PROFESSOR ENSINO FUNDAMENTAL I E II E ENSINO MDIO TERESINA/PI

Comunicado de Processo Seletivo Externo N 001/2017 para Provimento de Vagas para

Contrato por Prazo Indeterminado

O Servio Social da Indstria, Departamento Regional do Piau, Entidade de Direito

Privado criada nos termos do Decreto n 57.375, de 02 de dezembro de 1965, torna
pblico o Processo Seletivo de candidatos para preenchimento de 05 (cinco) vagas de
empregos e 02 (duas) vagas para Cadastro de Reserva no SESI-DR/PI, conforme descrito
no ITEM 4, e observando o seguinte:

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES:

1.1 O Processo Seletivo regido por este Comunicado ser executado pelo Instituto
Euvaldo Lodi Piau IEL/PI, a quem compete o cumprimento das clusulas e condies
estipuladas no instrumento contratual celebrado para este fim com o SERVIO SOCIAL
DA INDSTRIA - SESI-DR/PI, sendo responsvel, inclusive, pelos esclarecimentos
necessrios, e acompanhamento dos recursos administrativos decorrentes do Processo
Seletivo.

1.1.1 Na execuo deste Comunicado, o Instituto Euvaldo Lodi Piau IEL/PI poder
firmar parcerias com outras Instituies e empresas de suporte visando elaborao,
aplicao e/ou correo, total ou parcial, das avaliaes que compem este Comunicado.

1.2 O presente Comunicado destina-se a selecionar candidatos para provimento de

vagas de emprego de PEF-I Professor de Ensino Fundamental I, PEF II - Professor de
Ensino Fundamental II, PEM - Professor de Ensino Mdio, para laborarem de acordo com
as necessidades do SESI-DR/PI.

2. DOS CARGOS:

2.1 O Processo Seletivo destina-se ao provimento de vaga de emprego e cadastro de

reserva de PEF-I PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL I (Pedagogia), PEF II -
PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II(Cincias/Biologia), PEF II -
PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II(Historia), PEF II -PROFESSOR DE
ENSINO FUNDAMENTAL II(Ingls)- PEM- PROFESSOR DE ENSINO MDIO
(Fsica) PEM- PROFESSOR DE ENSINO MDIO (Portugus), PEM- PROFESSOR DE
ENSINO MDIO (Filosofia/Sociologia), bem como os de cadastro de reserva das vagas
que vierem a vagar dentro do prazo de validade previsto neste Comunicado.

3. DA JORNADA, REGIME DE TRABALHO E REGIME JURDICO:

3.1 O regime de trabalho ser conforme descrito abaixo, que pode ocorrer em turnos
diurnos e/ou noturnos de acordo com os cursos ministrados e as necessidades da Instituio,
conforme legislao vigente:

1
 CARGO CARGA HORRIA
1 PEF-I PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL I (Pedagogia) 30 horas semanais
2 PEF II PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL at 180 horas mensais
II(Cincias/Biologia)
3 PEF II PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II(Ingls) at 180 horas mensais
cadastro de reserva
4 PEF II PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II(Historia) at 180 horas mensais
cadastro de reserva
5 PEM PROFESSOR DE ENSINO MDIO (portugus) at 180 horas mensais
6 PEM- PROFESSOR DE ENSINO MDIO (Fsica) at 180 horas mensais
7 PEM PROFESSOR DE ENSINO MDIO (Filosofia/Sociologia) at 180 horas mensais

3.2 O Regime Jurdico a que se submetero os empregados ser o celetista (Consolidao

das Leis do Trabalho - CLT), portanto, sem garantia de estabilidade aos aprovados, salvo
os casos previstos em lei.

4. DA DISTRIBUIO DAS VAGAS (*), LOCAL DE TRABALHO, DAS

HABILITAES EXIGIDAS E REMUNERAO:

COD Escolaridade/ Descrio dos

N. de experincia e cargos
Local de
Cargo/rea Vagas conhecimentos Remunerao
Trabalho
(*) especficos

Ministrar aulas
No Ensino
Infantil e/ou
Ensino
Fundamental I,
Licenciatura Plena conforme
em Pedagogia legislao
cursada em educacional
PEF-I Instituio de vigente,
PROFESSOR DE Ensino Superior e R$ 946,91 participando
ENSINO 01 Teresina reconhecida pelo 30 HORAS integralmente
FUNDAMENTAL Ministrio da SEMANAIS dos perodos
1 I (Pedagogia) Educao dedicados ao
Experincia: planejamento,
Mnimo 03 meses avaliao, ao
de atuao desenvolviment
o profissional e
articulao da
escola com as
famlias e
comunidade.

2
 Licenciatura Plena Ministrar aulas
em Cincias da na sua rea de
Natureza cursada atuao, no
em Instituio de Ensino
Ensino Superior e Fundamental
reconhecida pelo e/ou Mdio,
Ministrio da conforme
Educao e legislao
PEF II Licenciatura Plena educacional
2 PROFESSOR DE em Biologia ou vigente,
ENSINO Licenciatura Plena HORA AULA participando
01 Teresina integralmente
FUNDAMENTAL em Cincia com DE R$ 18,03
II (Cincias/ habilitao em dos perodos
Biologia) Biologia cursada dedicados ao
em Instituio de planejamento,
Ensino Superior e avaliao, ao
reconhecida pelo desenvolviment
Ministrio da o profissional e
Educao. articulao da
Experincia: escola com as
Mnimo 03 meses famlias e
de atuao. comunidade.
Ministrar aulas
na sua rea de
atuao, no
Ensino
Fundamental
e/ou Mdio,
Licenciatura Plena
conforme
em Histria
legislao
cursada em
PEF II educacional
Instituio de
PROFESSOR DE vigente,
Ensino Superior e
ENSINO Cadastro HORA AULA participando
Teresina reconhecida pelo
3 FUNDAMENTAL de DE R$ 18,03 integralmente
Reserva Ministrio da
II (Historia) dos perodos
Educao.
dedicados ao
Experincia:
planejamento,
Mnimo 03 meses
avaliao, ao
de atuao.
desenvolviment
o profissional e
articulao da
escola com as
famlias e
comunidade.

3
 Ministrar aulas
na sua rea de
atuao, no
Ensino
Fundamental
e/ou Mdio,
Licenciatura Plena conforme
em Ingls, cursada legislao
em Instituio de educacional
PEF II
Ensino Superior e vigente,
PROFESSOR DE
Cadastro reconhecida pelo HORA AULA participando
ENSINO Teresina
4 de Ministrio da DE R$ 18,03 integralmente
FUNDAMENTAL Reserva
Educao. dos perodos
II(Ingls)
Experincia: dedicados ao
Mnimo 03 meses planejamento,
de atuao. avaliao, ao
desenvolviment
o profissional e
articulao da
escola com as
famlias e
comunidade.
Ministrar aulas
na sua rea de
atuao, no
Ensino
Fundamental
Licenciatura Plena e/ou Mdio,
em conforme
Letra/Portugus, legislao
cursada em educacional
PEM Instituio de vigente,
5 PROFESSOR DE Ensino Superior e HORA AULA participando
01 Teresina
ENSINO MDIO reconhecida pelo DE R$ 18,03 integralmente
(Portugus) Ministrio da dos perodos
Educao. dedicados ao
Experincia: planejamento,
Mnimo 03 meses avaliao, ao
de atuao. desenvolviment
o profissional e
articulao da
escola com as
famlias e
comunidade.

4
 Ministrar aulas
na sua rea de
atuao, no
Ensino
Licenciatura Plena Fundamental
em Fsica ou e/ou Mdio,
Licenciatura conforme
Plena em Cincias legislao
com habilitao educacional
PEM em Fsica cursada vigente,
6 PROFESSOR DE em Instituio de HORA AULA participando
01 Teresina
ENSINO MDIO Ensino Superior e DE R$ 18,03 integralmente
(Fsica) reconhecida pelo dos perodos
Ministrio da dedicados ao
Educao. planejamento,
Experincia: avaliao, ao
Mnimo 03 meses desenvolviment
de atuao. o profissional e
articulao da
escola com as
famlias e
comunidade.
Licenciatura Plena Ministrar aulas
em Filosofia na sua rea de
cursada em atuao, no
Instituio de Ensino
Ensino Superior e Fundamental
reconhecida pelo e/ou Mdio,
Ministrio da conforme
Educao com legislao
Especializao em educacional
Sociologia ou vigente,
PEM- participando
Licenciatura Plena
7 PROFESSOR DE integralmente
em Cincias HORA AULA
ENSINO MDIO 01 Teresina dos perodos
Sociais cursada DE R$ 18,03
(Filosofia/ dedicados ao
em Instituio de
Sociologia) planejamento,
Ensino Superior e
reconhecida pelo avaliao, ao
Ministrio da desenvolviment
Educao com o profissional e
Especializao em articulao da
Filosofia escola com as
Experincia: famlias e
Experincia: comunidade.
Mnimo 03 meses
de atuao.
TOTAL 07

5
*Alm do salrio acima, o empregado poder optar em dispor dos seguintes benefcios:
Plano de Previdncia e Plano de Sade.

4.1 Exigem-se dos candidatos, alm da habilitao devidamente comprovada para os

cargos ofertados, conforme quadro constante do Item 4, experincia profissional de, no
mnimo, 03 (trs) meses na funo descrita no cargo e que tenha disponibilidades para
viagens.

5. DAS INSCRIES:

5.1 As inscries iniciam dia 20 de outubro de 2017 at as 23h 59min do dia 26 de outubro
de 2017, conforme cronograma do processo seletivo (ANEXO I).

5.2 Para realizar as Inscries, o candidato dever:

5.2.1 Acessar o endereo eletrnico: http://www.fiepi.com.br/iel , clicar no anncio do

Processo Seletivo SESI 2017, clicar no link do processo seletivo pretendido por
municpio, ler na integra todas as condies deste comunicado e das disposies de vagas,
clicar no link de inscries onde ser redirecionado para a plataforma de inscries no
site www.tecnocon.com.br.

5.2.2 O Candidato dever realizar o seu cadastro, selecionar a vaga que pretende
concorrer e anexar os documentos escaneados em PDF que so pr-requisitos para
inscrio;

5.2.3 Os documentos pr-requisitos para a inscrio so os seguintes:

5.3.2.1 RG/CPF;
5.3.2.2 Currculo no formato conforme o anexo II deste comunicado;
5.3.2.3 Comprovao de Escolaridade;
5.3.2.4 Comprovante de Experincia Profissional (cpia da CTPS/Contrato de
trabalho ou Declarao que comprovem o tempo de experincia solicitado para a
vaga);

5.2.3.1 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos

Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de
Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos
rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.);
passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por
rgos pblicos que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho;
carteira nacional de habilitao (somente modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei
n 9.503, de 23 de setembro de 1997);

5.2.3.2 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF,

ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante,
carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no
identificveis e/ou danificados;

6
5.2.3.3 Caso o candidato esteja impossibilitado de anexar o documento de identidade
original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever anexar documento que ateste
o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, trinta dias;

5.2.3.4 No sero aceitos protocolos nem cpias dos documentos, ainda que autenticados,
para fins de identificao em qualquer das etapas de realizao de provas;

5.3 Somente sero admitidas inscries via Internet na plataforma descrita no ITEM
5.2.1 e 5.2.2;

5.4 O Candidato poder imprimir o seu COMPROVANTE DE INSCRIO

REALIZADA, aps realizao da mesma.

5.5 A inscrio somente ser efetivada aps seu deferimento conforme cronograma
deste processo seletivo (ANEXO I) .

5.6 Sero desconsiderados os documentos anexados fora do perodo de inscrio;

5.7 O SESI-DR/PI e o Instituto Euvaldo Lodi Piau- IEL/PI, no se responsabilizam

pela solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos
computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao,
bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados;

5.8 de exclusiva responsabilidade do candidato as informaes e veracidade dos

dados cadastrais exigidos no ato da inscrio, sob as penas da lei, pois fica subentendido
que, no referido ato, o mesmo tenha o conhecimento pleno do presente Comunicado e a
cincia de que preenche todos os requisitos;

5.9 O candidato dever manter atualizado seu endereo eletrnico, utilizado para a
inscrio, enquanto estiver participando deste Processo Seletivo. So de exclusiva
responsabilidade do candidato, os prejuzos advindos da no atualizao de seus dados;

5.10 No sero fornecidas por telefone nem por e-mails, informaes de pontuaes,
datas, locais e horrios de realizao de qualquer das etapas desse Processo Seletivo;

5.11 Todas as informaes sero divulgadas no endereo eletronico https:

www.fiepi.com.br/iel, sendo de inteira responsabilidade do candidato a consulta as
informaes relativas a cada etapa deste processo seletivo.

5.12 O candidato com deficincia e/ou restries fsicas temporrias, que necessitar de
condies especiais para a realizao das provas, dever informar, no ato da inscrio,
indicando claramente quais os recursos especiais bsicos necessrios, anexando laudo
mdico que comprove sua deficincia, emitido nos ltimos doze meses, que ateste a
espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID);

5.13 A solicitao de condies especiais ser atendida, segundo os critrios de

7
viabilidade e de razoabilidade aferidos pela Instituio.

5.14 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas,
dever no dia da prova levar acompanhante que ficar em sala reservada para essa
finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana.

5.15 No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao

estabelecido neste Comunicado, sendo, portanto, considerado inscrito neste Processo
Seletivo, somente o candidato que cumprir todas as instrues descritas acima.

5.16 As inscries sero gratuitas, ou seja, no ato da inscrio no haver cobrana de

taxa.

6 DO RESULTADO DA INSCRIO:

6.1 A listagem das inscries deferidas, estar disponvel no endereo eletrnico

http://www.fiepi.com.br/iel, no perodo estabelecido conforme cronograma do
processo seletivo (ANEXO I).

6.2 Todos os candidatos podero consultar o status de sua inscrio no endereo

eletronico http://www.fiepi.com.br/iel;

6.3 O candidato poder imprimir o seu COMPROVANTE DE INSCRIO DEFERIDO

no site da Tecnocon aps seu resultado conforme cronograma deste processo seletivo
(ANEXO I).

6.4 O candidato que tiver sua inscrio indeferida, poder interpor recurso no perodo
estabelecido conforme cronograma do processo seletivo (ANEXO I), de acordo com
ITEM 10 deste comunicado.

6.5 O Horrio e o Local da realizao da prova escrita sero divulgadas aps o resultado
final das inscries no endereo eletronico: http://www.fiepi.com.br/iel conforme
cronograma previsto do processo seletivo (ANEXO I).

7 DAS FASES DO PROCESSO SELETIVO:

7.1 O Processo Seletivo ser realizado em 03 (trs) fases:

Pontuao Pontuao
Fases Provas Natureza Mxima Mnima
1 Fase
Classificatria
Conhecimentos Gerais Avaliao Escrita 50 pontos 25 pontos
e Eliminatria
e Especficos
2 Fase
Desempenho Classificatria
Aula Teste 100 pontos 50 pontos
Didtico/Pedaggico - e Eliminatria
Prtico

8
3 Fase Analise
Anlise curricular Classificatria 100 pontos Zero
curricular

7.2 DA 1 FASE - CONHECIMENTOS GERAIS E ESPECFICOS -

AVALIAO ESCRITA:

7.2.1 A Avaliao escrita de conhecimentos gerais e especficos constar de 30 (trinta)

questes objetivas, ter durao mxima de 04 (quatro) horas, iniciando as 09hs at as
13hs no perodo estabelecido conforme cronograma do processo seletivo (ANEXO I), e
os locais de provas sero informados aps a divulgao da listagem das inscries
deferidas no endereo eletronico http://www.fiepi.com.br/iel.

7.2.2 Todas as questes versaro sobre os assuntos gerais e especficos da rea,

definidos no Anexo III, deste Comunicado, sendo que corresponder a 20 (vinte) pontos
a avaliao de conhecimentos gerais, e 30 (trinta) pontos a avaliao de conhecimentos
especficos, totalizando 50(cinquenta) pontos.

7.2.3 A avaliao escrita ter questes objetivas, sendo:

10 questes de Lngua Portuguesa (mximo 10 pontos).

10 questes de Raciocnio Lgico (mximo 10 pontos).
10 questes de Conhecimentos Especficos (mximo 30 pontos).

7.2.4 No ser admitido na sala de avaliao, o candidato que se apresentar aps o incio
da mesma, nem haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado.

7.2.5 No ser atribuda pontuao questo que, no gabarito, no estiver assinalada,

contiver mais de uma resposta, emendas ou qualquer tipo de rasuras.

7.2.6 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das

avaliaes com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio do incio da prova,
munido de documento de identificao pessoal, com foto e caneta esferogrfica (tinta azul
ou preta).

7.2.7 O candidato no poder retirar-se do local das avaliaes, com o caderno de

questes.

7.2.8 Ser excludo, por deciso da Comisso Organizadora do Processo Seletivo, o

candidato que:

7.2.8.1 For surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular,
agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina
fotogrfica, controle de alarme de carro e etc, bem como relgio de qualquer espcie,
culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro e
etc, durante a avaliao escrita.

7.2.8.2 For surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo da avaliao escrita,
utilizando-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas

9
ou impressos que no foram expressamente permitidos;

7.2.8.3 Comunicar-se com outro candidato, verbalmente, por escrito ou qualquer outra
forma, durante avaliao escrita;

7.2.8.4 Recusar-se a entregar o material das avaliaes escritas ao trmino do tempo

destinado para a sua realizao;

7.2.8.5 Tornar-se culpado de incorrees ou descortesia para com qualquer um dos

examinadores, executores, seus auxiliares e autoridades presentes, bem como para com
os seus concorrentes, durante a realizao das avaliaes;

7.2.8.6 Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;

7.2.8.7 Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas;

7.2.8.8 Descumprir as instrues contidas no caderno de questes e na folha de resposta;

7.2.8.9 Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em

comportamento indevido;

7.2.9 O gabarito oficial da avaliao escrita estar disponvel no endereo eletrnico

http://www.fiepi.com.br/iel, no perodo estabelecido conforme cronograma do
processo seletivo (ANEXO I);

7.2.10 Ser eliminado do processo seletivo o candidato que no atingir o mnimo de 50%
(cinquenta) do total de pontos;

7.2.11 Sero classificados para a segunda fase, os 05 (cinco) candidatos que alcanarem
as maiores notas, com o mnimo de 50% dos pontos;

7.2.12 Havendo empate, ter preferncia, para efeito de ordem de aprovao,

sucessivamente, o candidato que:
7.2.12.1 Obtiver maior nmero de pontos na avaliao de conhecimentos especficos;
7.2.12.2 Obtiver maior nmero de pontos na avaliao de lngua portuguesa;
7.2.12.3 Ter idade mais elevada, salvo na hiptese prevista na Lei n 10.741/2003 em
que este critrio prevalece sobre os demais.

7.2.13 Os candidatos devero permanecer no local de realizao das avaliaes durante,

no mnimo, 60 (sessenta) minutos, aps o incio das mesmas;

7.2.14 O resultado da avaliao escrita ser divulgado no endereo eletrnico

http://www.fiepi.com.br/iel, no perodo estabelecido conforme cronograma do
processo seletivo (ANEXO I);

10
7.3 DA 2 FASE - DESEMPENHO DIDTICO/PEDAGGICO PRTICO
AULA TESTE:

7.3.1 Sero convocados para a prova de desempenho Didtico/Pedaggico, por vaga

oferecida em cada rea, os candidatos que obtiverem a maior pontuao na avaliao
escrita, em ordem crescente de classificao, observando o percentual previsto no item
7.2.11 e a regra constante do item 7.2.12, para os casos de empate;

7.3.2 O calendrio da prova de desempenho Didtico/Pedaggico, no qual constar a

data, o horrio, o local de realizao da aula- teste , ser divulgado no endereo eletrnico:
http://www.fiepi.com.br/iel, aps a divulgao do resultado final da prova escrita, no
perodo estabelecido conforme cronograma do processo seletivo (ANEXO I);

7.3.3 A prova de desempenho Didtico/Pedaggico, de carter obrigatrio e

eliminatrio, destina-se a apurar a aptido, a capacidade didtica de comunicao, a
habilidade tcnica e o conhecimento do contedo, mediante explanao ou demonstrao
prtica e, se necessrio arguio do candidato pelos membros da banca examinadora.

7.3.4 O tema da prova de desempenho Didtico/Pedaggico ser informado neste

Comunicado ( Anexo IV ), e dar-se- em local, data e horrio a ser divulgado no endereo
eletrnico: http://www.fiepi.com.br/iel, no perodo estabelecido conforme cronograma do
processo seletivo (ANEXO I).

7.3.5 A prova de desempenho Didtico/Pedaggico consistir em uma aula de 20 (vinte)

minutos, ministrada em linguagem adequada perante a banca examinadora designada para
este fim e se realizar em observncia aos procedimentos abaixo:

7.3.5.1 A prova de desempenho Didtico/Pedaggico ser realizada perante a banca

examinadora, que ser composta por professor(a) da rea especfica a que o candidato
est concorrendo e por um pedagogo(a).

7.3.6 Facultar-se- banca examinadora, arguio de 10 (dez) minutos ao candidato

referente ao tema ou no.

7.3.7 Na prova de desempenho Didtico/Pedaggico o candidato ser avaliado em 02

(dois) itens, com pontuao de 100 (cem) pontos, abaixo discriminados:

ITEM CRITRIOS SEREM AVALIADOS PONTUAO

MXIMA
PLANO DE AULA Objetivos(05 pontos);
Contedo(05 pontos);
Metodologia(10 pontos);
Recursos(2,5 pontos); 30 PONTOS
Avaliao(05 pontos);
Bibliografia(2,5 pontos);
DESENVOLVIMENTO Plano de aula coerente com o
DA AULA tema; 70 PONTOS

11
 Metodologia de aula adequada;
Alcance dos objetivos propostos;
Domnio do contedo da aula;
Habilidade de transmitir os
contedos;
Utilizao das estratgias e
recursos didticos;
Controle do tempo;
Recursos utilizados;
Bibliografia utilizada;
TOTAL 100 PONTOS

7.3.8 O candidato dever se apresentar para a prova de desempenho

Didtico/Pedaggico munido de documento de identificao pessoal, com foto e entregar,
banca, o plano de aula em 02 (duas) vias conforme modelo anexo V deste comunicado,
antes do incio da Aula-teste;

7.3.9 O Candidato dever entregar, na mesma data, horrio e local de realizao da

etapa aula-teste, os documentos solicitados para Avaliao da Analise Curricular
descritos no item 7.4.3 e 7.4.4 deste Comunicado;

7.3.10 O no cumprimento por parte do candidato do item 7.3.8 e/ou 7.3.9 implicar na
desclassificao do candidato para este processo seletivo;

7.3.11 Os recursos didticos de que o candidato pretenda fazer uso durante a aula, caso
no disponvel pelo Instituto Euvaldo Lodi - IEL/PI, devero ser por eles mesmos
providenciados e instalados, sob sua responsabilidade. O IEL/PI disponibilizar para
todos os candidatos participantes Datashow, Notebook e quadro branco com pincis.

7.3.12 Sero classificados para a terceira fase, ANLISE CURRICULAR, os candidatos

que estiverem aptos a participarem da fase AULA-TESTE que conclurem esta fase,
obtendo no mnimo 50% dos pontos da mesma.

7.3.13 No havendo candidatos classificados na prova de desempenho

Didtico/Pedaggico em nmero suficiente ao estabelecido no item 7.3.12, deve-se fazer
uma nova convocao, utilizando os classificados remanescentes, observando a ordem de
classificao, formando novo grupo de candidatos para continuidade da 2 fase.

7.3.14 O resultado da segunda fase e a classificao ser divulgado no endereo

eletrnico: http://www.fiepi.com.br/iel, no perodo estabelecido conforme cronograma do
processo seletivo (ANEXO I);

7.4 DA 3 FASE - ANLISE CURRICULAR

7.4.1 Sero convocados para a 3 fase - Anlise Curricular, os candidatos classificados

na prova de desempenho Didtico/Pedaggico, que tenham obtido no mnimo 50% dos
pontos e que tenham entregue na data solicitada, os documentos para Analise Curricular
conforme o item 7.3.9;

12
7.4.2 Os ttulos apresentados sero considerados uma nica vez, mesmo que o candidato
tenha formao mltipla;

7.4.3 Os candidatos devero entregar em um envelope, na mesma data e horrio da

Aula-teste, prova de Desempenho Didtico/Pedaggico, todos os documentos solicitados,
sendo estes:
Currculo conforme modelo Anexo II;
Cpias autenticadas dos ttulos, diplomas, certificados e comprovantes
de experincia exigido pela vaga;
Anexo VI -Critrio para Pontuao da Anlise Curricular impresso (ser
preenchido pelos avaliadores do IEL/PI);
Anexo VII - Formulrio para Relao de Documentos de Anlise
Curricular devidamente preenchidos e identificado pelo candidato.

7.4.4 Sero considerados documentos de comprovao de escolaridade e experincias:

Cpias autenticadas dos ttulos, diplomas e certificados , bem como Cpia autenticada da
Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) contendo a parte de identificao e o
registro do empregador (com incio e fim), se for o caso; e/ou Cpia autenticada da
Declarao do empregador em papel timbrado, contendo CNPJ do emitente, carimbo e
assinatura, informao do perodo de incio e fim, se for o caso, e a espcie do servio
realizado, bem como a descrio das atividades desenvolvidas; e/ou Cpia autenticada do
contrato de prestao de servios.

7.4.5 Segue a ordem em que os ttulos devero ser apresentados, a quantidade mxima,
a pontuao a ser atribuda por ttulo e a pontuao mxima a ser alcanada:

Valor de
Quantidade Pontuao
Especificao Pontos por
Mxima
Mxima Ttulo
Certificado de Curso de ps-graduao
01
01 na rea, obtido em Curso credenciado 20,0 pontos 20,0 Pontos
Certificado
pelo Conselho Nacional de Educao.
Certificado de Curso de Graduao na
01
02 rea, obtido em Curso credenciado pelo 15,0 pontos 15,0 Pontos
Certificado
Conselho Nacional de Educao.
Certificado de Ensino Tcnico 01
03 10,0 pontos 10,0 Pontos
profissionalizante na rea. Certificado
Habilitao especfica obtida em Curso
de qualificao com carga horria igual 04
04 5,0 pontos 20,0 Pontos
ou superior a 40h, atual, realizado nos 03 Certificado
ltimos anos.
Ministrao de Cursos, Palestras,
Workshop e Oficinas ou similares,
03
05 relacionados com a Disciplina, com 2,5 ponto cada 7,5 Pontos
Certificado
carga horria igual ou superior a 03 (trs)
horas.

13
 03
Declaraes
1,5 ponto para
06 Experincia profissional na rea . e / ou cpia 22,5 Pontos
cada ano
da CTPS/
Contrato
Participao em palestras, seminrios, 05 1,0 ponto para
07 5,0 Pontos
congressos, ou similares, na rea. certificados cada

7.4.6 No caso de o candidato ter exercido atividades profissionais concomitantes ser

considerado apenas um dos contratos.

7.4.7 Ser atribuda nota zero ao candidato que no entregar seus ttulos na forma, no
perodo ou no local estabelecido, no caracterizando este fato sua eliminao do certame.

7.4.8 Caso haja dvidas quanto veracidade ou informaes insuficientes de ttulo

apresentado, a Comisso Julgadora de Ttulos o desconsiderar.

8 DOS RESULTADOS, DA HABILITAO, DA CLASSIFICAO E DO

RESULTADO DO PROCESSO:

8.1 A nota final dos candidatos ser obtida pela mdia aritmtica das trs fases:
Avaliaes de conhecimentos Escrita; Aula-teste - Desempenho Didtico/Pedaggico e
Anlise Curricular. Os candidatos sero aprovados em ordem decrescente do total de
pontos de acordo com a nota final. Ao todo sero aprovados at 05(cinco) candidatos por
cargo, sendo que ser chamado para o efetivo emprego a quantidade de candidato
correlata ao nmero de vaga e os demais comporo o cadastro de reserva e podero ser
aproveitados nos casos de desistncia ou desclassificao de candidato selecionado, bem
como para preenchimento de nova vaga na qual seja exigida perfil semelhante durante o
perodo de validade do processo seletivo, facultando o aproveitamento para qualquer
estabelecimento do SESI-DR/PI.

8.2 Havendo empate, ter preferncia, para efeito de ordem de aprovao,

sucessivamente, o candidato que:

8.2.1 Obtiver maior nmero de pontos na prova de desempenho Didtico/Pedaggico

ou Aula-teste;

8.2.2 Obtiver maior nmero de pontos na prova de conhecimentos especficos;

8.2.3 Obtiver maior nmero de pontos na anlise curricular;

8.2.4 Possuir maior tempo de experincia na rea;

8.2.5 Ter idade mais elevada, salvo na hiptese prevista na Lei n 10.741/2003 em que
este critrio prevalece sobre os demais.

8.3 Aps a homologao do Processo Seletivo pelo Superintendente Regional, o

resultado final ser divulgado, contendo a relao dos candidatos aprovados.

14
9 DO PRAZO DE VALIDADE DO PROCESSO:

9.1 O Processo ter validade de 01 ( um ) ano, a contar da data da homologao do

resultado final, podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo.

10 DOS RECURSOS:

10.1 Facultar-se- ao candidato interpor recurso contra quaisquer dos resultados do

presente do processo seletivo (Inscrio, Questes Prova Escrita, Prova de Desempenho
Didtico/Pedaggico, Anlise curricular, Aprovao Final), mediante o anexo de
requerimento devidamente fundamentado, conforme modelo constante no Anexo VIII,
deste Comunicado, nos perodos previstos no Cronograma do Processo Seletivo (Anexo
I) deste Comunicado.

10.2 Ser aceito apenas um nico recurso para cada fase, observando-se o prazo para
tal, devendo este conter toda argumentao que o candidato pretende arguir.

10.3 O prazo para interposio de recurso de 02 (dois) dias teis aps a divulgao
do resultado do evento que lhes der causa, tendo como termo inicial o 1 dia til
subsequente ao prazo estabelecido;

10.4 Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a

fase a que se referem;

10.5 Os recursos devero ser interpostos exclusivamente pela internet, no endereo

eletrnico http://www.tecnocon-pi.com.br, de acordo com as instrues constantes na
pgina do processo seletivo, no perodo estabelecido conforme cronograma do processo
seletivo (ANEXO I);

10.6 Sero indeferidos, sumariamente, todos os recursos interpostos fora do prazo

estabelecido e dos moldes expressos no Anexo VIII.

10.7 Recursos inconsistentes sero indeferidos.

10.8 Somente sero apreciados os recursos interpostos e transmitidos conforme as

instrues contidas neste comunicado de processo seletivo no endereo eletronico citado
no item 10.5;

10.9 Os resultados dos recursos sero divulgados pela Internet no endereo

http://www.fiepi.com.br/iel, nos perodos previstos no Cronograma do Processo Seletivo
(Anexo I) deste Comunicado.

10.10 Os recursos, uma vez analisados pela Comisso Organizadora do Processo e

respectivos Responsveis Tcnicos pela elaborao das questes das provas escritas e/ou
pela avaliao da prova de desempenho Didtico/Pedaggico e/ou pela avaliao da
anlise curricular, recebero deciso terminativa e sero divulgados nos perodos

15
previstos no Cronograma do Processo Seletivo (Anexo I) deste Comunicado constituindo-
se em nica e ltima instncia.

10.11 Se, do exame dos recursos, resultarem a anulao de questo, os pontos

correspondentes sero atribudos a todos os candidatos respectiva vaga.

10.12 Havendo alterao de resultado proveniente de deferimento de qualquer recurso,

haver nova e definitiva publicao dos resultados no endereo eletrnico
http://www.fiepi.com.br/iel.

11 DA CONTRATAO:

11.1 As admisses/contrataes ficaro a critrio do SERVIO SOCIAL DA

INDSTRIA, DEPARTAMENTO REGIONAL DO PIAU, condicionadas a
disponibilidade financeira e a necessidade do cargo, e obedecer, rigorosamente, ordem
de aprovao, conforme a opo feita no ato da inscrio.

11.2 A convocao, quando necessria, dar-se- mediante correspondncia com Aviso

de Recebimento - AR, e-mail ou por telefone. Para tanto, de inteira responsabilidade do
candidato manter seu endereo e telefone(s) sempre atualizados junto ao SESI-DR/PI.

11.3 Aps chamado, o no comparecimento do candidato no prazo de 02 (dois) dias

perante a Unidade de Recursos Humanos do SESI-DR/PI, implicar automaticamente em
sua desistncia, ocasio em que ser chamado o candidato subsequente para a admisso.

11.4 O candidato chamado ser contratado em conformidade com o regime da

Consolidao das Leis Trabalhistas - CLT e dever apresentar, no momento da admisso,
os documentos de comprovao dos pr-requisitos constantes no ITEM 4, CTPS, exame
mdico admissional e documentos pessoais.

11.5 A contratao se dar a ttulo de experincia, pelo prazo de 90 (noventa) dias.

Decorrido o prazo inicial, sendo de interesse das partes, o contrato ser prorrogado por
tempo indeterminado.

12 DAS DISPOSIES GERAIS:

12.1 Todas as informaes relativas a este Processo Seletivo estaro disponveis no

endereo eletrnico: www.fiepi.com.br/iel, onde o candidato ser redirecionado para o
site www.tecnocon-pi.com.br, da empresa Tecnocon Tecnologia e Concursos Ltda .

12.2 A falsidade de afirmativas e/ou de documentos, ainda que verificada

posteriormente realizao do Processo, implicar na eliminao sumria do candidato,
declarados nulos de pleno direito a inscrio e todos os atos posteriores dela decorrentes,
sem prejuzos de eventuais sanes de carter judicial.

12.3 No caso de mudana de residncia, dever o candidato comunicar o novo endereo

aos Recursos Humanos do SESI-DR/PI.

16
12.4 A inscrio ao Processo implica, desde a data de sua efetivao, no conhecimento
e na tcita aceitao das condies estabelecidas, requisitos exigidos e demais critrios
fixados no inteiro teor deste Comunicado, em seus Anexos, que se constituem em partes
integrantes do mesmo, bem como de eventuais retificaes que venham a se fazer
necessrias, expedientes dos quais os candidatos no podero, em hiptese alguma, alegar
desconhecimento ou ilegalidade.

12.5 O resultado final do Processo Seletivo, depois de decididos todos os recursos e/ou
casos interpostos que por ventura possam existir e comprovada a sua regularidade ser,
atravs de relatrio sucinto, encaminhado pela Comisso Organizadora do Processo
Seletivo ao Diretor Regional/Superintendente do SERVIO SOCIAL DA INDSTRIA,
DEPARTAMENTO REGIONAL DO PIAU, que o homologar, e far publicar nos
meios de comunicao devidos.

12.6 O presente Comunicado de Seleo, a critrio da Direo Regional do SESI-

DR/PI, poder ser cancelado, adiado ou revogado, no todo ou em parte, sem que isto gere
motivo para qualquer pedido de reparao ou indenizao, por parte dos candidatos.

12.7 O cronograma das atividades deste processo encontra-se no Anexo I deste

comunicado.

12.8 Os casos omissos no presente comunicado sero resolvidos conjuntamente pelo

Diretor Regional/Superintendente do SESI-DR/PI e pelo IEL/PI - Instituto Euvaldo Lodi,
a quem competem execuo deste Processo Seletivo.

Teresina (PI), 20 de outubro de 2017.

Mardonio Souza de Neiva

Superintendente Regional do SESI/DR/PI

17
 ANEXO I
CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
ETAPA DATA
1 Divulgao do Comunicado 20/10/2017
2 Inscrio / via web 20/10/2017 a 26/10/2017
3 Lista de inscries deferidas 17/11/2017
4 Interposio de recursos 20/11/2017 a 21/11/2017
5 Resultados dos recursos 24/11/2017
6 Listagem final dos candidatos para realizao da avaliao de 24/11/2017
conhecimentos gerais e especficos e locais de realizao
7 Aplicao da avaliao de conhecimento Geral e Especifico 01/12/2017
8 Divulgao do gabarito parcial 04/12/2017
9 Interposio de recursos 04/12/2017 a 05/12/2017
10 Resultado dos recursos 08/12/2017
11 Divulgao do gabarito oficial 08/12/2017
12 Resultado final da avaliao de conhecimento geral e 11/12/2017
especifico
13 Divulgao da listagem dos candidatos que participaro da 12/12/2017
prova pratica- aula teste
14 Entrega de material para anlise curricular 15/12/2017 a 20/12/2017
15 Realizao de prova prtica, aula teste Desempenho Didtico 15/12/2017 a 20/12/2017
Pedaggica
16 Resultado parcial da prova pratica- aula teste 10/01/2018
17 Interposio de recursos 11/01/2018 a 12/01/2018
18 Resultado dos recursos 17/01/2018
19 Resultado final da prova pratica e candidatos aprovados para 18/01/2018
analise curricular
20 Anlise Curricular 02/01/2018 a 09/01/2018
21 Resultado parcial da anlise curricular 18/01/2018
22 Interposio de recursos 19/01/208 a 22/01/2018
23 Resultados dos recursos 25/01/2018
24 Resultado final da Anlise Curricular 25/01/2018
25 Divulgao da lista de candidatos(as) 29/01/2018
aprovados(as) aps recursos (ordem alfabtica)
26 Homologao da listagem dos aprovados 29//01/2018

18
 ANEXO II
MODELO DE CURRCULO VITAE

DADOS PESSOAIS
[Nome Completo]
Brasileiro, [Estado Civil] [Idade] anos
[Endereo Rua/Av. + Numero + Complemento] [Bairro] [Cidade] [Estado]
Telefone: [Telefone com DDD] / E-mail: [E-mail]
Redes Sociais

OBJETIVO :
[Cargo pretendido]

FORMAO/ESCOLARIDADE :

EXPERINCIA PROFISSIONAL :
[Periodo] Empresa Cargo: Principais atividades:
[Periodo] Empresa Cargo: Principais atividades:

QUALIFICAES E ATIVIDADES COMPLEMENTARES

[Descrio] ([Local], concluso em [Ano de Concluso do Curso ou Atividade]).
[Descrio] ([Local], concluso em [Ano de Concluso do Curso ou Atividade]).

INFORMAES ADICIONAIS
[Descrio Informao Adicional]
[Descrio Informao Adicional]

19
 ANEXO III
CONTEDOS DAS AVALIAES
COD CARGO CONTEDO DA AVALIAO DE
CONHECIMENTOS GERAIS
01 COMUM A TODOS -LNGUA PORTUGUESA: gramtica e interpretao de
OS CARGOS texto.
-RACIOCNIO LGICO: nmeros e operaes, grandezas
, medidas , espao e forma.

COD CARGO CONTEDO DE CONHECIMENTOS ESPECIFCOS

1 PEF I PROFESSOR DE - Funo social da escola; Escola e Famlia; Histria do
ENSINO pensamento pedaggico brasileiro: teoria da educao,
FUNDAMENTAL I diferentes correntes do pensamento pedaggico brasileiro;
(Pedagogia) Projeto poltico pedaggico; Gesto Democrtica na escola;
Avaliao institucional da escola: diagnstico e interveno,
qualidade do ensino, IDEB (ndice de Desenvolvimento da
Educao Bsica); Planejamento, planos e projetos
educativos; Estratgias e metodologias de ensino; Avaliao
da Aprendizagem; Teoria e prtica na organizao
curricular: contextualizao, interdisciplinaridade e
transversalidade: tica, sade, meio ambiente, orientao
sexual e pluralidade cultural; Organizao do tempo e do
espao na escola; Formao docente; Principais correntes
psicolgicas e sua relao com o campo da educao;
Teorias psicolgicas dos processos de desenvolvimento e de
aprendizagem (Skinner, Piaget, Vigotsky, Wallon e Roger).
Legislao Educacional: Constituio Federal de 1988,
Captulo III, Seo I Da Educao, da Cultura e do
Desporto; LDB 9.394/96 e seus dispositivos legais
complementares; Polticas pblicas para a Educao Bsica.
RESOLUO N 7, de 14 de DEZEMBRO DE 2010: Fixa
Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino

20
 Fundamental de 9 (nove) anos. PARECER CNE/CEB N
7/2010: Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais para a
Educao Bsica. PARECER CNE/CEB N.5/2011:
Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Mdio.
Parmetros Curriculares e Diretrizes Curriculares
Nacionais.

02 PEF II PROFESSOR - Cincias: Terra e Universo, As interaes entre os seres

DE ENSINO vivos, as alteraes nos ecossistemas, matria e energia,
FUNDAMENTAL seres vivos e ambientes, ser humano e sade;
II(Cincias/Biologia
Biologia: cidos nuclicos estrutura e composio, Nveis
de organizao da vida, Organizao celular bsica, cidos
nuclicos estrutura e composio, cidos nuclicos -
duplicao do DNA e transcrio, cidos nuclicos
cdigo gentico e sntese de protenas, Fotossntese
Membrana plasmtica (estrutura, funes e envoltrios
externos membrana), Processos de troca entre a clula e o
meio externo, Diferena da concentrao entre solues,
Transporte passivo: difuso e difuso facilitada, Osmose
Transporte ativo: bomba de sdio e potssio, Metabolismo
energtico da clula, Mitocndrias e plastos fermentao,
Citosol e incluses, Citoplasma - organelas citoplasmaticas:
Retculo endoplasmtico, complexo golgiense e lisossomos,
Bioqumica Celular - Citologia Membrana, Citoplasma e
Ncleo - Metabolismo Energtico
3 PEF II PROFESSOR Da proclamao da Repblica Republica
DE ENSINO Oligrquica(1889-1930); A Primeira Guerra Mundial e a
FUNDAMENTAL Revoluo Russa; O totalitarismo e a Segunda Guerra
II(Histria) Mundial(1939-1945); Brasil: da Revoluo de 1930
ditadura civil-militar(1930- 1964); A Guerra Fria e a

21
 expanso do socialismo; Brasil: a colnia em expanso ; A
consolidao do territrio colonial.
4 PEM- PROFESSOR DE Simple Present. Simple Future; Immediate Future; Ordinal
ENSINO MDIO numbers; Fractions. Simples Past Irregular Verbs /
(ingls) Regular Verbs. Past Continuous; Past Perfect. Present
Perfect. Many/ Much/ Few/ Little. The definite article THE.
Indefinite pronouns. Degrees of adjectives (comparative and
superlative). Question-tags. The Imperative. Relative
pronouns. Modals, Conditional Tense; Conditional Perfect;
Conditional sentences (If-clauses). The passive voice.
Reported speech. Short answers. Authentic Texts.
5 PEM- PROFESSOR DE A coerncia e contexto discursivo; Intertextualidade,
ENSINO MDIO interdiscursividade e pardia; A coerncia e a coeso na
(Portugus) construo do texto; Semntica e discurso. O modelo
morfossinttico O sujeito e o predicado; Frase Orao
Perodo; Sujeito e Predicado; A predicao; Verbos de
ligao e verbos significativos; Tipos de sujeito; Verbos
impessoais; Semntica e discurso; Vozes do verbo; Adjunto
adverbial; Complemento nominal. Linguagens e
Comunicao; As funes da linguagem; Variaes
lingusticas; Semntica e figuras de linguagem; O signo
lingustico; Sinonmia; Antonmia; Hiponmia;
Hiperonmia; Figuras de linguagem; produo de textos
orais e escritos e leitura Interpretao de textos;
Reconhecimento de textos e o uso da adjetivao (adjetivo,
locuo adjetiva, oraes adjetivas) para compreender suas
funes. Classes de palavras e as flexes de gnero e
nmero (substantivo, adjetivo), tempo, pessoa e nmero
(verbo) para estabelecer a coeso textual e a concordncia
nominal e verbal. Conhecimentos gramaticais normativos
e ortogrficos

22
6 PEM- PROFESSOR DE Cinemtica, Dinmica, Hidrosttica, Termologia, Optica,
ENSINO MDIO Eletricidade e Magnetismo
(Fsica)
7 PEM- PROFESSOR DE FILOSOFIA: Conceito, papel cultural e campo de
ENSINO MDIO investigao da Filosofia. Evoluo histrica do pensamento
(Filosofia/Sociologia) filosfico ocidental. Filosofia no Brasil. Conceitos,
categorias e problemas centrais da Epistemologia, tica,
Esttica. Temas especiais: Cincia e senso comum;
Alienao e ideologia; Cultura, democracia e cidadania;
Direitos humanos, gnero e raa; tica Animal; Tcnica,
niilismo e tica; tica e ecologia; O problema do mal;
Argumentos sobre a existncia de Deus; O problema mente-
corpo; Teorias da Justia; O problema dos universais;
Filosofia da linguagem comum; Teorias da verdade.
CINCIAS SOCIAIS: Contexto histrico de fundao da
Sociologia. Precursores da Sociologia: E. Durkheim; K.
Marx e M. Weber. Conceitos e categorias bsicas para a
compreenso da vida social: Sociabilidade e socializao;
Processos sociais. Estratificao e mobilidade social. Temas
especiais: Cultura e ideologia; Identidades e diversidade
cultural; crises da modernidade; Polticas sociais;
Identidades sociais e movimentos populares; O processo
histrico da construo das desigualdades sociais na
sociedade brasileira.

23
 ANEXO IV
TEMAS PARA AULA-TESTE - DESEMNHO DIDTICO /PEDAGGICO
1 PEF I PROFESSOR DE Escola e Famlia
ENSINO FUNDAMENTAL I
(Pedagogia)
2 PEF II PROFESSOR DE Cincias: Terra e Universo/
ENSINO FUNDAMENTAL Biologia: cidos nuclicos estrutura e composio.
II(Cincias/Biologia
3 PEF II PROFESSOR DE A Primeira Guerra Mundial e a Revoluo Russa
ENSINO FUNDAMENTAL
II(Histria)
4 PEM- PROFESSOR DE Simple Present, Simple Future
ENSINO MDIO
(Ingls)
5 PEM- PROFESSOR DE O sujeito e o predicado
ENSINO MDIO
(Portugus)
6 PEM- PROFESSOR DE Cinemtica
ENSINO MDIO
(Fsica)
7 PEM- PROFESSOR DE tica e Ecologia
ENSINO MDIO
(Filosofia/Sociologia)

24
 ANEXO V
MODELO DE PLANO DE AULA
PROCESSO SELETIVO SERVIO SOCIAL DA INDUSTRIA-SESI/PI
NOME DO CANDIDATO
TEMA DA AULA-TESTE
DATA
DURAO
HORRIO

Objetivos (Geral e Especfico)- 05 Pontos;

Contedo- 05 Pontos;
Metodologia 10 Pontos;
Recursos 2,5 Pontos;
Avaliao 05 Pontos;
Bibliografia- 2,5 Pontos.

25
 ANEXO VI
CRITRIOS PARA ANLISE CURRICULAR

Valor de Pontuao
Quantidade Pontuao
Especificao Pontos por obtida
Mxima
Mxima Ttulo
Certificado de Curso de ps-graduao
na rea, obtido em Curso credenciado
01 pelo Conselho Nacional de Educao, 01 Certificado 20,0 pontos 20,0 Pontos
ou, quando estrangeiro, devidamente
revalidado
Certificado de Curso de Graduao na
rea, obtido em Curso credenciado
02 pelo Conselho Nacional de Educao, 01 Certificado 15,0 pontos 15,0 Pontos
ou, quando estrangeiro, devidamente
revalidado
Certificado de Ensino Mdio ou
03 01 Certificado 10,0 pontos 10,0 Pontos
tcnico profissionalizante na rea
Habilitao especfica obtida em Curso
de qualificao com carga horria igual
04 04 Certificado 5,0 pontos 20,0 Pontos
ou superior a 40h, atual, realizado nos
03 ltimos anos
Ministrao de Cursos, Palestras,
Workshop e Oficinas ou similares,
05 relacionados com a Disciplina, com 03 Certificado 2,5 ponto cada 7,5 Pontos
carga horria igual ou superior a 03
(trs) horas
03 -
Declaraes e 1,5 ponto para
06 Experincia profissional na rea 22,5 Pontos
/ ou copia da cada ano
CTPS
Participao em palestras, seminrios, 05 1,0 ponto para
07 5,0 Pontos
congressos, ou similares, na rea. certificados cada

TOTAL

26
 ANEXO VII

FORMULRIO DE RELAO DOS DOCUMENTOS PARA ANLISE

CURRICULAR

SERVIO SOCIAL DA INDUSTRIA-SESI

NOME: _______________________________________________________________
CARGO: ______________________________________________________________
CIDADE: _____________________________________________________________
DATA: _______________________________________________________________

Nesta data, estou entregando os seguintes documentos:

1 ____________________________________________________________________
2 ____________________________________________________________________
3 ____________________________________________________________________
4 ____________________________________________________________________

Recebido no dia __________________ Por: _________________________________

27
 ANEXO VIII
INTERPOSIO DE RECURSOS
SERVIO SOCIAL DA INDUSTRIA-SESI

NOME: _______________________________________________________________
CARGO: ______________________________________________________________
CIDADE: _____________________________________________________________
DATA: _______________________________________________________________

1 Com relao inscrio:

Nesta data, venho interpor recursos quanto ao indeferimento da minha inscrio
pelos seguintes motivos:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

2 Com relao prova escrita:

Nesta data, venho interpor recursos quanto aos seguintes dados:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

3 Com relao prova didtica:

Nesta data, venho interpor recursos quanto aos seguintes dados:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

28
4 Com relao Analise Curricular:
Nesta data, venho interpor recursos quanto aos seguintes dados:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

5 Com relao outros dados:

Nesta data, venho interpor recursos quanto aos seguintes dados fundamentados:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

Venho assim, solicitar a anlise dos dados fundamentados e parecer final.

_____________________, de ________________________de ______________

_________________________________________________________________
Candidato(a)

29