Você está na página 1de 33

SUSTENTABILIDADE

CORPORATIVA SAS
O suspiro necessrio no
equilbrio de aes de
desenvolvimento
econmico, cuidados
ambientais e
responsabilidade social.

A SAS Certicadora apresenta


uma nova viso sobre certicao em
sustentabilidade corporativa

CONHEA AGORA
o comeo de tudo
o que d sustentao vida
o que nos cerca, nossas vivncias

Sopro - CERTIFICAO EM SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA.


Belo Horizonte - Brasil. Setembro, 2017. SAS CERTIFICADORA.
Autores: AMORIM, Silvia Teixeira Andrade; LACERDA, Cristiane Silveira de; PROSDOCIMI, Alexandre Andrade;
SOUZA, Larissa Mrcia Manzalli de.
Colaboradores: AZEVEDO, Emerson Fernandes de; SANTOS, Ana Lcia Chagas Barbosa.

A propriedade intelectual deste documento est protegida pela Lei 9610 de 19/02/98, sendo proibida qualquer
reproduo do material em seu todo ou em partes sem a prvia autorizao dos autores.
NDICE
1. Carta da Diretoria da SAS Certificadora.......................................................................6
2. Introduo......................................................................................................................8
2.1 Sobre a SAS Certificadora...................................................................................................................................8

2.2 O que Sustentabilidade? .....................................................................................................................................8

2.3 O que Sustentabilidade Corporativa? .................................................................................................................9

2.4 A SAS Certificadora e a Sustentabilidade..............................................................................................................9

2.5 Mtodo para a estruturao da Lista de Verificao SOPRO, estratgias e valores............................................9

3. Pr-Requisitos obrigatrios para a obteno do certificado.......................................12


3.1 Pr Requistos A - A empresa possui uma poltica de sustentabilidade, um cdigo de tica e uma declarao
de compromisso contra o trabalho forado e mo de obra infantil?..........................................................12

3.2 Pr Requisitos B - A empresa demonstra atendimento bsico aos requisitos legais ambientais e de sade e
segurana do trabalho (legislaes municipais, estaduais e federais)? ...................................................................14

4. Estratgias ..................................................................................................................17
4.1 Estratgias de Gesto Sustentvel: ...................................................................................................................17

4.2 Estratgias de Economia de gua - Medio e Controle: ...................................................................................20

4.3 Estratgias de Economia de Energia - Medio e Controle: ................................................................................21

4.4 Estratgias de Comrcio Justo e Compras Sustentveis: ....................................................................................22

4.5 Estratgias de Gesto de Resduos e Poluio: .................................................................................................24

4.6 Estratgias de Gesto Operacional: ..................................................................................................................25

4.7 Estratgias de Educao e Preservao Ambiental..............................................................................................26

4.8 Estratgias de Relacionamento com a Comunidade e Investimento Social: ............................................................28

4.9 Estratgias para a Promoo da Sade e Segurana e Qualidade do Ambiente de Trabalho: ................................28

5. Exigncias para certificao Sopro .............................................................................30


5.1 Exigncias de pontuao e classificao para a obteno da Certificao SOPRO em Sustentabilidade
Corporativa. .........................................................................................................................................................30

5.2 Logomarcas dos nveis de certificao em sustentabilidade corporativa. ..............................................................31

6. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS: .........................................................................32

5
1. CARTA DA DIRETORIA
DA SAS CERTIFICADORA
A sustentabilidade uma disciplina que contribui com a valorizao e maior perenidade das organizaes, devido
promoo da gesto empresarial mais eficaz, focada no direcionamento financeiro, ambiental e social. Inegvel o
papel da SAS Certificadora neste processo de amadurecimento do mercado que nos trouxe at este projeto: o SOPRO,
a Certificao em Sustentabilidade Corporativa.
Fundamental, portanto, a sua disseminao e a formao de multiplicadores, pois acreditamos que a sustentabilidade
corporativa, acima de tudo, representa uma postura nova diante de princpios que a Alta Direo de cada organizao
considere imprescindveis.
A criao de uma certificao compreensiva, clara e simples, disponvel a todas as empresas e ainda acessvel, foram
os pilares norteadores da criao do SOPRO.
Os temas mais relevantes so abordados pelo SOPRO e esto presentes na Lista de Verificao para a Certificao
em Sustentabilidade Corporativa da SAS Certificadora.

33Comrcio Justo
33Eficincia Energtica
33Eficincia Hdrica
33Eficincia Operacional
33Gases de Efeito Estufa
33Gesto de Resduos
33Requisitos Legais
33Responsabilidade Social
33Preservao e Gesto Ambiental
33Sade e Segurana no Trabalho

O processo de certificao desenvolvido pela SAS visa apresentar de forma mensurvel, atravs de uma avaliao
independente, imparcial e transparente, o quanto as empresas so sustentveis. E como um primeiro passo, auxilia
as empresas na estruturao de suas atividades hoje naturalmente dispersas. A metodologia permeia o assunto
sustentabilidade nas empresas de uma forma sensvel e matricial, de modo a promover o ingresso das organizaes e
seu engajamento de forma estruturada.
A gesto sustentvel uma resposta atuao responsvel, que concilia a competitividade empresarial reduo de
custos, a melhoria contnua, a inovao, a competncia gerencial e aos cuidados ambientais e sociais.

Adriana Silva de Assis Oliveira Carlos Henrique Rocha Figueiredo


Diretora Tcnica Diretor de Certificao

6 SOPRO - Sustentabilidade Corporativa


INTRODUO

7
2. INTRODUO
2.1 SOBRE A SAS CERTIFICADORA
Com cerca de 70 auditores e especialistas distribudos por vrios estados brasileiros, a SAS Certificadora j certificou
mais de trs mil empresas no Brasil e no exterior. Atualmente, oferece a Certificao em Sustentabilidade Corporativa
SOPRO; a Certificao de Sistema de Gesto da Qualidade (ISO 9001), Sistema da Gesto Ambiental (ISO 14001),
Sistema de Gesto da Sade e Segurana Ocupacional (OHSAS 18001), Sistemas de Gesto da Responsabilidade
Social (NBR 16001), Sistema de avaliao da conformidade de servios e obras da construo civil (SiAC/PBQP-H),
Sistema de Gesto Empresarial para Servios Notoriais e de Registro (NBR 15906), Sistema de Gesto antissuborno
(ISO 37001) e a Certificao de produtos.

2.2 O QUE SUSTENTABILIDADE?


O conceito de sustentabilidade derivou-se do conceito de
desenvolvimento, que aquele que satisfaz s necessidades
presentes, sem comprometer a capacidade das geraes futuras
de suprir suas prprias necessidades, de acordo com a primeira-
ministra da Noruega, Gro Harlem Brundtland.
A sustentabilidade est diretamente relacionada ao desenvolvimento
econmico e social sem agredir o meio ambiente, usando os recursos
naturais de forma inteligente para que eles mantenham-se no
futuro. Seguindo esses parmetros, a humanidade poder garantir
o desenvolvimento sustentvel.

8 SOPRO - Sustentabilidade Corporativa


Prosperidade
Resultado Econmico
Direitos dos Acionistas Cuidados com o Planeta
Competitividade Proteo Ambiental
Relao entre Clientes Recursos Renovveis
e Fornecedores
ECONMICO AMBIENTAL
Ecoeficincia
Gesto de Resduos
Gesto de Riscos
Dignidade Humana
Direitos Humanos SUSTENTABILIDADE
Direitos dos Trabalhadores
Envolvimento com a Comunidade
Transparncia
Postura tica SOCIAL

A imagem do trip da sustentabilidade contribui para o entendimento do conceito de sustentabilidade. No trip esto
contidos os aspectos econmicos, ambientais e sociais, que devem interagir, de forma igualitria e holstica, para
satisfazer o conceito. Sem estes trs pilares a sustentabilidade no se sustenta.

2.3 O QUE SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA?


Quando se prope o tema sustentabilidade s corporaes, o objetivo bsico garantir a longevidade empresarial. A
sustentabilidade corporativa depende da maneira como os recursos so utilizados e os produtos gerados: se apenas
dentro da perspectiva do crescimento econmico, ou se contempla tambm as questes ambientais e sociais.
A maior dificuldade para medir o desenvolvimento est na sua natureza necessariamente multidimensional. Hoje
imprescindvel que se busque o desenvolvimento minimizando impactos ambientais e com ateno s questes sociais.

2.4 A SAS CERTIFICADORA E A SUSTENTABILIDADE.


Atenta s mudanas de mercado e ao necessrio amadurecimento e responsabilidade corporativa em sinergia com as
novas demandas de posicionamento sustentvel, a SAS Certificadora, na vanguarda de seu mercado, desenvolveu o
Sopro - a Certificao em Sustentabilidade Corporativa SAS.
A sustentabilidade apresenta-se como um tema de grande relevncia s empresas que buscam a excelncia operacional
aliada s questes ambientais e sociais.
Instrumentalizar as aes empresariais em uma plataforma de trabalho que abranja as iniciativas que beneficiem o
desenvolvimento econmico aliado aos cuidados ambientais e responsabilidade social, foi o propsito do presente trabalho.

2.5 MTODO PARA A ESTRUTURAO DA LISTA DE VERIFICAO SOPRO, ESTRATGIAS


E VALORES
O desenvolvimento do SOPRO - Certificao em Sustentabilidade Corporativa SAS baseou-se nas diretrizes de
sustentabilidade presentes nos seguintes documentos: ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, Indicadores Ethos para
Negcios Sustentveis e Responsveis e em sinergia com as boas prticas de sustentabilidade dos clientes SAS
Certificadora.
O objetivo que os princpios estruturantes para a obteno da certificao possam ser disseminados para o restante
da corporao, em suas filiais, unidades operacionais e empreendimentos.

9
SOPRO - Certificao em Sustentabilidade Corporativa SAS

Pr-Requisitos:

A. Poltica de sustentabilidade, cdigo de tica e declarao de compromisso contra o trabalho forado e mo de


obra infantil.

B. Atendimento bsico aos requisitos legais ambientais e de sade e segurana do trabalho.

Estratgias:

1. Estratgias de Gesto Sustentvel

2. Estratgias de Economia de gua - Medio e Controle

3. Estratgias de Economia de Energia - Medio e Controle

4. Estratgias de Comrcio Justo e Compras Sustentveis

5. Estratgias de Gesto de Resduos e Poluio

6. Estratgias de Gesto Operacional

7. Estratgias de Educao e Preservao Ambiental

8. Estratgias de Relacionamento com a Comunidade e Investimento Social

9. Estratgias para a Promoo da Sade e Segurana e Qualidade do Ambiente de Trabalho

Valores
NORTEADORES
33 Credibilidade
33 Simplicidade
33 Cuidado com o ambiente
33 Cuidado com as pessoas
33 tica do Programa

10 SOPRO - Sustentabilidade Corporativa


PR-REQUISITOS
Obrigatrios
3. PR-REQUISITOS
OBRIGATRIOS
PARA A OBTENO
DO CERTIFICADO
3.1 PR REQUISITOS A - A EMPRESA POSSUI UMA POLTICA DE SUSTENTABILIDADE, UM CDIGO
DE TICA E UMA DECLARAO DE COMPROMISSO CONTRA O TRABALHO FORADO E MO
DE OBRA INFANTIL?

O comprometimento com a sustentabilidade corporativa depende de um engajamento total da alta direo e das lideranas.
Mais do que a busca de solues ambientais e sociais que sejam viveis economicamente, preciso que haja um ideal,
uma mudana de pensamento e direcionamento das aes da empresa.
O estabelecimento de diretrizes fundamentais, como a poltica de sustentabilidade e um cdigo de tica tornam-se
imprescindveis para iniciarmos a conscientizao, o planejamento e a implementao ao falarmos de sustentabilidade.
O atendimento s determinaes de combate ao trabalho forado e infantil para a sustentabilidade corporativa demonstra
o alinhamento com o padro global de certificao social e com a Declarao dos Princpios e Direitos Fundamentais
no Trabalho da Organizao Internacional do Trabalho.

A.1 Criao da poltica de gesto de sustentabilidade integrada ou independente poltica de outros


sistemas de gesto.

A Poltica de Sustentabilidade pode estar integrada ou independente da poltica de outros sistemas de gesto.
A Poltica de Sustentabilidade deve estar divulgada e comunicada tanto interna como externamente e deve ser entendida
pelos colaboradores da organizao.
O que deve constar em uma Poltica de Gesto de Sustentabilidade?
A Poltica de Sustentabilidade deve incluir claramente o comprometimento com benefcios econmicos, ambientais e
sociais e com a melhoria contnua da gesto sustentvel.

A.2 Apresentao do Cdigo de tica aprovado pela direo e assinado pelos colaboradores.

O que um
CDIGO DE TICA
O Cdigo de tica um instrumento que busca a realizao dos princpios,
viso e misso da empresa. Serve para orientar as aes de seus
colaboradores e explicitar a postura social da empresa em face dos
diferentes pblicos com os quais interage.

12 SOPRO - Sustentabilidade Corporativa


da mxima importncia que seu contedo seja refletido nas atitudes das pessoas a que se dirige e encontre respaldo
na alta administrao da empresa que, tanto quanto o mais recente colaborador contratado, tem a responsabilidade de
vivenci-lo.
Para definir sua tica, sua forma de atuar no mercado, cada empresa precisa saber o que deseja fazer e o que espera
de cada um dos funcionrios.

Qual a importncia do
CDIGO DE TICA
para a sustentabilidade
No existe e jamais existir responsabilidade social sem tica nos negcios
e, muito menos, conquistaremos o desenvolvimento sustentvel sem tica
na gesto empresarial.
A garantia de uma longa e saudvel vida econmica para uma empresa
sustentvel deve, antes de qualquer coisa, primar pela tica de seus
procedimentos, determinaes e saber, respeitar seus consumidores e
corporativa? colaboradores e o ambiente em que est inserida.

A.3 Apresentao de declarao de compromisso contra o trabalho forado e mo de obra infantil


aprovada pela diretoria e comunicada internamente.

O modelo de texto para a declarao de compromisso contra o trabalho forado e mo de obra infantil da empresa pode
ser conforme abaixo:

A empresa ___________________, inscrita no Cadastro Nacional de Pessoa Jurdica CNPJ sob o


n___________________, situada _______________________________, declara que:
No possui trabalho infantil, nem emprega menores de 18 (dezoito) anos em trabalho noturno, perigoso ou
insalubre, e menores de 16 (dezesseis) anos, em qualquer trabalho, para efeito do disposto no inciso V do
artigo 27 e inciso XVIII, do artigo 78 da Lei 8666, de 21/06/1993 sob as penas da Lei.
Nega- se, terminantemente, a recorrer a todas e quaisquer formas de trabalho forado ou obrigatrio, em
consonncia com as convenes n 29 e n 105 da OIT relativas ao trabalho forado.
O compromisso dos fornecedores e prestadores de servio com relao a esta poltica constituir-se- em
critrio de seleo.
Local:________________________ Data:___/___/____ Assinatura:__________________________

13
A.4 Verificao, nas listas do Ministrio do Trabalho e outras, se
o nome da empresa consta como investigada/denunciada por
prtica de trabalho forado e/ou uso de mo de obra infantil.

A SAS Certificadora recomenda que sejam verificadas as certides negativas


do trabalho e tambm as questes sociais por meio de consulta as websites,
como, por exemplo:
Lista dos empregadores que mantiveram ou mantm condies de
trabalho inadequadas: trabalho escravo, condies precrias de
higiene ou alimentao inadequada.
hh http://www.reporterbrasil.com.br/listasuja/index.php
hh http://www.unglobalcompact.org/participants/search

3.2 PR REQUISITOS B - A EMPRESA DEMONSTRA ATENDIMENTO BSICO AOS REQUISITOS


LEGAIS AMBIENTAIS E DE SADE E SEGURANA DO TRABALHO (LEGISLAES MUNICIPAIS,
ESTADUAIS E FEDERAIS)?
Dentro do vasto campo de requisitos legais exigveis, a SAS Certificadora delimitou, como imprescindveis para o incio
dos trabalhos de certificao, os requisitos legais abaixo:

3.2.1 B.1 Apresentao do Alvar de 3.2.2 B.2 Apresentao dos programas de sade e
Localizao e Funcionamento vlido. segurana do trabalho PCMSO e PPRA.

Apresentao do Alvar de Localizao e Funcionamento O que o PCMSO? O PCMSO (Programa de Controle Mdico
da empresa vlido na data de realizao da auditoria. de Sade Ocupacional) o conjunto dos procedimentos que
devem ser adotados pelas empresas com o objetivo de prevenir
e diagnosticar precocemente os danos sade decorrentes
do trabalho, de acordo com a norma regulamentadora NR 7.
O que o PPRA? O Programa de Preveno de Riscos
Ambientais (PPRA), estabelecido por meio da Norma
Regulamentadora NR 9, um conjunto de aes visando
preservao da sade e da integridade dos trabalhadores,
atravs da antecipao, reconhecimento, avaliao e
consequente controle da ocorrncia de riscos ambientais
existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho.
Apresentao dos programas de sade e segurana do
trabalho PCMSO e PPRA - faz-se imprescindvel para a
sustentabilidade corporativa. Importante, portanto, que os
programas estejam atualizados, tenham sido analisados e
aprovados pela empresa, e sejam cumpridos.

14 SOPRO - Sustentabilidade Corporativa


3.2.3 B.3 Apresentao dos documentos referentes ao Licenciamento Ambiental (LP - Licena Prvia,
LI - Licena de Instalao e LO - Licena de Operao) e atendimento s suas condicionantes
ambientais, quando aplicvel.


Licena prvia (LP): a primeira etapa do licenciamento,
em que o rgo licenciador avalia a localizao e a
concepo do empreendimento, atestando a sua viabilidade
O que ambiental e estabelecendo os requisitos bsicos para as
prximas fases. Nesta etapa podem ser requeridos estudos
LICENCIAMENTO ambientais complementares, tais como EIA (Estudo de
ambiental? impacto ambiental)/RIMA (relatrio de impacto ambiental)
e RCA (relatrio de controle ambiental), quando estes
forem necessrios.
o procedimento no qual o poder pblico, Licena de instalao (LI): Uma vez detalhado o projeto
representado por rgos ambientais, autoriza inicial e definidas as medidas de proteo ambiental, deve
e acompanha a implantao e a operao ser requerida a Licena de Instalao (LI), cuja concesso
de atividades, que utilizam recursos naturais autoriza o incio da construo do empreendimento e a
ou que sejam consideradas efetiva ou instalao dos equipamentos. A execuo do projeto
potencialmente poluidoras. obrigao deve ser feita conforme o modelo apresentado. Qualquer
do empreendedor, prevista em lei, buscar alterao na planta ou nos sistemas instalados deve ser
o licenciamento ambiental junto ao rgo formalmente enviada ao rgo licenciador para avaliao.
competente, desde as etapas iniciais de Licena de operao (LO): A Licena de Operao
seu planejamento e instalao at a sua autoriza o funcionamento do empreendimento. Esta deve
efetiva operao. ser requerida quando a empresa estiver edificada e aps a
verificao da eficcia das medidas de controle ambiental
estabelecidas nas condicionantes das licenas anteriores.
Nas restries da LO, esto determinados os mtodos
de controle e as condies de operao.

O QUE SO CONDICIONANTES AMBIENTAIS?


Condicionantes so recomendaes definidas pelo rgo ambiental e que o empreendedor dever atender, pois fazem
parte da licena ambiental.
A resoluo CONAMA 237 estabelece as atividades sujeitas ao licenciamento ambiental.
na ambiental pode ser feita atravs de consulta ao site do rgo ambiental municipal e estadual.

15
ESTRATGIAS

16 SOPRO - Sustentabilidade Corporativa


4. ESTRATGIAS
4.1 E S T R AT G I AS D E G E S TO
SUSTENTVEL:

O que caracteriza uma gesto


sustentvel?

O princpio da gesto sustentvel est bastante


associado aos princpios bsicos da qualidade,
de fazer certo da primeira vez. A eficincia requer
produzir com o mnimo de recursos e o mximo
de performance.
A importncia da integrao dos processos e
estratgias para a sustentabilidade tende a
contribuir para melhorias na gesto.
A complexidade do mundo atual exige profissionais com viso sistmica, postura ousada e esprito inovador,
que aplicam seus conhecimentos para articular e apoiar as metas do desenvolvimento sustentvel.

4.1.1 A empresa possui objetivos e indicadores de sustentabilidade?

Criao dos objetivos de sustentabilidade com acompanhamento dos indicadores e divulgao interna dos
resultados.
Os objetivos e indicadores de sustentabilidade corporativa devem ser estabelecidos, mensurveis e
acompanhados. Metas e indicadores devem ser definidos.
Os objetivos devem ser baseados na Poltica de Gesto de Sustentabilidade e correlacionados aos pilares
econmico, ambiental e social.
Devem ainda ser coerentes com as atividades desenvolvidas pela empresa e com seus principais impactos
e oportunidades competitivas.
Importante ainda verificar a divulgao interna dos resultados.

4.1.2 A empresa identificou e


gerencia os impactos significativos
de seus processos/produtos sobre
o meio ambiente?

Verificar se h alguma informao


documentada que apresente os principais
aspectos ambientais e os impactos
correlacionados. Esta informao deve
estar atualizada.
Verificar se a organizao avalia e monitora
os impactos significativos.
4.1.3 A empresa divulga interna e externamente suas prticas sustentveis?

Verificar a divulgao das prticas sustentveis corporativas, os locais de divulgao, e sua eficcia.

4.1.4 Nos ltimos 2 (dois) anos a empresa desempenhou suas atividades sem que houvesse
autuaes ou processos emitidos por algum


rgo pblico devido a questes ambientais?

Devem ser apresentados documentos que comprovem a


ausncia dos autos de infrao e/ou processos nos ltimos dois Consulta sobre auto de
anos. Verificar, caso haja autuaes ou processos emitidos a
mais de 2 (dois) anos, quais foram as aes tomadas. INFRAO
Alm disso, solicitar a apresentao de declarao assinada
ambiental?
pela diretoria da ausncia dos autos ou processos.

4.1.5 A empresa mede a emisso de Gases de


Efeito Estufa GEE em algum de seus https://servicos.ibama.gov.br/index.php/carta-
processos? de-servicos-ao-cidadao/384-consulta-sobre-
auto-de-infracao-ambiental
O que o efeito estufa?

Efeito estufa um fenmeno natural de aquecimento trmico


da Terra, imprescindvel para manter a temperatura do planeta
em condies ideais de sobrevivncia. Este fenmeno se d, pois, os raios provenientes do sol, ao serem emitidos a Terra,
tm parte deles absorvidos, e transformados em calor, mantendo o planeta quente, e outra parte refletida e direcionada
ao espao, como radiao infravermelha. Isto ocorre por causa da ao refletora de uma camada de gases que a Terra
tem: os gases estufa. Eles agem como isolantes por absorver uma parte da energia irradiada e so capazes de reter o
calor do Sol na atmosfera, formando uma espcie de cobertor em torno do planeta, impedindo que ele escape de volta
para o espao.
Mesmo sendo um processo vital, o efeito estufa tambm pode ser um precursor do aquecimento global, devido quantidade
excessiva de gases estufa na atmosfera terrestre.

Dixido de Carbono (CO2) - proveniente da queima de


Gases combustveis fsseis;

Estufa: Metano (CH4) - proveniente da decomposio de resduos


orgnicos, vazamentos de gs natural, aterros sanitrios,
no processo de digesto dos animais, entre outros.
xido Nitroso (N2O) - liberado atravs da combusto e do
tratamento de esgoto, de processos industriais e com a
fertilizao na agricultura.
Hidrofluorcarboneto (HFC) - so usados para refrigerao
(freezers de supermercado, geladeiras, frigorficos,
etc.), mas no prejudicam a camada de oznio como
os Clorofluorcarbonetos (CFC). Porm, os gases HFC
interagem com os gases de efeito estufa, contribuindo para
o aquecimento global.
Qual a importncia de sua medio para a
sustentabilidade?

H uma percepo crescente de que as emisses


de gases de efeito estufa esto entre os mais
importantes riscos globais. Riscos relacionados com
as alteraes climticas tm alta probabilidade de
se materializar no futuro prximo, com um impacto
econmico elevado.
Para atendimento a este requisito, requerida a
apresentao de inventrio de medio de GEE.

4.1.6 A empresa realiza auditoria interna dos


requisitos da sustentabilidade?

A auditoria interna uma importante ferramenta para


monitoramento da gesto sustentvel da organizao.
SAIBA MAIS
Objetiva assegurar que os requisitos esto implantados; que
a gesto da sustentabilidade tem se demonstrado eficaz; que
h uma melhoria contnua do desempenho sustentvel e ainda
a. IPCC National Greenhouse Gas Inventories
contribui para prevenir riscos manuteno da certificao.
Programme
Deve ser realizada, no mnimo, anualmente e devero ser
b. Inventrios corporativos de gases de efeito
apresentados registros da realizao da auditoria e das aes
estufa: mtodos e usos
decorrentes da mesma, como aes corretivas.
c. Guia Metodolgico para Inventrio de
4.1.7 A empresa realiza reunies de anlise Emisses de Gases de Efeito Estufa na
crtica com equipe multidisciplinar sobre Engenharia e Construo
sustentabilidade? d. Programa de Gesto de Carbono na Cadeia
de Valor
Verificao das atas de reunio e da participao da alta
direo e das lideranas, os assuntos tratados e planos de ao e. Programa Brasileiro de Inventrio
a serem implementados com a temtica da sustentabilidade. Corporativo de Gases de Efeito Estufa
f. ISO 14.064
4.1.8 A empresa identifica as no conformidades
de sustentabilidade e implementa aes g. GHG Protocol
corretivas para evitar sua repetio? h. ISO 14066:2011

A identificao de falhas no atendimento aos requisitos


propostos e a adoo de medidas que impeam a repetio
destas no conformidades, atravs de uma identificao de causas, contribuem para a melhoria da gesto da sustentabilidade.
Deve ser demonstrado que a organizao capaz de identificar e registrar as no conformidades e de implementar
as aes necessrias oriundas destas no conformidades, independentemente da realizao de auditorias internas ou
externas.

19
4.2 ESTRATGIAS DE ECONOMIA DE GUA - MEDIO E CONTROLE:

4.2.1 A empresa possui algum indicador para o controle do consumo de gua?

A importncia da medio e controle do consumo de gua para a sustentabilidade corporativa est relacionada primeiramente
economia, mas tambm responsabilidade ambiental e ainda ao manejo responsvel de recursos esgotveis.
Faturas das concessionrias ou sistema de medio interno nos ltimos 6 (seis) meses devem ser apresentados (exceto
para empresas novas localizadas em edificaes novas).

4.2.2 A empresa realiza iniciativas para a reduo do consumo de gua?

Iniciativas para reduo do consumo de gua podem incluir a utilizao de torneiras com temporizador e restrio de
vazo, caixas de descarga com duplo fluxo, irrigao por gotejamento, automatizada e com sensores, paisagismo
sustentvel, etc.
Devem ser apresentados resultados que comprovem a reduo do consumo de gua nos ltimos dois anos (exceto para
empresas novas localizadas em edificaes novas) com base nas iniciativas apresentadas.

4.2.3 A empresa realiza iniciativas para o aproveitamento ou reaproveitamento de gua?

A organizao deve apresentar pelo menos 1 (uma) estratgia para aproveitamento ou reaproveitamento de gua, como
captao da gua da chuva e utilizao para a irrigao do paisagismo, lavagem de pisos, ou utilizao nos vasos
sanitrios, reuso da gua de processo, etc.

20 SOPRO - Sustentabilidade Corporativa


4.3 ESTRATGIAS DE ECONOMIA DE ENERGIA - MEDIO E CONTROLE:

4.3.1 A empresa possui algum indicador para o controle do consumo de energia?

Da mesma forma, impossvel tratar de sustentabilidade sem pensarmos em reduo do consumo de energia.
Devem ser verificados indicadores do consumo de energia, como, por exemplo, consumo de energia por trabalhador,
por rea ou por produo (conforme aplicvel) e os resultados nos ltimos 6 (seis) meses (exceto para empresas novas
localizadas em edificaes novas).

4.3.2 A empresa realiza iniciativas para a reduo do consumo de energia?

Iniciativas para reduo do consumo podem incluir a utilizao de lmpadas de baixo consumo, iluminao natural,
ventilao natural, motores e equipamentos com excelncia em performance, com selo A de eficincia energtica do
PROCEL, por exemplo.
A organizao deve apresentar resultados que comprovem a reduo do consumo de energia nos ltimos dois anos
(exceto para empresas novas localizadas em edificaes novas) com base nas iniciativas apresentadas.

4.3.3 A empresa possui algum sistema de gerao de energia renovvel?

O QUE ENERGIA RENOVVEL?

Energia renovvel aquela originria de fontes


naturais, como a energia solar, energia elica, energia
hidrulica, biomassa (matria orgnica), geotrmica
(calor interno da Terra), maremotriz (das ondas de
mares e oceanos), entre outras.
Deve ser verificada a utilizao de, pelo menos, 1
(uma) soluo para gerao de energia renovvel.

21
4.4 ESTRATGIAS DE COMRCIO JUSTO E COMPRAS SUSTENTVEIS:

O que comrcio justo?

Comrcio justo aquele em que o processo produtivo, da produo distribuio, atende de forma transparente s
necessidades de quem produz, de quem fornece e de quem consome, garantindo clculo justo de preos e respeito
seguridade social e aos direitos do trabalho, e proteo contra as flutuaes e taxas de mercado.
O resultado esperado do comrcio justo assegurar um patamar de renda que proporcione melhor qualidade de vida
ao produtor e ative a economia local, estimulando o desenvolvimento sustentvel da comunidade.
O conceito se baseia na importncia de o consumidor adquirir produtos comercializados de maneira responsvel, que
possibilite remunerao justa e condies de trabalho favorveis, incluindo o uso sustentvel dos recursos naturais.

4.4.1 A empresa possui um cadastro de fornecedores de produtos ou servios sustentveis?

Deve ser verificada a formalidade da empresa fabricante e fornecedora: http://www.receita.fazenda.gov.br/PessoaJuridica/


CNPJ/cnpjreva/Cnpjreva_Solicitacao.asp.
Adoo de requisitos para qualificao e/ou avaliao dos fornecedores considerando o engajamento socioambiental,
licenas ambientais e verificao de questes trabalhistas (condies precrias de higiene, jornadas excessivas, etc.)
tambm deve ser evidenciada.

4.4.2 A empresa d preferncia compra de produtos ou servios ambientalmente preferveis e/ou


socialmente responsveis?

4.4.3 O que so produtos ou servios ambientalmente preferveis?

So aqueles que no agridem o meio ambiente e a sade de quem os utiliza, contribuindo para o desenvolvimento de
um modelo sustentvel de consumo, alm de cumprirem as legislaes ambientais aplicveis.

O que so produtos ou servios socialmente responsveis?

So produtos e servios que promovem o desenvolvimento


socioeconmico da comunidade de seu entorno. Estes se
integram s cooperativas locais, investem em melhorias
de processos produtivos e geram o desenvolvimento
sustentvel para a regio.
A empresa deve apresentar documento de compra ou
contratao de, no mnimo, 2 (dois) produtos ou servios
com justificativa documentada nos ltimos dois anos,
como:
produtos que sejam certificados por organismos
independentes (madeira certificada, por
exemplo);
produtos que possuam anlise de ciclo de vida;
ficha tcnica de produtos onde conste o nvel de
COV (composto orgnico voltil);

22 SOPRO - Sustentabilidade Corporativa


produtos regionais (produzidos em um raio de at 400 quilmetros de distncia do local de entrega);
empresas que utilizem materiais com contedo reciclado;
produtos com declarao ambiental tipo III, declarao de produtos ambientais EPD (declarao ambiental,
que fornece e quantifica dados ambientais utilizando parmetros pr-determinados e, quando pertinente,
informaes ambientais [ISO 21930]);
contratao de servios crticos, para os quais esteja previsto o fornecimento de materiais, que demonstrem
atendimento aos itens anteriores;
fornecedores que possuam o selo de responsabilidade social corporativa, entre outros.

4.4.4 A empresa exige de seus fornecedores e parceiros uma declarao de compromisso contra o
trabalho forado e mo de obra infantil?

Apresentao de, no mnimo, cinco declaraes de seus principais fornecedores nos ltimos 2 (dois) anos.
A SAS Certificadora recomenda que sejam verificadas as certides negativas do trabalho e tambm as questes sociais
por meio de consulta as websites, como, por exemplo:
Lista dos empregadores que mantiveram ou mantm condies de trabalho inadequadas: trabalho escravo,
condies precrias de higiene ou alimentao inadequada.
hh http://www.reporterbrasil.com.br/listasuja/index.php
hh http://www.unglobalcompact.org/participants/search

O modelo de texto para a declarao da empresa pode ser conforme abaixo:

A empresa ___________________, inscrita no Cadastro Nacional de Pessoa Jurdica CNPJ sob o


n___________________, situada _______________________________, declara que:
No possui trabalho infantil, nem emprega menores de 18 (dezoito) anos em trabalho noturno, perigoso ou
insalubre, e menores de 16 (dezesseis) anos, em qualquer trabalho, para efeito de dispostos no inciso V do
artigo 27 e inciso XVIII, do artigo 78 da Lei 8666, de 21/06/1993 sob as penas da Lei.
Nega- se terminantemente a recorrer a todas e quaisquer formas de trabalho forado ou obrigatrio, em
consonncia com as convenes n 29 e n 105 da OIT relativas ao trabalho forado.
O compromisso dos fornecedores e prestadores de servio com relao a esta poltica constituir-se- em
critrio de seleo.
Local:________________________ Data:___/___/____ Assinatura:__________________________

23
4.5 ESTRATGIAS DE GESTO DE RESDUOS E POLUIO:

O que gesto de resduos?

um conjunto de metodologias que busca a preveno e a reduo na gerao de resduos, tendo como proposta a
prtica de hbitos de consumo sustentvel e um conjunto de instrumentos para propiciar o aumento da reciclagem e da
reutilizao dos resduos slidos (aquilo que tem valor econmico e pode ser reciclado ou reaproveitado) e a destinao
ambientalmente adequada dos rejeitos (aquilo que no pode ser reciclado ou reutilizado), conforme Lei n 12.305/10,
que institui a Poltica Nacional de Resduos Slidos.

4.5.1 A empresa pratica a coleta seletiva e destinao apropriada dos


resduos?

Apresentao de alguma medida de coleta seletiva com destinao comprovada a empresas


licenciadas, associaes de catadores, artesos, etc.

Verificao de CTRs Controle de Transporte de Resduos comprovando a destinao de


resduos a locais licenciados.

Licenas ambientais (ou certificados de dispensa de licena) das empresas transportadoras e


receptoras de resduos devem ser checadas.

4.5.2 A empresa reutiliza ou recicla resduos provenientes da sua atividade?

Somente os materiais pr-consumo e ps-consumo devem ser considerados como contedo reciclado, de acordo com
a seguinte utilizao de termos:
Material pr-consumo: material desviado do fluxo de resduos durante um processo de manufatura. Exclui-se a
reutilizao de sucata, materiais retrabalhados, retriturados ou gerados em um processo e capazes de serem
reaproveitados dentro do mesmo processo que os gerou.
Material ps-consumo: material gerado por domiclios ou por instalaes comerciais, industriais e institucionais
como usurios finais do produto, que j no pode mais ser usado para o fim ao qual se destina. Isso inclui
devolues de material da cadeia de distribuio.
Deve ser apresentada alguma medida de reuso interno (material refugado/no conforme proveniente de sua atividade/
produo, matria-prima ou embalagem) bem como medidas de reciclagem (pr-consumo e ps-consumo) conduzidas
pela prpria organizao.

4.5.3 A empresa possui estratgias para minimizar a contaminao ou degradao no entorno onde
atua?

Devem ser apresentadas pelo menos 2 (duas) estratgias para minimizar a contaminao ou degradao de seu entorno
e/ou em outras reas onde atua.

24 SOPRO - Sustentabilidade Corporativa


4.5.4 A empresa possui estratgias de logstica reversa com os seus fornecedores e parceiros?

O que

reversa?
LOGSTICA
Logstica reversa a possibilidade de retorno dos resduos slidos para
a empresa de origem, evitando que eles possam poluir ou contaminar o
meio ambiente.
A empresa recebe de volta seus produtos e/ou embalagens, j usados
e possibilita que os mesmos entrem novamente no processo produtivo,
diminuindo o consumo de matrias primas.

Estratgias de logstica reversa podem compreender produtos como baterias, eletrnicos, lmpadas, pneus, embalagens,
e outros.
A empresa deve demonstrar a prtica de, no mnimo, 1 (um) fornecedor que faa a logstica reversa nos ltimos 2 (dois)
anos.

4.6 ESTRATGIAS DE GESTO OPERACIONAL:

O que gesto operacional?

A gesto operacional a funo central das organizaes, responsvel pelo estudo e pelo desenvolvimento de tcnicas
de gesto da produo de bens e servios e que ir incumbir-se de alcanar o objetivo principal da empresa, ou seja,
sua razo de existir.

A gesto operacional se preocupa


principalmente com os seguintes assuntos:

A s diversas formas de organizar a produo para


atender a demanda e ser competitivo.
A criao e melhora de produtos e servios.
O arranjo fsico e os fluxos produtivos.
A produo artesanal, produo em massa e
produo enxuta.
Ergonomia
Estudo de tempos e movimentos
Planejamento de capacidade agregada, plano de
produo e sequenciamento.
Planejamento e controle de projetos.

25
4.6.1 A empresa realizou iniciativas para a promoo da reduo do uso de materiais nos ltimos 2
(dois) anos?

Devem ser apresentadas, no mnimo, 2 (duas) estratgias devidamente documentadas e comprovadas dentro dos ltimos
2 (dois) anos (no aplicvel a novas empresas) que promovam a reduo dos ndices de consumo e/ou a reduo de
perdas.
Obs.: O reaproveitamento de materiais, o reuso e a reciclagem devem ser contemplados na estratgia de gesto de
resduos e poluio.

4.6.2 A empresa investiu em inovao em seus processos produtivos nos ltimos 2 (dois) anos?

A empresa deve apresentar, no mnimo, 2 (duas) estratgias devidamente documentadas e comprovadas dentro
dos ltimos 2 (dois) anos no aplicadas novas empresas - voltadas para a alterao de processos, pesquisa e
desenvolvimento de novos produtos, solues de engenharia, industrializao de processo produtivo, entre outros.
Deve ser demonstrado o alinhamento das estratgias inovadoras sustentabilidade.

4.6.3 A empresa possui controle dos seus processos produtivos integrados ao planejamento
financeiro?

Devem ser apresentadas evidncias da integrao das ferramentas de planejamento de produo/prestao de servios
com os controles financeiros, como sistemas eletrnicos integrados para rea de produo e rea financeira, controles
(planilhas, grficos) de produo x financeiro, oramentos com acompanhamento de previsto e realizado, planejamento
de compras, gesto de estoques com custo das mercadorias, etc.

4.6.4 A empresa possui algum certificado em sistema de gesto e/ou produtos?

Deve ser evidenciada a certificao vlida por um organismo acreditado. A empresa pode apresentar certificao em
sistema de gesto (qualidade, ambiental, sade e segurana do trabalho) ou certificao de produto, por exemplo.

4.7 ESTRATGIAS DE EDUCAO E PRESERVAO AMBIENTAL:

O que
EDUCAO AMBIENTAL?
Ao educativa junto coletividade que tem como objetivo disseminar o
conhecimento sobre o ambiente.
Todo processo empregado para a preservao ambiental e criao de
modelos de desenvolvimento, com a utilizao de forma sustentvel
dos recursos naturais, buscando sempre o menor impacto das aes.

O que
PREVERVAO AMBIENTAL?
Ato de preservao do ambiente natural, independente de seu
valor econmico e/ou utilitrio, para que se tenha o benefcio
tanto do meio ambiente quanto dos seres humanos.

26 SOPRO - Sustentabilidade Corporativa


4.7.1 A empresa possui aes internas e/
ou externas de educao ambiental?

Devem ser demonstradas aes de educao e


campanhas, participao em congressos, feiras,
cursos, etc. voltadas para a reduo do consumo
de gua, energia, materiais, gesto de resduos, etc.
No sero aceitas somente aes isoladas de
divulgao (placas, cartazes de advertncias).

4.7.2 A empresa adota prticas ambientalmente recomendadas para a mobilidade sustentvel?

Devem ser adotadas pelo menos 2 (duas) estratgias (e no apenas campanhas) de melhoria da mobilidade, como a
promoo de jornadas de trabalho flexveis, oferecendo estmulos ao home office, reunies virtuais, caronas solidrias,
oferecendo vagas privilegiadas para veculos eltricos, prevendo instalaes de vestirios e vagas para bicicletas,
utilizao de transporte coletivo, alm de premiaes e bonificaes aos funcionrios que aderirem s formas alternativas
de deslocamento que no seja o automvel, entre outras.

4.7.3 A empresa possui compromissos voluntrios direcionados para a sustentabilidade?

A empresa deve evidenciar a participao em debates, conselhos, assembleias, audincias pblicas voluntrias, etc.
nos ltimos 2 (dois) anos.

4.7.4 A empresa possui iniciativas de preservao ambiental?

Devem ser verificadas as iniciativas da empresa alm do requerido por legislaes ou condicionantes, tais como: plantio
de reas verdes, aumento das reas permeveis, controle e preservao do solo, da gua, do ar, da fauna e da flora.

27
4.8 ESTRATGIAS DE RELACIONAMENTO COM A
COMUNIDADE E INVESTIMENTO SOCIAL:

4.8.1 A empresa mantm comunicao eficiente com a


comunidade do entorno?

Verificar a comunicao sobre as atividades desenvolvidas pela empresa e


seus impactos, atravs de cartas, site, ouvidoria, fale conosco, reunies,
respostas s reclamaes e s manifestaes da comunidade, etc.

4.8.2 A empresa evita causar transtornos na comunidade do


entorno com a sua atuao?

Verificar quais so as aes sistmicas e/ou permanentes (e no isoladas/


temporrias) que visem a minimizao do rudo, a contaminao do ar,
a reduo na gerao de impactos no trnsito local, entre outros.

4.8.3 A empresa possui projetos em andamento para


questes de cunho social ou incentiva a participao
dos seus colaboradores e parceiros nesses projetos?

Participao em projetos de educao, culturais, esportivos e sociais,


tais como: iniciativas de alfabetizao para familiares e/ou comunidade,
programas de profissionalizao, campanhas do agasalho, distribuio
de cestas bsicas, material escolar, brinquedos, trabalho voluntrio,
incentivo ao esporte e cultura por meio de patrocnios, etc. devem ser
verificados.

4.8.4 A empresa contribui para a formao e


aperfeioamento de seus colaboradores?

Evidenciar comprovaes de, pelo menos, 1 (uma) ao anual de incentivo


ao ensino, capacitao tcnica, plano de desenvolvimento individual, etc.
Verificar a existncia de certificados, registros de presena, bolsas de
estudo, subsdios, entre outros.

4.9 ESTRATGIAS PARA A PROMOO DA SADE E SEGURANA E QUALIDADE DO AMBIENTE


DE TRABALHO:

4.9.1 A empresa possui aes internas de educao para a promoo da sade e segurana no
trabalho?

Verificar registros de treinamento, palestras, seminrios, cursos, etc.

4.9.2 A empresa possui um Plano de Atendimento Emergncia - PAE?

A empresa deve apresentar o PAE Plano de Atendimento Emergncia vlido e registro de treinamento
do pessoal envolvido.

28 SOPRO - Sustentabilidade Corporativa


So objetivos do plano de atendimento
emergncia (PAE):

Estabelecer procedimentos tcnicos e


administrativos a serem adotados em situaes
emergenciais na empresa e regio;
Promover as medidas bsicas para restringir os
danos a uma rea previamente dimensionada,
a fim de evitar que os impactos ultrapassem os
limites de segurana preestabelecidos;
Indicar as aes que visem evitar impactos e as
que podem contribuir para agrav-los;
Ser um instrumento prtico, de respostas rpidas
e eficazes em situaes de emergncia;
Definir, de forma clara e objetiva, as atribuies
e responsabilidades dos envolvidos.

4.9.3 A empresa possui estratgias para monitorar e mitigar os acidentes de trabalho?

Apresentao do controle, do monitoramento e das estratgias de mitigao dos acidentes de trabalho, como Anlise
Preliminar de Risco (APR), Permisso de Trabalho (PT), quadro estatstico de acidente, anlise documentada de
acidente, etc.

4.9.4 Nos ltimos 2 (dois) anos, a empresa desempenhou suas atividades sem que houvesse
autuaes ou processos emitidos por algum rgo pblico devido a questes trabalhistas?

A empresa deve apresentar documentos que comprovem a ausncia dos autos de infrao e/ou processos nos ltimos
dois anos, a partir da anlise do livro de registro de inspeo. Verificar, caso haja autuaes ou processos emitidos a
mais de 2 (dois) anos, quais foram as aes tomadas.
Solicitar ainda a apresentao de declarao assinada pela diretoria da ausncia dos autos ou processos.

4.9.5 A empresa demonstra o atendimento s aes previstas no PPRA?

Apresentao de evidncias do cumprimento das aes previstas no cronograma do PPRA (treinamentos, protees
coletivas, campanhas, etc.)

4.9.6 A empresa demonstra o atendimento s aes previstas no PCMSO?

Apresentao de evidncias da realizao dos exames admissionais e peridicos dos funcionrios (ASO e relatrio
anual do PCMSO).

4.9.7 A empresa realiza adequao para o nvel de iluminao, rudo, qualidade do ar, conforto
trmico e ergonomia nos ambientes de trabalho?

Apresentao de avaliao ergonmica e de laudo ergonmico quando exigido pela NR 17.


Apresentao de medio do nvel de iluminao dos ambientes e seu atendimento s Normas Tcnicas e/ou
Regulamentadoras, tais como: NBR 15.215, NR17 e RTQ.

29
Apresentao de medio do nvel de rudo dos ambientes e seu atendimento s Normas Tcnicas e/ou Regulamentadoras,
tais como: NBR 10.151, NBR 10.152, NR 15 e NBR 16.401, entre outras.
Apresentao de medio do nvel de qualidade do ar nos ambientes e seu atendimento s Normas Tcnicas e/ou
Regulamentadoras, tais como: Resoluo Anvisa RE n9, n176, NBR 16.401-3.
Apresentao de avaliao do conforto trmico nos ambientes e seu atendimento s Normas Tcnicas e/ou Regulamentadoras,
tais como ISO 7730.

5. EXIGNCIAS PARA
CERTIFICAO SOPRO
5.1 EXIGNCIAS DE PONTUAO E CLASSIFICAO PARA A OBTENO DA CERTIFICAO
SOPRO EM SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA.
O atendimento aos pr-requisitos condio OBRIGATRIA para a obteno da certificao, ou seja, no possvel
conceder a Certificao a empresa que no atender aos pr-requisitos.

ESTRATGIAS

REQUISITOS
X
1. Estratgias de Gesto Sustentvel: 8 (oito) requisitos.
2. Estratgias de Economia de gua - Medio e Controle:
3 (trs) requisitos.
3. Estratgias de Economia de Energia - Medio e Controle:
3 (trs) requisitos.
4. Estratgias de Comrcio Justo e Compras Sustentveis:
3 (trs) requisitos.
5. Estratgias de Gesto de Resduos e Poluio: 4 (quatro)
requisitos.
6. Estratgias de Gesto Operacional: 4 (quatro) requisitos.
7. Estratgias de Educao e Preservao Ambiental:
4 (quatro) requisitos.
8. Estratgias de Relacionamento com a Comunidade e
Investimento Social: 4 (quatro) requisitos.
9. Estratgias para a Promoo da Sade e Segurana e
Qualidade do Ambiente de Trabalho: 7 (sete) requisitos.

Total de requisitos = 40 (quarenta) requisitos.

30 SOPRO - Sustentabilidade Corporativa


Percentual obtido para os requisitos:

O percentual obtido calculado pela diviso dos requisitos atendidos (respostas SIM) pelo nmero total de requisitos.
Itens no aplicveis devem ser desconsiderados no clculo do percentual.

Bonificao:

Ser concedido um ponto extra, a ttulo de bonificao, para a organizao que comprovar que utilizou, durante os
trabalhos de preparao, consultor treinado e certificado pela SAS Certificadora no curso especfico para Consultores
Sopro.

Exigncias mnimas para a obteno da certificao em sustentabilidade

Atendimento aos Pr-Requisitos:

Atendimento a, no mnimo, 2 (dois) requisitos nas Estratgias 1 e 9 e 1 (um) requisito nas demais Estratgias.

Obter entre 40 e 49% na totalizao dos pontos para certificao no nvel AZUL; entre 50 e 59% para VERDE; entre 60
e 69% para BRONZE; entre 70 e 79% para PRATA e acima de 80% para certificao no nvel OURO - EXCELNCIA
EM SUSTENTABILIDADE.

Exigncias mnimas para a manuteno da certificao em sustentabilidade:

Atendimento aos Pr-Requisitos:

Melhoria contnua das prticas apresentadas na auditoria anterior atravs do aumento do percentual total apurado de
atendimento ou incremento de novas prticas e evidncias.

Eficcia comprovada das prticas adotadas.

5.2 LOGOMARCAS DOS NVEIS DE CERTIFICAO EM SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA.

31
6. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS:
ARAGUAIA, Mariana. Preservao e Conservao Ambiental. Disponvel em <http://www.mundoeducacao.com/biologia/
preservacao-ambiental.htm>. Acesso em: 28 de outubro de 2014.
BNDES. AVISO AEX N 09/2009. Disponvel em <www.bndes.gov.br/SiteBNDES/export/sites/default/.../09av09aex.
pdf>Acesso em: 27 de outubro de 2014.
BRASIL. CONAMA Resoluo CONAMA 237 de 19 de dezembro de 1997. Disponvel em <www.mma.gov.br/port/conama/
res/res97/res23797.html>. Acesso em: 27 de outubro de 2014.
CBCS. Seis passos para a seleo de insumos e fornecedores com critrios de sustentabilidade. Disponvel em <http://
www.cbcs.org.br/selecaoem6passos>. Acesso em: 27 de outubro de 2014.
FEITOSA, Isabelle Ramos; LIMA, Luciana Santana; FAGUNDES, Roberta Lins. Manual de Licenciamento Ambiental.
Disponvel em<http://www.mma.gov.br/estruturas/sqa_pnla/_arquivos/cart_sebrae.pdf. Acesso em: 27 de outubro de 2014.
IBAMA. Licenciamento Ambiental. Disponvel em <http://www.ibama.gov.br/supes-ba/licenciamento-ambiental>. Acesso
em: 27 de outubro de 2014.
INSTITUTO CARBONO BRASIL. Inventrio de emisses de GEE e ISO 14.064. Disponvel em http://www.
institutocarbonobrasil.org.br/mudancas_climaticas/inventario_de_emissoes_de_gee_e_iso_14.064#ixzz3INuJT97Z.
Acesso em 28 de outubro de 2014.
MACEDO, Mara Nazareth de; Solues Sustentveis para a Crise da Mobilidade Urbana. Disponvel em <http://
sustentarqui.com.br/urbanismo-paisagismo>. Acesso em: 28 de outubro de 2014.
MINISTRIO DO MEIO AMBIENTE. Conceitos de Educao Ambiental. Disponvel em <http://www.mma.gov.br/
educacao-ambiental/politica-de-educacao-ambiental>. Acesso em: 27 de outubro de 2014.
MINISTRIO DO MEIO AMBIENTE. Gesto de Resduos. Disponvel em <http://www.mma.gov.br/responsabilidade-
socioambiental/a3p/eixos-tematicos/gest%C3%A3o-adequada-dos-res%C3%ADduos>. Acesso em: 27 de outubro de 2014.
MINISTRIO DO MEIO AMBIENTE. Plano de atendimento emergncias. Disponvel em<http://www.mma.gov.br/
estruturas/sqa_p2r2_1/_arquivos/roteiro_pae.pdf>. Acesso em: 28 de outubro de 2014.
MINISTRIO DO TRABALHO E EMPREGO. MANUAL DE COMBATE AO TRABALHO EM CONDIES ANLOGAS S
DE ESCRAVO. Disponvel em <http://portal.mte.gov.br/data/files/8A7C816A350AC88201350B7404E56553/combate%20
trabalho%20escravo%20WEB.PDF>. Acesso em: 27 de outubro de 2014.
MTE- Ministrio do Trabalho e Emprego. Normas Regulamentadoras. Disponvel em <http://portal.mte.gov.br/legislacao/
normas-regulamentadoras-1.htm>. Acesso em: 27 de outubro de 2014.
SANTOS, Tereza. Efeito Estufa. Disponvel em <http://www.infoescola.com/geografia/efeito-estufa/>. Acesso em: 28 de
outubro de 2014.
SUA PESQUISA. Energia Renovvel: alternativa s fontes tradicionais. Disponvel em <http://www.suapesquisa.
com/o_que_e/energia_renovavel.htm>. Acesso em: 27 de outubro de 2014.
SUA PESQUISA. Logstica Reversa: importante para o Meio Ambiente.Disponvel em <http://www.suapesquisa.com/
ecologiasaude/logistica_reversa.htm>. Acesso em: 27 de outubro de 2014.
UNEP FI. Portfolio Carbon. Disponvel em <http://www.unepfi.org/fileadmin/climatechange/>. Acesso em: 28 de outubro
de 2014.
WIKIPDIA. Administrao da produo. Disponvel em <http://pt.wikipedia.org/wiki/Administrao_da_produo>.
Acesso em: 28 de outubro de 2014

32 SOPRO - Sustentabilidade Corporativa


Rua Rio Grande do Norte, 1164 - cj. 101 - Savassi - 30130-131
Belo Horizonte - MG - Brasil Tel: +55 31 3261-2450 / +55 11 3042-3678
sopro.sascertificadora.com.br/
comercial@sascertificadora.com.br

33