Administração de Pessoal

3º Módulo do curso de
Gestão de Recursos
Humanos
Prof. Fernando Alves
Centro Universitário UNA
Prof. Fernando Alves
Fevereiro 2013
Centro Universitário UNA
 Apresentação Acadêmica
Disciplina

Administração de Pessoal
Curso Superior em Tecnologia Recursos
Humanos
Ciclo II módulo A / 1º semestre 2013

Prof. Fernando Alves

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA
Prof. Fernando Alves Centro Universitário UNA
 Apresentações:
Professor – Fernando Alves
 fernando.alves@prof.una.br
 fernando.silva@fiemg.com.br
 feals@ig.com.br

Formação Acadêmica
Experiência Profissional
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 Apresentações:

Alunos:
Nome
Minha maior virtude
Característica a ser melhorada
Experiência Profissional – Empresa/Setor
Expectativas do curso/disciplina

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 Apresentação:

Ementa

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 Critérios de Avaliação
• Avaliação contínua, conforme Resolução 42/99, e detalhamento do
professor.

 P1 Avaliação – 30 pontos
 Atividade em Grupo – 20 pontos
 Seminários - 05 pontos
 Atividades - 15 pontos
 Atividades/contribuição da disciplina - PA 10 pontos
 Interdisciplinaridade/nota consensual – PA 10 pontos
 P2 Avaliação Final 20 pontos
 P2 Avaliação Integradora 10 pontos
TOTAL - 100 pontos
 Avaliação Alternativa, 30 pontos.

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 Importante:

 Repetição de Prova/Trabalho/Atividade:
 Mediante apresentação de Atestado médico, declaração da
empresa ou outro meio legal.

 Horários:
 Chamada: Depende da turma

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 1º Seminário:

Tarefa:
 Pesquisar sobre os tipos de Contratos de trabalho
conforme abaixo:

Temas:
 Contrato por Prazo Indeterminado;
 Contrato experiência e Contrato por Prazo
determinado;
 Contrato Temporário;
 Contrato de estágio;
 Contrato de Aprendizagem – Aprendiz;
 Empregado Doméstico;
 Contrato de Obra certa.
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 1º Seminário:
A pesquisa deverá conter:

 Quais são as exigências legais para este tipo de contrato;

 Duração do contrato, se o mesmo legalmente autoriza sua
renovação;
 Direitos em pelo menos três tipos rescisões contratuais;

Apresentação:

 Através slides.
 No dia ocorrerá o sorteio de 02 (dois) integrantes que irão
apresentar o conteúdo pesquisado.
 No dia da apresentação o grupo fornecerá/disponibilizará
uma folha (resumo) para a turma contendo todas as
informações apresentadas.
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 1º Seminário

 Após apresentação os slides deverão ser encaminhados

para o Professor, que terá como função à disponibilização
no Sistema On-line – SOL.

 O trabalho será apresentado em Power Point por TODOS

os integrantes.

 Nota associada a frequência nas apresentações.

 Marketing Pessoal: Mix produto pessoa (Vestimenta).

 Valor: 05 pontos

 Tempo apresentação: Livre

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 Apresentações em Power Point

Erros mais comuns em apresentação:

 Não foque o olhar em apenas uma só pessoa

(professor/aluno) ou lugar (teto/chão), tentem olhar para
toda a turma;

 Voltado somente para o recurso visual;

 Dar as costas para o público ou apresentar de lado;

 Balanço excessivo do corpo;

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 Apresentações em Power Point

Erros mais comuns em apresentação:

 Esticar a última letra da palavra falada. Ex.: nossaaaaa,

umaaaaa, paraaaaa.

 Expressões do tipo: “agora eu vou falar...”, “eu acho...”,

“é”, “tá”.

 Tome cuidado com o vocabulário (evite gírias, palavrões,

etc)

 Leitura excessiva dos dados na tela;

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 Apresentações em Power Point

 Mantenha o texto curto em cada slide:

 Coloque alguns tópicos sobre o assunto, não um texto

completo que precise ser lido;

 O importante da apresentação é o que você tem a falar, e

não somente o que está escrito na tela;

 Verbalizar números inteiros: R$ 1.668.698,23

(aproximadamente 1.700.000,00);

 Evite repetições de palavras na mesma frase;

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 Apresentações em Power Point
 Máximo de 8 palavras por linha, máximo de 8 linhas por
slides;
 De preferência para as fontes Arial ou Times New Roman;
 Letras pequenas no recurso visual - Use tamanho de fonte
acima de 20;
 Não use somente letras maiúsculas, exceto título;
 Tome cuidado com a cor da letra;
 Erros de português ou de digitação;
 Falta de fontes nos quadros ou gráficos;
 Apontar defeitos nos dados;
 Tome cuidado com o tempo;
 No último slide descreva as referências bibliográficas;
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 Na Hora da Apresentação

 Se for utilizar algum texto para leitura, utilize papel A5 (Ex:

Cartolina);

 Esquecer de apresentar a equipe que está discursando;

 Os nomes dos componentes devem aparecer no inicio ou no

final dos slides;

 O grupo escolherá a melhor forma para se colocarem

“Todos de pé ou sentados na frente”;

 Evite passar na frente da projeção da imagem;

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 Na Hora da Apresentação

 Falta de sincronismo entre o operador do recurso e o

apresentador;

 Escolhas o(s) integrante(s) que irá(ão) passar os slides;

 O grupo pode fazer um ping-pong nas explicações (caso

seja necessário avisem o motivo ao professor);

 Tenha respeito com o trabalho dos outros grupos;

 Prepare-se, ou seja ensaie antes (você e o grupo);

 Fique calmo, confie em você e colha os frutos do seu bom

desempenho.
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