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CORPORATIVA SAS
O suspiro necessrio no
equilbrio de aes de
desenvolvimento
econmico, cuidados
ambientais e
responsabilidade social.
CONHEA AGORA
o comeo de tudo
o que d sustentao vida
o que nos cerca, nossas vivncias
A propriedade intelectual deste documento est protegida pela Lei 9610 de 19/02/98, sendo proibida qualquer
reproduo do material em seu todo ou em partes sem a prvia autorizao dos autores.
NDICE
1. Carta da Diretoria da SAS Certificadora.......................................................................6
2. Introduo......................................................................................................................8
2.1 Sobre a SAS Certificadora...................................................................................................................................8
3.2 Pr Requisitos B - A empresa demonstra atendimento bsico aos requisitos legais ambientais e de sade e
segurana do trabalho (legislaes municipais, estaduais e federais)? ...................................................................14
4. Estratgias ..................................................................................................................17
4.1 Estratgias de Gesto Sustentvel: ...................................................................................................................17
4.9 Estratgias para a Promoo da Sade e Segurana e Qualidade do Ambiente de Trabalho: ................................28
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1. CARTA DA DIRETORIA
DA SAS CERTIFICADORA
A sustentabilidade uma disciplina que contribui com a valorizao e maior perenidade das organizaes, devido
promoo da gesto empresarial mais eficaz, focada no direcionamento financeiro, ambiental e social. Inegvel o
papel da SAS Certificadora neste processo de amadurecimento do mercado que nos trouxe at este projeto: o SOPRO,
a Certificao em Sustentabilidade Corporativa.
Fundamental, portanto, a sua disseminao e a formao de multiplicadores, pois acreditamos que a sustentabilidade
corporativa, acima de tudo, representa uma postura nova diante de princpios que a Alta Direo de cada organizao
considere imprescindveis.
A criao de uma certificao compreensiva, clara e simples, disponvel a todas as empresas e ainda acessvel, foram
os pilares norteadores da criao do SOPRO.
Os temas mais relevantes so abordados pelo SOPRO e esto presentes na Lista de Verificao para a Certificao
em Sustentabilidade Corporativa da SAS Certificadora.
33Comrcio Justo
33Eficincia Energtica
33Eficincia Hdrica
33Eficincia Operacional
33Gases de Efeito Estufa
33Gesto de Resduos
33Requisitos Legais
33Responsabilidade Social
33Preservao e Gesto Ambiental
33Sade e Segurana no Trabalho
O processo de certificao desenvolvido pela SAS visa apresentar de forma mensurvel, atravs de uma avaliao
independente, imparcial e transparente, o quanto as empresas so sustentveis. E como um primeiro passo, auxilia
as empresas na estruturao de suas atividades hoje naturalmente dispersas. A metodologia permeia o assunto
sustentabilidade nas empresas de uma forma sensvel e matricial, de modo a promover o ingresso das organizaes e
seu engajamento de forma estruturada.
A gesto sustentvel uma resposta atuao responsvel, que concilia a competitividade empresarial reduo de
custos, a melhoria contnua, a inovao, a competncia gerencial e aos cuidados ambientais e sociais.
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2. INTRODUO
2.1 SOBRE A SAS CERTIFICADORA
Com cerca de 70 auditores e especialistas distribudos por vrios estados brasileiros, a SAS Certificadora j certificou
mais de trs mil empresas no Brasil e no exterior. Atualmente, oferece a Certificao em Sustentabilidade Corporativa
SOPRO; a Certificao de Sistema de Gesto da Qualidade (ISO 9001), Sistema da Gesto Ambiental (ISO 14001),
Sistema de Gesto da Sade e Segurana Ocupacional (OHSAS 18001), Sistemas de Gesto da Responsabilidade
Social (NBR 16001), Sistema de avaliao da conformidade de servios e obras da construo civil (SiAC/PBQP-H),
Sistema de Gesto Empresarial para Servios Notoriais e de Registro (NBR 15906), Sistema de Gesto antissuborno
(ISO 37001) e a Certificao de produtos.
A imagem do trip da sustentabilidade contribui para o entendimento do conceito de sustentabilidade. No trip esto
contidos os aspectos econmicos, ambientais e sociais, que devem interagir, de forma igualitria e holstica, para
satisfazer o conceito. Sem estes trs pilares a sustentabilidade no se sustenta.
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SOPRO - Certificao em Sustentabilidade Corporativa SAS
Pr-Requisitos:
Estratgias:
Valores
NORTEADORES
33 Credibilidade
33 Simplicidade
33 Cuidado com o ambiente
33 Cuidado com as pessoas
33 tica do Programa
O comprometimento com a sustentabilidade corporativa depende de um engajamento total da alta direo e das lideranas.
Mais do que a busca de solues ambientais e sociais que sejam viveis economicamente, preciso que haja um ideal,
uma mudana de pensamento e direcionamento das aes da empresa.
O estabelecimento de diretrizes fundamentais, como a poltica de sustentabilidade e um cdigo de tica tornam-se
imprescindveis para iniciarmos a conscientizao, o planejamento e a implementao ao falarmos de sustentabilidade.
O atendimento s determinaes de combate ao trabalho forado e infantil para a sustentabilidade corporativa demonstra
o alinhamento com o padro global de certificao social e com a Declarao dos Princpios e Direitos Fundamentais
no Trabalho da Organizao Internacional do Trabalho.
A Poltica de Sustentabilidade pode estar integrada ou independente da poltica de outros sistemas de gesto.
A Poltica de Sustentabilidade deve estar divulgada e comunicada tanto interna como externamente e deve ser entendida
pelos colaboradores da organizao.
O que deve constar em uma Poltica de Gesto de Sustentabilidade?
A Poltica de Sustentabilidade deve incluir claramente o comprometimento com benefcios econmicos, ambientais e
sociais e com a melhoria contnua da gesto sustentvel.
A.2 Apresentao do Cdigo de tica aprovado pela direo e assinado pelos colaboradores.
O que um
CDIGO DE TICA
O Cdigo de tica um instrumento que busca a realizao dos princpios,
viso e misso da empresa. Serve para orientar as aes de seus
colaboradores e explicitar a postura social da empresa em face dos
diferentes pblicos com os quais interage.
Qual a importncia do
CDIGO DE TICA
para a sustentabilidade
No existe e jamais existir responsabilidade social sem tica nos negcios
e, muito menos, conquistaremos o desenvolvimento sustentvel sem tica
na gesto empresarial.
A garantia de uma longa e saudvel vida econmica para uma empresa
sustentvel deve, antes de qualquer coisa, primar pela tica de seus
procedimentos, determinaes e saber, respeitar seus consumidores e
corporativa? colaboradores e o ambiente em que est inserida.
O modelo de texto para a declarao de compromisso contra o trabalho forado e mo de obra infantil da empresa pode
ser conforme abaixo:
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A.4 Verificao, nas listas do Ministrio do Trabalho e outras, se
o nome da empresa consta como investigada/denunciada por
prtica de trabalho forado e/ou uso de mo de obra infantil.
3.2.1 B.1 Apresentao do Alvar de 3.2.2 B.2 Apresentao dos programas de sade e
Localizao e Funcionamento vlido. segurana do trabalho PCMSO e PPRA.
Apresentao do Alvar de Localizao e Funcionamento O que o PCMSO? O PCMSO (Programa de Controle Mdico
da empresa vlido na data de realizao da auditoria. de Sade Ocupacional) o conjunto dos procedimentos que
devem ser adotados pelas empresas com o objetivo de prevenir
e diagnosticar precocemente os danos sade decorrentes
do trabalho, de acordo com a norma regulamentadora NR 7.
O que o PPRA? O Programa de Preveno de Riscos
Ambientais (PPRA), estabelecido por meio da Norma
Regulamentadora NR 9, um conjunto de aes visando
preservao da sade e da integridade dos trabalhadores,
atravs da antecipao, reconhecimento, avaliao e
consequente controle da ocorrncia de riscos ambientais
existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho.
Apresentao dos programas de sade e segurana do
trabalho PCMSO e PPRA - faz-se imprescindvel para a
sustentabilidade corporativa. Importante, portanto, que os
programas estejam atualizados, tenham sido analisados e
aprovados pela empresa, e sejam cumpridos.
Licena prvia (LP): a primeira etapa do licenciamento,
em que o rgo licenciador avalia a localizao e a
concepo do empreendimento, atestando a sua viabilidade
O que ambiental e estabelecendo os requisitos bsicos para as
prximas fases. Nesta etapa podem ser requeridos estudos
LICENCIAMENTO ambientais complementares, tais como EIA (Estudo de
ambiental? impacto ambiental)/RIMA (relatrio de impacto ambiental)
e RCA (relatrio de controle ambiental), quando estes
forem necessrios.
o procedimento no qual o poder pblico, Licena de instalao (LI): Uma vez detalhado o projeto
representado por rgos ambientais, autoriza inicial e definidas as medidas de proteo ambiental, deve
e acompanha a implantao e a operao ser requerida a Licena de Instalao (LI), cuja concesso
de atividades, que utilizam recursos naturais autoriza o incio da construo do empreendimento e a
ou que sejam consideradas efetiva ou instalao dos equipamentos. A execuo do projeto
potencialmente poluidoras. obrigao deve ser feita conforme o modelo apresentado. Qualquer
do empreendedor, prevista em lei, buscar alterao na planta ou nos sistemas instalados deve ser
o licenciamento ambiental junto ao rgo formalmente enviada ao rgo licenciador para avaliao.
competente, desde as etapas iniciais de Licena de operao (LO): A Licena de Operao
seu planejamento e instalao at a sua autoriza o funcionamento do empreendimento. Esta deve
efetiva operao. ser requerida quando a empresa estiver edificada e aps a
verificao da eficcia das medidas de controle ambiental
estabelecidas nas condicionantes das licenas anteriores.
Nas restries da LO, esto determinados os mtodos
de controle e as condies de operao.
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ESTRATGIAS
Criao dos objetivos de sustentabilidade com acompanhamento dos indicadores e divulgao interna dos
resultados.
Os objetivos e indicadores de sustentabilidade corporativa devem ser estabelecidos, mensurveis e
acompanhados. Metas e indicadores devem ser definidos.
Os objetivos devem ser baseados na Poltica de Gesto de Sustentabilidade e correlacionados aos pilares
econmico, ambiental e social.
Devem ainda ser coerentes com as atividades desenvolvidas pela empresa e com seus principais impactos
e oportunidades competitivas.
Importante ainda verificar a divulgao interna dos resultados.
Verificar a divulgao das prticas sustentveis corporativas, os locais de divulgao, e sua eficcia.
4.1.4 Nos ltimos 2 (dois) anos a empresa desempenhou suas atividades sem que houvesse
autuaes ou processos emitidos por algum
rgo pblico devido a questes ambientais?
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4.2 ESTRATGIAS DE ECONOMIA DE GUA - MEDIO E CONTROLE:
A importncia da medio e controle do consumo de gua para a sustentabilidade corporativa est relacionada primeiramente
economia, mas tambm responsabilidade ambiental e ainda ao manejo responsvel de recursos esgotveis.
Faturas das concessionrias ou sistema de medio interno nos ltimos 6 (seis) meses devem ser apresentados (exceto
para empresas novas localizadas em edificaes novas).
Iniciativas para reduo do consumo de gua podem incluir a utilizao de torneiras com temporizador e restrio de
vazo, caixas de descarga com duplo fluxo, irrigao por gotejamento, automatizada e com sensores, paisagismo
sustentvel, etc.
Devem ser apresentados resultados que comprovem a reduo do consumo de gua nos ltimos dois anos (exceto para
empresas novas localizadas em edificaes novas) com base nas iniciativas apresentadas.
A organizao deve apresentar pelo menos 1 (uma) estratgia para aproveitamento ou reaproveitamento de gua, como
captao da gua da chuva e utilizao para a irrigao do paisagismo, lavagem de pisos, ou utilizao nos vasos
sanitrios, reuso da gua de processo, etc.
Da mesma forma, impossvel tratar de sustentabilidade sem pensarmos em reduo do consumo de energia.
Devem ser verificados indicadores do consumo de energia, como, por exemplo, consumo de energia por trabalhador,
por rea ou por produo (conforme aplicvel) e os resultados nos ltimos 6 (seis) meses (exceto para empresas novas
localizadas em edificaes novas).
Iniciativas para reduo do consumo podem incluir a utilizao de lmpadas de baixo consumo, iluminao natural,
ventilao natural, motores e equipamentos com excelncia em performance, com selo A de eficincia energtica do
PROCEL, por exemplo.
A organizao deve apresentar resultados que comprovem a reduo do consumo de energia nos ltimos dois anos
(exceto para empresas novas localizadas em edificaes novas) com base nas iniciativas apresentadas.
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4.4 ESTRATGIAS DE COMRCIO JUSTO E COMPRAS SUSTENTVEIS:
Comrcio justo aquele em que o processo produtivo, da produo distribuio, atende de forma transparente s
necessidades de quem produz, de quem fornece e de quem consome, garantindo clculo justo de preos e respeito
seguridade social e aos direitos do trabalho, e proteo contra as flutuaes e taxas de mercado.
O resultado esperado do comrcio justo assegurar um patamar de renda que proporcione melhor qualidade de vida
ao produtor e ative a economia local, estimulando o desenvolvimento sustentvel da comunidade.
O conceito se baseia na importncia de o consumidor adquirir produtos comercializados de maneira responsvel, que
possibilite remunerao justa e condies de trabalho favorveis, incluindo o uso sustentvel dos recursos naturais.
So aqueles que no agridem o meio ambiente e a sade de quem os utiliza, contribuindo para o desenvolvimento de
um modelo sustentvel de consumo, alm de cumprirem as legislaes ambientais aplicveis.
4.4.4 A empresa exige de seus fornecedores e parceiros uma declarao de compromisso contra o
trabalho forado e mo de obra infantil?
Apresentao de, no mnimo, cinco declaraes de seus principais fornecedores nos ltimos 2 (dois) anos.
A SAS Certificadora recomenda que sejam verificadas as certides negativas do trabalho e tambm as questes sociais
por meio de consulta as websites, como, por exemplo:
Lista dos empregadores que mantiveram ou mantm condies de trabalho inadequadas: trabalho escravo,
condies precrias de higiene ou alimentao inadequada.
hh http://www.reporterbrasil.com.br/listasuja/index.php
hh http://www.unglobalcompact.org/participants/search
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4.5 ESTRATGIAS DE GESTO DE RESDUOS E POLUIO:
um conjunto de metodologias que busca a preveno e a reduo na gerao de resduos, tendo como proposta a
prtica de hbitos de consumo sustentvel e um conjunto de instrumentos para propiciar o aumento da reciclagem e da
reutilizao dos resduos slidos (aquilo que tem valor econmico e pode ser reciclado ou reaproveitado) e a destinao
ambientalmente adequada dos rejeitos (aquilo que no pode ser reciclado ou reutilizado), conforme Lei n 12.305/10,
que institui a Poltica Nacional de Resduos Slidos.
Somente os materiais pr-consumo e ps-consumo devem ser considerados como contedo reciclado, de acordo com
a seguinte utilizao de termos:
Material pr-consumo: material desviado do fluxo de resduos durante um processo de manufatura. Exclui-se a
reutilizao de sucata, materiais retrabalhados, retriturados ou gerados em um processo e capazes de serem
reaproveitados dentro do mesmo processo que os gerou.
Material ps-consumo: material gerado por domiclios ou por instalaes comerciais, industriais e institucionais
como usurios finais do produto, que j no pode mais ser usado para o fim ao qual se destina. Isso inclui
devolues de material da cadeia de distribuio.
Deve ser apresentada alguma medida de reuso interno (material refugado/no conforme proveniente de sua atividade/
produo, matria-prima ou embalagem) bem como medidas de reciclagem (pr-consumo e ps-consumo) conduzidas
pela prpria organizao.
4.5.3 A empresa possui estratgias para minimizar a contaminao ou degradao no entorno onde
atua?
Devem ser apresentadas pelo menos 2 (duas) estratgias para minimizar a contaminao ou degradao de seu entorno
e/ou em outras reas onde atua.
O que
reversa?
LOGSTICA
Logstica reversa a possibilidade de retorno dos resduos slidos para
a empresa de origem, evitando que eles possam poluir ou contaminar o
meio ambiente.
A empresa recebe de volta seus produtos e/ou embalagens, j usados
e possibilita que os mesmos entrem novamente no processo produtivo,
diminuindo o consumo de matrias primas.
Estratgias de logstica reversa podem compreender produtos como baterias, eletrnicos, lmpadas, pneus, embalagens,
e outros.
A empresa deve demonstrar a prtica de, no mnimo, 1 (um) fornecedor que faa a logstica reversa nos ltimos 2 (dois)
anos.
A gesto operacional a funo central das organizaes, responsvel pelo estudo e pelo desenvolvimento de tcnicas
de gesto da produo de bens e servios e que ir incumbir-se de alcanar o objetivo principal da empresa, ou seja,
sua razo de existir.
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4.6.1 A empresa realizou iniciativas para a promoo da reduo do uso de materiais nos ltimos 2
(dois) anos?
Devem ser apresentadas, no mnimo, 2 (duas) estratgias devidamente documentadas e comprovadas dentro dos ltimos
2 (dois) anos (no aplicvel a novas empresas) que promovam a reduo dos ndices de consumo e/ou a reduo de
perdas.
Obs.: O reaproveitamento de materiais, o reuso e a reciclagem devem ser contemplados na estratgia de gesto de
resduos e poluio.
4.6.2 A empresa investiu em inovao em seus processos produtivos nos ltimos 2 (dois) anos?
A empresa deve apresentar, no mnimo, 2 (duas) estratgias devidamente documentadas e comprovadas dentro
dos ltimos 2 (dois) anos no aplicadas novas empresas - voltadas para a alterao de processos, pesquisa e
desenvolvimento de novos produtos, solues de engenharia, industrializao de processo produtivo, entre outros.
Deve ser demonstrado o alinhamento das estratgias inovadoras sustentabilidade.
4.6.3 A empresa possui controle dos seus processos produtivos integrados ao planejamento
financeiro?
Devem ser apresentadas evidncias da integrao das ferramentas de planejamento de produo/prestao de servios
com os controles financeiros, como sistemas eletrnicos integrados para rea de produo e rea financeira, controles
(planilhas, grficos) de produo x financeiro, oramentos com acompanhamento de previsto e realizado, planejamento
de compras, gesto de estoques com custo das mercadorias, etc.
Deve ser evidenciada a certificao vlida por um organismo acreditado. A empresa pode apresentar certificao em
sistema de gesto (qualidade, ambiental, sade e segurana do trabalho) ou certificao de produto, por exemplo.
O que
EDUCAO AMBIENTAL?
Ao educativa junto coletividade que tem como objetivo disseminar o
conhecimento sobre o ambiente.
Todo processo empregado para a preservao ambiental e criao de
modelos de desenvolvimento, com a utilizao de forma sustentvel
dos recursos naturais, buscando sempre o menor impacto das aes.
O que
PREVERVAO AMBIENTAL?
Ato de preservao do ambiente natural, independente de seu
valor econmico e/ou utilitrio, para que se tenha o benefcio
tanto do meio ambiente quanto dos seres humanos.
Devem ser adotadas pelo menos 2 (duas) estratgias (e no apenas campanhas) de melhoria da mobilidade, como a
promoo de jornadas de trabalho flexveis, oferecendo estmulos ao home office, reunies virtuais, caronas solidrias,
oferecendo vagas privilegiadas para veculos eltricos, prevendo instalaes de vestirios e vagas para bicicletas,
utilizao de transporte coletivo, alm de premiaes e bonificaes aos funcionrios que aderirem s formas alternativas
de deslocamento que no seja o automvel, entre outras.
A empresa deve evidenciar a participao em debates, conselhos, assembleias, audincias pblicas voluntrias, etc.
nos ltimos 2 (dois) anos.
Devem ser verificadas as iniciativas da empresa alm do requerido por legislaes ou condicionantes, tais como: plantio
de reas verdes, aumento das reas permeveis, controle e preservao do solo, da gua, do ar, da fauna e da flora.
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4.8 ESTRATGIAS DE RELACIONAMENTO COM A
COMUNIDADE E INVESTIMENTO SOCIAL:
4.9.1 A empresa possui aes internas de educao para a promoo da sade e segurana no
trabalho?
A empresa deve apresentar o PAE Plano de Atendimento Emergncia vlido e registro de treinamento
do pessoal envolvido.
Apresentao do controle, do monitoramento e das estratgias de mitigao dos acidentes de trabalho, como Anlise
Preliminar de Risco (APR), Permisso de Trabalho (PT), quadro estatstico de acidente, anlise documentada de
acidente, etc.
4.9.4 Nos ltimos 2 (dois) anos, a empresa desempenhou suas atividades sem que houvesse
autuaes ou processos emitidos por algum rgo pblico devido a questes trabalhistas?
A empresa deve apresentar documentos que comprovem a ausncia dos autos de infrao e/ou processos nos ltimos
dois anos, a partir da anlise do livro de registro de inspeo. Verificar, caso haja autuaes ou processos emitidos a
mais de 2 (dois) anos, quais foram as aes tomadas.
Solicitar ainda a apresentao de declarao assinada pela diretoria da ausncia dos autos ou processos.
Apresentao de evidncias do cumprimento das aes previstas no cronograma do PPRA (treinamentos, protees
coletivas, campanhas, etc.)
Apresentao de evidncias da realizao dos exames admissionais e peridicos dos funcionrios (ASO e relatrio
anual do PCMSO).
4.9.7 A empresa realiza adequao para o nvel de iluminao, rudo, qualidade do ar, conforto
trmico e ergonomia nos ambientes de trabalho?
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Apresentao de medio do nvel de rudo dos ambientes e seu atendimento s Normas Tcnicas e/ou Regulamentadoras,
tais como: NBR 10.151, NBR 10.152, NR 15 e NBR 16.401, entre outras.
Apresentao de medio do nvel de qualidade do ar nos ambientes e seu atendimento s Normas Tcnicas e/ou
Regulamentadoras, tais como: Resoluo Anvisa RE n9, n176, NBR 16.401-3.
Apresentao de avaliao do conforto trmico nos ambientes e seu atendimento s Normas Tcnicas e/ou Regulamentadoras,
tais como ISO 7730.
5. EXIGNCIAS PARA
CERTIFICAO SOPRO
5.1 EXIGNCIAS DE PONTUAO E CLASSIFICAO PARA A OBTENO DA CERTIFICAO
SOPRO EM SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA.
O atendimento aos pr-requisitos condio OBRIGATRIA para a obteno da certificao, ou seja, no possvel
conceder a Certificao a empresa que no atender aos pr-requisitos.
ESTRATGIAS
REQUISITOS
X
1. Estratgias de Gesto Sustentvel: 8 (oito) requisitos.
2. Estratgias de Economia de gua - Medio e Controle:
3 (trs) requisitos.
3. Estratgias de Economia de Energia - Medio e Controle:
3 (trs) requisitos.
4. Estratgias de Comrcio Justo e Compras Sustentveis:
3 (trs) requisitos.
5. Estratgias de Gesto de Resduos e Poluio: 4 (quatro)
requisitos.
6. Estratgias de Gesto Operacional: 4 (quatro) requisitos.
7. Estratgias de Educao e Preservao Ambiental:
4 (quatro) requisitos.
8. Estratgias de Relacionamento com a Comunidade e
Investimento Social: 4 (quatro) requisitos.
9. Estratgias para a Promoo da Sade e Segurana e
Qualidade do Ambiente de Trabalho: 7 (sete) requisitos.
O percentual obtido calculado pela diviso dos requisitos atendidos (respostas SIM) pelo nmero total de requisitos.
Itens no aplicveis devem ser desconsiderados no clculo do percentual.
Bonificao:
Ser concedido um ponto extra, a ttulo de bonificao, para a organizao que comprovar que utilizou, durante os
trabalhos de preparao, consultor treinado e certificado pela SAS Certificadora no curso especfico para Consultores
Sopro.
Atendimento a, no mnimo, 2 (dois) requisitos nas Estratgias 1 e 9 e 1 (um) requisito nas demais Estratgias.
Obter entre 40 e 49% na totalizao dos pontos para certificao no nvel AZUL; entre 50 e 59% para VERDE; entre 60
e 69% para BRONZE; entre 70 e 79% para PRATA e acima de 80% para certificao no nvel OURO - EXCELNCIA
EM SUSTENTABILIDADE.
Melhoria contnua das prticas apresentadas na auditoria anterior atravs do aumento do percentual total apurado de
atendimento ou incremento de novas prticas e evidncias.
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Acesso em: 28 de outubro de 2014
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