CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS

Lngua Portuguesa: Interpretao de texto. Argumentao. Pressupostos e subentendidos.

Nveis de linguagem. Articulao do texto: coeso e coerncia. Termos da orao. Processos de
coordenao e subordinao. Discurso direto e indireto. Tempos, modos e vozes verbais.
Classes de palavras. Flexo nominal e verbal. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal
e verbal. Ocorrncia da Crase. Ortografia e acentuao. Pontuao. Equivalncia e
transformao de estruturas. Redao.

Noes de Direito Administrativo: Princpios bsicos da Administrao Pblica. Administrao

direta e indireta. rgos pblicos. Agentes Pblicos. Ato administrativo: requisitos, atributos,
classificao, espcies, revogao, invalidao e convalidao do ato administrativo. Poderes e
deveres dos administradores pblicos: uso e abuso do poder, poderes vinculado,
discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar, poder de polcia, deveres dos
administradores pblicos. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei n 8.112/90
com alteraes posteriores. Provimento. Vacncia. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das
proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo
administrativo disciplinar e sua reviso. Licitao e contratos administrativos: Lei n 8.666/93
com alteraes posteriores: Dos princpios. Das modalidades. Dos contratos. Da execuo. Da
inexecuo e da resciso. Das sanes. Lei n 10.520/02: Do prego. Do processo
administrativo (Lei n 9.784/99). Improbidade Administrativa (Lei n 8.429/92). Atos
Normativos: Cdigo de Conduta do Conselho e da Justia Federal de primeiro e segundo graus
(Resoluo n 147/2011, do Conselho da Justia Federal).

ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA

Noes de Direito Constitucional: Constituio: conceito, objeto e classificaes; supremacia

da Constituio; aplicabilidade, vigncia e eficcia das normas constitucionais; interpretao
constitucional. Princpios fundamentais. Aes Constitucionais: habeas corpus, habeas data,
mandado de segurana; mandado de injuno; ao popular; ao civil pblica. Controle de
constitucionalidade: sistemas difuso e concentrado; ao direta de inconstitucionalidade; ao
declaratria de constitucionalidade; arguio de descumprimento de preceito fundamental;
smula vinculante; repercusso geral. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres
individuais e coletivos; direitos sociais; direitos de nacionalidade; direitos polticos; partidos
polticos. Organizao poltico-administrativa: Unio; Estados; Municpios; Distrito Federal;
Territrios; interveno federal e estadual. Administrao Pblica: disposies gerais;
servidores pblicos. Organizao dos Poderes. Poder Executivo: atribuies e
responsabilidades do Presidente da Repblica. Poder Legislativo: rgos e atribuies;
processo legislativo; fiscalizao contbil, financeira e oramentria. Poder Judicirio:
disposies gerais; Supremo Tribunal Federal; Conselho Nacional de Justia; Superior Tribunal
de Justia; Tribunais Regionais Federais e Juzes Federais; Tribunais e Juzes Eleitorais;
Tribunais e Juzes dos Estados. Funes essenciais Justia: Ministrio Pblico; Advocacia
Pblica; Advocacia; Defensoria Pblica. Finanas Pblicas: normas gerais; dos oramentos.
Ordem econmica e financeira: princpios gerais da atividade econmica; poltica urbana;
poltica agrcola e fundiria e reforma agrria. Ordem social: disposio geral; seguridade
social; educao, cultura e desporto; comunicao social; meio ambiente; ndios.
Noes de Direito Administrativo: Administrao pblica: princpios bsicos. Poderes
administrativos: poder hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar, poder de polcia,
uso e abuso do poder. Servios pblicos: conceito, regime jurdico, princpios, titularidade e
competncia. Delegao: concesso, permisso e autorizao. Ato administrativo: conceito,
requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao; discricionariedade e vinculao.
Organizao administrativa: administrao direta e indireta; centralizada e descentralizada;
autarquias, fundaes, empresas pblicas, sociedades de economia mista, consrcios pblicos
(Lei n 11.107/2005). rgos pblicos: conceito, natureza e classificao. Servidores pblicos:
cargo, emprego e funo pblicos. Lei n 8.112/1990 (Regime Jurdico dos Servidores Pblicos
Civis da Unio e alteraes): disposies preliminares, provimento, vacncia, remoo,
redistribuio e substituio; direitos e vantagens: vencimento e remunerao; vantagens;
frias; licenas; afastamentos; direito de petio; regime disciplinar: deveres e proibies;
acumulao; responsabilidades; penalidades. Processo administrativo (Lei n 9.784/1999):
disposies gerais, direitos e deveres dos administrados. Controle e responsabilizao da
administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade
civil do Estado. Lei n 8.429/1992: disposies gerais; atos de improbidade administrativa. Lei
n 11.416/2006, que dispe sobre as carreiras do Poder Judicirio da Unio. Licitaes e
Contratos da Administrao Pblica Lei n 8.666/1993 (com alteraes posteriores).
Convnios administrativos. Prego: Lei n 10.520/2002. Regime Diferenciado de Contrataes
Pblicas: Lei Federal n 12.462, de 4 de agosto de 2011. Parcerias Pblico-Privadas (Lei n
11.079/2004, com alteraes posteriores).

Noes de Administrao: Noes de Administrao: tica no servio pblico. Modelos de

gesto pblica. Gesto estratgica (planejamento estratgico no servio pblico). Qualidade 35
no servio pblico. Excelncia no servio pblico. Conceitos de eficincia, eficcia e efetividade
aplicados Administrao Pblica. Avaliao e mensurao do desempenho. Caracterizao
das organizaes: tipos de estruturas organizacionais. Aspectos comportamentais: liderana,
motivao, clima e cultura organizacional. Desenvolvimento Institucional. Abordagens da
mudana organizacional. Processo decisrio: tipos de decises. Gerenciamento de conflitos.
Novas formas de gesto de servios pblicos: formas de superviso e contratualizao de
resultados; prestao de servios pblicos e novas tecnologias. Instrumentos gerenciais
contemporneos: gesto de processos, gesto de projetos, gesto por resultados.

Administrao Financeira e Oramentria: Administrao Pblica: Princpios Constitucionais

Relativos Administrao Pblica. Probidade e Discricionariedade Administrativa. Oramento
Pblico: Conceito, Princpios Oramentrios. Ciclo Oramentrio: Elaborao da Proposta,
Estudo e Aprovao, Execuo e Avaliao da Execuo Oramentria. Oramento Programa:
Fundamentos e Tcnicas. Oramento Pblico no Brasil: Lei Federal n 4.320/1964 atualizada.
Oramento na Constituio Federal de 1988: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias,
Lei Oramentria Anual. Despesa Oramentria: Estrutura da Programao Oramentria.
Classificao da Despesa por Esfera Oramentria. Classificao Institucional. Classificao
Funcional da Despesa. Estrutura Programtica. Classificao: Categoria Econmica, Grupo de
Natureza da Despesa, Modalidade Aplicao, Elemento de Despesa. Acompanhamento e
Controle da Execuo Oramentria. Despesas de Exerccios Anteriores. Suprimento de
Fundos. Receita Oramentria: Classificao por Natureza: Categoria Econmica, Origem,
Espcie, Desdobramentos para Identificao de Peculiaridades da Receita, Tipo. Classificao
da Receita por Esfera Oramentria. Recursos Arrecadados em Exerccios Anteriores. Crditos
Oramentrios Iniciais e Adicionais. Etapas da Receita Oramentria e da Despesa
Oramentria. Restos a Pagar. Dvida Ativa. Lei Complementar n 101/2000 atualizada:
Disposies Preliminares, Planejamento, Receita e Despesa Pblica, Transferncias voluntrias,
Destinao de Recursos para o Setor Privado, Dvida e Endividamento. Gesto Patrimonial e
Contbil. Execuo oramentria e financeira na viso da Nova Contabilidade Pblica (Parte I
do Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico Procedimentos Contbeis e
Oramentrios). Da transparncia, Controle e Fiscalizao.

Noes de Gesto de Pessoas: Modelos de Gesto de Pessoas Evoluo dos modelos de

gesto de pessoas. Fatores condicionantes de cada modelo. Gesto Estratgica de Pessoas.
Possibilidades e limites da gesto de pessoas como diferencial competitivo para o negcio.
Possibilidades e limites da gesto de pessoas no setor pblico. Mtodos de Avaliao de
desempenho. Gesto de clima e cultura organizacional. Planejamento de RH. Processo
Decisrio. Motivao. Gesto de processos de mudana organizacional. Estratgias para obter
sustentao ao processo de mudana. Gesto de Pessoas por Competncias. Treinamento,
Desenvolvimento e Aprendizagem Organizacional.

TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA

Noes de Direito Constitucional: Constituio: dos princpios fundamentais. Dos direitos e

garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; da
nacionalidade; dos direitos polticos; dos partidos polticos. Da organizao poltico-
administrativa: Unio; Estados; Municpios; Distrito Federal; Territrios; interveno federal e
estadual. Da Administrao Pblica: disposies gerais; dos servidores pblicos. Do Poder
Executivo: das atribuies e responsabilidades do presidente da repblica. Do Poder
Legislativo: da fiscalizao contbil, financeira e oramentria. Do Poder Judicirio: disposies
gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Conselho Nacional de Justia; do Superior Tribunal de
Justia; dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais; dos Tribunais e Juzes Eleitorais;
dos Tribunais e Juzes dos Estados. Das funes essenciais Justia: do Ministrio Pblico; da
Advocacia Pblica; da Advocacia e da Defensoria Pblica. Da Ordem econmica e financeira:
princpios gerais da atividade econmica; poltica urbana; poltica agrcola e fundiria e
reforma agrria. Da Ordem social: disposio geral; seguridade social; educao, cultura e
desporto; comunicao social; meio ambiente; ndios.

Noes de Direito Administrativo: Princpios bsicos da Administrao Pblica. Organizao

administrativa: administrao direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias,
fundaes, empresas pblicas, sociedades de economia mista, consrcios pblicos (Lei n
11.107/2005). rgos pblicos. Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao,
revogao e convalidao; discricionariedade e vinculao. Poderes e deveres dos
administradores pblicos: uso e abuso do poder, poderes vinculado, discricionrio,
hierrquico, disciplinar e regulamentar, poder de polcia, deveres dos administradores
pblicos. Agentes Pblicos. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei n 8.112/90
com alteraes posteriores. Provimento. Vacncia. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das
proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo
administrativo disciplinar e sua reviso. Servios pblicos: conceito, regime jurdico, princpios,
titularidade e competncia. Delegao: concesso, permisso e autorizao. Licitao e
contratos administrativos: Lei n 8.666/93 com alteraes posteriores: Dos princpios. Das
modalidades. Dos contratos. Da execuo. Da inexecuo e da resciso. Das sanes. Lei n
10.520/02: Do prego. Do processo administrativo (Lei n 9.784/99). Improbidade
Administrativa (Lei n 8.429/92). Bens pblicos: regime jurdico; classificao; administrao;
aquisio e alienao; utilizao; autorizao de uso, permisso de uso, concesso de uso,
concesso de direito real de uso e cesso de uso.

Noes de Administrao: Noes de Administrao: tica no servio pblico. Modelos de

gesto pblica. Gesto estratgica (planejamento estratgico no servio pblico). Qualidade 35
no servio pblico. Excelncia no servio pblico. Conceitos de eficincia, eficcia e efetividade
aplicados Administrao Pblica. Avaliao e mensurao do desempenho. Caracterizao
das organizaes: tipos de estruturas organizacionais. Aspectos comportamentais: liderana,
motivao, clima e cultura organizacional. Desenvolvimento Institucional. Abordagens da
mudana organizacional. Processo decisrio: tipos de decises. Gerenciamento de conflitos.
Novas formas de gesto de servios pblicos: formas de superviso e contratualizao de
resultados; prestao de servios pblicos e novas tecnologias. Instrumentos gerenciais
contemporneos: gesto de processos, gesto de projetos, gesto por resultados. Noes de

Administrao Financeira e Oramentria: Administrao Pblica: Princpios Constitucionais

Relativos Administrao Pblica. Probidade e Discricionariedade Administrativa. Oramento
Pblico: Conceito, Princpios Oramentrios. Ciclo Oramentrio: Elaborao da Proposta,
Estudo e Aprovao, Execuo e Avaliao da Execuo Oramentria. Oramento Programa:
Fundamentos e Tcnicas. Oramento Pblico no Brasil: Lei Federal n 4.320/1964 atualizada.
Oramento na Constituio Federal de 1988: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias,
Lei Oramentria Anual. Despesa Oramentria: Estrutura da Programao Oramentria.
Classificao da Despesa por Esfera Oramentria. Classificao Institucional. Classificao
Funcional da Despesa. Estrutura Programtica. Classificao: Categoria Econmica, Grupo de
Natureza da Despesa, Modalidade Aplicao, Elemento de Despesa. Acompanhamento e
Controle da Execuo Oramentria. Despesas de Exerccios Anteriores. Suprimento de
Fundos. Receita Oramentria: Classificao por Natureza: Categoria Econmica, Origem,
Espcie, Desdobramentos para Identificao de Peculiaridades da Receita, Tipo. Classificao
da Receita por Esfera Oramentria. Recursos Arrecadados em Exerccios Anteriores. Crditos
Oramentrios Iniciais e Adicionais. Etapas da Receita Oramentria e da Despesa
Oramentria. Restos a Pagar. Dvida Ativa. Lei Complementar n 101/2000 atualizada:
Disposies Preliminares, Planejamento, Receita e Despesa Pblica, Transferncias voluntrias,
Destinao de Recursos para o Setor Privado, Dvida e Endividamento. Gesto Patrimonial e
Contbil. Execuo oramentria e financeira na viso da Nova Contabilidade Pblica (Parte I
do Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico Procedimentos Contbeis e
Oramentrios).

Noes de Gesto de Pessoas: Modelos de Gesto de Pessoas Evoluo dos modelos de

gesto de pessoas. Fatores condicionantes de cada modelo. Gesto Estratgica de Pessoas.
Possibilidades e limites da gesto de pessoas como diferencial competitivo para o negcio.
Possibilidades e limites da gesto de pessoas no setor pblico. Mtodos de Avaliao de
desempenho. Gesto de clima e cultura organizacional. Planejamento de RH. Processo
Decisrio. Motivao. Gesto de processos de mudana organizacional. Estratgias para obter
sustentao ao processo de mudana. Gesto de Pessoas por Competncias. Treinamento,
Desenvolvimento e Aprendizagem Organizacional.