo que haver somente uma
nica resposta correta para cada pergunta.

TABELA II Distribuio das questes

reas Provas Questes


Conhecimentos bsicos
Portugus 15
Direito Legislao do Ministrio 05
Pblico
Noes de Informtica 05
Conhecimentos especficos 25

5.3. Para cada resposta correta ser atribuda a pontuao igual a 1 (um), sendo o total de pontos
distribudos igual a 50 (cinquenta) pontos.
5.4. As questes sero respondidas na folha de resposta simples, que dever conter cdigo
correspondente ao nmero de inscrio do candidato.
5.5. O candidato s poder se identificar nos locais determinados na folha de resposta; qualquer
marcao fora dos campos especficos resultar na desclassificao do candidato.
5.6. O candidato poder levar consigo o caderno de provas desde que faltando menos de 30
(trinta) minutos para o final do exame.
5.7. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato,
devendo ser observadas as orientaes especficas contidas nas Instrues ao Candidato. Em
nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. A folha de
respostas o nico documento vlido para correo.
5.8. As marcaes incorretas na Folha de Resposta tais como dupla marcao, marcao rasurada e
campo de marcao no-preenchido acarretaro na perda dos pontos correspondentes.
5.9. A prova ser aplicada no dia 23 de abril de 2017, s 09:00 horas, (data e horrio provveis),
nas cidades de Teresina, Campo Maior Piripiri, Parnaba, Picos, Floriano, Bom Jesus, Oeiras e
Corrente em local a ser divulgado no stio do Ministrio Pblico.
5.10. Compete ao candidato acompanhar a publicao das informaes referentes ao processo
seletivo, inclusive eventuais alteraes referentes ao dia, horrio e local de aplicao da prova
escrita, no stio do MP.
5.11. O candidato dever apresentar-se ao local da prova com 30 (trinta) minutos de antecedncia,
munido de caneta esferogrfica azul ou preta, comprovante de inscrio e carteira de identidade.
5.12. No ser admitido ingresso de candidato ao local de realizao das provas aps o
fechamento dos portes.
5.13. Para a realizao das provas, ser obrigatria a apresentao do documento de identidade
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oficial original, ou em caso de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado outro documento
oficial de identificao com foto.
5.14. A prova ter durao mxima de 03 (trs) horas.
5.15. Ser eliminado do processo seletivo o candidato que:
5.15.1. no entregar a folha de resposta ao fiscal de sala ao trmino do tempo previsto para
sua concluso;
5.15.2. utilizar de meios ilcitos para obter vantagens na realizao de provas (consulta a
livros, textos, aparelhos eletrnicos, aparelhos celulares e outros aparelhos de
comunicao, consulta a outros candidatos, com ou sem anuncia desse, repasse de
informaes a outros candidatos, entre outros julgados imprprios pelos fiscais de sala).

6. DA CLASSIFICAO, DO RESULTADO E DO RECURSO

6.1. Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem no mnimo 50% (cinquenta por
cento) no somatrio geral dos pontos.
6.2. A classificao ser efetuada por ordem decrescente do total de pontos obtidos pelos
candidatos na prova escrita.
6.3. O resultado do processo seletivo ser divulgado no endereo eletrnico www.mppi.mp.br e
nos murais da sede administrativa, situada Rua lvaro Mendes, 2294, Centro, Teresina-PI, na data
provvel constante do cronograma.
6.4. Ocorrendo empate na classificao, ser imediatamente classificado e admitido,
prioritariamente, na ordem, o candidato:
6.4.1. que obtiver a maior pontuao nas questes enquadradas nos conhecimentos
especficos;
6.4.2. que obtiver a maior pontuao nas questes de Legislao do Ministrio Pblico;
6.4.3. que obtiver a maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;
6.4.4. o mais idoso.
6.5. Os gabaritos e as questes das Provas Escritas Objetivas aplicadas, para fins de recursos,
estaro disponveis no site do MPPI (www.mppi.mp.br) em at 48 (quarenta e oito) horas aps o
trmino da realizao das Provas Objetivas.
6.6. O candidato poder interpor um nico recurso por questo, relativo contestao do gabarito
ou da elaborao de questes da Prova Escrita Objetiva, dispondo de 24 (vinte e quatro) horas
para faz-lo, a contar do dia subsequente data da divulgao desse resultado e utilizando-se
de formulrio prprio para interposio de recurso, disponvel no site do MP-PI (www.mppi.mp.br)
devidamente fundamentado e de acordo com as instrues ali contante, conforme indicados no
Cronograma de Execuo.
6.7. Os recursos sero examinados pela Comisso do Concurso, a qual constitui a ltima instncia
para recurso, sendo a Comisso soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos
adicionais.
6.8. Se do exame dos recursos resultar anulao de questo, os pontos a esta correspondentes
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sero atribudos a todos os candidatos que prestaram as provas, independentemente da autoria da
formulao do recurso.
6.9. Se houver modificao no Gabarito Preliminar decorrente dos recursos, ser esse alterado,
gerando novo Gabarito Oficial, com base no qual sero corrigidas as provas e dadas as notas finais
dos candidatos.
6.10. Sero desconsiderados os recursos remetidos via postal, fax ou em desacordo com este
Edital.
6.11. Os resultados dos recursos e o gabarito oficial sero divulgados observando-se o Cronograma
de Execuo previamente divulgado.

7. DA CONVOCAO

7.1. Os candidatos aprovados sero nomeados atravs de portaria expedida pela Procuradoria-
Geral de Justia, a ser publicada no Dirio da Justia do Piau e no stio institucional do Ministrio
Pblico, de acordo com a ordem de classificao e as demandas institucionais.
7.2. responsabilidade do candidato fornecer, no ato da inscrio, nos campos apropriados,
endereo eletrnico e telefone vlidos para recebimento de comunicados.
7.3. O candidato que no atender convocao no perodo de 5 (cinco) dias teis, a contar da
publicao da portaria de nomeao, ser considerado desistente do processo seletivo.

8. DA ADMISSO

8.1. A incluso no Programa de Estgio de estudante aprovado no processo seletivo ocorrer


mediante assinatura e apresentao dos seguintes documentos:
8.1.1. Ficha Cadastral, qual devem ser anexadas duas fotografias 3x4.
8.1.2. Termo de Compromisso (conforme modelo oficial) a ser firmado em 3 (trs) vias
assinadas pelo estagirio, se maior, ou seu representante ou assistente legal, se menor de
18 (dezoito) anos, pela instituio de ensino conveniada e a Procuradoria-Geral de Justia,
ficando cada um dos subscritores com uma via do referido termo e o plano de atividades a
serem desenvolvidas no estgio.
8.1.3. Declarao (conforme modelo oficial) de que no exerce qualquer atividade
concomitante em qualquer ramo do Ministrio Pblico da Unio, em rgos do Poder
Judicirio, na Defensoria Pblica da Unio e dos Estados, na Polcia Civil ou Federal e na
advocacia pblica ou privada ou nos rgos de classe;
8.1.4. Histrico escolar do curso original, detalhado e atualizado;
8.1.5. Declarao de matrcula do aluno emitida pela Instituio de Ensino conveniada com
o Ministrio Pblico do Estado do Piau;
8.1.6. Cpia da Carteira de Identidade e CPF;
8.1.7. Comprovante de quitao com as obrigaes militares, para homens, e eleitorais - se
maior de 18 anos;
8.1.8. Cpia do Titulo de Eleitor;

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8.1.9. Comprovante de endereo;
8.1.10. Atestado mdico comprovando a aptido clnica para realizao do estgio.
8.2. A no-apresentao de qualquer um dos documentos relacionados no item 8.1 ou
incompatibilidade destes com as informaes prestadas no formulrio de inscrio levaro
eliminao do candidato do processo seletivo.
8.3. O candidato que desistir formalmente do estgio ser excludo de imediato da lista de
classificao.
8.4. Ser considerado desistente o candidato classificado que se recusar a iniciar imediatamente o
estgio.

9. DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO

9.1. Este processo seletivo ter validade de 01 (um) ano, a contar da data da homologao do
resultado final pelo Conselho Superior do Ministrio Pblico, podendo ser prorrogado uma nica
vez por igual perodo.

10. DAS DISPOSIES FINAIS

10.1. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos, editais e comunicados


referente a este processo seletivo publicados no stio do Ministrio Pblico.
10.2. A jornada diria do estgio ser de 05 (cinco) horas, a ser cumprida dentro do perodo de
expediente do Ministrio Pblico, que inicia a partir das 07h30min.
10.3. Fica assegurado ao estudante, integrante do Programa de Estgio do MP-PI:
10.3.1. realizao de estgio em reas cujas atividades sejam correlatas ao seu curso
deformao;
10.3.2. recebimento da bolsa estgio no valor de um salrio mnimo;
10.3.3. recebimento de auxlio-transporte, conforme normatizao interna;
10.3.4. seguro contra acidentes pessoais; e
10.3.5. obteno de Termo de Realizao de Estgio, ao final do estgio.
10.4. Compete Administrao do Ministrio Pblico a escolha do local de exerccio do
estgio.
10.5. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Organizadora do Processo Seletivo.

Teresina, 21 de maro de 2017.

CLEANDRO ALVES DE MOURA


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ANEXO I

CONTEDO PROGRAMTICO

GRUPO I: CONHECIMENTOS GERAIS

LNGUA PORTUGUESA
Compreenso e interpretao de textos. Ortografia: emprego das letras e acentuao grfica. Novo
Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa. Verbos: conjugao, emprego dos tempos, modos e
vozes verbais. Regras gerais de concordncia nominal e verbal. Regras gerais de regncia nominal e
verbal. Emprego do acento indicativo da crase. Colocao dos pronomes tonos. Sinnimos e
antnimos. Emprego dos sinais de pontuao.

LEGISLAO DO MINISTRIO PBLICO


Lei Orgnica Estadual do Ministrio Pblico (Lei Complementar Estadual n 12, de 18 de dezembro
de 1993) e Lei Federal n 8.625, de 12 de fevereiro de 1993.

NOES DE INFORMTICA
LibreOffice 5( Writer, Calc, Impress); Microsoft Office 2010 (Word, Excel,Power Point); Utilizao
dos navegadores Internet Explorer e Mozilla Firefox; Correio eletrnico(webmail).

GRUPO II: CONHECIMENTOS ESPECFICOS

ADMINISTRAO:

1. Antecedentes histricos da Administrao. 2. Teoria Geral da Administrao: Abordagens


clssica, humanstica, neoclssica, estruturalista, comportamental, sistmica, contingencial da
Administrao. 3. Tcnicas modernas de gesto. 4. Administrao de Materiais: objetivos e
conceitos de Administrao de materiais. Logstica, gesto de estoques, compras, classificao e
codificao de materiais, armazenamento e movimentao, licitao. 5. Administrao de Recursos
Humanos. 6. Organizao e Mtodo. 7. Administrao de Sistema de Informao: conceito de
tecnologia da informao de sistemas de informao. Informao gerencial. Tipos e usos de
informao. Tratamento das Informaes.

ARQUITETURA:
1.Teoria da histria da arquitetura. 1.1 Perodos da histria da arquitetura. 1.2 Patrimnio cultural,
ambiental e arquitetnico. 1.3 Conceitos fundamentais em arquitetura. 2. Representao, mtodos
e tcnicas de desenho. 2.1 Tipos de representao do projeto de arquitetura: NBR n 13.531:1995
e NBR n 13.532:1995. 2.2 Perspectiva cnica e desenhos isomtricos. 2.3 Geometria descritiva
bsica: os diedros, as trs projees e os cortes. 2.4 Croquis mo e sketch-up. 2.5 Desenho
tcnico e AutoCAD e AutoCAD 3D. 2.6 Revit. 2.7 Desenho tcnico: NBR n 8.403:1984, NBR n
8.404:1984, NBR n 10.068:1987, NBR n 10.582:1988, NBR n 6.492:1994, NBR n 10.067:1995,
NBR n 10.126:1987 (verso corrigida em 1998), NBR n 8.196:1999 e NBR ISO n 10.209-2:2005.
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3. Sustentabilidade urbana. 3.1 Agenda Habitat e Agenda 21. 3.2 Sistemas de baixo impacto
ambiental: cisternas, coletores solares, fotoclulas. 4. Comunicao visual no edifcio e na cidade.
5. Paisagismo. 5.1 Espaos livres: praas e parques. 5.2 Espaos vinculados edificao: jardins. 6.
Projetos de arquitetura para edifcios. 6.1 Programa de necessidades/fluxograma. 6.2 Implantao.
6.3 Programas complexos: circulaes e reas restritas. 6.4 Modulao e racionalizao da
construo. 6.5 Diviso espacial e leiaute de ambientes. 6.6 Ergonomia. 6.7 Conforto ambiental.
6.7.1 Conforto trmico. 6.7.1.1 Aspectos bioclimticos: clima, zona de conforto. 6.7.1.2 Insolao:
uso da carta solar, desenho de brises. 6.7.1.3 Ventilao e exausto. 6.7.1.4 Absoro, transmisso
e reflexo trmica. 6.7.2 Conforto luminoso. 6.7.2.1 Iluminao natural. 6.7.2.2 Iluminao
artificial. 6.7.3 Conforto acstico. 7. Leitura e interpretao de projetos complementares para
edifcios. 7.1 Instalaes eltricas. 7.2 Instalaes hidrossanitrias. 7.3 Preveno contra incndio.
7.3.1 Noes bsicas. 7.3.2 Sada de emergncia: NBR 9.077:2001. 7.4 Elevadores. 7.5 Ar-
condicionado. 7.6 Instalaes especiais. 7.6.1 Alarmes e para-raios. 7.6.2
Telecomunicaes/telefone. 7.6.3 Cabeamento estruturado de dados e voz. 8. Edifcio: projeto de
detalhamento. 8.1 Especificaes e projeto bsico. 8.1.1 Sistema construtivo e estrutural. 8.1.2
Coberturas e impermeabilizaes. 8.1.3 Vedaes. 8.1.3.1 Alvenarias. 8.1.3.2 Esquadrias. 8.2
Pinturas e revestimentos: especificaes e quantitativos. 8.2.1 Piso, paredes e forro. 8.2.1.1
Revestimentos: cermico, melamnico. 8.3 Detalhes executivos: representao, especificao e
cotagem. 8.3.1 Esquadrias: ao, alumnio e madeira. 8.3.2 Escadas e corrimos
(dimensionamento). 8.3.3 NBR 9050:2004 verso corrigida: 2005 (Acessibilidade).9. Obra e
fiscalizao. 9.1 Organizao e projeto do canteiro de obras. 9.2 Noes de oramento e
cronograma fsico-financeiro. 9.3 Responsabilidade tcnica. 9.4 Acompanhamento e fiscalizao de
obras e servios. 10. Certificao Leed e Acqua-Procel.

BIBLIOTECONOMIA:

1.Conceitos bsicos de Biblioteconomia e Cincia da Informao. 2. Organizao e administrao


de Bibliotecas. 3. Processamento da informao: noes bsicas de descrio e catalogao com
base no Cdigo de Catalogao Anglo-Americano (AACR2); 4. noes bsicas de classificao de
material bibliogrfico (Classificao Decimal de Dewey, Classificao Decimal de Direito e Tabela de
Cutter), indexao. Formato Marc 21. 5. Normalizao: Normas da Associao Brasileira de Normas
Tcnicas (ABNT) - NBR 6021, NBR 6023, NBR 6032, NBR 6033, NBR 6028, NBR 10520, NBR 14724,
todas da ltima atualizao. 6. Formao e desenvolvimento de colees: aquisio, descarte,
intercmbio e avaliao. 7. Servio de referncia: utilizao de fontes de informao gerais e
jurdicas, atendimento a usurios (pesquisas e consultas), Disseminao Seletiva da Informao
(DSI). 8. Servio de Circulao e Emprstimo. 9. Novas tecnologias: Internet, ferramentas de busca,
bases de dados eletrnicas. 10. Noes de Arquivologia: conceito, classificao e tramitao de
documentos, Tabela de Temporalidade.

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CINCIAS CONTBEIS:

1. NOES GERAIS SOBRE LICITAES: Princpios, modalidades e tipos de licitao, habilitao,


dispensa e inexigibilidade. 2. CONTABILIDADE GERAL: Conceito, objeto, campo de aplicao,
tcnicas contbeis. Princpios de Contabilidade (Resoluo CFC n. 750/93 e alteraes
posteriores). O processo de convergncia da contabilidade brasileira aos padres internacionais de
contabilidade e o Comit de Pronunciamentos Contbeis (CPC). Patrimnio - componentes
patrimoniais: ativo, passivo e patrimnio lquido, representao grfica dos estados patrimoniais,
fatos contbeis. Conta: estrutura e funcionamento, teorias e funo das contas, plano de contas,
contas patrimoniais e de resultado. Escriturao: mtodos e livros obrigatrios. Lanamento
contbil: rotinas e frmulas, apurao do resultado do exerccio, operaes com mercadorias,
operaes com pessoal. Demonstraes contbeis exigidas segundo a Lei 6404/76 e alteraes
posteriores. 3. CONTABILIDADE APLICADA AO SETOR PBLICO: Conceito, objeto, campo de
aplicao e princpios contbeis sob a perspectiva do setor pblico. Patrimnio e Sistemas
Contbeis: Patrimnio pblico, classificao do patrimnio pblico sob o enfoque contbil,
aspectos qualitativos e quantitativos. Instrumentos de Planejamento Oramentrio: PPA, LDO e
LOA. Princpios oramentrios, ciclo oramentrio, conceituao e estgios da receita e despesa
pblicas, classificaes funcional, programtica e por categoria econmica, crditos adicionais,
restos a pagar, suprimento de fundos. Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico: (PCASP):
Conceito, atributos contbeis, estrutura do PCASP, natureza dos saldos, classes, natureza da
informao, nveis de desdobramento, frmulas de lanamentos, elementos essenciais,
subsistemas de informaes contbeis e atributos das contas contbeis. Lei Complementar n
101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): princpios, objetivos e efeitos no planejamento e no
processo oramentrio, regra de ouro, anexo de metas fiscais, anexo de riscos fiscais e receita
corrente lquida.

COMUNICAO SOCIAL: JORNALISMO

1. Teorias da comunicao: histria e conceitos principais. Gneros de redao: reportagem,


entrevista, editorial, crnica, coluna, pauta, informativo, release, notas. 2. Notcia: conceito e
critrios de noticiabilidade. 3. Caractersticas do texto jornalstico em diferentes mdias (impressos,
rdio, televiso e internet). 4. Cdigo de tica do Jornalista. 5. Comunicao organizacional
estratgica: misso, viso e valores de uma instituio. 6. Poltica de comunicao e plano de
assessoria de imprensa: conceito e objetivos. 7. Ferramentas de comunicao organizacional no
relacionamento com a imprensa: release, press-kit, mailling, follow up e afins (conceitos e
aplicaes). 8. Principais orientaes aos assessorados para facilitar o relacionamento com a
imprensa, sobretudo durante a concesso de entrevistas. 9. Instrumentos e objetivos da
comunicao interna. 10. Atribuies da Coordenadoria de Comunicao Social do Ministrio
Pblico do Estado do Piau (Ato PGJ n 479/2014).

DIREITO:

1. DIREITO CONSTITUCIONAL. Dos Direitos e Garantias Fundamentais: Dos Direitos e Deveres


Individuais e Coletivos; e Dos Direitos sociais. Da Organizao do Estado: Da Administrao Pblica.
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Da Organizao dos Poderes: Do Poder Judicirio; e Do Ministrio Pblico. 2. DIREITO


ADMINISTRATIVO. Dos Princpios do Direito Administrativo: Legalidade, Impessoalidade,
Moralidade, Publicidade, Eficincia, Razoabilidade, Boa-F, No Enriquecimento Sem Causa,
Segurana Jurdica e Consensualidade. Ato Administrativo: Elementos, Atributos, Classificao,
Discricionariedade, Anulao, Revogao, Convalidao, Controle Administrativo e Controle
Jurisdicional. Licitao e Contratos Administrativos: Lei n 8.666/93. 3. DIREITO CIVIL. Parte Geral:
Das Pessoas Naturais; Das Pessoas Jurdicas; e Dos Fatos Jurdicos. Do Direito de Famlia. Do Direito
Das Sucesses. 4. DIREITO PROCESSUAL CIVIL. Da Jurisdio e Da Ao. Das Partes e Dos
Procuradores: Da Capacidade Processual; Do Litisconsrcio e Da Assistncia; e Da Interveno de
Terceiros. Do Ministrio Pblico. Dos rgos Judicirios e Dos Auxiliares da Justia: Da
Competncia Interna. Da Formao, Da Suspenso e Da Extino do Processo. Dos Recursos. 5.
DIREITO PENAL. Dos Princpios do Direito Penal: Legalidade, Reserva Legal, Excluso dos Costumes,
Proscrio da Analogia, Taxatividade, Interveno Mnima, Ofensividade ou Lesividade, Adequao
Social, Insignificncia ou Bagatela, Intranscendncia da Pena, Responsabilidade Penal Subjetiva,
Culpabilidade, Individualizao da Pena, Racionalidade ou Humanidade da Pena e
Proporcionalidade da Pena. Da Aplicao da Lei Penal. Do Crime. Da Imputabilidade Penal. Do
Concurso de Pessoas. Da Extino da Punibilidade. Dos Crimes Contra a Pessoa. Dos Crimes Contra
o Patrimnio e Dos Crimes Contra a Administrao Pblica. 6. DIREITO PROCESSUAL PENAL.
Princpios do Processo Penal: Estado de Inocncia, Contraditrio, Verdade Real, Oralidade,
Publicidade, Obrigatoriedade, Oficialidade, Indisponibilidade do Processo, Juiz Natural, Iniciativa
das Partes e do Impulso Oficial, Economia Processual, Duplo Grau de Jurisdio e Favor Rei. Do
Inqurito Policial. Da Ao Penal. Da Competncia. Da Priso, Das Medidas Cautelares e Da
Liberdade Provisria. Dos Processos em Espcie: Do Processo Comum. Dos Recursos em Geral. 7.
LEIS ESPECIAIS (Noes): Lei N 7.347/85 (Lei da Ao Civil Pblica). Lei N 8.069/90 (Estatuto da
Criana e do Adolescente). Lei N 8.078/90 (Cdigo de Defesa do Consumidor). Lei N 8.429/92
(Lei de Improbidade Administrativa). Lei Complementar Estadual N 12/93 (Lei Orgnica do
Ministrio Pblico do Estado do Piau). Lei Complementar Estadual n 13/94 (Estatuto do Servidor
Pblico Civil do Estado do Piau). Lei N 9.605/98 (Lei de Sanes Penais e Administrativas
Derivadas de Condutas e Atividades Lesivas ao Meio Ambiente). Lei N 10.741/2003 (Estatuto do
Idoso). Lei N 11.340/2006 (Lei Maria da Penha). Lei N 11.788/2008 (Lei do Estgio de
Estudantes). Lei N 12.016/2009 (Lei do Mandado de Segurana Individual e Coletivo).

ENGENHARIA CIVIL

1. PROGRAMAO, CONTROLE E ORAMENTO DE OBRAS: Oramento e composio de custos;


levantamento de quantitativos; planejamento e controle fsico-financeiro; critrios de medies de
obras; BDI e encargos sociais incidentes em obras; sistema de gesto de qualidade - PBQP-H;
produtividade na construo civil;oramento de obras pblicas. 2. LICITAES E CONTRATOS (Lei
n 8666/93): Oramento de referncia para licitao; contratos e aditivos; princpios de
planejamento e oramento pblico. 3. EDIFICAES: Sondagens e fundaes; Estruturas de
Concreto armado (NBR 6118:2014; NBR 6120:1980); Sistema das edificaes (vedao,
revestimentos, pinturas, esquadrias, cobertura, pisos); Instalaes Eltricas; Instalaes
Hidrossanitrias; Preveno de incndios; Memorial Descritivo e Especificaes Tcnicas de
materiais e servios; Noes de Acessibilidade; Critrios e Parmetros de desempenho (NBR
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5575). 4. PERCIAS: Vistoria de obras e edifcios; Vcios e patologias da construo; Recuperao de


estruturas e edificaes; Responsabilidade tcnica. 5. MEIO AMBIENTE: Licenas ambientais; reas
de proteo permanente e ambiental; resoluo CONAMA 237/1997 e alteraes. 6.
SANEAMENTO AMBIENTAL: Sistemas de abastecimento de gua (captao, tratamento, transporte
e distribuio); sistemas de esgotamento sanitrio (coleta, tratamento e lanamento); coleta,
tratamento e disposio de resduos slidos; sistemas de drenagem urbana (macrodrenagem e
microdrenagem); 7. PAVIMENTAO E TERRAPLANAGEM: Geometria de vias urbanas e estradas;
especificao e dimensionamento de pavimentos; vistoria, recuperao e conservao de
pavimentos; corte e aterro. 8. GESTO DE MANUTENO PREDIAL: Tipos de manuteno
(preditiva, corretiva, preventiva); engenharia de manuteno; 9. SEGURANA E HIGIENE DO
TRABALHO: uso de EPIs; NR-18.

PSICOLOGIA

1. Cdigo de tica Profissional do Psiclogo; 2. Avaliao Psicolgica; 3. Psicopatologia; 4.


Elaborao de documentos decorrentes de Avaliao Psicolgica (Resoluo CFP n 07/2003); 5. O
psiclogo no mbito jurdico: funes, atribuies, campos de atuao e interdisciplinaridade; 6.
Violncia intrafamiliar; 7. Aspectos legais de proteo criana e ao adolescente(Lei n
8069/1990); 8. Aspectos legais de proteo ao idoso(Lei 10.741/2003); 9. Aspectos legais de
proteo a pessoa com transtorno mental (Lei 10.2016/2001 e Portaria GM 3.088 de
23/12/2011)

TECNOLOGIA DA INFORMAO:

Conceitos bsicos e fundamentais de processamento de dados. Organizao, arquitetura e


componentes funcionais (hardware e software) de computadores; Componentes bsicos de um
computador padro IBM-PC (processador, memria, placa-me, etc.); Tipos e caractersticas de
impressoras. Componentes, caractersticas, funes, funcionamento dos computadores e
perifricos, instalao e manuteno; Caractersticas e tipos de softwares, funes e operao dos
aplicativos de escritrio (Microsoft Office 2010: Word, Excel e PowerPoint; Libre Office 5: Writer,
Calc e Impress); Sistemas operacionais Windows (XP, 7 e 8) e Linux (Ubuntu): Conceitos bsicos,
configurao, recursos, comandos e utilitrios. Conceitos bsicos de mquinas virtuais (VMware);
REDE DE COMPUTADORES: Conceitos bsicos; Meios de transmisso; Tipos e topologias de redes.
Protocolo TCP/IP (fundamentos, arquitetura, protocolos IP, DNS, ICMP, Telnet); Redes LAN/WAN,
Wireless; Cabeamento estruturado e no-estruturado. Redes virtuais privadas (VPN); Conceitos de
Internet e Intranet; Formas de conexo; Correio eletrnico (SMTP, POP3, IMAP). Ferramentas de
navegao, protocolo HTTP, DNS, DHCP. Servidores HTTP(Apache e Tomcat).Conceitos de Proxy
Web; SEGURANA: Conceitos bsicos; Cpias de segurana, vrus e antivrus. Conexes HTTP
seguras (https); Noes de programao estruturada; Noes de programao orientada a objetos.
Linguagens Java, PHP, SQL e UML. Conceitos de desenvolvimento WEB: JavaScript, HTML, CSS.
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SERVIO SOCIAL

1. Dimenses da prtica profissional do Servio Social: terico-metodolgica, tica poltica e


tcnica instrumental; 2. Cdigo de tica do Assistente Social; 3. Tcnicas e instrumentos operativos
utilizados pelo Servio Social na prtica profissional; 4. Estudo social, percia social e parecer social;
5. Famlia na contemporaneidade; 6. Legislao Social: Lei 8662/1993 que regulamenta a profisso
do Assistente Social; 7. Lei Orgnica da Assistncia Social n 8742/1993 acrescida da Lei
12435/2011; 8. Lei n 8069/1990 - Estatuto da Criana e Adolescente; 9. Lei n 10741/2003 -
Estatuto do Idoso; 10. Lei n 11.340/2006 Lei Maria da Penha; 11. Lei Orgnica da Sade Lei n.
8080/1990.

ANEXO II
CRONOGRAMA

Evento Data
Publicao do edital 24/03/17
Prazo para pedidos de iseno da taxa de inscrio 27 a 28/03/2017
(candidatos com deficincia e doadores regulares de sangue)
Prazo para entrega dos documentos de iseno de pagamento 27 a 28/03/2017
da taxa de inscrio para candidatos com deficincia e
doadores de sangue
Resultado dos pedidos de iseno de pagamento da taxa 30/03/2017
Prazo para inscries 27 a 05/04/2017
Divulgao dos locais e horrios de prova 17/04/2017
Aplicao da prova 23/04/2017
Divulgao do gabarito preliminar 24/04/2017
Prazo para interposio de recursos contra a aplicao das 25/04/2017
provas e contra o gabarito preliminar
Resultado dos recursos / Gabarito oficial definitivo 27/04/2017
Divulgao da lista preliminar de classificados 02/05/2017
Resultado final da seleo (data provvel) 03/05/2017

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