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5º SEtoR
Academia da Arte do Trabalho
Ciência e Sabedoria na Arte do Trabalho
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Evolucionando o mundo do trabalho
SEtoR Público Privado Social
Sub- Executivo Legislativo Judiciário Indústria Comércio Serviços 3º 4º
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Dimensão Institucional Profissional SER Humano
Ambiente Interno Externo
Pessoas Ética Visão Missão
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Gestão da Prática do Conhecimento
Processos Soluções Cliente Mosaico Proc/Tec Lucro Expansão Sabedoria
Social ICT Resultado
Conhedoria : Erpmes Arap Sogima
Momento Virtual de Prática do Conhecimento
Liderança do Século XXI – Líder do Serviço
Módulo-II
25/06/2008
Coadjuvante : 5º SEtoR-Academia da Arte do Trabalho-Ademir Rocha
Reunião Virtual-Sala virtual- Net Salas –www.netsalas.com.br

25/06/08------4ª Feira
Início: 19:00 Término : 22:00
5º SEtoR-Academia da Arte do Trabalho
Ademir
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- Carlinha says:
oba

- Willians says:
E qual o tema de amanhã ?

- Cássia says:
UFC - UNIÃO DA FAMÍLIA CÓSMICA - COMUNIDADE NO ORKUT - AMANHÃ TEMOS PALESTRAS AQUI

- Cássia says:
É SOMENTE MENTALIZAÇÃO PELO PLANETA TERRA!

- Salvador Novais Lima says:


quando ira ter o modulo III?

- Tatiana - Net Salas says:


dia 16/julho

- Higor Monteiro says:


sim

- vera cabrera says:


Sim

Rua Evaristo Reis, 309 – Bloco-C- Cj. 309 – São João do Tauape
Fortaleza-CE - CEP 60130-600
Telefones : ( 0xx11 ) - 3237-1901 E-mail : ser5setores5s@hotmail.com
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- Tamyres Almeida says:
sim!

- Tatiana - Net Salas says:


perfeito

- Willians says:
Sim,

- Susana says:
sim

- Ricardo says:
sim

- Régis says:
sim

- Robison - Ijuí/RS says:


Boa Noite

- Aluision says:
sim

- Jailde Dantas dos Santos Teixeira says:


Sim

- Robison - Ijuí/RS says:


sim

- Willians says:
Ok

- Bruno de Almeida Duarte says:


Ok!

- Salvador Novais Lima says:


sim

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- Higor Monteiro says:
PERNAMBUCO

- vera cabrera says:


RS

- Willians says:
São Paulo.

- Ricardo says:
RJ

- Régis says:
SP

- Tamyres Almeida says:


RJ

- Tatiana - Net Salas says:


SP

- Jailde Dantas dos Santos Teixeira says:


SP

- Bruno de Almeida Duarte says:


SP

- Liane Margarete says:


SC

- Salvador Novais Lima says:


sim Ademir

- Susana says:
portugal

- Maritana says:
RS

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- Aluision says:
RJ

- Robison - Ijuí/RS says:


RS

- Susana says:
rsrs

- Salvador Novais Lima says:


Bragança Paulista SP

- Robison - Ijuí/RS says:


Ijuí-RS

- Tamyres Almeida says:


não!

- Robison - Ijuí/RS says:


Não

- Liane Margarete says:


não

- Higor Monteiro says:


SIM

- Tatiana - Net Salas says:


eu

- Ricardo says:
não

- Willians says:
não

- Robison - Ijuí/RS says:


Não

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- Jailde Dantas dos Santos Teixeira says:
EU NÃO

- Maritana says:
Não

- Bruno de Almeida Duarte says:


nao, primeira aula

- Carlinha says:
não

- Salvador Novais Lima says:


minha primeira

- Tamyres Almeida says:


ok

- Willians says:
ótimo...

- Carlinha says:
a Ashka jádisponibilizou o primeiro

- Ademir says:
arte : 3 palavras

- vera cabrera says:


criatividade

- Carlinha says:
sucesso perfeição beleza

- Willians says:
Criatividade,

- Liane Margarete says:


beleza, sabedoria, amor

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- Ricardo says:
Desenho, beleza,pintura

- Bruno de Almeida Duarte says:


paciencia, fe e acao

- Willians says:
Analogia

- Tatiana - Net Salas says:


beleza, amplitude, vida

- Maritana says:
beleza, trabalho, dedicação

- Régis says:
harmonia, beleza, suavidade

- Tamyres Almeida says:


amor, criatividade e despreendimento..

- Aluision says:
pintura, antiguidades, escultura

- Robison - Ijuí/RS says:


dom, criatividade, expressão

- Higor Monteiro says:


admiração, criatividade e atenção

- vera cabrera says:


inteligencia, criatividade, ação

- Salvador Novais Lima says:


Criativo, Beleza, Pintura

- Jailde Dantas dos Santos Teixeira says:


BELEZA,HARMONIA,INTERIOR

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- Willians says:
esquizofrenia

- Cássia says:
BELEZA,HARMONIA,CRIATIVIDADE

-Ademir- says
3 Palavras- Trabalho

- Tatiana - Net Salas says:


sucesso, vitória. prazer

- Willians says:
Vocação

- Tamyres Almeida says:


compremetimento, dedicação e perseverança

- vera cabrera says:


ação, inteligencia e ponderancia

- Carlinha says:
moral,vida orgulho

- Robison - Ijuí/RS says:


compromisso

- Higor Monteiro says:


dedicação, obrigação e cansaço

- Maritana says:
vida, remuneração, felicidade

- Ricardo says:
computador, árduo, cansativo

- Jailde Dantas dos Santos Teixeira says:


PRAZER,DESAFIO,FLEXIBILIDADE

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- Régis says:
organização, respeito, dedicação

- Liane Margarete says:


competência,força,compromisso

- Aluision says:
emprego, dinheiro, stress

- Susana says:
luta, vocaçao e desafio

- Salvador Novais Lima says:


Responsabilidade, etica, equipe

- Bruno de Almeida Duarte says:


criatividade, metodologia e acao

- Robison - Ijuí/RS says:


flexibilidade

- Cássia says:
DISCIPLINA, LIDERANÇA,SINERGIA

- Robison - Ijuí/RS says:


criatividade

- Ana Inês Varnier says:


satisfação, dinheiro, criatividade

- Ricardo says:
sim

- Régis says:
sim

- Higor Monteiro says:


sim

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- Tatiana - Net Salas says:
Não aparece Ademir

- vera cabrera says:


sim

- Willians says:
Não

- Liane Margarete says:


sim

- Bruno de Almeida Duarte says:


nao aparece

- Aluision says:
sim

- ELOIZA says:
vc é Tatiana de Bragança Pta

- Tatiana - Net Salas says:


Não, sou Tatiana da Net Salas

- Salvador Novais Lima says:


ELoiza é vc?

- ELOIZA says:
oi Salvador

- Salvador Novais Lima says:


Risos

- Willians says:
ótimo

- Salvador Novais Lima says:


legal essa net salas

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- Tatiana - Net Salas says:
Obrigada Salvador.

- Salvador Novais Lima says:


obrigado

- Tatiana - Net Salas says:


Sim, de Paretto

- Carlinha says:
não

- Tamyres Almeida says:


não

- Willians says:
Não

- Jailde Dantas dos Santos Teixeira says:


NÃO

- vera cabrera says:


sim

- Tamyres Almeida says:


não

- Willians says:
Qual á fonte?

- Carlos Silva says:


Não, obrigado!

- Ademir says:
Antonio Meneghetti - Ontopsicologia

- Ademir says:
A Psicologia do Líde

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- Ademir says:
Piree Weill - Os Mutantes

- Willians says:
Obrigado!

- Robison - Ijuí/RS says:


qual é o perfil desses que estão a margem

- T. ROBERT says:
Boa Noite a todos!!

- Robison - Ijuí/RS says:


Obrigado

- Tatiana - Net Salas says:


Boa noite Thiago, tudo bem?

- Robison - Ijuí/RS says:


ok, obrigado

- Jailde Dantas dos Santos Teixeira says:


SIM

- Liane Margarete says:


sim

- Willians says:
Ok

- Carlos Silva says:


Boa noite a todos. Atrasei-me um pouco.

- Jailde Dantas dos Santos Teixeira says:


NÃO ESTÁ LEGÍVEL

- Tatiana - Net Salas says:


Boa noite Carlos, ok, que bom que veio!

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- Régis says:
maximiza

- Régis says:
maximiza a tela

- Tatiana - Net Salas says:


Jailde, aumente sua tela

- Jailde Dantas dos Santos Teixeira says:


OBRIGADA

- Carlos Silva says:


Tmbem não consigo entender...

- Jailde Dantas dos Santos Teixeira says:


NÃO DÁ

- Régis says:
maximiza

- Régis says:
aumentart a tela (clicar no quadradinho que fica do lado do X)

- Ademir says:
http://www.netsalas.com.br/realizados/vitarum/lider1/Lideranca%20do%20seculo%20XXI%20-
%20Modulo%20I/player.html

- Cássia says:
ELE TÁ FALANDO DA IMAGEM APENAS

- Carlinha says:
tem alguém mais sem som?

- Liane Margarete says:


sem som

- Liane Margarete says:


ok

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- Carlinha says:
ok

- Jailde Dantas dos Santos Teixeira says:


TUDO BEM ,MAS NÃO DA

- Jailde Dantas dos Santos Teixeira says:


ESSA ESTÁ MELHOR

- Tamyres Almeida says:


ah ta..

- Sumelo says:
Boa noite

- Higor Monteiro says:


por que ta de cabeça pra baixo?

- Jailde Dantas dos Santos Teixeira says:


ELE VAI EXPLICAR DEPOIS

- Tamyres Almeida says:


por q ele quis assim...

- Tatiana - Net Salas says:


Boa noite Sueli e Kelly!

- Kelly Alessandra da Silva Sant'Anna says:


kkkkk

- Carlos Silva says:


Algo com "A terceira onda', de Alvin Toffler ?

- Higor Monteiro says:


tá ok

- Kelly Alessandra da Silva Sant'Anna says:


boa noite querida

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- Kelly Alessandra da Silva Sant'Anna says:


meeiro

- Willians says:
Muito interessante essa analogia.

- Ana Inês Varnier says:


Não consegui ouvir direito ate´ agora, o telefone não parou de tocar. Mas agora, vou desligá-lo prá ouvir

- Tatiana - Net Salas says:


Que bom Ana!

- Willians says:
Na 2.° onde podemos fazer relação com o início das Teorias Gerais da Administração. Taylor, Fayol,...

- Willians says:
Ok

- Tatiana - Net Salas says:


Perfeito

- Kelly Alessandra da Silva Sant'Anna says:


sim

- vera cabrera says:


sim

- Willians says:
Sim...

- Tamyres Almeida says:


sim

- Jailde Dantas dos Santos Teixeira says:


SIM

- Ricardo says:
sim

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- Liane Margarete says:


sim

- Carlinha says:
sim

- Willians says:
Isso mesmo

- Sumelo says:
sim

- Cássia says:
SIM

- Jailde Dantas dos Santos Teixeira says:


SIM

- Willians says:
Tudo bem

- Jailde Dantas dos Santos Teixeira says:


NÃO ESTÁ LEGÍVEL

- T. ROBERT says:
ok

- Willians says:
Os cinco sensos.

- Susana says:
Tati nao consigo ficar mais.... ja é tarde aqui... mas depois falamos, pois ja estou a precisar de desabafar
consigo...

- Tatiana - Net Salas says:


OK, Susana, obrigada por ter vindo!

- Tatiana - Net Salas says:

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depois conversamos!

- Susana says:
ok obrigada

- Susana says:
xau bjs e fique bem

- Tatiana - Net Salas says:


beijo

- celia de pinho says:


boa noite

- Willians says:
Os 5S são uma prática de qualidade idealizada no Japão no princípio da década
de 70. O seu nome corresponde às iniciais de cinco palavras japonesas:
SEIRI, SEITON, SEISO, SEIKETSU, SHITSUKE. A filosofia dos 5S
centra-se sobre a organização do local de trabalho e a
p a d ronização dos processos de trabalho, de maneira
a torná-los efectivos.

- Tatiana - Net Salas says:


Boa noite Celia

- Jailde Dantas dos Santos Teixeira says:


BOA NOITE

- Willians says:
Conhecimento tácito.

- Robison - Ijuí/RS says:


Bem vindo Angelo!

- Ademir says:
fole

- Ademir says:
FOLE

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- Ana Inês Varnier says:


não sei

- Tamyres Almeida says:


não sei...

- Tatiana - Net Salas says:


eu sei

- Willians says:
Não.

- Jailde Dantas dos Santos Teixeira says:


NÃO SEI, MAS PARECE SER UM INSTRUMENTO

- vera cabrera says:


sanfona

- Robison - Ijuí/RS says:


não sei

- Tamyres Almeida says:


ah tá

- Robison - Ijuí/RS says:


humm

- Ademir says:
f= falar

- Ademir says:
o uvir

- Ademir says:
e=escrever

- Ademir says:
l=ler

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- Ademir says:
L=LER

- Ademir says:
4 MAIOR E MENOR NOTA 1

- Ademir says:
F=3 - E 2 L=1 O =4

- Ademir says:
F=3 O=4 L=1 E=2

- Carlos Silva says:


Falar...2; ouvir...3; ler...4; escrever...4.

- vera cabrera says:


4 escrever 3 ouvir 2 ler 1 falar

- Tamyres Almeida says:


Ler:4, Falar:3,Escrever:2,Ouvir:1

- Ana Inês Varnier says:


ouvir 3 escrever 4 falar 2

- Sumelo says:
F=1 O= 3 L=4 E 2

- Liane Margarete says:


escrever 4 ler 2 ouvir 3 falar 1

- Bruno de Almeida Duarte says:


fole = 1234

- jmigues says:
o=4 e=3 l=2 f=1

- Aluision says:
F=2 O=4 L=1 E=3

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- Carlinha says:
F=1 O=4: L=2 e=3l

- Willians says:
F=2 O=4 L=3 E=1

- Robison - Ijuí/RS says:


F=2 O=1 L=4 E=3

- Henrique Cruz says:


f=1 o=4 Ll=23 E=3

- ELOIZA says:
L=4 O=5 F=2 E=1

- Jailde Dantas dos Santos Teixeira says:


F4 ,O3,L2,E1

- Higor Monteiro says:


F= 3 O= 4 L=2 E=1

- Ricardo says:
F=1 O=4 L=2 E=2

- Liane Margarete says:


fole 1324

- branca zanini says:


Escrever:4;Ouvir:2;Ler:3,falar:1

- Cássia says:
F=3 O=4 E=2 L=3

- Ricardo says:
F=1 O=4 L=3 E=2

- Maritana says:
Ouvir=4 ler=2 escrever=3 falar=1

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- celia de pinho says:


ouvir

- Carlos Silva says:


Falar...1;ouvir...2;ler...4;escrever...3.

- Carlos Silva says:


Tudo OK!

- Cássia says:
tudo ótimo]

- Carlos Silva says:


Ouvir, parece-me o mais dificil...Precisamos seer ensinados...

- Tamyres Almeida says:


aham

- vera cabrera says:


podemos escutar e não ouvir

- Sumelo says:
ISTO

- Carlos Silva says:


Concordoi!@

- Tamyres Almeida says:


eu fico estressada...rs

- Tamyres Almeida says:


rsrs

- Tamyres Almeida says:


quando naum sou ouvida

- Henrique Cruz says:


quando eu falo, em varias vezes as pessoas bocejam!

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- Tamyres Almeida says:


rsrsrs

- Sumelo says:
rsrsrs

- Jailde Dantas dos Santos Teixeira says:


QUANDO FALO, AS VEZES ME PERCO PORQUE AS PESSOAS PRESTAM MUITO ATENÇÃO, E AI/

- Sumelo says:
concordo

- Carlos Silva says:


Se eu bocejar, prefiro sair da sala...

- Ademir says:
Substituir Defeito e Qualidade por Característica

- Willians says:
Pode ser comportamento?

- Sumelo says:
Minha funcionaria sempre diz que sou otimo, pois não chamo atenção, converso e explico. E sempre elogio qdo
acerta

- Jailde Dantas dos Santos Teixeira says:


CONCORDO WILLIAN

- Sumelo says:
isto

- Tatiana - Net Salas says:


Sueli, Ademir

- Henrique Cruz says:


Na minha tela branca aqui não está aparecendo slide nenhum!!!

- Henrique Cruz says:

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Como faço para aparecer?

- Tatiana - Net Salas says:


Henrique, é porque você entrou depois da disponibilização. Sö um momento que o Ademir já vai mudar

- Henrique Cruz says:


Como faço para que apareçam os slides?

- Jailde Dantas dos Santos Teixeira says:


Ademir,voce não comentou a minha colocação , estou esperando.

- Carlos Silva says:


Gostei muito nda substituição de defeito por característica. Isto é Inteligência Social, não?...

- Henrique Cruz says:


Como eu poderia fazer, Tatiana?

- Tatiana - Net Salas says:


Henrique, por favor, aguarde o Ademir mudar conforme coloquei acima

- Sumelo says:
isto é mto interessante

- Carlos Silva says:


Quando você atrasa um contato parece que seu tempo é mais importante que o da outra pessoa.

- Sumelo says:
pois há clientes que esquece que temos que atender os outros clientes

- vera cabrera says:


acho a discíplina essencial na nossa vida

- Ademir says:
Nós temos que matar a cobra e.....

- Carlos Silva says:


mostrar o pau

- ELOIZA says:

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mostrar o pau

- Ricardo says:
mostrar o pau

- Jailde Dantas dos Santos Teixeira says:


sair correndo

- vera cabrera says:


eu não mataria

- Robison - Ijuí/RS says:


e mostrar o pau

- Willians says:
mostrar o pau

- Tamyres Almeida says:


sair correndo..

- branca zanini says:


segundo o ditado é mostrar o pau

- Liane Margarete says:


tirar o veneno

- Ademir says:
....temos que mostrar a cobra morta

- branca zanini says:


rsrs

- Robison - Ijuí/RS says:


hehehe

- Willians says:
hahaha

- Robison - Ijuí/RS says:

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to sem aúdio

- Robison - Ijuí/RS says:


voltou

- Ademir says:

- Jailde Dantas dos Santos Teixeira says:


só voce?

- Ademir says:

- Henrique Cruz says:

- vera cabrera says:

- Sumelo says:

- Tamyres Almeida says:


- branca zanini says:

- Bruno de Almeida Duarte says:

- Willians says:

- Tatiana - Net Salas says:

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Robison, faça o seguinte: saia da sala fechando a sua tela e retorne em seguida. Deve ter havido alguma falha em
sua conexão.

- Tamyres Almeida says:

- Liane Margarete says:

- Cássia says:

- ELOIZA says:

- Robison - Ijuí/RS says:


obrigado, mas voltou

- maria cecilia says:

- Henrique Cruz says:


O meu não...

- Henrique Cruz says:


Vou trer que sair, né, Tatiana?

- Carlos Silva says:


Qual a aprendizado de "matar a cobra e mostrar a cobra morta"?

- Tatiana - Net Salas says:


Robison: OK, caso fique muito tempo faça o que eu disse então.

- vera cabrera says:

- Jailde Dantas dos Santos Teixeira says:

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não consegui de novo

- Tatiana - Net Salas says:


Não Henrique

- Robison - Ijuí/RS says:


certo!!!

- Henrique Cruz says:


Ah, sim!!! Qual a aprendizado de "matar a cobra e mostrar a cobra morta"?

- Tatiana - Net Salas says:


ADEMIR, por favor, clique no slide que está sendo mostrado novamente, para atualizá-lo.

- Ademir says:
ok

- Tatiana - Net Salas says:


Ok, Henrique?

- Henrique Cruz says:


OK

- Sumelo says:
ok

- Carlos Silva says:


Ouvitr, parece-me o mais importante e o mais dificil na socialização.

- celia de pinho says:


agora sim

- Ana Inês Varnier says:


ok

- vera cabrera says:


sim

- maria cecilia says:

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ok

- branca zanini says:


é uma questão filosófica essa da cobra,relativo...rsrs

- Willians says:
Artigo de Eugenio Mussak sobre disciplina:
http://www.sapiensapiens.com.br/index.asp?id=4&em=3&emsub=10&art=178

- branca zanini says:


ok

- Henrique Cruz says:


Ah, sim!!! Qual a aprendizado de "matar a cobra e mostrar a cobra morta"?

- maria cecilia says:


sem som

- maria cecilia says:


entrou

- vera cabrera says:


agradecida Willians

- Willians says:

- Henrique Cruz says:


Ah, sim!!! Qual a aprendizado de "matar a cobra e mostrar a cobra morta"?

- Sumelo says:

- Jailde Dantas dos Santos Teixeira says:

- Willians says:

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"De acordo com o conceito clássico, disciplina é um regime de ordem. Em outras palavras, é um sistema onde os
acontecimentos se processam como previamente determinado. Quando a disciplina está presente, aquilo que foi proposto
será executado, não há dúvidas quanto a isso. "

- Bruno de Almeida Duarte says:


ok

- maria cecilia says:


fica opcional

- vera cabrera says:


estou sem microfone

- maria cecilia says:


seria melhor

- Robison - Ijuí/RS says:


ok

- Henrique Cruz says:


Qual é essa regra 80 20 ???? Acho que não peguei essa explicação!

- Carlos Silva says:


Qual o aprendizado de matar a cobara e mostrar o pau?

- Carlos Silva says:


Tambem não...

- Willians says:
Os líderes dos grupos informais dentro das diversas organizações?

- Ana Inês Varnier says:


Interessantíssimo isso e muito verdadeiro!

- Willians says:
Liderança pela autoridade não pelo poder do cargo.

- Carlos Silva says:


Liderança formal...

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- Bruno de Almeida Duarte says:


alguem quer falar?

- vera cabrera says:


sendo líder do serviço conseguimos o maior comprometimento da equipe

- Bruno de Almeida Duarte says:


gostaria de outra pergunta

- Jailde Dantas dos Santos Teixeira says:


NÃO

- Henrique Cruz says:


Regra 80 20. Explique-me por favor!

- Jailde Dantas dos Santos Teixeira says:


JÁ VOLTOU

- Carlos Silva says:


Mudo.

- maria cecilia says:

- Ademir says:
Ondas..........

- Carlos Silva says:


OK!!!!!!!!!!!

- T. ROBERT says:
De que forma a Sociologia contribui na mudança da sociedade?

- maria cecilia says:

- maria cecilia says:


sem som

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- Jailde Dantas dos Santos Teixeira says:


GOSTEI DA DICA,VOU USAR MUITO

- maria cecilia says:

- Henrique Cruz says:


Ah, sim!!! Qual a aprendizado de "matar a cobra e mostrar a cobra morta"?

- T. ROBERT says:
estou sem som

- Henrique Cruz says:


Não entendi!

- maria cecilia says:


sem som

- Carlos Silva says:


Mudo

- Robison - Ijuí/RS says:


mudo

- branca zanini says:


Ainda falando da cobra?

- T. ROBERT says:
Tatiana estou sem som!!!

- T. ROBERT says:
De que forma a Sociologia contribui na mudança da sociedade?

- maria cecilia says:


oiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii....sem som

- Carlos Silva says:

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OK!!!!!!!!!!!!

- Bruno de Almeida Duarte says:


nossa.........iso nao vale

- Henrique Cruz says:


Mas porqe mostrá-la morta e deixar de mostrar o pau? Vc fez essa colocação apenas para quebrar
ditados?Gostaria de saber sobre essa regra 80 por 20 ! Explique-me por favor!

- Bruno de Almeida Duarte says:


mas eh verdade

- T. ROBERT says:
De que forma a Sociologia contribui na mudança da sociedade?

- Carlos Silva says:


REGRA 80/20?

- Willians says:
E o ruído?

- Willians says:
Isso mesmo...

- Willians says:
Exato!

- Willians says:
Isso mesmo

- Willians says:
Boa!

- Willians says:
Empatia

- Jailde Dantas dos Santos Teixeira says:


PERFEITO

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- Willians says:
Obrigado

- vera cabrera says:


numa instrução é importante o feedback

- T. ROBERT says:
Ela representou o triunfo da indústria capitalista que foi pouco a pouco concentrando as máquinas, as terras e as
ferramentas e as mentes sob o seu controle, convertendo grandes massas humanas em simples trabalhadores despossuídos
e explorados.

- Willians says:
E o 3.° Setor?

- Jailde Dantas dos Santos Teixeira says:


A SOCIOLOGIA

- Henrique Cruz says:


DEsculpe-me a insistencia... Mas porqe mostrar a cobra morta e deixar de mostrar o pau? Vc fez essa colocação
apenas para quebrar ditados ou tem alguma explicação moral? Gostaria também de saber sobre essa regra 80 por 20 !
Explique-me por favor!

- Tatiana - Net Salas says:


Henrique, ele explicou a regra 80/20 no início, quando você não estava.

- Carlos Silva says:


Eu tambem não... Solicito uma sinopse antes de encerrar da 80/20. Obrigado!

- T. ROBERT says:
Maslow diz que os três primeiros níveis –fisiológicas, de segurança e sociais –são fatores higiênicos: quando não
estão atendidos razoavelmente, não há motivação.

- Bruno de Almeida Duarte says:


ademir, tenho uma duvida: quando identificamos que em uma comunicação uma pessoa tem dificuldades em
entendê-la, qual seria a abordagem mais adequada? para a comunicação para fazê-la entender, explicar em outro momento
e proseguir a conversa com os outros, envolver todos para ajudá-la a compreender....enfim, há alguma abordagem que
mais se enquadra ou são "casos e casos"?

- Carlos Silva says:

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ONG?i

- Willians says:
Ok

- Henrique Cruz says:


Entendi. Obrigado!

- Robison - Ijuí/RS says:


ok

- Carlos Silva says:


20% CONDUZEM E 20% SEGUEM...? OK!

- Carlos Silva says:


20% conduzen e 80% seguem...

- Carlos Silva says:


Satisfaci~encia...gostei!

- Ademir says:
ocip

- Willians says:
Isso mesmo...

- Ademir says:
OCIP ORG CIV DE INTERSSE PÚBLICO

- Willians says:
Já existe legislação sobre o assunto.

- Carlos Silva says:


Inteligência coletiva = Inteligência Socia?

- Henrique Cruz says:


Mas esse esquema de 20 protagonizar e 80 por cento seguir há algum problema?

- Ademir says:

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www.rebates

- Ademir says:
.org.br

- Ademir says:
www.rebates.org.br

- Carlos Silva says:


OSCIP = Organizaçao do Serviço Civil de Interesse Público.

- T. ROBERT says:
Fazemos coisas porque temos necessidades. A esse respeito, sugiro uma reflexão em torno da pirâmide das
necessidades de Maslow.Este estudioso da motivação identificou cinco necessidades básicas no ser humano: fisiológicas, de
segurança, sociais, de reconhecimento e de realização.Esta pirâmide é referencial para os critérios de premiação das
campanhas de incentivo??

- Henrique Cruz says:


Mas esse esquema de 20 protagonizar e 80 por cento seguir há algum problema?

- Henrique Cruz says:


Hum...

- T. ROBERT says:
Ademir, Uma coisa é certa: se a atividade não proporcionar satisfação às necessidades do indivíduo, ele ficará
desmotivado. Trabalhamos porque temos necessidades. Portanto, ou o trabalho nos proporciona as condições necessárias
para suprir a estas necessidades, ou estaremos desmotivados.

- Henrique Cruz says:


mas se todos forem protagonistas gera muita confusão...

- Henrique Cruz says:


Não?

- Bruno de Almeida Duarte says:


mas nao devemos esquecer que eu nao posso motivar alguem se esse alguem quiser ser motivado

- Carlos Silva says:

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Muito cacique e pouco indio (paradigma!)

- Bruno de Almeida Duarte says:


o daniel godri em suas palestras tambem defende iso

- Henrique Cruz says:


Mas isso é bom, Carlos?

- Carlos Silva says:


Lógico que não!

- Henrique Cruz says:


ENtão...

- Sumelo says:
são otimos

- Willians says:
vamos seguir

- Bruno de Almeida Duarte says:


de manha!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

- Henrique Cruz says:


De noite.

- Sumelo says:
a tarde

- Liane Margarete says:


à noite

- Ademir says:
manhã, tarde, noite,

- Ricardo says:
manhã

- vera cabrera says:

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manhã

- Henrique Cruz says:


Noiiiiiiiiiite sempre!

- Ana Inês Varnier says:


tarde e noite

- Kelly Alessandra da Silva Sant'Anna says:


reprisando de mamhã

- Jailde Dantas dos Santos Teixeira says:


TARDE,

- Kelly Alessandra da Silva Sant'Anna says:


kkkkk

- Jailde Dantas dos Santos Teixeira says:


TARDE

- branca zanini says:


Manhã

- Aluision says:
Manha

- Bruno de Almeida Duarte says:


trabalhar, chegar na empresa em cumprir um horario.....? de manha

- Cássia says:
MANHÃ

- Robison - Ijuí/RS says:


repete a pergunta

- Willians says:
Noite

- Carlos Silva says:

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Sem dúvida nenhuma, de mÃnha.

- Robison - Ijuí/RS says:


por favor

- Jailde Dantas dos Santos Teixeira says:


TARDE

- ELOIZA says:
pela manhã

- jmigues says:
Tarde.

- Robison - Ijuí/RS says:


de manhã

- Angelo ijui/RS says:


eu axo q hoje é importante mostrar a cobra no sentido de mostrar eficacia! de não deixar furos no serviço!

- Willians says:
Acredito que um horário flexivel seria ideal.

- Robison - Ijuí/RS says:


a mente está mais limpa

- Bruno de Almeida Duarte says:


emrola

- Bruno de Almeida Duarte says:


enrola

- Angelo ijui/RS says:


Robson muito legal cara!

- Ana Inês Varnier says:


durmo em pe

- Sumelo says:

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não sai nada

- Robison - Ijuí/RS says:


isso

- Bruno de Almeida Duarte says:


o famoso ditado: da 19:00, mas não da 18:00

- Willians says:
Disperso

- Kelly Alessandra da Silva Sant'Anna says:


eu trabalho em lugares diferentes

- Kelly Alessandra da Silva Sant'Anna says:


nos dois periodos

- Ana Inês Varnier says:


ainda bem que eu faço o meu horário

- Kelly Alessandra da Silva Sant'Anna says:


é o meu caso

- Jailde Dantas dos Santos Teixeira says:


FAZ TODO SENTIDO

- Sumelo says:
eu tenho duas funcionarias, uma tb de manha e a outra a tarde

- Carlos Silva says:


Tudpo depende da motivação....

- Willians says:
É a questão da rotina.

- branca zanini says:


O organismo tb influencia...

- Kelly Alessandra da Silva Sant'Anna says:

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o problema eu acho que vai al´em da motivação

- Kelly Alessandra da Silva Sant'Anna says:


é fisiológico

- branca zanini says:


O psicológico...sim...tudo

- Carlos Silva says:


eu posso não ter motivação, mas recebe-la.

- Ademir says:
psicosociologia

- Carlos Silva says:


Gostei do termo.

- Sumelo says:
ok

- Jailde Dantas dos Santos Teixeira says:


OK

- Sumelo says:
ok

- Kelly Alessandra da Silva Sant'Anna says:


ok

- Willians says:
No e-mail?

- Robison - Ijuí/RS says:


Bah não estou compreendendo!

- Salvador Novais Lima says:


é uma estatisticas?

- Tatiana - Net Salas says:

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Willians, o Ademir enviará ao email de vocês a planilha Excel.

- Willians says:
Tatiana, como eu consigo os slides?

- Willians says:
Ele tem o meu e-mail?

- Jailde Dantas dos Santos Teixeira says:


DESCULPE ,ADEMIR PRECISO SAIR, MAS FICARIA MUITO CONTENTE EM RECEBER ESSE MATERIAL PARA
MELHOR ENTENDER TUDO QUE FOI DITO, ABRAÇOS E BOA NOITE A TODOS

- Tatiana - Net Salas says:


Sim, você fez sua inscrição Willians.

- Willians says:
Ok

- Salvador Novais Lima says:


podera mandar os slides por e-mail? salvadornovais@hotmail.com

- Tatiana - Net Salas says:


Ok, Jailde, agradecemos sua participação.

- Willians says:
Tatiana, e os slides do módulo I

- Ana Inês Varnier says:


Eu preciso sair, desculpe. Boa noite a todos

- Salvador Novais Lima says:


Tatiana. onde consigos os slides?

- Tatiana - Net Salas says:


Willians, o modulo 1 está disponível na área de eventos realizados do site da Net Salas

- Willians says:
A apresentação está lá, e os slides?

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- branca zanini says:
Vou ter q sair tb.Agradeço ao Ademir e desejo uma Boa Noite a todos!

- Tatiana - Net Salas says:


Salvador, pedirei ao Ademir para enviar os slides juntamente com a planilha Excel, ok?

- Salvador Novais Lima says:


ok,obrigado

- Willians says:
Eu posso ter acesso ao documento da apresentação ?

- Tatiana - Net Salas says:


Willians, os slides estão sincronizados com o áudio no espaço que falei.

- branca zanini says:


Muito obrigada!!

- Carlos Silva says:


Por favor, tambem gostaia de receber.

- Willians says:
Ok, obrigado.

- Tatiana - Net Salas says:


Eu quero

- Ademir says:
http://www.netsalas.com.br/realizados/vitarum/lider1/Lideranca%20do%20seculo%20XXI%20-
%20Modulo%20I/player.html

- Ademir says:
ser5setores5s@hotmail.com

- Salvador Novais Lima says:


Ademir, isso é uma estatisticas?

- Willians says:
ótimo...

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- Willians says:
Obrigado.

- Carlos Silva says:


E4sta ultima colocaçã não ficou clara para mim mas acredito que possa entender com as laminas...

- maria cecilia says:


ok

- vera cabrera says:


obrigada

- Tatiana - Net Salas says:


Quem não fez a inscrição pelo site, por favor, coloque o email na tela para que o Ademir possa enviar a planilha.

- Carlos Silva says:


caaps@terra.com.br

- Willians says:
Isso é incrível...

- Tatiana - Net Salas says:


Carlos, você fez sua inscrição

- Carlos Silva says:


Desculpe...

- Salvador Novais Lima says:


ok

- Salvador Novais Lima says:


ficou claro

- Kelly Alessandra da Silva Sant'Anna says:


medianas

- Ademir says:
Quadro Hebdomadário - Atividades Semanais

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- T. ROBERT says:
Tatiana poderia encaminhar esses slides para meu e-mail??

- Tatiana - Net Salas says:


Ok, Robert.

- Willians says:
Sim.

- Willians says:
ok

- vera cabrera says:


sim

- Ricardo says:
sim

- Henrique Cruz says:


sim

- Sumelo says:
sim

- T. ROBERT says:
ok

- Willians says:
Pode seguir

- Liane Margarete says:


sim

- Tatiana - Net Salas says:


ok

- Carlos Silva says:


Sim

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- Kelly Alessandra da Silva Sant'Anna says:


ok

- Salvador Novais Lima says:


sim

- maria cecilia says:


ok

- Bruno de Almeida Duarte says:


sim

- Kelly Alessandra da Silva Sant'Anna says:


socialização

- Willians says:
Eu acredito que o trabalho deve ser aquilo temos vocação. E não como labuta. Uma grande parcela do nosso
tempo estamos em atividades profissionais.

- Sumelo says:
será muito legal

- Willians says:
Muito interessante.

- T. ROBERT says:
Interessante

- vera cabrera says:


ok

- Willians says:
Boa...

- vera cabrera says:


maravilhosa essa colocação

- Ademir says:

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Ou vocês faz o que gosta....ou encontra o que gosta no que faz!

- Kelly Alessandra da Silva Sant'Anna says:


encontra prazer

- Tatiana - Net Salas says:


ok

- Kelly Alessandra da Silva Sant'Anna says:


sim

- Willians says:
ok

- T. ROBERT says:
ok

- Kelly Alessandra da Silva Sant'Anna says:


kkkk

- Salvador Novais Lima says:


preciso por em pratica esta tabela

- Willians says:
Pareto?

- T. ROBERT says:
estava precisando de um grafico como este!!

- Willians says:
Princípio de Pareto?

- Willians says:
hahaha

- Ademir says:
Precisamos Ouvir.....

- Salvador Novais Lima says:

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o cachorro!

- Willians says:
hahaha

- Willians says:
Não conseguimos agradar a gregos e a troianos.

- T. ROBERT says:
Bons lideres fazem as pessoas sentir que elas estão no centro das coisas, e não na periferia. Cada um sente que
ele ou ela faz a diferença para o sucesso da organização. Quando isso acontece, as pessoas se sentem centradas e isso dá
sentido ao seu trabalho

- Salvador Novais Lima says:


isso mesmo T. Robert

- Kelly Alessandra da Silva Sant'Anna says:


ok

- Sumelo says:
sim

- Salvador Novais Lima says:


isso

- Sumelo says:
isto

- Kelly Alessandra da Silva Sant'Anna says:


foco do lider não pode ser agradar a todos isto é o pop star

- Kelly Alessandra da Silva Sant'Anna says:


e sim trabalhar em prol de todos

- Kelly Alessandra da Silva Sant'Anna says:


e o público qual o enfoque?

- Salvador Novais Lima says:


estou sem som

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Telefones : ( 0xx11 ) - 3237-1901 E-mail : ser5setores5s@hotmail.com
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- Carlos Silva says:


Preciso r etirar-me. Muito obrigado! A té a próxima!

- Tatiana - Net Salas says:


Salvador, se não voltar em alguns segundos, saia da sala fechando a tela e retorne em seguida, ok?

- ELOIZA says:
Salvador

- Willians says:
E a gestão do conhecimento?

- Kelly Alessandra da Silva Sant'Anna says:


ongs e sociedade civil org

- Willians says:
Como?

- Sumelo says:
ok

- maria cecilia says:


OK

- Kelly Alessandra da Silva Sant'Anna says:


Ademir tem algum texto prepratorio para o proximo encontro?

- Sumelo says:

- Willians says:

- Willians says:
Ok

- Willians says:
Sim

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- vera cabrera says:


sim

- Liane Margarete says:


sim

- Robison - Ijuí/RS says:


sim

- Sumelo says:
sim

- Willians says:
Aguardando

- Kelly Alessandra da Silva Sant'Anna says:


sim

- Salvador Novais Lima says:


sim

- maria cecilia says:


SIM

- Ricardo says:
sim

- ELOIZA says:
estou

- Willians says:
Ok

- Salvador Novais Lima says:


quando vai ser o modulo III?

- Robison - Ijuí/RS says:


e-mail: robison.xm@hotmail.com

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- Liane Margarete says:


liane.margareth@gmail.com

- Kelly Alessandra da Silva Sant'Anna says:


kelly.alessandra@hotmail.com

- Ademir says:
Módulo III 16/07/08

- Sumelo says:
su_melo2003@yahoo.com.br

- maria cecilia says:


ceciliaberro@hotmail.com

- ELOIZA says:
eloizagatti@bol.com.br

- Sumelo says:
já fiz a inscrição até o IV modulo

- ELOIZA says:
vc tem o meu Tati

- Liane Margarete says:


Grata, Ademir. Boa noite à todos. Grata à vc tbém Tatiana!

- Salvador Novais Lima says:


salvadornovais@hotmail.com

- vera cabrera says:


Mto Agradecida Tatiana

- Ademir says:
Quero dar um recado

- ELOIZA says:
ok obrig

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- Liane Margarete says:


muito

- Willians says:
Adorei.

- ELOIZA says:
gostei muito

- Ademir says:
Quero dar um recado

- vera cabrera says:


Mto Agradecida Ademir, foi mto útil

- Salvador Novais Lima says:


gostaria de receber os materiais da palestra

- Sumelo says:
Olha vocês são otimos, fico anciosa até o proximo

- Willians says:
Parabens pela disponibilização do espaço.

- Tatiana - Net Salas says:


Obrigada Sumelo e Willians!

- Willians says:
Com paixão.

- Cássia says:
VALEU ADEMIRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR!!!OBRIGADA!

- Willians says:
Fazer tudo com paixão.

- vera cabrera says:


Maravilhoso

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- Sumelo says:
Suas palestras são maravilhosas

- maria cecilia says:


AGRADEÇO...A VCS ...AMEI............ATE A PROXIMA

- Liane Margarete says:


Somos todos um!

- Willians says:
Parabens.

- vera cabrera says:


Mta Luz para ti

- Ademir says:
www.5osetor.blog.spot.com

- ELOIZA says:
boa noite Ademir

- Kelly Alessandra da Silva Sant'Anna says:


obrigada pela oportunidade

- Aluision says:
Boa noite Ademir. Muito grato pela excelente palestra.

- Sumelo says:

- vera cabrera says:


Parabéns pelo trabalho

- jmigues says:
Obrigado. Parabéns. Até a próxima.

- Sumelo says:
boa noite

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- Ricardo says:
Obrigado Ademir, tenha uma ótima noite!

- Liane Margarete says:


Boa Noite Ademir!

- Kelly Alessandra da Silva Sant'Anna says:


Ademir vc tem paixão por ensinar

- Salvador Novais Lima says:


obrigado Ademir, meus parabens!

- vera cabrera says:


estou saindo

- Kelly Alessandra da Silva Sant'Anna says:


isto é admitável

- vera cabrera says:


mto agradecida

- Willians says:
Sobre a questão da melhoria contínua da qualidade dos processos.

- celia de pinho says:


ATÉ MAIS

- Kelly Alessandra da Silva Sant'Anna says:


desculpe-me admirável

- maria cecilia says:


VALEU ADEMIR....VC E NOTA 1000....

- Willians says:
hahaha

- Willians says:

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Ok

- Willians says:
Eu trabalho com análise de processos.

- Willians says:
Com certeza.

- Sumelo says:
Nossa se pudesse ficava aqui o resto da noite
- Willians says:
Entendo.

- Sumelo says:
estas palestras são otimas para o nosso dia a dia

- Willians says:
Multiplicadores.

- Ademir says:
o som está sumindo

- Sumelo says:
qual o seu msn ademir?

- Kelly Alessandra da Silva Sant'Anna says:


fiquei sem som

- Willians says:
Já envie um trabalho sobre liderança.

- Willians says:
Ok.

- T. ROBERT says:
ademir poderia me passar seu msn???

- Willians says:

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São quantos módulos?

- Ademir says:
ser5setores5s@hotmail.com

- Willians says:
Ok... muito obrigado.

- maria cecilia says:


OK

- Sumelo says:
Muito obrigada Tatiana e Ademir, adoro vocês

- Sumelo says:
Boa Noite

- Ademir says:
Valeu

- Ademir says:
fiquem com Deus

- Kelly Alessandra da Silva Sant'Anna says:


Tatiana não te ouvi

- Sumelo says:
e até o próximo encontro

- Sumelo says:
com certeza

- Ademir says:
Com certeza

- Kelly Alessandra da Silva Sant'Anna says:


agora sim

- T. ROBERT says:

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pode passar o msn dele por aqui por favor

- Kelly Alessandra da Silva Sant'Anna says:


estava cortando

- Willians says:
Gostaria de conhecer melhor o serviço para utilizar na empresa em treinamentos a longa distância.

- Ademir says:
ser5setores5s@hotmail.com

- Ademir says:
Todos merecem mais.....mas....chegamos lá

- Willians says:
Obrigado.

- Willians says:
Bom, até a próxima Ademir.

- Kelly Alessandra da Silva Sant'Anna says:


Vou me retirar agradeço a todos a oportunidade de apreender com vcs

- Willians says:
Obrigado pela atenção Tatiana, muito simpática.

- Ademir says:
Eu também aprendi muito

- Willians says:

- maria cecilia says:


TATI,,,,,BEIJOSSSS MINHA LINDA...OBRIGADÃO.....MUITA LUZ

- Ademir says:
Tatiana, acho que tem balinhas na sala.....também quero

- Ademir says:

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- Ademir says:
Grande

- Ademir says:
Tatiana

- Ademir says:
Temos mais 5 minutos

- Ademir says:
Abração. e NAMASTÊ

- maria cecilia says:


BOA NOITE PARA TODOS....ATE A PROXIMA

- Angelo ijui/RS says:


foi muito bom momento!

- Angelo ijui/RS says:


abraço!

- T. ROBERT says:
Tatiana vc e muito simpatica!!

- Ademir says:
Foi muito legal, estar com vocês......

- Angelo ijui/RS says:


sim sim!

- Angelo ijui/RS says:


abraços a tdos!

- Angelo ijui/RS says:


não!

- Angelo ijui/RS says:

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fui convidado a assistir!

- T. ROBERT says:
Ademir agradeço pelo esclarecimento das dúvidas, vou adiciona-lo ao msn para posteriores esclarecimentos.

- Angelo ijui/RS says:


ok!

- Ademir says:
Vou enviar para todos

- Ademir says:
ok!

- Angelo ijui/RS says:


vou colocar agora!

- Ademir says:
Pode me pdeir direto

- Ademir says:
sem problemas

- Ademir says:
só com soluções

- Angelo ijui/RS says:


angelodjips@hotmail.com!

- Angelo ijui/RS says:


muito obrigado eu!

- Angelo ijui/RS says:


tdo de bom!

- Angelo ijui/RS says:


ok!

- T. ROBERT says:

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Ciência e Sabedoria na Arte do Trabalho
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Evolucionando o mundo do trabalho
SEtoR Público Privado Social
Sub- Executivo Legislativo Judiciário Indústria Comércio Serviços 3º 4º
SEtoR SEtoR SEtoR
Dimensão Institucional Profissional SER Humano
Ambiente Interno Externo
Pessoas Ética Visão Missão
Tecnologia Como fazer? Liderança do Serviço. A liderança do Presente Futuro!
Social Comunidade Prática Arte
Gestão da Prática do Conhecimento
Processos Soluções Cliente Mosaico Proc/Tec Lucro Expansão Sabedoria
Social ICT Resultado
Conhedoria : Erpmes Arap Sogima
Momento Virtual de Prática do Conhecimento
Liderança do Século XXI – Líder do Serviço
Módulo-II
25/06/2008
Coadjuvante : 5º SEtoR-Academia da Arte do Trabalho-Ademir Rocha
Ademir, Thiago

- Ademir says:
Legal

- T. ROBERT says:
Ademir, excelente palestra!!!

- T. ROBERT says:
Sou formado em logistica empresarial

- T. ROBERT says:
Uma das melhores palestras que assiste!!

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