a) O engenheiro de segurana deve atuar como um conceituador e, como tal, o que
nos preserva das situaes de trabalho sobre as quais ns intervimos?
O Engenheiro de Segurana do Trabalho deve sempre tabralhar com o objetivo da
prevenio e antecipao de aciedentes no ambiente de trabalho. Trabalho para cuidar da sade e do bem estar do trabalhador so funes inerentes ao Engenheiro de Segurana do Trabalho. O profissional deve estar sempre buscando a sua atualizao tanto em legislaes quanto em normas tcnicas.
b) Como valorizar a experincia acumulada no momento de uma interveno?
O acmulo e a troca de experincias de sua equipe, bem como a atualizao de seu
conhecimento so bastante importantes para atigir os objetvos e minimizar falhas. No entanto, estudos mostram que para intervir em certas situaes quanto maior a presso, menos se busca a soluo certa - busca-se apenas a soluo que funciona. Para isso, fundamental diferenciar risco percebido de risco real. Pessoas experientes vem um mundo diferente do que os novatos. E o que eles vem os leva a tomar certas decises - ou decises certas. tudo uma questo de percepo. H um certo pr conceito, que os mais experientes, na hora de decidir, deliberam cuidadosamente os mritos de cada ao, j os novatos decidem impulsivamente pela primeira opo que aparece. Mas justamente o contrrio que ocorre. So os novatos que tem que comparar diferentes ngulos da questo para resolver um problema. Um expert cria rapidamente uma soluo e, rapidamente tambm, decide se esse plano vai funcionar ou no. Comparar opes funciona bem para novatos ou situaes sem presso. Mas a melhor forma de acelerar esse processo de aprendizado fazendo com que as pessoas acumulem experincia, para que possam rapidamente acumular as memrias e pistas que permitam ao crebro fazer o trabalho de detetive de avaliar uma situao, reconhec-la e rapidamente tomar decises corretas.
3) De quais ferramentas de reflexo ns podemos dispor?
A ergonomia pujante em termos de mtodos e ferramentas para anlise,
desenvolvimento e avaliao de seus programas de capacitao incluindo enquadramento normativo, transferncia de tecnologia e treinamento. As ferramentas da ergonomia, em especial as que lidam com os aspectos fsicos ou biomecnicos das atividades de trabalho, so importantes para o diagnstico, preveno e prognstico das conseqncias dos impactos de origem fsica nas atividades de trabalho. Por sua vez, as ferramentas de gesto devem ser desenvolvidas com essa caracterstica em mente, afastando-se dos modelos regulatrios e de controle direto. As metodologias, mtodos ou ferramentas so escolhidas geralmente a partir do escopo do projeto e da cultura organizacional da empresa. Em alguns casos, repetem- se mtodos utilizados em projetos anteriores anlogos onde os resultados tenham sido satisfatrios.