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EDITAL N 012/DDPP/2009
Nvel de
Classificao/
Cargos/reas de N. de Nvel de Carga
Requisitos (Cursos Superiores Reconhecidos pelo MEC)
especializao vagas Capacitao/ Horria
Padro de
Vencimento
Curso Superior em Administrao e Registro no Conselho
Administrador 03 E/I/01 40 horas
Regional de Administrao.
Curso Superior na rea de informtica (Cincias da Computao,
Analista de Tecnologia da Sistemas de Informao, Engenharia da
01 E/I/01 40 horas
Informao Computao ou curso superior na rea com
outra denominao).
Curso Superior em Servio Social e Registro no Conselho
Assistente Social 03 E/I/01 40 horas
Regional de Servio Social.
Curso Superior em Enfermagem e Registro no Conselho
Enfermeiro/rea 03 E/I/01 40 horas
Regional de Enfermagem.
Curso Superior em Engenharia Eltrica ou Engenharia de
Produo Eltrica e Registro no Conselho
Engenheiro/Eletricista 01 E/I/01 40 horas
Regional de Engenharia, Arquitetura e
Agronomia.
Curso Superior em Engenharia Mecnica ou Engenharia de
Produo Mecnica e Registro no Conselho
Engenheiro/Mecnico 01 E/I/01 40 horas
Regional de Engenharia, Arquitetura e
Agronomia.
Tcnico em Assuntos
Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas. 05 E/I/01 40 horas
Educacionais
1.1.2. Dos Cargos de Nvel de Classificao D
Nvel de
Classificao/
Cargos/reas de N. de Nvel de Carga
Requisitos (Cursos Reconhecidos pelo MEC)
especializao vagas Capacitao/ Horria
Padro de
Vencimento
Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo
Tcnico de Tecnologia da
mais Curso Tcnico em Eletrnica com nfase em Sistemas 04 D/I/01 40 horas
Informao
Computacionais.
Nvel de
Classificao/
Cargos/reas de N. de Nvel de Carga
Requisitos (Cursos Superiores Reconhecidos pelo MEC)
especializao vagas Capacitao/ Horria
Padro de
Vencimento
Curso Superior em Administrao e Registro no Conselho
Administrador 01 E/I/01 40 horas
Regional de Administrao.
Curso Superior na rea de informtica (Cincias da Computao,
Analista de Tecnologia da Sistemas de Informao, Engenharia da
01 E/I/01 40 horas
Informao Computao ou curso superior na rea com
outra denominao).
Curso Superior em Engenharia Eltrica ou Engenharia de
Produo Eltrica e Registro no Conselho
Engenheiro/Eletricista 01 E/I/01 40 horas
Regional de Engenharia, Arquitetura e
Agronomia.
Tcnico em Assuntos
Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas. 01 E/I/01 40 horas
Educacionais
Nvel de
Classificao/
Cargos/reas de N. de Nvel de Carga
Requisitos (Cursos Reconhecidos pelo MEC)
especializao vagas Capacitao/ Horria
Padro de
Vencimento
Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo
Tcnico de Tecnologia da
mais Curso Tcnico em Eletrnica com nfase em Sistemas 01 D/I/01 40 horas
Informao
Computacionais.
Nvel de
Classificao/
Cargos/reas de N. de Nvel de Carga
Requisitos (Cursos Superiores Reconhecidos pelo MEC)
especializao vagas Capacitao/ Horria
Padro de
Vencimento
Curso Superior em Administrao e Registro no Conselho
Administrador 01 E/I/01 40 horas
Regional de Administrao.
Tcnico em Assuntos
Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas. 01 E/I/01 40 horas
Educacionais
Nvel de
Classificao/
Cargos/reas de N. de Nvel de Carga
Requisitos (Cursos Superiores Reconhecidos pelo MEC)
especializao vagas Capacitao/ Horria
Padro de
Vencimento
Curso Superior em Administrao e Registro no Conselho
Administrador 01 E/I/01 40 horas
Regional de Administrao.
Curso Superior na rea de informtica (Cincias da Computao,
Analista de Tecnologia da Sistemas de Informao, Engenharia da
01 E/I/01 40 horas
Informao Computao ou curso superior na rea com
outra denominao).
Curso Superior em Engenharia Mecnica ou Engenharia de
Produo Mecnica e Registro no Conselho
Engenheiro Mecnico 01 E/I/01 40 horas
Regional de Engenharia, Arquitetura e
Agronomia.
Tcnico em Assuntos
Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas. 01 E/I/01 40 horas
Educacionais
Nvel de
Classificao/
Cargos/reas de N. de Nvel de Carga
Requisitos (Cursos Reconhecidos pelo MEC)
especializao vagas Capacitao/ Horria
Padro de
Vencimento
Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo
Tcnico de Tecnologia da
mais Curso Tcnico em Eletrnica com nfase em Sistemas 01 D/I/01 40 horas
Informao
Computacionais.
2. DA REMUNERAO
3. DA INSCRIO
3.3.2. O candidato somente poder realizar uma nica inscrio e para uma nica localidade de
exerccio. Havendo mais de uma inscrio do mesmo candidato, ser considerada a de data mais
recente.
3.3.2.1. Ao fazer sua inscrio o candidato dever escolher o local (cidade) onde deseja realizar a
prova, o qual pode ser diferente do local de exerccio do cargo para o qual est se inscrevendo.
3.3.3. A inscrio ser efetuada pela internet, no site www.ufsc.br, link Concursos a partir das 9h
00min do dia 09/03/2009 at as 20h 00min do dia 08/04/2009.
3.3.4.1. Acessar o site www.ufsc.br, link Concursos, preencher o requerimento de inscrio e envi-lo
via internet para a UFSC.
3.3.4.3. Efetuar o pagamento da taxa de inscrio at o dia 08/04/2009 usando o boleto bancrio
impresso. Esse pagamento poder ser efetuado em qualquer agncia bancria do Territrio Nacional
(observado o horrio de atendimento externo das agncias), em postos de auto-atendimento ou via
internet (observado o horrio estabelecido pelo banco para quitao nesta data).
3.5. A inscrio somente ser efetivada aps a UFSC ser notificada do pagamento da taxa de inscrio
pelo sistema bancrio.
3.6. A partir de 04 de maio de 2009, o candidato dever verificar na internet, no site www.ufsc.br, link
Concursos, ou no mural do Departamento de Desenvolvimento de Potencializao de Pessoas,
localizado no andar trreo do Prdio da Reitoria, Campus Universitrio, se a sua inscrio foi deferida,
bem como, o local onde far a prova.
3.6.1. O candidato cuja inscrio no tiver sido deferida dever entrar em contato com a Comisso
Permanente do Vestibular COPERVE, por meio dos telefones (48) 3721-9954/3721-9200, at o dia
11 de maio de 2009 para esclarecer e, se for o caso, resolver o problema ocorrido. Aps esta data o
indeferimento ser definitivo.
3.7. Sero de responsabilidade exclusiva do candidato os dados cadastrais informados no ato de sua
inscrio.
3.9. vedada a inscrio condicional e/ou extempornea, bem como por fax, correio eletrnico ou via
postal.
3.10. No sero aceitos pedidos de iseno do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo
alegado.
3.13. O candidato, com deficincia ou no, que necessitar de condies especiais para a realizao das
provas, dever informar no requerimento de inscrio as condies especiais que necessita e
encaminhar laudo mdico atestando a necessidade de tais condies Comisso Permanente do
Vestibular COPERVE.
3.13.1. As solicitaes de condies especiais para a realizao das provas sero atendidas obedecendo
a critrios de viabilidade e de razoabilidade.
3.14. O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas
dever preencher requerimento dirigido Comisso Permanente do Vestibular COPERVE, com
justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.
3.15. Os documentos de que tratam os itens 3.13 e 3.14 devero ser entregues diretamente na
COPERVE/UFSC, localizada no terceiro andar do Prdio da Fundao de Amparo Pesquisa e
Extenso Universitria FAPEU, Campus Universitrio, das 08h 00min s 12h 00min e das 14h
00min s 18h 00min durante o perodo de inscrio ou enviados atravs de SEDEX ou carta registrada
com AR, postados no perodo de inscrio, para COPERVE/UFSC, Campus Universitrio, Bairro
Trindade, CEP 88040-900, Florianpolis, Santa Catarina.
4.1.1. A primeira fase consistir de prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio para todos
os cargos.
4.1.1.1. A prova objetiva ser composta de 40 (quarenta) questes, sendo 15 (quinze) questes de
Lngua Portuguesa e 25 (vinte e cinco) questes de conhecimentos especficos do tipo mltipla
escolha, com 5 (cinco) alternativas, sendo apenas uma correta.
4.1.1.2. Cada questo da prova objetiva valer 2,5 (dois vrgula cinco) pontos.
4.1.1.3. A pontuao mnima para habilitao na prova objetiva ser de 22,5 (vinte e dois vrgula
cinco) pontos nas questes de Lngua Portuguesa e 37,5 (trinta e sete vrgula cinco) pontos nas
questes de conhecimentos especficos.
4.1.2. A prova objetiva ser realizada no dia 17 de maio de 2009, com incio s 15h 00min e trmino s
18h 00min.
4.1.2.1. Os candidatos tero acesso ao local de prova a partir das 14h 00min.
4.1.2.2. Os portes de acesso aos locais de prova sero fechados s 14h 45min.
4.1.2.3. Os candidatos que chegarem aps o fechamento dos portes no podero realizar a prova.
independentemente dos motivos alegados.
4.1.3. As provas sero realizadas nas cidades de Florianpolis, Ararangu, Curitibanos e Joinville.
4.1.4. O local de realizao da prova ser divulgado a partir do dia 04 de maio de 2009, na internet, no
site www.ufsc.br, link Concursos e no mural do Departamento de Desenvolvimento de Potencializao
de Pessoas localizado no andar trreo do Prdio da Reitoria, Campus Universitrio.
4.1.4.1. vedado ao candidato prestar prova em local diferente daquele divulgado no item 4.1.4,
exceto em casos autorizados pelo Departamento de Desenvolvimento de Potencializao de Pessoas.
4.1.6. O candidato dever comparecer ao local de realizao da prova, munido de caneta esferogrfica
de tinta preta (preferencialmente) ou azul e original do documento oficial de identidade informado na
inscrio.
4.1.7. Somente ser permitido o ingresso de candidatos nas salas de realizao da prova aps o horrio
fixado para o seu incio, se autorizado pela Coordenao do setor.
4.1.8. Aps ser identificado nenhum candidato poder retirar-se da sala de provas sem autorizao e
sem acompanhamento da fiscalizao.
4.1.9. A durao da prova ser de 3 (trs) horas, incluindo o preenchimento do carto resposta.
Esgotado este tempo a prova e o carto resposta sero recolhidos pelo fiscal da sala.
4.1.9.1. Somente ser permitido ao candidato entregar a sua prova aps as 16h 30min. Aps a entrega
da prova o candidato no poder permanecer no local de sua aplicao.
4.1.10. No ser permitida, durante a realizao da prova, a comunicao entre os candidatos, o porte e
utilizao de aparelhos celulares ou similares, de calculadoras ou similares, de relgios, de livros, de
anotaes, de impressos ou de qualquer outro material de consulta, sendo eliminado do concurso o
candidato que descumprir esta determinao.
4.1.11. Ser excludo do concurso o candidato que se portar de maneira indevida ou descorts para
com qualquer membro da equipe responsvel pela aplicao da prova.
4.1.12. O candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para o carto-resposta, que ser
o nico documento vlido para a correo eletrnica. Em hiptese alguma haver substituio do
carto-resposta por erro de preenchimento ou qualquer dano causado pelo candidato.
4.1.13. Na correo da prova objetiva ser atribuda nota zero s questes no assinaladas no carto-
resposta ou que contenham mais de uma resposta, emendas e rasuras, bem como, quelas cuja resposta
no coincida com o gabarito oficial.
4.1.14. O candidato, ao encerrar a prova, entregar obrigatoriamente ao fiscal de sala, o seu caderno de
provas e o seu carto resposta, ambos assinados.
4.1.15. Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala somente podero entregar as respectivas provas e
retirar-se do local, simultaneamente.
4.1.16. O gabarito da prova objetiva ser divulgado s 20h 00min do dia 17 de maio de 2009, na
internet, no site www.ufsc.br, link Concursos e no mural do Departamento de Desenvolvimento de
Potencializao de Pessoas localizado no andar trreo do Prdio da Reitoria, Campus Universitrio.
4.1.17. O resultado da prova objetiva e a relao dos candidatos habilitados para a 2 fase, quando
aplicvel, sero divulgados aps o exame dos recursos, no dia 25 de maio de 2009, na internet, no site
www.ufsc.br, link Concursos e no mural do Departamento de Desenvolvimento de Potencializao de
Pessoas localizado no andar trreo do Prdio da Reitoria, Campus Universitrio.
4.2.1. Ser assegurado aos candidatos o direito a recurso contra a formulao, o contedo ou gabarito
das questes. O recurso dever estar devidamente fundamentado, com argumentao lgica e
consistente e dever ser interposto at as 18h 00min do dia 19 de maio de 2009.
4.2.4. Ser indeferido o pedido de recurso apresentado fora do prazo estabelecido no subitem 4.2.1.
4.2.5. Os recursos sero examinados pelas Bancas Examinadoras das respectivas provas.
4.2.6. Se o exame dos recursos resultar em anulao de questes da prova, a pontuao correspondente
ser atribuda para todos os candidatos.
4.2.7. Se houver modificao no gabarito decorrente dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo
com o gabarito definitivo.
4.3.1. A segunda fase consistir de avaliao prtica e ser aplicada somente aos candidatos ao cargo
de Enfermeiro/rea.
4.3.2. Participaro da segunda fase somente os candidatos habilitados na primeira fase, no quantitativo
de 15 (quinze) vezes o nmero de vagas previstas para o cargo de Enfermeiro/rea, observada a
classificao em ordem decrescente do total de pontos obtidos na primeira fase. Ocorrendo empate na
ltima classificao, nos quantitativos acima, sero convocados para a segunda fase, todos os
candidatos nesta condio.
4.3.3. Na avaliao prtica o candidato ser arguido sobre assuntos relacionados ao contedo
programtico do cargo ao qual est concorrendo, de forma oral, prtica ou por escrito, a critrio da
Banca Examinadora.
4.3.4. A segunda fase valer 100 (cem) pontos. A pontuao mnima para a habilitao nesta fase ser
de 60 (sessenta) pontos.
4.3.5. O Edital referente segunda fase do concurso ser divulgado no dia 28 de maio de 2009, na
internet no site www.ufsc.br, link Concursos e no mural do Departamento de Desenvolvimento de
Potencializao de Pessoas localizado no andar trreo do Prdio da Reitoria, Campus Universitrio.
5.1. A classificao final dos candidatos para os cargos cuja prova ser realizada em apenas uma fase
(prova objetiva) ser elaborada na ordem decrescente da pontuao obtida.
5.1.1. Havendo empate na pontuao, para efeito de desempate, sero utilizados os seguintes critrios:
5.1.1.1 Maior idade, nos termos do art. 27, pargrafo nico, da Lei n. 10.741/2003 (Estatuto do
Idoso), na hiptese em que pelo menos 1 (um) dos candidatos empatados tenha idade igual ou superior
a 60 anos.
5.2. A classificao final dos candidatos para o cargo de Enfermeiro/rea, cuja prova ser realizada
em duas fases (prova objetiva e prova prtica), ser elaborada na ordem decrescente da mdia
aritmtica das duas fases.
5.2.1. Havendo empate na mdia, para efeito de desempate, sero utilizados os seguintes critrios:
5.2.1.1 Maior idade, nos termos do art. 27, pargrafo nico, da Lei n. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso),
na hiptese em que pelo menos 1 (um) dos candidatos empatados tenha idade igual ou superior a 60
anos.
6.1. A data de divulgao do resultado final do concurso ser estabelecida no Edital da 2 fase do
concurso.
7.1. O prazo de validade do concurso ser de 01 (um) ano, a contar da data da publicao da
homologao no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado por igual perodo, conforme
Decreto n 4.175, de 27 de maro de 2002 e Portaria n 450, de 06 de novembro de 2002, do
Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto.
8.1. O candidato aprovado no concurso pblico de que trata este Edital ser investido no cargo, se
atendidas as seguintes exigncias:
8.1.1. Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo
estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos
polticos na forma do disposto do artigo 12, 1 da Constituio Federal e do art. 13 do Decreto n.
70.436, de 18 de abril de 1972.
8.1.3. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, incluindo-se a
compatibilidade de deficincia apurada pela Junta Mdica Oficial da UFSC, no caso dos candidatos
aprovados que indicaram suas deficincias.
8.1.5. Estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino.
8.1.6. Possuir, na data da posse, a escolaridade exigida para o cargo e os demais requisitos exigidos
para o exerccio do cargo.
8.1.7. Estar registrado no respectivo Conselho de Classe, bem como estar inteiramente quite com as
demais exigncias legais do rgo fiscalizador do exerccio profissional, quando for o caso.
9.1. O provimento dos cargos obedecer rigorosamente o nmero de vagas estipulado no Edital e a
ordem de classificao final dos candidatos.
9.2. O provimento dos cargos dar-se- no Nvel de Classificao, Nvel de Capacitao e Padro de
Vencimento definidos no item 1 deste Edital de acordo com o Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-
Administrativos em Educao de que trata a Lei n. 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pelas
Leis n. 11.233, de 22 de dezembro de 2005 e n 11.784, de 22 de setembro de 2008.
9.4. Os documentos comprobatrios dos requisitos especficos para a investidura no cargo devero ser
apresentados por ocasio da posse.
10.3. A convocao do candidato habilitado e classificado para investidura no cargo, dar-se- por
telegrama com aviso de recebimento (AR), encaminhado para o endereo constante na ficha de
inscrio, que dever ser mantido atualizado pelo candidato junto ao Departamento de
Desenvolvimento de Potencializao de Pessoas.
10.6. No ato da assinatura do Termo de Posse, o nomeado firmar declarao de que no acumula
cargo, emprego ou funo pblica. Na hiptese de acmulo legal, contemplada no artigo 37, inciso
XVI da Constituio Federal, o mesmo dever comprovar compatibilidade de horrio entre os cargos
legalmente acumulados.
10.8. A qualquer tempo poder-se-o anular a inscrio, as provas, a nomeao e a posse de candidatos,
desde que verificada a falsidade em qualquer declarao e/ou qualquer irregularidade nas provas ou
em documentos apresentados.
10.9. A inscrio no concurso pblico implicar no conhecimento e aceitao tcita das condies
estabelecidas no inteiro teor deste Edital e demais expedientes reguladores do concurso, em relao
aos quais o candidato no poder alegar desconhecimento.
10.10. Havendo dvida quanto identificao do candidato, a qualquer tempo durante a realizao do
concurso, o mesmo poder ser submetido coleta de impresso digital para anlise de especialistas em
identificao.
11.1.3. ASSISTENTE SOCIAL: Prestar servios sociais orientando indivduos, famlias, comunidade
e instituies sobre direitos e deveres (normas, cdigos e legislao), servios e recursos sociais e
programas de educao; planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em
diferentes reas de atuao profissional (seguridade, educao, trabalho, jurdica, habitao e outras);
desempenhar tarefas administrativas e articular recursos financeiros disponveis. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.